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培訓(xùn)年終個(gè)人工作總結(jié)(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-16

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培訓(xùn)年終個(gè)人工作總結(jié)【篇1】

20__年,我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作在縣委組織部和干部教育培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下,以提高干部素質(zhì)本事為核心,以提升干部教育質(zhì)量為目標(biāo),結(jié)合我鎮(zhèn)教育培訓(xùn)工作實(shí)際,在培訓(xùn)資料上求新、求實(shí)、求精,大力倡導(dǎo)干部全員學(xué)習(xí),整體提升,進(jìn)一步營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍?,F(xiàn)將20__年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

一、著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)

干部的集中正規(guī)化培訓(xùn),是我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)的重要途徑。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照“黨管人才”的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了鎮(zhèn)黨委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門制定了《北辛堡鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案》,由鎮(zhèn)黨委辦公室負(fù)責(zé)具體落實(shí)。按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,落實(shí)職責(zé),切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。

(二)創(chuàng)新培訓(xùn)模式,調(diào)整干部培訓(xùn)思路。按照“兩擴(kuò)”的思路,創(chuàng)新培訓(xùn)模式。“兩擴(kuò)”,一是擴(kuò)大培訓(xùn)面,把以往培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員和中級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當(dāng)擴(kuò)充教育資料,結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際需求,把與我鎮(zhèn)現(xiàn)實(shí)相關(guān)的村民委員會(huì)組織法、行政執(zhí)法、創(chuàng)業(yè)教育及如何做好基層工作等作為重點(diǎn)課程,著重提高干部為民服務(wù)的本事。

二、改善培訓(xùn)方法,豐富干部學(xué)習(xí)形式

(一)引導(dǎo)干部自學(xué),提高學(xué)習(xí)進(jìn)取性。為了進(jìn)一步規(guī)范干部學(xué)習(xí)管理,創(chuàng)立理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制,我鎮(zhèn)在集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)取引導(dǎo)干部自學(xué)提高。20__年,我鎮(zhèn)經(jīng)過引導(dǎo)干部結(jié)合自身實(shí)際,制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃。經(jīng)過半年抽查,有95%的干部能夠切實(shí)執(zhí)行自我的學(xué)習(xí)計(jì)劃。對(duì)于未能嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃的干部,給予口頭警示。在年終檢查結(jié)果顯示,我鎮(zhèn)干部都能按照年初計(jì)劃開展自學(xué)。經(jīng)過引導(dǎo)干部自學(xué),有效地提高了我鎮(zhèn)干部的學(xué)習(xí)進(jìn)取性,促使干部教育培訓(xùn)效果明顯提升。

(二)深入實(shí)踐鍛煉,提升干部業(yè)務(wù)本事。鎮(zhèn)黨委按照理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,用以促學(xué)的要求,圍繞中心工作,引入體驗(yàn)式、研究式等現(xiàn)代培訓(xùn)方式開展教學(xué),增強(qiáng)干部解決實(shí)際問題的本事。

經(jīng)過以上措施的實(shí)施,有力地推動(dòng)了我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。有利于提高干部和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、決策部署的自覺性、堅(jiān)定性。為更好地為建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍供給保障。

三、存在的問題和不足

我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了必須的成績(jī),但也存在一些問題和不足:一是因培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足,嚴(yán)重制約著我鎮(zhèn)干部培訓(xùn)教育工作的大范圍、大手筆開展;二是少數(shù)干部對(duì)干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí),參的進(jìn)取性不高,存在應(yīng)付的思想。這些問題和不足,有待地我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信ρ芯繉?duì)策,切實(shí)加以解決。

四、20__年干部教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)

20__年,我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞我鎮(zhèn)中心工作,突出主題,創(chuàng)新觀念,建立健全監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制,努力爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),構(gòu)成新特色,全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。

1、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,嚴(yán)格要求,精心組織,分類指導(dǎo),使培訓(xùn)更有針對(duì)性和可操作性,健全培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,立足實(shí)際,編寫一些以卡通式、操作說(shuō)明式、流程式圖示等針對(duì)我鎮(zhèn)實(shí)際的一看就懂、一學(xué)就會(huì)、一干就靈的“鄉(xiāng)土”教材。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內(nèi),擬選派__名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商,選派5名左右科級(jí)后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干,提高綜合素質(zhì)。

