時光如水，一去不復(fù)返，在現(xiàn)階段你一定收貨滿滿，我們要抽時間進(jìn)行總結(jié)了，我們應(yīng)該要不斷總結(jié)自己的為人處事,提高自身修養(yǎng)，那么一篇工作總結(jié)需要寫些什么內(nèi)容呢？推薦你看看以下的工會換屆工作總結(jié)報告5篇，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

工會換屆工作總結(jié)報告 篇1

工作報告，范文中的一種形式。它是指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體，按照有關(guān)規(guī)定，定期或不定期地向上級機(jī)關(guān)或法定對象匯報工作。下面是小編精心整理的關(guān)于機(jī)關(guān)工會換屆工作報告【四篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

機(jī)關(guān)工會換屆工作報告1

同志們：

依照大會的安排，本人受本屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予以審議。

本屆工會委員會自20xx年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的指導(dǎo)下，以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會職能，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)役力，極大地調(diào)動了廣大干警的工作積極性，有效地推動了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。

一、加強(qiáng)教育，不斷增進(jìn)隊伍建設(shè)

兩年來，院工會以推動干警素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn)、上輔導(dǎo)課等情勢帶動廣大干警加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開理論研討、庭審觀摩、裁判文書評析、案例編寫、優(yōu)秀審判長評比、書記員和法警技能比賽等活動，以賽促學(xué)。三是鼓勵廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育，對獲得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研獲得成果的部分與個人給予補(bǔ)助和嘉獎。2006年，我院被評為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”。

二、深化民主，不斷進(jìn)步參政議政能力

兩年來，工會積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能，確保干警各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。一是堅持政務(wù)公然制度。通過全院干警大會、院務(wù)會、下發(fā)文件、公示欄等情勢對重要規(guī)章制度的出臺、重大決策等進(jìn)行公然，并通過召開不同層次的座談會搜集干警對所公然項(xiàng)目的意見和建議，提供給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項(xiàng)及時給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅持民主評議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行民主測評，實(shí)行民主監(jiān)視，增進(jìn)班子成員精益求精工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。

三、加強(qiáng)維權(quán)，為提倡人性化管理展路搭橋

院工會將從優(yōu)待警作為增強(qiáng)隊伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛惜干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。

一是堅持走訪慰問和探看制度。工會確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領(lǐng)導(dǎo)和工會對全院干警進(jìn)行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。

二是展開愛心募捐，體現(xiàn)大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會及時向全院干警發(fā)出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的一致響應(yīng)，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。

三是堅持服務(wù)干警，落實(shí)干警福利。工會作為干警利益的代表者和維護(hù)者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔真誠為干警落實(shí)好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會組織的暖和。

四是建立干警的健康檔案，堅持每一年組織全體干警進(jìn)行體檢。

五是認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時堅持展開“三八”婦女節(jié)慰問活動，較好地維護(hù)了女職工的正當(dāng)權(quán)益。

四、展開豐富多彩的文體活動，增進(jìn)精神文明建設(shè)

院工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持展開內(nèi)容豐富、情勢多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會、首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動會、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識比賽，組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設(shè)字畫攝影比賽、全縣首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動會、“慶三八迎奧運(yùn)”女子運(yùn)動會、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強(qiáng)了全院的凝聚力和向心力，有力地推動了法院文明建設(shè)。

五、以創(chuàng)建“職工之家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會本身建設(shè)

兩年來，工會一班人團(tuán)結(jié)一心，勤奮努力，克服種種困難，認(rèn)真做好工會工作。一是健全了女職工委員會、經(jīng)審委員會等組織機(jī)構(gòu)，完善了各項(xiàng)工作規(guī)范，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，不斷推動工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是加強(qiáng)工會組織內(nèi)涵建設(shè)。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際展開各項(xiàng)創(chuàng)建活動，充分展現(xiàn)了工會組織的活力，在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動中，積極組織和發(fā)動干警，做到創(chuàng)建工作有組織、有計劃、有措施、有落實(shí)、有效果。

回顧兩年來的工作，獲得成績的同事，也蘇醒地熟悉到與上級的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會將以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持工會工作融進(jìn)審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，不斷推動工會工作的新發(fā)展，努力首創(chuàng)工會工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!

謝謝大家!

機(jī)關(guān)工會換屆工作報告2

凝聚力量，構(gòu)建和諧為*****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航各位代表：大家好!按照大會的安排，本人受工會委員會委托，向大會作換屆選舉工作報告，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧，為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航》。請審議。

四年來的工作回顧賓館第二屆工會委員會從*****年產(chǎn)生以來，走過了四年的歷程，四年中工會組織在機(jī)關(guān)工會、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在賓館行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞賓館“***********”三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行工會章程、職代會制度，充分發(fā)揮了工會組織貼近群眾，服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權(quán)利的落實(shí)和切身利益的提高。

一、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力。

大力加強(qiáng)職代會的組織建設(shè)，及時建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和會議制度，共組織召開了4次職工代表大會和工會會員大會。在每次大會上都充分發(fā)揚(yáng)民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項(xiàng)制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當(dāng)家作主的思想。通過職代會的定期召開，充分發(fā)揮了職工代表的作用，促進(jìn)了賓館與員工之間的上下溝1通，增強(qiáng)了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。

多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主建設(shè)進(jìn)程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營重點(diǎn)，定期與員工進(jìn)行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。

充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點(diǎn)子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點(diǎn)子、好建議。

二、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會工作能力。

四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實(shí)際工作，工會組織團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，認(rèn)真做好工會工作，保證了工會組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

不斷推進(jìn)工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到了年初有計劃，年終有總結(jié)。在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經(jīng)審工作機(jī)制，注重按原則和章程辦事，按時足額上交工會經(jīng)費(fèi)，上交率達(dá)100，并認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)決算，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)教育，不斷促進(jìn)職工隊伍建設(shè)

首先，賓館工會積極配合行政對員工加強(qiáng)培訓(xùn)教育，努力為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)條件，如：配合賓館行政外派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開展多種形式的理論知識講座及專題培訓(xùn)、組織員工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。其次、開展勞動競賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺，賓館工會每2年配合行政開展2“崗位技術(shù)練兵與競賽”活動，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競賽活動，在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗(yàn)自我、鍛煉技能的好機(jī)會;通過比賽活動，激發(fā)了廣大員工對學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務(wù)周到的好員工;通過比賽活動，凝聚了“比、學(xué)、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的熱情。

四、推進(jìn)文化建設(shè)，堅持為員工辦實(shí)事辦好事

為增強(qiáng)員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會、員工運(yùn)動會。聯(lián)歡會的節(jié)目一年比一年好。還分別在***年、1***年、****年分批組織員工在******等地旅游，讓員工在領(lǐng)略秀麗景色的同時，從旅游中學(xué)習(xí)到團(tuán)結(jié)、服務(wù)等知識;定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票;組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動，豐富了員工的精神文化生活，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，進(jìn)一步推動了賓館文化的建設(shè)和發(fā)展。

工會組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營理驗(yàn)，積極關(guān)心員工生活，傾全力辦好實(shí)事，把關(guān)愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實(shí)意地改善員工的工作、生活條件，增強(qiáng)對集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關(guān)愛員工活動：為員工舉辦生日宴會，送生日禮品、賀卡和生日祝福;堅持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會都會派人前往3祝賀、探訪、慰問;每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍?；仡欉^去，我們扎實(shí)地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會工作中，賓館工會還將繼續(xù)努力，為廣大員工服務(wù)。今后五年的工作計劃今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，認(rèn)真落實(shí)黨的精神和中央八項(xiàng)規(guī)定，堅持科學(xué)發(fā)展觀。

分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍;堅持“為員工辦實(shí)事”的原則，貼近群眾，服務(wù)群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù);堅持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務(wù)于賓館，主動擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任，號召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。

按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個方面的工作

一、實(shí)現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一4在*機(jī)關(guān)工會、*黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會章程有創(chuàng)造性地開展工會工作，把員工的合法權(quán)益維護(hù)好，把黨政組織對職工群眾的關(guān)心落實(shí)好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)和對職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一。切實(shí)把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。

二、不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗(yàn)自我的好機(jī)會。

將通過崗位技能比賽樹立一批工作負(fù)責(zé)、技術(shù)高超的服務(wù)標(biāo)兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，做好評先表彰工作，開展學(xué)先進(jìn)，爭先進(jìn)活動。工會將通過以上活動激發(fā)員工的工作、學(xué)習(xí)熱情，全面提升員工隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。

新三屆工會委員會即將選舉產(chǎn)生，這批工會干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會將扎實(shí)開展干部隊伍自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織新一屆工會干部深入學(xué)習(xí)貫黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀。深入學(xué)習(xí)工會章程、工作制度及各項(xiàng)理論知識，不斷創(chuàng)新工會密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實(shí)把工會干部的思想統(tǒng)一到黨的精神上來，逐步提升工會5干部履職能力。

三、大力推進(jìn)賓館民主化建設(shè)進(jìn)程繼續(xù)堅持職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，重點(diǎn)抓好職代會的各項(xiàng)議題、報告的落實(shí)，在講求實(shí)效上下功夫，使職工真正擁有知情權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán)。認(rèn)真落實(shí)職代會的提案，積極開展職工提合理化建議活動，提高職工對民主管理的滿意率。

進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查機(jī)制，切實(shí)履行員工監(jiān)督檢查權(quán)。

工會將在今后五年逐年開展員工福利制度及管理制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及落實(shí)工作，以促進(jìn)賓館關(guān)愛員工政策的不斷完善和加強(qiáng)。同時，還將從維護(hù)員工合法權(quán)益與促進(jìn)賓館和諧發(fā)展的統(tǒng)一中，正確引導(dǎo)員工對待賓館的各項(xiàng)經(jīng)營決策及管理制度，引導(dǎo)員工以理性方式和合理途徑表達(dá)自身利益訴求，大力推進(jìn)賓館的民主化建設(shè)進(jìn)程。

