為了在工作中提升自己的能力，可以提前制定下一階段工作計(jì)劃及目標(biāo)。制訂工作計(jì)劃的過(guò)程中，已經(jīng)將工作思路理清了，下面做起來(lái)就自然“水到渠成”了，相信大家曾因工作計(jì)劃而犯愁過(guò)吧？下面是小編幫大家整理的月班務(wù)工作計(jì)劃,僅供參考，希望能為你提供參考！

月班務(wù)工作計(jì)劃 篇1

在新的一年里,財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀,財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃具體有以下工作安排和計(jì)劃。 ?

一、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖。 ?

財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃年初財(cái)務(wù)預(yù)算，是通過(guò)公司職代會(huì)集體意見(jiàn)表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。 ?

準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀， ?

想辦法、爭(zhēng)取銀行等相關(guān)部門(mén)優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。 ?

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過(guò)合理避稅為公司增加效益。 ?

4、財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃搞好電費(fèi)清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來(lái)電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場(chǎng)回暖，電費(fèi)回收成績(jī)顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來(lái)積極有利影響，同時(shí)也給財(cái)務(wù)流動(dòng)資金管理提出了更高要求。14年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理，為公司謀求最大利益。 ?

報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤(rùn)率。 ?

二、財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃加強(qiáng)管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長(zhǎng)服務(wù)。管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來(lái)保證，管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的。為此，財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支，做到全年生產(chǎn)、開(kāi)支有預(yù)算，有計(jì)劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)對(duì)于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對(duì)各單位的考核，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開(kāi)支。 ?

工會(huì)參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。 ?

2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)程序和職工借款的還款時(shí)限，堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則，一事同人，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長(zhǎng)期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。 ?

財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文 篇二 ?

財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負(fù)著對(duì)成本計(jì)劃控制、各部門(mén)費(fèi)用支出的重任，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用支出，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，從而謀取利潤(rùn)最大化. ?

加強(qiáng)規(guī)范管理，做好日常核算工作 ?

1.作為非盈利部門(mén)，合理控制成本，有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財(cái)務(wù)部門(mén)工作的重中之重.為此，財(cái)務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意，加強(qiáng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性，為公司今后的發(fā)展提供可靠的依據(jù). ?

進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，完善財(cái)務(wù)制度建立 ?

2.制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何企業(yè)都有嚴(yán)格的規(guī)章制度，財(cái)務(wù)部必須制定各崗位工作職責(zé)明細(xì)，明確各崗位工作職責(zé)和權(quán)限. ?

3.在應(yīng)收賬款上財(cái)務(wù)部起到了一個(gè)有效的監(jiān)督作用，在實(shí)際工作中做到每月兩次(15個(gè)工作日)出具應(yīng)收賬款報(bào)表，加大應(yīng)收賬款的管理，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量. ?

做好財(cái)務(wù)檔案管理 ?

保管等管理工作，起到財(cái)務(wù)部門(mén)的一個(gè)監(jiān)督作用. ?

5.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法則，認(rèn)真履行職責(zé)，順利完成并通過(guò)各種年審工作. ?

二.財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃. ?

分解和落實(shí)工作，讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用. ?

2.加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，采取集中控制與分散控制的原則.集中控制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一控制，統(tǒng)一核算;分散控制是由各個(gè)部門(mén)根據(jù)本部門(mén)職責(zé)分工，對(duì)應(yīng)付的成本費(fèi)用進(jìn)行控制，采取行政負(fù)責(zé)，部門(mén)監(jiān)督的原則，控制好其他費(fèi)用的使用. ?

流動(dòng)資產(chǎn)(庫(kù)存資產(chǎn))的管理，(每月應(yīng)對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，賬卡物必須做到統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，)凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來(lái)效益，提高資產(chǎn)利潤(rùn)率. ?

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任人應(yīng)深入研究稅收政策，合理避稅增收益，通過(guò)合理避稅為公司增加收益發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，公司利益不是個(gè)人行為，只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)真配合，才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理的核心作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻(xiàn)! ?

現(xiàn)在將規(guī)劃XX公司財(cái)務(wù)部的工作計(jì)劃與制度流程描敘如下： ?

計(jì)劃公司在記賬憑證、賬簿等. ?

一、開(kāi)賬前提準(zhǔn)備工作： ?

半成品、成品、低值易耗品、工具等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn). ?

2、固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)：由于以前的`固定資產(chǎn)沒(méi)有發(fā)票，也未進(jìn)行資產(chǎn)折舊.難以判定目前未有發(fā)票的資產(chǎn)價(jià)值，所以需要進(jìn)一步對(duì)未有發(fā)票與舊的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估. ?

3、往來(lái)賬：應(yīng)收款與應(yīng)付款的余額數(shù) ?

銀行賬戶(hù)余額 ?

表格、賬簿 ?

6、財(cái)務(wù)制度流程的制做 ?

二、財(cái)務(wù)工作分為7大模塊： ?

1、貨幣資金(現(xiàn)金銀行) ?

2、費(fèi)用 ?

3、工資 ?

4、成本核算 ?

5、往來(lái)(應(yīng)收與應(yīng)付賬) ?

6、固定資產(chǎn) ?

7、存貨 ?

三、會(huì)計(jì)人員的工作分配與職責(zé) ?

總賬會(huì)計(jì)： ?

1、負(fù)責(zé)每月的現(xiàn)金銀行日記賬的制作登記. ?

2、每月于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成薪資發(fā)放總表提報(bào)主管審核 ?

3、負(fù)責(zé)總賬記賬工作 ?

4、負(fù)責(zé)憑證的制作和賬務(wù)的錄入 ?

5、歸集各模具所發(fā)生的成本費(fèi)用后編制成生產(chǎn)成本表,提報(bào)主管審查。 ?

