工會(huì)工作總結(jié)。
日月逝矣，歲不我與，一段長期的工作階段就要結(jié)束了，我們要著手工作總結(jié)的完成了，通過總結(jié)我們能走得更好，在寫總結(jié)有什么需要注意的呢？為滿足你的需求，小編特地編輯了“工會(huì)工作總結(jié)范例”，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。
原創(chuàng)公司工會(huì)工作總結(jié)
今年以來，瑞豐公司工會(huì)圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代，為建設(shè)全國一流鹽業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)作出了新的積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、履行教育職能，提高職工整體素質(zhì)。
一是序時(shí)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)加油干，我為井神添光彩”主題教育，各分會(huì)上報(bào)主題征文26篇，上報(bào)股份4篇并獲獎(jiǎng)有1篇獲得一等獎(jiǎng)，征集安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)外包、設(shè)備檢修、日常管理等合理化建議40余條；同時(shí)針對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行了梳理、分析、歸類，深入剖析根源，明確努力方向，制定出有針對(duì)性的整改措施。二是進(jìn)一步豐富職工精神文化生活，建立起具有瑞豐自身特色的企業(yè)文化氛圍。三八婦女節(jié)，開展了“智慧女性”健康知識(shí)講座，頒發(fā)了相關(guān)書籍，并舉辦了座談；“五一”期間，公司工會(huì)經(jīng)過充分調(diào)研，組織各分會(huì)赴豐縣瑤盛文化基地開展拓展訓(xùn)練，攀巖、空中接力、協(xié)力競走等挑戰(zhàn)性項(xiàng)目充分激發(fā)出職工創(chuàng)新爭先、聚力協(xié)作的意識(shí)和熱情；“十一”期間，舉辦了職工喜聞樂見的如跳繩、心心相印、踩氣球等文體活動(dòng)，營造出歡樂和諧、積極向上的文化氛圍。
二、履行維護(hù)職能，尊重職工合法權(quán)益。
一是維護(hù)職工民主權(quán)益，堅(jiān)持職工思想動(dòng)態(tài)月報(bào)制度，堅(jiān)持廠務(wù)、企務(wù)公開，認(rèn)真收集和反映職工利益訴求，積極協(xié)助黨政解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)做到了維護(hù)職工合法權(quán)益。二是扎實(shí)開展送溫暖工程。在夏季送清涼、職工勞保發(fā)放、過好職工生日等具體內(nèi)容安排上，均廣泛調(diào)研，征求職工意見，真正送出職工所需，滿足職工精神所求；在金秋助學(xué)人員、困難職工篩選上，摸清真正困難職工狀況，提供定時(shí)慰問、結(jié)對(duì)幫扶等長效救助機(jī)制，不斷增強(qiáng)職工凝聚力和歸屬感。
三、履行建設(shè)職能，提升職工建功立業(yè)能力。
一是持續(xù)抓好“六型”班組后建設(shè)時(shí)期工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)井神股份“六型”班組總結(jié)推進(jìn)會(huì)精神，早會(huì)、臺(tái)賬、看板、培訓(xùn)日益規(guī)范，充分發(fā)揮“井神股份班組學(xué)習(xí)交流群”作用，不斷探索推動(dòng)班組建設(shè)向?qū)嵭Щ?、精?xì)化、長效化邁進(jìn)。同時(shí)，根據(jù)公司實(shí)際和安全生產(chǎn)中的突出問題，在打造安康型班組上下功夫，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，大力改善職工工作條件，并定期對(duì)改善情況進(jìn)行督查，確保企業(yè)生產(chǎn)和職工生命的雙安全。二是做好各類競賽活動(dòng)和職工職業(yè)技能鑒定推進(jìn)工作。引導(dǎo)廣大職工主動(dòng)適應(yīng)“轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、改革、提升”的新要求，以分會(huì)為單位，根據(jù)工作和崗位實(shí)際，在生產(chǎn)系統(tǒng)各分會(huì)分別開展了 “五比”競賽活動(dòng)，車間在產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上均序時(shí)超額完成了年度生產(chǎn)計(jì)劃，10月份，制鹽、采鹵汽、電、鹵耗水平均創(chuàng)新低。同時(shí)，營銷分會(huì)開展了“六抓六賽”、機(jī)關(guān)分會(huì)開展 “四比”等競賽活動(dòng)，均取得了應(yīng)有成效。在井神組織的職業(yè)技能競賽中，經(jīng)過前期培訓(xùn)，選拔，瑞豐公司選派出5名職工參加了電工、鉗工、化驗(yàn)工3個(gè)工種的競賽。電工梁德旭、劉尊華分獲二等獎(jiǎng)和三等建，化驗(yàn)工卜月秋、杜淑俠獲得理論和實(shí)操“雙合格”的優(yōu)異成績。
在職業(yè)技能鑒定工作方面，瑞豐公司今年承辦了鹽斤分裝中級(jí)工技能鑒定工作，共23名鹽斤分裝工參加此次技能鑒定，22名通過了理論和實(shí)操考試，同時(shí)有10名真空制鹽工和1名采鹵工參加了一公司相關(guān)工種的技能鑒定。各類競賽活動(dòng)和技能提升工作必將營造出奮勇爭先的工作氛圍，激發(fā)出職工比學(xué)趕超的熱情，為打造企業(yè)技能型人才隊(duì)伍和制定更合理的薪酬分配制度做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是進(jìn)一步深化“五小”活動(dòng)。1月份，對(duì)去年開展的12項(xiàng) “五小”活動(dòng)課題進(jìn)行了評(píng)定，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)各一個(gè)，成果的推廣應(yīng)用收到了實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益。今年在制鹽工藝改進(jìn)，質(zhì)量攻關(guān)，包裝技術(shù)改造方面涌現(xiàn)出一批新的“五小”成果，年底將進(jìn)行評(píng)比表彰，著力營造出師徒幫帶和技術(shù)交流的濃厚氛圍，為推動(dòng)公司質(zhì)量改進(jìn)，促進(jìn)質(zhì)量提升做出積極貢獻(xiàn)。
四、履行參與職能，充分調(diào)動(dòng)廣大員工積極性。
一是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。定期組織工會(huì)工作人員參加工會(huì)基本理論，法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；五個(gè)分會(huì)配齊配強(qiáng)了分會(huì)主席，以利于系統(tǒng)全面開展工會(huì)工作；成立了工會(huì)工作微信聯(lián)系群，有針對(duì)性發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，知識(shí)要點(diǎn)，提高了工作效率。二是加強(qiáng)職工之家建設(shè)。今年，公司獲得了江蘇省總工會(huì)頒發(fā)的“江蘇省模范職工之家”以及徐州市總工會(huì)頒發(fā)的“徐州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”兩個(gè)重要獎(jiǎng)項(xiàng)。工會(huì)將以此為契機(jī)，在“六有”工會(huì)建設(shè)道路上做全，做精、做細(xì)，不算推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)量到質(zhì)的提升；同時(shí)，充分發(fā)揮好勞模創(chuàng)新工作室的帶動(dòng)、引領(lǐng)作用，真正成為車間創(chuàng)新突破，技術(shù)攻關(guān)的榜樣和楷模。三是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用。按照省總有關(guān)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，同時(shí)對(duì)發(fā)票開具、規(guī)范使用做了嚴(yán)格培訓(xùn)和整改。四是認(rèn)真做好女職工工作。重視發(fā)揮女職工在各項(xiàng)工作中的代表作用，開展困難女職工長期關(guān)愛，幫對(duì)結(jié)扶活動(dòng)，持續(xù)開展“書香井神，智慧女性”讀書活動(dòng)、三八婦女節(jié)活動(dòng)等，團(tuán)結(jié)凝聚廣大女職工立足新時(shí)代，開啟新征程，展示新風(fēng)采。
五、存在問題和不足。
一是在班組建設(shè)方面，強(qiáng)化力度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，上半年雖然下發(fā)了相關(guān)創(chuàng)建辦法和考核細(xì)則，但落實(shí)不夠細(xì)、檢查力度不夠強(qiáng)。二是在安全督查、監(jiān)管方面，存在監(jiān)管缺位，尤其在職工安全意識(shí)、安全理念的樹立和教育培訓(xùn)方面，存在督察不到位、檢查不到位等問題。三是在職工思想動(dòng)態(tài)掌握、疏導(dǎo)方面，還存在信息阻滯現(xiàn)象，征集意見、解決問題的渠道還不夠暢通。
六、2019年重點(diǎn)工作安排
2018年是鹽改的第二年，也是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵年，公司面臨嚴(yán)峻的市場危機(jī)、成本危機(jī)乃至生存危機(jī)。要沖破重重困難，殺出一條發(fā)展之路，必須全面總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作檔次，凝心聚力，迎難而上，向質(zhì)量、管理要效益，全力做好以下幾方面的工作：
一是持續(xù)做好“六型”班組后建設(shè)時(shí)期工作, 實(shí)現(xiàn)面上效果與實(shí)際效用的良性轉(zhuǎn)接，使之全面消化于企業(yè)內(nèi)部管理的實(shí)際工作中，以促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展。
二是持續(xù)推進(jìn)職工技能提升，不斷推動(dòng)五小活動(dòng)向縱深發(fā)展，著力為打造出一支技能型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍不懈努力。
三是進(jìn)一步豐富職工精神文化生活。發(fā)揮職工書屋、職工之家資源優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，營造同學(xué)習(xí)、共提升的良好氛圍，以持續(xù)提高職工各個(gè)方面的參與熱情。
四是切實(shí)加強(qiáng)安全監(jiān)管工作。強(qiáng)化工會(huì)對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)方面的督察，持續(xù)跟蹤督察職工安全意識(shí)、安全理念樹立和安全隱患整改效果。
五是進(jìn)一步打通職工知情、參與渠道，傾聽職工的呼聲和要求，吁請(qǐng)并監(jiān)督解決職工反映的突出問題，確保職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同向發(fā)展。
2016年，中心工會(huì)在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，迎難而上，努力拼搏，重新梳理了工會(huì)組織結(jié)構(gòu)；結(jié)合企務(wù)（廠務(wù)）公開，重點(diǎn)開展了班組建設(shè)工作；認(rèn)真落實(shí)了困難職工摸底建檔以及幫扶慰問工作；主動(dòng)擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任。積極參加了公司工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)；有序推動(dòng)了工會(huì)工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，較好的完成了中心各項(xiàng)工會(huì)工作。現(xiàn)將具體工作開展情況匯報(bào)如下：
一、完善組織機(jī)構(gòu)，逐步健全制度建設(shè)
一是按照平朔煤炭工業(yè)公司工會(huì)要求，結(jié)合自身實(shí)際情況，重新梳理了中心工會(huì)組織結(jié)構(gòu)，對(duì)空缺工會(huì)委員進(jìn)行了重新選舉任命，完善了中心工會(huì)組織構(gòu)架，二是根據(jù)平朔煤炭工業(yè)公司出臺(tái)的相關(guān)工會(huì)制度，重新修訂了《車輛管理中心企務(wù)公開管理辦法》、《車輛管理中心企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《車輛管理中心工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度》等5項(xiàng)制度，逐步規(guī)范了中心工會(huì)各項(xiàng)工作，使其有章可循。
二、堅(jiān)持企務(wù)（廠務(wù)）公開，不斷加強(qiáng)班組建設(shè)
一是結(jié)合企務(wù)（廠務(wù)）公開實(shí)施細(xì)則，通過開展月度成本考核工作，對(duì)單車燃油、維修、運(yùn)營進(jìn)行費(fèi)用考核并公開考核結(jié)果，對(duì)超標(biāo)者嚴(yán)格按章處罰并公示。二是通過多角度、多形式加強(qiáng)班組培訓(xùn)工作，中心14個(gè)班組共開展各類培訓(xùn)120余次，充分調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)的積極性，確實(shí)有效的達(dá)到了培訓(xùn)效果，加強(qiáng)了駕駛員安全意識(shí)，為優(yōu)質(zhì)高效的車勤服務(wù)提供了可靠保障，三是按季度更新班組圖書角圖書，培養(yǎng)了職工閱讀興趣，提高了員工整體素質(zhì)，加強(qiáng)了中心文化建設(shè)。四是通過開展座談會(huì)以及各類文體活動(dòng)，了解員工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，體現(xiàn)人文關(guān)懷，充分調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性和主動(dòng)性。?
