單位學習計劃。

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單位學習計劃 篇1

四川核工業(yè)工程學校二校區(qū)學習部

部門制度（EXXBZ-03）

為了完善和發(fā)展學習部，進一步促進我校學風建設，加強學風管理，活躍校園文化，發(fā)展學生第二課堂，為了更好的開展部內工作，調動和規(guī)范成員的工作和學習，特制定本規(guī)章制度。

一．例會及工作

1． 用認真，負責的工作態(tài)度對待每項工作。

2． 學習部例會定于每周星期5在綜合樓第402教室召開。

3． 學習部例會，所有成員必須準時參加。（特殊情況必須請假。向部長報請）

4． 每次例會在會前考勤，并如實統(tǒng)計，記錄。

5． 會上安排工作，等例會負責人講完后在發(fā)表自己的意見。嚴禁中間打斷。

6． 學習部每天早上7：40集合。

7． 學習部抓遲到時間：早上7：40，（7：35之前執(zhí)勤人員到位），下午14：30，（14：25之前人員到位），晚上18：40（18：35之前人員到位）。

8． 例會時和集合時手機一律調成震動，9． 在會后安排自由發(fā)言時間，有什么意見就說出來

二．考勤紀律：

11.考勤人員必須根據考勤人員安排表準時進行考勤

12.考勤人員必須樹立良好的形象，穿著要整齊

13.考勤時必須注意態(tài)度

14.請假必須要有部長簽字方可，否則要算曠課處理

15.當天考勤人員必須認真搞好統(tǒng)計，寫在人數統(tǒng)計本上

三．有以下行為者取消“優(yōu)秀學生干部”評選資格

16.例會無故缺席兩次

17.開會遲到三次

18.執(zhí)勤未按時完成三次

四．有以下行為者開除學習部

19.開會無故缺席三次

20.工作態(tài)度不端正，不認真，給部門造成不良影響

五．獎勵：

21.對于工作認真，表現突出的成員給予評優(yōu)，評先考慮

22.對于工作創(chuàng)新，有積極性的成員，建議在工作崗位上做適當調整

23.被評為月優(yōu)秀個人，團體的成員，部內給予適當獎勵

六.處分

24.處分分為警告，嚴重警告，記過，記大過，留部查看，開除

25.考勤一次無故缺席，做出警告

26.考勤三次無故缺席，開除學習部

二校區(qū)學生處

二校區(qū)教務處

二校區(qū)學習部

2011年09月

單位學習計劃 篇2

----------山西工商學院

理

工

學

院

學 生 會 學習部 部 門 職 責

目錄

第一章 學習部簡介與部門職能……………………………………………………1

第二章 部門職責與任職要求…………...………………………………………….1

第三章 部門紀律與定期匯報、例會制度.................................................................3

第四章 策劃與活動的組織.........................................................................................3

第五章 附則.................................................................................................................4

第一章 學習部簡介與部門職能

第一節(jié) 部門簡介：

學習部是學生會的重要組成部分,是聯(lián)系學生與老師的“橋梁”與“紐帶”。主要負責保障同學們正常學習, 協(xié)助搞好學院的學習風氣并圍繞學校的學風建設，組織各種學習，學術研究方面的經驗交流活動以及各類講座，知識競賽等，提高廣大同學學習的積極性與主動性。此外，學習部還應積極加強與各院系的溝通交流,發(fā)揮其自主能動性。第二節(jié) 部門職責：

1、例會：例會目的主要是安排、跟進工作，總結工作等。參與人員是學習部 全體成員。例會要求全體成員按時出席，如有特殊情況不能按時出席者必須向部長請假，并且說明原因，事后了解會議的相關內容。

