年終工作總結。
時間一去不復返,新的工作任務馬上到來了,此時就可以對這一階段的工作做總結,總結自己的收獲。一份好的工作總結,能讓領導了解自己的優(yōu)點。工作總結到底怎么寫比較好?以下“年終個人工作總結(10篇)”由小編為大家收集整理,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
20xx年是路社區(qū)黨委、居委會本屆任期的第二個年頭,也是實現(xiàn)三年任期目標的關鍵一年。在區(qū)委、區(qū)府及解放碑街道的正確領導下,社區(qū)“兩委一中心”認真貫徹黨的十八大精神,繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,凝心聚力,真抓實干,扎實推進社區(qū)各項工作的開展,較好地完成了任期內的本階段目標任務?,F(xiàn)將20xx年度路社區(qū)“兩委一中心”工作情況匯報如下:
一、 加強基層黨組織隊伍建設,全面帶動社區(qū)工作開展
社區(qū)黨委認真落實基層黨建工作第一責任,班子成員分工明確、精誠團結,社區(qū)成員中一人通過自學完成本科學業(yè),一人通過努力考取全國助理社工師資格證書,社區(qū)干部隊伍整體水平得到全面提高。同時,加大民主監(jiān)督力度,認真推行四務公開,班子自身建設得到加強,做到了廉潔自律,從根本上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。
1、加強學習,全面落實從嚴治黨。社區(qū)黨委認真落實黨建工作經費和“三會一課”制度,堅持通過教育培訓的形式,使社區(qū)干部和社區(qū)黨員提高服務群眾意識,全年開展組織生活9次,并組織大家參加黨課學習4次,主要針對黨的十八屆五中全會、“三嚴三實”教育活動等黨當前的.重要政策、精神進行領會學習。嚴格按照比例收繳黨費,全年收繳黨費6881元并全額上交街道黨工委。注重黨風廉政建設,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,廉潔自律。
2、轉變作風,提高工作效率和質量。社區(qū)“兩委一中心”定期召開工作例會,每周二下午對前一周工作進行回顧,對本周工作進行安排,確保社區(qū)各項工作有條不紊運行。落實重大事項及緊急情況及時報告制度,為加強社區(qū)干部工作責任心,建設和諧社區(qū)發(fā)揮了應有的作用。工作作風的轉變,為提高工作效率和質量提供了保證,其效果在社區(qū)遇到緊急突發(fā)事件時得以充分體現(xiàn)。20xx年9月2日晚9時許,路社區(qū)樓棟長在夜間巡邏時發(fā)現(xiàn)戴家巷片區(qū)有電線起火引發(fā)大面積停電事故,現(xiàn)場混有天熱氣刺鼻異味。樓棟長第一時間撥打了報警電話,并通知社區(qū)黨委書記。社區(qū)書記接到電話后立即將情況上報給解放碑街道綜治辦,并馬上趕到事發(fā)現(xiàn)場。在現(xiàn)場了解了具體情況之后,社區(qū)書記和街道綜治辦值班人員以及樓棟長一起維持現(xiàn)場秩序,安撫群眾,并協(xié)助電力、燃氣等職能部門的工作。經過搶修,3日凌晨3點,戴家巷片區(qū)恢復了通電,3日中午恢復了通氣。面對突發(fā)事故,社區(qū)工作人員反應迅速,及時采取處置措施,應對得當,確保了社區(qū)居民正常生活秩序的恢復,這無疑是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動后切實轉變工作作風的成果。
3、充實隊伍,扎實開展服務群眾工作。社區(qū)黨委認真落實全面從嚴治黨工作要求,有效發(fā)揮黨組織的積極作用,建立以社區(qū)黨員為主的紅色志愿者隊伍,引領他們立足本職崗位奉獻社區(qū),充分發(fā)揮在職黨員、轄區(qū)黨員在社區(qū)建設中的作用,多次組織重醫(yī)附二院、中發(fā)房地產有限公司、菲斯特人力資源公司等轄區(qū)社會單位的在職黨員到社區(qū)開展活動為居民群眾服務;加強與流動黨員的聯(lián)系,通過通訊聯(lián)系,搞好管理,為流動黨員在學習、生活、工作中提供應有的服務;認真開展非公經濟組織黨建信息調查核實工作,走訪核實20xx年度新增非公經濟組織106家;嚴格黨員發(fā)展工作程序,全年發(fā)展黨員1名。
二、關注民生實事,多途徑多舉措服務社區(qū)居民群眾
社區(qū)“兩委一中心”堅持多途徑多舉措的工作方法,以社區(qū)協(xié)商議事會制度、群工系統(tǒng)、“社區(qū)工作日”活動等多種形式為抓手,搭建起社區(qū)網(wǎng)格化管理服務平臺,實現(xiàn)了面向廣大社區(qū)居民的全方位立體式服務。
1、靈活運用群工系統(tǒng),高效解決群眾反映問題。加強社區(qū)便民服務中心建設,充分運用“群工系統(tǒng)”為居民群眾辦實事、解難事,全年受理群工系統(tǒng)案件25件,辦結率和滿意率均達到100%。
2、扎實開展“社區(qū)工作日”活動,暢通政府與群眾溝通的渠道。社區(qū)關注民生實事,切實搞好“社區(qū)工作日”活動,每次活動日堅持由區(qū)級對口部門領導將政府工作情況匯報給居民代表,并認真聽取居民代表對社區(qū)建設提出的各項意見建議,暢通了政府與群眾有效溝通的渠道。
3、努力推進協(xié)商議事會制度,切實解決好社區(qū)難題。社區(qū)協(xié)商議事會是近年來在街道政協(xié)聯(lián)絡委的領導下開展起來的新型的處理社區(qū)棘手事務的有力工具,大大提高了社區(qū)事項的辦理成功率,縮短了處理時間,給社區(qū)居民群眾帶來實惠,用好社區(qū)協(xié)商議事會為社區(qū)創(chuàng)新發(fā)展帶來新的工作思路。自20xx年6月路社區(qū)協(xié)商議事室成立以來,成功協(xié)調社區(qū)各類大小糾紛十余起,協(xié)商議事制度的建立為社區(qū)“兩委一中心”更好地解決群眾困難提供了一條高效可行的新途徑。其中通過社區(qū)協(xié)商議事會制度成功解決的比較典型的案例有20xx年11月戴家巷25號化糞池堵塞后責權糾紛問題和20xx年12月低保殘疾人贍養(yǎng)問題。
三、圍繞中心工作的開展,順利完成社區(qū)重大工作任務
社區(qū)“兩委一中心”緊緊圍繞社區(qū)中心工作的開展,全體工作人員各司其職又緊密協(xié)作,順利完成社區(qū)各個工作項目及社區(qū)本年度幾項重大工作任務,推動社區(qū)建設邁上新的臺階。
1、加強社區(qū)便民服務中心規(guī)范化建設。在街道黨工委、辦事處的指導下,社區(qū)便民服務中心建設進一步得到加強和規(guī)范,各類標識指引醒目,人員分工明確,ab角值班制度得以落實,確保了居民群眾來社區(qū)辦事能隨時做到有人接待,有人處理。
2、以網(wǎng)格化管理落實為民服務各項工作。社區(qū)工作人員實行分片責任制,工作任務落實到人,除所劃片區(qū)的日常巡查管理工作外,同時也做好各自分工的具體事務性工作。全年走訪居民1885戶;處理網(wǎng)格化環(huán)境衛(wèi)生案件1573件;開展社會工作社區(qū)活動7場,個案服務9人,組建社會工作小組6個;發(fā)布用工信息20xx余條,實現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)61名;辦理居民醫(yī)保120人,合計金額18000元;辦理人生關懷29戶,發(fā)放慰問金4300元;辦理“免費孕前優(yōu)生健康檢查”11人,提供免費孕、環(huán)檢查1人,免費計劃生育技術服務(安環(huán)、取環(huán))1人,辦理獨生子女光榮證9人,辦理一孩生育服務證 39人次,辦理符合國家政策再生育服務證2人;開展全民參保調查工作,錄入調查數(shù)據(jù)4800余條。
3、加強宣傳與管理,社區(qū)治安得到有效改善。20xx年10月中旬,社區(qū)協(xié)助大陽溝派出所做好關于社會治安重點地區(qū)整治工作,發(fā)出安全宣傳資料1000余份,組織安全宣傳講座4次,進行安全巡查5次,讓我社區(qū)成功摘掉了a類重點社區(qū)的牌子,社區(qū)綜合治安環(huán)境得到有效改善。
4、高度重視細致工作,圓滿完成房屋征收目標任務。戴家巷片區(qū)房屋征收工作是20xx年社區(qū)環(huán)境綜合整治工作的重頭戲,社區(qū)以“抓鐵有痕,踏石留印”的工作精神,細致扎實開展工作,取得可喜成效。自10月14日征收工作正式簽約開始,到12月14日法定簽約期結束,完成征收任務97.23%。
20xx年,社區(qū)“兩委一中心”堅持求真務實的工作態(tài)度,扎實推進社區(qū)各項工作的順利開展,雖然取得一定的工作成績,但社區(qū)建設還任重道遠,需要社區(qū)工作者的不懈努力以及社區(qū)居民群眾的不斷支持。20xx年,社區(qū)“兩委一中心”全體工作人員將更加努力,為路社區(qū)的和諧發(fā)展做出新的貢獻,譜寫新的篇章。
今年以來,區(qū)科技局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,認真落實國家和省、市科技創(chuàng)新決策部署,深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,全力推進國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設,力爭區(qū)域科技創(chuàng)新工作取得新的成效。
1.宣傳落實科技創(chuàng)新系列政策。連續(xù)舉辦多場科技創(chuàng)新政策專題培訓,組織企業(yè)申報省創(chuàng)新型省份建設配套政策項目、市科技創(chuàng)新資助獎勵項目。組織65家企業(yè)申報省創(chuàng)新型省份建設配套政策項目,其中42家企業(yè)獲批政策補助1439.6萬元。兌現(xiàn)市科技創(chuàng)新系列政策3785萬元(其中區(qū)配套2298萬元)。
