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落后表態(tài)發(fā)言稿(篇1)

同志們、青年朋友們：

今天，非常高興參加由團縣委主辦的“點燃青春創(chuàng)業(yè)夢想，助力生命健康產業(yè)”西豐青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動啟動儀式。首先，我代表鐵嶺銀行西豐支行對本次活動的成功舉行表示熱烈的祝賀。

鐵嶺銀行西豐支行成立于20xx年，是鐵嶺銀行成立以來設立的第一家縣域支行，以“服務百姓、服務企業(yè)、服務社會”為核心經營宗旨，積極參與西豐經濟建設和社會各項公益事業(yè)。多年來得到了西豐各界的廣泛認可，并逐步發(fā)展壯大。存款由20xx年年末的10744萬元增長到年末的40571萬元，貸款由1205萬元增長到51525萬元。近三年累計實現營業(yè)收入6844萬元，實現利潤4076萬元。

20xx年，我行成功申創(chuàng)了省級“送金融知識下鄉(xiāng)”宣傳服務站。近年來我們會同共青團組織在西豐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校等地舉辦了幾十場宣講活動。其中一項重要的內容就是與青年創(chuàng)業(yè)者面對面溝通，宣傳金融知識，提供金融支持，積極鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，為廣大懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的青年人搭建展示才華的平臺。為此，鐵嶺銀行也在不斷創(chuàng)新服務載體、優(yōu)化服務流程。

截止到目前，我行貸款余額為54875萬元，共計874筆，其中創(chuàng)業(yè)貸款累計發(fā)放37筆，金額2833萬元。向我行申請創(chuàng)業(yè)資金支持所涉及的行業(yè)很多，大多以西豐當地特色行業(yè)為主，例如西豐縣郜家店鎮(zhèn)松樹養(yǎng)殖場、西豐縣玉禾糧食貿易商行、遼寧鹿滋堂生物科技有限公司、遼寧濟華堂保健食品有限公司。創(chuàng)業(yè)者們在得到我行資金支持后，現都已經成功經營，并取得了理想的收益。

在我行“送金融知識下鄉(xiāng)”和“支西”等工作中，我尤其關注青年創(chuàng)業(yè)的問題。青年是社會中最具活力和創(chuàng)造力的群體，蘊含著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能和需求。創(chuàng)業(yè)，除了要有能力、有膽識外，還有一項不可或缺的問題--資金。融資難現在已成為廣大青年將創(chuàng)業(yè)激情轉化為創(chuàng)業(yè)成果最直接的制約因素。

作為金融部門，要想服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實解決青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金“瓶頸”問題，就要開發(fā)出與青年創(chuàng)業(yè)相適應的信貸產品。鐵嶺銀行在創(chuàng)業(yè)貸款方面，目前有兩類貸款品種可供大家選擇。一類是用廠房、土地等抵押物作抵押的創(chuàng)業(yè)貸款。貸款年限分為三年、五年，還款方式為按揭還款，每月償還本息。對借款人來說，這種貸款還款壓力較小。另一類是針對無抵押物的貸款。，為貫徹中國銀監(jiān)會《關于深化小微企業(yè)金融服務的意見》，我行按照事業(yè)部管理模式開展微貸業(yè)務。微貸業(yè)務的主要服務對象為自然人、個體工商戶和小微企業(yè)主，授信額度為3,000元至500萬元，用途為經營性貸款，采用無抵押無擔保的信用方式。為大多數在過去無法獲得銀行貸款的創(chuàng)業(yè)者和個體經營者、微小企業(yè)提供了融資的機會。

當然不管是哪一類貸款，我行都要在法律要素齊全、風險可控的前提下，對申請貸款者的資信情況、創(chuàng)業(yè)計劃可行性、發(fā)展前景和預計還款能力等情況進行嚴格審查。在此，我行也承諾為創(chuàng)業(yè)青年提供貸款“綠色通道”--縮短審批時限，實施優(yōu)先調查、優(yōu)先評級、優(yōu)先授信、優(yōu)先放款政策。

最后，我也要請各位創(chuàng)業(yè)青年在創(chuàng)業(yè)過程中一定要珍惜自己的信用記錄，主動學習了解金融知識，用好金融扶持政策，投身創(chuàng)業(yè)實踐，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。我希望在團縣委和鐵嶺銀行之間架起一道金色的橋梁，帶領全縣有志青年為西豐經濟的騰飛貢獻一份心力。

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇2)

一是強化思想認識。

始終把信訪穩(wěn)定工作放在突出的位置，與經濟發(fā)展同時安排、同時部署，切實抓緊抓好，堅決避免再次發(fā)生到京上訪的情況。

二是全面排查整治。

組織機關干部，分片包村下訪，對近期全鎮(zhèn)不安定因素進行全面排查，對查出的問題逐件分解落實到部門和人員。對重點疑難案件，由鎮(zhèn)班子成員分包，爭取在較短時間內解決。

三是暢通信訪渠道。

強化鎮(zhèn)領導班子接訪工作，公開接待群眾來訪，對重要的信訪事項和重點上訪人員，直接與群眾對話，對應該解決的問題現場辦公，現場處理，對一時難以解決的問題明確包保責任、承諾辦結時限，及時化解。

四是抓好重點對象。

對重點信訪群體和信訪老戶，我們將成立工作組，逐戶做工作，了解群眾訴求，穩(wěn)定群眾情緒，嚴格依法按政策辦事，確保妥善化解問題。同時，教育引導群眾增強法律觀念，有關涉法涉訴等案件走法律途徑解決，力爭其息訪罷訴。

五是嚴肅工作紀律。

繼續(xù)強化信訪包案制度，落實穩(wěn)控責任制，對分包的信訪案件、分包的重點信訪人員，嚴格落實穩(wěn)控措施，凡是再發(fā)生到市以上上訪，一律進行問責，以嚴格的紀律確保信訪工作各項制度落在實處、抓出成效。

總之，排名落后使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請市委、市政府放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面!

