幼兒教師教育網(wǎng)的編輯精心為您挑選的“第56號教室的奇跡讀后感”,或許能夠滿足您的需求。讀完這篇作品后,您可能會發(fā)現(xiàn)自己的精神世界也得到了滿足。每個人的讀后感都因個人生命體驗(yàn)而不同,您知道怎樣寫出您的讀后感嗎?如果您感到快樂,不妨告訴身邊的朋友并一起分享這份快樂!
——《教室里的火》讀后感
麻李小學(xué)張妍
《教室里的火》中雷夫遇到的困惑我也曾遇到?,F(xiàn)代文化低俗的災(zāi)難,不懂感恩的學(xué)生,素質(zhì)低下的同行,甚至,他所說的照亮他教育之路的“滑稽”類似的事。
記得很久前,我在一所偏遠(yuǎn)農(nóng)村小學(xué)任教。有一次我代表學(xué)校,到中心學(xué)校參加區(qū)組織的教學(xué)競賽。我一走進(jìn)教室,就絆倒在一張橫臥在講臺上的長凳上,差點(diǎn)摔倒。
當(dāng)時,第一次見面的同學(xué)都笑得很大聲,我站起來面對他們,擺脫了尷尬。感謝他們用笑聲歡迎我,并得到他們的友好合作和班級的成功。那一次,我在比賽中脫穎而出,獲得了參加代表區(qū)更高級別比賽的資格。
可是,我沒有雷夫的堅持與細(xì)心,沒有養(yǎng)成記錄工作筆記的習(xí)慣,白白的讓這些點(diǎn)滴的珍貴經(jīng)歷消失在了逝去的歲月中,沒有能夠持續(xù)的給予我正能量,而是更多的關(guān)注了那些想要打垮我的負(fù)面的惡魔們,慢慢的失去了自己的銳意進(jìn)取和對孩子們的耐心,洋洋得意于自己既往的成績,以為恪守本心就是好教師了。
其實(shí)還很不夠。
不知多少也許可以更好的、有潛力的學(xué)生因我的惰怠而失去了最后的改變機(jī)會。像姚莎莎,因?yàn)楦改覆魂P(guān)心她,對自己沒有信心,我只跟她談過一次,讓她知道命運(yùn)的改變是靠自己的努力,而不是別人的施舍。她后來向我道歉,說自己學(xué)不學(xué)一個樣兒的想法錯了。
班級中類似的孩子我又關(guān)注了幾個?如今提及那個班,我知道有讀研的,有讀大學(xué)的,我又記得幾個其他的?
從《教室里的火》,學(xué)習(xí)雷夫的自我鼓勵,從任何一件事中都看到他積極的意義。
“成功無捷徑”要達(dá)到真正的卓越是要做出犧牲的,在從錯誤中汲取教訓(xùn)的同時付出巨大的努力。
雷夫.艾斯奎斯
那么雷夫老師是怎么做的?他一開學(xué),就會給孩子們一份工作清單,上面有班級的各種工作和內(nèi)容描述。每項工作的工資很難根據(jù)工作時間來確定,而且存在一些差異。孩子們通??梢缘玫降谝换虻诙葜驹腹ぷ鳌S辛斯ぷ骶陀辛诵剿?,孩子們把薪水存到班級“銀行”。
他們必須存錢來支付桌椅的使用費(fèi)。前排座位越多,費(fèi)用就越高。孩子們可以通過工作或參加更多的活動獲得更多的收入,否則如果他們不工作或懶惰就會被罰款。雷夫老師還教孩子們記賬,努力保持收支平衡,還學(xué)***,當(dāng)存款達(dá)到座位租金的三倍時,就可以買下這個座位,擁有這個座位的“產(chǎn)權(quán)”, 還可以攢錢買下同學(xué)的座位,然后每個月向他們“收租”。
到月底全班會來一場瘋狂的拍賣會,競賣文具用品和書店的禮品券,孩子們可以使用班級“支票”和“現(xiàn)金”來購買喜歡的物品。通過這些活動,孩子們“開始了解所有權(quán)的價值。他們看到同學(xué)們每個月都拼湊著交房租,而他們的銀行存款卻越來越多,于是他們開始意識到父母賺錢的辛苦。
同樣,他們還發(fā)現(xiàn),當(dāng)他們擁有房地產(chǎn)時,他們將有額外的錢參加每月的拍賣,而且他們積累的財富越多。在過去的幾個月里,他們還體驗(yàn)到了擁有存款和房地產(chǎn)的好處。選擇交房租的學(xué)生也學(xué)到了同樣的教訓(xùn),但感覺更重。
”“月底拍賣會”讓學(xué)生學(xué)會如何聰明地花錢。我們來看一段雷夫老師的描述“拍賣會上可能會有令他們興奮不已的東西,買家紛紛舉手,高聲出價。他們往往會在搶標(biāo)過程中昏了頭,為一個‘不是真正想要的東西’花光所有錢。
在拍賣會的興奮感消退后,他們會看著得標(biāo)的物品自問:‘值得嗎?’這些未來消費(fèi)者年紀(jì)輕輕就能自問這個問題是件好事。
很多學(xué)生因?yàn)闆_動讓銀行賬戶歸零,在付出慘痛的教訓(xùn)后才發(fā)現(xiàn),這太不明智了,以后可能會出現(xiàn)更好的事情?!庇谑呛⒆觽冮_始注意節(jié)省每一分錢,開始知道理智花錢,延遲享樂。
雷夫的教育是成功的,他的學(xué)生們長大后很多人不僅擺脫了貧困而且很是成功,看看下面的成果:“海倫注意到身旁每個朋友都發(fā)生了財務(wù)問題,在無計可施的情況下,只要要求父母匯更多錢給他們,而她是惟一無此困擾的人。因?yàn)樗霉?jié)儉的價值,嚴(yán)格遵守預(yù)算,耽誤了享受。
你不僅攢夠了一輩子的錢,還打算在回美國之前去其他國家旅行。”“我以前教過的學(xué)生現(xiàn)在很成功,他們大都買了自己的房子,還有不少人能替父母買房子?!薄斑@個快餐社會鼓勵年輕人什么都要,而且馬上就要。
但是第56號教室教孩子一個道理:會存錢且謹(jǐn)慎用錢的人,多半財務(wù)狀況都優(yōu)于為了立即享樂而亂花錢的人?!薄斑@些孩子會認(rèn)真過日子。
他們在比賽和努力之間保持平衡,因?yàn)樗麄兠靼捉裉斓呐樗麄兇蜷_通往更美好明天的另一扇門?!?/p>
難怪雷夫老師這樣寫道:”請容我標(biāo)新立異,要幫助孩子出人頭地,就要拿能讓他們終身享用的課程來挑戰(zhàn)他們?!?/p>
雷夫老師的財商教育很獨(dú)特,很實(shí)用,他的教育故事啟迪我們——中國的教育工作者為了孩子們的終身發(fā)展勇于向傳統(tǒng)的教育觀念、教育方式挑戰(zhàn),讓我們也來一次”請容我標(biāo)新立異”的實(shí)踐吧。