2.開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體培育。第一批20家企業(yè)通過高新技術企業(yè)認定(其中7家為新認定企業(yè)),第二批34家企業(yè)申報高新技術企業(yè)認定,經審核推薦參加省廳組織評審12家(其中3家為新認定企業(yè))。3家企業(yè)申報國家知識產權優(yōu)勢企業(yè),5家企業(yè)列入省知識產權管理規(guī)范(貫標)試點單位。8家企業(yè)通過第一批**市科技“小巨人”創(chuàng)新能力建設項目驗收。瑞思機器人成功挺進第六屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽。
3.提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。一是引進珠海四維網(wǎng)絡科技公司建設中德人工智能研究院,申報長江漁歌漁業(yè)“趙法箴院士工作站”建設省級院士工作站。二是哈特研究院《關節(jié)機器人產業(yè)專利分析》項目獲國家知識產權局立項,獲批省重大科技專項2個、市重大科技專項2個、市重點科技計劃項目9個。三是埃夫特“ER16L-C20關節(jié)式工業(yè)噴涂機器人”成果獲省科學技術獎二等獎,融匯化工“一種鹽水系統(tǒng)除硅方法”專利獲第五屆**省專利優(yōu)秀獎項目。哈特研究院高云峰獲市科技創(chuàng)新貢獻獎,埃夫特、杰鋒科技成果獲市科學技術進步獎二等獎,融匯化工科技成果獲市科學技術進步獎三等獎。四是綠葉制藥(**省中藥制劑工程技術研究中心)和融匯化工(**省氯化聚烯烴新材料工程技術研究中心)2家工程中心在全省績效考核中均獲 “優(yōu)秀”(全市僅5家),省一次性獎勵50萬元。華強科技等5家企業(yè)連續(xù)3次通過認定高新技術企業(yè)(全市共27家),省一次性獎勵20萬元。五是第二屆全國機器人專利創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全面啟動,現(xiàn)已報名參賽項目133個,**省機器人產業(yè)知識產權聯(lián)盟暨**機器人產業(yè)專利聯(lián)盟正式成立。1-9月份,發(fā)明專利申請2710件,發(fā)明專利授權382件,位居四縣四區(qū)首位。萬人有效發(fā)明專利擁有量達26.08件,趕超市級水平。**區(qū)被國家知識產權局確定為國家知識產權強縣工程示范區(qū)。
4.集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。引進四維時代智能科技崔巖團隊、易來達雷達科技羅暢安團隊、清泫堂生物科技張衛(wèi)明團隊、慧盈自動化設備潘家保團隊和長江漁歌漁業(yè)萬全團隊等5家團隊,組織參加全市第一批高層次團隊評審,其中3個團隊得分在申報領域排名第一。現(xiàn)市、區(qū)投資公司聯(lián)合對團隊開展盡職調查、項目審查和商務談判等工作。推薦4個團隊申報省高層次團隊,其中3個團隊入圍現(xiàn)場考察,進入盡調階段。
5.推進20xx-2020年度全國科普示范區(qū)建設。印發(fā)《**區(qū)全民科學素質行動計劃綱要實施方案(20xx-2020年)》(鳩政辦〔20xx〕17號),加強萬春社區(qū)、清苑社區(qū)科普e站等信息化示范點建設,申報大白鯨海洋公園建設省級科普教育基地,申報國家級地震安全示范社區(qū)1個,省級地震安全示范社區(qū)8個,省級地震安全示范學校2家,華強社區(qū)、觀嵐社區(qū)和赤鑄山社區(qū)等3家社區(qū)獲批市級地震安全示范社區(qū),六洲小學、鳳鳴實驗小學獲批市級地震安全示范學校。開展官陡門民俗文化集送科技下鄉(xiāng)、“春色滿園,我參與”環(huán)境科普進校園、“百名專家進學堂講科普”、5.12防震減災、全國科技活動周、全國科普日等系列活動。
鎮(zhèn)三資代理服務中心在鎮(zhèn)黨委和政府的領導下,緊緊圍繞農村集體三資管理工作的要求,積極開展農村集體“三資”委托代理服務工作,本中心代理全鎮(zhèn)17個行政村、192個村民組、11個集體林場的會計業(yè)務。
一、嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)農村集體三資代理中心《工作制度》、《會計職責》、《鎮(zhèn)農村財務開支審批流程圖》等相關制度,各項工作,工作到人,責任到人。
各村所有的收入及時足額解入中心帳戶,不挪用、坐支。村組集體取得的各項資金收入,必須及時足額上繳“中心”入賬,開具專用收據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。資產變動情況及時更新。定期公開“三資”管理使用情況。“中心”每季度匯總一次行政村“三資”管理使用情況,出具書面材料并加蓋“中心”印章后交由各村向群眾公布。
二、“中心”加強對村級集體投資項目招投標和農村集體資產、資源處置情況的動態(tài)監(jiān)管,對村、組集體投資項目建設,必須采取民主決策、公開協(xié)商和招標的方式進行,并簽訂承包合同,明確項目責任人。
對工程資金達到10萬元以上的項目,結算之前須經審計部門提供項目審計報告后方可報賬,10萬元以下的項目,由鎮(zhèn)項目辦組織水利等部門審核,并提供驗收現(xiàn)場記錄單,施工對比照片,對工程決算進行審核。建立固定資產臺賬,及時記錄資產增減變動情況,防止集體資產流失。集體資產、資源承包、租賃、出讓時,必須以招標投標或者競價方式進行,并簽訂經濟合同,處置所得資金入賬時,留存會議記錄和相關合同等資料備案。
三、在制度建設中,結合市、縣農民負擔和財務檢查
突出抓好村級不合理開支,財務開支審批制度,堵塞漏洞,針對村級誤工報賬不規(guī)范的情況,制定了村級誤工報酬“一卡通”制度,對村級誤工報酬統(tǒng)一造表,通過銀行賬號直接發(fā)放到戶。委托代理服務中心始終堅持“所有權、使用權不變、統(tǒng)一管理、集中支付、分戶核算”,依靠制度完成工作,實行以制度管人,以制度管事。
四、土地流轉工作有序開展
截止20xx年10月全鎮(zhèn)17個村已完成新增土地流轉面積6300畝,占20xx年度任務5350畝的117.8%,并對13個流轉面積50畝以上的規(guī)模經營主體4346畝進行了財政獎補申報。
五、土地確權工作,通過與協(xié)助單位的合作
完成了土地確權外業(yè)指界、審核、數(shù)據(jù)庫建立等工作,已對古黃村承包戶進行了頒證,下一步將逐步對其他村進行頒證。
六、繼續(xù)作好村級“一事一議”財政獎補工作
20xx年我鎮(zhèn)批復實施的有13個村級“一事一議”財政獎補項目,項目總投資172.7萬元目前已全部完工,并完成12個項目驗收。
明年工作:
1、繼續(xù)加強農村“三資”管理工作;
2、加強農民負擔管理,建立健全村級財務監(jiān)督檢查制度;
3、繼續(xù)開展農村土地確權登記發(fā)證工作,對已頒證的村反映的問題逐村進行梳理,并加強與縣農委及協(xié)作單位的溝通,逐步解決村民反映的問題;
4、繼續(xù)開展承包耕地經營權流轉工作,逐步完善承包經營權流轉業(yè)務檔案建設,對農村土地承包經營權流轉過程中形成的農戶申請、委托流轉書、土地經營權承包流轉合同以及流轉合同糾紛調處(仲裁書)等文書檔案,及時存檔;
5、繼續(xù)推進村級“一事一議”財政獎補工作,進一步健全和完善配套措施建設,加大工作力度,不斷提高我鎮(zhèn)農村“三資”委托代理服務和農村基層黨風廉政建設工作水平。
20xx年我中心在局黨組的領導和相關處室的支持下,圍繞本中心的工作職責,大力貫徹落實局里工作的部署,認真地做好國土資源交易市場建設及土地使用權招標、拍賣、掛牌事務性工作、土地交易服務收費工作、地價評估條件審核和增加土地容積率審核工作,積極配合做好“創(chuàng)建全國文明城市”和“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”(簡稱“雙創(chuàng)”)的有關工作等,均取得了良好成效?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、20xx年工作完成情況
(一)加強學習,積極踐行“三嚴三實”,改變工作作風,促進黨風廉政建設。
1.加強學習教育,加強思想政治教育,認真學習黨的十八屆五中全會精神;學習貫徹省委羅保銘書記和市委孫新陽書記在省市“三嚴三實”專題黨課會議上講話精神,圍繞“三嚴三實”主題,組織開展有關學習活動,將思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的決策部署上來,積極參與專題教育,深刻領會“三嚴三實”精神內涵,將“三嚴三實”要求內化于心、外化于行,做一身忠誠、一身干凈、一身擔當?shù)狞h員領導干部。
2.按照局里的部署要求,認真開展“守紀律、講規(guī)矩”為主題的教育活動,組織召開專題學習討論會,認真學習局下發(fā)《“小圈子”難逃“一窩端”》、《難纏小鬼為何還不收斂》等有關反腐倡廉建設的文章,從思想上構筑“防腐墻”,告誡全體黨員要嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定以及市委市政府二十一條規(guī)定,堅定理想信念,嚴明政治紀律,嚴格執(zhí)行規(guī)定,切實做到“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”,提升干部職工的廉潔自律意識,牢筑拒腐防變的思想防線。
(二)積極響應,全員行動,配合做好“雙創(chuàng)”的有關工作。
1.自7月31日我市“雙創(chuàng)”工作啟動以來,根據(jù)我局 “雙創(chuàng)辦”的部署和安排,我中心積極響應,認真開展、參與以“雙創(chuàng)”為主題的有關活動。每周六上午安排人員前往西秀鎮(zhèn)參加義務勞動,配合做好市容市貌的環(huán)境整治工作;每月月初固定兩天安排人員前往xx火車站開展勸導活動,疏導教育各種不文明行為,扎實地抓好“雙創(chuàng)”的有關工作,推動我市“雙創(chuàng)”工作不斷深入開展。