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇3)

各位領導、同志們：

我村兩委在這次計生服務月中，雖然做了一些工作，付出了一定的努力，但畢竟效果甚微，起色不大，導致目前工作較為落后。下面，根據鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我代表五號村兩委就我村計劃生育工作，作一表態(tài)發(fā)言。

一、基本情況：

政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例；在孕漏統(tǒng)情況13例、完成7例；上環(huán)11例、完成9例；結扎7例、完成1例；其中兩女戶1例、未完成；總出生8例、完成8例；二多孩3例、完成2例；二多孩（女）2例、未完成。

二、存在的困難：

1、計生工作手段弱化。

說實在話，現在的計生工作不向過去采用強制手段，而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋，做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象，就束手無策，這些人以一帶十，從而造成整個計劃生育工作的被動。

2、流動人口管理難度大。

一是未婚青年管理難，近年來，80%的青年下學后便外出務工，居無定所，在其間，很可能組織了“家庭”，等他們回來時，已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數量大、分布廣，調查取證和社會撫養(yǎng)費征收難度大。可以這樣講，我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如：

3、政策執(zhí)行難度大。

計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年，人們的生育觀念也有了較大的轉變，但個別對象仍受傳統(tǒng)封建思想的影響，違法生育現象時有發(fā)生，鎮(zhèn)計生部門對此依據法律做出征收決定后，很難征收到位。主要原因是：

一是違法生育對象經濟能力有限，承擔不起。

二是個別違法生育對象抵制不交，作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據，造成社會撫養(yǎng)費征收困難。

4、基礎薄弱，工作不到位。

客觀上，我村計劃生育工作基礎薄弱，往年老帳多，立馬轉變局面很難。主觀上，一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想，不能主動上門對其做思想工作，只是發(fā)現問題向上匯報，把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動，不注重經常性工作，往往就存在著超生隱患。

三、今后打算：

我村兩委通過今天的會議后，痛下決心，立即從以下三方面著手：

1、下一階段我們要一定要把計生工作當作頭等大事來抓，盡職盡責，自我加壓，理清工作思路，自我剖析計生工作存在問題，尋找差距。

2、虛心學習和借鑒其他村的好經驗，好做法。

3、采取果斷措施，加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的階段，清查環(huán)孕檢、上環(huán)、結扎對象，落實節(jié)育措施，清查新婚/出生，及時完善計生資料臺帳，清查流動人員，辦理流動手續(xù)，加強依法征收社會撫養(yǎng)費的力度。二要抓“典型”。實施依法執(zhí)行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動，對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”，嚴格按照法律程序，通過依法強制執(zhí)行，達到“治理一戶、帶動全村”的效果。

總之，我村兩委將振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，始終與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，爭取在下一輪的計劃生育調度會上有較大的起色！

以上是我代表五號村兩委作的表態(tài)性發(fā)言，不妥之處，請大家批評指正。

謝謝大家！

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇4)

尊敬的各位領導：

按照會議安排，我就做好00縣農村人居環(huán)境整治“百日會戰(zhàn)”工作，向會議做表態(tài)發(fā)言。

近幾年，由于財政資金比較緊張，我縣人居環(huán)境整治工作投入少，效果不理想、發(fā)展不平衡。雖然通過努力全縣整體環(huán)境有了一定改觀，但在整個推進過程中還存在工作不主動、投入不足、長效機制建立不到位等問題，第00季度排名全00靠后，拖了全市工作的后腿。

“百日會戰(zhàn)”以來，縣委、縣政府高度重視、迅速行動，縣委書記000同志第一時間召開推進會議，對“百日會戰(zhàn)”工作進行安排部署，并對廁所改造、垃圾處理、生活污水排放、坑塘治理、綠化亮化硬化、長效機制等工作逐項調度、實地查看、入戶座談，現場解決問題，督導整改進度。各分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級領導帶隊分頭交叉暗訪，現場辦公，查找弱項短板。參照市的做法，聘請第三方對全縣進行全域飛巡，發(fā)現問題點0000個，加上市反饋發(fā)現問題點0000個，已全部整改到位。目前全縣上下工作熱情很高，農村人居環(huán)境整治正積極推進，并取得了初步成效。前不久，市級考核驗收肯定了000縣近段時期的工作和取得的成效。但是我們清醒的知道，目前狀況距離完成百日會戰(zhàn)目標任務，實現上級要求和群眾期盼，還有不小差距，還需加倍努力。下一步，我們將采取超常措施，進一步鞏固提升現有成果，全力以赴投入到“百日會戰(zhàn)”工作之中。

一是廣泛宣傳、積極引導。持續(xù)宣傳開展農村人居環(huán)境整治的重要意義、目標要求，進一步增強農民的環(huán)境衛(wèi)生意識，調動群眾參與改善農村人居環(huán)境工作的主動性、積極性，引導群眾形成健康文明、積極向上的生產和生活方式。

二是制定工作獎勵機制，激發(fā)動力。制訂《農村人居環(huán)境整治示范村創(chuàng)建考核獎補管理辦法》，對在示范村打造上，達到既定標準的示范村，給予每個村不少于000萬元的獎補；增撥人居環(huán)境整治經費，整合扶貧資金用于貧困人口較多村莊的基礎設施建設

。三是抽調人員，充實工作力量。強化人居環(huán)境整治工作力度，從相關單位抽調000名精干力量充實到縣人居辦，集中力量開展人居環(huán)境整治，保障工作落實。

四是加強督導，倒逼工作落實。縣委、縣政府成立督導組，對0000個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展不間斷督導并定期通報。對發(fā)現存在工作不力的，進行嚴肅追責問責，確保工作落實落地。