四、突出工會工作職責(zé)為員工辦實(shí)事工會將以促進(jìn)賓館發(fā)展為目標(biāo)，以為員工辦實(shí)事為宗旨，深入開展工會工作。積極幫助解決員工的實(shí)際困難，做好困難員工幫扶救助工作，對特困家庭繼續(xù)進(jìn)行上門慰問送溫暖工作。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品、勞保用品等采購發(fā)放工作及開展慰問金、祝賀金等活動。繼續(xù)做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。隨時為員工排憂解難，做員工的知心人、貼心人。

五、進(jìn)一步開展好員工的文體活動工會將繼續(xù)開展各類有益身心健康的活動，讓員工以飽6滿的熱情投身于今后的工作中去。工會將繼續(xù)舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡會、春游等活動，開展員工運(yùn)動會、讀書演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動。將通過各項(xiàng)有益文體活動，活躍員工的業(yè)余生活，促進(jìn)員工身心健康，提升員工幸福感。各位代表：未來五年是賓館工會工作繼往開來的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時期，擔(dān)負(fù)著艱巨的使命與任務(wù)。

在以后的工作中，工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，按照既定工作思路，健康有序的開展各項(xiàng)工作。我們堅信新一屆工會委員會一定會在機(jī)關(guān)工會，黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，為****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

機(jī)關(guān)工會換屆工作報告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員、同志們：

本屆廳機(jī)關(guān)工會自xx年換屆以來，任期已達(dá)6年，根據(jù)《工會法》和工會章程的要求，將要進(jìn)行換屆選舉。今天會議的主要任務(wù)是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，總結(jié)回顧本屆機(jī)關(guān)工會六年來的工作，選舉產(chǎn)生新一屆廳機(jī)關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)班子。現(xiàn)在，我受廳機(jī)關(guān)第五屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請各位會員代表審議。

一、本屆工會主要工作回顧

在過去的六年里，廳機(jī)關(guān)工會在廳黨組和廳直屬機(jī)關(guān)黨委、建設(shè)建材工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的大力支持下，按照工會法和工會章程的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)工作大局，認(rèn)真履行工會職責(zé)，積極開展工會工作，較好地發(fā)揮了“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用，工會工作的總體水平得到明顯提高,各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展，有力地推進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

(一)圍繞大局，發(fā)揮作用，為我省建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

廳機(jī)關(guān)工會找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，把工會工作融入到全局工作之中，動員和組織職工為促進(jìn)全省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)廳年度工作目標(biāo)任務(wù)而積極奮斗。

1、努力倡導(dǎo)主人翁精神，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用。建設(shè)事業(yè)的改革發(fā)展，離不開廳機(jī)關(guān)干部職工的上下努力。為此，廳機(jī)關(guān)工會圍繞廳中心工作和建設(shè)系統(tǒng)改革發(fā)展大局，充分尊重干部職工主人翁地位，不斷強(qiáng)化干部職工的主人翁意識，培養(yǎng)干部職工的主人翁責(zé)任感，并將這種責(zé)任和意識升華為主人翁精神，使之成為確保建設(shè)事業(yè)持久健康發(fā)展的力量源泉。一是在“依靠”中調(diào)動好職工的主人翁精神。貫徹黨的“依靠”方針，不僅是工會各項(xiàng)工作的主線，而且是工會的“生命線”。我們通過在政治上保證干部職工的主人翁地位、調(diào)動廣大干部職工的主動性和創(chuàng)造性、充分發(fā)揮其主力軍作用，堅定不移始終不渝地努力推動黨的“依靠”方針在廳機(jī)關(guān)的貫徹落實(shí)，推動主人翁精神的提升和發(fā)揚(yáng)。

效能的提高。在主人翁精神感召下，廣大干部職工以強(qiáng)烈的責(zé)任感，以廳機(jī)關(guān)為家，共同關(guān)心建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，立足本職崗位，從我做起，“主動、積極、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、全力以赴地完成任務(wù)”成為廳機(jī)關(guān)干部職工的共同行動，從而為和諧機(jī)關(guān)建設(shè)、為建設(shè)系統(tǒng)的改革發(fā)展、為我省經(jīng)濟(jì)社會的全面進(jìn)步發(fā)揮了主力軍作用，做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者。

在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神。關(guān)心職工、維護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)他們的主人翁精神，這是工會一切工作的切入點(diǎn)和前提。我們通過拓展民主管理與民主監(jiān)督的渠道，在制度上落實(shí)干部職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，切實(shí)把干部職工的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，努力把干部職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，全心全意依靠干部職工推進(jìn)建設(shè)事業(yè)發(fā)展和和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。三是在“實(shí)踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神。通過政務(wù)公開，增大政務(wù)工作的公開性、透明度，廣開言路，群策群力等形式，推動機(jī)關(guān)管理體制、運(yùn)行方式的改革和創(chuàng)新，促進(jìn)工作水平和

2、廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。機(jī)關(guān)工會始終堅持在政治上與黨中央保持一致，按照廳黨組的要求和機(jī)關(guān)黨總支的工作部署，努力把黨的路線方針政策通過工會的工作傳導(dǎo)給會員群眾，動員、團(tuán)結(jié)全體職工自覺為和諧社會建設(shè)和建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗，在實(shí)現(xiàn)黨的方針任務(wù)中實(shí)現(xiàn)工會的方針任務(wù)。近年來，工會通過組織開展各種活動，開設(shè)網(wǎng)上“職工之家”等項(xiàng)工作，使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾，也使廣大職工更緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。同時，工會還根據(jù)上級要求，開展職工扶貧捐款捐物、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動，組織職工奉獻(xiàn)愛心，為促進(jìn)和諧社會建設(shè)盡力盡責(zé)。

3、開展思想政治教育，發(fā)揮示范引路作用。在先進(jìn)性教育和機(jī)關(guān)效能建設(shè)等活動中，機(jī)關(guān)工會和各工會小組注意配合黨組織加強(qiáng)職工思想教育，開展各種生動有效的宣傳教育活動，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。如機(jī)關(guān)工會結(jié)合開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，積極協(xié)助、配合機(jī)關(guān)黨總支，在會員中組織學(xué)習(xí)婁愛亮同志先進(jìn)事跡，聽勞模報告團(tuán)的先進(jìn)事跡報告等活動，在職工中倡導(dǎo)“崗位學(xué)先進(jìn)、爭創(chuàng)新業(yè)績”的風(fēng)尚。工會

(二)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，為全面提高職工素質(zhì)而努力。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)既是在新形勢下廳機(jī)關(guān)工作人員提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在需要，也是進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政能力、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的迫切需要。為此，機(jī)關(guān)工會積極響應(yīng)上級工會“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的活動部署，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，數(shù)年來在廳機(jī)關(guān)工會會員中開展“讀好書、強(qiáng)素質(zhì)、增才干、促效能”活動，培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)興趣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。在讀書活動的組織上，機(jī)關(guān)工會認(rèn)真部署、精心組織，并專門發(fā)出通知，對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、形式、成果交流等提出了要求。為鼓勵會員多讀書，工會還每年為會員提供書票，為讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件。同時，機(jī)關(guān)工會還配合機(jī)關(guān)黨委做好一年一度的理論讀書班的組織工作，為職工創(chuàng)造理論充電和工作思考的機(jī)會。通過讀書和理論學(xué)習(xí)活動，濃厚了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍，養(yǎng)成了會員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，推動了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，促進(jìn)了會員綜合素質(zhì)的提高。

(三)充分發(fā)揮維權(quán)職能，認(rèn)真保障職工權(quán)利。

機(jī)關(guān)工會盡管在維權(quán)方面的問題不很突出，但我們還是堅持盡力而為，認(rèn)真遵循“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，努力保障會員

職工的合法權(quán)益。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利。機(jī)關(guān)工會把干部職工晉職晉級、評選先進(jìn)等是否公開、公平、公正作為維權(quán)重點(diǎn)，認(rèn)真聽取職工意見，聽到不同反映，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。二是維護(hù)職工在民主方面的權(quán)利。對涉及職工切身利益方面的事，如解決職工住房、辦公室裝修等方面的事，盡量聽取職工的意見和建議，讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)。這些年來，機(jī)關(guān)干部職工購房、住房補(bǔ)貼的發(fā)放等都在全廳范圍內(nèi)進(jìn)行公示，讓職工知情。三是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利。切實(shí)維護(hù)好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動休假、身體健康等方面的權(quán)利。這幾年，廳機(jī)關(guān)每年都安排職工體檢，職工年休假制度也已得到落實(shí)。四是維護(hù)女職工的特殊利益。廳機(jī)關(guān)每年為女職工安排婦科體檢，每年“三八”節(jié)機(jī)關(guān)工會均組織廳機(jī)關(guān)女職工外出考察，積極支持鼓勵女職工參加“1+1”文體小組活動，認(rèn)真完成好計劃生育工作。多年來，廳機(jī)關(guān)被轄區(qū)街道授予計劃生育先進(jìn)單位。

(四)服務(wù)會員職工，多辦好事實(shí)事。

1、積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼。6年來，廳機(jī)關(guān)為所有符合享受住房補(bǔ)貼條件的同志辦理了發(fā)放手續(xù)，解決了60多名干部職工的住房問題，其中，機(jī)關(guān)工會配合行政，認(rèn)真聽取、吸納職工意見，積極參與購房程序、辦法的制定及組織購房、住房補(bǔ)貼的公示等工作，在做好職工住房的申購、發(fā)放住房補(bǔ)貼等方面發(fā)揮了工會應(yīng)有的作用。

2、認(rèn)真關(guān)心、落實(shí)職工福利。

機(jī)關(guān)工會換屆工作報告4

同志們：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作條例》有關(guān)規(guī)定，報請市直機(jī)關(guān)工委同意，今天，我們召開機(jī)關(guān)黨支部委員會換屆選舉大會。下面，我代表本屆機(jī)關(guān)黨支部委員會作工作報告，請予審議。