2.按照市愛衛(wèi)辦的工作要求,制訂了我中心的衛(wèi)生工作管理制度、工間操制度等,定期組織中心全員開展衛(wèi)生大掃除,定期做好衛(wèi)生檢查評比工作;加強衛(wèi)生知識宣傳工作,設立健康教育宣傳欄,以圖文形式普及身心健康知識,每季度定期更換宣傳欄內容;開展以《中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能》為主要內容的健康教育等,將愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作落實到位。
(三)圍繞工作職責,扎實開展國有建設用地使用權招標、拍賣、掛牌交易事務性、技術性工作。
我中心精心組織實施每宗國有建設用地使用權招標、拍賣、掛牌交易事務性、技術性工作。從制作資料手冊、在媒體上發(fā)布公告、做好業(yè)務咨詢和競價報名工作、組織當事人現(xiàn)場看地、布置競買會等方面,都做了扎實有效的工作。中心工作人員堅定信心,聚力實干,采取積極謀劃、主動推介、精心組織,盡量減少土地流拍造成的消極影響的策略,嚴格按照市政府的工作部署開展工作。
截至12月份,共完成國有建設用地使用權招標、拍賣、掛牌共43宗,總成交面積約為1787500.52平方米(約178公頃),累計成交金額約為64億元。 其中掛牌出讓4宗,成交面積約3.3萬平方米,成交金額約1億元;招標1宗,成交面積約9.49萬平方米,成交金額約1.03億元;拍賣出讓38宗,成交面積約166.95萬平方米,成交金額約62.02億元。
其中,在9月18日成功拍賣出讓的位于xx市西海岸南海明珠人工島一期b-02地塊,由xx海島璽灣投資有限公司以4382元/平方米,總價74827.759412萬元成功競得該宗地,成為今年來成交金額最高的地塊。另外,在11月17日成功拍賣出讓的位于xx市城西片區(qū)椰海大道南側用地面積為92900平方米(139.35畝)的國有建設用地使用權,經過124輪緊張激烈的競價,最終,由廣州瑾熙房地產投資咨詢有限公司以總價人民幣6.28億元成功競得,成為今年來成交面積最大的商業(yè)住宅地塊,受到了省廳、局領導和社會各界的高度關注。
(四)嚴格依據(jù)土地交易服務費收費文件,認真完成土地轉讓服務費收費工作。
嚴格依據(jù)土地交易服務費收費文件,認真完成土地轉讓服務費收費工作。一直以來,我中心嚴格按照省、市物價管理部門批準的收費項目和標準來計費。既沒有出現(xiàn)多收和少收的情況,更沒有出現(xiàn)漏收的現(xiàn)象。截至12月份,中心共完成土地交易服務收費306件。
(五)積極探索,開拓創(chuàng)新,切實做好地價評估條件及增加容積率用地審核工作。
積極探索,開拓創(chuàng)新,嚴把審核關,切實做好地價評估條件審核工作和土地增加容積率審批工作?;仡櫳习肽晡抑行牡脑鋈輼I(yè)務辦理工作,不難發(fā)現(xiàn),土地增加容積率工作一直是土地業(yè)務辦理的“老大難”。近年來,在業(yè)務辦理過程中,諸多企業(yè)對國土部下發(fā)的《國有建設用地使用權出讓地價評估技術規(guī)范(試行)》和《xx市增加容積率用地管理規(guī)定》兩者在確定估價期日及核算增容地價款的方法上存在出入提出質疑,導致該業(yè)務辦理難以順利開展。為盡快打破這一僵局,我中心與局各有關處室溝通協(xié)調,積極請示局領導研究,商討解決方案,在形成初步意見后,擬文報請市政府,并創(chuàng)新思維提出“老問題老辦法解決,新問題新辦法解決”的建議。該建議得到了市政府的認可,并下發(fā)《xx市政府辦公廳關于土地增加容積率相關問題的通知》,對土地增加容積率歷史遺留問題及改變土地用途同時增容問題的辦理都做出了明確的規(guī)定,不僅妥善、徹底地解決我市項目土地增加容積率的有關法律適用問題,也使我市的土地增加容積率業(yè)務辦理重歸順暢,有效緩解了社會矛盾。截至12月份,我中心共完成地價評估條件審核業(yè)務188宗, 核實容積率復函160件,承辦土地增加容積率審批業(yè)務41宗,收繳增容地價款約11908.73384萬元。
(六)做好中心有關崗位空編人員的招聘工作。
按照局黨組的部署安排,配合做好中心有關崗位空編人員的招聘工作。目前對財務崗、土地管理崗招聘工作已全部結束,被錄用人員也已到崗到位。
(七)做好辦公用房的整改工作。
按照上級領導的要求,組織人員力量,仔細清查、整頓辦公用房使用面積的情況,對超標使用面積,立即進行整改,現(xiàn)已全部順利完成中心辦公用房的整改、裝修任務。
二、工作亮點、難點
回顧全年,我中心工作最大的亮點是,單位各部門在業(yè)務工作上加強了與局里其他科室的溝通和協(xié)調。尤其是招拍掛和土地增加容積率業(yè)務工作,在工作遇到諸多“瓶頸”問題時,集體進行研究討論,及時地厘清問題的關鍵,并進行多方咨詢與溝通,找到解決問題的最佳途徑,確保經辦的每一項業(yè)務工作能夠及時完成。
而今年工作最大的難題,無疑是中心土地增容部接手辦理的我市原瓊山縣批建29個項目重新處置工作。因該項目在辦理過程中存在諸多土地的歷史遺留問題,細節(jié)工作繁冗,難度較大,致使業(yè)務工作的開展成為了一場“持久戰(zhàn)”。在如此艱巨的工作任務面前,中心業(yè)務工作人員毫無退縮。按照局領導的要求,整個業(yè)務團隊充分發(fā)揚了“5+2、白加黑”的精神,仔細、耐心地對其進行梳理,跟用地處、市場處、法規(guī)處、市規(guī)劃局等部門屢次溝通,“不恥下問”,并多次去文至市政府,征得市領導的有力答復,努力明確好每一個問題的輕重緩急,抓住重點,逐個突破;在此過程中,中心還多次組織業(yè)務工作人員進行會議討論,分管部門領導和中心領導也及時跟蹤、督促,不斷地提出可行建議,充分發(fā)揮了集體的智慧。目前,我市原瓊山縣批建29個項目重新處置工作涉及的土地增容等疑難問題已基本妥善處理,后續(xù)的具體工作還在進一步協(xié)調落實。
20xx年,我中心各項業(yè)務工作進展良好,均取得一定的成效,但尚有諸多不足,20xx年,我中心繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風,積極作為,爭取更大的工作成效。
20xx年,我處在市交通運輸和港航管理局的領導下,按照省、市交通工作部署,依法行政,依法規(guī)范道路運輸行業(yè),以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導,按照“三嚴三實”的要求,著力解決道路運輸行業(yè)熱點難點問題,發(fā)揚交通行業(yè)核心價值觀,求真務實,扎實工作,艱苦奮斗,較好地完成了20xx年工作任務。
一、主要工作完成情況
(一)圍繞既定考核目標,積極開展各項職效考核工作任務。
一是辦理新能源公交車輛投放運營工作,截止11月13日,已完成xx六龍公司25輛油電混合新能源公交車輛的投放運營工作,另100輛純電動公交車輛及市公交集團公司的80輛新能源車輛有關營運手續(xù)正在辦理中,年底前將超額完成今年投放60輛新能源公交車輛的投放目標;二是開展今年到期的700輛出租車等量更新工作。目前,已完成公交新月等公司570輛到期出租車輛更新工作,另130輛出租車將在12月到期退市后及時進行更新;三是新開通快速公交3號線和旅游公交7號線,優(yōu)化調整5路、31路、36路、69路,快1線,完成今年新辟2條公交線路、優(yōu)化調整5條公交線路的任務目標。四是完成全市70%一類維修企業(yè)加入綠色維修創(chuàng)建工作行列。五是積極推進維修企業(yè)的安全生產標準化達標工作目標,截止目前,xx的61家維修企業(yè)已通過市局初審。六是完成客運、危貨企業(yè)95%駕駛員繼續(xù)教育培訓和駕校報名點管理規(guī)定初稿。七是完成春運及重大節(jié)假日的客運運力保障和綠色通道暢通保障工作及及信息上報工作。
(二)注重民生,講究實效,促進道路運輸行業(yè)和諧健康發(fā)展。
1、進一步規(guī)范城市公交出租管理,為創(chuàng)建公交都市奠定基礎。
配合做好出租車燃料附加費收取和運價調整工作。為減少因20xx年中央財政取消出租車燃氣補貼后對出租車駕駛員收入的影響,我市決定從2月18日開始啟動非燃油出租車收取燃料附加費工作。我處積極配合、主動協(xié)調出租車企業(yè)、市國稅局、省計量所等部門,按照“先使用定額發(fā)票,后通過計價器調整升級收取燃料附加費”的工作部署,按計劃完成全部2530輛非燃油出租車計價器調整升級工作,確保燃料附加費的收取工作順利進行。在啟動征收燃油附加費的同時,我市啟動出租車運價調整工作,在完成前期調研和赴上海、南京、南寧、三亞等多個城市考察的基礎上,調研組已完成xx市出租車運價調整方案,現(xiàn)正進入召開聽證會階段。
20xx年2月,完成xx市20xx年度城市公交、出租車成品油價格補貼資金分配工作,4月底,配合完成成品油價格補貼資金發(fā)放工作,共涉及補貼資金6190萬元;5月6日,完成20xx年度中小學義務教育學生免費乘車預留補貼資金及20xx年社會福利預付補貼資金分配工作,配合發(fā)放補貼資金3170萬元;11月份,擬定20xx年度城市公交成品價格預付補貼資金分配方案,發(fā)放補貼資金3590萬元,占全年城市公交應發(fā)放成品油補貼資金的67%。
2、加強客運車輛管理,確??瓦\行業(yè)穩(wěn)定。