五是壓實工作責任，確保完成任務。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格落實片長、包村干部、駐村干部包村督導管理工作機制，明確責任，層層傳達壓力，嚴格責任落實。同時，啟動“晨掃描”“觀摩擂臺賽”制度，對所有村莊坑塘治理、村莊綠化等現場觀摩、實地督導，比學趕超，全面提升農村人居環(huán)境。

六是多方籌措、保障投入。建立政府主導、村民參與、社會支持的投入機制，鼓勵社會資本參與農村人居環(huán)境建設，推動政府通過委托、承包、采購等方式向社會購買垃圾收運處理、污水處理等公共服務。

七是建章立制、鞏固成果。建立農村人居環(huán)境整治自下而上的民主決策機制，以多數群眾的共同需求為導向，推行村內事“村民議村民定、村民建村民管”的實施機制。發(fā)揮村民組織的作用，引導村民全過程參與項目規(guī)劃、建設、管理和監(jiān)督。

總之，我縣將以此次會議為契機，進一步提高政治站位，堅持多措并舉，緊緊圍繞“百日會戰(zhàn)”要求，明確時間表、路線圖，堅決完成人居環(huán)境整治各項任務。我們有信心、有決心打一個翻身仗，請市領導放心。

發(fā)言完畢。

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇5)

各位領導、同志們：

在全市經濟社會發(fā)展的關鍵時期，鼓樓街道隆重召開大會，動員街道上下學長興精神、比邳州干勁、促街道跨越發(fā)展，意義重大而深遠，必將對今后一個時期更好更快發(fā)展產生強大的推動作用。

這次動員大會安排我做表態(tài)發(fā)言，充分說明了街道黨工委對計生工作的重視。街道計劃生育工作將以貫徹落實這次會議精神為動力，認真回顧總結上半年人口和計劃生育工作開展情況，找準存在的問題，有針對性地研究對策，站在科學發(fā)展的高度認識計生工作，把后幾個月的計劃生育工作安排好、落實好，高標準、嚴要求把工作做細做實。使符合政策生育率、避孕節(jié)育措施落實率、群眾滿意率、統(tǒng)計合格率、出生嬰兒性別比、流動人口管理等各項指標均控制在規(guī)定范圍內、確保本年度計劃生育工作一等獎。

圍繞這一目標重點抓好以下五個方面的工作：

一是強化認識，明確任務，落實責任，高標準、嚴要求把工作做細做實。

人口問題從根本上講就是發(fā)展問題。抓緊抓好計劃生育工作是全面實現小康社會目標、構建和諧社會的需要。街道上下繼續(xù)堅持一把手負總責不動搖，層層分解任務，落實責任，各村居分區(qū)劃片，明確責任，包保到人。。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”：“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高；“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴；“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。

二是深入開展宣傳教育，營造濃厚的計生氛圍。

堅持以群眾需求為導向，大力開展計劃生育知識宣傳，準備采取制作一批高檔噴繪宣傳標語、印制宣傳明白紙、發(fā)放計生便民服務指南等措施，著力建設科學、文明、健康、和諧的生育文化。抓好重點人群的教育管理，通過辦宣傳欄、黑板報、面對面輔導和在人口學校舉辦講座等途徑，幫助育齡群眾了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。加強對未婚青年宣傳教育，倡導晚婚晚育。深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動，廣泛宣傳新型婚育觀念，促進群眾婚育觀念的徹底轉變。

三是夯實工作基礎，抓好日常管理工作，集中開展清理清查活動。

對計劃生育實行動態(tài)管理，確保微機信息采集、錄入、反饋、修改及時準確，健全完善各種手工檔案資料。各村居、各單位做到底子清、情況明。定期開展集中清理清查活動，按照屬地化管理的要求，突出抓好假、瞞、漏、錯清理清查，重點加強對城鄉(xiāng)結合部、新建住宅小區(qū)、單位宿舍的清理清查。逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實，發(fā)現問題，立即落實整改措施，并及時上報。在清理核查過程中，本著缺什么補什么的原則，查缺補漏。消除管理盲點，堵塞管理漏洞，落實各項管理服務措施，進一步夯實工作基礎。全面落實已婚育齡婦女計生管理地，加強流動人口管理，對流入育齡婦女做到流入一名，管好一名；加強對流出人口管理，充分利用信息交流平臺進行定期聯系，嚴厲杜絕流動人口和常住已婚育齡婦女漏管。加大對違法生育人員查處力度，狠抓社會撫養(yǎng)費的征收等工作；把好查體關，從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭。

四是深化優(yōu)質服務，提升服務水平，提高群眾滿意度。

以開展避孕節(jié)育全程服務和生殖保健服務為重點，深化計劃生育優(yōu)質服務工作。切實按照服務承諾面向群眾，提升服務水平，定期開展育齡婦女健康查體，及時掌握育齡婦女的婚、孕、育等動態(tài)情況，對有婚育現象的育齡婦女每月走訪一次，對所有持證懷孕婦女健全《孕情跟蹤服務卡》，每月進行跟蹤走訪。宣傳婚、孕、育有關知識，引導育齡群眾合理選擇長避孕節(jié)育措施，提高長效節(jié)育措施落實率。充分發(fā)揮計生協會作用，從滿足廣大育齡群眾的需求出發(fā)，積極組織會員開展互幫互助活動，通過向計生協會會員發(fā)放會員卡和倡議書等形式，形成協會會員自我管理和街居干群齊抓共管的計生工作新格局。

五是加大檢查力度，做好經常性考核，建立長效工作機制。

計生辦將把一半工作時間放在基層，定期開展督促檢查，采取自查和互查的方式，從檔案資料、日常清理、服務態(tài)度等方面對全街道計生服務工作進行不定期明察暗訪，發(fā)現問題及時通報反饋給所屬單位、村、居委會，限期整改，根據督查情況嚴格兌現獎懲，通過各種檢查，真正使各村居、各單位計劃生育工作做到經常化。

