組織部部長工作計劃。

為了順利完成下一階段的任務(wù)分配，我們需要制定一個工作計劃。工作計劃是用來幫助職場人士進(jìn)行時間管理、項目管理和工作管理的工具。根據(jù)您的要求，編輯已經(jīng)整理了“組織部部長工作計劃”，在使用這些信息之前，請仔細(xì)考慮是否適合您的實際情況！

組織部部長工作計劃(篇1)

一、積極做好團(tuán)委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、積極做好團(tuán)委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。

2、整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號、qq等)，做到及時更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設(shè)。

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。

2、加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是1級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力，給他們一個目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的效率。

3、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排，如果時間允許，不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學(xué)期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據(jù)部門干事所寫的展望，這學(xué)期的活動計劃有：團(tuán)委交流活動、專業(yè)培訓(xùn)活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽。

組織部部長工作計劃(篇2)

學(xué)校組織部部長工作計劃

作為學(xué)校組織部部長，我的工作旨在提升學(xué)校組織部的工作效率和影響力，為學(xué)生們提供更好的活動和發(fā)展機(jī)會。下面是我的詳細(xì)工作計劃。

一、建立和維護(hù)社團(tuán)聯(lián)合會

社團(tuán)是學(xué)校中促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的重要平臺，我打算與其他部門合作，建立健全的社團(tuán)聯(lián)合會，并為社團(tuán)提供必要的支持和資源。我將與各社團(tuán)指導(dǎo)老師溝通，了解他們的需求和困難，并制定相應(yīng)的解決方案，幫助社團(tuán)迅速發(fā)展壯大。另外，我會加強(qiáng)與社團(tuán)之間的聯(lián)系，定期開展座談會和培訓(xùn)班，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和經(jīng)驗共享。

二、改進(jìn)選拔機(jī)制

為了選拔出更優(yōu)秀的社團(tuán)干部和成員，我計劃改進(jìn)現(xiàn)有的選拔機(jī)制。首先，我將舉辦一系列培訓(xùn)課程，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊合作、活動策劃等方面的知識和技能。這樣，參與選拔的學(xué)生將能提升自己的綜合素質(zhì)，并展示自己的潛力。其次，我將制定嚴(yán)格的選拔標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行公平公正的評選，確保選拔結(jié)果的公信力和科學(xué)性。

三、開展多樣化的活動

我認(rèn)為學(xué)校的組織部門應(yīng)該提供多樣化的活動，以滿足不同學(xué)生的需求和興趣。我打算組織各類比賽、演講、講座、志愿者活動等，為學(xué)生們提供更多展示才能和實踐能力的機(jī)會。同時，我也會鼓勵社團(tuán)舉辦創(chuàng)新性的活動，如文化藝術(shù)展、科技交流會等，以豐富學(xué)生們的課余生活，拓寬他們的視野。

四、加強(qiáng)與家長和外界的溝通

學(xué)校組織部在學(xué)生活動中扮演重要角色，因此，我計劃加強(qiáng)與家長和外界的溝通，增進(jìn)他們對組織部的了解和認(rèn)同。我將定期舉辦家長會，向家長們介紹學(xué)校組織部的工作與計劃，并聽取他們的意見和建議。同時，我也會與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，爭取更多的資源和支持，為學(xué)生們提供更優(yōu)質(zhì)的活動和成長環(huán)境。

五、加強(qiáng)組織部內(nèi)部建設(shè)

為了提高組織部的工作效率和凝聚力，我將加強(qiáng)部內(nèi)的培訓(xùn)和交流。我計劃定期舉辦干部培訓(xùn)班和經(jīng)驗分享會，幫助干部們提升自己的組織能力和團(tuán)隊合作意識。另外，我也會改進(jìn)工作流程，提升工作效率，確保各項工作的順利推進(jìn)。

六、加強(qiáng)學(xué)生組織的宣傳

學(xué)生組織的發(fā)展離不開學(xué)生的參與和支持，因此，我將加強(qiáng)對學(xué)生組織的宣傳工作。我計劃利用學(xué)校網(wǎng)站、校報和校園電視等媒介，宣傳學(xué)生組織開展的活動和成果，讓更多的學(xué)生了解學(xué)生組織，并積極參與其中。此外，我也會利用社交媒體平臺，建立學(xué)生組織的官方賬號，方便學(xué)生了解最新的活動信息和參與方式。