一是全力推進客運車輛首次按月年審(第一年)過渡的工作,以保證客運車輛從20xx年度起按月年審步入常態(tài)化管理。二是完成20xx年農村客運班線的油補分配,共涉及補貼資金1228.79萬元,農村道路客運燃油補貼資金的75%,按車輛的標臺進行分配。余下的25%按各條班線經營車輛的平均里程數(shù)進行分配。三是為切實做好xx地區(qū)客運日常管理工作(如會議通知、文件領取、應急部署、資源共享等),建立了“xx客運微信群”。四是為加快我市城鄉(xiāng)公共交通發(fā)展,推進城鄉(xiāng)經濟社會可持續(xù)發(fā)展,經調研后形成《關于推進全市城鄉(xiāng)公交一體化有關情況報告》,上報主管局呈市政府審定。五是完成道路旅客運輸企業(yè)20xx年質量信譽考核,共初評28家企業(yè),26家3a,2家2a,促進企業(yè)注重企業(yè)服務質量工作。六是完成了今年春運加班補貼的統(tǒng)計上報工作。
3、落實扶持政策,促進貨運行業(yè)轉型升級。
一是切實做好發(fā)放《鮮活農產品道路運輸證》及相關運輸信息收集和保障暢通工作。據(jù)統(tǒng)計,截止今年10月31日,出島瓜果菜運輸車輛共計244624輛次,總噸位6339703噸。二是根據(jù)市政府辦公廳關于印發(fā)《xx市道路貨運發(fā)展扶持補貼資金實施方案》精神,做好18家集裝箱運輸企業(yè)申報財政扶持資金材料的初審上報工作,以及xx石華運輸服務有限公司等3家危貨運輸企業(yè)(兼營集裝箱運輸)申請財政扶持資金問題的上報工作。三是做好道路危險貨物運輸企業(yè)標準化考評及質量信譽考核工作,嚴格依照省局文件做好全市21家危貨運輸企業(yè)的初審上報工作,通過這兩項工作加強企業(yè)安全生產監(jiān)管及提高運輸服務質量。四是配合政府相關部門加強對道路物流站場的規(guī)范管理。
4、加強機動車維修行業(yè)管理,嚴把市場準入關。
(1)落實機動車維修經營許可制度,嚴格按照《汽車維修業(yè)開業(yè)標準》(國標gb/t16739.1-20xx)要求,認真做好維修企業(yè)經營許可的審批工作。全年共受理193家維修企業(yè)申請許可,其中新開業(yè)44家,延續(xù)換證149家。辦理派駐市政務服務中心的窗口受理即辦件18件。加強對年審換證企業(yè)的《機動車維修服務規(guī)范》和新修訂的《汽車維修企業(yè)開業(yè)條件》(gb/t 16739.-20xx)的宣貫工作對維修企業(yè)在年審換證前必須要按照《機動車維修服務規(guī)范》要求的基本要求、節(jié)點管理、維修服務流程及服務質量保證等方面明確要求要點進行落實,督促維修企業(yè)按照新修訂的開業(yè)條件及標準進行整改落實,極大的提高了維修企業(yè)貫徹落實規(guī)范的積極性。
(2)為進一步做好道路運輸行業(yè)節(jié)能減排工作,促進機動車維修行業(yè)可持續(xù)發(fā)展,在全市機動車維修行業(yè)開展以節(jié)能增效、低碳環(huán)保為目的的“綠色維修”創(chuàng)建活動。通過下發(fā)綠色維修宣傳標語,綠色汽修倡議書、一類維修企業(yè)簽訂了綠色汽修承諾書等形式各樣的宣傳活動,向廣大維修企業(yè)宣傳“綠色維修”創(chuàng)建活動的重要意義,通過一年來的努力,我市“綠色汽修”創(chuàng)建工作已取得階段性成效,行業(yè)從業(yè)人員的節(jié)能減排意識得到極大提高,企業(yè)的環(huán)保設施、節(jié)能增效設備、從業(yè)人員防護用具配備率顯著提高,企業(yè)規(guī)范化操作水平有了明顯提升。
(3)抓好汽車維修車身涂裝(水性漆)技能競賽工作。為打造綠色低碳示范市,實現(xiàn)機動車維修行業(yè)節(jié)能減排、綠色維修,積極組織人員參加20xx年xx省汽車維修車身涂裝(水性漆)技能競賽暨第七屆全國交通運輸行業(yè)“ppg杯”汽車維修車身涂裝(水性漆)技能大賽xx省選拔賽,我市選送的40名選手中有18名進入到前32名,5名選手進入到前10名,第一名選手為我市安驊別克4s店選手周宏祖獲得。最終周宏祖代表我省參加全國總決賽獲得第十九名的佳績并榮獲“全國交通技術能手”稱號。通過這次比賽,極大的推動了我市涂漆選手的環(huán)保意識,拓展了從業(yè)人員的知識面。
(4)抓好汽車維修企業(yè)質量信譽考核工作。截止到目前全市報送參評資料的一、二類汽車維修企業(yè)130家,其中考核等級為aaa級企業(yè)28家、aa級企業(yè)87家、a級企業(yè)18家,對未按時報送參評資料33家維修企業(yè),依據(jù)《xx省機動車維修企業(yè)質量信譽考核實施細則(試行)》的規(guī)定,本年度的質量信譽考核等級評為b級。對連續(xù)三年參加考評獲得aaa的8家維修企業(yè)推薦為全國汽車維修行業(yè)誠信企業(yè)。
(5)抓好機動車綜合性能檢測站能力評審工作。按照要求制定了機動車綜合性能檢測機構能力評審須知,機動車綜合性能檢測機構能力評審公告流程,評審申請書,評定記分表,專家評審報告。下一步將按照要求對我市綜合性能檢測機構按照評定流程進行能力認定。
5、加強營運駕駛員從業(yè)培訓工作,建立從業(yè)培訓長效監(jiān)管機制
一是加強對營運駕駛員從業(yè)培訓,并積極抓好從業(yè)資格證駕駛員繼續(xù)教育培訓工作。截止目前,駕駛員道路運輸從業(yè)資格證共培訓8238人。其中:普貨運輸5746人,旅客運輸679人,危險品運輸274人,出租車運輸1329人,機動車檢測維修210人;客、貨從業(yè)資格駕駛人員繼續(xù)教育培訓人員8841人次(預計年底達到9500人)。從業(yè)資格證到期換證:23145人(預計年底達到 28000人),機動車駕駛員學員c1科目一培訓結業(yè)40260人(預計年底達到 49000人)。二是落實了客貨從業(yè)資格培訓繼續(xù)教育和考試工作,并開始開展我市從業(yè)資格無紙化考試;三是協(xié)助省道路運輸局對我市20所駕校新國標查驗工作;四是積極抓好從業(yè)資格駕駛員繼續(xù)教育培訓工作,全年完成3696人次;五是完成海星機動車駕駛員培訓有限公司實地檢查驗收工作,提交驗收報告;七是聯(lián)合市交通港航綜合執(zhí)法支隊和市駕培協(xié)會,對xx駕培市場開展專項整治,共查處39輛違規(guī)培訓的教學車輛。
6、加強節(jié)日運力調配,保障運輸有序高效。加強對20xx年元旦、春運、清明節(jié)、“五一”、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)假日客運高峰時段的運輸組織與協(xié)調,提前對客流情況進行調研、預測,加強和改善運輸組織,對運力全面統(tǒng)籌安排,保證旅客走得了、走得及時、走得安全、走得舒適。
據(jù)統(tǒng)計,20xx年xx地區(qū)道路春運總客運量3568183人次,同比減少9.05%。其中:班線客運總班次55599個,同比減少2.19%;客運量1174162人次,同比減少10.45%(其中省際班次3795個,同比增長1.88%,省際客運量127178人次,同比減少8.29%)。2、旅游客運總出團量共42634輛,同比減少19.19%;客運量1291991人次,同比減少18.23% 。3、市內區(qū)間鄉(xiāng)鎮(zhèn)旅客客運量1102000人次,同比減少6.8%。
20xx年xx地區(qū)道路春運客流情況比較平穩(wěn),客運量與去年同期相比有所減少,班線客運總共加班2353個班次,與去年同比減少9.2%。省內班線旅客高峰集中在2月18日至17日(農歷廿七至廿九),省際班線出現(xiàn)兩個旅客高峰段,即節(jié)前2月10日至16日的“農民工返鄉(xiāng)流”和2月23日至3月5日的“出島務工流”、“學生流”。旅游客運高峰主要集中在春節(jié)黃金周期間。春運期間,我處還在xx汽車南站、東站、西站、港口站開展春運“送溫暖”活動,安排運管人員與車站工作人員一起為旅客提供免費茶水和信息咨詢等系列便民服務。
公交方面,元宵節(jié)當天,共組織40條公交線路近800輛公交車,直接參加府城、萬綠園兩個活動點的公交保障工作;博鰲年會期間,組織安排180名出租車駕駛員參加年會駕駛員保障工作;清明節(jié)4、5、6三天,增開3條由市區(qū)開往顏春嶺公墓園區(qū)的臨時公交保障線路,抽調125輛公交車參加保障工作;高考期間,除全市公交車參與考生憑準考證免費乘車活動外,還通過協(xié)會組織505輛出租車參加“愛心送考”活動。
一、經濟發(fā)展方面
(一)工業(yè)經濟方面:20xx年,我鄉(xiāng)地區(qū)生產總值任務27370萬元,全年預計完成28936萬元;規(guī)模以上工業(yè)總產值任務7800萬元,全年預計完成7800萬元,全年固定資產投資任務20000萬元,全年預計完成20000萬元。
(二)農民收入方面:20xx年1-3季度,鄉(xiāng)人均可支配收入達到10384元,全縣排名第九位。
二、農業(yè)發(fā)展方面
一是土地確權頒證工作基本完成;二是繼續(xù)擴大藤椒種植規(guī)模,全鄉(xiāng)藤椒種植面積達到4500畝,今年藤椒產量20萬斤,實現(xiàn)產值280萬元;三是以張巖村、碧山村為中心,向石堰村、沙嘴村等輻射發(fā)展核桃種植共800畝;四是全年新發(fā)展優(yōu)質茶葉200畝,改造茶園50畝,全鄉(xiāng)茶葉種植面積達到6000畝;五是進一步完善基礎設施建設,20xx年度完成道路硬化8.35公里,新建橋梁3座,新建蓄水池59個,新建和整治溝渠共103公里,整治山坪塘46個。
三、項目推進方面
積極爭取承接縣重點項目建設,完成了成昆復線項目紅線內征地拆遷任務,并積極協(xié)調處理施工過程中的各類矛盾糾紛,確保項目的順利推進;完成了夾洪天然氣管道、吳三線電力線路、中石油輸油管線項目;高標準農田項目、小農水項目、幸福美麗新村建設項目,正在抓緊施工;百事康生物肥項目正在開展進場的前期工作。
四、社會管理方面
(一)安全生產:堅持每月召開安全生產工作會和季度例會制度,加大對專(兼)職安全員培訓力度。截至目前,共開展安全檢查130余次,排查出安全隱患160起,并進行了全面整改,全鄉(xiāng)無安全事故發(fā)生。
