我要分享一篇關(guān)于“辦公室工作計劃”的網(wǎng)絡(luò)文章。為了更高效地開展業(yè)務(wù)工作，我們需要制定新任務(wù)的工作計劃。一個有效的工作計劃可以幫助提升工作效率。如果您覺得我的分享有意義，請動動手指將其收藏起來！

辦公室工作計劃【篇1】

各類退休行政人員及服務(wù)人員，特別強調(diào)，必須盡力聯(lián)系對學(xué)校建設(shè)、發(fā)展具有突出貢獻(xiàn)的離退休人員。其次，若無信息可查或聯(lián)系方式變更，可找各院領(lǐng)導(dǎo)了解情況，甚至具體到找學(xué)校老師了解情況，并加以聯(lián)系。最后，涉及到細(xì)節(jié)問題，因為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師眾多，上下班時間不統(tǒng)一，逐一咨詢會浪費大量時間，人力物力，所以，有效手段應(yīng)該是擴大宣傳，可通過發(fā)貼倡議書，學(xué)校廣播，校報等方式進(jìn)行宣傳，讓信息達(dá)各老師，與我們?nèi)〉寐?lián)系，必須注意的是，各類宣傳一定要強調(diào)此活動積極深遠(yuǎn)意義。

圖書館報告廳、行知樓報告廳等地均可，這需要取得學(xué)校各方面的支持，包括場地的批準(zhǔn)使用，部分人力物力財力的支持等?？紤]到室外選址，可能受各類天氣因素影響，搭臺浪費時間，資源及人力物力，增加了籌辦壓力，并且聯(lián)誼會不僅僅只是文藝演出，還有為離退休老人的身體健康考慮，建議室內(nèi)舉辦。

做些什么，從而讓這些離退休人員記住，他們是對哈爾濱師范大學(xué)作出過貢獻(xiàn)的人，學(xué)校沒有忘記他們，今天請他們回來，就是學(xué)校對他們以前工作的認(rèn)可。

活動內(nèi)容擬安排如下：首先，我們可安排他們參觀學(xué)校建設(shè)、游覽游壽紀(jì)念館、文博館等地并配有專門講解員，讓他們了解師大近年來取得的成就；然后安排活動場所，讓他們歇腳、彼此交流，場地內(nèi)設(shè)有茶具，棋具，各類小食品等；其次，可讓他們聚餐（待定）并邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加，發(fā)言以示對他們的重視;再次，舉辦文藝晚會；最后，晚會結(jié)束后安排學(xué)生將其送上車，并送上代表學(xué)校的小型紀(jì)念品。

活動可按具體時間進(jìn)行安排，以下是活動具體細(xì)節(jié)：紀(jì)念館、文博館的參觀需提前向?qū)W校申請；講解員可從文博館抽調(diào)，也可聯(lián)系學(xué)校社團(tuán)選擇優(yōu)秀的口才好的學(xué)生；活動場所亦可在報告廳進(jìn)行，可安排校棋協(xié)出各類棋具，并且可讓學(xué)生與他們進(jìn)行博弈；聚餐及各類小食品，茶具，紀(jì)念品等能拉贊助的，則需與創(chuàng)業(yè)部通力合作，若拉不到贊助，就需與學(xué)校聯(lián)系，讓學(xué)校支持，實在不行亦可取消聚餐內(nèi)容，讓他們自由就餐，待參加晚會;邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加活動也很重要，如何去請也是要解決的問題，這就要求增加他們對活動的認(rèn)識和重視；文藝晚會可與學(xué)校各文藝組織取得聯(lián)系，讓他們配合學(xué)生會出各類節(jié)目；在活動全程中都需要志愿者，這就要求學(xué)校各學(xué)院出一定的志愿者，也可像中秋送月餅活動一樣，發(fā)動學(xué)生會所有成員參與其中。

，這對于拉贊助和優(yōu)惠可能會有幫助。所需各類物品可選擇學(xué)校超市進(jìn)行商榷，說明意義，也許他們會給予一定支持等等。

辦公室工作計劃【篇2】

依據(jù)水利工程管理單位崗位職責(zé)、20xx年辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書，辦公室工作計劃如下：

