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上半年醫(yī)生工作總結(jié)500字【篇1】

上半年，我科遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”主題的服務(wù)宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按遼寧省醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準的基本要求及標(biāo)準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，持護理質(zhì)量持續(xù)改進?，F(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下：

一、 落實護理人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1. 對各級護理人員進行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2. 每周晨間提問兩次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R。

3. 組織全科護士學(xué)習(xí)了《護理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進行了考核。

4. 組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度，并進行了考核。

5. 有4名護士參加了護理自學(xué)考試。

6. 每個護士都能試練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)，并進行了考核，合格率100%。

7. 各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試，參加率100%，并取得優(yōu)異的成績。

二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量

實行了“首迎負責(zé)制”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查滿意率100%，科內(nèi)發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表60份，病人滿意率100%，提名表揚服務(wù)態(tài)度最好的護士18人次。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生

每周護士會進行安全意識教育，查找工作中不安全因素提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理差錯事故發(fā)生率為零。

四、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)

護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌的，能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文

書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷，護理文書合格率達到了100%。

五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的祝愿環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳

身心狀態(tài)。

病房每日定時通風(fēng)，保持室內(nèi)安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責(zé)任制，按分級護理標(biāo)準護理病人，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護理及為重病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需求，上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率100%，無護理并發(fā)癥。

六、急救物品完好率達到100%，急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，使院感監(jiān)控指標(biāo)達到治療標(biāo)準。

工作中還存在很多不足：

一、基礎(chǔ)護理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。

二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。

三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處

理不及時。

四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，無學(xué)術(shù)論文。

五、護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

六、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

上半年醫(yī)生工作總結(jié)500字【篇2】

本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來，在各級主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù)，全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責(zé)。

在政治思想方面，本人始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面，本人一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行職責(zé)，本著為民眾健康服務(wù)的思想，“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責(zé)、對患者負責(zé)的精神，積極做好各項工作。關(guān)心、愛護、尊重患者、保護患者隱私;努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識，提高專業(yè)技術(shù);積極向社會民眾宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育;認真完成上級布置的各項工作。

在工作中堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，從未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;認真完成繼續(xù)再教育的各期學(xué)習(xí)，并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓(xùn)，聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息，學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高;熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評;同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

多年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下，本人的工作雖然取得了一定成績，基本上能夠較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。但在在今后工作中，自己尚須進一步加強理論學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

上半年醫(yī)生工作總結(jié)500字【篇3】

##村xx年上半年駐村工作總結(jié)

xx年6月25日

時光飛逝，xx年上半年即將結(jié)束，回顧過去的半年，本人駐村任職以來，按照中共莆田市委組織部（莆委組通[xx]55號）文件要求，圍繞文件部署的五大重點任務(wù)要求開展工作，在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)和所在地村兩委的關(guān)心支持下，在市派駐村工作隊領(lǐng)隊的不斷指導(dǎo)和幫助下，能較快地熟悉當(dāng)?shù)氐拇迩槊袂?，了解了?dāng)?shù)氐囊恍┗厩闆r，通過不斷學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)，較快地掌握了一些農(nóng)村工作的方式和方法，取得了一定的成效，也存在一些問題和有待改進的地方?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、基本村情

##村位于##鎮(zhèn)東北部5公里處?，F(xiàn)有水泥公路自##、梧椿村，直經(jīng)村所在地，連接沽山、里洋、五星村直至永泰梧桐鎮(zhèn)。本村地處仙游北部山區(qū)，海拔490米，氣候適宜。有##名山龍角山、筆架山為依托，山巒起伏，群山環(huán)抱，蒼松翠竹，斑讕掩映，環(huán)繞整個村莊。樓房聳立，屋宇毗連?，F(xiàn)有人口752戶2684人，下轄院里、涼坑、上樓、古宅里等4個自然村，17個村民小組。該村土地資源豐富，現(xiàn)有農(nóng)田耕地面積800多畝，毛竹面積18000多畝，杉木面積11400多畝，炬尾桉面積2200多畝，油茶基地面積200畝。名勝文化古跡有：林迪之隱居讀書樓、雙桂亭、字紙亭、龍泉亭等，列入文物保護單位有林龍江普正書院；旅游觀光勝地龍角山太子殿、祀民供奉香火。 xx年7月1日還成立了《海峽鄉(xiāng)村農(nóng)民書畫院》，展出本村村民的作品、工藝、書法、油畫、剪紙、刺繡、雕刻等，地靈人杰，人才輩出之鄉(xiāng)村。

