競業(yè)禁止協(xié)議。

在法治精神逐漸深入人心的今天，我們都明白合同的重要性。您對于合同的要求包含了哪些方面呢？本篇“競業(yè)禁止協(xié)議”是幼兒教師教育網(wǎng)獨一無二的推薦，相信您一定能夠從中獲益。感謝您的閱讀，希望這篇文章能夠讓您更深入地了解這個世界！

競業(yè)禁止協(xié)議(篇1)

5.1?所有職務成果均為甲方單獨擁有的財產(chǎn)，而且職務成果的全部著作權(quán)、就職務成果的全部專利申請權(quán)和被授予的全部專利權(quán)以及職務成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)在世界各地均歸屬于甲方。在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)(下稱"停聘日")2年("競業(yè)禁止期間")內(nèi)，除非得到甲方的事先書面同意，乙方不得在甲方開展業(yè)務的區(qū)域內(nèi)直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務相競爭或相似的業(yè)務或甲方業(yè)務的上下游業(yè)務;

5.2?除職務成果以外，對于乙方在聘用期間擁有任何權(quán)益（包括所有權(quán)和其他權(quán)益）的任何成果，乙方在此將該等權(quán)益以合理的價格全部轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權(quán)益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定。在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務、擴大利益。

5.3?盡管有第5.2條的規(guī)定，若乙方可提供足夠的書面證據(jù)，則甲方不得要求乙方向甲方轉(zhuǎn)讓同時滿足下列所有條件的任何成果：也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;

(1)?乙方?jīng)]有使用甲方的任何成果、設備、物品、設施或商業(yè)秘密并完全利用自己的時間所創(chuàng)造的；

(2)?在任何方面均與甲方業(yè)務無關(guān)的；

(3)?不是因乙方為甲方完成任何工作所產(chǎn)生的。

經(jīng)甲方要求，乙方應當向甲方披露應被認定為乙方財產(chǎn)而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證明文件，而無論該等成果是乙方單獨還是與其他人共同創(chuàng)造的。若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有，且應賠償甲方的全部實際損失，該等賠償?shù)闹Ц丁?/p>

5.4?乙方進一步同意，除本協(xié)議另有約定或甲方以書面形式同意的以外，乙方無權(quán)利且不得直接或間接：

(1)?復制、改變、修改、翻譯、生產(chǎn)、營銷、出版（發(fā)布）、發(fā)行、銷售、許可或分許可、轉(zhuǎn)讓、租賃、傳送、傳播、展示或使用甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品；無論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關(guān)時間內(nèi)進行服務、銷售或供應的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務的業(yè)務或活動。

(2)?將甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品用于創(chuàng)作派生成果、提供電子方式的訪問或閱讀或存入計算機儲存器；或者可能與甲方之名稱、標志、其他知識產(chǎn)權(quán)相混淆的名稱或標志。

(3)?在中國或其他國家、地區(qū)申請（或申請注冊）甲方擁有的成果或與其有關(guān)的任何專利權(quán)、著作權(quán)、商標、其他工業(yè)產(chǎn)權(quán)或知識產(chǎn)權(quán)；除非乙方在為盡其對甲方的職責而合理必要的限度內(nèi)，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關(guān)系的期間內(nèi)或者其后的任何時間內(nèi)直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關(guān)甲方的事務、業(yè)務、方法、流程、制度、計劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息。

(4)?引起其他人的任何上述行為。

5.5?如根據(jù)適用法律法規(guī)的規(guī)定，甲方擁有的成果的若干權(quán)利（在本第5.5條中簡稱為“該等權(quán)利”）必須歸屬于乙方且不允許合同當事人就歸屬問題另行約定，則本協(xié)議雙方同意按照下列規(guī)定處理：

(1)?根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，該等權(quán)利的全部或任何部分可以轉(zhuǎn)讓的，則乙方應在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價格轉(zhuǎn)讓該等權(quán)利。甲方同意向乙方支付競業(yè)禁止補償金。該補償金將于競業(yè)禁止期間按月向乙方支付。每月的競業(yè)禁止補償金金額為乙方在甲方任職的最后一個月的月收入的30%，但若競業(yè)禁止補償金的數(shù)額低于屆時適用的法律、法規(guī)所允許的最低數(shù)額，則補償金的數(shù)額應作相應調(diào)整。首期補償金應于停聘日支付，其余各期應于甲方每月發(fā)薪日支付。若甲方遲延支付競業(yè)禁止補償金超過1個月。

乙方不能將該等權(quán)利的全部或任何部分轉(zhuǎn)讓給甲方，或該轉(zhuǎn)讓須由政府部門批準而未能獲得批準，則乙方在此自動將該等權(quán)利中不能轉(zhuǎn)讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果（及其修改成果和派生成果）的全部使用權(quán)和實施權(quán)。乙方確認競業(yè)禁止補償金并不構(gòu)成甲方的義務。如果甲方于停聘日前1個月或競業(yè)禁止期間內(nèi)每月付款日前1個月通知乙方停止競業(yè)禁止補償金的支付，則自該等停聘日/付款日起，乙方被免予承擔其在本協(xié)議第7.2條下的義務。

