公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度。

企業(yè)的規(guī)章制度制定代表著公平意味著效率，企業(yè)規(guī)章制度必須要按照我國的法律規(guī)定來約束。規(guī)章制度能讓剛進(jìn)入的新人了解掌握工作流程，有效的規(guī)章制度是不斷摸索不斷改變的過程。您可以在以下資料中找到與您需要相關(guān)的資料“公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度”，我們希望這篇文章能夠為您的工作和生活帶來一些靈感！

公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度【篇1】

公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度

為了提高公司員工的身體素質(zhì)和士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)文化建設(shè)，公司決定開展舞蹈培訓(xùn)活動。為了確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行，制定如下規(guī)章制度：

1. 培訓(xùn)對象：公司全體員工均可報名參加舞蹈培訓(xùn)活動。每期培訓(xùn)人數(shù)不得超過30人。

2. 培訓(xùn)時間：每周二、四、六下班后進(jìn)行，培訓(xùn)時間為1.5小時，具體時間由教練安排。

3. 培訓(xùn)地點：公司大廈內(nèi)設(shè)立舞蹈培訓(xùn)室，為保證室內(nèi)清潔和安全，培訓(xùn)期間不得吸煙、飲食、喝水等行為。

4. 培訓(xùn)費用：公司為員工支付舞蹈培訓(xùn)費用，員工無需繳納任何費用。如有報名但未參加培訓(xùn)或曠課等情況，將停發(fā)該員工薪水一周以作懲罰。

5. 培訓(xùn)內(nèi)容：舞蹈培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)訓(xùn)練、健身操、現(xiàn)代舞、拉丁舞等。培訓(xùn)時間和內(nèi)容由專業(yè)教練根據(jù)員工的實際情況和身體條件進(jìn)行合理安排，并不定期舉辦集體舞蹈表演，展示培訓(xùn)成果。

6. 培訓(xùn)規(guī)范：參加培訓(xùn)的員工需遵守以下規(guī)定：按時參加培訓(xùn)，遲到早退將受到扣分或記過處分；穿著合適的運動休閑服裝，不得穿高跟鞋或硬底鞋；培訓(xùn)期間應(yīng)配合教練指導(dǎo)和管理，注意安全并保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

7. 考核評估：為了激勵員工積極參與培訓(xùn)活動，公司將不定期開展舞蹈表演比賽，根據(jù)評委的評選結(jié)果進(jìn)行獎勵。同時，公司將定期組織體能測試，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予額外的獎勵。

8. 監(jiān)督管理：公司將派專人管理舞蹈培訓(xùn)活動，監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度，對于違紀(jì)情況將給予相應(yīng)的處罰。

9. 其他事項：公司可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，所有參與舞蹈培訓(xùn)的員工均應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。

以上為公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度，希望通過此次培訓(xùn)，能夠讓員工更加健康、快樂地工作，同時也增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊凝聚力，共創(chuàng)美好未來！

公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度【篇2】

公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度

一、培訓(xùn)目的

為提高員工的形體素質(zhì)，增強(qiáng)公司內(nèi)部溝通交流的效果，促進(jìn)員工的身心健康，特制定本規(guī)章制度，規(guī)范公司內(nèi)部的舞蹈培訓(xùn)活動。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、基本功練習(xí)：包括身體力量、柔韌性、平衡感和節(jié)奏感等方面的練習(xí)，以提高員工的舞蹈技能和形體素質(zhì)。

2、舞蹈編排：針對不同舞蹈風(fēng)格，通過學(xué)習(xí)編排基本動作和步伐，讓員工能夠用舞蹈來表達(dá)自己的感受和情緒。

3、舞蹈表演：通過模擬表演和舞臺實戰(zhàn)練習(xí)，讓員工能夠在公眾場合自信地展示自己的舞蹈技能。

三、培訓(xùn)對象和時間

本次培訓(xùn)面向全體公司員工，每周2次，每次1小時。

四、考核及獎勵

1、每月將根據(jù)員工的參與情況和表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行嘉獎。

2、嘉獎方式：表彰優(yōu)秀員工并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

3、優(yōu)秀員工將有機(jī)會代表公司參加公開比賽或演出，公司將為其提供必要的支持和經(jīng)費。

五、禁止事項

1、禁止在舞蹈培訓(xùn)過程中擅自離開活動區(qū)域或干擾其他員工正常學(xué)習(xí)。

2、禁止在舞蹈培訓(xùn)過程中穿著不合適的服裝或者飾品。

3、禁止員工在非法組織或個人的舞蹈活動中參與，以避免違法違規(guī)行為的發(fā)生。

以上為公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度，希望各位員工認(rèn)真遵守，并在培訓(xùn)中努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的舞蹈技能和形體素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度【篇3】

