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推優(yōu)工作總結【篇1】

我于xx年xx月xx日向織遞交了申請書，并于xx月xx日光榮地加入了中國黨，成為一名預備。xx年來，在組織的培養(yǎng)教育下，經過自己的不斷努力，在思想上、學習上和工作上都取得了一定的進步?，F(xiàn)向織匯報如下：

在思想上，我積極學習、上級的各項方針政策，認真學習黨的理論知識，積極參加的學習與討論，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重大決策。并且認真學習黨的各項理論知識，不斷提高自身的素質，堅定自己的理想信念。

在學習上，我虛心學習、刻苦求索，努力提高自己的綜合素質。在學習上，我嚴格要求自己，刻苦鉆研、勤奮刻苦，勤于鉆研，深刻理解和掌握與本專業(yè)相關的各種知識，爭取使自己能夠勝任本職工作，為公司、為部門乃至社會奉獻自己的全部力量。我還積極利用業(yè)余時間學習知識和技能，并積極參與實踐工作，使自己的綜合能力得到提高。

在工作上，我認真負責、踏實肯干，服從公司領導及各級領導的工作調研指導，積極完成領導交辦的各項任務。在工作中，我不斷加強理論學習，并且在平時的工作之余注重理論學習與實踐的結合，不斷提高自己的綜合素質。

在學習上，自從參加工作以來，我就從學習上、學習上、業(yè)務上、思想上，認真學習，嚴格要求自己，在工作中做到不怕苦、不怕累、不斷鉆研，堅持理論聯(lián)系實際。通過學習，不僅提高了自己的理論水平、理論水平，而且提高了自己的業(yè)務素質、業(yè)務能力，為以后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

在工作上，我積極向上，努力提出新的要求，在不斷學習中豐富自己的專業(yè)技能，使自己能夠適應公司、項目的工作需要。在工作中，能夠以高標準來嚴格要求自己，不斷增強自己的工作能力，做到干一行愛一行，在工作中不斷加強自己的業(yè)務素質修養(yǎng)和工作經驗積累。在生活上嚴格要求自己，能夠正確對待自己，在工作中積極尋找快樂，快樂的源泉，在生活的點點滴滴中享受歡樂，讓我的心態(tài)變得更好。

在學習上，我認真學習、思想、理論和“”重要思想，努力掌握，認真學習，不斷提高思想覺悟，積極參加支部組織的理論學習和思想教育，不斷提高自身的思想素質。在生活上嚴格要求自己，認真做好本職工作，認真執(zhí)行領導安排的工作任務，遵守公司的各項規(guī)章制度，積極主動地完成本職工作。

在工作中，我認真踏實，勤勤懇懇的完成工作，努力完成本職工作。

在思想和實際工作中嚴格要求自己，不斷提高思想覺悟，積極參加單位組織的各項理論學習和活動。

通過學習，我進一步提升了對黨的認識，堅定了對主義信念，增強了自己對黨的信心。

在工作上，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和各項規(guī)章制度，積極參加公司組織的各項活動。在平時的工作中，我能夠按日上下班，嚴格的要求自己。在工作上，時刻注意自己的工作態(tài)度和服務質量，并努力完成領導安排的各項任務。

在作風上，能以一名的身份嚴格要求自己，不斷加強自身建設，加強業(yè)務知識的學習，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和規(guī)則。

在工作期間，不管是在辦公室還是在辦公室，我都嚴格要求自己，做好自己的本職工作。

在工作中，我時刻注意服從公司領導的安排，不講排假、不做與工作無關的事情，積極主動的完成好領導交辦的各項工作。

總體來說，我對xx年這xx年是充滿希望和重要意義的xx年，同時也是對自己工作能力的一個肯定和考驗。在此我要總結出以下幾點：

一、工作中，我注重與公司員工的溝通、交流，以及對領導和工作的指導。

在工作中，我能及時地完成公司領導布置的各項任務;能夠積極主動地學習招商引資知識，認真對待每一項工作任務;有問題及時向同事請教，與同事一起共同學習，及時解決問題。

二、認真學

推優(yōu)工作總結【篇2】

本文旨在總結多年來組織推優(yōu)工作的經驗和教訓。作為一名長期從事人力資源工作的從業(yè)者，我深刻認識到推優(yōu)工作在任何企業(yè)中都具有重要的作用，它不僅能夠提升員工的職業(yè)發(fā)展，也能夠促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

