反腐倡廉工作總結。

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反腐倡廉工作總結(篇1)

反腐倡廉工作是我黨立黨之本、執(zhí)政之基，全力推進黨的反腐倡廉工作是我黨應對新形勢新任務做出的歷史抉擇。經(jīng)過支部組織觀看完《懺悔錄》后，我不僅僅為腐敗者的沉淪感到痛心疾首，更使我深刻認識到，作為一名普通公務員肩負的職責重擔?！爸井敶娓哌h”，從加入黨組織的那一刻起，我們的誓詞、行動就緊緊和黨的利益、人民的利益聯(lián)系在了一齊，“全心全意為人民服務”是我們的宗旨，任何時期都不能忘記，應時刻銘刻在心中。僅有認真學習，執(zhí)行中央反腐倡廉和干部廉潔自律的有關規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，一心為黨、一心為公，廉潔自律，克己奉公，永葆黨員干部的純潔公仆本色，拒腐蝕永不沾，才能保證黨的事業(yè)不斷前進，不斷取得新勝利。要提高拒腐防變的本事，堅持廉潔自律，就要做到以下幾個方面：

從《懺悔錄》腐敗者違法犯罪的軌跡中，不難看出，他們的不義之財來自權力的“魔棒”，他們用權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢、權色交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅僅嚴重敗壞了黨風政風，并且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。經(jīng)過這次組織觀看《懺悔錄》警示教育活動，使我看到少數(shù)黨員干部由于放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心、扼腕疾首。

在物欲橫流的當今社會，人們無利而不往，做為一個...員，要清醒的認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身的免疫力，不斷增強政治學習的緊迫感和職責感，加強思想改造，樹立牢固正確的人生觀、價值觀、世界觀、權利關，時刻清醒的認識到權力是誰負于的，應當利用手中的權力為誰謀利益，要真正做到權為民所用、利為民所謀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警，常懷律己之心，常修為官之德，始終堅持...人的浩然正氣。

觀看完《懺悔錄》后，發(fā)人深醒，令人深思，所謂一失足成千古恨，貪官們留下了千古罵名，永遠被釘在歷史的恥辱柱上，以案為鑒，才能警鐘長鳴，做為一名...員要清醒地明白自我該做什么，不該做什么?！笆帜?，伸手必被捉”，“人莫貪，清貧為官是正道”，古往今來，貪官貪戀美色、錢財、權力，如和坤之流永遠被釘在了歷史的恥辱柱上，而一心為民、清正為官，“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”的劉墉等永遠被人民銘記在心里?！稇曰阡洝返陌咐攲崱⑷?，個個如宏鐘長鳴于耳，不時地警示、提醒著自我。

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。作為一名國家工作人員，如果說一套，做一套，就逐步失去群眾的信任，就會影響黨在群眾中的形象。所以，在本職工作崗位上，必須要樹立正確的權力觀、政績觀，要立共產(chǎn)主義的大志，成人民群眾的大事，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為人民群眾謀利益上，對等權力要有如履薄冰的精神，要慎權，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，否則就“一失足成千古恨”，成為了王懷忠之流。小洞不補，大洞吃苦，要把組織和群眾的監(jiān)督當作是一面鏡子，經(jīng)常照一照，檢查一下，及時加以改善和糾正。在日常工作中要常懷律已之心，常思為民之責，手莫伸、人莫貪，在自我面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆。

經(jīng)過此次觀看《懺悔錄》的警示教育，使我深刻領會到立黨為公，執(zhí)政為民的重要性，做為一名...員要時刻將自我的工作實踐，跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一齊，做事謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公，要為民做老實事，做本分事，要在錯綜復雜的社會中找準自我的人生價值航標，千萬不能背離了為民辦事的航線，否則悔之晚矣。在市場經(jīng)濟的形勢下，僅有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自我的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束本事，提高自我警省本事，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，才能立于不敗之地。嚴格踐行“三個代表”的要求，牢記全心全意為人民服的宗旨，站穩(wěn)黨和人民的立場，做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，才能永葆人民公仆的本色，拒腐蝕永不沾。

此次警示教育是我從邁入黨政部門過的第一次組織生活，也給自我今后的人生道路敲響了警鐘，經(jīng)過學習，觸動很大，雖自我是部門的一個小職員，但位卑不忘憂國，在對待自身的職評工作中，要認真執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，嚴格遵守工作的各項規(guī)章制度，決不能有任何偏離和疏忽大意，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民的利益為重，從而到達讓組織放心，讓領導滿意。

反腐倡廉工作總結(篇2)

反腐倡廉宣傳教育月活動實施方案

為了進一步加強廉政文化建設，加大反腐倡廉宣傳教育工作力度，深入開展樹立社會主義榮辱觀教育，促進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，經(jīng)研究決定在黨員干部中，集中開展一次反腐倡廉宣傳教育月活動，現(xiàn)提出如下實施意見：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，充分發(fā)揮好宣傳教育工作，集中一個月的時間，通過開展警示教育、主題征文、知識競答等一系列宣傳教育活動，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和社會主義榮辱觀，進一步強化勤政廉政、科學發(fā)展的執(zhí)政理念，在全社會營造以廉為榮、以貪為恥的廉政文化氛圍，構建社會主義和諧社會。

二、活動內(nèi)容

力求通過一系列豐富多彩的教育活動，使廉政勤政成為黨員干部的道德修養(yǎng)、自覺行動和生活方式：

1、集中開展一次警示教育。充分發(fā)揮好宣傳教育工作，在分所黨員干部中集中開展一次大規(guī)模全覆蓋的警示教育。以上黨課的形式組織黨員干部統(tǒng)一觀看電教片，深入開展反腐倡廉示范教育和警示教育。制作一批以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為主要內(nèi)容的廉政看板，選取兩部針對性強的典型警示教育片，組織觀看。根據(jù)自身特點，組織觀看正反典型教育片，開展宣傳教育活動。

2、組織一次“加強黨風廉政建設，落實科學發(fā)展觀”主題征文活動。設立一、二、三等獎，召開分所“加強黨風廉政建設，落實科學發(fā)展觀”主題征文活動表彰會，對優(yōu)秀論文作者進行表彰，并編輯成冊，印發(fā)各部門，引導廣大黨員干部進一步樹立和落實科學發(fā)展觀。

3、組織一次學黨章知識競答。組織黨員干部認真學習《黨章》，組織全體黨員參加學黨章知識競答，在分所通報成績，進一步形成學習黨章、貫徹黨章、落實黨章、維護黨章的濃厚氛圍。各部門要按照要求，認真組織，積極參與。

4、是推出一批先進典型。積極發(fā)現(xiàn)、全面總結、宣傳表彰一批勤政廉政、科學發(fā)展的先進集體和先進個人。

三、實施步驟

反腐倡廉宣傳教育月活動共分三個階段進行：

1、宣傳發(fā)動階段（6月1日-5日）。擬于6月初召開全區(qū)反腐倡廉宣傳教育月活動動員大會，印發(fā)《關于開展反腐倡廉宣傳教育月活動的實施意見》，對活動進行全面安排部署。各股室結合各自實際，制定落實意見。

2、組織實施階段（6月6日-25日）。各股室分別按照實施意見要求，運用各種形式和各種載體開展廉政文化建設系列活動，做到覆蓋面廣、影響度深、針對性強，以廉政文化占領黨員干部、群眾思想陣地，全面推進黨風廉政建設。

3、總結表彰階段（6月26日-30日）。對活動中涌現(xiàn)出的各類廉政典型，好的作品集中進行宣傳，對反腐倡廉宣傳教育月活動進行全面總結，查漏補缺，進一步豐富廉政文化建設資料，總結反腐倡廉宣傳教育工作經(jīng)驗，并對活動中涌現(xiàn)的先進個人和獲獎者進行表彰獎勵。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想、加強領導。加強反腐倡廉宣傳教育是新時期廉政建設的重要內(nèi)容和反腐倡廉的有效舉措。要充分發(fā)揮反腐倡廉大宣教工作格局的作用，加強黨風廉政建設宣傳、教育、示范、熏陶、導向作用，著力營造清正、廉潔、高效、向上的從政環(huán)境。為確保反腐倡廉宣傳教育月各項活動落到實處，擬建立反腐倡廉宣傳教育月活動領導小組負責組織協(xié)調(diào)工作，各部門要有一名領導負責此項工作。