財(cái)務(wù)報(bào)表給上級(jí)審查(公司審核) ?

7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)人員每月底進(jìn)行存貨的盤(pán)點(diǎn) ?

8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng) ?

9、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密 ?

往來(lái)賬會(huì)計(jì)： ?

客戶(hù)對(duì)賬 ?

2、每月底制作付款計(jì)劃，聯(lián)系供應(yīng)商安排付款 ?

銷(xiāo)存發(fā)票的跟進(jìn)與登記. ?

4、固定資產(chǎn)的登記，并依據(jù)折舊方法進(jìn)行折舊. ?

5、財(cái)務(wù)檔案的保管(外賬與內(nèi)賬的分開(kāi)歸檔保管) ?

6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)人員每月底進(jìn)行存貨的盤(pán)點(diǎn) ?

7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng) ?

8、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密 ?

出納： ?

1、負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，供應(yīng)商付款.將所有的付款單據(jù)交給XX登記現(xiàn) ?

金銀行日記賬. ?

2、每月的工資發(fā)放及跟進(jìn)員工借款收回 ?

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相他事項(xiàng) ?

四、會(huì)計(jì)人員的工作流程 ?

(一)、工作流程： ?

(XX負(fù)責(zé)單據(jù)的整理與現(xiàn)金銀行流水賬登記工作，YY負(fù)責(zé)貨幣資金的收支 ?

工作.) ?

1、現(xiàn)金收付 ?

a.收現(xiàn) ?

根據(jù)YY開(kāi)具的收據(jù)收款，檢查收據(jù)開(kāi)具的金額正確、大小寫(xiě)一致、有經(jīng)手 ?

人簽名，收到現(xiàn)金后在收據(jù)(發(fā)票)上簽字并加蓋財(cái)務(wù)“結(jié)算”章將收據(jù)第②聯(lián)(或發(fā)票聯(lián))給交款人，XX憑記賬聯(lián)登記現(xiàn)金流水賬. ?

b.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)： ?

XX負(fù)責(zé)每次給供貨商或者本廠員工報(bào)銷(xiāo)前都要填寫(xiě)XX公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單， ?

本廠員工的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單經(jīng)經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管審核簽名方可拿給YY報(bào)銷(xiāo)，并且要經(jīng)手人簽名。報(bào)銷(xiāo)人有前期欠款時(shí)，報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用一律先沖抵欠款.若遇出納無(wú)現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)暫時(shí)保存報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，待出納取回現(xiàn)金時(shí)通知領(lǐng)款，或退回報(bào)銷(xiāo)人，待出納取回現(xiàn)金時(shí)再通知領(lǐng)款.付款的原始憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖”圖章，報(bào)銷(xiāo)完的單據(jù)由XX每日去YY處拿來(lái)及時(shí)登記現(xiàn)金流水賬，每天結(jié)束前清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，是否與賬相符. ?

2、銀行收付 ?

a.銀收 ?

XX根據(jù)YY從銀行取拿回的回款單據(jù)，核對(duì)收款資料與發(fā)票是否一致，交 ?

給財(cái)務(wù)主管審核，方可登記現(xiàn)金銀行日記賬. ?

b.銀付 ?

YY每月根據(jù)ZZ月底作的銀行付款計(jì)劃，填寫(xiě)匯款單，銀行賬號(hào)、金額大 ?

小寫(xiě)一致.方可付款，付款OK后的付款單交回給XX登記現(xiàn)金銀行日記賬.下月中旬完成上月的賬務(wù)工作，確保賬上與現(xiàn)金銀行賬戶(hù)余額一致，并出具財(cái)務(wù)報(bào)表.(建議公司開(kāi)立一至兩個(gè)私人賬戶(hù)，并開(kāi)通銀行網(wǎng)上維護(hù)，方便財(cái)務(wù)人員每 ?

天清楚公司的賬戶(hù)收支情況，利于賬務(wù)處理，減少錯(cuò)誤發(fā)生款項(xiàng)收支.賬務(wù)迷亂.) ?

(二)、總賬崗位工作流程： ?

收付款類(lèi)原始數(shù)據(jù)錄入，財(cái)務(wù)總賬記賬， ?

檢查記賬工作，以及提供全部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù). ?

a.費(fèi)用類(lèi)：每月整理出納現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單，銀行收款與支出等單據(jù)，對(duì)這些 ?

經(jīng)楊立超審核后的原始單據(jù)進(jìn)行核對(duì)，如復(fù)核正確，并分類(lèi)以會(huì)計(jì)的計(jì)賬方式填寫(xiě)記賬憑證，當(dāng)月所有費(fèi)用，現(xiàn)金及銀行發(fā)生業(yè)務(wù)全都錄入現(xiàn)金銀行日記賬，生成憑證后，要與出納核對(duì)現(xiàn)金，銀行存款的當(dāng)月余額。如有不一致，要找出原因更正。 ?

b.應(yīng)收類(lèi)：ZZ崗位負(fù)責(zé)，傳遞XX. ?

c.應(yīng)付類(lèi)：ZZ崗位負(fù)責(zé)，傳遞XX.除了購(gòu)買(mǎi)原材料做為應(yīng)付賬款，其他應(yīng) ?

付的款項(xiàng)做為其他應(yīng)付賬款，如：固定資產(chǎn)、文具用品等其他需付款資料. ?

d.攤銷(xiāo)、計(jì)提、折舊：20XX年公司的裝修費(fèi)用達(dá)到XXX多萬(wàn)元，計(jì)劃在X ?