機(jī)關(guān)黨支部委員會設(shè)X名支部委員、X個黨小組，現(xiàn)有黨員X名。自換屆以來，本屆機(jī)關(guān)黨支部委員會在XX黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直機(jī)關(guān)工委、市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的有力監(jiān)督、指導(dǎo)幫助下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實(shí)市委、市政府決策部署和XX黨組各項(xiàng)要求，強(qiáng)化政治功能，提升組織力，全力打造過硬黨支部，為推進(jìn)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作上水平提供了堅強(qiáng)政治和組織保障。三年來，機(jī)關(guān)黨建考核成績逐年提升，被評為省級文明單位，并連年順利通過復(fù)審驗(yàn)收，機(jī)關(guān)黨支部被評為市直先進(jìn)基層黨支部、“五星級過硬黨支部”；“黨員大講堂”案例被國家機(jī)關(guān)工委、全國黨建研究會評為優(yōu)秀成果，支部工作法被省直機(jī)關(guān)工委評為優(yōu)秀案例，黨建與業(yè)務(wù)融合互促工作模式、“主題黨日我主持”等創(chuàng)新性做法在省《機(jī)關(guān)黨建》刊發(fā)；XX篇黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研成果，XX余篇工作信息在省級以上刊物、媒體刊發(fā)；先后有XX名同志分別榮獲市級勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、三八紅旗手、巾幗建功標(biāo)兵、優(yōu)秀工會積極分子等榮譽(yù)稱號?；仡櫲陙淼墓ぷ鳎饕チ艘韵滤膫€方面：

一、抓政治建設(shè)提站位

堅持把旗幟鮮明講政治作為首位要求，樹牢一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)全體黨員不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。一是堅決貫徹落實(shí)上級決策部署。機(jī)關(guān)黨支部始終圍繞中心謀劃工作、緊貼大局開展工作，每年年初，XX召開的黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，都明確要求“把充分發(fā)揮支部主體作用，作為機(jī)關(guān)黨建工作的有力支撐和重要組成部分”。對上級部署安排的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、疫情防控、模范機(jī)關(guān)建設(shè)、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等重點(diǎn)工作、活動，以及黨組安排的各項(xiàng)工作，都第一時間進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹、研究部署，并結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新提出了“黨建規(guī)范化提升年”、“五抓五創(chuàng)、評星定級”等主題活動，制定了具體推進(jìn)措施，確保了政令暢通、落實(shí)落地。二是壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記抓黨建工作直接推進(jìn)責(zé)任，黨小組具體落實(shí)責(zé)任，不斷強(qiáng)化履行崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和行動自覺性。每年年初，牽頭制定并落實(shí)黨建工作要點(diǎn)、支部書記抓黨建責(zé)任清單等黨建系列文件20余個，細(xì)化了支部書記、支委成員、黨小組長責(zé)任，切實(shí)形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制。堅持勤提醒、常督促，每月至少召開1次支委會議，年底開展支部書記向市直機(jī)關(guān)工委、全體黨員的“雙向述職”，加強(qiáng)分析研判，推動責(zé)任落實(shí)。三是持續(xù)強(qiáng)化政治功能。堅決把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，根據(jù)上級部署要求，先后開展了好人主義圈子文化碼頭文化、形式主義官僚主義、問題大排查作風(fēng)大整頓、影響黨群干群關(guān)系等專項(xiàng)整治，積極有效配合市委全面從嚴(yán)治黨督查、市直機(jī)關(guān)工委年度考核、市紀(jì)委監(jiān)委派駐組日常監(jiān)督檢查以及市委巡察組的巡察工作，以問題整改促進(jìn)工作水平全面提升，用工作成效檢驗(yàn)整改工作，進(jìn)一步提高了黨員政治能力，站穩(wěn)了政治立場。

二、抓思想建設(shè)筑根基

牢記“打鐵尚須自身硬”的道理，嚴(yán)格履行教育引導(dǎo)責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，努力使黨員隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及中央大政方針政策、業(yè)務(wù)知識，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“大學(xué)習(xí)、大改進(jìn)、大提升”活動等，嚴(yán)格執(zhí)行“固定日”集體學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新實(shí)踐了“黨員大講堂”，黨員干部采取“一人站著講、兩人現(xiàn)場評、多人互動”的形式，共開展集體學(xué)習(xí)、研討交流、上黨課、談心得體會等集中學(xué)習(xí)教育活動XX余次，邀請各級專家教授、先進(jìn)模范典型作輔導(dǎo)報告X場次，XX余人次參加，推動集體學(xué)習(xí)由“坐著讀”向“站著講”、“一人講”向“多人互動”、“室內(nèi)講”向“外出學(xué)”轉(zhuǎn)變，切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)針對性、實(shí)效性。開展“愛讀書、讀好書”主題活動，為全體黨員購置了《習(xí)近平談治國理政》第一、二、三卷，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《理論熱點(diǎn)面對面》等重要理論讀物，引導(dǎo)黨員及時跟進(jìn)學(xué)、融會貫通學(xué)。督促引導(dǎo)黨員學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔—黨建在線”干部學(xué)習(xí)網(wǎng)等平臺，努力使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣、一種自覺，XX黨員成績均位居市直部門（單位）前列。二是強(qiáng)化黨性和廉政教育。創(chuàng)新黨內(nèi)活動輪辦、主持人輪值制度，開展“主題黨日我主持”等活動，每月由黨小組牽頭輪流組織活動，先后組織全體黨員到市內(nèi)縣區(qū)，市外等地舉辦主題黨日活動XX余次，實(shí)地考察學(xué)習(xí)，接受現(xiàn)場黨性教育。比如，在X紀(jì)念館，黨員干部通過面對面、直觀地了解淮珍貴文物、照片等資料，聽取講解，在革命紀(jì)念碑前集體宣誓、重溫入黨誓詞，受到了一次滌蕩心靈的精神洗禮；在中國知青上山下鄉(xiāng)教育基地，黨員們一覽新農(nóng)村建設(shè)成果，觀看了《先進(jìn)事跡專題片》，被崇高精神和優(yōu)秀品質(zhì)所折服，進(jìn)一步提振了干事創(chuàng)業(yè)精氣神。組織開展“廉政自省日”活動，組織全體黨員先后赴市監(jiān)獄、市廉政教育館、市看守所、市家道館等接受廉政教育，集中觀看《巡視利劍》和省、市違紀(jì)違法典型案例等廉政警示專題片30余部，進(jìn)一步提升了黨員廉潔自律意識。組織全體黨員干部參加全市黨紀(jì)法規(guī)和德廉知識測試、紀(jì)律作風(fēng)集中測試，在全市部門（單位）中居第X名。三是管好意識形態(tài)陣地。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)直接推動職責(zé)，嚴(yán)格審核把關(guān)以支部名義上報、下發(fā)的各類文件、材料，確保其立場觀點(diǎn)符合習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。支部書記每年與支部委員、普通黨員之間，支部委員與黨員之間開展談心談話，了解思想動態(tài)，對苗頭性問題進(jìn)行了提醒糾正。深化文明單位創(chuàng)建工作，積極弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，每年年初制定創(chuàng)建方案和配檔計劃表，開展了“我們的節(jié)日”“網(wǎng)絡(luò)文明傳播”“道德講堂”“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動等X余次，舉辦“機(jī)關(guān)政務(wù)禮儀”“弘揚(yáng)精神”專題輔導(dǎo)報告，共計約XX余人次參加。組織開展趣味運(yùn)動會、乒乓球、羽毛球比賽、“抗疫健步走”等文體活動，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，有力促進(jìn)了黨員干部身心健康。

三、抓組織建設(shè)強(qiáng)活力

堅持把組織建設(shè)作為關(guān)鍵性舉措，通過筑牢戰(zhàn)斗堡壘不斷凝聚組織優(yōu)勢。一是加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。重點(diǎn)開展了“支部標(biāo)準(zhǔn)化提升年”“五抓五創(chuàng)、評星定級”活動，對照“四星級過硬黨支部”標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步規(guī)范設(shè)置機(jī)關(guān)工會、婦委會，強(qiáng)化橋梁紐帶作用。推行“黨小組建在科室”做法，推選4名年輕黨員擔(dān)任黨小組長，提升了工作創(chuàng)新活力。聚焦模范機(jī)關(guān)建設(shè)，深化“創(chuàng)弘揚(yáng)精神先鋒黨組織、做新時代擔(dān)當(dāng)作為好黨員”活動，開展了集中學(xué)習(xí)研討、弘揚(yáng)踐行精神主題黨日、書記講黨課、專題輔導(dǎo)報告會、“黨員畫像”等“五個一”系列活動。組織支部委員、黨務(wù)工作者、黨小組長先后到市地稅局、公路局、市場監(jiān)督管理局、財政局、行政審批服務(wù)局等市直部門，實(shí)地考察學(xué)習(xí)模范機(jī)關(guān)建設(shè)、支部工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極借鑒吸收、轉(zhuǎn)化利用，推出了如“比學(xué)趕幫超”支部工作法、黨員干部“傳幫帶”等更接地氣、針對性、實(shí)效性更強(qiáng)的工作做法，其中，黨支部開展的重溫入黨志愿書、黨員上微黨課等創(chuàng)新性做法，在全市機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班上被市直機(jī)關(guān)工委通報表揚(yáng)。修訂完善“三會一課”、主題黨日、黨費(fèi)收繳、黨建品牌等10余項(xiàng)黨建制度，規(guī)范了支部換屆、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、發(fā)展黨員等日常工作流程。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育、管理，創(chuàng)建“E支部”，用好智慧平臺，做好“三會一課”、主題黨日、黨費(fèi)收繳等黨務(wù)公開，及時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系X人次，將黨費(fèi)收繳、信息報送、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等業(yè)務(wù)由“線下”轉(zhuǎn)到“線上”，既提高了工作效率，也有效保障了黨員正確履行義務(wù)和權(quán)利。注重加強(qiáng)對老黨員的關(guān)心關(guān)懷，每年年初，支部書記帶領(lǐng)相關(guān)同志到家里走訪慰問，“重陽節(jié)”前夕，支部組織老黨員們就近開展1次黨性教育活動，凡是上級安排的工作任務(wù)或者有重要的學(xué)習(xí)資料，支部一般派專人送學(xué)上門，或者通過簡便易行的方式開展活動，盡最大限度地滿足他們需求，體現(xiàn)了黨的溫暖關(guān)懷。二是嚴(yán)格組織生活。牽頭制定《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度的實(shí)施意見》，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織生活制度，每年組織召開1次組織生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在黨小組組織生活，黨員運(yùn)用“對標(biāo)正反描、黨員評議繪、群眾協(xié)助修、支部把關(guān)畫”的“四法”黨員畫像，確保檢視問題精準(zhǔn)到位，確保了組織生活質(zhì)量。三是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。積極吸收新鮮血液，培養(yǎng)1名積極分子，1名同志已遞交入黨申請書。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳制度，按時足額完成上交任務(wù)。加強(qiáng)黨建經(jīng)費(fèi)管理，?？顚ｍ?xiàng)使用，較好地保證了黨建經(jīng)費(fèi)開支。更新完善黨員活動室，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，配備必要軟、硬件設(shè)備，調(diào)整黨建宣傳欄、公開欄，開辟了特色活動園地。充實(shí)職工書屋，為黨員購買400余套黨性教育、專業(yè)書籍，強(qiáng)化了黨建陣地基礎(chǔ)保障。加強(qiáng)對婦工委、機(jī)關(guān)工會等群團(tuán)組織工作的指導(dǎo)，每年“三八節(jié)”前夕，婦委會組織婦女黨員干部開展豐富多彩活動，活躍精神文化氛圍。積極參加市直機(jī)關(guān)工委、市工會組織的慈善捐助、走訪慰問、文體比賽等活動，按時發(fā)放工會福利，較好地保障了職工權(quán)益。