(3)?乙方承諾，將不以任何方式行使無法按照以上規(guī)定轉(zhuǎn)讓或許可給甲方的權(quán)利（包括但不限于對甲方擁有的成果的署名權(quán)及其他人身權(quán)），但甲方事先書面同意的除外。乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會在未經(jīng)其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證。

5.6?乙方承諾，乙方在雇用關(guān)系終止后1年內(nèi)向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權(quán)申請中所述的任何成果，應按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果。如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定。

第四章?競業(yè)禁止

競業(yè)禁止協(xié)議(篇2)

知識產(chǎn)權(quán)保護和競業(yè)禁止協(xié)議（精選3篇）乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動合同》受雇于甲方，擔任_________職務。

甲方：

住所：

法定代表人：[姓名]

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

本《保密、知識產(chǎn)權(quán)保護和競業(yè)禁止協(xié)議》(下稱"本協(xié)議")由以下雙方于 年月日在【北京】市簽署：?“成果”指所有可取得或不可取得專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設計、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進。

第一章 定義

第一條 定義

乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動合同》受雇于甲方，擔任__某某某_______職務。甲方和乙方為明確乙方在受雇于甲方期間與保密、知識產(chǎn)權(quán)保護及競業(yè)禁止有關(guān)的事項簽訂本協(xié)議。?“

1.2 "甲方業(yè)務"指【某某某】。

1.3 "甲方擁有的成果"指甲方自行開發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權(quán)的任何成果、依據(jù)本協(xié)議規(guī)定擁有的職務成果以及乙方根據(jù)本協(xié)議第5.2條轉(zhuǎn)讓給甲方的其他所有成果。?乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息；

1.4 "聘用期間"指乙方受聘于甲方(包括甲方的關(guān)聯(lián)公司)的全部期間。

1.5 "商標"指《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的商標。?在保密信息載體中標注機密或絕密字樣；在傳遞保密信息時向接收者告知該信息為保密信息；

1.6 "著作權(quán)"指《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國著作權(quán)法實施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的著作權(quán)。不得向與其業(yè)務無關(guān)的公司內(nèi)部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息；

1.7 "專利權(quán)"指《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的專利權(quán)。?定期將保密信息做資料備份工作，防止因系統(tǒng)、網(wǎng)絡問題丟失保密信息；

1.8 "職務成果"指聘用期間以及乙方在因任何原因離開甲方后一(1)年內(nèi)單獨或與其他人共同設想、創(chuàng)作、開發(fā)、實施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個條件之一的所有成果：?在對外合作、代理、交易時如涉及保密信息的使用或提供，應當事先經(jīng)管理信息管理部門或主管領(lǐng)導批準。批準后。

(1) 涉及甲方業(yè)務任何方面的;

(2) 按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構(gòu)成職務作品、職務發(fā)明創(chuàng)造或其他職務技術(shù)成果的。

第二章 保密

第二條 保密義務

聘用期間，乙方應當對其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承擔保密義務：

2.1 乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息;不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露，包括：?未經(jīng)他人許可，不得私自開啟他人電腦、閱讀他人業(yè)務文檔、文件；不得擅自復制他人文檔、文件。

(1) 將保密信息有償或無償提供給不應獲知保密信息的公司內(nèi)部或外部的其他人;

(2) 未經(jīng)公司批準，將保密信息公開發(fā)表，披露：包括但不限于在公開刊物上發(fā)表文章;

(3) 在學術(shù)會議、展覽會中展示;通過博客、微博、微信等方式公開傳播;將保密信息進行商標、專利申請或著作權(quán)登記;?對公司研發(fā)、經(jīng)營過程中涉及的以紙質(zhì)、電子形式表現(xiàn)的公司產(chǎn)品、信息等文檔保密內(nèi)容（包括文件、文稿、圖片、法律文件等）。

(4) 在非辦公場所談論保密信息，致使保密信息為公眾所知;

(5) 其他泄露保密信息的行為。

2.2 乙方應在工作中根據(jù)工作任務及工作內(nèi)容的性質(zhì)對保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：

(1) 在保密信息載體中標注機密或絕密字樣;在傳遞保密信息時向接收者告知該信息為保密信息;在保密信息中采取設置密碼、加鎖等方式進行保密;?乙方無論何時發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時，應當采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。

(2) 在本職工作范圍內(nèi)掌握的保密信息僅由本人和相關(guān)主管領(lǐng)導、有業(yè)務合作的本部門人員、其他業(yè)務部門人員、相關(guān)職能部門人員知悉。不得向與其業(yè)務無關(guān)的公司內(nèi)部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息;?乙方離職時，應將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關(guān)約定或規(guī)定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復制。

