在日常生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種公告和通知。不論是為了讓更多人了解某些事情，還是為了傳達(dá)某些重要信息，都需要使用公告通知。關(guān)于您所需要的“任命通知”相關(guān)的資料，下面提供了一些相關(guān)資源，相信對(duì)您的人生將產(chǎn)生重要的影響！
任命通知書(shū)格式范文任命的意義有承命,接受命令; 指下命令任用,也指聽(tīng)任命 運(yùn)的支配,那么關(guān)于公司的任命通知書(shū)格式是怎樣的呢?下面 WTT 小雅給大家?guī)?lái)任命通知書(shū)范文,供大家參考! 任命通知書(shū)范文一 ......
中國(guó)^v^的歷史是一部政黨史，也是一部特殊的歷史。它研究^v^成立后中國(guó)^v^作為執(zhí)政黨的歷史。 以下是為大家整理的關(guān)于黨史教育總結(jié)的文章4篇 ,歡迎品
樹(shù)木、花卉和植物是自然界不可或缺的組成部分，與整個(gè)地球的生態(tài)平衡和人類的生存與發(fā)展密切相關(guān)。因此，植樹(shù)種花種草、綠化美化環(huán)境已成為全世界的普遍做法。 以下是為大
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國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO將計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全定義為對(duì)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)建立和采用的技術(shù)和管理的安全保護(hù)，以及對(duì)計(jì)算機(jī)硬件、軟件和數(shù)據(jù)的保護(hù)，使其免受意外和惡意原因造成的損壞、
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黨史學(xué)習(xí)教育一般是指中國(guó)^v^的黨史學(xué)習(xí)教育。 以下是為大家整理的關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)大會(huì)發(fā)言的文章13篇 ,歡迎品鑒！第1篇: 黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)大會(huì)發(fā)言今
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通知可分為“發(fā)布*通知”、“批轉(zhuǎn)*通知”、“事項(xiàng)*通知”、“會(huì)議*通知”、“任免通知”五種。這里僅介紹“事項(xiàng)*通知”、“會(huì)議*通知”、“任免通知”三種。
1、事項(xiàng)*通知。在上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)事宜需要使下級(jí)機(jī)關(guān)知道或辦理時(shí)，如：慶祝某個(gè)節(jié)日，成立、調(diào)整、合并、撤銷某個(gè)機(jī)構(gòu)，啟用*，更正文件差錯(cuò)，請(qǐng)下級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送有關(guān)材料等，都可使用這種通知，這種通知，要交待清楚所通知的事項(xiàng)，如何辦理，有什么要求等。
2、會(huì)議通知。上級(jí)機(jī)關(guān)要召開(kāi)比較重要的會(huì)議時(shí)，一般都要提前通知所屬有關(guān)單位，這就是會(huì)議通知。這種通知要求寫(xiě)得明確具體，交待清楚會(huì)議名稱、主持單位、會(huì)議內(nèi)容、起止時(shí)間、參加人員、會(huì)議地點(diǎn)、報(bào)到地點(diǎn)、攜帶材料以及其他有關(guān)事宜。如果這些事項(xiàng)交待不清，丟三拉四，就可能影響會(huì)議的按時(shí)召開(kāi)和正常進(jìn)行。
3、任免通知。上級(jí)機(jī)關(guān)在任免下級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人或上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)任免事項(xiàng)需要下級(jí)機(jī)關(guān)知道時(shí)要發(fā)任免通知。這種通知的寫(xiě)法比較簡(jiǎn)單，一般只要寫(xiě)清楚決定任免的時(shí)間、機(jī)關(guān)、會(huì)議或依據(jù)文件，以及任免人員的具體職務(wù)即可。
不論哪種類型的通知，都應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：
1、通
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領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免的公文是機(jī)關(guān)、單位運(yùn)轉(zhuǎn)和干部履職的現(xiàn)實(shí)依據(jù)，是公文的重要組成部分，一般約占機(jī)關(guān)、單位公文總數(shù)的10%左右。不但是干部領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的歷史憑證，而且還是編寫(xiě)組織沿革和史書(shū)、志書(shū)的基本史料。這類公文的篇幅一般較短，詞句較少，錯(cuò)的機(jī)率相對(duì)較低，但若不精益求精，往往也容易出錯(cuò)，帶來(lái)一系列不良后果。本文試從這類公文的寫(xiě)作技法著墨，就其5個(gè)方面進(jìn)行探究，并就教于各位專家與同仁。
一、職務(wù)任免與任免職務(wù)。職務(wù)任免是編正詞組，強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是“任免”;任免職務(wù)是謂賓詞組，“任免”是謂語(yǔ)，職務(wù)是賓語(yǔ)。這兩個(gè)詞組相對(duì)行為的主持者與支配者來(lái)說(shuō)，是完全不同的，切不可互用，也不可省去“職務(wù)”二字，只用任免。譬如某單位干部任職的公文，其文題是關(guān)于***任免職務(wù)的決定，某單位是主語(yǔ)，文題是謂語(yǔ)部分，在定語(yǔ)中的***任免職務(wù)是一個(gè)主謂賓句子，***是主語(yǔ)，任免是謂語(yǔ)，職務(wù)是賓語(yǔ)，也就是說(shuō)這個(gè)職務(wù)任免的行為動(dòng)作是由***主使的，這顯然嚴(yán)重背離了此公文的主旨。如果將此文的“任免職務(wù)”改為“職務(wù)任免”，那就符合句法和發(fā)文主旨了?！奥殑?wù)任免”還有下列幾種寫(xiě)法，一是“任職”，二是“免職”，三是“人事任免”，四是實(shí)寫(xiě)某人某職務(wù)，如關(guān)于***擔(dān)任保衛(wèi)處處長(zhǎng)的決定。
二、免去職務(wù)與自然免去。這兩個(gè)詞組是領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免公文中常用的。其中免去職務(wù)用得更多，常見(jiàn)的下列5種情況都應(yīng)下文“免去職務(wù)”。其一，調(diào)任新的領(lǐng)導(dǎo)職位，原任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)免去，屬于遞進(jìn)職務(wù)的，應(yīng)全部免去，如市委委員、常委、書(shū)記;其二，新?lián)畏穷I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，原領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)免去，如由副廳長(zhǎng)職務(wù)改任巡視員;其三，由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任技術(shù)或業(yè)務(wù)工作職務(wù)，原領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)免去，如由副局長(zhǎng)改任總工程師;其四，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)已達(dá)卸任年齡，原領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)免去;其五，領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿，經(jīng)考核不合格，原領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)免去。上述5種情況必須發(fā)文“免去原任職