1、及時做好上級相關(guān)政策的宣傳，掌握政策走向，注意收集相關(guān)信息。

同時對本局相關(guān)管理制度及時匯編整理，轉(zhuǎn)變工作方法，切實落實局各項管理制度，每月對制度落實情況進(jìn)行一次檢查，包括的內(nèi)容為：時間上的急、緩、常規(guī)性；責(zé)任人；具體經(jīng)辦人；辦理結(jié)果；其他建議及看法。加強考勤管理，考勤按月匯總，公布并依據(jù)人事管理相關(guān)規(guī)定予以兌現(xiàn)。加強機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好每周的機關(guān)大院衛(wèi)生清潔工作，保證每月兩次衛(wèi)生大掃除

2、加強辦文辦會工作

保證做到會前有準(zhǔn)備也即是會前的會場布置（包括開會所需要的材料、工作中的一次性低值易耗品）、會中有文字記錄、會后對任務(wù)內(nèi)容有布置有檢查和有落實，依據(jù)會議情況逐步分解任務(wù)，責(zé)任到人，做到及時、準(zhǔn)確。爭取領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的支持，今年爭取增添相關(guān)的數(shù)碼相機和微機錄入筆，結(jié)合打印機數(shù)量少建議在局域網(wǎng)開通同步增添打印機等高科技辦公品。結(jié)合網(wǎng)站管理工作和宣傳報道工作，及時、多形式地開展工作和發(fā)布信息，并對日常事務(wù)性工作，尤其應(yīng)公開的內(nèi)容在請示領(lǐng)導(dǎo)后，規(guī)定相關(guān)科室限時公示。由文秘人員收集整理本局大事，并專人記載、專本記錄，每年有匯總成冊。

3、加強行政事務(wù)管理

3月底前完成科室統(tǒng)計，認(rèn)真預(yù)測全年大件辦公用品的計劃和購買，制定好全局 20xx年度辦公用品采購計劃，于4月底保證采購到位。并于每月初由科室主要負(fù)責(zé)人逐月統(tǒng)一領(lǐng)取和上報本月臨時性用品計劃。

來電、來信來訪工作

注重重點，兼顧一般，及時、準(zhǔn)確地做好來文、來電的登記和分送工作。對來信、來訪工作進(jìn)行登記、管理，由辦公室安排專人負(fù)責(zé)，并按照廳辦公室要求每月上報一次。加強公章管理，由局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示和辦公室主任簽字方可印蓋或外帶。

5、進(jìn)一步加強小車管理

力爭駕駛員情況力求科學(xué)派車、用車。

6、積極主動地開展宣傳報道工作

改變工作方式、方法，采取文件夾辦法（分清緩急）、筆記本辦法（記載、收集相關(guān)信息）、登記表辦法（以備查）。作好大事文字記載，文件運轉(zhuǎn)、存檔及時、準(zhǔn)確，會議后的工作任務(wù)分解并抓好各項工作的落實情況，做到有記錄。在簽字及反饋和月報告制，對重大事項利用網(wǎng)絡(luò)及時做好宣傳報道工作。強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，注重協(xié)調(diào)，始終堅持認(rèn)識、精力、工作“三個到位”，組織、協(xié)調(diào)、督促“三步并舉”，發(fā)動群眾、集中民意，協(xié)作聯(lián)動、形成合力，調(diào)研先行、整合各要素、定位宣傳，保證每月至少有一篇工作簡報在網(wǎng)站上發(fā)布。加強檔案的管理，提高檔案使用價值、注重檔案的保存和保養(yǎng)防霉變防蛀工作，定期檢查。

多、雜、亂和無規(guī)律可循的特點

作好總體布局及常規(guī)性行政事務(wù)管理工作的同時，積累和借鑒他人辦法，多學(xué)習(xí)，多實踐，創(chuàng)造性地開展工作，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室工作計劃【篇3】

【指導(dǎo)思想】

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實平湖市教育局生態(tài)發(fā)展”的辦學(xué)理念，認(rèn)真實施三年發(fā)展規(guī)劃，積極優(yōu)化學(xué)校管理，力求各項工作朝著規(guī)范化的管理目標(biāo)邁進(jìn)。完善學(xué)校管理制度，傳承和發(fā)揚我校百年辦學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極創(chuàng)新，勇于開拓，不斷豐富學(xué)校文化內(nèi)涵，爭創(chuàng)情趣教育特色學(xué)校。

【工作目標(biāo)】

1.繼續(xù)實施學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃。

2.強化隊伍建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)高效的合作團(tuán)隊。

3.加強學(xué)生一日常規(guī)訓(xùn)練，促進(jìn)良好行為習(xí)慣養(yǎng)成。

4.細(xì)化教學(xué)過程管理，全面提高各年級各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