公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度

為了增強(qiáng)員工身體素質(zhì)和豐富企業(yè)文化生活，本公司決定開展舞蹈培訓(xùn)活動，并制定以下相關(guān)規(guī)章制度：

一、培訓(xùn)時間和地點

1.培訓(xùn)時間：每周二、四、六下班后（18:00-19:30）

2.培訓(xùn)地點：公司會議室或所在社區(qū)文化中心

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.舞蹈類型：拉丁舞、爵士舞、街舞等（根據(jù)員工意愿和報名情況確定）

2.培訓(xùn)課程：針對不同等級的舞蹈愛好者，設(shè)有初、中、高三個級別的培訓(xùn)課程，每個級別12節(jié)課，共36節(jié)課。

3.培訓(xùn)內(nèi)容：技巧訓(xùn)練、舞蹈基礎(chǔ)、舞蹈健身、節(jié)奏感訓(xùn)練等。

三、培訓(xùn)收費

1.培訓(xùn)費用：初級班每位員工收取300元，中級班400元，高級班500元。

2.培訓(xùn)費用包含：培訓(xùn)課程、教材、舞蹈服裝、場地費用等。

3.培訓(xùn)費用不包含：個人用品（如鞋子、襪子等）

四、培訓(xùn)要求

1.簽訂協(xié)議：培訓(xùn)前所有員工必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并按時交納培訓(xùn)費用。

2.課程考核：每個級別的培訓(xùn)結(jié)束后，將進(jìn)行考核，考核不合格的員工需補(bǔ)課，考核合格的員工將獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。

3.紀(jì)律要求：課程期間所有員工必須遵守課堂紀(jì)律，服從教練指導(dǎo)，不得帶手機(jī)、吃東西等。

4.保障措施：如出現(xiàn)過度勞累或意外受傷等情況，公司將提供相應(yīng)的保障措施。

五、其他規(guī)定

1.培訓(xùn)報名：員工可在公司內(nèi)部報名，報名人數(shù)需達(dá)到20人以上才能正式開課。

2.中途退課：如因個人原因需要中途退課者，需提前向公司申請，并填寫《舞蹈培訓(xùn)退出申請表》，公司將根據(jù)實際情況進(jìn)行退款處理。

3.活動延遲或取消：如因特殊原因釀成活動延遲或取消，公司將提前通知所有員工，并安排相應(yīng)的補(bǔ)課或退款。

以上就是本公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度，希望所有員工能夠珍惜這次機(jī)會，積極參與，切實提高自身身體素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度【篇4】

公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度

為提高員工身體素質(zhì)、增強(qiáng)公司文化建設(shè)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，制定本公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度，具體如下：

一、培訓(xùn)時間

公司每周一次舞蹈培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為1個小時，時間安排在晚上下班后。

二、培訓(xùn)地點

公司舞蹈培訓(xùn)一般在公司辦公室內(nèi)進(jìn)行，如條件不允許則選取附近的文體館或者其他場地。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

公司舞蹈培訓(xùn)包括音樂欣賞、基礎(chǔ)動作訓(xùn)練、舞蹈動作練習(xí)、舞蹈編排和表演等內(nèi)容。

四、培訓(xùn)對象

公司所有員工均可參加公司舞蹈培訓(xùn)，如有個人原因無法參加，可以向公司人事部備案。新員工入職后準(zhǔn)予參加培訓(xùn)。（Www.Fw76.COM 76范文網(wǎng)）

五、培訓(xùn)要求

1.參加舞蹈培訓(xùn)前，應(yīng)穿著輕便、舒適的運動服，避免高跟鞋、皮靴等不適宜的服裝和鞋子。

2.參加舞蹈培訓(xùn)前應(yīng)留出充足的時間做好熱身準(zhǔn)備。

3.參加舞蹈培訓(xùn)的員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽從教練要求，按教練要求積極參與培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)場館的衛(wèi)生規(guī)定。

4.如有特殊情況不能參加培訓(xùn)，應(yīng)提前一天告知教練，避免耽誤教練的工作。

六、培訓(xùn)效果

公司舞蹈培訓(xùn)旨在提高員工身體素質(zhì)，增加員工個人興趣愛好，并促進(jìn)員工之間的交流，同時也為公司以后參加各種文藝比賽、展示公司文化等提供一個舞臺。

七、責(zé)任追究

對于違反公司舞蹈培訓(xùn)要求，影響培訓(xùn)效果或事故的，公司將視情況給予處罰處理。

八、結(jié)束語

以上是公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度，希望員工們自覺遵守規(guī)章要求，認(rèn)真參加培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高藝術(shù)修養(yǎng)，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度【篇5】

