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學校宣傳部工作總結 篇1

時光荏苒，白駒過隙。伴著明媚的陽光，我們又走過了一個學期，在這段時間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。

總的來說，宣傳部本學期能依照校團委宣傳部和校學生會宣傳部的要求和安排，各項工作在計劃下順利進行，業(yè)績穩(wěn)步前進，取得了具體成效。這是值得肯定的，但直言不諱的說我們的工作也存在一些問題，在以后的工作中我們會進一步改進，使得學生會的工作能夠更好的開展。

現(xiàn)將宣傳部本學期大致工作總結如下：

1.在每月的宣傳板報制作中，我部都會積極收集素材，在板報的版面設計、色彩搭配、格局分布等方面充分做到協(xié)調性、新穎性、觀賞性的統(tǒng)一，從不同角度、不同側面反映每期主題重要思想。

2.宣傳部是學生會的重要部門之一，承載著我系各項工作的對外宣傳，是我系的對外窗口。我系的各大中小型活動做好對外宣傳工作。采取出宣傳板為主要形式，海報設計為輔的宣傳手段。形式較為新穎，內容突出，能夠很好得起到應有的宣傳效果。

3.上級通知和協(xié)助其他部門出海報，做宣傳。這個學期我各個院系舉辦周末文化廣場晚會，這個重要的宣傳工作交給了我們宣傳轉載自找總結網(wǎng)，請保留此標記部做，要做到要全院的同學知道這是晚會，我們做了大量的工作。通過多次的宣傳，我們對我們的工作有了一定的信心，我們也發(fā)現(xiàn)了我們的工作仍有很多欠缺的地方，很多不足，如我們考慮的不夠全面等，我們以后會注意改進這些問題，來提高我們的工作能力。

4.對宣傳，宣傳海報的制作和管理，我們部門的一項重要工作就是向同學們傳達上級領導和其他部門的活動通知，隨時等候各部門的活動，為他們制作海報，向同學們宣傳通知，讓他們做好準備，積極參加。對于一些重要的活動，我們會制作宣傳海報，能更形象生動的表現(xiàn)出活動的主題，吸引更多的同學參加，更好的豐富大家的業(yè)余生活。

5.我們的主要工作——出海報。這兩個學期我們學院舉辦了很多活動，我們部門可以說是有求必應的，出了多少海報，我們早就記不清了，也沒法確切的說明，下面舉幾個代表性的工作：書法繪畫、宿舍評比大賽、彩妝大賽、趣味運動會、紀念一二九運動等。特別是在本學期舉行的軟件學院“第一屆書法繪畫大賽”中同學們都能積極參與，按時上交作品，而且上交的作品數(shù)目比預期中要多，充分體現(xiàn)了同學們對這次書法繪畫大賽的熱情。得獎作品反映出了學生們對評建工作的關心和支持，對學校提出了許多保貴意見，展現(xiàn)了大學生的精神風貌，取得了較好的成績。

宣傳部年終工作總結范文（2）

自開學至今已三個月有余，文娛協(xié)會一學期的工作也即將接近尾聲?；仡欉^去的日子，感覺我們忙碌了，辛苦了，付出了，收獲了，快樂了，也幸福了。雖然在工作開展的時候遇到了不少的困難與挫折，但是我們一一克服了，并取得了一定的成績，受到了廣大同學的認可，這就是我們最大的成功。

細數(shù)過去的三個月，由文娛協(xié)會牽頭，有我宣傳部參與的活動有：教師節(jié)展板大賽、招新招干宿舍走訪活動、協(xié)會主要干部聚餐、招干兩次面試、會標的設計工作、大學生環(huán)保創(chuàng)意公益活動、協(xié)會全體干事見面會、棋牌樂、協(xié)會招新、協(xié)會會員見面會、棋牌交流會、大型舞會、運動嘉年華、校宣傳系統(tǒng)培訓活動，共計約24次。

我部門作為文娛協(xié)會常設部門，經常協(xié)助協(xié)會各部門的工作，并積極參加各項活動。教師節(jié)展板大賽中，我部門由部長xx、副部長xxx主辦，熱心同學協(xié)辦，主題為“杏林長青，桃李滿天下。紅燭永照，恩情似海深?！闭拱迦〉昧说谒拿暮贸煽儾@三等獎，為協(xié)會錦上添花。

為響應號召，積極籌辦文娛協(xié)會宿舍宣傳走訪活動，我部部長xx同學主筆設計了宣傳單，副部長xxx同學親身參與到走訪活動中，為協(xié)會良好形象的樹立、之后招干招新工作的順利開展做出了自己的貢獻。

為聯(lián)絡協(xié)會各部門間的感情、明確后期工作開展內容，在會長xx同學的組織帶領下，我部部長xx、副部長xxx同學參加了協(xié)會主要成員的聚餐活動，活動中認識并漸漸熟悉了副會長xx、xxx，辦公室主任xx同學，棋牌部老干事xx同學，文藝部長xxx等人，為協(xié)會團結奮進，共同合作奠定了基礎。

我部部長xx、副部長xxx同學參加了協(xié)會招干面試會，并選出xxx、xxx、xxx等三名同學為我部部員，以便于部門之后各項工作的展開。

我部部長xx同學認真設計協(xié)會會標并積極為我協(xié)會參與的大學生環(huán)保創(chuàng)意公益活動獻計獻策，雖沒有什么特殊貢獻，單很高興我協(xié)會所設計的活動被選中并代表學校參加比賽，參與海選活動。

在參與協(xié)會干事見面會之前我部部長xx、副部長xxx以及新干事xxx、xxx、xxx同學提前見面，互留聯(lián)系方式及基本資料，部長xx安排部署了近期工作，后在副部長xxx同學帶領下，xxx、xxx、xxx首次參與部門工作，為協(xié)會干事見面會制辦黑板。在其后的棋牌樂、協(xié)會會員見面會、棋牌交流會活動中，我部上下積極參與，制辦黑板，干事的業(yè)務水平也日漸提高，一逐步達到獨自辦理事物的水平。

我部部員貢獻最大的體現(xiàn)在協(xié)會招新、協(xié)會會員見面會、大型舞會和運動嘉年華活動。

協(xié)會招新由我部部長xxx，副部長xx同學帶領xx、xxx、xx等三名同學連續(xù)制辦了兩張宣傳展板及十張海報，為協(xié)會聲譽的打造做出了一定貢獻。xxx、xxx、xxx等三名同學在招新的兩天中基本隨時待命，留在現(xiàn)場，積極鼓動往來同學加入?yún)f(xié)會，他們還參與了前期的布置工作及后期的收尾工作，不僅認識了不少同學，和協(xié)會干事之間增進了了解，使整個協(xié)會更加團結融洽，更鍛煉了能力，收獲不小。

我部部員xx、xxx、xx同學積極參與到為期約三周的舞步聯(lián)系工作中，在會長陳家銀同學及部長xx同學的監(jiān)制把關下并獨立完成了舞會展板的制作，其后約一周，又獨立設計制作了運動嘉年華的展板，其功可表，值得贊揚。

我部門成員在過去的一個季度里細心工作，認真負責，不僅較為出色的完成了大量的本職工作還積極參與協(xié)會的其余各項活動，盡管非常的忙碌，感覺休息時間很少，但不可抹殺的是收獲的存在。在今后的工作中，相信通過各方的出色配合，不斷改革和協(xié)調，我們部的工作，我們協(xié)會的工作會越來越順暢，真正使組織達到順暢運轉，高效完成，團隊和諧。