(二)綜治信訪維穩(wěn):1、大力宣傳防邪知識,發(fā)放反邪教宣傳單1000多份,制作宣傳展板8個,積極鼓勵老年人參加老協(xié)活動,使群眾受教育面達90%以上,未發(fā)現(xiàn)傳教信教人員;2、對全鄉(xiāng)范圍內,涉嫌吸毒的人員進行定期幫教和穩(wěn)控,確保不復吸;3、排查處置各類矛盾糾紛55起,有效化解矛盾糾紛55起,化解率達100﹪,并成功協(xié)調了帶河村毀墳信訪糾紛事件、石埝村醫(yī)患糾紛和成昆復線推進過程中的各種矛盾糾紛。
(三)環(huán)境保護:積極幫助我鄉(xiāng)企業(yè)推進環(huán)保達新標工作;加大農村垃圾治理力度,完成了國家十部委抽查迎檢工作。截至目前,投入資金10多萬元集中組織保潔專項行動10余次,參與群眾1800多人次,啟用垃圾車100多輛次,共清運垃圾20xx噸。
(四)計劃生育:20xx年,全鄉(xiāng)出生人口79人,出生率6.5‰,計劃生育率88.6%,人口自然增長率-0.623%,全年召開計生例會12次,計生婦查9948人。
(五)社會保障:嚴格落實優(yōu)撫低保政策,嚴格標準,嚴格把關,對全鄉(xiāng)145名優(yōu)撫對象、683名低保實現(xiàn)了應保盡保,加大了對農村低保對象以及特困人員的春荒冬令的救助力度,對312戶308人發(fā)放了30000元春荒救助,對314戶797人發(fā)放冬令救助90000元;全面實施“精準扶貧”工程,對全鄉(xiāng)236戶貧困戶登記造冊,對口制定了幫扶、脫貧計劃,落實了責任人。
五、基層黨建方面
(一)認真開展“三嚴三實”專題教育活動和爭當“忠誠、干凈、擔當”好干部活動,制作各類標語、橫幅20多條,收集活動信息20多篇,確保規(guī)定動作到位。
(二)深入開展“堡壘提升”工程,進一步做好村級活動場所規(guī)范化建設,投入資金25萬元,按照相關要求對12個村(社區(qū))活動陣地進行了完善和制度上墻,購買辦公桌椅50多套,對水庫村、上村村、碧山村村委會進行了完善和維修;完成了全鄉(xiāng)黨建大調查工作,對全鄉(xiāng)544名黨員和村、社干部進行了統(tǒng)一登記和評議。
(三)加強隊伍管理。嚴格按照《鄉(xiāng)機關管理制度》《村干部坐班制度》對干部進行管理,今年采取各種明查、抽查等方式對干部工作紀律進行了督查,問責9人,問責單位2個。
(四)黨員管理方面。今年新發(fā)展黨員共10人,培訓入黨積極分子20人,組織各類黨員培訓4次,共培訓1030人次,并邀請縣領導為全鄉(xiāng)黨員開展廉政黨課學習,進一步提高全鄉(xiāng)黨員總體素質,提升黨員政治素養(yǎng)
(五)黨風廉政建設方面。制定《鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》,由鄉(xiāng)紀委牽頭,對各村(社區(qū))財務進行督促檢查;利用鄉(xiāng)公開欄、展板、黑板報、led等積極宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作相關工作開展情況;深入開展解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題活動,加強對黨員干部的監(jiān)管力度,發(fā)現(xiàn)一例黨員計劃外超生線索,鄉(xiāng)紀委正在按照相關程序進行問責處理;協(xié)助并圓滿通過了縣委巡察組對我鄉(xiāng)首輪黨風廉政建設工作巡視XX縣審計局對我鄉(xiāng)主要領導任期經濟責任審計。
轉眼間,到烏山村擔任黨支部書記助理已經有一年半的時間了,在忙綠中,我快樂地工作著。我一直嚴格要求自己,時刻牢記自己肩負的責任和使命,以滿腔的熱情投入到農村基層工作中,扎根基層、踏實做事、虛心學習、熱衷服務,為全村百姓獻出自己的一份力量。在各級組織和領導的培養(yǎng)下,我在思想和學習上都取得一定的進步,我在大學生村官工作中堅持做到三個沉下:
一是沉下心,努力做到心無旁騖。農村生活雖然沒有城市的喧囂和繁華,但卻有獨特僻靜和淳樸。在農村工作需要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住艱辛,磨練了自己的意志,提升了自己的品質,豐富了自己的人生閱歷。農村是一片廣闊的天地,我們可以做很多細微但卻有意義的事情,在這里,我靜下心來,用心想事,用心做事,把自己所有的心思都用在如何更好的為村民服務,為烏山村的發(fā)展做貢獻上面。同時,我不忘加強學習,提升自己的素質。向書本學習,學習黨在農村的各項方針政策;向領導同事學習,學習他們好的基層工作方法;向群眾學習,學習實踐能力。
二是沉下身,努力做到駐村百曉。身子能不能沉下去,關鍵看是不是多到群眾中去,是不是多到困難多問題多的地方去,是不是多到建設發(fā)展的一線去。記得剛下村的時候,村干部領著我進村入戶,慢慢熟悉后,我自己深入到群眾中去,主動和黨員、村民代表溝通,真正了解村情民意,使自己能夠給村給兩委班子提出合理化建議。我還深入田間地頭,了解農民的生產情況,將農民普遍反映的農田用水困難問題帶回來,反饋給村主干,爭取農田水利建設項目,為促農增收、提高村民生活水平創(chuàng)造條件。
三是沉下力,努力做到群眾滿意。工作上,我嚴格要求自己,珍惜每一次的工作機會,圍繞中心,服務大局,扮演好“八大員”角色,爭做群眾的貼心人,讓群眾滿意。
工作內容:
1、民生工作“協(xié)管員”。全面貫徹落實全民醫(yī)療保險和全民養(yǎng)老保險。我與村兩委班子一起走村竄戶,入戶動員村民參加全民醫(yī)保和全民養(yǎng)老,并通過廣播等各種方式方法大力宣傳這項惠民政策,動員群眾積極參與。通過不斷地努力,本村醫(yī)保參加人數(shù)高達3350人,占全村總人口的87。94%,全民范圍內提高抵御重大疾病事故能力;共有420名60周歲老人每月領取200元養(yǎng)老金,有效地解決農村老人養(yǎng)老的后顧之憂。此外,為提高老年人身體健康水平,先后聯(lián)合廈門科宏眼科醫(yī)院、廈門眼科中心醫(yī)院開展“關愛老年人、關注白內障”義診活動,免費為烏山村327名60歲以上老人進行眼科檢查和眼科知識咨詢,及早預防眼科疾病,做實民生工程。
2、黨員教育“教導員”。為更好地發(fā)揮遠程教育服務基層、服務農村、服務農民致富、服務村民生活的作用,我堅持做好遠程教育組織管理工作,堅持至少每月組織兩次學習活動,為黨員群眾播放遠程教育視頻,豐富了村民的業(yè)余生活,傳播致富經驗做法,提高黨員群眾的創(chuàng)業(yè)致富技能,讓黨員群眾及時學習和掌握黨的方針政策。
3、矛盾糾紛“調解員”。嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則,進一步加強組織協(xié)調,建立切實有效工作機制,認真做好群眾來訪工作,及時解決問題,使不穩(wěn)定因素得到及時化解。XX年共調解各類糾紛5起,調解成功5起,調解率達到100%,使不和諧因素化解在萌芽狀態(tài),避免更嚴重后果的產生。
4、中心工作“聯(lián)絡員”。圍繞上級黨委政府各個時期的中心工作,勇于擔當,做好“聯(lián)絡員”工作。在計生運動時期,我積極參與村兩委會議,做好記錄,跟隨村組干部下鄉(xiāng)入戶落實計生工作;協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和區(qū)、鎮(zhèn)兩級人大代表換屆農村代表的選舉工作,通過村村響廣播宣傳“五個一律”和“十七個不準”等換屆選舉精神,力爭營造一個風清氣正的換屆選舉氛圍。人大換屆選舉中,協(xié)助村兩委做好發(fā)布公告宣傳發(fā)動全村群眾積極參與人大換屆選舉、選民登記、初步候選人推選、協(xié)商確定正式候選人、投票選舉等工作,確保區(qū)、鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉工作順利圓滿完成。
工作中,我時刻想村民所想、急村民所急、辦村民所需,通過努力,得到了干部和村民的認可,村民的滿意是我們工作不竭的動力。認真回顧總結一年半以來個人的思想和工作情況,雖然思想日趨進步成熟,工作取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足之處,比如,農村工作經驗技巧還比較缺乏,有待于今后進一步完善;還應加強寫作鍛煉,提高辦公室工作能力。在以后的工作中將會繼續(xù)努力,以高度的責任感和使命感在平凡的基層崗位上做出不平凡的事,為基層服務燃燒青春的熱火,為新農村建設譜寫新的篇章。
一、 基本情況
1、創(chuàng)收:前11個月收入約950萬,完成全年收入預算95%。
2、德州基地項目完成前期調研,建設方案通過專家論證;
3、受總局計量司委托,完成了熱量表耐久性試驗費用測算和熱量表系列產品劃分和費用測算,該項工作受到了計量司高度的評價和認可;
4、承擔了總局計量司委托的DN20和DN100口徑熱量表耐久性試驗的性能分析,該項目正在按實施方案進行;
5、完成了全國大口徑氣體流量標準裝置的比對工作;
6、完成與山西院、威海天罡公司3家組織的大口徑熱量表裝置比對任務;
7、今年的實驗室認可評審、資質認定復評審中我室所申報的項目均順利通過考核;
8、科研工作:“大流量燃氣表在線實流檢測標準裝置”獲國家質監(jiān)總局立項;“大口徑天然氣流量計量檢測裝置升級改造”獲省科技廳批準立項;兩套裝置獲山東省大型科學儀器設備協(xié)作共用優(yōu)秀機組稱號;兩篇論文獲國家計量協(xié)會優(yōu)秀論文獎;一名同志考取“制造修理計量器具考評員”證書。
9、完成3項最高計量標準復查,10項次級計量標準復查。
10、順利完成全年業(yè)務工作計劃、設備采購計劃。
11、已確定好明年工作的業(yè)務計劃、設備采購計劃和人才引進計劃。
二、總的工作思路
堅持科學發(fā)展思想,以德州基地實驗室建設為中心,以服務山東流量產業(yè)發(fā)展為重點,以追求社會效益和經濟效益最大化為宗旨,力爭在“十二五”末,流量室在實驗室水平、科研創(chuàng)新能力、業(yè)務收入等綜合素質達到國內技術機構領先水平!