四、抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提效能

堅持把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為生命線，始終抓在日常、嚴(yán)在平常，緊盯“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，不斷糾四風(fēng)、改作風(fēng)，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。一是弘揚(yáng)為民務(wù)實(shí)之風(fēng)。聚焦為民服務(wù)解難題，認(rèn)真做好新冠疫情防控、“第一書記”駐村、“雙報到”等工作，以實(shí)際行動踐行初心使命。“四進(jìn)”幫包專班認(rèn)真履行幫包、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、反饋等職能，積極爭取市、縣有關(guān)部門支持，主動對接當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，先后投資實(shí)施省道綠化提升工程，協(xié)調(diào)防疫和生活物資，有效緩解了鎮(zhèn)防疫用品緊張局面。改造提升幫包村黨建活動場所，幫助協(xié)調(diào)體育健身器材、辦公設(shè)施等，改善了村委硬件基礎(chǔ)設(shè)施。走訪慰問了部分困難群眾，送去了溫暖關(guān)懷。扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨組織、黨員“雙報到”工作，與社區(qū)共駐共建1處文化休閑長廊、綠化提升1處社區(qū)廣場；建立黨員志愿服務(wù)隊，開展走訪慰問老黨員、防疫宣傳、植樹綠化、環(huán)境衛(wèi)生清掃等20余次志愿服務(wù)，力所能及地幫助群眾解決相關(guān)問題和反映相關(guān)訴求。認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市分工任務(wù)，組織志愿者到所在網(wǎng)格維護(hù)交通秩序、清理環(huán)境衛(wèi)生等。二是弘揚(yáng)反腐倡廉之風(fēng)。堅持刀刃向內(nèi)，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育問題集中整治工作中，支部認(rèn)真梳理查擺了18個具體問題，均逐條逐項(xiàng)制定了整改措施，明確整改責(zé)任人和完成時限，目前，除長期需要堅持的整改措施外，其余問題已全部整改完畢。經(jīng)常運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，及時咬耳扯袖、提醒督促，最大限度地保護(hù)干部。對全體科級及以下黨員、干部建立了廉政檔案，有關(guān)重大事項(xiàng)及時備案上報，守住廉政底線。拓寬信息渠道，在辦公區(qū)常年設(shè)立征求意見箱，鼓勵黨員干部向黨組反映問題、提出意見建議，發(fā)揮黨員民主監(jiān)督作用。三是弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)作為之風(fēng)。支部黨員數(shù)量占全體在職人員的90%以上，年輕黨員、干部占一半以上，這是事業(yè)發(fā)展的中堅力量。我們始終堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固提升黨建與業(yè)務(wù)融合互促格局，努力把黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效體現(xiàn)到推進(jìn)發(fā)展、提高服務(wù)上，以業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)效。近年來，扎實(shí)開展了“工作落實(shí)年”主題活動，完成市政府重大調(diào)研課題，專項(xiàng)調(diào)研課題，調(diào)研成果獲省級一等獎的數(shù)量居各地市之首、在省級以上刊物發(fā)稿數(shù)量居前列；參與起草一批重要文稿，較好地貫徹了上級要求，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)思路。財務(wù)、檔案、保密、接待等行政后勤工作規(guī)范有序，較好地保障了工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，等等，還有許多工作成績因時間關(guān)系就不再一一列舉。

同志們，三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，市直機(jī)關(guān)工委、市紀(jì)委監(jiān)委等部門的有力指導(dǎo)，支部各位委員的通力合作、全體在職黨員的共同努力、以及退休老黨員的鼎力支持分不開的。在此，我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝！同時，我們也清醒地認(rèn)識到，對標(biāo)對標(biāo)上級要求，與先進(jìn)支部相比，我們工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是黨建工作制度還不夠完善，與新形勢新任務(wù)的要求相比，存在一定差距。二是黨建活動還不豐富，內(nèi)容較為單一，創(chuàng)新不夠，個別黨員參加集體活動積極性還不夠高。三是面對新時代黨的建設(shè)要求，黨建與業(yè)務(wù)融合還不夠緊密，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。等等。對存在的這些問題，我們積極與新一屆支部搞好銜接，采取扎實(shí)有效措施，認(rèn)真加以整改，努力推動支部工作取得新成效、再上新臺階。

謝謝大家！

工會換屆工作總結(jié)報告 篇2

近年來，我所工會工作在縣總工會和局系統(tǒng)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以各項(xiàng)創(chuàng)建工作為契機(jī)，以圍繞所中心工作為主，認(rèn)真履行工會組織的各項(xiàng)基本職能，充分發(fā)揮工會一心為職工服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。為了提高職工的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，所工會工作始終以人為本、重教育、抓管理，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，密切關(guān)注困難職工群體，積極參與社會公益事業(yè)，全面加強(qiáng)工會自身建設(shè)。工會工作多次受到省、市、縣總工會的表彰，兩次被省總工會授予“模范職工小家”稱號，被省、市總工會授予“五一巾幗標(biāo)兵崗”稱號，被市政府授予“履行社會責(zé)任和諧勞動關(guān)系”星級企業(yè)，被市總工會表彰為“模范基層工會”和全市“工會工作”先進(jìn)集體，被縣總工會表彰為“江蘇省工會工作模范縣”創(chuàng)建活動標(biāo)兵單位和“工會工作”先進(jìn)集體。

我所歷屆領(lǐng)導(dǎo)層都十分重視工會工作。多年來，工會工作一直有一名所領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管負(fù)責(zé)，并有專職人員開展工會工作，而且工作具有連續(xù)性，從未間斷。工會組織網(wǎng)絡(luò)完備，設(shè)有所工會委員會，同時建立了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作小組，民主監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組和規(guī)章制度、職工福利小組。專門設(shè)有工會辦公室，并配備專職工作人員，在此基礎(chǔ)上，基層單位又設(shè)立了14個工會小組，形成以所工會委員會為中心，14個基層工會小組為紐帶的工會組織群體。為使所工會能夠認(rèn)真履行工會的基本職能，積極協(xié)助所行政開展各項(xiàng)工作，較好地維護(hù)了全所職工的政治民主、經(jīng)濟(jì)生活和精神文化三個方面的合法權(quán)益。為所改革與發(fā)展發(fā)揮了工會的積極作用。

二、廣泛開展思想教育，著力提高干部職工的整體素質(zhì)。

我們一直重視干部職工的政治思想教育，也十分注重職工整體素質(zhì)的提高。為提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、核心競爭能力，加深終生學(xué)習(xí)的理念，機(jī)關(guān)和各基層單位定期進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)涉及范圍廣、內(nèi)容豐富。在所黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以工會和婦委會為主、積極開展各項(xiàng)活動，以求不斷提高廣大職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。近年來，我所結(jié)合《江蘇省深化職稱改革實(shí)行評聘分開的意見》精神，出臺了河湖管理所《專業(yè)技術(shù)職稱人員聘用管理辦法》，進(jìn)一步完善《職工繼續(xù)教育獎勵辦法》，努力做到專業(yè)技術(shù)人員人盡其才。召開了全所各類職稱人員經(jīng)驗(yàn)交流研討會，從而提高了干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和實(shí)際工作能力。

我所每年舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)班，著重加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，廣泛開展“為人民服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)”，“創(chuàng)文明崗位、做文明職工”等活動，以多種形式促進(jìn)職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)班組、到崗位，大力表彰職業(yè)道德典型。同時還組織單位職工參加各種形式的繼續(xù)教育，有計劃地對閘管員、堤防維修養(yǎng)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。為職工創(chuàng)造多途徑、多渠道接受教育和培訓(xùn)，加快知識更新、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的提高，以緊跟時代的步伐。 選派兩名職工到廣州進(jìn)行潛水培訓(xùn)，取得國家統(tǒng)一發(fā)放的潛水證書，還選派20多名職工業(yè)務(wù)骨干到揚(yáng)州大學(xué)進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，組織9家基層單位負(fù)責(zé)同志參加辦公自動化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn);還組織中層以上管理人員到揚(yáng)州大學(xué)進(jìn)行水利工程管理專業(yè)技能培訓(xùn)和到淮安黃碼進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練，提高我所中層以上管理人員的自身素質(zhì)，在大局意識、團(tuán)隊意識和協(xié)作意識方面效果顯現(xiàn)。通過一系列的學(xué)習(xí)教育，我所職工經(jīng)常在報刊雜志上發(fā)表論文和文章。近3年，全所有不少職工取得大專、本科學(xué)歷，有的'同志還取得注冊會計師資格證書，和經(jīng)濟(jì)師、建造師，9人晉升中級職稱。