1 二、主要工作成效 （一）抓黨建強基層

在##鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，龍山村黨支部定期開展每月一次的主題黨日活動，利用這一活動的時機，有機結(jié)合村務(wù)工作，對村里的黨員和干部進行了比較全面的黨性修養(yǎng)教育，通過學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一系列重要講話精神、學(xué)習(xí)黨的十九大報告，提高全體黨員的先鋒模范意識，參政議政意識，建設(shè)新農(nóng)村的意識。特別是今年是村級黨組織換屆選舉年，我村支部通過一系列有條不紊的工作，順利開展了黨組織的換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆村級黨支部班子成員，并新產(chǎn)生了兩名支部委員，增強了村級黨組織的戰(zhàn)斗力。

（二）抓項目發(fā)展，推進脫貧攻堅

半年來，龍山村通過開展幾個項目的有效推進、順利實施及勝利完成，有效地帶動了脫貧攻堅的成果。一是投資30多萬元，開發(fā)龍山村油茶基地，目前已完成驗收75畝，并仍在推進中。作為我村的扶貧產(chǎn)業(yè)基地，油茶開發(fā)建成了，即將為村集體經(jīng)濟帶來新的可持續(xù)的收入點。二是投資30多萬元，改造龍山村舊竹器廠用房，作為龍山村公共文化服務(wù)中心，為鄉(xiāng)村振興，提升群眾文化自信，豐富群眾文化生活提供一個舒造、美麗的場所。三是投資20萬元，提升改造擴建村衛(wèi)生所，使整個村衛(wèi)生所經(jīng)營面積達到70多平米，添置了衛(wèi)生所的醫(yī)療設(shè)施設(shè)備，提升了衛(wèi)生所的服務(wù)功能和服務(wù)能力，方便了群眾看病，讓群眾在家門口就可以享受醫(yī)療服務(wù)的便利。四是投資10多萬元，修建了兩口機井、一個80噸蓄水池，改善了村民用水難的，保障村民基本的生產(chǎn)生活用水。

（三）抓民生補短板，提升服務(wù)能力

村黨支部及村委會針對龍山村飲用水供應(yīng)不足、供水管網(wǎng)老化、環(huán)境衛(wèi)生狀況較差等情況，成立了由飲用水專管員、衛(wèi)生保潔員和河道巡查員等人員組

2 成的民生補短板領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專門人員負責(zé)村級自來水管網(wǎng)的維護巡查、村道環(huán)境衛(wèi)生保潔和河道清理巡查，確保各項民生短板及時得到改善。

（四）抓整治環(huán)境，推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)

一是村里投資近五萬元，在村主要干道及自然村的主要村道上安裝了35中國結(jié)路燈，美化了鄉(xiāng)村道路又方便村民夜行。二是拆除了村里所有旱廁，投資10萬在村主要路段修建了一座衛(wèi)生公廁，鼓勵有條件的村民在家修建三格式無害化化糞池。三是投資3萬元，對村里公墓區(qū)的環(huán)境進行了美化綠化，對公路沿邊的路肩進行了有效的綠化美化。四是定期清理河道垃圾，整治環(huán)境衛(wèi)生，確保美麗鄉(xiāng)村建設(shè)持續(xù)有效開展。

（五）抓平安三率宣傳，維護安定穩(wěn)定

村里建立了平安文明建設(shè)長效機制，由專人負責(zé)開展平安宣傳，防火宣傳，結(jié)合支部主題黨日活動，開展“黨建+”活動，推動平安文明建設(shè)，確保各項工作穩(wěn)定有序開展。上半年以來，龍山村實現(xiàn)了零上訪、零惡性事件、零群體性事件和零暴力犯罪案件發(fā)生，保證了一方的平安。

