幼兒教師教育網的編輯為您整理了一些有關“衛(wèi)生院工作總結簡短”的信息。文檔寫作技能能夠促進個人和組織的成長并增加工作機會，在寫作前可以主動的搜尋一些優(yōu)秀的范文模板，我們可以從范文的寫作框架中學習如何更好地組織文章。希望你能夠對本頁上的內容有所感悟！

衛(wèi)生院工作總結簡短 篇1

20xx年是我省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵年，也是我院面對新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機遇的一年。根據《xx衛(wèi)生院人員競聘上崗實施方案》的規(guī)定，對我院全體工作人員實行了競聘上崗，經過自我推薦、民主測評等程序，現競聘上崗工作已圓滿結束，具體工作情況如下：

一、加強領導，認真組織

按照上級文件要求，制定了xx衛(wèi)生院人員競聘上崗實施方案，成立了競聘上崗領導小組。召開了全院職工大會，對競聘上崗工作做了全面布置，提出了競聘上崗的要求、程序、形式和時間，組織學習了上級有關文件，明確了競聘上崗的標準和要求。

二、報名、資格審查、綜合考評及公示工作

醫(yī)院采取個人報名方式，并依據崗位競聘的資格條件進行資格審查，醫(yī)院11名正式在崗職工，全部報名參加競聘上崗。

經民主測評等程序，得出競聘上崗總成績，經醫(yī)院競聘上崗領導小組集體研究，擬聘用xxx等11位同志在xx衛(wèi)生院工作。

根據競聘上崗工作流程，對準備上崗的11名職工進行了崗前公示，公示期內，任何個人和單位可通過來信、來電、來訪等形式，向xx衛(wèi)生院反映公示對象在德、能、勤、績、廉等方面的.情況和問題。公示期間，無任何異議。

三、及時總結，聘任備案。

公示結束后，醫(yī)院競聘上崗領導小組對競聘工作進行了總結，并上報市衛(wèi)生局及人社局進行備案、審批。

根據崗位設置，醫(yī)院編制12人，現有正式在職職工11人，全部參加競聘上崗，競聘結束，管理崗位3人，衛(wèi)生專業(yè)技術7人，工勤崗位1人。

xx衛(wèi)生院

20xx年

衛(wèi)生院工作總結簡短 篇2

衛(wèi)生院年終工作總結

一年的時光如白駒過隙，轉瞬間，又到了年終的時刻。作為一個衛(wèi)生院的工作人員，回顧過去一年的工作，不僅可以總結經驗教訓，還能為新的一年制定更好的發(fā)展方向。以下將從不同角度對衛(wèi)生院的年終工作進行詳細總結，以供參考。

1. 經濟發(fā)展總結

衛(wèi)生院一年來在經濟發(fā)展方面取得了一定的成績。在財務管理方面，我們認真執(zhí)行了預算制度，勤于節(jié)約成本，控制成本，確保了衛(wèi)生院的財務狀況穩(wěn)定，并確保了日常的運營。同時，我們也積極開展了一些籌資活動，通過合作伙伴的支持和社區(qū)的捐贈，籌集了一定的經費，用于購置先進設備和改善衛(wèi)生院的硬件環(huán)境。對于投資回報方面，我們也定期進行經濟效益分析，確保每一筆資金都能得到合理的利用和回報。

2. 業(yè)務發(fā)展總結

衛(wèi)生院一年來在業(yè)務發(fā)展方面也取得了積極的進展。我們注重患者體驗，提高了醫(yī)療服務的質量。通過定期評估和患者反饋調查，我們不斷優(yōu)化醫(yī)療流程，提高了診療效率和準確性。同時，我們還加強了科學研究和醫(yī)學教育培訓，提高了醫(yī)務人員的專業(yè)水平和綜合素質。我們積極開展健康宣傳和預防保健工作。通過開展健康講座、義診等活動，我們提高了社區(qū)居民的健康意識和健康素養(yǎng)，為他們提供了更好的健康管理服務。

3. 市場營銷總結

衛(wèi)生院一年來在市場營銷方面也取得了一定的成果。我們與相關企事業(yè)單位建立了良好的合作關系，通過洽談合作項目和提供專業(yè)醫(yī)療服務，擴大了衛(wèi)生院的市場份額。我們積極參與社區(qū)活動，加強了與居民的交流與互動，樹立了良好的企業(yè)形象和口碑。同時，我們注重網絡推廣，開設了官方網站和社交媒體賬號，通過在線預約和在線問診服務，便利了患者，并提高了衛(wèi)生院的知名度和影響力。

4. 人員管理總結

一個優(yōu)秀的團隊是衛(wèi)生院發(fā)展的基石。在人員管理方面，我們注重培養(yǎng)人才、激勵員工和提供良好的發(fā)展環(huán)境。通過崗位培訓和繼續(xù)教育，我們提高了員工的技能和綜合素質。同時，我們注重激勵機制和福利待遇，積極建設和諧的企業(yè)文化，凝聚了全體員工的力量，形成了良好的工作氛圍和團隊合作精神。

小編認為，衛(wèi)生院在一年的時間里，在經濟發(fā)展、業(yè)務發(fā)展、市場營銷和人員管理等方面均取得了一定的成績。我們也意識到自身存在的不足之處。在新的一年，我們將進一步完善管理體制，創(chuàng)新服務模式，提高醫(yī)療質量，加強團隊合作，實現衛(wèi)生院更好更快的發(fā)展。謹以此文，向全體員工表示感謝，祝福大家在新的一年里再創(chuàng)佳績！

衛(wèi)生院工作總結簡短 篇3

20xx年以來，我院在院黨總支的領導下，堅持科學發(fā)展觀， 認真貫徹黨中央關于加強軍政軍民團結的要求， 結合醫(yī)院工作實際，認真地開展擁軍優(yōu)屬的各項活動。現總結如下：

一、領導重視，加強雙擁組織建設

我院領導對雙擁工作十分重視，成立雙擁工作領導小組，專門督導雙擁工作。由黨支部書記任領導小組組長，黨支委成員、部分中層干部為小組成員，加強了對雙擁工作的組織建設。

二、深入開展國防教育

充分利用院內LED顯示屏、活動宣傳欄、宣傳卡多種形式等深入開展雙擁宣傳和國防教育活動， 增強廣大職工做好行業(yè)擁軍工作的責任感和自覺性。大力宣傳《國防教育法》、《兵役法》等法律法規(guī)，以及新時期開展雙擁創(chuàng)建活動意義和深遠意義，全院干部職工的國防意識、組織紀律觀念都得到明顯增強。

三、持續(xù)搞好征兵體檢

我院于20xx年8月積極配合縣人武部搞好本年度征兵體檢工作，認真準備，嚴密組織，在組織領導、人力、物力和管理等各方面都周密安排。按要求對343名體檢人員都嚴格把關，認真檢查，結論準確，確保了兵員質量，保障體檢工作的順利開展，堅持為部隊輸送每一位合格的兵員。

四、落實退伍軍人安置政策，努力做好擁軍優(yōu)屬

認真執(zhí)行醫(yī)院退休軍人安置政策，努力做好擁軍優(yōu)屬。近年來，我院共接收安置部隊退伍軍人8 名，把他們都安排在合適的工作崗位，讓他們充分施展才能、技能，成為單位的生力軍。

通過“擁軍優(yōu)屬”活動，融洽了軍民關系，增強了醫(yī)院與軍屬的感情，在我院逐步形成了服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良的和諧氛圍。今后，我院將更進一步提高雙擁工作質量，加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善醫(yī)院內涵，不斷開創(chuàng)軍民共建工作的新局面，推動醫(yī)院健康、持續(xù)、穩(wěn)定、科學發(fā)展。

衛(wèi)生院工作總結簡短 篇4

衛(wèi)生院工作總結

衛(wèi)生院作為基層醫(yī)療機構，承擔著為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務的重要職責。在過去的一年中，我們衛(wèi)生院全體工作人員經過不懈努力，取得了一系列顯著的成績。在這篇文章中，我將詳細描述我們衛(wèi)生院的工作情況，以及我們所面對的挑戰(zhàn)和改進方向。

一、醫(yī)療服務方面

衛(wèi)生院是社區(qū)居民最常接觸的醫(yī)療機構，我們注重提供高質量的醫(yī)療服務。在過去一年中，我們嚴格按照診療規(guī)范，維護醫(yī)療質量。我們提供的各項檢查和治療均符合行業(yè)標準，并定期進行質量評估和自查，以保證患者的滿意度和安全性。

除了常規(guī)治療，我們還積極開展慢性病管理和健康教育工作。通過定期召開慢性疾病管理討論會，我們加強了對慢病患者的管理和指導，提高了患者的生活質量。我們在社區(qū)舉辦了多次健康講座，宣傳重要的預防保健知識，并利用社交媒體平臺展開宣傳活動。這些舉措有助于增強居民的健康意識和預防意識。

二、團隊合作和員工培訓

衛(wèi)生院的工作需要高度的團隊合作和專業(yè)技能。在過去一年中，我們加強了內部的溝通和協(xié)作，建立了有效的團隊合作機制。我們定期召開例會，分享工作經驗和解決問題。我們還組織了專業(yè)培訓，提高員工的專業(yè)能力和衛(wèi)生常識。通過這些努力，我們建立了一個團結、高效、專業(yè)的工作團隊。

三、預算管理和設備采購

衛(wèi)生院的預算管理和設備采購對于提供醫(yī)療服務至關重要。在過去一年中，我們加強了對預算的管理和規(guī)劃，合理分配經費，確保醫(yī)療設施和基礎設備的正常運行。同時，我們還定期對設備進行維護和更新，以提升衛(wèi)生院的醫(yī)療技術水平和服務質量。

四、面臨的挑戰(zhàn)和改進方向

盡管我們在一些方面取得了顯著的成績，但我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。由于社區(qū)居民的醫(yī)療需求日益增長，我們需要進一步提高服務能力，提供更多樣化的醫(yī)療服務。我們需要與其他醫(yī)療機構和醫(yī)保部門建立更緊密的合作關系，以提升醫(yī)保的效益和服務范圍。我們還需要加強衛(wèi)生宣傳和健康教育工作，提高居民的健康素養(yǎng)和衛(wèi)生意識。