孫維榮假期時間,我閱讀了《第56號教室的奇跡》一書,作者雷夫老師用簡單而有效的教育方法,將理論和實(shí)踐完美結(jié)合,對于教師有效的教學(xué)有著深遠(yuǎn)的意義。
最讓我深思的是《56號教室的奇跡》第一部分《家的溫暖》的第一章《給我一些真相》。這一節(jié)中作者反復(fù)強(qiáng)調(diào)的就是“信任”兩個字。56教室之所以特別,不是因?yàn)樗鼡碛惺裁?,而是因?yàn)樗鄙倏謶种惖臇|西。
就教育現(xiàn)狀而言,為了課堂紀(jì)律和考試成績,不僅學(xué)生害怕,老師也害怕。大部分教室缺乏和諧的氣氛,但也有一些人感到害怕。學(xué)生遵守紀(jì)律是因?yàn)樗麄兒ε聭土P。如果考試不及格,他們害怕老師的批評、家長的責(zé)罵和同學(xué)的嘲笑。家里也一樣。父母試圖強(qiáng)迫孩子去學(xué)習(xí),而不顧孩子的感受。
長期以來,學(xué)生一直處于一郁狀態(tài),嚴(yán)重阻礙了學(xué)生的發(fā)展。同樣,老師也是一樣,也在害怕,害怕自己不受學(xué)生喜歡,害怕上課沒人聽講,害怕自己管不住學(xué)生,害怕整體成績上不去,害怕學(xué)??己?,這些問題無形中給老師造成了壓力,嚴(yán)重困擾著老師的發(fā)展和教學(xué)。
在56教室里,雷夫先生用信任代替了恐懼。他成為孩子們的可靠支柱,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、公平,成為孩子們的榜樣。孩子們沒有恐懼,沒有壓力,只有信任和幸福。開學(xué)第一天,拉爾夫和孩子們玩游戲,讓他們學(xué)習(xí):
破裂的信任是無法修補(bǔ)的,除此之外其他的事情都可以補(bǔ)救。拉爾夫老師允許學(xué)生因故犯錯,但他不能破壞老師的信任。當(dāng)然,他也愿意給學(xué)生贏得信任的機(jī)會。更重要的是,拉夫先生更注重個人教學(xué)。下面這段話可以讓我們深思熟慮:
“我有問必答。你提出的問題以前有沒有人問過不重要,我是否覺得疲累也不重要。我必須讓孩子們看見我熱切希望他們理解,就算他們聽不懂,我也不以為意。
”細(xì)細(xì)地回想自己的教育教學(xué),很多時候,當(dāng)孩子出現(xiàn)問題的時候,自己的處理方式往往就是一味的批評,而很少用期待、信任和發(fā)展的眼光看孩子,給孩子自我發(fā)現(xiàn)錯誤并改正錯誤的機(jī)會就更少了,教育效果也就可想而知,孩子可能會馬上改正錯誤,但那是迫于對老師的恐懼和害怕,而并不是孩子內(nèi)心真正想改正錯誤,孩子的錯誤認(rèn)識還是存在,問題沒有得到根本的解決,哪一天或許孩子還會就范。在這一點(diǎn)上,真的應(yīng)該好好向雷夫老師學(xué)習(xí),雷夫老師面對孩子身上存在的缺點(diǎn),諸如作業(yè)不帶,他不盲目地批評孩子,所表現(xiàn)的是對孩子充滿了理解和期待,設(shè)身處地地為孩子著想,給予孩子自己改正錯誤的機(jī)會。同時,他對孩子充滿信任,這種信任的力量是巨大的。
最后,忘記帶作業(yè)的男孩不再忘記帶作業(yè)了??梢哉f,在相互的信任下,達(dá)到了最好的教育效果,同時也讓孩子永遠(yuǎn)記住了雷夫老師,雷夫老師的人格魅力也深深地烙在了孩子心上。
看了雷夫老師的事跡,有了很深很深的反思。在日常教學(xué)中,由于我們的不信任,它對孩子們的心靈造成了傷害,其中有些可能是無法彌補(bǔ)的。學(xué)校是學(xué)生每天停留時間最長的地方。他們在這里學(xué)習(xí)知識,老師也很努力。每個人都希望在和諧可信的氛圍中學(xué)習(xí)和傳授知識。
可見,只有建立起信任的和諧師生關(guān)系,才能最大限度地激發(fā)學(xué)生的個人力量,讓他們真正去模仿、去嘗試去落實(shí),最終發(fā)展成為一個優(yōu)秀的人,我們才會幸福。所以努力建立信任是多么的重要。雷夫老師給我們上了很好的一課,勾起了我們對教育的希望,喚回了我們對教育的執(zhí)著,同時更多的是讓我們從自身反省。
老師在教室作為主導(dǎo)者,有多少信任存在于日常的一言一行中,關(guān)鍵在于老師怎么把握。讓信任成為課堂的動力,那么拉夫老師的奇跡就會發(fā)生,它就會發(fā)生,即使是微不足道的,也足以激起根深蒂固的情感和興奮。只有信任才能消除課堂上的恐懼。只有在這樣的環(huán)境中,孩子們才能健康成長,展現(xiàn)自己的活力。我們在師范教育中能取得預(yù)期的效果。
努力建立信任,哪怕個別學(xué)生確實(shí)存在謊言,請像雷夫老師那樣,給學(xué)生贏回信任的機(jī)會,用積極的態(tài)度與耐心來面對問題,打造出立即、持久,而且凌駕于恐懼之上的信任。也許只有這樣的工作學(xué)習(xí)環(huán)境才能讓我們快樂!56教室之所以能創(chuàng)造奇跡,是因?yàn)椋?/p>
它不是擁有了什么特殊的東西,而是因?yàn)樗錆M了“信任”。
所以要成為受孩子喜歡的老師,就要學(xué)會設(shè)身處地地為孩子著想。同時,以期待和信任的眼光看待孩子,努力與孩子建立平等的信任關(guān)系。這樣,孩子才會真正信任你,親近你。
幾十年如一日在同一間教室任教,并且創(chuàng)造出教育的奇跡,是什么讓他戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠,獲得持久的教育激情,不斷地進(jìn)行著教育創(chuàng)造?他究竟靠的是什么?雷夫的《第56號教室的奇跡》或許能給我們以啟示。
今天我就將我在假期讀書所學(xué)與所感與大家分享。
在洛杉磯市中心一件漏水的小教室里,一位名叫雷夫·艾斯奎爾的小學(xué)教室花了將近四分之一個世紀(jì)的時間,創(chuàng)造了一個神奇的56教室,感動了整個國家。他創(chuàng)新的教育模式把孩子變成熱愛學(xué)習(xí)的天使;他熱情的教育態(tài)度把課堂變成溫暖的家;他積極樂觀的情緒把孩子培養(yǎng)成快樂的人。拉夫先生是一位敢于說真話、有智慧、充滿愛心的老師,我由衷地欽佩他。