2、值班：各干事及部長應嚴格按照組織的值班安排表按時在指定地點值班，不得遲到早退，如有特殊情況須向部長請假并說明原因。

3、及時圓滿完成上級交給的各項任務。

4、認真完成學生會工作計劃中要求學習部完成的工作任務，服從學生會的整體工作安排。

5、根據學生會需要和工作要求組織開展各種學術交流會、講座、報告等活動。

6、以提高同學們的學習積極性，開展各種形式的學習類比賽。例如：辯論賽，演講比賽等。同時與各院系學習部加強交流、增進了解、搞好配合。

7、解決同學們在學習中遇到的實際問題并協(xié)助有關部門搞好各項教學檢查、評比活動。

8、虛心接受老師、學生干部提出的批評性、建設性意見，及時了解同學們的意見，不斷提高工作的針對性。

9、嚴格遵守校學生會實行的各項規(guī)章制度，積極配合相關部門完成部門考核。

10、及時向秘書處提交活動結果、成績及涉及的學生名單。

第二章 部門職責與任職要求

第三節(jié) 學習部職責

一、部長職責：

1、加強自身素質建設和理論學習，提高自身能力和素質，重視培養(yǎng)部員各方 面的能力。

2、完成學生會主席團交給的各項任務，統(tǒng)籌安排本部門、學期的各項工

作計劃并組織實施檢查和監(jiān)督。并合理地分配副部長的工作，盡快提升副 部長的工作能力。

3、作為部員和團委老師之間的紐帶，應積極向團委老師反映各部員有建設 性的想法，并積極向部門傳達老師及學生會主席團指導意見。

4、負責部門日常工作，策劃各項部門創(chuàng)意活動，并在活動過程中負責具體

各環(huán)節(jié)實施。

5、明確部門情況，對部門發(fā)展提出規(guī)劃。處理本部門疑難問題，注意加強

與其他各個部門的協(xié)調與合作。

6、做好每項活動的總體規(guī)劃，準備好策劃書，力求使每項活動都具有較高 的先進性，達到預期的效果和影響。

二、副部長職責：

1、協(xié)助部長完成學期總體活動的規(guī)劃。

2、加強自身的素質修養(yǎng)，提高自身的文化層次，起到模范帶頭作用。注意

培養(yǎng)全體成員的團體意識，發(fā)揚團隊精神。

3、經常與部員進行交流，了解每位干事的能力，發(fā)掘各自的特長，培養(yǎng)每 個干事的能力，做到用人恰當。貫徹實施“自我教育、自我服務、自我管理”的方針政策。