以上是我的學(xué)校組織部部長工作計劃，我將全力以赴，不辜負(fù)大家的期望，推動學(xué)生組織的發(fā)展和進(jìn)步。通過我的努力，希望能夠為學(xué)生們提供更多的機(jī)會和平臺，促進(jìn)他們?nèi)嫠刭|(zhì)的提升。我相信，有了大家的支持和配合，我一定能夠做好這份工作。讓我們攜手共進(jìn)，共同創(chuàng)造一個更加充實和豐富的學(xué)生生活！

組織部部長工作計劃(篇3)

院組織部部長是一個非常重要的職位，他負(fù)責(zé)學(xué)院的組織和部門的協(xié)調(diào)工作。在這個職位上，部長有很多的職責(zé)和工作計劃，下面我將詳細(xì)且生動地描述一下。

首先，院組織部部長需要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門之間的工作。作為組織部的負(fù)責(zé)人，他需要了解每個部門的具體工作內(nèi)容和目標(biāo)，以便更好地協(xié)調(diào)各部門之間的合作。他要定期與各部門負(fù)責(zé)人開會，了解他們的進(jìn)展和困難，并提供幫助和指導(dǎo)。此外，他還要促進(jìn)部門之間的交流和合作，以便共同完成學(xué)院的工作任務(wù)。

其次，院組織部部長還需要負(fù)責(zé)招聘和選拔學(xué)院的干部。作為一個優(yōu)秀的組織者，他需要具備良好的人際關(guān)系和組織能力，能夠從大量的候選人中篩選出適合的人選。他需要制定招聘計劃和選拔標(biāo)準(zhǔn)，并與各部門負(fù)責(zé)人一起進(jìn)行面試和評估。在經(jīng)過嚴(yán)格的選拔后，他還需要與新干部進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，使他們更好地適應(yīng)并勝任自己的崗位。

另外，院組織部部長還要負(fù)責(zé)組織學(xué)院的各類活動。這些活動包括學(xué)術(shù)講座、文化藝術(shù)演出、體育比賽等。他需要制定活動計劃，安排人員和場地，并協(xié)調(diào)各個部門的工作。他還要與校外組織合作，邀請專家和名人參加活動，以豐富學(xué)院的文化生活。在活動進(jìn)行期間，他還要負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。

此外，院組織部部長還要負(fù)責(zé)學(xué)院的學(xué)生組織的管理和發(fā)展。他需要建立并完善學(xué)生組織的制度和規(guī)章制度，指導(dǎo)學(xué)生組織的工作。他要鼓勵學(xué)生組織積極開展各種活動，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。他還要監(jiān)督學(xué)生組織的運作情況，及時解決他們在工作中遇到的問題和困難，確保學(xué)生組織健康有序地開展工作。

最后，院組織部部長還需要與學(xué)院的其他部門密切合作，共同推進(jìn)學(xué)院的改革和發(fā)展。他要參與制定學(xué)院發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo)，并協(xié)調(diào)各個部門的工作，確保目標(biāo)的順利實施。他還要與其他部門的負(fù)責(zé)人開展合作項目，共同推進(jìn)學(xué)院的事業(yè)。在這個過程中，他需要具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人合作，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。

綜上所述，院組織部部長的職責(zé)和工作計劃非常繁重，他需要兼具組織能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。只有通過認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行這些職責(zé)，他才能夠更好地推動學(xué)院的發(fā)展，并為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

組織部部長工作計劃(篇4)

組織部部長工作計劃

作為一名組織部的部長，我深知自己的工作責(zé)任與使命，在這個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時代中，我應(yīng)當(dāng)充分利用各種資源，積極推進(jìn)黨的組織工作，使其朝著更為有效和有力的方向不斷前進(jìn)。因此，我將以此作為我的工作計劃。

首先，我將保持與各級黨組織、各工作部門的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮自己的職能作用，及時開展各類組織工作，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力。在這方面，我將做好以下幾點：

1、堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，大力整合資源優(yōu)化組織架構(gòu)，提高工作效率和質(zhì)量。

2、針對當(dāng)前黨員自身的不足和不規(guī)范行為，探索制定一套完善的黨員自我管理和自我約束的制度，提高黨員凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、大力推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作，尤其是針對新黨員和年輕黨員進(jìn)行比較全面、系統(tǒng)、實用的培訓(xùn)，培養(yǎng)黨員陣地意識和先鋒意識，使其更加積極地投身為人民服務(wù)的偉大事業(yè)。