為了應對這些挑戰(zhàn)，我們將采取以下幾點改進方向。我們將不斷提升醫(yī)療質量和服務水平，不僅要解決患者的當前問題，還要關注他們的全面健康需求。我們將加強衛(wèi)生院內部的協(xié)作機制，提高團隊的工作效率和合作能力。我們將加強與相關部門和社區(qū)組織的合作，共同推進基層醫(yī)療服務的發(fā)展。

過去一年我們衛(wèi)生院在醫(yī)療服務、團隊合作、預算管理和設備采購方面都取得了一定的成績。我們也面臨著一些挑戰(zhàn)，需要進一步改進和提高。我們將繼續(xù)努力，為社區(qū)居民提供優(yōu)質的醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務，為社區(qū)的健康發(fā)展貢獻力量。

衛(wèi)生院工作總結簡短 篇5

2017衛(wèi)生院對口支援工作總結

篇一

為了扎實做好“城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援”工作，我院按照縣衛(wèi)生局《全縣城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對口支援工作實施方案》要求，結合醫(yī)院實際情況開展了對口支援工作，現將具體情況總結如下：

一、組織領導

我院對城鄉(xiāng)對口支援工作高度重視，專門成立了以院長為組長、業(yè)務副院長為副組長的對口支援工作領導小組，并建立了對口支援工作領導小組辦公室，由醫(yī)務科科長兼任辦公室主任，負責制定了《對口支援***鄉(xiāng)衛(wèi)生院實施方案》和《對口支援衛(wèi)生院工作計劃》，做到分工明確、責任到人。20XX年3月份，我院與***衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議，依據協(xié)議，我院和衛(wèi)生院各負其責，共同協(xié)作開展對口支援各項工作。

二、蹲點幫扶

根據對口支援協(xié)議，我院派出責任心強、業(yè)務水平高的醫(yī)務人員長期駐守鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行對口支援幫扶工作。***主治醫(yī)師依托我院中醫(yī)特色?？苾?yōu)勢，幫助衛(wèi)生院建設中醫(yī)特色?？?，通過師帶徒的形式為衛(wèi)生院培養(yǎng)示教穴位注射法、穴位封閉法、中醫(yī)穴位帖服法、骨關節(jié)炎的治療等，通過培訓明顯提高了衛(wèi)生院醫(yī)務人員的中醫(yī)藥知識和中醫(yī)診療能力。

我院***主管護師在下鄉(xiāng)期間共參加義診活動業(yè)務培訓細致培訓，使大家熟悉了各種常見病、多發(fā)病的護理理論、護理常規(guī)和技術操作;掌握了常用的急救技術、急救藥品和器械的使用。

三、人才培養(yǎng)

醫(yī)院免費接收衛(wèi)生院**醫(yī)師于診療經驗豐富的高年資醫(yī)師一對一帶教，爭取為衛(wèi)生院培養(yǎng)出業(yè)務水平較高、醫(yī)德醫(yī)風良好的臨床實用性人才。

四、服務百姓義診健康快車活動

根據市、縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，我院每月定期組織各科室專家到衛(wèi)生院進行服務百姓義診健康快車活動，活動內容主要包括免費義診、專題學術講座、教學查房、疑難危重病歷討論等。我院參加活動的醫(yī)護人員共外科、婦科、兒科、急診科等，共免費義診患者680余人次，發(fā)放宣傳資料3000余份。

我院在衛(wèi)生院舉行專題學術講座《多發(fā)傷救治的若干進展》，衛(wèi)生院參加培訓人員清創(chuàng)、縫合、包扎、骨折固定等基礎技術的處理方法。

五、存在的不足和今后工作打算

通過多發(fā)病的診治水平有了明顯提高，使基層老百姓得到了很大的實惠，但是，由于我院技術力量缺乏、資金困難等客觀條件限制，致使參與對口支援工作的人員有限，參與力度還不夠，不能滿足對口支援地區(qū)老百姓的需求，對口支援工作與上級主管部門的要求還存在一定的差距，在今后的工作中，我們要不斷總結經驗、開拓思路、創(chuàng)新方法、加大投入和參與力度，使我院的對口支援工作更上一個臺階。

篇二

一、管理加強，經營理念更新

認真學習梁平縣中醫(yī)院的先進管理經驗，在羅院長的指導、幫助下，我院很抓醫(yī)療服務質量管理，轉變服務理念，更新經營方式，增設診療項目，醫(yī)院業(yè)務收入穩(wěn)步上升，發(fā)展勢頭良好。

二、業(yè)務技術水平提高，醫(yī)院形象提升

在梁平縣中醫(yī)院的各位老師精心指導和大力幫助下，我院業(yè)務技術水平明顯提高，開展了建院以來的首例膽囊手術、孔宇玲的大力支持使我院骨科、內科實力大大加強，業(yè)務量、業(yè)務收入增加，醫(yī)療糾紛減少。骨科一直是我院的薄弱環(huán)節(jié)，在游青春老師的代動下，科室業(yè)務收務水平明顯上了一個檔次。很多以前因技術實力限制需要轉院治療的病人，在兩位老師來后能夠留下來就醫(yī)，并取得滿意療效。不僅方便了患者，減輕了患者的經濟負擔同時大大工業(yè)提升了醫(yī)院的公眾形象。臨床醫(yī)生都說：有兩位老師在心里踏實多了——兩位老師已成為我院業(yè)務上的主心骨。

三、言傳身教、受益非淺

在兩位派駐老師的影響下，全院發(fā)生了許多可喜變化，醫(yī)務人員之間的互相交流學習風氣變濃，業(yè)務知識學習熱情增加，醫(yī)患之間的溝通交流增加，全院滿和諧、團結、友好的氛圍。

四、條件堅苦、愛崗敬業(yè)

兩位從城市來到山區(qū)的老師，克服了諸多難以想象的困難;嚴寒、酷暑、堅苦而又陌生的生活環(huán)境，低下的生活水平，單調的文化生活等等，這一切都沒能動搖他(她)們的信念?！爸尾【热恕薄ⅰ笆跇I(yè)育人”24小時在崗，節(jié)假日不休，在服務山區(qū)人民的道路上沒驛站，是我們每一個醫(yī)務工作者的楷模。

篇三

自20XX年起，我院接受XX市中醫(yī)院的對口支援，在此期間，我院提高了專業(yè)技術水平，擴大了服務能力，改善了群眾的就診條件，大大方便了群眾就醫(yī)。廣大患者足不出縣就能享受到市級專家的診療服務，受到了全縣人民群眾的歡迎和好評，同時我院也取得了良好的社會效益和經濟效益，推動全院各項工作跨上了一個新臺階。

XX市中醫(yī)院每年選派業(yè)務水平高、管理能力強、身體健康、能夠指導基層衛(wèi)生服務機構的醫(yī)務人員開展工作。派駐的醫(yī)師實際工作能力強，有豐富的基層工作經驗，有全心全意為群眾服務的意識。在對口支援我院期間所做的工作具體如下：

手術示教、疑難病例討論、專題講座(醫(yī)療文書書寫等各種臨床帶教形式，為我院培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的專業(yè)技術人才，使他們成為我院的技術骨干，為我院的進一步發(fā)展提供了強有力的人才保障，緩解了我院人才技術短缺的嚴重問題。

針灸科醫(yī)師的.帶領下，我院填補了兩項科室空白，受到了廣大患者的好評。我院臨床科室健全了，診療項目增多了，醫(yī)療設備充分利用了，進一步緩解了本地群眾看病難、看病貴的問題。

3、20XX年：派駐醫(yī)師3人。派駐的骨傷科醫(yī)師，完成教學查房50余次，門診量達400余人次，參加手術20余臺，成功處置了10余例復雜骨折內固定手術，手術復位準確，手術時間短而效果好。他在平時的帶教中強調病人的康復鍛煉及隨訪工作，將目前最先進的骨科理念帶給醫(yī)護人員，為我院的骨創(chuàng)治療水平的提高做了大量有益工作，受到患者好評。

子宮破裂修復、宮頸環(huán)扎術等手術30余例。搶救危重病人近20例，大小講課20余次，已經帶教兩名醫(yī)生可獨立開展剖宮產等一般手術。

護理質量，提出改進意見。參加普通門診、專家門診工作，積極開展臨床教學和技術培訓，通過帶教查房、示范手術等各種形式，提高我院醫(yī)務人員業(yè)務素質和醫(yī)療技術水平，填補了我院醫(yī)療技術方面的多項空白。 在我院工作期間各位派駐醫(yī)師認真履行各自的工作職責，努力工作，帶來了良好的工作作風和忘我的敬業(yè)精神，在專家的影響下，我院全體醫(yī)護人員工作認真，服務熱情周到，前來醫(yī)院就診的患者明顯增多，經濟效益十分可觀。

二、對口支援幫扶情況

在縣衛(wèi)生局的部署下，自幫、帶”等形式有針對性地培養(yǎng)當地醫(yī)護人員。對口支援期間我院所做的工作具體如下：

修改院、科各項規(guī)章制度，實行院、科兩級管理制度，科內查房制度、會診制度、危重病例討論制度、死亡病例討論制度、傳染病上報制度、輸血管理制度、病歷書寫規(guī)范及醫(yī)院管理年十三項核心管理制度，制度上墻、人手一冊、認真學習，嚴格執(zhí)行。并根據我院的技術專長和各衛(wèi)生院的實際情況，把幫扶重點放在中醫(yī)內科的普及和農村適宜中醫(yī)技術的推廣兩方面，通過項目的實施，使各衛(wèi)生院的中醫(yī)診療水平得到了大幅度的提高，年中藥飲片收入、中醫(yī)診療技術項目收入都得到了大幅度的提高。

有機磷農藥中毒、心力衰竭、上消化道出血、妊娠高血壓綜合癥、各種疝的最新療法、外科急重病癥、心肺復蘇搶救的診治等。開展學習講座清創(chuàng)、縫合、包扎、骨折固定等外科基礎處理;同時安排外科專家對其業(yè)務培訓，使衛(wèi)生院在職人員能對外科急腹癥做出臨床診斷和及時、正確的處理