務(wù)”，不適用“自然免去”?！白匀幻馊ァ敝饕m用于下述4類狀況。其一，實(shí)行選舉制的領(lǐng)導(dǎo)職位，如黨委正副書(shū)記、人大正副主任等，新一屆領(lǐng)導(dǎo)人選舉產(chǎn)生以后，前一屆領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)自然免去;其二，在同一機(jī)關(guān)的同一領(lǐng)導(dǎo)崗位上由副職升為正職，副職自然免去：其三，原任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)構(gòu)撤銷，原機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)自然免去;其四，由某一主體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)衍生的另外相關(guān)的若干個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，當(dāng)主體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)被免去，其衍生領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)自然免去。如省級(jí)精神文明指導(dǎo)委員會(huì)主任、省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都是由省委副書(shū)記兼任的，也就是說(shuō)，上述的主任、組長(zhǎng)都是由省委副書(shū)記衍生出來(lái)的，如果省委副書(shū)記職務(wù)免去了，那主任、組長(zhǎng)這些衍生職務(wù)自然免去了。自然免去，一般不要專門(mén)下文，但有的機(jī)關(guān)和單位卻按常規(guī)下文，給人以畫(huà)蛇添足之感。
三、機(jī)構(gòu)調(diào)整與職務(wù)任免。某些機(jī)構(gòu)調(diào)整時(shí)名稱變了，職務(wù)名稱應(yīng)跟著發(fā)文改變。但有時(shí)機(jī)構(gòu)名稱調(diào)整變化下了文，而這個(gè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)名稱卻沒(méi)有下文改變，而到新機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)一段時(shí)間后，領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)換需要下文任免，職務(wù)任免的機(jī)構(gòu)名稱肯定是新機(jī)構(gòu)，卻發(fā)現(xiàn)調(diào)整機(jī)構(gòu)前的職務(wù)在機(jī)構(gòu)名稱變化時(shí)沒(méi)有下文，這個(gè)問(wèn)題筆者姑且叫作領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免公文前后失去照應(yīng)。這不僅給領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)名稱帶來(lái)混亂，而且給檔案利用、編研、以及編史修志帶來(lái)很多麻煩。因此，凡機(jī)構(gòu)調(diào)整名稱發(fā)生變化時(shí)，該機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)名稱均應(yīng)發(fā)文明確，其中機(jī)構(gòu)級(jí)別上升或下降了的，還要重新明確領(lǐng)導(dǎo)干部的級(jí)別。
四、機(jī)構(gòu)名稱與職務(wù)級(jí)別。一般情況下，機(jī)構(gòu)名稱與職務(wù)級(jí)別是對(duì)應(yīng)的，穩(wěn)定的，如人事司與人事司長(zhǎng)，人事司是正廳級(jí)機(jī)構(gòu)，人事司司長(zhǎng)是正廳級(jí)干部。但是有的機(jī)構(gòu)名稱與職務(wù)級(jí)別既不對(duì)應(yīng)，也不穩(wěn)定，一般應(yīng)在公文中標(biāo)明職級(jí)為準(zhǔn)。常見(jiàn)的有下述3種：第一種，有的機(jī)構(gòu)名稱在一個(gè)系統(tǒng)或一個(gè)地域內(nèi)是相同的，但在這個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)任入，黨內(nèi)任職文件，可在人名之后加“同志”，行政任職文件可加“同志”，也可以不加，直寫(xiě)其名。二是黨內(nèi)任職文件與行政任職文件用詞雷同，如任命***擔(dān)任黨委組織部長(zhǎng)、任命***擔(dān)任科研處長(zhǎng)。其實(shí)是應(yīng)該加以區(qū)別的，黨內(nèi)任職的行文不用“任命”，而多用“決定”，也可用通知，如關(guān)于***任黨委組織部長(zhǎng)的通知，而行政任職文件則用“任命”。三是亂用簡(jiǎn)稱。如xxx****黨委，其中“xxx”與“黨”字的內(nèi)含是重復(fù)的，應(yīng)為xxx****委員會(huì)，或****黨委。又如某單位黨委決定下屬黨支部書(shū)記的任職文件中有“行政機(jī)關(guān)支部”的句子，支部之前省去了一個(gè)“黨”字，雖然從整個(gè)文件的意思中可以推斷出是黨支部，但單獨(dú)從這個(gè)句子中理解，意思表達(dá)并不完整，因?yàn)閳F(tuán)支部也是支部，xxx基層組織也稱支部，所以這個(gè)“黨”是不能省的，以免發(fā)生歧義。二類是錯(cuò)別字的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，因領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免的公文字?jǐn)?shù)較少，錯(cuò)別字相對(duì)來(lái)說(shuō)也比較少，但又客觀存在，其中最突出的是姓名用字，如將“陽(yáng)”寫(xiě)成“楊”，把“受”寫(xiě)成“授”，還有“建”寫(xiě)成“見(jiàn)”的，“亨”寫(xiě)成“享”的，“尤”寫(xiě)成“龍”的。主要是“音”同字不同或字型相似而出現(xiàn)的問(wèn)題，在文件起草和校對(duì)時(shí)要特別重視，防止這類問(wèn)題的發(fā)生。
上述5個(gè)方面的事項(xiàng)，雖有正面的立論，但其主要傾向是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免公文寫(xiě)作中存在的突出問(wèn)題和解決的方法，大都是筆者的粗陋之見(jiàn)，用以拋磚引玉，期望公文的起草者、審批者、打印者、校對(duì)者都能引起重視，并采取切實(shí)可行的措施，逐步消除這類問(wèn)題，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免公文的質(zhì)量，以便充分發(fā)揮此種公文的現(xiàn)實(shí)效用和歷史效用。
