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副段長述職報告3篇

發(fā)布時間:2024-01-13

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副段長述職報告(篇1)

文章標題:工電段段長述職報告

XX段段長

各位代表、同志們:

2005年1月,組織將我安排到XX任黨委書記。并于同年10月,將我推到了XX段長這個位置上來。一年多來,在公司領導的正確領導之下,在段領導班子成員及全體干部職工的大力支持下、配合下,我與廣大干部員工一道,上下一心,傳遞壓力,通過大家的艱苦拼搏、共同努力,取得了一點成效。現(xiàn)將我一年來的向各位代表進行報告,請各位代表予以評議。

第一、學習

2005年年初,公司改革生產(chǎn)管理模式,成立了XX段,公司領導安排我到??诠る姸稳吸h委書記,說實話,我自己也不知道什么原因。我在內(nèi)地干過扳道員、調(diào)車員、調(diào)車長、中間站站長,當過XX科長,熟悉車務和客運系統(tǒng)各個部門的分工、重點和管理關鍵,算是車務出身,工務系統(tǒng)、電務系統(tǒng)對于我來說完全是一個陌生的領域。壓力可想而知。我知道,想要不辜負上級領導和全段一千多名員工的關懷和期望,做一個合格的站段領導,惟有下苦功夫學習,盡快熟悉??诠る姟K晕页藞猿謱W習理論知識外,盡一切可能多下基層,深入一線,和一線員工打成一片,向最基層的同志們請教;從一些基本的東西學起,逐步深入,循序漸進,不斷完善,用盡可能快的速度熟悉了工、電務兩個專業(yè)的特點、人員情況以及設備狀況,盡快進入了角色。

第二、責任

責任出勇氣、出智慧、出力量,是成績的必要條件?!霸谄湮恢\其政,在其崗行其責”,無論我在書記崗位上,還是在段長崗位上,我都根據(jù)逐級負責制、分工負責制度和行業(yè)負責制的原則下忠實履行自己的職責,全身心地投入到安全生產(chǎn)中來。當書記期間,我借先進性教育的契機,積極發(fā)揮了政治思想為生產(chǎn)服務的優(yōu)勢,采用“融入中心、服務生產(chǎn)”的方針,充分發(fā)揮各級組織、廣大黨員干部在安全生產(chǎn)中的先鋒模范帶頭作用。任段長后,我更是覺得我身上的責任重大,我通過規(guī)范管理和責任考核,進一步建立、健全各項規(guī)章制度,狠抓制度落實,狠抓員工隊伍的建設,狠抓安全基礎管理,狠抓干部作風,逐步使我段的生產(chǎn)管理走上了規(guī)范軌道。

第三、勤奮

“寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來”。我清醒地認識到,在XX發(fā)展的過程中,不會一帆風順的,前進的道路上肯定充滿了艱難險阻,需要披荊斬棘,艱苦奮斗,突破道道難關,需要面對困苦,毫無退守。所以,一來到XX,我就做好了勤奮、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想準備,不計較我個人的名和利,不計較我個人的得和失,一切為了XX的走上正軌,一切為了XX安全生產(chǎn)的長治久安。不管多辛苦、多累,我始終保持著對的澎湃激情,決不敢有半點馬虎和懈怠。一心撲在上,即使元旦、春節(jié)這樣的重要節(jié)日都在檢查中度過的。我始終牢記“勤能補拙”的古訓,中堅持“四多”,多干一點、多想一點、多走一步、多問一句。中盡量多干一點,遇到問題,多想想,現(xiàn)場檢查多走走,與職工交談多問問,興許就能有一個新發(fā)現(xiàn)。

第四、創(chuàng)新

江澤民說過,開拓創(chuàng)新是一個國家和民族賴以生存、發(fā)展的基礎。XX要發(fā)展,不斷改革創(chuàng)新是關鍵。一是結合我段實際,進一步強化了段安全科、技術科等職能科室的專業(yè)管理職能,使我段的管理體系更明晰,效果更好;二是通過積極多次請示公司批準,成立了XX第一個教育室,全面統(tǒng)籌安排我段的職工培訓教育,使我段的職教盡快步入了正軌,走在公司其它兄弟單位的前列。三是通過進一步強化段調(diào)度室的功能,規(guī)范調(diào)度的職責,提升調(diào)度的重要性和權威性,基本將調(diào)度建設成我段安全生產(chǎn)的指揮中心。

第五、廉潔

“廉者,民之表也”。廉潔是每一個共產(chǎn)黨人應該具備的基本品質(zhì),是把做好的基礎和前提。一年來,不管是當書記還是當段長,我都做到了兩不“插手”,即不插手工程、不插手物資購買,所有的工程項目、物資購買都按照段相關程序進行,作為段長,我只行使我的督辦權利,絕不親手操辦。生活中,我十分注重自律,生活上不搞特殊化,不搞鋪張浪費,本著“保必須、嚴標準、反浪費”的原則,進一步加強了招待費費用支出,從嚴要求自己的家屬和身邊的人員,下基層輕車簡從,下領工區(qū)、工區(qū)檢查一律在工區(qū)或者領工區(qū)食堂就餐。

第六、信心

說實話,XX還存在很多困難,安全生產(chǎn)的壓力還很大,安全形勢非常嚴峻,一是XX線全線接管后無縫線路的維修保養(yǎng),管內(nèi)全線提速,XX至XX的客運開通,對我們安全生產(chǎn)提出了更高的要求。二是我段的安全基礎還薄弱,歷史欠帳太多。三是職工素質(zhì)與鐵路跨越式發(fā)展的要求還有不少的差距。四是我們維修保養(yǎng)的機械水平還不夠高。五是資金投入不足,資金投入離安全生產(chǎn)的實際需要有一定差距。但我對XX充滿信心,信心從哪里來,從全段一千多名職工的信任和支持中來。我相信,“辦法總比困難多”,只要我們上下一心,共同努力,XX的各項會更上一層樓,XX的輝煌

指日可待!

謝謝大家!

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副段長述職報告(篇2)

光陰飛逝,轉眼一年時間就即將過去了。多年來,我慶幸,能與工廠共同成長,共同經(jīng)歷風浪與輝煌。現(xiàn)在我從實際工作出發(fā),向工廠上級作述職匯報如下:

20xx年,我作為工廠工段長,負責的具體業(yè)務包括生產(chǎn)線設備、人員管理同時參與工藝管理。我負責監(jiān)督管理的工作人員包括專業(yè)維修人員10人、操作人員20人、廠內(nèi)四輪車班組管理員工10人、回填班組管理員工8人。

在廠上級的正確領導和關心支持下,我認真貫徹“四做”思想,堅持領導確定的“內(nèi)外兼顧、上下結合、管理并行、三項并重”的工作思路,帶領下屬克難奮進、開拓創(chuàng)新,出色地完成了各項工作任務,取得了一定成績。

一、對公司的各項制度及要求執(zhí)行情況匯報

(1)執(zhí)行力、協(xié)調(diào)配合

工段長是企業(yè)組織中的基本細胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實者,工段長的素質(zhì)直接影響所轄班組成員。號稱“兵頭將尾”的工段長,在組織中處于承上啟下的關鍵作用,是一線生產(chǎn)的組織者和執(zhí)行者,管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營績效。為此,我立足工廠部門基本要求,本著高起點、高標準、高效率的指導思想,我強調(diào)人員的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)配合,將公司和部門的各項方針,制度認真?zhèn)鬟_到每一位員工,并且加以解釋。使工段員工思想能夠與部門的保持一致,從而保證了各項工作的順利完成,率先完成了上級發(fā)放的任務。這與各位領導的關懷,各專業(yè)、兄弟工段的支持也是分不開的。

工作過程中執(zhí)行力如何,與各專業(yè)各相關工段如何溝通,對我來說,是一個很好的挑戰(zhàn)。正是因為我理清執(zhí)行力、協(xié)調(diào)配合的重要性,解決工作中的困難問題。

(2)團隊學習

在團隊的培養(yǎng)方式及團隊整體素質(zhì)、工作能力提升方面我下了很大工夫去開展工作。沒有一番寒徹骨哪得梅花撲鼻香。我的付出終于使得整個團隊掀起一股學習進取的熱潮。在工廠里,起到了非常好的表率效果。

(3)挖潛降耗完成情況

作為工廠工段長,一名工廠中層干部,一年來,我重點圍繞自身所承擔的工作任務,從開展的主要工作項目、完成的進度、效果等方面入手,狠抓管理,深入大膽創(chuàng)新的開展各項工作。今年的挖潛降耗完成情況良好,得到上級一致好評。

(4)安全管理

(3)20xx年,安全管理情況良好,取得很好的表率作用。我上任以來,一直堅持安全管理是最大管理方向,力爭將事故率降到最低。

(5)培訓工作開展情況。

我一直堅持要求各個工作人員按照高質(zhì)高效原則,用心做事情。我負責的生產(chǎn)線設備、人員管理、工藝管理是工廠非常重要的環(huán)節(jié),如何嚴格按照上級領導的要求,高質(zhì)量、高標準地迅速完成廠里發(fā)放的任務呢?就要讓員工盡快以飽滿的激情和工作狀態(tài)正式投入工作,但是如何調(diào)節(jié)好員工的工作熱情,這是擺在工段長面前的首要任務。為此,我積極的督促員工參加工廠舉辦的每一期培訓。無論是關于業(yè)務能力提高、或者是調(diào)整工作狀態(tài)的培訓我皆全力去搞好工作。同時我今年也以身作則,積極參加過培訓3次,5S管理,執(zhí)行力培訓等,并去同行業(yè)參觀一次。

(6)5S工作。

針對5S工作,我作為工廠工段長高度重視,要求工作人員以全力以赴的態(tài)度對待,力爭做到最好!

二、14年職責履行及取得的成績和經(jīng)驗

14年設備運行比較穩(wěn)定。共發(fā)生設備故障95起。月平均故障停車2.2小時,照計劃節(jié)約0.8小時,于13年基本持平。14年共組織生產(chǎn)線設備、人員管理、工藝管理研討小組研討10次,累計參加116人次。通過團隊小組學習的形式,解決生產(chǎn)運行中的困難。14年1-11月份生產(chǎn)線設備、人員管理、工藝管理工段積極組織安全日活動24次,累計參加人數(shù)600人次。安全整改36項。14年設備管理故障時間同比13年高出0.5%。

三、存在的不足及改進措施和努力方向

存在的不足是安全管理與衛(wèi)生管理仍然需要進一步加強。將安全工作放在首位,組織好每月兩次的安全活動日,從實際出發(fā)針對各崗位工作性質(zhì)來加強對員工思想安全教育,加強自查工作及時整改存在安全隱患。重點加強對四輪車行車安全的管理,查找存在的安全的隱患,逐步規(guī)范。

采取有力措施,采取抓巡檢、抓檢修質(zhì)量、抓備件質(zhì)量、開好故障分析會、掌握螺旋等設備的磨損周期做好檢修計劃等措施降低設備故障率進而降低設備維修費用。按5s標準做好安全文明生產(chǎn),加強對本工段粉塵、休息室的自查工作。做好創(chuàng)建安全標準化班組工作,按要求達標。

副段長述職報告(篇3)

xxxx年是國家xxx規(guī)劃的開局之年,也是公司面臨著更嚴峻的形勢和挑戰(zhàn),對我個人而言也是一個新課題。新挑戰(zhàn)。我作為一名運輸事業(yè)部鐵運工段的基層管理者,在今天的新形勢下怎樣當好工段長是一個嚴峻的考驗。

在xxxx年12月31日公司召開的xxxx年工作會議及職代會上,王總發(fā)表了題為團結、拼搏、創(chuàng)新、打造一流團隊的重要講話,并對公司企業(yè)文化進行了全新的闡述,提出的口號是:嚴、實、細、精、團結、拼搏、創(chuàng)新。這也是我們今年工作的重點和新思路。

結合自身實際,首先要加強學習,更新知識,更新觀念,提高知識水平,業(yè)務水平和管理能力,要有較強的事業(yè)心和主人翁責任感,了解熟悉本工段生產(chǎn)工藝及工藝特點,全面掌握技術要求,安全規(guī)程,設備技術性能,基層管理制度,現(xiàn)代管理方法的應用等充分調(diào)動和發(fā)揮班組長的積極性,全面提高自身業(yè)務素質(zhì)和修養(yǎng)。

在生產(chǎn)工作中要精心組織協(xié)力合作帶好職工隊伍,做到:

1.接到本事業(yè)部下達的生產(chǎn)計劃、目標后,組織和指揮好本工段職工無條件的接受和完成,接受任務沒有任何借口并及時檢查各班組任務完成進度,確保計劃和目標按時完成。

2.合理安排和調(diào)度好本工段的運輸設備和器材的運用,開展勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗工作,加強修舊利廢,控制費用支出,克服一切困難,控制成本,降低消耗,做到人人肩上有指標,努力完成全年的預算目標。

3.以預算管理為重點,在嚴、實、細、精上做文章,挖掘潛力,分解落實預算指標,完善保障措施,加強檢查、督促和考核力度,提高管理工作效率。

4.增強職工的安全生產(chǎn)意識,結合本崗位的工作性能,擔任公司各部門的運輸任務,要樹立以人為本,安全第一的思想加強安全生產(chǎn)宣傳,培養(yǎng)本段職工的安全行為,安全心態(tài)。

5.建立班組現(xiàn)場安全管理內(nèi)容:a.生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境清潔衛(wèi)生,無臟亂差死角,安全衛(wèi)生設施完善;b.機車、設備管理整潔,安全附件齊全,嚴格執(zhí)行設備巡回檢查制度,及時消除事故隱患,消除跑冒滴漏的發(fā)生。c.嚴格執(zhí)行安全紀律,工藝紀律,勞動紀律,做好各種原始記錄,書寫工整。d.班組在生產(chǎn)現(xiàn)場要及時了解安全生產(chǎn)情況,及時處理生產(chǎn)中反映出的問題。e.充分調(diào)動和發(fā)揮班組長的作用和積極性,提高班組長的素質(zhì),引導班組長要有高度的事業(yè)心和責任感,有效地帶動班組成員,齊心協(xié)力完成事業(yè)部的生產(chǎn)計劃,確保全年生產(chǎn)任務的完成。

在公司和本事業(yè)部的正確領導下,我要不斷的學習專業(yè)知識,努力工作,奮力進取,廉潔自律,為人表率,帶動本工段的全體員工,團結、拼搏、創(chuàng)新努力實現(xiàn)各項工作指標的完成,實現(xiàn)自我提高適應現(xiàn)代化生產(chǎn)需要,發(fā)揚嚴、實、細、精的工作作風,為全面完成今年的各項目標努力。

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段長述職報告7篇


什么樣的報告才是有用的呢?在日常生活中,我們都難免會接觸到各種報告。逐漸地,報告的用途也擴大了,主要是用于工作匯報等方面。最近讀了一篇網(wǎng)絡上的好文《段長述職報告》,讓我深受啟發(fā)。如果你覺得這些信息很有價值,請務必與更多的人分享!

