為了促進信息共享，我們需要建立一個系統化的信息管理平臺。在建立之前，我們可以向他人征求建議，并制定自己的工作計劃。一個好的工作計劃應該清晰地說明工作內容的依據，并且簡明扼要。幼兒教師教育網小編在這里為大家整理了大量的資訊，希望能給大家?guī)韼椭?。歡迎您訪問本網站，希望您在這里度過愉快的時光！

護士年度工作計劃 篇1

我在醫(yī)院工作也有三年了，在新的20_年里，我的工作也面臨著挑戰(zhàn)，需要不斷對自己嚴格要求。我會對自己的護士工作訂立計劃。以下是我的護士工作的計劃：

一、加強工作能力，提供更好的服務

我記得今年醫(yī)院因為要去重新評選等級，所以對待醫(yī)院的醫(yī)療設備要有全面的更新，醫(yī)院的規(guī)章制度也要經過重新的修訂，完善醫(yī)院的就診過程，目前我們醫(yī)院的等級是二級甲等醫(yī)院。我們醫(yī)生護士自然個人素質、個人能力也要得到相對應的提高，我就要積極的參加培訓活動，并且我不光只是參加醫(yī)院的護理培訓，不管是護士的禮儀培訓。

轉眼我已做護士工作兩年的時間了，回顧這兩年來的歷程，心里充滿著許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧譽為"白衣天使"的稱號。經常聽人說，教師是天底下最光輝的職業(yè)，現在我卻要說，護士也同樣。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬。20xx年這新的一年，我們的護理工作也應該更上一個臺階，為此特制訂20xx年護士個人工作計劃：

二、努力上進，掌握更多的急救技能

我目前所在的科室是整個醫(yī)院最忙的科室，生離死別最多的科室，各種各樣的病人到了最關鍵的時候，都是送來我們科室，我要學習更多的急救知識，才能從容的面對更多的病情，為患者多爭取一秒是一秒，首先我要把我們護士都會的心臟復蘇技能做到爐火純青，面對哮喘病人、燒傷燙傷的病人、刀傷的病人、內出血的病人等等，我希望在今年我都能學到相應的急救方法。

組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。 安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，醫(yī)學`教育網搜集整理利用"5.12"護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

三、完成晉升，成為護師

我目前晉升護師的工作時間已經達標了，今年就是我在醫(yī)院當護士的第三年，我就必須把晉升護師這個目標納入今年的工作計劃當中來，我目前自身的各項工作能力也基本的達標護師的標準，我今年的最主要的任務就是更好的熟悉自己的技能，別在考核的時候犯錯失誤，并且做到盡心盡力的服務患者，保證自己一年當中沒有任何的患者投訴記錄，我今年的工作目標就是通過年底的醫(yī)師考核，這對一名護士而言，綜合要求十分的`高，不容忽視。

護士年度工作計劃 篇2

我在醫(yī)院工作也有三年了，在新的20xx年里，我的工作也面臨著挑戰(zhàn)，需要不斷對自己嚴格要求。我會對自己的護士工作訂立計劃。以下是我的護士工作的計劃：

一、加強工作能力，提供更好的服務

我記得今年醫(yī)院因為要去重新評選等級，所以對待醫(yī)院的醫(yī)療設備要有全面的更新，醫(yī)院的規(guī)章制度也要經過重新的修訂，完善醫(yī)院的就診過程，這將是我們醫(yī)院最重要的一年，目前我們醫(yī)院的等級是二級甲等醫(yī)院。我們醫(yī)生護士自然個人素質、個人能力也要得到相對應的提高，所以在今年會有三次培訓，我就要積極的參加培訓活動，并且我不光只是參加醫(yī)院的護理培訓，不管是護士的禮儀培訓，還是跟患者溝通方式的培訓，我都要認真對待，這是提高我個人工作能力的大好機會，這樣才能給患者最專業(yè)的護理服務。

二、努力上進，掌握更多的急救技能

我目前所在的科室是整個醫(yī)院最忙的科室，也是見證生命凋亡，生離死別最多的科室，各種各樣的病人到了最關鍵的時候，都是送來我們科室，所以我下定決心，我要學習更多的急救知識，才能從容的面對更多的病情，為患者多爭取一秒是一秒，首先我要把我們護士都會的心臟復蘇技能做到爐火純青，保證每一次按壓的力度都能達到一致。面對哮喘病人、燒傷燙傷的病人、刀傷的病人、內出血的病人等等，我希望在今年我都能學到相應的急救方法，畢竟我是經常要跟隨救護車出去救人的，我如果會能這次都學會，我就能保住患者在去往醫(yī)院的路上就能得到我的及時處理。

三、完成晉升，成為護師

我目前晉升護師的工作時間已經達標了，今年就是我在醫(yī)院當護士的第三年，我就必須把晉升護師這個目標納入今年的工作計劃當中來，我目前自身的各項工作能力也基本的達標護師的標準，我今年的最主要的任務就是更

護士年度工作計劃 篇3

優(yōu)質護理服務示范工程要求“切實加強基礎護理，改善護理服務，進一步提高護理質量，保障醫(yī)療安全，努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務”。全面實施優(yōu)質護理工作模式，護士通過為病人提供全程、全面、人性化的護理服務中實現自身的職業(yè)價值和社會價值。安全質量管理對手術室來講是一個永久的話題，我們把“為患者提供安全舒適的手術環(huán)境使患者安全度過手術期”作為我們手術室的護理理念。在安全質量管理上做到每天講，月月講，把安全質量管理工作作為手術室護理工作的重中之重。醫(yī)院護理部要求優(yōu)質護理服務工程在全院范圍內全面普及，我們手術室也隨之跟進，以“一切為了病人”的宗旨為手術患者和手術者提供全程、全面、安全、規(guī)范、高效、創(chuàng)新的護理服務，結合我科的實際情況，特制定本計劃：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，牢牢圍繞“改革護理模式，履行護理職責，提供優(yōu)質護理服務，進步提高護理水平”的工作宗旨，依照《醫(yī)院實施優(yōu)質護理服務工作標準（試行）》，為手術患者及家屬提供圍手術期的優(yōu)質護理服務，保障手術患者的手術安全，增進護患和諧。

二、工作目標

改變全體護理人員的服務理念，充分調動全科護理人員的積極性，從手術患者、家屬、麻醉醫(yī)生、手術醫(yī)生及護士本人的實際需求出發(fā)，創(chuàng)新服務舉措，重視服務效果，努力達到的工作目標：患者滿意、醫(yī)生滿意、護士滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意。

三、工作任務

（一）成立手術室優(yōu)質護理服務督導小組

組長：張xx、李xx

組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

（二）宣傳與動員

緊跟護理部宣傳的步伐，加大宣傳力度，主動與科主任溝通，獲得科主任的支持及信任，在全科大會上向全體醫(yī)護人員宣傳手術室展開優(yōu)質護理服務的舉措、計劃、方向及預計的成效，爭取全體醫(yī)護人員總動員，積極參與到推廣優(yōu)質護理服務工作。

（三）掌控標準，明確分工，推動保障措施

加強與各手術科室的科間協調與交換，通過利用人力資源，依照手術室的工作標準要求，落實推廣優(yōu)質護理服務的重擔，切實把手術室優(yōu)質護理工作落實在手術患者的身上，真正讓患者受益、醫(yī)院受益。

（四）落實工作重點

根據手術室的護理特點在全面開展的優(yōu)質護理建設中做到“五個加強五個確?！?，既要做好與內部同事――麻醉醫(yī)生、手術醫(yī)生的滿意協作，又要做好與手術患者的服務，促進手術護理質量明顯進步，充分發(fā)揮手術室護理工作在保障手術患者安全，增進手術患者的快速康復等方面的重要作用。有效規(guī)避護理糾紛的發(fā)生，使手術患者及手術醫(yī)師的滿意率調查保持在98%以上。

一、加強術前訪視、術中配合、術后回訪力度：

1、加強術前訪視力，做到三落實，確保病人安全進進手術室。

（1）人員與時間上的落實：在護士配備上嚴格依照手術床與護士之比，即1：2。5的比例配備，當第二天手術安排出來后，巡回護士便會于當日下午下病房與手術患者交談。若當臺護士因手術未結束或出班休息，會由辦公護士安排其他護士完成此項工作，真正做到人員上的落實。時間上：依照常規(guī)當日14點前，第二天的手術就已安排完成，護士即可在手術前的這些時間中抽空對患者進行術前訪視，每個病人時間大概在5-10分鐘，真正做到時間上的落實。

（2）內容上的落實：在術前訪視上依照護理程序對患者進行護理，做到認真搜集主、客觀資料，認真進行評估做出護理診斷，制定護理措施及護理計劃。全面落實術前訪視的“六個一”即：

一張熱情的笑臉和得體的儀表；

一聲親切的問候；

一次詳細的病史詢問；

一番通俗易懂的手術介紹；

一個周到細致的術前準備的交代；

一句衷心的祝福。

術前訪視時告知患者明天您做手術，您今晚、術晨應該做什么；告知禁食禁飲時間；囑其卸妝、去掉義齒、隱形眼鏡、首飾等隨身物品；洗澡后更換服裝；初步講授進手術室后要做什么操作，讓患者心中有數；提示手術后患者應當做什么，如何做。合理安慰病人，使之減少對手術和麻醉的恐懼。從禮儀做起，從細節(jié)做起，從患者的需要做起?？剖艺趨f調設計精美的訪視手冊，圖文并茂的介紹手術室環(huán)境，讓患者和家屬對手術室有個初步的了解和認識。

（3）效果上的落實：采取邊做邊問，一問一答的方式，鞏固落實要讓患者及家屬要把握的內容。對兒童和老年患者，要讓家長和陪護人員了解重點把握的相關知識。

2、加強手術患者轉運過程中的優(yōu)質護理和家屬等待區(qū)的優(yōu)質護理：手術患者轉運過程中借助物業(yè)援助，實施工友禮儀及專業(yè)培訓，規(guī)范語言及行為。做到以下六個方面

服裝：統一著干凈、整潔的服裝；

核對：手持接送單，核對患者信息，檢查核對腕帶；

叮囑：囑咐患者穿手術服，語言規(guī)范；

微笑：服務病人和家屬；

協助：主動關心患者，蓋好被子；

轉運：在運送途中，安全轉運患者，注意管道、傷口、體位等。

手術患者進入轉運間后，手術室人員主動介紹自己，親切問候并核對各項信息無誤后待隔離帽送入手術間，囑其家屬在家屬等候區(qū)等待。逐步完善家屬等候區(qū)的各項設施：如在家屬等待區(qū)配置手術患者信息實時更新滾動平臺：與信息科溝通協調，科室辦公班實時關注與更新手術患者情況；向院辦申請?zhí)岢雠渲脠蠹埣皶Y料：合適的報紙及書刊資料閱讀可以轉移注意力；建設舒適的等待環(huán)境：配備數量合適的等候椅、等候區(qū)明顯的禁煙標識，發(fā)現家屬吸煙及時告知這是禁煙區(qū)、加強禁煙員的巡視；配置一臺自動投幣取物機，方便患者家屬的吃喝需求。以上舉措可以緩解患者家屬等待焦急的心情，不讓患者家屬覺得無事可做的等待，時間過得特別慢；服務前的等待比服務中的等待長得多；焦急與渴望使等待變得難以忍受；不確知的等待比確知的，有限的等待長；沒解釋的等待比有解釋的等待長；不平等的等待比平等的等待長；服務價值越高就越值得等待；單獨的等待比集體等待難受。

