寫讀后感之前，需要注意以下幾點格式：首先，需要在開頭明確書籍的名稱。其次，在文章中要準確引用書中的內(nèi)容或者進行引用。同時，可以使用一些引用標記或者引號來突出引用部分。另外，還需要注意段落間的分隔，可以使用空行或者標號等方式來進行分隔。最后，在文章結(jié)尾處概括全文的主旨，并用簡潔的語言進行總結(jié)。通過以上格式的運用，可以更好地展示閱讀理解和對書籍的見解，使讀者能夠更清晰地理解讀后感的觀點。本文將為您介紹“關(guān)鍵在落實讀后感”的不同角度和方面，希望您能仔細閱讀并受益。

關(guān)鍵在落實讀后感【篇1】

“關(guān)鍵在落實讀后感”，這是一句非常簡單卻也非常重要的話。讀書，不僅是為了增加知識，更為重要的是獲得思維的啟發(fā)，引發(fā)內(nèi)心的共鳴。但如果僅僅讀完后便把這些思維和感悟都收進書函里，毫不落實，那么，這樣的讀書體驗就只是空洞的。在這篇文章中，我將詳細描述為什么“關(guān)鍵在落實讀后感”，并探討如何落實一個關(guān)鍵的讀后感。

首先，讓我們思考一下“為什么有必要落實讀后感？”。其實，這個答案非常簡單。讀書不只是為了得到紙面上的知識，而是為了開啟心靈之窗，啟發(fā)內(nèi)心深處的思考和感悟。而這些思維和感悟，如果不能真正落實、運用于實際，那么它們將徒然而止，沒有任何實際意義。

其次，我們來看看“讀后感”到底是什么。簡單來說，讀后感就是一篇反映讀者內(nèi)心對書本內(nèi)容的思考、感悟的文章。文章的內(nèi)容可以是：對書中的人物，情節(jié)，文章風(fēng)格等的評論，以及對自己思考和生活引發(fā)的感悟。但是，僅僅寫完一篇讀后感還不夠，更為重要的是如何將這些思維和感悟落實到實際生活中。

接下來，讓我給出一些實踐方法，來幫助落實讀后感。首先，我們可以運用本書中的思維、觀念和理念，來改變自己的生活方式和習(xí)慣。例如，《活著》這本書，它的主人公通過不斷的奮斗來改變自己的生活環(huán)境，并最終實現(xiàn)自我價值。那么，我們可以從中受到啟發(fā)，用自己的方法去奮斗和改變自己的生活方式，讓自己的人生更加美好。其次，我們可以將本書里的某個場景或者人物的具體行為和態(tài)度進行模擬，并嘗試用自己的實際行為去踐行。例如，《小王子》中的小王子勸慰飛行員時的溫馨語言和思考方式，我們可以在類似的情況下，像小王子那樣用溫暖的語言來鼓勵和幫助身邊的人。

最后，關(guān)鍵之處在于，我們應(yīng)該將這些實踐方法落實于日常生活中。畢竟，只有真正將這些思維和行為方式、態(tài)度融入到自己的生活中，才能真正看到對自己的改變和提升。

總之，讀書的最高境界并不在于閱讀的量，而在于我們是否能夠真正領(lǐng)悟書中的思想和道理，并將其付諸實踐中。只有這樣，我們才能收獲到讀書的真正意義。所以，不要忘記，“關(guān)鍵在落實讀后感”。這樣，我們才能把讀書變成一種習(xí)慣，讓它成為我們生活中的一部分。

關(guān)鍵在落實讀后感【篇2】

讀書是提升個人素質(zhì)的重要途徑之一，閱讀一本好書不僅可以提升我們的知識水平，開闊我們的視野，增加我們的人生經(jīng)驗，還可以幫助我們提升自我修養(yǎng)，提高自己的思考能力。但是，僅僅讀了一本好書，如果沒有把所讀所思，轉(zhuǎn)化成自己的思想和行動，那么就沒有達到讀書的真正意義。