段長述職報告(篇1)

年段長述職報告

一學期以來本人認真履行年段長職責,腳踏實地,如期實施學期初所制定計劃中的各項工作。在領導的關心幫助下,在各個部門和本年段教師的大力支持下,順利完成校領導布置的各項任務。在學校這個大集體中,年段工作只是其中微不足道的一部分而已,但是,從這微不足道的工作中,我學到了許多在課本上學不到的知識,也更加深刻地體會到了集體生活貴在團結的道理。團結、理解、支持、配合是年段工作順利開展的堅實基礎。

本學期根據(jù)學校、德育處工作計劃,并結合本年段特點制定措施,貫徹落實,并協(xié)助學校教務處檢查、督促班主任、科任教師完成學校的各項任務和工作要求。具體工作小結如下:

一、根據(jù)本年段學生特點,落實學生日常管理。

日常管理是學校德育工作最基本的組成部分,是安定學生學習生活環(huán)境,使學生養(yǎng)成良好行為習慣的保障,也是組織和開展年段工作的必要前提。因此,落實學生日常管理,促成良好的生活習慣、學習習慣、文明行為習慣的養(yǎng)成是關鍵。

由于高二的學生自制能力較差,不少學生尚未養(yǎng)成良好的行為習慣,需要老師們花更多的時間和精力來提醒他們、要求他們,使他們養(yǎng)成好的習慣。而這也并非一朝一夕能夠做到的,需要長抓不懈。因此開學伊始,我便提醒班、科任能夠時刻注意對本班學生的各項行為習慣嚴格要求,并與班主任積極配合,加強對各班學生的巡視、監(jiān)督、檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題,促成學生各項行為習慣的養(yǎng)成,著力于培養(yǎng)學生的良好道德行為規(guī)范。

二、齊心協(xié)力,構建和諧年段。

一學期以來,在全年段教師的共同努力下,創(chuàng)建了一個團結、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘于奉獻。都能顧全大局,服從領導分配,積極為年段工作獻計獻策。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學,在教育教學過程中逐漸成長。林淑麗老師是我們年段最年長的一位老教師,但她從不以老賣老,工作勤勤肯肯,腳踏實地,生活上,她能熱心幫助別人。李德萍老師更是一個做事一絲不茍的人,對待所有的工作,她都秉著一顆認真的心,事情做得有條有理;林秀明老師自己的孩子很小,但她卻把更多的愛給了學生。周金財老師雖然不擔任班主任,但對班級工作非常的有責任感,平時總能看到他留在班級里,誰有個大事小情的,他還是像班

主任一樣地關心著。陳志銳老師更是一位十分敬業(yè)的老師,一個人兼語文備課組長,還擔任班級的班主任,但是沒有半句怨言。

三、創(chuàng)新求實、,提升教學水平

本年段教師積極響應練校長的號召,認真貫徹新課改精神,嘗試“三磨”的新型教學模式。

1.充分發(fā)揮典型示范作用,力爭以點帶面,全面提升教學水平。認真開展教學教研活動。本學年配合學校教研組,教導處開展教研活動,教學標兵上匯報課。我年段成功地展示了四節(jié)課:一是鄭春花老師和林秀鳳老師上同課異構示范課,二是陳文水老師和秀明老師展示了“一人同課多輪”的示范課。我年段教師每人做了一節(jié)課改研討課,老師們相互學習,共同探討改進措施。我們還借他山之石,供己之玉,學習他人課改經(jīng)驗,使全組教師的教學水平得到整體提升。

2.加強常規(guī)教學管理,倡導集體備課,學科教研,向每節(jié)課要質(zhì)量,狠抓教學過程“五關”:即備課關、上課關、作業(yè)關、考試關、質(zhì)量關。確保年段教學質(zhì)量的不斷提高。

四、外塑形象,展現(xiàn)年段良好風貌

1.注重家校聯(lián)系工作。一年來,如期召開家長座談會,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力。

2.開展豐富多彩的集體活動。如:跑操比賽、歌詠比賽、“演講比賽和講故事比賽”、優(yōu)秀作業(yè)展覽、系列感恩教育等活動,增強了學生的集體榮譽感和班級凝聚力,豐富了學生的校園生活。

一個學期以來,高二A段秩序穩(wěn)定,沒有一起打架事件和安全事故。學生尊師守紀,教師積極進取,各方面的工作都處于良好的發(fā)展勢頭。我們所取得的成績也得到了學校領導的認可。但是,靜下心來思考,我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。比如:在班級管理上,還有個別班級存在不穩(wěn)定因素,對學困生的幫教,缺乏有效的方法;對學生思想品德教育還做得不夠。我本人工作經(jīng)驗不足,能力有限,今后我們一定會總結經(jīng)驗,吸取教訓,爭取第二學期再上新臺階!

段長述職報告(篇2)

20xx是蒸蒸日上的一年,在這一年里我熱處理車間熱二班全體成員在車間的領導下,認真貫徹黨的各項方針政策,在工作中積極主動、細致到位,不斷提高工作能力和操作水平,團結務實,開拓創(chuàng)新,一直以來我們都在針對車間的實際情況,認真地鉆研,怎樣才能利用有限的人員,有限的設備為廠節(jié)約能源,并生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,于是在平時的生產(chǎn)過程我們不但做到了細心觀察,精心改造,而且做到了嚴格管理、嚴把質(zhì)量關。同時通過安全教育,現(xiàn)場管理來增強員工的安全意識和自我防護能力,通過齊抓共管營造全班員工關心和支持安全工作的局面。從而切實保障員工的安全和車間財產(chǎn)不受損失,維護了車間正常的生產(chǎn)秩序,真正實現(xiàn)了“安全第一,”達到了“工作零違章,安全零事故”的目標。從而圓滿完成了全年的各項工作任務,并取得了優(yōu)異的成績。現(xiàn)將本年度的工作作如下總結:

一、增強員工安全意識。

只要員工具備較強的安全意識,才能有效預防事故發(fā)生,只有全體員工自覺地參與安全管理,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,自覺維護自身的生命安全,才能實現(xiàn)安全生產(chǎn),對員工安全意識的培養(yǎng),強化,是從正面培訓和側面引導兩個角度進行。

首先,車間員工只有正了解所在工作環(huán)境的危險因素,才能在日常工作中有意識做到“三不傷害”.定期將危險源點,作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對班組員工進行培訓,在培訓過程中還根據(jù)車間實際情況,考慮到每位員工(特別是剛入廠參加工作的)的實際接收和理解

情況,不厭其煩地反復宣講使人人掌握。培訓形式不拘一格:安全生產(chǎn)月,班前班后會,安全例會等。

其次,安全工作中還從側面進行引導,將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來,將員工個人的身心健康與家庭,父母,妻兒的生活聯(lián)系起來,大力宣傳“一人安全,全家幸福”的觀念,使員工發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全,重視安全生產(chǎn)。實現(xiàn)以“要我安全”到“我要安全”的轉變,從而班組員工自主地預防安全事故的發(fā)生。

二、提高員工安全生產(chǎn)技術能力

落實“預防為主”方針,要求班組全體員工較好地掌握安全生產(chǎn)檢修技能,加強技能培訓,建立完善的培訓機制,將安全培訓納入工作計劃,并建立于安全生產(chǎn)技術相關的激勵機制,鼓勵員工不斷提高安全檢修技能水平。

三、主抓現(xiàn)場安全管理

現(xiàn)場管理是企業(yè)的基礎管理,是各項專項管理綜合作用的結果,正是由于這種因素,生產(chǎn)現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)現(xiàn)場所和主要場所。落實“安全第一,預防為主”工作方針,始終也必須歸結于班組的生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

為抓好現(xiàn)場安全管理,每日安排班組兼職安全員負責檢查所在責任區(qū)域的不安因素,督促班組員工遵照規(guī)定規(guī)程操作,及時糾偏。對重點安全防范崗位加大巡查力度,預先將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。有效地預防安全事故的發(fā)生。

四、嚴格管理,嚴抓質(zhì)量。

1.在這個集體里,要求每個人都嚴格遵守廠里的規(guī)章制度,不遲到、早退,工作期間從不攀談。

2.在當班期間每個人都按照規(guī)定的程序操作自己的設備,沒有一個人為了節(jié)省時間而胡亂操作。

3.在這個小組里,真正做到了班長負責制,組員配合制,真正做到了環(huán)環(huán)相扣,這樣每個人都有了高度的責任感和警惕感,不但保證了質(zhì)量,而且保證了安全。

4.在生產(chǎn)過程中人人都能做到認真、細心,做到眼到、手到、心到。每個人都會對自己的設備進行透徹的了解,在每次出現(xiàn)質(zhì)量問題的時候都會進行詳細的分析,找出問題并解決問題。真正做到了及時發(fā)現(xiàn)、及時反思、及時改正。

五、小改小造,穩(wěn)提效益

根據(jù)每臺工作爐子的性能特點以及生產(chǎn)件的質(zhì)量要求,我在以下幾個方面進行了改革。

1、制作三個出爐鍛件自檢臺,有效減少了工作現(xiàn)場的落地件。

2、制作兩個推滑塊小車,方便操作者爐前爐后轉運滑塊。

3、制作一個存放滑塊的箱子,使現(xiàn)場的不用的滑塊能統(tǒng)一存放,同時也避免了滑塊的丟失。

4、制作4個14號爐穿料桿存放箱,把現(xiàn)場雜亂的料桿分類存放,既方便了操作者又規(guī)范了現(xiàn)場。

5、拆除4號爐滑料斗平臺,重新焊上一個新的平臺,并在上面放上箱子,讓料斗直接把料倒入箱內(nèi),減輕了工人撿料裝箱的麻煩。

6、拆除16號爐常年不用的滑料平臺,加大料箱的存放空間。

7、加固9號爐地坑蓋板,減少現(xiàn)場安全隱患。

8、制作11號爐、13號爐爐前網(wǎng)帶下面氧化皮滑板,有效阻止了氧化皮掉入地坑,便于清理。

回顧一年來的工作,我們在看到成績的同時,也清醒的認識到我們的工作中還存在著很多不足。在新的一年里,我們一定要認真總結經(jīng)驗,在原有的基礎上不斷的完善提高,做好班組的各方面工作,并充分發(fā)揮我小組的專業(yè)優(yōu)勢,更好的為人民服務,更好的完成上級領導交給的各項工作任務。我們依然會克服各種困難,堅持不懈地為我廠做出更大的貢獻。

段長述職報告(篇3)

踏實工作

和諧共進

二年段段長工作述職報告

邱惠蓮

一學期轉眼就過去了,回首本學期工作的點點滴滴,歷歷在目,這一學期來,我腳踏實地,能認真履行年段長職責,并能夠根據(jù)學校、德育工作計劃,并結合本年段特點制定措施,貫徹落實,并協(xié)助學校教導處檢查、督促班主任、科任教師完成學校的各項任務和工作要求。具體工作小結如下:

一、齊心協(xié)力,構建和諧年段

作為年段長,我深知段長要做到“上情下達,下情上曉”的作用。一學期來,在全年段教師的共同努力下,創(chuàng)建了一個團結、和諧、向上的集體。年段的幾位老師工作盡職盡責,每次傳達學校所布置的工作無一推諉,并能保質(zhì)保量完成。有人說,理解是工作最好的潤滑劑,尊重是最好的催化劑,合作是最好的動力。在工作中我們相互理解、相互尊重、通力合作,所以在工作中不管誰遇到困難,大家都能為他出謀獻策、排憂解難。小集體中不時充滿著歡聲笑語,盡顯溫馨。

二、工作做細做實,展現(xiàn)年段良好風貌

首先,年段長所做的事可以說用一個“雜”字來形容,但在這上情下達的過程中,要做到耐心,細致,隨時把工作放在心上,關注每位老師,能及時收集老師的建議,發(fā)現(xiàn)問題及時改正。讓每件事情都做細做實。 其次,在開展豐富多彩的教育活動中展現(xiàn)年段良好風貌。本學期,組織本年段老師參加校運會的羊角球接力賽獲得第二名,跳繩比賽第三名,在校工會組織“迎新年”晚會活動中,能集眾人智慧,利用課余時間排練了一場以“舞動青春”為主題的工間操,并在晚會上精彩演出。同時,也定期組織年段老師參加小集體的活動,以此增進老師們之間的溝通與了解,豐富老師們的業(yè)余生活。此外,在學生方面。能配合學校工作要求,積極組織學生參加“書香溢校園、美文伴成長,迎新年詩歌朗比賽”、數(shù)學競賽等活動,均取得較好的成績,增強了學生的集體榮譽感和班級凝聚力,豐富了學生的校園生活。

三、根據(jù)本年段學生特點,協(xié)助班主任落實學生日常管理

日常管理是學校德育工作最基本的組成部分,是安定學生學習生活環(huán)境,使學生養(yǎng)成良好行為習慣的保障,也是組織和開展少先隊活動的必要前提。因此,落實學生日常管理,促成良好的生活習慣、學習習慣、文明行為習慣的養(yǎng)成是關鍵。 由于低年級的學生年紀較小,自覺能力較差,需要老師們花更多的時間和精力來提醒他們、要求他們,使他們養(yǎng)成好的習慣。而這也并非一朝一夕能夠做到的,需要長抓不懈。因此開學伊始,我便提醒班主任、科任老師能夠時刻注意對學生的各項行為習慣嚴格要求,并與班主任積極配合,加強對各班學生的巡視、監(jiān)督、檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題,促成學生各項行為習慣的養(yǎng)成,著力于培養(yǎng)學生的良好道德行為規(guī)范。

其次,加強常規(guī)教學管理,倡導集體備課,學科教研,向每節(jié)課要質(zhì)量,確保年段教學質(zhì)量的不斷提高。

一個學期以來,二年段秩序穩(wěn)定,學生尊師守紀,教師積極進取。當然在工作中也發(fā)現(xiàn)自身存在的許多缺點和不足:工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;自身各方面的素養(yǎng)有待進一步提高。但是我深信:任何事情都是在不斷地反思、改進中發(fā)展完善的。相信在領導和同事們的幫助下,我能不斷地揚長避短,一如既往地盡自己微薄的力量為學校、為同事做點事情。使自己的工作再上一個新的臺階。

段長述職報告(篇4)

自從今年5月份我擔任二燒結廠電儀工段段長以來,在分廠領導的正確領導之下,在工段班子成員及全體員工的大力支持下、配合下,我與工段全體員工一道,上下一心,傳遞壓力,通過大家的艱苦拼搏、共同努力,取得了一點成效?,F(xiàn)將我半年來的工作向各位領導進行報告,請各位領導予以評議。

一、增強服務意識,提高工作效率

我電儀工段承擔著整個3x160m2燒結和2x16m2豎爐工程的供電工作。雖然我們是為工藝服務的輔助工段,但是我們所承擔的項目都是牽一發(fā)而動全身的工作。任何一個施工場地斷電以后,都會或多或少地影響工程的進度。所以我們不敢懈怠,時刻保持高度的責任心、使命感去對待每一件哪怕是很細小的工作。一直以來,我們工段以“三通一平”為宗旨,本著“工程未動,電力先行”的原則,全心全意為各個施工現(xiàn)場做好供電服務工作。半年以來,我們?yōu)楦魇┕がF(xiàn)場敷設臨時電纜(含根據(jù)工程需要臨時更改電纜走向)20xx多米,并在初期人手不足的情況下就毅然安排了電工三班運轉,專職看護各施工現(xiàn)場的臨時電纜,確保工程免受供電影響。

二、盡心履職,全心全意配合工藝做好產(chǎn)前準備

在生產(chǎn)準備方面,我電儀工段本著精益求精的態(tài)度,大力配合生產(chǎn)工段進行查漏補缺的工作,并根據(jù)工藝要求,勤結合、抓落實,努力在每一個細微之處都能滿足生產(chǎn)要求,確保設備的試車能一次性成功。初期,在正式電沒有通電的情況下,我們利用工程施工的間隙,一臺電機,一臺設備地搶先試車,提前一個多月把平臺、預配料、高架配料的設備試車完畢。后期,主抽風機和冷卻風機的高壓變頻器調(diào)試曾一度陷入困境,在如此關鍵的時刻,風機如不能按期啟動將意味著正式生產(chǎn)的延期滯后,我們工段全體員工都內(nèi)心焦急如火,一方面加班加點配合廠家調(diào)試人員做好各項準備工作,排除故障;另一方面向變頻器廠家提出了高級技術支持,變頻器廠家的專家到位幾日后我們連續(xù)奮戰(zhàn)十數(shù)個日夜的辛勞終于迎來了豐碩的成果,兩臺變頻器陸續(xù)啟動成功,并進行了帶載試車。風機的啟動也為正式生產(chǎn)打下了堅實的基礎。

三、狠抓安全管理和整改力度

電氣工程是工程項目的重要組成部分,電氣工程的施工質(zhì)量直接關系到整個工程的質(zhì)量、工期。電氣項目的安全性涉及的范圍很廣,如電氣設備、線路是否存在漏電或火災隱患,火災報警及聯(lián)動控制系統(tǒng)功能是否完善、運行正常,應急照明的供電是否可靠等等。

1、施工階段我們把安全用電及電氣設備防火、防雨、防觸電作為現(xiàn)場電氣安全防護的重點,制定了電氣安裝工程安全施工的一些注意事項,并嚴格按照注意事項規(guī)范施工隊的施工作業(yè)。