3、術中、術后的優(yōu)質護理措施：

術中手術室人員熱情接待病人，因為患者離開親人的陪伴進手術室會恐懼和緊張，給與適當的撫慰，減輕患者的緊張感和孤獨感。術中護理做到“六安”：安靜的環(huán)境：整齊整潔的手術間。不隨意丟垃圾，垃圾正確分類處理，物品嚴格按要求擺放。安全的隱私：主動保護患者隱私。設計90*90厘米粉格小被子遮蓋病人，減少病人不必要的暴露。術中清醒病人在滿足手術配合的前提下盡量陪伴在病人身邊，可以適當給予“握手服務”；術中加強保溫措施：如給病人雙肩鋪保暖等安全的體位：舒適的手術體位。合理運用?ㄠ

護士年度工作計劃 篇4

護士個人年度工作計劃

作為一名護士，每年制定一個個人工作計劃是非常重要的。這個計劃是我根據多年的工作經驗和職業(yè)發(fā)展目標所制定的。它將幫助我在職業(yè)生涯中保持專業(yè)成長和提升，同時也有助于提高護理質量和患者滿意度。以下是我個人的年度工作計劃。

1. 繼續(xù)學習和進修：作為一名護士，不斷學習和進修是提高專業(yè)水平的關鍵。我計劃參加各種專業(yè)培訓課程、學術研討會和研究項目，以增加專業(yè)知識和技能。我將關注最新的護理研究和實踐指南，并將其應用到我的日常工作中。

2. 提高溝通技巧：作為與患者和其他醫(yī)療團隊成員互動最頻繁的人員之一，我認識到溝通對于提供高質量的護理至關重要。因此，我將專注于提高我的溝通技巧，包括傾聽能力，尊重他人觀點和清晰有效地傳達信息。我計劃參加溝通技巧培訓和實踐，以提高我的溝通能力。

3. 關注患者安全：患者安全是護士的首要責任。我將努力遵守相關的醫(yī)療標準和指南，確保患者在醫(yī)療過程中的安全。我將參與相關培訓和教育活動，以提升我在患者安全方面的專業(yè)知識和技能。我將積極參與質量管理項目，為改善醫(yī)療服務和患者滿意度做出貢獻。

4. 增強團隊合作能力：護理工作需要密切的團隊合作。我將積極參與團隊會議和討論，與同事們分享經驗和知識，并共同解決工作中的問題。我將努力建立良好的工作關系，促進團隊合作和共同發(fā)展。

5. 提升護理質量：為了提供高質量的護理，我將不斷改進自己的護理技能。我計劃參加臨床技能培訓和護理實踐改進項目，以提高我在各個領域的專業(yè)技能。我將關注護理質量評估和改善，為提高的護理服務水平做出貢獻。

6. 照顧自己的健康：作為一個照顧他人的護士，我意識到照顧自己的健康也是十分重要的。我將確保自己有充足的休息和睡眠時間，并保持良好的飲食和鍛煉習慣。我將積極尋求心理和情緒上的支持，并采取積極的應對壓力的策略。

7. 積累豐富經驗：作為護士，經驗的積累是提高專業(yè)水平的關鍵。我將積極爭取參與各種護理項目和研究，以積累豐富的經驗和擴大我的專業(yè)領域。我將主動承擔更多的責任和挑戰(zhàn)，并尋找提升我的職業(yè)發(fā)展的機會。

通過制定這個個人年度工作計劃，我希望能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和職業(yè)發(fā)展。我將努力實現這些計劃，并不斷評估和調整，以確保目標的實現。我相信，通過持續(xù)的努力和學習，我將成為一名更出色的護士，為患者的健康和福祉做出更大的貢獻。

護士年度工作計劃 篇5

2020年護士長個人工作計劃

作為一名護士長，我深知自己在醫(yī)療機構中扮演著至關重要的角色。在繁忙的工作中，我始終將患者的健康放在首位，并致力于提供超越期望的護理服務。2020年，我制定了一個詳細的個人工作計劃，旨在提升團隊的協作能力，提高護理質量，并加強自身的專業(yè)素養(yǎng)。

一、加強團隊協作能力

作為護士長，我深知團隊協作對于提供優(yōu)質護理是至關重要的。因此，我計劃在2020年注重以下幾個方面的工作：

1. 制定團隊目標：我將會與團隊成員一起制定明確的目標，并確保每個人理解并認同這些目標。這將有助于激發(fā)每個成員的積極性和工作動力。

2. 加強溝通：我將定期組織團隊會議，以便與團隊成員溝通并了解他們的需求和建議。我還將積極傾聽團隊成員的意見和想法，以便更好地協調工作，并及時解決問題。

3. 培養(yǎng)協作精神：我將鼓勵團隊成員之間相互合作，分享知識和經驗。我計劃定期組織病例研討會，讓團隊成員可以相互學習，并共同解決護理工作中的難題。

二、提高護理質量

護理質量是工作中最核心的價值，我將在2020年致力于提高護理質量，為患者提供更好的醫(yī)療體驗。

1. 更新護理知識：隨著醫(yī)學的不斷發(fā)展，護理知識也在不斷更新。我計劃參加相關的學術研討會和培訓課程，以不斷學習新的護理技能和知識，從而提升自己和團隊的專業(yè)水平。

2. 完善護理流程：我會與團隊成員一起審查和改進現有的護理流程，以確保流程的合理性和高效性。我還將鼓勵團隊成員定期回顧護理操作，及時糾正錯誤，并分享最佳實踐。

3. 提高患者滿意度：患者滿意度是衡量護理質量的重要指標之一。我將加強與患者的溝通，傾聽他們的需求和關切，并及時解決他們的問題。同時，我還計劃制定患者教育計劃，提供患者關于疾病預防和健康管理方面的知識，以提高他們的自我護理能力。

三、加強自身的專業(yè)素養(yǎng)

作為一名護士長，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)對于團隊的發(fā)展和護理質量的提高至關重要。在2020年，我將著重加強以下幾個方面的工作：

1. 建立良好的職業(yè)形象：我將注重自身的儀容儀表，保持專業(yè)的著裝和儀態(tài)，并時刻以身作則，樹立良好的職業(yè)榜樣。

2. 持續(xù)自我學習：隨著醫(yī)學的快速發(fā)展，護理知識不斷更新。我計劃閱讀相關的護理期刊和學術論文，了解最新的研究成果，并將其應用于工作實踐中。

3. 參與學術交流活動：我將積極參與學術交流活動，如學術會議和研討會，與其他護理專業(yè)人員分享經驗和交流思想。通過與同行的交流互動，我相信自己能夠不斷提升。

通過制定2020年的個人工作計劃，我將全身心地致力于團隊的協作能力的提升，護理質量的提高，以及個人專業(yè)素養(yǎng)的加強。我深信，通過不斷努力和實踐，我將能夠為團隊和患者創(chuàng)造更好的醫(yī)療體驗，并為護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

護士年度工作計劃 篇6

作為一名護理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領導的贊同。擔任內五科護士長近一年的時間里，深刻體會了神經內科的護理工作的艱辛與繁瑣，人們常說的“三分治療，七分護理”，也在內五科得到十分的體現，在__年里，內五科護理部堅持把“以“病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，同時將__年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓，加強護理管理，加強基礎護理，提高服務質量，開展優(yōu)質護理服務上，現將__年工作計劃做如下概括：

一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質強化相關專業(yè)知識的學習掌握，每月定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及神經內科專業(yè)培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，開展護理病例討論，并詳細記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、轉變護理觀念，提高服務質量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統護理。加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。深化親情服務，提高服務質量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學習和借鑒，開展“優(yōu)質護理服務”，全面加強臨床護理工作，強化基礎護理，改善護理服務，為護理學科的發(fā)展探索新的方法和途經，真正把“以病人為中心”的服務理念落到實處。

三、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護理工作，但是如果發(fā)生問題，都會危及到患者的生命，作為護理管理中監(jiān)控的重點，不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現問題，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。

四、合理利用科室人力資源內五科護士的人員少，護理工作繁重，根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

五、護理各項指標完成目標在__年里，爭取在基礎護理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。

六、加強法律意識，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在__年里，嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。

（三）、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。

隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

二：加強護理管理，嚴謹護士長工作計劃，提高護士長管理水平

（一）、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

（二）、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

（三）、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

（一）、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

（二）、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題，提出整改措施。

（三）、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

（四）加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現問題及時維修，保持設備的完好。

四、深化親情服務，提高服務質量

（一）、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。

五、做好教學、科研工作

（一）、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

（二）、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

（三）、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

（四）、增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。

（五）、計劃制作護理園地網，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活。

護士年度工作計劃 篇7

眼科護士年度工作計劃

作為一名眼科護士，我深知眼睛是人體最重要的感官之一。通過多年的工作經驗，我意識到制定年度工作計劃對我個人職業(yè)發(fā)展和提高護理質量至關重要。以下是我根據自己的經驗和知識所編寫的眼科護士年度工作計劃。

一、繼續(xù)學習和專業(yè)發(fā)展：

作為一名護士，不斷學習和專業(yè)發(fā)展至關重要。為了提高自己的眼科護理技能，我打算參加相關的繼續(xù)教育課程和研討會，例如眼科護理學會舉辦的培訓班。我還計劃加入專業(yè)組織，如國際眼科護理師協會，以便與同行交流經驗和獲取最新的護理技術信息。

二、提升護理質量：

提升護理質量是我們的首要任務。為了做到這一點，我計劃與團隊合作，制定標準護理操作程序，并確保每位護士都理解和遵循這些程序。我還計劃進行護理質量評估，通過回顧和分析患者的護理記錄和反饋，發(fā)現問題并采取相應措施進行改進。

三、主動參與研究和臨床試驗：

為了推動眼科護理的發(fā)展，我計劃主動參與研究和臨床試驗。我將密切關注相關研究領域的最新進展，并積極參與其研究和實施過程。我將與醫(yī)生和研究人員緊密合作，共同制定研究方案，并收集和分析數據，以提高疾病的預防和治療措施，為患者提供更好的護理服務。

四、加強與患者的溝通和關懷：

良好的溝通和關懷對患者的康復至關重要。我將繼續(xù)加強與患者的溝通，了解他們的需求和擔憂，并提供必要的支持和安慰。我將親切對待每一個患者，尊重其個人隱私和權益，并提供全方位、高質量的護理服務。

五、推廣健康教育和預防措施：

預防勝于治療。我將積極推廣眼部健康教育和預防措施，幫助患者了解眼部健康的重要性，并提供相關的教育材料和指導。我將組織眼保健知識講座，向公眾傳授正確的使用眼睛和眼部疾病預防的方法。

六、保持職業(yè)精神和道德標準：

作為一名護士，保持職業(yè)精神和道德標準是我始終堅守的原則。我將秉持尊重、責任和關愛的職業(yè)價值觀，恪守護理倫理，對待每一位患者及其家屬都保持專業(yè)的態(tài)度和行為。