這本書的第一部分是“家最溫暖“。56教室之所以特別,不是因?yàn)樗麚碛惺裁?,而是因?yàn)樗鄙偈裁?。這里沒有恐懼。雷夫老師用信任取代恐懼,做孩子可以信賴的依靠,講求紀(jì)律、公平,并且成為孩子的榜樣。
正如他所說的“孩子們以你為榜樣,你要他們做到的事情,自己要先做到。我要我的學(xué)生和氣待人、認(rèn)真勤勉,那么我最好的就是他們所認(rèn)識的人之中最和氣待人、最認(rèn)真勤勉的一個?!?/p>
雷夫?qū)⒋藘?nèi)容做開篇,可見消除恐懼對學(xué)生是多么的重要,但這恰恰也是幾乎所有老師都存在的問題。開學(xué)第一天,雷夫就與孩子們玩游戲,讓孩子們從游戲中知道破裂的信任是無法修補(bǔ)的,除此之外其他的事情都可以補(bǔ)救,雷夫老師允許學(xué)生有原因的犯錯誤,但是不能破壞老師對他的信任。他告訴學(xué)生“犯錯的隊友需要我們的支持,而非嘲弄。
”善待隊友,這是雷夫老師想要告訴大家的。不過,我認(rèn)為這也是一種信任——在這樣一個沒有嘲笑和抱怨的環(huán)境中,每個孩子都不擔(dān)心犯錯,因?yàn)樗麄冎兰词狗稿e,也會得到原諒,得到最好的幫助。這樣,信任、溫馨才會在師生之間蔓延。
當(dāng)我們每一位老師都給予孩子們充分的信任,孩子們就會變得更加理性、聰明、自信,而孩子們獲得靈感的可能性也更大。特別強(qiáng)調(diào)紀(jì)律必須合乎邏輯,絕大多數(shù)人不能因?yàn)槟橙说腻e誤而受到懲罰。這是愚蠢和不公平的。每個老師都要記住這一點(diǎn)。
雷夫老師還告訴學(xué)生:“只要盡力,考試不是那么重要,就算考壞,明天太陽照樣升起,地球也不會毀滅??疾缓弥淮硪患拢?/p>
你還不明白這個問題。老師會再給你解釋一遍的?!崩追蚶蠋熞詿崆榈慕逃龖B(tài)度,營造了一個溫馨的家。無論是教學(xué)生,還是教孩子,都要時終從孩子的角度看問題,不要把恐懼當(dāng)成教育的捷徑。
作為教師,面對的是各色各樣有個性、有特長的學(xué)生,在班級管理中,我們總想著讓學(xué)生整齊無痕的統(tǒng)一步驟,規(guī)范好自己的言行,讓孩子們能乖乖地聽話。既然如此,前提條件是學(xué)生能夠主動地聽老師的,那大多數(shù)情況,老師都會很嚴(yán)厲,讓學(xué)生對老師有種敬畏感,從而不敢親近老師,作出不規(guī)矩的行為來,那么老師的目的也達(dá)到了。對比雷夫老師,他卻以“信任取代恐懼”,讓孩子能真心實(shí)意地相信他。
同時,雷夫老師很懂得教授方法,讓學(xué)生懂得學(xué)習(xí),他說:“生要學(xué)會為自己練習(xí),不是為老師練習(xí)。有一部分學(xué)生,在校時作業(yè)整潔、干凈,正確率高,家庭作業(yè)卻龍飛鳳舞、丟三落四,錯誤百出。
我們的孩子,是在為老師學(xué)習(xí)嗎?我們老師(包括我),常常為了能看到學(xué)生干凈整潔的作業(yè),就監(jiān)督學(xué)生做作業(yè)。這樣的方式,不能從根本上改變學(xué)生的陋習(xí)。
要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立完成作業(yè)的能力,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立做作業(yè)的習(xí)慣,使學(xué)生在任何狀態(tài)下都能有效地學(xué)習(xí)。
青島智榮小學(xué) ***
讀了雷夫艾斯奎斯的《第56號教室的奇跡》這本書,我深深被這位教師的理論所折服.被其教育故事所吸引。一個優(yōu)秀的教師應(yīng)該真誠地愛每一個學(xué)生,平等地對待每一個學(xué)生,決不放棄任何一個學(xué)生,愿意像拉夫·阿斯奎斯那樣愛孩子。
雷夫的教育經(jīng)歷也對給了深刻的啟發(fā)。在日常的教育活動中啟發(fā)我,不要吝嗇你的微笑,真誠的贊美,熱情的鼓勵,真誠的幫助和無私的愛。
在這本書中,拉爾夫·艾斯奎爾所寫的教育實(shí)踐話語,揭示了他對線與線之間的愛,包括他對教育的愛,對孩子的愛,讓孩子們珍惜他人,擁有一顆共同的心。他說:“要成為孩子的真正教育者,就要把自己的心奉獻(xiàn)給他們!
”雷夫真心的疼愛這些寶貝,他親昵地稱他們?yōu)椤靶〖一铩⑿」怼?,他認(rèn)為教師首要的職責(zé)就是“真心愛孩子”。因?yàn)閻郏谕總€孩子都有一個健康的身體;因?yàn)閻?,他也盡力幫助孩子學(xué)習(xí)。愛孩子是教師最基本的條件,但如果是始終如一的愛,堅持不懈的愛,面對一切的愛,就不容易做到。
愛孩子,要愛的真實(shí)。不是施舍,不攙雜功利。雷夫艾斯奎斯說:
“我想給孩子們帶來快樂,而孩子們的快樂,對于我就是最大的幸福?!?/p>
從這本書中,我也意識到老師應(yīng)該尊重孩子的自尊。雷夫艾斯奎斯說:“在影響學(xué)生的內(nèi)心世界時,不應(yīng)挫傷他們心頭中最敏感的一個角落——人的自尊心。
”自尊心是人們希望別人肯定和重視以及自我肯定的一種積極情感,是不斷追求、進(jìn)取向上的動力,是生活的精神支柱,有了自尊心,孩子才能自愛、自嚴(yán)、自重;做了錯事才能自責(zé),才能自我評價和自我監(jiān)督,自我控制及自我教育。所以在未來的教學(xué)生涯中,在處理孩子之間的沖突時,首先要把孩子個人的尊嚴(yán)放在首位。
在日常的教育活動中,我們不應(yīng)該吝嗇于我們動人的笑容、真誠的敬佩、熱情的鼓勵、真誠的幫助和無私的愛。我們應(yīng)該送人玫瑰,手上要有香味。作為一名教師,我們應(yīng)該熱愛真理,培養(yǎng)道德和智慧,培養(yǎng)善和美。讓我們真正做到:
把愛獻(xiàn)給每一個孩子!