2、安裝及調(diào)試階段的工作為項目施工的重中之重,為了防止做了大量工作后才發(fā)現(xiàn)存在的問題,返工困難,而且影響進度。我們把調(diào)試工作分三步進行,首先對給配電室的接地,主體結構的防雷,設備外殼的接地嚴格按照規(guī)范執(zhí)行,并做好絕阻測試。其次,所有電纜,母線,設備必須經(jīng)過絕緣測試合格后方能送點調(diào)試,嚴禁憑“經(jīng)驗”、憑感覺冒然送電。最后設備運行調(diào)試要按先空載后帶負荷、先單體后聯(lián)動進行。只有嚴格按照安全規(guī)范執(zhí)行,才能避免安全事故的發(fā)生。

3、生產(chǎn)后為了避免用電安全事故的發(fā)生,我們結合安全部門的整改意見做了大量的工作。

(1)、為了防止小動物進入配電室損壞電纜或誤入配電柜內(nèi)部造成意外停電事故,我們對配電室各進線電纜口進行封堵,并在各配電室電纜溝內(nèi)投放定量的鼠藥。

(2)、各個配電室應急照明的安裝,警示牌的懸掛,安全通道的設立,現(xiàn)場各死角照明的安裝等等。

(3)、近日我工段以安全月為契機,注重實際效果,狠抓安全隱患排查、整改落實。為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,我工段分片到班組,實行班長問責制。借助安全月的活動,我工段爭取在設備安全隱患、操作規(guī)范、安全防護措施及員工安全意識等方面再上一個臺階。

半年的時光一晃而過,雖身心疲憊,但是我的內(nèi)心卻是無比的充實,因為我知道生產(chǎn)順利的背后有我們電儀工段全體職工的一份辛勤的汗水。在未來的日子里,我們?nèi)ざ螌⒁愿影簱P的斗志全力做好每一份工作。

段長述職報告(篇5)

首先非常感謝上級領導對我的信任和栽培,給我提供成長的平臺,讓我在實際工作中不斷學習,不斷進步,得到鍛煉,進而提升了自身的工作能力和管理水平。我主要從本人就職新副井工段段長后的工作作如下總結和計劃:

自我走上新副井工段段長崗位以來,在車間領導的大力支持和正確領導下,認真履行段長職責,以著力打造新副井安全文明的窗口形象為己任,克服部分崗位人員少和管理難等諸多不利因素,不斷強化工段的基礎管理工作,夯實安全根基。主要圍繞“2.8M卷揚的安全運行,高壓供配電的輸送管理,-430M水泵的正常排水,-500M及-678M信號室、配電室、水泵房的承接和改造,現(xiàn)場環(huán)境的綜合治理,職工的教育和管理”六個方面開展工作,取得了一定的成績。同時,通過實際調(diào)研,也發(fā)現(xiàn)存在一些需要我們在以后工作中注意和解決的問題。

一、突出2.8M卷揚的安全運行,為生產(chǎn)服務。

首先是安全高效地完成車間下達的機車下放任務。共下臺車4臺,鏟車2臺(2D鏟車一臺,710鏟車1臺),礦車14節(jié),新舊鏟斗6臺,電機車一列,為前線生產(chǎn)提供了保障。其次是加強2.8M卷揚設備安全管理。重點抓提升吊掛、特種設備的點檢維護,嚴格執(zhí)行每天12:30至13:30的日檢和每周五17:00至21:00專檢維護,認真查找整治隱患。僅4月,工段就更換了2.8M卷揚盤形閘油封4組,通過申請及時更換銹蝕的懸掛油缸頂。

二、理順高壓供配電的輸送,確保供電安全。

新副井工段擔負著井下6千伏高壓的安全輸送,供電部位點多面廣,風險高,責任大。我們克服電工人員少、監(jiān)控維護任務重的實際困難,對地面及井下各高壓配電所、配電峒室進行安全整治,合理調(diào)配供電輸出,杜絕亂拉亂接臨時線的現(xiàn)象,并加大點檢維護力度,做到“送萬家燈火,保一方平安”,有效地保障和促進了車間的安全生產(chǎn)任務的完成。

三、防洪防汛,加大-430水泵安全運行管理。

結合季節(jié)性特點,認真搞好防洪防汛工作。加大水倉的監(jiān)控和水泵的維護力度,對存在隱患的舊電機、水泵進行更換。圓滿完成了水泵運行視頻監(jiān)控和水位檢測報警裝置信息網(wǎng)絡化系統(tǒng)的建成,實現(xiàn)了礦長值班室、車間調(diào)度室、車間監(jiān)控室等多處可以24小時同時監(jiān)控井下水倉水情的目的,便于決策部門及時準確地掌握水位,合理安排防汛力量,確保井下安全度汛和正常生產(chǎn)。

四、做好新責任區(qū)的承接和整治工作,顧全大局。

通過現(xiàn)場調(diào)研,結合工段實際,針對-500M及-678M信號室、配電室、水泵房的現(xiàn)狀,積極組織工段職能和相關班組實地查看,開會研究,認真查找隱患和制訂整改措施,并形成文字向車間積極匯報,大膽提出改進意見,確保承接的有條不紊和整治的有的放矢。在井下信號工人員少的情況下,與該班組班長及班員耐心交流溝通,在目前尚無配備信號工的井口,要求信號工跟罐運行,保障每個井口位置安全受控。

五、依靠采礦窗口位置,打造一流礦山形象。

開展現(xiàn)場環(huán)境綜合治理工作。利用新副井在車間的窗口位置,努力把新副井工段打造成為創(chuàng)建宜居宜業(yè)新礦山的樣板。對新副井各水平碼頭門、大巷及-430水泵房、井下電梯等現(xiàn)場環(huán)境大力整治,達到整潔明亮,物流有序,現(xiàn)場環(huán)境面貌煥然一新。對各水平井口、危險源點增加醒目的安全標志,懸掛安全標牌和宣傳橫幅,進一步強化了新副井工段服務生產(chǎn)、服務職工的思想,為我礦的快速發(fā)展保駕護航。

六、加大職工隊伍的安全教育和管理考核力度,以人為本。

堅持“生產(chǎn)過程以安全為中心”的安全理念不動搖,加大對職工的安全教育宣傳力度,嚴管理,重考核。僅4月份共查處雙違人員8名,查改隱患21處;累計考核3250元,其中工段職能460元,全部考核到個人。針對崗位工私自連班現(xiàn)象,工段制定了考核制度,并依照制度考核水泵工柳紅衛(wèi)、駱君興二人,有效地遏制私自連班現(xiàn)象的發(fā)生。對井下電梯班班組管理差、崗位工經(jīng)常脫崗、現(xiàn)場整治不力的現(xiàn)狀,對班長張成順進行撤職處理。在工段全員隊伍中形成了“安全上人人自危,工作中個個負責”的良好局面。

雖然車間領導對我委以重任,但由于我在新副井工段段長位置工作不足半年,在業(yè)務上還存在著不夠熟練,少數(shù)地方還有瑕疵,例如就井下-290信號室信號工一次缺位情況,曹主任對我進行了嚴厲的批評。通過這次對我的批評和教育,我更加感覺到肩上的重任,在安全工作中來不得半點大意和馬虎,我也在時刻反省自己,認真總結和檢討自己的日常工作,一定不辱使命,圓滿完成上級交付的各項工作任務?,F(xiàn)就下一步的工作作如下計劃:

一是繼續(xù)從嚴安全管理,始終把安全工作放在工段工作首位。進一步加大工段人員的安全思想教育,加大安全考核力度,圍繞安全生產(chǎn)主題開展各項工作。堅決抑制違章違紀行為,全面貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。工段的大量工作和職工進行溝通,形成“全員參與,群策群力,共同謀劃”的工作新局面。

二是強化設備管理,確保設備受控運行。繼續(xù)鞏固2.8M卷揚的安全受控運行,加大點檢維護力度。在日檢和專項周檢的基礎上,再加大隨時隨地針對性點檢力度,消除重大危險源點及要害部位上的安全隱患。

三是加大高壓供電管理力度,安全輸電用電。在完成高壓電纜鋪設和新的臨時配電點布置的基礎上,對高壓供電線路、配電所、配電峒室進行一次全面清理整頓,并做好地面高壓室改造的準備工作

四是結合季節(jié)性特點,認真抓好有關防洪防汛的各項基礎工作。全面貫徹“安全第一,常抓不懈,以防為主,全力搶險”防汛指導方針,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,細化管理職責。確保井下水泵完好率100%,緊盯天氣變化和井下水情變化。

五是全面整治現(xiàn)場環(huán)境,提升窗口形象。進一步提升工段職工主人公意識,達到“管理模式超前,現(xiàn)場環(huán)境優(yōu)美,科學技術領先”的目的,努力打造一流新礦山的平臺、樣板。

六是做好新責任區(qū)域的承接改造工作。加快電工、信號工、水泵工對新責任區(qū)域的環(huán)境熟悉、技術理解,提高崗位工適應新崗位新標準要求的能力。結合工作需求實際,對新信號室、新配電所、新水泵房加以改造。

段長述職報告(篇6)

毋庸置疑,在過去的工作中,機修班的全體員工在廠里各領導和設備科的帶領下,嚴格遵守廠里的各項規(guī)章制度,從各方面嚴格要求自己。一直以來堅持以廠里的實際情況為出發(fā)點,以保障機器的正常運轉為前提,最大限度的降低維修成本和縮短維修工時為目標,不斷學習,總結工作經(jīng)驗與教訓。雖然機修工種工作環(huán)境比較復雜,但機修組的每位成員都勤奮肯干,發(fā)揚不怕吃苦、團結拼搏的精神,不斷提高了自身的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平。從而在面臨的一系列挑戰(zhàn)中出色的完成了各項任務,為各個車間能按時完成各項生產(chǎn)任務打下了良好的基礎。

在各位領導和全體機修成員的共同努力下,取得了以下比較突出的成績:

一、完成了鍋爐內(nèi)部進水管及排水管管道結垢的疏通和爐排斷裂等修理任務。

二、按時完成了酸洗凈化塔底座及葉輪的更換以及底座的改造任務,使抽風系統(tǒng)運轉時震動性更小,系統(tǒng)更穩(wěn)定。

三、五月份出色的完成了上海八臺螺栓機的氣管、油路的清理及部分零部件的更換與安裝工作,并且在不足兩個月的時間內(nèi)部順利調(diào)試成功且投入生產(chǎn),為以后的產(chǎn)量任務的完成提供了保障。

四、安全環(huán)保意識和安全措施的不斷加強和完善,特別是通過了六月份的一系列安全活動,使每個員工意識到安全生產(chǎn)的重要性,安全環(huán)保意識深入人心。

當然,在工作過程中也存在一些不足之處,主要有:

一:維修人員理論水平有待提高,特別是對機械原理,各機構在機械中的作用、公差與配合、液壓系統(tǒng)及材料熱處理等方面認知較少,相關維修技術比較薄弱。

二:零件熱處理后的硬度,塑性和疲勞強度等綜合力學性能不能滿足使用要求,加工后成品的形位誤差有時因超過理論產(chǎn)品的極限值而需再加工甚至報廢,從而直接影響維修進度和機器的使用性能,又提高了加工成本和維修費用。

三:維修人員較少,制作任務偏重、工作環(huán)境比較復雜。為了確保一百多臺生產(chǎn)設備及行車、鍋爐、水處理站、酸洗凈化塔及各種管道等輔助設備的正常運轉已捉襟見肘,再加上各種制作任務,機器的人為損壞和晚上突發(fā)性的維修任務更是力不從心,勞動強度較大。

四:設備保養(yǎng)力度嚴重不夠,特別體現(xiàn)在行車、管道、各種泵類的檢修,人員不足是主要原因之一。

五:對維修工時和維修費用的相關考核還不夠細化,在以后的工作中將通過各種形式努力做到不斷完善和健全,爭取不斷減少維修工時和降低維修費用,提高機器零部件的回收再利用率。

六:車間無固定休息場所?,F(xiàn)有的短袖工作服不利于焊接氧割作業(yè)。

意見與建議:

一:產(chǎn)品質(zhì)量一直是企業(yè)生存的支柱,而產(chǎn)品開裂自建廠以來都是制約公司發(fā)展的一道瓶頸,并且嚴重影響公司的市場競爭力和公司的形象與名譽。公司應盡快下大力氣從根本上解決此類問題,才能保障企業(yè)的發(fā)展和應對市場競爭立于不敗之地。

二:片面追求產(chǎn)能的提升而忽略了加大對產(chǎn)品的研發(fā)力度、市場調(diào)查和對在職員工的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平的培訓與考核,員工整體素質(zhì)的高低對企業(yè)的發(fā)展有著關鍵性作用,操作技能和理論水平的提高也是技術創(chuàng)新的基礎,公司應為員工創(chuàng)造更多形式的培訓機會和平臺。

段長述職報告(篇7)

崗位描述

工段長

崗位名稱:

工段長

直接上級:

車間主任

直接下級:

生產(chǎn)領班

直接責任:

(1)主持工段例會,并參加有關會議。

(2)主持本工段生產(chǎn)線的班前或班后會對工段存在問題進行決策,制定改進措

施并實施。

(3)正確傳達上級指示文件。

(4)按車間下達的生產(chǎn)指標組織生產(chǎn)任務的實施。

(5)向下屬員工布置的工作任務。

(6)根據(jù)生產(chǎn)需要進行現(xiàn)場指揮。

(7)向上級報告真實情況。

(8)向上級報告生產(chǎn)完成情況包括日均衡、月均衡的產(chǎn)量質(zhì)量指標的完成情況。

(9)按車間指示制定工段產(chǎn)量、質(zhì)量的生產(chǎn)目標。

(10)制定下級的崗位描述并界定好下級工作。

(11)協(xié)調(diào)與相關部門工作聯(lián)系。

(12)按程序做好與相關部門之間的工作界定。

(13)向下級授權。

(14)巡視、監(jiān)督、檢查本工段生產(chǎn)線各項工作。

(15)定期接受下級述職并對下級做出工作評定。

(16)制定工段各項工作計劃報批并執(zhí)行。

(17)了解生產(chǎn)情況及有關產(chǎn)品工時利用的數(shù)字、質(zhì)量、產(chǎn)量數(shù)字。

(18)根據(jù)工作需要調(diào)配生產(chǎn)線操作工人。

(19)負責安排工段下屬員工“崗位職業(yè)道德規(guī)范”的教育。

(20)負責完成上級下達的產(chǎn)量指標和質(zhì)量指標。

領導責任:

(1)對生產(chǎn)線產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量負責。

(2)對工段工作完成情況的好壞負責。

(3)對所生產(chǎn)產(chǎn)品完成質(zhì)量指標負責。

(4)對下屬人員的紀律行為、工作秩序負責。

(5)對管轄和使用設備工具的完好性負責。

(6)對生產(chǎn)工段主管的生產(chǎn)及工藝程序的執(zhí)行情況負責。主要權力:

(1)對生產(chǎn)工段各工序的生產(chǎn)有批準權。

(2)對生產(chǎn)工段的產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量的檢查權。

(3)對工段生產(chǎn)的管理權。

(4)對下屬員工勞動紀律有管理權。

(5)對工段文明生產(chǎn)管理權。

(6)對生產(chǎn)環(huán)境保護管理權。

(7)對違反勞動紀律和工藝紀律有批評權。

(8)對產(chǎn)品的質(zhì)量事故向上級報告權。

(9)關于員工勞動保障和不安全隱患有向上級報告權。

管轄范圍:

素質(zhì)要求:

基本要求:

專業(yè)技術要求:

性格要求:其它要求:

副部長述職報告


編輯特地為大家挑選出一篇名為“副部長述職報告”的優(yōu)秀文章,當我們完成一項任務時,通常會使用報告來總結情況。報告一般只向一個主要單位提交,如果有必要向其他相關單位發(fā)送,可以采用抄送的方式。那么,關于報告的標準格式應該如何寫呢?有價值的信息總會呈現(xiàn)在你的眼前。