學校宣傳部工作總結 篇2

時光飛逝，轉眼間，一個學期就這么結束，回頭望望自己在中心的點點滴滴，既喜既悲。喜于能夠在這一個大家庭中認識這么多一直關心與支持我的朋友們，而且在這個舞臺上學到了很多很多以前都未曾見過的或聽過的；悲于自己卻未能夠真正地做好一名副部長，團結本部門成員，完成中心各項工作，未能從更廣地角度增長干事的見識，至今，依舊很遺憾自己沒有做好干事的培訓工作。以下是本學期的個人總結與反思：

一、工作方面：

1．9月12日，由xx工程學院主辦、學生工作處承辦、校勤工助學中心協(xié)辦的“20xx年新生入學綠色通道”工作順利進行。由本人負責的“xx工程學院勤工助學中心”官方微博首次配合“學工處50小時微博直播”進行“新生綠色通道”微博24小時不間斷直播，當天，新增粉絲量100余名，轉發(fā)量20余條。后曾多方位報道“中心新老生交流會”“感恩誠信系列活動”“勤工崗位招聘會”“國貸簽約儀式”等活動以及各部門負責工作的第一動態(tài)，備受粉絲們的歡迎，此舉為“把勤工助學中心打造成xx工程學院的一大品牌”做出了不可磨滅的貢獻。截止20xx年12月12日，微博粉絲量500名；在此期間，首先因為中心方面未曾有安排的專人進行微博直播，所以在進行微博直播直播時資料不全面，造成幾條微博內容不符最新的工作動態(tài)。其次各部門未能夠積極主動地、長期持續(xù)地完成微博信息的上報工作，造成有段時間信息更新不及時，不能夠發(fā)揮微博的時效性，所以在以后的工作中，在微博發(fā)布信息方面，依舊堅持宣傳部干部負責制，各部門將微博發(fā)布列入本部門的例行工作，或在大型活動中，需由助手一同攜手完成信息的發(fā)布工作，尤其是在綠色通道以及方慶明獎學金頒發(fā)儀式時。

2．9月17日，校勤工助學中心“第十屆納新工作”正式展開，由本人配合現(xiàn)任辦公室主任何姚慧，在中心指導老師以及第九屆各位中心主任或主任助理的指導下策劃完成納新的全程工作，通過多種宣傳方式并存，發(fā)揮網(wǎng)絡在當今宣傳的優(yōu)越性，QQ空間、QQ群、百度貼吧、勤工在線網(wǎng)站、宣傳單、微博等齊頭并進。9月28日，第十屆中心新干事名單確定，共62名優(yōu)秀學生脫穎而出，加入到勤工助學中心大家庭；納新工作是自己走進大學以來接手的一次最大地活動，所以既很緊張也很認真，有時候卻出現(xiàn)了只有一個人在忙的情景，或許是當時自己僅是一個干事的原因，不太愿意的讓別人去做些什么，認識干部都可能不會聽你的。我不知道我的宣傳是否已經很到位了，但最終的局面也讓自己很尷尬，那時候和姚慧兩人，或有還有更多的人，都對本次納新工作感到很遺憾，擺點納新的人數(shù)都沒有往屆的好。自己分析了下，第一，準備不充分，關鍵問題在最后兩天才敲定，造成很多工作都不能夠開展，另外，考慮的不夠全面，教室申請未能夠提前完成；第二、現(xiàn)場工作人員的積極性總體表現(xiàn)一般般，沒有主動積極的歡迎新生前來圍觀，當然也包括自己；第三，納新的工作人員自己還不是很清楚中心所要做的全部工作，導致圍觀學生也不是很積極的報名加入；第四，自己認識不夠到位，認為自己是一個活動的策劃人，小事都應該讓他們去做，自己只管理后勤、調度等方面的工作，從而造成了當時的情況。

3．10月3日，與辦公室、資助部聯(lián)誼組織“xx公園燒烤”。10月5日，策劃組織宣傳部“攜手中心老生瑯琦行”活動，促進彼此交流與學習。在這期間，對瑯琦行進行了視頻拍攝，并后期剪輯處理，受到新老生的一致好評。但在小細節(jié)方面，有時候自己也會忽視，比如說在發(fā)布剪輯的視頻后，有同學就會質疑我們的旅游經費是公費還是自費的情況。中心有時候要靠宣傳，但是宣傳也要謹慎，這是自己在宣傳部半年以來，最最深刻的體會了。

4．10月14日，“新老生交流會”在C3-102舉辦，由本人負責宣傳部排練節(jié)目《扁鵲見蔡恒公》。自己原打算將這件事全部交由干事去負責的，但后來才發(fā)現(xiàn)，負責干事把這件事情變成了自己的負擔，不能夠積極主動的組織相應的演員進行排練，這也是自己當時未能夠考慮得到的。在經后的道路上，想著負責干事都應該有一位干部的引導才能夠順利地完成相應的工作，這也是作為一個學長應該付出的吧。以及由本人負責的家譜制作方面的工作，同樣也出現(xiàn)了類似的情況。

5．11月2日，由本人負責排版編輯的第28期《助學瞭望》成功出版發(fā)行。12月10日，第29期《助學瞭望》發(fā)行。為了趕時間，不誤期的發(fā)放，經常都會有一個星期都會在熬夜的趕文章或版面，或許是由于電腦這一個最最重要和“方正飛騰”這一更重要的軟件的原因，干部干事都很難地去加入到這一個隊伍中，干事的培訓本應進行，但在“方正飛騰”方面卻很慎重，自己之前和部長的打算本就是下學期才交“方正飛騰”軟件的，而且執(zhí)行編輯也最好不要超過三個。第28期的報紙弄得自己這么忙，自我認為是在文章方面交給排版人員的不是最終稿件，準備得不充分，造成排版人員還要在文字方面下功夫，這在任務分配方面不合適。其次，材料準備得每一次都不是很充分，之前似乎學姐或學長提過，排版的材料或只有80%才是需要的，20%的素材可能會因版面的要求而排不下去。或許培訓“方正飛騰”不是宣傳部的重重點，如何的在編輯報紙期間，宣傳部各個成員積極地配合執(zhí)行編輯完成編輯排版，合理的安排工作，包括文字、PS圖片、贊助、排版、印刷、發(fā)行等方面這才是最重要的！如何的在部長總調度安排的情況下，將排版的效率提高也是值得自我以及各個中心干部級成員考慮的問題。在發(fā)行報刊方面，自己有時候一定會存在些失誤，29期教28期報刊，發(fā)行效率有所提高，但依舊還是存在以下幾個方面的問題：第一、各宿舍區(qū)安排的不合理，宿舍安排表格存在問題，出現(xiàn)不存在的宿舍或無人居住的宿舍，導致發(fā)放人員在發(fā)放時出現(xiàn)許多的質疑；第二、發(fā)放時間教緊，兩次發(fā)放都是臨時緊急通知，導致同學們不能夠及時的回學校領取相應份額的報紙，或許在經后的時間，需要在考慮時間方面更放寬松。而又考慮到在校學生對中心效率的印象，需要調整的是把報刊報頭的發(fā)行日期稍往后推遲，例如29期報刊12月10日發(fā)行可以推遲到12月12日。第三、干部干事對發(fā)放報刊時對于維護中心的形象不夠重視，造成直接把報刊塞進宿舍門縫等情況。第四、干事對于工作流程以及注意事項不是很清楚，對“效率”以及“反饋”這兩個詞不是很理解，造成干事未能夠在預定時間內完成報紙的發(fā)放，或情況不能夠及時的反饋到老師，對下一期的工作總結以及調整造成深遠影響。對此，提出以下幾點解決建議：第一、在30期報刊以后，在認真的核對宿舍發(fā)布表，確定中心的報刊發(fā)放表準確無誤到每一個宿舍；第二、印發(fā)“注意事項”，讓每一個發(fā)放人員清楚的明白自己的工作任務；第三、至少提前一天通知中心報刊的發(fā)放；第四、合理的安排編輯排版方面的工作，做到更好、更快的編輯發(fā)行。