關(guān)鍵在落實讀后感，這句話是指閱讀完一本書，最重要的是能夠從中獲得啟示，并將其中有益的知識和思想貫徹到自己的生活中去。落實讀后感分為兩個方面，一個是在思想上的思考和消化，另一個是在實際生活中的行為表現(xiàn)。

首先，針對落實讀后感在思想上的思考和消化，我們需要對所讀內(nèi)容仔細思考，理解其中的精髓。我們要有能力捕捉到書中所傳達的思想，并接受、理解和運用到自己的生活中去。一個人的思想深度和廣度決定了他對所讀物質(zhì)的吸收力和儲存力，也決定了他在實際生活中的實踐力。

因此，在讀后感的落實中，我們首先需要進行深入的思考和反思，分析書中所講述的內(nèi)容，將其與我們自己的生活經(jīng)驗進行比較和對照，領(lǐng)悟其中的道理和真理，汲取其中的精華，梳理出其中的結(jié)論和啟示。同時，我們還要將所學(xué)的知識和思想在實際生活中運用起來，以達到真正的實踐效果。

其次，針對落實讀后感在實際生活中的行為表現(xiàn)，我們需要將所學(xué)習(xí)到的知識和思想轉(zhuǎn)化為我們自己的實踐體現(xiàn)，成為我們自己的行動力和行為習(xí)慣。只有通過自己的實踐和行動，我們才能更好地理解所讀書籍，并將其中的有益內(nèi)容應(yīng)用到日常生活中去。

在實際生活中，我們可以通過實踐來證實書中所談的道理，比如一本關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的書，我們可以在團隊中貫徹書中所提倡的領(lǐng)導(dǎo)力觀念，以此來提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力。同樣，一本講述家庭關(guān)系的書，我們可以將書中所提到的原則和方法用到與家人的交往中，以此來增進家庭關(guān)系。只有將所讀書的內(nèi)容真正變成自己的生活行為，才能真正地理解和掌握其中所傳達的精神和實質(zhì)。

落實讀后感是一道現(xiàn)代人閱讀的必答題，它是一種思想和行動的落地，是我們將讀書所獲得的知識轉(zhuǎn)化為自己的思想和行動的實際表現(xiàn)。讀書不僅是為自己增添的經(jīng)驗，提升自身修養(yǎng)，更重要的是在自己的實踐中達到真正的落實效果，將所學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為自己的品格、素養(yǎng)、行動和習(xí)慣。只有這樣，我們才能更好地活出自己的人生價值，成為有價值的人。

關(guān)鍵在落實讀后感【篇3】

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

書籍是人類進步的階梯。書籍可以讓我們了解很多做人做事的道理，讓我們在工作中不斷前進。在市委、市政府的號召下，我市的讀書活動蔚然成風(fēng)。我也借此東風(fēng)不斷的充實自己，一段時間以來，我伏案捧讀《關(guān)鍵在于落實》一書，仔細體會書中的道理，感到深受啟發(fā)，收獲良多，今天不揣淺陋的我愿意匯報給大家，請各位予以指導(dǎo)。

我想所謂落實，落實到我們而言就是各級管理人員要切實負起責(zé)任，自覺地引導(dǎo)全體員工立即行動起來，自覺地將工作路線、方針政策、戰(zhàn)略意圖、工作意見及其措施、要求等內(nèi)容付諸實施，并達到預(yù)期的目標，是我們的公路建設(shè)與養(yǎng)護走上正規(guī)與常規(guī)的發(fā)展軌道。

辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。在新中國成立60周年之際，黨的十七屆四中全會進一步研究和部署以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程，傳遞出我們黨在新形勢下全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，有效應(yīng)對國際金融危機沖擊、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的決心和信心。中華人民共和國成立60周年，增強了中國人民的信心和凝聚力，全國人民的熱情空前高漲。

但如何把這種熱情運用到工作中，需要我們認真研究，最終付諸實踐。

無論過去還是現(xiàn)在，人們提得最多的一個詞就是“落實”。提及的多，說明人們對“落實”的重視程度，但這正也凸顯了“落實”過程存在的缺失，體現(xiàn)了人們對“落實”的熱切呼喚與渴望?！蛾P(guān)鍵在于落實》的封面，突出地設(shè)計了咬緊牙關(guān)、憋足氣力緊握的一只拳頭，似有千鈞之力的拳頭，深刻地表達了下定決心、一鼓作氣、咬定青山不放松的落實精神。