副部長述職報告【篇1】

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我從**年**月開始擔任**人民政府副市長,先后分管過外經(jīng)外貿(mào)外資、開發(fā)區(qū)、民族宗教、海關、商檢、城建城管、國土、環(huán)保、規(guī)劃、人防、房地產(chǎn)、建工、公用事業(yè)等工作,代管過半年教育工作,聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)工作。**年**月任中國共產(chǎn)黨**市委常委,**月?lián)问形y(tǒng)戰(zhàn)部部長。下面將兩年以來的工作報告如下:一、注重學習,政策理論水平有新的提高。認真學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想,學習政策、法律、法規(guī),學習分管工作內(nèi)的業(yè)務知識,能創(chuàng)造性地把“三個代表”的重要思想和黨的路線、方針、政策貫徹到分管工作中去。積極開展調(diào)查研究,不斷發(fā)現(xiàn)新情況,探討新問題,研究新方法,開創(chuàng)新局面。兩年來圍繞市委、市政府加快城鎮(zhèn)建設步伐,推進工業(yè)化進程,優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作形成了多篇調(diào)研報告,為市委、政府決策提供了依據(jù)。如我提出的開展城市建設管理年活動的建議被市委、政府采納。擔任統(tǒng)戰(zhàn)部長后,對全市統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況進行了全面調(diào)查研究,形成了《**市縣級統(tǒng)戰(zhàn)工作的調(diào)查與思考》,被省委統(tǒng)戰(zhàn)部評為優(yōu)秀調(diào)研文章一等獎。對一些理論問題能進行積極思索,認真參加市委中心學習小組的學習。學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想,并有自己的體會,如我撰寫的《重視和做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作是堅持和實現(xiàn)“三個代表”的必然要求》被《人民政協(xié)報》和省、市等報刊登載。二、注重以民為本,工作取得一定的成效。到市委工作以前,在市政府分管城建城管、國土、人防、環(huán)保等工作=個多月,在市委、市政府主要領導的直接領導和指揮下,在城建系統(tǒng)和各城區(qū)的支持和努力下,開展了“城市建設管理年活動”,在城市基礎設施和縣城、小城鎮(zhèn)建設上做了大量的工作。完成房地產(chǎn)開發(fā)投資=.==億元,公用事業(yè)總產(chǎn)值完成=.==億元,完成城市建設投資==.==億元,城市建設投資對我市GDP的貢獻率達到==%。新建和改造了**南路、**、東**路等==條主干道,并對市區(qū)主要路段進行了兩次大修;完成了**南路、**路、**路、**、**路、**路供水管線改造任務;全市共清挖下水溝井=.=萬座次,更換雨水井===套,保證了下水道暢通無阻;籌資===多萬元,更換了=條主干道的路燈設施;新建了**公園、**醫(yī)院綠地、**街綠地,綠化了**路、**路;新建了**公園東大門,改造了東圍墻,使該公園顯山露水。在城市管理方面,加大了行政監(jiān)管力度,積極開展了大規(guī)模的專項整頓工作;城市中心區(qū)單行線的設置改善了交通混亂狀況;增添一批環(huán)衛(wèi)設施,推行了垃圾袋裝化;堅決拆除**、**路等==個馬路市場,規(guī)范經(jīng)營秩序;加強了城管執(zhí)法隊伍的建設。啟動了城區(qū)火車東站外廣場建設及某省路延伸段建設等一批重點工程項目?!安疬`”工作從年初開始籌劃,摸清了第一批“拆違”的底子,做好了相關準備工作。國土管理工作加大了耕地開發(fā)整理力度,首次實現(xiàn)年內(nèi)耕地占補有余和全市耕地總量動態(tài)平衡,土地市場建設邁出了堅實步伐,地產(chǎn)交易大廳建成并營業(yè),土地收益在一年內(nèi)翻了兩翻,上交市財政任務也翻了兩翻。閑置土地清理認真,土地執(zhí)法效果明顯。人防工作上加強了人防知識教育和宣傳工作力度,狠抓了人防組織指揮和通信警報建設,人防工程建設有新的進展。環(huán)保工作上強化了環(huán)境監(jiān)督管理,加大了環(huán)境綜合整治、環(huán)保執(zhí)法和環(huán)境宣傳教育工作力度,“環(huán)保世紀行”活動取得了良好的效果,全市====家工業(yè)企業(yè)中有====家按國家要求實現(xiàn)了達標排放。房產(chǎn)市場更加活躍,全市城鄉(xiāng)住宅建設面積為===萬平方米,完成投資==.=億元,房地產(chǎn)市場進一步完善,籌辦了新世紀首屆房交會,物業(yè)管理工作日趨規(guī)范,住房制度改革取得新的進展。**二十萬噸自來水廠的建設進展順利,開發(fā)區(qū)的二級泵房建成;建筑質(zhì)量監(jiān)管工作成效顯著,一批建設項目在全國、省、市獲獎。在全市推廣了**市的城鎮(zhèn)建設經(jīng)驗。任統(tǒng)戰(zhàn)部長后,能迅速地調(diào)整心態(tài),轉換角色,認真貫徹全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神,各項工作都取得了可喜的成績:幫助市縣(市)區(qū)工商聯(lián)圓滿地完成了換屆選舉工作;統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作全面、深入、靈活、有效,所開展的統(tǒng)戰(zhàn)知識報刊征答賽獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部一等獎,統(tǒng)戰(zhàn)知識電視競賽獲全省二等獎;理論研究和調(diào)查研究工作獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部優(yōu)秀組織獎,黨外干部安排工作有新的突破,我市司法機關黨外干部安排和黨外干部任正職安排受到中央統(tǒng)戰(zhàn)部的表揚;廣泛在非公有制經(jīng)濟人士中開展了“雙思”和愛國、敬業(yè)、守法教育;非公有制經(jīng)濟已成為我市經(jīng)濟增長的一個亮點;對臺工作的海外聯(lián)誼工作不斷加強,對外交流日益頻繁,參加了市委、市政府組織的東莞和廈門招商會,僅東莞招商就與臺商簽訂利用外資合同====萬美元,為全市的招商引資作出了一定貢獻;民族宗教工作為維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;其他各項工作也有新的起色,市委統(tǒng)戰(zhàn)部====年*工作、計劃生育工作都被評為全市先進單位。三、注重協(xié)調(diào)、協(xié)商,促使工作健康發(fā)展。在市政府工作時,能依法行政,認真貫徹落實市委、市政府的決定,重大事件及時請示,加強對所分管部門的領導,對例行性事務,支持職能部門辦理。主要精力用在對例外、突發(fā)、重大事件和各種矛盾的研究、協(xié)商、解決和處理上,與所分管部門的同志們相處較好。到市委統(tǒng)戰(zhàn)部工作后,根據(jù)工作任務和對象的變化改變領導方式,變行政命令為協(xié)調(diào)、協(xié)商,逐步建立健全了統(tǒng)戰(zhàn)部的歸口協(xié)調(diào)機制,在堅持黨的領導的前提下,充分尊重各民主黨

副部長述職報告【篇2】

國企內(nèi)審部長述職報告

引言:

尊敬的領導、各位同事:

大家好!我是國企內(nèi)審部長XXX,在過去一年中,我所領導的內(nèi)審團隊廣泛調(diào)研、深入審計,為企業(yè)穩(wěn)健運營提供了重要支持。在此,我向領導和各位同事匯報過去一年內(nèi)審工作的主要成果和存在的問題,并提出下一步的工作計劃與建議。

一、工作概況:

過去一年,我所在的內(nèi)審團隊緊密圍繞國企經(jīng)營管理的核心問題和關鍵風險,開展了大量的內(nèi)部審計工作。我們聚焦于財務風險、合規(guī)風險、業(yè)務風險以及內(nèi)部控制體系等方面,以全面提升企業(yè)運營效率和風險控制水平。

在財務風險方面,我們運用數(shù)據(jù)分析技術,嚴格核查了各項財務指標的真實性與準確性,發(fā)現(xiàn)并糾正了一些不規(guī)范的財務操作行為,為公司的財務穩(wěn)定做出了重要貢獻。

在合規(guī)風險方面,我們密切關注法律法規(guī)的變化,督促各部門建立健全合規(guī)制度和流程。進一步加強了內(nèi)部控制體系的完善與提升。

在業(yè)務風險方面,我們跟蹤了企業(yè)核心業(yè)務的關鍵環(huán)節(jié)和流程,發(fā)現(xiàn)了一些潛在風險隱患,并提出了相關的風險應對和改進方案,提升了業(yè)務的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。

在內(nèi)部控制體系方面,我們指導各部門進一步加強內(nèi)部控制制度建設,提高內(nèi)部控制水平,加強內(nèi)部審計與風險管理的銜接。同時,我們對內(nèi)部控制體系進行了全面評估,為進一步優(yōu)化內(nèi)控提供了重要參考意見。

二、存在的問題:

雖然我們在過去一年內(nèi)審工作中取得了許多成果,但也存在一些問題需要引起重視。首先,內(nèi)審工作仍然存在一定的盲區(qū),無法全面涵蓋所有風險點。其次,在內(nèi)部控制體系方面,盡管我們的工作取得了一定的成效,但仍然有待進一步的完善和提升。最后,在內(nèi)審團隊人員方面,由于崗位輪崗等原因,存在一定的培訓和專業(yè)能力不足的問題,需要加大人才引進和培養(yǎng)的力度。

三、工作計劃與建議:

展望未來,我們將繼續(xù)努力改進內(nèi)審工作,提高內(nèi)部控制效果,為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。具體的工作計劃和建議如下:

1. 完善內(nèi)審工作流程。進一步明確各階段的職責和任務,并制定詳細的操作指南,確保內(nèi)審工作的有序進行。

2. 加強內(nèi)部控制體系建設。加強對關鍵風險點的監(jiān)控和防控,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。并進一步加強內(nèi)控培訓,提高內(nèi)審團隊成員的專業(yè)能力。

3. 增加內(nèi)審資源投入。加大內(nèi)審團隊的人員招聘和培養(yǎng)力度,提升團隊整體素質(zhì)和專業(yè)能力。

4. 提升內(nèi)審工作的信息化水平。引入先進的信息技術手段,提高工作效率和數(shù)據(jù)分析能力,并加強內(nèi)外部信息共享,提高風險防控的及時性和準確性。

結語:

過去一年,我們在內(nèi)審工作中取得了一定的成果,但也意識到存在問題和不足。在下一階段工作中,我們將進一步完善內(nèi)審工作流程,加強內(nèi)部控制體系建設,增加內(nèi)審資源投入,并提升內(nèi)審工作的信息化水平。相信在領導和各位同事的支持下,我們能夠進一步提升內(nèi)審工作質(zhì)量和水平,為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。最后,我愿意借此機會向領導和各位同事致以衷心的感謝!

副部長述職報告【篇3】

讀者協(xié)會部長述職報告

尊敬的校領導、各位老師、親愛的同學們:

大家好!我是讀者協(xié)會的部長,在過去的一年里,我?guī)ьI著我的團隊與大家一同為打造一個愛閱讀、喜讀書的校園環(huán)境而努力奮斗。今天,我將向大家進行一次述職報告,為大家介紹我們過去一年的工作成果和未來的發(fā)展計劃。

首先,我想回顧一下過去一年讀者協(xié)會的工作。在過去的這一年里,我們?nèi)〉昧艘恍┲匾某晒?。首先,我們積極組織了一系列的讀書分享活動,給同學們提供了一個展示自己閱讀成果的平臺。通過這些活動,同學們不僅學到了更多的知識,還提高了自己的表達能力和溝通能力。其次,我們還開展了一系列的讀書推廣活動,如讀書簽到、讀書分享會等,鼓勵更多的同學們參與到閱讀樂趣中。在這些活動中,我們與校圖書館緊密合作,爭取到了更多的圖書資源,為同學們提供了更多的閱讀選擇。此外,我們還參與了一些對外交流活動,與其他學校的讀者協(xié)會展開了合作,通過書信往來、院校調(diào)研等方式互相學習、借鑒,推動著讀書活動的全面發(fā)展。

同時,在過去一年的工作中,我們也遇到了一些困難和問題。首先,組織活動的籌備工作需要更加完善。我們在一些活動的策劃和執(zhí)行中存在一些不足之處,例如場地安排、宣傳推廣等方面的不夠到位,這給了同學們的參與造成了一定的影響。其次,我們也發(fā)現(xiàn)了同學們的閱讀興趣日漸減退的問題。盡管我們開展了一系列的讀書推廣活動,但仍然無法改變一些同學對閱讀的消極態(tài)度和習慣。這需要我們思考更加有效的方式,激發(fā)同學們的閱讀興趣,讓他們真正體會到閱讀的樂趣與價值。

針對這些問題,我們已經(jīng)制定了一系列的解決方案和未來的工作計劃。首先,我們將加強對活動策劃和執(zhí)行的培訓,提高組織能力和籌備效率。我們將成立一個活動策劃小組,對每個活動進行詳細計劃,確保各項任務落實到位。同時,我們還將加強對活動的宣傳和推廣,利用校園公告欄、社交媒體等渠道擴大活動的影響力,吸引更多同學的參與。

其次,我們將積極開展更多有趣且具有吸引力的讀書活動。我們將注重根據(jù)同學們的興趣愛好進行讀書活動的主題定制,通過有趣的形式、新穎的互動方式來吸引同學們的興趣。比如,我們計劃開展“讀者星推”活動,鼓勵同學們推薦自己喜歡的好書,并利用讀者協(xié)會的公眾號進行評選和展示。此外,我們還計劃建立一個讀書圈子,在其中進行定期的線上線下書評交流,讓同學們能夠更加深入地交流與分享讀書體驗。

最后,我們還將加強與家長和老師的合作,共同推動閱讀教育的發(fā)展。我們希望能夠與家長和老師建立更加緊密的聯(lián)系與合作機制,通過家庭與學校的共同努力,培養(yǎng)孩子們良好的閱讀習慣和興趣。

總而言之,在過去一年的工作中,讀者協(xié)會取得了一些成績,但也面臨著一些挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)努力,完善組織工作,豐富活動內(nèi)容,增強同學們的閱讀興趣。我們相信,只要我們保持激情與創(chuàng)新,讀者協(xié)會一定能夠為校園閱讀氛圍的形成和推動做出更大的貢獻!

謝謝大家!

副部長述職報告【篇4】

文藝部部長述職報告


尊敬的領導、親愛的同學們:


大家好!我是文藝部部長,榮幸地站在這里向大家述職。


在過去的一年中,我和我的團隊努力工作,積極開展了一系列豐富多彩的文藝活動,推動了學校文藝事業(yè)的發(fā)展,為同學們提供了更多的文化娛樂。在此,我將從活動策劃、組織實施、成果展示和團隊建設四個方面向大家匯報。


首先是活動策劃方面。充分調(diào)研了同學們的需求,廣泛征集意見和建議,根據(jù)學校文化氛圍和實際情況,科學制定了一年文藝活動計劃。注重以多元化的形式豐富同學們的文化生活,安排了舞蹈、歌唱、戲劇、話劇、書畫、演講等多個領域的活動。同時,還組織了藝術講座和比賽,增加了同學們的參與度和主動性,提高了學校的文化品味和藝術水平。


其次是組織實施方面。為了確?;顒拥挠行院晚樌M行,制定了詳細的計劃,并嚴格按計劃組織實施。選拔了一批有經(jīng)驗的同學擔任各個活動的負責人,負責活動的前期策劃、后期組織和現(xiàn)場管理工作。在活動中,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方資源,營造良好的組織氛圍,提供專業(yè)的指導和支持,確保了活動的質(zhì)量和效果。同時,也加強了活動宣傳和推廣,通過校園廣播、宣傳欄和社交媒體等渠道廣泛宣傳,吸引了大量同學的關注和參與。


再次是成果展示方面。組織的文藝活動取得了良好的反響和效果。舞蹈、歌唱和話劇等節(jié)目精彩紛呈,展示了同學們的才華和藝術魅力。藝術講座和比賽也得到了同學們的積極參與和肯定,提升了同學們的藝術修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。同時,還充分發(fā)揮了學校文化活動的外部影響力,邀請了外校的演員、藝術家和專家來校交流和演出,并成功舉辦了一場大型的文化藝術節(jié)。這些活動的成功舉辦提高了學校的知名度和美譽度,增強了同學們的歸屬感和榮譽感。


最后是團隊建設方面。作為文藝部部長,我重視團隊的建設和培養(yǎng)。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕的文藝人才,定期組織技能培訓和經(jīng)驗分享,提高團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)作能力。注重團隊的凝聚力和協(xié)作能力,通過團隊建設活動和相互支持,增進了團隊成員之間的情感交流和團結合作。同時,也不斷拓展與其他學校和社團的合作,共同開展聯(lián)合活動和合作項目,提高了整個團隊的影響力和競爭力。


過去一年,我和我的團隊在文藝部工作中取得了成績和進步。注重策劃、組織、展示和建設四個方面的工作,推動了學校文藝事業(yè)的發(fā)展,豐富了同學們的文化生活,提高了學校的藝術品味和影響力。當然,也存在一些問題和不足,例如活動的參與率和反響可以進一步提高,活動的策劃和組織仍需不斷創(chuàng)新和完善。未來,在學校的大力支持和同學們的積極參與下,我將繼續(xù)努力,引領文藝部在學校的光榮事業(yè)中取得更大的成就!