三、工作重點
一、 國能中心德州園區(qū)項目
1、 以國能中心德州園區(qū)5大流量項目為工作核心,細化技術方案,明細具體設備配置、設備尺寸、擺放位置,3月底前完成細化好的項目招標要求并做好招標準備;
2、 與擬定設備集成廠家緊密合作,細化施工方案和圖紙,配合國能中心德州園區(qū)基建施工順利進行;
3、 進一步優(yōu)化“DN400大口徑熱能表標準裝置”的方案,盡快與設計方完成科研項目合作協(xié)議,確保并落實該項目設備采購的完成。
二、 熱能表磨損試驗項目
20xx年3月中旬前完成國家局計量司委托的“2400小時耐久性試驗對熱能表性能的影響”試驗項目,該項目對提升我院熱能表型評能力在全國的影響力有非常重要的意義。
三、 燃氣表OIML試驗室
20xx年8月底前按國際建議要求設計部分專用裝置并完成設備預算上報,20xx年底前準備好各項材料,爭取20xx年取得資質。
四、 國家熱量表比對
20xx年3月底前完成國家局安排的大口徑熱量表試驗比對。
五、 全省熱能表裝置比對
為保證全省熱能表檢定質量、提高技術人員工作水平,20xx年3季度前完成全省熱能表檢定裝置比對。
六、 全省氣表裝置比對
20xx年第三季度完成全省地市建標機構氣體裝置比對工作,目前全省17地市絕大部分氣體裝置已經建標,該項工作對全省氣體流量量值統(tǒng)一具有重要意義。
七、 人員引進
目前流量室業(yè)務量增長非常大,人員緊張,急需人員,人員引進也是我室20xx年的重點工作。
一:總結
1,業(yè)績方面
我于9月正式入職公司,三個多月的時間里營銷賬面無實際業(yè)績,自九月開始,先期在為家電銷售渠道開發(fā)努力,出差至等地,在家電銷售渠道開發(fā)時機與市場和廠家授權限制的情況下我決定將工作重心轉移到木地板銷售上,十月初向董事長提出整改方案,引進新的品牌,獲得批準后與江蘇五個木地板廠家聯(lián)系,最終選定歐圣地板。自引進該產品后我們營銷團隊重心圍繞這塊開展,在選址、店面、庫房等方面下功夫,期間與團購網(wǎng)合作在會展中心展銷賣出幾百平米,這是團隊的成績,初步的成績,尚不能與“業(yè)績”掛鉤。
十一月期間,團隊、店面、樣板初具雛形,我們開始尋找合作伙伴,合作伙伴包括裝飾公司、地州市場相關商家以及小區(qū)物業(yè)。截止十二月,談成五家裝飾公司和一個縣級代理,四個重點意向代理客戶。在此期間,銷售團隊分兩個小組開拓市場,除外,我自己去往等地,新增員工前往等地,并在玉溪《生活向導》刊物上刊登為期一月招商信息。綜合各地情況,當前想換品牌代理或想代理的商家們百分百待大年過后方正式洽談。
電器銷售方面,除了居然之家外沒有別的銷售渠道,廠家駐昆辦事處指導人員散亂無章,對于我們這樣的小規(guī)模銷售商也似乎漠不關心,長期不作指導與溝通,以逃避、漠然觀望的態(tài)度對待我們的工作,加之品牌知名度和授權限制,我們預算以開發(fā)建材和專賣店渠道為主必將虧損,因此在這方面得重新規(guī)劃和決策。
2,員工管理方面
公司現(xiàn)有員工除招聘入職外個別員工身份特殊,前期為管理帶來較大困難,在團隊和諧、公司決策、規(guī)章制度方面造成一定負面影響,但經過公司董事長調節(jié)之后有了很大轉變。一直以來我總是保持信心,去改變和創(chuàng)造一只具備凝聚力和戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的團隊,作為公司領導,我必須以謙虛、寬容、謹慎、大度的心態(tài)去對待員工,我始終相信人與人之間的真誠和感動,這可以改變一切。
到今天,公司各項制度基本確立,員工未出現(xiàn)重大違規(guī)現(xiàn)象,這是一個好的開始。
我們所規(guī)定的制度集合人性化,目前沒接收到員工對制度的怨言,各位員工對待工作的態(tài)度是積極的,對待客戶和同事、領導均已嚴格按照指導方案進行。
3,賬務管理方面
公司當前沒有專業(yè)的財務人員,這在做賬方面存在弊端,針對稅務、預算方面會出現(xiàn)較大誤差。但對于公司內部賬務,自十一月開始已經做到每一分每一厘明確。制度已規(guī)定:決不能在賬務方面出現(xiàn)誤差,任何收支往來公私分明。到現(xiàn)在為止,公司人員已全面接受管理規(guī)定,賬務方面流水記錄可供董事會查詢。
4,客戶管理方面
已開發(fā)客戶定期與不定期聯(lián)系溝通,嚴格控制業(yè)務代表與客戶之間產生不和諧聲音,在得罪客戶方面處罰嚴厲,在我們要成就事業(yè)之前必先成就企業(yè)文化和與眾不同的合作與服務態(tài)度,在細節(jié)中找到微弱的優(yōu)勢去贏得市場和在客戶心中的口碑。無論終端客戶還是代理商,各業(yè)務代表都要嚴格歸檔備查并安排人員定期回訪。公司短信群發(fā)平臺已經建立,更重要的我們不僅僅停留在形式上,而是逐步落實在行動中。尊重每一個客戶和來訪者,與社會各界人事結緣是制勝之道,在這些人群中將會有人愿意購買我們的產品或介紹客戶,從而形成良好的口碑,這無論對于廠家或公司本身、員工本身都是一件大好事,也是發(fā)展的重要因素。公司各人員正依照本方案執(zhí)行。
5,決策與公司高層方面
本著尊重、職業(yè)道德,重大決策必先經董事長同意并通過董事會商量探討,在一切經營和管理中絕不偏離公司規(guī)劃軌道,不以感情用事,以正直、宏觀的態(tài)度去看待公司的大事小情。公司運行初期,難免我有很多不足,但我隨時謹記公司的榮辱,牢記公司的期望和初衷,在忍與讓、嚴厲與寬容之間把握好尺度,爭取交給公司一個滿意的團隊和喜人的銷售業(yè)績。
6,個人活動與精神、素質方面
在工作之余時間,我利用自身的特長和愛好結交社會與政治上的優(yōu)秀人士,學習他們的優(yōu)點和特長,將好的'方法融入管理和營銷中去,能在各界得到認可,銷售也就會變得輕松一些,對于公司也會有所幫助。另外我自己通過書籍與課程不斷學習相關管理和營銷知識,學成并傳授給員工。
總結:公司成立初期,在品牌選擇、市場規(guī)劃、團隊建立方面花費太多人力物力財力,這是必然的過程。經歷、磨合之后,若堅定不移、人人努力,將會有更新更好的局面和結果!
