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獎勵的通知 篇1

第一章 總 則

第一條 為充分調(diào)動我校教師和教學(xué)管理人員工作的積極性，促進學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)及教學(xué)管理改革與創(chuàng)新，提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，特制訂本辦法。

第二條 教學(xué)獎勵的'范圍為：專業(yè)建設(shè)類、課程建設(shè)類、教學(xué)改革類、教學(xué)研究類、教學(xué)效果類、教學(xué)管理類和地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)特色項目類等七大類。具體內(nèi)容如下：

、省級雙一流學(xué)科專業(yè)、省級特色專業(yè)、新設(shè)置專業(yè)；

省級精品開放課程；

省級示范實驗實訓(xùn)中心，國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，國家級虛擬仿真實驗中心、省級虛擬仿真實驗中心等；

；

，指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽成績優(yōu)異者，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎獲得者，優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計）指導(dǎo)者等；

省級優(yōu)秀教學(xué)管理集體、省級優(yōu)秀教學(xué)管理工作者、校級優(yōu)秀教研室、實驗室、實訓(xùn)基地等；

“雙能型”師資隊伍建設(shè)、校企聯(lián)合辦學(xué)等方面有特色的做法。

第三條 各類教學(xué)獎勵完成人應(yīng)是我校在職教職工。

第四條 各類教學(xué)獎勵以教務(wù)處登記備案為準(zhǔn)，在依據(jù)本辦法申報之前，需按要求提交證明材料，未辦理手續(xù)的不予獎勵。

第五條 已作為教學(xué)獎勵的成果不重復(fù)計算績效。

第六條 所有教育教學(xué)獎勵的認(rèn)定以教師參賽獲獎證書和指導(dǎo)學(xué)生獲獎證書或政府有關(guān)機關(guān)發(fā)文為準(zhǔn)，否則不予認(rèn)定。

第二章 獎勵標(biāo)準(zhǔn)

第七條 專業(yè)建設(shè)獎

1、國家級一流學(xué)科：獎勵團隊100萬元；

2、國家級特色專業(yè)：獎勵團隊10萬元，項目申報成功獎勵4萬元，項目結(jié)題獎勵6萬元；

3、省級雙一流學(xué)科專業(yè)：獎勵團隊30萬元；

4、省級特色專業(yè)：獎勵團隊2萬元，項目申報成功獎勵1萬元，項目結(jié)題獎勵1萬元；

5、新設(shè)置專業(yè)：獎勵申報團隊0.4萬元。

第八條 課程建設(shè)獎

1、國家級精品開放課程：獎勵團隊5萬元，項目申報成功獎勵2萬元，項目結(jié)題獎勵3萬元；

2、省級精品開放課程：獎勵團隊2萬元，項目申報成功獎勵1萬元，項目結(jié)題獎勵1萬元。

第九條 教學(xué)改革獎

國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、國家級虛擬仿真實驗中心：獎勵團隊10萬元，項目申報成功獎勵4萬元，項目結(jié)題獎勵6萬元；

省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、省級虛擬仿真實驗中心：獎勵團隊2萬元，項目申報成功獎勵1萬元，項目結(jié)題獎勵1萬元。

第十條 教學(xué)研究獎。在完成建設(shè)任務(wù)后，給予如下獎勵：

第七至第九條除外的省級以上質(zhì)量工程研究項目，國家級獎勵3萬，省級獎勵1.5萬，省級一般教學(xué)研究項目獎勵0.5萬。

第十一條 教學(xué)效果獎

教育教學(xué)成果須為國家級、省級、學(xué)校正式頒布的成果，不含各級各類學(xué)會、協(xié)會、研究會等評選的成果。指導(dǎo)學(xué)生獲獎成果以當(dāng)年認(rèn)定的“安徽省大學(xué)生學(xué)科和技能競賽部分A、B類項目列表”為準(zhǔn)。

一等獎二等獎一等獎二等獎三等獎一等獎、二等獎、三等獎，分別獎勵0.1萬元/項；

省級校級0.5萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)進行獎勵；

省級教壇新秀獎勵校級教壇新秀獎勵0.3萬元/人；

二等獎三等獎二等獎三等獎0.2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)進行獎勵；

二等獎、三等獎，分別獎勵0.1萬元；

二等獎、三等獎，分別獎勵0.05萬元；

7、校級教學(xué)質(zhì)量年度考核優(yōu)秀獎勵0.1萬元/人；

0.1萬元；

0.1萬元；

獲校級優(yōu)秀，獎勵指導(dǎo)教師（組）0.1萬元。

第十二條 教學(xué)管理獎

優(yōu)秀教學(xué)管理工作者分別獎勵優(yōu)秀教學(xué)管理工作者分別獎勵0.5萬元/項；

實驗室、實訓(xùn)基地分別各獎勵0.5萬元。

第十三條 地方高水平大學(xué)建設(shè)特色項目獎

校內(nèi)各二級機構(gòu)在地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)和人才培養(yǎng)上有特色的做法，并取得實效，且不能納入上述獎勵內(nèi)容之內(nèi)，經(jīng)匯報論證后可申報特色項目獎。按程序認(rèn)定、審批后，根據(jù)特色項目的影響力以及對地方高水平大學(xué)建設(shè)和人才培養(yǎng)貢獻度的大小，由校長辦公會確定獎勵額度。