年內(nèi)攤銷(xiāo)完畢，X年中平均每月攤銷(xiāo)金額做為長(zhǎng)期待攤費(fèi)用.沖減利潤(rùn).每月對(duì)于未抵扣的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，且已付款，此發(fā)票做為待攤費(fèi)用處理，待下月抵扣了再轉(zhuǎn)為應(yīng)交稅費(fèi)的進(jìn)項(xiàng)稅.計(jì)提費(fèi)用主要有工資，國(guó)地稅稅費(fèi).固定資產(chǎn)與折舊費(fèi)用由往來(lái)會(huì)計(jì)ZZ提供. ?

e.核算成本：成本簡(jiǎn)稱(chēng)分為料、工、費(fèi)三大項(xiàng)，料：每月要與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)好材 ?

料的收、發(fā)、存數(shù)據(jù)，并每月底進(jìn)行存貨的盤(pán)點(diǎn).根據(jù)跟單員知會(huì)的模具生產(chǎn)進(jìn)度，進(jìn)行成本核算.每套模的用料數(shù)量依據(jù)工程BOM表，再以BOM表的數(shù)量*材料的平均單價(jià)，前提工程BOM表的數(shù)據(jù)一定要精確，確認(rèn)好各套模需要的用料額后，按各套模的生產(chǎn)進(jìn)度占本月領(lǐng)料總數(shù)據(jù)的比例，(此領(lǐng)料指的是共公用料)算出各套模的用料成本，因生產(chǎn)模需要的共料不多，各套模具的用料大多數(shù)都是固定，如：每一套模用的模胚，鋼材都是固定的模具用，所以固定的用料完全計(jì)入本月本套模的成本，因此車(chē)間每月停留的共用材料相對(duì)比較少，所以計(jì)算成本時(shí)，不計(jì)算在車(chē)間停留的材料.領(lǐng)用多少材料就當(dāng)成全部用完.本月的總材料成本就是各套模的材料成本相合.工：本月生產(chǎn)車(chē)間人員工資全部計(jì)入本月模具成本中.費(fèi)：包括了本月車(chē)間的間接人員工資，車(chē)間領(lǐng)用的機(jī)物料消耗品，水電費(fèi)，也就是說(shuō)除了直接用于生產(chǎn)模具的材料，用于車(chē)間的其他制造費(fèi)用. ?

f.結(jié)轉(zhuǎn)損益：所有賬務(wù)記賬完成后，對(duì)全部的數(shù)據(jù)結(jié)余核對(duì)一次，現(xiàn)金、銀 ?

行結(jié)余要與出納賬核對(duì)當(dāng)月余額，應(yīng)收應(yīng)付結(jié)余數(shù)要與往來(lái)會(huì)計(jì)核對(duì)當(dāng)月余額，如有不一致，要找出原因更正。接著結(jié)轉(zhuǎn)損益，把所有損益類(lèi)的科目接平，整套賬將于完成.出具財(cái)務(wù)報(bào)表.財(cái)務(wù)報(bào)表交給GG審核，公司審核. ?

伙食的核算：每月根據(jù)人事部給的人員工時(shí)，計(jì)算每個(gè)人員的工 ?

資，包括中途離職人員工資與WW公共人員工資的核算，工資扣除項(xiàng)目主要有住宿、電費(fèi)(超出公司用電標(biāo)準(zhǔn)需另扣).飲水費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi).工資表單計(jì)算核對(duì)好之后交給GG與經(jīng)理審核，審核好的離職人員工資交給出納發(fā)放.其他每月充一 ?

發(fā)放.根據(jù)廚房L給的送油、菜、煤氣之送貨單，與人事給的人員用餐天數(shù)，計(jì)算出本月每人每天的伙食費(fèi).包括WW人員伙食及與WW公共人員伙食.人員伙食費(fèi)用單據(jù)交給GG審核. ?

(三)、往來(lái)會(huì)計(jì)崗位工作流程： ?

主要負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬工作，進(jìn)、銷(xiāo)發(fā)票的跟進(jìn)，財(cái)務(wù)檔案資料的保管. ?

a.應(yīng)收類(lèi)：每月將我司開(kāi)出去的增值稅發(fā)票，模具的請(qǐng)款資料與客戶(hù)每月對(duì) ?

好賬后做應(yīng)收賬款(建議公司招多一名跟單員，接單工作，并專(zhuān)門(mén)跟進(jìn)每一套模具的生產(chǎn)進(jìn)度，知會(huì)財(cái)務(wù)人員分期間請(qǐng)款，避免迷亂賬務(wù)或漏請(qǐng)款.)開(kāi)出去的銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票收回的稅點(diǎn)也要每月與客戶(hù)確認(rèn)對(duì)好賬后做為其他應(yīng)收賬款，(此部份款收現(xiàn)金).將每筆應(yīng)收賬款及其他應(yīng)收賬款填寫(xiě)記賬憑證，記賬憑證后面附上相對(duì)應(yīng)的資料或?qū)~單.以上資料整理好交給GG審核OK后交給總賬會(huì)計(jì)XX做賬.并跟進(jìn)收款，收回的賬款結(jié)轉(zhuǎn)銀行存款或現(xiàn)金.銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票的登記與跟進(jìn)，并依據(jù)銷(xiāo)項(xiàng)增值稅票填寫(xiě)送貨單及收齊相關(guān)資料(如：銷(xiāo)售合同采購(gòu)訂單).增值稅票、送貨單、銷(xiāo)售合同、采購(gòu)訂單四份單據(jù)數(shù)據(jù)要一致.發(fā)票原件與送貨單寄給客戶(hù)，復(fù)印件附在記賬憑證后面做賬. ?

b.應(yīng)付類(lèi)：根據(jù)倉(cāng)庫(kù)人員傳遞的送貨單數(shù)量與供應(yīng)商對(duì)賬，核對(duì)對(duì)賬單正確 ?