副部長述職報告【篇5】

學生會部長年終述職報告


尊敬的各位老師、親愛的同學們:


大家好!我是XXX學校學生會部長,在這一年里,我有幸擔任學生會的領導工作。今天,我很榮幸向大家匯報一下這一年來學生會的工作情況。


作為學生會的部長,我始終秉持著為同學們服務的宗旨,努力提高學校的整體聲譽和同學們的幸福感。我要感謝全體學生會成員的辛勤付出和支持。沒有你們的共同努力與默契配合,學生會的各項工作無法取得如此出色的成績。


一、組織與推進活動。本學年在學校各大活動中都取得了顯著成績。秋季運動會、校慶活動、新年義賣等活動都組織得井井有條,豐富多彩。同時,還在中國兒童節(jié)、教師節(jié)等特殊節(jié)日組織了一系列的慶?;顒?,以表達對老師和同學們的關心和祝福。在學生會的指導下,還成功舉辦了各類社團招新活動,為同學們提供了更多的選擇。


二、協(xié)調(diào)學生與學校關系。在與學校管理層的溝通中,積極反饋同學們的需求和建議,幫助學校了解同學們的想法,以便及時進行改進。同時,還與學校相關部門建立了良好的合作關系,促使各方共同努力解決了一系列校園生活問題。不僅代表同學們參與學校決策,還積極倡導同學們自主參與校園生活,讓同學們的聲音得到更好的表達與回應。


三、增進師生互動。深知師生互動對于學校的建設至關重要,通過組織各類活動和座談會,促進了師生之間的交流與溝通。還開展了師生合作項目,幫助老師與同學們更好地互動和合作,提高教學效果和同學們的學術水平。


四、完善學生事務管理。建立了多元化的學生事務管理體系,包括了學生會微信公眾號、在線意見征集平臺、班級代表制度等,并對各項制度進行了不斷的完善與升級。通過這些平臺和制度,同學們可以方便地與學生會以及學校管理層進行溝通,提出建議和需求。也積極組織了各種形式的培訓和輪崗活動,提高了同學們的管理能力和團隊意識。


在學生會的一年里,我明白了領導的責任與擔當。這一年來,我充分發(fā)揮自己的領導能力,提高了團隊的凝聚力,推動了學生會的工作向前發(fā)展。感謝大家對我的信任和支持,我會繼續(xù)努力,為同學們創(chuàng)造更多的機會和福利。


我希望的學生會能夠繼續(xù)團結合作,為同學們提供更好的服務和保障。希望同學們繼續(xù)支持和參與學生會的工作,在未來的日子里共同成長,共同進步!


副部長述職報告【篇6】

本人自20**年x月至20**年x月,任x鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長,分管武裝工作。20**年x月份調(diào)整為鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長、副鎮(zhèn)長,分管武裝、民政、計生、社保、文化等工作,聯(lián)系吉日嘎郎圖路社區(qū)?,F(xiàn)將本人思想政治、履行職責和廉政建設情況報告如下:

一、思想政治情況

自覺在提高思想覺悟和服務能力上下功夫,不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識,堅定理想信念。在執(zhí)行政治紀律方面,堅決擁護黨中央各項決策部署,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的決策決議。在執(zhí)行組織紀律方面,堅持民主集中制,作為黨委班子一員,認真履行黨委分工,自覺維護班子團結,大事提交黨委會議研究,從末出現(xiàn)超原則自作主張的情況。分管工作主動自覺抓,領導安排的其他工作盡心盡力抓。為更好適應工作需求,始終堅持把學習放到第一位,按照鎮(zhèn)黨委和機關支部關于學習教育活動的安排部署,認真落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化學習要求。除了參加鎮(zhèn)黨委中心組理論學習外,還積極參加各類學習、培訓,通過公務員在線培訓網(wǎng)、法宣在線網(wǎng)等認真學習了自選和規(guī)定的課程。同時堅持理論聯(lián)系實際,虛心向身邊的同志學習、向群眾學習,在實踐中學習。通過學習,完善了知識結構,提高了自己的思想覺悟、政治素質(zhì)和工作能力。

二、分管工作完成情況

(一)武裝工作。一是抓好民兵整組工作,認真落實好民兵軍事訓練任務。完成x名民兵編組任務,分九次組織x人次民兵參加民兵點驗拉動、胡楊節(jié)安保,高速公路沿線白色垃圾清理等活動,做到活動與訓練同時開展,并取得良好的訓練效果。二是加強國防法規(guī)及民兵工作條例的宣傳力度,擇優(yōu)配強民兵政治教員隊伍,組織開展民兵政治教員示教試講,促進民兵政治教員整體素質(zhì)的提高。三是兵役登記、征兵工作扎實有效。在集中宣傳和入戶宣傳的基礎上,編發(fā)短信x條次。當年年滿18周歲男青年全部完成兵役登記,比往年大幅提高。經(jīng)過廣泛的思想動員,x名青年報名應征,x人參加體檢,x名青年正式入伍。四是抓好雙擁工作?!鞍艘弧逼陂g到復轉軍人集中的x個單位進行了慰問。

(二)社會事務工作。一是嚴格執(zhí)行民政低保救助等政策,組織鎮(zhèn)民政辦對六個社區(qū)的低保人員進行了全面的審核,清退x戶x人,做到應保盡保,應退盡退。及時將各種惠民補貼發(fā)放到位,x戶低保邊緣戶居民分到保障性住房。二是社保工作。將社保服務平臺前延,在信用社設立服務店,配合旗社保局做好居民社保及醫(yī)療保險收繳工作。三是文化工作。認真做好群眾文體活動服務工作,豐富社區(qū)居民文化生活。四是計生工作。加大全面兩孩政策宣傳力度,及時將國家獎勵扶助、特別扶助、擴面獎扶、阿盟公益金等獎勵政策落實到位。對基層工作十年以上計劃生育工作人員進行統(tǒng)計,并將獎勵資金發(fā)放到位。

(三)包扶工作。

一是指導社區(qū)提升社區(qū)服務水平,全力推進低保、就業(yè)、養(yǎng)老、扶貧幫困等工作,積極監(jiān)督各項惠民政策落實。二是參與社區(qū)入戶調(diào)查,到居民家中了解情況,并積極解決實際問題。三是指導社區(qū)圓滿完成旗鎮(zhèn)兩級人大代表選舉工作。四是針對社區(qū)工作實際,完善黨風廉政建設工作推進措施,督促完成年度黨風廉政建設責任目標。從制度健全到管控機制完善方面抓好社區(qū)黨風廉政建設,幫助指導解決存在的問題,落實黨風廉政建設各項制度。

三、意識形態(tài)工作

積極參與鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)工作,以高度的政治意識、大局意識,抓好分管科室、聯(lián)系社區(qū)和民兵隊伍意識形態(tài)工作,切實擔當起意識形態(tài)工作責任。在落實工作責任上進一步強化政治意識,堅決糾正只抓業(yè)務、忽視意識形態(tài)工作的傾向。主動創(chuàng)新觀念、舉措,不斷增強工作活力,在提高工作水平上彰顯作為。強化基層陣地建設管理,把黨管意識形態(tài)原則落實到社區(qū)陣地管理之中,打造基層意識形態(tài)工作的“根據(jù)地”。加強老年活動中心等文化陣地建設和管理,廣泛開展群眾性文化活動,突出抓好思想理論建設,大力倡導和踐行社會主義核心價值觀。

四、廉潔自律情況。

一是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,不斷強化廉潔意識,嚴格按照黨風廉政規(guī)則辦事。在工作上、生活上強化自律意識,能認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)x項規(guī)定,嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定和帶頭執(zhí)行單位制訂的各項規(guī)章制度,做到清正廉潔,堅持原則,秉公辦事。二是正確行使權力。征兵工作中嚴格按照等有關規(guī)定,堅持質(zhì)量標準,做到廉潔征兵,主動做好群眾宣傳教育引導和各方面的服務工作,未出現(xiàn)群眾吃、喝、拿、要的現(xiàn)象。三是能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律各項規(guī)定,認真做好各項惠民政策審核,做到防微杜漸,警鐘常鳴,處處事事時時在嚴格要求自己的同時,以身作則要

求身邊的同事別去觸摸這根“高壓線”。

五、存在不足和今后努力的方向

通過一年來的工作實踐,發(fā)現(xiàn)自己存在以下不足:一是政治理論學習深度不夠。二是處理解決實際問題的能力不夠強,工作中存在被動現(xiàn)象,工作依賴性強,主動出擊不夠。三是個人在履行黨建工作“一崗雙責”方面做的還不夠細致等等。四是下社區(qū)調(diào)研的少,情況了解不夠全面。今后努力方向:一是不斷加強理論學習,改進工作作風。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,時刻牢記黨的宗旨,實實在在為老白姓排憂解難。二是進一步加強和改進工作方法,積極調(diào)動自身主動性,增強工作的實效性。三是要繼續(xù)保持清正廉潔,拒腐防變的思想。進一步落實黨風廉政建設責任制,切實擔負起一名共產(chǎn)黨員應具備的職責和責任,盡心盡力把工作做好。四是主動到社區(qū)了解實際情況,解決具體問題。

副部長述職報告【篇7】

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

承蒙組織上的培養(yǎng)、公司領導的關心和同事的信任,201X年7月份被公司聘任為維修部的副部長,一年來,在公司的正確領導下,在領導和同事的關心支持下,積極貫徹黨的路線、方針、政策和公司的決策部署,認真履行職責、恪盡職守、嚴于律己、扎實工作,團結維修部全體同事與時俱進、勤勉工作,使各項工作穩(wěn)步推進,為保障供水安全做出了自己的努力,現(xiàn)我將這一年來的工作情況及思想狀況簡單匯報如下:

1、思想方面。這一年多來,我牢固樹立企業(yè)文化理念,保障供水,減少公司的漏損率,加班加點修復管道,為公司的發(fā)展貢獻了一份自己的力量。

2、工作方面。維修部的職責是對整個城區(qū)供水管網(wǎng)破損進行及時的修復,能夠在用戶用水出現(xiàn)問題的時候及時安排人員趕到問題發(fā)生地點,及時為用戶排憂解難,做到了“搶修迅速、恢復及時”的公司承諾。

3、學習方面。學習是提高自身素質(zhì)的基礎,勤于學習、善于學習既是一個人不斷提高進步的必備條件,更是做好各項工作的客觀要求。只有不斷加強學習,提高自身的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平,才能真正把本職工作做好。一直以來,不管是公司引進的新技術、新產(chǎn)品還是自己了解到的能夠更快更好地提高維修工作效率的產(chǎn)品、方法,我都會去了解它的性能、基本結構,掌握其特性,使其能在維修中發(fā)揮重要作用。

任職一年多來,我雖然做了一定的工作,也取得了一定的成績,但與領導要求和廣大職工的期望尚有差距,主要體現(xiàn)在服務水平和管理理念需要進一步提高,有待進一步學習。執(zhí)行公司規(guī)章制度的意識還要加強,我將更加注重學習,修正錯誤,克服缺點,堅決支持公司領導陳書記的工作,繼續(xù)保持奮發(fā)進取的工作狀態(tài)和工作勁頭,為供水事業(yè)和公司服務水平再上新臺階,保障全城區(qū)的供水作出應有的貢獻。

匯報完畢,謝謝大家!

副部長述職報告【篇8】

雖然,作為部長,不必事必躬親,但我認為,想要擁有一支勤勞肯干的勁旅,領導者理應身先士卒。而僅僅會辛勤苦干是遠遠不夠的,當今社會需要的是擁有創(chuàng)新精神的人才。為此,我想從以下兩方面闡述并解釋我的行為。

1、一份責任,即是承諾,也是承擔

古語有云:在其位,謀其政。身在其位,我代表的不是我自己,而是新聞系學生會學習部。為了廣大同學及老師們的信任,我必須努力工作,這叫承諾。同時社會猶如一條船,每個人都要有掌舵的準備。而今,掌舵學習部的人是我,我

就一定要發(fā)揮出我最大的能量,讓這條船力爭上游。這叫承擔。丘吉爾曾經(jīng)說道:“偉大的代價就是責任”。是的,責任在帶來光榮的同時也會帶來壓力,但我正要感謝這壓力帶給了我無限能量。在我的世界里,責任就是對自己要求去做的事情有一種愛。我愛好我做的事情,所以我愛責任。我會時常叮囑自己,并和學習部的成員們一起分享我的認識——責任感永遠與機遇成正比。

2、一個首屆,既是探索,也是開創(chuàng)。

本學期,我們學習部開展了“新聞系第一屆演講比賽”。這一個首屆,具有著承上啟下的雙重意義。一方面,我們豐富了同學們的課余生活,給剛剛邁入大學校園的同學們提供了一個展示自己,挑戰(zhàn)自己的舞臺。另一方面,我們棋行險招,打破了傳統(tǒng)的以系辯論賽選拔院辯論賽人才的方式。我們首次嘗試以演講比賽為基礎,綜合素質(zhì)考量,選拔參與院辯論賽的辯手。而其可行性及有效性,已在之后我系奪冠院辯論賽中得到了證實。

副部長述職報告【篇9】

今年以來,在上級武裝部門和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作要求,本人堅持以“十八大”重要思想和黨的“十九大”精神為指導,全面貫徹上級軍事機關工作指示,充分認清新形勢下黨管武裝的重要性,嚴格落實黨管武裝的各項制度,大力強化黨管武裝的責任意識,正確處理了經(jīng)濟建設與國防建設的關系,切實重視和加強黨對武裝工作的領導,圍繞武裝工作與經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展的目標,黨管武裝工作取得新的成效。依照上級有關黨風廉政建設責任制情況報告如下:

一、加強學習,提高自身素質(zhì)

為了把工作做好,自己必須廣泛學習多方面知識,才能做好本職工作。因此,自己從幾個方面去加強學習,提高自身的業(yè)務和工作能力。首先是珍惜機會,積極參加區(qū)人武部組織的各種培訓,學習黨的理論知識和社會市場經(jīng)濟知識,使自己在新形勢下做好武裝和民兵工作。通過學習,深刻認識到理論與實踐的一致性;其次是注重科學,對工作有關的業(yè)務知識自己利用業(yè)余時間進行有針對性的學習鉆研,以提高自己的分析和解決問題的能力;最后是在工作實踐中積累經(jīng)驗,不斷提高自己分析問題和解決問題的能力。通過學習對本職工作有了一定的提高,為完成上級和鄉(xiāng)黨委政府交給自己的各項工作打下堅實的基礎。

二、履行職責情況

根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府的分工,本人主要負責武裝部全面工作和勞動保障、統(tǒng)計等工作

1、努力做好新時期武裝、民兵工作。幾年來,能認真貫徹上級人武部有關工作指示精神,精心組織部署,抓好民兵”三落實”一是抓好基層民兵營的政治教育;二是抓好民兵整組和軍訓工作;三是抓好兵役登記和征兵工作。

2、勞動保障工作:主要做好了以下幾項工作:一是做好年初全鄉(xiāng)醫(yī)療保險的征收工作,使我鄉(xiāng)醫(yī)療保險參保率達100%;二是醫(yī)療保險的宣傳和征收工作;三是處理和調(diào)解多起農(nóng)民工工資拖欠的問題,避免了更大的信訪和上訪事件的發(fā)生。