拳頭的下方，作者這樣寫道，“不要在表態(tài)、開會、造聲勢上做文章，而要在解決問題、狠抓落實上下功夫！”真可謂一針見血地指出時弊，告訴我們做事情要在什么地方著力和下功夫。在書中，作者用由表及里的敘述、深入淺出的議論和以事說理、夾敘夾議的寫法詮釋了落實的真諦，點擊落實的現(xiàn)實意義、落實不力的深刻警示，尋找落實不力的根源、做一個落實型領(lǐng)導(dǎo)等十七個章節(jié)，全面闡釋了抓落實涉及到的方方面面的問題。

我們常說，關(guān)鍵在落實，但為什么落實才是關(guān)鍵，又如何落實好各項工作？《關(guān)鍵在于落實》用生動而又具體的例子做出了詳細的論述和分析：

一個人如果沒有強烈的“落實”觀念，不能時時刻刻想到落實，不能時時刻刻注意落實，那么，他在工作中，就會忽視落實。他只會高調(diào)歌唱，不顧實際效果；他會看到風(fēng)險躲藏，矛盾圍繞，困難歸來；他會喊得兇，抓得松。落實，自然也就成了一句空話。

制度確定后，關(guān)鍵在于落實，在工作實踐中要樹立落實的觀念。在我們的工作環(huán)境中，職業(yè)只有分工的區(qū)別，高低沒有區(qū)別。不管我們處在什么位置，工作的本質(zhì)就是為人民服務(wù)，為交通服務(wù)。

作為新時期的交通職工，我們肩負著建設(shè)優(yōu)質(zhì)道路，維護道路健康生命的神圣使命，這就要求我們必須樹立正確的職業(yè)觀，以積極的姿態(tài)開展工作，主動落實各項工作措施，不斷發(fā)揮自己的才能和潛能，讓道路建設(shè)更好地為全市人民造福。

江澤民同志曾經(jīng)說過，“不要在層層表態(tài)、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫！”任何一項工作都是抓落實的結(jié)果。沒有落實，完善的制度就會空空如也，理想的目標就無法實現(xiàn)，正確的決策也就無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。

落實是一種責(zé)任，愛崗敬業(yè)是做好落實的關(guān)鍵。說它是責(zé)任，是因為崗位職責(zé)所使然，“責(zé)任到此，不容再推”，所以抓落實是我們各司職守、達成工作目標的必經(jīng)程序，是一個有效的執(zhí)行過程。無論從事什么樣的工作，都要全心全意地?zé)釔酆头瞰I自己，保持高度負責(zé)和敬業(yè)的精神。

美國著名思想家巴士卡雅說過：“你在什么位置，就應(yīng)該熱愛這個位置，因為這里就是你發(fā)展的起點?！钡拇_，我們只有在起點上扭緊前進的發(fā)條，才能具備沖刺的條件，正如我們剛剛學(xué)走路一樣，只有走穩(wěn)每一步，才能走得越來越穩(wěn)。

要致富，首先要修路。道路建設(shè)具有深遠的意義。道路制約著一個地方的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活的改善。做為一名普通的交通系統(tǒng)員工，只有認清自己的工作職責(zé)，熱愛自己的工作，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造非凡的業(yè)績，為道路的建設(shè)、管理和管理做出貢獻！

增強活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮促進發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；執(zhí)行是一志，服從組織決定是良好執(zhí)行的有力保證。作為交通事業(yè)的一份子，我們應(yīng)該以服從組織分工為己任，完成好本職工作為追求，只有這樣，我們建設(shè)大交通，服務(wù)大經(jīng)濟的目標方針才能得到有效貫徹落實，否則，再好的方針政策也只是一紙空文，再美好的藍圖也不會實現(xiàn)。也許在我們的工作落實的過程中可能會出現(xiàn)這樣或那樣意想不到的問題、困難甚至于挫折，這就需要我們在執(zhí)行過程中既要增強預(yù)見力，結(jié)合實際需要不斷修正錯誤，同時也要認準目標，堅定信念，持之以恒，善始善終，從而實現(xiàn)交通事業(yè)協(xié)調(diào)，可持續(xù)的發(fā)展。