6．11月27日，通過“勤工之家”QQ積極主動地完成中心歷屆成員花名冊的搜集和照片前期整理，并將部分照片上傳至“勤工之家”相冊，受到中心老生的一致歡迎。另外，為了做好勤工助學中心十周年慶典最充分的準備，主動剪輯中心出游視頻。在整理歷屆中心資料時，得到了往屆老生的大力支持，但是依舊還存在以下幾個問題：第一，出現(xiàn)多個干事問同一個干部要得資料的情況，導致后期工作很難開展，同時也打擾了學長學姐的正常休息；第二、中心為能夠組成專門的小組搜集中心的歷屆資料，單憑自己的薄力，很難完成全部的工作；第三，對于個別已久的資料，無法找到，需要詢問老師。

7．既20xx年4月創(chuàng)建“勤工之家”以來，從始至今，一直在建立健全“勤工之家”QQ空間的功能，并積極主動地學習“管理學院20xx”QQ空間的管理模式以及發(fā)布模式，在空間日志發(fā)布“感恩誠信”和“國貸簽約”工作人員安排表，受到贊揚。臨近期末，QQ空間推出“勤工之家最人物評選”活動，一方面提升空間的影響力，并一方面也是干事一個自我展示的平臺。一直以來，勤工之家都是自己在管，有時候宣傳部的川花也是積極的幫助我在管理，之前本想把這一個任務直接交給川花管理，后來發(fā)現(xiàn)，畢竟干事都還沒有電腦，掌握的中心動態(tài)也是不是很及時，所以，后來慢慢地發(fā)現(xiàn)自己又是主角了。這一份雖是總結，不過還是得在這里表揚下川花同學的了?！扒诠ぶ摇盦Q空間自我認為是在對內宣傳的一種很不錯的方式，比起QQ群，手機就可以查看，不必上電腦查看照片或者安排表，當然，不能夠否認QQ群的作用，只是并存?，F(xiàn)在的“勤工之家”QQ空間可以說宣傳力度大大的提升了，擁有第四屆、第五屆、第七屆、第八屆、第九屆、第十屆中心群以及中國（xx）校媒、教育報xx學生群、學工處干部群、助學群、新生群等，共有QQ好友400人，騰訊朋友500人，以此同時，綁定到了微博，可以說占到了較廣的宣傳面了吧。雖然如此，卻存在以下一種隱患：第一、只有一兩人負責管理，各干部干事只在精神上默默地支持，沒有及時的提供較新的消息；第二、自己對中心以及中心工作方面的認識還不夠，有時候會把不適宜對外宣傳的消息發(fā)布出去，導致中心的工作為難；第三、功能還待完善，預打算建一個超級500人QQ群，把這十屆的所有成員都在一個群里，同時分享中心的點點滴滴。

8．宣傳部培訓材料印發(fā)，但是自己在對干部干事的培訓工作需要做自我的深刻檢討。記得之前有在競選的時候提到過將為每一位干事印發(fā)培訓材料，到后來，主任和辦公室那邊都沒有動靜，自己身為宣傳部干部又不好出面，所以只好做好本部門的培訓就好了，雖然這在思想上是一種錯誤和誤導。宣傳部這學期還另外的舉行了專門的培訓大會，可是后來發(fā)現(xiàn)效果不是很好，后來自己總結和分析了存在以下幾個問題：第一、負責人準備的不夠充分，沒有認識到事前的準備是會議成功的一大半；第二、溝通不夠，未能夠按事先要求將材料準時的交給均柔打印；第三，干事學習的意識不夠，只把這一次當做是一次簡單的會議，而沒有積極主動的事先搜集資料，事先準備問題，在培訓會上提出；第四、講課人員事先準備不足，未能夠把相應的軟件安裝在教室的電腦桌面上。這學期已近期末，再開展培訓是最不可能的階段了，下學期的工作怎么樣才能夠開展？這一個是值得自己思考的問題，難道還是像這學期一樣？自我反思下這學期的干事培訓，確實做得很不好很不好，PS培訓到現(xiàn)在就再沒有提過了，確實很慚愧地跟所有的干事說一句對不起了。但是，還是希望大家能以自我學習為主，自學相應的軟件。

9．配合辦公室完成周末打掃衛(wèi)生人員安排、會議記錄以及考核表，做好聯(lián)絡副部的工作。短信、電話不時的接到，有很多的事，有時候都會頭暈了，所以有時候就會忘記好多的事，沒有來得及去做，以后的話，盡量的給自己留一份備忘錄吧，這樣就不會忘記事情了。

10．文化建設方面，自己這學期不知道是自己太忙，還是不太喜歡玩，都是他們在組織活動，我都挺低調的，雖是如此，但還是覺得存在些問題需要解決：第一、每一次只是提議，到后面沒有落實到位，最后只是一句空話；第二、以沒時間為理由，部門多次推掉許多的活動；第三、負責干事沒有部門活動的長遠規(guī)劃，導致多次無法完成；第四、各干部干事未有在日常生活中發(fā)出即興的要求出游，導致整體的交流只定格在了工作之上。

二、個人方面

1、加緊專業(yè)課程的學習，以“學習為主、工作為輔”，不斷地培養(yǎng)自身科學文化素養(yǎng)，豐富自身經驗。

2、做到敢干、敢指揮、擁有大局觀念，這是一個干部必須所需要有的，更是自己所需要的，在未來的道路上自己需用努力地方向。

3、之前宣傳部的干部都未曾有過好好地溝通過一下，或許是自己的原因，每一次談的話題除了工作還是工作，其他的事情就很少涉及了，所以在經后在中心的日子里，一定加強這方面的溝通。

4、多多的融入到中心這一個大家庭中，就像大家和我說的一樣，多笑笑就行樂。

5、多思考，做到敬業(yè)奉獻，并做到細心指導新干事，在工作上以及學習上提供盡所能及的幫助。

6、注重勞逸結合，身體比任何都重要，在不誤中心工作的同時，多多增加自己的自由時間。

7、不要帶著情緒在工作，對待干事的態(tài)度以交流為好。

8、大膽的在中心這一個舞臺上展現(xiàn)自己，不要太有所顧忌了。

9、在宣傳方面，做到少說話、多思考、辦好事、辦成事，不斷的提升自我工作效率和質量。

10、將心比心，在工作安排的問題時，注意合理的安排時間與任務，不要給干事和自己太沉重的負擔。

相信未來是美好的，在中心這一條充滿光芒的道路上繼續(xù)前行，繼續(xù)努力

學校宣傳部工作總結 篇3

(一)對學校有關活動的宣傳報道

1.在每月的宣傳板報制作中，我部都會積極收集素材，在板報的版面設計、色彩搭配、格局分布等方面充分做到協(xié)調性、新穎性、觀賞性的統(tǒng)一，從不同角度、不同側面反映每期主題重要思想。