職的領(lǐng)導(dǎo)干部的級(jí)別并不一定相同，如工會(huì)副主席，按有關(guān)規(guī)定，可以由這個(gè)單位內(nèi)設(shè)行政機(jī)構(gòu)的正職擔(dān)任，也可由副職擔(dān)任，假如將一個(gè)沒(méi)有職級(jí)的一般干部提拔為工會(huì)副主席，下發(fā)公文任職時(shí)就必須在職務(wù)名稱后用括號(hào)標(biāo)明職級(jí)。第二種，機(jī)構(gòu)名稱與職級(jí)不對(duì)應(yīng)，如在一些縣市設(shè)立的局級(jí)機(jī)構(gòu)，下設(shè)了科，這種科的級(jí)別并不與處級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)立的科相同，而是低一個(gè)級(jí)別，與“股”是同級(jí)的。如果對(duì)這種科長(zhǎng)的任職下文，一般來(lái)說(shuō)，是應(yīng)在職務(wù)之后用括號(hào)寫(xiě)明職級(jí)的，如不寫(xiě)明，一旦過(guò)了若干年這個(gè)干部調(diào)到別的不設(shè)科的縣市局級(jí)機(jī)構(gòu)任職，其職級(jí)的確認(rèn)就會(huì)費(fèi)盡周折。第三種，一個(gè)機(jī)構(gòu)名稱的領(lǐng)導(dǎo)干部屬兩種職級(jí)的。如一個(gè)省屬局，有段時(shí)期為正廳級(jí)機(jī)構(gòu)，有段時(shí)期改為副廳級(jí)機(jī)構(gòu)，是副廳級(jí)機(jī)構(gòu)時(shí)，正職屬于副廳級(jí)干部，副職屬于正處級(jí)干部，其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部，正職屬于副處級(jí)干部，副職屬于正科級(jí)干部。一般來(lái)說(shuō)，這種機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職文件也應(yīng)在職務(wù)之后用括號(hào)寫(xiě)明職級(jí)。否則，有可能對(duì)在這些機(jī)構(gòu)任職的領(lǐng)導(dǎo)干部職級(jí)，或后人編史修志時(shí)帶來(lái)困惑。另外新設(shè)機(jī)構(gòu)與新配領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，應(yīng)先就新設(shè)機(jī)構(gòu)下文，明確機(jī)構(gòu)的級(jí)別與職責(zé)，然后再就新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)文，而不能將新設(shè)機(jī)構(gòu)與新配領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)文里下達(dá)，更不能先將新配領(lǐng)導(dǎo)干部下任職文件，再補(bǔ)發(fā)新設(shè)機(jī)構(gòu)級(jí)別與職責(zé)的文件。
五、職務(wù)任免公文中的其它用詞。領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免公文用詞的首要條件是準(zhǔn)確，因?yàn)橹挥杏迷~準(zhǔn)確方可能起到應(yīng)有作用，從全局來(lái)說(shuō)，公文的起草者和批準(zhǔn)者做得很不錯(cuò)，但差錯(cuò)也不少見(jiàn)。主要有3類，一類是用詞的規(guī)范化問(wèn)題，表現(xiàn)有三：一是職稱、學(xué)銜寫(xiě)入任職文件，如***博士任主任，***教授任處長(zhǎng)。其實(shí)職稱、學(xué)銜都不要寫(xiě)。
公司各部門(mén)： 為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，充實(shí)經(jīng)營(yíng)管理層，強(qiáng)化各業(yè)務(wù)板塊職能，細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)高效、專業(yè)的管理目標(biāo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)XX XXX兩位同志任命如下：
一、任命XX為公司副總經(jīng)理，兼任生產(chǎn)技術(shù)部主任。協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理、生產(chǎn)組織、安全管理工作。
二、任命XX為公司總工程師，免去副總工程師職位。協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)及設(shè)備管理工作。
以上任免決定自下文之日起執(zhí)行。
年 月 日
職務(wù)任免公文格式范文三：
各系部、部門(mén)：
根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)院公開(kāi)競(jìng)聘、民主測(cè)評(píng)，院人事決策委員會(huì)研究決定，并報(bào)教育集團(tuán)審批，自即日起：
聘任xxx同志為xxx主任，同時(shí)免去其xxx主任職務(wù); 聘任xxx同志為xxx主任，同時(shí)免去其xxx處長(zhǎng)職務(wù); 聘任xxx同志為xxx處長(zhǎng)，同時(shí)免去其xxx主任職務(wù); 聘任xxx同志為xxx主任;
聘任xxx同志為xxx主任，免去其xxx主任職務(wù);
聘任xxx同志為xxx處長(zhǎng);
聘任xxx同志為xxx主管，考察期x個(gè)月;
聘任xxx同志為xxx主管，考察期x個(gè)月;
聘任xxx同志為xxx主管，考察期x個(gè)月;
聘任xxx同志為xxx主管，考察期x個(gè)月;
免去xxx同志xxx主任職務(wù)，另有任用;
免去xxx同志xxx主管職務(wù);
免去xxx同志xxx主管職務(wù); 免去xxx同志xxx主管職務(wù)。
特此通知
(此頁(yè)無(wú)正文)
xxxxxxx學(xué)院
xxxxxxx年x月x日
任免通知主要用于任免或聘任干部。它是上級(jí)機(jī)關(guān)在任免下級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人或者上級(jí)機(jī)關(guān)通知任免事項(xiàng)時(shí)，需要下級(jí)機(jī)關(guān)知道時(shí)發(fā)出的一種下行公文。它是通知中的一種最常見(jiàn)類型，其內(nèi)容相對(duì)單一，寫(xiě)法也較為簡(jiǎn)單。但任免通知在實(shí)際的寫(xiě)作過(guò)程中，還是有一些值得我們應(yīng)該注意的問(wèn)題。
一、標(biāo)題。任免通知在標(biāo)題的寫(xiě)作中一般采用公文寫(xiě)作常用的三要素標(biāo)題形式。但在標(biāo)題的寫(xiě)作中，標(biāo)題要與通知的內(nèi)容表述做到統(tǒng)一一致，應(yīng)該區(qū)別對(duì)待在干部職務(wù)任免中可能出現(xiàn)的三種情況：一是該通知內(nèi)容涉及的干部職務(wù)全部是任職的：二是該通知的內(nèi)容全部是干部免職的：三是通知的內(nèi)容既有對(duì)干部職務(wù)進(jìn)行任命的又有對(duì)干部職務(wù)進(jìn)行免除的。干部職務(wù)任免的這三種情況，反映在標(biāo)題上就是任職的通知、免職的通知以及任免的通知，這樣才能體現(xiàn)通知內(nèi)容上的差異性。采用任職、免職、任免的通知這種標(biāo)題方式，實(shí)際上也對(duì)該通知中的內(nèi)容起到了區(qū)別的作用，便于人們迅速了解該通知的內(nèi)容。采用這樣的標(biāo)題表述方式，也體現(xiàn)出標(biāo)題與內(nèi)容的協(xié)調(diào)一致性。有時(shí)在一個(gè)任免通知中，任免的干部人數(shù)可能多達(dá)十幾位或者幾十位，而任免的干部職位又有高有低，如果將被任免的人員的姓名一一放在標(biāo)題上這顯然是不現(xiàn)實(shí)的。因此，需要對(duì)任免通知標(biāo)題上出現(xiàn)的任免人員的姓名作細(xì)致周到的考慮，并作出合理的安排。