其次，我將進(jìn)一步深化對潛力黨員的挖掘工作，從黨的基層開始全面整合和控制各種資源，積極推進(jìn)黨組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)和主觀能動性。在這一方面，我將做好以下幾項：

1、組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，引導(dǎo)和推動黨員加強(qiáng)自我進(jìn)修與提高，增強(qiáng)黨員的思想境界與道德修養(yǎng)，為更好地服務(wù)人民發(fā)展創(chuàng)造更加良好的思想基礎(chǔ)和工作氛圍。

2、抓好思想陣地建設(shè)，根據(jù)當(dāng)前實際情況，勇于擔(dān)當(dāng)和作為，積極引導(dǎo)、鼓勵和幫助廣大黨員弘揚正能量，推動媒體各方面工作更高效更加規(guī)范。

3、嚴(yán)格黨員管理，制定比較科學(xué)的黨員管理制度，對于違反制度規(guī)定的黨員嚴(yán)肅處理，推進(jìn)黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提升。

最后，我將著重加強(qiáng)黨組織建設(shè)，推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在推動各項工作中的作用，積極爭取和互動各種資源，更加高效地進(jìn)行工作協(xié)調(diào)與處理。在這一方面，我將做好以下幾項：

1、注重與社會各界的溝通和交流，推動黨員干部與社會各個層面保持聯(lián)系，增強(qiáng)各方合作和溝通銜接的能力，使黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾之間建立更加密切的聯(lián)系和互動。

2、積極推進(jìn)各種工作創(chuàng)新和改革創(chuàng)新，精心組織各種多樣化的活動；加強(qiáng)對黨員干部和群眾特別是年輕人的關(guān)注，引導(dǎo)大家勇于探索、開拓，激發(fā)青年一代的創(chuàng)造力和活力。

3、落實黨委班子工作任務(wù)，推動全體黨員干部不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，使黨員隊伍更加緊密團(tuán)結(jié)、充滿活力與創(chuàng)造力，并在各個方面都展現(xiàn)出比較有力的作用和表現(xiàn)。

以上就是我作為一名組織部部長的工作計劃，我知道這不是一份完美的計劃，但我相信，在市委組織部及同志們的關(guān)心和支持下，我們一定可以在今后的工作中不斷積累經(jīng)驗、不斷突破自己的局限，使自己在職務(wù)中的更多與創(chuàng)新，推動我區(qū)黨組織工作全方位、全方面的更為蓬勃和興旺發(fā)展。

組織部部長工作計劃(篇5)

一、部門重點工作

1、認(rèn)真做好每次團(tuán)組織生活的檢查。依次對各班的團(tuán)組織生活進(jìn)行檢查、評分、并給出一些合理的意見和建議，以保證各班的團(tuán)組織生活能辦的更好，更有特色。

2、定期對每次團(tuán)組織的生活做些總結(jié)，改掉不足和一些錯誤，把每次的報表和資料收集整理好，才能使每次的活動做到有章可循。

3、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

二、上團(tuán)課

1、對即將到來的團(tuán)課，我們要做好認(rèn)真的準(zhǔn)備，上課前做好點名、簽到，上課時管好紀(jì)律，并做好會議的筆記。

2、課后做好總結(jié)，虛心聽取每位成員的意見，才能保證上團(tuán)課的效率。考試時，要認(rèn)真監(jiān)考。

三、部門溝通

1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。

2、增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強(qiáng)部門人員的人際交往能力

3、在與各部門聯(lián)系的同時，也要加強(qiáng)本部人員的交流與合作，這樣才能增強(qiáng)大家的責(zé)任心與凝聚力，提高工作效率。

組織部部長工作計劃(篇6)

組織部是黨委機(jī)構(gòu)中非常重要的部門之一，承擔(dān)著黨員干部選拔、培養(yǎng)和管理工作。組織部部長是負(fù)責(zé)這些工作的領(lǐng)導(dǎo)者，他的工作計劃必須詳細(xì)具體且生動，以確保黨員干部的選拔、培養(yǎng)和管理工作得以順利地實施。

一、完善干部管理制度

作為組織部部長，首先要做的是完善干部管理制度。具體來說，包括以下幾個方面：

1. 制定干部管理制度

制定一整套干部管理制度，確保干部選拔、任用、考核、獎懲等工作符合中央關(guān)于干部管理的要求和標(biāo)準(zhǔn)。同時，要建立健全干部考核機(jī)制，以提高黨員干部的工作素質(zhì)和能力水平。