無(wú)誤后，根據(jù)對(duì)賬單上的數(shù)量與采購(gòu)訂單的單價(jià)，得出需要開(kāi)票的金額，做為應(yīng)付賬款，待發(fā)票收回后，依據(jù)實(shí)際付款金額結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付賬款.因自己計(jì)算金額與供應(yīng)商開(kāi)出的增值稅發(fā)票金額如有購(gòu)買(mǎi)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票支付的稅點(diǎn)、文具用品等其他需付款資料.購(gòu)買(mǎi)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票支付的稅點(diǎn)每月要跟供應(yīng)商核對(duì)稅點(diǎn)款.將每筆應(yīng)付賬款及其他應(yīng)付賬款填寫(xiě)記賬憑證.每月底制作付款計(jì)劃，聯(lián)系供應(yīng)商并安排付款.需要以銀行賬付款的，把銀行付款資料交給廠長(zhǎng)付款.付完款后將應(yīng)付賬款結(jié)轉(zhuǎn)沖減銀行、現(xiàn)金，填寫(xiě)記賬憑證，記賬憑證后面附上相對(duì)應(yīng)的資料或?qū)~單.以上資料整理好交給GG審核OK后交給總賬會(huì)計(jì)XX做賬.每月跟進(jìn)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收齊工作，抵扣聯(lián)復(fù)印件附在付款資料后面做賬，原件交給外賬人員抵扣，對(duì)于本月不夠抵扣的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，聯(lián)系供應(yīng)商購(gòu)買(mǎi)稅票.并負(fù)責(zé)處理收齊相關(guān)資料，(如：送貨單銷(xiāo)售合同采購(gòu)訂單)確保進(jìn)項(xiàng)增值稅票、送貨單、銷(xiāo)售合同、采購(gòu)訂單四份單據(jù)數(shù)據(jù)一致. ?

c.固定資產(chǎn)的登記與折舊：跟據(jù)購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)合同，依據(jù)合同資料確認(rèn)是否 ?

需要分期按排付款與發(fā)票的收齊工作，在公司收到固定資產(chǎn)時(shí)登記到固定資產(chǎn)清單表格內(nèi)，固定資產(chǎn)原值是不含稅金額，不管固定資產(chǎn)是否完全付完款，發(fā)票是否全部收齊，都要計(jì)入總的不含稅金額，并在下一個(gè)月進(jìn)行折舊.折舊方法采用“平均年限法”，也就是“直線法”.折舊的年限依據(jù)設(shè)備的價(jià)值，一般分10年折舊.預(yù)計(jì)凈殘值為設(shè)備的不含稅金額的5%計(jì)算.每月都要進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊.直到設(shè)備按期提完折舊或依然還在使用，這樣就不需要再提折舊.根據(jù)設(shè)備的用途分管理用的設(shè)備入管理費(fèi)用，車(chē)間用的設(shè)備入制造費(fèi)用.折舊資料與固定資產(chǎn)清單交GG審核后轉(zhuǎn)交給總賬會(huì)計(jì)入賬. ?

d.財(cái)務(wù)檔案的保管：內(nèi)外賬要分開(kāi)柜進(jìn)行保存. ?

e.其他事項(xiàng)：與XX同時(shí)處理倉(cāng)存存貨數(shù)據(jù)，并跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)人員每月底進(jìn)行存 ?

貨盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)數(shù)據(jù).前提倉(cāng)庫(kù)人員必須根據(jù)送貨單上的材料名稱(chēng)與數(shù)量是否與實(shí)物相符，對(duì)單據(jù)與實(shí)物不符合的，有權(quán)退回.如單據(jù)與實(shí)物不符，給生產(chǎn)領(lǐng)料或財(cái)務(wù)對(duì)賬造成混亂，追究倉(cāng)庫(kù)人員責(zé)任. ?

f.外賬聯(lián)系：每月初收據(jù)、領(lǐng)料表、 ?

存貨表及其他費(fèi)用單據(jù)等)給外賬做賬，自己留復(fù)印件給XX入賬. ?

最后，建議公司購(gòu)買(mǎi)一套財(cái)務(wù)軟件或ERP整套軟件.(ERP整套軟件包括： ?

財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等模塊，價(jià)格相對(duì)單純的財(cái)務(wù)軟件貴出付款、轉(zhuǎn)賬等憑證自動(dòng)生成、自動(dòng)記賬、自動(dòng)生成總賬、明細(xì)賬和財(cái)務(wù)報(bào)表，提高財(cái)務(wù)核算效率，使原先的無(wú)賬、單純的手工賬務(wù)核算職能提升到企業(yè)管理方面.

月班務(wù)工作計(jì)劃 篇2

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，教導(dǎo)處將根據(jù)教育局總體部署和學(xué)校新的要求，以“以教代研，以研促教，教研同步”為宗旨;以校本教研、課題實(shí)驗(yàn)為抓手，扎實(shí)做好教科研常規(guī)工作;以“強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)過(guò)程管理，細(xì)化學(xué)科研究，打造高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量”為重點(diǎn)，不斷更新教學(xué)觀念，改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，努力提高教學(xué)有效性，全面提高教學(xué)質(zhì)量，力爭(zhēng)取得新的突破。

二、工作重點(diǎn)

1、繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)。抓嚴(yán)細(xì)節(jié)，抓實(shí)過(guò)程，形成辦學(xué)特色。

2、促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、科研型教師團(tuán)隊(duì)，提高骨干教師比重，努力實(shí)現(xiàn)在市縣范圍能承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)或上示范課教師人數(shù)達(dá)到教工總數(shù)的50%。

