述職報告。

在日常學習和工作中，我們常常需要撰寫報告。而在撰寫報告時，我們需要仔細檢查其中是否存在邏輯或語義上的錯誤。你是否真正掌握了寫好報告的技巧呢？本文主要介紹了“大副述職報告”的相關(guān)內(nèi)容，希望大家能夠喜歡。如果你認為這些小技巧很實用，請毫不吝惜地與你的朋友和家人分享！

大副述職報告(篇1)

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強民辦高校規(guī)范管理引導(dǎo)民辦高等教育健康發(fā)展的通知》和《中共中央組織部、中共教育部黨組關(guān)于加強民辦高校黨的建設(shè)工作的若干意見》。20xx年，安徽省委組織部，省委教育工委、省教育廳建立選派黨員干部到民辦高校擔任黨組織負責人兼督導(dǎo)專員制度。我被委派到合肥濱湖職業(yè)技術(shù)學院擔任黨組織負責人兼督導(dǎo)專員。近四年的工作實踐，由不了解到比較熟悉并進入到比較融洽的工作環(huán)境中，這得益于省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的重視、信任和指導(dǎo)；舉辦者的理解與配合，創(chuàng)造了一定的工作環(huán)境；學院的各級領(lǐng)導(dǎo)和師生的擁護與支持，增強了工作信心，工作比較順利，有一定的成就感。

現(xiàn)根據(jù)省委教育工委、省教育廳《關(guān)于對民辦高校黨組織負責人兼督導(dǎo)專員進行任期考核的通知》精神，下面從四個方面作簡要回顧和匯報：

一、抓好黨建工作

這是省委教育工委和省教育廳建立選派黨員干部到民辦高校擔任黨組織負責人兼督導(dǎo)專員制度時提出的任務(wù)。民辦高校的發(fā)展實際情況需要加強黨的建設(shè)。

（一）成立學院黨委

學院創(chuàng)辦初期，在校生只有300余人，黨員9人。20xx年，學院發(fā)展到有3600人的規(guī)模，黨員已發(fā)展100余人，學校發(fā)展勢頭良好。為了確保學院的健康發(fā)展和堅持社會主義辦學方向，成立學院黨委是形勢所需。20xx年12月經(jīng)合肥市教育局黨委批準，同意成立中共安徽明星科技職業(yè)技術(shù)學院（現(xiàn)更名為合肥濱湖職業(yè)技術(shù)學院）黨委，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，經(jīng)黨員推薦，幾上幾下，上下結(jié)合產(chǎn)生8位黨委委員候選人。20xx年3月22日經(jīng)學院全體黨員直接差額選舉出7人組成的第一屆中共合肥濱湖職業(yè)技術(shù)學院委員會，并選我為黨委第一書記。黨委成立后，明確分工，黨委班子成員工作積極團結(jié)和諧。為了加強黨委自身建設(shè)，制定相關(guān)制度，黨建工作有了起色。

（二）加強學院黨的基層組織建設(shè)。

根據(jù)學院黨員人數(shù)，分布及結(jié)構(gòu)情況，黨委決定全院設(shè)立三個黨支部，考慮到發(fā)展黨員的工作需要，把教職員工黨員與學生黨員混合編入到三個黨支部參加組織活動，選舉產(chǎn)生了三個黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。下一步根據(jù)黨員發(fā)展情況，依系部設(shè)立黨支部，并對三個支部進行換屆調(diào)整，進一步發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）積極慎重地做好入黨積極分子的教育培訓(xùn)和組織發(fā)展工作。

每年年初黨委制定黨校培訓(xùn)計劃和黨員發(fā)展計劃?？紤]到學生入黨要求積極性比較高，一年舉辦二期入黨積極分子培訓(xùn)班，讓大多數(shù)積極分子接受黨的基本知識教育，增強黨的凝聚力。民辦高校的特點，學制雖然三年，但實際在校只有二年，組織培養(yǎng)發(fā)展工作，必須采取早起點，早發(fā)現(xiàn)，早培養(yǎng)，在一年級的第二學期，就著手選拔培養(yǎng)，條件成熟了及時發(fā)展，確保在學生中保持一定數(shù)量的黨員（特別是正式黨員），有利于開展學生工作。目前，全院黨員218人教職工黨員41人，這些黨員在不同的工作崗位發(fā)揮了模范帶頭作用，對學院的工作，穩(wěn)定和發(fā)展起到了核心作用。

（四）加強黨員教育管理

堅持“三會一課”制度，結(jié)合形勢政策上好黨課。

加強對在外實習的學生黨員教育管理，要求半年匯報一次自己的學習、實習以及思想情況。要求輔導(dǎo)員利用網(wǎng)絡(luò)，通訊手段同學生聯(lián)系溝通，及時了解學生思想動態(tài)，生活與實習情況，及時給予引導(dǎo)，做好工作。

對應(yīng)聘來院工作的黨員教職工，超過半年以上的要求組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)入，參加學院黨組織活動。

（五）召開學院第一屆教職工代表大會暨成立教育工會。

根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》和《高等學校教職工代表大會暫行條例》經(jīng)過一年來的積極籌備申請，并獲省教育工會批準，20xx年4月16日召開第一屆教職工代表大會和成立工會。教代會的召開和工會成立，必將推進民主辦學的進程，進一步發(fā)揮廣大教職工主人翁精神，充分調(diào)動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

二、加強理論學習和思想政治工作

（一）加強理論學習，堅持黨委中心組學習制度；基本上做到每月學習一次，以此帶動廣大教職工學習理論，學習黨的方針政策，學習中國特色社會主義理論的熱情，不斷提高廣大教職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)，堅定走社會主義道路的信心，堅持社會主義辦學方向。

（二）認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動

20xx年上半年，根據(jù)中央統(tǒng)一部署和省市的安排，濱湖學院開展了為期半年的學習實踐科學發(fā)展觀活動。為了使這項活動開展有序、扎實，制定了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，圍繞“進一步解放思想，增強辦學實力，建設(shè)有鮮明特色的高職院?！钡闹黝}和“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，扎實抓好學習實踐活動“三個階段（學習調(diào)研，分析檢查，整改落實）工作，取得了顯著成效。思想認識有新提高，分析問題和解決問題上有新成效，創(chuàng)新體制機制上有突破。建章立制，有章可循。學校發(fā)展，學科建設(shè)，人才培訓(xùn)有規(guī)劃，教學，科研，服務(wù)管理上得到加強。

（三）認真開展，抓實“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動

根據(jù)中央決定和省委教育工委文件要求，濱湖學院從20xx年四月開始，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定了《合肥濱湖職業(yè)技術(shù)學院黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，在全院作了動員部屬，要求各支部深入學習，領(lǐng)會精神進一步做好思想發(fā)動，引導(dǎo)廣大黨員把思想認識統(tǒng)一到中央和省委的部署上來，制定本單位具體措施。目前“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動已進入到全面爭創(chuàng)階段，為了做好這一階段工作，學院黨委又下發(fā)了《關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面推進階段工作的通知》明確提出工作目標，重點抓好圍繞先進黨組織“五個好”，優(yōu)秀黨員“五個帶頭”為重要內(nèi)容的“紅旗黨組織”、“黨員示范崗”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（四）加強學生思想政治教育