5.以課題為抓手，全力打造情趣課堂，扎實深入開展減負(fù)提質(zhì)工作。

6.繼續(xù)推進(jìn)校本課程建設(shè)，促進(jìn)社團(tuán)活動和藝體“2+1”項目全面深入發(fā)展。

衛(wèi)生教育，保障師生健康與安全。

8.完善教師聘任制度，貫徹落實教育局教師流動方案。

9.完善教職工評價方案。

10.積極協(xié)助上級相關(guān)部門組織開展各類教育教學(xué)活動，認(rèn)真做好各級各類創(chuàng)建活動。

【主要工作措施】

一、真情管理，創(chuàng)建博雅活力團(tuán)隊

鑄造師魂”主題教育精神，深入開展正午學(xué)生對教職工滿意度測評工作，開展“和諧育人先進(jìn)團(tuán)隊”評比活動，用以揚正氣，立新風(fēng)，求合作，謀發(fā)展，營造思想健康、積極向上、合作競爭的校園文化，人人形成“鐘小是我家，發(fā)展靠大家”的共識。

淡名利、重大局，充滿朝氣和活力的管理團(tuán)隊。

博客沙龍研討等行之有效的活動平臺，開展好教師學(xué)習(xí)交流活動，理論中心小組活動，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

同時，我們還將開展豐富的對外交流活動，用“走出去、請進(jìn)來”的方法，采用“課堂教學(xué)研討、教育教學(xué)經(jīng)驗交流、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)”等形式，虛心學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗，達(dá)到“展示鐘小教師的風(fēng)采，吸納優(yōu)秀教師的特質(zhì)”的雙贏目標(biāo)。使得我們教師隊伍更有活力，我們的課堂教學(xué)更有效率，我們的學(xué)生發(fā)展更有潛力。

二、動情德育，培育儒雅健康學(xué)生

德育工作是學(xué)校工作的重中之重，德育活動能潛移默化地感染學(xué)生，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

少先隊活動等開展豐富多彩的主題教育活動，創(chuàng)新德育模式，讓育人更生態(tài)。

寫好字、唱好歌、掃好地、吃好飯、做好操”等小事做起，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。教師要做有心人，多表揚，多鼓勵，以身邊的好學(xué)生為典型，現(xiàn)身說法，交流思想，開展評比。以體驗活動為突破口,通過各種形式，對學(xué)生進(jìn)行教育和引導(dǎo)，及時糾正學(xué)生行為偏差，使學(xué)生真正將一日常規(guī)內(nèi)化為自覺的行為習(xí)慣。

研討活動，指導(dǎo)青年教師做好班主任工作。

4.加大家長學(xué)校建設(shè)力度，扎實開展家長開放日活動。以先進(jìn)的教育理念，從學(xué)生的終身發(fā)展出發(fā)，引導(dǎo)他們正確而又有效開展家庭教育，從而贏得家長對學(xué)校工作的理解與支持，有力地推動學(xué)校各項工作的開展。

法制教育、孝敬教育等常規(guī)活動。

三、濃情教學(xué)，打造風(fēng)雅高效課堂

（一）細(xì)化教學(xué)全程管理，全面提升教學(xué)質(zhì)量

1.扎實開展教研組研討活動。一是要精心上好每一節(jié)課，扎實開展課堂教學(xué)研討活動。二是要學(xué)會做有心人，努力提高教研活動效率。在日常教學(xué)中，我們要學(xué)會做有心人，尋找搜集教學(xué)中的突出問題，分學(xué)科組織開展研討活動。通過研討平臺，教師將自己平時教學(xué)工作中一些收效明顯的做法，或者是難以處理的問題，甚至是失敗的總結(jié)教訓(xùn)，拿到教研組來研究討論，集中大家的智慧，提升教研組活動的整體水平。

2.注重課堂教學(xué)改革。各年級要結(jié)合學(xué)科特點，大力開展情趣課堂范式的研究，通過課堂比武，同課異構(gòu)等教學(xué)活動，努力構(gòu)建情趣課堂模式。

3.弘揚寫字教育特色，繼續(xù)實施寫字月賽活動。引導(dǎo)學(xué)生在“一筆一畫寫字”的過程中，領(lǐng)悟“一言一行做人”的真諦。所有老師都要齊抓學(xué)生的寫字水平的提升，所有學(xué)科的書面作業(yè)都要督促學(xué)生寫好規(guī)范漢字，要把把學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)落到實處。