4、起到部長和部員之間的紐帶作用，協(xié)助部長和部員之間的溝通和交流。

5、每項活動都要事前做到明確細致的分工，做到責任到人，保證活動的順

利進行。

三、干事職責：

1、團結部門成員積極完成部長交給的各項任務。

2、參與部門活動的策劃及活動過程中具體實施的各個環(huán)節(jié)，提高自身能力。yJS21.com

3、了解部門工作性質和情況，為部門發(fā)展提出可行性建議。

4、加強與本部及其他部門成員之間的交流，積極向黨組織靠攏。

5、活動結束后向副部長提出在活動所遇到的困難及不足，總結經驗并向上級提交自己的工作總結。

第四節(jié) 學習部任職要求

一、學習部任職總則：

1、凡我院在校學生，性別不限，承認校學生會的守則與本章程，具備工作熱 情與創(chuàng)新意識，均可報名學習部。

2、任何學生，必須經過學習部公開招考面試、復試、筆試合格者成為學習部成員。

3、學習部成員的權利及義務：

（一）本部成員對本部門工作有討論、建議及 批評的權利。

（二）本部成員在本部門內有選舉權和被選舉權。

（三）本部門成員有遵守本部門章程、執(zhí)行部門的決議，服從部門領導的義務。

（四）本部門成員有參與部門培訓和學習的權利及義務。

（五）鼓勵各隊個人或集體創(chuàng)作創(chuàng)新，積極策劃活動。

（六）部長有隨時開除違反本章程的成員的權利。

二、副部長任職要求

1、符合校學生會會干部任職要求的，在部門任職滿一年的部門成員。

2、個人素質好，責任心強，身體健康，精力充沛。

3、有相對突出的組織策劃、管理、協(xié)調能力。

三、干事任職要求

1、經過學習部公開招考面試并通過的在校學生，性別不限。

2、個人素質高，責任心強，身體健康，精力充沛，有創(chuàng)新能力，塌實肯干

3、明確并服從學習部成員權利與義務。

四、學習部成員卸任

1、違反學生會要求或本章程，被部長或上級除名。

2、由于學習或其他任務重，自動退出部門。

3、由于學生會內部需要，協(xié)調到其他部門或組織。

4、其他原因。需遞交書面退部申請，由部長同意后，方可退出部門。

第三章 部門紀律與定期匯報、例會制度

第五節(jié) 部門紀律要求

1、學習部成員要積極參加部門內組織的一切活動，任務下達后，不得以任 何理由推辭。如有特殊情況應提前請假填寫請假條，以待批準。

2、學習部成員參加校內外活動時要樹立集體觀、紀律觀、道德觀。要有秩序、有紀律地活動，要嚴格遵守各項活動規(guī)則。

3、學習部各副部長要盡職盡責，及時向部長及老師反映活動情況，及時落實部門內的各項工作安排，并做好干事出勤和其它表現情況記錄。

第六節(jié) 定期匯報與例會制度

一、定期匯報

1、副部長和干事必須在每次活動結束后做總結，并且向部長匯報活動情況細節(jié)，提交總結報告。部長于部長例會向主席團匯報總體工作。

2、匯報要求：確保匯報內容真實，向工作提出有效意見和建議。對工作中出現的問題進行總結，并積極找出有力的解決方案。

二、例會制度

1、例會目的：主要是安排、跟進工作，總結工作等。

2、例會時間：每周一晚自習后。

3、例會地點：10汽電二班

4、參與人員：學習部全體成員。

5、例會要求：全體成員按時出席，如有特殊情況不能按時出席必須向部長請假，并且說明原因。事后了解會議的相關內容。

6、例會內容：部門總結上周工作，布置下周任務，解決交流問題。部長不在時將指派副部長主持會議。

第四章 策劃

第七節(jié) 一般活動策劃組織流程

1、設計方案、做預算，提交校團委領導審查和批準。

2、得到審批后，進入準備階段。這個階段是整個活動的基礎階段，包括建立項目小組的工作分配、節(jié)目的安排、跟蹤工作進度、溝通協(xié)調人員、落實經費支持、落實活動場地、正式邀請的發(fā)出、落實活動參與人員、現場準備材料、各種文件材料、宣傳品的制作等。在準備階段還要注意以各種方式為活動進行預熱。

3、進行工作執(zhí)行沖刺階段。沖刺階段是指活動的前夕前兩三天內。主要的工作應該包括主要嘉賓的落實、現場的準備情況。而按照流程安排確認出場人員、主持人講稿、活動道具等，并進行時間控制。

4、活動現場管理階段。注意活動期間的各種禮儀禮節(jié)，設立接待處，派發(fā)活動程序表。安排機動人員應對突發(fā)情況，確認參賽人員、主持人到齊，活動結束后注意疏散同學們。

5、進行檔案整理階段?，F場資料的整編、后期的信息報道，全過程的文件備份建立檔案等。

6、經費銷帳。根據活動的實際經費，向學生會校團委老師處報銷，并填寫資費使用表。

第八節(jié) 一般活動策劃組織需注意的要點

1、要以充分的調查為策劃依據。學校政策、內外環(huán)境，同學們的興趣愛好，場地的租借情況、各種需要的材料的市場行情等等都直接的影響到活動的效果，甚至成敗。

2、反復提煉主題，因為主題的設計涉及到傳播的效果，好的主題給人以深刻的印象，也引人注目。

3、要注意現場的操作設計，要以實際情況作為基礎，綜合考慮活動風格、地形、環(huán)境、流程安排和現場執(zhí)行，經費限制的問題，不能只考慮新穎和華麗。

4、履行必要的審批程序和借用手續(xù)。舉行活動的場地和過程中需要的物品都必須向所屬的部門租借，宣傳的的內容也必須審批。以上的審批申請和借用都要經輔導老師簽名、蓋章后才可提出申請，并進行網上申請。

第五章 附則

1、學習部部長負責對本制度的制定與修改。

2、本制度最終解釋權歸學習部所有。

3、本制度規(guī)范學習部內部成員行為，學習部全體成員必須嚴格遵守本章程。

4、部門成員必須同時遵守山西工商學院院學生會各項章程與規(guī)范。行為受院學生會監(jiān)督。

理工學院學生會學習部

2011年11月13日

單位學習計劃 篇3

有序開展我鎮(zhèn)干部教育培訓計劃工作，不斷提高廣大干部自動學習能力、推動科學發(fā)展能力和構建和諧社會能力，特制定你拿全鎮(zhèn)干部教育培訓工作計劃。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“三統(tǒng)一”的要求，緊緊圍繞十二五規(guī)劃和全鎮(zhèn)工作大局，以提高干部教育培訓質量和效果為目標，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領的搞素質基層干部隊伍，為進一步夯實執(zhí)政基礎、促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力保證。

一是堅持把學習黨的路線方針政策和黨風廉政建設作為干部教育培訓的重點，與建設學習型政黨和學習型黨組織活動相結合，采取“以賽助學、以訓代學、以考促學、以聞廣學、以講輔學”等多種形式，不斷提高廣大干部的綜合素質和踐行科學發(fā)展的能力。

二是認真落實市、縣下達的干部培訓任務，積極做好參加各類培訓人員的推薦、選送、通知等工作。

三是進一步拓寬培訓渠道，適時選派干部到有關機構，組織培訓學習，提高視野，增長見識，創(chuàng)新思維。

四是重點抓好鎮(zhèn)村新當選領導干部廉潔自律，綜治干部業(yè)務知識和黨的精神學習等班次的培訓，同時按照“分工負責，共同參與，協(xié)調配合”的原則，舉辦好非黨干部、婦女干部和農村實用技術培訓等班次的培訓任務。