(3) 非工作需要，不得利用移動存儲設備、網(wǎng)絡途徑復制、傳輸公司的保密信息;

(4) 定期將保密信息做資料備份工作，防止因系統(tǒng)、網(wǎng)絡問題丟失保密信息;乙方因未及時采取備份工作導致公司保密信息丟失、不可重現(xiàn)，應承擔丟失保密信息責任;設計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法等。技術(shù)信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于：產(chǎn)品研發(fā)計劃、需求規(guī)格說明書、設計文檔、方案；產(chǎn)品創(chuàng)意、設計；產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)文檔、產(chǎn)品開發(fā)路線圖、程序源代碼及運行碼、產(chǎn)品許可證生成程序源代碼及運行碼、用戶操作手冊、產(chǎn)品安裝手冊、技術(shù)方案、技術(shù)指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、測試用例、樣品等；

(5) 在對外合作、代理、交易時如涉及保密信息的使用或提供，應當事先經(jīng)管理信息管理部門或主管領(lǐng)導批準。批準后。管理訣竅、客戶信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息等。公司并購、投資、上市、投標計劃、方案；產(chǎn)品營銷策略、計劃、方案；產(chǎn)品銷售渠道名單、方案；產(chǎn)品市場推廣計劃、創(chuàng)意；產(chǎn)品貨源情報；

(6) 未經(jīng)他人許可，不得私自開啟他人電腦、閱讀他人業(yè)務文檔、文件;不得擅自復制他人文檔、文件，但公司出于管理核查、網(wǎng)絡安全等需要使用的除外;?技術(shù)信息和經(jīng)營信息還包括：本公司與第三方合作中向第三方承擔保密義務的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；

(7) 對公司研發(fā)、經(jīng)營過程中涉及的以紙質(zhì)、電子形式表現(xiàn)的公司產(chǎn)品、信息等文檔保密內(nèi)容(包括文件、文稿、圖片、法律文件等)，乙方均應當采取有效的防范措施，防止保密信息的泄漏;以及公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息；

(8) 公司公布的《保密制度》規(guī)定的其他保密措施。

2.3 乙方無論何時發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時，應當采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大，積極采取措施預防損失的發(fā)生，并及時向甲方報告。而且職務成果的全部著作權(quán)、就職務成果的全部專利申請權(quán)和被授予的全部專利權(quán)以及職務成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)在世界各地均歸屬于甲方。

2.4 乙方離職時，應將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關(guān)約定或規(guī)定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復制。對于乙方在聘用期間擁有任何權(quán)益（包括所有權(quán)和其他權(quán)益）的任何成果，乙方在此將該等權(quán)益以合理的價格全部轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權(quán)益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定。

第三條 保密信息范圍

本協(xié)議所指保密信息包括甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他保密信息。

設計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法等。技術(shù)信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于：產(chǎn)品研發(fā)計劃、需求規(guī)格說明書、設計文檔、方案;產(chǎn)品創(chuàng)意、設計;產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)文檔、產(chǎn)品開發(fā)路線圖、程序源代碼及運行碼、產(chǎn)品許可證生成程序源代碼及運行碼、用戶操作手冊、產(chǎn)品安裝手冊、技術(shù)方案、技術(shù)指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、測試用例、樣品等;經(jīng)甲方要求，乙方應當向甲方披露應被認定為乙方財產(chǎn)而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證明文件，而無論該等成果是乙方單獨還是與其他人共同創(chuàng)造的。

3.2 經(jīng)營信息包括：管理訣竅、客戶信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息等。經(jīng)營信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于：公司并購、投資、上市、投標計劃、方案;產(chǎn)品營銷策略、計劃、方案;產(chǎn)品銷售渠道名單、方案;產(chǎn)品市場推廣計劃、創(chuàng)意;產(chǎn)品貨源情報;客戶名稱、客戶聯(lián)系信息、合作信息等。

3.3 技術(shù)信息和經(jīng)營信息還包括：本公司與第三方合作中向第三方承擔保密義務的技術(shù)信息和經(jīng)營信息;其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。?如根據(jù)適用法律法規(guī)的規(guī)定，甲方擁有的成果的若干權(quán)利（在本第5.5條中簡稱為“該等權(quán)利”

3.4 甲方的其他保密信息包括：

(1) 公司人事信息：包括但不限于人事架構(gòu)、員工名單、數(shù)量、聯(lián)系方式、崗位職責、人事調(diào)整信息、股權(quán)激勵方案、股權(quán)分配信息等;?根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，該等權(quán)利的全部或任何部分可以轉(zhuǎn)讓的。

(2) 公司財務信息：員工薪資信息、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表及其他財務賬目信息等;乙方不能將該等權(quán)利的全部或任何部分轉(zhuǎn)讓給甲方，或該轉(zhuǎn)讓須由政府部門批準而未能獲得批準，則乙方在此自動將該等權(quán)利中不能轉(zhuǎn)讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果（及其修改成果和派生成果）的全部使用權(quán)和實施權(quán)。