從1991年以來，我所文明職工評選活動一直堅持到現(xiàn)在，從未間斷，隨著時間的變化，評選活動方式、方法日趨規(guī)范，可以說取得了一些成功經(jīng)驗(yàn)：一是根據(jù)我所單位分散的特點(diǎn)，為更好地開展文明職工評比活動，所工會堅持深入到基層參加評比，首先聽取職工的個人工作匯報;其次是結(jié)合職工的評比推薦和單位負(fù)責(zé)人的意見，最后由工會委員會討論后確定優(yōu)秀文明職工;第三是將評選出的優(yōu)秀文明職工在所內(nèi)部刊物《河湖管理》上公布，以接受全所職工的監(jiān)督，并作為年終上報評先主要依據(jù)。整個活動貫穿全年，不按比例，不搞平均，力求使文明職工評比更加完善。我們還成功召開了“優(yōu)秀文明職工”交流座談會，并把他們的事跡分期刊登在所內(nèi)部刊物《河湖管理》上，真正達(dá)到了促先進(jìn)，鞭后進(jìn)的目的。同時，我所在全所范圍內(nèi)經(jīng)常性地開展以“敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)”為主題的教育活動，如：創(chuàng)“五個最佳”、“崗位能手”“奉獻(xiàn)在崗位”等活動，近年來，先后有30多名職工獲得“模范護(hù)堤員”和“模范閘管員”、“五佳能手”光榮稱號，并給予物質(zhì)重獎。女職工工作連續(xù)2年被縣總工會表彰為“五一巾幗標(biāo)兵崗”。在此基礎(chǔ)上，我所還注重職工整體素質(zhì)的提高，積極開展“兩爭一樹”活動，鼓勵職工學(xué)文化、學(xué)知識、學(xué)技能，鼓勵職工一專多能，一崗多證。

四、塑文明單位形象，熱心社會公益事業(yè)。

我所作為蟬聯(lián)5屆的省級文明單位，一直熱心社會公益性事業(yè)活動。一是積極參與城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動，與縣閔橋鎮(zhèn)莆壩村、太平村和縣戴樓永豐小學(xué)結(jié)對;二是每年都對不同的下崗特困家庭進(jìn)行走訪、慰問，及時了解幫扶對象的實(shí)際情況，落實(shí)相關(guān)事宜，進(jìn)行跟蹤服務(wù)，并為其解決部分生活補(bǔ)助費(fèi);三是資助多名特困生和殘疾兒童，并在“六一”節(jié)前夕都邀請她們和老師到我所座談，不僅為她們準(zhǔn)備慰問金和學(xué)習(xí)用品，還鼓勵她們勤奮讀書，讓她們感受到社會大家庭的一份關(guān)愛;四是為“汶川”、“玉樹”地震災(zāi)區(qū)和社會大病患者捐款，并對弱勢群體進(jìn)行文明關(guān)愛;五是積極參加“無償獻(xiàn)血”活動，每年都組織20多人參加義務(wù)獻(xiàn)血活動，更值得一提的是我所還有6人參加了淮安市造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)活動。六是不惜犧牲單位利益，顧全大局積極配合參與縣“三城同創(chuàng)”工作，先后參加拆遷拆違6次，還籌集資金近十萬元進(jìn)行城區(qū)整治、環(huán)境整治和利農(nóng)河風(fēng)光帶、閘東巷綠化帶建設(shè)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境美化、綠化。

五、加強(qiáng)工會設(shè)施建設(shè)，活躍職工文化生活 。

為加快辦公自動化進(jìn)程，提高科學(xué)管理水平，我所加大投入，為全所各基層單位都配備了電腦等自動化辦公設(shè)施。在所機(jī)關(guān)辦公樓建成了局域網(wǎng)，與市、縣水利系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，;自行研發(fā)了管理系統(tǒng)軟件，實(shí)現(xiàn)管理信息的電子化查詢;加強(qiáng)了檔案管理工作，購置專用檔案設(shè)備，創(chuàng)建了省三星級級檔案管理單位。

為豐富職工精神文化生活，開展豐富多彩的文體活動，經(jīng)常舉辦棋類、牌類、球類友誼賽，每兩年還舉辦一屆職工籃球賽，至今已舉辦10屆;此外，還積極組織參加有關(guān)部門舉辦的各項(xiàng)文體活動，如：市總工會舉辦的職工運(yùn)動會，縣機(jī)關(guān)運(yùn)動會，縣總工會、婦聯(lián)舉辦的文藝演出、“荷花藝術(shù)節(jié)”的大合唱、“自行車方陣”和“文藝之光”文藝晚會等，并取得了較好的名次。通過一系列活動的開展，使我所職工精神面貌煥然一新，顯現(xiàn)出一種團(tuán)結(jié)、活潑、奮發(fā)向上的良好氛圍。此外，我所還積極參與創(chuàng)建文明城市活動，認(rèn)真做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和文明交通，值勤。從所機(jī)關(guān)到各基層單位面貌一新，所管115公里堤防綠樹成蔭，鵲噪蟬鳴，辦公區(qū)、生活區(qū)也環(huán)境怡人。

多年來，我所工會工作成績是較顯著的，這些成績的取得源自于上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，源自于我們?nèi)舷碌膱F(tuán)結(jié)協(xié)作和奮力拼搏。但是離上級的要求還有一定的差距，與兄弟單位相比還有不足，成績只能代表過去，未來仍需要我們?nèi)^斗。我們將認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，堅持“服務(wù)中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全所職工克服困難、同心同德”的宗旨，繼續(xù)做好并完善工會工作，不求做大事，但求做實(shí)事，積極配合做好我所的人事制度改革，引導(dǎo)職工支持改革，參與改革，為推進(jìn)我所改革當(dāng)好參謀和助手，為我所三個文明建設(shè)再上新臺階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

工會換屆工作總結(jié)報告 篇3

全體員工代表們，大家上午好！

中支第四屆工會委員會于2015年5月25日選舉產(chǎn)生，至今任期近4年。為了切實(shí)更新工會組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)工會工作活動，提升我司工會活動質(zhì)量和水平，經(jīng)中支公司黨委研究并報請浙江分公司黨委和分公司系統(tǒng)工會批準(zhǔn)，今天舉行換屆選舉大會。下面我代表上屆工會委員會作工作報告。

上屆工會委員會期間，我司工會工作依靠中支黨委班子的高度重視和全力支持，依靠分公司系統(tǒng)工會的正確指導(dǎo)，依靠全司工會會員的真誠擁護(hù)和積極參與，以推進(jìn)公司快速健康發(fā)展為目標(biāo)，以增強(qiáng)全司員工凝聚力為落腳點(diǎn)，積極發(fā)揮工會組織協(xié)調(diào)溝通、文化建設(shè)、權(quán)益維護(hù)等職能作用，做了一些力所能及的工作，也取得了一定的工作成績。歸結(jié)起來，集中表現(xiàn)在如下八個方面：

一、完善工會組織架構(gòu)，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升工會工作水平

提高工會工作水平，完善工會組織架構(gòu)，規(guī)范工作開展，一直是我司工會為之奮斗的工作目標(biāo)。2016年4月，在分公司工會的大力指導(dǎo)下，我司工會認(rèn)真依照《工會法》、《工會章程》等有關(guān)規(guī)定及流程，有序的組織召開了金華中心支公司工會第四屆會員代表大會，按照規(guī)定程序，以無記名等額投票和差額投票的方式分別選舉產(chǎn)生了第四屆工會主席及相關(guān)委員，完善了我司的工會組織架構(gòu)，也有效改變了前期因人員離職、調(diào)動等原因造成的部分工會委員空缺的局面，確保了工會各項(xiàng)工作的正常開展。新一屆工會成立后，及時召開相關(guān)會議，進(jìn)一步梳理和明確了崗位工作職責(zé)，規(guī)范工會費(fèi)用的收繳、管理與使用，明確中支工會緊緊圍繞公司中心工作，團(tuán)結(jié)和號召全司員工全心全力為公司發(fā)展盡心盡責(zé)，積極在新形勢下發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。

二、加強(qiáng)民主管理，在公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道

近年來，工會充分利用UC信息群、OA郵箱等載體，廣泛聽取基層員工的意見和建議，在食堂就餐制度、員工體檢制度、福利采購制度等方面推出諸多改善革新舉措，真心抓實(shí)事，真心干實(shí)事，把公司的關(guān)愛真正送到員工心中，讓員工了解公司，讓公司接觸員工，真正起到工會橋梁作用。

公司工會利用各種形式開展民主懇談活動，圍繞員工在想什么，員工需要公司做什么，員工有什么困難，開展一對一懇談，了解員工所思所想和關(guān)系切身利益的困難，并及時向公司黨委匯報，召開專題會議，及時給予答復(fù)、解決，以為員工辦實(shí)事、辦好事為基調(diào)，引導(dǎo)員工參與公司經(jīng)營。

三、積極對接金華市總工會，主動參與全市各項(xiàng)系統(tǒng)活動

自我司第四屆工會委員會成立以來，有意識地增加了與金華市總工會的接觸與互動。2015年起，公司工會積極組織市區(qū)職工參加總工會文化培訓(xùn)課程，超過半數(shù)的本級員工均報名參加了總工會課程，極大程度地豐富了員工工余文化生活，提升了員工文化素質(zhì)水平。2015年以來，公司工會積極響應(yīng)市總工會《金華市在職職工住院醫(yī)療互助保障暫行辦法》相關(guān)精神，每年為全體員工參保金華市在職職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目，有效減輕了職工醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，提高了職工的醫(yī)療保障水平。2016年，工會組織代表參加了金華市金融系統(tǒng)培育和踐行社會主義核心價值觀主題演講比賽（決賽），其中本級員工郭筱男榮獲優(yōu)秀獎。

2015年起，公司工會響應(yīng)金華市扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組號召，與金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局?jǐn)y手幫扶金華市五城區(qū)塔石鄉(xiāng)蘇坑村，獲得了主管部門及當(dāng)?shù)卮逦囊恢潞迷u，通過積極履行社會責(zé)任，在金華地區(qū)進(jìn)一步樹立了“做一家負(fù)責(zé)任的保險公司”的企業(yè)形象。