4.重視美術(shù)學(xué)科基地建設(shè)，并利用各種渠道推廣，擴大影響。

5.加強畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，全面提高畢業(yè)班期末成績。

（二）強化校本課程建設(shè)，深入推進(jìn)“2+1”體藝工程

1.開展形式多樣的校本課程活動，讓學(xué)生享受快樂幸福的童年，是我們始終如一的追求目標(biāo)。我們將繼續(xù)開展好“與經(jīng)典同行，創(chuàng)書香校園”的讀書活動，充分發(fā)揮學(xué)校圖書館和班級圖書角的作用。多讀好書，多與高尚的人談話，提升師生的人文素養(yǎng)。

農(nóng)民畫、三棋、書法、篆刻等興趣小組活動，朝著讓每一位學(xué)生都有兩項體育特長，一項藝術(shù)特長的目標(biāo)努力。

3.各年級各班認(rèn)真開展好體育活動，并不斷豐富學(xué)生課外活動形式。學(xué)校將適時組織開展校園運動會和小型競賽活動。

（三）扎實開展課題研究，提升學(xué)校辦學(xué)品位。

1.樹立問題即課題的意識。著眼于教育教學(xué)實踐中遇到的困惑，大力協(xié)助開展小型課題研究活動，做到研究一個課題，解決一個問題。通過小型課題研究，為全面提升課題研究能力和推動教育質(zhì)量提高打下扎實基礎(chǔ)。

教導(dǎo)處要通力協(xié)助，為教師的課題研究搭建平臺。

講座，激發(fā)教師的寫作沖動，讓教師充滿寫作的興趣，做到有話可說，有話想說。

四、溫情服務(wù)，營造優(yōu)雅和諧環(huán)境

門衛(wèi)保安制度等。加強行政領(lǐng)導(dǎo)值周校園巡查等一系列規(guī)章制度，開展好“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”活動，消除校園安全隱患，確保師生良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，打造平安校園。

綠化、美化工作。

3.嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真做好學(xué)校財務(wù)把關(guān)審計工作；要認(rèn)真做好教職工的調(diào)資工作，并及時向教師解釋公開，為教師解決后顧之憂。

教具學(xué)具規(guī)范使用；學(xué)?？倓?wù)處要做好學(xué)校物品領(lǐng)用歸還的登記造冊工作，避免因使用保管不當(dāng)造成的損壞遺失，減少不必要的重復(fù)投入。

5.不斷改善辦學(xué)條件。使用好各項資金，改善辦學(xué)條件，逐步更換教師電腦，為教師教學(xué)提供方便。

深入總結(jié)我校辦學(xué)100周年的成功經(jīng)驗，對于我校的大踏步前進(jìn)，提供了強勁的動力。

我們堅信：在上級教育行政部門的`正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全校師生攜手并肩，共同努力下，“和諧共存，生態(tài)發(fā)展”校園文化創(chuàng)建目標(biāo)一定能順利實現(xiàn)。

辦公室工作計劃【篇4】

辦公室要緊緊圍繞分公司的工作計劃，以當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)，提高經(jīng)濟效益為中心，加強辦公室人員自身建設(shè)，提高辦事質(zhì)量、辦事效率，在抓好日常工作的同時，有目標(biāo)、有重點地開展好以下工作：

一、工作計劃

政策及會議精神，促進(jìn)部室、門店各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。

形成工作指導(dǎo)的規(guī)范化、實施工作目標(biāo)的程序化的要求，辦公室將在上半年完成《辦公室人員崗位說明》年內(nèi)完成《辦公室工作手冊》或《辦公室工作指導(dǎo)書》按部就班地使各崗位人員進(jìn)入工作流程中的角色，有序地執(zhí)行指令，督促分公司部室制定其工作流程，工作制度。讓每個人的行為都做到有章可循，有規(guī)可依。

簡報、講話等各類文字材料，不出現(xiàn)較大的文字失誤；按程序做好文件管理工作，一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，二是在發(fā)文的管理上，對公文的擬制和審簽等方面，要達(dá)到國家公文管理辦法要求的水平。

準(zhǔn)確報導(dǎo)分公司及門店工作動態(tài)、促銷信息、先進(jìn)事跡，挖掘能夠體現(xiàn)企業(yè)文化的先進(jìn)典型。增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)的吸引力和凝聚力。