3、統(tǒng)計工作:主要做好了以下幾個工作:一是做好了農(nóng)業(yè)普查工作;二是完成了區(qū)上下達的固定資產(chǎn)投資和招商引資工作。

三、落實黨風廉政建設責任制情況

注意加強思想政治建設,確保各項工作落到實處。我始終認真按照黨風廉政建設責任制的要求,不斷加強學習,深刻領會鄧小平理論和”三個代表”重要思想,認真貫徹科學發(fā)展觀,艱苦奮斗、拒腐防變的堅固堤防。一年來在深入學習“兩學一做”的過程中,我對自己分管部門和所掛的村在抓好黨風廉政建設責任制的落實的同時,經(jīng)常進行檢查監(jiān)督,本人及身邊的工作人員都沒有違反有關的規(guī)定,在行動上做到有令則行,有禁則止。

四、發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺抵制不正之風

做到廉潔自律,能夠認真學習上級關于黨風廉政建設的文件精神,落實有關政策規(guī)定執(zhí)行各項工作制度。并落實到實際工作中和生活中,在一年一度的征兵工作中,能自覺做到廉潔自律,公正公平,嚴格執(zhí)行征兵政審條件和體檢標準,從優(yōu)擇取,沒有利用職務之便在征兵工作以權謀私,接受禮物。

五、今后工作的努力方向

以上本人工作,雖然盡了自己的努力,成績是主要的,但對照形勢的發(fā)展和上級的要求還有一定的距離。學習方面,還抓的不緊,宗旨意識不牢,工作作風不夠深入,在本職工作中雖然做好了幾點,具體細節(jié)工作還不能充分做好和完成好,特別是新時期武裝和民兵工作,還須進一步探討。在廉政建設的反腐斗爭方面,多項任務能夠及時有效得到落實,進一步增強了自己的責任感、緊迫感和使命感,堅定了政治敏銳性和政治鑒別能力,使自己的思想作風、工作作風有了進一步提高,充分認識到黨風廉政建設和反腐斗爭的緊迫性和長期性。以身作則,始終做到公正廉潔,自覺與多種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。

副部長述職報告【篇10】

生活部長述職報告

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好!我是生活部的部長,今天我將向大家匯報我們生活部過去一年的工作情況及成果。

一、工作概況

過去一年,生活部始終秉承著“為同學們創(chuàng)造一個舒適、便利、多樣化的校園生活環(huán)境”的宗旨,團結一心,齊心協(xié)力,通力合作,全力開展各項工作。在全體成員的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘韵鲁晒?/p>

1. 加強校園環(huán)境建設:我們組織開展了一系列的環(huán)境整治工作,包括校園清潔日活動、校園美化行動等,使校園環(huán)境變得更加整潔、美觀,為同學們提供了一個良好的學習、生活環(huán)境。

2. 發(fā)起精神文明活動:為了豐富同學們的課余生活,我們組織了一系列精神文明活動,如讀書分享會、詩歌朗誦比賽、藝術展覽等,讓同學們有機會展現(xiàn)才華、提升修養(yǎng)。

3. 推進校園文化建設:我們積極參與校園文化建設,組織了學生文藝團體的選拔與培養(yǎng),策劃并舉辦了校園文藝晚會等大型活動,展示了同學們的藝術才華,豐富了校園文化生活。

4. 管理好宿舍樓:我們加強對宿舍樓的管理,制定了宿舍管理規(guī)定,加強了安全巡查,保障同學們的生活安全。同時,我們還積極組織宿舍樓的建設與改進,改善了宿舍的硬件設施。

二、工作亮點

1. “陽光校園”行動:為了營造一個陽光、和諧的校園氛圍,我們推出了“陽光校園”行動,鼓勵同學們優(yōu)勝劣汰、追求卓越,同時督促他們樹立正確的人生觀和價值觀。

2. 校園志愿者活動:為了引導同學們積極參與公益事業(yè),我們組織了一系列的志愿者活動,例如參觀福利院、支教活動等,讓同學們在志愿者服務中鍛煉自己,培養(yǎng)社會責任感。

3. 創(chuàng)新宿舍文化活動:我們探索了一系列新穎有趣的宿舍文化活動,如宿舍風采展示、宿舍裝修大賽等,激發(fā)了同學們的創(chuàng)造力和互動性,增強了同學們的凝聚力和歸屬感。

三、存在問題及對策

在開展工作的過程中,我們也遇到了一些問題,主要有以下幾個方面:

1. 資金短缺:由于生活部經(jīng)費有限,導致我們在一些活動中受限制,無法充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)意。為解決這個問題,我們將積極爭取經(jīng)費的增加,并加強與其他部門的合作,共同籌集活動所需經(jīng)費。

2. 人力不足:生活部成員數(shù)量有限,面對繁重的工作量,存在一定的壓力。為解決這個問題,我們將加強成員的培訓與交流,提高工作效率,同時鼓勵更多的同學參與到生活部的工作中。

3. 活動宣傳不足:部分同學對我們組織的活動缺乏了解,導致參與度不高。解決這個問題,我們將增加宣傳力度,制作精美宣傳資料,加強與學校媒體的合作,提高活動的知名度和參與度。

四、展望未來

在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,以更高的標準要求自己,取得更好的成績。具體來說,我們將:

1. 加強團隊建設:加強團隊的凝聚力和合作力,提供更好的服務和更滿意的結果。

2. 創(chuàng)新工作模式:積極創(chuàng)新工作思路和方式方法,提高工作效率和成果效益。

3. 拓寬工作領域:擴大生活部工作領域,加強與其他部門的合作,提供更多元化的服務。

4. 加強宣傳和推廣:提高活動的知名度和參與度,擴大影響力,讓更多的同學受益。

尊敬的領導,親愛的同事們,致力創(chuàng)造一個舒適、便利、多樣化的校園生活環(huán)境一直是我們生活部的努力方向,過去一年我們?nèi)〉昧艘恍┛上驳某煽儭T谛碌囊荒昀?,我們將繼續(xù)努力,以更高的熱情、更大的激情投身到工作中去,為同學們創(chuàng)造更美好的校園生活。謝謝大家!

副部長述職報告【篇11】

尊敬的各位領導:

你們好!

我來到這個團體跟大家共事已經(jīng)有一年多的時間了,回首過去的一年,因為我第一次接觸路面施工,對于路面施工用材料的要求和規(guī)范很多地方不太懂,既是新奇又是嚴峻考驗。在這一年里我踏踏實實地經(jīng)歷了考驗和磨礪,通過自身的不斷學習和實際操作,進一步了解了路面施工有關材料知識和技術規(guī)范要求,使自己在計劃材料管理領域得到了補充和提高,如路面用的水泥、碎石、瀝青等各種材料。一年來,在項目領導的關懷和幫助下,在同事們的配合及支持下,我嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,使自己在思想上、工作上都邁上了一個新的臺階?,F(xiàn)將擔任材料部的部長的工作情況以及未來兩年工作的計劃報告如下:

經(jīng)過一段時間緊鑼密鼓的、熟悉項目材料管理運營情況之后,著力落實上級領導的工作部署,對這個路面需要的材料進行統(tǒng)計,其中、路面主要材料用量:碎石在整個工程要用1354608.21t;水泥47535.94t;礦粉22038t;機制砂163028t;黃沙10705.84t;鋼筋227.6t;路緣石3442m3,還有很多。根據(jù)工程的實際情況,及時對各種用料指標進行調(diào)整,并逐步完善,達到節(jié)約材料、控制成本的效果

一、物資采購工作管理

(一)因我項目所在地區(qū)都是一些小型的廠礦,而我項目需要的各種主材用量非常大,因此給材料采購管理工作帶來了很多不便

為此,我及時想辦法,一是積極和主要材料供應商取得聯(lián)系,要求材料必須保證施工現(xiàn)場的需要;二是走訪水泥廠、碎石廠、沙場等主要材料供應地,及時掌握材料的存儲及運輸情況;三是做好輔材的供應工作,保證各種材料能及時發(fā)放到每個施工班組,滿足施工需求。

(二)在采購過程中我不僅要考慮到價格因素、更要最大限度的節(jié)約成本

做到貨比三家、還要了解供應各個環(huán)節(jié)操作、明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點。只要降低成本、不管是哪個環(huán)節(jié)我們都要認真研究、商討辦法、真的很感謝各位領導,在采購方法方面為我出謀劃策,是領導的嚴格要求,使我在采購方面,有很大的進步。

二、做好周轉材料和機具的管理

周轉材料價值高、使用周期長,是單位的固定資產(chǎn),我平時加強對施工現(xiàn)場的周轉材料和機具的管理工作:一是做到逐項清理,建立和完善相應的臺帳管理制度;

二是加強對周轉材料的管理,盡量多周轉,少占用,提高周轉材料的利用率;三是及時掌握施工現(xiàn)場的各種機具的完好率和使用率,該維修保養(yǎng)的一定進行保養(yǎng)維修,防止損壞,確保各類機具的高效運轉率;四是各種機具落實到人頭,建立個人臺帳,做到心中有數(shù),本上有帳,手中有物,家底清楚,有利于生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。

三、做好材料成本的控制工作

對我們材料部門來說,材料占整個工程的60%以上,做好材料的成本管理,是工作中重中之重的大事;在成本管理上,一是及時走訪施工地區(qū)的砂石廠、水泥廠,碎石廠等、及時掌握好各種材料的市場動態(tài);二是經(jīng)過市場調(diào)查后,與材料供應商簽訂切實可行的供銷合同;三是在特殊季節(jié)如雨雪天氣,及時做好材料的囤積和價格的調(diào)動工作,在各種材料的供應上都保證了施工的順利進行,同時在材料的成本管理上要進一步為公司創(chuàng)造更大的利潤。

四、嚴格收發(fā)材料,切實做好材料管理

為了確保工程建設各類材料能夠及時足額供給,避免工程建設因材料短缺、不到位而延誤工期,保證工程建設順利進行,對此,我嚴把收料關、供料關和管理關:1、清點材料數(shù)量,不允許工作人員不負責任地估算數(shù)量或者按照其他人員提供的數(shù)量進行登記簽收。2、保證工程建設用料收支達到總量平衡,要求材料管理人員對每天的收料、供料情況核算清楚,每三天回報一次工程用料的調(diào)運、發(fā)放情況。3、對當天沒有發(fā)完的建設用料,要妥善進行存放,并安排專人進行看管,以防丟失、受潮。

五、今后工作的目標

在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,求真務實,做好各項材料的管理工作,在保障材料及時供應的基礎上盡量降低材料成本,既保障施工順利進行,又為項目經(jīng)濟創(chuàng)效益。希望領導給予支持、監(jiān)督和指導、我將以更高的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn),不斷完善自己,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己最大的努力。

職副校長述職報告


在學術研究中,處理中文文檔是必不可少的基本技能之一,而優(yōu)秀的范文則可以起到協(xié)助我們工作的作用。而要寫出這樣的范文,我們就需要談論職副校長述職報告。如果你想從中獲得一些有用的內(nèi)容,那么這篇文章一定值得一讀。

職副校長述職報告【篇1】

按照學校的分工安排,在本年度我分管學校教學工作和督導工作?;仡櫦磳⑦^去的一年,是在緊張匆忙中度過的,繁雜卻充實,忙碌不失條理。在校長直接領導下,在全體老師的熱情支持和幫助下,各項工作得以順利的進行?,F(xiàn)將我一年來的工作,向各位領導,各位老師匯報,恭請指正:

一、思想作風情況:

一年來,就如何踏實履行自己的職責,不負上級組織、學校領導對我的期望,使我的工作得到師生們的認可,這是我經(jīng)常思考的問題,同時也深感到自己身上的擔子不輕,為了更好地完成工作,我在政治思想上立場堅定,愛崗敬業(yè),團結同志,遵紀守法,廉潔自律,始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,處處以身作則,恪盡職守,顧全大局。堅持學習,按時參加“兩學一做”等學習教育實踐活動,學習黨的十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等重要理論,不斷提高自身的政治思想素養(yǎng)。

二、加強學習,以身作則,同心協(xié)力,不斷提高自身素質(zhì):

作為主管教學的副校長,我能夠緊跟教育發(fā)展形勢,學習新的教育思想,新觀念,掌握教育的動態(tài)發(fā)展。在教育不斷改革創(chuàng)新的今天,只有加強學習,才能適應自己分管的工作需要,才能更好地指導、解決在日常工作中碰到的各種問題,因此堅持學習教育管理理論和教育教學理論知識,使自己的觀念得以更新,業(yè)務知識不斷豐富,管理水平得以有效的提升。

三、準確把握角色位置,認真履行崗位職責:

作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾,大膽工作,處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。重大活動能及時征求校長、老師們的意見,形成共識,使各項工作更有條理,更有效果。

四、狠抓教學常規(guī)管理,保證教育教學工作有序開展:

教育質(zhì)量是學校工作的生命線。一年來,在校長的正確領導下,以強烈的事業(yè)心和責任感抓教學管理,努力打造高效課堂。

1.抓各類計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續(xù)性。每年學期開學,我首先抓各類計劃的制定,保證教育教學工作具有科學性、計劃性,使工作有的放矢。在制定各類計劃時,注重和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,使各類計劃清楚地反應學期各項工作。

2.抓住教學環(huán)節(jié),保證教育教學質(zhì)量逐步提高。

①如何提高教師備課質(zhì)量是上好每一堂課的關鍵。開學初,學校根據(jù)本校工作實際,明確提出備課的具體要求:環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。在把握課標,吃透教材,挖掘到位的基礎上,結合學情,備出適合學生的教案。尤其是要及時參加總校的學科集體備課。

②抓課堂效率。要求教師課堂教學要做到:主導作用到位,主體全員參與,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。在學生掌握知識的基礎上,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和動手動腦合作交流的能力。

③教師要講究語言藝術,板書規(guī)范工整,電教手段、教具使用合理。

3.積極開展各種教學活動。本學年主要開展了以下活動:校內(nèi)崗位練功課及第二屆十月杯教學研討課。要求同學科組全員聽課。教師講課要讓大家來聽,來評。一堂課要經(jīng)得起推敲、點評和"說長道短"、"評頭論足"。此外,一年來我堅持走進課堂,隨堂聽課,推門聽課,并及時與教師進行溝通、交流聽課心得,探討存在問題,了解教學情況,以備今后指導教學提供依據(jù)。

4.重點負責九年級的工作。平時能深入教學一線,與他們進行交流、溝通思想,解決遇到的實際困難。注重收集教學信息,為學校所用,認真開好年級組教師工作會,布置安排各項具體工作,精心組織實施九年級的月考和中考模擬考試工作,要求教師每次測試過后,認真做好試卷分析工作,做好查缺補漏工作。組織考試成績分析研討會,幫助教師查找問題、分析問題、提出解決問題的建議。

五、嚴守校紀,廉潔自律:

在工作中能顧全大局,服從學校集體領導,找準自己的位置,做好校長的參謀,積極為學校發(fā)展出謀劃策。在教育教學活動中,從未從事有償家教,也從未向學生和家長推銷各種教輔資料。平時嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,無遲到、無早退、早到晚歸,以身作則,有事請假,無曠工現(xiàn)象,廉潔從教,沒有做過損公肥私、多拿多占、以權謀私的事,潔身自好,沒有經(jīng)濟問題和生活作風問題,沒有違法亂紀現(xiàn)象。

六、克服缺點,繼續(xù)努力。

總結過去,是為了更好地把握展望未來。由于自己的能力和水平有限,盡管主觀上積極努力,但離組織和學校的要求還有很大差距。

1.存在的問題與不足:一是自身業(yè)務學習不夠,盡管注意了學習,但往往忙于日常事務時而有所放松;二是修養(yǎng)不夠,主觀上想把工作搞好,任務完成好,但方式方法還有待提高,使今后的工作更得心應手。三是與廣大教師的溝通交流不夠,有時溝通交流的方式缺乏藝術,今后要善于凝聚人心。四是思考管理的角度缺乏深層次,要著眼全局。五是學校青年教師培養(yǎng)力度不夠,要加強培養(yǎng),為學??沙掷m(xù)發(fā)展做好儲備。這些問題和缺點今后我都要認真克服和改正。