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最近忙里偷閑,在讀“全美最佳教師獎”的獲得者雷夫·艾斯奎斯老師寫的《第56號教室的奇跡》這本書。翻開這本書,滿5頁的聯(lián)名推薦,讓我非常震驚,也吸引了我?guī)е缇吹男那槿ラ喿x、思考和實(shí)踐。
這是一個平凡而感人的故事。這也是一本值得每一位關(guān)心孩子成長的家長和教育同行閱讀的教育書籍。
雷夫·艾斯奎斯,一位美國的傳奇教師,他三省其身,教學(xué)更育人,他結(jié)合理論創(chuàng)新了簡單而有效的教育方法,他設(shè)立的“終身閱讀”,“生活中的數(shù)學(xué)”、“以運(yùn)動為本”等課程不僅可以在課堂上立刻實(shí)踐,而且在家庭教育中也同樣實(shí)用。
《第56號教室的奇跡》,全書字里行間處處滲透出雷夫老師二十多年的教育經(jīng)驗(yàn)與教育智慧。尤其是他的六階段尋子理論,值得我長期反思和思考。與鐵腕管理相反,他提倡的是“沒有害怕的教育”和彼此信任;與“小紅花”獎勵不同,他反復(fù)強(qiáng)調(diào)知識本身就是最好的獎品……優(yōu)質(zhì)的教學(xué)成績,謙遜有禮、誠實(shí)善良的學(xué)生,這樣的成就,追溯其根源是雷夫老師運(yùn)用了“道德發(fā)展六階段”理論:
我不想惹麻煩-我想獎勵-我想取悅某人-我想遵守規(guī)則-我可以體貼-我有自己的行為準(zhǔn)則,我會堅持下去。近25年的教育實(shí)踐使雷夫老師深信:著力于孩子的品格培養(yǎng),激發(fā)孩子對自身的高要求才是成就孩子一生的根本。
我今年教的是一年級的學(xué)生,他們?nèi)雽W(xué)還不到三個月,還沒有形成良好的行為習(xí)慣,當(dāng)我正在為不斷用小獎勵的方式來刺激孩子們良好行為習(xí)慣的形成并取得一定成效二沾沾自喜的時候,雷夫老師卻告誡我們,我們要讓孩子知道,行為得宜是應(yīng)該的,不需給予獎賞。
我認(rèn)為他的六階段找孩子理論非常值得我反思和思考。讀到拉夫先生寫的尋找第六階段的過程,我心里想,畢竟他教的是五年級的學(xué)生,認(rèn)知水平和我教的一年級學(xué)生不一樣。我一定不容易找到第六階段。盡管如此,我仍然沒有放棄努力。我相信拉夫先生所說的:
其實(shí)孩子們不全部只處于第一階段,在他們的身上同時還存在著高階段的一些意識,有的時候會做出表現(xiàn)高意識階段的可愛的事情來。在這個時候,需要教師的積極發(fā)現(xiàn)和強(qiáng)有力的引導(dǎo),使孩子們能夠自動自覺地發(fā)展到更高的水平。
在教育教學(xué)中做個有心人,我還真的欣喜地看到了小朋友們身上非??蓯鄣牡胤剑呵皫滋?,我們班的班主任林老師感冒了,王碩小朋友在寫話本上用拼音這樣寫道:“林老師生病了,我心里很難過,希望林老師早日**。
”隔了一天,他又寫道:“我發(fā)現(xiàn)林老師的感冒好了一點(diǎn)點(diǎn)了,我心里好高興啊!”這兩次寫話讓我和林老師都非常感動,這就是一種體貼,一種眼中有他人的表現(xiàn)。
這種行為在今天的**世界里是珍貴的,更不用說一個剛上學(xué)的孩子了!
無意中在跟家長的交談中了解到,我班的盼盼小朋友是跟著父母由外地來無錫的,父母從事食品批發(fā)生意,每天晚上六點(diǎn)半出門,到早上才回家。每天,小女孩都會被父母鎖在家里。她將完成作業(yè),自己復(fù)習(xí),用錄音機(jī)看書,讀拼音練習(xí)紙,自己練習(xí)寫作,8點(diǎn)**睡覺。聽著這些,我很心酸,和小姑娘聊聊,她卻一臉自豪地跟我說:
“老師,我不害怕的,我每天都把拼音讀好幾遍呢,后面的好多課文我都會讀了,有些我都會背了!”感動之余,我想得更多的是:其實(shí)可能不是只有一個兩個孩子身上具有這種高階段的意識和表現(xiàn),一旦你開始注意,就會發(fā)現(xiàn)這種人并不少,關(guān)鍵是我們老師要有把孩子往高階段引領(lǐng)的意識,去積極地發(fā)現(xiàn),大力的引導(dǎo),堅持不懈,那么,我們也一定可以創(chuàng)造出像雷夫·艾斯奎斯的第56號教室那樣的奇跡。
對此,我由懷疑到充滿了信心。
一直以為,中美兩國的教育差異巨大,包括前不久聽了幾位校長談的美加印象,以為我們在教育中的種種現(xiàn)實(shí)問題人家不存在,甚至以為人家的教育價值觀、思維方式都和我們不一樣。這本書卻讓我第一次知道,雷夫教師在校園中遇到的種種,和我們遇到過的也差不多;雷夫教師在教學(xué)和學(xué)生相處中產(chǎn)生的困惑,在我們的校園中也正困擾著一些教師;而雷夫教師對教育的理解,對教育價值觀的剖析,其實(shí)都可以來我們這里進(jìn)行一番驗(yàn)證……
教室能給孩子們帶來什么,取決于桌椅外空間里流動著什么。相同面積的教室,有的顯得很小,讓人感到局促和狹隘;有的顯得很大,讓人覺得有無限伸展的可能。是什么決定了課堂教室的規(guī)模,尤其是小學(xué)教師。
他的外表可以決定教室的內(nèi)容;他的舉止可以決定教室的容量。
看看這位老師,拉夫·艾斯奎爾,20多年來一直堅守56教室。他是一個在教育中總能準(zhǔn)確找到目標(biāo),從不偏離軌道的人。他對教育和學(xué)生有著像信徒一樣的執(zhí)著,有父親般的善良,有哲學(xué)家般的敏銳,有專家般的自信,有斗士般的勇氣——他有智慧和力量,所以他創(chuàng)造了奇跡。他的56號教室已經(jīng)變得非常開放,成為孩子們自由伸展、健康成長的天堂。
我們經(jīng)常說“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”,這位大鼻子“雷老師”也實(shí)在是個好榜樣,讓我們好好地讀讀這本《第56號教室的奇跡》,共同來分享這樣的教育智慧,希望也能有一個個奇跡從我們的手上誕生。
作者蔣雪峰)
看到《第56號教室的奇跡》這個題目,感覺有點(diǎn)新奇,對于教師來說教室是最熟悉不過的,《第56號教室的奇跡》,為什么是56號?奇跡是什么呢?我充滿了好奇。
我翻開書本,用心的品讀著《第56號教室的奇跡》,自己的內(nèi)心不時的被感動、共鳴充斥著:雷夫的教育歷程和教育信念是那樣熟悉而新穎;雷夫的教育觀點(diǎn)和信念是那樣獨(dú)特與執(zhí)著。他的成長經(jīng)歷,對我們每一個教師“做一名好教師”都非常有借鑒意義。
他獨(dú)特的教育方式和班級管理值得我們實(shí)踐和探討。它就像一面鏡子,告訴我們哪里做錯了,哪里需要改進(jìn),哪里可以在教育實(shí)踐中做的更好。以下是我的四點(diǎn)體會:
一.用我的愛心和智慧創(chuàng)造屬于我的奇跡
“我這個老師沒有什么特別突出的創(chuàng)造力,于是,我決定給他們我能力范圍內(nèi)最寶貴的東西------時間”這是洛杉磯中心一間會漏水的小教室里,他用創(chuàng)新的教育方式,把孩子變成愛學(xué)習(xí)的天使,他熱情的教育態(tài)度,把教室變成溫暖的家!