七、參與團隊合作和跨學科協作：

在眼科護理工作中，與其他專業(yè)人員的合作至關重要。我將積極參與團隊合作和跨學科協作，與醫(yī)生、醫(yī)療技術人員和其他護理專業(yè)人員密切協作，共同制定診療方案，并確保患者獲得全面、連續(xù)和協調一致的護理服務。

八、關注自身健康和工作負荷：

作為一名眼科護士，關注自身健康和工作負荷是非常重要的。我將通過定期鍛煉、健康飲食和良好的作息習慣來保持良好的身體狀態(tài)。我還計劃定期進行自我評估和反思，以提高工作效率、減輕工作壓力。

通過制定這份年度工作計劃，我希望能夠不斷提高自己的專業(yè)技能和護理質量，為患者提供更好的服務。我將用心履行自己的職責，成為一名優(yōu)秀的眼科護士，并為眼科護理事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

護士年度工作計劃 篇8

護士個人年度工作計劃

作為一名護士，我深知個人年度工作計劃對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性。一個明確的工作計劃可以幫助我更好地管理時間、設定目標，并提供指導，以不斷提高自己的專業(yè)能力和提供更好的醫(yī)療服務。因此，我制定了以下詳細的個人年度工作計劃，以實現個人和團隊的目標。

一、提高專業(yè)技能

作為一名護士，我不斷學習和提升專業(yè)知識和技能是至關重要的。通過參加專業(yè)培訓、學習最新的醫(yī)療技術和參與學術研究，我將不斷完善自己的醫(yī)療技能，以為患者提供更好的護理服務。我將參加相關的培訓課程，通過學習和實踐提高我的臨床技能和處理緊急情況的能力。此外，我計劃加入專業(yè)組織，并參與相關學術研究，以保持與行業(yè)的同步發(fā)展。

二、改善患者護理質量

患者的醫(yī)療服務質量和體驗是我作為護士最重要的關注點之一。通過與患者和家屬建立親密關系，我打算更好地了解他們的需求和擔憂，并提供溫暖和關懷，以滿足他們的期望。我計劃提高溝通技巧，傾聽患者的意見和建議，并積極解決患者在診療過程中遇到的問題。此外，我會主動關注患者的病情和治療進展，與醫(yī)生和其他護理人員保持有效的合作，以提供最佳的醫(yī)療護理服務。

三、加強團隊合作

作為一名護士，與其他醫(yī)護人員之間的團隊合作至關重要。通過與團隊成員建立良好的溝通和合作關系，我將更好地協調和管理醫(yī)護工作。我計劃與醫(yī)生、藥劑師和其他護理人員進行開放和透明的溝通，以確保患者的醫(yī)療需求得到及時滿足。此外，我還計劃參加團隊培訓和研討會，與團隊一起分享和學習最佳實踐，進一步提高團隊的績效水平。

四、提高護理服務質量和安全性

護理服務的質量和安全性是醫(yī)療機構的核心價值和責任。作為一名護士，我將努力確?；颊叩陌踩褪孢m，并提供有效的醫(yī)療護理服務。我計劃參與醫(yī)療質量委員會，并積極主持和參與病房的質量管理評估。我將定期更新自己的知識和技能，以適應護理實踐中的最佳安全實踐。此外，我也將關注和宣傳防止護理錯誤和醫(yī)療事故的方法，并積極提供安全培訓給團隊成員。

五、維護個人健康和福祉

作為一名護士，保持身體健康和心理福祉對于履行職責至關重要。我將注重鍛煉身體，保持身體健康，并均衡飲食，以保持良好的體力和精神狀態(tài)。我也意識到沉重的工作壓力可能會對心理健康造成影響，因此我將學習應對壓力的方法，并定期參加心理健康咨詢以獲得支持和指導。

六、積極參與社區(qū)服務

作為護士，我也將積極參與社區(qū)服務活動，為社會做出貢獻。我計劃參加醫(yī)療義診活動，為有需要的人提供免費的基本護理服務。此外，我還計劃參與宣傳公共衛(wèi)生和健康教育活動，提高社會對健康問題的認識和意識。

以上是我的個人年度工作計劃，我將積極努力地實施，以提高自己的專業(yè)能力和貢獻醫(yī)療服務。我相信通過不斷的學習和努力，我能成為一名更出色的護士，為患者和社會做出更大的貢獻。

護士年度工作計劃 篇9

骨科護士年度工作計劃

作為一名骨科護士，我深知自己肩負著巨大的責任，需要持續(xù)學習、不斷提升自己的技能和知識水平，為患者提供專業(yè)的護理服務。為了更好地完成工作任務，我制定了以下年度工作計劃，以保證工作的順利進行。

首先，我將加強專業(yè)知識的學習和研究。骨科護理是一個不斷發(fā)展和進步的領域，新的治療方法和技術層出不窮。為了跟上時代的步伐，我將定期參加相關的學術會議和培訓班，不斷更新和拓展自己的專業(yè)知識。同時，我還將定期閱讀相關的學術期刊和文獻，了解最新的研究成果和臨床指南，以便更好地為患者提供針對性的護理。

其次，我將提升自己的技能水平。骨科護理需要我們具備一定的技術操作能力，如骨折固定、內固定物的護理和康復訓練等。為了更好地掌握這些技能，我將參加相關的技能培訓和實踐操作訓練，不斷提高自己的操作水平。我還將主動與資深的骨科醫(yī)生和其他護理同事交流，學習他們的經驗和技巧，并將其運用到自己的工作中，提升護理質量。

此外，我將更加注重患者的心理護理和安慰。骨科疾病和手術對患者來說往往是一次巨大的打擊，他們不僅需要身體上的護理，更需要我們的關心和安慰。因此，我將加強與患者的溝通和交流，傾聽他們的需求和困擾，并及時給予安慰和支持。我將通過鼓勵患者積極參與康復訓練，幫助他們恢復信心和實現自我價值的重建。

此外，我還將積極參與團隊合作，提升整體服務質量。骨科護理離不開與其他護理人員和醫(yī)生的緊密配合。我將積極與他們合作，共同制定患者的護理計劃和康復方案，確保治療過程的順利進行。我還將主動參與科室的病例討論和護理會議，與團隊成員分享自己的經驗和心得，相互學習、共同進步。

最后，我將加強自身素質的提升。作為一名骨科護士，我需要具備敏銳的觀察力、良好的溝通能力和抗壓能力。為了更好地勝任自己的工作，我將參加相關的培訓課程，提升自己的領導和管理能力。我還將努力培養(yǎng)自己的責任心和自學能力，時刻保持敬業(yè)精神和積極向上的態(tài)度。

總之，作為一名骨科護士，我將以高度的責任心和職業(yè)道德來完成自己的工作。通過不斷學習和提升，我將為患者提供更加專業(yè)、全面的護理服務，為他們的康復做出積極的貢獻。我相信，只有通過不斷努力和追求卓越，我們才能滿足患者的需求，實現骨科護理的最高目標。

護士年度工作計劃 篇10

2020年護士長個人工作計劃

作為一名護士長，我的職責是確保護理團隊的有效運作，提供高質量的護理服務。為了在2020年達成這些目標，我制定了以下具體、詳細且生動的個人工作計劃。

1. 加強團隊合作能力：

作為護士長，我將致力于鞏固和提高團隊的合作能力。我將組織定期的團隊建設活動，旨在增強團隊成員之間的溝通和協作，鼓勵信息共享和有效的問題解決技巧。我還將鼓勵團隊成員之間的積極互動，提高團隊凝聚力和信任度。

2. 提高護理質量：

在2020年，我將牢記護生的信任和期望，努力改善護理質量。我將與團隊成員一起定期審查并更新護理標準和流程，確保其符合最新的醫(yī)療指導方針。我還將鼓勵護士們持續(xù)接受進修課程和培訓，以提升他們的專業(yè)技能。我還將積極參與質量改進項目，并與其他醫(yī)療部門合作，提高整體護理質量。

3. 提升患者滿意度：

患者滿意度是衡量護理質量的重要指標。為了提升患者滿意度，我將采取一系列措施。我將與團隊合作，建立并推行患者中心護理模式。這包括在關鍵環(huán)節(jié)與患者進行有效的溝通，并尊重和滿足他們的需求。我將定期進行患者滿意度調查，并根據結果制定相關改進計劃。我將鼓勵團隊成員為患者提供溫暖、關懷和細致入微的服務，以提高患者體驗。

4. 加強危急病情處理能力：

作為護士長，我將確保團隊成員能夠高效應對危急病情。我將鼓勵護士不斷學習和完善相關的護理技能，如心肺復蘇和急救技術。我還將組織危急病情模擬演練，以提高護士們在處理緊急情況時的應變和反應能力。我還會定期審查和更新危急病情應對流程，確保團隊具備及時、準確地處理危急病情的能力。

5. 提升護理領導力：

作為一名護士長，我將持續(xù)提升自己的護理領導力。我將參加相關的培訓和研討會，學習和了解最新的領導理論和實踐經驗。我還將加強自己的溝通和決策能力，以便更好地與護士團隊和其他衛(wèi)生專業(yè)人員合作。我也將積極參與醫(yī)院和行業(yè)組織的活動，與其他護士長分享經驗和交流，為護理領域的發(fā)展貢獻一己之力。

2020年對我來說將充滿挑戰(zhàn)和機遇。通過加強團隊合作能力、提高護理質量、提升患者滿意度、加強危急病情處理能力和提升護理領導力，我希望能夠帶領護理團隊提供更高質量的護理服務，確?；颊叩陌踩蜐M意度。我相信，在共同努力下，將取得令人驕傲的成果。

護士年度工作計劃 篇11

周一：

上午

1、檢查各種記錄本包括：護理治療物品交接本、毒麻、搶救藥品交接本、搶救物品檢查本、醫(yī)囑查對本、紫外線消毒(消毒機)記錄本、質控小組檢查記錄本

2、檢查搶救藥品、器械

3、主班工作質量檢查

下午

1、護理文書質量檢查：危重病人護理記錄單、體溫單、醫(yī)囑單、醫(yī)囑本、交班本、體溫記錄單

2、出院病歷終末質量檢查

3、護士長例會

周二：

上午

1、護士早會及護理質量分析會

2、早會學習?？浦R并提問問題

3、護理質量檢查：治療班工作質量、工作制度落實情況檢查 下午

1、核對醫(yī)囑

2、領出衛(wèi)生材及其他物品

3、護理質量檢查：護理班質量、基礎護理質量、特護一級護理質量、病房管理

周三：

上午

1、技術操作考核

2、護理查房(每月2次)

下午

1、出院病人電話回訪(每月1次)

2、公休座談會(每月1次)

3、護理業(yè)務學習(每月1次)及護理業(yè)務知識考試

4、陪人座談會(每月1次)

5、以上四項每周三進行一項

周四：

上午

1、檢查衛(wèi)生工作質量

2、檢查中午班工作質量

下午

1、醫(yī)囑大核對

2、護理服務病人滿意度調查

3、出院病歷終末質量檢查

周五：

上午

1、早會提問學習

2、護理質量檢查：夜班護理質量檢查

下午

1、出院病歷終末質量檢查

2、做好全院衛(wèi)生大檢查工作

周六：

總結一周工作，計劃下周工作

護士年度工作計劃 篇12

1、德育相長，推進口腔醫(yī)學學科建設。牢固樹立“育人為本、德育為首”和“師德是教師最重要的素質”的觀念，不斷提高對新時期加強和改進師德建設重要性和緊迫性的認識，堅定不移地把師德師風建設放在教師隊伍建設的首位。