實現(xiàn)也是一種文化。培養(yǎng)良好的職業(yè)行為習(xí)慣能有效地促進實施。召開動員會、部署工作、出臺措施只是落實工作的開始，對吸引有價值的貢獻起到了一定的作用。要成為單位文化，就要讓單位全體成員在工作實踐中長期堅持落實的理念、責(zé)任和意志，形成職業(yè)行為習(xí)慣。[課件之家 GSm600.COM]

具體來說，要落實個崗位的工作責(zé)任制、工作標準、操作規(guī)程、檢查考核制度，成為全體員工自覺的執(zhí)行行為。管理人員和一般成員雖然各有分工，各司其職，但也要發(fā)揚協(xié)作精神，增強團隊意識，要在增強成員個體“落實意識”的同時，圍繞交通事業(yè)整個大局，增強整體協(xié)作的落實氛圍，實現(xiàn)交通事業(yè)的長治久安。

展望未來，在今后交通事業(yè)的發(fā)展中，我們?nèi)詫⒚媾R著很多嚴峻的考驗，這就要求我們職工本著“落實“精神，繼續(xù)發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗、大膽探索、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，腳踏實地的把各項工作做好，只有這樣，才能推動我市交通事業(yè)又好又快健康發(fā)展

美好生活的藍圖激蕩人心，令人期待；幸福安康的明天要靠奮斗，方能爭得。只要我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，戒驕戒躁，艱苦奮斗，同心同德，銳意進取，大膽實施，交通運輸事業(yè)就一定會迎來更加輝煌的未來。

關(guān)鍵在落實讀后感【篇4】

近來，我認真閱讀了劉玉瑛教授的研究成果《關(guān)鍵在于落實》一書，細細品味其中的哲理，讓我深受教育和啟迪，受益匪淺，對落實一詞也有了更深刻的體會。所謂落實，就是各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實負起責(zé)任，自覺地引導(dǎo)本單位全體成員立即行動起來，自覺地將本年度的工作路線、方針政策、戰(zhàn)略意圖、工作意見及其措施、要求等內(nèi)容付諸實施，并達到預(yù)期的目標。我們國稅系統(tǒng)的每一名公務(wù)員，是各項稅收政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者，我們每個人忠于職守、盡心盡責(zé)，形成巨大的合力，才能推動稅收事業(yè)實現(xiàn)一個又一個嶄新的跨越，才能在工作中有所作為，才能使自己的人生價值有所體現(xiàn)。關(guān)鍵在于落實是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。但落實為什么是關(guān)鍵，怎樣落實各項工作呢？《關(guān)鍵在于落實》用生動的例子做出了詳細的論述和分析。

首先，落實是一種觀念，樹立正確的責(zé)任觀是首要條件。一個人如果沒有強烈的落實觀念，缺乏大局觀念，不能時時刻刻想到落實，不能時時刻刻注意落實，那么，他在工作中，就會忽視落實，就只會唱高調(diào)，不管實效。落實，自然也就成了一句空話。制度確定之后關(guān)鍵在于抓落實，要在工作實踐中樹立起落實的觀念。在我們的工作環(huán)境中，崗位只有分工的不同，沒有高低貴賤之分。不管你處于何種崗位，工作本質(zhì)都是為人民服務(wù)。近年來，無論是適應(yīng)政策法規(guī)的調(diào)整、機構(gòu)設(shè)置的變動，還是面臨金融危機的沖擊，我們國稅隊伍始終保持著飽滿的工作熱情和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，士氣高昂，全力以赴，堅決執(zhí)行上級的各項決策部署和工作要求。我們必須樹立正確的責(zé)任觀，以積極的姿態(tài)開展工作，主動落實各項工作措施，才能不斷發(fā)揮自己的才能和潛能，圓滿完成組織交給的各項工作任務(wù)。