3、打造有效課堂。加強(qiáng)校本研訓(xùn)，推進(jìn)“三環(huán)節(jié)教學(xué)模式”，承擔(dān)好縣有效教學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)，做好市級(jí)課題的開(kāi)題及研究工作，力爭(zhēng)出經(jīng)驗(yàn)、出成果。

4、提高教學(xué)質(zhì)量。實(shí)施精細(xì)管理和課堂教學(xué)改革，高效率地提高教學(xué)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)“350”教學(xué)目標(biāo)，力爭(zhēng)各學(xué)科及各類(lèi)競(jìng)賽在全縣名列前茅，學(xué)生保學(xué)率在95%以上。

5、重視學(xué)前教育。開(kāi)發(fā)課程資源、優(yōu)化幼教師資，打造適合幼教發(fā)展的教育。

6、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育的管理和應(yīng)用，提高教師的電化教學(xué)水平。

三、工作措施

(一)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)水平的提高

1、加強(qiáng)教師的師德培訓(xùn)

本學(xué)期將繼續(xù)加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，激發(fā)教師愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研的精神，形成為人師表，樂(lè)于奉獻(xiàn)的`職業(yè)道德，并融入日常教學(xué)當(dāng)中去，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，體現(xiàn)我校辦學(xué)特色，從而達(dá)到教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

2、抓實(shí)校本培訓(xùn)、校本研修，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

(1)深入進(jìn)行新課程理論及新課標(biāo)學(xué)習(xí)，讓教師樹(shù)立新課程理念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，力爭(zhēng)在全縣新課程理論考試中，合格率為100%。

(2)實(shí)行月主題學(xué)習(xí)制度。根據(jù)當(dāng)前教師的需求，由值月領(lǐng)導(dǎo)編輯月主題學(xué)習(xí)資料，向全體教師印發(fā)，進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。

(3)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。成立骨干教師工作室，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

一是上好示范課及專(zhuān)題研討課;

二是整理自身可借鑒性經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流;

三是備好一堂精品課，作為外出交流儲(chǔ)備課;

四是幫助教師整理精品案頭材料。

(4)完善骨干教師培養(yǎng)制度。通過(guò)個(gè)人努力，同伴互助，名師引路，蹲點(diǎn)聽(tīng)課，外培優(yōu)先等措施，加快推進(jìn)骨干教師培養(yǎng)進(jìn)程，盡快實(shí)現(xiàn)縣級(jí)骨干教師比例達(dá)到50%的目標(biāo)。

(5)依托“校際聯(lián)合，名校引領(lǐng)”，請(qǐng)名校教師到校送課，指導(dǎo)教學(xué)，同時(shí)派部分教師到名校跟班學(xué)習(xí)。

(二)、規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié)

結(jié)合縣中小學(xué)有效教學(xué)實(shí)施方案，對(duì)照《--縣有效教學(xué)常規(guī)基本要求》，形成富有目標(biāo)性、導(dǎo)向性、規(guī)范性、可操作性較強(qiáng)的《綏德五小有效教學(xué)基本要求》，就計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)、檢測(cè)、輔導(dǎo)、教研等方面進(jìn)行明細(xì)要求，并嚴(yán)格對(duì)照實(shí)施。

(1)備課。每位學(xué)科教師制定祥實(shí)教學(xué)工作計(jì)劃，按要求提前一周備好每一節(jié)課。要認(rèn)真分析教材，確立明確的教學(xué)目標(biāo)、預(yù)習(xí)提綱、師生互動(dòng)、知識(shí)梳理、課堂檢測(cè)等，要圍繞預(yù)習(xí)提綱設(shè)計(jì)，尤其要針對(duì)教學(xué)效果記好教學(xué)反思。

(2)上課。課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道，教師要科學(xué)安排課堂，恰當(dāng)應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)手段，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性。所有任課教師都必須依據(jù)《--縣五小有效教學(xué)基本要求》上好每一節(jié)課，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，強(qiáng)化技能訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力和時(shí)間能力，指導(dǎo)學(xué)生研究性、合作性、探究性學(xué)習(xí)，為學(xué)生自主發(fā)展提供時(shí)間和空間，創(chuàng)立嶄新的課堂教學(xué)模式，形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

(3)作業(yè)。教師要按作業(yè)的布置和批改的基本要求，認(rèn)真布置和批改作業(yè)。把握好作業(yè)的質(zhì)與量，引導(dǎo)學(xué)生完成探究性、實(shí)踐性、操作性作業(yè)，注重多樣化的、富于實(shí)效的作業(yè)檢查或批改方式，并注意切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

月班務(wù)工作計(jì)劃 篇3

一、背景介紹

隨著時(shí)代的進(jìn)步和國(guó)際化的程度日益加深，單位財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃和組織變得越來(lái)越重要。作為一個(gè)擁有大量資金流動(dòng)的實(shí)體，單位財(cái)務(wù)工作的計(jì)劃必須具有詳細(xì)、具體和生動(dòng)的特點(diǎn)，以確保財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定和財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、目標(biāo)設(shè)定

單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的首要任務(wù)是設(shè)定財(cái)務(wù)目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具體、可衡量和可達(dá)到。例如，單位可以設(shè)定年度收入增長(zhǎng)率、利潤(rùn)率和市場(chǎng)份額等目標(biāo)。同時(shí)，單位還需要考慮到自身的實(shí)際情況和市場(chǎng)環(huán)境，避免設(shè)置過(guò)高或過(guò)低的目標(biāo)，保證目標(biāo)的可行性和可持續(xù)發(fā)展。（勵(lì)志的句子 www.djz525.com）