2.宣傳部是學生會的重要部門之一，承載著我系各項工作的對外宣傳，是我系的對外窗口。我系的各大中小型活動做好對外宣傳工作。采取出宣傳板為主要形式，海報設計為輔的宣傳手段。形式較為新穎，內容突出，能夠很好得起到應有的宣傳效果。

3.上級通知和協(xié)助其他部門出海報，做宣傳。這個學期我各個院系舉辦周末文化廣場晚會，這個重要的宣傳工作交給了我們宣傳部做，要做到要全院的同學知道這是晚會，我們做了大量的工作。通過多次的宣傳，我們對我們的工作有了一定的信心，我們也發(fā)現(xiàn)了我們的工作仍有很多欠缺的地方，很多不足，如我們考慮的不夠全面等，我們以后會注意改進這些問題，來提高我們的工作能力。

4.對宣傳，宣傳海報的制作和管理，我們部門的一項重要工作就是向同學們傳達上級領導和其他部門的活動通知，隨時等候各部門的活動，為他們制作海報，向同學們宣傳通知，讓他們做好準備，積極參加。對于一些重要的活動，我們會制作宣傳海報，能更形象生動的表現(xiàn)出活動的主題，吸引更多的同學參加，更好的豐富大家的業(yè)余生活。

5.我們的主要工作——出海報。這兩個學期我們學院舉辦了很多活動，我們部門可以說是有求必應的，出了多少海報，我們早就記不清了，也沒法確切的說明，下面舉幾個代表性的工作：書法繪畫、宿舍評比大賽、彩妝大賽、趣味運動會、紀念一二九運動等。特別是在本學期舉行的軟件學院“第一屆書法繪畫大賽”中同學們都能積極參與，按時上交作品，而且上交的作品數(shù)目比預期中要多，充分體現(xiàn)了同學們對這次書法繪畫大賽的熱情。得獎作品反映出了學生們對評建工作的關心和支持，對學校提出了許多保貴意見，展現(xiàn)了大學生的精神風貌，取得了較好的成績。

(二)例會

1.校宣傳部例會

我們每周二都會準時的參加校團委和校學生會的例會，并很好的做好會議記錄，回去后很好的落實并實行。

2.自己的例會

我們每逢單周星期三中午都會召開我們自己院系的例會，在會上，我們對各班的宣傳委員進行簽到考核和上兩周的工作總結并對他們兩周的工作進行評價還向他們安排并介紹下兩周的工作和加強內部交流，最后傳達校團委和學生會宣傳部的通知。

(三)配合組織部對團日活動的檢查YJs21.CoM

我們每周四下午都會配合組織部對進行團日活動的隔板進行檢查，我宣傳部主要是對前后板報的質量和創(chuàng)意進行打分，并能做到公平、公正、公開。

(四)收集宣傳稿

在宣傳稿的收集中，我院按時的收集手稿和電子稿并按量地向校團委宣傳部提供稿件，并保證每次稿件的質量，想方設法提高稿件優(yōu)秀率，對各班進行有效宣傳，切實做到稿件的原創(chuàng)性，杜絕一切抄襲現(xiàn)象的發(fā)生。

(五)部門會議

每月本部門都召開部門總結會議，主要是總結本月的宣傳工作及分配下月工作，部長告訴我們一些應該注意的地方及今后還需提高的方面。同時，教給我們一些我們的經驗和技能，希望我們在工作中能發(fā)揮得更好!本部還制定了一份宣傳工作條例，讓個我們每個成員更了解自己的工作崗位及各項工作細則，使工作更好地進展。我們每月上交的部門總結及個人工作計劃。

(六)與班級的聯(lián)系

我們部會定期的對各班宣傳委員召開例會，向他們傳達上面的通知，并從他們那聽取好的建議，做到上情下達，下情上知。將宣傳工作做到實處。

(七).部內活動

宣傳部本學期的活動主要有部門內部組織聚餐，聚會。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流，加深了成員的感情，也讓宣傳部很好的走出部門，對外展示了部門的形象。

在本學期的工作中，回望過去，軟件學院學生會宣傳部在這一年里可謂碩果累累，當然也存在一些瑕疵。

學校宣傳部工作總結 篇4

總得來說，XX-XX年第一學期，宣傳編輯部的工作還是能比較順利的展開，為同學們提供了高質的活動宣傳，豐富了校園生活，有值得我們驕傲的創(chuàng)新與勤奮，同時也有我們需要總結的經驗教訓。

一、迎新晚會

今年的迎新晚會辦得非常成功，首先難得有強大的經費支持讓我們敢做敢創(chuàng)新，除外我們部門上下07級08級真的很努力很齊心。尤其是08級，樣樣都做得很精致很細心，追求完美，宣傳海報、宣傳單、橫幅、幕布、舞臺設計效果都非常滿意?？吹轿覀円黄鹋Φ某晒芨袆雍軠嘏?。

需要總結的經驗有：

1、大家太辛苦了，由于時間緊迫，所以大家都趕工作任務趕得很辛苦。我們部門要學會在平時積累資源，在空閑時候把海報模版等做好，做好資料庫，可以隨時拿出來用，這樣就可以提高我們的工作效率。

2、需要加強與其他部門還有我們部門內部的溝通。

二、圖片展

圖片展開展得很成功，雖然是第一屆舉辦，我們沒有以前的宣傳作品借鑒，但是通過努力做得很好！無論是宣傳作品還是現(xiàn)場布置都很大氣而不失精細。

經驗：

1、圖片展是在XX-XX下學期期末開始的，所以準備時候大家積極性都不高，我認為學生活動還是盡量安排在學期中進行，這樣不讓大家犧牲寶貴的復習時間而且能夠取得更好的效果！

2、圖片展準備和計劃工作在期末做，而正式開始則在學期初，與迎新晚會、招新等工作交集導致工作量太集中太大工作效率低下，希望以后可以科學安排工作時間，如果發(fā)現(xiàn)工作太集中，圖片展籌備小組應該在暑假分配好工作，好讓大家暑假開始著手工作，減輕開學工作量。

三、招新

招新是很重要的環(huán)節(jié)，我們部門完成了我們的工作，而且還配合地出了比較多新的創(chuàng)意。但是我認為我們學生會這屆的招新工作做得不夠好。

1、招新宣傳會是團委的主辦的，我們只有10分鐘，播放個視頻時間太短了，顯得沒有氣勢也不夠誠意，所以我們應該爭取個學生會招新的介紹會，或者開放日。

2、老成員和兼班交流不夠，沒有很好地很充分地物色人才。

3、08級除了完成宣傳工作之外，不夠主動地去發(fā)現(xiàn)xx級適合我們部門的人才。其實這個問題一直存在，07級在大二時候也不大關注招新，今后要轉變觀念，要給大二的多發(fā)表意見，大二的也要多主動地表達心聲。