推優(yōu)工作的目標是發(fā)現(xiàn)和挖掘員工優(yōu)秀的素質與潛力，讓他們在合適的時候獲得晉升、加薪等機會，從而更好地發(fā)揮其職業(yè)潛力。因此，開展推優(yōu)工作必須有系統(tǒng)、科學、合理的方法，并且要基于公正、透明、客觀的原則。

以下是我總結的推優(yōu)工作的幾個要點：

一、設立明確的標準

企業(yè)在制定推優(yōu)標準時，一定要符合公平性與可行性原則。標準不應單純依靠組織領導的個人認知，而應基于崗位能力、業(yè)績表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ榷喾矫婵紤]。如果沒有一個明確的標準，就會導致推薦不公、升遷急功近利的情況。

二、實行公正的評估體系

推優(yōu)工作需要依據一套完善的評估體系，通過各項考核指標來進行綜合評估。組織可以采用360度評估、績效考核、標準化考試等方式來對員工進行評估，但無論哪種方法都必須保證公正性、科學性。在評估過程中，要深入挖掘員工的真實表現(xiàn)，并充分聽取員工意見。

三、對推優(yōu)結果做出透明的宣布

推優(yōu)工作的結果需要得到透明的宣布，通常通過頒發(fā)表彰證書、發(fā)布內部新聞、公示名單等形式來展示。在宣布推優(yōu)人選時，要充分尊重所有員工的勞動成果，同時也要公正地展示評選結果，確保公平、公正公開。

四、建立科學的激勵機制

推優(yōu)工作的另一重要目的是激勵員工，讓其更好地發(fā)揮自己的潛力。在激勵方案制定時，要多角度思考，包含薪酬、職稱、福利和培訓等方面，確保激勵方案便于操作和落實，比如在工資制度設計上要考慮各項福利、績效考核、假期調休等，讓員工能夠在企業(yè)內有可持續(xù)的發(fā)展空間。

五、持續(xù)將推優(yōu)工作納入團隊管理中

推優(yōu)工作不是一次性的過程，而是一種長期的、系統(tǒng)的管理活動。組織應該設置專門的推優(yōu)工作模塊，每年至少進行一次推優(yōu)，同時保持對員工發(fā)展的持續(xù)關注與幫助，讓推優(yōu)成為一個可持續(xù)發(fā)展的機制。

總之，推優(yōu)工作是企業(yè)中極為重要的人力資源管理活動之一。要確保推優(yōu)工作的透明與公正，設立明確的標準并定期進行評估，同時也要建立科學的激勵機制，確保員工的職業(yè)發(fā)展能夠持續(xù)順暢。只有這樣，推優(yōu)工作才能為企業(yè)助力，為員工成就鋪平道路。

推優(yōu)工作總結【篇3】

段落一：背景

組織推優(yōu)工作是企業(yè)人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)之一，旨在通過評定優(yōu)秀人才，提升企業(yè)整體實力和核心競爭力。在推優(yōu)工作中，要注重實行科學、公正、公平、透明的原則，開展全員參與、精準篩選、多重評定的方式，以適應企業(yè)發(fā)展需要，保障人才發(fā)展權益。

段落二：工作內容

組織推優(yōu)工作的內容包括人才選拔、晉升晉級、職務任免、薪酬調整、獎懲管理等。其中，人才選拔是核心任務，要確保篩選出的優(yōu)秀人才具備企業(yè)核心價值觀和文化理念，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和領導能力，以及創(chuàng)新精神和團隊合作意識。同時，推優(yōu)工作還要注重目標突出、用人導向，根據企業(yè)戰(zhàn)略和工作需求，落實各項人才政策，制定合理的薪酬標準和晉升通道，滿足人才成長和發(fā)展需求。

段落三：工作方法

推優(yōu)工作涉及到多方面的評估和評價，需要采用多種科學方法和工具，以確保評價的公平性和客觀性。一是定期開展人才評估活動，建立評價指標和評分體系，制定科學的評價標準和流程；二是注重多維度評價，包括工作績效、素質特長、學習能力、身體素質等；三是多種評價方式相結合，包括面試、考試、考勤、問卷調查等多種方式；四是加強管理和監(jiān)督，建立第三方評估機制，確保評價的公正性和客觀性。

段落四：工作優(yōu)勢

推優(yōu)工作不僅可以確保企業(yè)擁有優(yōu)秀人才，能夠提升企業(yè)整體實力，還可以帶來多重優(yōu)勢。一是促進人才發(fā)展，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新性，提高工作效率和工作質量，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻；二是提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，增強員工的領導力和團隊協(xié)作能力，提高員工的自我要求和自我管理。三是提高員工的薪酬和福利待遇，激發(fā)員工的工作熱情和工作滿意度，提高員工的忠誠度和凝聚力。