2、今后努力方向:在思想上,刻苦磨練意志;在工作上,不畏艱難,勇挑重擔;在生活上,不貪圖享樂,不追求奢華。

我所分管的工作能有序進行、順利開展,得到同志們的認可與肯定,這與上級領導的指導分不開,與全體班子成員的關心、支持分不開,與全體教職工的辛勤付出分不開。在此,真誠地感謝大家。今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下勤于學習、努力工作,以人為本,實事求是,為學生發(fā)展、學校發(fā)展與老師們一起拼搏、盡一份微薄之力。

職副校長述職報告【篇2】

工作原則是倡導培養(yǎng)“勤奮若干,善于思索,不斷創(chuàng)新”三種優(yōu)秀品質(zhì)。以獎勵機制為主,及時當勉勵,激發(fā)老師團隊精神,從而完成教育教學任務。

我嚴格要求各教研組將周理論學習制度化,堅持集體備課,以互動精神,接納、吸收新知,改造更新知識結構,盡快適應新課改帶來的時代需求。

一年來,重點培養(yǎng)教師掌握現(xiàn)代教育技術,從而提高新課程實施水平。于二0__年上半年、下半年共主抓二期計算機培訓輔導班工作。頭一期讓任課教師通過初級A檔考試,個別通過初級B檔考試。第二期學習班使部分教師較嫻熟地制課件,完成計算機技術與各學科課堂教學的整合,使計算機輔助教學的作用顯現(xiàn)出來,形成了新的有別于傳統(tǒng)教學的模式。兩期學習班,使教師運用現(xiàn)代教育技術手段能力大增,從而使老師參加學校和管局開展的較大規(guī)模的微型課大賽,取得令人稱道的成績。

全年教學中心工作,強調(diào)所有任課教師用新教學理念主導教學,教會學生學會做人,學會學習,全面提高學生綜合素質(zhì)。

每學期教研活動,各教研組都有主攻課題,并有實施方案,可行性、操作性較強。并撰寫數(shù)十篇教育教研論文,現(xiàn)已申報評審(管局級)。

注重教師考核工作。上半年考核成績。下半年酌情修改原考核方案,使之更為公平合理。逐步建立健全了一整套較科學的教師考核、評估辦法。

另外,本人是一位不離講壇的一線教師現(xiàn)任高三數(shù)學教師。我一絲不茍嚴謹治教,在實施新課程改革的進程中,不斷探索創(chuàng)新之路,率先垂范,帶動中學部爭取更大成績。

報告人:歐維明

20__年3月28日

職副校長述職報告【篇3】

在過去的20xx年里,在校黨委的領導下,作為副校長,我協(xié)助校長主要分管學校科技、產(chǎn)業(yè)和出版工作。認真實踐“三個代表”重要思想,始終保持黨員的先進性,在這次黨員教育活動中,我積極主動的

學習和鞏固黨的理論知識,堅持以人為本,以觀念、機制、制度和管理的創(chuàng)新,推進科技工作有突破、學術有創(chuàng)新。通過完善激勵機制、效益機制,創(chuàng)建了優(yōu)良的科研環(huán)境,加強了基礎研究和技術創(chuàng)新力度,加速了成果應用與轉化,著力培育了自然科學和社會科學等研究領域新的科研生長點,使各項科技工作取得新的進展。

下面就我分管的工作向大家作一匯報。

一、政治修養(yǎng)方面

加強政治學習,堅持黨性,提高執(zhí)政能力,堅持勤政廉政。作為一名黨員領導干部、學校班子中的一員,堅持有利于學校發(fā)展、有利于我??萍脊ぷ鞯膭?chuàng)新、有利于師生員工利益的工作原則,以為人師表的職業(yè)道德和以人為本的思想,任勞任怨,努力做好每一件工作。在工作中嚴格要求自己,在行動上做出表率。圍繞學校的中心任務,強化責任意識;堅持把落實黨風廉政建設責任制同自己的各項工作緊密結合,充分發(fā)揮黨風廉政建設責任制的作用。能夠從學校發(fā)展大局出發(fā),相互協(xié)作、相互支持,自覺維護領導班子的團結,珍惜學校目前的良好的發(fā)展形勢。能夠自覺按照干部組織原則要求自己,認真落實好黨委、行政確定的各項任務,盡力做好副手。堅持實事求是,光明磊落,不隱諱自己的觀點,敢于對工作負責和承擔責任。

廉政不是高要求,而是基本的人生準則問題。作為教育部門的領導干部,特別是高校,要有自我教育的能力,要常敲警鐘。在人生的道路上,每走一步,除了把工作干好外,都要保持自己的清白。要自覺設禁區(qū),劃紅線,堅決做到絕不越雷池一步,經(jīng)受住面臨的各種挑戰(zhàn)和考驗,一定要嚴格信守承諾,在職責范圍內(nèi)履行好廉政建設的責任,樹立正氣,凝聚人心,帶好隊伍,向黨和人民交一份滿意的答卷。

廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事,黨員干部樹立好自身形象,應當從一點一滴做起,這也是反映了黨員干部的思想道德情操。保持共產(chǎn)黨人勤儉樸實的作風,才能保持黨的先進性。

二、科技工作方面

20xx年我校的科技工作在開展保持共產(chǎn)黨員的.先進性活動中,

強化服務意識、團結奮斗,與全??萍脊ぷ髡咭坏?,圓滿完成了年初制定的科技發(fā)展目標,科研經(jīng)費連年增長,基礎研究能力得到很大提高,國家基金項目、科研經(jīng)費、SCI論文、科技獎勵、專利授權等都再創(chuàng)歷史新高。并實現(xiàn)了三個突破,四個進展,一個提高,為“十一五”發(fā)展奠定了基礎。

20xx年獲得了山西省教育廳科技管理先進單位和太原市科技管理先進單位(山西省高等院校唯一單位)。全??蒲锌偨?jīng)費億元,其中縱向項目經(jīng)費7643萬元,橫向項目經(jīng)費4355萬元,申請項目總數(shù)1000余項,獲得贊助542項,發(fā)布其中軍品“十一五”指南項目211余項,20xx年進一步完善了科技管理體系、初步建立了我校教師科技工作檔案,對我校的基礎研究、軍工科技和人文社科加大支持力度,20xx年資助?;痦椖拷?jīng)費60萬元。

(一)歷史性突破

20xx年在科研總經(jīng)費、國家級基礎研究、SCI論文等成果三個方面取得歷史性突破。

1、20xx年科研總經(jīng)費億,科研總經(jīng)費達到了“十五”規(guī)劃倍。

2、20xx年國家自然科學基金取得有史以來的最好成績,學科分布更加合理,總項目數(shù)11項,是我校歷年來獲得國家基金項目總和,總經(jīng)費453萬元,我校20xx年以前獲得國家自然科學基金總經(jīng)費的2倍,項目分布在工程與材料學部、信息科學部、數(shù)理學部和化學學部。

國家自然科學基金重點項目、國防重點基金項目分別實現(xiàn)了零的突破,20xx年獲得2項國家自然科學基金重點項目,總經(jīng)費250萬元,2項國防重點基金項目,總經(jīng)費280萬元。

20xx年基礎研究項目數(shù)和經(jīng)費有了重大突破,基礎研究項目總經(jīng)費超過20xx萬元,其中國家級基礎研究總項目19個,國家級基礎研究總經(jīng)費865萬元,這表明我校的基礎研究能力得到進一步的提升和國內(nèi)同行專家的認可。

20xx年我校申報全國博士點基金5項,獲得支持3項,支持率是達60%,是全國平均支持率17%的3倍。

3、20xx年高水平的學術論文有了重大進展,SCI收錄論文48篇,其中國外期刊發(fā)表論文15篇,是我校建校以來SCI收錄論文總和。出版學術專著4部,EI收錄143篇(其中,EI光盤版收錄42篇,網(wǎng)絡版收錄101篇),ISTP收錄350篇,發(fā)表一級學術論文113篇。獲得專利7項,申報專利27項,是歷年來申報最多的一年。

(二)20xx年科技工作取得的新進展

20xx年我校在科技獎勵、平臺建設、科研渠道、軍工產(chǎn)品質(zhì)量管理體系認證四個方面取得新的進展。

1、國家和省部級

獎勵取得新的進展,20xx年我校獲得各種科技獎勵21項,其中國家科技進步二等獎1項,山西省科技進步一等獎1項,省部科技進步二等獎9項,省部科技進步三等獎8項,其他2項。

2、科研平臺和創(chuàng)新人才建設取得一定的成績,20xx年我校申報成功2個山西省工程中心,分別是“高分子復合材料工程技術研究中心”、“鑄造新工藝工程技術研究中心”;完成了“山西省動態(tài)測試技術重點實驗室”和“山西省先進制造技術重點實驗室”的評估工作,我校的實驗室建設得到了專家的肯定和認可。

3、拓寬了科研渠道,“十五”期間,我??蒲袕V開渠道,打破了“九五”科研渠道基本單一的局面,在國防科研方面,除兵器外,還拓展到航空、航天、電子、艦船等領域;在縱向科研項目方面,有科技部、國家基金委、國家改革與發(fā)展委員會、教育部、山西省、太原市等部門。

4、“十五”軍品科研已進入結題階段,我校參加的與車輛專業(yè)有關的工藝、材料、測試、檢測、火炸藥、引信、火工品、發(fā)動機等項目均通過驗收并均評價良好。

軍工產(chǎn)品質(zhì)量管理體系認證取得進展,于20xx年1月14日通過了中國新時代認證中心的現(xiàn)場審核,20xx年11月取得了軍工產(chǎn)品質(zhì)量管理體系認證證書,20xx年我校體系內(nèi)軍品產(chǎn)值200余萬元,利用體系認證證書投標、簽定合同5項。

(三)積極進行學術活動和對外宣傳,提高學術活動質(zhì)量和層次

20xx年,邀請國內(nèi)外及院內(nèi)專家進行科技學術講座210余場,其中也包含一些重要學術活動;20xx年1月承辦了國家基金委機械與工程學部機械學科‘十一五’發(fā)展戰(zhàn)略報告審稿會”;20xx年8月科技處組織了國家基金委工程與材料學部全體工作人員到山西省的學術考察和科技指導活動;協(xié)助舉辦全國塑性工程年會,20xx年8月在我校舉辦了全國塑性工程年會,200余名代表來我校進行了參觀考察;太原信息產(chǎn)業(yè)園發(fā)展研討會。這些會議進一步加大了我校和外界的聯(lián)系。與會領導和代表們都參觀了我校動態(tài)測試國防重點實驗室和精密成型工程中心以及山西省先進制造重點實驗室,對我??萍脊ぷ骱蛯嶒炇壹肮こ讨行牡目萍脊ぷ鹘o予了很高的評價。

(四)為“十一五”科技工作奠定基礎

1、展開了“十一五”國防科工委基礎科研項目論證工作,國防科工委向我校發(fā)布了指南,包含了許多我校“十五”未涉及的領域、專業(yè)以及不同類別的項目,目前論證工作正在有條不紊的進行。其中參加國防科工委基礎科研論證的3項,第一批已落實5項,經(jīng)費2990萬。總裝項目也在陸續(xù)論證中。

2、申報國防科工委重點實驗室4個,分別是”微納系統(tǒng)技術、傳爆藥基礎研究與檢測技術、信息處理與工業(yè)內(nèi)視技術、輕量化結構材料加工”,為我校在國防基礎研究平臺建設工作奠定了基礎。

3、組織申報國家“863”項目、國防“973“、國家攻關項目、國家自然基金、國家基金重點項目等國家級計劃項目。

4、參與編寫了山西省“十一五”基礎研究中的機械學科、信息學科科技發(fā)展規(guī)劃。

三、產(chǎn)業(yè)工作方面

20xx年是產(chǎn)業(yè)工作完成階段性戰(zhàn)略目標的成功年,銷售總額有新的突破。光電廠銷售總額突破3000萬元,利潤總額238萬元;工廠實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值361萬元。

總結20xx年,在保持企業(yè)經(jīng)濟效益持續(xù)增長,快速、健康發(fā)展的基礎上,我們完成了階段性的任務。

四、學報工作方面

我校三大學報的稿件的征集、組稿、編輯、印刷、出版、發(fā)行工作,穩(wěn)中求發(fā)展,并嚴格遵守科技期刊和社會期刊管理法規(guī)、堅持三個層次的保密審查制度、實行嚴格的三審制度、嚴把編輯質(zhì)量關,出版部的工作有了較長足的進步,取得了較好的成績。

1、20xx年《中北大學學報(自然科學版)》的影響因子由20xx年的提高到,第13次獲得山西省一級期刊獎勵。共接受投稿212篇,錄用120篇,退稿率20%。

2、《測試技術學報》的影響越來越大,稿件來源不斷擴充,在國內(nèi)本專業(yè)學者中受到高度重視,在國際上也有了一定的影響,所有載文被EI光盤版收錄,并成為《中國科學引文數(shù)據(jù)庫》來源期刊(中國科技核心期刊),這標志著《測試技術學報》已進入良性循環(huán)的發(fā)展軌道,具有更加廣闊的發(fā)展前景。影響因子由20xx年度的提高到20xx年度的,連續(xù)叁年獲得山西省一級期刊獎勵。20xx年共接受投稿201篇,錄用116篇,刊登稿件89篇,退稿85篇,退稿率42%;20xx年共接受投稿501篇,錄用167篇,刊登稿件99篇,退稿率73%;

3、《華北工學院學報(社科版)》20xx年共接收投稿193篇,刊登190篇(包括20xx年稿件),退稿率19%。

為了提高我校出版工作,在引進人才方面公開招聘碩士研究生一名,以增強了出版部的編輯力量。

五、保密工作方面

作為校保密委員會副主任,認真履行自己的職責,帶領保密工作領導組成員到相關涉密單位進行日常保密工作檢查。特別是現(xiàn)在已經(jīng)通過了保密資格認證,許多涉密單位及涉密人員放松保密警惕性的情況下,注重強調(diào)了“保密工作無小事”,要常抓不懈,讓保密工作為全校的涉密科研項目保駕護航,確保涉密科研項目的研究萬無一失。

六、自身素質(zhì)提高方面

大學的主要任務是為社會培養(yǎng)高質(zhì)量、高層次、高素質(zhì)的人才。為實現(xiàn)該目標,要求學校要不斷地進行知識創(chuàng)新??茖W技術的研究是知識創(chuàng)新的重要部分,是大學人才培養(yǎng)層次、質(zhì)量、素質(zhì)的重要保證;大學發(fā)展的歷史證明,不進行科學技術研究的教師不可能是高水平的大學教師;不經(jīng)過科學技術創(chuàng)新性環(huán)節(jié)培養(yǎng)的學生也不會成為高質(zhì)量的大學畢業(yè)生。知識創(chuàng)新的內(nèi)涵是廣義性的,包括科學技術、管理機制等多個方面。

作為一名教育和科技工作者,在我工作之余沒有放下我的科研工作,今年我本人主持制定了火炸藥行業(yè)重大基礎研究計劃,并主持國家重點項目兩項。其中“***發(fā)射藥技術”獲得國家鑒定,達到國際水平,已經(jīng)應用于國防型號。并申請了三項國防發(fā)明專利。

目前我國高等教育正處于高速發(fā)展變革階段,注定在這個時期里會任務繁重,但要以正確的觀點來看待。這正是我們樹形象求發(fā)展的良好機遇,我將以飽滿的熱情投入到教育科研工作中去。工作上力求嚴格要求,科研上力求嚴謹認真,讓自己始終站在隊伍的前列,勇往直前,為教育事業(yè)而鞠躬盡瘁。

職副校長述職報告【篇4】

尊敬的各位領導、全體參會同志們:

大家好!