四、干培

這次的干培開展地很好，比以往花多了心思與投入。干培具有針對性，聯(lián)系我們部門的工作把培訓分為攝影、手繪手工海報設計、通訊稿、電腦，同時也是第一次要求布置作業(yè)和反饋，這次08級的鍛煉很大，上去講的“老師們”和準備者都很用心，頗有收獲。而通過干培讓原本特點還不夠明顯的xx級漸漸明顯化，為xx級的分工打好基礎。

而有以下幾但經驗：

1、培訓一定要有作業(yè)有反饋。也要按時完成作業(yè)和反饋，爭取讓付出得到最好的效果。

2、要提前借好課室作好準備，不能忽視細節(jié)。

3、干培資料的集合工作沒有做到位，下次應該讓“老師們”講完課后直接群發(fā)干培資料，養(yǎng)成“有始有終”的習慣，會讓我們的生活大為受益。

五、部門日常工作

我們部門是學生會宣傳的好手，學生會大大小小的活動都需要我們配合宣傳，所以我們工作會非常繁重，尤其是名師講座等。我們都很努力去完成工作，尤其攝影的同學和寫稿件的同學都很辛苦，值得肯定，但是我們工作中仍存在很多可以改進的地方：

1、應當提高工作效率。一些電子海報的模版和名師講座稿件的模版應該及時交接給新上任的同學，這樣可以大大減輕工作效率。

2、要思考每個活動需要什么樣的照片。08級的在培養(yǎng)和帶領xx級時要講清楚要求并且要多幫助他們分析工作，幫助他們提高工作效率，多關心xx級的學習與生活。

3、要增強部門內部溝通，學會與老師、其他部門溝通，互相尊重，耐心對待。

六、部門建設

宣編是一個家。這是我們07級剛進來時候就有的理念。大學很大，希望我們是一群讓彼此告別孤單迷惘的人，不只工作上相互合作，增進交流，平時生活中也要緊密聯(lián)系。希望我們既是個高效能干的集體又是溫暖開朗的家人，所以部門建設很重要。

1、溝通。部門增進感情不能只是說說，這學期我們部門有幾次大聚會，一次是迎新晚會后，一次是招新后吃火鍋，一次是圣誕節(jié)大家一起吃蛋糕許愿。這三次的記憶都非常寶貴，非常難忘。希望大家以后都能積極地參加我們難得的聚會。

2、分工。xx級的分工不夠明確，我們主要是想第一學期大家都學學我們部門要做的工作，熟悉我們部門的責任，也為以后大家接班管理部門作準備，但是無疑也給xx級增添了工作量。另外電腦方面總沒有放開讓xx級去做，讓08級壓力也很大。以后我們要權衡利弊，找到最好的解決方法。當xx級工作多時候，07級08級應該盡量多地在學習生活上給于實際上的幫助，比如告訴他們學科的學習方法，老師的特點啊，給些課件，介紹好的網(wǎng)站等。

3、資料匯編。這個工作我們做地不夠及時。資料收集是很重要的，里面有我們珍貴的紀錄。但是我們總覺得工作做完就沒事了，這樣的心態(tài)不夠科學。我們要更加注重資料的收集，相關的同學要負起責任。

學校宣傳部工作總結 篇5

時光飛逝，轉眼間，一個學期就這么結束，回頭望望自己在中心的點點滴滴，既喜既悲。喜于能夠在這一個大家庭中認識這么多一直關心與支持我的朋友們，而且在這個舞臺上學到了很多很多以前都未曾見過的或聽過的；悲于自己卻未能夠真正地做好一名副部長，團結本部門成員，完成中心各項工作，未能從更廣地角度增長干事的見識，至今，依舊很遺憾自己沒有做好干事的培訓工作。以下是本學期的個人總結與反思：

一、工作方面：

1．9月12日，由xx工程學院主辦、學生工作處承辦、校勤工助學中心協(xié)辦的“XX年新生入學綠色通道”工作順利進行。由本人負責的“xx工程學院勤工助學中心”官方微博首次配合“學工處50小時微博直播”進行“新生綠色通道”微博24小時不間斷直播，當天，新增粉絲量100余名，轉發(fā)量20余條。后曾多方位報道“中心新老生交流會”“感恩誠信系列活動”“勤工崗位招聘會”“國貸簽約儀式”等活動以及各部門負責工作的第一動態(tài)，備受粉絲們的歡迎，此舉為“把勤工助學中心打造成xx工程學院的一大品牌”做出了不可磨滅的貢獻。截止XX年12月12日，微博粉絲量500名；在此期間，首先因為中心方面未曾有安排的專人進行微博直播，所以在進行微博直播直播時資料不全面，造成幾條微博內容不符最新的工作動態(tài)。其次各部門未能夠積極主動地、長期持續(xù)地完成微博信息的上報工作，造成有段時間信息更新不及時，不能夠發(fā)揮微博的時效性，所以在以后的工作中，在微博發(fā)布信息方面，依舊堅持宣傳部干部負責制，各部門將微博發(fā)布列入本部門的例行工作，或在大型活動中，需由助手一同攜手完成信息的發(fā)布工作，尤其是在綠色通道以及方慶明獎學金頒發(fā)儀式時。

2．9月17日，校勤工助學中心“第十屆納新工作”正式展開，由本人配合現(xiàn)任辦公室主任何姚慧，在中心指導老師以及第九屆各位中心主任或主任助理的指導下策劃完成納新的全程工作，通過多種宣傳方式并存，發(fā)揮網(wǎng)絡在當今宣傳的優(yōu)越性，qq空間、qq群、百度貼吧、勤工在線網(wǎng)站、宣傳單、微博等齊頭并進。9月28日，第十屆中心新干事名單確定，共62名優(yōu)秀學生脫穎而出，加入到勤工助學中心大家庭；納新工作是自己走進大學以來接手的一次最大地活動，所以既很緊張也很認真，有時候卻出現(xiàn)了只有一個人在忙的情景，或許是當時自己僅是一個干事的原因，不太愿意的讓別人去做些什么，認識干部都可能不會聽你的。我不知道我的宣傳是否已經很到位了，但最終的局面也讓自己很尷尬，那時候和姚慧兩人，或有還有更多的人，都對本次納新工作感到很遺憾，擺點納新的人數(shù)都沒有往屆的好。自己分析了下，第一，準備不充分，關鍵問題在最后兩天才敲定，造成很多工作都不能夠開展，另外，考慮的不夠全面，教室申請未能夠提前完成；第二、現(xiàn)場工作人員的積極性總體表現(xiàn)一般般，沒有主動積極的歡迎新生前來圍觀，當然也包括自己；第三，納新的工作人員自己還不是很清楚中心所要做的全部工作，導致圍觀學生也不是很積極的報名加入；第四，自己認識不夠到位，認為自己是一個活動的策劃人，小事都應該讓他們去做，自己只管理后勤、調度等方面的工作，從而造成了當時的情況。

3．10月3日，與辦公室、資助部聯(lián)誼組織“xx公園燒烤”。10月5日，策劃組織宣傳部“攜手中心老生瑯琦行”活動，促進彼此交流與學習。在這期間，對瑯琦行進行了視頻拍攝，并后期剪輯處理，受到新老生的一致好評。但在小細節(jié)方面，有時候自己也會忽視，比如說在發(fā)布剪輯的視頻后，有同學就會質疑我們的旅游經費是公費還是自費的情況。中心有時候要靠宣傳，但是宣傳也要謹慎，這是自己在宣傳部半年以來，最最深刻的體會了。