2、注重實效、狠抓落實。反腐倡廉宣傳教育月活動是今年反腐倡廉工作的重要組成部分，要與推動各項工作相結合、與機關效能建設相結合。要組織全體黨員干部開展宗旨觀、政績觀，民主觀、法制觀，勤政觀、廉潔觀的教育，努力形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作體制。

3、加強協(xié)作、強化責任。要把深入開展反腐倡廉宣傳教育月活動當作一件大事要事來抓，團結協(xié)作，分工落實，負責到底；要精心安排，周密部署，務實創(chuàng)新，力求做到早布置早落實，努力把活動不斷引向深入，形成反腐倡廉的良好社會環(huán)境和文化氛圍。

反腐倡廉工作總結(篇3)

時間如流水，不經(jīng)意間又是嶄新的一年。在201x年，為貫徹落實省教育廳《關于進一步加強廉潔文化進校園工作意見》，確保廉潔文化進校園活動取得實效，學院成立了廉潔文化進校園工作領導小組，制定了活動實施方案，對各部門提出了明確要求。各部門認真組織實施，扎扎實實地開展了一系列活動。

一、教職工層面的活動開展

學院在中層以上干部中開展了率先垂范，廉潔從教為主題的教育活動，進一步落實了學院的黨風廉政責任制，提高了領導干部的廉政意識和反腐防變的自覺性。

1.領導干部帶頭學習，學院黨委中心組每月一次專題學習，本學期至今共學習三次。3月30日，學院全體院領導、總支書記、各相關處室負責人參加了中心組學習。中心組傳達了講黨性、重品行、作表率活動會議精神，傳達了省委教育工委廉政文化進校園會議精神，重點學習了XX年交通運輸工作會議精神;4月27日，全體院領導、各部門相關負責人觀看了《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》宣傳片。

2.落實黨風廉潔建設責任制。3月底學院黨委與院屬各部門簽訂了黨風廉政責任狀，切實把黨風廉潔建設落實到部門，落實到個人。

3.3月份，在宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部紅橋網(wǎng)建立廉潔文化工作網(wǎng)絡。

4.廉潔文化讀本正在編寫過程中。

二、學生層面的活動開展

1.5月18日，學院團委組織開展了以孝敬父母為主題的書法展，吸引了有1000多名學生積極參與，此次展覽展示了豐富多彩的軟、硬書法作品100余幅，包括隸書、楷書、行書等多種書體，這些作品中既有氣勢恢弘的巨幅榜書，也有工整雋雅的靈秀小楷，吸引了不少書法愛好者駐足欣賞。

2.5月25日，以廉潔文化為主題的校園文化藝術節(jié)拉開帷幕，學院4000多名學生積極參與了藝術節(jié)活動，其中學生演出的相聲及書畫展將廉潔文化滲透到學生心靈，起到了潛移默化的作用。

3.紀委會同教務處不定期深入課堂，指導教師在授課時，將廉潔教育、職業(yè)道德教育融入到專業(yè)教學中，建立人人育德、德育人人的道德教育框架，實現(xiàn)人人成人。

4.進一步規(guī)范了院務公開。學院落實了收費公示制度，每學期在收繳學雜費前通過公開欄將收費項目、收費標準進行公示，達到收費政策公開透明、信息服務及時準確、咨詢投訴渠道暢通的目的，切實維護了學生和家長的合法權益。

以上就是我們工作情況的總結。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!

反腐倡廉工作總結(篇4)

上周參觀了反腐倡廉的警示教育圖片展后，我從中看到很多東西，也想到了很多東西。從我國目前的實際情景看，國民經(jīng)濟正在高速發(fā)展，黨風廉政建設、反腐倡廉是加強黨風建設的重中之重。新形勢、新任務向我們提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求，在這充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時期，廣大干部職工都應當認真自覺地學習、貫徹、落實黨風廉政建設的有關政策方針，大力加強反腐倡廉工作，樹立良好的行業(yè)作風，切實履行好監(jiān)督職能。

一個人世界觀、人生觀和價值觀的構成與自我對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。所以，作為一名預備共*產(chǎn)*黨員的我，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產(chǎn)主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨；而作為社會主義市場經(jīng)濟條件下的一名黨員，我們工作的目的是教書育人，為國家培養(yǎng)好下一代，為提高我國的綜合國力，堅持社會的穩(wěn)定做出我們應有的貢獻。所有這一切就要求我們必須立足崗位、塌實工作、愛崗敬業(yè)，把做好本職工作作為我們實現(xiàn)共產(chǎn)主義夢想的實際行動，讓夢想和信念在崗位上閃光。

我覺得我們還應當堅持良好的學習習慣。學習是每一名黨員干部的必修課，也是我們教師儲備知識最好的方式。僅有不斷加強學習才能提高自身素質和本事，不學習思想就無法提高，本事就無法提高，就不能把學生教會、教好。有的時候我們在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西僅有靜心研讀，才能有所思，有所獲?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。所以，我們必須要經(jīng)常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員。

此外，我們還要始終堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們必須要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)儉，反對鋪張浪費，始終不渝地堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

我們應當向優(yōu)秀的黨員學習，如：焦裕祿、孔繁森、牛玉儒?？戳恕渡琅Ｓ袢濉泛螅屛疑钣懈杏|。牛玉儒同志具有堅定的革命信念，深懷愛民之心，恪守為民之責，始終堅持人民公仆的政治本色，他把實現(xiàn)好、維護好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，善于抓住關鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)人民群眾的根本利益。這不就是我們最好的楷模嗎？

我們要把奉獻在崗位，看作是自我天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確地認識自我，真誠地對待他人，表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自我，影響他人，共同進取。

反腐倡廉工作總結(篇5)

，市人社局黨組在市委的堅持領導下，在市紀委監(jiān)委的正確監(jiān)督指導下，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、中央紀委十九屆二次、自治區(qū)紀委十二屆二次和市紀委十屆三次全會精神，不忘初心，牢記使命，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的各項建設，持之以恒正風肅紀，馳而不息糾正“四風”，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為實施“三大戰(zhàn)略”、推進“三大轉型”、實現(xiàn)“兩個轉變”，決勝全面建成小康社會和推動人力資源和社會保障工作供給堅強政治組織保證?，F(xiàn)將黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：

一是緊抓形勢政策和黨規(guī)學習，傳遞黨風廉政建設正能量。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。印發(fā)了《人社系統(tǒng)關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》和《20市人社局黨組中心組理論學習計劃》，充分發(fā)揮黨組班子帶頭作用，利用中心組學習、黨組會團體學習、邀請黨校教授專題輔導等方式開展專題學習，局屬各基層黨支部充分利用三會一課、開展“書記講黨課”、十九大精神專題學習、十九大精神知識競賽等，合理組織安排黨組織各項活動，堅定政治意識，使十九大精神深入到每一個機關干部的心中。

二是把牢新時期反腐倡廉建設新思想新理念，學習貫徹新時期廉政勤政新要求。局黨組高度重視黨內(nèi)政治生活建設，每月開展一次黨組中心組理論學習討論，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，把黨性錘煉作為終生課題，做政治上的明白人，自覺做到在思想上無比信任、政治上絕對忠誠、組織上自覺服從、行動上堅決擁護。嚴守政治紀律，帶頭學習《.....黨內(nèi)問責條例》、《.....黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于新形勢下加強黨內(nèi)政治生活的若干準則》等一系黨紀條規(guī)，學習中央紀委十九屆二次全會、自治區(qū)紀委十二屆二次全會和市紀委十屆三次全會等一系列會議精神，提升紀律意識，使黨員干部進一步堅定政治立場，堅守紀律紅線，做到四個合格。