下一步我們將緊緊圍繞與市委、市政府簽訂的《計劃生育目標管理責任書》，高點定位，細化指標，強化措施，振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，真正做到5+2，白+黑，真正把學長興精神、比邳州干勁落實到具體行動中，為計劃生育工作爭創(chuàng)一流而努力奮斗，為街道跨越發(fā)展做出積極的貢獻！

謝謝大家！

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇6)

在今年1—2月份鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果集中考核中，我鄉(xiāng)排名落后，影響了全市“創(chuàng)衛(wèi)”工作的鞏固提升。回顧1—2月份的“創(chuàng)衛(wèi)”工作，我們存在的主要問題：

一是屯北、徐莊社區(qū)衛(wèi)生保潔差，散亂垃圾多，社區(qū)道路出入口及坑塘內大量垃圾長期積存。

二是長村張中學食堂西側生活垃圾大量積存，影響學生健康。

三是鄉(xiāng)政府公廁管理不到位，有衛(wèi)生死角。

針對上述問題，長村張鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視，逐項分析，認真反思。問題的主要原因：

一是思想認識不到位。沒有把鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作作為落實科學發(fā)展觀、推動經濟發(fā)展的重要舉措去認識，也沒有把鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作擺到應有的位置。

二是管理不到位。責任不夠明確，抓落實不力，工作棚架。

三是督察責任落實不到位。鄉(xiāng)里對社區(qū)衛(wèi)生檢查不力，要求不高，制約不嚴。

下一步我們將痛定思痛，以此次會議為契機，提高思想認識，采取有力措施，狠抓工作落實，努力把我鄉(xiāng)鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作提升到一個新水平。

一要統(tǒng)一思想，提高認識。真正把“創(chuàng)衛(wèi)”工作作為維護人民健康、促進經濟發(fā)展的重要工作擺上重要位置，常抓不懈。

二要明確責任，抓好落實。要劃分區(qū)片，責任到人，層層壓死工作任務，防止工作棚架和扯皮現象發(fā)生。

三要強化督導，嚴格管理。實行“周巡查、旬檢查、月通報、雙月兌現獎懲”的管理辦法，嚴管重罰，確保完成“創(chuàng)衛(wèi)”工作任務。

四要克服困難，加大投入。要提高保潔人員待遇，加強保潔隊伍管理，調動保潔人員的積極性，增強他們的責任心，保持環(huán)境衛(wèi)生。

五要加強宣傳，營造氛圍。采取多種形式，加大對群眾的宣傳教育力度，促使他們增強衛(wèi)生意識和環(huán)境保護意識，努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

2.許昌經濟開發(fā)區(qū)的城中村改造工作，近兩個月來沒有明顯進展，開發(fā)商與當地村“兩委”在開發(fā)時序上存在的分歧還沒有協商一致，致使拆遷工作沒有開始，安置房建設也沒有開工。

最近一段時間，許昌經濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會多次研究這個事情。從東城區(qū)、魏都區(qū)的工作力度，我們看到了自己工作的落后。對于在城中村改造工作方面拖了全市的后腿，我們深感不安和自責，認真反思造成工作被動的原因：

一是思想認識問題沒有真正解決，主觀努力不夠，存在被動應付問題。

二是有畏難情緒，講困難多，克服困難的辦法少。

三是工作中謀劃、組織不力，推動工作的力度不夠，顧慮多，勇氣少。

對此，許昌經濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會已經達成共識，就是要正視落后、不甘落后，下一步要認真解決上述問題，加大工作力度，強力推進屯北社區(qū)的城中村改造工作。節(jié)后上班，我們就立即開展工作，正月十六過后開始實施一期500戶的拆遷，爭取4月底前完成大部分任務，安置房建設同時開始。

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇7)

一計生工作落后表態(tài)發(fā)言（dg15.com 工作總結之家）

各位領導、同志們：

在全市經濟社會發(fā)展的關鍵時期，鼓樓街道隆重召開大會，動員街道上下學長興精神、比邳州干勁、促街道跨越發(fā)展，意義重大而深遠，必將對今后一個時期更好更快發(fā)展產生強大的推動作用。這次動員大會安排我做表態(tài)發(fā)言，充分說明了街道黨工委對計生工作的重視。街道計劃生育工作將以貫徹落實這次會議精神為動力，認真回顧總結上半年人口和計劃生育工作開展情況，找準存在的問題，有針對性地研究對策，站在科學發(fā)展的高度認識計生工作，把后幾個月的計劃生育工作安排好、落實好，高標準、嚴要求把工作做細做實。使符合政策生育率、避孕節(jié)育措施落實率、群眾滿意率、統(tǒng)計合格率、出生嬰兒性別比、流動人口管理等各項指標均控制在規(guī)定范圍內、確保本年度計劃生育工作一等獎。圍繞這一目標重點抓好以下五個方面的工作：

一是強化認識，明確任務，落實責任，高標準、嚴要求把工作做細做實。人口問題從根本上講就是發(fā)展問題。抓緊抓好計劃生育工作是全面實現小康社會目標、構建和諧社會的需要。街道上下繼續(xù)堅持一把手負總責不動搖，層層分解任務，落實責任，各村居分區(qū)劃片，明確責任，包保到人。。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”：“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高；“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴；“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。

二是深入開展宣傳教育，營造濃厚的計生氛圍。堅持以群眾需求為導向，大力開展計劃生育知識宣傳，準備采取制作一批高檔噴繪宣傳標語、印制宣傳明白紙、發(fā)放計生便民服務指南等措施，著力建設科學、文明、健康、和諧的生育文化。抓好重點人群的教育管理，通過辦宣傳欄、黑板報、面對面輔導和在人口學校舉辦講座等途徑，幫助育齡群眾了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。加強對未婚青年宣傳教育，倡導晚婚晚育。深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動，廣泛宣傳新型婚育觀念，促進群眾婚育觀念的徹底轉變。