三、主要做法

（一）認清出發(fā)點，把握新時代新思想

駐村任職，是我黨農(nóng)村工作的一個重要抓手，是基層傳達貫徹黨的路線方針政策的一個重要手段。駐村任職初期，面對復(fù)雜的農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民問題，我認為一定要解決好兩個問題。一是“道與術(shù)”的問題，即初心和方法的問題，作為村支部第一書記，黨支部的帶頭人、領(lǐng)頭雁，必須要不忘初心，始終懷著一顆為村民服務(wù)，為黨的農(nóng)村事業(yè)干一番事業(yè)的初心。只有解決了初心問題，才能更好的掌握解決問題的方式辦法。特別是要以黨的十八大、十九大以來習(xí)近平總書記的重要論述和治國理念為引領(lǐng)，以新時代新思想來帶領(lǐng)村民同走共建全

3 面小康社會的幸福路。二是“學(xué)與習(xí)”的問題，即學(xué)習(xí)與實踐的問題，既要自己學(xué)習(xí)，又要帶領(lǐng)全體村干部特別是主干一起學(xué)習(xí)，通過多種形式的學(xué)習(xí)，特別是新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗和做法，鄉(xiāng)村治理的方案，產(chǎn)業(yè)振興的的思路等，多學(xué)習(xí)多借鑒，并結(jié)合本村的實際，加以落實和實施。這些都需要道與術(shù)的綜合利用，學(xué)與習(xí)的有效結(jié)合。

（二）練好基本功，找準新思路新方法

在駐村任職過程中，如何與村兩干部配合和協(xié)調(diào)，站好自己的位置，需要不斷磨練自己的為人處事的基本功，既要與村干部搞好團結(jié)，又要主動站位，當(dāng)主人，當(dāng)主導(dǎo)，站在高處想問題，著眼高處，要跳出村農(nóng)村想農(nóng)村。一是通過一段時間對群眾的走訪、了解和調(diào)研之后，發(fā)現(xiàn)村里存在的一些需解決的問題一直久拖未決。如飲水問題、道路問題、住房問題，還有衛(wèi)生問題，村部建設(shè)等等問題，這些問題需要及時破解。要得民心，必須順民意。通過調(diào)查走訪，飲用水問題很快于一月份，春節(jié)之前得到了基本解決。二是通過對有關(guān)部門的走訪和跟蹤，了解歷史遺留問題的根源，尋找解決問題的工作著力點和突破口，找對政策層面解決問題的方法。用新思路對待老問題，用新方法解決老難題。

（三）圍繞關(guān)鍵點，落實新任務(wù)新要求

駐村任職，要緊緊扣住“農(nóng)業(yè)要增效，農(nóng)村有增收，農(nóng)民要致富”關(guān)鍵點，要牢牢抓住“黨的建設(shè)、精準扶貧、美麗鄉(xiāng)村、生態(tài)文明和安定穩(wěn)定”等五個方面中心任務(wù)和要求，一件一件的真抓實干，落實到位。這些中心點，既是駐村工作的職責(zé)，又是任務(wù)。只有全面落實到位，才能無愧于初心，無悔于黨的培養(yǎng)。一是站位更高，詳細了解政策方針，明確方向。如龍山春節(jié)期間的移風(fēng)易俗工作，通過召開動員大會，簽訂責(zé)任狀，廣播、宣傳欄和發(fā)放宣傳單等多形式宣傳發(fā)動，取得了很好的成效，受到了廣大村民的擁護和支持，得到了黨

4 委政府的表揚和肯定。二是謀劃更準，用更遠的眼光看問題。龍山村有著深厚的文化底蘊，歷史悠久，也有比較好的文化基礎(chǔ)，也得到縣委書記鄭亞木的肯定和贊賞。文化是龍山村鄉(xiāng)村振興的品牌，是特色，是典型，因此我們認為，要全面認真做好策劃和規(guī)劃，打造好龍山的文化名片。經(jīng)多方聽取意見和建議，批請鎮(zhèn)委和政府研究決定，將于今年開始建設(shè)完成龍山村公共文化服務(wù)中心和龍山村文化廣場，擴大龍山村海峽農(nóng)民書畫院的影響力和品牌特色，舉辦更多的文化活動，既豐富村級文化氛圍，又增加文化內(nèi)涵。三是措施更實，落實中心任務(wù)，特別是精準扶貧工作。今年以來，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，我們不僅對十一戶建檔立卡貧困戶進行了實實在在的脫貧施策，還對部分有重病的村民進行醫(yī)保政策宣傳，確保最大程度地讓村民享受國家醫(yī)保待遇。以實際行動，為村民做好每一件實事，謀好應(yīng)得的利益。四是服務(wù)更好，常懷愛民之心，常想群眾之苦。駐村任職以來，只要群眾需要的，能及時辦到的，都能用最高的效率、最快的速度幫助群眾，解決他們急需解決的問題。對特別困難的群眾，還通過發(fā)動社會力量一起參與幫困助困，以解群眾之憂。