讀著雷夫老師一個個看似平凡但卻用心的教育教學(xué)過程,心中感慨萬千,曾經(jīng)我們之間的心情感受是如此的相像,雷夫老師不斷用他的智慧,用他的力量創(chuàng)造出奇跡,可我卻在這日復(fù)一日,年復(fù)一年的教育教學(xué)中,面對著不同卻又相似的學(xué)生,重復(fù)著我不變的教學(xué)模式和風(fēng)格,將學(xué)生不如意的表現(xiàn)和成績,都?xì)w咎為是生源差的原因,在感嘆學(xué)生一屆不如一屆的同時,還是死抱著我自己的老一套思路。
在看完《加加看》這一章節(jié)后,我深受啟發(fā),對于進(jìn)行數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)的我,一直認(rèn)為數(shù)學(xué)是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,同時也是單調(diào)枯燥的基礎(chǔ)學(xué)科,上課過程中是沒有什么趣味性、幽默性可言的,也無法通過一系列的游戲活動讓孩子們喜歡數(shù)學(xué),從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的熱情與積極性。學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)不是因?yàn)樗麄兿矚g數(shù)學(xué),而是因?yàn)樗麄儽仨殔⒓涌荚?。但雷夫先生做到了。他的學(xué)生喜歡數(shù)學(xué),熱愛數(shù)學(xué),而且會學(xué)數(shù)學(xué)。他們從不認(rèn)為學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)是一種負(fù)擔(dān),而是一種生活樂趣。
這與雷夫老師在設(shè)計每一個教學(xué)知識點(diǎn)和每一個教學(xué)內(nèi)容是的精心投入是分不開的。他在教學(xué)中設(shè)計一個個孩子們感興趣的游戲、學(xué)習(xí)專家們有效的方法,與孩子們一起設(shè)計考題以及探討考試技巧,更重要的是他遵循“重質(zhì)不重量的原則”,遵循:“凡是值得做的事情,就值得好好做”的原則,使得他的數(shù)學(xué)教學(xué)和孩子們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)始終在輕松、愉快、高效的氛圍中完成。
二.教師散播一種榜樣,收獲的是一種目標(biāo)
《第56號教室的奇跡》一書中有這樣一段文字:絕對不要忘了:孩子們一直看著你,他們以你為榜樣。
你要他們做到的事情,自己要先做到。我要我的學(xué)生和氣待人、認(rèn)真勤勉,那么我最好就是他們所認(rèn)識的人之中最和氣待人、最認(rèn)真勤勉的一個。別想愚弄小孩,他們很聰明,一定會識破的。
本文告訴我們:教師的示范作用非常重要,教師的人格水平越高,榜樣作用越強(qiáng)?!坝R其家,先修其身。”作為教師,應(yīng)該經(jīng)常反思自己在學(xué)生心目中的形象。
教師散播一種榜樣,收獲的是一種目標(biāo)。有人說:“播撒一種思想,收獲一種行為;播撒一種行為,收獲一種習(xí)慣;播撒一種習(xí)慣,收獲一種性格;播撒一種性格,收獲一種命運(yùn)。
”要求學(xué)生做到的老師首先應(yīng)該做到,讓學(xué)生心服口服,讓學(xué)生直接從老師身上學(xué)到好作風(fēng)、好品德。因此,教師一定要在思想政治上,道德品質(zhì)上,學(xué)識、學(xué)風(fēng)上全面以身作則、自覺率先垂范,要求學(xué)生不能做的,自己堅決不能做。要求學(xué)生不能遲到,預(yù)備鈴一響,我就立刻走向教室。
要求學(xué)生不要帶手機(jī),首先在課堂上,不要使用手機(jī)等,以達(dá)到教育的最終目的。
三.讓孩子變成愛學(xué)習(xí)的天使
“讓孩子變成愛學(xué)習(xí)的天使”這幾個字吸引著我,讓我走進(jìn)了《第56號教室的奇跡》這本書。在一所全美學(xué)生最多、教師最少、裝備最差、秩序最亂且位于洛杉磯貧民區(qū)的學(xué)校,雷夫老師在教育生涯中不斷審視、反思、嘗試,逐步感悟并積蓄了:“讓孩子們站在同一條起跑線”,“我們的期望決定孩子們的表現(xiàn)”、“孩子也是教師和家長的老師”、“教孩子終身受用的技能”、“永遠(yuǎn)不要失去對孩子的關(guān)注”等許多先進(jìn)的觀念和認(rèn)識。
他強(qiáng)調(diào)“道德培養(yǎng)的六階段”理論,并深信:著力孩子的品格培養(yǎng),激發(fā)孩子自身的高要求才是成就孩子一生的根本。他讓學(xué)生人人樹立“成功無捷徑”的信念。
“好孩子,行事要努力”是56號教室的口號。在書中,他明確提出了“教育的真正意義是讓學(xué)生成為一個更好的人,老師的責(zé)任是要不斷挖掘?qū)W生的潛力,幫助學(xué)生形成良好的品格”。
“讓孩子變成愛學(xué)習(xí)的天使”,每位學(xué)生想要什么?是一時的分?jǐn)?shù)還是一生的人格是顯而易見的。面對形形色色的學(xué)生,教是為了不教,培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力;對行為偏差或成績落后的學(xué)生,教者要不離不棄,多一份耐心和關(guān)心,在師生間搭建起彼此信任、互敬互愛的橋梁,用寬容的心去善待每一位孩子,讓學(xué)生有所收獲:
知識、技能或品德等各方面中只要學(xué)生進(jìn)步了就應(yīng)該算是好孩子,我們老師們要給予及時的鼓勵和表揚(yáng),讓學(xué)生在贊許聲中快樂的成長;不要小看比我們年齡小的孩子,要提供一個可以施展孩子才華的舞臺,讓每個孩子帶著自信走好每段人生路。任何時候,我們都要記住,學(xué)生是教育的對象,只有當(dāng)學(xué)生有了主動學(xué)習(xí)的舞臺,才能精彩。在和諧的氛圍中,在和作學(xué)習(xí)中,讓學(xué)生掌握知識和技能,提高思維和情操是教育的方向。
人們相信拉爾夫是每個老師的一面鏡子。雖然在教育工作中沒有相同的階段,但他有著相同的目標(biāo):讓孩子們自立,成為社會的棟梁。每位老師都應(yīng)為這個神圣的目標(biāo)而努力奮斗。
四.教室是一座學(xué)生躲避暴風(fēng)雨的天堂
“第56號教室”為孩子們打造了一座躲避暴風(fēng)雨的天堂,我們應(yīng)學(xué)會用積極的態(tài)度與耐心來面對問題,處理事情時能夠經(jīng)常站在學(xué)生的立場去想,建立了與學(xué)生的信任,平和、友善、誠實(shí)、公正而又通情達(dá)理的對待每個人、每件事,盡力為學(xué)生營造一個像家一樣的避風(fēng)港。我學(xué)會了為學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣加分,從而鼓勵學(xué)生和帶動其他學(xué)生競爭,而不是處處為自己的缺點(diǎn)減分,努力成為一名受歡迎的老師。(Www.djz525.com 勵志的句子)