三是夯實工作基礎，抓好日常管理工作，集中開展清理清查活動。對計劃生育實行動態(tài)管理，確保微機信息采集、錄入、反饋、修改及時準確，健全完善各種手工檔案資料。各村居、各單位做到底子清、情況明。定期開展集中清理清查活動，按照屬地化管理的要求，突出抓好假、瞞、漏、錯清理清查，重點加強對城鄉(xiāng)結合部、新建住宅小區(qū)、單位宿舍的清理清查。逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實，發(fā)現問題，立即落實整改措施，并及時上報。在清理核查過程中，本著缺什么補什么的原則，查缺補漏。消除管理盲點，堵塞管理漏洞，落實各項管理服務措施，進一步夯實工作基礎。全面落實已婚育齡婦女計生管理地，加強流動人口管理，對流入育齡婦女做到流入一名，管好一名；加強對流出人口管理，充分利用信息交流平臺進行定期聯系，嚴厲杜絕流動人口和常住已婚育齡婦女漏管。加大對違法生育人員查處力度，狠抓社會撫養(yǎng)費的征收等工作；把好查體關，從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭。

四是深化優(yōu)質服務，提升服務水平，提高群眾滿意度。以開展避孕節(jié)育全程服務和生殖保健服務為重點，深化計劃生育優(yōu)質服務工作。切實按照服務承諾面向群眾，提升服務水平，定期開展育齡婦女健康查體，及時掌握育齡婦女的婚、孕、育等動態(tài)情況，對有婚育現象的育齡婦女每月走訪一次，對所有持證懷孕婦女健全《孕情跟蹤服務卡》，每月進行跟蹤走訪。宣傳婚、孕、育有關知識，引導育齡群眾合理選擇長避孕節(jié)育措施，提高長效節(jié)育措施落實率。充分發(fā)揮計生協會作用，從滿足廣大育齡群眾的需求出發(fā)，積極組織會員開展互幫互助活動，通過向計生協會會員發(fā)放會員卡和倡議書等形式，形成協會會員自我管理和街居干群齊抓共管的計生工作新格局。

五是加大檢查力度，做好經常性考核，建立長效工作機制。計生辦將把一半工作時間放在基層，定期開展督促檢查，采取自查和互查的方式，從檔案資料、日常清理、服務態(tài)度等方面對全街道計生服務工作進行不定期明察暗訪，發(fā)現問題及時通報反饋給所屬單位、村、居委會，限期整改，根據督查情況嚴格兌現獎懲，通過各種檢查，真正使各村居、各單位計劃生育工作做到經常化。

下一步我們將緊緊圍繞與市委、市政府簽訂的《計劃生育目標管理責任書》，高點定位，細化指標，強化措施，振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，真正做到5+2，白+黑，真正把學長興精神、比邳州干勁落實到具體行動中，為計劃生育工作爭創(chuàng)一流而努力奮斗，為街道跨越發(fā)展做出積極的貢獻！

謝謝大家！

二計劃生育表態(tài)發(fā)言

各位領導、同志們：

我村兩委在這次計生服務月中，雖然做了一些工作，付出了一定的努力，但畢竟效果甚微，起色不大，導致目前工作較為落后。下面，根據鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我代表五號村兩委就我村計劃生育工作，作一表態(tài)發(fā)言。

一、基本情況：

政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例；在孕漏統(tǒng)情況13例、完成7例；上環(huán)11例、完成9例；結扎7例、完成1例；其中兩女戶1例、未完成；總出生8例、完成8例；二多孩3例、完成2例；二多孩（女）2例、未完成。

二、存在的困難：

1、計生工作手段弱化。說實在話，現在的計生工作不向過去采用強制手段，而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋，做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象，就束手無策，這些人以一帶十，從而造成整個計劃生育工作的被動。

2、流動人口管理難度大。一是未婚青年管理難，近年來，80%的青年下學后便外出務工，居無定所，在其間，很可能組織了“家庭”，等他們回來時，已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數量大、分布廣，調查取證和社會撫養(yǎng)費征收難度大?？梢赃@樣講，我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如：

3、政策執(zhí)行難度大。計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年，人們的生育觀念也有了較大的轉變，但個別對象仍受傳統(tǒng)封建思想的影響，違法生育現象時有發(fā)生，鎮(zhèn)計生部門對此依據法律做出征收決定后，很難征收到位。主要原因是：一是違法生育對象經濟能力有限，承擔不起。二是個別違法生育

對象抵制不交，作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據，造成社會撫養(yǎng)費征收困難。

4、基礎薄弱，工作不到位?？陀^上，我村計劃生育工作基礎薄弱，往年老帳多，立馬轉變局面很難。主觀上，一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想，不能主動上門對其做思想工作，只是發(fā)現問題向上匯報，把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動，不注重經常性工作，往往就存在著超生隱患。

三、今后打算：

我村兩委通過今天的會議后，痛下決心，立即從以下三方面著手：

1、下一階段我們要一定要把計生工作當作頭等大事來抓，盡職盡責，自我加壓，理清工作思路，自我剖析計生工作存在問題，尋找差距。 2、虛心學習和借鑒其他村的好經驗，好做法。

3、采取果斷措施，加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的階段，清查環(huán)孕檢、上環(huán)、結扎對象，落實節(jié)育措施，清查新婚/出生，及時完善計生資料臺帳，清查流動人員，辦理流動手續(xù)，加強依法征收社會撫養(yǎng)費的力度。二要抓“典型”。實施依法執(zhí)行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動，對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”，嚴格按照法律程序，通過依法強制執(zhí)行，達到“治理一戶、帶動全村”的效果。