時光荏苒,歲月律回。轉眼間,20xx年在老師們繁忙的工作中遠去,又到了向各級領導和老師們述職的時候。伏案回首,思緒萬千,感慨很多。今年已是我在城鎮(zhèn)中學履職的來最好成績:全縣前10名我校占9人,岳昭君同學以672分的優(yōu)異成績摘取了萬榮縣20xx年中考狀元桂冠,位居全市的智慧,也充分展示了個人的教學風采。

德育方面,我們通過寫班主任工作札記、開展班主任工作培訓等途徑,加強了班主任隊伍建設;通過完善補充《班級管理量化細則》,加強了對班級工作的管理;通過主題教育活動、心理健康和法制教育講座,強化了養(yǎng)成教育,解除了學生的心理困惑,增強了師生的法制觀念。

一、教學活動有聲有色,課堂改革穩(wěn)步推進

一年來,我校繼續(xù)深化課堂教學改革,提高課堂教學效率,在五個方面有了重大突破:

1、積極倡導多媒體教學,舉行多媒體課件比賽。通過優(yōu)秀課件評選活動,不但提高了教師的課件制作水平,提升了信息技術與學科整合的能力,豐富了教學資源,而且進一步增強了教師在課堂上積極運用信息技術手段的意識,促進了課堂教學效率的提高。

2、加大課堂教學改革力度,充分適應時代教育變革。我們結合學校實際,采取“請進來、走出去”的戰(zhàn)略,積極選派教師外出取經(jīng)學習,不斷探索新的課堂教學方法。今年3月份,我校教師閆曌麗、解翠梅、高海燕、王曉平、周麗、解秀琴赴山東濟南考察學習;4月中旬,孫校長赴長治,參加山西省

4、領導帶頭講公開課,起到榜樣示范作用。20xx年春,我校10位領導登臺講公開課,運用“一三三問題式合作學習模式”授課,為全校老師樹立了榜樣。

5、積極參加省市縣教研活動,教研成果形勢喜人。今年3月中旬,全縣中考復習研討會在我校舉行,我校張嵐、楊娜、董克禮、黃罡等7名老師在會上作課,或做講座,受到好評。3月24日,我校教師文

曉紅、吳曉梅、薛曉紅、孫可華等8名教師赴青谷初中“送教下鄉(xiāng)”,深受歡迎。3月26日,我校教師袁曉紅、吳潔、孫麗娜赴縣局參加“萬榮縣初中課改論壇”活動,她們的精彩發(fā)言,受到局領導一致好評。

今年教師節(jié),我校文曉紅老師榮獲“山西省模范教師”稱號,吳曉梅老師榮獲“運城市中小學優(yōu)秀班主任”稱號,王冰老師榮獲“萬榮縣明星教師”稱號,孫曉峰副校長榮獲“萬榮縣藝術教育先進工作者”稱號;劉國鵬老師被評為萬榮縣“師德標兵”,解翠梅、閆曌麗、馮桂萍、薛國姣、張怡筱老師躋身萬榮縣模范教師行列;另外,我校教師吳飛娟、暢青萍榮獲“首屆山西省教學名師”稱號,在20xx年萬榮縣“教師隨筆”征文比賽活動中,我校有13位老師的作品入選,其中賈大斌、張嵐、王新棟、文曉紅、董迎芬五位老師分獲一、二、三等獎。在20xx年萬榮縣中學生作文征文比賽中,我校有26位學生的作文入選,其中,屈莫凡、李佳萌、賈書婷、王冠儒四位同學作文獲獎。

二、課外活動豐富多彩,學生智能多元發(fā)展

為全面推進素質(zhì)教育,開闊學生視野,豐富校園生活,充分發(fā)揮學生特長,提高學生的綜合素質(zhì),使學生實現(xiàn)全面、健康、協(xié)調(diào)的`發(fā)展,我校堅持開展豐富多彩的文體活動和興趣小組活動,取得了良好成效。20xx年中,我們先后舉行了清明節(jié)為革命先烈掃墓獻花活動、“五四”書畫大賽、“我的夢,中國夢”演講活動、初一新生軍訓、秋季田徑運動會、“好書伴我成長”演講比賽、“安全與法律知識”講座、

初一年級廣播操比賽、初二年級古詩文積累大賽、初三年級拔河比賽、元旦書畫展、初一初二年級小節(jié)目比賽、初三年級小品比賽、初一初二年級歌舞大賽、初三年級卡拉ok比賽、元旦文藝匯演等形式多樣、豐富多彩的活動,營造了濃厚的校園藝術氛圍,為學生提供了展示的舞臺,增強了學生的團隊意識和團結協(xié)作的能力,促進了學生多元智能的發(fā)展。

我校田徑隊代表萬榮縣參加運城市青少年田徑運動會,取得了團體總分

職副校長述職報告【篇5】

一、加強學習、以身作則、同心協(xié)力,不斷提高自身素質(zhì)

在教育不斷改革創(chuàng)新的今天,只有加強學習,才能適應自己分管業(yè)務的工作需要,才能更好的指導、解決在日常工作中碰到的各種問題,要求自己必須具有較豐富的業(yè)務、管理能力及理論水平。因此,堅持學習教育管理理論和教育教學理論知識。去年11月參加深圳市校長資格培訓班的學習,通過學習深深體會到,在教育教學領域,有很多好的可操作性的方法值得我們學習和借鑒,學校的發(fā)展還有許多可探索之路要走,使自己的觀念得以更新,業(yè)務知識不斷豐富,管理水平得到有效的提升。

從任職起,就不斷鞭策自己,各項工作都要以身作則。因此,在工作中,總是踏踏實實、勤勤懇懇地落實完成上級、學校的各項任務。經(jīng)常早出晚歸,把學校大大小小的工作,都當作自己的份內(nèi)事,凡事以學校、教師、學生利益為出發(fā)點去思考問題,說真話,做實事,當好校長的幫手,做好執(zhí)行工作的“勇士”,以自己的實際行動帶動學校各項工作的開展。

二、抓好安全工作,為教育教學保駕護航

安全工作是學校所有工作的保證,堅持把安全作為學校的首要工作來抓,以預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,強化管理,健全制度,建立安全領導小組、制定各項安全意外事故處置預案制度和制度落實,簽定安全責任書,實行“-崗雙責”,進一步夯實安全責任,過去的一年,在全體師生的共同努力下,特別是在各級長、班主任和值日師生的努力下,做到學校安全無空隙的防患與排查,從校園建筑物立體式排查到師生的課堂、課間排查;根據(jù)學校實際情況,利用班會、廣播、升旗儀式等時間,開展安全預防教育,自護自救教育,提高廣大學生的安全意識、防范能力和自我保護能力,加大安防設施投入,保證教育教學工作正常進行。

三、健全德育機構、強化隊伍建設

學校德育工作的順利開展,最重要的是培養(yǎng)一支有敬業(yè)精神、能力強,工作有特色,團結互助的以班主任和年級組長為主的德育隊伍。加強班主任和年級組長隊伍的建設,拓寬育人渠道,拓展育人隊伍,構建“三位一體”的全員育人機制;在管理制度上,發(fā)揮年級組的作用,大膽放心地發(fā)動年級組長承擔起組長的職責。各個年級組長根據(jù)本年級的情況,對本年級的重要活動,制定了具體詳細的工作計劃,使各類活動能順利開展,年級組在自主管理的.基礎上,發(fā)揮了個體作用和主動性,積極開展工作,形成了各個年級的工作特色;建立了學校德育工作領導小組例會制度,商討學校近期工作,研究學生發(fā)展狀況。本學年的德育工作主要圍繞如下幾方面展開:

1、堅持定期召開班主任經(jīng)驗交流會和例會;

2、迎接各類檢查、驗收,打造學校品牌。

3、建立德育長效機制,注重活動育人,開展“感恩教育”等系列活動;

4、召開形式多樣家長會,加強家校聯(lián)合;

5、抓學生常規(guī)管理,重養(yǎng)成良好學習習慣;

6、全面開展迎大運,五色花系列活動;

7、加強德育工作實效的探索與研究。

四、堅持依法辦學,規(guī)范辦學,全面提高教學質(zhì)量

在教學上,全面落實義務教育,嚴格按照上級教育主管部門的要求,開展學校的各項工作。認真貫徹、執(zhí)行學校的教學工作計劃,在分管學校的教學業(yè)務的決策、組織、指導等過程中,注重以改革的眼光,創(chuàng)新的意識來思考工作。一年來,在開展教學教研、課題研究、學科比賽、常規(guī)教學檢查、新青年教師培養(yǎng)、校園文化系列活動中,積極深入教學第一線,盡職盡責,使工作一步一個腳櫻組織開展教學研究活動中,堅持教學、科研的常規(guī)化作為學校工作的主線,走“以教帶研、以研促教”的路子,在做好教學常規(guī)工作檢查、督導的同時,進行學校課堂教學模式改革試驗,探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。一年來學校的整體教學質(zhì)量之所以能穩(wěn)步提高和全面發(fā)展,歸根到底就是把教學科研與質(zhì)量視為學校的生命,老師把教書育人視為天職,把改革創(chuàng)新視為立教之本。

五、存在的不足

1、工作的主動性還不夠,在思想上存在一定的包袱和顧慮,不能大膽地開展工作。在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性,對教師的思想工作還不夠深入,關心也不夠。

2、怎樣有效發(fā)揮副校長崗位的作用,推動班子工作合力的有效形成以及解決當前學校管理過程中反饋出來的問題,進而推動學校工作的穩(wěn)步發(fā)展,是一個值得我深思的問題。

3、由于我校地處城郊結合處,安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

六、努力的方向

1、領導能力有待進-步提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質(zhì)。

2、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識,特別是新課程改革下的教育該怎么做有許多值得探討的問題。進一步在“落實”上做好文章,強化“品牌”意識、“科研興?!币庾R,不斷提高學校辦學質(zhì)量。

3、努力提高個人修養(yǎng),提高領導藝術水平,使今后的工作更得心應手。

回顧一年工作,問心無愧,但也有不足與感慨,有得也有失。我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能把工作做得更好。

以上述職,敬請領導、老師批評指正。謝謝大家!

職副校長述職報告【篇6】

近幾年來,本人任刁鋪中心小學副校長,協(xié)助校長主持學校日常工作,分管學校財務工作。任職期間能全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,愛崗敬業(yè),團結同志,聯(lián)系群眾,遵紀守法,廉潔自律,始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,不斷樹立良好的個人形象。處處以身作則,恪盡職守,顧全大局,有較強的民主意識。坦率真誠,發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張,不遮遮掩掩,不唯唯諾諾。始終堅持堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)履行職責,做到學校第一,事業(yè)第一,本人現(xiàn)將近年來的工作情況向各位領導匯報如下:

一、虛心學習,完善自我

作為一名教師,特別是作為一名校級領導和教育管理者,我堅持學習,鉆研、思考、研究,不斷地提高自己,力爭把自己培養(yǎng)成學習型的教師和管理者。把滿腔的熱情奉獻給自己熱愛的教育事業(yè);把執(zhí)著的追求寄托在每個孩子身上。面對不斷發(fā)展的教育形勢,我既注意認真學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規(guī),又堅持學習學校管理知識及業(yè)務知識,及時轉變教育觀念,掌握教育的動態(tài)發(fā)展,不斷更新教育教學理念,探索新的育人模式。根據(jù)基礎教育改革發(fā)展的方向,積極進行課堂教學改革,研究新教法,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,開展各項工作。

二、抓好常規(guī),提高效能

管理出效益,管理出成績。心中牢固確立了“向管理要質(zhì)量,以質(zhì)量求生存”的教育教學理念,狠抓教學管理工作,嚴抓過程管理和質(zhì)量管理。結合學校實際,制定、健全、完善了學校教學的各項考核制度,從而使我校教學管理工作制度化、常規(guī)化、科學化。在科學規(guī)范前提下指導開展教育教學工作,嚴格備課、上課、作業(yè)批改、調(diào)研測試等各環(huán)節(jié)的管理,為教師創(chuàng)造一個良好的、寬松的、愉悅的工作環(huán)境,確保教學工作穩(wěn)步進行,為全面提高教學質(zhì)量提供了保證。時刻將課堂教學管理作為管理的核心,深入教學一線,隨時進教室聽推門課,了解掌握教學動態(tài),隨時關注各年級、各班級教學質(zhì)量,特重視研究測試后的質(zhì)量分析會,加強質(zhì)量分析,以保證教學任務的完成和質(zhì)量的提高。盡管學生底子差,但我??荚嚦煽円恢痹谌珔^(qū)名列前茅。

1.加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式。為落實學校本年度提出的“高年級做實課堂、低年級做活課堂”的要求,過去的一學年,我校廣泛開展課堂教學觀摩研討活動。多次召開教學專題會,對教學模式進行研討并提出改進的實施意見;組織以教導處、教科室、年級組長為主的教學研討小組,組織聽課、評課。這項工作是本學年工作重點,從抓課堂教學入手,提高教師課堂教學水平,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。配合教學研討活動,相繼開展調(diào)入教師匯報課、同年級觀摩課、看錄像、學專家教學研討活動、同年級同課頭集體備課、說課活動、青年教師拜師學藝展示課、教學開放周等教學活動,均取得了良好效果。

2.加強青年教師的培養(yǎng)指導。制定青年教師培訓計劃,成立青年教師培訓領導小組。組織新教師培訓,使新教師適應環(huán)境,規(guī)范行為。召開“一幫一”師徒結對活動,并隨時檢查幫扶落實情況,組織跟蹤聽課,對存在的問題及時提出改進意見。力爭使成長起來的青年教師在教學中起到典型示范作用。

三、勤勉工作,做好補位

作為一名負責學校日常工作的副校長,本人深知在學校工作中的地位、作用和責任,能擺正角色位置,校長工作上積極配合,思想上主動溝通,確保以學校利益為首,集體榮譽為重,不計私利、怨恨,只圖學校的興旺和發(fā)展。

(一) 勤勉工作

1、多年來,本人堅持每學期制定詳實、細致、切實可行的學校工作計劃,并實施整體規(guī)劃學校開學工作,并推進到位,實效明顯;整體落實全體教師的課務分工,盡量做到人盡其能,趨向于公平。

2、每周主持召開校務會,教師周前會,細致籌劃每周工作,同時在教師會議上公示,并與其他校長聯(lián)合推進工作。每日至少學校各室各班巡查一次,早到校,晚離校,隨機處理偶發(fā)事件和正常事務。

3、強化學校結束工作,要求各室認真做好學期末工作的總結,結合實際擬寫好每學期學校工作總結,加強檔案管理責任落實分工到人,建立健全檔案,本學年規(guī)范考核為區(qū)一等獎。

4、做到全校一盤棋,加強各條線,各科室之間的協(xié)調(diào),保證學校工作呈良性發(fā)展。

5、嚴守財經(jīng)制度,把好財經(jīng)關,首先是合理使用每一筆錢,做到請示購買,大項報告請示校級會議通過,嚴格審批制度。近年來,因教育現(xiàn)代化工程的建設和食堂收回經(jīng)營加之改造,學校投資一百多萬元,收到上級撥款僅叁拾萬元,根據(jù)區(qū)局領導要求,不得不四處集資還款。

(二)及時補位

1、學校體育工作處于低潮時補位抓體育

第一次全民運動會獲小學組全區(qū)總分第一,其中田徑由倒數(shù)第一到季軍,籃球獲四次全區(qū)冠軍(男女各兩次),今年男籃獲區(qū)亞軍,女籃獲區(qū)冠軍,并代表高港區(qū)參加全泰州市比賽榮獲冠軍(這也是高港區(qū)代表隊的歷史最好成績),象棋包攬區(qū)級所有的團體冠軍,乒乓球多次獲區(qū)級冠軍和市級前三名,學校廣播操成績處于上游水平。

2、藝術工作因專業(yè)教師流失時狠抓藝術教學

學校鼓號隊在面臨無人訓練時,我做到親自上陣,參與訓練,最終獲區(qū)級一等獎。京劇興趣小組的開設中,由于我的親臨一線,所以每次都是區(qū)級一等獎,并兩次獲市級一等獎,一次二等獎。

3、學校食堂經(jīng)營混亂時補位抓食堂工作

前些年,我校食堂因經(jīng)營管理混亂,因此在檢查中屢查屢批。上學年學校加大投資收回經(jīng)營以來,我每月都會專門召開食堂工作人員會議,明確職責和具體分工,讓食堂全面工作制度化、規(guī)范化。讓總務處負責具體落實,從人員、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié),進行了細化并狠抓落實,并安排每班每天至少一名教師協(xié)助管理學生用餐。經(jīng)過不懈努力,我校食堂在各級

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