三、堅(jiān)持以人為本，做好扶貧解困工作
按照公司工會(huì)要求，中心工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行了摸底建檔， 目前，中心共有8名困難職工。中心工會(huì)共慰問困難職工15人次，慰問金額19500元，真正的把組織的溫暖送到每位職工的心坎上，盡力為廣大職工解除后顧之憂，使其得以全身心地投入到工作中。
四、保護(hù)女工權(quán)益，積極開展女工工作
一是落實(shí)女工專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)，關(guān)愛女工身體健康，組織女工進(jìn)行婦科專項(xiàng)檢查，通過體檢幫助女職工掌握身體信息，如若發(fā)現(xiàn)健康隱患，能夠及時(shí)治療，保證身體健康。二是積極組織女工參加各類文體活動(dòng)，除參加公司舉辦的各項(xiàng)女工活動(dòng)以外，中心工會(huì)還在“三.八”婦女節(jié)時(shí)組織女職工開展了烘焙培訓(xùn)課，不但豐富了女工們的生活，還為女工們提供了交流平臺(tái)，增進(jìn)了女工間的感情，為和諧單位的創(chuàng)建起到了良好的作用。
五、積極開展文體活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
中心工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)在活躍企業(yè)文化生活中的主體作用。積極配合行政開展“安全生產(chǎn)月”和“百日安全”的活動(dòng)，舉行了“我愛我家”征文比賽，金秋文藝晚會(huì)等活動(dòng)。2016年，中心工會(huì)舉辦了拔河比賽、知識(shí)競賽、演講比賽等6項(xiàng)活動(dòng)，另外還選拔出優(yōu)秀選手參加了公司的羽毛球比賽、乒乓球比賽和職工籃球賽。通過參加和開展這一系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了職工的熱情，提升了職工的幸福指數(shù)，使職工以更好的狀態(tài)投入到工作中。
2018年，XXX社區(qū)聯(lián)合工會(huì)在XX街道工會(huì)、XXXX社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神為契機(jī)，積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個(gè)體工商戶加入到工會(huì)組織中來，本著以黨建帶動(dòng)工建，依法建會(huì)的基本思路，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。 一、抓宣傳、營造工會(huì)良好氛圍。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是工會(huì)和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。2018年，XXXX社區(qū)聯(lián)合工會(huì)在社區(qū)黨委的指導(dǎo)下，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合社區(qū)實(shí)際，在社區(qū)職工群眾中廣泛宣傳核心價(jià)值觀、文明城區(qū)創(chuàng)建、工會(huì)活動(dòng)等信息。與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)創(chuàng)新，取得新的進(jìn)展。
二、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。首先，注重加強(qiáng)基層工會(huì)組織的組建。三潭西里社區(qū)聯(lián)合工會(huì)非常注重加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。一方面把工會(huì)工作納入黨建工作范疇，在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與其他工作通盤加以考慮。做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)予以保障，開展好活動(dòng)。其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。
三、抓活動(dòng)、搞活工會(huì)職工活動(dòng)。2018年社區(qū)工會(huì)牽頭向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、個(gè)體民營企業(yè)發(fā)出了倡議，發(fā)動(dòng)轄區(qū)企業(yè)的力量，組織了豐富多彩的活動(dòng)。六一兒童節(jié)期間，聯(lián)合小葵花藥業(yè)開展“穿越時(shí)空 回憶童年 大型六一戶外活動(dòng)”、夏季時(shí)候，聯(lián)合海王星辰藥店開展一年一度的消夏晚會(huì)。在今年的“6.26”國際禁毒日，與XXX共建開展以主題“防毒劇毒 從我做起 從家庭做起”禁毒宣傳教育活動(dòng)。十一前夕，聯(lián)合XXX幼兒園開展向祖國母親敬禮活動(dòng)。
XXXX雖然在實(shí)際工作中取得了一定的成效，也得到了職工群眾的一些好評(píng)，但仍存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是工作創(chuàng)新有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是在當(dāng)下，工會(huì)工作其他工作結(jié)合做的還不夠。二是傾力服務(wù)職工群眾尚不到位，由于社區(qū)工會(huì)資金有限，開展工會(huì)活動(dòng)時(shí)還稍顯不足，對(duì)職工關(guān)心力度還不夠，關(guān)心程度有待加強(qiáng)。三是工會(huì)組織對(duì)職工群眾的凝聚力還有待加強(qiáng)。一些職工群眾對(duì)社區(qū)工會(huì)的重要性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)參與工會(huì)集體活動(dòng)的積極性還不夠，主動(dòng)到社區(qū)學(xué)習(xí)知識(shí)、技能的熱情還不高等等。
今后社區(qū)工會(huì)將會(huì)繼續(xù)努力，健全工會(huì)組織制度、豐富轄區(qū)單位的文體活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)工會(huì)的凝聚力。力爭讓工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
2019年工會(huì)把職工的思想政治學(xué)習(xí)教育放在首位。在黨組織的引領(lǐng)下，工會(huì)、團(tuán)委開展各種形式的思想政治教育，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，積極加強(qiáng)國資委等組織的學(xué)習(xí)答題活動(dòng)。五一期間，組織部分職工參觀了皎平渡紅軍長征紀(jì)念館，學(xué)習(xí)長征精神，傳承紅色基因。
充分發(fā)揮職工積極作用，是我們工會(huì)工作的第一著力點(diǎn)。
質(zhì)量即生命，質(zhì)量也是創(chuàng)造一個(gè)企業(yè)品牌效益的關(guān)鍵，而掌握這個(gè)關(guān)鍵的人就是職工群眾。我們以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的態(tài)勢(shì)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化施工，對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，得到職工的認(rèn)可。質(zhì)量現(xiàn)場質(zhì)量管理工作正常有序開展，現(xiàn)場施工質(zhì)量整體穩(wěn)步提升。2018年******共申報(bào)20個(gè)樣板工程，其中11段被建設(shè)部評(píng)定樣板工程。QC小組活動(dòng)在2018年也得到正常的開展，今年向水利協(xié)會(huì)共申報(bào)4個(gè)QC小組成果，成功榮獲中國水利協(xié)會(huì)頒發(fā)的兩個(gè)二等獎(jiǎng)；同時(shí)完成7個(gè)QC成果報(bào)告的編寫，并申報(bào)遼寧省建筑協(xié)會(huì)開展的2019年質(zhì)量管理小組評(píng)選活動(dòng)。
在安全管理工作中，工會(huì)組織各部門工會(huì)小組，積極參與安全管理活動(dòng)，牢固樹立“隱患就是事故”的理念，堅(jiān)持“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)管理、重實(shí)效”的總體要求，抓實(shí)源頭控制、過程管理、隱患排查、問題倒逼，并全方位以標(biāo)準(zhǔn)化做事情，全面落實(shí)全員自主參與安全管理，全員照單履職，精心打造全員都是安全員的理念。安全生產(chǎn)工作持續(xù)受控，安全形勢(shì)較為穩(wěn)定，各項(xiàng)安全管理工作目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。
大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮工人階級(jí)主人翁作用職工的主力軍作用。******右岸進(jìn)水口于2017年6月10日進(jìn)行交面，這時(shí),已經(jīng)因各種原因延誤工期一年半,***迎接的是一場艱難的攻艱戰(zhàn)。***工會(huì)聚焦要點(diǎn)，從施工人員的思想工作著手，提升土氣。為了更充分調(diào)動(dòng)施工人員的積極性，***設(shè)立了進(jìn)度節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)，激勵(lì)職工最大干勁，發(fā)揮最大潛能。***調(diào)動(dòng)技術(shù)成熟有經(jīng)驗(yàn)的職工成立進(jìn)水口門塔機(jī)、布料機(jī)、吊車等大型設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理班組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、指揮和管理，確保大型設(shè)備安全運(yùn)行。職工群眾在艱難時(shí)刻，緊要關(guān)頭，努力工作，勇于擔(dān)責(zé)。自2017年8月24日澆筑第一倉底板開始，至2018年12月15日，共歷時(shí)16個(gè)月，按期實(shí)現(xiàn)了右岸進(jìn)水口7#塔封頂?shù)墓?jié)點(diǎn)目標(biāo)，進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)基本解除。這一仗雖然打的很艱苦,卻打出六局職工鐵軍風(fēng)采、六局的品牌
關(guān)愛職工，讓職工感受到工會(huì)家的溫暖。企業(yè)興則經(jīng)濟(jì)興，職工穩(wěn)則社會(huì)穩(wěn)。中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》，正是要著力減少損害職工利益的現(xiàn)象。***堅(jiān)持關(guān)愛職工的好傳統(tǒng)，繼續(xù)為職工辦實(shí)事，做好事，讓職工離家萬水千山，***的溫暖如家。
一是生日祝福，一碗雞蛋面，一個(gè)小紅包，群里一句生日快樂，給職工一種溫馨的獲得感。
二是慰問病困職工，職工生病住院或父母去世，工會(huì)都要慰問，讓職工精神上有一種被尊重幸福感。
三是隆重歡送退休職工，為他們披紅戴花，送上慰問品，感謝老職工一生的奉獻(xiàn)。
四是關(guān)愛職工，維護(hù)職工合法權(quán)益。每年為職工進(jìn)行一次體檢和打預(yù)防針，打疫苗。營區(qū)定期檢查消毒，職工生病送醫(yī)陪護(hù)等。
五、***注重人本關(guān)懷，在進(jìn)水口建立了“工地大餐廳”讓現(xiàn)場職工和民技工在一個(gè)舒適干凈的環(huán)境中就餐。
六是在酷熱的夏天里，為在高溫作業(yè)的職工送清涼，發(fā)放防薯降溫藥，專人煮綠豆湯等。不論事大事小，一點(diǎn)一滴體現(xiàn)對(duì)職工關(guān)心。
四．文體活動(dòng)，培育職工快樂心態(tài)
工會(huì)組建了籃球、足球、羽毛球、乒乓球。游泳、等活動(dòng)小組，確立了活動(dòng)負(fù)責(zé)人，有組織，有計(jì)劃、經(jīng)常性的開展各種文體活動(dòng)，形成六局自己的文化特色。
為了讓職工過一個(gè)豐富多彩的新春佳節(jié)，從臘月二十九開始，***組織了各種各樣的活動(dòng)：把會(huì)議室改建臨時(shí)K歌廳讓職工閑時(shí)K歌，舉辦新春游藝，慰問來工地探親的家屬，準(zhǔn)備豐盛的年夜飯。去工地慰問除夕夜堅(jiān)守崗位的職工。項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng)，體現(xiàn)著***的人性關(guān)懷，項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng)，展示著工地新年大家樂。
“五.一”舉辦職工拔河比賽。包括協(xié)作隊(duì)的民工在內(nèi)，共有120多名員工分12支拔河隊(duì)伍參與比賽?，F(xiàn)場氣氛熱烈，個(gè)個(gè)摩拳擦掌，隊(duì)隊(duì)欲爭第一。同時(shí)，積極參加業(yè)主舉辦的足球、羽毛球、乒乓球、藍(lán)球、大合唱等活動(dòng)，讓六局的企業(yè)文化，六局人的精神面貌在電站施工區(qū)再次傳揚(yáng)。
開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，做到競賽目的、主體、形式、機(jī)制等4個(gè)明確和領(lǐng)導(dǎo)、考核、經(jīng)費(fèi)、成果等4個(gè)保證。黨政工團(tuán)齊抓共管，***局長為組長、工會(huì)主席和班子成員為副組長，工區(qū)、部門和施工隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員。明確職責(zé)，各司其責(zé)，相互配合，形成合力，把勞動(dòng)競賽與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同過程、同考核，形成常態(tài)化的機(jī)制。
一、以節(jié)點(diǎn)為著力點(diǎn)開展競賽節(jié)點(diǎn)工期，在施工項(xiàng)目中，是管理目標(biāo)的重點(diǎn)，不但是建設(shè)單位主抓的效益保證，更是施工單位履約信譽(yù)的基本點(diǎn)。在勞動(dòng)競賽中，我們把工期節(jié)點(diǎn)目標(biāo)作為競賽的著力點(diǎn)，促進(jìn)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
?二、把創(chuàng)新作為競賽的新賽點(diǎn)
創(chuàng)新是我們施工生產(chǎn)的第一資源，第一動(dòng)力，第一競爭
力，我們把創(chuàng)新作為競賽的新賽點(diǎn)，切實(shí)解決施工生產(chǎn)中所遇到的各項(xiàng)難題。***建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持“五小創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新、黨員攻關(guān)小組帶頭創(chuàng)新”等措施辦法,取得多項(xiàng)創(chuàng)新成果:
三。全員競賽，全面推動(dòng)
勞動(dòng)競賽是全員參與，各部門齊發(fā)力，保證工程的安全質(zhì)量，提升工作效率，把勞動(dòng)競賽往深里抓、往實(shí)里做、求真效果。2019年上半年完成3個(gè)重要節(jié)點(diǎn)目標(biāo)：4月18日右岸進(jìn)水口8#攔污柵順利封頂。5月28日，右岸進(jìn)水口12#機(jī)塔體成功封頂!標(biāo)志著進(jìn)水口塔體全部順利封頂。6月10日右岸地下廠房六臺(tái)機(jī)組率先封頂。這些節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是一一件事一件事的推進(jìn)，一個(gè)目標(biāo)一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的勞動(dòng)競賽成果,展示了勞動(dòng)競賽對(duì)工程任務(wù)的推動(dòng)力。在今年金沙江流域勞動(dòng)節(jié)競賽活動(dòng)中***被推薦為先進(jìn)集體，兩個(gè)班級(jí)，兩個(gè)個(gè)人被評(píng)先進(jìn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)2019年度工會(huì)工作總結(jié)
今年以來，XX鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣總工會(huì)年初工作目標(biāo)總體要求和主要任務(wù)，扎實(shí)做好基層工會(huì)各項(xiàng)工作：
一是按照省市縣總工會(huì)深入開展基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”的新要求。繼續(xù)開展“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”活動(dòng)，針對(duì)區(qū)域內(nèi)凡是生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定具有一定規(guī)模的企業(yè)，不論工業(yè)企業(yè)，還是商業(yè)企業(yè)或服務(wù)性企業(yè)進(jìn)行摸底，對(duì)凡是已組建非公黨組織但未建立工會(huì)組織的依法建立起工會(huì)組織，組織了XX境內(nèi)“貨車司機(jī)”等八大群體入會(huì)以及登記工作；加強(qiáng)基層工會(huì)系統(tǒng)錄入工作，鎮(zhèn)工會(huì)專門安排專人負(fù)責(zé)錄入工作，截止目前已完成1032名會(huì)員的錄入工作，確保了縣總工會(huì)工會(huì)會(huì)員信息錄入工作順利完成；強(qiáng)化了服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展金點(diǎn)子征集活動(dòng)，共征集到有利于企業(yè)發(fā)展金點(diǎn)子4條；積極開展工會(huì)服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了5條招商信息。
二是抓職工技術(shù)素質(zhì)提升，促推基層貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。結(jié)合XX鎮(zhèn)綠色稻米基地聯(lián)合體建設(shè)，開展種糧大會(huì)農(nóng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作，依托縣舉辦縫紉大賽為契機(jī)，認(rèn)真組織了XX鎮(zhèn)縫紉比賽初賽工作，共評(píng)選出XX鎮(zhèn)出席縣縫紉大XX人員及參賽單位檀新華服裝加工廠，取得1人優(yōu)秀以及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的好成績；根據(jù)XX鎮(zhèn)農(nóng)民工務(wù)工特點(diǎn)，開展了面點(diǎn)實(shí)用技能培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)人次達(dá)到336人，不斷提升了農(nóng)民工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了貧困戶專能技術(shù)。
三是強(qiáng)化載體建設(shè)，豐富職工活動(dòng)。按照縣總工會(huì)要求，開展了關(guān)于在全鎮(zhèn)工會(huì)系統(tǒng)開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定調(diào)研排查化解專項(xiàng)工作以及“安康杯”競賽活動(dòng)，逐步建立企事業(yè)單位員工安全勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)；積極組織了職工象棋大賽、撲克大賽、望江職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，極大地豐富職工的業(yè)余文化活動(dòng)，倡導(dǎo)了職工全民健身的理念；認(rèn)真開展“心系女工、真情互助”、“勞動(dòng)杯籃球賽”、“鄉(xiāng)村廣場舞大賽” “志愿者”義務(wù)勞動(dòng)、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競賽、企業(yè)工會(huì)與企業(yè)簽訂集體合同或區(qū)域合同等活動(dòng)，積大的豐富基層工會(huì)職工業(yè)余生活，調(diào)動(dòng)了企業(yè)員工工作熱情。
四是加大基層工會(huì)建設(shè)。嚴(yán)格按照工會(huì)換屆指導(dǎo)意見，認(rèn)真組織XX鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)換屆工作以及縣總工會(huì)十一屆工會(huì)代表推選工作。結(jié)合基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)打造村級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保工會(huì)活動(dòng)有場所，活動(dòng)由載體，工會(huì)有規(guī)章制度，真正讓基層工會(huì)作用發(fā)揮得到落實(shí)。強(qiáng)化鎮(zhèn)職工書屋建設(shè)，全面推進(jìn)基層工會(huì)職工書屋建設(shè)。