通過對《第56號教室的奇跡》的研讀,我還明白了,不管是教導(dǎo)學(xué)生還是子女,一定要時時從孩子的角度看事情,不要把害怕當(dāng)作教育的捷徑。56教室之所以特別,不是因?yàn)樗鼡碛惺裁?,而是因?yàn)樗鄙倏謶种惖臇|西。雷夫老師以信任取代恐懼,成為孩子們可以依賴的依賴,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、公平,成為孩子們的榜樣。
正如他所說的:“孩子們以你為榜樣。你要他們做到的,自己要先做到。
我要我的學(xué)生和氣待人、認(rèn)真勤勉,那么我最好就是他們所認(rèn)識的人之中最和氣待人、最認(rèn)真勤勉的一個。”
感受著他全身心的、獨(dú)特的教學(xué)方式和理念,身為教學(xué)工作者的我,除了對自己教學(xué)工作的一份責(zé)任心還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更要投入一份工作的熱情和積極的心態(tài)。
一是要不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念,學(xué)習(xí)課程改革精神,并將其運(yùn)用到日常教學(xué)中去;二是要學(xué)習(xí)孩子的思想和興趣,學(xué)會從孩子的教度去理解他們,幫助他們積極進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。三要研究自己的教學(xué),花心思,用心設(shè)計每一個知識點(diǎn)、每一節(jié)課的教學(xué),結(jié)合生活中的數(shù)學(xué),結(jié)合實(shí)際問題甚至于是現(xiàn)在比較流行和熱門的問題進(jìn)行情景引入,用孩子們喜歡的形式,更易于接受的方式進(jìn)行教學(xué),讓自己的教學(xué)效果更有效,更精準(zhǔn);四要不斷對自己的教學(xué)過程和方式進(jìn)行反思,得與失,如何改進(jìn),及時總結(jié),并在此基礎(chǔ)上形成自己的教學(xué)研究。
其實(shí),教育本身就是一本書,我需要用我的一生去學(xué)習(xí)和探索。當(dāng)然,在教育的道路上需要學(xué)生的陪伴,“讓學(xué)生快樂的學(xué)習(xí),在快樂的氛圍中收獲果實(shí)”是我所期盼的,也是我的人生目標(biāo)。常瑞
萍
這是雷夫的學(xué)生艾倫對記者說的話。一位老師能得到來自學(xué)生的這樣的評價,這并非一日之功。拉爾夫說,學(xué)生們提出的問題以前有沒有人問過,他是否感到累都無關(guān)緊要。
他必須向孩子們表明他渴望他們理解,即使他們不理解,他也不在乎。
“我熱切希望他們能理解”,這是對學(xué)生的一種發(fā)自肺腑的愛,這種愛是建立在即便為學(xué)生講解500遍也不嫌累的基礎(chǔ)上的,這種愛是建立在即便講解500遍學(xué)生聽不懂也不以為意的基礎(chǔ)上的。雷夫考慮的是學(xué)生。是的,在教學(xué)時,我也“熱切希望”學(xué)生們都能理解,然而,我的熱切希望并不是建立在講解500遍仍不嫌煩、仍不嫌累的基礎(chǔ)上的。
我熱切的希望是建立在希望學(xué)生在考試中取得好成績的基礎(chǔ)上,建立在學(xué)生不丟面子的基礎(chǔ)上。我考慮的仍然是我自己。
我覺得最值得一提的,并不是雷夫老師的教學(xué)方法,而是諸如此類他在教室里的“瘋狂之舉”。用他自己的話說:有些人甚至認(rèn)為我有精神病。
他把“如何解決問題”的一張紙當(dāng)成《圣經(jīng)》的影印本發(fā)給學(xué)生,讓他們貼在課桌上虔誠地朗誦。他組建“周末電影俱樂部”,讓學(xué)生一年觀賞100多部電影。他帶著學(xué)生從洛杉磯去華盛頓旅游。
他還在教室里和學(xué)生們玩搖滾樂。他的教室里沒有講臺
我被雷夫老師的與眾不同深深感動,這些“瘋狂之舉”讓學(xué)生的生活多姿多彩,學(xué)生從活動中收獲的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于活動本身。我們學(xué)校每學(xué)期也會有各種活動,大隊部開展的,班內(nèi)開展的,如何讓每一次活動不流于形式,讓學(xué)生在每一次活動中受益,真正地觸及到孩子的心靈,還要多思考,學(xué)習(xí)雷夫老師做一個教育的有心人!
我恍然:
“要盡最大努力把恐懼從你的課堂趕走,做到公正而又通情達(dá)理。”
這是雷夫在處理莉薩找不到作業(yè)后說的話。正在找作業(yè)的麗莎,急得像熱鍋上的螞蟻。在開學(xué)的時候,麗莎也想有一個好的表現(xiàn),雖然她不是一個聰明的人。
我想每個老師都遇到過這種情況,甚至很多次。一般情況會是怎樣的呢?如果你遇到的這個孩子各科成績都還行,只是會亂放東西,可能還好,你可能不會暴跳如雷并說出一些傷人的話,但這個孩子亂放東西的缺點(diǎn)是不會有絲毫改觀的。
而如果這個孩子與麗莎的情況差不多呢?所有科目的成績都跟不上,甚至比麗莎還要差。他很淘氣。如果他不帶作業(yè)你會怎么辦?你肯定會怒發(fā)沖冠。
表現(xiàn)之一為動口,表現(xiàn)之二為動手,甚至手口并用。如此一來,你的課堂必然是充滿恐懼的。學(xué)生亂放東西的缺點(diǎn)不會改,而且還多了一顆對你、對你的課充滿恐懼的心。
現(xiàn)實(shí)中的教室是個什么地方?有這樣一個教育故事:某教師讓自己班里的同學(xué)談個人理想。
平時被罰站次數(shù)最多的小強(qiáng)說:“我想當(dāng)一個建筑師。”老師饒有興趣地問:
“為什么呢?”,“假如我當(dāng)上建筑師,我要把教室蓋成圓的,那時你就不能再罰我站墻角了。”小強(qiáng)的話在幼稚中透出一種讓人心酸的力量。
我們也可以得出一個結(jié)論:真正的課堂是不允許學(xué)生犯錯的地方。出錯的學(xué)生有可能被罰站墻角。
但是,那些值得生命成長期的學(xué)生怎么能不犯錯誤呢?
再看看56教室:沒有恐懼,沒有講臺,他們幸運(yùn)地走過這間教室,他們的生活,所以改變了方向,改變了高度。教室與教室原來可以如此不同!
教室能給孩子們帶來什么,取決于桌椅外空間里流動著什么。教師決定了教室的尺度,教師的面貌決定了教室的內(nèi)容,教師的氣度決定了教室的容量。
我思索:
堅持是教師走向成功的道路,但我認(rèn)為,堅持、方法、愛心等未必是教師成長的真正秘訣。讀完這本書,我的感覺是自由是56教室最大的秘密。因?yàn)橛凶杂?,雷夫老師才能在教育教學(xué)中,按自己的方法給學(xué)生上課,展現(xiàn)自己所有的“瘋狂”。
不妨試想一下,我們的老師想在一個學(xué)期里帶學(xué)生看幾十部優(yōu)秀影片,有沒有實(shí)現(xiàn)的可能?想帶學(xué)生作“非必須”的遠(yuǎn)游,學(xué)校和教育行政部門會是什么態(tài)度?另外,除了“懸崖上的小學(xué)”,有多少學(xué)校的老師會把教室當(dāng)成家,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活統(tǒng)一起來,擁有寬松、自由的環(huán)境?