1、結(jié)合思政課和黨課開展形勢政策教育，使學生了解國情、省情、國家的大政方針，關(guān)心國家的發(fā)展，前途命運。引導(dǎo)學生把愛國熱情轉(zhuǎn)化為中國民族的復(fù)興而勤奮學習動力，激勵學生奮發(fā)向上，為維護國家的穩(wěn)定、發(fā)展、繁榮做貢獻。

2、成立思政教學部，組織指導(dǎo)全院思政理論課教學活動，強化思政理論課的地位和作用。

3、重視輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。

在隊伍建設(shè)上重視選拔、培養(yǎng)考核、目前擁有一支專兼結(jié)合較為穩(wěn)定的輔導(dǎo)員隊伍，每個班級都備一個班主任，由于這支隊伍的辛勤工作，開展積極的思想政治教育，全院學生情緒穩(wěn)定、樂觀、自信、向上，校園呈現(xiàn)文明祥和穩(wěn)定。

4、重視支持學工部，團委開展工作。學工部，團委積極組織引導(dǎo)學生，開展校園文化活動：舉辦學園文化藝術(shù)節(jié)，黨章知識競賽活動，“立志成才”演講比賽等，寓教于樂，凝聚人心，建設(shè)和諧校園；開展社會實踐活動。組織社團活動：綠茵協(xié)會組織義務(wù)植樹，維護綠化，美化校園，志愿者協(xié)會組織義務(wù)獻血，到敬老院送溫暖做好事，通過實踐活動，鍛煉學生實踐能力，陶冶情操弘揚正氣。

三、認真履行督導(dǎo)專員工作職責

（一）督促和協(xié)助校方規(guī)范學校管理，逐步形成用制度管理辦學行為。

民辦高校管理“長官意志”意識較濃，工作隨意性盲目性較大，決策事項注重經(jīng)濟很少科學論證，缺乏長效性和連續(xù)性。一段時間的交流溝通，使舉辦者逐步認識到規(guī)范管理的重要性，有序建立相關(guān)規(guī)章制度勢在必行。

1、首先從黨委做起，黨委先后制定了四項制度：

①合肥濱湖職業(yè)技術(shù)學院黨委職責

②合肥濱湖職業(yè)技術(shù)學院黨委議事規(guī)則

③基層黨支部工作暫行條例

④黨員發(fā)展工作程序

幾項制度的制定，明確了工作職責，規(guī)范了工作程序，有利于加強黨委自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委在學院工作中的政治核心作用和監(jiān)督保證作用。

2、建立聯(lián)席會議制度

民辦高校的領(lǐng)導(dǎo)體制是董事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制，黨委起政治核心作用和監(jiān)督保證作用。為了加強舉辦者，辦學者，黨委及督導(dǎo)專員之間聯(lián)系交流溝通，建議并取得舉辦者的支持建立學院聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議制度明確議事規(guī)則，聯(lián)席會議的地位作用，對參加人員，議事范圍，議定事項的落實與督辦做了具體規(guī)定。會上參加者暢所欲言，會后形成紀要。效果較好，加深舉辦者，辦學者，督導(dǎo)專員之間溝通與理解。舉辦者充分肯定，認為是有利于學院健康發(fā)展的會議制度。

之后，學院行政相繼制定了“院務(wù)會議制度”、“院務(wù)會議議事規(guī)則”“系主任聘任暫行規(guī)定”等。

（二）加強對招生工作的監(jiān)督

民辦高校招生沒有公辦學校那樣熱，其重點是看能不能招滿學生，其他方面都不太重視，操作上不是很規(guī)范，派人到下邊“跑生”。20xx年招生工作開始，就建議學院把招生工作規(guī)范起來，嚴格執(zhí)行國家招生政策和省廳要求，防止招生工作中的不正之風。學院成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和招生工作監(jiān)督小組。招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組由院行政領(lǐng)導(dǎo)負責，主要職責是按規(guī)定做好錄取工作，嚴格執(zhí)行招生計劃。招生工作監(jiān)督小組由黨委負責，其職責對招生政策，招生簡章，廣告宣傳以及收費進行監(jiān)督，到目前為止，招生工作情況基本良好。

（三）協(xié)助做好校園安全穩(wěn)定工作

這是督導(dǎo)專員工作重要職責，也是向民辦高校委派督導(dǎo)專員的重要意圖。作為黨組織負責人兼督導(dǎo)專員盡力協(xié)助舉辦者，校方做好學校維穩(wěn)工作。參加學院維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立應(yīng)急工作機制和包保責任制，實行院系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員包保責任到位，參與黨政分工責任，并督促和監(jiān)督包保責任制落到實處。幾年來，全院沒有發(fā)生不安全，不穩(wěn)定事故。

四、履行黨風廉政責任制情況

（一）重視黨風廉政建設(shè)，及時傳達中央和上級有關(guān)部門加強黨風廉政建設(shè)的精神與要求。結(jié)合黨委中心組的學習，經(jīng)常強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做表率。

（二）本人嚴格遵守“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則”，做人做事廉潔自律。在濱湖學院工作以來，除省廳規(guī)定外沒有獲取額外報酬。日常公務(wù)，招生，發(fā)展黨員等工作沒有搞不正之風，做到清正廉潔。

以上四個方面是我對來濱湖學院近四年擔任黨組織負責人兼督導(dǎo)專員工作簡要回顧和總結(jié)，所做的工作和取得的成績不是我一個人的力量，歸功于學院黨政領(lǐng)導(dǎo)集體工作和董事長的支持。我衷心的感謝學院董事長的理解和支持，學院黨政領(lǐng)導(dǎo)的相互協(xié)助以及全院教職工的大力支持。

大副述職報告(篇2)

去年，我接手了一個新的四二班，早就耳聞這是一個團結(jié)的、有集體榮譽感的班級，在我接手以后，我計劃：在班級管理和教學工作中，要“取人之長補己之短 塑造完美自我 打造優(yōu)秀班級”，繼承和發(fā)揚這個班的優(yōu)良傳統(tǒng)，再融入自己的管理和教學優(yōu)勢，使這個班更優(yōu)秀！

繼承的優(yōu)良傳統(tǒng)：

1、在綠色銀行活動中，張娜表現(xiàn)突出，積極參與回收活動，并使之成為學習的動力，我沿襲以往經(jīng)驗，繼續(xù)開展綠色銀行活動，并積極鼓勵參與的同學，又涌現(xiàn)出了劉逸凡、趙寶森等幾位“回收小能手”，在每周的值日中，能主動將看到的塑料瓶、廢紙等搜集到我班綠色銀行站點，并發(fā)展李湘楠（一位有些小個性的女孩）為站長，充分挖掘出李湘楠的責任感，并促使她因這個職位更增加她的學習動力。

2、愛心的傳承，這個班，有一個“問題學生”----賈曉旭，在天氣不好的情況下，都會有一些同學將其護送回家，她是一個身體受損的孩子，行為舉止也和正常孩子不太一樣，我沒有嫌棄她，而是通過她更培養(yǎng)了我們師生的愛心，有外班同學欺負她（在放學路上），我班同學會護著她，并及時和老師溝通，她體弱，經(jīng)常流鼻血，班里的女孩會領(lǐng)著她去水龍頭邊清洗，她的文具不整齊，同桌會幫助她擺齊，會照顧她，因為有了曉旭，學生和我更懂得愛了！