段落五：工作展望

未來推優(yōu)工作將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇，需要進一步改進工作方式和方法，加強技術支持和管理，推進人才發(fā)展和企業(yè)高效實現(xiàn)。一是注重互聯(lián)網技術的應用，開發(fā)智能化評價工具和評估系統(tǒng)，提高評價效率和評價質量；二是加大人才培養(yǎng)和發(fā)展力度，建立完善的人才流動機制和激勵機制，提高人才的職業(yè)發(fā)展和薪酬福利待遇；三是促進人才資源共享和協(xié)作，加強不同企業(yè)間的交流與合作，構建協(xié)同共贏的人才生態(tài)系統(tǒng)。

推優(yōu)工作總結【篇4】

推優(yōu)工作是學生組織工作中的一項重要的日常性工作，而深入做好“推優(yōu)”工作，則是黨組織賦予共青團的光榮職責，是共青團組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的重要體現(xiàn),是廣大團員青年健康成長的迫切需要。通過推優(yōu)工作，使廣大優(yōu)秀團員加入黨組織，這對于加強和改進黨團建設，實施固本強基工程具有十分重要的意義。

在本學年的推優(yōu)工作中，我從貫徹黨委和團委的要求出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，保證推優(yōu)質量，堅持公開、公平、公正的原則，堅持支部民主推薦和黨團組織選拔相結合的原則。

本學年我院的推優(yōu)工作主要有以下幾個顯著特點：

(一)推優(yōu)工作立足于對團員的培養(yǎng)、教育

通過本次推優(yōu)工作，我院各團支部加強了對團員的培養(yǎng)、教育，提高了團員的思想、政治素質，達到了推優(yōu)工作的主要目的。

(二)推優(yōu)過程中嚴格遵守推優(yōu)的各項程序，堅持標準，確保質量

在本次推優(yōu)工作中，我們嚴格遵守推優(yōu)的各項程序，先是由各團支部組織團員學習有關推優(yōu)程序和推薦標準，提高團員對推優(yōu)工作的認識，把握推優(yōu)的標準和程序。之后各支部召開團員大會，最后經團總支統(tǒng)計、討論、研究后，上報團委審核確定。

(三)全面收集推優(yōu)候選人的資料，深入了解，嚴格考察推優(yōu)候選人

團支部將本班候選人推選上來后，我們收集了每個候選人的學習成績，班級排名，長期表現(xiàn)，綜合測評此次選舉所得票數(shù)及分數(shù)，以前參加活動或獲獎情況思想匯報篇數(shù)及時間等資料，以便我們更全面地了解候選人的各方面情況。此外我們專門召開了討論會議，參加此次討論的除各班團干外還有團總支全體成員及黨支、學生會代表，討論被推選上來的入黨積極分子。在會上，各團支書對本支部推上來的人選進行逐一詳細介紹，包括學習情況，生活作風、群眾基礎等，團支書介紹完本班候選人后，再由在場的其他人發(fā)表意見，提出對候選人的看法。會議上各團支書的發(fā)言將做保密處理。會議討論十分熱烈。會議結束后，團總支對會上收集到的資料進行整理，又召開了團總支的內部會議，對會上討論過的候選人進行了進一步討論，并對候選人進行群眾意見調查，以更好地進行核實。在經過一系列的討論和核實之后，團委最終確定了入黨積極分子候選人40人

(四)工作中透明度高，群眾反饋意見途徑多

整個推優(yōu)過程均在同學和教師的有效監(jiān)督下進行，并且在校園公示，力求得到最真實、最直接的群眾意見。

(五)黨團組織在制度上相互銜接

推優(yōu)工作是發(fā)展青年黨員的基礎環(huán)節(jié)，是黨的建設與團的建設的一個有力結合點，推優(yōu)工作在黨組織的統(tǒng)一領導下進行。我們充分認識到推優(yōu)工作與黨的建設的密切關系，主動征求黨總支領導的意見，認真落實黨的要求，充分發(fā)揮主動精神，根據青年特點和團的實際，創(chuàng)造性地開展工作，使推優(yōu)工作程序化、規(guī)范化、制度化，為推優(yōu)工作提供了有力保證，促進了推優(yōu)工作深入扎實地開展。