第二，落實是一種能力，在落實中展示才華能力、開拓創(chuàng)新。工作能否圓滿落實，在很大程度上取決于工作人員的能力。能力強，落實會迅速而準確，效果會充分顯現(xiàn)；能力弱，落實則會大打折扣甚至變形走樣。落實的過程正是一個人施展才華發(fā)揮能力的過程。正確理解工作的全部內(nèi)涵，把握所要達到的標準，堅持不走過場，不流于形式是第一步，第二步則是要創(chuàng)造性地開展工作，主要包括：把上級要求與具體實際相結(jié)合，不呆板，不僵化，不斷賦予上級要求鮮活的生命力；把工作細化，使之更有可操作性；遇到新情況新問題，及時調(diào)整，使落實的手段和方法更加科學(xué)合理。具體到稅務(wù)部門，近年來提倡兩個減負，即減少辦稅環(huán)節(jié)，減輕納稅人負擔(dān)，就是根據(jù)實際需要大刀闊斧地將工作化繁為簡，收到了很好的效果。第三步可以依照流程，對落實遲緩、落實不力的環(huán)節(jié)及相關(guān)責(zé)任人進行一一查實和追究，為兌現(xiàn)獎懲提供客觀依據(jù)，針對不足之處，必須分析總結(jié)，以期改進提高，不斷增長我們的能力和水平。

第三，落實是一種意志，服從組織決定是做好落實的有力保障。落實，說來簡單。但要真正以實際行動來實踐目標，實施計劃，卻并非是一件很容易的事。它需要有堅持不懈的韌勁，需要有堅定不移的意志。作為一名國稅干部，我們應(yīng)該以服從組織分工為己任，完成好本職工作為追求。否則，單位的發(fā)展目標、戰(zhàn)略方針就不可能得到有效貫徹落實，即便是再好的方針政策也只是一紙空文，描繪的美好藍圖自然也就不會順利實現(xiàn)。在工作落實的過程中可能會出現(xiàn)這樣或那樣意想不到的問題、困難甚至于挫折，這就需要我們在執(zhí)行過程中既要增強預(yù)見力，結(jié)合實際需要不斷修正錯誤，又要瞄準目標，堅定信念，增強毅力，不達目的決不收兵。

最后，落實是一種文化，養(yǎng)成良好的國稅行為習(xí)慣能有效促進落實。召開動員會、部署工作、出臺措施只是給落實工作一個開端，起一個拋磚引玉的作用。落實要成為一種國稅文化，就需要國稅全體成員在工作實踐中長期堅持落實的觀念、責(zé)任和意志，并養(yǎng)成一種國稅行為習(xí)慣。具體地講，要將各個崗位工作責(zé)任制、工作標準、操作規(guī)程、檢查考核制度等內(nèi)容落到實處，成為全體成員自覺的執(zhí)行行為。領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員雖然各有分工，各司其職，但也要發(fā)揚協(xié)作精神，增強團隊意識，要在增強成員個體落實意識的同時增強整體協(xié)作的落實氛圍，真正形成具有鮮明特色的國稅文化。

對于一個單位的每個成員而言，落實就是對本職工作出色的完成，落實就是對自己所負使命的忠誠和信守。作為一名國稅干部，我們要努力成為一個落實型的國稅人，堅持做好本職工作，樹立落實是關(guān)鍵的理念，養(yǎng)成勤于落實、善于落實的工作作風(fēng)，為推動國稅工作的不斷前進充分發(fā)揮自己的積極作用。

關(guān)鍵在落實讀后感【篇5】

近來，我仔細閱讀了《關(guān)鍵在于落實》一書，細細品味其中的哲理讓我深受教育和啟迪，受益匪淺。

做一個落實型的員工把每項工作都當(dāng)成事業(yè)去做，關(guān)鍵在于落實是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。但落實為什么是關(guān)鍵、怎樣落實各項工作呢？《關(guān)鍵在于落實》給我們用生動的例子做出了詳細的論述和分析。