XX鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)
__年，首鋼工會(huì)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，把握大局、找準(zhǔn)位置、提高水平、創(chuàng)出特色，堅(jiān)持以首鋼改革發(fā)展主線，完善四項(xiàng)制度，實(shí)施四項(xiàng)工程，扎扎實(shí)實(shí)為職工辦好事辦實(shí)事，取得了可喜成績。
一年來，工會(huì)系統(tǒng)緊緊圍繞首鋼戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整，一業(yè)多地的建設(shè)和經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)，廣泛開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)以加快發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益為主題，以國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)為目標(biāo)，開展了多種形式的勞動(dòng)競賽、崗位練兵、總結(jié)推廣最佳操作法和提合理化建議活動(dòng)，創(chuàng)造出許多行之有效的好經(jīng)驗(yàn)、好方法。__年12月上旬，召開了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，三煉鋼廠、遷鋼公司、礦業(yè)公司、煉鐵廠等單位介紹了經(jīng)驗(yàn)。工會(huì)還將一批單位開展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的經(jīng)驗(yàn)做法匯編成冊(cè)，在全公司進(jìn)行了推廣。
群眾性性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程深入蓬勃開展，促進(jìn)了總公司經(jīng)營生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的全面完成。__年首鋼集團(tuán)銷售收入超額實(shí)現(xiàn)了比__年翻一番的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤比__年增長2.56倍，鋼、鐵、材產(chǎn)量均創(chuàng)出歷史最好水平。非鋼產(chǎn)品單位經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高，12家虧損企業(yè)扭虧為贏，取得了歷史性突破。一大批科研成果獲得國家獎(jiǎng)勵(lì)并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，部分主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)入全國同行業(yè)前三、前五、前八名。重點(diǎn)工程項(xiàng)目取得新進(jìn)展，在總公司召開的遷鋼、首秦工程項(xiàng)目建設(shè)達(dá)產(chǎn)表彰大會(huì)上，一大批做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人受到了表彰。
__年，工會(huì)對(duì)多年來開展的先進(jìn)評(píng)比工作進(jìn)行了總結(jié)，制訂頒發(fā)了《首鋼年度先進(jìn)評(píng)比表彰辦法》，規(guī)范了評(píng)比表彰工作。組織完成了勞動(dòng)模范和先進(jìn)評(píng)選表彰工作。五一之前首鋼召開大會(huì)，對(duì)4名全國勞動(dòng)模范、35名北京市勞動(dòng)模范、7個(gè)市先進(jìn)集體和89名首鋼勞動(dòng)模范，以及303個(gè)首鋼先進(jìn)廠礦、車間科室、班組，795名首鋼先進(jìn)職工進(jìn)行了表彰。同時(shí)評(píng)選表彰了北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵89名，最佳操作法94項(xiàng)，好建議165件，能工巧匠117名。
在勞模表彰、宣傳和日常管理工作上，總結(jié)創(chuàng)出了有首鋼特色的勞動(dòng)模范管理模式。主要包括十個(gè)方面的內(nèi)容：統(tǒng)一勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工的獎(jiǎng)勵(lì)、組織勞動(dòng)模范外出考察學(xué)習(xí)、為勞動(dòng)模范訂閱報(bào)紙、安排勞動(dòng)模范進(jìn)行健康體檢、定期給勞動(dòng)模范發(fā)健身卡、制定勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、召開勞動(dòng)模范座談會(huì)交流經(jīng)驗(yàn)、在分調(diào)房中，專門拿出指標(biāo)考慮勞動(dòng)模范、定期對(duì)勞動(dòng)模范進(jìn)行慰問，對(duì)生活困難的勞模給予照顧等。在第二屆首鋼月季園賞花會(huì)上，邀請(qǐng)了北京市兄弟單位的全國勞模和市勞模來首鋼參觀。還通過電視臺(tái)、首鋼日?qǐng)?bào)、光榮榜、組織報(bào)告會(huì)、文藝節(jié)目等多種形式大力弘揚(yáng)和宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，在全首鋼營造了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。
?2019年公司工會(huì)工作總結(jié)
2019年，公司工會(huì)在公司黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的工作方針，圍繞公司中心工作，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)職工民主管理、班組建設(shè)、職工文化建設(shè)等重點(diǎn)工作，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
（一）不斷提升民主管理水平
每年召開職工代表大會(huì)，聽取職工的意見和建議并形成提案，今天的代表會(huì)各位代表將積極討論，公司領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體職工以主人翁的精神參與公司全方位的民主管理
恒昌工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“廠務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施公司廠務(wù)公開。今年，我們對(duì)職工關(guān)心的問題如評(píng)優(yōu)秀、工資計(jì)算系數(shù)變動(dòng)、公司福利等進(jìn)行了監(jiān)督，進(jìn)一步接受和聽取公司員工對(duì)公司工作的意見和建議。使用微信群及時(shí)把生產(chǎn)工作中的問題傳達(dá)到員工。廠務(wù)公開使職工對(duì)公司發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
在上級(jí)工會(huì)的關(guān)懷、幫助下，對(duì)我公司的規(guī)范化建設(shè)等工作提出建議及改進(jìn)方案并進(jìn)行檔案整理。對(duì)我公司整理的檔案資料上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出建議和改進(jìn)方向,對(duì)我們公司工會(huì)的工作給予了大力的支持和肯定。
（二）服務(wù)職工活動(dòng)蓬勃開展
開展困難職工摸底和精準(zhǔn)建檔立卡工作。組織職工參加健康療休養(yǎng)工作。公司工會(huì)深入基層一線，傾聽職工呼聲，反映職工心聲，把握職工實(shí)情，切實(shí)為職工辦好事、做實(shí)事，解決了基層單位、班組和職工群眾實(shí)際困難，有效地穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)了公司穩(wěn)定和諧。
公司工會(huì)加強(qiáng)職工文化建設(shè)，不斷提升廣大職工的生活品位，激發(fā)正能量，助推公司科學(xué)發(fā)展。每年元旦組織迎新年會(huì)、不定期組織車間崗位技能比賽、春季看櫻花活動(dòng)等等，為廣大員工提供展示才華的空間，提高情趣陶冶情操。
（三）做好“查保促”職工安全工作
積極開展“查保促”工作，會(huì)同安全科對(duì)廠區(qū)“查保促”工作進(jìn)行督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制。辨識(shí)出公司風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)48個(gè)，其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)25個(gè)，四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)20個(gè)。并針對(duì)各級(jí)別的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)層層分級(jí)管控。并對(duì)各級(jí)別的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期組織隱患排查治理。形成隱患排查、上報(bào)、下發(fā)通知單、整改、復(fù)查的閉環(huán)式管理。
強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，不斷提高全員安全意識(shí)。全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年加強(qiáng)了對(duì)車間員工的安全教育培訓(xùn)力度。聘請(qǐng)專家對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)教育，并及時(shí)進(jìn)行整改。
（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足
在認(rèn)真總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)工作的創(chuàng)新力度與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)還不相適應(yīng)，基礎(chǔ)工作還比較薄弱，不能很好地為職工群眾服務(wù)；二是工會(huì)基礎(chǔ)管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，民主管理的渠道需要進(jìn)一步的暢通，未能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作；三是班組建設(shè)工作開展不平衡，整體水平還要進(jìn)一步提高。以上這些不足和問題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究，加以解決。
2019年，XXXX公司工會(huì)委員會(huì)以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工會(huì)工作系列論述為指導(dǎo)，始終在“維護(hù)核心、圍繞中心、凝聚中心”下功夫、使長勁，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，強(qiáng)化自身建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智，積極開展有利于企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的各種活動(dòng)，促進(jìn)民主管理、服務(wù)工作大局、維護(hù)員工權(quán)益，為構(gòu)建和諧企業(yè)做出積極的努力。?
一、工會(huì)重點(diǎn)工作完成情況
（一）嚴(yán)格依照公司的年度預(yù)算編制，制定全年的工會(huì)活動(dòng)方案，提交工會(huì)年度預(yù)算，并入公司全年的預(yù)算報(bào)告。
（二）根據(jù)自治區(qū)總工會(huì)于2019年1月1日起執(zhí)行的《自治區(qū)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法實(shí)施細(xì)則》具體內(nèi)容，對(duì)本公司的工會(huì)制度做出修正，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)審議后，2019年1月16日正式下發(fā)，以新的標(biāo)準(zhǔn)和要求指導(dǎo)工會(huì)工作的開展。
（三）根據(jù)自治區(qū)總工會(huì)的工作部署，在市工會(huì)的指導(dǎo)下，組織工會(huì)代表和企業(yè)代表協(xié)商簽訂集體合同，規(guī)定企業(yè)全體職工應(yīng)該享受的一些基本權(quán)益和福利。
（四）在公司總部及下屬企業(yè)中發(fā)起愛心捐助倡議，給“訪惠聚”喀什英吾斯坦鄉(xiāng)民族兄弟獻(xiàn)愛心，為駐村工作組助力。倡議得到了全體職工的積極響應(yīng)，此次活動(dòng)中，共捐助衣服、書籍、兒童用品千余件。
（五）配合公司黨委開展下鄉(xiāng)駐村工作組的慰問活動(dòng)，為自治區(qū)“訪惠聚”公司提供助力。本年度已開展走訪慰問工作3次。
二、常規(guī)工作完成情況
（一）參加市工會(huì)組織的工會(huì)主席聯(lián)系會(huì)，匯報(bào)本年度公司的工會(huì)工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)自治區(qū)總工會(huì)的文件精神，聽取市工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于上半年工會(huì)重點(diǎn)工作的部署安排。充分了解掌握工會(huì)工做的主旨，確保整體工作的方向與黨委保持一致。
（二）參加市工會(huì)組織的工會(huì)工作人員培訓(xùn)，對(duì)于工會(huì)組織構(gòu)成、勞動(dòng)關(guān)系建立等做了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，工會(huì)工作的專業(yè)素養(yǎng)得到了一定的加強(qiáng)，提高了為職工服務(wù)的水平和能力。
（三）按照工會(huì)制度，組織發(fā)放了春季、五一、端午的職工、中秋及十一的過節(jié)福利，及職工的生日福利，及時(shí)把組織的溫暖送到員工心中，進(jìn)一步拉進(jìn)了企業(yè)與職工的距離，幫助職工樹立起主人翁責(zé)任感。
（四）工會(huì)開展員工喜聞樂見的各類文化活動(dòng)，著力營造良好的企業(yè)文化氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)工會(huì)團(tuán)結(jié)進(jìn)步的精神。
在1月，抽調(diào)人員排練，參加了集團(tuán)公司組織的“迎新春民族團(tuán)結(jié)一家親文藝匯演”，并取得了較好的成績；在3月，為職工業(yè)余籃球隊(duì)購置了十套運(yùn)動(dòng)背心，利用下班時(shí)間開展訓(xùn)練和比賽，豐富了職工的業(yè)余生活；在4月，組織職工開展愛國主義觀影活動(dòng)；在5月組織公司全體職工參加了主題為“開拓進(jìn)取”的戶外拓展活動(dòng)，通過生動(dòng)、具體的活動(dòng)項(xiàng)目增強(qiáng)了員工間的溝通協(xié)作，企業(yè)的凝聚力也得到了提升。在9月組織公司職工排練詩朗誦參加建國70周年文藝匯演。并在10月組織參加集團(tuán)公司的知識(shí)競賽中取得了第一名的好成績。
（五）工會(huì)為公司員工建檔，及時(shí)了解員工的工作、生活動(dòng)態(tài)。本年度工會(huì)慰問了3名因病住院員工，看望2位新生兒家庭，參加了2位員工親屬的葬禮。工會(huì)堅(jiān)持把這項(xiàng)暖人心、聚人心、得人心、穩(wěn)人心的工作做深做細(xì)，并主動(dòng)深入基層了解情況，了解反映員工的利益訴求，幫助員工解決具體困難。
三、工會(huì)工作亮點(diǎn)
在這一年中，XXXX公司工會(huì)健全民主管理，認(rèn)真履行工會(huì)職能。?組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,認(rèn)真履行工會(huì)職能，全心全意為廣大員工服務(wù)。把表達(dá)和維護(hù)廣大員工利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高工會(huì)的工作質(zhì)量，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，維護(hù)員工權(quán)益。今年公司組織召開了一屆四次員工代表大會(huì)，對(duì)工會(huì)委員會(huì)委員進(jìn)行了改選，并以紅頭文的形式下發(fā)。工會(huì)通過公司網(wǎng)站、企業(yè)公眾號(hào)等方式，讓員工隨時(shí)了解企業(yè)的方針、政策、各類規(guī)章制度和公司發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極倡導(dǎo)公平、公正、公開的理念,保持與員工溝通交流,了解員工的思想動(dòng)態(tài),傾聽員工的心聲，從而調(diào)動(dòng)員工工作的積極性、主動(dòng)性，營造一個(gè)和平共處、平等協(xié)商、寬松和諧的民主氛圍,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
四、工作不足之處與改進(jìn)措施
一、民主管理有待加強(qiáng)。在企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作中，工會(huì)發(fā)揮作用較小的事實(shí)客觀存在，基層工會(huì)本身在企業(yè)中具有對(duì)行政的依附性，大多在行政領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作的，發(fā)現(xiàn)的問題容易被忽視，造成基層工會(huì)對(duì)于職工行使民主監(jiān)督權(quán)力落實(shí)不到位。
改進(jìn)措施：1.建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政支持配合、工會(huì)主動(dòng)負(fù)責(zé)，齊抓共管的格局，建立勞動(dòng)部門、工會(huì)組織、企業(yè)代表組成的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；2.在維護(hù)好員工物質(zhì)利益的同時(shí)，還要依法組織職工從源頭上參與民主管理、民主監(jiān)督，不斷堅(jiān)持完善職工代表大會(huì)制；3加強(qiáng)宣傳教育，提高職工自我維權(quán)的意識(shí)，職工群眾既是工會(huì)維權(quán)對(duì)象，也是工會(huì)維權(quán)力量，為此，工會(huì)要通過各種途徑，廣泛深入開展勞動(dòng)法律法規(guī)安全教育，使職工從知法、學(xué)法、懂法到自覺用法；4加大企業(yè)管理的透明度，把企業(yè)的工資、績效、獎(jiǎng)勵(lì)等政策宣傳培訓(xùn)到位，讓職工心里清楚、明白。
二、職工素質(zhì)良莠不齊，工作難度較大。部分職工的擔(dān)當(dāng)精神、奉獻(xiàn)精神缺失，對(duì)一些管理制度、流程認(rèn)識(shí)不到位，掌握不熟練，離公司精細(xì)化要求尚有一定差距。在這樣的環(huán)境下，職工對(duì)工會(huì)的教育態(tài)度抵觸、輕視，工會(huì)的思想教育工作很無力，對(duì)于職工的思想政治宣傳工作及自身建設(shè)成為短板。
改進(jìn)措施：1.工會(huì)積極規(guī)劃參與，加大培訓(xùn)力度，利用不同形式、不同地點(diǎn)開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競賽，提高職工綜合素質(zhì)；2.利用政策制度激勵(lì)職工，使其能用心學(xué)、積極學(xué)，并用到實(shí)際工作操作中去，增大為企業(yè)的貢獻(xiàn)值。3.基層工會(huì)部門，要全面做好工會(huì)思想政治宣傳工作，要掌握職工的所思所想、所盼所慮，尊重職工的主體地位和主人翁精神，引導(dǎo)職工群眾在創(chuàng)造幸福生活和美好未來的實(shí)踐中豐富自己的精神世界，切實(shí)為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，增強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的感召力和凝聚力，從而達(dá)到和提升宣傳實(shí)效
三、基層職工的工作區(qū)域廣、工作任務(wù)重，一些活動(dòng)難以參加，拉遠(yuǎn)了工會(huì)和職工的距離。從另一方面說，個(gè)別員工有利益驅(qū)動(dòng)時(shí)能積極參加，沒有利益的時(shí)候，即使參加了，也不會(huì)參加融入到活動(dòng)中去，發(fā)揮不了真正的作用。
改進(jìn)措施：根據(jù)實(shí)際的工作情況，適時(shí)調(diào)整活動(dòng)計(jì)劃，使職工能有機(jī)會(huì)和時(shí)間參加有益的工會(huì)活動(dòng)，即豐富了職工的業(yè)務(wù)文化生活，也提升了企業(yè)的凝聚力和號(hào)召力。
下年度工會(huì)工作計(jì)劃?