在本學年推優(yōu)工作中，我們繼承以往的優(yōu)點并總結和改進了其中的不足，使得本次推優(yōu)工作順利和圓滿地完成。在今后的推優(yōu)工作中我們將認真按“推優(yōu)”的步驟進行，嚴肅認真地對待“推優(yōu)”工作。對“推優(yōu)”工作中出現(xiàn)的弄虛作假、營私舞弊等不正?，F(xiàn)象，給予嚴肅處理。務求將推優(yōu)工作切實開展成為嚴格把關，為黨輸送新鮮血液的重要一環(huán)。

推優(yōu)工作總結【篇5】

，熱軋板廠團委在公司團委和廠黨委的正確領導下，在廠行政的大力支持下，高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想偉大旗幟，加強團的教育、服務職能，轉變團的工作機制，以“工作到支部，全團抓落實”為重點，始終堅持“求真務實、繼承創(chuàng)新，與時俱進，繼往開來”的原則，開風氣之先，辦青年之家，樹青春風采，創(chuàng)和諧企業(yè)，充分發(fā)揮了青年團員的生力軍和突擊隊作用，開創(chuàng)了熱軋板廠共青團工作新局面。

一、團歌在廣大團員中唱了起來DD“六舉措”使青年思想政治工作全面加強。

1、開展了團員意識主題教育，團員意識明顯增強。年初，我們就在全團中開展了“團旗飄飄迎風展，團徽閃閃亮胸膛”為主題的團員意識教育活動。一是抓團員團干部的政治理論學習，構筑青年強大的精神支柱。以創(chuàng)新青工政治理論學習方式為切入點，通過在“熱板青年網“上開辟理論研討園地，依托中心組、團的三會一課、青年理論研討、專題講座等方式，組織廣大團員青年對團的十五屆四中全會，黨的十六屆五中全會等精神進行了認真學習。通過對理論的學習、討論，在全團中掀起了學習政治理論的新熱潮，有力地提高了團員青年的政治素養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力。二是以主題實踐活動為載體，開展了“降成本，青年在行動”、“青春奉獻太陽城”、“快樂星期五”、“反違章、查隱患、促整改”、“創(chuàng)團支部品牌”等活動，發(fā)揮了團員的生力軍、突擊隊作用。三是為增強團員意識，繼續(xù)落實“團內離團歡送、生日祝賀、節(jié)日走訪、生病住院探視、張榜表揚”五項制度。同時各團支部圍繞“學理論知團情”知識競賽100題共組織上了7次團課。下一步，我們將貫徹落實《關于開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育的意見》，通過舉辦團干部培訓班、開展“唱響十首歌，增團員意識”、“創(chuàng)和諧企業(yè)，奉獻企業(yè)”等主題實踐活動進一步深化“團員意識主題教育”活動。

2、加強了青工形勢任務教育，引導青工珍惜崗位，爭創(chuàng)一流。為鼓舞青工士氣，增添干勁，開展了形式多樣的形式任務教育。如年初，通過廠局域網向全廠青年團員發(fā)出了主題為“加強學習，提高素質，青春閃光”的《告全體青年團員的一封信》；3月圍繞“危機意識、目標管理、嚴格考核、軋制薄規(guī)格”四大主題開展了形勢任務教育辯論賽。全廠青工通過辯論“面對第一代熱軋帶鋼生產線，我們是否具有競爭力”、“面對全年奮斗目標，我們有利條件多還是不利條件多”、“從嚴管理，是維護職工利益還是損害職工利益”、“要想多軋薄規(guī)格產品重點在于提高設備精度還是提高操作水平”，使青年團員認清了形勢，振奮了精神，樹立了生存觀、動力觀、團隊觀、創(chuàng)新觀、發(fā)展觀；為引導青年團員立足崗位，爭創(chuàng)一流，立志成才，積極配合公司團委成功舉辦了第二場主題為“感動的力量”的“練本領、比貢獻、促成才”青年對話會。同時，在五四期間，配合公司改革，制作了“弘揚五四精神，爭做改革發(fā)展先鋒”為主題的幻燈片，通過郵件形式發(fā)給了全廠團員青年；配合全廠推行TPM管理，制作了四大塊的TPM板報宣傳展，并在廠機關食堂、機械車間、精成車間人員較聚集的地方巡回展覽三周。