(3) 公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策，以及公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;?乙方承諾。

(4) 公司的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;

(5) 其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的保密信息。

第三章 知識產(chǎn)權(quán)保護

第四條 成果披露

乙方同意在任何成果產(chǎn)生后均應立即(但無論如何不遲于該等成果產(chǎn)生后的30日)全部向甲方披露。

第五條 對成果的權(quán)利

5.1 所有職務成果均為甲方單獨擁有的財產(chǎn)，而且職務成果的全部著作權(quán)、就職務成果的全部專利申請權(quán)和被授予的全部專利權(quán)以及職務成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)在世界各地均歸屬于甲方。?乙方承諾，乙方在雇用關(guān)系終止后1年內(nèi)向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權(quán)申請中所述的任何成果，應按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果。

對于乙方在聘用期間擁有任何權(quán)益(包括所有權(quán)和其他權(quán)益)的任何成果，乙方在此將該等權(quán)益以合理的價格全部轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權(quán)益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定。在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起（不論任何原因）（下稱“停聘日”競業(yè)禁止期間”除非得到甲方的事先書面同意，乙方不得在甲方開展業(yè)務的區(qū)域內(nèi)直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務相競爭或相似的業(yè)務或甲方業(yè)務的上下游業(yè)務；

5.3 盡管有第5.2條的規(guī)定，若乙方可提供足夠的書面證據(jù)，則甲方不得要求乙方向甲方轉(zhuǎn)讓同時滿足下列所有條件的任何成果：?乙方承諾，在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務、擴大利益。

(1) 乙方?jīng)]有使用甲方的任何成果、設備、物品、設施或商業(yè)秘密并完全利用自己的時間所創(chuàng)造的;

(2) 在任何方面均與甲方業(yè)務無關(guān)的;

(3) 不是因乙方為甲方完成任何工作所產(chǎn)生的。

經(jīng)甲方要求，乙方應當向甲方披露應被認定為乙方財產(chǎn)而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證明文件，而無論該等成果是乙方單獨還是與其他人共同創(chuàng)造的。也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作；

5.4 乙方進一步同意，除本協(xié)議另有約定或甲方以書面形式同意的以外，乙方無權(quán)利且不得直接或間接：

(1) 復制、改變、修改、翻譯、生產(chǎn)、營銷、出版(發(fā)布)、發(fā)行、銷售、許可或分許可、轉(zhuǎn)讓、租賃、傳送、傳播、展示或使用甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品;

(2) 將甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品用于創(chuàng)作派生成果、提供電子方式的訪問或閱讀或存入計算機儲存器;?無論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關(guān)時間內(nèi)進行服務、銷售或供應的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務的業(yè)務或活動。

(3) 在中國或其他國家、地區(qū)申請(或申請注冊)甲方擁有的成果或與其有關(guān)的任何專利權(quán)、著作權(quán)、商標、其他工業(yè)產(chǎn)權(quán)或知識產(chǎn)權(quán);或者可能與甲方之名稱、標志、其他知識產(chǎn)權(quán)相混淆的名稱或標志。

(4) 引起其他人的任何上述行為。

5.5 如根據(jù)適用法律法規(guī)的規(guī)定，甲方擁有的成果的若干權(quán)利(在本第5.5條中簡稱為"該等權(quán)利")必須歸屬于乙方且不允許合同當事人就歸屬問題另行約定，則本協(xié)議雙方同意按照下列規(guī)定處理：?除非乙方在為盡其對甲方的職責而合理必要的限度內(nèi)，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關(guān)系的期間內(nèi)或者其后的任何時間內(nèi)直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關(guān)甲方的事務、業(yè)務、方法、流程、制度、計劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息。

(1) 根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，該等權(quán)利的全部或任何部分可以轉(zhuǎn)讓的，則乙方應在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價格轉(zhuǎn)讓該等權(quán)利。

乙方不能將該等權(quán)利的全部或任何部分轉(zhuǎn)讓給甲方，或該轉(zhuǎn)讓須由政府部門批準而未能獲得批準，則乙方在此自動將該等權(quán)利中不能轉(zhuǎn)讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果(及其修改成果和派生成果)的全部使用權(quán)和實施權(quán)。甲方同意向乙方支付競業(yè)禁止補償金。該補償金將于競業(yè)禁止期間按月向乙方支付。每月的競業(yè)禁止補償金金額為乙方在甲方任職的最后一個月的月收入的【20】%。其余各期應于甲方每月發(fā)薪日支付。若甲方遲延支付競業(yè)禁止補償金超過1個月。