在下年度，公司工會(huì)將繼續(xù)按照上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署，圍繞公司大局，助推公司發(fā)展，切實(shí)行使工會(huì)職能，推進(jìn)民主管理，創(chuàng)新工會(huì)的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，力爭把工會(huì)工作做得更加出色。?
一、規(guī)范民主管理機(jī)制，不斷提高民主管理水平。公司工會(huì)要進(jìn)一步完善和規(guī)范職代會(huì)制度，抓制度落實(shí)、抓程序規(guī)范，組織召開下年度職代會(huì)，保證以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制的深化和發(fā)展。切實(shí)增強(qiáng)公司民主治理與民主監(jiān)督，提高企業(yè)管理的民主、程序和規(guī)范性。?
二、以群眾性創(chuàng)新為途徑，開展具有特色的業(yè)務(wù)競賽。公司工會(huì)繼續(xù)以經(jīng)營運(yùn)作為中心，以業(yè)務(wù)創(chuàng)新為載體，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大員工圍繞公司目標(biāo)，通過自覺、扎實(shí)、有效地開展各類活動(dòng)，為廣大員工搭建展現(xiàn)自我、展現(xiàn)才干?的大舞臺(tái)，調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效的熱情，激發(fā)員工追求一流技術(shù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)。?
三、切實(shí)關(guān)心員工生活，深入推進(jìn)送溫暖工作?。要按照面向員工、及時(shí)幫扶、快捷準(zhǔn)確、救急濟(jì)難、長期堅(jiān)持的原則，進(jìn)一步推動(dòng)公司送溫暖工作的制度化、經(jīng)?；Ｒ皇且M(jìn)一步健全公司困難員工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做好跟蹤式幫扶和服務(wù)。二是要發(fā)揮各基層分會(huì)作用，基層分會(huì)掌握一手資料，及時(shí)上報(bào)，對(duì)發(fā)生突發(fā)性困難的員工實(shí)施及時(shí)、有效的救助，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和親切感。?
四、以工會(huì)活動(dòng)為載體，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力，全面提高廣大員工的身體素質(zhì)和健康水平，積極發(fā)揮公司文體活動(dòng)場館的使用功能，創(chuàng)造條件組織員工參與形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性體育活動(dòng)，打造員工文化精品，更好地滿足廣大員工日益增長的精神文化需求。除舉辦戶外拓展、知識(shí)競賽、球球等常規(guī)的活動(dòng)項(xiàng)目外，工會(huì)將圍繞重大節(jié)日進(jìn)行，開展多種文化手段和生動(dòng)活潑的藝術(shù)形式的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)基層員工文體活動(dòng)的積極性，提高員工的競賽活動(dòng)水平，展現(xiàn)公司的和諧的企業(yè)風(fēng)采和員工積極向上的精神風(fēng)貌。
工會(huì)委員會(huì)
2019年11月28日
【目錄】篇1：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇3：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇4：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇5：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇6：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇7：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇8：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇9：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇10：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇11：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇12：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇13：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇14：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇15：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇16：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇17：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇18：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)【正文】
篇1：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
2018年，xx鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹十九大精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了xx鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。
一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營造了工會(huì)工作的良好氛圍。
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國特色社會(huì)主義政治禮貌的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。xx年zz鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊密結(jié)合xx鄉(xiāng)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。
二、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府十分注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以研究。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足必須的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開展好活動(dòng)。異常是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。
鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，經(jīng)過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭取全社會(huì)的支持。同時(shí)，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會(huì)干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí)，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。
一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。
二是目標(biāo)職責(zé)制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。
三是會(huì)議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。
四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。
五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。
三、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的進(jìn)取性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是十分關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們經(jīng)過推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性。
一是推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及團(tuán)體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開展應(yīng)對(duì)面指導(dǎo)，推行團(tuán)體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
二是進(jìn)取探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。
上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)創(chuàng)新點(diǎn)子、提議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么提議、有什么意見，有什么困難，都能夠向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的提議和困難得到了采納和解決。xx公司經(jīng)過召開座談會(huì)、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫忙困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都進(jìn)取籌措資金進(jìn)行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動(dòng)，進(jìn)取開展職工互助保險(xiǎn)工作。
四、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力
一是開展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開展，到達(dá)“兩個(gè)滿意”，即“維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿意;調(diào)動(dòng)職工進(jìn)取性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對(duì)照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查，鄉(xiāng)工會(huì)進(jìn)行了抽查。
二是以勞動(dòng)競賽為載體，調(diào)動(dòng)職工進(jìn)取性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了必須的效果。7月份鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競賽，120多名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工進(jìn)取參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。經(jīng)過舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時(shí)經(jīng)過舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧2018年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績，主要得益于以下三方面：
(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。經(jīng)過召開工會(huì)工作會(huì)議，政府聯(lián)席會(huì)議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)?？h總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。
(二)得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來，我們工會(huì)干部進(jìn)取學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，經(jīng)過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了進(jìn)取的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。
(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和團(tuán)體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。
一年來，我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、會(huì)費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：
一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)資料還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要資料的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
2019年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)xx鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面。
篇2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委，政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會(huì)的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真宣傳貫徹組織起來，切實(shí)的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，在各個(gè)方面作了很多工作，為我鎮(zhèn)三個(gè)禮貌建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會(huì)工作情景總結(jié)歸納如下：
一、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為確實(shí)有效提高工會(huì)的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，把熱愛工會(huì)工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來，于今年五月召開xx鎮(zhèn)第三屆職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，由鎮(zhèn)黨委副書記xx兼任工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席，副工席由工會(huì)專職干部xx擔(dān)任，設(shè)立了工會(huì)工作委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)督監(jiān)察委員會(huì)、勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)共九人組成。
各委員會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和權(quán)利，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的*渠道作用。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)設(shè)立辦公室，并配備了專職人員，使日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各項(xiàng)工作制度
1、建立工會(huì)干部。會(huì)員檔案及工作活動(dòng)檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。
2、建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，如：工會(huì)各委員會(huì)工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項(xiàng)制度上墻，使工會(huì)工作制度化。規(guī)范化。
三、以陣地為載體，努力發(fā)揮職工之家的自身職能
1、自去年工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來，職工書屋、開倫臺(tái)球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動(dòng)，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動(dòng)350人次。
2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號(hào)召廣大職工進(jìn)取訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍，教育、引導(dǎo)職工正確對(duì)待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，分別組織了喜迎黨代會(huì)、建功十x五、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動(dòng)，演出劇目26個(gè)，參加活動(dòng)46人，觀眾XX人次，投入經(jīng)費(fèi)1萬元。全面完成縣總工會(huì)下達(dá)的報(bào)刊征訂任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面提高作出新的貢獻(xiàn)。
3、關(guān)心職工生活。
職工的苦，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲，于今年對(duì)全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了工資團(tuán)體協(xié)商，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個(gè)百分點(diǎn)，我鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情景，傾聽職工的心聲，盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的，我們與民政局函接，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間，慰問特困職工和退休職工活動(dòng)12尸，中秋節(jié)，為困難職工送去月餅及慰問金，6戶建立了困難職工檔案。
四、突出重點(diǎn)，基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破
1、認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員，今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì)章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次，耐心細(xì)致的發(fā)動(dòng)工作，經(jīng)過一個(gè)半月的時(shí)間，xx工會(huì)委員會(huì)得到組建，發(fā)展新會(huì)員100名，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前，我鎮(zhèn)政府工會(huì)有干部職工82人，100%加入工會(huì)組織。到今止，共組建企業(yè)工會(huì)8個(gè)，發(fā)展會(huì)員460名。
2、進(jìn)取組織職工參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)。XX年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達(dá)100%。一年來為職工報(bào)銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。
3、廣泛開展寒窗助學(xué)和送溫暖幫扶救助活動(dòng)。XX年，鎮(zhèn)職工會(huì)進(jìn)取配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會(huì)廣泛籌集資金，共救助貧困學(xué)生9名，發(fā)放救助獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元，真正為職工解決實(shí)際困難。
五、存在不足及努力方向
1、由于地方經(jīng)濟(jì)條件限制，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳困難，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會(huì)費(fèi)的收繳工作，同時(shí)，多方籌集資金，拓寬活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源。
2、工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)少，以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)開展橫向聯(lián)系，共同促進(jìn)工會(huì)的各項(xiàng)工作順利開展。
3、學(xué)習(xí)宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)宣傳，提高廣大職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。
篇3：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
后面還有多篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)！
一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：
我主管的是文化、廣播電視、宣傳、勞動(dòng)保障工作，在高樓包村。
一、中心工作方面。
主要抓了烤煙生產(chǎn)、計(jì)劃生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)款收繳、新農(nóng)合款收繳、核桃建園、縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表選舉和村兩委會(huì)換屆選舉。
烤煙生產(chǎn)從落實(shí)面積，、育苗移栽、大田管理抓起，共完成烤煙面積1200多畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值146萬元，比去年凈增20多萬元，發(fā)展50畝以上大戶兩戶，戶均產(chǎn)值7萬多元。認(rèn)真抓好四次三查工作，三查率在80%以上。沒有計(jì)劃外生育和隱形生育問題發(fā)生，控制了計(jì)劃生育成果。
收繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)332人，6.93萬元，占任務(wù)的90%。收繳新農(nóng)合614人，3.07萬元。新建核桃園200畝，完成公路兩旁低產(chǎn)核桃園改造。收繳玉米、小麥保險(xiǎn)3425元。完成小麥良種統(tǒng)共4500公斤。完成團(tuán)體林地流轉(zhuǎn)3個(gè)組119戶，8400多畝。組織開展平安建設(shè)兩率一度宣傳，采用打電話、發(fā)資料、上門宣傳、召開會(huì)議等形式，基本做到了家喻戶曉，提高了知曉率。圓滿完成縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人民代表換屆選舉工作，選出了群眾滿意的村兩委會(huì)班子。完成防汛、危改、綠色創(chuàng)立、扶貧三無戶摸底、低保戶調(diào)查上報(bào)工作。進(jìn)取參與全民健身節(jié)、山貨貿(mào)易節(jié)、山花旅游節(jié)活動(dòng)。完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。進(jìn)取開展安全隱患檢查和矛盾糾紛化解工作，參與調(diào)解矛盾糾紛2起，全村沒有發(fā)生一件不安全事故和刑事案件。
二、業(yè)務(wù)工作方面
完成了6個(gè)村農(nóng)家書屋圖書配備，共配備圖書12萬多冊(cè)，所有圖書都上了架，圖書閱覽正常開展。完成鎮(zhèn)文化站文化資源信息共享工程安裝任務(wù)，安裝電腦4臺(tái)，衛(wèi)星接收鍋一面。完成社火普查資料收集整理上報(bào)，成立鎮(zhèn)社火協(xié)會(huì)一個(gè)，村社火會(huì)4個(gè)。各社火會(huì)在春節(jié)期間進(jìn)取開展社火游演，高樓村社火還進(jìn)城參加了正月15全縣社火大賽，活躍了農(nóng)村文化生活。完成7個(gè)村村村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)配備安裝，普查上報(bào)了19個(gè)自然村村村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)設(shè)備立項(xiàng)，檢查維護(hù)新安裝的村村通衛(wèi)星接收設(shè)備，保證了群眾收看電視節(jié)目。完成黨報(bào)黨刊發(fā)行任務(wù)，共征訂黨報(bào)黨刊6種288份6.5萬多元。經(jīng)過自我博客宣傳我鎮(zhèn)旅游文化10次。完成勞務(wù)輸出統(tǒng)計(jì)和花名冊(cè)上報(bào)，全年共輸出勞務(wù)4118人，其中縣內(nèi)1201人。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1770萬元。完成農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)452人。完成先進(jìn)勞動(dòng)保障所創(chuàng)立工作，經(jīng)市上驗(yàn)收合格。完成勞動(dòng)保障所資料收集歸檔工作。完成農(nóng)村富余勞動(dòng)力調(diào)查上報(bào)。完成農(nóng)民進(jìn)城居住79戶281人。