五是對照干部培訓計劃表，各單位及相關負責人做好相應業(yè)務培訓工作，對培訓對象要全部輪訓一遍，每位干部累計培訓時間不少于20天(160學時)。

一是整合資源、擴大培訓覆蓋面。充分發(fā)揮即將投用的會議和文化室的主陣地作用，進一步整合遠程教育站點和各單位培訓資源，積極做好產業(yè)發(fā)展教育培訓和相關業(yè)務知識培訓，擴大培訓覆蓋面，確保培訓對象全部輪訓一遍的目標。

二是創(chuàng)新方式，提高培訓效果。采取“集中培訓”和“分散學習”、“現場觀摩”于“自主選學”、“課堂教學”于“遠程教育”、“參觀學習”與“理論研討”等方式，加強對干部的教育培訓，豐富工作閱歷，積累工作經驗，提高綜合素質和能力。

三是分級負責，分層培訓。鎮(zhèn)黨政辦牽頭抓總，負責全鎮(zhèn)干部教育培訓的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導和組織協(xié)調。各單位及相關負責人按照“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”要求，認真組織實施好好培訓班的培訓工作。

一要切實加強干教工作的組織領導。各單位和相關負責人要高度重視干部教育培訓工作，緊密結合十七屆五中、六中全會精神和十二五發(fā)展規(guī)劃開展教育培訓工作。要落實人員，保證經費，抓好培訓，做到計劃詳實、組織有力、檔案規(guī)范、成效明顯。

二要嚴格落實干部教育培訓計劃。對縣及鎮(zhèn)舉辦的各類培訓班，按要求組織相關人員準時參加，不得無故不參加學習，保證每個機關干部全年培訓時間不少于20天。培訓承辦單位及主講人員要按照本計劃中確定的培訓內容及時間，認真?zhèn)湔n，做好培訓準備。同時，對培訓效果進行跟蹤評估，認真查找培訓中的不足，總結經驗，不斷提高培訓質量。

三要建立監(jiān)督機制。要加強監(jiān)督，建立相應的監(jiān)督機制，正確處理好學習與工作的關系，做到學習、培訓兩不誤，領導干部要模范參與各項教育培訓。各單位要統(tǒng)籌安排工作，按照培訓計劃，確保培訓工作落到實處。

單位學習計劃 篇4

一． 招新計劃經貿系學習部招新計劃 負責人：ZY 2013年9月時間：

金秋的湖南信息科學職業(yè)學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2013屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的經貿系學習部注入新的血液。他們定會給我們的美麗校園帶來一片燦爛亮麗的天空，給我系學生會的工作帶來新的活力和希望！

二． 招新目的為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園，文明校園，為學院升本而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。

三． 招新細則

（一）招新對象：2013屆經貿系新生

（二）招新時間：待定

（三）招新地點：致用樓

（四）招新要求

1.了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有服務精神。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4.具有團隊合作精神，能積極主動向組織靠攏。

（五）招新人數：15-20人

（六）招新形式

在招新時間內，申請人將個人申請書交到學習部部工作人員處現場進行登記報名。組織進行初次面試，初步篩選之后，再進行復試審批初步由學習部所有學生干部商議決定，最后經部門協(xié)商同意并上報學生會方可進入學習部使用期，使用期為一個月。使用期間各方面全部合格方可納入學習部正式成員。