4、20XX年：派駐2個衛(wèi)生院共6名醫(yī)師。指導各衛(wèi)生院在診療過程中做到因病施治，合理用藥。在保證患者救治需要的前提下，臨床用藥應從一線藥物開始選用。同時為各衛(wèi)生院送去價值10000元的常用及急救藥品，使衛(wèi)生院的基礎工作順利開展。

5、20XX年：派駐3個衛(wèi)生院共9名醫(yī)師。我院派駐醫(yī)師和當地醫(yī)務人員積極開展巡回醫(yī)療和流動醫(yī)療工作，積極參加對口支援基層醫(yī)院工作，指導培訓基層醫(yī)生，擴大對口支援工作的受益面。

內兒科、預防保健科、護理等技術骨干對受援衛(wèi)生院進行技術幫扶，促進基層婦幼衛(wèi)生技術人員培訓和機構服務能力建設，全面改善受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健專業(yè)綜合防治水平。

7、20XX年：派駐3個衛(wèi)生院共9名醫(yī)師。我院每年幫助受援衛(wèi)生院選拔醫(yī)務人員到本院接受培訓，強化理論基礎，掌握適宜技術，提高管理水平。根據我院專科設置情況及受援衛(wèi)生院要求，每年接收受援衛(wèi)生院進修人員1-2人，進修培訓時間一般不少于3個月。

這些年的對口支援工作，我們按照上級要求完成了相關工作任務，但同時也看到了自己存在的不足，有些方面的工作開展的還不夠踏實，我們將認真總結過去的經驗和存在的不足，繼續(xù)認真做好今后的對口支援工作。我們將在局黨委的正確領導下，在上級主管部門的大力支持下，繼續(xù)努力開展好此項工作，使醫(yī)師對口支援農村衛(wèi)生工作確實惠及廣大農民，提高基層衛(wèi)生院的服務水平。

衛(wèi)生院工作總結簡短 篇6

衛(wèi)生院放射工作總結(一)

現就以下幾個方面分別進行工作總結：

一.業(yè)務發(fā)展方面：

一年來，放射科著重質量建設，不斷提高全員業(yè)務技術素質，提高診斷質量。制定了科室的業(yè)務學習計劃，每月一次的讀片評講制度，疑難病例討論會及影像質量講評分析討論會，每個人完成了兩次業(yè)務串講。

20xx年5月飛利浦DR安裝到位，使全科的影像質量有了一個大的飛躍。影像質量提高，患者輻射損害小，成像迅速快捷，網上傳送功能更是實現了全院各科室之間的圖像資料共享。借助PASS系統(tǒng)的全面應用，不斷的簡化檢查流程，縮短了患者的等候時間。圖像資料數字化儲存率也達到了100%。

按照五年發(fā)展規(guī)劃要求，本年度我科引進人才兩名，不斷的完善了人才梯隊建設，為科室今后的業(yè)務發(fā)展注入了新的活力。于20xx年5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進修學習，并要求其學習結束后，把省人民醫(yī)院先進的檢查技術設備以及檢查流程全面反饋到科室每一個人。

本年度我科也開展了新的診斷技術，如：全脊柱、四肢自動拼接成像及多部位的造影檢查，增加了檢查項目，擴寬了檢查范疇。

20xx年我科共接診患者：DR檢查3萬余人次，CR檢查1萬余人次，FR檢查共5000余人次，普通透視檢查3000人次。全科總收入較2011年增長約20%。在此基礎上，全科的衛(wèi)生材料消耗與2011年相比持平或略有提高，在院部提出的增收節(jié)支方面也作出我科室的突出貢獻。

全科40歲以下人員全部接受了急救技術知識的培訓和實際操作及考核，并取得了較好的成績。

二.醫(yī)德醫(yī)風，勞動紀律方面

20xx年全科人員先后重點學習了各項規(guī)章制度，各類人員崗位職責，執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關法律法規(guī)。樹立了良好的醫(yī)德風尚，對待患者一視同仁，耐心接待每一位患者，對每一位患者進行耐心細致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細心，通過每一位患者到我科的一次檢查，使其深刻體會到我院是“一家負責任的醫(yī)院”，是一個有溫暖有愛心的醫(yī)院，讓患者體會到了工作人員發(fā)自內心的關懷和責任心。在檢查過程中，工作人員幫助患者，關心患者，保護患者隱私。加強患者多部位的防護，免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請要求，想方設法為他們排憂解難。

勞動紀律方面，科室也制定了一系列措施，把勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風患者投訴納入到了全科質量考核指標中，逐步與每個人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺早上班，晚下班，常加班的工作秩序。

三.設備保養(yǎng)及安全管理工作

措施以及安全管理工作方面的應急預案。要求每臺機器都有專人保養(yǎng)維護，并認真填寫保養(yǎng)維護記錄。如發(fā)生故障和問題，及時上報科主任及院部，確保了全科每臺設備的正常運行。

20xx年全科人員全部參加了市衛(wèi)生監(jiān)督所主持開展的每年一次的安全管理及防護知識培訓，加強了對科室人員及患者的安全防護意識。

四.工作中的不足和差距

20xx年全科人員在院部各部門的支持下，在全體人員的共同努力下，業(yè)務總收入有了大幅提高，業(yè)務技術水平有了明顯提高，基本文化理念也有明顯提升。機器設備運行正常，全員盡職盡責，團結上進，人才培養(yǎng)及新技術開展工作也穩(wěn)步推進。全科無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生，各項工作取得了一定的成果。但展望未來，各項工作距院部要求和“三級醫(yī)院”的標準仍有很大差距。

具體如下：(一)責任心有待加強，(二)技術水平有待進一步提高，(三)引進人才的層次有待提高，(四)規(guī)范化建設方面有待加強，(五)合理開發(fā)PASS系統(tǒng)功能有待加強，(六)科室內會診制度應進一步落實和加強，(七)業(yè)務學習制度應認真落實。

總之，回顧過去，差距和不足也是對我們的鞭策和激勵。在2013年的工作中，我科室將逐步克服不足，縮短差距，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局。和院部保持高度一致，為醫(yī)院的全面建設做出放射科的努力和貢獻。

衛(wèi)生院放射工作總結(二)

一年來，在院領導的`正確領導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責任心，努力學習、鉆研業(yè)務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務，現將本年度的工作總結和科室開展情況作一工作總結：

一、基本情況

放射科分為ct室和普放兩個科室，現有醫(yī)務人員5人，其中1人為聘用人員，ct室2人，普放3人。獲資格證書3人，放射上崗證5人具有。

醫(yī)療設備方面：ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機空調3臺，為了報告單的規(guī)范整潔，并配置了電腦及打印報告工作部。

普放方面：現有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺，洗片機2臺，空調1臺，除濕機1臺，為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機。

二、工作開展情況

科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平，不斷更新、知識、提高技術水平，加上我院積極開展“樹行業(yè)新風，創(chuàng)一流服務活動，就醫(yī)人員不斷增加，截止到12月31日”

1、普放攝片人數達到4520張，其中合醫(yī)1080張，醫(yī)保720

張，門診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比XX年增加880人次。甲片率張數3616，其符合率達到80%，乙片張數452，其符合率小于15%。診斷符合率達到70%。

2、透視方面：干部職工健康體檢1102人次，學生1328人次，

征兵體檢60余人次。特殊造影：48例。其總收入為144390元。

ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，總收入74360元。月收入突破2萬元以上。

三、存在的問題

1、書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏診率較高，導致臨床不信任放射科報告。

2、提高質量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術因素，暗房及膠片因素。

3、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

4、與臨床科的協(xié)調度不夠。

5、發(fā)放報告不及時。

四、20XX年整改措施

1、規(guī)范書寫報告，減少漏診率。

(1)采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規(guī)范。

(2)當發(fā)現報告有誤，需要修正報告時，必須經過兩簽報告醫(yī)師。

(3)中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告。

(4)復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。

2、強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質量。

3、建立新的借還片制度。

五、20XX年的工作計劃

1、加強科室管理。

科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

2、努力鉆研業(yè)務。

科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識，提高技術水平。

堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協(xié)作，全年無一人收紅包。

4、把好質量關，提高經濟效益。

面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質量關，照片質量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準。這表明放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故安全。

衛(wèi)生院工作總結簡短 篇7

小泗鄉(xiāng)衛(wèi)生院2013年工作報告

各位領導、各位同事：

大家好！

今年以來，我院在局黨委的正確領導下，認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生工作會議精神，進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。突出公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務兩大重點，著力提高全員素質和專業(yè)水平，積極參與農村中醫(yī)藥工作先進區(qū)、慢病管理先進區(qū)和升級改造工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。努力拼搏，開拓進取，為推動湖鄉(xiāng)健康事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。

我。公共衛(wèi)生服務

2013年，我院制定了公共衛(wèi)生部門目標管理和考核體系，由衛(wèi)生部門全面負責，定期組織考核。 ，并以考核結果作為年終評選先進部門和先進個人的主要指標。一年來，在傳染病防治、健康教育、慢病管理、婦幼保健、血吸蟲病防治等方面取得了一定成績，積極協(xié)助建設慢性病管理先進區(qū)。年。

1.豁免與傳染病

主要側重于標準化疫苗接種診所的建設和管理。每月定期進行預防性疫苗接種，兒童計劃免疫率為100%。疫苗的儲存、儲存和接種均嚴格按照操作規(guī)程進行。

傳染病報告：針對H7N9等重大傳染病，已建立應急響應機制和應急小組，可采取有效措施及時開展防控工作，確保公眾衛(wèi)生和社會穩(wěn)定，能認真落實傳染病防治工作。報告工作流程。

2.慢病管理

小寺鄉(xiāng)戶籍人口約2萬，共建立紙質檔案和電子健康檔案。今年，我們繼續(xù)加大對高血壓、糖尿病的檢測和管理力度，按時、高質量地完成了隨訪工作和體檢工作。