培訓(xùn)年終個(gè)人工作總結(jié)【篇2】

我有幸成為20xx年第六期中石化財(cái)務(wù)骨干培訓(xùn)班的學(xué)員,和來(lái)自中石化系統(tǒng)的41名同學(xué)們?cè)诮鹆杲逃嘤?xùn)中心度過了20天的難忘時(shí)光。

一、努力爭(zhēng)做一名好學(xué)員

從1998年財(cái)務(wù)培訓(xùn)班第一期算起,我們這個(gè)班是第75期,在培訓(xùn)期間我嚴(yán)格按照培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)和老師的要求,做到了三個(gè)轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)員守則,不管是哪門課程都認(rèn)真聽講,沒有遲到和早退,每次上課把手機(jī)調(diào)到靜音,以免影響老師講課,在分組討論時(shí)我踴躍發(fā)言、積極探討,我每天幾乎是第一個(gè)將作業(yè)交到隊(duì)長(zhǎng)那里,我每天將老師講課的內(nèi)容以日記的形式進(jìn)行整理、保存,按照培訓(xùn)計(jì)劃要求我寫出了結(jié)業(yè)論文交給了老師。

二、加入超越團(tuán)隊(duì),拓展后獲感悟

開學(xué)第一天,在周華榮班主任帶領(lǐng)下我們組建了飛鷹、海鷹、藍(lán)翔、超越四個(gè)團(tuán)隊(duì),各團(tuán)隊(duì)獨(dú)自擬定了隊(duì)名、隊(duì)徽、隊(duì)訓(xùn)、和口號(hào)并推選出班長(zhǎng)等角色。我所在的團(tuán)隊(duì)叫超越,我們10名隊(duì)員共同起名字、設(shè)計(jì)隊(duì)徽等,團(tuán)隊(duì)的建立,使我們有了團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮勇拼搏、超越自我的團(tuán)隊(duì)精神。

拓展訓(xùn)練使我感悟最深。過電網(wǎng)、風(fēng)火輪、室外攀巖、高空斷橋、四個(gè)項(xiàng)目體現(xiàn)出科學(xué)籌劃、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇攀高峰、腳踏實(shí)地、挑戰(zhàn)自我的深刻內(nèi)涵。印象最深刻的是當(dāng)我第一次攀上8米高的斷橋時(shí),我恐懼的幾乎渾身發(fā)抖,不敢邁出那艱難的一步,是教練和班主任在背后給了我莫大的鼓勵(lì),是超越團(tuán)隊(duì)9名隊(duì)員在下面給我吶喊加油,讓我順利完成這個(gè)項(xiàng)目,沒有拖超越隊(duì)的后腿。我終于克服了恐懼,戰(zhàn)勝了自我,使我真正體會(huì)到個(gè)人一小步,人生一大步的精髓。

三、培訓(xùn)課程豐富多彩

總部財(cái)務(wù)部牛處長(zhǎng)在百忙之中為同學(xué)們做了《持續(xù)推進(jìn)全員目標(biāo)成本管理》的專題報(bào)告,體現(xiàn)了中石化領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的關(guān)懷和殷切希望。