發(fā)揮我的優(yōu)勢：

1、擺平偏執(zhí)學生：君君是個性格稍有缺陷的孩子，不善與人溝通，如果老師對其批評教育，他就會緊閉雙眼“啊啊”大叫，而我，是個稍稍強勢的老師，在對其說服教育無果時，我便伺機變換另一種方法：在一次間操時，由于他不做操，我的強勢爆發(fā)了：“你和別的孩子一樣，沒什么特殊的，別人能做到的，你也能做到，如果你做不到，你不太適合做學生！”一陣“暴風雨”過后，君君平靜了許多，哭著對我說：“老師，我錯了，我改！”而他的成績也由原來的8分，提升到40分，提升到本次的53.6分，看到他各方面趨于正常，為人師，怎能不幸福呢？

2、關(guān)注頭號學困生：洋洋，拼音、大字不認識幾個，對于四年級的學生來講，補，實在困難，但我選擇了迎難而上，在征得家長同意后，我倆利用副科課（每天只一節(jié)），開始補拼音，他想哪節(jié)課學，向科任老師請假，主動找我，學習積極性有了，學習熱情呀高了，而我的這一舉動，也影響了其他人：李思凝在周記中寫道：張老師說話算數(shù)，是個好老師！學生認可了我，學習勁頭也更足了！

3、堅持每天檢查作業(yè)：我是個責任心極強的老師，凡是我說過的話，我會兌現(xiàn)，凡是我留過的作業(yè)，我會查看，每學期我都會準備一個記事本，每天發(fā)生的事，我留過的作業(yè)，個別沒完成作業(yè)的學生，我都會記錄在案，只有在作業(yè)交上來之后，我才會劃掉“黑名單”上的名字，因此，我教過的學生都會說：“張老師留的作業(yè)是賴不過去的！”因此，家庭作業(yè)，由原來的人數(shù)遞減，到現(xiàn)在個別人特殊情況會交不上作業(yè)，一般都會在第二天午前補完交上。

班里的語文成績提高較快，平均分有80分提升到85分、86分，到本次的87.91分，我相信：一旦洋洋的成績有所好轉(zhuǎn)，我們定能突破90分大關(guān)！

教學工作繁瑣、繁重，班級管理因人而異，不是一層不變。我堅信：取人之長 補己之短 塑造完美自我 打造優(yōu)秀班級。

20xx年7月28日

大副述職報告(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我的述職題目是：愛崗敬業(yè)，我無悔的追求。

營業(yè)廳是信息產(chǎn)業(yè)處的窗口。在營業(yè)廳前臺工作，接觸客戶多，需要協(xié)調(diào)的事情多，除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外，在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢等也發(fā)揮著重要作用。

這一年來,各方面都有了很大的進步。在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗，能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務(wù)。工作中嚴格要求自己，保持很強的責任心,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務(wù)學習，努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。工作中，熱情服務(wù)，做到以誠相待、以心換心；靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

愛崗敬業(yè)，愛護集體榮譽。我注重與同事的團結(jié)合作，相互尊重，互幫互助，共同努力。我有著很強的團隊精神,跟同事關(guān)系融洽,得到了大家的信任。

在工作上，我給自己制定了一個目標，那就是：無論做什么，干，就要干好，就要做到比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我也自信，經(jīng)過努力，我一定能成功。

在工作中，還存在一些不足之處需要提高。以后還要加強學習,爭取更大的進步,為公司做出更大貢獻。

最后，感謝公司為我提供這么多學習和鍛煉的機會，感謝在這期間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。我的人生之路才剛剛開始，只有不斷地經(jīng)歷風雨的洗禮，緊跟前進的步伐，才能為公司明天的再創(chuàng)輝煌貢獻自己的一份薄力。

大副述職報告(篇4)

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一、加強政治理論學習，堅定為人民服務(wù)的理想信念。

在日常的學習和工作中，我堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，嚴格要求自己，積極學習政治思想理論，使自己始終能夠跟上時代發(fā)展的要求，保持較高的思想覺悟。平時能夠積極參加后勤支部組織的學習活動，認真領(lǐng)會黨的大政、方針、政策和上級的指示、決定，在思想和行動上同黨組織保持高度的一致。特別是在“二十公”會議勝利閉幕后，我通過參加學習，深刻地認識到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對公安工作和公安民警給予了高度重視、寄予了殷切期望，明確了本世紀頭二十年重要戰(zhàn)略機遇期內(nèi)公安工作和隊伍建設(shè)的主要奮斗目標和任務(wù)，受到了極大的鼓舞，堅定了為人民服務(wù)的理想信念。

二、立足本職，勤奮工作，圓滿地完成了本年度的工作任務(wù)。

我的本職任務(wù)是負責基建財務(wù)的有關(guān)工作。由于基建工作涉及建設(shè)資金數(shù)額巨大，我深知自己責任重大。因此，在工作中我能夠嚴格要求自己，認真遵守各項財務(wù)管理規(guī)定，一絲不茍地履行崗位職責。由于每個項目每筆資金的支付必須要由市財政局審核備書，所以這都增加了基建財務(wù)的工作量和管理難度。為使各個項目帳務(wù)處理正確、清楚和整潔，我要求自己按時核對現(xiàn)金和銀行存款，經(jīng)常仔細地查看各個項目的合同規(guī)定和付款情況，及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報基建經(jīng)費的管理和使用情況，提供支付款項的建議和意見，確保了基建經(jīng)費撥款按時到位和合理支出。

三、積極參加大練兵活動，取得了較好的成績

為深入貫徹“二十公”會議精神，公安部在全國公安機關(guān)和全體民警中部署開展大練兵活動，從基本知識學習、基本體能訓(xùn)練、專業(yè)知識學習和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練等方面提出了比較明確的要求。我根據(jù)統(tǒng)一部署，按照“干什么，練什么，缺什么，補什么”的指導(dǎo)思想，認真地進行了學習和訓(xùn)練，從自己在總站“大練兵”成果驗收考核中的成績來看，效果還是很明顯的，不但進一步提高了自己的思想覺悟、強化了體能，而且明顯提高了自己的業(yè)務(wù)理論水平和專業(yè)技能，為自己在今后的工作中發(fā)揮更大作用打下了堅實的基矗

四、存在的不足

自身存在的.不足主要有三個方面：第一，學習精神不強，不能抓緊利用業(yè)余時間系統(tǒng)地進行學習；第二，對工作中遇到的問題不能進行深層次思考，缺乏開拓創(chuàng)新精神；第三，缺乏批評與自我批評的思想意識。對待自己存在自我滿足的思想傾向，對待別人存在老好人思想，不愿意去批評別人，怕得罪人，不利于工作的順利開展。

在明年的工作中，我將服從命令，聽從指揮，謙虛謹慎、不驕不躁，進一步發(fā)揚成績、彌補不足，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真鞏固大練兵活動成果，在本職工作崗位上，積極發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，與時俱進、開拓創(chuàng)新，認真實踐“三個代表”重要思想，為財務(wù)管理工作的發(fā)展做出更大的貢獻。 來源:公開選撥領(lǐng)導(dǎo)考試

大副述職報告(篇5)

20xx年，小車班在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在各部門同事的大力支持下，牢固樹立安全行車和服務(wù)至上的思想，較好的完成了全年工作任務(wù)。