3.健康教育工作

可以充分發(fā)揮廣播媒體和輿論的引導作用。定期開展知識講座、咨詢、下鄉(xiāng)體檢、現場發(fā)放等活動。截至10月中旬，我們已舉辦健康講座10場，公共衛(wèi)生咨詢12場，更新宣傳欄10次，印發(fā)宣傳資料。

4。婦幼保健工作

婦幼保健工作重點抓好兩個系統(tǒng)管理，做好12個村婦女疾病普查工作。婦幼健康管理報告及時準確，信息真實完整。

5.村衛(wèi)生室管理

年初與各衛(wèi)生室簽訂目標責任書落實工作任務，定期對村衛(wèi)生室進行培訓培訓。指導。 9月18日至20日，衛(wèi)生院綜合管理督導組對全鄉(xiāng)11個村衛(wèi)生室進行督導考核，完成年度機構核查工作。

6.血吸蟲病防治工作

根據區(qū)血吸辦制定的2013年血吸蟲病防治工作計劃，重點開展蝸牛排查、疾病排查救治、健康教育、疫情監(jiān)測等工作。等扎實工作，積極完成區(qū)血吸蟲辦、區(qū)血吸蟲病防治工作交辦的各項任務。 9月底，通過省級血吸蟲病防治檢查驗收。

7.存在的問題

雖然我院采取多項措施加強人才培養(yǎng)，不斷改善服務條件，但衛(wèi)生服務能力有了很大提高。但由于我院專業(yè)技術骨干相對短缺，人員素質與實際需求存在差距，基本公共衛(wèi)生服務質量有待進一步提高。

2.基本醫(yī)療服務

2013年，我院繼續(xù)狠抓醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全。以“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”為目標，以高素質的科室人員、優(yōu)質的服務、高效的管理為主線，加強教育培訓，開展各類主題實踐活動，促進全院文明素質、服務能力和作風建設水平不斷提高。

1.提升服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程。

首先是將醫(yī)學倫理評價與個人表現緊密聯系起來。 從制度和紀律上限制醫(yī)務人員的言行，為患者提供熱情、細心、貼心、耐心的服務。二是利用大堂宣傳欄和電子顯示屏，宣傳就醫(yī)流程、藥品、診療項目價格，讓患者清楚了解就醫(yī)情況。通過一年來的努力，1-9月我院門診人次同比增長20%，住院人次增長25%。

2。落實國家制度，提高安全水平。

一是嚴格落實新型農村合作管理制度，控制入院適應證、平均住院費用等相關指標，積極探索落實“住院優(yōu)先”政策，后付費”模式，進一步理順農村衛(wèi)生服務關系，力爭小病不出村，大病不出鄉(xiāng)。檢查所轄村衛(wèi)生室新型農村合作醫(yī)療工作，及時發(fā)現問題，及時督促整改。和村衛(wèi)生室實行藥品零加價銷售。員工和公眾的基本藥物制度和政策。

3.深入開展專項整治，嚴肅行業(yè)紀律。

我院以職工會議、學習培訓會等形式學習相關文件，開展職業(yè)道德和法制教育，結合實際制定實施方案，堅決杜絕藥品購銷和醫(yī)療服務。對有不良行為的，組織黨員簽訂廉潔責任書，自覺帶頭抵制商業(yè)賄賂。

4.學習先進模式，營造學習氛圍。

2013年，我院嚴格執(zhí)行區(qū)衛(wèi)生局下達的各項文件。 1月4日，組織醫(yī)院工作人員和村醫(yī)學習王維耕同志先進事跡，記錄學習心得； 9月27日，組織醫(yī)院工作人員和村醫(yī)觀看《有這樣的醫(yī)生》；重點學習蔡維發(fā)（2013）

No. 25日、26日，組織全院職工向蔡春林、張和武學習。 通過學習先進模式，營造“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。

三、基層隊伍建設

2013年，我院重視黨員干部素質教育。落實黨員公開承諾。著力提升服務質量，提升服務效率，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

1.開展“好醫(yī)生、好護士”評比活動，從工作完成度、服務態(tài)度、在職、公眾滿意度四個方面進行評比。在年終工會會議上，對員工進行表彰和獎勵。

2。嚴格執(zhí)行黨中央“八項規(guī)定、六項禁止”。 堅決杜絕公務生活中的鋪張浪費

，組織黨員骨干簽署責任書，群眾監(jiān)督落實。

3.加強醫(yī)德醫(yī)風管理，建立醫(yī)德醫(yī)風考核檔案，全體員工簽訂誠信行醫(yī)認定書、治勇責任書、規(guī)范新常態(tài)認定書。農村合作醫(yī)療制度，約束和激勵醫(yī)務人員誠信、文明、依法行醫(yī)。

4.扎實開展愛國衛(wèi)生運動，以第25個“愛國衛(wèi)生月”活動為契機，積極宣傳愛國衛(wèi)生運動，繼續(xù)做好消除“四害”工作。 做好公共場所控煙工作，加強健康教育，提高居民對健康基本知識的知曉率和健康生活方式和行為的形成率。

4.創(chuàng)作工作

2013年，我院積極投入各項創(chuàng)作工作，取得了一定成效。

1.創(chuàng)建中醫(yī)藥先進區(qū)

我院以升級建設為契機，本著布局合理、統(tǒng)籌規(guī)劃的原則，大力抓好到我們的工作。醫(yī)院中醫(yī)藥科室建設，將中醫(yī)藥特色服務融入“六合一”，落實新型農村合作醫(yī)療、基層醫(yī)療、城市基本醫(yī)療保障體系等中醫(yī)藥政策，不斷完善農村中醫(yī)藥服務能力。截至9月，已開展4次中醫(yī)藥知識和適用中醫(yī)藥技術的宣傳培訓，為我院深入扎實開展中醫(yī)藥先進區(qū)建設奠定了良好的群眾基礎。

2.衛(wèi)生院升級改造

我院升級改造工程于今年3月開工，即醫(yī)療綜合樓建設籌備階段，截至年底9月，初步相關手續(xù)已基本完成，現已進入招標程序。預計11月開工，2014年2月完成醫(yī)療綜合體主體建設。

V． 2014年工作計劃

1．著力提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對能力，毫不妥協(xié)地繼續(xù)推進公共衛(wèi)生體系建設。完成上級分配的目標和任務，不做任何扣除。

2。攻堅克難，保質保量完成衛(wèi)生院升級建設，全力打造標準化衛(wèi)生院，進一步改善湖區(qū)群眾就醫(yī)環(huán)境。

3.狠抓醫(yī)療質量管理，嚴格核心制度，完善軟硬件配套設施，進一步規(guī)范和規(guī)劃醫(yī)療服務。

4.探索發(fā)展特色中醫(yī)藥診療服務，加強中醫(yī)藥軟硬件建設。

5.繼續(xù)以勞動紀律管理為重點，進一步完善績效考核管理辦法。

6.以專班督導、突擊檢查等方式，繼續(xù)做好所轄醫(yī)院和村衛(wèi)生室基本藥物制度的實施工作。

7.加強對轄區(qū)村醫(yī)和醫(yī)院專業(yè)技術人員的培訓，提高整體醫(yī)療服務水平。 爭取專業(yè)技術服務領域人才的政策優(yōu)惠，吸引和留住人才。

小四鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2013年10月29日

衛(wèi)生院工作總結簡短 篇8

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結

2019年，是我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的第三年?；厥走@一年的工作，我深感時間的飛逝，同時也為自己所取得的成績感到由衷的驕傲。在這篇總結文章中，我將為大家詳細分享我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作經歷，并總結自己在工作中的一些心得和體會。

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生，我每天都面臨著大量的患者，因此高效管理時間是非常必要的。在過去的一年里，我更加注重排班和預約的管理。我設立了一套科學合理的排班制度，確保每個科室的醫(yī)生都能按時到崗，以便為患者提供及時的醫(yī)療服務。同時，我也推行了預約掛號制度，讓患者能提前預約就診時間，避免了排長隊的現象，提高了診療效率。通過這些改革，我發(fā)現患者的就診體驗明顯提高，同時醫(yī)生的工作負擔也得到了一定的緩解。

作為一名醫(yī)生，我們的職責是提供高質量的醫(yī)療服務。在過去的一年里，我不斷更新和豐富自己的醫(yī)學知識，參加了各種學術講座和研討會，提高了自己的臨床診斷能力和治療水平。同時，我也重視醫(yī)患溝通，在診療過程中盡量以簡單易懂的語言解釋病情和治療方案，讓患者能夠盡快理解，并積極參與治療。通過這些努力，我爭取將每一位患者當作親人一樣對待，為他們提供最好的醫(yī)療服務。

作為一名醫(yī)生，我們需要與團隊緊密合作，共同推進工作。在過去的一年里，我積極參與了衛(wèi)生院的各項會議和培訓，與其他醫(yī)生和護士進行經驗交流和病例討論。我們通過團隊合作，相互學習和借鑒，共同提高了醫(yī)療水平。同時，我也鼓勵團隊成員提出自己的意見和建議，并認真傾聽和采納。通過這樣的團隊協(xié)作，不僅提高了醫(yī)療質量，也增強了團隊的凝聚力。

作為一名醫(yī)生，我們不能忽視對社區(qū)健康的貢獻。在過去的一年里，我積極參與了社區(qū)衛(wèi)生宣傳活動，組織了健康講座和義診活動。通過這些活動，我希望能夠向社區(qū)居民普及健康知識，提高大家的健康意識。同時，我也鼓勵社區(qū)居民積極參與健身運動，保持良好的生活習慣。通過這樣的宣傳和教育，我相信可以提高社區(qū)居民的整體健康水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。在過去的一年里，我通過高效管理時間，提供高質量的醫(yī)療服務，與團隊緊密合作，并為社區(qū)健康做出了一些貢獻。我相信，只要堅持不懈地努力，我們一定能夠為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們攜手共進，為更好的醫(yī)療服務而努力！

衛(wèi)生院工作總結簡短 篇9

2020衛(wèi)生院工作總結

衛(wèi)生院在鄉(xiāng)黨委政府和旗衛(wèi)計委的正確領導和大力支持下，我院全體職工大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系，整體工作取得了較大的進步，現將我院2020半年工作情況匯報如下：

一、基本情況???