二來年規(guī)劃
1,業(yè)績方面
在廠家指導銷售的前提下,廣泛探索同行銷售經驗和成果,設立最低目標和最高目標,督導并親臨一線帶領團隊不惜一切代價達成銷售目標(目標另有文件,已報董事會)。對于萊克產品,xxxx年度促銷員補貼廠家代表認為只能給予三個月補貼,認為郭樹業(yè)銷售各項不達標不予補貼,廠家僵硬的管理模式和態(tài)度嚴重摧殘我們的信心,預計截止二月不妥善解決那么我將向董事會提交方案舍棄萊克電器經銷權。
2,員工管理方面
已通過董事會、董事長許可的規(guī)章制度嚴格執(zhí)行,將制度化和人性化融洽管理,深入了解員工、支撐員工、激勵員工,力求團隊和諧、紀律嚴明。
3,財務管理方面
在五月中旬具備專業(yè)財會人員,做好公司各方面賬務,對外明確,對內清晰。
4,客戶管理方面
將客戶當做團隊一員,深入指導和探討,引領客戶完成銷售和超越銷售,將客戶視為最受尊重的核心,公司各崗位人員必須在客戶心理留下良好的口碑和映像。
5,決策與公司高層方面
仍然堅持職業(yè)與道德慣性,大事商議、解決,遇事當機立斷,將責任放在第一位,全面落實公司各項規(guī)劃。定期匯報、定期總結,虛心聽取,專心致志。
6,個人活動和精神、素質方面
加強學習提高各項素質,廣結良友相互交流,不辱公司形象,樹立公司威望。忠心耿耿,良好結合工作和業(yè)余時間,為員工做好表率與領導者,以身作則,正直無私。
萬事開頭難,對于我這樣一名剛畢業(yè)的非會計專業(yè)的人而言更難。
學校所學的會計基礎已經跟不上日漸復雜的工作需要,只有在工作和業(yè)余時間里不斷自學才能不拖團隊的后腿。剛到會計事務所實習,我沒參加任何項目,而是學習以前留下的審計工作底稿。剛開始整理底稿是一件很枯燥的事,我只知道照著目錄和整理好的底稿來放置順序。隨著數(shù)量的增加,我慢慢知道了哪些科目該放一起,為什么要放一起。漸漸的我對審計程序有了初步的了解。不久我就跟著團隊去了江南路橋,在江南路橋我學會了對銀行對賬單,做銀行存款余額調節(jié)表,對各項目整理做表格等。而且也意識到了對word和excel的排版也很重要,學會了很多以前不會的技能。在接下來的預審中,我學會了稅金測算,利息測算,抽查憑證等等。抽查憑證是一項非常重要的工作,每年企業(yè)都要把去年的報表拿給事務所審計,出具審計報告,所以抽查憑證是必不可少的。既然是抽查憑證就不是每一筆業(yè)務都要過目,要抓住每一個科目的重大發(fā)生額,這不僅需要很強的專業(yè)知識還需要豐富的經驗。在經過指導和反復的實踐思考后我漸漸能獨立抽查憑證,但有時候還不能準確把握要抽查的金額,我相信在接下來的學習和工作中會慢慢克服。
通過這半年的工作學習,我明白了事務所的主要職能,機構組成,學會了怎樣更好的去對人對事。進一步了解會計的相關法規(guī),并逐漸熟悉了審計的相關流程和關鍵步驟。體會到了作為一名會計人員必須具備的個人素質,業(yè)務能力和身體素質,這樣才能更好的適應這個工作。
我在20xx年的工作態(tài)度是要更加積極主動的學習更多的知識和技能,掌握整個審計的流程20xx年和關鍵點,跟上團隊的進度。自主學習會計知識,熟練會計實務,不斷縮小差距,填補空白。
今年以來,區(qū)發(fā)改局認真貫徹省、市、區(qū)轉型提升的重大決策部署,找準定位,突出創(chuàng)新,促進產業(yè)轉型升級,加快推進項目建設,強化企業(yè)扶持服務,努力確保經濟保持平穩(wěn)較快增長。主要工作總結如下:
一、主要工作成效
1-9月,全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產總值完成525億元,比增4.8%;規(guī)模以上工業(yè)總產值完成1033.49億元,比增0.7%;社會消費品零售總額完成240.64億元,比增15.3%;固定資產投資完成233.14億元,比增46.55%。我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)生產總值、固定資產投資完成額及增速等主要經濟指標完成情況位居全市首位,其他主要經濟指標也均位居全市各區(qū)前列。
二、主要工作措施
(一)穩(wěn)步推進產業(yè)轉型升級,促進經濟平穩(wěn)增長
一是明確主導產業(yè)發(fā)展。根據(jù)新興產業(yè)發(fā)展趨勢,按照市里“美麗廈門,創(chuàng)新湖里”定位要求,全面分析我區(qū)優(yōu)勢產業(yè)及發(fā)展方向,梳理出新的“6+3”產業(yè)支撐體系,即以總部經濟、金融商務、商貿服務、信息服務、休閑旅游及文化創(chuàng)意為重點的現(xiàn)代服務業(yè),以平板顯示、計算機通訊及設備制造、航空維修為重點的先進制造業(yè),并提出了相關發(fā)展思路,為區(qū)委、區(qū)政府制定產業(yè)扶持政策提供決策依據(jù)。
二是加快推進產業(yè)退二進三工作。按照市里創(chuàng)新湖里產業(yè)發(fā)展要求,創(chuàng)新工作思路,提出了分散改造向集中改造、單一改造向成片改造、傳統(tǒng)產業(yè)布局向現(xiàn)代服務業(yè)和新興產業(yè)轉變的工作方案,以及相應政策需求,初步確定先行啟動實施的悅華路b地塊、枋湖工業(yè)園、龍頭山片區(qū)等6個“三舊”成片改造區(qū),完成全區(qū)“三舊”改造建筑物的調查摸底,涉及總用219個項目,總用地面積260.7萬平方米,總建筑面積263.3萬平方米,為我區(qū)產業(yè)退二進三奠定基礎。
三是加強經濟運行監(jiān)測分析。強化經濟運行預警機制,建立月初全面分析、月中協(xié)調問題、月底抓統(tǒng)計協(xié)調的經濟運行預警促進機制,區(qū)委每月召開一次經濟形勢分析會,區(qū)政府每10天召開一次經濟形勢分析會,通過以旬保月,以月保季,以季保年落實經濟發(fā)展的各項工作目標。完善經濟指標完成預估通報制度,堅持每月25日預估當月指標完成情況,每月5日前向區(qū)領導通報上月快報數(shù),10日前量化通報上月各項主要經濟指標完成情況,努力遏制經濟下滑的勢頭。
(二)加快推進項目建設進度,促進固定資產投資持續(xù)增長
一是加強項目儲備。精心謀劃主要建設項目庫體系,細致編排20xx年投資計劃,全年安排主要建設項目143個支撐市下達我區(qū)275億元投資任務,其中,產業(yè)項目93個、社會事業(yè)項目20個、基礎設施項目14個。共安排重點建設項目45個,年度投資76.08億元,其中納入省級重點項目2個、市級重點項目28個、區(qū)級重點項目45個。
二是完善項目推進機制。及時將全區(qū)固定資產投資任務分解落實到5個街道,強化項目推進責任,明確143個主要建設項目的掛鉤領導、責任部門和責任人。強化主要建設項目月調度制度,堅持每月初組織由區(qū)委、區(qū)政府主要領導主持召開,項目聯(lián)系區(qū)領導、市有關協(xié)作部門、區(qū)直有關部門參加的項目調度會,集中研究協(xié)調項目建設過程中面臨的突出問題。截止10月初,共召開7次項目調度會,共調度71個項目,部署133項工作要求。閩南古鎮(zhèn)供電增容需求、兩岸金融中心a組團項目村民阻擾施工、億聯(lián)研發(fā)大樓建筑密度調整、XX區(qū)文體中心可研編制委托等一批問題得到協(xié)調解決,取得實質性進展。
三是促進重大項目建設。全力推進廈門國際郵輪母港、五緣灣游艇綜合體等6個市重大項目建設,其中兩岸金融中心核心啟動區(qū)、總部聚集區(qū)、五緣灣高端醫(yī)療園等以我區(qū)作為責任單位的項目3個進展順利。至10月初,五緣灣高端醫(yī)療園已交地68.6畝,兩岸金融核心區(qū)一期完成征地面積104.98畝,非住宅搬遷已完成簽約62戶,己交房58戶,已拆除53戶;需搬遷企業(yè)約100家,己簽訂協(xié)議89家,完成搬遷81家。二期已完成征地面積160.51畝,非住宅搬遷完成簽約68戶,己交房67戶;企業(yè)搬遷己簽訂協(xié)議64家,完成搬遷37家。五緣灣游艇綜合體項目地勘完成,樁基試樁結束,取得市規(guī)劃局基坑支護先行開工許可,設計方案報批。
(三)統(tǒng)籌安排財政投資項目,促進經濟社會協(xié)調發(fā)展
一是科學安排項目。結合我區(qū)“十二五”規(guī)劃中期調整,在對全區(qū)相關部門、各主要建設單位全面調查摸底的基礎上,結合項目建設進度以及資金來源情況,科學編制出今年我區(qū)固定資產投資建設項目和財政基建項目年度投資計劃,累計安排主要財政性投融資項目12個,總投資10.12億元,年度投資3.71億元,項目涵蓋教育、文化、公共衛(wèi)生及道路建設等改善民生各領域。
二是提高項目審批效率。嚴格按照《XX區(qū)財政性投融資項目管理暫行辦法》審批項目,強化與項目建設單位事前溝通,通過優(yōu)化決策機制、壓縮審批流程、合并審批環(huán)節(jié)、建立容缺受理制度等有力措施,提高項目審批效率,今年已立項審批項目達42個,項目概(估)算投資20256萬元。備案項目13個,核準項目1項,支持17個項目開展前期工作。項目前期審批提速增效,直接縮短項目建設周期,促進項目落地,保障新開工項目按計劃開工建設,確保了我區(qū)固定資產投資計劃按時推進。
(四)加強企業(yè)扶持服務,努力提高價格監(jiān)管水平
一是加強企業(yè)政策扶持。建立龍頭企業(yè)應急服務機制,健全企業(yè)運行預警機制,根據(jù)形勢發(fā)展變化,修訂完善我區(qū)“促進經濟發(fā)展”、“總部經濟”以及“企業(yè)上市”等一系列扶持企業(yè)發(fā)展的政策措施,為企業(yè)穩(wěn)產增產提供支持。今年完成上年度總部企業(yè)及突出貢獻企業(yè)家的認定與獎勵兌現(xiàn)工作,認定欣賀股份有限公司等48家企業(yè)為20xx年度XX區(qū)總部企業(yè),孫瑞鴻等11位同志為突出貢獻企業(yè)家,兌現(xiàn)總部企業(yè)獎勵資金2305.4萬元。
二是加強企業(yè)上市輔導。充實和完善我區(qū)擬上市企業(yè)庫,加強上市的輔導和政策支持,分類推進企業(yè)上市進程,我區(qū)企業(yè)好利來電子已發(fā)行上市,鷺燕、合誠工程咨詢、吉比特、欣賀共4家企業(yè)目前已報中國證監(jiān)會受理,福建圣元股份成功通過上市輔導,準備20xx年年底上報中國證監(jiān)會。目前我區(qū)內有12家企業(yè)實質性開展改制上市工作,并有7家企業(yè)具備上市意向,已進入企業(yè)上市后備庫。