四、存在問題和下一步工作思路 (一）存在問題：

1、龍山村位于仙游縣北部山區(qū)，資源相對饋乏，就業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營機會少，所以村里絕大部分村民都外出經(jīng)商或務(wù)工，因此平時村里以留守老人、婦女和兒童為主，黨員也相應(yīng)外出比較多，超過80%以上的年輕勞動力都外出打工或創(chuàng)業(yè)，在帶來經(jīng)濟收入的同時也制約了村集體經(jīng)濟的發(fā)展，也造成了村黨組織活動參與黨員比較少，外出黨員的管理比較難，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

2、受自然條件和環(huán)境制約，農(nóng)村宅基地嚴重不足，造成村里的老房子較多，

5 而新建住房較少，不能滿足村民的住房改善的要求，住房保障問題突出，直接影響到許多年輕人的婚姻大事。加上之前的村莊規(guī)劃已不能適應(yīng)現(xiàn)階段的村民需求，給新村建設(shè)帶一定的困難。

3、道路交通仍是制約和影響龍山村發(fā)展的一個重要因素。游五公路長期失修，路況極差，既影響龍山村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，又給旅游開發(fā)和生產(chǎn)生活帶來了直接的影響。

4、由于受地震或莆炎高速施工的影響，龍山村河流干涸，地下水明顯減少，造成群眾飲用水供應(yīng)不足，特別是節(jié)假日，村民回村省親的時候，生活用水已明顯不能滿足供應(yīng)，飲用水安全保障問題比較突出。

（二）下一步工作思路

習(xí)近平同志指出：消除貧困，改善民生，實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質(zhì)要求，是我們黨的重要使命。作為市派駐村第一書記，要牢記習(xí)近平總書記的重托，通過多種形式，全面開展黨建+活動，以黨建為引領(lǐng)，以黨建保發(fā)展，以黨建保改善民生，以黨建激活黨員群眾參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)、激發(fā)先富進來的村民參與家鄉(xiāng)建設(shè)的內(nèi)生動力。

一是增強脫貧攻堅工作的使命感和責(zé)任感。越是深入農(nóng)村，了解農(nóng)村，扎根農(nóng)村，就越是發(fā)覺三農(nóng)問題是事關(guān)國家發(fā)展的根本性問題，是我們實現(xiàn)全面小康社會的關(guān)鍵問題，所以必須全面實施扶貧工程，加強推進整村建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件，發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)擴大開發(fā)龍山村油茶基地，爭取在明年上半年達到200畝，壯大村集體經(jīng)濟。

二是進一步認識脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的重要性和緊迫性。xx年全面達小康社會的偉大目標(biāo)既以定下，脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興時間緊，任務(wù)重，既不能等也不能靠。只有按照鄉(xiāng)村振興的五個方面要求，全面開展勞動力轉(zhuǎn)移、危房改造

6 和人居環(huán)境改善等行動，爭取在今年內(nèi)完成村莊規(guī)劃修編工作，力爭在年內(nèi)動工舊村改造工程。

三是要把村集體經(jīng)濟發(fā)展放在首位，提高脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興各項事業(yè)的主動性和自覺性。作為駐村第一書記，肩上的責(zé)任重大，使命光榮。應(yīng)該要抓住重點，充分利用各級扶貧平臺和鄉(xiāng)村振興工作的平臺，借助平臺優(yōu)勢，努力發(fā)展社會經(jīng)濟帶動村集體經(jīng)濟的發(fā)展，當(dāng)好“輸水管”，發(fā)揮好“助推器”的作用。動員社會力量來參與鄉(xiāng)村振興的事業(yè)中來。要圍繞目標(biāo)重點，全面完成各級黨委政府交付的任務(wù)。