照片歸檔工作，編寫分公司大事記，按國家檔案管理辦法要求整理。

6、加強信證管理，嚴(yán)格履行用印審批手續(xù)，保證印章的絕對安全。

7、做好各種會議安排工作及接待工作。根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標(biāo)準(zhǔn)，提前做好安排，不打無準(zhǔn)備的仗。

低值易耗品的管理和發(fā)放工作。嚴(yán)格控制每月每人統(tǒng)一發(fā)放工作。

安全條例、檢查車輛狀況，確保行車安全。

加強內(nèi)部管理，做到既有分工又有合作。充分有效地利用好現(xiàn)有辦公室及人力資源部的人員工作效率。如：在今年工作計劃中，提出將專業(yè)進(jìn)行到底，分公司將陸續(xù)開展項目經(jīng)理公開競聘工作，在此工作過程中。我們在內(nèi)部管理上，一方面做到合理調(diào)配人員，共同努力將此工作做好。另一方面，按考核指標(biāo)的要求，各崗位認(rèn)真擬寫每月工作計劃，有序的開展工作。

做好后勤保障工作。在辦公樓、清潔維護(hù)方面主動加強與服務(wù)單位的溝通，采取不定期檢查的方法，做好辦公、生活設(shè)施的維護(hù)管理、做好辦公區(qū)值班安排，消除消防安全隱患；做到值班無脫崗、漏崗，記錄清晰、處理問題及時，無差錯。

做好分公司計劃生育管理工作。宣傳人口與計劃生育政策，做好獨生子女父母獎勵費及藥具的發(fā)放統(tǒng)計工作，協(xié)助、指導(dǎo)門店對計生手續(xù)的申辦工作。

做好每年的獻(xiàn)血任務(wù)及保密工作、顧客投訴等其它工作。

二、工作要求及措施

工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新入手，力爭實現(xiàn)"五個突破"。的工作要求。

門店的工作動態(tài)、經(jīng)驗典型、等信息的報送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對部門、門店工作有指導(dǎo)意義，呈送的信息對領(lǐng)導(dǎo)的決策有參謀意義，全面提升信息工作整體上水平。

領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦、辦公室要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，積極開展督促檢查。確保領(lǐng)導(dǎo)批示件件件有著落，事事有回音，對門店辦公室信息上報、檔案工作、計劃生育政策、營業(yè)執(zhí)照的辦理等工作給予指導(dǎo)和檢查。

3、綜合協(xié)調(diào)上要有新突破。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要著力協(xié)調(diào)。既立足大局，實事求是，又努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)要求，兼顧各方需要，保證任務(wù)的完成；對各部門提出要領(lǐng)導(dǎo)解決的問題，主動協(xié)調(diào)。盡可能地把情況摸深摸透，把政策吃準(zhǔn)吃透，主動思考并提出解決問題的辦法。

車輛維修制度，繼續(xù)推行電話費、接待費、汽車燃油費節(jié)儉制度，加強汽車、復(fù)印機、一體機、打印機的日常維護(hù)與保養(yǎng)，以管理堵漏洞、壓開支、增效益。辦實事，就是充分利用現(xiàn)有的資源、多為部門辦實事、辦好事。

素質(zhì)強、作風(fēng)正、工作實的總體要求，通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強制度建設(shè)、嚴(yán)格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，努力提高辦公室人員理解執(zhí)行政策，敢于解決疑難復(fù)雜問題，善于進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)的能力，真正把辦公室建設(shè)成工作上能干事的堅強隊伍。

辦公室工作計劃【篇5】

本周完成的工作：

1、周一及時對倉庫各輔料的申購，及跟進(jìn)上周北京所發(fā)的物流貨物，并與出差人員倪華麗保持緊密聯(lián)系，對南寧盤點各異常知曉，及對倉庫各庫存的進(jìn)行審核，并對各店年前貨物各異常郵件的收集，并一一對其進(jìn)行處理后，并對各區(qū)域轉(zhuǎn)發(fā)的各倒票郵件，集中的由張明云進(jìn)行開票處理，并審核。由庫房鄧京賢與王威進(jìn)行直營空瓶的清點；

2、周二對加盟店的集中要貨，并與北京確定各事宜后，通知財務(wù)及時的付款，確定發(fā)出日期后，對加盟部各相關(guān)事宜的告知，并繼續(xù)跟進(jìn)北京的在途貨；