我院所轄人口萬余人，建筑面積m2，院內設有內、兒、婦、外、針灸、理療科室、DR室、彩超室、心電圖室、化驗室，全院職工31人，衛(wèi)生技術人員占96%，所轄衛(wèi)生室（站）所，個體診所所。截止月末，門診人數人，住院人數人。全院業(yè)務收入萬余元。

二、公共衛(wèi)生

規(guī)范紙質健康檔案份，電子檔案份，完成老年人健康體檢人，高血壓規(guī)范管理率%，糖尿病規(guī)范管理率%，中蒙醫(yī)健康管理率%，重癥精神病患者規(guī)范管理率%。

規(guī)范0-6歲兒童檔案份，孕產婦檔案 份，葉酸投服率達到%，孕產婦產前健康管理率%，產后訪視率%。

設專門衛(wèi)生監(jiān)督站，工作人員人，每季度協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所開展食品安全、職業(yè)病防治、飲用水管理、學校傳染病檢測等工作。

預防接種率 %，傳染病報告率%，從業(yè)人員健康體檢人，結核病報告率%，涂陽率%。

發(fā)放居民免費健康教育宣傳材料12種，面對面對群眾進行健康講座4次。

四、黨建、精神文明建設、廉政建設、班子建設

開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動、三好一滿意活動和五好衛(wèi)生院創(chuàng)建等，讓黨員充分發(fā)揮示范、帶頭作用，認真落實黨風廉政建設責任制。

五、社會治安綜合治理及安全生產

在社會治安和綜合治理上，醫(yī)院與每一位職工簽訂社會管理綜合治理目標管理責任書。定期安全隱患排查，對存在的問題及時給與整改。

在2020年工作中重點做好以下幾項工作：

一、保質保量如期完成慢性病人的隨訪及健康檔案建立與錄入工作。

二、保質保量如期完成健康扶貧各項工作。

三、狠抓醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全。

新的工作任重而道遠，但我們有信心，我們會以昂揚向上、求真務實的精神狀態(tài)與工作作風，為地方百姓維護健康解除病痛貢獻力量。

衛(wèi)生院工作總結簡短 篇10

政府的正確領導下，在市中醫(yī)院的真誠包扶和親臨指導下，全院職工團結務實，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的團隊精神，積極開展了醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療衛(wèi)生、農村防疫保健、新型農村合作醫(yī)療等項工作，按照年初既定的目標，圓滿地完成了各項工作任務，取得了前所未有的好成績?，F總結匯報如下：

一、醫(yī)療衛(wèi)生工作成效顯著

(一)狠抓醫(yī)德醫(yī)風、全面提升我院整體形象。

在全院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，進一步轉變了工作作風，提高了醫(yī)療服務理念和競爭意識，將醫(yī)德醫(yī)風貫穿到實際工作中。

科學謀劃。為提高工作效率，樹立務實高效的良好形象，我院先后制定了醫(yī)德醫(yī)風管理規(guī)定、行風評比工作方案、醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質量管理、急診急救等五十多項規(guī)章制度。使我院的行風建設工作得到了科學化、制度化管理，形成了在工作中人人有職責，處處有人抓的良好局面。

2、以人為本，搞好服務。為改善服務質量，落實承諾服務，我院在社會各界廣泛開展了征求群眾意見和建議活動，設立了舉報箱，公開舉報電話，發(fā)放征求意見卡向社會問卷調查，為使意見和建議落到實處，我們嚴格按查處制度處理，通過整治，一年來，未接到一起因服務不周而引起群眾不滿現象;未發(fā)現一次因職工私自行醫(yī)而造成的不良影響，使我院行風有了很大改觀，整體形象明顯提升，群眾的滿意度明顯增強，受到廣大群眾的一致好評。

(二)公共衛(wèi)生工作有序推進。

設立了留觀室。同時組織發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，做好疫情調查上報和監(jiān)測工作。今年5月份，通過嚴格的防御和排查，共查出手足口病疑似病例1人，按照要求得到了及時轉診和治療，全年沒有發(fā)生醫(yī)療差錯與糾紛。

防疫工作。一是堅持每月例會制度，今年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓;同時積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，完成全鎮(zhèn)薄、證、冊的管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種。截止風疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接種率達100 %。今年未發(fā)生一例接種事故。

3、加強婦幼保健工作，切實做好產前健康檢查。一是積極開展了婦女病普查診治工作，同時建立了診治檔案，對全鎮(zhèn)范圍內35歲xx59歲婦女進行了宮頸癌和乳腺癌的普查，按照三年普查規(guī)劃，全鎮(zhèn)1600名婦女今年完成普查587人，普查率xx%。其中查出陰道炎xx人，宮頸碘染色有xx人，乳腺增生xx人，其它疾病xx人，未發(fā)現宮頸癌和乳腺癌患者。二是及時完成各種婦幼保健報表，做到“降消”項目補償工作按時兌現，無虛報漏報現象，圓滿完成了全年婦幼保健任務。三是做好兒童保健工作。今年，共對7歲以下兒童體檢xx人，5歲以下xx人，3歲以下xx人。

心電檢查xx人次;化驗檢查xx人次;放射檢查xx人次;藥品收入比例控制在xx%以內;處方、病歷書寫規(guī)范率達100%;急危重病人搶救成功率達xx%，實現醫(yī)療總收入xx萬余元，藥品收入xx萬元，其它收入xx萬元;總支出xx萬元，收支結余xx萬元，同比增長xx%。

物力和財力，對全鎮(zhèn)729名65歲以上老人進行了健康體檢，實際體檢688人，體檢率達94%。二是對全鎮(zhèn)xx戶居民開展了全民家庭健康檔案信息采集工作，通過逐人逐戶調查，共篩選出糖尿病患者xx人;高血壓患者xx人;65歲以上老人xx人，按照上級年體檢80%的要求，圓滿完成了目標任務。

(三)新農合工作穩(wěn)步發(fā)展。

隨著新型農村合作醫(yī)療實施方案的不斷完善和改進，在新的形勢下，我院為推進“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”目標的全面實現，院領導親自掛帥，積極投入到新農合工作中去，取得了一定成效。其主要做法：

醫(yī)囑和各種護理記錄單。同時，對住院病人在要求報銷合作醫(yī)療費用時嚴格把關，按照提供《新型農村合作醫(yī)療證》、《身份證》和《戶口薄》、村衛(wèi)生所出具的身份證明等基本規(guī)程進行醫(yī)療活動，經核實無誤后，按標準對來我院就醫(yī)出院參合農民，當日兌現補償，截至目前，我院未出現一起不合理報銷病例，從而杜絕了冒名頂替現象的發(fā)生，使參合農民明明白白住院消費，清清楚楚享受政府的惠民政策，有效地保證了參合資金的安全使用。

提高服務質量和技術水平的同時，為方便群眾，我們歷經一個多月的時間，深入17個村屯，在千家萬戶開展了門診小額補償會戰(zhàn)工作，實施了送醫(yī)送藥進萬家活動，真正做到“以病人為中心，以質量為核心”，為廣大參合人員提供了便利條件。二是經全院職工的積極努力以及各部門的協(xié)調配合，20xx年，我院新農合工作一步一個腳印，健康有序的運行。經統(tǒng)計，全鎮(zhèn)應參合人數xx人，已參合人員xx人，參保率達xx%，同比增長xx%。在報免工作中，今年共為參合人員實施各類補償xx人次，補償金額xx元，直接減免xx元。其中：補償住院xx人次，補償金額xx元，門診小額補償xx人次，金額xx元，使農民真正得到了實惠，并為下年新農合醫(yī)療的順利實施打下了堅實基礎。同時，醫(yī)院也取得了良好的社會效益和經濟效益。

二、存在的不足

20xx年，我們雖然取得了一定成績，但存在著諸多差距，主要體現在：

1、鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療基礎設施條件較差，離目標管理要求仍有一定差距。

2、我院衛(wèi)生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。村醫(yī)綜合素質不高，短時間內難以實現鄉(xiāng)村一體化管理目標。

3、業(yè)務收入盡管有所增加，但遺留債務較大，尚還欠款xx萬元，加之部分患者流向市院，職工工資全額發(fā)放依然艱巨。

小木河兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和漁場、林場、良種場、奶牛場，無交通工具，無法應對突發(fā)的公共衛(wèi)生事件以及急重患者。

三、20xx年工作思路及工作舉措

敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心，不但提高醫(yī)療服務水平;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，全力完成各項工作任務，促進我院衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

一:目標任務

預期完成xx所標準化衛(wèi)生所建設;定期安排進修培訓xx人;全面完成醫(yī)療衛(wèi)生各項指標。

二:工作思路

培訓、督查等多種形式強化對村衛(wèi)生所和村醫(yī)生的業(yè)務管理和技術指導，提高村醫(yī)的業(yè)務水平。

2、進一步加強人才興院戰(zhàn)略，不斷提高衛(wèi)技人員素質能力。20xx年，我院一方面制訂完善進修深造制度，加強與牽手醫(yī)院的技術，有計劃的定期公派進修，鼓勵開展適宜新技術，拓寬醫(yī)療領域，增加公益效益;另一方面要加強院內業(yè)務學習質量管理，深入開展繼續(xù)醫(yī)學教育，不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才的引進工作，吸引市屬醫(yī)院退休專家來社區(qū)坐診，提高衛(wèi)生服務質量。

護理和醫(yī)技質量治理。一是要進一步加強醫(yī)院內部管理，打造一流衛(wèi)生團隊，狠抓醫(yī)療質量和公共衛(wèi)生核心制度落實，加強醫(yī)院內部管理效能建設，深入開展醫(yī)療安全質量管理。二是進一步強化護理隊伍建設，規(guī)范各種護理文書，嚴格遵守護理操作規(guī)程，嚴懲護理差錯，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。三是加強醫(yī)技質量治理建設，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象;利用現有設備，充分發(fā)揮使用價值。四是建立健全質控職能，不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式，達到基本診療更加完善;急救轉診能力更加明顯;人員素質顯著提高;服務能力不斷提升，醫(yī)德醫(yī)風不斷改善;管理體制和運行機制科學高效，基本滿足農村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