總之，我村兩委將振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，始終與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，爭取在下一輪的計劃生育調度會上有較大的起色！

以上是我代表五號村兩委作的表態(tài)性發(fā)言，不妥之處，請大家批評指正。 謝謝大家！

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇8)

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

2014年我村目標考核工作排名倒數，對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想不解放，認識不到位，沒有真正認識到興村富民、招商引資、協稅護稅等工作是民心所向、職責所系，責任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執(zhí)行力提升不夠，抓落實的力度不夠，工作作風有待進一步轉變。針對以上問題，我們將結合學習、、、、等村的先進經驗，深挖根源，找準差距，真抓實干。名次是昨天的，也是暫時的，只有工作是動態(tài)的。2014年的目標任務更大，面臨的困難和問題更多，但是村兩委全體干部對今后的工作仍然充滿信心。對于本村2014年各項工作，我們主要從以下幾個方面著手。

一、積極爭取鎮(zhèn)黨委政府及上級有關部門的支持，積極招商引資，全力爭取項目，緩解村集體經濟壓力，多為村民辦實事、辦好事。

二、把財稅工作作為重心工作來抓。確保在2014年完成鎮(zhèn)黨委政府下達我村的財稅指標。

三、加強黨建工作，建設好村綜合服務中心，發(fā)揮為農服務的職能。

四、認真做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、大病合醫(yī)等各方面的工作。

總之，排名末位使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請鎮(zhèn)黨委政府放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面!

謝謝大家!

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇9)

一、具體做法

(一)建立工作推進領導機構

自國家開展淘汰落后產能以來，市委、市政府高度重視，專門成立工作機構，落實開展淘汰落后產能工作。細化分解落實淘汰落后產能工作，建立淘汰落后產能工作目標責任，將淘汰落后產能作為各級各部門年度工作考核目標內容，與相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂年度淘汰落后產能責任制，分解落實年度淘汰任務。各職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力合作，將淘汰落后產能工作列入本單位年度重點工作，加以落實。

(二)建立倒逼機制，做好企業(yè)服務

充分利用發(fā)揮好差別化要素調控產業(yè)政策，加大差別電價、水價和排污費執(zhí)行力度，科學運用合理有序用電調節(jié)手段，采取用電倒逼措施，推進淘汰落后產能工作。對企業(yè)淘汰落后產能后轉型轉產的，深入企業(yè)積極做好幫扶工作，幫助企業(yè)解決轉產轉型中遇到的困難和問題，指導做好企業(yè)轉型發(fā)展。及時深入各企業(yè)落實推進淘汰計劃，切實保障企業(yè)職工安置和再就業(yè)，了解排查企業(yè)矛盾和糾紛，對重點單位內部出現的各類不穩(wěn)定因素，及時有效疏導化解，切實做好淘汰落后產能過程中的社會穩(wěn)定工作，盡量避免產生不穩(wěn)定因素，實現平穩(wěn)轉型。

二、當前存在問題

1、當前淘汰落后產能涉及面越來越廣，行業(yè)越來越多，情況更為復雜，依法依規(guī)推動落后產能的退出，是今后淘汰落后產能工作的方向，該如何與環(huán)保、安監(jiān)、質監(jiān)等部門協同推進，建立法治化、常態(tài)化的工作推進機制，應及時落實到位。

2、落后水泥產能淘汰工作雖已按計劃完成，但產能淘汰后牽涉到業(yè)主損失補償、員工安置、職工分流、企業(yè)債務處理，以及企業(yè)轉型等一系列后續(xù)問題沒有徹底解決，有可能產生不穩(wěn)定因素，影響社會的和諧安定，我們必須予以跟蹤。

三、工作建議

為更好地推進淘汰落后產能工作開展，我市的淘汰產能配套政策還應繼續(xù)加大支持力度，減少限制的條件，完善兌現方案。同時，為幫助欠發(fā)達地區(qū)盡早擺脫落后面貌，促進共同發(fā)展，建議國家、省加大對相對欠發(fā)達地區(qū)淘汰落后產能、運用新技術新裝備置換落后產能的支持力度，鼓勵企業(yè)參與到淘汰落后應用先進的工作中來。

下一步思路

為加大我市淘汰落后產能推進力度，依法依規(guī)推動落后產能的退出，我們將認真做好相關調查摸底，及時制定xx年淘汰計劃并上報，同時將根據國家、省、市的部署，認真組織實施。

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇10)

在1月至2月創(chuàng)建工作市區(qū)社區(qū)和新區(qū)社區(qū)兩項民調排名中，辛張社區(qū)均為末位。對此，我們深感慚愧，向市委、市政府作深刻檢討。

1月至2月，群眾對園區(qū)管委會創(chuàng)建工作反映比較集中的問題有：一、村內路面保潔差，下水道無蓋板;二、垃圾清理不及時，存在垃圾積存現象。針對問題，園區(qū)管委會立即召開班子會認真進行了剖析，并在第一時間進行自查，深刻反思產生問題的原因：一是重視不夠，未真正深入實地解決問題;二是措施落實不力，未從根本上解決工作中存在的突出問題;三是責任心不強，工作中有應付心態(tài)，未從根本上把群眾的利益放在心上，抓工作執(zhí)行的力度不夠。

針對以上問題，在下一步工作中我們將采取切實有效的措施，有針對性地進行整改和提高：

一是狠抓思想動員。在思想上高度重視，真正做到“三個到位”，即人員到位、措施到位、落實到位;進一步加大工作力度，把村容村貌綜合整治工作提到重要議事日程，黨政一把手親自抓;實行管委會班子成員包村、機關干部包組制度，深入創(chuàng)建工作第一線，發(fā)現問題立即解決，始終在工作中做到“深、細、實”，堅決使村容村貌達到整潔、有序、優(yōu)美，真正贏得群眾滿意。