四、解決員工困難，關(guān)愛員工送溫暖，工會的感召力進(jìn)一步增強(qiáng)

第四屆工會委員會成立后，及時討論通過并下發(fā)了工會福利制度，從制度上明確了員工幫扶政策，對女員工分娩慰問、住院探望、結(jié)婚賀禮等進(jìn)行了明確，進(jìn)一步體現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷，自2015年起共發(fā)放各項(xiàng)慰問金4.3萬元。公司進(jìn)一步完善了員工健康檔案，每年組織員工健康體檢，并通過公司內(nèi)部意外險產(chǎn)品、總工會在職職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目等為員工構(gòu)建了全方位的醫(yī)療保障計劃。

工會為了更好的服務(wù)于員工，工會每季度發(fā)放勞保用品、發(fā)放生日禮券、夏季發(fā)放防暑降溫用品等等，通過點(diǎn)滴小事，將公司的溫暖送入每一位員工心中。

五、積極開展健康有益、生動活潑，員工喜聞樂見的活動，幫助員工確立積極、健康、向上的良好心態(tài)。

工會注重體育健身活動，爬山小組、籃球隊、足球隊、羽毛球隊等活動小組進(jìn)行交流培訓(xùn)，良好的活動氛圍也為正式比賽打下了基礎(chǔ)。2015年工會組織金華中支代表隊參加全省系統(tǒng)運(yùn)動會并以113分的好成績榮獲團(tuán)體總分第三名，其中拔河、足球、35歲以上男子4*100米接力等項(xiàng)目獲得團(tuán)體冠軍。

此外，工會不定期組織司慶登高、觀看愛國影片、廚藝比拼等多項(xiàng)活動，通過這一系列活動的開展，不僅活躍了員工文化生活，同時把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動之中，使員工受到感染、熏陶和教育。

中支工會四屆委員會在任職期間，努力做好各項(xiàng)應(yīng)盡職責(zé)。我們相信，在新一屆的工會委員會，特別是在新的工會主席的帶領(lǐng)下，我司的工會事業(yè)一定會得到更符合員工需求、更快速有效的發(fā)展！我司的工會工作一定會為公司“三升二”系統(tǒng)工程作出新貢獻(xiàn)！

以上報告，請大會審閱！

工會換屆工作總結(jié)報告 篇4

同志們：

現(xiàn)在，我受廳機(jī)關(guān)第五屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請各位會員代表審議。

一、本屆工會主要工作回顧

在過去的六年里，廳機(jī)關(guān)工會在廳黨組和廳直屬機(jī)關(guān)黨委、建設(shè)建材工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的大力支持下，按照工會法和工會章程的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)工作大局，認(rèn)真履行工會職責(zé)，積極開展工會工作，較好地發(fā)揮了“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用，工會工作的總體水平得到明顯提高,各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展，有力地推進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

(一)圍繞大局，發(fā)揮作用，為我省建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。廳機(jī)關(guān)工會找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，把工會工作融入到全局工作之中，動員和組織職工為促進(jìn)全省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)廳年度工作目標(biāo)任務(wù)而積極奮斗。

1、努力倡導(dǎo)主人翁精神，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用。

建設(shè)事業(yè)的改革努力倡導(dǎo)主人翁精神，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用，倡導(dǎo)主人翁精神發(fā)展，離不開廳機(jī)關(guān)干部職工的上下努力。為此，廳機(jī)關(guān)工會圍繞廳中心工作和建設(shè)系統(tǒng)改革發(fā)展大局，充分尊重干部職工主人翁地位，不斷強(qiáng)化干部職工的主人翁意識，培養(yǎng)干部職工的主人翁責(zé)任感，并將這種責(zé)任和意識升華為主人翁精神，使之成為確保建設(shè)事業(yè)持久健康發(fā)展的力量源泉。一是在“依靠”中調(diào)動好職工的主人翁精神。貫一是在依靠”中調(diào)動好職工的主人翁精神。

一是徹黨的“依靠”方針，不僅是工會各項(xiàng)工作的主線，而且是工會的“生命線”。我們通過在政治上保證干部職工的主人翁地位、調(diào)動廣大干部職工的主動性和創(chuàng)造性、充分發(fā)揮其主力軍作用，堅定不移始終不渝地努力推動黨的“依靠”方針在廳機(jī)關(guān)的貫徹落實(shí)，推動主人翁精神的提升和發(fā)揚(yáng)。二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神。關(guān)心職工、二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神。

二是在維護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)他們的主人翁精神，這是工會一切工作的切入點(diǎn)和前提。我們通過拓展民主管理與民主監(jiān)督的渠道，在制度上落實(shí)干部職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，切實(shí)把干部職工的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，努力把干部職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，全心全意依靠干部職工推進(jìn)建設(shè)事業(yè)發(fā)展和和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。三是在“實(shí)踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神。通過三是在“實(shí)踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神。

三是在政務(wù)公開，增大政務(wù)工作的公開性、透明度，廣開言路，群策群力等形式，推動機(jī)關(guān)管理體制、運(yùn)行方式的改革和創(chuàng)新，促進(jìn)工作水平和2效能的提高。在主人翁精神感召下，廣大干部職工以強(qiáng)烈的責(zé)任感，以廳機(jī)關(guān)為家，共同關(guān)心建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，立足本職崗位，從我做起，“主動、積極、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、全力以赴地完成任務(wù)”成為廳機(jī)關(guān)干部職工的共同行動，從而為和諧機(jī)關(guān)建設(shè)、為建設(shè)系統(tǒng)的改革發(fā)展、為我省經(jīng)濟(jì)社會的全面進(jìn)步發(fā)揮了主力軍作用，做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者。

2、廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。機(jī)關(guān)工會始終堅持在政廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

職工治上一致，按照廳黨組的要求和機(jī)關(guān)黨總支的工作部署，努力把黨的路線方針政策通過工會的工作傳導(dǎo)給會員群眾，動員、團(tuán)結(jié)全體職工自覺為和諧社會建設(shè)和建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗，在實(shí)現(xiàn)黨的方針任務(wù)中實(shí)現(xiàn)工會的方針任務(wù)。近年來，工會通過組織開展各種活動，開設(shè)網(wǎng)上“職工之家”等項(xiàng)工作，使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾，也使廣大職工更緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。同時，工會還根據(jù)上級要求，開展職工扶貧捐款捐物、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動，組織職工奉獻(xiàn)愛心，為促進(jìn)和諧社會建設(shè)盡力盡責(zé)。

3、開展思想政治教育，發(fā)揮示范引路作用。在先進(jìn)性教育和機(jī)關(guān)開展思想政治教育，發(fā)揮示范引路作用。

效能建設(shè)等活動中，機(jī)關(guān)工會和各工會小組注意配合黨組織加強(qiáng)職工思想教育，開展各種生動有效的宣傳教育活動，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。如機(jī)關(guān)工會結(jié)合開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，積極協(xié)助、配合機(jī)關(guān)黨總支，在會員中組織學(xué)習(xí)婁愛亮同志先進(jìn)事跡，聽勞模報告團(tuán)的先進(jìn)事跡報告等活動，在職工中倡導(dǎo)“崗位學(xué)先進(jìn)、爭創(chuàng)新業(yè)績”的風(fēng)尚。工會3要求每位會員從各自的崗位職責(zé)要求出發(fā)，腳踏實(shí)地地以先進(jìn)為楷模，立足崗位學(xué)先進(jìn)，從每件小事做起，從現(xiàn)在做起，做到愛崗敬業(yè)，崗位建功，爭創(chuàng)佳績。通過先進(jìn)示范和典型引路，在會員中形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)和想干事、要干事、能干事、干成事的氛圍，為圓滿完成建設(shè)事業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了思想基礎(chǔ)。

(二)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，為全面提高職工素質(zhì)而努力。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)提高職工素質(zhì)而努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)既是在新形勢下廳機(jī)關(guān)工作人員提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在需要，也是進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政能力、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的迫切需要。為此，機(jī)關(guān)工會積極響應(yīng)上級工會“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的活動部署，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，數(shù)年來在廳機(jī)關(guān)工會會員中開展“讀好書、強(qiáng)素質(zhì)、增才干、促效能”活動，培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)興趣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。在讀書活動的組織上，機(jī)關(guān)工會認(rèn)真部署、精心組織，并專門發(fā)出通知，對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、形式、成果交流等提出了要求。為鼓勵會員多讀書，工會還每年為會員提供書票，為讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件。同時，機(jī)關(guān)工會還配合機(jī)關(guān)黨委做好一年一度的理論讀書班的組織工作，為職工創(chuàng)造理論充電和工作思考的機(jī)會。通過讀書和理論學(xué)習(xí)活動，濃厚了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍，養(yǎng)成了會員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，推動了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，促進(jìn)了會員綜合素質(zhì)的提高。

(三)充分發(fā)揮維權(quán)職能，認(rèn)真保障職工權(quán)利。

發(fā)揮維權(quán)職能保障職工權(quán)利機(jī)關(guān)工會盡管在維權(quán)方面的問題不很突出，但我們還是堅持盡力而為，認(rèn)真遵循“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，努力保障會員4職工的合法權(quán)益。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利。機(jī)關(guān)工會把干部職工晉職晉級、評選先進(jìn)等是否公開、公平、公正作為維權(quán)重點(diǎn)，認(rèn)真聽取職工意見，聽到不同反映，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。

二是維護(hù)職工在民主方面的權(quán)利。對涉及職工切身利益方面的事，如解決職工住房、辦公室裝修等方面的事，盡量聽取職工的意見和建議，讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)。這些年來，機(jī)關(guān)干部職工購房、住房補(bǔ)貼的發(fā)放等都在全廳范圍內(nèi)進(jìn)行公示，讓職工知情。三是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利。切實(shí)維護(hù)好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動休假、身體健康等方面的權(quán)利。這幾年，廳機(jī)關(guān)每年都安排職工體檢，職工年休假制度也已得到落實(shí)。四是維護(hù)女職工的特殊利益。廳機(jī)關(guān)每年為女職工安排婦科體檢，每年“三八”節(jié)機(jī)關(guān)工會均組織廳機(jī)關(guān)女職工外出考察，積極支持鼓勵女職工參加“1+1”文體小組活動，認(rèn)真完成好計劃生育工作。多年來，廳機(jī)關(guān)被轄區(qū)街道授予計劃生育先進(jìn)單位。