一、牢牢把握“安全第一”的思想觀念，提高安全意識。

小車班的工作性質(zhì)是長年累月在外行車，交通安全是駕駛員的重中之重，我們要求所有司機始終繃緊安全這根弦，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。定期組織專職司機以及公司兼職司機認真學習公司有關(guān)車輛管理的規(guī)章制度，學習國家《道路交通安全法》等各種交通法規(guī)，觀看交通事故案例，警鐘長鳴，要求大家遵章守紀安全行車。

二、認真工作，為領(lǐng)導(dǎo)和同事做好服務(wù)。

小車班人少事務(wù)雜，面對全公司的長短途公務(wù)出車和接待任務(wù)。司機們常常是風里來雨里去，不分晝夜，沒有節(jié)假日。小車班的同事們都毫無怨言，踏踏實實的履行自己的職責。

小車班服從領(lǐng)導(dǎo)、服從調(diào)度，從不挑肥揀瘦、拈輕怕重。自9月份開始小車班擔負起公司雙休日客車通勤接送任務(wù)，大家輪流履行，早起晚歸，始終熱情服務(wù)。自今年下半年，小車班司機又肩負起公司工作人員晚班車和夜間值班任務(wù)，

大家不顧夜間開車辛苦和值班條件的艱苦情況，堅持良好的駕駛作風，文明行車、禮貌服務(wù)，盡職盡責做好本職工作。

同時小車班積極配合各部門的公務(wù)用車，遇到用車緊張，及時與各部門溝通協(xié)調(diào)解決，盡最大能力解決同事的出行困難。每次出車中，不僅把同事安全送抵目的地，還經(jīng)常協(xié)助同事搬運貨物、器材等，跑前跑后，主動熱情的搞好服務(wù)工作。

三、加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高技術(shù)水平。

小車班要求司機對分管車輛實行一對一負責制。整車愛車，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術(shù)性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。

司機們還經(jīng)常閱查交通圖冊，及時了解新出臺的交通規(guī)定和路況信息，交流車輛駕駛實踐經(jīng)驗，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，省時省油。四、做好日常行政事務(wù)。

小車班不僅負責出車任務(wù)，還負責公司全部車輛管理工作，包括加油、保險、年審等各項事務(wù)處理及費用的上繳工作，以及落戶、維護、事故處理、維修監(jiān)督、車輛檔案整理等。一年來不斷完善健全車輛管理制度，建立車輛使用、維護、安全檢查登記制度。

今后，小車班要始終把服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、促進各項工作作為工作重點，保證安全行車，提高運行質(zhì)量。在有效滿足領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作需要的前提下，強化調(diào)度指揮職能，合理平衡協(xié)調(diào)各類公務(wù)用車，最大限度地提高車輛利用率，促進了工作的健康有序開展。

大副述職報告(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家好，我叫謝允林！我擔任醫(yī)院車隊隊長一職。任職以來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在車隊全體職工的支持幫助下，我緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為工作準則，始終堅持高標準、嚴要求，不斷增強工作自覺性、主動性，在認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)的同時，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等也都有了較大提高。

一、 三年來的工作總結(jié)

20xx年派車總數(shù)為8000車次，其中接送產(chǎn)婦2320車次，送產(chǎn)婦5230車次，行政及其他用車450車次。

20xx年車隊派車總數(shù)為7236車次，其中接送產(chǎn)婦6831車次，行政及其他用車 405 車次。

20xx年接送產(chǎn)婦4592 車次，行政用車 480 車次。車隊還擔負兩癌篩查、萬名醫(yī)生下鄉(xiāng)、兒保查體圓滿完成了各項工作任務(wù)。

二、20xx年工作計劃

從擔任車隊隊長的那刻起我就深知唯有恪盡職守，才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托與期望、全隊干部員工的信任與支持，三年來，在工作崗位上，履行了職責。在堅持和完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上做出以下計劃：

(1)我們一方面加強服務(wù)質(zhì)量工作，靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)求生存，訂出了“病人的需要是我們工作的目標”，“病人的

滿意是我們工作的目的”的質(zhì)量工作指導(dǎo)思想，狠抓內(nèi)部管理提高質(zhì)量工作水平，同時堅持定期到各科室征詢對我們工作的意見，回來后根據(jù)病人及科室的要求加以改進，每周一開例會時 共同討論督促進步。

(2)在成本控制方面，我們認真執(zhí)行醫(yī)院精細化管理要求，明確工作內(nèi)容，制定完善了具體措施。所有費用全部分解到了單車，對每輛車做精細化分析，找出工作中存在的問題，制定創(chuàng)收降耗對策。油耗方面，每車一卡并且與加油站制定了監(jiān)督措施，每月調(diào)取各輛車的耗油清單進行核對。嚴格的控制了油耗的浪費；維修方面，合理安排各輛車的保養(yǎng)，如有維修，辦公室人員和我進行鑒定，并考察維修地點，指定車輛維修防止了維修方面的浪費。堅決杜絕自作主張，隨意加油，維修的現(xiàn)象發(fā)生。我們還強化了行政用車的管理，杜絕公車私用。對節(jié)約、超支的嚴格按照考核細則中的有關(guān)規(guī)定獎懲。

(3) 我們要求駕駛員必須自覺提高車輛保養(yǎng)意識，并加強監(jiān)督落實，力爭使車輛保持完好狀態(tài)，以更嚴密、更細化、檢查周期更短為原則建立健全了車隊設(shè)備管理的各項規(guī)章制度，狠抓制度落實，使車輛管理工作有序進行。為進一步摸清車輛設(shè)備狀況，有針對性的加強設(shè)備管理和維護工作，我們加強了車輛檢查監(jiān)督力度，自查自改工作，找出車輛管理中及車輛設(shè)備性能方面存在的主要問題，作為車輛管理工作的主線和主攻方向。

(4)車輛安全管理方面，是有計劃、有安排、有重點、有落實，抓好日常的安全教育、安全檢查、安全管理工作。堅持每天的安全講話和每周一的安全教育例會制度，安全講話突出實際，結(jié)合天氣狀況、工作內(nèi)容、駕駛員情緒，及時提醒大家當天應(yīng)注意的事項，分析工作過程中的不安全隱患，力爭做到具有較強針對性的安全提示，同時力求

達到內(nèi)容通俗易懂。認真落實 “安全生產(chǎn)月”活動、“119消防演練活動”等安排，認真組織，有計劃按步驟開展各種活動，力爭從各個方面提高職工的安全防險能力。

(5)接送服務(wù)方面，制定了詳細的接送流程，車上配備了車載電話，及時與產(chǎn)婦家屬和客服進行聯(lián)系。提高駕駛員的主動服務(wù)意識，為產(chǎn)婦主動開車門 ，拿行李；語言隨和親切，與各科室做好有效溝通，確保接送工作的完成。

三、存在的問題

在上級領(lǐng)導(dǎo)的'幫助和單位全體員工的熱情支持下，盡管自己在履行職責方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有很大差距，我認為主要有二點：第一、自己的工作主動性仍然不夠，某些工作環(huán)節(jié)還處理的不夠扎實有負于領(lǐng)導(dǎo)的期望；第二、工作中沒有做到持之以恒，自己還需進一步加強業(yè)務(wù)知識的學習在工作上也需要進一步開拓創(chuàng)新。