二是迅速掀起村容村貌綜合整治高-潮。針對民調中反映的路面保潔差、垃圾清理不及時等問題，從現在開始，管委會立即組織工作人員深入轄區(qū)每個角落，對村容村貌開展地毯式、拉網式排查，清除衛(wèi)生死角，清理路邊、綠地內的垃圾、雜物等;對下水道進行徹底清淤，“高起點、高標準、高質量”整治都市村莊、出入市口衛(wèi)生，徹底清除影響市容市貌的現象。

三是進一步發(fā)揮長效管理機制作用。充分調動各方面的積極性，在已制定落實督察機制的基礎上，每周至少召開兩次班子例會，對創(chuàng)建工作的重點、難點及限時整改的突出問題，明確責任，夯實任務;對落實不到位的，嚴格按照“執(zhí)行力提升年”的有關要求，落實責任追究。

市區(qū)社區(qū)和新區(qū)社區(qū)排名末位，讓我們充分認清了差距、看到了不足，深感責任重大。請市委、市政府放心，我們將吸取教訓，知恥后勇，堅決在下一步工作中迎頭趕上，向社會群眾和全市人民交一份滿意的答卷。

在這次全市城中村改造、創(chuàng)建工作和信訪穩(wěn)定排名中，我區(qū)位居末位。對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想認識不到位，沒有真正認識到城中村改造、創(chuàng)建和信訪穩(wěn)定工作是民心所向、職責所系，責任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執(zhí)行力提升不夠，抓落實的力度不夠，工作作風有待進一步轉變。針對以上問題，我們將結合學習邳州經驗活動，深挖根源，找準差距，真抓實干。主要采取以下措施：

一是進一步提高思想認識。把城中村改造、創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定工作當做首要任務，真正站在改善民生、維護穩(wěn)定的高度來看待，將其作為為群眾辦實事、辦好事的重要體現，克服畏難情緒，增強工作主動意識，積極應對各種困難和問題，切實抓緊、抓好、抓出成效。

二是切實加快城中村改造步伐。大膽探索市場化運作方式，走出去、請進來，大招商、招大商。近期舉辦項目推介會，提升項目篩癬儲備和包裝水平，將目標任務逐級分解量化，盯緊進度，倒排工期，掀起拆遷高-潮，加緊群眾安置房建設。加快土地流轉,通過有效經營，發(fā)揮土地最大效益，實現城區(qū)改造和經濟發(fā)展的雙贏。

三是不斷提升創(chuàng)建工作水平。成立專門的城市管理工作機構，加強城-管、環(huán)衛(wèi)隊伍建設，完善各項裝備，為工作開展提供保障。切實關注民-意，對群眾反映的各類創(chuàng)建問題集中治理。加大督察力度，落實長效管理，堅決杜絕反彈。嚴格落實創(chuàng)建工作標準，不斷完善創(chuàng)建工作長效機制，迅速提升創(chuàng)建工作水平。

四是突出抓好信訪穩(wěn)定工作。在全區(qū)迅速開展不安定因素大排查，實行領導包案處理，堅決把問題解決在當地。召開專題會議，集中研究近期信訪問題，成立強有力的工作組入駐案發(fā)地，高質量、高效率地解決好每一起信訪案件，千方百計地把問題解決在基層。嚴格落實縣級黨政領導大接訪制度，進一步暢通信訪渠道，切實解決好群眾關心的熱點、難點問題，迅速扭轉信訪工作的被動局面。

五是切實轉變工作作風。進一步轉變工作作風，提升工作效能，務實苦干，克難攻堅。把城中村改造、創(chuàng)建和信訪穩(wěn)定工作與經濟和黨政紀掛鉤，對工作不力、成效不明顯的單位嚴格問責，增強緊迫感和責任感。

總之，排名末位使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請市委、市政府放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面。

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇11)

工作落后：表態(tài)性發(fā)言稿

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

我今天站在這里向大家發(fā)表表態(tài)性發(fā)言，談一談關于我們工作落后的問題。

我想說的是我們單位在工作方面存在一定的問題。在現今快速發(fā)展的社會環(huán)境中，工作后進的問題不容忽視。每個人都應該時刻保持警覺，及時調整自身的工作狀態(tài)和思維方式。

我們所處的行業(yè)競爭日趨激烈，每一項工作都需要我們全身心地投入其中。經常有同事將工作置于次要位置，導致工作落后的現象頻繁出現。特別是在團隊合作中，我們常常出現溝通不暢、合作意識淡薄等問題。這些對于我們的工作來說，可謂是致命的傷害。

我們工作落后的現象主要體現在創(chuàng)新能力方面。如今的社會發(fā)展日新月異，新技術層出不窮，只有不斷創(chuàng)新才能保持競爭力。但是，我們單位往往缺乏先進的技術設備和創(chuàng)新意識。有些同事甚至對新技術持懷疑態(tài)度、守舊思維，這使得我們的工作進展緩慢，無法適應時代的變革。

面對這些問題，我們不能再繼續(xù)袖手旁觀，我們需要行動起來，共同帶領我們的單位走出困境。

我們應該加強學習和知識更新。通過參加培訓課程、學習先進經驗等方式，不斷提升自身的業(yè)務水平和知識儲備。只有不斷學習，我們才能緊跟時代的步伐，滿足工作的要求。

我們需要加強團隊合作意識。團隊是我們單位工作的基礎，只有形成良好的合作氛圍，才能提高工作效率和質量。我們需要加強溝通，增進相互之間的理解，在工作中互相支持，鼓勵分享和交流，形成團隊的合力。

我們應該樹立創(chuàng)新意識。鼓勵同事們大膽嘗試新技術、新方法，在工作中尋找創(chuàng)新的空間。同時，我們也要鼓勵同事們積極反思工作中存在的問題，提出改進的建議，共同推動單位的發(fā)展。