2. 建立干部信息管理系統(tǒng)

建立干部信息管理系統(tǒng)，收集和整理黨員干部的個人信息和工作經(jīng)歷。這樣可以為干部選拔、培養(yǎng)和管理提供更加科學(xué)和精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。

3. 實行干部管理分類制度

實行干部管理分類制度，同時結(jié)合干部隊伍的實際情況，制定不同層次、不同崗位的干部管理標(biāo)準(zhǔn)和考核等級制度，為干部的選拔任用和培養(yǎng)提供科學(xué)有效的依據(jù)。

二、加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

組織部部長還應(yīng)注重對黨員干部的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，以提高黨員干部的工作能力，同時也為組織部營造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，以提高部門的整體水平。

1. 制定黨員干部培訓(xùn)計劃

制定一整套黨員干部培訓(xùn)計劃，建立培訓(xùn)體系，為黨員干部提供精準(zhǔn)、實用、有效的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。同時，要積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的外部培訓(xùn)資源，讓黨員干部能夠不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

2. 建立干部培訓(xùn)中心

建立干部培訓(xùn)中心，并配置專業(yè)的培訓(xùn)教師和設(shè)備，提供更好的培訓(xùn)條件和環(huán)境，為全體黨員干部的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)提供必要的支持。

3. 加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)交流

鼓勵和組織黨員干部開展學(xué)習(xí)交流活動，舉辦講座和座談會，建立讀書會和學(xué)術(shù)討論會等機(jī)制，促進(jìn)干部之間的學(xué)習(xí)、交流和互相學(xué)習(xí)，提高部門整體水平。

三、深入開展黨員干部選拔工作

組織部部長作為干部選拔的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)深入開展黨員干部選拔工作，通過多種手段選拔出具有優(yōu)秀品質(zhì)和才能的干部，保障干部隊伍的高素質(zhì)和專業(yè)化。

1. 完善干部選拔機(jī)制

完善干部選拔機(jī)制，規(guī)定選拔程序、標(biāo)準(zhǔn)、條件和考察對象等，嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行干部選拔，確保選拔出具有優(yōu)秀素質(zhì)和能力的干部。

2. 建立干部選拔評估體系

建立干部選拔評估體系，制定全員干部選調(diào)、干部選拔任用等方面的評估標(biāo)準(zhǔn)和考核機(jī)制，切實進(jìn)行干部的能力和潛質(zhì)評估，提高干部選拔的科學(xué)性、公正性和規(guī)范性。

3. 積極開展干部選拔宣傳活動

組織部部長要積極開展干部選拔宣傳活動，提高黨員干部對干部選拔工作的重要性認(rèn)識，讓干部知道選拔標(biāo)準(zhǔn)和選拔程序，并激發(fā)廣大黨員干部擔(dān)任干部的積極性。

四、加強(qiáng)組織部自身建設(shè)

組織部部長還應(yīng)注重組織部自身建設(shè)，提高組織部工作能力和行業(yè)影響力。

1. 加強(qiáng)組織部隊伍建設(shè)

加強(qiáng)組織部隊伍建設(shè)，建立健全組織部干部隊伍的各項制度，完善干部考核評價機(jī)制，提高組織部干部的工作能力和整體素質(zhì)。

2. 完善組織部工作制度

完善組織部工作制度，建立高效科學(xué)的工作流程，規(guī)范組織部日常工作，提高工作效率和工作質(zhì)量。

3. 注重組織部公共形象建設(shè)

組織部公共形象建設(shè)是非常重要的，要注重宣傳和展示組織部的品牌和形象，提高組織部在干部工作領(lǐng)域的影響力和地位。

總結(jié)：

組織部部長的工作計劃是非常重要的，只有做好這方面的工作，才能為組織部的健康發(fā)展和黨組織對干部工作的有效管理提供必要保障，高效地完成各項任務(wù)，確保全黨工作各項任務(wù)的完成。

組織部部長工作計劃(篇7)

一、常規(guī)工作安排

1、加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門成員的個性，合理分配任務(wù)。

2、加強(qiáng)與各部門的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3、確保部門例會準(zhǔn)確有效。

4、多組織活動，加強(qiáng)會員感情的溝通，加強(qiáng)會員對會展的了解。

二、全面做好考核工作

對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會構(gòu)成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行：