家庭提供基本醫(yī)療服務，使農村居民一般常見病、多發(fā)病得到就近治療，有效控制醫(yī)藥費用增長，減輕群眾醫(yī)藥費用負擔，努力解決農民“看病難”、“看病貴”的問題。二是嚴格執(zhí)行基本用藥目錄和診療目錄，不得使用目錄外藥品和診療項目，做到合理用藥、合理檢查、合理收費，為農村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。三是進一步加強市、鎮(zhèn)兩級暢通、高效的急診救治“綠色通道”，及時救治病人，適時轉診急危重癥患者，增強孕產婦難產應急處理和緊急轉送能力。

總之，我們決心在市衛(wèi)生局、市中醫(yī)院和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，明確工作目標，扎扎實實工作，把我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上一個更高的臺階。

衛(wèi)生院工作總結簡短 篇11

1、業(yè)務指標完成情況與醫(yī)療急救保障情況

2、衛(wèi)生院全年開展了多項活動，贏得了社會各界的贊譽

全年根據衛(wèi)生下鄉(xiāng)實施方案共組織大型義診4次，分別在湯口敬老院、山岔黃獅讜、崗村里山村和芳村鴨坑開展。通過義診擴大了衛(wèi)生院的社會影響力，通過義診中免費送醫(yī)送藥上門服務解決了一部分腿腳不便群眾的看病難問題，并且發(fā)現了一部分慢性病人，同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。

3、完成多項重大活動保障任務

4、開展知識講座普及醫(yī)療急救和健康知識

通過在xx谷開展大型醫(yī)療急救培訓、xx敬老院老年人防病知識講座、xx糖尿病知識講座和xx村高血壓知識講座等多項活動，將常見疾病知識惠及普通群眾，增強自我防病意識。

5、業(yè)務及醫(yī)療安全方面

為提高醫(yī)護人員的業(yè)務水平，開展了邀請xx市醫(yī)院進行急救培訓，院內心電圖常識、手外傷和院內急救技能等知識講座，有效提高了醫(yī)務人員的基本技能。同時通過早會、職工會等形式學習相關法律法規(guī)、醫(yī)務人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風考評方案、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓，逐步增強了職工的安全意識、風險防范意識。由于自身服務水平有限和社會環(huán)境等綜合因素，衛(wèi)生院在6月份發(fā)生了一起醫(yī)療糾紛事件，經多方協(xié)調果斷處置，控制了負面影響，未對我院社會效益和經濟效益帶來沖擊。

6、醫(yī)德醫(yī)風方面

全年未發(fā)生一起因服務態(tài)度投訴事件，未發(fā)生因收受回扣而舉報事件。全院干部職工能立足崗位、團結協(xié)作，積極為群眾服務。3月份的生命接力中的患者贈送錦旗，11月份的輪椅行主辦方贈送錦旗，就是對衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風的高度肯定。

xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院始終堅持“以人為本，構建和諧醫(yī)患關系，創(chuàng)建人民滿意衛(wèi)生院”的基層衛(wèi)生服務導向，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”以及“大練兵、大比武”等一系列活動，始終將“四個爭創(chuàng)”指導思想和“抓業(yè)務、強管理、帶班子、凝人心、聚合力”的工作原則貫穿于基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務和衛(wèi)生應急能力等工作的方方面面。衛(wèi)生院領導班子本著“極心無二慮，盡公不某私”和“求真、務實、創(chuàng)新”的積極態(tài)度，針對上半年的工作情況和存在問題，積極調整工作思路和策略，針對湯口鎮(zhèn)醫(yī)療服務人口多元化的趨勢，將基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、醫(yī)療急救、應急服務能力建設確立為衛(wèi)生院的工作重心，以區(qū)、鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生開展為契機，規(guī)范湯口社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設和積極開展駐村醫(yī)師及公共衛(wèi)生團隊服務，進一步加強一體化村衛(wèi)生室管理，整合鎮(zhèn)內醫(yī)療服務資源，優(yōu)化服務流程，實行雙向轉診制度，將鎮(zhèn)域內2萬常住居民(含農村、城鎮(zhèn)、外地務工長期駐鎮(zhèn)人員)和年均達330萬以上的流動人口(游客)的綜合醫(yī)療服務進行歸類，對鎮(zhèn)域內的疾病譜進行了探討與分析。

四、20XX年度工作謀劃

1、妥善處理院鄰關系，按時完成衛(wèi)生院搬遷工作

按照xx區(qū)政府、xx鎮(zhèn)政府相關會議精神，20XX年xx衛(wèi)生院將進行整體搬遷，在此過程中，我們將在鎮(zhèn)黨委政府和xx區(qū)衛(wèi)生局的指導下，妥善處理與宇仁投資公司的關系，全力配合項目建設，做好搬遷前的各項準備工作，按計劃完成衛(wèi)生院整體搬遷工作。

2、繼續(xù)強化班子建設，完善崗位聘用管理與內部績效考核

堅持樹立“以人為本，不務虛、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想，確立以安全生產為基線，基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障應急救護、志愿服務為基點，以推進醫(yī)改、保障就醫(yī)、服務民生、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關系為基本面的點—線—面的管理模式，從而促進了團隊協(xié)作，初步實現了管理科學化、決策民主化、信息公開化、服務多元化的目標。同時堅持“以崗定責、優(yōu)績優(yōu)酬”原則，進一步細化崗位權責，量化內部績效考核。完善院內各級管理組織，狠抓管理節(jié)點，提升管理水平，形成事事到人、權責對稱、核心明確、團隊推進的局面。在堅持推行評優(yōu)評先的過程中，對于工作推諉的同志予以取消職稱晉升、降級聘用、異地交流等方式樹反面典型，逐步形成抓管理出效益，抓管理促團結的局面。

3、推進支部建設，扎實推進醫(yī)德醫(yī)風，加強黨風廉政建設

新的一年，我們將在黨的十九大精神指引下，評先進、樹典型、匯聚正能量，利用身邊人、身邊事進行感知教育，從而扎實推進醫(yī)德醫(yī)風教育深入開展，推動黨風廉政建設，樹立員工的主人翁意識，不斷增強團隊凝聚力，作黨的群眾路線的踐行者。

4、堅決貫徹執(zhí)行藥品零差率銷售政策

新醫(yī)改后，xxx鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生室已全部實行藥品零差率銷售，為鞏固新醫(yī)改成果，我院將進一步完善日常監(jiān)督協(xié)管，將藥品零差率銷售與鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理及村醫(yī)補助資金直接掛鉤，進一步加強日常監(jiān)管、督查力度，確保藥品零差率銷售政策落到實處。

5、繼續(xù)推進新農合政策的貫徹落實

新農合政策已深入民心，廣大群眾非常擁護和支持，為了新農合政策更好的惠及百姓，合理轉診、從嚴把握住院指征、提高住院補償比是我們今年的工作重點。

6、提升基礎醫(yī)療水平和服務能力

醫(yī)療質量、醫(yī)療安全是衛(wèi)生院發(fā)展的永恒主題，新的一年我院將派人參加全科培訓、邀請上級專家來院授課、鼓勵開展院內講座、技能操作競賽、參加?？茣h相結合的方式提升基本醫(yī)療水平，對于醫(yī)療質控節(jié)點管理薄弱，醫(yī)療安全隱患增加的現象，我們將通過幫扶醫(yī)院來院指導加強醫(yī)療安全節(jié)點管理，從而提升醫(yī)療安全管理水平和基本醫(yī)療服務水平及綜合服務能力。

7、繼續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務工作

在現有全科團隊的基礎上，結合實際工作，繼續(xù)完善各項團隊管理制度，職責到崗、任務到人，采取月度督查、季度考核相結合的方式，繼續(xù)執(zhí)行公衛(wèi)服務項目與院內職工績效掛鉤、與村醫(yī)補助掛鉤的分配制度，確?；竟残l(wèi)生各項工作穩(wěn)步推進。

8、加強村衛(wèi)生室管理，扎實推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化建設

按照衛(wèi)生室五統(tǒng)一、兩獨立要求，加強人事管理、業(yè)務培訓，督促衛(wèi)生室落實新農合、藥品零差率銷售政策，完成各項既定工作任務;實事求是審核、申報到齡退出村醫(yī)，確保到齡退出村醫(yī)能按時享受村醫(yī)養(yǎng)老補助;對于不執(zhí)行一體化管理政策、付服從日常管理的村衛(wèi)生室實行管控結合、依法懲處的原則，絕不姑息。

9、繼續(xù)做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務，堅持開展各類醫(yī)療志愿服務，積極改善醫(yī)患關系，全力推進衛(wèi)生民生工程

在鎮(zhèn)域內，除敬老院、學校按時體檢巡診外，堅持定期開展邊遠村民組義診和健康宣教活動，增強群眾的衛(wèi)生知識的普及率，提升鎮(zhèn)民健康素質，增進醫(yī)患溝通，改善醫(yī)患關系。

衛(wèi)生院工作總結簡短 篇12

20xx年是十二五規(guī)劃的開局之年，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革承前啟后的關鍵一年，我院于上半年在縣衛(wèi)生局的正確領導下，認真貫徹落實縣衛(wèi)生局《織金縣20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標管理責任制考核細則》工作要求，結合我院年初制定的工作計劃，認真履行各項服務職能，20xx年上半年，我院基本完成了各項工作任務，現予以總結報告如下：

一、基本工作情況：

1、“以病人為中心，以質量為核心”，積極開展“三好一滿意”活動，進一步加強行風建設。我院根據上級有關文件的要求，在全院深入實施“三好一滿意”，以服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意為目標，組織科室人員認真學習醫(yī)療改革政策，廣泛開展職業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育，大力加強崗位培訓，提升業(yè)務素質。同時認真開展醫(yī)德醫(yī)風教育與考核工作，學習衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)等活動，“優(yōu)質服務”、“滿意服務”等信念深入人心。

2、積極開展學習培訓，進一步提升服務能力和水平。為了滿足轄區(qū)醫(yī)療診治與公共衛(wèi)生服務的需要，醫(yī)院加強業(yè)務知識學習，提升服務能力建設，解決了工作人員業(yè)務不熟練，知識缺乏、工作能力不強的問題，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務人員業(yè)務知識得到較大提高，工作能力上進步明顯。