三是堅決把政治紀律建設挺在前，認真開展干部廉政教育。今年以來，組織黨員干部觀看《被“貪欲”吞噬的國企高管》、《貪欲之禍》等教育片，深入學習《新黨章》、《憲法》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和新修訂的《.....紀律處分條例》等，充分運用正反兩方面的典型，加強道德示范和案例警示，促使黨員干部堅守道德高標準、把牢紀律底線，把黨的紀律規(guī)矩刻印在全體黨員異常是黨員領導干部的心上、落實到行動中，不斷警示全局干部職工異常是領導干部加強黨性修養(yǎng)，樹立廉潔自律意識，強化廉潔從政觀念。年初印發(fā)了《市人社局關于開展對形式主義官僚主義等“四風”問題集中整治的通知》，各黨（總）支部及所有黨員根據(jù)文件要求，對照“四風”問題新表現(xiàn)，制定出各自關于對形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治的整改臺賬，并在10月底將整改落實工作情景匯總上報。

四是堅決把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為根本。堅持重大工作部署、人事工作和干部任免、重大項目建設和大額度資金使用等“三重一大”事項均堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，對執(zhí)行民主集中制過程中的問題進行全面監(jiān)督，對違背民主集中制原則的人和事，嚴肅批評，及時糾正，造成嚴重后果的，嚴肅追究職責。

一是層層傳導壓力，推動職責落實。嚴格落實黨風廉政建設主體職責，健全黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制，強化職責意識。嚴格落實“三書兩報告”、“雙述雙評”、全程紀實、職責抄告等制度，完善“三個清單”。按照“一崗雙責”要求，局屬各級黨組織負責人切實擔當主體職責，把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。細化分解黨風廉政建設重點工作任務，局黨組書記分別與黨總支書記、局黨組領導班子成員、下屬單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標職責書》，把職責壓實到局屬各黨支部和每個黨員領導干部，將職責逐級分解下達，層層簽訂職責狀，構成一級抓一級，層層抓落實的良好格局，確保壓力傳導至每位黨員；規(guī)范開展廉政約談、考核考評等工作，確保壓力傳導持續(xù)有效。

二是制定落實“三個清單”。結合單位實際，制定了《全面從嚴治黨職責清單》，切實把職責搞清楚，分解壓實到每個領導干部身上。從履行黨風廉政建設“兩個職責”、落實管黨治黨、組織建設和干部管理、遵守黨紀黨規(guī)方面等方面，梳理存在問題10條，制定了《全面從嚴治黨問題清單和問責清單》，逐項制定整改措施，明確整改職責人和整改時限，以問題清單促進問題整改，推進職責落實。

三是全面落實從嚴治黨主體職責。局領導班子帶頭查找管黨治黨寬松軟的具體問題，帶頭細化實化落實主體職責的措施辦法；局黨組書記切實履行黨風廉政建設第一職責人職責，逢會必講黨風廉政建設，以身作則，以上率下，對反腐敗工作經(jīng)常聽匯報、提要求，堅持以上率下、常抓不懈，督促各級各部門落實全面從嚴治黨職責，決不能只抓重點工作不抓黨建。

四是堅持問題導向，嚴格職責追究。持續(xù)加大紀律審查力度。堅持挺紀在前，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，政工科（監(jiān)察室）每月開展一次作風紀律督查并在全局人社OA系統(tǒng)內(nèi)發(fā)督查通報。加強信訪舉報受理，嚴格問題線索管理，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，做到早教育、早提醒，早發(fā)現(xiàn)、早處理，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織處理經(jīng)常使用。堅決做到“六個嚴查”：嚴查一把手腐敗行為、嚴查干部腐敗行為、嚴查重點崗位腐敗行為、嚴查侵害群眾利益突出問題。

五是建立風險防控巡查機制，有效防范廉政風險。本著“監(jiān)督預防為主、查處懲治為輔”的原則，建立人社系統(tǒng)重點業(yè)務風險防控巡察制度，對局系統(tǒng)重點業(yè)務廉政風險點進行監(jiān)控巡察。局屬各單位、科室、崗位進一步梳理上報廉政風險防范識別自查申報表，明確具體職責人、廉政風險級別和防控措施。政工科（監(jiān)察室）會同基金監(jiān)督科牽頭，5月份開展局屬各單位財務管理互查自查工作，對自查出的問題立行立糾，對違規(guī)多報差旅費以及自治區(qū)第十二次黨代會后發(fā)生的違反超標準公務接待、違規(guī)公款吃喝等全部追繳了相應費用。

一是堅持不懈加強作風建設，持之以恒落實八項規(guī)定。準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持挺紀在前，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，婚喪喜慶嫁娶、子女升學等事宜必須履行申報手續(xù)、簽訂承諾書，并事前報告進行廉政提醒約談等黨風廉政建設有關規(guī)定，有效遏制了大操大辦、借機斂財不正之風。同時，強化日常監(jiān)督，對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)了就提醒，該處置就快處置，對反映的一些問題及時進行函詢、談話、誡勉，讓黨員干部既感受到監(jiān)督的存在、紀律的嚴明，又感受到組織的關心和愛護。

二是強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。在五一、端午、國慶和中秋等重要時間節(jié)點前，召開局務會、黨組會，向局黨組班子成員，局屬各單位、機關各科室負責人傳達《關于“五一”和端午節(jié)期間強化監(jiān)督執(zhí)紀問責嚴格落實中央八項規(guī)定精神的通知》和《關于“中秋”“國慶”期間嚴格落實中央八項規(guī)定精神的通知》要求，提醒所有干部職工做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)深入反對“四風”，堅決杜絕節(jié)日腐敗，切實做到“十二個嚴禁”，牢牢樹立不越“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”的意識，切實把紀律挺起來，把規(guī)矩立起來。

三是抓住重要環(huán)節(jié)和突出問題開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理。年初按照市紀委要求，對本單位公務接待金額、陪餐人數(shù)、高檔酒水、香煙以及差旅費報銷等財務賬簿進行耐心細致的翻閱，將自查出的問題一項一項對照列出清單，詳細登記造冊，認真填寫了《自查情景統(tǒng)計表》和《自查問題和整改清單》，并及時上報。對自查出的問題立行立糾，對違規(guī)多報差旅費以及自治區(qū)第十二次黨代會后發(fā)生的違反超標準公務接待、違規(guī)公款吃喝等全部追繳了相應費用。對發(fā)現(xiàn)的超標準辦公用房，采取“以大換小”“人員調(diào)配”“整合辦公”等方式全部進行了整改，持續(xù)釋放鐵面紀風、越往后執(zhí)紀越嚴的信號。

一是強化思想政治教育，牢固樹立宗旨意識。全系統(tǒng)扎實開展了“正行風、樹新風，打造群眾滿意的人社服務”主題活動，采取研討交流、黨日活動等不斷提升干部的服務意識，全面筑牢作風建設思想防線；結合實際新修訂了《管理服務規(guī)范新十條》，從服務禮儀、行為舉止、考勤制度、等方面都作出了更加嚴格細致的規(guī)范；扎實開展“三不為”干部專項整治，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象，切實增強全體干部職工作風建設的自覺性和堅定性。

二是強化隊伍建設，激發(fā)干部隊伍活力。我們把作風建設作為提高干部素質和本事、營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的有力抓手，大力開展了禮儀培訓、業(yè)務大講堂、技能比武等活動，加快培養(yǎng)綜合型、復合型人才和經(jīng)辦業(yè)務能手；選拔優(yōu)秀年輕干部，專門牽頭抓總“不見面立刻辦”政務服務改革，選派局機關科長兼任政務服務大廳人社窗口首席，全面負責窗口紀律作風工作。