二、任免依據(jù)。任免通知的寫(xiě)作內(nèi)容中，任免依據(jù)是其內(nèi)容之一。一般來(lái)說(shuō)，任免依據(jù)主要包含組織決定、會(huì)議討論通過(guò)、領(lǐng)導(dǎo)提名會(huì)議研究等。一些文秘人員在這部分內(nèi)容寫(xiě)作中，極易出現(xiàn)對(duì)任免依據(jù)作較為詳細(xì)的說(shuō)明，這樣可能為當(dāng)前工作帶來(lái)不必要的麻煩，甚至給今后工作造成不利的影響。組織決定、會(huì)議討論通過(guò)、領(lǐng)導(dǎo)提名等任免依據(jù)的表述是極其精當(dāng)?shù)谋硎龇绞?，它是?xiě)作任免通知中對(duì)任免依據(jù)的經(jīng)典概括。
但一些文秘人員卻不理解這樣表述任免依據(jù)的好處，認(rèn)為任免依據(jù)應(yīng)詳細(xì)具體一些為好。因此在寫(xiě)作任職的通知中，對(duì)所任命的領(lǐng)導(dǎo)干部在德、能、勤、績(jī)方面往往作出綜合評(píng)述，并對(duì)所任命的干部的任職條件、擔(dān)任該職的原因作一一說(shuō)明，似乎這樣就能突出所提拔任命的干部具備相應(yīng)的任職條件。任命的人員較少時(shí)，似乎可以這樣處理任職依據(jù)，對(duì)于在一個(gè)任職通知中涉及到多位干部任職的，就不宜采用這種方式去表述任職依據(jù)。在免職通知的免職依據(jù)中，也不宜對(duì)被免職人員在廉政建設(shè)、工作能力等方面提出褒貶意見(jiàn)。在任免依據(jù)這部分的寫(xiě)作中，可以簡(jiǎn)單表述為：經(jīng)研究決定或者經(jīng)XX市市長(zhǎng)提名XX會(huì)議討論通過(guò)。這樣任免依據(jù)的內(nèi)容既簡(jiǎn)潔明了，還可以避免在任免依據(jù)中內(nèi)容表述過(guò)多造成的不利后果。
三、干部職務(wù)任免。干部職務(wù)任免是任免通知中的核心內(nèi)容。也是寫(xiě)作任免通知將要達(dá)到的目的。這部分內(nèi)容在明確表達(dá)被任免人員的職務(wù)的同時(shí)，關(guān)鍵在于干部職務(wù)任免順序的排列處理上。
一般來(lái)說(shuō)，對(duì)干部職務(wù)的任免，不宜采用以姓氏筆畫(huà)為序的排列方式。而是要從職務(wù)高低、職位的重要性這些角度來(lái)考量。處理的方式通常按照職務(wù)高的排列在前，職位相對(duì)重要的排列在前的方式來(lái)進(jìn)行處理。這一點(diǎn)又與標(biāo)題上對(duì)任免人員姓名的處理方式相契合。如果任命、免去的都是局長(zhǎng)職位，則應(yīng)該按照人們慣常的理解，將職位的重要性作為排列順序的標(biāo)志。任免通知中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部可能現(xiàn)正擔(dān)任某種職務(wù)，現(xiàn)又將被任命一項(xiàng)新的職務(wù)，也就是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)干部存在身兼數(shù)職的情況，可以在他所任職務(wù)之后采用(兼)的方式來(lái)進(jìn)行處理。還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)任命中，可以特別注明他享受的級(jí)別待遇。如果同一部門(mén)、同一職位的領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)出現(xiàn)在同一個(gè)通知中，一般可以按照“先免后任”的方式處理。
四、通知的結(jié)束語(yǔ)。任免通知的結(jié)束語(yǔ)，直接采用通知的慣用結(jié)束語(yǔ)“特此通知”即可。在任免通知的結(jié)束語(yǔ)中切忌畫(huà)蛇添足，不得添加一些關(guān)于工作交接、上任要求等方面的內(nèi)容。因?yàn)槿蚊馔ㄖ饕怯脕?lái)告知下級(jí)的，它對(duì)下級(jí)起周知性作用。它不是用來(lái)對(duì)被任免人員提出執(zhí)行要求的，因此工作交接、上任要求的提出是不合任免通知的寫(xiě)作要求的。
xxxxxxxxxxxxxxxxxx公司文件 xxxxxx發(fā)[xxxx]x號(hào)xxxxxxxxxxxxx公司關(guān)于xxxxxxxxx同志職務(wù)任免的通知xxxxxxxxxxx公司各項(xiàng)目部： ,xxxxxxxxxxxx,,(任免原因） ,(任免職務(wù)） xxxx年xx月xx日主題詞：xx xx xxxxxxxxxx公司辦公室 xxxx年xx月xx日 共印 x份
任免通知
百亨門(mén)業(yè)人事任免通知
公司各部：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：
1。 免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李海中同志為商 丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)商丘、駐馬店區(qū) 域的客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、客戶管理等相關(guān)事宜。
2。 免去張慶博物流部主管職務(wù)， 任命崔魯峰同志為物 流部主管，負(fù)責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物 流部各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
百亨門(mén)業(yè)有限公司
20xx 年 11 月 1 日
聘用通知
關(guān)于聘任XXX等同志的通知
司屬各部門(mén)、項(xiàng)目部、管理處：
經(jīng)公司研究，決定：
聘任 XX 為項(xiàng)目總監(jiān)(考核期一年);
XXX 為新重慶項(xiàng)目部副經(jīng)理(考核期半年)。
XXX 王朝食府項(xiàng)目部經(jīng)理職務(wù)。
請(qǐng)相關(guān)部門(mén)、相關(guān)工作人員做好工作交接，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
特此通知 XXXX 物業(yè)管理有限責(zé)任公司 二XX 主題詞：人事任免 通知 抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)。
XXXX物業(yè)公司辦公室
20xx年 月31日
任命王麗娜為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和績(jī)效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命錢(qián)勇祥為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命徐玲為公司財(cái)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作，行使主辦會(huì)計(jì)職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開(kāi)展公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購(gòu)部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉(cāng)儲(chǔ)部相關(guān)管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購(gòu)部經(jīng)理，主持公司采購(gòu)部日常管理工作;任命萬(wàn)新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行!