四是繼續(xù)發(fā)黨建為主要抓手，注意過程和成效，推動各項事業(yè)全面發(fā)展。作為村級黨組織，上面千條線，下面一根針，黨和政府的各項方針政策措施能不能落實，能不能順利實施，關(guān)鍵在于基層，關(guān)鍵在于能不能落實，重點在于行動。只有全面抓好黨組織，凝聚各方力量，才能形成強大的執(zhí)行力。因此，繼續(xù)全面堅持開展黨的各項活動，開展黨性教育，提升黨在群眾中的威望和影響力，形成基層黨組織的強大戰(zhàn)斗力，才能帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)共同富裕，實現(xiàn)全面小康。

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上半年醫(yī)生工作總結(jié)500字【篇4】

骨科醫(yī)生上半年工作總結(jié)

一年又過去了一半，回頭看看上半年的工作，自己感到收獲頗豐。作為一名骨科醫(yī)生，我們的日常工作主要是對各類骨骼疾病的診斷、治療與手術(shù)等。在這個過程中，我們不僅需要具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的臨床經(jīng)驗，還需要擁有敬業(yè)、責(zé)任、耐心等品質(zhì)。下面，我將就上半年的工作進行一些總結(jié)和感悟。

一、專業(yè)技能方面

在上半年的工作中，我印象最深刻的便是與骨質(zhì)疏松癥的斗爭。骨質(zhì)疏松癥是導(dǎo)致骨骼脆弱的一種慢性病，尤其是對于中老年人來說，可能會成為他們生活中的巨大威脅。針對這種疾病，除了通過藥物治療和飲食調(diào)節(jié)進行預(yù)防外，骨科醫(yī)生還需要持續(xù)不斷地進行科學(xué)研究，提升自身的診斷能力和治療技能。

在實際診治中，我還遇到了頸椎病、腰椎間盤突出、關(guān)節(jié)炎等骨科疾病，對這些疾病的總結(jié)和思考，讓我更加深入地理解了診療規(guī)范以及操作規(guī)范，同時也讓我思考如何讓更多的患者能夠受益于我們的治療。

二、患者溝通方面

在骨科門診中，我還需要與患者進行頻繁的溝通，包括病情解釋、治療建議、手術(shù)風(fēng)險提示等。其中，對于一些病情比較復(fù)雜的患者，尤其需要我們多耐心地傾聽他們的訴求，協(xié)助他們緩解心理壓力，改善他們的生活狀態(tài)。

同時，我也發(fā)現(xiàn)有些患者對于手術(shù)治療的態(tài)度不那么積極，他們之所以抗拒手術(shù)，一方面是因為手術(shù)風(fēng)險或過程中的痛苦，另一方面可能是對于醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生的信任度不夠。對于這些困難，我們所能做的便是通過科學(xué)解釋、客觀分析等方式，幫助他們更加清晰地理解手術(shù)治療的必要性和實際分量。

三、團隊合作方面

在骨科門診中，我不僅可以與醫(yī)生、護士等同行同事充分溝通，還需要與其他科室的醫(yī)師、管理人員進行協(xié)調(diào)。在這個過程中，我們通過專業(yè)化的業(yè)務(wù)交流和團隊獻身精神，更好地服務(wù)于患者，創(chuàng)造出一個更好的醫(yī)療環(huán)境。

總之，這半年來，在我們每天的工作中，困難和挑戰(zhàn)總是無法避免，但是身為骨科醫(yī)師，我們需要不斷地克服各種困難，繼續(xù)提升自身的專業(yè)能力和責(zé)任心。當(dāng)然，除了工作上所學(xué)到的知識和技能外，我們也希望能夠獲得一份成就感和幸福感，這是我們堅持做好這份工作的最好獎勵。

上半年醫(yī)生工作總結(jié)500字【篇5】

忙碌、充實的上半年匆匆而過，回顧半年來的工作，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心和支持下，在科主任的帶領(lǐng)下，始終堅持把“以病人為中心，保證醫(yī)療護理質(zhì)量安全”作為指導(dǎo)思想，以“鞏固愛嬰醫(yī)院，促進母乳喂養(yǎng)”為目標(biāo)，嚴格按照醫(yī)院和護理部的要求，圓滿的完成了上半年年的各項護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、婦產(chǎn)科護理工作