公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度

第一章 總則

為了保障公司員工身心健康，提高員工業(yè)余文化生活水平，增強(qiáng)員工自信、自尊、自愛的意識和精神，促進(jìn)公司文化建設(shè)，特制定本規(guī)程。

第二章 培訓(xùn)內(nèi)容

公司舞蹈培訓(xùn)包括拉丁舞、民族舞、現(xiàn)代舞等多種舞種，依照不同難度分為初級、中級和高級課程。

第三章 培訓(xùn)時間

公司舞蹈培訓(xùn)時間為每周一次，每次兩個小時。特殊情況下可適當(dāng)調(diào)整。

第四章 培訓(xùn)地點

公司舞蹈培訓(xùn)地點為公司指定場所，如有必要也可以在專業(yè)舞蹈學(xué)?；蚱渌麍鏊M(jìn)行。

第五章 培訓(xùn)對象

公司所有在職員工均有權(quán)參加舞蹈培訓(xùn)，員工可以根據(jù)個人愛好自行選擇參加課程。

第六章 培訓(xùn)方法

公司舞蹈培訓(xùn)采用分組教學(xué)的方式，每組10人左右，根據(jù)不同難度設(shè)置不同的教練。教練將會根據(jù)每個員工的水平和成長速度定制不同的訓(xùn)練計劃。

第七章 培訓(xùn)考核

每年舉行一次舞蹈比賽，所有參加舞蹈培訓(xùn)的員工均可參加比賽。比賽為內(nèi)部比賽，不涉及獎金和晉升等職業(yè)問題。此外，公司將定期評價每個員工的舞蹈技能水平。

第八章 管理制度

1.員工在參加舞蹈課程時，需準(zhǔn)時到達(dá)課程場地，如因特殊原因無法按時到達(dá)需提前向教練請假。

2.員工在課程中需認(rèn)真聽講，按部就班地進(jìn)行練習(xí)，不能隨意打斷教練的教學(xué)內(nèi)容。

3.禁止在課程中隨意挑選伴舞，如需找伴舞，需請教練協(xié)助。

4.在參加舞蹈活動時，應(yīng)服裝整潔，不得穿著運動裝和高跟鞋，防止受傷。

5.員工如因個人原因中途退出，（如提前離職，調(diào)崗，因家庭原因需回母校等）需提前向人事部門和教練進(jìn)行申請和解除舞蹈培訓(xùn)關(guān)系。

第九章 處罰條款

1.員工如有不遵守規(guī)章制度行為，將會受到處罰。情節(jié)嚴(yán)重者將會取消舞蹈培訓(xùn)資格。

2.如有違反以上管理制度的行為，將會被扣除績效考核分?jǐn)?shù)。

3.如有造成惡劣后果的情況，將會取消舞蹈培訓(xùn)資格，并可能會受到法律追究。

第十章 結(jié)語

本制度是公司為員工提供優(yōu)質(zhì)文化生活的一項舉措，幫助員工在忙碌的工作生活中找到放松和娛樂的渠道。希望員工們能夠珍惜這個機(jī)會，參加舞蹈培訓(xùn)，提高自己的文化修養(yǎng)，得到身心健康的提升。

公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度【篇6】

公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度

一、培訓(xùn)目的

為了促進(jìn)公司文化建設(shè)，提高員工身體素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力，提高員工的普及形象和氣質(zhì)，公司決定開展舞蹈培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

該培訓(xùn)主要針對拉丁舞、現(xiàn)代舞、街舞、古典舞等多種舞蹈形式進(jìn)行，容量最大不超過30人。培訓(xùn)將每周安排2次課程，每次課程時間為2小時，舞蹈培訓(xùn)課程將安排在公司中心區(qū)域進(jìn)行，培訓(xùn)周期為三個月。

三、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)

參加培訓(xùn)者必須遵守培訓(xùn)和公司制度的所有規(guī)定，缺席次數(shù)限制在兩次以內(nèi)，超過兩次的學(xué)員將無法參與后續(xù)培訓(xùn)。參加培訓(xùn)需要花費一定的時間和精力，所以建議參加培訓(xùn)者在擁有充分的休息和娛樂后再參加課程，以免影響培訓(xùn)成果。

四、培訓(xùn)要求

所有參加培訓(xùn)的員工必須穿適當(dāng)?shù)奈璧阜b，如T恤、運動褲、運動鞋等。佩戴解放鞋和其他非正式的服裝是不允許的。同時，參加培訓(xùn)者需要以適當(dāng)?shù)膽B(tài)度來面對舞蹈學(xué)習(xí)，保持耐心和恒心，充滿活力地投入訓(xùn)練，積極配合授課教師的教學(xué)。