特此通告!
技術(shù)有限公司
年 月 日
關(guān)于等同志職務(wù)任免的通知（主送單位）：經(jīng)研究，決定：任命為； 任命為；免去的（職務(wù)）。（印章） 年月日...
縣人民政府關(guān)于胡等同志職務(wù)任免的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門(mén)經(jīng)研究，決定：胡任縣物資局副局長(zhǎng)；游任縣物資局副局長(zhǎng)；張任縣人民政府民族宗教事務(wù)辦公室主任（兼）；張任縣多種經(jīng)營(yíng)辦公室副主任。...
縣人民政府關(guān)于胡等同志職務(wù)任免的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門(mén)經(jīng)研究，決定：胡任縣物資局副局長(zhǎng);游任縣物資局副局長(zhǎng);張任縣人民政府民族宗教事務(wù)辦公室主任(兼);張任縣多種經(jīng)營(yíng)辦公室副主任。...
1.一般性通知。發(fā)布要求下級(jí)機(jī)關(guān)人員辦理或需要知道的事項(xiàng)。要點(diǎn)是寫(xiě)明白什么事，什么時(shí)間、地點(diǎn)，如何辦理。
2.批示性通知。針對(duì)欲發(fā)公文所加的通知。大體有三種情況和相應(yīng)的三種形式。“轉(zhuǎn)發(fā)”，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)或不隸屬機(jī)關(guān)的公文，加按語(yǔ)式通知轉(zhuǎn)發(fā)下去?！芭D(zhuǎn)”，是對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文加批語(yǔ)式通知下發(fā)，通知執(zhí)行，或通知參照?qǐng)?zhí)行等?！邦C發(fā)”(“印發(fā)”)，職能機(jī)關(guān)發(fā)布行政法規(guī)、印發(fā)有關(guān)文件，并加說(shuō)明式通知下發(fā)，其附件即要頒發(fā)的那個(gè)文件。
3.指示性通知。對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)有所指示，如認(rèn)為其內(nèi)容不宜用命令或指示發(fā)布的，可用“通知”發(fā)布。
4.會(huì)議通知。誰(shuí)決定的召開(kāi)什么會(huì)議，內(nèi)容(討論什么事項(xiàng))、時(shí)間、地點(diǎn)、參加范圍等，可用“通知”發(fā)布。
5.任免通知。任免領(lǐng)導(dǎo)人需下級(jí)機(jī)關(guān)知曉，或任免的就是下級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人。主要寫(xiě)何機(jī)關(guān)何會(huì)議決定何人任何職。亦可歸入第一類“一般性通知”中，屬于要求下級(jí)知曉的。
任命通知（一）：
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議決議，決定對(duì)劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場(chǎng)總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門(mén)各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
任命通知（二）：
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
...，自20xx年1月12日起，擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)管理工作;...，不再擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
特此通告!
xx有限公司
20xx年1月12日
任命通知（三）：
根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者主角也有所變化。為更好銜接各級(jí)管理工作，經(jīng)公司研究決定，對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和績(jī)效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______為公司財(cái)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)正常有序合理的`開(kāi)展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作，行使主辦會(huì)計(jì)職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開(kāi)展公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
任命通知（四）：
公司各部室：
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：
聘任***同志為總經(jīng)理助理，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)***同志負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、財(cái)務(wù)、審計(jì)、預(yù)決算、招投標(biāo)等財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作;[由整理]
任命***同志為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);
任命***同志為安全運(yùn)行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;
任命***同志為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;
特此通知。
*****公司
20xx年9月24日
任命通知（五）：
公司各部門(mén)、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對(duì)部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為_(kāi)_____分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
人事任免制度
第一條、公司人事任免的內(nèi)容有：升職、升級(jí)、降職、降級(jí)、免職、撤職等人事行為。
第二條：人事任免原則 1、公司人員的人事任免，均按本制度執(zhí)行。 2、凡涉及到工資調(diào)整的人事任免，均須公司董事長(zhǎng)審批。
第三條：人事任免權(quán)限 1、部門(mén)經(jīng)理助理以上人員的人事任免，由主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，總經(jīng)理審核，報(bào)集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。 2、部門(mén)主管的人事任免，由部門(mén)經(jīng)理提出申請(qǐng)，主管領(lǐng)導(dǎo)審核，公司總經(jīng)理審批后執(zhí)行，辦公室備案。 3、部門(mén)主管級(jí)以下人員的人事任免，由部門(mén)主管提出申請(qǐng)，報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批后執(zhí)行，報(bào)辦公室備案。
第四條：人事任免程序 1、部門(mén)內(nèi)人事任免，由部門(mén)主管（經(jīng)理）填寫(xiě)《人事任免申請(qǐng)表》（附表十六），按任免權(quán)限逐級(jí)審批，報(bào)辦公室備案。 2、公司領(lǐng)導(dǎo)層人事任免（部門(mén)經(jīng)理助理級(jí)以上人事任免），由公司總經(jīng)理通知辦公室擬文上報(bào)集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)，審批后以公司紅頭文件下發(fā)人事任免通知。