今年4月份轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科工作后，在工作中，我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，要想一個科室能夠和諧、上進、有凝聚力、出成績，就必須要具備正確的管理技巧，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，用自己的言行去約束和影響科室的護士，積極的調(diào)動護士們的積極性和工作熱情，合理的組織、協(xié)調(diào)、指揮科室護士完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)。發(fā)揮大家的智慧和力量，事必躬親，通過我的管理和全科室護士的配合，我們科室現(xiàn)在可以說是井井有條，每個人的工作熱情很高，工作效率有效，成績突出。

1、腳踏實地，從護理基礎(chǔ)工作做起

科室護士偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交接班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。

2、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞

將工作細化，進行分工，護理文書書寫由責(zé)任護士、組長和護長三人負責(zé)，形成責(zé)任護士責(zé)任下完成病歷，組長把關(guān)，護長質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。將工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

3、嚴格產(chǎn)房管理，不斷提高助產(chǎn)質(zhì)量

加強產(chǎn)房管理，將產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理，同時完善疫苗注射程序，加強疫苗管理。

4、規(guī)范婦產(chǎn)科門診管理

6月份婦產(chǎn)科門診搬遷到新大樓后，按照婦產(chǎn)科門診管理標(biāo)準，再次進行了改進，調(diào)整了婦科診室、產(chǎn)檢室、胎監(jiān)室、計劃生育手術(shù)室的位置，配置了檢查、消毒用品，并調(diào)整了護士工作職責(zé)，以達到標(biāo)準要求。

5、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作

注重護士業(yè)務(wù)水平的提高，科室每月組織開展護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。引進新的理念和技術(shù)，改進工作，提高技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，在科室中樹立一種傳、幫、帶、教的良好氛圍，倡導(dǎo)以老帶新地方法，鞏固基礎(chǔ)知識，訓(xùn)練基本功，將常用操作項目納入日?？己耍瑫r，督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)，并加強?？浦R學(xué)習(xí)；不斷提高?？评碚撝R。今年實習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學(xué)生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。

二、xx醫(yī)院工作

今年6月底我們收到了市衛(wèi)計局轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)計委關(guān)于開展xx醫(yī)院復(fù)核的通知，7月底我們提交了xx醫(yī)院復(fù)核申請，為了保證xx醫(yī)院的各項工作落到實處并能正常運轉(zhuǎn)，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我科根據(jù)《x年xx醫(yī)院復(fù)核方案》要求，逐條自查整改，督導(dǎo)落實，使xx醫(yī)院的管理工作上了一個新的臺階。并于x月x日通過了市衛(wèi)計局開展市級xx醫(yī)院復(fù)核，x月份后我們又重新進行了整改，準備迎接省級xx醫(yī)院復(fù)核。具體工作如下：

1、促進母乳喂養(yǎng)政策的實施

（1）制定了書面母乳喂養(yǎng)政策，并傳達到了所有的醫(yī)護人員。

（2）貫徹執(zhí)行本院促進母乳喂養(yǎng)的規(guī)定和“國際雙十條。

（3）將母乳喂養(yǎng)的三個十條規(guī)定張貼在母嬰所到之處。

2、代乳品銷售情況

在醫(yī)院內(nèi)禁止張貼母乳代用品銷售廣告，禁止銷售母乳代用品，禁止公司向母親、醫(yī)護人員贈送母乳代用品和樣品。院內(nèi)無母乳代用品銷售廣告、資料及樣品。均無醫(yī)務(wù)人員向孕產(chǎn)婦及其家屬推薦母乳代用品和提供母乳代用品樣品等現(xiàn)象。我院拒絕接受免費或低價母乳代用品。

3、落實xx醫(yī)院工作管理制度

堅持母乳喂養(yǎng)制度、實行24小時母嬰同室制度、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，幫助正常分娩和剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦做好母嬰早接觸、早吸允。指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。鼓勵母親進行純母乳喂養(yǎng)，除非有醫(yī)學(xué)指征，禁止給新生兒吃任何食物和飲料。鼓勵按需哺乳，針對每個母乳困難的產(chǎn)婦具體情況進行個別指導(dǎo)。杜絕產(chǎn)科病房奶瓶奶嘴，奶粉廣告。