林罡教授講解的《管理創(chuàng)新》,使我全面地了解了什么是管理創(chuàng)新以及如何進(jìn)行管理創(chuàng)新,受益匪淺;江蘇省委黨校王平教授講授的《有效激勵(lì)與溝通》,教會(huì)我如何在職場(chǎng)和人際交往學(xué)會(huì)激勵(lì)自己和別人,講究溝通技巧,增加人格魅力,不斷進(jìn)步;東南大學(xué)虞斌教授講的《影響匯率的因素與匯率變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)》從國(guó)際金融形勢(shì)及熱點(diǎn)問題結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況,剖析了影響匯率的因素以及匯率變動(dòng)引起的經(jīng)濟(jì)效應(yīng);還有南京大學(xué)馮巧根教授講述的《預(yù)算與控制》、天正會(huì)計(jì)師事務(wù)所李云彬所長(zhǎng)講授的《會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則變化》、石化財(cái)會(huì)雜志主編莊昌隆老師講授的《論文寫作》、吳明泉教授講的《稅務(wù)籌劃》、等精彩講課都給我留下了深刻的記憶。在《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬》課程中,我們7名同學(xué)一個(gè)小組,每人分擔(dān)一個(gè)企業(yè)管理層角色,在馬灝CEO帶領(lǐng)下,大家緊密協(xié)作,出謀劃策,經(jīng)過5年模擬經(jīng)營(yíng)取得了小組業(yè)績(jī)考核第二名的好成績(jī),通過這個(gè)模擬演練,我由財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)決策參與者,深刻理解資金籌集、物資采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、信息溝通及維持企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的重要性。

我感到此次財(cái)務(wù)骨干培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)合理,具有較強(qiáng)的針對(duì)性,理論與實(shí)際結(jié)合緊密,教學(xué)方式靈活多樣,內(nèi)容豐富多彩,通過培訓(xùn)使我開拓了視野,強(qiáng)化了創(chuàng)新理念,完善了知識(shí)結(jié)構(gòu),及大地提升自身理論水平和素質(zhì)。

四、積極參與班級(jí)活動(dòng)

我參與了班里組織的乒乓球、羽毛球比賽、卡拉OK等活動(dòng),在活動(dòng)過過程中更加加深了同學(xué)們之間彼此的了解和友誼。

積極參加各項(xiàng)比賽和班級(jí)活動(dòng),重要的是我參與了我就得到了鍛煉和快樂,每次活動(dòng)過程中我主動(dòng)和同學(xué)們一起做一些布置場(chǎng)地、照相、歸集器材等力所能及的小事情,為班集體出一份力感覺很高興和自豪。

總之通過這次這培訓(xùn),我不僅學(xué)到了最新的文化理論知識(shí),獲取了寶貴的人生感悟,也結(jié)識(shí)了很多新朋友,自身素質(zhì)和能力都有了一定提高,相信這段難忘的培訓(xùn)經(jīng)歷會(huì)成為我人生中的一筆寶貴財(cái)富,對(duì)今后的工作大有益處。

培訓(xùn)年終個(gè)人工作總結(jié)【篇3】

一、引言

隨著現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷推進(jìn),企業(yè)對(duì)于高素質(zhì)人才的需求也越來(lái)越急劇增長(zhǎng)。然而,面對(duì)市場(chǎng)日益激烈競(jìng)爭(zhēng)的局面,企業(yè)根本無(wú)法獨(dú)自面對(duì)這些挑戰(zhàn)。于是,外聘培訓(xùn)成為了近年來(lái)企業(yè)提升員工素質(zhì)的重要手段之一。本文將對(duì)某公司2019年度外聘培訓(xùn)的情況做詳細(xì)的分析總結(jié)。

二、外聘培訓(xùn)概述

隨著全球化經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不再局限于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。經(jīng)營(yíng)者們已經(jīng)意識(shí)到,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵在人才。與此同時(shí),每個(gè)員工都必須開拓思維、不斷進(jìn)步,因此外聘培訓(xùn)就顯得尤為重要。外聘培訓(xùn),就是通過委派員工去參加一些由外部機(jī)構(gòu)或者專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程來(lái)提高公司員工的素質(zhì)。

三、公司2019年度外聘培訓(xùn)總結(jié)

1. 培訓(xùn)計(jì)劃

為了促進(jìn)公司員工的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)的提高,公司于2019年共計(jì)安排了12次外聘培訓(xùn)。這些培訓(xùn)分別包括銷售技巧、職場(chǎng)溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源管理以及商業(yè)思維等多個(gè)領(lǐng)域。每次培訓(xùn)時(shí)間為3天,最多不超過7天。參加培訓(xùn)的員工均為公司核心員工,各部門主管可以根據(jù)其部門的需求自由選擇參加員工。

2. (培訓(xùn)機(jī)構(gòu)抉擇及培訓(xùn)費(fèi)用)