四、今后努力的方向

客觀評價自己的進步與成績，深刻剖析存在的問題和不足之后，我相信有領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和培養(yǎng)，有職工群眾對我的關(guān)心和愛護，我一定會發(fā)揚成績，克服不足，在以后的工作中再接再厲，不斷進取作出更大的成績。我也相信我們車隊前景會更加美好。

20xx-XX-XX

大副述職報告(篇7)

一、述職報告的性質(zhì)和特征

近幾年來，我國進行干部體制改革，實行了崗位責任制和干部聘任制。受聘的干部或由選舉出任的干部，在一定時期內(nèi)，要向有關(guān)部門報告其在任期內(nèi)的工作實績，于是逐步形成一種新的應(yīng)用文體，稱為述職報告。

述職報告是黨政機關(guān)，人民團體、企事業(yè)單位的干部，向主管領(lǐng)導(dǎo)部門、人事部門或選區(qū)的選民，或本單位的職工群眾，陳述自己在一定時期內(nèi)工作實績、問題和設(shè)想的自我述評性的報告社會。這是促進和監(jiān)督干部忠于職守，組織、人事部門正確選拔任用干部，考核干部，克服用人上、看人上的主觀主義、官僚主義，提高干部的政策、思想水平的有效工具。述職報告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。

所謂自述性，就是要求報告人，自己述說自己在一定時期內(nèi)履行職責的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關(guān)方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績，是指報告人在一定時期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。但是，要特別強調(diào)：所寫的內(nèi)容必須真實，是實實在在已經(jīng)進行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。

所謂自評性，就是要求報告人，依據(jù)崗位規(guī)范和職責目標，對自己任期內(nèi)的德、能、勤、績等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態(tài)度，既要對自己負責，也要對組織負責，對群眾負責。對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評得恰當；所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。但要強調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的'論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進行。

所謂報告性，就是要求報告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責做報告。要認識到，自己是在向上級匯報工作，是嚴肅的、莊重的、正式的匯報，是讓組織了解自己，評審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報告內(nèi)容必須實在、準確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。

二、述職報告的種類述職報告的分類，可以從幾個不同的角度進行劃分，因而存在著交叉現(xiàn)象。

(一)從內(nèi)容上劃分

1．綜合性述職報告：是指報告內(nèi)容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。

2．專題性述職報告：是指報告內(nèi)容是對某一方面的工作的專題反映。

3．單項工作述職報告：是指報告內(nèi)容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時性的工作，又是專項性的工作。

(二)從時間上劃分

1．任期述職報告：這是指從任現(xiàn)職以來的總體工作進行報告。一般來說，時間較長，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。

2．年度述職報告：這是一年一度的述職報告，寫本年度的履職情況。

3．臨時性述職報告：是指擔任某一項臨時性的職務(wù)，寫出其任職情況。比如，負責了一期的招生工作，或主持一項科學實驗，或組織了一項體育競賽，寫出其履職情況。

(三)從表達形式上劃分

1．口頭述職報告：這是指需要向選區(qū)選民述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語化的語言寫成的述職報告。

2．書面述職報告：是指向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或人事部門報告的書面述職報告。要注意將“工作總結(jié)”同述職報告區(qū)別開來。工作總結(jié)，可以是單位的、集體的、也可以是個人的，其寫作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績，出現(xiàn)的問題，經(jīng)驗教訓(xùn)，今后工作設(shè)想等都可以寫，而述職報告卻不同，它要求側(cè)重寫個人執(zhí)行職守方面的有關(guān)情況，往往不與本部門、本單位的總體業(yè)績、問題相摻雜。

三、述職報告的寫作要求

(一)要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實績和問題述職是民主考評干部的重要一環(huán)，也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式。干部作述職報告，是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責的情況。因此，述職報告應(yīng)該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實績和問題，也即寫出自身在崗位上為國家和人民辦了什么實事，結(jié)果怎么樣，有哪些貢獻還有哪些不足，包括工作效率、完成任務(wù)的指標、取得的效益等等。工作實績?nèi)绾?，是檢驗干部稱職與否的主要標志，述職人要充分認識這一點，實事求是地把自己的工作實績和問題反映出來。

(二)要實事求是地評價自己對自己的評價要實事求是，不夸大，不縮小，要準確恰當，有分寸，不說過頭話、大話、假話、套話、空話。要做到這樣，應(yīng)注意處理以下幾個關(guān)系：

1．處理好成績和問題的關(guān)系，就是理直氣壯擺成績，誠懇大膽講失誤。

2．處理好集體與個人的關(guān)系，不能把集體之功歸于個人，也不要抹殺了個人的作用，必須分清個人實績和集體實績。

3．在表述上要處理好敘和議的關(guān)系，就是以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，不要大發(fā)議論，旁征博引，議論也只是對照崗位規(guī)范，根據(jù)敘述的事實，引出評價，不能拔高。

(三)要抓住重點，突出個性述職報告，如果用口頭報告表述。一般宜占用30分鐘，如果用書面報告表述，一般以3000字以內(nèi)為宜。因此，表述的內(nèi)容應(yīng)抓住重點，抓住最能顯示工作實績的大事件或關(guān)鍵事寫入述職報告。凡重點工作、經(jīng)驗、體會或問題等，一定要有理有據(jù)，充實具體，而對一般性、事務(wù)性工作，宜概括說明，不必面面俱到。抓住重點，突出中心，還應(yīng)突出自己的特色，突出自己獨有的氣質(zhì)，獨有的風格，獨有的貢獻，讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用。

四、述職報告的寫法述職報告沒有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨，可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。

1.標題述職報告的標題，常見的寫法有三種：

①文種式標題，只寫《述職報告》。

②公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《××19××至19××試聘期述職報告》、《19××年至19××年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報告》。

③文章式標題用正題，或正副題配合，如《19××年述職報告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》。

2.抬頭

①書面報告的抬頭，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。

②口述報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”。

3.正文述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。

①開頭開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務(wù)情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。

②主體主體，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓(xùn)、問題，要強調(diào)寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務(wù)完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績；個人的思想作風、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

③結(jié)尾結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正”等作結(jié)。

大副述職報告(篇8)

各位同仁：

大家好！

學年初，根據(jù)學校的安排，走讀部合并，我的分管工作也做了調(diào)整，分管學校的德育、平安創(chuàng)建等工作。

首先要感謝大家一如既往對我工作的信任和支持?，F(xiàn)在我把本學期來的工作向大家作一個簡要匯報。

認真做事，踏實做人，是我處世的原則；淡泊名利，認真做好本職工作，是我一貫的工作態(tài)度。作為一名副校長，我覺得定位很重要，只有定好位，才能更好地開展工作。作為一名分管德育和平安創(chuàng)建工作的副校長，我深感肩上的責任重大。在平時的工作實踐中，深切體會到：教育無小事，處處要做有心人。

一、加強學習提高修養(yǎng)

我把學習當作首要的工作。雖然繁瑣的事務(wù)性工作讓我經(jīng)常無法定下心來看書，不過值得慶幸的是我還保持著對讀書的興趣和對學習重要性的認識。除了閱讀報刊雜志外，我還讀了有關(guān)教育教學方面的書籍文章。努力使自己成為具有創(chuàng)新意識、適應(yīng)時代教育發(fā)展需要的合格教師。