(四)服務(wù)會員職工，多辦好事實(shí)事。

1、積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼。6年來，廳機(jī)關(guān)為所積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼。

協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼有符合享受住房補(bǔ)貼條件的同志辦理了發(fā)放手續(xù)，解決了60多名干部職工的住房問題，其中，機(jī)關(guān)工會配合行政，認(rèn)真聽取、吸納職工意見，積極參與購房程序、辦法的制定及組織購房、住房補(bǔ)貼的公示等工作，在做好職工住房的申購、發(fā)放住房補(bǔ)貼等方面發(fā)揮了工會應(yīng)有的作用。

2、認(rèn)真關(guān)心、落實(shí)職工福利。職工生活無小事，它關(guān)系到機(jī)關(guān)工認(rèn)真關(guān)心、落實(shí)職工福利。

關(guān)心職工福利5作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和工作效率。本屆機(jī)關(guān)工會把幫助職工切實(shí)解決生活上的后顧之憂，使每位職工安心工作作為工會工作的重點(diǎn)。實(shí)際工作中，我們努力按照想得細(xì)、考慮周全的要求來進(jìn)行操作，盡力搞好機(jī)關(guān)福利，努力在有限的范圍內(nèi)盡力提高職工各項(xiàng)待遇，為職工創(chuàng)造較好的物質(zhì)生活條件。每年初，機(jī)關(guān)工會會同辦公室、計財處、人教處提出工會年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對職工實(shí)物福利部分進(jìn)行安排;機(jī)關(guān)工會還為會員購買洗衣券、家政券等，減輕了職工家庭家務(wù)勞動負(fù)擔(dān)，實(shí)實(shí)在在地幫助職工解決生活中的實(shí)際困難，有效地提高了會員的生活質(zhì)量。

3、組織開展送溫暖活動。每年春節(jié)前夕，機(jī)關(guān)工會主要領(lǐng)導(dǎo)都會組織開展送溫暖活動。

開展送溫暖活動走訪離退休干部、援藏干部、生病住院及部分困難職工家庭，了解他們的困難，聽取他們對工會工作的意見，并送上慰問金、慰問品，代表工會送上濃濃的情誼;每次職工及職工家屬去世,工會都會派員上門吊唁，送上撫慰金;職工因病住院，工會都會派員去醫(yī)院探望，送上慰問品。通過做好“五必訪”工作，讓職工切身感受到工會大家庭的溫暖。

4、努力為職工排憂解難。機(jī)關(guān)工會除每年安排一定經(jīng)費(fèi)作為職工努力為職工排憂解難。

為職工排憂解難困難補(bǔ)助外，還積極爭取上級工會的支持，為生活困難職工申請困難補(bǔ)助金。六年來，已為8位因病、4位因其他原因造成家庭生活困難的職工發(fā)放了困難補(bǔ)助金。

(五)組織文體活動，豐富職工生活。

組織文體活動，豐富職工生活。

1、鼓勵和支持職工參加“1+1”文體小組活動。機(jī)關(guān)工會努力把鼓勵和支持職工參加“1+1”文體小組活動。

職工參加6職工的業(yè)余愛好向積極健康的方面引導(dǎo)，努力提高其生活品位。通過組織豐富多彩的小組活動和給予必要的經(jīng)費(fèi)支持，廳機(jī)關(guān)8個文體小組的活動開展正常，豐富了職工業(yè)余文化生活。這幾年，我廳數(shù)次在省級機(jī)關(guān)工委組織的乒乓球比賽中獲優(yōu)異成績，在省體育局組織的省級機(jī)關(guān)體能測試中獲得團(tuán)體第三名。

2、組織豐富多彩的集體活動，營造機(jī)關(guān)和諧氛圍。6年來，機(jī)關(guān)組織豐富多彩的集體活動，營造機(jī)關(guān)和諧氛圍。

豐富多彩的集體活動機(jī)關(guān)和諧氛圍工會先后組織了垂釣、射擊、登山，植樹、考察杭州城市建設(shè)和余姚新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)集體活動。每年的“三八節(jié)”，先后組織女職工赴江西三清山、省內(nèi)的臨海、岱山、龍泉、武義、黃巖等地進(jìn)行考察。另外，工會還配合行政認(rèn)真組織好一年一度的春節(jié)團(tuán)拜會。工會組織的活動得到了干部職工的積極響應(yīng)，大家踴躍參與活動。通過組織各種有意義的集體活動，豐富了職工生活，陶冶了大家的情操，增進(jìn)了同志間的了解和友誼，有力地推動了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平。

加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平。

1、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。本屆機(jī)關(guān)工會在加強(qiáng)工會加強(qiáng)工會組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

工會組織建設(shè)組織建設(shè)方面主要做了三方面工作。一是配齊選好工會組長。一批素質(zhì)好、熱心工會工作的同志被選為工會組長，進(jìn)一步夯實(shí)了工會的工作基礎(chǔ)，形成有人辦事的良好局面。二是及時發(fā)展新會員。每年新進(jìn)機(jī)關(guān)的同志，工會均及時將其發(fā)展為會員。三是工會工作有計劃。每年年初，機(jī)關(guān)工會均組織工會委員和小組長集體研究年度工作思路，提出年度工作計劃，并認(rèn)真抓好工作落實(shí)。每年年終，機(jī)關(guān)工會均會對全年工作進(jìn)行總結(jié)，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出努力方向。由于工7會工作年初有部署、有計劃，年終有總結(jié)，認(rèn)真抓落實(shí)，工會工作取得了一定成績，得到了上級工會和全體會員的肯定。

2、認(rèn)真組織工會干部學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力。廳機(jī)關(guān)工會干部認(rèn)真組織工會干部學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力。

組織工會干部學(xué)習(xí)履職能力絕大多數(shù)同志對工會事業(yè)有深厚的感情，長期的工會工作也使其積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但面臨新的形勢、新的任務(wù)和隨著工會工作的進(jìn)一步深入，對工會干部的思路、觀念，以及工作能力、服務(wù)能力都提出更高的要求。為此，機(jī)關(guān)工會每年均組織工會小組長以上干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)上級工會有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)工會工作等方面的法律法規(guī)。同時，結(jié)合財務(wù)人員年度繼續(xù)教育要求，機(jī)關(guān)工會的會計人員、經(jīng)審人員參加了省財政廳、省審計廳繼續(xù)教育的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和有關(guān)經(jīng)審工作財經(jīng)法律、法規(guī)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感。工會干部通過結(jié)合工作深入學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真思考，優(yōu)化了知識，拓展了視野，提高了工作水平，增強(qiáng)了服務(wù)和履職的能力。

3、依法嚴(yán)格管理，促進(jìn)工會財務(wù)規(guī)范化。廳機(jī)關(guān)工會財務(wù)制度健依法嚴(yán)格管理，促進(jìn)工會財務(wù)規(guī)范化。

嚴(yán)格管理工會財務(wù)規(guī)范化全，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會財務(wù)制度執(zhí)行。一是有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作;二是經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有計劃，經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實(shí)事上;三是嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事，積極做好行政撥繳經(jīng)費(fèi)的管理，并按時足額向上級工會上繳工會經(jīng)費(fèi)。同時，堅持厲行節(jié)約原則，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。

4、強(qiáng)化經(jīng)審工作，有效防范風(fēng)險。廳工會經(jīng)審委每年根據(jù)經(jīng)審年強(qiáng)化經(jīng)審工作，有效防風(fēng)險。

經(jīng)審工作度工作計劃，認(rèn)真履行審查監(jiān)督職能，加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)“收、管、用”8的審計監(jiān)督，完善財務(wù)核算管理和工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理、自我監(jiān)督的有效機(jī)制，促進(jìn)了工會財務(wù)規(guī)范化。經(jīng)審委每年均能按照《經(jīng)審工作手冊》的規(guī)定，正確、及時、自覺地填寫《經(jīng)審工作手冊》，真實(shí)反映工會經(jīng)審工作情況;積極探索經(jīng)審工作機(jī)制和方法的創(chuàng)新，2006年我廳出臺了《省建設(shè)廳工會經(jīng)費(fèi)審查工作暫行辦法》規(guī)范了經(jīng)審工作行為，，健全了審計程序，對防范、控制風(fēng)險，提高審計質(zhì)量發(fā)揮了積極作用;以《工會法》為法律依據(jù)，貫徹落實(shí)全總《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》和《省建設(shè)廳工會經(jīng)費(fèi)審查工作暫行辦法》，堅持民主監(jiān)督與經(jīng)審監(jiān)督相結(jié)合，切實(shí)加大對廳工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督力度，扎實(shí)開展形式多樣的經(jīng)審工作，較好地發(fā)揮了經(jīng)審工作在工會全局工作中保證監(jiān)督作用。我廳工會的經(jīng)審工作得到省建設(shè)建材工會的表揚(yáng)，連續(xù)多年被評為經(jīng)審先進(jìn)單位。

二、存在的問題和幾點(diǎn)工作體會

全面總結(jié)本屆機(jī)關(guān)工會工作，在充分肯定工作成績的同時，我們還應(yīng)當(dāng)看到存在的一些問題和不足，主要是：機(jī)關(guān)工會沒有活動場所(職工之家);開展集體活動的形式還比較單一，特別組織職工外出活動太少;積極圍繞中心，在組織職工提建議、獻(xiàn)計獻(xiàn)策方面還有待加強(qiáng)。對此，我們要高度重視，逐步加以解決。

機(jī)關(guān)工會作為發(fā)展建設(shè)中的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),如何在新形勢下把機(jī)關(guān)工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨組織靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織,結(jié)合六年來的工作實(shí)踐，我們的體會是：