公司在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),首先會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的篩選,看重的最重要的因素是培訓(xùn)師的專業(yè)性和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過詢價(jià)后,公司最終選擇了點(diǎn)亮教育、賽迪思、中企華圖等知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。為了保證員工能夠真正受益,公司出資總計(jì)200萬(wàn)元,并按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工提供全額培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用等補(bǔ)貼,員工自愿承擔(dān)飲食費(fèi)用。

3. 培訓(xùn)效果

通過參加外聘培訓(xùn),不僅可以讓員工領(lǐng)略到國(guó)外新鮮的經(jīng)營(yíng)理念和文化深度,而且拓寬了員工的視野,讓員工從培訓(xùn)中收獲人脈、知識(shí)、技能等方面的收獲。另外,公司還建立了培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制,培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估,以檢驗(yàn)他們對(duì)于本次培訓(xùn)課程的掌握和應(yīng)用情況。調(diào)查發(fā)現(xiàn),本次培訓(xùn)的員工能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工之間的共贏局面。

四、結(jié)論

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)需要不斷提高員工的職業(yè)素質(zhì)和口感水平,以迎接市場(chǎng)的不斷變化,并占據(jù)公司在業(yè)界的優(yōu)勢(shì)地位。本次外聘培訓(xùn)的成功推廣,充分表明了外聘培訓(xùn)對(duì)于員工團(tuán)隊(duì)的提升與個(gè)人成長(zhǎng)的促進(jìn)。企業(yè)更不應(yīng)該借機(jī)會(huì)加強(qiáng)對(duì)外聘培訓(xùn)的投資,以全留技術(shù)為員工的前兩步。

培訓(xùn)年終個(gè)人工作總結(jié)【篇4】

年度新警培訓(xùn)總結(jié)

一年一度的新警培訓(xùn)落下帷幕,這是一次非常成功的培訓(xùn)活動(dòng)。在這次為期一個(gè)月的培訓(xùn)中,我們的警察們接受了嚴(yán)格的訓(xùn)練,掌握了執(zhí)勤技能,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作能力,并深入了解了執(zhí)法工作的規(guī)范與精神。以下將詳細(xì)介紹本次培訓(xùn)的內(nèi)容與收獲。

首先,本次培訓(xùn)主要包括了警務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)操訓(xùn)練。我們邀請(qǐng)了多位資深警官和專家學(xué)者進(jìn)行講座,向新警們介紹了刑事法律、執(zhí)法程序、安全防范等基礎(chǔ)知識(shí)。在實(shí)操訓(xùn)練中,新警們學(xué)習(xí)了急救、射擊、搜證等技能,并在模擬場(chǎng)景中進(jìn)行了實(shí)際操作。通過這樣的培訓(xùn)方式,新警們對(duì)執(zhí)勤工作有了更加深入的了解,提高了在實(shí)際工作中的應(yīng)對(duì)能力。

其次,本次培訓(xùn)重點(diǎn)培養(yǎng)了新警們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通技巧。通過分組合作,他們學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)的重要性,訓(xùn)練了分工合作的能力。在實(shí)戰(zhàn)演練中,他們學(xué)會(huì)了如何通過有效的溝通和協(xié)商解決問題,提升了快速應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。這樣的培訓(xùn)不僅使他們?cè)诠ぷ髦锌梢愿玫嘏c同事合作,也為今后的晉升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

此外,本次培訓(xùn)還注重培養(yǎng)新警們的職業(yè)精神與道德修養(yǎng)。通過專題講座和案例分析,我們向新警們傳授了職業(yè)道德、廉政建設(shè)、公平公正等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我們組織了民警戰(zhàn)友分享會(huì),讓新警們聽取老警察們的親身經(jīng)歷和成長(zhǎng)故事,激勵(lì)他們兢兢業(yè)業(yè)、忠誠(chéng)履職。這樣的培訓(xùn)使新警們深入理解了警察的職責(zé)與使命,樹立了高尚的職業(yè)信仰。