二、德育工作放在首位

我和其他的校級領(lǐng)導(dǎo)始終堅持以育人為本的教育思想，結(jié)合學校實際情況，扎實有效對學生進行行為規(guī)范的教育是德育工作的根本。本學年的德育工作也是在這一指導(dǎo)思想下開展進行的。主要開展了以下幾方面的工作：1.利用各種集會、升旗儀式對學生進行行為規(guī)范教育。利用廣播系統(tǒng)分別進行了行為規(guī)范、安全教育……通過全體教職員工的努力，特別是少先隊各位輔導(dǎo)員及班主任老師的辛勤工作，盡管學生的行為習慣有反復(fù)，還是取得了一定的成效。通過班級干部競選活動、各種主題班會活動，讓同學們有了充分展現(xiàn)自我的空間。本學期我校還開展了“慈善一日捐”活動，通過活動，全體師生的精神境界得到了顯著提高。

三、教學工作力求創(chuàng)新

本學期，我擔任五年級《品德與社會》的教學工作。平時我認真?zhèn)湔n、認真上課，主動積極進行學科德育的實踐，提高《品德與社會》課堂的有效性，從學生主體出發(fā)，力求創(chuàng)設(shè)最有效的教學氛圍，取得了良好的效果。在本學期的視導(dǎo)檢查中得到了縣視導(dǎo)組肯定。

四、平安創(chuàng)建做到警鐘長鳴。

安全責任重于泰山，由于本人分管平安創(chuàng)建工作，今年我校創(chuàng)建江蘇省平安校園，為了做好這項工作，向上級交一份滿意的答卷，我在殷校長的幫助下，各位同仁的大力支持下，我校平安創(chuàng)建的檔案資料已經(jīng)建立，并得到了市縣驗收組的肯定。現(xiàn)在我校正在創(chuàng)建“沭陽縣法制宣傳教育十佳學?！?，這項工作得到了政教主任等學校中層干部和全體教師的大力支持，目前檔案資料已經(jīng)建立，。我始終認為平安創(chuàng)建工作是學校各項工作的重中之重，牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。平時學校安全員每兩天就對校園安全情況進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即進行整改，切實把各種安全隱患扼殺在萌芽之中。本學期我校邀請沭陽交巡警大隊六中隊張雪峰隊長來校做了“珍愛生命安全出行”的交通安全專題講座，這對全體師生養(yǎng)成文明的交通行為，預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生，具有十分積極的意義，取得了良好的成效。為了創(chuàng)建良好的交通環(huán)境，我校投入近兩萬元對緊鄰公路兩邊的學校添置了交通警示標識，學校出口公路上添加了交通斑馬線、交通震蕩線，此舉得到了全體學生家長的支持，在社會上贏得了良好的評價。

回顧本學期的學習和工作，與全體教職員工辛勤勞動相比，我個人所做的工作是微不足道的。我想通過這次民主測評，做到兼聽則明，這樣做，一是對自身的回顧和小結(jié)、反思和自勉，二是能聽到更多的不同的聲音，以便自己不斷進步使自己在今后的工作中更完善，更稱職，讓自己在教師的監(jiān)督、關(guān)心、幫助下，更好地為學校工作，愿和全校教職工攜手并進，共創(chuàng)美好明天。

謝謝大家！

大副述職報告(篇9)

自開展“創(chuàng)建群眾滿意站所”活動以來，我所根據(jù)縣局和鎮(zhèn)黨委、政府的要求，繼續(xù)以“雙保雙零”為主線，增進全所共識，在進一步改進服務(wù)作風，提高服務(wù)水平上狠下功夫，確保各項用地服務(wù)職能履行到位，全力爭創(chuàng)服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的新業(yè)績。現(xiàn)將我所上半年的創(chuàng)建工作匯報如下：

一、圍繞全鎮(zhèn)大局，牢固樹立服務(wù)意識

按照“創(chuàng)建滿意基層站所”的要求，我們首先從提高全所人員思想入手，對全所上半年的服務(wù)工作進行“回頭看”，進一步認清服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新要求，增強全所人員做好用地服務(wù)工作的責任感、緊迫感。

一是確立中心意識。把服從、服務(wù)于全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作為國土資源管理各項工作的主線來抓，使全所形成開拓爭光、務(wù)實服務(wù)的強烈共識和良好的工作氛圍。在土地規(guī)劃、用地報批、地籍管理、復(fù)墾開發(fā)等各項業(yè)務(wù)工作中，自覺體現(xiàn)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的要求。

二是確立全局意識。我們圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展中的重點、難點問題，盡心盡力履行好土地資源管理和土地資產(chǎn)管理職能緊扣招商引資、實施“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略等全局性工作，進一步解放思想、正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的保障服務(wù)。

三是確立服務(wù)意識。教育全所人員始終站在促進經(jīng)濟發(fā)展的高度，站在企業(yè)和群眾的利益的角度辦事，自覺規(guī)范工作行為，提高工作效率，立足本職，優(yōu)質(zhì)高效做好每項服務(wù)工作，以實際行動樹立國土部門良好的服務(wù)形象。

二、突出工作重點，提高履職服務(wù)水平

一是為企業(yè)投資項目用地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對招商引資項目及重點企業(yè)，我們按照急事急辦、特事特辦的原則，由所長牽頭，組成專門工作班子，提供土地規(guī)劃咨詢到辦理用地手續(xù)全方位服務(wù)。同時根據(jù)企業(yè)用地需要，明確專人掛鉤聯(lián)系上門跟蹤服務(wù)，幫助解決用地中遇到的問題。上半年，1、已盤活存量土地30.97畝，其中xx縣電子陶瓷廠22.12畝、江蘇二妹子食品有限公司9.75畝。2、及時上報20xx年xx縣電子陶瓷廠建設(shè)用地征收材料，征收面積21.9畝，已上報省待批。另還有5個宗地企業(yè)征收材料正在準備之中。3、為江蘇二妹子食品有限公司、江蘇江鶴滑線電氣有限公司、xx縣億達電氣有限公司、xx縣綠源精制米廠、揚州豪庭電氣有限公司、xx市鵬遠電氣有限公司、江蘇全盛建設(shè)工程有限公司等7家企業(yè)辦理了土地出讓手續(xù)和國有土地使用憑證。及大地解決了企業(yè)發(fā)展過程中土地瓶頸制約因素，為企業(yè)發(fā)展提供了有力保障。

二是做透以地籌資的文章。今年，我們與鎮(zhèn)黨委、政府主動對接協(xié)調(diào)，積極爭取上級主管局的支持，全力實施好土地復(fù)墾整理項目。今年在手實施耕地占補平衡項目、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目、土地整理項目各一個。1、耕地占補平衡項目，去年底我所上報項目實施面積467.9畝，凈增耕地467.9畝。實施已全部完成，等待省、市、縣驗收。 2、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目，今年全鎮(zhèn)上報掛鉤項目區(qū)涉及10個村6個項目57個地塊，項目實施規(guī)模202.7畝，凈增耕地約190畝，已基本實施到位。3、繼續(xù)參與省投雍尹、枊堡兩村土地整理項目實施工作。該項目實施面積19050.3畝，新增耕地512畝。路、橋、主干渠、泵站、涵洞等配套設(shè)施已全部實施到位，目前正在進行后期掃尾工作，爭取在年底前提請上級驗收。全力抓好向上爭取更多無償資金支持全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。同時，在上半年還為4家企業(yè) 辦理了他項權(quán)利證書，多次與縣政務(wù)中心聯(lián)系和金融部門一道共辦理抵押貸款1850萬元，及時解決了企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難的矛盾。