第五條：人事任免條件 1、升職、升級(jí)： 1）必須在部門(mén)編制出現(xiàn)空缺的情況下才能進(jìn)行，未經(jīng)公司總經(jīng)理同意，不得隨意升職、升級(jí)（凡涉及到工資標(biāo)準(zhǔn)的人事任免，均須公司總經(jīng)理審批同意），不得隨意增設(shè)崗位、職務(wù)。 2）所有人員的升職、升級(jí)必須在公司服務(wù)滿半年以上，且管理水平及能力達(dá)到公司任職資格方可升職、升級(jí)，且必須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核及辦公室備案，否則公司不予認(rèn)可，所產(chǎn)生的一系列問(wèn)題由部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)。 2、降職、降級(jí)、免職、撤職：
尊敬的各位員工：
近來(lái)，為了適應(yīng)公司規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)范圍的拓展，我們經(jīng)出色的人才招聘策略，順利地引入了一批優(yōu)秀的新員工。為了更好地調(diào)動(dòng)我們所有員工的積極性，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率，我們決定進(jìn)行員工任命的一次大范圍調(diào)整。
經(jīng)過(guò)本次調(diào)整，以下人員被任命新崗位：
1. 張三：任金融投資事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理。
張三本人自進(jìn)入公司以來(lái)，一直展現(xiàn)出非常突出的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，提出的多項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案均得到了公司高層的認(rèn)可和實(shí)施。于是，公司決定將張三重新任命為金融投資事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理，以期能夠進(jìn)一步發(fā)揮他的優(yōu)勢(shì)，提高公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。
2. 李四：任企業(yè)文化宣傳部經(jīng)理。
李四長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)注企業(yè)文化傳承，曾在公司內(nèi)組織過(guò)多場(chǎng)文化活動(dòng)，受到了員工廣泛好評(píng)。公司決定將李四任命為企業(yè)文化宣傳部經(jīng)理，帶領(lǐng)宣傳團(tuán)隊(duì)更好地推廣公司核心文化理念，提高整體員工的凝聚力和認(rèn)同度。
3. 王五：任市場(chǎng)部業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理。
王五擁有豐富的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的溝通能力，曾多次與各大客戶建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。在這次調(diào)整中，公司認(rèn)為王五非常適合擔(dān)任市場(chǎng)部業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理，希望他能夠繼續(xù)拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
值此之際，我們衷心恭喜以上任命人員，并期待他們?cè)谛碌穆毼簧夏軌蚶^續(xù)發(fā)揮他們的專業(yè)能力和執(zhí)行力，為公司的快速發(fā)展注入新的活力。對(duì)于其他員工，我們感謝你們長(zhǎng)期以來(lái)的付出與支持，希望在接下來(lái)的工作中，你們能夠繼續(xù)努力提高自身技能和專業(yè)素養(yǎng)，在公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)中發(fā)揮更大的作用。
最后，祝愿各位員工在工作中達(dá)到更高水平，同時(shí)也祝愿天下有情人終成眷屬，好事連連！
此致
敬禮！
- 公司高層
關(guān)于職務(wù)任命的通知
尊敬的各位員工：
大家好！我很高興地向大家宣布一項(xiàng)重要的信息：根據(jù)公司的最新評(píng)估和綜合考慮員工的工作表現(xiàn)及潛力等方面的因素，經(jīng)過(guò)慎重的選定，我們決定進(jìn)行一次職務(wù)任命，以進(jìn)一步提升公司的運(yùn)營(yíng)效率和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
首先，我要衷心感謝大家在過(guò)去一段時(shí)間里對(duì)公司的付出和努力。你們的職業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作和專業(yè)素質(zhì)為公司的成功做出了重要貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也要提醒大家，這項(xiàng)職務(wù)調(diào)整將涉及一定的人員調(diào)動(dòng)和變動(dòng)，請(qǐng)大家做好相應(yīng)的準(zhǔn)備和配合。
以下是具體的任命情況：
1. 張經(jīng)理將正式晉升為副總經(jīng)理。張經(jīng)理在公司的工作時(shí)間內(nèi)，積極主動(dòng)，并以出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略眼光在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。他的晉升將進(jìn)一步加強(qiáng)公司的管理層和領(lǐng)導(dǎo)核心，為公司的下一階段發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2. 李主管將逐步過(guò)渡成為項(xiàng)目經(jīng)理。憑借出色的專業(yè)知識(shí)和卓越的項(xiàng)目管理能力，李主管在過(guò)去的項(xiàng)目中展現(xiàn)了卓越的表現(xiàn)，獲得了業(yè)務(wù)部門(mén)和客戶的高度贊賞。他的新職位將使他能夠更好地發(fā)揮個(gè)人潛力，并在公司的新項(xiàng)目中發(fā)揮更大的作用。
3. 王主任被任命為市場(chǎng)部經(jīng)理。王主任在過(guò)去的市場(chǎng)推廣活動(dòng)中表現(xiàn)出色，不僅成功地推動(dòng)了銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)，還樹(shù)立了一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。這次的提升將給她更多的機(jī)會(huì)和資源來(lái)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)市場(chǎng)部，為公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提供強(qiáng)有力的支持。
4. 劉員工將有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)任市場(chǎng)部組員。劉員工一直以來(lái)都表現(xiàn)出極大的積極性和努力，他的專業(yè)技能和溝通能力使他成為一個(gè)不可或缺的團(tuán)隊(duì)成員。他新的職位將使他能夠在市場(chǎng)推廣方面發(fā)揮更大的作用，也將為他日后的個(gè)人職業(yè)發(fā)展增加更多的機(jī)會(huì)。
職務(wù)任命的調(diào)整并不僅僅涉及到以上的幾位員工，還涉及到其他一些部門(mén)和職位的調(diào)整。我們相信，這一系列的變動(dòng)將為公司帶來(lái)更多的機(jī)遇、創(chuàng)新和發(fā)展。同時(shí)，我也希望大家能夠積極支持這次職務(wù)任命的調(diào)整，并為新職位的同事提供幫助和支持，共同努力為公司的未來(lái)奮斗。
最后，我要再次感謝大家的辛勤努力和付出，相信我們的團(tuán)隊(duì)在不斷完善和提升中會(huì)取得更大的成就。希望大家能夠以更加飽滿的激情和敬業(yè)精神投入到新的工作崗位中，取得更加輝煌的成績(jī)。
祝福大家一切順利！
公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 敬上
班長(zhǎng)任命通知