三、預(yù)算編制

財(cái)務(wù)預(yù)算是單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的核心內(nèi)容之一。財(cái)務(wù)預(yù)算包括財(cái)務(wù)收入、財(cái)務(wù)支出和財(cái)務(wù)投資等方面的內(nèi)容。在編制財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)，單位需要全面考慮各種因素，如銷(xiāo)售情況、市場(chǎng)需求、成本分析、資本投資等。同時(shí)，單位還需要根據(jù)預(yù)算編制的結(jié)果，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)控制措施，確保預(yù)算的有效執(zhí)行。

四、資金流動(dòng)計(jì)劃

單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的另一個(gè)重要內(nèi)容是資金流動(dòng)計(jì)劃。資金流動(dòng)計(jì)劃是根據(jù)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算和資金需求情況，制定的一種資金管理方案。通過(guò)合理調(diào)配和利用資金，單位可以確保資金的充裕性和安全性。資金流動(dòng)計(jì)劃需要根據(jù)單位的運(yùn)營(yíng)情況和市場(chǎng)環(huán)境，合理分配資金的流入和流出，確保資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、風(fēng)險(xiǎn)管理

單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃還需要包括風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容。在面對(duì)不確定的環(huán)境和市場(chǎng)波動(dòng)時(shí)，單位需要制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施，以保障財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定。風(fēng)險(xiǎn)管理包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)防控和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等方面，單位需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，確保單位財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展。

六、績(jī)效評(píng)估

單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的最后一個(gè)環(huán)節(jié)是績(jī)效評(píng)估?？?jī)效評(píng)估是評(píng)價(jià)單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的重要手段和依據(jù)。通過(guò)對(duì)單位財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)的分析，單位可以得出合理的，并對(duì)未來(lái)的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。

七、總結(jié)

單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃是保障單位財(cái)務(wù)安全和財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要工具。通過(guò)詳細(xì)、具體和生動(dòng)的計(jì)劃，單位可以制定合理的財(cái)務(wù)目標(biāo)、編制有效的財(cái)務(wù)預(yù)算、規(guī)劃科學(xué)的資金流動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管理，從而實(shí)現(xiàn)單位財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)定和發(fā)展。同時(shí)，通過(guò)績(jī)效評(píng)估，單位可以不斷完善和改進(jìn)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，適應(yīng)市場(chǎng)需求和變化，保持財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展。

月班務(wù)工作計(jì)劃 篇4

機(jī)務(wù)工作計(jì)劃

一、

機(jī)務(wù)工作是保證飛機(jī)安全運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。作為航空公司的核心部門(mén)之一，機(jī)務(wù)部門(mén)承擔(dān)著維護(hù)飛機(jī)、設(shè)備和工作環(huán)境的重要責(zé)任。為了確保機(jī)群的正常運(yùn)行并提高飛機(jī)的可靠性和安全性，制定一份詳細(xì)具體的機(jī)務(wù)工作計(jì)劃是至關(guān)重要的。

二、機(jī)務(wù)工作計(jì)劃的制定原則

1. 安全為先：機(jī)務(wù)工作計(jì)劃的首要原則是確保航空安全。機(jī)務(wù)部門(mén)應(yīng)根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求和相關(guān)法規(guī)，制定符合安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的工作計(jì)劃。

2. 預(yù)防為主：機(jī)務(wù)工作計(jì)劃應(yīng)以預(yù)防性維護(hù)為主要目標(biāo)，通過(guò)定期檢查、維修和更新設(shè)備，減少故障和事故的發(fā)生。

3. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作：機(jī)務(wù)工作計(jì)劃應(yīng)促進(jìn)機(jī)務(wù)部門(mén)與其他部門(mén)之間的良好合作，確保信息和資源的共享，提高工作效率。

4. 持續(xù)改進(jìn)：機(jī)務(wù)工作計(jì)劃應(yīng)不斷完善和更新，適應(yīng)新技術(shù)和新需求的發(fā)展，提高機(jī)務(wù)部門(mén)的整體水平。

三、機(jī)務(wù)工作計(jì)劃的內(nèi)容

1. 飛機(jī)維護(hù)計(jì)劃：機(jī)務(wù)部門(mén)應(yīng)制定詳細(xì)的飛機(jī)維護(hù)計(jì)劃，包括定期檢查、故障排查、零部件更換等內(nèi)容。根據(jù)飛機(jī)的使用情況和廠家要求，制定維護(hù)周期和方法。

2. 機(jī)務(wù)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃：機(jī)務(wù)部門(mén)應(yīng)制定機(jī)務(wù)設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃，包括地面設(shè)備、設(shè)施和工作環(huán)境的維護(hù)保養(yǎng)，確保工作場(chǎng)所的安全和舒適。

3. 機(jī)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃：機(jī)務(wù)部門(mén)應(yīng)制定機(jī)務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和體系培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和工作能力。

4. 機(jī)務(wù)工作報(bào)告與分析：機(jī)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期向管理層提交機(jī)務(wù)工作報(bào)告，包括飛機(jī)維護(hù)情況、設(shè)備維護(hù)情況和故障分析報(bào)告。通過(guò)數(shù)據(jù)分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，改進(jìn)工作計(jì)劃和工作方法。

四、機(jī)務(wù)工作計(jì)劃的執(zhí)行與監(jiān)控

1. 指定責(zé)任人：機(jī)務(wù)部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)工作計(jì)劃的執(zhí)行與監(jiān)控，確保計(jì)劃的順利實(shí)施。

2. 建立標(biāo)準(zhǔn)操作程序：機(jī)務(wù)部門(mén)應(yīng)建立適用于各項(xiàng)機(jī)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)操作程序，規(guī)范各項(xiàng)工作的具體操作步驟和流程。

3. 進(jìn)行定期檢查與評(píng)估：機(jī)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)機(jī)務(wù)工作計(jì)劃進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題，提高工作的效率和質(zhì)量。