三是主動上門為農(nóng)戶辦實事。我們通過定期的巡回監(jiān)察，了解情況，提前介入，主動為建房用地對象辦理相關(guān)手續(xù)。沒有一件讓農(nóng)戶自己去縣局辦理。在做好服務(wù)工作的同時，積極參加各項社會事業(yè)。今年我所掛鉤聯(lián)系雍尹村，在村莊整治和秸稈禁燒工作中，本所能主動參與工作，并多次到村了解相關(guān)工作的開展情況。對計生困難戶，我所主動上門送去慰問金，以解燃眉之急。

三、加強自身建設(shè)，為各項服務(wù)再上新臺階提供有力保障

一是提高全所人員綜合素質(zhì)。堅持不懈抓好思想政治教育工作，把全所人員思想進一步統(tǒng)一到服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展以及創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”上來；抓好用地、監(jiān)察、規(guī)劃、土地復(fù)墾、地籍等各項工作，使全所人員更好地適應(yīng)新形勢下國土資源管理各項工作的新要求。

二是狠抓責任落實到位。我們充分發(fā)揮“窗口”形象作用，克服人員少、事情多、頭緒雜等因素，實行“首問負責制”，完善服務(wù)承諾，公開收費標準，設(shè)立意見箱、公布投訴電話，讓當事人清清楚楚辦事。加強責任人考核，凡服務(wù)不到位、將按照規(guī)定，追究責任人的相關(guān)責任。

三是廉政建設(shè)。上半年，我們扎實開展縣委布置的“三問三治” 主題實踐活動，深入推進全所能力作風建設(shè)，從細節(jié)、小節(jié)等問題抓起，嚴格執(zhí)行縣委縣政府“雙十”規(guī)定和國土系統(tǒng)“十條禁令”。使我們服務(wù)工作真正做到群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，隨著全鎮(zhèn)經(jīng)濟進一步發(fā)展，國土資源所各項服務(wù)工作面臨著新的任務(wù)和要求。我們將在縣局和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，進一步認清責任、扎實工作，不斷改進服務(wù)作風，提高履職服務(wù)水平，建成“群眾滿意國土資源所”，為支持服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。

今年來，村建辦在鎮(zhèn)黨委、政府和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建新型小城鎮(zhèn)為目標，以集鎮(zhèn)“九大”工程建設(shè)為重點，突出科學發(fā)展定規(guī)劃，圍繞群眾滿意促服務(wù)，堅持依法行政樹形象，不斷改進工作作風，創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化服務(wù)水平，村建工作取得了一些成績。

一、注重學習，不斷提高職工素質(zhì)

村鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室作為政府的一個重要服務(wù)窗口，承擔著集鎮(zhèn)的總體規(guī)劃、村莊規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃的編制和執(zhí)行監(jiān)督，負責居民、企事業(yè)單位建筑規(guī)劃、建筑質(zhì)量、安全監(jiān)管、農(nóng)路管養(yǎng)、村莊環(huán)境整治、鎮(zhèn)域液化氣充裝點的安全管理。要得心應(yīng)手熟悉這些業(yè)務(wù)，就必須加強業(yè)務(wù)學習，熟悉村鎮(zhèn)規(guī)劃條例，掌握建房日照間距的技術(shù)數(shù)據(jù)以及安全監(jiān)管等業(yè)務(wù)知識，同時也要加強政治思想方面的學習，使職工充分認識在當前構(gòu)建和諧社會中，如何關(guān)注民生，提高為民服務(wù)的意識。

二、嚴格管理，使村建管理水平上臺階

要使村建管理水平上臺階，就必須嚴格管理。首先抓好本單位的內(nèi)部管理，制定考核制度，做好考勤記錄，對單位內(nèi)部資料實行統(tǒng)一歸檔，對村鎮(zhèn)建設(shè)的統(tǒng)計資料建立專門臺帳，及時報住建局村鎮(zhèn)科備案，把平時工作與年終考評有機相結(jié)合，使每個職工有責任、有義務(wù)。日常工作中，我們始終堅持“主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、周到”的服務(wù)標準。一是實行首問負責制。熱情接待每一位前來辦事的群眾，耐心解答群眾提出的有關(guān)方面的咨詢，從接待到辦結(jié)，實行一條龍服務(wù)；二是簡化辦事流程，提高辦事效率，做到今天的事今天辦、能辦的事馬上辦、困難的事想辦法辦、重要的事優(yōu)先辦、復(fù)雜的事梳理辦；三是積極做好幫辦服務(wù)，為企業(yè)辦理房產(chǎn)證等實行 “保姆式、零距離”服務(wù)，安排專人全程幫辦。

三、瞄準目標，穩(wěn)步推進項目建設(shè)

在抓好單位內(nèi)部管理的同時，我們村建辦緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，穩(wěn)步推進小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，著力完善集鎮(zhèn)公共配套設(shè)施。今年來，我們按照縣政府提出的 “九大”工程為抓手，強力推進項目建設(shè)。我鎮(zhèn)今年1-8月份基礎(chǔ)設(shè)施投入為260萬元，其中：投資了50多萬元在興民路、團結(jié)路兩側(cè)栽值綠化面積為 25000㎡；投資了68萬元在團結(jié)路、興民路延伸段兩側(cè)新建長為20xxm的污水波紋管道；投資了18萬元在團結(jié)路、興民路延伸段安裝大刀臂及高桿路燈 42盞；投資了9萬元在二妹子文化廣場及艷陽大道龍門架處分別安裝高25m的高桿燈；投資了44萬元對蘆村居委會的錦云路、文化路澆筑并配套好下水道；投資了12萬元在人民西路南側(cè)建居民休閑廣場，并安裝了健身器材；投資了3.5萬元將人民西路停車場進行擴建；投資了2.5萬元對亞寶橋頭進行澆筑；投資了 25萬元對擁軍路、團結(jié)路部分下水道進行新建和改造，并安裝了條石綠化池近80個。為了加快集鎮(zhèn)建設(shè)步伐，繼潤柳佳苑一期工程開工建設(shè)后，在西側(cè)二期工程也已破土動工，所有這些工程項目都事先預(yù)算，報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準后進行公開招投標進行施工，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)出臺的工程建設(shè)的相關(guān)規(guī)定。