三是結合“作風建設深化年”和行風建設要求，對工作流程進行精簡。局屬各單位、機關各科室對各項工作流程進行梳理和簡化，重點是各業(yè)務辦事大廳經(jīng)辦流程進行優(yōu)化和精簡，以提升窗口服務效能為重點，圍繞全面推行“互聯(lián)網(wǎng)+人社”、“最多跑一次”、“不見面、立刻辦”等服務事項改革，精簡辦理流程、壓縮辦理時限，打造高效便民政務環(huán)境，使窗口服務辦事效率大幅度提高。

四是大力整改“門好進、臉好看、事難辦”的問題。由局系統(tǒng)全體處級以上領導干部輪流在工作一線帶班，強化對窗口服務態(tài)度的監(jiān)督和督查。同時，在政務大廳人社窗口設置“跟班學習崗”，安排局系統(tǒng)科級干部輪流跟班學習，現(xiàn)場引領群眾辦事，及時協(xié)調(diào)解決群眾辦事過程中出現(xiàn)的問題，在履行監(jiān)督服務的過程中全面掌握人社領域各項窗口業(yè)務流程，提升自身業(yè)務本事以及和辦事群眾打交道的水平。

五是扎實開展“三不為”干部專項整治。堅決糾正“四風”，進取弘揚新風正氣，引導干部講實干、講執(zhí)行、講奉獻，在推動落實、服務群眾中攻堅克難、敢于擔當、爭先進位，做到不虛不假、不懶不散、不怠不慢、不浮不空、不歪不亂，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象，切實增強全體干部職工作風建設的自覺性和堅定性。

今年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了實效，但也存在一些問題：少數(shù)黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗的重要性、緊迫性認識不足；一些黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識還有待進一步提高；對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督制約和防范措施需加強等。對此，我們務必要引起足夠的重視，進取采取有效措施，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作。

一是強化紀律監(jiān)督。在日常工作中注重從執(zhí)行上下班紀律、工作紀律、請銷假制度等方面進行督查，督促各下屬單位抓好作風建設方面法規(guī)制度執(zhí)行情景的監(jiān)督檢查。暢通信訪舉報渠道，認真調(diào)查處理舉報的問題，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，切實解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。

二是加大教育引導。繼續(xù)強化廉政警示教育，以黨內(nèi)法規(guī)和制度落實等為重點，教育引導干部帶頭尊崇黨章，進一步強化黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識，營造人人守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。加強人力資源社會保障系統(tǒng)干部職工政策法規(guī)、職業(yè)道德和業(yè)務本事培訓，全面提升干部自身綜合素質，切實提高履職本事，努力建設一支勤政、廉潔、務實、高效的干部隊伍，樹立人社部門良好形象。

三是提升服務水平。以廣大群眾關心的熱點、難點問題為切入點，堅持問題導向、需求導向、服務導向，在優(yōu)化流程、辦事效率、規(guī)范服務等方面下功夫，為辦事群眾供給更加優(yōu)質的服務，展現(xiàn)人社系統(tǒng)良好形象，打造市人社局良好服務品牌和口碑，把人力資源和社會保障事業(yè)推上新臺階。

反腐倡廉工作總結(篇6)

上半年，在縣紀委和市國土資源局的正確領導下，我局認真學習貫徹黨的十九大精神，十九屆中央紀委二次全會、省紀委十三屆二次全會、市紀委八屆三次全會、縣紀委十四屆三次全會及省、市、縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，堅持以規(guī)范和制約權利為核心，以容易滋生腐敗的重要領域、關鍵環(huán)節(jié)為重點，以建設“廉潔國土”為目標，以落實黨風廉政建設職責制為抓手，不斷強化黨組主體職責和紀檢監(jiān)察監(jiān)督職責，保證了黨風廉政建設職責制落到實處?，F(xiàn)將我局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作報告如下。

上半年，我局黨組班子按照“落實主體、聚焦主責、突出主業(yè)”總體工作思路，緊緊牽住黨組班子落實黨風廉政建設主體職責的“牛鼻子”，務實創(chuàng)新，進取工作，全面貫徹省市縣黨風廉政建設部署和要求，黨風廉政建設主體職責得到了較好落實。主要體此刻四個方面：一是突出組織領導。年初我們召開了全縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，制定下發(fā)了《景泰縣國土資源局黨風廉政建設任務分工》以及《落實黨風廉政建設主體職責和監(jiān)督職責清單》，層層簽訂《黨風廉政建設目標職責書》，構成了各負其責、齊抓共管的目標管理體系。二是持續(xù)開展主體職責約談，制定約談方案，開展了廉政約談，局領導班子主要負責人同其他班子成員、各基層國土所所長、各事業(yè)單位負責人、各股室負責人就落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責、廉潔自律和作風建設等情景進行了深入約談，約談110人次。三是建立全面從嚴治黨各類制度。先后制定、完善了《景泰縣國土資源局黨組及其成員黨風廉政建設職責》、《景泰縣國土資源局黨風廉政建設職責制度》等27項制度。

我局認真落實黨風廉政建設職責制，構成齊抓共管的工作機制。一把手認真履行認真履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設第一職責人職責，堅持做到“四個親自”上，即做到重點工作親自謀劃、重要工作親自部署、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大問題親自排難，研究制定本局黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實的情景。

我局黨組班子成員落實主體職責主要做到“兩個注重”，認真履行“一崗雙責”。一是注重具體部署。對分管領域內(nèi)的黨風廉政建設工作每月進行安排部署，每季度認真聽取1次分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作情景匯報。二是注重談話提醒。對分管領域黨員干部有針對性地開展談心談話、工作約談、提醒告誡談話2次。

1、明確監(jiān)督方式。主要是深化監(jiān)督檢查和專項治理、開展黨風廉政建設檢查、實行廉政約談、專題聽取工作報告。

2、加強黨風廉政教育。堅持在每周一、周五的干部職工大會，專題學習黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察方面的文件；在全體干部職工會上通報違紀事例，加強警示教育；組織全局干部職工參加國土資源系統(tǒng)組織的廉政教育視頻會議，經(jīng)過學習使廣大干部職工深受教育和啟發(fā)。

3、按照“立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、治病救人”的原則，針對實際工作中存在的問題，將廉政約談和廉政問責常態(tài)化，把全面從嚴治黨落到實處。上半年約談80人次。

4、突出檢查，致力于全面督查。一是強化正風肅紀。堅持做到正風肅紀、作風效能檢查每周查一次，每月查一遍，每月通報檢查情景并及時指出發(fā)現(xiàn)的問題。二是開展“三糾三促”專項行動。制定了《“三糾三促”專項行動問題清單》、建立了問題臺賬，堅持問題導向，促進黨員干部作風明顯好轉。三是扎實開展“升學宴”專項治理。對有子女參加今年高考的干部職工進行廉政談話，并簽寫不操辦“升學宴”承諾書，全體干部職工簽寫不參與“升學宴”承諾書。

（一）加強作風建設，促進工作落實。

一是進一步加強和改善了機關作風建設，組織全體干部職工認真學習縣委“作風建設年”活動文件，按照《作風問題整改臺賬》逐條逐款排查在工作中存在的問題，制定整改措施，簽訂了“轉變作風建設改善發(fā)展環(huán)境建設年”承諾書，切實轉化為具體行動。二是全體干部職工做到按時上下班，堅守工作崗位，工作效率進一步提高。三是在日常工作中，時刻提醒大家不該吃的飯不吃，不該拿的東西別拿，不該去的地方不去，把工作著力點放到抓紀律、管紀律、維護紀律、執(zhí)行紀律上來。