親愛(ài)的同學(xué)們：大家好！
經(jīng)過(guò)班級(jí)老師的認(rèn)真考慮和篩選，我高興地宣布，本班新一屆的班長(zhǎng)由同學(xué)XXX擔(dān)任。
XXX同學(xué)自入學(xué)以來(lái)，一直是班級(jí)里的佼佼者，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，勤奮刻苦，不懼困難。每次的考試，他總能取得好成績(jī)，是我們班里的一面旗幟。他具有很強(qiáng)的綜合素質(zhì)，性格沉穩(wěn)，處事冷靜，善于溝通，同時(shí)也非常關(guān)心全體同學(xué)。他積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，每一次機(jī)會(huì)都在不斷的豐富自己。
班級(jí)的秩序、活動(dòng)和精神面貌，離不開(kāi)班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和引領(lǐng)。在新的學(xué)期里，我相信XXX同學(xué)將以更加飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，擔(dān)任好班長(zhǎng)這一職責(zé)。他將會(huì)協(xié)助老師管理班級(jí)，加強(qiáng)同學(xué)們的集體協(xié)作和互助，激發(fā)大家學(xué)習(xí)的積極性，并且在班級(jí)活動(dòng)中，他將會(huì)為我們營(yíng)造積極向上的課堂文化和班級(jí)氛圍。
同學(xué)們，請(qǐng)相信我們班級(jí)的明天將是更加美好的。這是我們?nèi)帻R心協(xié)力，努力拼搏的結(jié)果，也是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)最好的回報(bào)。我相信在XXX班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們會(huì)取得更加出色的成績(jī)，過(guò)上更加豐富、快樂(lè)的學(xué)習(xí)生活。
最后，祝愿XXX班長(zhǎng)：工作愉快，事事順暢！
祝愿全體同學(xué)：學(xué)習(xí)進(jìn)步，積極向上！
班級(jí)老師：XXX
中心各科室：
近年來(lái)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)久的工作磨練考察，中心涌現(xiàn)出了一大批思想品德端正、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中青年骨干，在各自的崗位上率先垂范，表率作用發(fā)揮好，為中心的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。根據(jù)中心工作需要，20xx年3月18日經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議研究決定，現(xiàn)將20xx年中層干部任命及具體負(fù)責(zé)情況通知如下：
景 霞：任行政辦公室負(fù)責(zé)人
負(fù) 責(zé)：處理辦公室日常工作，做好中心領(lǐng)導(dǎo)交辦
的各項(xiàng)事宜，及時(shí)報(bào)送文件及相關(guān)信息。并更加規(guī)范創(chuàng)造性做好辦公室各項(xiàng)事宜，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行好上傳下達(dá)指令性工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
范志仁：任流計(jì)科科長(zhǎng)
負(fù) 責(zé)：全面抓好流計(jì)科各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及應(yīng)急突發(fā)事件和中心指令性工作。 張 杰：任地病科科長(zhǎng)
負(fù) 責(zé)：全面抓好地病科日常工作，經(jīng)常性的督促做好鼠疫監(jiān)測(cè)站，昌馬西湖、鴨兒峽、石油溝三個(gè)鼠疫檢疫卡的各項(xiàng)管理工作，特別是管理好鼠疫實(shí)驗(yàn)室的生物安全，劇毒及品的安全及存放。積極的做好應(yīng)急突發(fā)事件和上級(jí)、中心指令性工作，做好鼠疫宣傳、培訓(xùn)，周邊縣市鼠疫聯(lián)防及疫源地監(jiān)測(cè)工作。
金發(fā)昌：任地病科副科長(zhǎng)
協(xié)助張杰同志做好地方病各項(xiàng)工作。 馬春寧：任職業(yè)病衛(wèi)生科科長(zhǎng)
負(fù) 責(zé)：全面抓好職業(yè)病管理及衛(wèi)生科日常工作，做好協(xié)調(diào)藥監(jiān)局，安監(jiān)局及衛(wèi)生監(jiān)督所的`工作，對(duì)從業(yè)人員、職業(yè)病及駕駛員體檢工作安排有序，執(zhí)行好中心指令性工作。做好財(cái)務(wù)現(xiàn)金、票據(jù)、賬務(wù)管理等審查工作，做好收支兩條線及公用帳戶報(bào)賬、上級(jí)檢查財(cái)務(wù)及審計(jì)工作，當(dāng)好中心領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
李志霞：任檢驗(yàn)科科長(zhǎng)，兼任黨支部干事，婦工小組長(zhǎng)、
共青團(tuán)及計(jì)劃生育專干等工作
負(fù) 責(zé)：全面抓好檢驗(yàn)科日常工作，門(mén)診檢驗(yàn)室及
項(xiàng)目痰檢各項(xiàng)工作和中心指令性工作。對(duì)檢驗(yàn)科設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常性的護(hù)養(yǎng)，建立相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施檔案卡，管理好水電，防止盜竊，火災(zāi)的發(fā)生，特別是用電安全和劇毒藥品安全存放，建立好相應(yīng)的制度。
梁麗萍：任結(jié)防科科長(zhǎng)
負(fù) 責(zé)：結(jié)防科日常業(yè)務(wù)及配合做好項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作，做好項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理工作及中心指令性工作。
張建國(guó)：任放射科副科長(zhǎng)
負(fù) 責(zé)：放射科、B超、心電圖室業(yè)務(wù)工作，管理護(hù)養(yǎng)好設(shè)備，建立相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施檔案卡。配合職業(yè)病衛(wèi)生科做好從業(yè)人員，職業(yè)病、駕駛員體檢及中心指令性工作。
景文琴：任中心財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及項(xiàng)目財(cái)務(wù)辦公室副主任。 負(fù) 責(zé)：門(mén)診及所管帳戶的記賬、對(duì)賬，項(xiàng)目財(cái)務(wù)賬及財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地向中心主任提供財(cái)務(wù)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)情況，及時(shí)協(xié)調(diào)上級(jí)撥款，協(xié)調(diào)并收欠外單位欠款，管理好門(mén)診收費(fèi)，票據(jù)請(qǐng)領(lǐng)、使用等工作，并與馬春寧共同做好上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
李海玲：任性病艾滋病科負(fù)責(zé)人
負(fù) 責(zé)：性病艾滋病科業(yè)務(wù)及項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作，配合做好項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)賬工作及做好項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理工作和中心指令性工作。
二0一一年四月六日
公司全體員工：
根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者角色也有所變化。做更好銜接各級(jí)管理工作，經(jīng)公司研究決定，對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