三、學(xué)習(xí)紀(jì)律方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，進(jìn)取參與群眾觀點(diǎn)、群眾立場主題教育。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論方針政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作本事，樹立全心全意為人民服務(wù)思想，時(shí)刻不忘自我身份，努力做好群眾工作。在學(xué)習(xí)書本知識(shí)的同時(shí)，還不忘向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)，向老同志、青年人、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)適應(yīng)時(shí)代的本事。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)十項(xiàng)紀(jì)律制度，不遲到、不早退、有事請(qǐng)假，按時(shí)下鄉(xiāng)抓落實(shí)，沒有曠工缺勤。團(tuán)結(jié)同志一道工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，堅(jiān)持原則，時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我。
四、存在的不足和今后打算
回顧一年來的工作，基本完成了黨委政府安排的工作任務(wù)，但還有不足，一是，理論學(xué)習(xí)還不深透，理解不到位，影響了工作任務(wù)落實(shí)。二是、抓重點(diǎn)項(xiàng)目不力，高樓民居園二期40戶工程遲遲交不了工。今后決心抓好黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)檔次，提高工作水平。抓好班子，協(xié)調(diào)好藝豪公司與村委會(huì)關(guān)系，盡早結(jié)束40移民搬遷工程。
篇4：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
一、組織建設(shè)
1、加強(qiáng)街道工會(huì)身建設(shè)，及時(shí)做好替、增補(bǔ)工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)”活動(dòng)。
3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開了聯(lián)席會(huì)議。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作，今年新建工會(huì)組織13家，發(fā)展會(huì)員873人。
5、街道工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委20xx年84號(hào)文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭創(chuàng)區(qū)級(jí)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。
7、今年，有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)立“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”
8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。
9、做好了基層工會(huì)法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)立勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng)立活動(dòng)，4家達(dá)標(biāo)。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%，建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。
3、已建工會(huì)的非公企業(yè)工資團(tuán)體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。
4、已建立職代會(huì)的非公企業(yè)團(tuán)體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。
三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)保護(hù)
1、圍繞“五區(qū)金牛”建設(shè)，進(jìn)取開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動(dòng)。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。進(jìn)取動(dòng)員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術(shù)革新和提合理化提議活動(dòng)。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。
3、進(jìn)取引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng)。
4、開展創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)立和推薦工作。
5、組織職工進(jìn)取參加第十二屆“安康杯”競賽活動(dòng)，參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。
6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃、有資料、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。
7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)團(tuán)體合同10家。
四、工會(huì)幫扶
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)資料，在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等供給幫扶和法律援助，實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、進(jìn)取開展就業(yè)援助行動(dòng)，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，供給就業(yè)崗位20個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。
3、進(jìn)取開展“送溫暖”工程活動(dòng)，加大對(duì)農(nóng)民工的“送溫暖”力度，街道幫扶下崗、失業(yè)、在職困難職工15人次，農(nóng)民工35人次。
4、繼續(xù)開展惠民幫扶陽光助學(xué)行動(dòng)，為困難職工子女入學(xué)實(shí)施了救助。
五、維權(quán)和辦實(shí)事
1、進(jìn)一步建全街道職工維權(quán)聯(lián)動(dòng)工作站工作機(jī)制，并召開2次聯(lián)席會(huì)議。全年受理15起勞動(dòng)爭議案件，有5例經(jīng)街道勞動(dòng)保障所調(diào)解成功。
2、按要求上報(bào)維權(quán)工作進(jìn)展情景。
3、做好職工社會(huì)保障工作，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)和職工《勞動(dòng)合同法》的宣傳教育和培訓(xùn)，督促用人單位依法與職工簽訂勞動(dòng)合同和購買社保，確保職工合法權(quán)益的落實(shí)。
4、全年對(duì)1戶企業(yè)開展了勞動(dòng)合同專項(xiàng)監(jiān)督檢查
5、建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)機(jī)制，企業(yè)疏導(dǎo)職工利益訴求渠道，營造良好從業(yè)環(huán)境，不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
6、繼續(xù)做好職工參加“互助”保險(xiǎn)的宣傳工作，全年參保企業(yè)在5戶以上，參保人員不少于120名。
7、切實(shí)做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》，及時(shí)辦理職工信訪案件，及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件、團(tuán)體上訪和上級(jí)工會(huì)轉(zhuǎn)辦的職工信訪案件，把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率為100%。
六、財(cái)務(wù)、經(jīng)審
1、財(cái)務(wù)管理制度健全，帳目清楚，開支合理。指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的依法撥繳和使用。按時(shí)布置工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支年初有預(yù)算，年終有決算，按時(shí)如實(shí)上報(bào)經(jīng)審和決算報(bào)表。決算匯總率85%。
2、加強(qiáng)了對(duì)本級(jí)工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的審查監(jiān)督，并開展了一次工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)。
3、督促建會(huì)企業(yè)及時(shí)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，申報(bào)率達(dá)85%。
4、及時(shí)上解街道機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
七、文體活動(dòng)及其它工作：
1、廣泛開展寓教于樂的、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動(dòng)，進(jìn)取組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽。
2、開展“三八”婦女節(jié)慶祝活動(dòng)，在女職工中開展一系列主題讀書活動(dòng)。
3、完成上級(jí)工會(huì)布置的職工思想問卷調(diào)查，隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，做好職工的教育和穩(wěn)定工作。
4、進(jìn)取開展職工道德建設(shè)、禮貌指數(shù)測評(píng)工作，進(jìn)取開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。
5、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作者的培訓(xùn)工作，今年對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
6、按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表、信息和報(bào)刊訂閱任務(wù)，按要求參加區(qū)總工會(huì)召開的全區(qū)性會(huì)議。完成區(qū)總工會(huì)交辦的臨時(shí)性工作。
篇5：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
xx鎮(zhèn)地處韶關(guān)、樂昌和乳源中心交匯處，是一個(gè)“歷史久遠(yuǎn)、區(qū)位特殊、文化多元、人員復(fù)雜、事務(wù)繁多”的中心鎮(zhèn)。在組織的關(guān)心培養(yǎng)和信任下，本人從2013年2月至今擔(dān)任xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，三年多來，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，牢記“群眾利益無小事”，以穩(wěn)定一方秩序，繁榮一方經(jīng)濟(jì)，富裕一方百姓為己任，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工，知難而上，銳意進(jìn)取，努力做到萬事民為先，真正沉下身子，深入實(shí)際，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，以最真的心、最深的情、的力，解民憂、排民難、謀民利，全心全意為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出辛勤的努力?；仡櫲甓鄟淼墓ぷ髋c生活，深刻感受到自身實(shí)踐理論水平和駕馭工作的本事等綜合素質(zhì)都有了較大的提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)
為官必須為民，立身首先立德。作為一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，我首先樹立的是“形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退;任務(wù)逼人，不學(xué)則退”的緊迫感，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)取參加市、縣組織的各種領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，從而進(jìn)一步提高政策理論水平和政德素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)。盡管工作繁忙，仍然擠出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在干中學(xué)，在學(xué)中干，防止淺嘗輒止，堅(jiān)持深入農(nóng)村，貼近群眾，了解社情民意，從實(shí)踐中學(xué)，從群眾中學(xué)，掌握了不少關(guān)于xx農(nóng)村發(fā)展的民情材料，如農(nóng)業(yè)特色項(xiàng)目發(fā)展、工業(yè)發(fā)展存在的優(yōu)勢(shì)與問題、民風(fēng)好強(qiáng)好斗的緣由及解決辦法、中心鎮(zhèn)建設(shè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)等，經(jīng)過綜合、分析、研究，逐步構(gòu)成自我決策的重要依據(jù)，本人所撰寫調(diào)研文章《xx鎮(zhèn)耕地摞荒的原因及對(duì)策》還有幸獲得20**年韶關(guān)市“科學(xué)發(fā)展大家談?wù)魑摹倍泉?jiǎng)。本人認(rèn)為，僅有孜孜不倦地學(xué)習(xí)新知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)踐，并從實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，才能更好地履行好自我的職責(zé)，才能造福一方群眾，才能做到讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
二、擺準(zhǔn)位置，不斷提高駕馭全局工作的本事
xx鎮(zhèn)工作量很大，人員很復(fù)雜，事務(wù)異常多，本人在工作中擺準(zhǔn)位置、選準(zhǔn)角度，堅(jiān)持黨委書記是決策的第一職責(zé)人，鎮(zhèn)長是執(zhí)行決策的第一職責(zé)人。以“團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，和諧也是生產(chǎn)力”為指導(dǎo)思想，擺脫名韁利鎖的羈絆，堅(jiān)持做到胸懷大局，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，能夠說我的一言一行關(guān)系到班子的整體形象，僅以一人之功利導(dǎo)致班子的渙散是不足以稱道的，所以在政府工作的實(shí)踐中，堅(jiān)決貫徹好民主集中制，充分調(diào)動(dòng)政府一班人的工作進(jìn)取性，使政府工作人員既當(dāng)主角，又當(dāng)配角，相互補(bǔ)臺(tái)，同唱一臺(tái)戲。作為政府工作的主要負(fù)責(zé)人，我始終堅(jiān)持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓各位分管領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好本職工作，對(duì)班子成員平時(shí)多一些關(guān)心指導(dǎo)，少一些批評(píng)指責(zé)，多一些商量溝通，少出現(xiàn)內(nèi)耗。抓全面工作并不意味著“事無巨細(xì)，事必躬親”，放手讓大家去干，讓他們感覺到位子是實(shí)的，權(quán)力是真的，功勞是大家的，職責(zé)是自我的，這樣才能充分調(diào)動(dòng)他們的工作進(jìn)取性，上對(duì)縣委、縣政府負(fù)責(zé)，下為全鎮(zhèn)干部職工和百姓分憂，做到通力合作不分家，充分發(fā)揮班子的整體效能，努力在班子內(nèi)部構(gòu)成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團(tuán)結(jié)共事的和諧
局面。
三、克勤克儉，在繁雜的事務(wù)中提高工作效率
xx鎮(zhèn)相對(duì)來說，事務(wù)比較多，各種社會(huì)矛盾也多，集“工、農(nóng)、商、學(xué)、兵”為一體，群眾好強(qiáng)、好斗的民風(fēng)是一個(gè)突出的特點(diǎn)。如何穩(wěn)定一方，造福一方，如何完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如何提高工作效率，本人和書記一齊研究制定了干部職工早上8：30上班簽到制度，并帶頭遵守執(zhí)行;為避免“走讀”現(xiàn)象，提高突發(fā)事件應(yīng)急處理本事，我們規(guī)定上班期間除星期三和星期五晚上外，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員晚上要在鎮(zhèn)政府住宿值班。在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的帶頭執(zhí)行下，干部職工的組織紀(jì)律性明顯增強(qiáng)，取得了良好的效果。鎮(zhèn)長的主要工作就是圍繞鎮(zhèn)委的各項(xiàng)決策“落實(shí)，落實(shí)，再落實(shí)”，為切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，不流于形式，不走過場，不出亂子，本人根據(jù)實(shí)際制作了《xx鎮(zhèn)工作落實(shí)情景表》，明確工作事項(xiàng)、主要資料、職責(zé)人、完成時(shí)間等，要求職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)、按質(zhì)完成，及時(shí)反饋，定時(shí)跟蹤督導(dǎo)，逐一抓好落實(shí)，切實(shí)做到事務(wù)多而有條，工作忙而不亂，從而提高工作效率，取得了明顯成效。
四、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn)xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展
胡錦濤以往說過，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須去的三個(gè)地方，即“最困難的地方、群眾意見最多的地方、工作推不開的地方”，我對(duì)這段話感觸極深，自我身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，接觸最多的是農(nóng)村工作，如何關(guān)心百姓疾苦，常懷為民之心是對(duì)黨員干部的考驗(yàn)，尤其xx鎮(zhèn)以往受過2006年超八百年一遇的“7.15”特大洪災(zāi)，鎮(zhèn)區(qū)及相當(dāng)部分農(nóng)村百廢待興，任重道遠(yuǎn)。為此，我在實(shí)踐中堅(jiān)持“一線工作法”，即“干部深入到一線，問題解決在一線，工作落實(shí)在一線，作風(fēng)體此刻一線”，把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題緊緊抓在手上，力所能及解決好各種問題。三年多來，充分發(fā)揮班子的團(tuán)體智慧和力量，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，克服各種不利因素的影響，制定并認(rèn)真落實(shí)“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)立鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、和諧興鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，一切從實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，取得了必須的成績，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定和群眾的廣泛贊揚(yáng)。
一是堅(jiān)持“抓維穩(wěn)也是抓生產(chǎn)力”，社會(huì)風(fēng)氣逐步好轉(zhuǎn)。根據(jù)本地實(shí)際，我鎮(zhèn)把維穩(wěn)工作擺在黨委、政府工作的重中之重切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好，逢會(huì)必講，要求下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和工作組要多進(jìn)農(nóng)村，深入了解群眾的生產(chǎn)生活情景，掌握民情，及時(shí)幫群眾切實(shí)解決一些實(shí)際困難和問題，認(rèn)真排查各種矛盾糾紛，按照公平、公正、公道的原則，依法依規(guī)解決一些社會(huì)矛盾，及時(shí)化解各種糾紛，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，想方設(shè)法處理好，把問題解決在萌芽狀態(tài)，本人和書記也親自處理一些比較復(fù)雜的問題，如莫家村重建家園分房不公問題、船民新村房屋質(zhì)量問題、松圍村與枧永圍村村民差點(diǎn)打群架問題等，比較有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。為轉(zhuǎn)變xx群眾好爭、好強(qiáng)、好斗、好勝的風(fēng)氣，我們以創(chuàng)立“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”為載體，跳出教育談教育，在抓好學(xué)校教育的同時(shí)，在全鎮(zhèn)進(jìn)行全民教育，進(jìn)取引導(dǎo)廣大人民群眾講禮貌、講道理、講法制，摒棄動(dòng)不動(dòng)就打架斗毆的不良風(fēng)氣，取得初步的成效。
二是創(chuàng)新工作方法，計(jì)劃生育工作水平穩(wěn)中提高。和書記一齊進(jìn)取爭取資金，興建了一棟面積1000平方米貼合國家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)生服務(wù)樓，充實(shí)了設(shè)備，大大改善了計(jì)生工作環(huán)境，提高了服務(wù)水平;不斷創(chuàng)新計(jì)生宣傳工作方式，設(shè)置永久性宣傳欄人性化資料代替過去生硬的資料，本人還親自編印了5000份《細(xì)算計(jì)生經(jīng)濟(jì)賬，平安過好每一天》公開信，將實(shí)行計(jì)劃生育的好處，和違反計(jì)劃生育的壞處羅列出來，讓群眾進(jìn)行實(shí)在的比較，從而提高群眾自覺遵守計(jì)生法的意識(shí)，進(jìn)取營造法治、和諧的計(jì)生工作環(huán)境;狠抓計(jì)生經(jīng)常性工作，嚴(yán)格執(zhí)行層級(jí)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)相關(guān)人員和各村(居)委工作情景進(jìn)行獎(jiǎng)罰，促進(jìn)計(jì)生工作水平上一個(gè)新臺(tái)階。2008年，我鎮(zhèn)計(jì)生工作升為一類鎮(zhèn)管理。
三是大力推進(jìn)中心鎮(zhèn)建設(shè)，鎮(zhèn)區(qū)功能不斷健全。經(jīng)過多方共同努力，爭取興建了xx自來水廠，大力實(shí)施農(nóng)村安全飲用水工程，切實(shí)解決廣大干部群眾長期飲用污染水、苦咸水的問題，改變xx人民“住在河邊喝水難”的歷史，保障廣大干部群眾的身體健康;爭取資金動(dòng)工興建了xx防洪堤工程，提高鎮(zhèn)區(qū)防洪本事，保護(hù)好群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全;投入資金新建了一間公廁，解決群眾趕集如廁難問題，堅(jiān)持鎮(zhèn)區(qū)公共衛(wèi)生;維修擴(kuò)大了農(nóng)貿(mào)市場，為群眾供給一個(gè)出售農(nóng)產(chǎn)品的場所，并且有一個(gè)安全的交易場所。扎實(shí)開展鄉(xiāng)村“清潔美”工程，進(jìn)取籌措資金，對(duì)年久失修，破爛不堪的鎮(zhèn)區(qū)街道進(jìn)行改造，對(duì)兩邊人行道全面鋪上彩色步行方磚，在鎮(zhèn)區(qū)及主要公路旁村道口建設(shè)了100多個(gè)垃圾池，在鎮(zhèn)區(qū)街道設(shè)置了80多個(gè)垃圾桶，購置了2臺(tái)用來清運(yùn)垃圾的拖拉機(jī)，制定了系統(tǒng)的鎮(zhèn)區(qū)城監(jiān)管理制度、衛(wèi)生管理和保潔制度，設(shè)置了60多盞路燈，方便群眾夜間行走，在鎮(zhèn)區(qū)種植了近400棵樹苗，進(jìn)一步綠化鎮(zhèn)區(qū)。經(jīng)過加大投入，狠抓公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模不斷擴(kuò)大，城鎮(zhèn)功能不斷健全，檔次品味不斷提高，正在向環(huán)境優(yōu)美，宜居、宜商中心鎮(zhèn)邁進(jìn)。
四是大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加大投入加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，“7.15”超八百年一遇的洪災(zāi)損毀了很多的農(nóng)田水利設(shè)施，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜投入資金逐步對(duì)受損的水渠、陂頭組織進(jìn)行維修改造，解決群眾生產(chǎn)生活用水問題，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收;進(jìn)取引導(dǎo)和幫扶群眾發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，如楊溪天鵝堂果場、陽陂、小江種植烤煙等，在全鎮(zhèn)基本構(gòu)成了“東菜、南谷、西瓜、北果、中魚”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局。