3、并對現(xiàn)商品的明細(xì)進(jìn)行排版后進(jìn)行標(biāo)價簽的重新制作，由庫房鄧京賢與王威進(jìn)行加盟空瓶的清點；

清點、入庫，由于時間關(guān)系，對長安、南海、陽江、湛江店面的發(fā)貨；

中心店通知庫房提貨，及四川加盟店的發(fā)貨。對發(fā)貨后的店面進(jìn)行快遞跟進(jìn)到貨；

6、周五繼續(xù)對省內(nèi)及此前已由南寧發(fā)過貨的店面，進(jìn)行各店面會員日全部發(fā)貨，并全部備出，并通知財務(wù)林姐對空瓶的驗收與清點，并對四川發(fā)出貨后通知財務(wù)的付款各事宜，對店面的空瓶各抵扣明細(xì)轉(zhuǎn)發(fā)財務(wù)。對發(fā)貨后的店面進(jìn)行快遞跟進(jìn)到貨；

大部分店面將在會員日可到貨；

清點、入庫，由于時間的關(guān)系，及加盟部的要求，只能優(yōu)先對南城、人人樂、西鄉(xiāng)店面的發(fā)貨。并對北京到貨后的各明細(xì)對財務(wù)進(jìn)行郵件轉(zhuǎn)發(fā)。

下周的工作計劃：

1、周一繼續(xù)對上周加盟的要貨進(jìn)行外省加盟店的發(fā)貨，及對上周到貨后，各異常與北京進(jìn)行電話溝通與處理，并配合財務(wù)與加盟將如何對南寧收店后的各報表開票，繼續(xù)對向北京的要貨咨詢財務(wù)；

2、對南寧發(fā)貨各店面的到貨情況進(jìn)行一一回訪；

3、周二繼續(xù)對加盟店的發(fā)貨，及對鄰近店面的補發(fā)貨；

4、由印刷公司對各類標(biāo)價簽的設(shè)計與尺寸樣品的打樣。及對現(xiàn)庫房對店面各類報表的報價，更新排版后將申購大批量的印刷，由財務(wù)進(jìn)行審核；

公司辦公室周工作計劃

5、周三對直營店面的補發(fā)貨，并由直營與加盟部對下月生日禮盒數(shù)量總計，向北京申報。及落實發(fā)出數(shù)量及日期，并對加盟寧德新店的向北京的要貨，并由財務(wù)回款后，及時催促北京的發(fā)出；

6、周四繼續(xù)對店面的發(fā)貨，并倉庫各物料進(jìn)行盤點，及繼續(xù)對南寧收店后的各配件輔料的仔細(xì)清點入庫，并進(jìn)行制作向北京的要貨清點，由運營部的審核，并與財務(wù)的溝通，及時確定回款后，對北京發(fā)貨進(jìn)行催促；

7、周五月結(jié)盤點的各類報表的更新與審核，并配合財務(wù)的盤點，對倉庫各類物料調(diào)整分類，并對各店年后退的貨及異常貨進(jìn)行清點，及南寧返的貨，評估一起退北京處理；

8、周六對下月主題節(jié)物料的知曉，并對北京的欠缺的各物料進(jìn)行統(tǒng)一集中的補發(fā)，并繼續(xù)對有需要再補發(fā)貨的店面發(fā)貨，及對快遞年后走貨后各店面反饋意見，進(jìn)行由快遞公司扣除相關(guān)運費事宜的處理。各類報表印刷的到貨，并驗收及收貨。

辦公室工作計劃【篇6】

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“教育教學(xué)質(zhì)量年”的工作要求，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的形象，進(jìn)一步加強制度建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識，以飽滿的精神風(fēng)貌和扎實細(xì)致的工作，充分發(fā)揮校辦的行政中心樞紐作用，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

二、現(xiàn)狀分析

預(yù)見性還有待加強，沒有充分發(fā)揮參謀作用。

嚴(yán)要求之間還存在著差距，視野還不夠開闊。

3、督促落實工作中，深入實際不夠，服務(wù)沒有到位，方式方法還有待改進(jìn)。

4、宣傳工作還沒有引起足夠重視，整體感不強，宣傳的質(zhì)量與檔次有待提高。

三、主要任務(wù)與目標(biāo)