第三章 獎勵規(guī)則

第十四條 頒發(fā)的的獎金，由教育教學(xué)成果第一完成人領(lǐng)取并進行分配。

第十五條 獎勵所得的涉稅事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 多次獲獎的同一教育教學(xué)成果，以最高標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵（不含上級給予的獎勵），不重復(fù)計獎。已按低級別獎勵的，則按其與最高標(biāo)準(zhǔn)獎金差額，給予補發(fā)。

第十七條 教學(xué)獎勵每年進行一次，遺留問題下一年度補辦，補辦時按成果發(fā)生期內(nèi)的文件規(guī)定執(zhí)行。

第四章 獎勵程序

第十八條 教學(xué)獎勵工作由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)具體實施，每年春學(xué)期完成上一年度教育教學(xué)獎勵認(rèn)定、統(tǒng)計及獎金發(fā)放工作。

第十九條 教學(xué)獎勵的具體程序：按年度由個人和教學(xué)單位（管理單位）在規(guī)定時間向教務(wù)處提交成果統(tǒng)計，在全校公示，對經(jīng)公示沒有異議，或有異議但已在規(guī)定時間內(nèi)核實調(diào)整的獎勵方案，經(jīng)學(xué)校分管院長審核，院長辦公會審定后執(zhí)行。

第二十條 單位或個人對教學(xué)獎勵審核工作有異議，應(yīng)在獎勵成果公示之日起7天內(nèi)向教務(wù)處提交書面說明。必要時由教務(wù)處組織專家審核并提出處理意見。

第五章 附 則

第二十一條 本辦法施行前發(fā)生的教育教學(xué)成果不予追溯。未在本辦法之列的當(dāng)年新增獎勵項目，由相關(guān)單位提出獎勵申請和獎勵方案，并提供支撐材料（獲獎證書或文件等材料的復(fù)印件），經(jīng)教務(wù)處審核，報學(xué)校研究批準(zhǔn)后參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進行獎勵。

第二十二條 指導(dǎo)學(xué)生獲國際級別獎勵的指導(dǎo)教師（組）原則上在國家級同級別的基礎(chǔ)上上浮銀、銅獎參照一、二、三等獎標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第二十三條 國家級、省級教學(xué)成果獎，我校非第一排名單位的，在獎勵標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上乘以系數(shù)1/N(N為獲獎人數(shù)乘以學(xué)校排名)進行獎勵。校級教學(xué)成果獎，我校非第一排名單位的不予獎勵。

第二十四條 其他文件規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第二十五條 本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條 本辦法自〉的通知》（院發(fā)[中關(guān)于教育教學(xué)獎勵的條款廢止。

獎勵的通知 篇2

獎勵通知

一天傍晚，當(dāng)我精疲力盡地回到家時，發(fā)現(xiàn)桌上放著一封由公司發(fā)出的郵件。我打開郵件，驚喜地發(fā)現(xiàn)這是一封“獎勵通知”。我的心情立刻由疲憊轉(zhuǎn)為振奮，我迫不及待地打開郵件，期待著里面的獎勵細(xì)節(jié)。

郵件中寫道：“親愛的員工，我們很高興地通知你，由于你在過去一年中的卓越工作表現(xiàn)，公司特別授予你一項獎勵?！边@句開頭令我的心跳不已加速。我繼續(xù)看下去。

“你將獲得一次免費旅行機會，包括往返機票和豪華酒店住宿。目的地是風(fēng)景如畫的夏威夷群島。”所有細(xì)胞都仿佛瞬間充滿了活力，我的腦海里浮現(xiàn)出了椰樹搖晃的海岸線、金色的沙灘、崎嶇的火山景觀和瑰麗的夕陽。

郵件繼續(xù)道：“此外，作為獎勵的一部分，公司將為你提供額外的兩周假期，以便你在旅行之前或之后更好地享受一段屬于自己的時間?！蔽液喼睙o法相信自己的眼睛。額外的兩周假期等于一整個月的時間，我可以盡情探索夏威夷的美麗，同時也能放松心情，重新充電，迎接新的挑戰(zhàn)。