（二）搞好推權入籠，從源頭上防治腐敗。

一是建立干部廉政檔案，規(guī)范黨員干部職工操辦婚喪喜慶事宜，操辦應在15日前向局主要領導匯報，并填寫《景泰縣黨員干部職工操辦婚喪事宜報告表》。二是認真開展作風建設巡查工作，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，在全體干部職工大會上進行通報批評，對違反工作紀律干部職工及股室負責人進行約談。三是進一步強化廉政風險防控管理。對照局權力清單資料和部門職責，梳理廉政風險點51個，其中Ⅰ級風險點30個、Ⅱ級風險點10個、Ⅲ級風險點11個，制定防控措施71條。

（三）堅持領導帶頭，從嚴從實做好表率引領。

一是局班子成員認真執(zhí)行《.....廉潔自律準則》及省政府轉變工作作風“十不準”規(guī)定，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，嚴格遵守作風建設和廉潔從政各項規(guī)定。二是認真開展查處損害群眾利益的行為，解決群眾反映強烈的突出問題，對發(fā)現(xiàn)的問題進行專項整改，有效維護了群眾的合法利益。

一是認真抓好干部職工政治學習。利用局黨組會、局務會和干部職工大會等時機，組織全體干部職工認真學習習近平總書記的系列講話、黨的十九大精神，十九屆中央紀委二次全會、省紀委十三屆二次全會、市紀委八屆三次全會、縣紀委十四屆三次全會及省、市、縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神。二是強化思想認識提高。經(jīng)過不間斷地學習培訓，努力提高干部職工主動適應從嚴治黨新常態(tài)的職責感和使命感，并將守紀律、講規(guī)矩擺在重要的位置，在全局營造了守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。

上半年，我局在黨風廉政建設工作方面做了很多的工作，取得必須的成效，但還存在必須的不足，一是黨風廉政教育工作抓得不深，方法單一。個別干部職工對進一步加強和搞好黨風廉政建設工作認識還不足，思想上對做好黨風廉政建設工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距。二是制度落實不夠好，量化還不夠到位，對制度追究還缺乏力度，防范工作還有待于進一步提高。

1、加強學習教育。認真組織全體干部職工學習中央“八項規(guī)定”、省政府轉變工作作風“十不準”規(guī)定和省、市、縣關于黨風廉政建設職責制的有關規(guī)定以及國土資源業(yè)務知識，加強干部隊伍自身建設。

2、落實“兩個職責”。自覺履行好對黨風廉政建設的全面領導職責和主要負責人的第一職責人職責；班子其他成員根據(jù)工作分工，履行好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的主要領導職責；加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，支持紀檢員聚焦主業(yè)，落實好監(jiān)督職責。

3、強化追究問責。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題。

4、注重建章立制。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把反腐倡廉制度化、職責化，實實在在地貫穿于國土資源工作的始終，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。

反腐倡廉工作總結(篇7)

為深入推進“三嚴三實”教育活動及全市環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉建設和深化作風建設，縣環(huán)保局以“三嚴三實”教育活動為契機，三方面入手，實施20××年廉政作風建設教育行動，切實增強反腐倡廉教育的嚴肅性、針對性和有效性。

一是全面部署。

專題研究出臺了《20××年縣環(huán)保局“三嚴三實”教育及反腐倡廉警示教育活動方案》，深入開展以“廉潔從政、擔當責任、法治環(huán)?！睘橹黝}的“三嚴三實”教育活動，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，促使黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、名利觀，牢牢守住做人、做事、從政的底線。這也是市環(huán)保局來，開展的第八次廉政作風教育集體集中活動。

二是全局動員。

全局專門召開“三嚴三實”教育動員大會，局黨組書記、局長親自作動員部署。在教育季活動中，環(huán)保局領導積極帶頭，人人參與。在5月22日舉行的局系統(tǒng)干部職工“三嚴三實”教育活動中，局領導班子成員全員到會參加教育活動，為“三嚴三實”教育活動深入開展營造良好氛圍。

三是全員覆蓋。

教育活動開展以來，全局運用“學、看、聽、思、談、寫、糾、諾”等形式手段，多形式多載體，助教助學，密集推進，先后集中組織開展了3次集中教育活動，邀請縣紀委分管領導為全局50余名干部黨員作“三嚴三實”為主題的專題報告會，并制定計劃以每月二次以上集體集中教育活動密集推進，全員覆蓋。

反腐倡廉工作總結(篇8)

上半年，我們在省局和市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實十七屆中央紀委二次全會、省委、省局和市反腐倡廉工作會議精神，將反腐倡廉建設作為重要工作與食品藥品監(jiān)管工作同研究、同部署、同檢查、同考核，圍繞保障公眾飲食用藥安全這個中心任務，積極加強學習教育、切實推進作風建設和行政效能、進一步強化責任體系建設、嚴格責任追究，全系統(tǒng)反腐倡廉建設工作不斷深入。

一、上半年工作進展基本情況

（一）積極開展“五個一”活動，扎實推進廉政教育

強化對黨員干部的廉政教育是推進懲防體系建設的基礎工作，是預防腐敗的有效措施之一。我局堅持對干部職工的廉政教育、夯實思想道德基礎，今年以來，在廉政教育方面我們主要做了以下工作:

一是制定反腐倡廉學習教育計劃，把反腐倡廉教育納入全年學習教育的主要內(nèi)容。與執(zhí)法隊伍作風整訓和提高行政行政執(zhí)行能力、規(guī)范行政執(zhí)法行為百日大討論活動有機結合起來，強化廉政教育，不斷提高干部職工拒腐防變意識。

二是開展“五個一”活動，深入推進廉政教育。繼續(xù)堅持“五個一”廉政教育活動：即利用網(wǎng)絡信息平臺向系統(tǒng)干部職工每天編發(fā)一條言簡意賅、富有教育意義的廉政短信；利用廉政警示之窗每周辦一期廉政警示?？?每月組織黨員干部進行一次集中學習教育；每季度開展一次廉政講課；每年推薦一本廉政學習書籍。今年上半年共編發(fā)短信120多條，出警示?？?0多期，堅持每月一次集中學習制度，5月5日請市紀委領導給全局干部職工上了一堂《管住自己，拒絕腐敗》的廉政講課，向全體機關人員推薦了中國方正出版社出版的《中國歷代廉政思想教育讀本》。通過開展“五個一”活動，使全系統(tǒng)廉政教育的方式更加多樣、內(nèi)容更加豐富、效果更加明顯。

三是開展黨風廉政宣傳教育月活動。按照省局和市紀委有關通知要求，成立了以一把手為組長的宣傳教育月活動領導小組，制定印發(fā)了宣傳教育月活動實施方案，開展了以“情系民生，勤政廉政”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動。在宣傳教育月活動中我們組織集中學習了《新時期領導干部反腐倡廉教程》、《領導干部作風建設學習手冊》等資料，觀看了《走上被告席的大法官》、《賭之害》等警示教育片，組織系統(tǒng)黨員干部集中上了一堂廉政黨課。通過一系列活動，保證了宣傳教育月活動的扎實開展，促進了廉政教育的深入開展。

（二）開展執(zhí)法隊伍作風整訓和百日大討論活動，加強作風建設，確保廉潔自律。

今年我們把整頓規(guī)范執(zhí)法行為、提高行政效能與反腐倡廉建設有機結合起來，強化作風建設，促進廉潔自律。

一是開展執(zhí)法隊伍作風整訓和提高行政執(zhí)行能力、規(guī)范行政執(zhí)法行為百日大討論活動。成立了活動領導小組，制定了實施方案，并認真進行了動員學習、查擺問題、清理清查、整改提高、驗收總結等各個階段的具體活動。在活動中，系統(tǒng)干部職工學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《湖北省行政執(zhí)法條例》等法律法規(guī)，每人撰寫了學習心得和2萬字以上的學習筆記。通過召開座談會、向社會發(fā)放征求意見函、設置征求意見箱等形式廣泛查找和征求對我局及工作人員在執(zhí)法和工作紀律等方面存在的問題，針對查找存在問題，市局及機關工作人員均撰寫了自查報告和整改方案，認真進行了整改提高。組織執(zhí)法人員參加了全市執(zhí)法考試，平均得分94.4分。通過開展執(zhí)法隊伍作風整訓和百日大討論活動，全系統(tǒng)干部職工深刻認識到了加強執(zhí)法隊伍作風建設和行政效能建設工作的重要性和必要性，對依法行政、執(zhí)法為民、文明執(zhí)法理念有了更深刻的認同，局機關工作紀律明顯好轉，工作效率顯著提高，有效遏止了執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉現(xiàn)象的發(fā)生，群眾滿意度進一步提升，促進了反腐倡廉建設工作的開展。