2、鼓勵我院高級職稱、高學歷人才積極參加口腔臨床教學，完善口腔臨床教學和教學質量考核體系，強化口腔臨床教學和教學質量評價結果在口腔醫(yī)院職務晉升和評獎評優(yōu)中的權重。

3、建立和完善并嚴格執(zhí)行獎懲機制，把師德師風考評結果與教師聘用、評優(yōu)評獎、晉職晉級、職稱評定、績效考核緊密掛鉤。進一步加強學風建設，同學們的成長成才營造良好的環(huán)境，增強全校學生學習的積極性和主動性，促進同學們的綜合素質的全面提高。

4、按照學校學科評估要求積極做好口腔臨床學科建設，努力申報口腔基礎學科,建設口腔醫(yī)學一級學科，為以后申報口腔醫(yī)學博士點做準備。按照學校相關要求，完成口腔醫(yī)學碩士點的合格評估工作。

5、加強規(guī)培基地管理，完善規(guī)培生的培養(yǎng)體系。進一步加強基地規(guī)培管理工作，完善規(guī)培生的培訓工作，確保2名規(guī)培生順利完成規(guī)培。

護士年度工作計劃 篇13

1、積極認真學習護士的專業(yè)知識

工作態(tài)度端正，認真負責，樹立正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從指揮，聽從指揮。能嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作者。能夠積極參加醫(yī)院和科室組織的各種活動，能夠尊重領導，團結同事。

2.專業(yè)知識和工作能力

本著“把工作做得更好”的目標，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，積極實現成功完成了以下工作：協助護士長管理病房，整理醫(yī)療文件。認真接待每一位患者，把每一位患者當成自己的親友，常為他人著想。認真做好醫(yī)療文書的編寫工作，認真研究科室文書的編寫規(guī)范，認真做好一般護理記錄和搶救記錄的編寫工作。遵守規(guī)章制度，牢記三本（基礎理論、基本知識和基本技能）和三嚴（認真的態(tài)度、嚴格的要求、嚴格的方法）。為提高每位護士的理論和操作水平，護理部每月進行理論和操作考試，對工作要求高、標準嚴。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)生父母的心，希望所有的病人都能早日康復，所以每次進病房，我都用有限的時間不遺余力地鼓勵他們，耐心地幫助他們了解疾病，建立和戰(zhàn)勝疾病。看到病人康復，我感到非常高興。

3.在生活方面

養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和作風，熱情大方，誠實守信，樂于助人，對意外有自己的好原則，能和睦相處同事；積極參加各種課外活動，不斷豐富自己的閱歷。

未來目標：

決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的轉變，努力克服我現有的問題，實現：

(1)、做好理論學習，保持政治堅定。

（2）在醫(yī)院領導和科室主任的關心和指導下，圓滿完成醫(yī)療護理任務，認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)。

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(3)以科室為家，工作積極主動，熱情耐心地對待患者，滿足患者需求。護理工作是平凡的工作，但我們用真摯的愛撫平患者心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

4、XX年工作計劃

1、認真遵守醫(yī)院和科室的相關規(guī)章制度，做到上班不遲到，不遲到早退。

2.認真做好領導交給我的工作和任務。

3.解放思想，為部門發(fā)展提出建議和意見，并千方百計為科室創(chuàng)造更多效益。

4.加強與主治醫(yī)生、患者及其家屬的交流與合作，努力構建現代科學的醫(yī)患模式，并妥善處理好醫(yī)患關系。

5.加強專業(yè)知識學習，努力提高專業(yè)技能，為患者提供更有效、更優(yōu)質的服務。

6.協助同事做好部門內工作，做到職責明確、資源共享、團結互助，在部門內營造良好的環(huán)境、優(yōu)質的服務、卓越的業(yè)績。

< p>崇高而偉大的事業(yè)，我很自豪能成為護士團隊的一員。在今后的工作中，我會再接再厲，為部門的發(fā)展做出自己應有的貢獻！下一個xx年，我會努力改正自己的不足和不足，做好我的本職工作，對病人負責，對我的工作負責。在生活中，我也會嚴格要求自己，我相信我能做到，請領導監(jiān)督！

護士年度工作計劃 篇14

護士個人工作計劃2021年1

通過半年多的護理工作實習，本人在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實踐水平有了一定提高。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，做好護士工作計劃，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以“愛心，細心，耐心”為基本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。

在各科室的實習工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術前準備指導，并完成術中，術后護理及觀察，在工作中，發(fā)現問題能認真分析，及時解決醫(yī)學，能熟練進行內，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對，同時，本人積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業(yè)務知識，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解，并做好護士工作總結，從總結中汲取經驗教訓，從總結中成長。

以上是我的個人實習工作總結，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質服務。

護士個人工作計劃2021年2

一、強化護士的“三基”訓練及專科技能訓練

1.熟練掌握常見病得判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核;

2.熟練掌握心肺復蘇、除顫儀、洗胃術、心電監(jiān)護等搶救技術;

3、熟練傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。

二、加強人文知識學習，提高護士的集體素養(yǎng)

參加學習醫(yī)院、護理部舉辦的護理文化學習如禮儀、溝通等，強化護士的現代護理文化意識，提升自身素養(yǎng)。

三、更新專業(yè)理論知識，提高專科水平

科室有計劃的向醫(yī)院申請選送部分護士外出短期進修，學習，提高護理水平。

四、加強護理工作中的安全管理

1、加強護理安全監(jiān)控管理，科室護士長每月進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析和科室護理人員一起提出改進措施;

2、嚴格執(zhí)行“三查，八對”制度，杜絕差錯事故發(fā)生;

3、每周對科室的急救用品、儀器性能進行常規(guī)檢查，及時發(fā)現問題及時維修，保持搶救設備的完好率達100%。

五、院前急救工作和搶救室管理

加強院前急救知識和技能的培訓，全科人員均掌握各種儀器的使用與保養(yǎng)，搶救藥品專人負責，定時檢查，定點放置，基數與實數相符，使用后及時補充記錄。

六、服務態(tài)度

實行優(yōu)質服務工作，規(guī)范服務行為，注意服務技巧，落實醫(yī)患溝通，知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛，延伸服務范圍，保證服務質量，全面提高醫(yī)療服務水平，做到“三好一落實”構建和諧醫(yī)患關系。

---年將是我科一個新的起點，擺在我們面前的任務也十分艱巨，但是我相信只要我們全科人員共同努力，達“二甲”的目標一定會實現。

護士個人工作計劃2021年3

一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。婦產科是個有一定醫(yī)療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫(yī)療安全責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務學習，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務規(guī)范化，操作常規(guī)化，質量標準化。

二、扎實做好圍產保健工作，提高孕產婦系統管理質量，備有專職婦保醫(yī)師，并開設專用婦保門診，完善婦保門診制度和婦保人員責任制度，各類簿冊登記齊全，定期參加市級婦保例會和科室月會，做到上情下達，及時參加鎮(zhèn)的村級婦女主任月會，核對生育名單，清楚孕婦底數，定期下鄉(xiāng)對婦女宣教五期保健衛(wèi)生知識，對產訪人員進行知識培訓、實地輔導和抽查考試，定期開展孕婦學校，進行孕婦培訓和母乳喂養(yǎng)宣教，積極運用村級網達到孕婦早建率。按照《寧波市孕婦管理條例》對每一位孕婦進行認真的規(guī)范化管理，孕卡填寫規(guī)范、完整、正確，認真進行三項評分，堅持每周一次的高危篩選制度，嚴格按《寧波市高危認證管理辦法》進行高危篩癬登記、轉診、追蹤隨訪工作。同時，取得院領導的重視和支持，加強婦產科軟硬件的建設，爭取年終創(chuàng)建規(guī)范化婦保門診并順利通過上級的驗收檢查。

三、提高產科應急能力，隨時準備應對?？萍本?，做好院領導參謀工作，建立精干的產科應急搶救小組，加強婦產科業(yè)務力量和硬件設施的建設，做到科室布局合理并增添必要的醫(yī)療器械，應急物品齊全并處于功能狀態(tài)，急救藥品齊全、合格、有效，每日核對，帳實相符，切實提高產科綜合實力。同時，負責起相鄰黃家埠鎮(zhèn)的孕產婦救護工作，定期進行高危孕婦篩眩

四、做好婦女病防治及計劃生育技術服務工作，積極開展生殖健康知識宣教，宣傳避孕、節(jié)育知識，開展優(yōu)生、優(yōu)育咨詢，遵守《某省省計劃生育手術常規(guī)》，嚴格掌握適應癥與禁忌癥，避免手術并發(fā)癥，術前詳細詢問病史，進行全面的體格檢查，做好充分的術前準備，并談話簽字，術中嚴格無菌操作，術后消炎止血對癥處理并詳細填寫手術記錄，做好指導隨訪工作。

護士個人工作計劃2021年4

一、工作目標

---年我要以服務提高質量，更好的為臨床服務。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃?，爭取做到收發(fā)物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作規(guī)范再規(guī)范，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素質決定能力。我要積極提高素質，加強學習，爭先進。認真學習醫(yī)院的`各項管理規(guī)范，協助護士長做好工作。

二、工作計劃

(一)學習管理工作規(guī)范

認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析研究，不懂就問，協助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。

(二)接受最新知識，提高業(yè)務素質

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內的業(yè)務學習，不斷學習新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素質，做好每一項工作。

(三)主動熱情服務，提升服務理念

為病人服務“主動上門”，及時準確。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。

(四)加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象

加強基本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素質、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質量。

三、保證措施

(一)加強基礎理論知識的學習

加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術知識，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍，密切關注護理知識的新動態(tài)。

(二)加強專業(yè)知識的操作

在工作中不斷總結經驗教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難及時向有經驗的其他護士請教。

(三)認真做好基礎護理工作

規(guī)范護理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現問題及時解決。

以上是我對---年的個人工作計劃，可能還不是很成熟，希望能達到我所想的目的。在新的一年中，我會更加努力，認真負責的去對待每一項工作，更好的為每一名病人服務，為醫(yī)院的建設貢獻出自己的力量。

護士個人工作計劃2021年5

新的一年，新的起色，更要新的亮點。曾經我努力過，未來我更要沿著院領導的精神，遵循內一科的知道思想，服從護士長的領導，配合好護士長的工作，認真做好每一項工作，為臨床服好務，為醫(yī)院全面建設增磚添瓦。

一、工作目標

--年我要以服務提高質量，更好的為臨床服務。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃?，爭取做到收發(fā)物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作規(guī)范再規(guī)范，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素質決定能力。我要積極提高素質，加強學習，爭先進。認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，協助護士長做好工作。

二、工作計劃

(一)學習管理工作規(guī)范

認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析研究，不懂就問，協助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。

(二)接受最新知識，提高業(yè)務素質

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內的業(yè)務學習，不斷學習新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素質，做好每一項工作。

(三)主動熱情服務，提升服務理念

為病人服務“主動上門”，及時準確。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。

(四)加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象

加強基本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素質、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質量。

三、保證措施

(一)加強基礎理論知識的學習

加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術知識，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍，密切關注護理知識的新動態(tài)。