(3) 乙方承諾，將不以任何方式行使無法按照以上規(guī)定轉(zhuǎn)讓或許可給甲方的權(quán)利(包括但不限于對甲方擁有的成果的署名權(quán)及其他人身權(quán))，但甲方事先書面同意的除外。乙方確認競業(yè)禁止補償金并不構(gòu)成甲方的義務。如果甲方于停聘日（具體日期由雙方共同確認或通過仲裁機構(gòu)或法院生效文書確認后起算。在確認之前，乙方仍負有該等信息保密及競業(yè)禁止義務）前1個月或競業(yè)禁止期間內(nèi)每月付款日前1個月通知乙方停止競業(yè)禁止補償金的支付，則自該等停聘日/付款日起，乙方被免予承擔其在本協(xié)議第7.2條下的義務。

5.6 乙方承諾，乙方在雇用關(guān)系終止后1年內(nèi)向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權(quán)申請中所述的任何成果，應按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果。?乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會在未經(jīng)其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證。

第四章 競業(yè)禁止

第六條 競業(yè)禁止期間

在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)(下稱"停聘日")2年("競業(yè)禁止期間")內(nèi)，除非得到甲方的事先書面同意，乙方不得在甲方開展業(yè)務的區(qū)域內(nèi)直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務相競爭或相似的業(yè)務或甲方業(yè)務的上下游業(yè)務;?如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定。

第七條 全職工作和競業(yè)禁止

7.1 乙方承諾，在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務、擴大利益，而不會參與任何甲方業(yè)務的競爭、上下游業(yè)務或其他業(yè)務;?乙方承諾，在聘用期間及停聘日后的任何時間，將無償提供甲方所要求的一切協(xié)助（但合理的必要成本由甲方予以補償），以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權(quán)益。

7.2 在被甲方聘用期間及競業(yè)禁止期間內(nèi)，無論是為自己還是代表任何其他個人或公司，乙方不應：

(1) 在開發(fā)、研究、生產(chǎn)、銷售或維護與甲方業(yè)務相同或者與甲方業(yè)務具有競爭關(guān)系或從事甲方業(yè)務的上下游業(yè)務的企業(yè)或事業(yè)單位工作，也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;?乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動合同和/或本協(xié)議項下須繼續(xù)履行的義務。

(2) 就甲方屆時開展的任何一類的業(yè)務而言，唆使、介入或試圖誘使其已知曉在競業(yè)禁止期間內(nèi)的任何時間為甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、或職工(但不包括低職位的職工)、顧問的任何個人脫離甲方;乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方返還甲方已支付給乙方的補償金，并向甲方賠償數(shù)額等于甲方向乙方支付的全部補償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償?shù)倪`約賠償金不足以彌補甲方的實際損失，則甲方將有權(quán)就其間的差額向乙方追償。損害賠償?shù)闹Ц丁?/p>

(3) 干擾甲方供應產(chǎn)品、貨物或服務的持續(xù)性，或破壞上述任何供應的條件;

(4) 無論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關(guān)時間內(nèi)進行服務、銷售或供應的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務的業(yè)務或活動。若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有，且應賠償甲方的全部實際損失，該等賠償?shù)闹Ц丁?/p>

7.3 自停聘日起，乙方不得聲稱自己仍然：

(1) 為甲方的雇員或董事，或者有權(quán)以甲方的名義行事;或者

(2) 除其所持有的甲方任何股份外，與任何甲方的業(yè)務或事務存在利益關(guān)系;或者

(3) 使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標志或其他知識產(chǎn)權(quán)，或者可能與甲方之名稱、標志、其他知識產(chǎn)權(quán)相混淆的名稱或標志。甲乙雙方就本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，任何一方可將此爭議提交勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁決的結(jié)果。

7.4 除非乙方在為盡其對甲方的職責而合理必要的限度內(nèi)，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關(guān)系的期間內(nèi)或者其后的任何時間內(nèi)直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關(guān)甲方的事務、業(yè)務、方法、流程、制度、計劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息。本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力。

7.5 向乙方提供的任何業(yè)務活動的擴充、發(fā)展或進步或者適當機遇都只能通過甲方或其全資子公司(如適用)進行或?qū)嵤?除非甲方另行同意)。乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動合同》受雇于甲方，擔任__某某某_______職務。

第八條 競業(yè)禁止補償金

甲方同意向乙方支付競業(yè)禁止補償金。該補償金將于競業(yè)禁止期間按月向乙方支付。每月的競業(yè)禁止補償金金額為乙方在甲方任職的最后一個月的月收入的30%，但若競業(yè)禁止補償金的數(shù)額低于屆時適用的法律、法規(guī)所允許的最低數(shù)額，則補償金的數(shù)額應作相應調(diào)整。首期補償金應于停聘日支付，其余各期應于甲方每月發(fā)薪日支付。若甲方遲延支付競業(yè)禁止補償金超過1個月。"成果"指所有可取得或不可取得專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設計、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進。