五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面提高。三年多來，本人倡導(dǎo)提出爭創(chuàng)韶關(guān)市首批“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”活動(dòng)，中小學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施不斷完善，在中考中xx中學(xué)成績名列全縣前茅，在全鎮(zhèn)中小學(xué)生中廣泛開展“感恩，明理”征文、演講比賽，效果顯著，xx的不良社會(huì)風(fēng)氣逐步得到轉(zhuǎn)變，禮貌水平不斷提高。異常是四川省汶川縣發(fā)生強(qiáng)烈地震后，xx群眾紛紛伸出援助之手，踴躍捐款10多萬元向?yàn)?zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛心，以自我的實(shí)際行動(dòng)，回報(bào)社會(huì)，感恩社會(huì)。在2008年第一屆縣運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我鎮(zhèn)取得了男子籃球第一名，女子乒乓球第一名，男子乒乓球第三名，女子拔河第三名及團(tuán)體總分第二名的佳績;2009年，我鎮(zhèn)龍舟隊(duì)參加韶關(guān)市“國土杯”國際龍舟邀請(qǐng)賽，獲得第三名好成績。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面95%以上。三年來，我鎮(zhèn)榮獲韶關(guān)市第一批“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”稱號(hào)，正在迎接廣東省“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”評(píng)估驗(yàn)收，被縣評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“征兵工作先進(jìn)單位”、“綜治工作先進(jìn)單位”。
五、勤政廉政，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象
廉潔自律是黨對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，作為一名鎮(zhèn)長，如何運(yùn)用好、發(fā)揮好手中的權(quán)力關(guān)鍵取決于對(duì)權(quán)力的認(rèn)識(shí)，我始終認(rèn)為，權(quán)力是一柄雙刃劍，發(fā)揮權(quán)力能夠安鎮(zhèn)興農(nóng)，濫用權(quán)力則貽害無窮，為此我堅(jiān)持做到“四常”：一是常修為政之德，孔子云“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”，所以為政之首是要樹立“官德”，也就是說要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把穩(wěn)定一方發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為各項(xiàng)工作的重頭戲;二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警、自勵(lì)，要慎權(quán)、慎獨(dú)、慎欲、慎情，管住自我的嘴，不該吃的不吃、管住自我的手，不該拿的不拿、管住自我的腿，不該去的地方不去;三是常思貪欲之害，老子說“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”，在自律面前，要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我堅(jiān)決不做，防微以杜漸。四是常棄非分之想，一個(gè)人難免有非分之想，關(guān)鍵看是否能做到“克己”，我把自我所做的每項(xiàng)工作和為群眾為他人所辦的每件事情，都當(dāng)成自我應(yīng)盡的職責(zé)，當(dāng)成是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的具體表現(xiàn)，從而用自我的行動(dòng)維護(hù)了黨在群眾中的形象，贏得了干部群眾的良好口碑。
三年多來，本人與鎮(zhèn)各班子成員和廣大干部職工同舟共濟(jì)，克難攻艱，較好樹立了xx鎮(zhèn)干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的形象;切實(shí)做好綜治信訪維穩(wěn)工作，認(rèn)真開展“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”創(chuàng)立活動(dòng)，促進(jìn)不良社會(huì)風(fēng)氣轉(zhuǎn)變，逐步改變了xx鎮(zhèn)“幾乎每年都有大規(guī)模群體斗毆事件”的歷史;依法依規(guī)，耐心調(diào)解，比較妥善地處理好了“7.15”超八百年一遇特大洪災(zāi)遺留問題;加強(qiáng)協(xié)調(diào)，扎實(shí)推進(jìn)自來水工程，切實(shí)改變xx人民“住在河邊喝水難”的歷史;進(jìn)取籌措資金，加強(qiáng)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，將xx初步打造成環(huán)境優(yōu)美，宜居、宜商的中心鎮(zhèn)。目前，xx鎮(zhèn)正以嶄新的態(tài)勢(shì)迎接新一輪快速發(fā)展潮的到來。
在肯定成績的同時(shí)，我清醒地看到自我在思想上、工作上還存在必須的問題和不足，與領(lǐng)導(dǎo)的要求、與形勢(shì)的發(fā)展、與同志們的期望還有必須差距。一是xx鎮(zhèn)工作涉及面廣，在掌握情景方面需要很多的時(shí)間和精力;二是推進(jìn)政府工作，開拓創(chuàng)新的步子邁得還不夠大，對(duì)新形勢(shì)下政府工作的特點(diǎn)、規(guī)律有待于深入的研究。三是xx事務(wù)復(fù)雜，突發(fā)情景多，尖銳矛盾多，工作還不夠大膽。
今后本人要繼續(xù)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)和從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，創(chuàng)造性地開展工作，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
篇6：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
20XX年，xx鎮(zhèn)總工會(huì)在東莞市總工會(huì)和xx鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，根據(jù)工作任務(wù)，圍繞部門職責(zé)，結(jié)合自身實(shí)際，致力推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、工資團(tuán)體協(xié)商等工作的開展，較好地完成了今年的工作任務(wù)。
（一）抓工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化工作基礎(chǔ)
在去年大力推進(jìn)工會(huì)組建工作的基礎(chǔ)上，今年，鎮(zhèn)總工會(huì)著力做好規(guī)范建會(huì)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)以廣東省總工會(huì)抽查和東莞市總工會(huì)的固本強(qiáng)基考核工作為契機(jī)，促進(jìn)各單位、村（社區(qū)）全力開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作。經(jīng)過召開工作會(huì)議、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)開展工作。9月27日，東莞市總工會(huì)檢查組隨機(jī)抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查，規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評(píng)。
（二）抓工資團(tuán)體協(xié)商，強(qiáng)化協(xié)商機(jī)制
工資團(tuán)體協(xié)商工作是今年的重點(diǎn)工作之一。今年5月，東莞市總工會(huì)對(duì)工資團(tuán)體協(xié)商工作進(jìn)行了動(dòng)員布置后，鎮(zhèn)總工會(huì)專門召開了xx鎮(zhèn)工資團(tuán)體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，組織各單位、村（社區(qū)）工會(huì)干部觀看工資團(tuán)體協(xié)商專題短片，要求各工會(huì)干部必須要認(rèn)清形勢(shì)，熟悉業(yè)務(wù)，加強(qiáng)督導(dǎo)，全力推進(jìn)工資團(tuán)體協(xié)商工作。為更好地開展工作，鎮(zhèn)總工會(huì)多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會(huì)協(xié)商后所簽訂的團(tuán)體合同需要進(jìn)行審查的流程，梳理好審查中所需材料等，做好指導(dǎo)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)采用每周一上報(bào)，每周一督導(dǎo)的做法，加強(qiáng)督促工作。同時(shí)，向企業(yè)派發(fā)了《工資團(tuán)體協(xié)商知識(shí)問答》、《東莞市工資團(tuán)體協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)團(tuán)體合同審查需提交的資料》等宣傳資料，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)與員工加深對(duì)工資團(tuán)體協(xié)商工作的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)、分配制度等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。至12月10止，已完成工資團(tuán)體協(xié)商工作的企業(yè)有126家，其中：世界500強(qiáng)企業(yè)4家（三星、先鋒、能率、澳洋順昌），建制率達(dá)80%；千人以上企業(yè)12家，超額完成了工作任務(wù)，
（三）抓維權(quán)幫扶，強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制
1、完善信訪渠道，突出維權(quán)主業(yè)
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的職責(zé)，為更好地履行職能，今年5月，鎮(zhèn)總工會(huì)落實(shí)2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實(shí)行AB替補(bǔ)機(jī)制，確保人員到位，不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會(huì)專職副主席親自掛帥，對(duì)收到的每一件輿情事件及時(shí)了解情景，做到親力親為，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。至12月10日，鎮(zhèn)總工會(huì)共收到信訪事件57宗，其中市總工會(huì)轉(zhuǎn)辦38宗，鎮(zhèn)總工會(huì)接訪19宗，全部及時(shí)處理和回復(fù)，沒有出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象，受到東莞市總工會(huì)的充分肯定。其中在偉易達(dá)的信訪事件中，由于處理得當(dāng)，東莞市總工會(huì)對(duì)我鎮(zhèn)總工會(huì)的做法給予好評(píng)，所以要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會(huì)作經(jīng)驗(yàn)介紹。
2、切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事
全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初，鎮(zhèn)總工會(huì)探望了15名工傷員工，共發(fā)放了4500元慰問金，使外來務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外，鎮(zhèn)總工會(huì)為職工辦實(shí)事、解難事開展了一系列工作：一是幫忙困難職工申請(qǐng)幫扶款。3月初，鎮(zhèn)總工會(huì)組織各村（社區(qū)）工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)困難職工幫扶的申請(qǐng)條件，在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作，并進(jìn)取協(xié)助貼合條件的職工做好申報(bào)工作。經(jīng)過大家的努力，初步貼合條件的職工共有82名，鎮(zhèn)總工會(huì)已于4月中旬把申請(qǐng)資料提交到東莞市總工會(huì)，最終經(jīng)過東莞市總工會(huì)的審核并獲得幫扶款的有75名，共獲得75000的慰問金。二是為困難職工子女申請(qǐng)助學(xué)款。6月初，鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)東莞市總工會(huì)關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求，對(duì)初步貼合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中、中專、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總，最終共有71人貼合助學(xué)幫扶條件，共獲得12、2萬元助學(xué)款。三是協(xié)助職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼。10月下旬，按照《廣東省總工會(huì)2015年千萬職工大培訓(xùn)行動(dòng)組織實(shí)施方案》，鎮(zhèn)總工會(huì)為做好“工會(huì)培優(yōu)計(jì)劃”，協(xié)助貼合條件的職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼，經(jīng)過各單位、村（社區(qū)）工會(huì)把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，并利用電視廣告，把申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時(shí)，鎮(zhèn)總
工會(huì)進(jìn)取到鎮(zhèn)人力資源分局查找貼合申領(lǐng)條件的人員名單，發(fā)信息通知其做好申請(qǐng)工作。經(jīng)過進(jìn)取宣傳發(fā)動(dòng)，至申領(lǐng)截止時(shí)間（11月30日），共有45人申請(qǐng)，其中43人已經(jīng)過鎮(zhèn)總工會(huì)和東莞市總工會(huì)的審查，現(xiàn)等待廣東省總工會(huì)的最終審核。
3、進(jìn)取推動(dòng)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”建設(shè)
“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會(huì)工作的一個(gè)創(chuàng)新亮點(diǎn)?！跋蠕h號(hào)”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨，充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，設(shè)立職工黨員之家、工會(huì)主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動(dòng)指導(dǎo)中心、協(xié)商調(diào)解室、職工書屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、女職工之家、工會(huì)社工志愿者之家十大功能室，為職工供給黨建活動(dòng)、心理咨詢、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù)，把工會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)送到企業(yè)中去，送到職工心坎上，使工會(huì)組織和工會(huì)工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實(shí)際。前期，鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)已建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，按照企業(yè)規(guī)模較大、工會(huì)工作基礎(chǔ)扎實(shí)，條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解，最終確定先鋒高科技（東莞）有限公司為我鎮(zhèn)首個(gè)建設(shè)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點(diǎn)，并進(jìn)取做好與市總工會(huì)、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。今年3月，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對(duì)工會(huì)組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號(hào)”了解其功能和運(yùn)作，企業(yè)管理層也期望經(jīng)過“先鋒號(hào)”讓員工更有歸屬感，為企業(yè)留住人才，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。同時(shí)，經(jīng)過工會(huì)和“先鋒號(hào)”服務(wù)平臺(tái)，暢通了職工表達(dá)訴求的
渠道，為職工供給了更多的服務(wù)、幫忙，使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資團(tuán)體協(xié)商工作能真正做到真談實(shí)談，并得以順利開展，除了企業(yè)本身重視工會(huì)工作外，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在該公司建立，也起到了很大的促進(jìn)作用。目前，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心由市總工會(huì)投入的硬件建設(shè)已完成，所配備的社工已到位，并進(jìn)取融入先鋒公司開展工作。母嬰室、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用，并逐步完善。自成立以來，先鋒號(hào)職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“2015年中秋晚會(huì)”、“清涼一夏——防暑知識(shí)講座”、“包餃子，話愛心”等特色活動(dòng)16個(gè)，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù)、志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)方面，活動(dòng)參與志愿者人數(shù)總計(jì)138人次，服務(wù)人數(shù)超過5000人次，大力倡導(dǎo)職工對(duì)精神文化的追求，提升了職工自我的健康和安全意識(shí)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，協(xié)助職工解決實(shí)際困難和問題，幫忙職工建立完善和健康的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。
（四）抓工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障
今年，鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的解釋、指導(dǎo)等工作，經(jīng)過派發(fā)《廣東省稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)宣傳手冊(cè)》等資料，讓企業(yè)熟悉工會(huì)經(jīng)費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)；經(jīng)過電話、現(xiàn)場解答企業(yè)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳交、返還、使用等方面的咨詢，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作。經(jīng)努力，至今年10月，全鎮(zhèn)繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)共有198間，其中已完善返還手續(xù)的168間，尚未完善返還手續(xù)的30間，約共收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)1317、31萬元，月均繳費(fèi)達(dá)131、73萬元，繳交情景較為夢(mèng)想，在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。
篇7：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
今年以來我鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十九大精神為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了工會(huì)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，僅有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。
1、關(guān)心好特困職工。
特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里;同時(shí)鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))還會(huì)同市總工會(huì)慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì)進(jìn)一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會(huì)又上報(bào)了30多名特困職工，其中一部分異常困難的職工已上報(bào)市總工會(huì)，在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問好特困職工，以表我們工會(huì)的一點(diǎn)心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。
今年3月27日，xx鎮(zhèn)工會(huì)參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，先后檢查了xx工會(huì)的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情景，人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作提議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情景，不僅僅推進(jìn)了工會(huì)工作，同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。
3、檢查了“xx”防治情景。
在“五一”節(jié)前后，xx鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真檢查了三家建工會(huì)的外商獨(dú)資企業(yè)防治“xx”情景。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動(dòng)量大，防治“xx”刻不容緩。如xx公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會(huì)進(jìn)取與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動(dòng)，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學(xué)工作。
愛心助學(xué)是幫忙特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們?cè)诨鶎庸?huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。
安全生產(chǎn)工作不僅僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于該公司做了很多的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會(huì)工作突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認(rèn)為，工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會(huì)在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市九次工代會(huì)精神。
7月上中旬，xx三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)貫徹了市九次工代會(huì)精神，都重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委xx的講話和市總xx的工作報(bào)告。會(huì)上都要求基層工會(huì)要以全市工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會(huì)工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。
xx鎮(zhèn)工會(huì)還認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話。經(jīng)過學(xué)習(xí)，xx鎮(zhèn)工會(huì)要求基層工會(huì)具體做到“五個(gè)堅(jiān)持”，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“七一”重要講話與市九次工代會(huì)精神的貫徹落實(shí)結(jié)合起來;堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個(gè)維護(hù)”結(jié)合起來;堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界與提高工會(huì)干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。
參加會(huì)議的工會(huì)主席都表示要用“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合市九次工代會(huì)精神，貫穿于工會(huì)工作中去。同時(shí)在10月下旬分三個(gè)片召開工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)貫徹中國工代會(huì)精神。我們認(rèn)為，僅有在工會(huì)干部中加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí)，提高做好工會(huì)工作的思想認(rèn)識(shí)，才能在行動(dòng)上真正熱愛和做好工會(huì)工作。
2、制訂了目標(biāo)考核意見。
xx鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)市總目標(biāo)考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了20xx年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見?？己艘庖娭攸c(diǎn)在六個(gè)方面：工會(huì)組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會(huì)宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會(huì)財(cái)務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。