4．10月14日，“新老生交流會”在c3-102舉辦，由本人負責宣傳部排練節(jié)目《扁鵲見蔡恒公》。自己原打算將這件事全部交由干事去負責的，但后來才發(fā)現(xiàn)，負責干事把這件事情變成了自己的負擔，不能夠積極主動的組織相應的演員進行排練，這也是自己當時未能夠考慮得到的。在經后的道路上，想著負責干事都應該有一位干部的引導才能夠順利地完成相應的工作，這也是作為一個學長應該付出的吧。以及由本人負責的家譜制作方面的工作，同樣也出現(xiàn)了類似的情況。

5．11月2日，由本人負責排版編輯的第28期《助學瞭望》成功出版發(fā)行。12月10日，第29期《助學瞭望》發(fā)行。為了趕時間，不誤期的發(fā)放，經常都會有一個星期都會在熬夜的趕文章或版面，或許是由于電腦這一個最最重要和“方正飛騰”這一更重要的軟件的原因，干部干事都很難地去加入到這一個隊伍中，干事的培訓本應進行，但在“方正飛騰”方面卻很慎重，自己之前和部長的打算本就是下學期才交“方正飛騰”軟件的，而且執(zhí)行編輯也最好不要超過三個。第28期的報紙弄得自己這么忙，自我認為是在文章方面交給排版人員的不是最終稿件，準備得不充分，造成排版人員還要在文字方面下功夫，這在任務分配方面不合適。其次，材料準備得每一次都不是很充分，之前似乎學姐或學長提過，排版的材料或只有80%才是需要的，20%的素材可能會因版面的要求而排不下去。或許培訓“方正飛騰”不是宣傳部的重重點，如何的在編輯報紙期間，宣傳部各個成員積極地配合執(zhí)行編輯完成編輯排版，合理的安排工作，包括文字、ps圖片、贊助、排版、印刷、發(fā)行等方面這才是最重要的！如何的在部長總調度安排的情況下，將排版的效率提高也是值得自我以及各個中心干部級成員考慮的問題。在發(fā)行報刊方面，自己有時候一定會存在些失誤，29期教28期報刊，發(fā)行效率有所提高，但依舊還是存在以下幾個方面的問題：第一、各宿舍區(qū)安排的不合理，宿舍安排表格存在問題，出現(xiàn)不存在的宿舍或無人居住的宿舍，導致發(fā)放人員在發(fā)放時出現(xiàn)許多的質疑；第二、發(fā)放時間教緊，兩次發(fā)放都是臨時緊急通知，導致同學們不能夠及時的回學校領取相應份額的報紙，或許在經后的時間，需要在考慮時間方面更放寬松。而又考慮到在校學生對中心效率的印象，需要調整的是把報刊報頭的發(fā)行日期稍往后推遲，例如29期報刊12月10日發(fā)行可以推遲到12月12日。第三、干部干事對發(fā)放報刊時對于維護中心的形象不夠重視，造成直接把報刊塞進宿舍門縫等情況。第四、干事對于工作流程以及注意事項不是很清楚，對“效率”以及“反饋”這兩個詞不是很理解，造成干事未能夠在預定時間內完成報紙的發(fā)放，或情況不能夠及時的反饋到老師，對下一期的工作總結以及調整造成深遠影響。對此，提出以下幾點解決建議：第一、在30期報刊以后，在認真的核對宿舍發(fā)布表，確定中心的報刊發(fā)放表準確無誤到每一個宿舍；第二、印發(fā)“注意事項”，讓每一個發(fā)放人員清楚的明白自己的工作任務；第三、至少提前一天通知中心報刊的發(fā)放；第四、合理的安排編輯排版方面的工作，做到更好、更快的編輯發(fā)行。

6．11月27日，通過“勤工之家”qq積極主動地完成中心歷屆成員花名冊的搜集和照片前期整理，并將部分照片上傳至“勤工之家”相冊，受到中心老生的一致歡迎。另外，為了做好勤工助學中心十周年慶典最充分的準備，主動剪輯中心出游視頻。在整理歷屆中心資料時，得到了往屆老生的大力支持，但是依舊還存在以下幾個問題：第一，出現(xiàn)多個干事問同一個干部要得資料的情況，導致后期工作很難開展，同時也打擾了學長學姐的正常休息；第二、中心為能夠組成專門的小組搜集中心的歷屆資料，單憑自己的薄力，很難完成全部的工作；第三，對于個別已久的資料，無法找到，需要詢問老師。

7．既XX年4月創(chuàng)建“勤工之家”以來，從始至今，一直在建立健全“勤工之家”qq空間的功能，并積極主動地學習“管理學院XX”qq空間的管理模式以及發(fā)布模式，在空間日志發(fā)布“感恩誠信”和“國貸簽約”工作人員安排表，受到贊揚。臨近期末，qq空間推出“勤工之家最人物評選”活動，一方面提升空間的影響力，并一方面也是干事一個自我展示的平臺。一直以來，勤工之家都是自己在管，有時候宣傳部的川花也是積極的幫助我在管理，之前本想把這一個任務直接交給川花管理，后來發(fā)現(xiàn)，畢竟干事都還沒有電腦，掌握的中心動態(tài)也是不是很及時，所以，后來慢慢地發(fā)現(xiàn)自己又是主角了。這一份雖是總結，不過還是得在這里表揚下川花同學的了。“勤工之家”qq空間自我認為是在對內宣傳的一種很不錯的方式，比起qq群，手機就可以查看，不必上電腦查看照片或者安排表，當然，不能夠否認qq群的作用，只是并存?，F(xiàn)在的“勤工之家”qq空間可以說宣傳力度大大的提升了，擁有第四屆、第五屆、第七屆、第八屆、第九屆、第十屆中心群以及中國（xx）校媒、教育報xx學生群、學工處干部交流群、助學群、新生群等，共有qq好友400人，騰訊朋友500人，以此同時，綁定到了騰訊微博，可以說占到了較廣的宣傳面了吧。雖然如此，卻存在以下一種隱患：第一、只有一兩人負責管理，各干部干事只在精神上默默地支持，沒有及時的提供較新的消息；第二、自己對中心以及中心工作方面的認識還不夠，有時候會把不適宜對外宣傳的消息發(fā)布出去，導致中心的工作為難；第三、功能還待完善，預打算建一個超級500人qq群，把這十屆的所有成員都在一個群里，同時分享中心的點點滴滴。

8．宣傳部培訓材料印發(fā)，但是自己在對干部干事的培訓工作需要做自我的深刻檢討。記得之前有在競選的時候提到過將為每一位干事印發(fā)培訓材料，到后來，主任和辦公室那邊都沒有動靜，自己身為宣傳部干部又不好出面，所以只好做好本部門的培訓就好了，雖然這在思想上是一種錯誤和誤導。宣傳部這學期還另外的舉行了專門的培訓大會，可是后來發(fā)現(xiàn)效果不是很好，后來自己總結和分析了存在以下幾個問題：第一、負責人準備的不夠充分，沒有認識到事前的準備是會議成功的一大半；第二、溝通不夠，未能夠按事先要求將材料準時的交給均柔打??；第三，干事學習的意識不夠，只把這一次當做是一次簡單的會議，而沒有積極主動的事先搜集資料，事先準備問題，在培訓會上提出；第四、講課人員事先準備不足，未能夠把相應的軟件安裝在教室的電腦桌面上。這學期已近期末，再開展培訓是最不可能的階段了，下學期的工作怎么樣才能夠開展？這一個是值得自己思考的問題，難道還是像這學期一樣？自我反思下這學期的干事培訓，確實做得很不好很不好，ps培訓到現(xiàn)在就再沒有提過了，確實很慚愧地跟所有的干事說一句對不起了。但是，還是希望大家能以自我學習為主，自學相應的軟件。