(二)加強專業(yè)知識的操作

在工作中不斷總結經驗教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難及時向有經驗的其他護士請教。

(三)認真做好基礎護理工作

規(guī)范護理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現問題及時解決。以上是我對--年的個人工作計劃，可能還不是很成熟，希望能達到我所想的目的。在新的一年中，我會更加努力，認真負責的去對待每一項工作，更好的為每一名病人服務，為醫(yī)院的建設貢獻出自己的力量。

護士年度工作計劃 篇15

2020年，本是和樂奔小康的日子，但就是因為新冠病毒肺炎的傳播與出現讓這一年成為過得最為膽戰(zhàn)心驚的一年也是看出中國人最為眾志成城的一年。大年三十，也許是很多人一邊看春晚一邊發(fā)新聞度過的，但是對于我們來說這一個晚上和每一個在醫(yī)院里值班的日子一樣。既然在這里呆了那么多日子，那就讓我這個小護士站在自己的角度去對本次抗新型肺炎工作進行一個計劃總結。

一、加強培訓，規(guī)范自己的言行，聽從護士長安排。? ? ? 雖然現在還是疫情非常嚴重的時候，但是既然我們已經到了這一個地方，我們就需要完善自己的一個言行、一切聽從護士長以及科研人員的要求，其中包括崗位的職責以及工作制度還有操作流程，包括日常的護理常規(guī)以及應急預案，我們都需要直接去學習，不可直接上崗。除了聽取領導的安排之外，我們還需要定期去組織一次授課，然后聽取相應的老師指示安排?，F在在整個醫(yī)院里面，我們的同志可以說是數不勝數，所以我們需要在這一個時候去合理安排我們自身的一個工作問題。? ? ? 二、提高護理安全，安全工作不可忽視。? ? ? 對于我們來說除了要保證自己的病患盡可能的康復，我們更需要去保護自己的安全，只有保護自己的安全的基礎上我們才能更可能的去守護更多人。在醫(yī)院里我們需要身穿自己的防護服達到8個小時左右，8個小時之內，我們是不允許任何的吃穿喝的。除此之外，我們需要對自己的思想有一定的控制情緒，要做好重點的交代以及重點的跟班，然后切實去做好自己的護理安全管理工作，盡量的減少這些醫(yī)療事故的隱患，保證每一位病人都能得到就醫(yī)時的安全。我們需要堅守在自己的崗位上，把發(fā)熱病人專門和不發(fā)熱的病人隔離起來，而且要根據相應的管理要求保護自己的患者換位思考，要思考到醫(yī)護患之間的關系做到相互理解。然后，在治療結束之后需要對所有的病毒進行消毒，無論哪一個房間都不能區(qū)別對待。用最真誠的話語和最坦誠的態(tài)度打破患者內心的恐懼然后配合我們的工作，說服患者在原病房繼續(xù)完成治療配合我們的工作。

? ? ? ?三、對護理工作進行轉變觀念，不斷提高服務質量。

對于我們來說，不應該在換一個地方工作的時候，有任何的全新觀念。對于我們來說，我們必須要培養(yǎng)自己的理念，一切以我們病人為中心，把病人的呼喚作為我們的第一信號，把病人的需求作為我們的第一需求，把病人的利益作為我們第一考慮，讓病人滿意是我們作為護士的第1標準，主動去提高自己的服務質量以及相應的質量需求。作為一名小護士需要做到把握自己的情緒，然后規(guī)范進一步的護理操作，提高我們的醫(yī)患之間的溝通技術呢然后要促進我們的護理質量提高，讓我們的護理工作安全可靠。作為護理部的一員，我們需要通過回訪各種各樣醫(yī)患意見，以及對門診和住院病人進行交談發(fā)放一定的滿意度調查表，合理的去獲取病人的需求以及反饋信息，要經常聽取我們的領導的意見并認真及時提出相應的改進措施。? ? ? ?四、樹立更好的法律意識，規(guī)范護理文件。? ? ? ?隨著我們每一個人的法律意識不斷提高以及各種各樣的醫(yī)療事故還有對疫情的控制，這些條例的頒布讓我們意識到護理工作已經成為我們能夠管理自我的重要環(huán)節(jié)。我們必須要嚴格按照相應的衛(wèi)生所所規(guī)定的護理文件去書寫規(guī)范自己的行為，對護理的記錄進行完整客觀的陳述，然后明確我們的護理文件的書寫意義去規(guī)范護理文件的書寫，我們要及時向上方的同輩去請教，書寫要達到一定的標準。

五、加強預防和控制，防止醫(yī)院內感染發(fā)生。? ? ? ?這一次的疫情爆發(fā)不可小覷，在我們這邊有很多的同事可能也已經感染了這樣的病情，所以我們自身必須要學習自己的醫(yī)院感染管理辦法，防止院內的感染再一次的爆發(fā)和流行。一定要嚴格執(zhí)行消毒隔離制度采用無菌技術操作規(guī)程做好消毒和滅菌的工作，采取一定的合理診斷工作。我們醫(yī)護人員和清潔員必須要做好自身的一個防護，要防止被針刺傷或者其他的利器防治，而且需要分析我們自己醫(yī)院的感染原因，要發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)并采取一定的有效措施，對各種各樣的數據人生中的監(jiān)測和各種的措施效果保證。

護士年度工作計劃 篇16

1、加強護理管理，在我院護理部的領導下以創(chuàng)“二甲”，?！岸摇贬t(yī)院護理要求為目標，保障護理安全，為病人提供優(yōu)質的護理服務，同時做好我科護士的量化和績效考核工作，加強增收節(jié)支，創(chuàng)造護理經濟價值。

2、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病人提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。

3、 將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

4、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

5、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題， 避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科護理的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

6 、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

護士年度工作計劃 篇17

臨床護理護士工作年度總結以及工作計劃由范文網會員“huauecc”投稿推薦，但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

臨床護理護士工作年度總結以及工作計劃范文(一)

春去秋來，歲月飛逝。作為一名在臨床護理上辛辛苦苦，風風雨雨度過了三十多個年頭即將退休的老護士而言，格外多了幾分留戀和不舍的情感。護理事業(yè)是崇高的事業(yè)，護理工作是神圣的工作。她們從選擇了護理專業(yè)這門學科一開始，就甘愿把自己的一生精力全部奉獻給護理事業(yè)，做一名病人崇敬和愛戴的“白衣天使”，我們科室即將退休的王志秀老師就是其中一位。

由于年事已高，近年來王老師一直擔任辦公護士。工作和生活中她和藹可親，平易近人，把我們這些小字輩的護士都當作她自己的女兒一樣，親切關懷，細心關愛。作為科室有著豐富臨床護理經驗的元老，她對科室很多工作都起著指導和把關作用。不管誰有問題向她請教，她都會既耐心又細心地給你講解，受到了科室護理人員的高度好評和擁戴，我們都親切地稱她“王媽”。

在最近一段時間，由于科室人員變動較大，上總務的老師經常更換，馬上就要退休了的王老師總是悉心指導，陪著她們一起加班，從來沒有一句怨言，她說一定要為自己的職業(yè)生涯劃上完美句號?？粗趵蠋熋β档纳碛?，我們?yōu)橥趵蠋熂磳⑼诵莅蚕硗砟甓械礁吲d，同時心中又有一份依依不舍的留戀。

在此，我們祝愿所有退休和既將退休的護理前輩們幸福安康!也真心希望我們所有的護理人員都能像王老師等老前輩一樣，熱愛自己選擇和所從事的護理職業(yè)，做好自己的各項本職工作，站好自己的每一班崗，全心全意為病人服好務，無愧于“白衣天使”的光榮稱號。

臨床護理護士工作年度總結以及工作計劃范文(二)

光陰似箭!一晃眼，從我加入人民醫(yī)院救死扶傷的護士，工作已有一年了。在過去20__年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹的態(tài)度和用心的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了20__年的工作任務。其具體工作總結如下：

(一)思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，透過報紙、雜志、書籍用心學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，用心主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能用心參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。

(二)專業(yè)知識、工作潛力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，用心圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是十分幸福的事情。

(三)在態(tài)度、學習方面：嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。

(四)在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;用心參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標：

我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：(1)扎實抓好理論學習，持續(xù)政治上的堅定性。

(2)在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作用心主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

人總是在不斷成熟與長大，如果說昨日的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那這天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業(yè)。護士同樣有她們的尊嚴!我們能夠流汗能夠流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前，我們每個人都是平等的!

在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和完美，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!期望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的完美美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

臨床護理護士工作年度總結以及工作計劃范文(三)

20__年護理部在院領導的關心、支持下，深化“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，帶給優(yōu)質服務，提高護理水平”的工作宗旨，努力開展工作，從根本上改善了護理服務，提高護理質量，真正將基礎護理落到實處，做到讓患者滿意、社會滿意、政府滿意。在此期間，我們認真思考，總結經驗，克服困難，不斷探索?，F將一年來的工作總結如下。

一、全力推進以病人為中心的“優(yōu)質護理服務”活動，為貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)范綱要(20__-20__)》和__省衛(wèi)生廳文件精神，根據我院實際狀況，全面推進優(yōu)質護理服務活動。

1、目前，我院已開展優(yōu)質護理病房6個，覆蓋率為60%;

2、組織優(yōu)質護理服務病房護士長及骨干外出參觀學習，借鑒兄弟醫(yī)院好的做法，拓寬思路，為建立工作奠定基礎。科室之間交叉參觀學習、經驗交流，全面推進優(yōu)質護理服務工作。

二、加強管理，強化措施

1、每月進行優(yōu)質護理服務住院病人滿意度調查表，透過開展調查分析，找出護理工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，用心進行整改。

2、完善基礎護理質量考核評分標準，進一步細化和量化護理質量考核指標，并將考核結果與科室及護士的業(yè)績掛鉤。

3、護理部每月對開展優(yōu)質護理服務的病房進行檢查，將優(yōu)質護理與護理質量有效結合，找出不足，及時按照檢查標準的要求逐一完善我院護理工作，并以此為契機全面提高我院護理水平，為患者帶給“優(yōu)質、安全”的護理服務。

4、合理調配人力資源，優(yōu)先滿足“護理示范病房”人力資源配置，保障基礎護理有效落實。

三、突出重點，拓展

1、創(chuàng)新模式，學習先進做法。動態(tài)調整績效考核制度及分配方案，將護士完成護理工作的數量、質量及住院患者滿意度等考核結果納入績效考核資料。

2、明確工作職責，實施職責護理。實行職責護士包干制，人人都是職責護士，做到人人有事做，事事有人管。

3、改革排班模式，實行彈性排班。實行無縫隙、全程職責護理。

4、根據科室護理工作量及護理人力配置狀況將護士職責分組，設置職責組長、職責護士。

5、簡化護理文書，使用護理電子病歷，縮短書寫時間。制定各種表格式護理記錄單，統一制定書寫模板，規(guī)范全院護理文件書寫，將時間還給護士，把護士還給病人。

6、更新工作流程，實現職責追究。修訂護理人員分層管理職責、護理工作流程、護理質量考核標準，明確職責、落實崗位職責制。

7、夯實基礎護理，帶給滿意服務。將護理服務、服務項目進行公示，理解社會及廣大患者的監(jiān)督。

四、協調職能部門，實施垂直管理

護理部用心協調總務科、藥劑科、檢驗科等護理支持系統，為“優(yōu)質護理服務活動”有效開展帶給有力的后勤保障。

五、加強培訓，提高素質

1、每月開展基礎護理操作技能培訓，使基礎護理操作更加規(guī)范、專業(yè)。

2、每月開展全院護理查房，邀請科主任參加現場指導，提高護士主動學習能動性，培養(yǎng)護士自信心。

3、認真實施護士的崗前培訓及崗位培訓，資料包括法律法規(guī)、護理核心制度、護理專業(yè)知識、技能，并進行考核，合格者方能上崗，有效降低了護理風險。

4、護理部定期組織學術講座、強化“三基”及專科技能的培訓，激發(fā)年輕護士努力學習，對全院在職護理人員進行分層培訓、考核，穩(wěn)步提高各級護理人員技術潛力，到達人人過關，熟練掌握、靈活運用，最大限度保障護理安全。