4、加強孕產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng)知識宣教

產(chǎn)前通過產(chǎn)科門診、孕婦學(xué)校等途徑，對產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)知識和技能教育。住院后由責(zé)任護士進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教。待產(chǎn)時，進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教，分娩時助產(chǎn)士必須將嬰兒和母親進行皮膚接觸，并進行早開奶。產(chǎn)后將母乳喂養(yǎng)納入查房內(nèi)容，醫(yī)護人員在查房時必須對母乳喂養(yǎng)的好處進行宣傳、指導(dǎo)母親喂奶體位和含接姿勢、手法擠奶，指導(dǎo)母親早開奶、勤喂奶、按需哺乳、不限時間和次數(shù)、嬰兒睡眠超過3小時或奶脹時叫醒嬰兒進行喂奶，指導(dǎo)母親不要給嬰兒橡皮奶頭作為安慰物，以免產(chǎn)生奶頭錯覺，加強對剖宮產(chǎn)術(shù)后母親的護理和指導(dǎo)等。責(zé)任護士經(jīng)常巡回病房，了解醫(yī)護人員在查房過程中是否將母乳喂養(yǎng)的有關(guān)知識宣傳到每位孕產(chǎn)婦。出院后，定時電話回訪孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)知識及技能的情況，并及時給予指導(dǎo)。

5、不斷鞏固愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)

xx年對全院工作人員實行復(fù)訓(xùn)3小時，新上崗人員實行崗前培訓(xùn)8小時。

6、進一步完善孕婦學(xué)校的課程安排

改變了原來孕婦學(xué)校只有護士長授課的方式，增加產(chǎn)科醫(yī)師參與授課，使孕產(chǎn)婦獲得更多、更全面的孕期保健知識、分娩知識及母乳喂養(yǎng)等相關(guān)知識。

7、完善母乳喂養(yǎng)咨詢門診的工作

開展母乳喂養(yǎng)咨詢門診，每周一由產(chǎn)科資深助產(chǎn)士負責(zé)坐診，服務(wù)內(nèi)容包括糾正母乳喂養(yǎng)的錯誤姿勢、乳頭皸裂的護理、母乳不足的指導(dǎo)、嬰兒吸吮困、產(chǎn)后乳脹的處理、特殊乳房的哺乳技巧等，針對產(chǎn)婦的問題，逐一解答，并完善母乳喂養(yǎng)咨詢門診記錄，將產(chǎn)婦的基本信息、所咨詢的問題、聯(lián)系電話、處理情況、接診人及回訪效果等記錄完整。

8、完善配奶間配奶工作流程及制度

按配奶間的管理要求，制定配奶工作流程及制度，并張貼上墻，配奶間設(shè)有專人進行管理，非本病房工作人員不得進入配奶室，進入配奶室需洗手、帶帽子及戴口罩。配奶間每日開窗通風(fēng)2次，并進行紫外線消毒房間2次，每次1小時，并做記錄。

9、健全母乳喂養(yǎng)支持組織

通過區(qū)計生局、街道辦事處等組織幫助社區(qū)建立母乳喂養(yǎng)支持組織，并開展人員培訓(xùn)。利用各種形式，為出院產(chǎn)婦提供母乳喂養(yǎng)支持服務(wù)，通過母乳喂養(yǎng)咨詢門診，解決在母乳喂養(yǎng)過程中遇到的困難和問題，并將母乳喂養(yǎng)熱線電話并告知出院產(chǎn)婦。堅持配合基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好產(chǎn)婦、嬰兒出院后母嬰保健服務(wù)工作。

　三、不足

雖然在上半年的工作中取得了可喜的成績，但仍存在有待繼續(xù)加強和提高的方面。比如科室護士偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題解決不夠及時等，這些都需要我們在今后的工作中進行改進。

上半年醫(yī)生工作總結(jié)500字【篇6】

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間在呼內(nèi)的日子即將結(jié)束，在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實，讓我開闊了視野，讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦，讓我真的明白了生命的價值!回想在過去的半年中，雖然天天忙忙碌碌，但是它讓我的生活變的充實而有意義，雖然日子充滿了酸甜苦辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓知識和成長經(jīng)驗注入了我的大腦中的源泉，讓我學(xué)到了我們在學(xué)校想學(xué)而無法學(xué)到的東西。

來呼吸內(nèi)科，可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點，它讓我感受到醫(yī)院的溫馨，教師和我們學(xué)生沒有代溝，對待我們和朋友一樣，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識，讓我離開家后再次感受到社會的溫暖。