8.2 為避免歧義，乙方確認競業(yè)禁止補償金并不構(gòu)成甲方的義務。如果甲方于停聘日前1個月或競業(yè)禁止期間內(nèi)每月付款日前1個月通知乙方停止競業(yè)禁止補償金的支付，則自該等停聘日/付款日起，乙方被免予承擔其在本協(xié)議第7.2條下的義務。乙方無權(quán)要求甲方支付其免于承擔競業(yè)禁止義務期間的競業(yè)禁止補償金或任何其他補償金。

第五章 其他事項

第九條 承諾和保證

9.1 乙方向甲方聲明并保證，其未曾與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協(xié)議的條款和條件的任何協(xié)議。

9.2 乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會在未經(jīng)其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證。乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息;

9.3 乙方向甲方承諾，于本協(xié)議簽署之日，乙方未與其原用人單位簽署競業(yè)禁止協(xié)議或該等競業(yè)禁止協(xié)議已經(jīng)失效。在保密信息載體中標注機密或絕密字樣;在傳遞保密信息時向接收者告知該信息為保密信息;

9.4 如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議需要辦理批準、登記等手續(xù)方可生效或為履行乙方在本協(xié)議項下的義務需要辦理批準或其他手續(xù)，則乙方承諾協(xié)助甲方辦理有關(guān)手續(xù)并簽署所有必要的文件。不得向與其業(yè)務無關(guān)的公司內(nèi)部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息;

9.5 乙方承諾，在聘用期間及停聘日后的任何時間，將無償提供甲方所要求的一切協(xié)助(但合理的必要成本由甲方予以補償)，以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權(quán)益。防止因系統(tǒng)、網(wǎng)絡問題丟失保密信息;乙方因未及時采取備份工作導致公司保密信息丟失、不可重現(xiàn)。

9.6 乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動合同和/或本協(xié)議項下須繼續(xù)履行的義務，并有義務協(xié)助甲方向其新雇主發(fā)出該等通知。在對外合作、代理、交易時如涉及保密信息的使用或提供，應當事先經(jīng)管理信息管理部門或主管領(lǐng)導批準。批準后，應當與對方簽署相關(guān)的保密協(xié)議或在合同中增加保密條款。

第十條 違約責任

乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方返還甲方已支付給乙方的補償金，并向甲方賠償數(shù)額等于甲方向乙方支付的全部補償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償?shù)倪`約賠償金不足以彌補甲方的實際損失，則甲方將有權(quán)就其間的差額向乙方追償。損害賠償?shù)闹Ц?。不得私自開啟他人電腦、閱讀他人業(yè)務文檔、文件;不得擅自復制他人文檔、文件。

若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有，且應賠償甲方的全部實際損失，包括可預期收益的損失。該等賠償?shù)闹Ц?。對公司研發(fā)、經(jīng)營過程中涉及的以紙質(zhì)、電子形式表現(xiàn)的公司產(chǎn)品、信息等文檔保密內(nèi)容(包括文件、文稿、圖片、法律文件等)。

第十一條 爭議解決

甲乙雙方就本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，任何一方可將此爭議提交勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁決的結(jié)果。乙方無論何時發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時，應當采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。

第十二條 可分割性

本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力，除該無效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨立，并在法律許可范圍內(nèi)具有可執(zhí)行性。乙方離職時，應將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關(guān)約定或規(guī)定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復制。

第十三條 協(xié)議生效及份數(shù)

13.1 本協(xié)議自雙方簽署之日起開始生效，所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。

13.2 本協(xié)議一式二份，雙方各持一份。

甲方：

簽字：__________________________

姓名：

職務：

乙方：

簽字：__________________________

姓名：

競業(yè)禁止協(xié)議(篇3)

7.1?乙方承諾，在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務、擴大利益，而不會參與任何甲方業(yè)務的競爭、上下游業(yè)務或其他業(yè)務；乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動合同和/或本協(xié)議項下須繼續(xù)履行的義務。

7.2?在被甲方聘用期間及競業(yè)禁止期間內(nèi)，無論是為自己還是代表任何其他個人或公司，乙方不應：

(1)?在開發(fā)、研究、生產(chǎn)、銷售或維護與甲方業(yè)務相同或者與甲方業(yè)務具有競爭關(guān)系或從事甲方業(yè)務的上下游業(yè)務的企業(yè)或事業(yè)單位工作，也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作；乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方返還甲方已支付給乙方的補償金，并向甲方賠償數(shù)額等于甲方向乙方支付的全部補償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償?shù)倪`約賠償金不足以彌補甲方的實際損失，則甲方將有權(quán)就其間的差額向乙方追償。損害賠償?shù)闹Ц丁?/p>

(2)?就甲方屆時開展的任何一類的業(yè)務而言，唆使、介入或試圖誘使其已知曉在競業(yè)禁止期間內(nèi)的任何時間為甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、或職工（但不包括低職位的職工）、顧問的任何個人脫離甲方；若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有，且應賠償甲方的全部實際損失，包括可預期收益的損失。該等賠償?shù)闹Ц丁?/p>