那么,如何才能讓學(xué)生感到教室是他們的?我認(rèn)為,首先要“尊重”。面對生命成長主體的學(xué)生,我們要“尊重他們的想法,尊重他們的個性,尊重他們的處境,傾聽他們的聲音,和著他們的心跳想事情,做事情”。
其次,課堂應(yīng)該是師生、學(xué)生、心靈相聚的人生驛站,是一個具有童話魅力、充滿生機(jī)和活力的迷人地方。
我努力:
愛、尊重和自由塑造了56教室的奇跡,這也是美國教育的美。也許在中國教育的土壤中沒有這樣的花,但只要我們把愛、堅持和努力放進(jìn)去,這里就會有驕傲的花。
在過去的一學(xué)年,武漢在努力,“課上比教學(xué),課下訪萬家”活動的開展,使得教育命題走進(jìn)新的篇章;學(xué)校在努力,“三文教育”的全面展開,使得全校面貌煥然一新。我也在努力讓我的學(xué)生,在校園里,在學(xué)習(xí)中,找到歸屬,找到方向。愛,尊重,自由。
我要給學(xué)生的是讓他們感受到溫暖的愛,讓他們懂的尊重生命的意義,教會他們?nèi)绾卧诩o(jì)律和個性之間享受自由。
《第56號教室的奇跡》是一盞燈,我在下面,靜靜品讀我的事業(yè)。眼前一片光明。
雷夫老師近乎瘋狂的教學(xué)行為源自于他的愛崗敬業(yè)精神,開拓創(chuàng)新精神,持之以恒精神。他傾其所有,專注執(zhí)著的踐行教學(xué)精神讓我們每一位教師汗顏。他創(chuàng)造了第56號教室的奇跡,就不足為奇了。
他的教育理念和追求使他不斷改進(jìn)教學(xué)方法。他從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),為孩子們著想。
雷夫的鮮明特征是變逼著學(xué)為學(xué)生的自我需求,他總能找到學(xué)生的興趣點(diǎn),使學(xué)生的學(xué)習(xí)總是樂此不疲,總是自愿的早早來到學(xué)校,放學(xué)后還不愿離去,56號教室成了他們快樂的天堂,學(xué)習(xí)的樂園,成長的搖籃。那么,他是怎樣做到的呢?首先是愛的傳遞。他熱愛他的學(xué)生和教育。他喜歡56號教室。
這是他忘我工作的內(nèi)因,他對事業(yè)有更高的追求,他擅長寫作和表達(dá),他喜愛表演和展示,他總是用活潑的語言和有趣味的故事抓住孩子的心,在游戲中教學(xué),在教學(xué)中穿插相宜的趣事,因此教室成了學(xué)習(xí)的樂園。
雷夫從教25年也經(jīng)歷了坎坷與挫折,也一度心灰意冷,但旋即又鼓起了勇氣,挖掘失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),繼續(xù)研究探索教學(xué)的真諦,他研究出了學(xué)生發(fā)展的六個階段,其實(shí)是學(xué)生表現(xiàn)的六個層次,對照我們自己的教學(xué)實(shí)際,我們所教的學(xué)生大多處在第一二層次之上,就沒有突破。為什么?我想,我們有一些太急功近利了,眼睛只是關(guān)注學(xué)生的分?jǐn)?shù),忽視了其他更為重要是事情。
雷夫說:“考試成績只是生活的一小部分,個性是教育的本質(zhì)。我們的許多教師就是犯了這樣的錯誤,想方設(shè)法提高學(xué)生的分?jǐn)?shù),對其他更重要的方面采取漠視的態(tài)度。
其實(shí)也難為老師們,整個教育系統(tǒng)搞的就是應(yīng)試教育,唯分?jǐn)?shù)論。老師他能怎么辦呢?一個人的道德素養(yǎng)是很難考量的,而且短時間內(nèi)還難以顯效。
老師要給自己臉上貼金,把主要精力放在提高分?jǐn)?shù)上,也是可以理解的。就這樣還忙得暈頭轉(zhuǎn)向。在書中我們可以看到,雷夫老師的出發(fā)點(diǎn)就和我們不一樣,他培養(yǎng)出來的學(xué)生個個行為得體,友愛他人,謙恭禮讓,品行端正。
他從來不給學(xué)生立下馬威,從氣勢上震懾學(xué)生,或者用幾朵小紅花鼓勵學(xué)生。而雷夫老師在教育中總能找準(zhǔn)目標(biāo),從不舍本逐末。他對教育和學(xué)生有信念般的堅持,有父親般的善良,有哲人般的敏銳,有專家般的自信,有軍人般的勇敢。
他有智慧、力量和勇氣,所以他創(chuàng)造了奇跡。有人說拉爾夫先生的出現(xiàn)具有深遠(yuǎn)的意義。他讓成千上萬抱怨教育的老師看到了不可思議的可能性。即使我們不能像拉爾夫先生那樣瘋狂,至少我們知道教育蘊(yùn)含著無限的可能性。
這是對雷夫老師的極大肯定。他的成功必將激發(fā)廣大教師為教育事業(yè)創(chuàng)造輝煌業(yè)績,造福更多的學(xué)生。接受拉爾夫先生的教育可以改變學(xué)生的命運(yùn)。
這是一個值得所有教師深思課題。
雷夫老師不但是一個好老師,而且還是一位好家長,他自己的孩子引領(lǐng)的也是相當(dāng)?shù)轿唬⒆訉淼陌l(fā)展也會有光明的前景。身體教學(xué)比言語教學(xué)更為重要,在長期的影響和熏陶下,潛移默化的影響是無窮的。普天之下所有的家長都有一個共同的心愿,那就是望子成龍,出人頭地。
所欠缺的是家長的素質(zhì)普遍低下,在沒有具備家教的的知識儲備就匆忙的但當(dāng)了家長的重任,家庭教育的質(zhì)量就可想而知了。家庭是社會的細(xì)胞,家教就是細(xì)胞核。rafe教師的成功教育模式同樣適用于家庭教育。
是廣大家長朋友們的教子利器。
雷夫先生用愛心和智慧,在56教室創(chuàng)造了一個快樂的天堂。讓那些寒門學(xué)子,弱勢群體的子女受到了世界上最優(yōu)秀的教育,從此改變了他們的人生走向,人生的高度。我們期待拉爾夫先生對教育作出更深刻的解釋。
雷夫老師是一個值得我們敬仰的老師,他對教學(xué)的熱情多到愿
免費(fèi)教學(xué)的程度為孩子們犧牲了很多寶貴的閑暇時間,但也要好好享受。
拉爾夫是個全能的老師。他能帶班,教語文、數(shù)學(xué)、科學(xué),而且學(xué)得很好
樂、美術(shù)……真是十分贊嘆他的智慧與精力。我現(xiàn)在只想摘錄一些令
我觸動的句段與大家共享。
首先是他帶班級的理念:如果一個班級鬧哄哄的,就什么事都
做不成,也沒有所謂成績可言,孩子們的讀、寫、算數(shù)都不會進(jìn)步。
他們的批判性思維不能提高,他們的品格不能樹立,他們不能培養(yǎng)好公民
具備的道德觀。以信任取代恐懼,為人父母、師長的我們,總是對孩
子們發(fā)火,往往也氣得很有理由。然而,遇到學(xué)生不懂的時候,絕對
不該感到沮喪。我們要以積極的態(tài)度和耐心面對問題,打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
即、持久、而且凌駕于恐懼之上的信任。做孩子們可靠的肩膀,隨時
給孩子們一個堅實(shí)的肩膀是建立信任的最好方法。我們不需要對孩
子長篇大論地談我們多么負(fù)責(zé)任,而是要讓他們自己把信任放在我們