都由黨委副書記兼工會(huì)主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會(huì)副主席、財(cái)政所長、勞動(dòng)社會(huì)保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情景，對(duì)企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。
4、做好了《團(tuán)體合同》、《團(tuán)體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資團(tuán)體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生團(tuán)體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實(shí)工作，如今已有大部分工會(huì)企業(yè)簽訂。
5、xx鎮(zhèn)工會(huì)于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動(dòng)，會(huì)同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當(dāng)誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時(shí)還舉辦了法律知識(shí)競賽。
7、繼續(xù)貫徹落實(shí)了市委51號(hào)文件精神，依法做好了20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，并將在本月20日左右按時(shí)完成上繳市總的任務(wù)，同時(shí)將做好基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的檢查。
8、堅(jiān)持每月向黨委上報(bào)一份工作計(jì)劃。
9、落實(shí)了xx市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會(huì)女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時(shí)還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評(píng)選工作。
11、做好個(gè)私企業(yè)加入村聯(lián)合工會(huì)的工作。
12、進(jìn)取參加市總組織的文體活動(dòng)，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動(dòng)等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。
三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫。
1、做好了《工會(huì)法》、《省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》的宣傳工作，二級(jí)工會(huì)運(yùn)用板報(bào)、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)《工會(huì)法》的深入貫徹。
2、完成了20xx年度工會(huì)各類報(bào)刊的征訂任務(wù)。
3、會(huì)同團(tuán)委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎(jiǎng)賽活動(dòng)。
4、做好了市九次工代會(huì)簡訊的板報(bào)會(huì)展宣傳活動(dòng)。
5、做好了宣傳報(bào)道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會(huì)撰寫的《xx鎮(zhèn)人大視察工會(huì)工作》、5月9日《xx日?qǐng)?bào)》題為《xx》、8月29日《xx》題為《xx》的宣傳報(bào)道。
四、2019年度重點(diǎn)工作打算
1、加大建會(huì)力度，在擴(kuò)建村、廠工會(huì)的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會(huì)，要在適當(dāng)時(shí)候做好一次調(diào)查摸底工作。
2、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，異常是《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的執(zhí)行情景，兩法都賦予工會(huì)必須的權(quán)利和義務(wù)。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。
4、加大團(tuán)體合同簽訂力度，完成團(tuán)體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)民主管理力度。
6、加大工會(huì)宣傳報(bào)道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階。
篇8：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
20XX年，xx鎮(zhèn)工會(huì)在市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下，進(jìn)取作為、穩(wěn)步推進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，以良好的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)履行了工會(huì)組織各項(xiàng)職責(zé)。
（一）細(xì)化“兩個(gè)普遍”
鎮(zhèn)工會(huì)采取現(xiàn)場指導(dǎo)、直接督辦、多措并舉的方式，大力推進(jìn)走訪企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、普遍開展工資團(tuán)體協(xié)商，采取區(qū)域性、行業(yè)性建會(huì)建制與單獨(dú)建會(huì)建制相結(jié)合的方式，集中力量突破中小企業(yè)異常是勞動(dòng)密集型企業(yè)建會(huì)建制的工作難點(diǎn)。
（二）深入走訪十二個(gè)基層班組
在服務(wù)職工活動(dòng)中，鎮(zhèn)工會(huì)干部深入xxx等14家企業(yè)的一線班組，與基層職工交心談心，做好職工思想政治工作，指導(dǎo)基層班組開展形式多樣、健康向上的工會(huì)小組活動(dòng)和建設(shè)“職工小家”活動(dòng)，增強(qiáng)基層工會(huì)小組的活力，提升班組建設(shè)和管理水平。目前正在進(jìn)取籌備為職工送清涼活動(dòng)，為基層職工送去工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。認(rèn)真開展了基層工會(huì)組織建設(shè)情景調(diào)研活動(dòng)。
（三）建立勞動(dòng)爭議大調(diào)解組織7家
活動(dòng)期間，指導(dǎo)晶盛惠糧油、華爾食品、東升公司、雅香源食品、家森建材、華瑞飼料、飛翔米業(yè)等7家企業(yè)建立了勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，認(rèn)真做好勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查、勞動(dòng)爭議調(diào)解和法律援助工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)法規(guī)宣傳員、勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查員和勞動(dòng)爭議調(diào)解員的作用，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
（四）開展定向幫扶20人
鎮(zhèn)工會(huì)深入困難企業(yè)和困難職工家庭，進(jìn)取開展走訪慰問和扶貧濟(jì)困工作，努力在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活救助、子女助學(xué)、醫(yī)療幫忙、法律援助等方面為困難職工排憂解難。同時(shí)，按照突出重點(diǎn)、明確對(duì)象、強(qiáng)化措施、定向推進(jìn)的原則，大力開展“聯(lián)系困難企業(yè)、幫扶困難職工”活動(dòng)。今年上半年進(jìn)取爭取市總工會(huì)支持，重點(diǎn)聯(lián)系4名困難職工，有針對(duì)性地進(jìn)行幫扶。春節(jié)期間，走訪慰問困難職工20人，并發(fā)放慰問金10000元。今年3月，為困難女職工開展了免費(fèi)體檢活動(dòng)。目前正在進(jìn)取籌備“金秋助學(xué)”活動(dòng)，緩解困難職工及困難農(nóng)民工子女上學(xué)難問題。
（五）加強(qiáng)工作宣傳，各級(jí)媒體發(fā)表稿件5篇
鎮(zhèn)工會(huì)充分運(yùn)用報(bào)紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)多種新聞媒體，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)新聞宣傳陣地作用，先后在工會(huì)網(wǎng)、湖北當(dāng)陽網(wǎng)、當(dāng)陽黨建網(wǎng)發(fā)表稿件3篇，在《工會(huì)情景》上發(fā)表信息2篇，構(gòu)成了強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)，進(jìn)取爭取黨委政府的重視支持，社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大，為活動(dòng)的深入開展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境和社會(huì)氛圍。
（六）廣泛開展職工勞動(dòng)競賽活動(dòng)
一是以辦發(fā)[20XX]17號(hào)文件調(diào)整鎮(zhèn)職工勞動(dòng)競賽委員會(huì)；二是制定了xx鎮(zhèn)勞動(dòng)競賽實(shí)施方案；三是衛(wèi)生院進(jìn)取開展技能比武，此次活動(dòng)在當(dāng)陽工會(huì)網(wǎng)、宜昌女性網(wǎng)相繼刊發(fā)；四是進(jìn)取組隊(duì)參加了市叉車技能競賽活動(dòng)。
篇9：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫忙下，較好地履行了工作職責(zé)，基本上完成了工作任務(wù)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一年來，經(jīng)過自我不斷努力，使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作本事都得到了必須的提高。根據(jù)工作需要，努力學(xué)習(xí)稅收新政策，進(jìn)取掌握寫作工作技巧和技能，以使自我更加勝任本職工作。在加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，自我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)，極大地豐富了自我的知識(shí)視野，拓寬了自我的知識(shí)領(lǐng)域。
二是勤于動(dòng)筆，增強(qiáng)文字功底和思維本事。為了提高自我的寫作本事，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，并請(qǐng)老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和提議。對(duì)于每月的工作小結(jié)和季度總結(jié)，我每次都及時(shí)督收，并對(duì)總結(jié)情景進(jìn)行認(rèn)真核稿，保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)、發(fā)放。
在今后的工作當(dāng)中，一是要多看一些對(duì)工作有幫忙的相關(guān)書籍，提高工作本事，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質(zhì)量，提高對(duì)事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，開闊視野，拓寬思路。二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自我，自覺維護(hù)辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志，并及時(shí)總結(jié)，找出差距與不足，及時(shí)改善。
今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確指導(dǎo)下，政治上認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。思想上始終與黨中央堅(jiān)持高度一致，熱愛祖國，忠于人民;工作中進(jìn)取主動(dòng)，講求職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)同事，堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)技能和理論素養(yǎng);求真務(wù)實(shí)、樂觀上進(jìn)始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。
進(jìn)取參加省局組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，鄧小平理論，三個(gè)代表和省的第八次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)感、使命感。牢固樹立共產(chǎn)主義夢(mèng)想信念，實(shí)踐中正確認(rèn)清職責(zé)權(quán)限，能夠做到廉潔奉公，勤政為民，嚴(yán)格按黨章要求，國家公務(wù)員法的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我。堅(jiān)信老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，始終把人民群眾的根本利益放在首位。
二、增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)本事。
深知我們不管是干哪一項(xiàng)工作如果不善于學(xué)習(xí)就要落后的道理，能將學(xué)習(xí)當(dāng)成是自我必不可缺的任務(wù)，利用空閑時(shí)間在網(wǎng)上學(xué)習(xí)新知識(shí)新業(yè)務(wù)，堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)，做到在干中學(xué)在學(xué)中干，學(xué)習(xí)一些相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)和文件，注重《藥品管理法》、《藥品注冊(cè)管理辦法》、《行政許可法》等其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我不僅僅要從書本上學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，還要從身邊的同志學(xué)，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。
三、明確職能，及時(shí)完成任務(wù)
作為直接為管理相對(duì)人服務(wù)的窗口，不僅僅要求業(yè)務(wù)熟練并且要求服務(wù)質(zhì)量高，工作中對(duì)藥品、醫(yī)藥器械的生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的許可和變更，對(duì)新藥的申請(qǐng)，藥品的注冊(cè)和藥品的補(bǔ)充申請(qǐng)以及藥品GMP、藥品GSP認(rèn)證、保健食品注冊(cè)申請(qǐng)，藥品委托加工等申請(qǐng)材料進(jìn)行形式審查，對(duì)申請(qǐng)材料不合的并一次性告知申請(qǐng)人，保證其材料的齊全性和規(guī)范性，對(duì)行政許可行為申請(qǐng)的受理予以登記，申請(qǐng)材料分類分發(fā)，對(duì)不能辦理的予以說明理由，不推諉，做好首問職責(zé)制。催辦咨詢和有關(guān)答復(fù)工作做到熱情大方，語言貼切，服務(wù)周到，答服規(guī)范，工作任務(wù)明確，精力集中，今年來受理工作人少事多，做到能吃苦，不叫累，多次受到申請(qǐng)人的好評(píng)。每月按時(shí)向社會(huì)公告行政審批受理情景，向局領(lǐng)導(dǎo)和各處室報(bào)告當(dāng)月行政許可情景。不懂就問，虛心向老同志請(qǐng)教，熟悉行政審批受理工作職責(zé)，熟練工作流程。
一年來，和同事一齊受理了申請(qǐng)材料3327件，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫忙下，在思想、學(xué)習(xí)、工作上都取得了新的提高。不足之處相關(guān)的法律法規(guī)了解不透徹，業(yè)務(wù)技能有待提高，在今后的工作中，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)政策法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更好的為人民服務(wù)。
篇10：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
**年**鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和縣總的指導(dǎo)下，根據(jù)縣委及鄉(xiāng)黨委、政府目標(biāo)任務(wù)，鄉(xiāng)工會(huì)工作緊緊依靠全體基層工會(huì)組織開展工作，按照縣總的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際情景，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重工作實(shí)效，切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷提升我鄉(xiāng)工會(huì)工作的整體水平。
**年的工作回顧
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通，召開應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì)，解除思想顧慮，明確建會(huì)的重要性和必要性。今年共組建5家，并完成了13家基層工會(huì)單獨(dú)開設(shè)帳戶和上年數(shù)據(jù)庫內(nèi)任務(wù)。組建中我們根據(jù)**的實(shí)際情景，在縣總的幫忙下，探索性地對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社進(jìn)行了組建，并成功地組建了一家蘆筍專業(yè)合作社工會(huì)。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合，即組建與召開職工代表大會(huì)相結(jié)合，組建與工資協(xié)商、簽訂團(tuán)體合同相結(jié)合，組建與安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來構(gòu)成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。8月1日在縣總及鄉(xiāng)黨委的重視和關(guān)懷下成功的召開了**鄉(xiāng)第三屆工會(huì)委員會(huì)第二次會(huì)議，圓滿完成了大會(huì)各項(xiàng)議程。選出了新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)審委及女職工委員會(huì)；7月28日召開勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議，討論了**鄉(xiāng)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和簽訂了區(qū)域性團(tuán)體合同和區(qū)域性工資協(xié)商協(xié)議。各規(guī)模企業(yè)也分別召開了職代會(huì)，簽訂了團(tuán)體合同和工資協(xié)商協(xié)議。
二、進(jìn)取推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)
努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)最大限度是我鄉(xiāng)工會(huì)工作的重點(diǎn)，為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)立工作，以實(shí)現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)取做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)立星級(jí)工會(huì)活動(dòng)工作，以“爭創(chuàng)先進(jìn)職工之家，爭做先進(jìn)工會(huì)干部”為抓手，爭創(chuàng)率達(dá)90%以上，在前幾年創(chuàng)立的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。**年我們確定了1家“和諧企業(yè)”和“五星級(jí)”企業(yè)的培育。3家“安康杯競賽”示范企業(yè)和“模范先進(jìn)職工”之家作為培育單位。同時(shí)在?；噬铮A虹紡織，百益蘆筍三家企業(yè)的“職工之家”配備了標(biāo)準(zhǔn)的文體設(shè)施。加強(qiáng)檔案管理，做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動(dòng)場所，為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照群眾化，民主化要求，進(jìn)一步健全職代會(huì)制度，規(guī)范職代會(huì)工作程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。
三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用
**年以來我鄉(xiāng)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì)，進(jìn)取開展職工喜愛的文體活動(dòng)，提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。4月16日組織25人參加“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我歡樂”**鄉(xiāng)登山大賽；9月23日舉辦了有36人參加的**鄉(xiāng)第四屆“呂蒙杯”職工象棋比賽；9月24日舉辦了有35人參加的**·超威職工中國象棋友誼賽；11月3曰舉辦了有55人參加的第三屆“蘆筍包裝”技能大賽。講奉獻(xiàn)、建新功、創(chuàng)新業(yè)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，今年鄉(xiāng)級(jí)以上培訓(xùn)達(dá)1000余人，由鄉(xiāng)指導(dǎo)企業(yè)舉辦各種培訓(xùn)達(dá)600余人，在**年春節(jié)前利用企業(yè)開年終職工大會(huì)的機(jī)會(huì)穿插了“平安是?！钡陌踩R(shí)有獎(jiǎng)問答活動(dòng)，在華虹紡織，潤陽科技進(jìn)行了嘗試，職工進(jìn)取參于.取得明顯效果.并邀市縣有關(guān)部門教師專題講座，資料豐富，形式多樣，采用“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的方式，逐漸構(gòu)成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。會(huì)同有關(guān)部門對(duì)全鄉(xiāng)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、有隱患問題的企業(yè)采取經(jīng)常性的檢查。一年來，發(fā)放宣傳資料5000份，宣傳橫幅36條，掛圖36幅，黑板報(bào)10期，參與安全生產(chǎn)大檢查企業(yè)356家次，檢查中查出隱患200起，整改200條，整改率100%。經(jīng)過檢查針對(duì)企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，提出了相應(yīng)的整改措施。
四、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際提出重點(diǎn)，健全組織，夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)取開展維權(quán)工作。充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解小組的作用，構(gòu)成以鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鄉(xiāng)的社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。一年來鄉(xiāng)勞動(dòng)爭議調(diào)解小組共調(diào)解勞資糾紛58件，涉及220人次，累計(jì)金額達(dá)275萬元，涉及企業(yè)8家，全部成功解決。
五、努力為職工送溫暖辦實(shí)事
開展送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓，一級(jí)抓一級(jí)，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫忙困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫忙特困職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情景基礎(chǔ)上，經(jīng)過重點(diǎn)幫困，結(jié)對(duì)幫扶，上門慰問等形式，對(duì)各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實(shí)際困難。一年來鄉(xiāng)工會(huì)在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上確定了16戶困難職工，愛心透析5戶，金秋助學(xué)3名。在“六一”兒童節(jié)期間，我們舉行了三次活動(dòng)，參與人次達(dá)310人，發(fā)放宣傳資料680份，助學(xué)結(jié)對(duì)6人，捐款物計(jì)19500元。再次，根據(jù)縣總（**）14號(hào)文件精神的要求，我們及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行了商量并組織人員下企業(yè)調(diào)查落實(shí)參加職工住院醫(yī)療救助宣傳，到目前為止已有近400人參加了救助活動(dòng)。**年鄉(xiāng)工會(huì)做了很多工作，取得了一些成績，可是我們的工作還存在很多問題，有些基層工會(huì)工作還停留在表面上，有些企業(yè)已到達(dá)建會(huì)條件了但還沒有建會(huì)，圍繞黨委的中心，服務(wù)大局中還不到位.需要我們?cè)?*年的工作中加以改善.