回顧過去，我們不禁感到遺憾，但是我們不能為過去的錯誤而埋怨。只有面對現實，勇敢地承認問題，并共同努力解決，我們才有可能實現工作的突破。

大家是我優(yōu)秀的同事，也是我可靠的朋友。我堅信，在大家的共同努力下，我們一定能夠克服工作落后的問題，實現單位的騰飛。

讓我們齊心協力，積極投入工作，不斷創(chuàng)新，努力成就我們單位的美好未來！

小編感謝您的閱讀！

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇12)

各位領導、各位同事：

大家好！

今天，站在這里作表態(tài)發(fā)言，我的心里忐忑不安，更感到責任重大。雖然過去的三個季度里我們做計生工作做的很辛苦，也付出了很多，但社區(qū)的計生工作形勢相當嚴峻，這結果讓我們深刻的體會到了工作的差距，有差距說明有不足，落后說明有問題，我們決心正視差距，找出問題，分析原因，反思不足，找出一條解決問題的路子。 社區(qū)計生工作情況：

我社區(qū)總人口8293人，前三個季度出生100人，政策外生育二孩7人，出生政策生育率93%，未達到97%標準。二是湖北省人口計生服務管理系統(tǒng)村居在線服務平臺信息錄入不全，部分居民在社區(qū)居住多年未建立信息卡。三是已婚育齡婦女節(jié)育率為84%，未達到86%的標準。

存在的問題：一是思想認識不夠重視。社區(qū)主要負責人對計生工作主動過問部署的少、研究謀劃的少，對于社區(qū)目前的計生工作情況不了解、不熟悉，年初簽訂的責任狀更是形同虛設，沒有清醒的認識到當前社區(qū)計生工作復雜性和艱巨性，存在松懈心理。二是干部配合不力。由于組織領導不到位，社區(qū)的計生工作只有計生專干主抓負責，沒有其他社區(qū)干部分管協助，導致計生專干成了計生工作這臺戲的導演

和演員，其他社區(qū)干部成了觀眾。三是工作重心不平衡。因社區(qū)主職干部將工作中心放在服務縣重點工程項目、招商引資、社區(qū)治安維穩(wěn)、拆違控違等工作上導致在計生這項常規(guī)工作上顧此失彼。

造成這些問題的原因，主要是社區(qū)主職干部重視程度不高，工作力度不強，落實措施不夠。如果這些問題不解決，是無法取得工作成績的，因此，下階段我們將從以下幾個方面入手：

一是明確責任，強化領導。進一步強化責任分工，認真落實一把手負總責、一班人共同抓的工作制度，形成齊抓共管、共同推進的強大合力。

二是理清思路，多措并舉。我們將對人口和計生工作存在的問題進行一次徹底排查，并制訂詳細的整改措施，建立健全各項制度及計生服務，完善檔案，從根本上解決管理不到位的問題。

三是強化督辦，落實到位。有措施、有制度，沒有落實都是空談，我們將實行一周一督辦，半月一總結的形式，將工作更加細化，確保計生工作及各項服務落實到位。

在如此嚴峻的計生工作形式下，我們將用頑強拼搏的狠勁、鍥而不舍的韌勁、勇往直前的闖勁，團結一致，務實創(chuàng)新，早日擺脫人口和計劃生育工作的落后局面！

落后表態(tài)發(fā)言稿(篇13)

村干部工作落后，是指在村級工作中，一些干部的業(yè)務能力、服務意識及領導能力等方面存在一定程度的不足。面對這種情況，我們必須及時采取措施，讓落后的村干部們站出來表態(tài)，勇于面對問題，并積極展示他們在工作中的改進和進步。

首先，我們要明確落后的表態(tài)發(fā)言稿的目的。這篇發(fā)言稿的目的是希望村干部們能夠認識到自身存在的問題，并在這個平臺上公開表態(tài)，同時也是為了向村民們傳達一個信息，即村干部們已經意識到自己的不足，將通過努力和改進來提升工作質量。

在發(fā)言稿中，我們可以先從村干部的工作實際情況入手，描述他們在如農業(yè)產業(yè)、扶貧攻堅、村莊環(huán)境整治等方面的情況。通過對現實問題的客觀描述，我們可以展示村干部工作存在的挑戰(zhàn)和困難，并引導他們認識到這些問題的重要性。

接下來，我們可以指出村干部工作落后的原因。這里我們應該注意，要以客觀和建設性的方式來分析問題原因，不應將責任完全歸咎于村干部個人，而是從系統(tǒng)性和環(huán)境方面尋找原因?？赡艿脑虬ǎ航逃团嘤柌蛔?、工作環(huán)境限制、權責界定不清等。通過認真分析原因，可以讓村干部們明白問題所在，避免過分自責或推卸責任。

然后，我們要鼓勵村干部們表態(tài)。在發(fā)言稿中，我們要表達對村干部們的信任和支持，并鼓勵他們勇于面對問題，勇敢表態(tài)。我們可以強調改進和進步的重要性，鼓勵村干部們勇于承擔責任，不斷追求卓越。

最后，在文章的結尾部分，我們要給村干部們提供一些建議和方案，以幫助他們改善和提升工作。這些建議可以包括加強自身學習和提高專業(yè)能力、加強團隊協作和溝通、積極接受培訓和學習等。同時，我們也可以提醒村干部們關注村民需求和意見，加強與村民的互動與交流，形成一個良好的工作氛圍。

總之，村干部工作落后的表態(tài)發(fā)言稿應該是具有針對性和建設性的，它不僅要讓村干部們意識到問題，更要鼓勵他們勇于改進和進步。通過這篇發(fā)言稿的發(fā)布，我們相信村干部們會積極行動起來，不斷提升自身工作能力，為村民們提供更加優(yōu)質的服務。這也將為村級工作的進步和發(fā)展帶來積極的影響。