9．配合辦公室完成周末打掃衛(wèi)生人員安排、會議記錄以及考核表，做好聯(lián)絡副部的工作。短信、電話不時的接到，有很多的事，有時候都會頭暈了，所以有時候就會忘記好多的事，沒有來得及去做，以后的話，盡量的給自己留一份備忘錄吧，這樣就不會忘記事情了。

10．文化建設方面，自己這學期不知道是自己太忙，還是不太喜歡玩，都是他們在組織活動，我都挺低調的，雖是如此，但還是覺得存在些問題需要解決：第一、每一次只是提議，到后面沒有落實到位，最后只是一句空話；第二、以沒時間為理由，部門多次推掉許多的活動；第三、負責干事沒有部門活動的長遠規(guī)劃，導致多次無法完成；第四、各干部干事未有在日常生活中發(fā)出即興的要求出游，導致整體的交流只定格在了工作之上。

二、個人方面

1、加緊專業(yè)課程的學習，以“學習為主、工作為輔”，不斷地培養(yǎng)自身科學文化素養(yǎng)，豐富自身經驗。

2、做到敢干、敢指揮、擁有大局觀念，這是一個干部必須所需要有的，更是自己所需要的，在未來的道路上自己需用努力地方向。

3、之前宣傳部的干部都未曾有過好好地溝通過一下，或許是自己的原因，每一次談的話題除了工作還是工作，其他的事情就很少涉及了，所以在經后在中心的日子里，一定加強這方面的溝通。

4、多多的融入到中心這一個大家庭中，就像大家和我說的一樣，多笑笑就行樂。

5、多思考，做到敬業(yè)奉獻，并做到細心指導新干事，在工作上以及學習上提供盡所能及的幫助。

6、注重勞逸結合，身體比任何都重要，在不誤中心工作的同時，多多增加自己的自由時間。

7、不要帶著情緒在工作，對待干事的態(tài)度以交流為好。

8、大膽的在中心這一個舞臺上展現(xiàn)自己，不要太有所顧忌了。

9、在宣傳方面，做到少說話、多思考、辦好事、辦成事，不斷的提升自我工作效率和質量。

10、將心比心，在工作安排的問題時，注意合理的安排時間與任務，不要給干事和自己太沉重的負擔。

相信未來是美好的，在中心這一條充滿光芒的道路上繼續(xù)前行，繼續(xù)努力！

學校宣傳部工作總結 篇6

動物科學系團總支宣傳部是為我系團總支、學生會服務的部門。本學期，在動物科學系書記處、主席團的領導下，宣傳部本著一切為了配合我系團總支、學生會的各兄弟部門各項活動的完美進行而開展工作，盡力做到最好。

回觀本學期，動物科學系團總支宣傳部所做的事宜如下：

一、在九月開學初，我們部門配合系上，積極參與迎接新生的工作，讓11級的新生感受家的溫暖，讓他們更快的適應大學生活；

二、在九月末，動物科學系團總支宣傳部配合動科系進行團總支、學生會新干事的選拔，為動科系團總支、學生會注入新鮮血液。期間，我部門制作展板向11級我系新生展示了動科系團總支、學生會各部門的風采；另外，我部門還及時打出通知配合選拔，讓新生在軍訓期間能安排好合理的時間參加選拔，最后并張貼紅榜展示各部門新干事的名單；

三、繼新干事招聘之后，我部門內部積極展開對新干事的訓練，包括通知、紅榜、橫幅、海報、展板等；為了加強部門內部建設，促進干事間的友好合作關系，我們分兩次進行聚餐和外出游園活動，干事都表現(xiàn)積極，一派和諧；

四、日常學習之余，我們繼續(xù)做好部門本職工作，包括日常通知、紅榜、專題講座，活動海報、展板、橫幅以及月度主題黑板報，我們盡力做到最好；（其中有：生活部、組織部、實踐部、文娛部等的活

動通知和紅榜，我系的名師專題講座，我系關于活動的通報批評，我系重大活動（“比家美”寢室設計大賽、主題團日活動、女子形象設計大賽、英語文化之旅、“團建杯“球類聯(lián)賽）的海報和展板，配合系上為其他系部寫祝賀橫幅，以及截至本月底將共完成3期黑板報的制作。）

我們都不是精密的機器，當然或多或少會在工作中出一些差錯。例如：部門第一次采購物品不夠充分，導致一些工作出現(xiàn)間歇性的停頓；此次部門所招新干事的功底不是很強，對新干事邊工作邊訓練，以至于一些方面的工作（通知和橫幅）不是很出色；另外我部門暫時沒整理出完美的部門辦公室使用制度。

針對于以上工作問題，我們會進一步解決。首先，經過討論，我部門已經有了維護系部利益的相關的宣傳部辦公室使用規(guī)章，不日將會公布；其次，我們將認真規(guī)劃，提出既節(jié)省又實用的部門購物清單，保證充足且又不浪費，避免工作中的滯留問題；還有，新干事在本學期的工作中工作能力的確有所提高，在今后的工作中，我們會嚴格要求，保證進一步提高工作質量；最后，我部門一如既往保持每周總結的好習慣，讓新干事在總結中不斷提高自己。

回想起這學期的工作，我們主要完成部門內的本職工作；此外，在動科系團總支、學生會各兄弟部門搞活動期間，我部門表現(xiàn)積極，服從分配，努力配合各兄弟部門完成各項活動，盡最大努力為我系的發(fā)展做出貢獻。

我部門向動科系書記處、主席團的領導們承諾，我們將一如既往的努力工作，配合各兄弟部門為我系的發(fā)展付出精力。愿動物科學系發(fā)展的越來越好！

學校宣傳部工作總結 篇7

平安創(chuàng)建活動開展以來，特別是20__年以來，我委把宣傳工作擺上重要議事日程，列入年度目標考核管理，不斷加大投入，一名專職副書記分管、調研科具體負責業(yè)務工作，一名科長專職，一名副科長協(xié)助，委機關其他科室承擔本職工作范圍內的宣傳，建立了相關制度，完善了與市委宣傳部、市委辦公室、市政府辦公室、市政法各部門和上級、本級傳媒單位的聯(lián)席會議或聯(lián)系溝通制度，每年23次研究分析政法新聞宣傳工作，完成了泰州市委政法委和市委辦公室交辦的宣傳、調研工作任務，從未發(fā)生過違紀行為和失實報道。通過本委的組織協(xié)調，我市積極構建大宣傳格局，市內每周報紙有文章、廣播有聲音、電視有圖像、網(wǎng)絡有登載，此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶外有廣告牌，各基層單位有宣傳標語，政法綜治單位有宣傳欄，形成了濃烈的宣傳氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，20__年以來，僅本委機關就編發(fā)《興化政法》53期，向上發(fā)稿140篇，泰州大市級以上用稿26篇，為政法綜治工作和平安、法治建設提供了強有力的輿論支持，不僅對外推介宣傳了興化的政法工作，而且對本市社會各階層起到了潛移默化的宣傳教育熏陶作用。其主要特色是：