二是開展了機關效能建設活動。今年我們按照省局建“四型”機關的要求，成立了機關效能建設領導小組，制定了效能建設活動實施方案和機關效能考評辦法，從學習教育、制度執(zhí)行、工作紀律、會紀會風、政令暢通、依法行政、行政服務等七個方面進行百分制考評，實行考評結果與全年工作目標責任和評先表優(yōu)掛鉤，通過開展這一活動，使機關作風進一步轉變，服務態(tài)度和質量進一步提高。

三是推進了干部輪崗交流。今年我們在加強對干部職工廉政教育的同時，在局機關科室之間、局機關與藥檢所之間推行了干部輪崗交流。這一舉措的實施，為推進干部廉潔自律，提高干部綜合素質，進行了積極探索。

（三）強化責任分解，嚴格各項管理制度

一是強化了反腐倡廉和黨風廉政建設責任。市局成立了反腐倡廉建設工作領導小組，召開專題會議，研究布署08年反腐倡廉建設，下發(fā)了工作要點，將任務進行了分解。并按照一級抓一級、一級對一級負責的要求層層簽訂了反腐倡廉和黨風廉政建設責任狀，把反腐倡廉建設責任分解到每個崗位，落實到每個工作人員。

二是完善相關制度，嚴格管理。在行政審批上制定了藥品（醫(yī)療器械）審批流程圖，在市行政服務中心和局門戶網(wǎng)站進行公示，實行一站式服務，一次告知制，限時辦結制，全程公開，并加強監(jiān)督檢查；在行政處罰上，調(diào)整充實了藥品處罰案件審查委員會，重大案件由案審委員會集體研究決定，并嚴格執(zhí)行執(zhí)法責任制、公示制、督察制、責任追究制等制度；在黨組議事決策上，完善了局黨組議事規(guī)則，實行重大事項集體決策；在財務管理上，嚴格執(zhí)行一把手不直接管財務的規(guī)定，實行“收支兩條線和國庫集中支付；在機關公務接待管理上，進一步修定了機關公務接待管理制度，實行定點、定標準、領導批準、統(tǒng)一管理；在工作紀律上，嚴格實行上班簽到制、去向登記制等制度，并貫徹執(zhí)行省局制定的“禁酒令”。

三是加強了對行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查。每月召開科務工作會，各科室向系統(tǒng)全體工作人員匯報履職履責情況。局領導還不時到城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各職能科室履行藥品日常監(jiān)管職責和遵規(guī)守紀情況進行暗訪調(diào)查，有效督促了執(zhí)法人員去積極地履職盡責守紀。

二、下半年工作重點及措施

一是繼續(xù)強化對黨員干部的反腐倡廉教育。堅持開展“五個一”活動，不斷提高干部職工思想政治素質和廉潔自律意識，增強拒腐防變的自覺性。

二是加大執(zhí)法監(jiān)督和責任追究力度，切實維護群眾利益。加大對行政審批和行政處罰的監(jiān)督檢查，加大違紀案件的查處力度和責任追究力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加強信訪工作，開展大接訪活動，及時排查和化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。

三是進一步修訂和完善各項管理制度，并嚴格按制度辦事。修訂完善機關效能建設制度、政務公開制度、公務接待制度、基礎設施建設管理制度、行政審批處罰制度等各項管理制度，使機關各項管理工作向制度化邁進。

四是進一步推進行政監(jiān)察工作。狠抓工作紀律落實，暢通舉報投訴渠道，促進工作人員勤政廉政。對于影響經(jīng)濟發(fā)展的嚴格按照市委市政府制定的《關于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為過錯責任追究辦法》進行責任追究,切實提高行政效率,努力為醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，促進全市醫(yī)藥經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

五是做好廉政建設責任制考核工作。按照市局08年反腐倡廉工作任務責任分解的要求，強化責任落實，強化督導，做好反腐倡廉和黨風廉政建設責任制檢查考核工作。

反腐倡廉工作總結(篇9)

我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，不斷創(chuàng)新管理機制，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作情景簡要總結如下：

（一）加強領導，明確職責。黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事。我局堅持實行黨風廉政建設“一把手工程”做到了思想重視、分工明確、工作認真、職責落實、措施到位、成效較好。針對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，我局成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。使我局黨風廉政建設和反腐敗工作有組織、有領導、有計劃的進行。

（二）明確目標，抓好部署。為了切實貫徹上級精神，做好年度紀檢監(jiān)察工作，結合我局實際，年初及時制定《黨風廉政建設工作實施意見》，對局領導班子成員、各股室履行黨風廉政建設和反腐敗工作的職責以及承擔的職責進行明確規(guī)定，并將各項工作任務細化，落實到各位副局長及各股室職責人。

（三）強化職責，抓好落實。全局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持“一把手”負總責、負全責，分管副局長對分管的股室負全責，股長（辦公室主任、中心主任）具體負責，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責，納入目標管理，做到工作到位，職責到位。局主要領導高度重視黨風廉政建設職責制的落實工作，始終做到“四個親自抓”，即：親自部署我局反腐倡廉工作；親自主持召開領導班子會議，研究全局的黨風廉政建設工作；親自聽取黨風廉政建設工作的專題匯報；親自主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。按照黨風廉政建設職責制實施細則和主要任務分工，領導班子成員能夠認真抓好自我分管的黨風廉政建設專項工作的落實，做好自我分管的工作，抓好分管股室的黨風廉政建設，并定期檢查各股室黨風廉政建設職責制落實情景。班子成員各司其職，各負其責，對分管股室認真開展黨風黨性黨紀教育，進一步推進了懲防體系建設。

（四）突出“一崗雙責”，確保廉政與業(yè)務雙落實。一是班子主要領導切實履行第一職責人的職責，對縣發(fā)科局黨風廉政建設和反腐壞工作負總責，以身作則，率先垂范，管好班子，帶好隊伍。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦;二是班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導職責。適時與分管股室研究黨風廉政建設工作，督促落實反腐倡廉各項工作任務;三是堅持主要領導講黨課制度。今年，主要領導講專題廉政黨課2次。

（五）強化宣傳教育，促進廉政文化建設。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先預防為主的原則，把對干部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐相結合。堅持學習制度，開展經(jīng)常性學習教育。一是堅持理論學習。結合“兩學一做”專題學習教育活動，全體機關干部基本保證每周一次學習的制度。經(jīng)過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策和組織紀律教育。深入學習黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神，引導黨員干部進一步堅定了信念，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和職責意識、自律意識。二是堅持黨紀政紀條規(guī)的學習。在全局狠抓了黨紀政紀條規(guī)的普及學習，組織全體黨員干部學習了《.....紀律處分條例》和《.....黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》以及嚴肅換屆紀律各項規(guī)定等等。經(jīng)過學習使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險本事。

（六）加強懲防體系建設。認真貫徹落實《關于建立健全教育制度，監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把貫徹上級要求與落實懲防體系目標任務結合起來，把《實施綱要》的原則要求轉化為切實可行的操作措施，創(chuàng)新工作思路和工作方法，切實增強學習貫徹落實《實施綱要》的主動性和自覺性，把教育、制度、監(jiān)督三者有機結合起來，貫穿于人、財、物管理的各個環(huán)節(jié)，融入各股室日常管理和各項工作之中，共同推動源頭治理工作。