1、加強辦公室內(nèi)部建設(shè)，強化執(zhí)行力意識

（

（人文關(guān)懷貫穿于辦公室的整體管理當(dāng)中，構(gòu)建有利于促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和人員鍛煉成長的辦公室工作環(huán)境，激發(fā)辦公室人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

（《印章使用制度》、《用餐制度》，嚴(yán)格執(zhí)行《購物審批制度》，規(guī)范工作程序，確保各項工作高效有序的進(jìn)行；增強辦公室人員的精品意識，達(dá)到效率更高、服務(wù)更優(yōu)、運轉(zhuǎn)更暢、隊伍更強、評價更好，進(jìn)一步樹立校長辦公室的良好形象。

（全面、準(zhǔn)確、高效”。做到五個“承諾”：承諾“不讓辦事的同志在辦公室受到冷遇”、承諾“不讓工作因辦公室延誤”、承諾“不讓工作差錯在辦公室發(fā)生”、承諾“不讓不良風(fēng)氣在辦公室出現(xiàn)”、承諾“不讓學(xué)校形象因辦公室受到損害”；做到“五好”：參謀助手落實好、文件處理把關(guān)好、活動組織服務(wù)好、人事管理工作好、宣傳報道質(zhì)量好。

2、做好辦公室常規(guī)工作

（積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標(biāo)。做好辦公室與各處室、年級部等部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。

（針對性和指導(dǎo)性。加強公文處理工作，進(jìn)一步提高各部門的公文質(zhì)量意識和時效意識。做好文件的接受、傳送、催辦及信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯，注重重要文件資料的積累和歸檔。做好學(xué)校大事記的記載工作。完善和修訂各類規(guī)章制度，編印現(xiàn)有行政規(guī)章制度匯編。4月中旬和7月中旬編印兩期學(xué)校工作簡報。

（3）根據(jù)學(xué)校的實際情況，3月中旬細(xì)化《教師年度考核辦法》等管理制度，以管理考核為手段，提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè)。

（工作，做好會議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的資料，在求真、務(wù)實、落實上下功夫。

（5）高標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)接待工作。隨著學(xué)校的發(fā)展，上級檢查和各項活動越來越多，辦公室要切實做到三到位：一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細(xì)致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標(biāo)準(zhǔn)，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準(zhǔn)備。

（櫥窗、宣傳標(biāo)語、電子屏等宣傳陣地展示學(xué)校取得的成績和亮點，調(diào)動學(xué)校師生工作和學(xué)習(xí)積極性，增強師生的榮譽感。

（優(yōu)績多得的分配原則。充實現(xiàn)有的人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，方便于領(lǐng)導(dǎo)層決策。

（規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。

（信息資源化、傳輸網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校網(wǎng)站和校辦網(wǎng)頁的建設(shè)。

（完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室工作計劃【篇7】

辦公室是一個任務(wù)瑣碎、繁雜的部門。辦公室的職能就是溝通調(diào)節(jié)、會議記錄、檔案整理、用品采備信息傳達(dá)。辦公室作為團(tuán)委信息的集散地，除了需要各個成員的細(xì)心負(fù)責(zé)、對信息的準(zhǔn)確的把握、命令任務(wù)的妥善安排外，還需要有更高的熱情以保證團(tuán)委的正常運轉(zhuǎn)、活動的順利進(jìn)行和各個團(tuán)委成員對活動的完整認(rèn)知。

隨著新學(xué)期的到來，我部本著不斷探索，求實創(chuàng)新的工作態(tài)度，對新學(xué)期的工作有了新的認(rèn)識，新的打算。接下來的一年里，辦公室將圍繞以下幾點努力開展工作：

（1）認(rèn)真細(xì)致的統(tǒng)計課表，安排值班任務(wù)。一周五個工作日都要有團(tuán)委的人員值班，在團(tuán)委值班室除了維持值班室的整潔干凈、保持安靜外，還要在遇到突發(fā)事件時及時的協(xié)助老師解決問題。

（2）做好活動所需用品采購儲藏工作。我部應(yīng)積極配合其他部門，做好后勤工作，提供充足物資，如桌牌、條幅、證書、紙筆等等。為保證學(xué)生工作開展的順利、暢通，就此，我部決定采取人員分工制，以提高工作效率。保證用品的齊全，有助于各項團(tuán)委活動的開展和順利進(jìn)行。各個活動結(jié)束之后，辦公室成員應(yīng)及時收取發(fā)票，做好發(fā)票的統(tǒng)計整理及上報工作。