的肩上。教師的身體教學(xué)比言語教學(xué)更重要。孩子們總是看著你。他們以你為例,
你要他們做到的事情,自己要先做到。老師可以嚴(yán)格,但不公平的老
師會被學(xué)生看不起。
老師可以帶班,但決定班級好壞的是班級的學(xué)識
生。信任是地基,“六階段”則是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)業(yè)和人格成長的基礎(chǔ)建
材。第一階段:我不想惹麻煩。第二階段:我想要獎賞。第三階段:
我想取悅某人。第四階段:我要遵守規(guī)則。第五階段:我能體貼別人。
第六階段:我有自己的行為準(zhǔn)則并遵守。
拉爾夫能領(lǐng)導(dǎo)一個好班級,也是一個好的語文老師。在當(dāng)今電視、電
玩、劣質(zhì)的教學(xué)充斥的社會中,培養(yǎng)孩子們閱讀的樂趣、熱情、引人
入勝。閱讀不是一門學(xué)科,它是生活的基石,是所有與世界相連的人
們樂此不疲的一項活動。要讓孩子在長大后成為與從不同的**——
能考慮他人觀點(diǎn)、心胸開闊、擁有和他人討論偉大想法的能力——熱
愛閱讀是一個必要的基礎(chǔ)。他的方法是:善用圖書館,挑選文學(xué)作品,
推薦“紐伯瑞兒童文學(xué)獎”、“凱迪克大獎”的書,對于不會閱讀的孩子,他會事先讓這些孩子準(zhǔn)備特別簡單的段落,讓他們在課程開始前便贏在起跑線上,讓這些孩子閱讀合乎自己程度的書籍。孩子們需要大人經(jīng)常與他們閱讀和討論。老師為孩子們開辦讀書會、排練戲劇。
書中提到的書目有:《幻象天堂》、《麥爾坎x 自傳》、《安妮日記》、《仙境之橋》、《威斯汀游戲》、《細(xì)數(shù)繁星》、《遠(yuǎn)大前程》、《亨利四世》、《魔戒》、《納尼亞傳奇》、《人鼠之間》、《日光下的葡萄干》、《一報還一報》、《湯姆·索婭歷險記》。用孩子們發(fā)自內(nèi)心閱讀時發(fā)出的笑聲和留下多少淚水來衡量他們的閱讀能力。
閱讀使人知識淵博,討論迅速,寫作準(zhǔn)確。
驟四平裝書作者:少年創(chuàng)作計劃。
拉爾夫這樣教數(shù)學(xué):我們應(yīng)該讓孩子們理解數(shù)字的力量,理解數(shù)學(xué)
和他們的生活息息相關(guān),而且趣味無窮。只訓(xùn)練學(xué)生通過考試,就像
就像巴甫洛夫的狗訓(xùn)練一樣,它只會讓人們在中學(xué)始討厭數(shù)學(xué)
一再重演。如果小孩會算10 個乘法題,為什么要他做500 題,如果
他連10道題都不會算,那叫他做500道題又有什么意義呢?雷夫常用的
三個游戲。第一個游戲:buss 游戲。隨便選一個數(shù)字——假設(shè)是3,
孩子們不能大聲說3。在游戲過程中,只要出現(xiàn)3個,就使用總線
來代替。接著全班開始數(shù)到100。1、2、bussp>
9、10、11、12、buss、28、29、buss、buss、buss、buss、buss、buss、buss、buss、buss、buss(此時的注意力要高度集中)、40……
隨著孩子們的成長,我們可以添加新的元素(如乘法或分?jǐn)?shù))來挑戰(zhàn)他們。如果禁忌數(shù)字是6(不管你是加、減、乘還是除6,比如bus),1
2、3、4、5、buss、7、8、9、10、11、buss(12 是6 的2 倍)、13、
14、buss(因?yàn)?5 里的1+5=6)、buss(因?yàn)?6 里面有6)、17、buss(因?yàn)?8 是6 的3 倍)可以質(zhì)數(shù)用buss 來表示……在理解數(shù)字方面,請老師們記住瑪西·庫克——心算暖身。從美國的州數(shù)(50)開始,加一打(62),減去最高法院法官人數(shù)(62-9=53),再加半周(53+2=55),除以11,給我看答案?,斘鳌炜藬?shù)字磚。
把0――9 中的數(shù)填入方格中,每個用一次。□×6=6、□×8=0÷□=□、□×8=2、□4÷6=□對付應(yīng)試的技巧。
63+28=給他一些備選答案。正確的是91。把它放在選項b。a,c和d的答案是什么?學(xué)生思考:
35歲,讓那些把加法當(dāng)作減法的學(xué)生可以選擇,81歲,811歲給那些忘記背的學(xué)生,811歲給那些忘記背的學(xué)生(全班同學(xué)都笑了,玩得無窮無盡)。
和孩子們一起玩數(shù)學(xué):問題1:莫耶斯看到一群鳥。
其中一半是鸚鵡,14只是老鷹,其余的是鵝。一共有3 只鵝。請問這群鳥當(dāng)中有多少只老鷹?
題目2、三個女侍塔爾絲、瑪莉蓮、崔西把拿到的小費(fèi)都放進(jìn)同一個罐子里,塔爾絲第一個回家、她拿走罐子里13的錢,瑪莉蓮不知道塔爾絲已經(jīng)拿走她的一份、于是也把自己的那一份拿走了,崔西不知道其他人已經(jīng)把她們認(rèn)為屬于自己的小費(fèi)拿走了,所以只拿走了罐內(nèi)所余金額的13。最后罐子里剩下8 美元。請問:
小費(fèi)罐里原本有多少小費(fèi)?問題3。在霍巴特小莎士比亞數(shù)學(xué)競賽中,每個學(xué)生要做20道題,每答對一題得5分,每答錯一題扣2分,
伊蓮娜拿到了72 分,請問,她總共答對了幾題?湊也是一種好方法,
而且是學(xué)生容易接受與理解的好方法。她答對了14 題,得70 分,6
如果答錯了,扣12分,只有58分,不到76分,說明答對的問題有14個以上
多。在暑假開始的時候,伊恩·麥凱恩爵士想給霍巴特一些禮物
小莎士比亞,他設(shè)計了一個游戲看誰能得到禮物。他要
100 個孩子排成一列。他給了第一個孩子100根棍子,讓他留一根,
然后下去給每個人一根棍子。任務(wù)完成后,第一個孩
子回到隊伍中。然后,伊恩·麥凱恩爵士要求第二個孩子按照這個路線
走,從自己開始把小棒從偶數(shù)位孩子身上收回,第三個孩子也順著隊
伍往下走,只以3 為倍數(shù)的孩子為對象做兩件事:遇到手上還有小棒,
就把小棒收回,遇到手上沒有小棒的,就給他一根。第四個孩子也對
四個孩子的倍數(shù)是一樣的,以此類推,直到第一百個孩子。
游戲以這個方式繼續(xù),直到每個孩子都給過別人小棒或從別人手上收
回小棒為止。伊恩·麥凱恩爵士將把禮物交給最后一個手里拿著棍子的學(xué)生
生,請問,他一共送了幾份禮物?(10 分,平方數(shù)的孩子,從少量
想起,若只有10 位學(xué)生,找出規(guī)律。)題目5、在健身俱樂部里,有
371 個人使用舉重間,514 個人使用游泳池,489 個人打網(wǎng)球。其中,
有179 個人既游泳又舉重,177 個既打網(wǎng)球又舉重,184 個人既游泳
又打網(wǎng)球。三項都做的人有100 個,三項都不做的人則有89 個,請
問:共有多少人上健身俱樂部?
還有很多亮點(diǎn)不再枚舉,向優(yōu)秀的雷夫致敬!__
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