4. 隨機(jī)抽查和監(jiān)督檢查：管理層應(yīng)隨機(jī)抽查機(jī)務(wù)部門(mén)的工作情況并進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保機(jī)務(wù)工作計(jì)劃的有效執(zhí)行。

五、機(jī)務(wù)工作計(jì)劃的總結(jié)與改進(jìn)

1. 定期機(jī)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期總結(jié)機(jī)務(wù)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況和效果，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和不足。

2. 召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議：機(jī)務(wù)部門(mén)可以定期召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，分享工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，推動(dòng)工作的持續(xù)改進(jìn)。

3. 根據(jù)需求進(jìn)行改進(jìn)：根據(jù)總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的結(jié)果，機(jī)務(wù)部門(mén)應(yīng)對(duì)機(jī)務(wù)工作計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)的改進(jìn)和更新，以適應(yīng)新的運(yùn)營(yíng)需求和技術(shù)發(fā)展。

六、

機(jī)務(wù)工作計(jì)劃是機(jī)務(wù)部門(mén)的重要管理工具，對(duì)于保障飛機(jī)的安全運(yùn)行和提高飛機(jī)的可靠性和安全性起著關(guān)鍵作用。制定一份詳細(xì)具體的機(jī)務(wù)工作計(jì)劃，確保其執(zhí)行與監(jiān)控，并不斷總結(jié)和改進(jìn)，將為機(jī)務(wù)部門(mén)提供有力支持，提高整體工作效率和質(zhì)量，保障航空公司的正常運(yùn)營(yíng)。

月班務(wù)工作計(jì)劃 篇5

一、指導(dǎo)思想：以學(xué)?？傮w工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以深入開(kāi)展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標(biāo)，圍繞學(xué)校主題教育活動(dòng)，提高學(xué)生的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、以愛(ài)國(guó)主義教育為主線，以學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容，注意培養(yǎng)和提高學(xué)生的基本道德。上好每一堂課，規(guī)范班級(jí)日常管理工作，開(kāi)展豐富而有意義的少先隊(duì)活動(dòng)，實(shí)施切實(shí)有效的學(xué)生心理健康教育。努力探索班級(jí)工作的新特色。

二、本班學(xué)生現(xiàn)狀分析：初一九班共有學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面都存在很大的差異，具體情況分析如下：

品德方面：本班學(xué)生熱愛(ài)學(xué)校、班集體，團(tuán)結(jié)上進(jìn)、思想端正、遵守紀(jì)律、尊敬師長(zhǎng)、熱愛(ài)勞動(dòng)。但由于種種的原因，部分學(xué)生身上仍存在著以自我為中心，紀(jì)律觀念淡薄等現(xiàn)象，可以通過(guò)集體教育來(lái)轉(zhuǎn)化。

學(xué)習(xí)方面：本班學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。上課專(zhuān)心聽(tīng)講，發(fā)言積極，作業(yè)美觀大方。個(gè)別學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，上課不能集中注意力聽(tīng)講，需要進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和特別的關(guān)注?？偟膩?lái)說(shuō)，班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平不一，容易浮躁，需在認(rèn)真與扎實(shí)方面繼續(xù)培養(yǎng)。

身體素質(zhì)：本班大多數(shù)學(xué)生的體質(zhì)較好，熱衷于體育活動(dòng);有少數(shù)學(xué)生體質(zhì)較弱，易得感冒等傳染性疾病。學(xué)生平時(shí)體育鍛煉較少，需加強(qiáng)體育鍛煉。

班級(jí)形成情況：班內(nèi)學(xué)生來(lái)自安康市區(qū)及周邊城鎮(zhèn)。家長(zhǎng)情況也不一樣。家長(zhǎng)能支持老師的工作，但有的家長(zhǎng)不重視家庭教育，希望與教師積極配合，共同教育好孩子。

班級(jí)特點(diǎn)：本班學(xué)生愛(ài)學(xué)習(xí)、守紀(jì)律。男生活潑、好動(dòng)，愛(ài)表現(xiàn);女生文靜、可愛(ài)，不愛(ài)張揚(yáng)?？偟膩?lái)說(shuō)，班級(jí)特點(diǎn)比較穩(wěn)，但穩(wěn)中有活。

班風(fēng)：團(tuán)結(jié)、勤奮、誠(chéng)實(shí)、創(chuàng)新

四、工作方法措施：

社會(huì)等方面的表現(xiàn)情況，爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的配合。

關(guān)心集體、熱愛(ài)勞動(dòng)等方面的教育。

3、良好的班集體不是自然而然形成的，需要班主任進(jìn)行長(zhǎng)期的組織和培養(yǎng)。我希望努力抓好本期班級(jí)紀(jì)律，因?yàn)榧o(jì)律是學(xué)習(xí)的保證。

(培養(yǎng)良好的班風(fēng)。向全班學(xué)生提出明確的前進(jìn)目標(biāo)，并制定出有效措施，鼓勵(lì)全班學(xué)生努力去實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。

(培養(yǎng)和使用班干部。班干部定期輪換，讓更多的學(xué)生有得到鍛煉的機(jī)會(huì)，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生既能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，又能被領(lǐng)導(dǎo)的適應(yīng)能力。

(3)班集體中總有一些比較特殊的學(xué)生，他們或是學(xué)習(xí)差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學(xué)生的教育工作。思想上不歧視，感情上不厭惡，態(tài)度上不粗暴。對(duì)后進(jìn)生要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的積極因素，注意培養(yǎng)他們的自尊心和自信心。

4、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步樹(shù)立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心，針對(duì)學(xué)生實(shí)際培養(yǎng)和樹(shù)立優(yōu)秀典型。面向全體，提高學(xué)習(xí)能力，逐步增強(qiáng)全班同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣和自信心。