在郵件的最后，公司提到：“這個獎勵與你過去付出的努力和艱辛的工作是緊密相連的，你無愧于此。你的敬業(yè)精神和出色的表現(xiàn)，為公司做出了巨大貢獻。我們相信這次獎勵將是對你熱情和努力的一個體現(xiàn)，也是我們感激之情的表達?！?/p>

讀完郵件后，我感到無盡的喜悅涌上心頭。自從加入這家公司以來，我一直以來都盡力做到最好。這次的獎勵是對我努力的肯定，也是我在職業(yè)生涯中的一個重要里程碑。

我迫不及待地給家人和朋友們分享這個好消息。他們?yōu)槲腋械津湴?，并紛紛送上祝福和鼓勵。這個獎勵不僅僅是個人的成就，也是我的家人和朋友的支持和鼓勵的結(jié)果。

接下來的幾周，我在整理旅行計劃和安排工作方面忙碌不已。我與旅行社合作，預(yù)訂了機票和酒店，并咨詢了關(guān)于夏威夷的景點、活動和文化背景的信息。我希望在旅行中能盡可能地體驗到夏威夷的獨特之處，開闊自己的眼界，放松身心。

終于，我出發(fā)了。當(dāng)我踏上飛往夏威夷的飛機時，內(nèi)心充滿了激動和期待。長途飛行雖然辛苦，但想到將要面對的美景和新奇體驗，疲勞瞬間消失了。

夏威夷的美景確實讓我流連忘返。我游覽了火山國家公園，被那壯觀的巖漿噴發(fā)景象所驚嘆；我探秘了珍珠港，了解了歷史上的重大事件；我沐浴在陽光下，在沙灘上盡情放松。我嘗試了沖浪、潛水和獨木舟，與大自然親密接觸，享受著無比美妙的時刻。

旅行的持續(xù)時間對我來說正好合適，有足夠的時間放松身心，也有充分的時間反思過去，并展望未來。我意識到這個獎勵不僅僅是享受一段美好的旅行時光，更是對我過去付出的努力的一種肯定和鼓勵，也是激勵我繼續(xù)前進的動力。

當(dāng)回到工作崗位時，我充滿了新的活力和動力。這段旅行不僅提供了休息和放松的機會，更讓我明白了工作與生活的平衡的重要性。我希望將這次旅行帶來的積極影響體現(xiàn)在我的工作中，努力做到更好，為公司的發(fā)展和團隊的成功做出更多貢獻。

獎勵通知改變了我的生活，它是對我一年來辛勤工作和努力的贊美，也是對我激發(fā)更多創(chuàng)造力和成就的激勵。我將珍惜這次旅行的美好回憶，并時刻銘記這段經(jīng)歷所帶來的溫暖和動力。

獎勵的通知 篇3

年 月 日 時 分，我廠保衛(wèi)科保安【人名】同志在巡邏過程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟損失。

【人名】同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予【人名】同志通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向【人名】同志，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

特此通告!

廠宣傳部(科)或廠辦公室。

年 月 日

生產(chǎn)部李xxxxxx自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的'成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工，獎勵努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

特此通知

xxx有限公司

20xx.9.24

獎勵的通知 篇4

叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設(shè)備放至安裝地點，為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經(jīng)濟利益的`積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習(xí)。

特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，積極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。

特此通知!

xxxxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

獎勵的通知 篇5

各部門：

在GS減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品，經(jīng)質(zhì)量部測試、檢驗，產(chǎn)品全部合格。

這種發(fā)揮主觀能動性、不計較工作份內(nèi)份外、勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻、努力進取，處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神，正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現(xiàn)金獎勵。

希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責(zé)任心，努力工作。為推進公司科學(xué)發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!

管理部

xx年x月x日

獎勵的通知 篇6

尊敬的xx：

為充分調(diào)動我院教師從事教科研活動、勇于創(chuàng)新，積極開展高水平科學(xué)研究，取得高層次科研成果，發(fā)揮國家示范性高職院校在科技創(chuàng)新上的引領(lǐng)示范作用，促進學(xué)院科研工作穩(wěn)步前進，我院于20xx年11月組織開展了20xx年度學(xué)院科研成果獎勵工作。

本次獎勵工作申報的項目包括精品資源共享課程、專利、教材、論文、科研成果獲獎五大類，共收到各部門申報的科研成果以上期刊發(fā)表論文省級科研成果獲獎7項。

現(xiàn)將擬獎勵結(jié)果予以公示，公示期向科研開發(fā)處提出，逾期不予受理。公示期滿后，兌現(xiàn)獎勵。

聯(lián)系電話：xxxxx5xxxx5708

科研開發(fā)處

20xx年十二月八日

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