五、培訓(xùn)效果

參加舞蹈培訓(xùn)的員工將打造出良好的形象，增強(qiáng)體質(zhì)和毅力，提高環(huán)境氛圍和團(tuán)隊意識。 在培訓(xùn)結(jié)束后，公司將組織參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行一次表演，以鼓勵和激勵他們。

六、培訓(xùn)講師

專業(yè)的舞蹈教練將指導(dǎo)和授課，以確保參加培訓(xùn)的員工獲得良好的培訓(xùn)效果。同時，教練們將監(jiān)督學(xué)生 learn, 調(diào)整教學(xué)方案并維護(hù)室內(nèi)秩序。

七、培訓(xùn)管理

培訓(xùn)工作將由公司人力資源部門統(tǒng)籌策劃和管理，確保培訓(xùn)的順利和質(zhì)量。任何關(guān)于培訓(xùn)的問題，參加培訓(xùn)的員工可以咨詢公司人力資源部門，以獲得解決方案。

公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度為員工提供了一個鍛煉身體和絕佳團(tuán)隊協(xié)作和交流的平臺，同時也能夠提升員工的個人素質(zhì)和形象，激發(fā)員工的正能量，并進(jìn)一步提升企業(yè)的形象和競爭力。但是，希望參加培訓(xùn)的員工務(wù)必理解這些規(guī)定，嚴(yán)格遵守每項規(guī)定，以保證培訓(xùn)計劃的順利進(jìn)行。

公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度【篇7】

一、前言

現(xiàn)代舞蹈是一項多元化的藝術(shù)，對舞者的身體素質(zhì)、藝術(shù)欣賞力和文化素養(yǎng)都有極高的要求。為了培養(yǎng)出高水平的舞者，公司決定制定一套舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1. 增強(qiáng)舞蹈基本功素質(zhì)。每位學(xué)員必須經(jīng)過基本功技巧的訓(xùn)練，形成扎實的基本功，才能在后續(xù)的訓(xùn)練和表演中取得更好的成效。

2. 培養(yǎng)藝術(shù)欣賞力和文化素養(yǎng)。學(xué)員需要通過對不同類型舞蹈的欣賞學(xué)習(xí)，提高審美水平，并了解相關(guān)文化背景和歷史背景，更好地理解舞蹈藝術(shù)。

3. 提高表演能力。舞蹈是表演藝術(shù)，嫻熟的舞蹈技巧和豐富的情感表達(dá)則是整個表演的靈魂所在。學(xué)員需要在舞蹈技巧和情感表達(dá)方面都有所提高。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1. 基礎(chǔ)功課訓(xùn)練。包括體態(tài)、步型、動力、韻律、柔韌性訓(xùn)練等。其中，每位學(xué)員必須按時參加體態(tài)、步型、動力訓(xùn)練。韻律和柔韌性訓(xùn)練可以根據(jù)個人情況來安排，但也需要保證訓(xùn)練的頻次和時間。

2. 芭蕾、爵士、現(xiàn)代舞等專業(yè)課。根據(jù)學(xué)員不同的舞蹈類型選擇不同的專業(yè)課，每周必須參加兩節(jié)課。

3. 舞蹈編排和排練。每個月都會安排新的舞蹈編排，每周進(jìn)行一至兩次排練。

4. 舞蹈表演和比賽。公司定期舉辦舞蹈表演和比賽，學(xué)員需積極參加。

四、培訓(xùn)安排

1. 每周五個工作日安排基礎(chǔ)功課訓(xùn)練。

2. 每周安排兩節(jié)專業(yè)課程，比如芭蕾、爵士、現(xiàn)代舞等。

3. 每周一至兩次編排和排練，時間根據(jù)編排情況和表演時間而定。

4. 定期組織舞蹈表演和比賽，時間根據(jù)情況而定。

五、培訓(xùn)要求

1. 每位學(xué)員必須嚴(yán)格按照培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)。如有特殊情況需要請假，請至少提前24小時告知相關(guān)工作人員。

2. 基礎(chǔ)功課訓(xùn)練必須認(rèn)真完成，缺席需要提前請假并安排補(bǔ)課。

3. 專業(yè)課程和舞蹈編排和排練也必須認(rèn)真參加，不得隨意缺席。

4. 學(xué)員必須遵守規(guī)定的舞蹈服裝，保持良好的儀表形象。

5. 學(xué)員應(yīng)積極參加舞蹈表演和比賽。

6. 學(xué)員要做到文明有禮，保護(hù)場地和設(shè)備，不得隨意改動或損壞。

七、總結(jié)

本公司舞蹈培訓(xùn)規(guī)章制度將有助于提升公司所擁有的舞蹈團(tuán)隊的整體素質(zhì)，也能夠培養(yǎng)出更多高水平的舞者。希望每位學(xué)員都能認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度，為舞蹈事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。

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