三是加強價格監(jiān)督管理。今年以來,我局物價檢查所開展了元旦、春節(jié)期、中秋、國慶節(jié)間市場價格監(jiān)管工作,重點對XX區(qū)的購物場所、賓館酒店、餐飲、旅游景點和交通運輸(及停車場收費)等各方面的市場價格進行監(jiān)督和檢查。開展行政事業(yè)性收費單位《收費許可證》的年審工作,對我區(qū)28家收費單位進行量化考核,審查收費金額5123.49萬元,其中涉企收費46.83萬元。積極開展價格投訴查處工作,截止到10月初,受理舉報投訴案件共64件,其中區(qū)轉辦市長熱線投訴案件34件,市物價局轉辦價格舉報案件30件;受理一般程序案件1件,經濟制裁102,692元,努力做到事事有回音,件件抓落實,切實維護群眾權益,樹立政府價格主管部門的良好形象。加大XX區(qū)民辦學校及幼兒園亂收費現(xiàn)象整治力度,聯(lián)合XX區(qū)教育局組成專項調查組,重點檢查XX區(qū)后埔民辦小學、超強民辦學校、文心民辦小學等5所存在亂收費問題的民辦學校及幼兒園,責令退還學生多收的學費和代辦費4.48萬元,取得良好成效。認真做好經營性收費項目的報備工作,對每一家前來報備的經營者的資金、場地、設備、人員情況進行實地考查,根據(jù)實際情況對經營者進行合理的價格報備,共辦理、變更經營性收費項36家,更好地維護了市場秩序。
三、工作思路
20xx年,區(qū)發(fā)改局將繼續(xù)根據(jù)區(qū)委區(qū)政府一系列工作部署,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、求真務實、埋頭苦干,切實做到“三個必須”,為加快我區(qū)轉型提升跨越發(fā)展添磚加瓦。
(一)突出項目帶動,增強經濟發(fā)展后勁
一是推進一批開工項目。確保市級重大、重點項目五緣灣游艇綜合體、億聯(lián)網(wǎng)絡大廈、廈信資本大廈、凌云玉石總部大廈、首泰國際廣場5個項目年內動工建設,創(chuàng)造條件有序推進sm商業(yè)城三、四期、奧元鉆石大廈、力拓國際大廈、天地金融港、湖里國投商務中心、廈門郵政速遞國際郵件監(jiān)管處理中心等項目,加強前期項目的動工轉化力度。二是收尾一批完工項目。推進蔡塘社區(qū)發(fā)展中心、天地陽光廣場、明發(fā)海灣度假村、旗山物流園等項目分期、分階段驗收并竣工投入使用,及早產生經濟效益;推進湖里高新技術園廈門國際石材中心、裕隆國際大廈、金融守押辦公大樓項目內外裝修完成,確保年內基本落成。三是保障一批在建項目。有力協(xié)調上半年投資暫無明顯進展的欣賀研發(fā)設計中心、華辰國際藝術品(金融)交易中心、國貿金融中心等市級重點項目,鑫源大廈、信誠國際大廈等項目取得明顯突破,有效追趕進度。四是監(jiān)測一批儲備項目。著眼有助于形成明后年投資增長潛力大項目進展,跟蹤推進好20xxp10、20xxp15、20xxp02等6個已出讓、較成熟地塊;掌握好兩岸金融中心核心區(qū)、湖里總部集聚區(qū)、東渡國際郵輪母港等重大項目在談、擬出讓地塊項目落地,為提升投資潛力找好新源、注入新力。
(二)優(yōu)化經濟結構,促進產業(yè)轉型升級
一是加快退二進三。要抓住我市構建十大千億產業(yè)鏈(群)的重大機遇,在努力構建我區(qū)“6+3”現(xiàn)代產業(yè)支撐體系的過程中,加快產業(yè)退二進三,以推進產業(yè)發(fā)展轉型。切實用好用足市里出臺鼓勵工業(yè)國有用地改造政策,加強擬先行推進改造特別是悅華路b地塊、龍頭山片區(qū)試點區(qū)規(guī)劃,做深做細整體改造方案,創(chuàng)新片區(qū)改造運營模式,將加快片區(qū)改造與產業(yè)轉型相銜接,促進“三舊”片區(qū)改造早出形象、早見成效,盡快形成規(guī)模效益,成為推動我區(qū)產業(yè)轉型升級的有力支撐。
二是加快總部經濟集聚。發(fā)揮兩岸金融中心、湖里高新園輻射帶動作用,大力發(fā)展總部經濟、樓宇經濟,加快鼎泰和金融中心、國貿金融中心等總部項目建設,提升樓宇經濟發(fā)展水平,推進樓宇精細化管理,改善重點樓宇周邊環(huán)境和公共設施,再造一批億元樓。加大對重點產業(yè)人才扶持力度。繼續(xù)深入實施“550高層次人才引進和培育計劃”,根據(jù)企業(yè)對區(qū)級財政的貢獻、人才在企業(yè)中發(fā)揮的作用對重點產業(yè)人才進行獎勵。新認定一批總部企業(yè)與突出貢獻企業(yè)家,以顯著擴大總部經濟政策的影響力和吸引力,爭取更多區(qū)域性企業(yè)總部入駐我區(qū),構建總部經濟新高地。
三是加強片區(qū)發(fā)展規(guī)劃。大力發(fā)展現(xiàn)代商貿物流業(yè),推動多片區(qū)商圈共同繁榮。以sm商圈為重點,積極推動商業(yè)業(yè)態(tài)調整和品牌升級,加快推動sm三期建設,鞏固和增強sm商圈的核心優(yōu)勢和競爭力。積極打造海天路特色商業(yè)街,升級鳳湖商圈業(yè)態(tài);加快蔡塘社區(qū)發(fā)展中心、華永天地城市綜合體建設,提升江頭商圈品質;借助萬達城市廣場、特易購購物中心、枋湖社區(qū)發(fā)展中心等大型商業(yè)項目,繁榮東部商圈。
四是培育新興服務業(yè)。圍繞服務外包示范城市建設,大力發(fā)展網(wǎng)絡購物、電子商務、物聯(lián)網(wǎng)等新興業(yè)態(tài),推動虛擬經濟與實體產業(yè)有機融合。以建設全市規(guī)模最大、最高端的醫(yī)療中心——五緣醫(yī)療園區(qū)為契機,扶持發(fā)展健康服務產業(yè),引進老年護理、高端美容、醫(yī)療保健等行業(yè),打響特色市場品牌。促進旅游經濟與海洋經濟的融合,做足游艇、帆船、郵輪“三船”文章,推進“五緣月夜”等特色旅游項目,加快凱悅溫泉、希爾頓逸林等酒店建設。
(三)加強民生保障,締造美麗廈門
一是提高教育、醫(yī)療、文化等社會事業(yè)發(fā)展水平。落實我區(qū)中小學、幼兒園布局專項規(guī)劃,加快建設蔡塘、下忠等九年一貫制學校,開工建設湖里、加州、塘邊等一批幼兒園,加快湖里中學北校區(qū)、廈門三中2號、5號教學樓拆除重建工程、青少年校外體育活動中心建設等項目進度,不斷提高教育、醫(yī)療、文化等社會事業(yè)發(fā)展水平。
二是加快市政道路改造建設。加強與市政集團、路橋集團等業(yè)主單位的銜接工作,做好環(huán)島路(墩上——集美大橋段)、機場北環(huán)路下穿通道(鰲山路——高殿號路)、金水路、金盛路(金山路——縣黃路)等14條斷頭路征地拆遷前期準備工作,盡快促進道路早日開工建設。積極配合市里加快軌道一號線建設。完成建設華昌、華泰路、枋湖西路等道路提升改造工程,以及蔡塘社區(qū)發(fā)展中心南側、湖里國稅大樓西側等6條道路建設,優(yōu)化提升交通網(wǎng)絡。
三是提高城區(qū)建設管理水平。加強與市里各相關部門及兩岸金融中心指揮部協(xié)調,按照先易后難的原則,盡快確定湖里水庫、五緣灣片區(qū)內舊村莊征地拆遷的大包干方案,穩(wěn)步啟動片區(qū)內的舊村改造,為片區(qū)市政道路、學校、供電等公建配套建設提供空間。加強建設項目管理,總結推廣“大城管”經驗,推動環(huán)衛(wèi)保潔、占道經營整治等城市綜合管理網(wǎng)格化、精細化、責任化,整治消除“臟亂差”。
四是提高辦事行政辦事效率。按照市委、市政府審批提速增效的有關要求,提前介入項目、優(yōu)化審批程序、并聯(lián)交叉審批,積極推動航空開發(fā)商務廣場等重大產業(yè)項目開工、早建設,努力為項目提供全過程、無縫隙、高效率的服務保障。推行扁平化管理,縮短流程鏈條,加快區(qū)政務服務中心建設,實行“一站式、一條龍”服務,用優(yōu)質到位的服務營造各類企業(yè)健康發(fā)展的投資環(huán)境。
一、在入黨積極分子隊伍建設方面,建立健全入黨積極分子推薦制度。今年以來,黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名,擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責任,黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃,并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案,黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據(jù)《入黨教材(20xx年修訂本)》為主要培訓教材,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進行集中培訓。
二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面,明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理,增強發(fā)展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上,對黨員隊伍建設狀況進行分析,根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見,逐級傳達到基層黨組織?;鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度,向局黨委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核,對發(fā)展黨員進行綜合協(xié)調,防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落,實現(xiàn)均衡發(fā)展。中國教育
三、在履行發(fā)展黨員程序方面,建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時,以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見,應統(tǒng)計在票數(shù)內。同時對在發(fā)展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求,對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細致,不認真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的,局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。
四、20xx年發(fā)展黨員情況和20xx年發(fā)展黨員。20xx年黨員轉正一人,發(fā)展預備黨員2人,培養(yǎng)入黨積極分子6人。20xx年計劃黨員轉正2人,發(fā)展預備黨員2人,培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。
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