5、用心推動護理科研管理及新業(yè)務、新技術的開展，近兩年已有多項護理科研項目立項，填補了我院護理科研的空白，今年5月選派兩名護士長到重慶參加PICC技術培訓，并將該技術應用到臨床工作中，取得良好效果，同時成立了靜脈輸液管理小組，規(guī)范輸液流程。

6、透過用心組織各種有好處的活動，如：品管圈活動、護士節(jié)紀念活動、演講比賽、技能演示等，增強了護理人員的凝聚力、向心力。全面優(yōu)化臨床護理工作，改善護理服務，構建和諧醫(yī)患關系;使護理工作更加貼近患者，貼近臨床，貼近社會。

7、規(guī)范實習生帶教管理，促進教學相長。

六、加強監(jiān)控，保障質量

1、護理部自制護理安全警示標識，提醒護理人員及患者規(guī)避風險。完善毒、劇、麻、高危藥品及急救物品、藥品管理制度。

2、加強護理質量的重點、關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控。對護理人員環(huán)節(jié)監(jiān)控，新護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。對病人環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控，輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等作為護理管理中監(jiān)控的重點。

3、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，提倡無處罰不良事件的上報，發(fā)現問題，有效解決，并從護理流程、護理管理的角度進行分析問題，吸取教訓，總結經驗，提出防范與改善措施。

七、取得的成績

1、護理人員理念改變：以病人為中心，滿足病人需求。

2、工作模式改變：實行職責分組，所有護理工作落實到人，增加了職責意識。

3、護理資料改變：治療和基礎護理逐漸等同化。

4、護理排班模式改變：彈性排班，減少交接班次數，實施全程無縫隙護理。

5、護患關系改變：和諧了護患關系，構成良好的了護理工作氛圍。

6、病房環(huán)境改變：陪護減少了，病區(qū)環(huán)境安靜、整潔有序。

7、滿意度的改變：護士關心病人，病人理解護士，提高了護理服務滿意度。

八、存在問題

1、醫(yī)院部分職工轉變觀念不到位，缺乏對優(yōu)質護理服務工作的理解和支持。

2、醫(yī)院的支持系統需進一步完善。

3、護理垂直管理不到位。

4、護士還承擔著部分護理工作以外的事情。

20__年將全院鋪開，穩(wěn)步推進優(yōu)質護理服務，力爭提高醫(yī)院整體護理水平，以適應醫(yī)院改革發(fā)展創(chuàng)新的需要。護理部將不斷完善、不懈探索，努力將優(yōu)質護理服務工作做實做細，讓我們的服務到達“患者滿意、社會滿意和政府滿意”。

臨床護理護士工作年度總結以及工作計劃范文(四)

在政治思想上，時刻跟黨中央保持高度一致，熱愛人民熱愛社會主義，熱愛本職工作，認真學習 關心時事 深刻領會同志的重要思想，樹立全心全意為人民服務的工作指導思想，不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時能認真學習法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動。

為了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認真學習，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務打好基礎。

作為一名護士堅守自己的工作崗位，履行崗位職責，服從領導分配，不計較個人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學習理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力，并將所學的知識發(fā)揮到臨床工作中去。

在工作中，我能嚴格遵守崗位責任制和操作規(guī)程，對工作認真，做到細心觀察 精心護理 準確及時地執(zhí)行醫(yī)囑，提高服務質量。由于本人身體不好被安排到觀察室工作，對提高我的穿刺技術提供了良好的鍛煉機會。這一年來我的小兒頭皮穿刺技術得到進一步的提升，我的成績是他們大家?guī)椭某晒腋兄x姐妹們對我的關心和照顧，讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰。工作中不怕臟不怕累，每次當班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊 桌面 地面干凈凈 堅持每天紫外線消毒并做好記錄，認認真真地完成本職工作。對病人能做到一視同仁，不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。對年老的病人能做到耐心細致，盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務。在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作。對病人態(tài)度和藹，因而得到大部分老年患者的好評。

上班從不遲到早退。全年從不缺勤。常常因超時工作而自己卻餓肚子。

積極參加院部組織的各項集體活動。

團結同事。正確處理同行同事之間的關系，不與他人鬧無原則糾紛。

綜上所述，本人在這種環(huán)境下還能很好地完成自己的工作全年無差錯，是一名合格的護理工作者。

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，若處理不當，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關系。

在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。

南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先，要學會觀察，才善于發(fā)現問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士，與此同時我們也應該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾。

其次，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。對于來急診就診的病人，我們應該積極主動地詢問，熱情的為其引導。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士;對于需要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。

護士年度工作計劃 篇18

時光荏苒，轉眼間，新的一年到了。新的一年，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求。我們將以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加強業(yè)務和技術培訓，打造一支高素質的護理隊伍。圍繞護理科的總體目標，骨科制定了如下工作計劃：

I．突出專業(yè)特色，打造護理品牌

護理作為專業(yè)技術行業(yè)，應在機遇與挑戰(zhàn)中找準位置，走專業(yè)化建設之路是重中之重骨科護理學

.科室重點培訓x責任護士，指導患者進行功能鍛煉。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多種形式的宣傳教育，取得成效。擬于2021年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖片，制作小冊子，讓患者更好地了解功能鍛煉的意義和方法。

二、做好質量管理工作

1.針對護理工作中存在的困難和重點問題，確定工作重點，堅持把“病人至上”中心的“人文護理理念融入到更加實際、具體的工作細節(jié)中；

2.實施標準化的護理質量標準，制定護理質量管理規(guī)章制度，形成良性循環(huán)。從患者角度評價護理質量，將患者滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正受益于質量管理。

三、規(guī)范化培訓

1、與護理部門合作，建立護士標準化培訓，不同年限、不同能??力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣；

2.導床每天進行護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習。每月護理操作示范與考核1次，教學查房1次；

3.鼓勵護士參加院內外培訓，交流經驗，學習新技術新知識。

四。整理并告知護理流程

1、合理的護理流程是日常工作順利開展的基礎。護理與健康教育應有合理的工作流程來指導護士的日常工作。在本科現有工作流程的基礎上，規(guī)劃真正符合實際可行的臨床工作；

2.有效的護理通知是患者配合的必要工作。我們將完善入院及體位、治療、特殊注意事項、?？瓶祻屯ㄖ?。

V.切實落實“以病人為中心”的服務

1.完成護士觀念的轉變，把過去的“我要服務”轉變?yōu)椤拔乙铡?。提高護士的禮儀素養(yǎng)，打造自己的護理品牌；建立從入院到出院的每一個工作環(huán)節(jié)的標準。

護士年度工作計劃 篇19

1、發(fā)揮領導干部在學習型干部隊伍建設中的帶頭作用。以創(chuàng)建學習型單位為契機，教育廣大黨員干部、醫(yī)護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念。20xx年，領導班子要以“講政治”為中心，引領全系(院)教職員工將“兩學一做”學習教育作為常態(tài)長期進行。各基層黨支部要加強和規(guī)范黨內政治生活，適時調整支部建到科室，使支部組織生活和科室工作更好的結合起來。

2、精準把握習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的講話，將系(院)所有教職員工納入到思想政治工作中來，全員加強思想政治教育。結合學校安排部署制定有關加強思想政治教育工作的有力措施，拓寬培養(yǎng)渠道，尤其要加強輔導員隊伍和專職黨務干部的思想政治素質培養(yǎng)。

3、以創(chuàng)建“一院一品”為契機，開展“明日醫(yī)生，即刻起航”為主題的學生活動，將思想政治教育工作貫穿其中。加強對在校學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導，積極鼓勵學生申報“20xx年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校級項目”。

4、加強對黨員干部的廉政教育，嚴格執(zhí)行黨員干部廉政標準，認真落實黨風廉政建設責任制。搞好群團組織工作，充分發(fā)揮工會、學生會的橋梁和紐帶作用，促進職工身心健康。

護士年度工作計劃 篇20

眼科護士年度工作計劃

引言：

作為一名眼科護士，我深知自己的工作對患者來說至關重要。多年的工作經驗使我深刻領悟到，一個良好的工作計劃對于提高護理質量和患者滿意度至關重要。因此，我制定了以下眼科護士年度工作計劃，以確保提供高水平的護理服務。

第一部分：專業(yè)發(fā)展與學習?

1. 繼續(xù)學習

作為一名專業(yè)的眼科護士，終身學習是必不可少的。我將繼續(xù)參加各種與眼科護理相關的學術研討會和培訓課程，以持續(xù)提高自己的專業(yè)知識和技能，不斷更新最新的治療和護理方法。

2. 獲取專業(yè)認證

我計劃在今年獲得眼科護理認證。通過參加認證考試，我將驗證自己的專業(yè)知識，并在護理實踐中更加自信和熟練。

3. 參與研究項目

為了推動行業(yè)的進步，我計劃積極參與相關的研究項目。通過參與研究，我將與其他專業(yè)人員合作，學習最新的科學發(fā)現，并將其應用到實際護理實踐中。

第二部分：患者護理和安全

1. 優(yōu)化護理流程

我將根據以往的工作經驗以及患者的反饋，不斷優(yōu)化眼科護理的工作流程，提高工作效率，并確?；颊叩淖o理體驗更加舒適和順暢。

2. 高風險患者的特殊護理

眼科護理涉及一定的風險，特別是對于一些高風險患者，如手術患者和年老體弱者。我將制定相應的護理計劃，提供更加細致和關懷的護理，確保患者的安全和康復。

3. 患者教育

患者教育是預防眼科疾病和促進康復的重要環(huán)節(jié)。我將加強對患者的教育工作，提供準確的信息和建議，幫助他們更好地理解和管理眼科疾病，照顧自己的眼健康。

第三部分：團隊合作與溝通

1. 加強與醫(yī)生和其他護理人員的協作

作為眼科護士，我將與醫(yī)生和其他護理人員密切合作，確保患者得到最佳的醫(yī)療護理。我將積極參與團隊會議，與其他成員分享我的觀察和建議，共同制定更好的治療方案。

2. 患者家屬和社區(qū)的溝通

患者家屬和社區(qū)是我們的重要合作伙伴。為了提高護理效果，我將與患者家屬和社區(qū)保持良好的溝通，解答他們的問題和疑慮，提供必要的支持和指導。

3. 不斷改進工作流程

溝通和工作流程密不可分。我將與團隊合作，審查并改進我們的工作流程，以提高溝通的效率和準確性。

結語：

以上是我制定的眼科護士年度工作計劃。通過持續(xù)學習，優(yōu)化護理流程，高質量的患者護理和有效的團隊合作，我將努力提供卓越的眼科護理服務。我深信，通過實施這個工作計劃，我將繼續(xù)取得突破和成長，為患者的眼健康貢獻自己的力量。