四． 招新流程

（一）前期宣傳

1.具體流程

（1）在宣傳欄張貼海報并在食堂門口展板，利用海報，展板和

宣傳單的形式宣傳經貿系學習部招新的信息。

（2）到各宿舍進行招新宣傳，發(fā)放宣傳單，向新生介紹我們學習部基本情況并熱情邀請歡迎他們加入這個溫暖的大家

庭。

（3）做好我們的本職工作，積極配合其他各部門活動的宣傳，確?；顒拥捻樌_展，并對每張海報、展板拍攝下來存檔，作為以后的工作參與。對于海報的質量要求：首先是主題

明顯是基本，要完善做到出來的海報能引起同學們的興趣，增加同學們隊海報活動的關注度。

（4）學習部內部人員分配要合理分配，各盡其責。在做好其他

各部門做好活動的宣傳工作外還要配合好學生會的其他日

常工作如：考勤、值班、大掃除、志愿者活動等

（5）在招新結束后，我們會把新老干事組織起來，讓大家相互

了解，彼此溝通，按部門計劃開展常規(guī)工作，制定了部門

例會制度和綜合評比制度。把成員分為幾個小組：海報組、文字組、后勤組。各小組分工協(xié)作，認真完成每一次任務。

同時，還要不斷地加強三個小組之間的聯(lián)系，做到分工明

確而又相互補充，相互合作。不斷促進部門內部的團結。

（6）對于每一位進入學習部干事的要求：必須按時出席所有會

議，服從部長和副部長的領導，認真完成工作，大膽提出

自己的設想，勇于創(chuàng)新充分發(fā)揮成員的積極性，培養(yǎng)新的骨干力量，充分發(fā)揮他們的才能，盡可能的為他們提供展

現自己的空間，施展自己的才能。

（7）做為部長、副部長需要耐心帶領好大一新生了解學生會的所有工作，配合各部把宣傳工作搞好，對各成員的考察和

評定，將統(tǒng)一按照擬定的標準實施，如每次例會的到會情

況，工作手冊的記錄情況，工作態(tài)度及工作水平的情況，都將準確地記錄在冊，作為以后評優(yōu)參考。

（二）1.報名面試流程及人員安排

以上是學習部在下學期初步的對工作的設想，新的學期，學習部面對新的挑戰(zhàn)，我們將在以后的工作中逐步完善，我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好協(xié)會的各項工作，同時加大學習部的學習氣氛，保證經貿系的同學人人愛學習，確保工作順利、有效地進行。相信通過我部全體成員的共同努力，我們會取得更好的成績！

學生會學習部ZY2013年6月28日

單位學習計劃 篇5

為了貫徹落實省委三自六不會議精神及縣委書記有關三自六不電視講話精神，結合我單位實際情況，特制定如下學習計劃

一、指導思想深刻學習、領會省委三自、六不（ 三自、六不即：要求各級領導干部一定要做到自身正、自身凈、自身硬，不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話）、許寧講話精神，把貫徹落實省委三自、六不、學習許寧講話精神精神作建設為當前和今后一個時期的首要的政治任務。

以省委三自、六不為核心，以許寧講話精神為指導，扎實做好當前各項工作，把學習省委三自、六不、許寧講話的過程變?yōu)檎喖o律、轉變作用、提高效能、優(yōu)化環(huán)境深入開展執(zhí)行力亮劍行動的實踐過程，使全處干部職工在政治理論和工作水平上有新的飛躍。

二、主要內容把學習省委三自、六不、學習許寧講話精神貫穿整個貫徹落實三自、六不、許寧講話精神的始終，組織全處干部職工反復深入學習省委三自、六不、許寧講話精神以及縣委縣**、住建局有關文件，在全面學習理解的基礎上，深刻領會和把握好五個方面的重點。

1我們要深刻領會徐省委六屆六次講話的精神主題。

2我們要牢記“三自”和“六不”的內容，統(tǒng)一思想，充分認識貫徹執(zhí)行劍術行動的重要性。

3、深刻領會和把握許寧在2.22大會中提出的關于《整飭紀律、轉變作用、提高效能、優(yōu)化環(huán)境》具體要求。

4要牢牢把握執(zhí)行行動的關鍵環(huán)節(jié)。

5扎實推進，提高實施實效。

3、 活動安排1。組織一輪集中學習。

2月22日組織全處職工集中收看《認真落實省委三自、六不要求，開展執(zhí)行力亮劍行動廣播電視大會》； 2月24日 ，在大會結束之后，應住建局傳達文件要求，組織全處職工《認真落實省委三自、六不要求，開展執(zhí)行力亮劍行動廣播電視大會》許寧講話全文；2月28日，組織全院職工對“三自”、“六不”、“講話”精神進行再教育、領會和把握；另每周

三、周五學習培訓時間附加加強學習會議。

2、召開一次班子成員會議。

集中學習省委三自、六不 、許寧講話精神及縣委縣**、住建局傳達的相關文件精神，理清思路，確定目標，通過學習領會會議精神，進一步履行好黨組織和黨員領導干部的職責，積極發(fā)揮好先鋒模范作用。

4、加強**引導。

大力營造正面**宣傳強勢，辦公室協(xié)調做好系列主題宣傳活動，以墻報、板報、傳閱等方式，廣泛宣傳這次行動的重要意義。

以高度的緊迫感和強烈的責任感，推動宣傳思想工作再上新臺階。

5開展主題實踐活動，根據本單位實際情況，開展“三自”、“六不”主題實踐活動。

四、活動要求學習三自、六不、許寧講話精神，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在深刻領會精神、統(tǒng)一思想認識上下功夫，在促進工作上見成效。12

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