（七）切實抓好信訪處置工作。認真做好來信來訪工作，建立健全來訪接待、信訪登記和信訪批辦、接辦制度，信訪工作扎實有效地開展。建立了信訪工作制度，成立了信訪工作領導小組，主要領導為第一職責人，分管領導為具體職責人，各股室負責人為成員。對來訪者實行首問職責制，及時調(diào)查處理信訪件，做到來信來訪件件落實，按時按質完成上級信訪交辦件。我局全年共辦理21件信訪件，無信訪引發(fā)的案件發(fā)生。

（八）狠抓廉潔自律規(guī)定的落實，進一步規(guī)范領導干部從政行為。我局認真落實中央關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持了對黨員領導干部的民主評議制度，召開座談會，認真開展自查自糾。以我局領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部廉潔從政。一年來，我局領導干部沒有發(fā)現(xiàn)超規(guī)定使用小汽車、用公款大吃大喝和參與高消費娛樂活動以及違反規(guī)定公款旅游等情景。

一是個別同志對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力；二是少數(shù)同志對開展黨風廉政建設工作與業(yè)務工作的關系處理得不好，落實不到位；三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自我無關；四是個別股室黨風廉政建設職責制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式；五是違反機關制度規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生，對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和教育處理力度有待加強。

（一）進一步提高認識。深刻認識反腐倡廉工作的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐壞;認真貫徹落實縣委、縣政府、縣紀委關于反腐倡廉工作的部署和要求，結合實際，全面落實黨風廉政建設“主體職責”，履行好“一崗雙責”，創(chuàng)造性地開展好縣發(fā)科局黨風廉政建設和反腐壞工作。

（二）大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，經(jīng)過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。

（三）進取探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。經(jīng)過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，構成行風建設的長效機制。

（四）加強黨風廉政建設職責制的日?？己斯ぷ?。進一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設職責制的考核工作，真正把黨風廉政建設寓于發(fā)改各項工作之中。

（五）認真總結經(jīng)驗。學習先進，切實改善工作方式方法，開拓思路，進取探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設新成效，為構建和諧社會作出新貢獻。

反腐倡廉工作總結(篇10)

今年以來，我中心以黨的十九大精神為指導，按照中紀委十九屆二次全會和各級紀委工作部署要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，建立科學、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機制，持之以恒推進作風建設，強化源頭治理，預防腐敗發(fā)生，為中心推進政務公開標準化規(guī)范化試點，實行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，推動重心下移、窗口前移、效率提速，讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑路”等年度重點工作供給強有力的紀律保證。現(xiàn)將我中心黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：

一、主要工作及成效

（一）加強學習教育，夯實反腐倡廉思想基礎

1.加強黨風廉政規(guī)定學習。組織黨員干部認真學習黨的十九大精神，深入學習習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭有關講話精神，進取開展《黨章》、《.....廉潔自律準則》、《.....紀律處分條例》及關于改善工作作風密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定的學習貫徹。組織窗口工作人員經(jīng)過集中學習和自學、討論、觀看錄像輔導等多種形式，加大學習力度，促使黨員干部進一步提高思想政治素質，強化夢想信念，端正黨風政風。

2.大力推進黨風廉政文化建設。創(chuàng)新廉政文化載體，加強政務服務網(wǎng)站黨風廉政專欄建設，及時更新廉政文化建設資料，進取報道廉政工作動態(tài)，經(jīng)過發(fā)送廉政信息、播放廉政標語、張貼廉政格言等方式，加強政務服務大廳廉政文化建設，進一步激發(fā)黨員干部加強品行修養(yǎng)和廉潔自律的內(nèi)在動力。

3.加強崗位廉政教育。針對審批窗口崗位權力大、廉政風險高的實際情景，將加強審批服務窗口黨風廉政建設作為廉政教育重要目標，結合政務服務標準化建設，進一步加強窗口審批崗位廉政警示教育，經(jīng)常性地用審批領域違規(guī)違紀案例說法、明紀，進一步筑牢服務窗口黨員干部思想道德防線。

（二）落實制度，深化懲防體系建設

1.強化主體職責。結合中心黨風廉政建設和反腐敗工作重點，落實黨風廉政建設黨組主體職責，并按照“一崗雙責”要求，明確黨風廉政建設職責和崗位職責分工，層層簽訂黨風廉政建設職責狀，在各個層面抓好具體任務落實。嚴格落實黨組議事決策制度、干部選拔任用管理制度、“三重一大”事項決策制度、民主生活會制度、領導干部個人事項報告制度等，確保重大決策、重點工作、重要活動有章可依，有規(guī)可循。

2.強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真執(zhí)行領導干部述職述廉述德、民主評議等監(jiān)督規(guī)定，單位主要領導定期向區(qū)委和區(qū)紀委進行述職述廉述德，單位班子領導成員定期向中心廣大干部職工進行述職述廉述德。認真執(zhí)行領導干部和組織人事干部個人事項報告制度，按照上級組織部門的部署報告?zhèn)€人事項，堅持不謊報、不漏報，做到誠實可信。

3.改善民主生活會的方式方法。加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，堅持領導干部參加雙重組織生活會制度，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的職責和權利。完善外部監(jiān)督制度，健全信訪投訴舉報工作機制，全力推進黨務政務公開，自覺理解群眾和社會監(jiān)督。

（三）狠剎“四風”，著力強化作風建設

1.嚴抓隊伍建設。扎實開展“兩學一做”、“群眾路線”學習教育，引導黨員通讀熟讀黨章黨規(guī)，弄清楚該做什么不該做什么，能做什么不能做什么，把握好為人做事的基準和底線，做合格黨員。堅持抓早抓小、防微杜漸，落實廉政勤政約談機制，對中心黨員干部思想上的困惑和不良傾向、違紀違法苗頭、黨性黨風黨紀方面的輕微問題等，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早防范。

2.查擺“四風”主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。堅持領導帶頭，立行立改，先行先改。嚴格控制“三公”經(jīng)費，堅決制止鋪張浪費；嚴格按標準接待，嚴格按規(guī)定配備辦公用房、采購辦公用品，堅決糾正講排場、比闊氣、鋪張浪費等奢靡之風，杜絕貪圖安逸、不思進取的奢侈享樂之風。大力營造“干實事、抓落實”的工作作風，改善文風會風，開短會，發(fā)短文，嚴格控制會議和發(fā)文。Yjs21.cOm

3.開展“12個嚴禁”專項整治。針對中共常德市紀委《關于認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神加大對“四風”問題監(jiān)督執(zhí)紀問責力度的通知》（常紀發(fā)〔2018〕2號）中提出的“12個嚴禁”要求，深入治理“庸、懶、散”等不良風氣，徹底解決門難進、臉難看、事難辦，“管卡壓”“推繞拖”等問題，倡廉潔、轉作風、樹正氣。落實首接職責制、一次告知制、職責追究制，確保各項工作在制度規(guī)范內(nèi)運行。

（四）改革創(chuàng)新，著力發(fā)揮源頭防腐作用。

1．完善立體化預防腐敗監(jiān)督體系。健全以服務對象滿意為標準的政務服務監(jiān)督、評價、考核機制，把服務評價話語權交給群眾和企業(yè)；嚴格考核評議，對窗口工作進行日檢查，月考核，每月通報考核結果。

2.以優(yōu)化流程為重點推動提速增效。以標準化、規(guī)范化建設為契機，大力減環(huán)節(jié)、減材料、減時限，最大限度減少審批職責人自由裁量權，實現(xiàn)審批職責明確，辦事便捷高效。規(guī)范辦事指南，制定統(tǒng)一規(guī)范、簡單明了的明白紙，讓群眾和企業(yè)清楚事項找誰辦，怎樣辦，實行陽光審批，理解公眾監(jiān)督。