落實，首先是一種觀念。一個人如果沒有強烈的落實觀念，不能時時刻刻想到落實，不能時時刻刻注意落實，那么，他在工作中，就會忽視落實。他就會只唱高調(diào)，不管實效；就會見到風(fēng)險躲著走，見到矛盾繞著走，見到困難往回走；就會喊得兇、抓得松。落實，自然也就成了一句空話。記得有一句名言說：觀念決定思想，思想支配行為，行為決定結(jié)果。

布置工作加不落實就等于零。文件制定的再正確，如果沒有人來給予實施，那就是一紙空文。

抓落實是解決問題、化解矛盾、推進發(fā)展的必經(jīng)之途。落實是每一項工作得以實施的基本保障，是每一個創(chuàng)意得以用實踐檢驗的關(guān)鍵，是每一個措施發(fā)揮應(yīng)有作用的先決條件，是每一位員工實現(xiàn)抱負的展示平臺。一個團隊，落實的好壞，關(guān)鍵看這個團隊的落實文化，只有形成良好的落實氛圍，才能實現(xiàn)良好的落實習(xí)慣。

在投入新行業(yè)偉大實踐中，作為廣電的一名員工，我們要不折不扣地落實各項規(guī)章制度、腳踏實地干好本職工作，才能在行業(yè)的持續(xù)發(fā)展中有所作為，才能使自己的人生價值有所體現(xiàn)。

首先，樹立正確的職業(yè)觀；在我們的社會環(huán)境中，職業(yè)只有分工的不同，沒有高低貴賤之分。不管你是當(dāng)科學(xué)家，還是做清潔工，或是當(dāng)部長，都是為人民服務(wù)。我們作為新時期的職工，肩負事業(yè)發(fā)展所賦予我們的神圣使命，我們只有正確對待自己的崗位，對待自己的工作職業(yè)，才能不斷發(fā)揮自己的潛能，積極主動落實工作要求，完成組織交給的任務(wù)。

其次，愛崗敬崗是做好落實的關(guān)鍵。不論你從事的是何種工作，你都應(yīng)該全身心地?zé)釔郏硇牡赝度?，對本職工作保持積極樂觀的態(tài)度，保持高度負責(zé)、盡心竭力的精神。我們不應(yīng)該以自己對本職工作沒興趣為借口，得過且過，更不應(yīng)該以本職工作所得到的報酬少為托詞，消極怠工。美國著名思想家巴士卡雅說過：你在什么位置，就應(yīng)該熱愛這個位置，因為這里就是你發(fā)展的起點。的確，我們只有在起點上上緊前進的發(fā)條，才能具備沖刺的條件，正如我們剛剛學(xué)走路一樣，只有走穩(wěn)每一步，才能走得越來越穩(wěn)。因此，只要對自己的工作出自內(nèi)心的熱愛，即使你在平凡的崗位上也能創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

再者，服從組織的決定；作為一名職工來說，都應(yīng)該向軍人學(xué)習(xí)，以服從上級的命令為天職，以服從單位的各項決定為榮耀。不然，我們就無法貫徹落實一個單位的發(fā)展目標、戰(zhàn)略方針，單位描繪的美好藍圖也就不會實現(xiàn)。

落實是一種觀念，一種責(zé)任，一種意志，一種文化，一種有效的執(zhí)行力，只要我們堅持落實的理念，養(yǎng)成落實，落實，再落實的工作作風(fēng)，我們的安全工作是有保障的，服務(wù)工作是能夠再上一個新臺階的。

沒有任何借口是具有較強執(zhí)行力和落實力的表現(xiàn)。作為單位的職工，我們應(yīng)該明確，忠于企業(yè)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，以服從企業(yè)的各項規(guī)定為天職，是做好落實的天職。

對一名職工而言，落實就是對本職工作出色的完成，落實就是對自己所負使命的忠誠和信守，落實就是人性的升華。抓落實最終要看執(zhí)行力。落實，不是講給某個人聽或看的，如果我們每個人都能這樣去做，這樣不但我們的個人素質(zhì)提高了，包括我們的單位，乃至我們整個民族的素質(zhì)都能夠有所提高，那么我們的社會就會有所進步，生活才會變得更加和諧美好！