護士年度工作計劃 篇21

新年伊始，我愿意為實現更高的目標而努力。護理工作是瑣碎和重復的。護理品管工作每天都在進行。我愿意用每天的辛勤工作換取部門工作的順利開展。一天的工作提高了管理工作的規(guī)范性和實用性，用每一天的辛勤工作，為科室每一位護士的快樂工作而努力。

我。加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣

細節(jié)決定品質，婦產科隨機性強，平時工作習慣差，做護士忙于日常事務，忽視管理，在2021年，我們將聚焦日常質控工作，從小事做起，將質控工作融入日常工作。部門員工在品控方面也逐漸形成了良好的習慣，減少了懶惰和應對的心理，真正從工作和管理的便利性出發(fā)。另外，發(fā)揮質控員和責任護士的作用，將一些日常質控工作交給他們，提高大家的參與意識，調動全員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室效率管理。

二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果

改變往年查房處理情況，主管護士病床負責選擇病歷，真正選擇科室疑難病歷，編寫護理方案，負責護士負責討論疾病的疑難難點護理問題，集思廣益，提出解決辦法從而提高專業(yè)水平，解決護理難題。同時，討論的過程也是一個學習的過程，學習專科病的知識，規(guī)范?？撇〉淖o理常規(guī)，并將此類病的護理常規(guī)應用到每個?？撇〉娜粘９ぷ髦?，逐步提高護理工作標準化。

三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平

加強專科業(yè)務知識學習，系統學習婦產科、圍產知識、新生兒復蘇、產科急救和急救程序、普通工作人員的參與以及每個人輪流備課，每月一次。并開展產科應急救援演練，人人過關，提高應急能力和專科護理水平。

4。設計使用?？平】到逃謨?，加強健康教育工作

設計專業(yè)健康教育手冊，分為新生兒保健手冊、產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，保健知識用簡潔明了的語言表達，設計新穎，吸引患者真正了解知識。同時，規(guī)范科室健康教育內容，編制護理人員健康教育手冊，形成綜合健康教育內容，部門支持、人人掌握，有效提高健康教育工作水平。

V.申請護理科研項目并開展科研工作

申請護理科研項目：中藥貼劑促進泌乳作用的觀察與研究。年內，全面開展效果觀察研究，進行統計分析，撰寫研究論文，提交申請材料。還要求各部門參與科研項目，學習開展科學研究的知識，提高各類人員的綜合素質和業(yè)務水平。

六、加強產房管理，做好日常工作和品控工作

產房管理是科室管理中的薄弱環(huán)節(jié)，產房交接和檢查 工作沒有系統地實施。 2021年產房管理將進一步細化。每項任務都會有專人負責，由組長負責全面品控工作，全面提升產房管理水平。同時，加強對醫(yī)院感染的控制和監(jiān)測，做好各項護理工作的質量控制和管理工作。

護士年度工作計劃 篇22

護士下一年的工作計劃可以根據其職業(yè)目標、個人興趣和工作需求來制定。以下是一些可能的建議：

1. 提高技能：通過參加培訓課程、參加研討會或閱讀相關書籍，提高護理技能和知識水平，以更好地服務患者。

2. 繼續(xù)學習：保持學習狀態(tài)，不斷更新知識，了解最新的護理技術和趨勢，以跟上行業(yè)的發(fā)展。

3. 發(fā)展人際關系：建立和維護良好的人際關系，與醫(yī)生、其他護士、患者和其他醫(yī)療人員建立良好的溝通和合作關系。

4. 提高服務質量：通過改善服務質量，提高患者滿意度，增強自己的工作自信心和職業(yè)滿足感。

5. 參與社區(qū)活動：積極參與社區(qū)活動，幫助患者和社區(qū)建立聯系，并擴大自己的專業(yè)影響力。

6. 發(fā)展個人職業(yè)發(fā)展：通過參加各種職業(yè)考試和認證考試，擴大自己的職業(yè)發(fā)展空間，并不斷提高自己的競爭力。

7. 提高護理效率：通過優(yōu)化工作流程，提高工作效率，減少患者的等待時間，提高患者的滿意度和忠誠度。

8. 關注心理健康：關注自己的心理健康，保持積極的心態(tài)和健康的生活方式，以應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。

以上是一些可能的建議，具體工作計劃還需要根據具體情況來制定。

護士年度工作計劃 篇23

護士工作計劃2020由范文網會員“blueblur”投稿推薦，但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

護士工作計劃(一)

一、指導思想

在總支、院辦的領導下，認真學習和貫徹20__年全國護理工作會議的精神，遵循“以人為本”的科學發(fā)展觀，“以病人為中心”的服務理念，以夯實基礎護理，改善護理服務，樹立行業(yè)新風，促進醫(yī)患和諧，提高患者滿意程度為主要內容，以確保護理安全為目標，強調過程管理和環(huán)節(jié)管理，強化內涵建設，提高技術水平和服務質量，創(chuàng)優(yōu)質服務，讓患者滿意、社會滿意、領導滿意。

二、工作目標

1、健全和完善各項管理制度，并狠抓落實，使各項護理工作做到制度化、科學化、規(guī)范化。

2、強化內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質。

3、堅持“以人為本”的服務理念，認真落實首問負責制，繼續(xù)開展全程優(yōu)質無縫服務活動，創(chuàng)優(yōu)質服務效益。

三、工作指標：

1、基礎護理合格率≥90%

2、特、一級護理合格率≥90%

3、?？谱o理合格率≥90%

4、技術水平合格率≥90%

5、護理文書書寫合格率≥90%

6、急救物品完好率100%

7、消毒滅菌合格率100%、消毒隔離合格率100%

8、病區(qū)管理合格率≥95%

9、年壓瘡發(fā)生次數0

10、健康教育病人覆蓋率100%、病人知曉率≥80%

11、醫(yī)療安全管理合格率≥90%

12、急診科、手術室、供應室質量管理合格率≥90%

13、年護理嚴重差錯、護理事故發(fā)生次數為0

14、病人對護理服務的滿意率≥98%

15、護理人員培訓率達100%，護理人員繼續(xù)教育學分或學時達到規(guī)定要求。

16、每年在州級以上學術會議或刊物上交流，發(fā)表論文≥8篇

17、年工作計劃完成率≥95%

四、工作措施

(一)人員管理

1、在護理人員配置上，盡早達到國家規(guī)定的護士配備比例。以滿足臨床工作需要，保證護理工作質量為基礎，遇特殊情況按實際工作量盡可能在院內作適當的調整，制定緊急情況下護理人力資源調配的預案，避免造成護理資源的浪費。

2、努力爭取逐步做到分層次使用護士：

(1)、新進人員及低年資的護士認真完成本班護理工作和常見疾病的健康教育指導以及病人的生活護理，護師及主管護師應做好指導工作;

(2)、主管護師、護師在完成本班工作的基礎上，還應承擔質控、帶教、講課、制訂護理計劃、科研等工作;

(3)、把病人滿意的護理骨干用到臨床第一線，如靜脈穿刺技術好的護士，可以考慮安排治療班，以保障護理服務的“優(yōu)質”，成立靜脈治療小組，解決全院疑難穿刺問題，充分調動護理人員工作學習的積極性、主動性。

3、對各級護理人員進行考核、考評，護理部及科室認真做好護士技術檔案的管理工作。

4、加強護士長的管理，做好護士長管理工作的檢查、監(jiān)督。認真落實整體護理，改變排班模式，合理、科學、彈性排班，充分體現以病人為中心的服務理念。

(二)質量管理

1、認真學習省衛(wèi)生廳、__縣衛(wèi)生局關于《醫(yī)療質量管理專項整治活動實施方案》的有關精神，結合醫(yī)院實際，開展醫(yī)療質量專項整治活動。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量萬里行活動，落實首問負責制，開展全程優(yōu)質無縫服務活動。

2、完善護理質量控制制度和護士長會議制度，建立由分管院長為組長，護理部主任為副組長，護士長、質檢員為成員的護理質量管理體系。進一步修訂和完善護理質量考核內容及評分標準。抓好二級質控管理，按要求開展質控活動，明確分工，責任到人，做到人人參與，層層管理，共同把關，確保質量。有檢查記錄、分析、評價及改進措施，每季度有信息分析。護士對存在的問題和改進措施知曉率達100%，護理措施落實率達90%以上，以保證護理質量持續(xù)改進工作的有效性。

3、落實護士長夜查房、節(jié)假日查房制度。加強對重點科室、重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點人群、重點時段的管理。

(三)安全管理

1、組織認真學習《護士條例》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《一次性醫(yī)療廢物處理條例》等相關法律法規(guī)，每年進行一次法律法規(guī)考試，以提高護理人員的法律意識，依法從護，保護病人及護士的自身合法權力。

2、建立和完善護理差錯報告和管理制度，加強護理缺陷管理。護理部統一規(guī)范護理缺陷、差錯事故記錄本，發(fā)現缺陷及時記錄，科室每月組織討論，分析原因并提出整改措施。發(fā)現差錯及時記錄并上報護理部，科室組織討論、定性，有原因分析、有整改措施。

3、狠抓核心制度的落實，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理常規(guī)、規(guī)范。由護理部制定護理安全專項檢查內容，各層管理人員定期和不定期督查，查隱患、定措施、促改進。

4、加強與病人的溝通，每月召開工休會，向病人征求意見，及時為病人解決問題。對損傷性治療或特殊檢查認真履行告知義務。

5、繼續(xù)開展醫(yī)療安全月活動，查找自身和工作中存在的安全隱患，并寫出自查自糾報告上交護理部。

(四)業(yè)務管理

1、進一步深化整體護理理念，以病人需求為服務導向，注重個性化服務，進一步規(guī)范健康教育制度，流程，確保措施的有效性。

2、建立和完善危重、疑難病例護理會診、護理查房、護理病例討論制度，強化業(yè)務查房效果，護理部每季度組織全院護理業(yè)務查房1次，科室每年至少組織5次護理業(yè)務查房。

3、引導護理人員積極開展護理科研，開展新技術、新業(yè)務，撰寫護理論文，鼓勵積極投稿。要求護師以上職稱者每年至少完成1篇論文。

4、開展中醫(yī)特色護理，認真搞好中醫(yī)適宜技術的推廣工作，創(chuàng)建特色中醫(yī)醫(yī)院。

5、在職培訓

(1)選派2～3名護士長到上級醫(yī)院進修學習新技術(PICC)、新業(yè)務。各科室派送年輕護士到宜昌中心醫(yī)院進行輪訓3個月，為搬進新大樓打好基礎。

(2)護理業(yè)務學習要求：全院每季度組織一次護理講課，各科室每月組織一次業(yè)務學習，有記錄、有講稿。

(3)護理理論培訓內容：護理質量標準、各項工作制度、工作流程、“三基”護理知識、?？谱o理常規(guī)、應急預案、急救知識等;

(4)護理技能培訓重點：

①基礎護理操作和中醫(yī)護理操作的規(guī)范化培訓，特別做好新員工及年輕護士的培訓;