工整。在及時(shí)批閱和指導(dǎo)下，使學(xué)生重視作業(yè)的質(zhì)量和效率，使學(xué)生學(xué)到的知識(shí)得以及時(shí)的鞏固和吸收。

6、轉(zhuǎn)化和促進(jìn)后進(jìn)生的進(jìn)步。善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生在學(xué)習(xí)生活中的閃光點(diǎn)，及時(shí)予以肯定和表?yè)P(yáng)。同時(shí)，教給其學(xué)習(xí)的方法，糾正其不良心態(tài)及習(xí)慣，在深情細(xì)致的引導(dǎo)下樹(shù)立他們正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，使他們能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，以達(dá)到轉(zhuǎn)化提高的目的。

教師的片面認(rèn)識(shí)，從而與學(xué)校緊密合作，共同教育學(xué)生健康成長(zhǎng)，提高學(xué)業(yè)成績(jī)。

8、引導(dǎo)家長(zhǎng)多關(guān)心子女的學(xué)習(xí)和心理健康，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，關(guān)注學(xué)生的心理成長(zhǎng)，處理學(xué)生心理上可能發(fā)生的問(wèn)題。

9、教師加強(qiáng)自我要求，為人師表，嚴(yán)以律己，做好學(xué)生的榜樣。

五、班務(wù)活動(dòng)安排

9月份：

1、布置教室，制定班級(jí)計(jì)劃;安全教育

2、選拔和培養(yǎng)班干部，規(guī)范學(xué)習(xí)行為;

作業(yè)習(xí)慣的培養(yǎng);

10月份

生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育;

2、布置教室，美化環(huán)境;

3、開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng);

4、開(kāi)展“讀書(shū)”活動(dòng);

5、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)慣和作業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成教育;

6、探討提高學(xué)習(xí)能力的途徑和方法;

11月份

1、開(kāi)展“讀好書(shū)”演講比賽;

2、建立和培養(yǎng)學(xué)習(xí)小組，樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

3、開(kāi)展健身活動(dòng);

4、加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作;

12月份

1、安全教育

2、舉辦“我愛(ài)校園”的主題班會(huì);

3、加強(qiáng)行為習(xí)慣教育;

4、開(kāi)展“讀好書(shū)”征文活動(dòng);

1月份

1、開(kāi)展慶“元旦”活動(dòng);

2、開(kāi)展環(huán)保教育;

3、舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流;

4、期末復(fù)習(xí)準(zhǔn)備;

2月份

1、進(jìn)行安全教育

2、班主任寫(xiě)操行評(píng)語(yǔ);

3、期終復(fù)習(xí)與考試;

4、本學(xué)期班務(wù)活動(dòng)及學(xué)生情況總結(jié)。

月班務(wù)工作計(jì)劃 篇6

一、工作目標(biāo)

教學(xué)管理——精細(xì)化

教師團(tuán)隊(duì)——最優(yōu)化

學(xué)生能力——綜合化

課堂教學(xué)——高效化

教學(xué)活動(dòng)——多樣化

校本教研——立體化

二、具體工作

1、在學(xué)習(xí)中更新教育教學(xué)理念，自覺(jué)閱讀教育教學(xué)書(shū)籍，廣泛進(jìn)行碎片閱讀，不斷提高教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

名師對(duì)話，做學(xué)習(xí)型教師。珍視外出培訓(xùn)、考察、參觀、聽(tīng)課等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并能將自己的學(xué)習(xí)體悟轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為。

慕課開(kāi)展問(wèn)題研究，打造研究型團(tuán)隊(duì)。

4、持之以恒地開(kāi)展教師梯隊(duì)建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)名師上名課，骨干教師上優(yōu)質(zhì)課，新教師上達(dá)標(biāo)課。

5、以“遼寧省劉靜語(yǔ)文名師工作室”為契機(jī)，帶動(dòng)“語(yǔ)你同行”“數(shù)海探航”“漫步英文”名師工作室向更深層次發(fā)展。

6、繼續(xù)實(shí)行電子備課+批書(shū)的備課方式。重視年組集體備課，側(cè)重教案?jìng)€(gè)性修改和批書(shū)。

作文指導(dǎo)課及作文講評(píng)課。

小組合作成為課堂教學(xué)主旋律。

發(fā)現(xiàn)、表達(dá)創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、學(xué)會(huì)交流、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)創(chuàng)新。

引導(dǎo)學(xué)生大量閱讀，讓讀書(shū)成為習(xí)慣。開(kāi)展校園讀書(shū)節(jié)系列活動(dòng)，打造書(shū)香校園。

抓好語(yǔ)言文字工作，傳承中華民族傳統(tǒng)文化。重視漢字書(shū)寫(xiě)指導(dǎo)，養(yǎng)成書(shū)寫(xiě)習(xí)慣。重視古詩(shī)詞誦讀，養(yǎng)成積累習(xí)慣。

嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)控制學(xué)生作業(yè)量，嘗試布置體驗(yàn)式、實(shí)踐性作業(yè)，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

特別關(guān)注學(xué)困生的成長(zhǎng)。不但關(guān)注學(xué)困生的學(xué)習(xí)，更要關(guān)注學(xué)困生的情感需求，幫助學(xué)困生建立學(xué)習(xí)自信。

合理開(kāi)發(fā)和利用勞技室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室等專(zhuān)有教室，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐操作能力。全面開(kāi)放圖書(shū)室，為師生借閱及閱覽提供方便。

開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，為師生成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。做到:活動(dòng)設(shè)計(jì)面向全體，注重實(shí)效。活動(dòng)形式別具一格，注重創(chuàng)新。

三、月份重點(diǎn)

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