3、強化醫(yī)療衛(wèi)生單位管理工作，推動醫(yī)改工作繼續(xù)向前發(fā)展。我院各項工作有組織、有計劃，有專人負責，有考核目標，把業(yè)務熟練、工作負責，有事業(yè)心的職工安排在主要工作崗位，為推動醫(yī)改各項工作的深入開展做好了組織領導和制度保障。

二、各項工作情況：

（一）公共衛(wèi)生服務方面：

1、健康檔案：利用例會對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展業(yè)務培訓6次，截止5月25日，完成建檔紙質檔案8700人，電子檔案4235人，規(guī)范建檔率85%以上，電子檔案建檔率48.6%，其中65歲以上老年人建檔2580人，高血壓患者建檔4200人，糖尿病患者建檔720人，重性精神病患者建檔154人。較好的完成了上半年的工作任務。

2、健康教育：年初制定了《少普鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年健康教育工作計劃》，并認真付諸實施，設置了健康教育工作示范村衛(wèi)生室，1-6月份，完成健康教育宣傳專欄3期，組織開展大型健康教育與義診服務2期，同時，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務人員積極開展住院患者教育與門診健康教育工作，發(fā)放健康教育宣傳單12種計2700余份，健康咨詢室接受健康咨詢1400余人次。“低鹽飲食”等健康教育信息已深入人心，完成了上半年健康教育工作目標。

3、計劃免疫：

1)、為進一步做好麻疹消除年活動，按照全省統(tǒng)一要求開展了麻疹查漏補種工作：加大了對消除麻疹的力度，督促鄉(xiāng)村對所轄村進行宣傳教育，符合麻疹強化的兒童進行摸底搜索，及時的進行接種工作。

2)、(全鄉(xiāng)新生兒童1125名，基礎免疫疫苗接種率：卡介苗及時接種率100%，乙肝疫苗首針及時接種率：100％，乙肝疫苗接種率98％，糖丸接種率100％，百白破疫苗接種率98％。

3)、在手足口病防治工作中，醫(yī)院充分利用健康教育宣傳欄制作了有關手足口病的防治知識宣傳材料，深入到學校以及人口密集區(qū)開展了手足口病健康教育咨詢活動。轄區(qū)內手足口病情控制較好沒有出現聚集性病歷。

4)、結核病防控工作：20xx醫(yī)院轄區(qū)新報結核病人3例，對每位病人，實行全程督導治療。

5)、傳染病報告：各科室共報告?zhèn)魅静?例，無漏報、遲報、謊報情況。

4、婦幼保?。?/p>

(1)以母嬰安全為重點，強化孕產婦系統(tǒng)管理質量，管理孕產婦179名，其中高危孕產婦3名，加大入戶力度，與村醫(yī)配合，為確診懷孕3個月內的孕婦做好早孕檢查及建卡工作，動員孕婦及時做好產前檢查，重視高危篩查，對每一例高危孕產婦認真的做好宣教工作，動員住院分娩，早期住院治療；住院分娩率100%。開展至少5次孕期保健服務和3次產后訪視。

(2)加強兒童保健工作，管理新生兒285名，對0~6歲兒童嚴格按照標準體檢，根據檢查結果填好保健冊、卡，加強兒童營養(yǎng)、母乳喂養(yǎng)、常見病、多發(fā)病等衛(wèi)生防治知識的宣傳；兒童系統(tǒng)管理率≥90%。

(3)加強婦幼資料的管理工作，出生活產及時報告、體弱兒及時監(jiān)測與管理。

(4)及時準確的填好各種婦幼資料。鄉(xiāng)村醫(yī)生一月一次例會，一季度進行一次婦幼相關知識的培訓，提高他們的業(yè)務能力。使他們更好的為轄區(qū)內廣大婦女和兒童身心健康服好務。

(5)開展新生兒篩查工作。轄區(qū)新生兒疾病篩查率達到100%。

(6)做好“葉酸”補服工作，上半年共計發(fā)放葉酸102人次，同時加大住院分娩補助的宣傳力度，上半年共計辦理住院分娩補助76人次。

5、新農合管理：

(1)、參合農民補償情況：自20xx年1月1日至20xx年5月25日止，門診受益（含衛(wèi)生室）77837人次，補償資金56.4萬元，住院補償638人次，補償資金55.9萬元，其中報銷萬元以上的有4人。

(2)、衛(wèi)生院印制并發(fā)放《20xx年新農合報銷須知》1500張在轄區(qū)內宣傳張貼，基本做到了20xx新農合政策家喻戶曉。同時，逐月對鄉(xiāng)村兩級定點醫(yī)療機構補償情況及時作出了補償公示。

(3)、認真開展入戶調查、村級定點醫(yī)療機構監(jiān)管工作，累計調查200余人次。

（二）基本醫(yī)療：

1、截止5月底，我院共接診門診21111人次、住院患者672余人次。業(yè)務總收入103.9萬元，同比增長119%。

2、繼續(xù)開展以“處方點評”、“醫(yī)療質量月分析評議”、“醫(yī)院感染控制”等活動的醫(yī)療質量管理活動，以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。

3、嚴格醫(yī)療核心制度的落實，進一步規(guī)范醫(yī)院各項服務行為。積極開展以三級醫(yī)師查房制度、首診醫(yī)師負責制等各項工作制度，工作開展有計劃、有分析、有通報、有記錄，做到了醫(yī)院以制度管理，工作有分析評議，行為有群眾監(jiān)督，各項工作總體進展良好。

（三）醫(yī)院管理工作：

1、鄉(xiāng)村一體化管理工作：上半年鄉(xiāng)村一體化管理工作，主要以衛(wèi)生室藥品零差率銷售、衛(wèi)生室全體人員競聘上崗為切入點，以落實公共衛(wèi)生服務工作為主要著手點，用例會等時間進行業(yè)務培訓，細化了鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療

衛(wèi)生單位工作分工，對加快推進鄉(xiāng)村一體化管理工作做了初步調查和工作動員。在衛(wèi)生人員全員競聘中，共計有14名室長，2名負責人，31名名普通工作人員競聘上崗，人員結構得到優(yōu)化。衛(wèi)生室實行零差率銷售后，藥品價格同比下降46.8%，真正實現了讓利于患者。

2、合理配置資源，改善醫(yī)院基礎設施與人才隊伍建設。上半年，我院針對業(yè)務用房緊張，科室配置不合理，缺乏配套設施的問題，籌建了婦科、外科等業(yè)務科室，對我院科室設置進行了科學規(guī)劃，同時，我院積極組織開展各類業(yè)務學習和培訓活動，形成了良好的工作和學習氛圍。

三、下半年工作計劃：

1、進一步完善醫(yī)院各項制度建設，加大管理力度，從嚴落實執(zhí)行，以“高標準、高質量、高起點”衡量下半年的工作。

2、加強基礎設施建設規(guī)劃，改建醫(yī)院手術室，爭取項目資金擴建業(yè)務用房。

3、多方引進人次，充實專業(yè)技術人員隊伍，同時加大人次培養(yǎng)力度，增派人員外出進修，鼓勵職工參加業(yè)務學習和培訓，提高整體業(yè)務水平。

4、全力抓好新型農村合作醫(yī)療工作。加強新型農村合作醫(yī)療基金監(jiān)管，建立新農合信息管理系統(tǒng)，加強對醫(yī)院及衛(wèi)生室的醫(yī)療服務行為監(jiān)管，建立健全管理制度，規(guī)范新農合管理，確保基金安全。

5、繼續(xù)推進醫(yī)改、公共衛(wèi)生服務等工作，力爭各項工作圓滿完成。

衛(wèi)生院工作總結簡短 篇13

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結

XXXX年，我院在衛(wèi)生局的正確領導下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》認真貫徹落實《晉中市XXXX年基本公共衛(wèi)生服務項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作，充分調動全院職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現將我院基本公共衛(wèi)生服務項目工作總結匯報如下：

一、基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況

（一）居民健康檔案工作

根據《XXXX年基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下，我院于今年X月份開展了XXXX年建立居民健康檔案工作。

一是爭取領導重視，搞好綜合協(xié)調。我院及時向辦事處匯報了工作情況，取得了辦事處和村街的支持和配合，使群眾到社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行免費健康查體，同時對轄區(qū)居民按要求培訓了健康檔案操作人員。

二是加強組織領導，落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我院專門成立了由院長任組長的居民健康檔案工作領導小組，加強整個街道居民健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取門診服務、入戶調查、集會服務等多種方式，完成居民建檔和體檢任務。

三是加大宣傳力度，取得群眾支持。為提高群眾對健康檔案的認識，及時為轄區(qū)居民發(fā)放了健康教育宣傳資料，讓群眾了解健康檔案的意義和價值，并多次下鄉(xiāng)到群眾家中進行健康宣傳活動。截止到X月X日共發(fā)放健康教育宣傳資料XXXX余份。并多次為老年人、青少年、婦女舉行健康、營養(yǎng)等方面的知識講座，得到了群眾的一致好評。

目前，我院共建立居民健康檔案XX份，規(guī)范填寫了老年人、婦女、兒童和慢性病人健康檔案，并對全鎮(zhèn)居民主要慢性病人進行了篩選和分類管理，定期為他們免費監(jiān)測血壓、隨訪和發(fā)放宣傳資料，指導他們進行自我調節(jié)。

（二）健康教育

我院根據區(qū)衛(wèi)生局及晉中市健康教育所的有關健康教育項目要求，在全鎮(zhèn)范圍內開展健康教育項目。一是在主要街道和人群密集的地點設立健康教育宣傳欄；二是利用集會發(fā)放宣傳資料、開展健康咨詢活動、舉辦健康知識講座等形式向群眾傳播健康信息；三是每季度向在校學生發(fā)放一份健康教育處方；四是利用“愛嬰衛(wèi)生院”每季度舉辦一次孕產婦保健和嬰幼兒營養(yǎng)保健專題講座活動。截止到X月X日共發(fā)放各種宣傳資料XXXX余份、舉辦健康教育講座XX期次、開展群眾咨詢活動XX期次、舉辦健康知識競賽XXXX參加人數達XX人。另外我院還積極利用“三八”婦女節(jié)、“世界防治結核病宣傳日”、“五一”勞動節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“愛眼日”、“愛牙日”、“教師節(jié)”、“九九”重陽節(jié)等節(jié)日開展不同內容的健康宣傳教育活動，截止到X月X日共開展宣傳活動XX期次、咨詢人數達XX人次、受益人數達XX人次。