(3)?干擾甲方供應產(chǎn)品、貨物或服務的持續(xù)性，或破壞上述任何供應的條件；

(4)?無論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關(guān)時間內(nèi)進行服務、銷售或供應的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務的業(yè)務或活動。甲乙雙方就本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。任何一方可將此爭議提交勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.3?自停聘日起，乙方不得聲稱自己仍然：

(1)?為甲方的雇員或董事，或者有權(quán)以甲方的名義行事；或者

(2)?除其所持有的甲方任何股份外，與任何甲方的業(yè)務或事務存在利益關(guān)系；或者

(3)?使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標志或其他知識產(chǎn)權(quán)，或者可能與甲方之名稱、標志、其他知識產(chǎn)權(quán)相混淆的名稱或標志。本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力，除該無效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨立。

7.4?除非乙方在為盡其對甲方的職責而合理必要的限度內(nèi)，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關(guān)系的期間內(nèi)或者其后的任何時間內(nèi)直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關(guān)甲方的事務、業(yè)務、方法、流程、制度、計劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息。乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動合同》受雇于甲方，擔任_________職務。

7.5?向乙方提供的任何業(yè)務活動的擴充、發(fā)展或進步或者適當機遇都只能通過甲方或其全資子公司（如適用）進行或?qū)嵤ǔ羌追搅硇型猓?“成果”指所有可取得或不可取得專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設計、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進。

競業(yè)禁止協(xié)議(篇4)

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)： 身份證號碼：

鑒于：

乙方已同甲方簽訂了勞動合同，為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為維護公司與員工的共同利益，防止公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密流失，明確雙方的權(quán)利、義務，甲、乙雙方根據(jù)《公司法》、《勞動法》、《 勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議書中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密是指屬于甲方所有的，具有實用性，不為公眾所知或者不能從外界公開渠道直接取得的，能給甲方帶來經(jīng)營利益，并經(jīng)甲方采取了保密措施的經(jīng)營信息或技術(shù)信息。

商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的發(fā)展規(guī)劃、投資決策、機構(gòu)改革方案、客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、財務資料、法律事務信息、未公布的工資福利和人事調(diào)整方案、未公開的辦公室會議記錄、不宜對外公開的內(nèi)部規(guī)章制度。

技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣本、樣品、模型、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電等。

甲方與乙方簽訂本協(xié)議書，即是甲方保護其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的措施之一。

二、甲方依法享有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的所有權(quán)。

雙方確認，乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動關(guān)系一年內(nèi)，因履行職務或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的成果，屬于職務成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或者轉(zhuǎn)讓這些職務成果。乙方應當積極提供一切必要的信息資料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和利用有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。

三、保密責任：

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的各項保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者有不明確之處，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2、除履行職務的需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該秘密的甲方員工)知悉屬于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密。

3、乙方與甲方簽訂的勞動合同終止或解除后，仍有義務保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，直至甲方的的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以解密等方式公開時止。

四、競業(yè)禁止義務

1、乙方承諾，在甲方任職期間，不從事任何第二職業(yè);

2、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不在與甲方從事的行業(yè)相同或相近似的企業(yè)及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作;

3、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營活動。

4、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，乙方應當于離職前，應立即向甲方移交所有自己所持有或掌握的甲方的財物和載有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息的一切載體，包括但不限于所有文件記錄、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、光盤、儀器及其他任何形式的載體。乙方應保證有關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息不外泄，并不得將商業(yè)秘密、技術(shù)秘密擅自保留或復制或交與任何第三方。

五、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方離職后，在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方將按月發(fā)給乙方補償費用。補償費用為：□無?！跻砸曳诫x職前12個月本單位的個人月實發(fā)平均工資的為標準。領(lǐng)取方式為乙方逐月到甲方領(lǐng)取。 (協(xié)商解決，但必須有，勞動法有規(guī)定，但沒有規(guī)定標準)

六、違約責任

乙方違反本協(xié)議的約定，應向甲方支付違約金標準為：離職前12個月本單位個人月實發(fā)平均工資的五倍。給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并承擔甲方因調(diào)查違約行為所支付的合理費用。同時，甲方有權(quán)選擇要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議或者解除勞動合同并追究乙方的法律責任。

因乙方的違約行為造成甲方技術(shù)完全公開的，甲方的實際損失為該項技術(shù)的全部價值，價值認定由國家認可的無形資產(chǎn)評估機構(gòu)評定。

七、爭議解決

本協(xié)議書作為勞動合同的補充，因執(zhí)行本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可以依法申請勞動仲裁。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為的處理。

八、其他事項

1、本協(xié)議所稱的任職期間，是指乙方入職甲方到勞動合同終止或解除，甲方不再向乙方支付工資的期間。

本協(xié)議所稱的離職，是指乙方表示終止勞動關(guān)系并將此種意愿付諸實踐的行為，包括辭職、辭退等正常離職和乙方的非正常離職。

本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的《勞動合同書》具有同等法律效力;如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。