3、加強同青年團員聯(lián)系，突出團的宣傳喉舌作用。宣傳工作是思想政治工作的喉舌。為擴大熱軋板廠共青團工作的影響，樹立青年典型，廠團委經常深入基層，立足生產一線，充分了解情況，收集素材，竭力把生產一線和三期技改建設中涌現(xiàn)出的青年先進典型報道出去，把廠共青團工作宣傳出去，讓廣大團員青年能聽到團的`聲音，感受團的氣息。一年來，我們共在各級各類報刊上發(fā)表《唱響新時代的青春之歌》、《熱軋青工互發(fā)短信叮囑安全》、《快樂著、奉獻著－青年志愿者在行動紀實》有關青工典型事跡和團的工作文章34篇。

4、切實深入基層調研，團的理論研討成績顯著。為切實了解掌握基層情況，竭誠為青年服務，完善了基層“青工思想動態(tài)月調查制度”，要求各團支部要經常深入基層，廣泛了解青工最新思想動態(tài)、要求、建議、情緒等，每月25日之前以電子文檔的形式上報團委。廠團委通過整理、核實、匯總、匯報、反饋，起好了黨的助手和參謀作用。

為深層次研究新世紀共青團工作的方式方法，完成了三大調研課題：一是在改革后，為了解青年團員思想動態(tài)，發(fā)放了250份青工思想調查問卷，根據收回的248份問卷進行統(tǒng)計匯總、整理，形成了一份《新時期團員青年思想狀況調查報告》；二是完成公司交給的調研任務，最后形成了一篇《結合上市公司和股份制企業(yè)特點，如何創(chuàng)造性地開展共青團工作》5000余字的論文，并在公司進行了發(fā)布。三是通過參加全國冶金系統(tǒng)團委書記培訓班，通過學習成果與共青團現(xiàn)狀結合，撰寫了一篇題為《與時俱進，奮發(fā)有為，推動共青團事業(yè)新發(fā)展》的論文。同時今年還對青研論文進行了評選表彰，并對論文中好

推優(yōu)工作總結【篇6】

xx年來，本人在組織的關心和幫助下，在全體教職員工的大力支持下，我認真學習精神，積極工作，勤奮學習，努力提高自己的理論和實踐水平，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務，為了使自己能更好地為全鎮(zhèn)工作服務，根據組織和領導的安排，我從今年xx月份起擔任了中心小學語文教研室主任一職，這短短的xx年，我在教學和工作方面都有了長足的進步。

1、加強自身學習：

xx年來，我能夠認真學習和貫徹黨的各項方針政策。認真學習精神，深入領會其精神實質，積極學習和貫徹;認真學習教育教學方面的理論，并結合自身實際，做了大量的思想工作。

2、積極參與教研活動：

xx年來，我一直參與了學校的教育課題“基礎教育改革與實踐中語文課堂教學策略的研究的研究”的研究。通過這些研究活動，使自己得到很大程度上的提高，并通過研究，樹立了新的課堂教學觀念，提高了教學質量與教師的教學效果的差別。

在今年xx月26——xx日，本人積極參與了學校的教研活動。在這xx年中，我主要參與了語文教研室組織的語文教研活動，在活動中，我與組內的老師共同研究語文教學的重點、難點問題，同時，還參與到學校的各年級組的語文學科組的組織教研活動中，我與組內老師共同學習、共同鉆研，共同進步。

3、加強業(yè)務理論學習：

學習了學校教研室開展的教育教學理論專著，并通過了考試。通過自學，加強了自己在教學方面的理論學習，積累了豐富的教學經驗，為更好地進行教學打下了堅實的基礎。

三、積極主動做好工作

xx年來，本人在教育教學方面，熱愛黨的教育事業(yè)，始終不忘教師職責，愛學校、愛學生，在校領導的關心、支持下，我從各方面嚴格要求自己，努力提高自己的業(yè)務水平和能力。一學年來，我積極參加各類業(yè)務學習，通過學習，我堅定了自己的教學理念，在學習的過程中，能做到邊學邊工作，邊學邊干，虛心向老教師請教，邊學邊查閱資料，努力做到不恥下問，學以致用，取得了明顯效果，得到了領導和教師的好評。

四、教學工作：

xx年來，我積極參與教研活動，在活動中能做到積極參與，認真準備、組織教研，使教育教學能力有所提高。在學校安排下，我擔任了小學xx年級的語文教學工作。為了提高教學效果，我堅持認真?zhèn)湔n。

教學是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。我在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學結構，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：

4、發(fā)揮教師為主導的作用

5)、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經驗教訓。

6)、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。

7、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

8、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

9、課余時間與學生交流并幫助他們解決一些簡單的問題，如拖地、不交作業(yè)、課堂上插嘴、不交作業(yè)等。

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