最后,本次培訓(xùn)還開展了一系列的實(shí)地考察和社區(qū)活動(dòng),讓新警們與群眾零距離接觸。他們參觀了警車庫(kù)、監(jiān)控中心等警務(wù)設(shè)施,并與老百姓進(jìn)行了面對(duì)面的交流。通過這樣的互動(dòng),新警們更加深刻地了解了民眾的期望與需求,加深了警民關(guān)系,提高了自身的服務(wù)意識(shí)。

總之,本次年度新警培訓(xùn)是一次內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)。通過培訓(xùn),新警們從知識(shí)、技能、意志等多個(gè)方面得到了提高。在未來(lái)的工作中,他們將能夠忠誠(chéng)履職、勇敢執(zhí)法、高效協(xié)作,為社會(huì)治安的維護(hù)和人民群眾的安寧做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),這次培訓(xùn)也給我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示,為今后的警務(wù)培訓(xùn)工作提供了參考。我們會(huì)繼續(xù)不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式,以確保每一位新警都能在培訓(xùn)中得到充分的鍛煉和提高。

希望在不久的將來(lái),我們能夠看到這些經(jīng)過培訓(xùn)的新警們?cè)趯?shí)戰(zhàn)中勝任各種任務(wù),充分展現(xiàn)出他們的專業(yè)能力和職業(yè)操守。

培訓(xùn)年終個(gè)人工作總結(jié)【篇5】

教學(xué)是教師最本職的工作,校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基矗本年度,學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對(duì)全校教師進(jìn)行了培訓(xùn),現(xiàn)將我的參訓(xùn)體會(huì)小結(jié)如下:

一、校本培訓(xùn)的思想認(rèn)識(shí)

首先充分認(rèn)識(shí)校本培訓(xùn)的重要意義。要在校本培訓(xùn)中有較大的收獲,觀念轉(zhuǎn)變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標(biāo)和內(nèi)容,是推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件,教育教學(xué)觀念的根本轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任重道遠(yuǎn)的艱巨任務(wù)。校本培訓(xùn)是與學(xué)校、教師的實(shí)際緊密結(jié)合,以提高教師的師德修養(yǎng)和教育教學(xué)的實(shí)踐能力為基本目標(biāo)。與傳統(tǒng)的在職培訓(xùn)方式相比,校本培訓(xùn)更加關(guān)注教師教學(xué)所在的學(xué)校以及課堂,更加關(guān)注教師教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展。通過提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性,能有效地激發(fā)教師自覺學(xué)習(xí)的意識(shí),提升教師自我培訓(xùn)的責(zé)任感,激發(fā)教師發(fā)

二、課堂教學(xué)方面

1、教學(xué)觀念發(fā)生了新的變化。通過學(xué)習(xí),我能將新課標(biāo)的理念有機(jī)地融入到教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)中,教學(xué)內(nèi)容能做到密切學(xué)生生活,貼近學(xué)生實(shí)際,在課堂教學(xué)中積極鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)探索、思考,努力營(yíng)造平等的、融洽的師生關(guān)系。培養(yǎng)了學(xué)生的獨(dú)立思考的能力,讓他們體會(huì)在困難中找到解決問題的能力。

2、角色發(fā)生變化。在課堂教學(xué)中,從“師道尊嚴(yán)”轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)的組織者、引導(dǎo)者與合作者。從單純地注重知識(shí)的傳授轉(zhuǎn)變?yōu)楸容^關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

3、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變化。在課堂教學(xué)中較多地出現(xiàn)了師生互動(dòng)、平等參與的生動(dòng)局面。

4、體育教師必須進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變,努力學(xué)習(xí),積極鉆研,互相探討業(yè)務(wù)技術(shù),逐步提高自身素質(zhì)。

5、要?jiǎng)?chuàng)建以人為本的體育教學(xué)氛圍,和學(xué)生打成一片,變課堂的主宰為學(xué)生的良師益友。

6、轉(zhuǎn)變以往以教為中心的教學(xué)指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展創(chuàng)造空間。

7、要真正樹立健康第一的指導(dǎo)思想,促進(jìn)學(xué)生身心的和諧發(fā)展。

8、深入學(xué)習(xí)《新大綱》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》切實(shí)體會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。并把自己的體會(huì)大膽適用于實(shí)踐中,讓實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)。

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