二、存在的主要問題

今年黨風廉政建設工作雖然取得了必須成績，但和上級要求還有差距，主要表此刻以下幾個方面：

一是上級精神學習傳達的覆蓋面還不夠廣，大廳工作人員變化后，沒有及時開展相關教育。

二是黨風廉政在宣傳學習上形式單一，資料不夠豐富，多以上級文件精神或上級文件材料為主，缺少中心自我的資料和特點。

三是政府信息、政務、黨務公開的廣度和深度有待加強。

反腐倡廉工作總結(篇11)

監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是從黨的歷史和從嚴治黨實踐中總結出來的，體現(xiàn)了懲前毖后、治病救人的一貫方針。全面從嚴治黨，要在運用第一種形態(tài)上多下功夫，抓常、抓細、抓長，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，使黨內(nèi)政治生活有戰(zhàn)斗性和鋒芒，真正嚴肅起來。

黨要管黨、從嚴治黨，毫無疑問要用嚴明的紀律、嚴格的黨內(nèi)監(jiān)督，管住8800多萬黨員和440多萬個基層黨組織，而不能以懲治“極極少數(shù)”代替對黨員干部的日常管理和監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督要體現(xiàn)在平時，把紀律挺在前面，從小處抓起、從日常抓起，使每名黨員、每個黨組織都在紀律的約束中，這是全面從嚴治黨的應有之義。讓紅臉出汗成為常態(tài)體現(xiàn)著對黨的事業(yè)負責的態(tài)度，能否做到敢管敢嚴、真管真嚴，考校著各級黨組織的政治領導是否堅強有力，檢驗著黨員領導干部尤其是一把手的黨性、思想政治水平和擔當精神。要勇于拿起批評和自我批評的武器，發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭及時談話提醒、約談批評、函詢誡勉，使管黨治黨從只盯少數(shù)人向管住大多數(shù)轉變，增強黨的觀念和紀律意識，心有敬畏、行有所止。

衡量從嚴治黨的成效，不能只看執(zhí)紀審查的數(shù)量，更要注重談話提醒、函詢誡勉了多少黨員干部。中央紀委把握運用“四種形態(tài)”，一方面保持執(zhí)紀審查力度不減、節(jié)奏不變，另一方面把更多精力放到第一種形態(tài)上。對黨的高級領導干部，有的是中央紀委領導直接去談，有的是委托省委書記談，有的是中央紀委副書記陪同省委書記談，談話的同時還要請本人對反映的問題作出說明，體現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督的嚴肅性。過去，許多反映籠統(tǒng)的問題線索被擱置暫存，現(xiàn)在要本著對同志高度負責的態(tài)度，及時約談本人，要求其寫出情況說明。談話函詢之前和之后都要履行嚴格的審批手續(xù)，函詢結果要由本單位黨委書記簽字上交，并納入本人廉政檔案，有的還要在民主生活會上開展批評與自我批評。對反映不實的予以澄清，對如實說明且反映問題并不嚴重的給予了結，讓同志放下包袱。對與組織掌握的情況不一致的，要進一步核實，對不如實說明、欺騙組織的要嚴肅處理。1至6月，中央紀委處置反映中管干部問題線索中，談話函詢507件次;全國紀檢監(jiān)察機關談話函詢42341件次，體現(xiàn)出全面從嚴治黨真正嚴起來了。

實踐“四種形態(tài)”是對“樹木”與“森林”關系認識的深化。黨的十八大以來，中央紀委始終要求不能只見“樹木”、不見“森林”，不能失去對全局的把握，要講政治、顧大局。黨委書記、紀委書記平常腦子里要有情況、有問題，把“樹木”與“森林”關系研究透徹，這樣才能作出準確判斷，區(qū)別對待，運用批評教育、誡勉談話、輕處分、重處分、職務調(diào)整或執(zhí)紀審查等多種方式，處理各類違紀行為。談話函詢是從嚴治黨的常態(tài)，是嚴肅的思想政治工作。談話言要及物、言要及行，起到紅臉出汗的效果，決不能走過場。

加強紀律建設是從嚴治黨的治本之策，“四種形態(tài)”是實現(xiàn)標本兼治的有效路徑。實踐好“四種形態(tài)”，要求在執(zhí)行紀律上更加細化、更加嚴格。這既體現(xiàn)了“懲”、又體現(xiàn)了“治”，既是治標、更是治本。

反腐倡廉工作總結(篇12)

為加強我局黨風廉政建設和隊伍建設，積極探索和建立反腐倡廉長效機制，按照州安監(jiān)局黨組轉發(fā)中共國家安全監(jiān)管總局黨組《關于在全國安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)開展反腐倡廉“警示教育周”》的通知(延州安監(jiān)管黨組字[]17號)的相關要求，我局積極開展反腐倡廉“警示教育周”活動，現(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、加強組織領導，落實具體責任。

按照州安監(jiān)局要求，把開展“警示教育周”活動作為加強機關作風建設、促進領導干部廉潔自律的一項重要工作，精心組織好，結合實際，創(chuàng)新形式，貫徹落實到具體工作，創(chuàng)造性地開展教育工作。為做好此項工作，我局及時成立了以呂明野局長任組長，南俊植、劉國前副局長任副組長，科室負責人為成員的反腐倡廉“警示教育周”活動領導小組。7月26日，召開中層領導會議部署落實“警示教育周”活動任務，組織黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷增強廉潔自律的自覺性，提高拒腐防變的能力和抵制各種違法違紀行為。

二、全面開展“一查兩找”，深入推進警示教育。

按照《廉政準則》、國家安全監(jiān)管總局黨組提出的今年要重點解決的廉潔自律7個方面及黨員干部本人存在的具體問題和差距，找出今后努力的方向等內(nèi)容，我局積極開展自查自糾活動，通過活動解決自身存在的問題，不斷加強自身修養(yǎng)，提高了拒腐防變的能力，筑起了一道廉政墻。

三、開展“五個一”活動。

1、上“一堂黨課”。我局年輕干部較多，為加強年輕干部的黨性修養(yǎng)，提高年輕干部的思想覺悟，黨支部書記呂明野同志，以《提高青年自身素質迎接新時期新機遇新挑戰(zhàn)》為題，為我局全體人員上了一堂生動的黨課。在黨課中，他圍繞“德”、“才”及年輕人要具備哪些品質等內(nèi)容，結合實際及具體案例，深刻剖析了年輕人怎樣才能做一個德才兼?zhèn)涞母刹?，為培養(yǎng)年輕干部，在思想上，作出了貢獻。

2、看“一部警示教育片”。8月2日，我局組織黨員干部集中進行警示教育，通過觀看全國安監(jiān)系統(tǒng)反腐倡廉警示教育片，增強黨員干部的拒腐防變能力。

3、寫“一篇心得體會”。在觀看全國安監(jiān)系統(tǒng)反腐倡廉警示教育片后，要求全體黨員干部寫一篇心得體會，促進全局黨員干部牢固樹立廉政觀，要求全體黨員以警示教育片自省、居安思危，做廉潔從政的好黨員、好干部。

4、開展“一次答題活動”。以《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》為答題范圍，在全局開展一次領導干部廉潔從政答題活動，加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高黨員干部對廉政建設工作的認識。

5、組織開展一次“體驗之旅”活動。在抗洪防汛過程中，組織局機關干部深入生產(chǎn)一線，身臨其境體驗企業(yè)員工生產(chǎn)一線實際工作狀況、作業(yè)環(huán)境，了解作業(yè)規(guī)程和操作流程，察看安全生產(chǎn)各項要求落實情況，現(xiàn)場體驗安全生產(chǎn)的重要性，增強做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的責任感和使命感。

反腐倡廉警示教育周活動，促進了我局紀檢廉政建設工作的順利開展，提高了黨員干部拒腐防變的能力，為構建“五型機關”奠定了堅實的基礎，我局相信在今后的安全生產(chǎn)工作中，我們將以這次活動為契機，不斷完善紀檢廉政建設工作，打造一支秉公執(zhí)法、廉潔自律的安監(jiān)隊伍，重塑安監(jiān)良好形象。

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