（三）預防接種

在計劃免疫工作中，兒童預防接種建證、查證率達到了100%。我鎮(zhèn)共有適齡兒童XX人，已建證XX個，建證率100%。本年度共接種卡介苗XX人次、脊髓灰質炎疫苗XXXX人次、百白破疫苗XXXX人次、麻疹疫苗XXXX人次、新生兒乙肝疫苗接種XX人次、A群流腦疫苗XXXX人次、乙腦疫苗XXXX人次。認真貫徹執(zhí)行《疫苗流通和預防接種管理條例》，完善疫苗管理制度，制定疫苗管理計劃，規(guī)范疫苗進出臺帳登記。對全鎮(zhèn)范圍內流動兒童進行登記造冊，按計劃免疫程序進行預防接種，并做好查漏補種工作。加強冷鏈管理，冷鏈器材按時清點維修。加強針對傳染病疫情和疑似預防接種異常反應的監(jiān)測和報告。上半年針對麻疹疫情進行了督查指導工作。

（四）傳染病防治

1. 認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，加強傳染病疫情報告的管理，規(guī)范疫情報告工作制度，防止疫情漏報、遲報等現象發(fā)生。對全鎮(zhèn)的疫情報告情況進行定期或不定期的督查。

2. 及時對全鎮(zhèn)重點傳染病進行監(jiān)測與監(jiān)督。每個季度對各村進行巡回醫(yī)療，發(fā)現傳染病及時登記報告。并采取有效措施予以控制。在今年的結核病防治日對全鎮(zhèn)的在校學生進行了結核病篩查工作。發(fā)現疑似病例X例。并采取了必要的防控措施。對X名新發(fā)涂陽病人進行治療管理。達到了控制疾病傳播的目的。

3. 對重點傳染病的疑似病例進行了追蹤管理，密切關注轄區(qū)內發(fā)熱病例

衛(wèi)生院工作總結簡短 篇14

按照中共中共Xx縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組發(fā)〔200x〕30號《關于印發(fā)的通知》的文件精神，我院在縣衛(wèi)生局及Xx鄉(xiāng)人民政府的統(tǒng)一安排及嚴格的部署下，我院結合實際在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，精心組織、合理安排、積極參與、探索創(chuàng)新、注重實效、自始自終，做到了思想有了新提高、工作有了新改進、醫(yī)院發(fā)展上了新臺階?，F將本次活動的具體情況總結如下。

一、學習實踐活動的整體情況。

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動從10月1日起，到目前歷時120多天，主要經歷了“學習調研”、“分析檢查”、“ 整改落實”三個階段。在整個活動中，為確保本次活動圓滿完成，我院制定了Xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組、學習實踐活動的實施意見及《Xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，我院緊緊圍繞“創(chuàng)平安和諧單位，建百姓滿意醫(yī)院”這一主題，認真開展本次活動，把“七加強七提高七落實”作為本次活動的載體，把“加快基礎設施建設，提供良好的就醫(yī)環(huán)境”作為學習實踐活動的落腳點。

二、學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要作法及工作步驟。

我院始終把開展學習實踐活動作為一項重大政治任務來抓，思想上高度重視，組織上強化保障，工作上注重落實。衛(wèi)生院成立了學習實踐活動領導小組和工作機構，制定了活動實施方案及各階段的工作安排意見，切實做好學習調研、分析評議、整改落實三個階段的工作。

(一)加強組織領導，搞好思想發(fā)動。9月9日，Xx鄉(xiāng)黨委召開動員會后，我院委會高度重視，于9月10日上午及時召開院委會議，傳達鄉(xiāng)黨委動員會議精神，專題研究部署我院學習實踐活動實施意見，確定了我院實踐載體，成立了由院長張禮同志任組長，會計李順慶同志任副組長，住院部主任為主要成員的領導小組，并成立了學習實踐活動領導小組辦公室，配備了工作人員，落實了辦公場所及辦公設施，研究制定了《Xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》和學習計劃，制作了學習實踐活動專欄，統(tǒng)一配發(fā)了學習筆記，明確了各自職責，落實了工作任務。9月11日下午召開了全體學員學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，對我院開展深入學習科學發(fā)展觀活動進行了周密安排部署，院長張禮同志作了動員講話，要求全體干部職工要把搞好學習實踐活動作為當前的首要政治任務，作為各項工作的重中之重，思想上高度重視，認識上堅定明確，行動上保持一致，緊密聯系思想和工作實際，帶頭學習、帶頭檢查、帶頭調研、帶頭交流，自覺地投入到學習實踐活動中來。通過深入細致地思想發(fā)動，形成了濃厚的學習實踐工作氛圍，推動了活動高質量、高水平的開展。

(二)明確學習任務，抓好工作落實。為了進一步抓好學習任務的落實，活動一開始，我們就提出要集中學習達到30學時，把學習貫穿活動始終，把提高思想認識貫穿活動始終，整個活動期間要做到學習理論不斷，學習勁頭不減，學習標準不降，切實突出學習的針對性和實效性。一是有針對性的確定學習內容。組織黨員干部采取自學與集中學習相結合、集中輔導與大會交流相結合、安排部署與督促檢查相結合的辦法，系統(tǒng)地學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展觀》、黨的xx大報告、關于《不斷深化對科學發(fā)展觀的認識努力開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面》和《在xx屆三中全會上的重要講話》、《在中央深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組第四次會議上的講話》，通過集中學習與自學,使黨員干部比較系統(tǒng)地接受了一次黨的最新理論成果教育。二是注重學習方法的多樣性和靈活性。采取大會集中學原文、專題輔導明來 源 于 貴 州學 習網 要義、個人自學記筆記、交流心得談體會等多種形式，認真學習，深刻理解和把握科學發(fā)展觀的精神和內涵，增強了用科學發(fā)展觀指導我院工作的自覺性。期間，先后組織干部集中學習30次，每位學員要求記兩萬字以上筆記和2篇心得體會，并進行了交流，所有人員參加了交流活動。領導班子通過認真調研，認真總結寫成調研報告，召開專題調研交流匯報會1次，多種形式的學習實踐活動，推動了學習實踐活動的深入開展。三是突出了學習的實效性。始終突出用科學發(fā)展觀指導衛(wèi)生院工作實踐這個主題，始終把完善制度、解決問題、推動工作作為活動的著力點和落腳點，把搞好學習調研與促進當前工作結合起來，把增強黨員干部的政治素質和提高工作能力結合起來，以學習促工作，以工作檢驗學習成效，邊學習邊實踐，真正做到在學習中實踐，在實踐中提高。

(三)敞開諫言渠道，廣泛征求意見。我們把征求意見的出發(fā)點放在查找問題和開門納諫上，通過召開座談會、設立征求意見箱、發(fā)放征求意見函(表)、個別談話、走訪基層、開通熱線電話和網絡信息等形式，先后征求到了鄉(xiāng)屬個單位對我院整體情況、領導班子及全體職在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的意見和建議。歸納起來共四個方面：一是對如何搞好新時期的衛(wèi)生工作，還缺乏深入的專題調研和探索創(chuàng)新，停留在按法規(guī)、按慣例辦的狀態(tài)，循規(guī)蹈矩有余，開拓創(chuàng)新不足。在學習外地新經驗、提出工作新思路、爭取工作新突破方面做的還不夠。二是工作中總結經驗，樹立典型，推廣宣傳方面力度還不夠。三是部分同志學習風氣不夠濃厚，個別同志對本職工作不安心。四是個別同志對工作熱情不夠，工作水平、政策水平、工作能力等方面欠缺，影響了工作效率和質量。這些問題是影響和制約我院工作科學發(fā)展的主要因素，院委會已專門做了認真分析和研究，結合活動的開展，在廣泛征求意見的基礎上，提出了切實可行的改進措施和對策。(四)深入調查研究，積極開展交流。院委會圍繞方案中提出的影響我院科學發(fā)展的難題廣泛開展了調研活動。調研小組帶著感情、帶著責任深入基層，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀、推進衛(wèi)生工作創(chuàng)新發(fā)展;加強疫苗接種、提高兒童健康水平：加強婦女病健康教育活動，降低婦女病發(fā)病率：加強中老年人的健康教育，提高中老年人的健康水平等4個調研課題進行走訪調研，與群眾零距離接觸、面對面交流，聽真話、察實情，全面掌握制約我鄉(xiāng)衛(wèi)生工作向高標準發(fā)展的新情況、新矛盾、新問題，從而為整個學習實踐活動切實解決問題打下了良好基礎。期間，召開座談會2場次，發(fā)放調查問卷30份，發(fā)放征求意見函50份，記錄調研問題12條，召開學習調研交流會1次。

(五)嚴格工作程序，加大督查力度。為了確保學習實踐活動穩(wěn)步推進，各項工作任務落實到位，我院學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室嚴格按照實施方案的規(guī)定程序和要求，堅持邊學習、邊思考、邊實踐、邊改進，認真履行工作職責，加大督促檢查指導力度，對達不到規(guī)定要求和標準、規(guī)定動作未完成的，寧可延長時間，也不搞人為過渡。采取定期不定期調閱檢查學習筆記、調研日記和心得體會，及時協(xié)調溝通等方式方法，及時發(fā)現并解決活動中存在的問題，指導學習活動的正常開展。學習調研階段共組織督促檢查2次，對存在的問題進行了逐項反饋，確保了學習實踐活動的順利推進。

相信《衛(wèi)生院工作總結簡短十四篇》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網”是您了解幼兒工作總結，工作計劃的必備網站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準備了衛(wèi)生院工作總結專題，希望您能喜歡！