四、統(tǒng)籌兼顧，做好部門各項工作

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的精神，各部門有招商引資及稅源經(jīng)濟的任務(wù)。我們廣泛收集信息，采取了走出去，多次與客商交談，目前已有一兩個項目正在洽談中。根據(jù)年初分工，村建辦掛包團莊村，在團莊村兩委會的共同努力下，秸桿禁燒，全村沒有冒煙，新農(nóng)保籌集工作在全鎮(zhèn)率先完成。村莊環(huán)境整治工作取得了實效，團莊村范侖和仁里村姜莊二星級康居鄉(xiāng)村已經(jīng)省、市、縣驗收合格。團莊村團莊被確立為三星級康居鄉(xiāng)村，前期工作正在緊張有序推進。農(nóng)民集中安置區(qū)是一項民心工程，是落實惠民政策的具體表現(xiàn)，為加強管理，建好農(nóng)民集中安置區(qū)，我們采取定期與不定期深入工地查相關(guān)手續(xù)，查安全措施，查施工進度、查工程質(zhì)量，積極配合施工方完善相關(guān)手續(xù)的填報。嚴格執(zhí)行村莊規(guī)劃，加大對農(nóng)村建筑管理的力度，每位建房戶按照村莊規(guī)劃，采取先申報，由村委會同意后，村建辦工作人員到場放樣后再施工。進一步加大對未批先建、少批多建、亂搭亂建的查處力度。

五、廉潔自律，維護單位整體形象

因工作的需要，我們村建辦與開發(fā)商、項目經(jīng)理因工作關(guān)系接觸較多，這就要求我們每個職工有良好的政治素質(zhì)。怎樣做好清正廉潔，作為單位的負責人，要帶好這幫人，首先要自律，在與這些人接觸談工程都實行陽光操作，集體商定工程造價、制定質(zhì)量標準及施工要求。同時對我單位抽調(diào)到土地復(fù)墾、征遷辦工作的人員也加強教育。每個黨員是一面旗幟，他們不僅代表著他們自己的形象，更加代表我們村建辦對外形象。在工作中既不準向?qū)ο髴舫阅每ㄒ龅讲会咚角?，秉公辦事。每周召開例會，互相交流，取長補短，同時要求每位工作人員嚴格執(zhí)行嚴管干部“雙十”規(guī)定，工作期間真正做到不飲酒、不打牌、不玩游戲，加強自我廉政建設(shè)，做到廉潔自律，較好地樹立了村鎮(zhèn)建設(shè)管理隊伍的良好形象。

大副述職報告(篇10)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

殯葬改革是一項利國利民的系統(tǒng)工程，是社會建設(shè)的重要內(nèi)容，對提高公民文明素質(zhì)，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，創(chuàng)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，都有著十分重要的意義。我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實《國務(wù)院殯葬管理條例》和省市縣相關(guān)規(guī)定，強化措施，攻堅克難，殯葬管理和殯葬改革工作取得了較好的成效，促進了我鎮(zhèn)文明和社會和諧?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，促進殯改工作有序開展

成立xx鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，鎮(zhèn)各站所負責人和各村支部書記、村主任為成員，逐步形成了政府高度重視，有關(guān)部門通力配合，嚴抓殯葬管理的良好局面。各村委會成立與鎮(zhèn)級配套的殯葬改革領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)小組為殯葬改革議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責對轄區(qū)內(nèi)殯葬改革工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施。在加強機構(gòu)力量的同時，明確了各成員單位的職責任務(wù)，層層建立了崗位責任制。我們在強化行政推動的同時，注重引導(dǎo)群眾成立自發(fā)性自治組織，不斷完善其機構(gòu)設(shè)臵和人員配備，發(fā)揮其積極作用。我鎮(zhèn)xxx村由退休干部、教師自發(fā)成立的“和諧農(nóng)村促進會”就是替代原有紅白理事會的新型群眾組織，宣傳殯改政策，倡導(dǎo)文明新風是其核心工作之一。通過積極宣傳、說服教育等提倡文明節(jié)儉操辦喪事，每年就能為村民節(jié)約開支3萬多元。這一組織形式在我鎮(zhèn)得到迅速推廣，各村紛紛效仿，全鎮(zhèn)每年因此能節(jié)約資金近百萬元，社會效果十分明顯。

二、重視輿論宣傳，營造殯改工作濃厚氛圍

強化輿論作用，加大宣傳工作的廣度和深度對殯葬改革工作至關(guān)重要。為此，我鎮(zhèn)始終把輿論宣傳工作放在首位。一是確保宣傳廣度。采取多種形式對殯葬改革工作進行宣傳發(fā)動。充分利用橫幅標語、宣傳欄、傳單及短信平臺等各種方式擴大宣傳工作覆蓋面。在傳統(tǒng)掃墓時節(jié)，將殯改宣傳小冊子發(fā)放到村民手中，進行重點說服教育，努力使殯改政策做到家喻戶曉，人人明白。二是加強宣傳深度。有針對性地加大xxxxx區(qū)域的宣傳力度，將殯葬改革與景區(qū)可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合，提高宣傳內(nèi)涵和說服力，贏得群眾支持與信任。去年，鎮(zhèn)人代會一致通過了園區(qū)范圍內(nèi)不得隨意買賣墓地及墓地搬遷等相關(guān)規(guī)定，嚴格土地管理，為確保園區(qū)各項事業(yè)健康有序發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。三是加大重點對象的說服教育力度。對生產(chǎn)銷售殯葬用品的業(yè)主進行政策宣傳和警示教育，注重提高他們自覺遵守殯葬法規(guī)的意識。通過全方位的宣傳，殯改政策逐步透明化、淺顯化，進而被群眾接受和認同，文明辦喪事逐步成為群眾的自覺行為。

三、強化工作措施，確保殯改工作收到實效

采取一系列有力措施，全力落實殯改硬指標，使火化率100％目標逐年鞏固。

一是注重與派出所、殯管所等相關(guān)單位的協(xié)同合作，不斷改進和完善死亡戶口注銷的辦理程序，明晰職責，互通信息，及時掌握有關(guān)情況。因我鎮(zhèn)大部分村都習慣于到xx火葬場進行火化，在殯改工作初期，為加大推進力度，鎮(zhèn)村相關(guān)負責同志克服各種困難曾多次跨縣到xx核對火化名單，回來后逐村核實，做到心

中有數(shù)，不給任何人可趁之機，同時村級管理組織認真履行職責，積極為喪主聯(lián)系火化事宜，為工作開展提供了有力支持。

二是充分發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用。黨員干部在群眾中都有著廣泛的影響力，提高這一群體的思想認識，調(diào)動其參與殯改工作的積極性和帶動性。幾年前，xxx黨支部書記xxx的父親去世，老人生前有土葬的愿望，鎮(zhèn)工作人員得知后，鎮(zhèn)工作人員得知后，及時到該村，耐心的進行說服教育，最終使其主動火化。xxx支部書記xxx家屬去世、xxx支部副書記xxx家屬去世時都主動火化，并且簡化喪葬程序，文明辦喪事，在群眾中起到了表率作用。

三是持續(xù)推進村級公墓建設(shè)，移風易俗節(jié)約土地資源。今年初，我們組織部分村干部到外地參觀學習，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際進行了安排。要求各村均籌建一處由群眾討論決定的公墓區(qū),有條件的可以申請建設(shè)骨灰堂。目前，各村均集中開辟了集體安葬用地籌建公墓區(qū)，xxx村正在謀劃建設(shè)一座骨灰堂。殯改工作正日益上升到一個新的起點和階段。

幾年來,我鎮(zhèn)殯改工作取得了一些成績,基本走上了正?；?、規(guī)范化、制度化的發(fā)展軌道。但是我們也清醒地認識到,殯葬改革任重而道遠,下一步,我們將繼續(xù)努力工作,加大監(jiān)管力度,竭盡全力做好殯葬改革的各項工作,促進我鎮(zhèn)社會建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。

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