②常用急救知識和技能。

(5)積極參加省、州護理學會組織的各種短訓班，不斷增進新知識、開展新業(yè)務，帶動全院護理業(yè)務水平的提高。

(6)請院外護理專家到本院進行護理業(yè)務知識專題講座1～2次。

(7)鼓勵護理人員在職繼續(xù)學習，通過自學考試等方法提高學歷，提升知識層次，改善護理隊伍智能結構。

五、積極參加醫(yī)院和社會組織的其他活動。

護士工作計劃(二)

到貴機構工作已有一月有余，科室的工作氣氛和同事們 之間的相處，讓我有了家的感覺。從最初對口腔知識的一無 所知到現在漸漸的熟悉，都離不開每一位同事的熱情幫助， 雖然目前還有很多不足之處，但我會積極努力的融入跟上大 家的步伐，更好的配合好工作、服務好患者。下面對我自己 20__年的工作做一個簡單的計劃。

一、自我提升方面

1、學習口腔醫(yī)學的基本理論知識和醫(yī)療技能;

2、盡快掌握配臺中所需的器械、用物等;

3、深入了解科室開展的業(yè)務熟悉項目的價格等。

二、工作方面

1、外出義診配合好醫(yī)生，做好來診患者的登記、盡量 滿足患者提出的需求，對患者的疑問耐心的進行解釋，根據 情況向患者美化宣傳我機構的業(yè)務，對義診前來就診的患者 定點定時的回訪，盡心盡力服務好每一位患者。

2、掌握口腔科開診治療前、后的準備工作，密切配合

醫(yī)生治療工作，準備所需的物品及器械。

3、熟悉常用器械、藥品、材料的作用和用法。

4、協助口腔醫(yī)生進行口腔手術，潔牙，處置等。

5、維持就診秩序，在診療期間，做好口腔門診衛(wèi)生宣 教。

6、按要求學習做好口腔門診的消毒隔離工作，防止感 染事故的發(fā)生。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴格查對 制度做好交接班，嚴防事故發(fā)生。

8、經常觀察門診就診病人，發(fā)現異常立即報告醫(yī)生， 配合處理。

以上便是我對 20__年的工作計劃，固然還有許多未想 到的，但我定會積極的完善。努力實施計劃中的各項條款， 做到不分你我，眼里有活哪里需要哪里搬，服從領導的各項調遣及安排。

護士工作計劃(三)

一、主要工作目標：

1、嚴格無菌操作，輸液反應率為零。

2、滅菌消毒合格率為100%。

3、藥品、儀器設備及急救物品完好率100%。

4、年護理事故發(fā)生率為零。

5、基礎護理理論知識考核成績平均分>90分。

6、護理技術操作考核成績平均分>90分。

7、靜脈穿刺成功率>90%。

8、病人對護理工作滿意度為>95%。

9、控制成本，提高收益。

二、保證措施：

1、加強護理管理，確保目標實現。建立健全各項規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責)，以制度管人，采取強有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣，以利于科室長遠發(fā)展。

2、加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務培訓，內容包括基礎理論，?？谱o理，計劃免疫知識，并進行培訓后考核。多翻閱護理相關書籍，密切關注護理知識新動態(tài)。

3、加強護理專業(yè)技術操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經驗教訓，做到膽大心細，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論，請較有經驗的護士講授穿刺成功的經驗。積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術。

4、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質量。

5、認真做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現問題及時解決。

6、努力改善服務態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。

三、藥品的管理：

1、定期清點藥品，防止積壓、變質，發(fā)現有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品及時報藥械科處理。

2、建立適量的藥品基數，根據科室常規(guī)用藥情況備藥，做到既保證臨床用藥需要，又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。

四、物品的管理，應以開源節(jié)流，控制成本為前提。

1、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，加強各種儀器性能及安全檢查，及時發(fā)現問題及時維修，保持儀器設備都處于完好狀態(tài)。

2、對一次性物品實施量化管理，做到既保證臨床使用需求又不浪費，如輸液器、膠布、棉簽等都應根據每天的輸液人次適量準備，防止一次性醫(yī)療用品的流失。

3、留置針的管理，每使用1具都應登記，并記錄操作者及使用患兒的姓名。封管費應寫成靜脈注射費由收費室收取。

五、在護士長領導下定期與不定期檢查護理質量

督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī)，護理制度，護理技術操作規(guī)程和病情的觀察，每個月進行護理技術考核、評比;急救藥品的熟悉及急救技術演練，使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。

護士工作計劃(四)

一、指導思想

堅持以病人為中心的服務宗旨，進一步推進優(yōu)質護理服務.以加強護理隊伍建設，全面提升護理服務能力和專業(yè)技術水平為重點。加強科學管理。

二、發(fā)展目標及重點

任務加強護理隊伍建設，提高護理人員綜合素質;加強護理管理，使我院護理工作逐步走向科學化、規(guī)范化、制度化、

1、合理配置護士，醫(yī)院病區(qū)床護比≥1：0.4，椅護比≥1：0.6，各科室護理人員年齡、學歷、職稱結構分布基本合理、

2.加強護士分級管理和繼續(xù)教育、

3、加強專科護士培養(yǎng).建立護士?？谱o理崗位培訓制度，手術室、供應室護士參加省、市級?？谱o士培訓率達50%、PICC專科護士的資格培訓、

4.進一步推進優(yōu)質護理服務，患者滿意度調查≥95%。

5.建立人力資源儲備庫，應對各種緊急情況。

6.擴大護理服務領域，實行對出院患者的延續(xù)護理服務。

7、對我院消毒供應中心進行量化管理，全院復用器械集中管理與供應。

8、加強內涵建設，深化并落實門診優(yōu)質護理服務，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務：一種理念：以患者為中心，提高就診舒適度兩大創(chuàng)新：

(1)、護患無障礙溝通：規(guī)范化接診：各樓層的分診護士要走出分診臺，走進候診患者中去，與患者進行溝通交流、在患者候診時間，利用宣傳頁、錄像等形式對患者進行衛(wèi)生宣教，包括就診流程、拍片位置、注意事項、口腔衛(wèi)生、以及我院諸多的惠民政策。

(2)、椅位責任制：切實落實口腔門診責任護士椅位包干制，門診護士包干椅位，形成了我的病人---我的護士的責任對應關系。在前期廣泛開展椅位責任制的基礎上，繼續(xù)深層次的推進申請院方在每個診療隔斷上，標識責任護士的姓名，即讓患者知曉接診醫(yī)師和責任護士，又使得每個診療醫(yī)生對護士的護理配合質量有所評價和考核，逐步與護士的績效掛鉤。護士長和科主任每月評比出當月的護理服務明星并給予獎勵。

護士工作計劃(五)

一、指導思想

為了進一步加大醫(yī)療質量管理 力度，注重醫(yī)務人員素質培養(yǎng)和職業(yè) 道德 教育，成立醫(yī)療質量督察小組：分內科系統、外科系統、門診、醫(yī)技等小組，負責規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質量有關的各項工作 。

(一)臨床科室

重點抓病案質量(包括現住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質量督察小組討論 制定檢查評比細則及獎懲制度。

1、病案質量：嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》(20__年修訂版)，對住院病歷、病程記錄及其相關資料 的書寫提出進一步的規(guī)范化要求。

①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現病歷質量并做出評比。

②每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比。

2、合理使用抗生素：依據__市醫(yī)院20__年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應用的評價 ”查看。

①使用的適應癥、禁忌證。

②預防性應用抗生素的原則。

3、抗菌藥物治療的療程。

4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

5、聯合用藥與配伍禁忌。

3、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛：

①從既往的病歷檢查中發(fā)現電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實、及時記載病人的病情變化 ，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫。

②強調真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目 記錄。

3、科內組織診療規(guī)范及相關法律法規(guī)的學習 。

(二)門診部

1、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診。

2、設置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè) 特長與出診時間 ，方便病人就診。

3、組織質控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》(20__年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方。范文 大全

(三)醫(yī)技輔助科室

組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比內容、方法 及獎懲制定。 具體待定。

二、科、教方面

(一)、科研工作

1、有計劃、有針對性組織1—2個科研課題，并為此創(chuàng)造條件而努力，工作計劃 《口腔科工作計劃 》

2、與上級醫(yī)院聯系，開發(fā)科技含量高的項目。

3、結合我院實際情況，不斷尋找新增長點的專業(yè)、項目，如：各科尚未開設的專業(yè)，高壓氧倉的設置、體檢中心等。

(二)、教學 工作

1、院內人員繼續(xù)教育 管理 為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫(yī)療質量技術檔案，為今后崗位 競聘、評聘分離、評職稱、選先進 等提供有力依據，實現量化管理，依據衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教[20__]477號文件中《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》(試行)及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教[20__]290號文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》，負責真實、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術人員學分，杜絕弄虛作假。

a、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排，注意技術人員梯隊的培養(yǎng)。規(guī)定申請 外出進修學習、培訓 的人員，需經醫(yī)務科同意，醫(yī)院方可出具介紹 信聯系。外出進修學習、培訓的人員回院后后須及時匯報 學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術、管理方式等，方可重新上崗。

b、強調院內外學術活動 的重要性，與繼續(xù)教育學分及技術檔案相結合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的，需經醫(yī)務科同意后，才能加蓋院章。

護士年度工作計劃 篇24

根據我科室的實際情況，特制定護理人員培訓計劃。

一.學習內容

1、復習鞏固護理的基礎知識、基本理論、基本技能和專業(yè)知識，提高與病人的溝通能力。

2、掌握產科常見疾病的護理，熟練掌握基礎護理技術操作、操作程序要達到規(guī)范化。

二.學習途徑

1.科室有計劃的組織講課、查房和安排業(yè)務學習。

2.參加院內、外組織的各種會議、專題講座、學習班等。

三.學習安排

具體學習安排分時間段完成分別以每天，每周和每月進行。

1. (1)每天利用晨會時間進行現場不定期提問，做到真正的在病人面前說出病人的病情治療這樣既鞏固了知識又讓病人對自己的病情有了更深的了解，比如胎膜早破病人能夠說出胎膜早破的定義治療原則，臨產病人能夠說出臨產的征兆等。

(2)每天不定時考察護理人員與患者的溝通能力，內容以自我介紹、入院介紹、母乳喂養(yǎng)知識和產后母嬰護理為主。

2. (1)每兩周組織一次業(yè)務學習，使護理人員在工作中能夠得到更快的進步，業(yè)務學習以書面和講座形式為主，必要時請有經驗專家或老師指導進行，內容以產科知識和優(yōu)質護理服務為主。

(2)每兩周進行一次背誦考試事先布置背誦內容，有兩周的準備時間定于每周五下午進行現場背誦，背誦內容以產房工作制度、職責和產科知識為主。

內容以背誦知識和護理三級理論為主以此來鞏固所背知識和護理理論知識。

對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術能做到動作準確、嫻熟、一針見血率高，兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調查獲得100%的好成績，獲得病人送來感謝信3封，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，說明了我們責任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪。

做到理論與實踐的結合。轉眼我已做護士工作兩年的時間了，心里充滿著許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，經常聽人說，教師是天底下最光輝的職業(yè)，護士也同樣。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬。我們的護理工作也應該更上一個臺階。

(2)每月進行優(yōu)秀護士評選活動，為了調動大家的積極性每月進行優(yōu)秀護士的評選，在工作水平、服務態(tài)度、考試成績等各方面表現突出的護士評選出來，選舉1-2名優(yōu)秀護士并進行獎勵。組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動。

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