1、針對考核制度中出現(xiàn)的`問題，及時調(diào)整。

2、放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩。

3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。

4、定期召開班團(tuán)例會，加強(qiáng)與各個部門和會員的溝通。

三、配合其他部門工作

本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處，持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完美的明天。

組織部部長工作計劃(篇8)

一、加強(qiáng)我系團(tuán)組織自身的建設(shè)

1、首先要對我們的各項制度重新認(rèn)真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴(yán)密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。

2、建立個人的考核量化表，有利于部內(nèi)人員的自律，加強(qiáng)了對人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達(dá)到理想的效果。

3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團(tuán)支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進(jìn)行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。

二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委團(tuán)委的思想

1、我們將繼續(xù)秉承院黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認(rèn)真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團(tuán)的知識，更好地向團(tuán)靠攏。

2、在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識。

三、完善考核細(xì)則，加強(qiáng)考核力度

1、完善各項考核制度，使我們的考核由細(xì)則可依，首先是我們部內(nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等

2、對于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學(xué)反映差，平時工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報批評，嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。

3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進(jìn)行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。

四、青年志愿者協(xié)會

本學(xué)期我們也將本著院黨委團(tuán)委的四個主題教育思想，根據(jù)我們系團(tuán)員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動，希望有我們更多的同學(xué)們參與進(jìn)來，壯大我們的志愿者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。

五、活動中學(xué)到道理

本學(xué)期我們將貫徹院黨委團(tuán)委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學(xué)們真正認(rèn)識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。

(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂性。

(2)感恩主題教育。五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學(xué)校、回報社會;

(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進(jìn)步的標(biāo)志，作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。

(4)愛校榮校主題教育，是學(xué)校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，給自己的理想插上了翅膀。

組織部部長工作計劃(篇9)

組織部副部長工作計劃

一、引言

作為組織部副部長，我將充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，全力以赴促進(jìn)組織部各項工作的順利進(jìn)行。本篇文章將詳細(xì)描述我的工作計劃，以確保組織部的工作能夠高效、有序地進(jìn)行。

二、加強(qiáng)人才引進(jìn)與選拔工作

作為組織部副部長，我將更加注重人才引進(jìn)與選拔工作。首先，我將建立健全人才引進(jìn)工作的渠道和機(jī)制，與相關(guān)高校、研究機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位建立合作關(guān)系，通過校園招聘、網(wǎng)絡(luò)推廣等方式廣泛吸引高素質(zhì)人才，滿足組織部的專業(yè)需求。其次，我將建立科學(xué)、公正、透明的人才選拔機(jī)制，完善選拔制度，強(qiáng)化考核評價，確保選拔到適合崗位的人才，為組織部的事業(yè)發(fā)展提供堅實的人才支持。

三、加強(qiáng)干部培養(yǎng)與管理工作

在干部培養(yǎng)與管理工作方面，我將采取一系列措施提升工作效益。首先，我將加強(qiáng)對干部進(jìn)行定期培訓(xùn)，提升他們的綜合素質(zhì)和能力水平，為他們提供發(fā)展機(jī)會和平臺。其次，我將建立健全干部選拔、任用和管理制度，通過公正、透明的考核評價機(jī)制，選拔和提拔優(yōu)秀干部，激發(fā)他們的工作潛力和積極性。同時，我還將加強(qiáng)對干部的日常管理和督促，規(guī)范干部的工作行為，確保他們能夠履行好自己的職責(zé)，以高效的工作態(tài)度服務(wù)組織部的各項工作。

四、推動組織部工作創(chuàng)新與改革

為了推動組織部工作的創(chuàng)新與改革，我將采取一系列措施提升工作質(zhì)量。首先，我將積極參與組織部的日常工作，深入了解各項工作的實際情況，對不同工作環(huán)節(jié)提出自己的建議和改進(jìn)措施。其次，我將倡導(dǎo)團(tuán)隊合作和知識共享的理念，建立良好的工作氛圍，激發(fā)團(tuán)隊成員的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。同時，我還將積極推動信息化建設(shè)，借助先進(jìn)的技術(shù)手段提升工作效率，優(yōu)化工作流程，打造高效的工作平臺。