任命xx做公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和績(jī)效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命xx做公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司站運(yùn)營(yíng)管理、制訂站運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)開(kāi)展站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和站運(yùn)營(yíng)計(jì)劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的`各項(xiàng)任務(wù)。
任命xx做公司運(yùn)維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計(jì)任務(wù)的分派部署。
任命xx做公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命xx做公司財(cái)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作，行使主辦會(huì)計(jì)職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開(kāi)展公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于員工任命的通知
尊敬的全體員工：
大家好！今天，我非常榮幸地向大家宣布，經(jīng)過(guò)慎重考慮和認(rèn)真評(píng)估，公司經(jīng)營(yíng)層決定進(jìn)行一系列員工任命調(diào)整。這些任命將為公司帶來(lái)新的活力和動(dòng)力，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了公司重視員工發(fā)展和激勵(lì)的決心。以下是最近的一些重要任命：
1. 員工晉升
我們非常高興地宣布，經(jīng)過(guò)多輪評(píng)估和綜合考慮，鑒于他們對(duì)公司貢獻(xiàn)的卓越和表現(xiàn)出眾，以下員工被晉升為高級(jí)經(jīng)理：
- 張華（銷售部門(mén)）
- 李明（市場(chǎng)部門(mén)）
- 王婷（研發(fā)部門(mén)）
- 趙剛（人力資源部門(mén)）
- 馬亮（財(cái)務(wù)部門(mén)）
他們?cè)谶^(guò)去的工作中展現(xiàn)出出色的領(lǐng)導(dǎo)才能、專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。相信他們將在新的職位上繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更為卓越的成績(jī)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
2. 新員工加入
為了進(jìn)一步豐富公司人才庫(kù)，我們欣喜地宣布，以下員工已經(jīng)加入我們的大家庭：
- 張明（銷售主管）
- 王麗（市場(chǎng)專員）
- 李平（技術(shù)工程師）
- 孫超（財(cái)務(wù)分析師）
- 郭梅（人力資源助理）
他們是通過(guò)嚴(yán)格的招聘流程脫穎而出的，我們對(duì)他們的經(jīng)驗(yàn)、才能和學(xué)識(shí)充滿信心。新員工的加入將為公司帶來(lái)新的思維和創(chuàng)意，并為公司未來(lái)的發(fā)展注入新的活力。
3. 轉(zhuǎn)崗調(diào)整
為適應(yīng)公司不斷變化的需求和員工個(gè)人發(fā)展的需要，以下員工將會(huì)進(jìn)行轉(zhuǎn)崗調(diào)整：
- 李萍（原人力資源部門(mén)）將調(diào)整到市場(chǎng)部門(mén)，擔(dān)任市場(chǎng)推廣經(jīng)理一職。
- 王磊（原銷售部門(mén)）將調(diào)整到財(cái)務(wù)部門(mén)，擔(dān)任財(cái)務(wù)分析師一職。
- 張明（原技術(shù)部門(mén)）將調(diào)整到研發(fā)部門(mén)，擔(dān)任高級(jí)工程師一職。
這些調(diào)整將幫助員工拓寬工作領(lǐng)域，培養(yǎng)新的技能和知識(shí)。我們相信，通過(guò)這些調(diào)整，員工們能夠更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯，并為公司的整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，我代表公司管理層衷心感謝全體員工的辛勤付出和貢獻(xiàn)。我們相信，擁有一支高素質(zhì)、高效率的團(tuán)隊(duì)是公司取得成功的基礎(chǔ)。因此，我們將一如既往地提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和福利待遇，以幫助員工在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
請(qǐng)大家對(duì)以上任命調(diào)整表示熱烈祝賀，同時(shí)在未來(lái)的工作中繼續(xù)發(fā)揮良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
謝謝大家！
公司管理層
康王命作冊(cè)畢，分居里，成周郊，作《畢命》。
惟十有二年，六月庚午，朏。越三日壬申，王朝步自宗周，至于豐。以成周之眾，命畢公保釐東郊。
王若曰：“嗚呼！父師，惟文王、武王敷大德于天下，用克受殷命。惟周公左右先王，綏定厥家，毖殷頑民，遷于洛邑，密邇王室，式化厥訓(xùn)。既歷三紀(jì)，世變風(fēng)移，四方無(wú)虞，予一人以寧，道有升降，政由俗革，不臧厥臧，民罔攸勸。惟公懋德，克勤小物，弼亮四世，正色率下，罔不祗師言。嘉績(jī)多于先王，予小子垂拱仰成?！?/p>
王曰：“嗚呼！父師，今予祗命公以周公之事，往哉！旌別淑慝，表厥宅里，彰善癉惡，樹(shù)之風(fēng)聲。弗率訓(xùn)典，殊厥井疆，俾克畏慕。申畫(huà)郊圻，慎固封守，以康四海。政貴有恒，辭尚體要，不惟好異。商俗靡靡，利口惟賢，余風(fēng)未殄，公其念哉！我聞曰：‘世祿之家，鮮克由禮’。以蕩陵德，實(shí)悖天道。敝化奢麗，萬(wàn)世同流。茲殷庶士，席寵惟舊，怙侈滅義，服美于人。驕淫矜侉，將由惡終。雖收放心，閑之惟艱。資富能訓(xùn)，惟以永年。惟德惟義，時(shí)乃大訓(xùn)。不由古訓(xùn)，于何其訓(xùn)?！?/p>
王曰：“嗚呼！父師，邦之安危，惟茲殷士。不剛不柔，厥德允修。惟周公克慎厥始，惟君陳克和厥中，惟公克成厥終。三后協(xié)心，同厎于道，道洽政治，澤潤(rùn)生民，四夷左衽，罔不咸賴，予小子永膺多福。公其惟時(shí)成周，建無(wú)窮之基，亦有無(wú)窮之聞。子孫訓(xùn)其成式，惟乂。嗚呼！罔曰弗克，惟既厥心；罔曰民寡，惟慎厥事。欽若先王成烈，以休于前政。”
尊敬的XX先生/女士：
很高興向您宣布，您已經(jīng)被公司任命為XX職位的候選人。該職位將在下個(gè)月開(kāi)始生效。
作為該職位的候選人，您已經(jīng)在公司工作了XX年，擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和卓越的工作表現(xiàn)。我們相信您的能力和才華將為公司帶來(lái)更多的價(jià)值，同時(shí)也為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更多的成就。
作為新職位的候選人，您將接受更多的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，與公司的其他員工一起工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我們期待著您的加入，并期待與您一起合作，為公司的成功做出貢獻(xiàn)。
如果您有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的信息，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。
此致，
敬禮
XX公司
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