本協(xié)議未盡事宜，參照國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行;在本協(xié)議期內(nèi)，如遇國家法律、法規(guī)、政策調(diào)整的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：

法定代表人或授權(quán)代表(簽字)

日期： 日期：

競業(yè)禁止協(xié)議(篇5)

1.1?“成果”指所有可取得或不可取得專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設計、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進。乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息;

1.2?“甲方業(yè)務”指【?】。

1.3?“甲方擁有的成果”指甲方自行開發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權(quán)的任何成果、依據(jù)本協(xié)議規(guī)定擁有的職務成果以及乙方根據(jù)本協(xié)議第5.2條轉(zhuǎn)讓給甲方的其他所有成果。在保密信息載體中標注機密或絕密字樣;在傳遞保密信息時向接收者告知該信息為保密信息;

1.4?“聘用期間”指乙方受聘于甲方（包括甲方的關(guān)聯(lián)公司）的全部期間。

1.5?“商標”指《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的商標。不得向與其業(yè)務無關(guān)的公司內(nèi)部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息;

1.6?“著作權(quán)”指《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國著作權(quán)法實施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的著作權(quán)。定期將保密信息做資料備份工作，防止因系統(tǒng)、網(wǎng)絡問題丟失保密信息;

1.7?“專利權(quán)”指《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的專利權(quán)。在對外合作、代理、交易時如涉及保密信息的使用或提供，應當事先經(jīng)管理信息管理部門或主管領(lǐng)導批準。批準后，應當與對方簽署相關(guān)的保密協(xié)議或在合同中增加保密條款。

1.8?“職務成果”指聘用期間以及乙方在因任何原因離開甲方后一（1）年內(nèi)單獨或與其他人共同設想、創(chuàng)作、開發(fā)、實施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個條件之一的所有成果：未經(jīng)他人許可，不得私自開啟他人電腦、閱讀他人業(yè)務文檔、文件;不得擅自復制他人文檔、文件。

(1)?涉及甲方業(yè)務任何方面的；

(2)?按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構(gòu)成職務作品、職務發(fā)明創(chuàng)造或其他職務技術(shù)成果的。

第二章?保密

競業(yè)禁止協(xié)議(篇6)

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號：

風險提示：

競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術(shù)以及秘密信息，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

第一條 競業(yè)禁止競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。競業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。風險提示：

競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。

第二條 禁止行業(yè)競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

第三條 乙方的承諾

1、雇員承諾，在期限____區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許XX、被許XX、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

（1）投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織；

（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的：

（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；

（2）任何客戶、供應商、被許XX、許XX或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應商或被許XX等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務關(guān)系。

第四條 違約責任因為競業(yè)禁止義務是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎上支付給乙方經(jīng)濟補償金。風險提示：

單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。乙方自覺維護本公司的利益，不得對外泄露本公司的商業(yè)機密，如果違反本協(xié)議，則要承擔相應的違約責任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。

第五條 爭議的解決雙方之間發(fā)生了爭議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。

第六條 其他本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議(篇7)

1.1?“成果”指所有可取得或不可取得專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設計、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進。經(jīng)營信息包括：管理訣竅、客戶信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息等。公司并購、投資、上市、投標計劃、方案;產(chǎn)品營銷策略、計劃、方案;產(chǎn)品銷售渠道名單、方案;

1.2?“甲方業(yè)務”指【?】。

1.3?“甲方擁有的成果”指甲方自行開發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權(quán)的任何成果、依據(jù)本協(xié)議規(guī)定擁有的職務成果以及乙方根據(jù)本協(xié)議第5.2條轉(zhuǎn)讓給甲方的其他所有成果。技術(shù)信息和經(jīng)營信息還包括：本公司與第三方合作中向第三方承擔保密義務的技術(shù)信息和經(jīng)營信息;

1.4?“聘用期間”指乙方受聘于甲方（包括甲方的關(guān)聯(lián)公司）的全部期間。

1.5?“商標”指《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的商標。以及公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;

1.6?“著作權(quán)”指《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國著作權(quán)法實施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的著作權(quán)。而且職務成果的全部著作權(quán)、就職務成果的全部專利申請權(quán)和被授予的全部專利權(quán)以及職務成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)在世界各地均歸屬于甲方。

1.7?“專利權(quán)”指《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的專利權(quán)。對于乙方在聘用期間擁有任何權(quán)益(包括所有權(quán)和其他權(quán)益)的任何成果，乙方在此將該等權(quán)益以合理的價格全部轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權(quán)益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定。

1.8?“職務成果”指聘用期間以及乙方在因任何原因離開甲方后一（1）年內(nèi)單獨或與其他人共同設想、創(chuàng)作、開發(fā)、實施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個條件之一的所有成果：

(1)?涉及甲方業(yè)務任何方面的；

(2)?按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構(gòu)成職務作品、職務發(fā)明創(chuàng)造或其他職務技術(shù)成果的。

第二章?保密

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