五、加強(qiáng)與相關(guān)部門、單位的合作與溝通

在與相關(guān)部門、單位的合作與溝通方面，我將倡導(dǎo)建立密切的合作關(guān)系，加強(qiáng)信息交流和資源共享。首先，我將與教育、科技、人力資源等相關(guān)部門保持良好的聯(lián)系，及時獲取對組織部工作有關(guān)的政策和動態(tài)，為組織部的決策提供參考依據(jù)。其次，我將積極開展與企事業(yè)單位的對接活動，加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用方面的合作，實現(xiàn)資源互補和優(yōu)化配置。同時，我也將加強(qiáng)與其他部門、單位的溝通與協(xié)作，共同推進(jìn)組織部各項工作的開展，取得更好的工作效果。

六、總結(jié)與展望

作為組織部副部長，我將始終以高度的責(zé)任感和使命感履行自己的職責(zé)，全力推動組織部各項工作的順利進(jìn)行。通過加強(qiáng)人才引進(jìn)與選拔工作、加強(qiáng)干部培養(yǎng)與管理工作、推動組織部工作創(chuàng)新與改革、加強(qiáng)與相關(guān)部門、單位的合作與溝通等一系列措施，我相信組織部的工作質(zhì)量和效益會不斷提高，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力水平，為組織部的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

組織部部長工作計劃(篇10)

一、我們院會積極配合校組織部，努力完成校組織部分配下來的

各項工作。由于大一下學(xué)期才上任，對組織部的各項工作不是很清楚，所以感覺我們院上學(xué)年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務(wù)!

二、按時上交工作計劃和總結(jié)，并從總結(jié)中不斷改進(jìn)自己的工作方法，提高自己的工作能力

要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系，切磋經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，爭取把我們組織部的工作做得更好!

在院系這邊要定期向輔導(dǎo)員和書記反映情況，并謙虛聽取他們的建議。

三、我院準(zhǔn)備在十月中下旬舉辦一次大型團(tuán)員團(tuán)日活動，具體計劃現(xiàn)在還未擬出，到時我們會按照程序提交具體方案

另外近期我們將為大一新生辦一次示范團(tuán)組織生活會，讓大一新生了解團(tuán)組織生活會的程序及意義，以便以后更好的開展各項活動。這學(xué)年我們將對我們院的團(tuán)組織生活會做一個小小的改變。結(jié)合我們院班級人數(shù)少，課外有實驗等情況，我們的團(tuán)組織生活會主要還以班級為單位開展，但我們會盡量安排多班合作開展團(tuán)組織生活會，這樣就避免了團(tuán)組織生活會上氣氛不濃厚，學(xué)生積極性不高等現(xiàn)象。

四、我們院將參與校組織部舉辦的第__期業(yè)余團(tuán)校

我們會吸取上次團(tuán)校的教訓(xùn)，上報優(yōu)秀學(xué)生名單，提高團(tuán)校結(jié)業(yè)率。在團(tuán)校開展期間全力配合校組織部工作，聽從安排，爭取把這期業(yè)余團(tuán)校高效高質(zhì)地完成。

組織部部長工作計劃(篇11)

一、做好常規(guī)工作

1、團(tuán)員注冊

每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊，并及時為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補證。

2、團(tuán)費收繳與管理

原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費。但為了減少同學(xué)們的工作量，實際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把一部分團(tuán)費上交校團(tuán)委。

3、“迎新”問題

夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓__新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。

4、團(tuán)會的召開

每月策劃開展主題團(tuán)會活動。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會主題還未定，待聽取了團(tuán)委安排后我們再定主題。對各班的每月的團(tuán)組織活動總結(jié)，做好及時的整理歸檔，以協(xié)助校團(tuán)委及時了解各班活動的開展情況。

5、團(tuán)建、推優(yōu)、評優(yōu)工作

加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，及時了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn)：堅持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。

6、團(tuán)內(nèi)考評、匯總工作

我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié)，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領(lǐng)導(dǎo)，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。

二、內(nèi)部工作建設(shè)

1、開學(xué)后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開團(tuán)支會，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識有利于團(tuán)委工作開展。此外，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識。

2、進(jìn)一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。

3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個人的制度加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)合作意識，使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚，并在學(xué)期末開展表彰大會。

三、工作要求

1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團(tuán)干部個人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況、新問題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點;改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評價。

2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日常化和持久化。

3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我院學(xué)生的實際，認(rèn)真制定工作方案，精心組織實施。

4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。

5、及時向上級團(tuán)總支遞交支部工作計劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時準(zhǔn)確的將上級組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開班里各支部的活動，傳達(dá)團(tuán)委的會議精神，總結(jié)每一階段的工作。

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