每天早上8點交完班后，扎點滴是我們的必修課，也可以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親，即便是我們一次大意沒有將針扎進血管，病人也會笑著說“沒事的，小姑娘，萬事開頭難，只要練的多了，就沒事了。人生下來不是什么都會的，都是靠邊學(xué)邊做才會的，偉大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎，失敗乃成功之母嘛?！笨晌覀冎?，護士是人類的白衣天使，一點點的失誤就可以誤人的一生，所以我們時時的告誡自己，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士，就注定要為病人負責(zé)，要為社會負責(zé)。那樣我的心才會安穩(wěn)。就因為這樣，我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。

雖然社會上老傳著這么一句話，“醫(yī)生的嘴，護士的腿”，說護士只是跑腿的，和醫(yī)生比根本沒法比，醫(yī)生永遠比護士的地位高。那我和他們說，你們錯了，醫(yī)生開處方，交給我們后，我們護士要查看，我們的職責(zé)就是要查看有無錯誤的處方，以便及時更正。所以我更要學(xué)好知識。護士和醫(yī)生一樣偉大，每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針、?dǎo)尿，我們護士雖然累，可我們累的充實，累的高興，累的舒心。

有時在我們不忙的時或下班后，就和那些老人們聊天，他們大多是子女平常工作在外，比較忙，不能天天照顧老人，讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理，那樣就會讓病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我們護士來關(guān)心他，愛護他，老年人有時候就是孩子氣，俗話說的好，老人是小孩的一個縮影。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就會慢慢的消失，醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理這樣心情應(yīng)付慢慢的好起來，對病情也是一種幫助，有利于病情的康復(fù)和痊愈。護士這個職業(yè)是神圣的，是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的知識、熟練的技能，就會導(dǎo)致一系列的后果，所以我要更好的學(xué)習(xí)，更加的努力再努力，做一個真正的護師，為了人類的健康，我要像南丁格爾一樣，為護理事業(yè)做我一生貢獻!

上半年醫(yī)生工作總結(jié)500字【篇7】

回顧上半年的工作由于種種原因，我的工作與去年相比成績下滑了，網(wǎng)絡(luò)咨詢工作我已經(jīng)干了有四年左右，有一些疲，有時候很難找到新的變化、新的突破。

關(guān)于網(wǎng)絡(luò)咨詢，至今沒有一本書和現(xiàn)成的理論可以照搬，大家都是摸著石頭過河。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，網(wǎng)絡(luò)咨詢醫(yī)生越來越多，需要做的就是創(chuàng)新，不斷不斷完善自我。

我對網(wǎng)絡(luò)咨詢醫(yī)生總結(jié)了幾個關(guān)鍵點：

A、咨詢醫(yī)生是否能夠讓患者感到信任、可靠，以及在某種深刻意義上是表里如一的。所以作為咨詢醫(yī)生一定要以自己的語言風(fēng)格說出自己想要說的話。反之則會影響咨詢質(zhì)量。

B、咨詢醫(yī)生是否能夠做到讓患者體驗到一種積極的態(tài)度，即溫暖，關(guān)心，感興趣以及尊重等等，即咨詢醫(yī)生能夠在網(wǎng)絡(luò)中依靠文字及其他的圖片使對方自然而然的產(chǎn)生親近感。也是影響網(wǎng)絡(luò)咨詢質(zhì)量的一個關(guān)鍵點。

C、咨詢醫(yī)生在網(wǎng)絡(luò)中是否能夠和患者達成共性，接納對方，讓患者有安全感，大部分網(wǎng)絡(luò)咨詢患者都有對醫(yī)院有顧慮或者不好意思上醫(yī)院的心理。所以一定要讓患者有安全感，愿意來院，這也是影響網(wǎng)絡(luò)咨詢質(zhì)量的的關(guān)鍵。

D、要做的上面幾點，咨詢醫(yī)生就要有足夠的表達能力，對于網(wǎng)絡(luò)溝通語言節(jié)奏的把握，對于自己的感受付諸于文字的把握和及時程度，是否掌握的精準。

這些是我自己的總結(jié)，將來的工作會盡量朝這方面靠攏，提高咨詢質(zhì)量，提高業(yè)績，更希望有領(lǐng)導(dǎo)及同事的意見及建議，這樣才能提高工作水平，不斷完善。

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