(一)工會工作要找準(zhǔn)位置、依法履職。就廳機(jī)關(guān)工會工作而言，工會工作要找準(zhǔn)位置、依法履職。

要發(fā)揮作用必須找準(zhǔn)切入點(diǎn)，使工會工作能始終圍繞建設(shè)工作的中心和大局來開展，在服務(wù)中心工作中找到自己的位置。通過圍繞建設(shè)中心工作，為建設(shè)工作大局服務(wù)，當(dāng)好黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，上情下達(dá)，下情上報，協(xié)助黨政做好職工思想工作和矛盾化解、疏通協(xié)調(diào)工作。

(二)工會工作要在搞好配合上下功夫。

很多工會工作與處室工作交叉或聯(lián)系緊密。因此，更多的時候，要將工會工作與黨建工作等各項(xiàng)工作合在一起統(tǒng)籌考慮，共同安排布置、共同組織協(xié)調(diào)、共同檢查落實(shí)。

(三)工會要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用。維護(hù)職工的合工會要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用。

維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用法權(quán)益，是工會的基本職能。在行政機(jī)關(guān)中工會和行政的關(guān)系不是根本對立的關(guān)系，工會代表職工利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的職能與行政機(jī)關(guān)是相同的。因此，對涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng)，對侵犯職工合法利益的有關(guān)事項(xiàng)，工會責(zé)無旁貸，有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

三、對新一屆機(jī)關(guān)工會的工作建議一屆機(jī)關(guān)工會的機(jī)關(guān)工會

(一)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，使工會工作更好的“圍繞中心、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，使工會工作更好的“圍繞中心、服務(wù)大局”服務(wù)大局”。把工會工作放在大局中去思考和把握，在建設(shè)工作和機(jī)關(guān)工作全局中去找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。要緊緊圍繞建設(shè)工作的中心，努力服務(wù)機(jī)關(guān)工作大局，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、調(diào)動積極因素、營造和諧氛圍，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力，為推進(jìn)建設(shè)工作上臺階、上質(zhì)10量、上水平提供支持和保證。要圍繞機(jī)關(guān)中心工作，廣泛組織干部群眾開展提合理化建議活動，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使大家都以主人翁的態(tài)度對待工作。要積極組織職工認(rèn)真學(xué)法、懂法、守法、用法、依法規(guī)范自己的行為和運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。要堅持以職工為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的合法權(quán)益，全心全意為職工服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊抓住職工群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把“以人為本，真情關(guān)愛”落到實(shí)處，真心真意地為職工辦實(shí)事、做好事。要以實(shí)現(xiàn)職工的全面發(fā)展為目標(biāo)，在不斷提高機(jī)關(guān)職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進(jìn)步營造良好環(huán)境。

(二)努力把握機(jī)關(guān)工會的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷增強(qiáng)工會工作的針對努力把握機(jī)關(guān)工會的特點(diǎn)和規(guī)律，機(jī)關(guān)干部職工是以公務(wù)員為主體的群體，其人員結(jié)構(gòu)、實(shí)效性。

工作性質(zhì)、職業(yè)特點(diǎn)、勞動關(guān)系、利益需求等方面都有著自己的獨(dú)特性，這就要求機(jī)關(guān)工會在工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)、工作方法和手段上必須針對機(jī)關(guān)干部職工的特點(diǎn)，尋求和把握符合機(jī)關(guān)實(shí)際的規(guī)律，并根據(jù)這些規(guī)律和特點(diǎn)有的放矢地來開展工作。針對機(jī)關(guān)干部職工需求多樣化的特點(diǎn)，通過機(jī)關(guān)工會有效活動和工作，不斷滿足機(jī)關(guān)干部職工日益增長的物質(zhì)和精神需求;積極探索符合機(jī)關(guān)職工實(shí)際的維權(quán)工作重點(diǎn)、形式和方法：針對機(jī)關(guān)職工中黨員多、領(lǐng)導(dǎo)干部多、文化層次高、民主意識強(qiáng)、反映自身利益訴求的渠道多的特點(diǎn)，堅持把機(jī)關(guān)職工的民主權(quán)利放在更加突出的位置上，努力做到職工民主參與有途徑、利益訴求有渠道、自我發(fā)展有平臺。11樹立社會主義工會維權(quán)觀,切實(shí)發(fā)揮工會在維護(hù)職工權(quán)益上

(三)樹立社會主義工會維權(quán)觀,的作用。

要從廳機(jī)關(guān)的實(shí)際出發(fā)，自覺地運(yùn)用“以職工為本，主動依法、科學(xué)的維權(quán)”的中國特色社會主義維權(quán)觀指導(dǎo)工會工作，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)水平。工會對廳機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng)，要向黨組和行政積極提出建議，主動參與;對職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最基本的權(quán)益，要高度關(guān)注，努力加以維護(hù)。工會對職工反映和要求的問題，只要是合理的，能解決的要立即解決，不能解決的要積極反映，請黨政領(lǐng)導(dǎo)給予答復(fù)和解決。

同志們，在構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中，在促進(jìn)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展、走新型城市化建設(shè)和我省提前實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化道路上，我們肩負(fù)著歷史的重任和神圣的使命。讓我們高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職責(zé)，動員和組織廣大干部職工為我省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功。

謝謝大家!

工會換屆工作總結(jié)報告 篇5

**市工會第一次代表大會以來的五年，是我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會全面進(jìn)步，人民群眾得到實(shí)惠最多，社會更加***穩(wěn)定的五年；是全市廣大職工繼承和發(fā)揚(yáng)工人階級的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)，積極投身全面建設(shè)小康社會的偉大實(shí)踐，為我市的改革發(fā)展穩(wěn)定作出重要貢獻(xiàn)的五年；也是我市各級工會在市委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得突破性進(jìn)展，工作整體水平不斷提高，社會影響不斷擴(kuò)大的五年。五年來，各級工會面對社會變革特別是經(jīng)濟(jì)體制改革給工會工作帶來的多種考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，迎難而上，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，開創(chuàng)了**工運(yùn)事業(yè)的新局面。

一、職工素質(zhì)有了新提升。各級工會緊緊圍繞推進(jìn)三大戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一主題，在廣大職工中堅持不懈地開展了以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”、職工職業(yè)道德“雙十佳”評選表彰、創(chuàng)建“工人先鋒號”、技能大賽等為載體的思想道德建設(shè)和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動，促使廣大職工在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的.主戰(zhàn)場發(fā)揮了主力軍作用。五年來，共評樹全國勞動模范2名，省部級勞動模范19名，市級勞動模范30名，縣級勞動模范114名；有5個單位獲全國或省級“五一勞動獎狀”，6名個人獲“五一勞動獎?wù)隆保?個單位獲全國“工人先鋒號”。有一批單位和個人獲得了市級以上“創(chuàng)爭”活動先進(jìn)、職工職業(yè)道德“十佳”、“五一巾幗獎”等榮譽(yù)稱號。在縣區(qū)和基層工會廣泛組織開展勞動競賽的基礎(chǔ)上，共組織開展了規(guī)模較大、參賽人數(shù)較多的12個工種的市級職工技能大賽。涌現(xiàn)出省級“技術(shù)能手”12名、“技術(shù)標(biāo)兵”36名、“優(yōu)秀選手”63名，有37人取得了高一級技術(shù)等級證書。全市職工累計提合理化建議近3萬條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益近9000萬元。

二、維權(quán)工作形成新格局。市、縣區(qū)建立了工會與政府聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，形成了工會配合人大、政協(xié)和勞動保障等部門開展勞動執(zhí)法檢查及專題視察、調(diào)研的工作機(jī)制，使源頭參與維權(quán)的力度進(jìn)一步加大。按照“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”科學(xué)維權(quán)觀的要求，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，大力推行平等協(xié)商集體合同制度，有76%的企業(yè)簽訂了集體合同或工資集體協(xié)議，243個企事業(yè)單位簽訂了女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，探索簽訂了一批區(qū)域性行業(yè)性集體合同，使勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)一步健全。不斷推進(jìn)廠務(wù)公開和職代會制度，全市國有企事業(yè)單位普遍建立了以職代會為主的廠務(wù)公開***管理制度，改制企業(yè)職代會建制率達(dá)到95%以上，已建會非公有制企業(yè)職代會建制率達(dá)到63%，區(qū)域性行業(yè)性職代會逐步推廣，職工***管理工作不斷深化，有力地推動了基層***政治建設(shè)。聯(lián)合勞動和社會保障部門開展了“勞動關(guān)系***企業(yè)”創(chuàng)建活動，有14戶企業(yè)被省上命名為“勞動關(guān)系***企業(yè)”。深入開展“安康杯”競賽活動，單位和職工的參賽率逐年提高。配合安監(jiān)部門開展經(jīng)常性安全檢查和重大安全事故調(diào)處工作。通過上述措施，初步形成了多層面、全方位維護(hù)職工合法權(quán)益的新格局。

三、幫扶工作取得新成效。市、縣區(qū)成立了困難職工幫扶中心，健全了幫扶工作制度，建立了完整、規(guī)范的全市困難職工電子檔案，幫扶工作從單純的生活救濟(jì)向助學(xué)、助醫(yī)、助就業(yè)等領(lǐng)域拓展，步入了制度化、規(guī)范化、社會化的軌道。依托幫扶中心，市、縣區(qū)總工會通過向上爭取、財政支持、社會捐助、會費(fèi)配套等途徑，積極籌措資金和物資，在堅持開展“兩節(jié)”慰問活動的同時，開展了日常救助和“金秋助學(xué)”、幫扶困難勞模、救助大病致困職工等幫扶活動，幫扶范圍不斷擴(kuò)大，幫扶資金逐年增加。五年來，僅市總工會用于幫扶困難職工的資金累計達(dá)到433萬元，其中：“兩節(jié)”慰問困難職工累計達(dá)到8900人次，發(fā)放慰問金278萬元；幫扶特困職工、困難勞模、困難職工家庭學(xué)生、大病致困職工共830人次，發(fā)放幫扶資金155萬元。

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