一、圍繞重點工作搞宣傳。

著眼于全面提升人民群眾對平安興化、法治興化建設的知曉率、參與率和滿意率，我委緊緊圍繞市委、市政府對政法綜治工作的重要決策、重大部署、重點工作以及工作成效等，開展各種主題宣傳活動。如20__以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作中心的規(guī)范化建設為抓手，圍繞大調解機制、大防控體系、綜治基層基礎三大建設營造氛圍，推動了全市的基礎工作上水平，科技防范上臺階。20__年以培植示范點為抓手，加大工作推進力度，鞏固發(fā)展平安興化建設成果。其中，戴南鎮(zhèn)的立體防范經驗在泰州日報等報刊刊登，平安村建設納入全市四村同創(chuàng)的經驗和市委、市政府加大保障力度，追加1000萬元的平安建設專項經費的做法，被省綜治辦簡報登載。20__年我市政法部門應對金融危機，服務經濟發(fā)展的法治惠民十大行動的經驗，被《今日信息報平安周刊》刊用。立足興化農業(yè)大市特色，開展五無村的五五工作機制經驗被省綜治辦簡報采用。每項重點工作的開展，如法治惠民十大行動、連續(xù)兩年的軍警民大聯(lián)防等活動的啟動儀式和各類重大活動，興化電視臺、新聞信息中心都到場拍攝，當日或隔日播放，不斷深化和拓展了平安法治建設的社會認知度，從而凝聚各方力量，形成全社會合力共建共享平安法治建設成果的良好氛圍。

二、圍繞社會熱點搞宣傳。

積極宣傳政法綜治部門充分發(fā)揮維護社會和諧穩(wěn)定的主力軍作用、著力解決社會治安中的熱點難點問題。我市政法部門與市電視臺于20__年聯(lián)手創(chuàng)辦了每周的《司法在線》和《興化警方》等欄目以及每天的《民生直通車》欄目，積極宣傳嚴打整治的動態(tài)，不斷增強人民群眾的安全感;積極宣傳政法部門解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，著力化解各類社會矛盾糾紛的各項工作。例如，受金融危機的影響，在興化城區(qū)的金港房地產開發(fā)公司因多種因素破產，市政法部門依法介入，積極妥善地處置，化解了一大批矛盾糾紛，未造成大的波動。其成功經驗得到了上級領導的肯定和社會各界的稱贊。今年5月份，我委負責同志在開展調研時，社會上對政法隊伍紀律作風頗有微詞，隨即市委開展了為期半年的政法隊伍集中學習教育活動，政法各部門積極宣傳政法干警著力解決人民群眾反映強烈的問題、著力維護人民群眾的合法權益、著力維護社會公平正義、促進嚴格公正廉潔文明執(zhí)法的典型經驗，積極宣傳通過深入學習實踐_活動，政法隊伍內強素質、外樹形象的成效。如興化市西鮑法庭深入調研，辦案到田頭的便民惠民經驗，被江蘇法制報刊登。市政法各部門的法治惠民十大行動，樹立了政法干警的良好形象，提高了政法機關公信度，增進了廣大人民群眾對政法工作的理解和支持。

三、圍繞重大節(jié)慶搞宣傳。

每逢重大節(jié)慶，有計劃、有針對性，系統(tǒng)地組織開展集中宣傳活動。如為紀念改革開放30周年，我們開展了征文活動，一張張泛黃的老照片、一篇篇感人的小故事、老一輩政法工作者的經歷，激發(fā)了在職干警發(fā)揚革命傳統(tǒng)、爭取更大光榮的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在20__年迎奧運、保平安、作貢獻的活動中，我們組織開展了政法干警大下訪活動，舉行了平安建設漫畫展。在每年1月的軍警民大聯(lián)防、3月的綜治宣傳月、6月的禁毒宣傳月、12月的法律宣傳月等常規(guī)性宣傳活動中，注重與時俱進，如今年開展了保增長、促和諧、惠民生主題教育活動，展示政法文化建設的新成果。

四、圍繞興化市情搞宣傳。

我委深入研究新形勢下各種受眾群體的心理特點和接受習慣，從群眾的關注點和興奮點入手，把我們所倡導的和群眾所需要的緊密結合起來。再如我市大約有30萬勞動力在外務工經商，每年春節(jié)前絕大部分返鄉(xiāng)過年。為此，我們針對春節(jié)前后這樣的人財物流的集中期、案件事故的高發(fā)期，組織政法綜治部門舉辦廣場法律咨詢、分發(fā)《致全市市民的公開信》、張貼溫馨提示等形式宣傳法律法規(guī)和創(chuàng)建要求。在清明節(jié)前后，我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村民有自發(fā)性舉辦廟會、劃會船的傳統(tǒng)，我們因勢利導，一面組織干警抓好安全保衛(wèi)工作，另一方面開展平安清明、文明祭祀活動。通過對城鄉(xiāng)居民村民的宣傳法律知識，傳授防范技能，在同公眾交流互動中形成共識，在提供信息服務、安全保障中開展教育，增強了政法綜治宣傳的吸引力、感染力。

通過開展一系列的宣傳教育活動，廣大干部群眾對法律法規(guī)和平安法治建設有了明確的認識和感受，法治意識和法制觀念有了增強。通過標語、廣播、電視、宣傳單等形式的宣傳，也使群眾認識到了維護社會和諧穩(wěn)定的意義和責任，針對涉眾型集資所引發(fā)的案(事)件開展有針對性的宣傳。增強了黨委政府各項執(zhí)政行為的公正性和透明度，消除了一些群眾的誤解和疑慮，通過正常渠道解決矛盾糾紛，使我市自受金融危機影響以來，由于應對得當，保持了社會大局的零震動。

通過對近三年來的政法宣傳工作的初步總結，也使我們清醒地看到，內宣工作取得了明顯成效，外宣工作存在薄弱環(huán)節(jié)。主要是向外發(fā)稿不足，用稿不多，精品很少，采用率不高。究其原因，從本委機關來看，從事宣傳工作的專兼職人員處于新老交替階段，尤其是一些新同志從家門到學校門再到機關部門，從事政法工作的閱力淺，缺乏調查研究的經驗和寫文章的技巧。我們將采取壓擔子、育新苗的方法，創(chuàng)造條件讓他們貼近實際，貼近生活，貼近群眾，促使他們在實踐中下苦功夫、練就硬本領。同時，認真貫徹落實這次會議精神，把政法宣傳工作作為一項硬任務，作為維護社會穩(wěn)定的重要內容，下達硬指標，通過政法委的組織協(xié)調督查，充分調動全市政法綜治部門的宣傳工作資源，加強與新聞媒體的溝通、配合，努力培養(yǎng)造就一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質政法宣傳隊伍，把內宣工作提高到一個新水平，改變我市政法宣傳中外宣工作的短腿狀況，力爭多出成果，多出精品，開創(chuàng)我市政法宣傳工作的新局面，為泰州大市的政法綜治工作全省領先、全國爭先作出我們應有的貢獻!

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