（3）加強各部門之間的溝通。在活動開展的時候，辦公室要做到合理的分配人手，使得團(tuán)委的人力資源有效的得以利用。辦公室要加強部門間的溝通協(xié)調(diào)，使部門之間可以相互幫助相互輔佐。團(tuán)委內(nèi)部的團(tuán)結(jié)合作是團(tuán)委能夠更快更好發(fā)展的前提。

（4）多與老師接觸，及時的向老師匯報工作。請老師指出團(tuán)委的不足之處和需要提高改進(jìn)的地方。之后在團(tuán)委的例會上，提出問題，商討建議，總結(jié)經(jīng)驗。在大家的商討和各個部長的決策后，確定整改方案。辦公室要做好會議記錄，工作總結(jié)。

（5）辦公室在團(tuán)委中的位置很重要。這就需要辦公室對整個團(tuán)委起到監(jiān)察督促的作用。各項活動的記錄，工作的總結(jié)，學(xué)生對團(tuán)委的反映意見等辦公室都要有備案。在工作的階段性總結(jié)時，辦公室需要對已有備案進(jìn)行分析，并且提出建設(shè)性的建議。起草整改措施，請副書記及各個部長審閱。如果通過，將在下次例會上公布。

（6）為保證辦公室傳達(dá)信息的準(zhǔn)確性和及時性，辦公室應(yīng)準(zhǔn)確的掌握各個負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，如有變更應(yīng)及時更改并公布。其次，辦公室成員的聯(lián)系方式不得隨意變更，手機應(yīng)時刻保持開機狀態(tài)，以確保聯(lián)系順暢、突發(fā)事件可以及時得到解決。

新的學(xué)期，新的開始。辦公室任然本著為學(xué)生服務(wù)、為團(tuán)委服務(wù)的原則，任勞任怨、一心奉獻(xiàn)的宗旨，發(fā)揚積極工作、勤于溝通、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，傳承歷屆辦公室成員吃苦耐勞、塌實肯干的風(fēng)格，以細(xì)致干練、誠懇勤勞的態(tài)度高質(zhì)量的完成每一次任務(wù)，以嚴(yán)謹(jǐn)苛求、虛心求實的態(tài)度做好每一次的工作總結(jié)。在不斷的嚴(yán)格要求、自我總結(jié)中發(fā)展完善。

辦公室工作計劃【篇8】

為進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室職能作用，加強辦公室管理，提高辦公室的工作效率、明確職責(zé)，促進(jìn)辦公室工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化發(fā)展，在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)團(tuán)委、主席團(tuán)的工作要求和其他部門的工作需要特編定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計劃。

一、加強管理，完善制度，明確職責(zé)

為了加強對辦公室人、財、物的管理，我們將繼續(xù)完善各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照規(guī)章辦事，體現(xiàn)對事不對人的管理思想，促使各項工作井然有序的開展。進(jìn)一步明確工作職責(zé)、工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。充分整合現(xiàn)有人力力量，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動辦公室人員的工作積極性。

二、加強學(xué)習(xí)，提高能力，促進(jìn)發(fā)展

做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此在本學(xué)期辦公室將加強部門與協(xié)會、部門與部門、部門內(nèi)部之間的交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便更好的適應(yīng)工作的需要，提高理論水平和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作

的交流，及時傳達(dá)、反饋信息及活動動態(tài)；定期召開辦公室工作會議與分管協(xié)會會議，了解情況、布置工作、總結(jié)經(jīng)驗；及時查閱值班內(nèi)容，嚴(yán)格檢查、認(rèn)真總結(jié)、及時通報值班記錄與考勤情況。

文件、檔案等不私自外借，經(jīng)批準(zhǔn)后可借閱；對于特殊物品、文件、材料的借出必須有書面申請，并及時登記，按期歸還；辦公物品如有損壞，應(yīng)賠償并及時修補。

實行分管制；認(rèn)真完成文件的起草及收發(fā)、存檔工作；做好會議考勤、記錄、總結(jié)工作；及時協(xié)助各部門、各協(xié)會做好新成員的招收、登記及干部的選報工作；及時做好信息報送工作、統(tǒng)計工作；不斷完善學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項管理制度并制定新制度。

辦公室工作計劃【篇9】

(上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好外出人員的登記工作。

(4)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(5)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

(值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

(按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點

(集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。

(快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)協(xié)助行政主管完善集團(tuán)各項規(guī)章制度。

(準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

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