**年工會(huì)工作計(jì)劃
**年，是全面深入貫徹黨的十八屆四中五中全會(huì)和中國工會(huì)十六大會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)做好**鄉(xiāng)工會(huì)委員會(huì)第三次代表大會(huì)堤出的各項(xiàng)工作任務(wù)。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府工作目標(biāo)，開展工會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。做好工會(huì)工作。我們必須認(rèn)清形勢(shì)，把握機(jī)會(huì)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，堅(jiān)定信心，開拓創(chuàng)新，爭取主動(dòng)，乘勢(shì)快上，為全力推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越再立新功。
應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，**年度我們應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作：
1、圍繞中心，服務(wù)大局，教育和動(dòng)員廣大職工為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)
全鄉(xiāng)各基層工會(huì)干部要切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府建成省級(jí)特色農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)和湖羊風(fēng)情小鎮(zhèn)的總體工作大局，貼緊本鄉(xiāng)企業(yè)的工作中心，創(chuàng)造性地開展工作。計(jì)劃在湖羊美食街和規(guī)模農(nóng)業(yè)企業(yè)中建立工會(huì)和聯(lián)合工會(huì)，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展.廣泛開展創(chuàng)立先進(jìn)鄉(xiāng)工會(huì)和模范基層工會(huì)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，深入推進(jìn)“三升一改”中發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力營造全鄉(xiāng)上下爭先創(chuàng)優(yōu)，鼓勵(lì)職工學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、比創(chuàng)造、比本事、比貢獻(xiàn)的良好社會(huì)氛圍。爭取在基層工會(huì)中培養(yǎng)和樹立一批典型，經(jīng)過發(fā)揮典型的示范作用，組織和動(dòng)員基層工會(huì)和廣大職工在圍繞中心、服務(wù)大局中樹立形象作貢獻(xiàn)。各基層工會(huì)要深入開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，拓展深化技術(shù)創(chuàng)新資料。要?jiǎng)訂T和組織廣大職工進(jìn)取投身到活動(dòng)中去，在全鄉(xiāng)各基層工會(huì)中開展評(píng)選經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手活動(dòng)，努力提高一線職工技術(shù)操作本事和水平。
2、突出表達(dá)和維護(hù)工作職責(zé)，努力為職工群眾多辦實(shí)事、好事
抓實(shí)工資協(xié)商和團(tuán)體合同工作。要以工資協(xié)商為突破口，深入平等協(xié)商、團(tuán)體合同工作。建立健全工資協(xié)商、團(tuán)體合同制度，力爭單獨(dú)建工會(huì)的企業(yè)工資協(xié)商、團(tuán)體合同制度到達(dá)80%以上，依法提高廣大職工的工資收入，充分發(fā)揮職工代表和三大行業(yè)工作委員會(huì)的作用。組織職工代表定期巡視，加強(qiáng)履約監(jiān)督，不斷提高工資協(xié)商、團(tuán)體合同制度的質(zhì)量，充分發(fā)揮集群職代會(huì)制度的應(yīng)有作用。
進(jìn)取開展幫困扶貧送溫暖活動(dòng)，強(qiáng)化非公企業(yè)“1+1”幫扶機(jī)制建設(shè)。廣泛開展結(jié)對(duì)幫困，開展多形式的幫扶活動(dòng)。加大職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)的推行力度。
加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，完善職工安全健康保護(hù)機(jī)制。要發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，加大勞動(dòng)保護(hù)的宣傳檢查、監(jiān)督工作力度，充分發(fā)揮勞動(dòng)安全衛(wèi)生督查組的作用，加強(qiáng)對(duì)事故易發(fā)行業(yè)、非公企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。大力開展職業(yè)病防治工作的宣傳活動(dòng)，重視和加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，堅(jiān)持制止和糾正侵犯職工勞動(dòng)安全和職業(yè)健康權(quán)益的行為。繼續(xù)開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，保護(hù)職工人身安全和身心健康，促進(jìn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3、夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，進(jìn)取推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)
要切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)工作，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，進(jìn)取推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，在工作的方式方法上要突出重點(diǎn)，在工作的基本要求上要爭創(chuàng)特色。一是以“爭創(chuàng)先進(jìn)職工之家，爭做先進(jìn)工會(huì)干部”為載體，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的規(guī)范化建設(shè)。為了貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大五中全會(huì)精神，在二新企業(yè)堅(jiān)持“黨建帶工建、工建促黨建”，全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。二是以創(chuàng)立“星級(jí)職工之家”為載體，在全鄉(xiāng)規(guī)模企業(yè)中進(jìn)取開展創(chuàng)立鄉(xiāng)工會(huì)和模范基層工會(huì)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)等工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作從“量的擴(kuò)張”向“質(zhì)的提高”轉(zhuǎn)變，全面提高我鄉(xiāng)基層工會(huì)工作水平，準(zhǔn)備在現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)立“合格職工之家”。同時(shí)繼續(xù)抓好新建企業(yè)的工會(huì)組建工作，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，實(shí)現(xiàn)“向所有企業(yè)都要建工會(huì)”的目標(biāo)。要進(jìn)一步鞏固組建率和職工入會(huì)率。在25人以上的企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)獨(dú)立建立工會(huì)組織，配齊配強(qiáng)工會(huì)干部，同時(shí)建立女職工組織和勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，保護(hù)女職工的特殊權(quán)益。
**年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中五中全會(huì)和中國工會(huì)十六大以及縣總工會(huì)十七屆職代會(huì)精神，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，深入發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵的一年。工會(huì)的職責(zé)重大、任務(wù)光榮。鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，我們將銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的精神，投入到新的一年工作當(dāng)中去。為完成縣總工會(huì)十七屆職代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)，為助推本鄉(xiāng)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為完成**鄉(xiāng)十五次黨代會(huì)提出的加快建設(shè)“銳意、創(chuàng)意、詩意、愜意”的湖羊風(fēng)情小鎮(zhèn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇11：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
20XX年鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù)，始終堅(jiān)持以黨的十八大精神和鄧小平理論、“三個(gè)代表”科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，按照縣總工會(huì)八屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和沁水縣工會(huì)第九次代表大會(huì)會(huì)議精神以及開展“調(diào)查研究年”理論調(diào)研活動(dòng)的精神，堅(jiān)持“建組織、強(qiáng)管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動(dòng)、抓亮點(diǎn)”的工作思路，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，全鎮(zhèn)工會(huì)隊(duì)伍日益壯大，網(wǎng)絡(luò)更加健全，制度不斷完善，運(yùn)作更為規(guī)范，工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會(huì)工作情景總結(jié)歸納如下：
一、強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”加強(qiáng)組織建設(shè)
1、鎮(zhèn)黨委、政府十分注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)，把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)范疇，把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。
2、認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員，深入調(diào)查研究，徹底摸清底數(shù)。今年7月結(jié)合安全生產(chǎn)活動(dòng)工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì)章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期，培訓(xùn)人員60余人次，耐心細(xì)致的宣傳發(fā)動(dòng)工作，組建了張馬村煜林蔬菜種植專業(yè)合作社工會(huì)委員會(huì)一個(gè)發(fā)展新會(huì)員69人。
3、建立健全了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，各項(xiàng)工作活動(dòng)進(jìn)行了歸檔，并將各項(xiàng)制度上墻，成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解組和勞動(dòng)安全監(jiān)督組，使工會(huì)工作制度化，規(guī)范化。
二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會(huì)作用
1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì)關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益新機(jī)制。
今年以來工會(huì)聯(lián)合會(huì)進(jìn)取協(xié)助為農(nóng)民工供給法律援助，為困難職工供給法律咨詢和法律援助服務(wù)，幫忙他們因欠薪引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解和勞動(dòng)安全監(jiān)督的職能作用，協(xié)助配合勞動(dòng)保障所等部門為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農(nóng)民工討薪水60多萬元，得到了社會(huì)各界廣泛贊譽(yù)。
2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使農(nóng)民工感受到工會(huì)就是他們的“娘家人”。
“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍?！倍蜻\(yùn)發(fā)生在張馬村煜林蔬菜大棚專業(yè)合作社職工尚文軍身上，由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭，治療費(fèi)用十分昂貴，鎮(zhèn)工會(huì)得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了倡議書，并到每個(gè)單位組織發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛心，獻(xiàn)上一片真情”，使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊，在短短的幾天里共捐款壹萬伍仟余元，并和縣慈善中心申請(qǐng)救助一萬元。使工會(huì)在廣大的職工中得到了信任，感受到了“娘家人”的溫暖。
3、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的苦，職工的心聲就是我們的心聲。
為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè)，保障職工收入”鎮(zhèn)工會(huì)用團(tuán)體合同整體維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，工會(huì)組織代表職工與企業(yè)簽訂團(tuán)體合同，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系最為有效的手段，也是規(guī)范了勞動(dòng)合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)還進(jìn)取推進(jìn)工資團(tuán)體協(xié)商制度的建立，要求非工企業(yè)工會(huì)和種養(yǎng)行業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度，分配形式支付制度等相關(guān)資料與企業(yè)方進(jìn)行了平等協(xié)商，簽訂了專項(xiàng)協(xié)議。到目前為止對(duì)非工（區(qū)域性）12家企業(yè)和（行業(yè)性）8家企業(yè)成功開展了第二次“工資團(tuán)體協(xié)商”，使82名農(nóng)民工工資上浮了4－8個(gè)百分點(diǎn)，并在鎮(zhèn)工會(huì)第一屆二次職工代表大會(huì)上進(jìn)行了表決，所有代表一致經(jīng)過，確保了職工工資的標(biāo)準(zhǔn)水平和拖欠職工工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬工作時(shí)間得到了較好的實(shí)現(xiàn)。職工大病互助參保了100%。對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)100余人次。
三、建“陣地”抓“載體”增強(qiáng)工會(huì)活力。
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、臺(tái)球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動(dòng)，持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序，全面完成了工會(huì)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。
2、開展職工文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會(huì)，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目22個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀眾達(dá)2000多人次。“五一”勞動(dòng)節(jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽，參加活動(dòng)人員70余人。根據(jù)縣總工會(huì)按排舉辦了“誰是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽，并參加了縣總的比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改善不足，繼續(xù)努力開展工會(huì)工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面提高作出新貢獻(xiàn)。
篇12：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
**年，**鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了**鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。
一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營造了工會(huì)工作的良好氛圍。
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國特色社會(huì)主義政治禮貌的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。**年**鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，緊密結(jié)合**鄉(xiāng)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。
首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府十分注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以研究。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足必須的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開展好活動(dòng)。異常是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，經(jīng)過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭取全社會(huì)的支持。
其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)職責(zé)制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。
二、維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。
必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的進(jìn)取性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是十分關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們經(jīng)過推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性。
（一）是推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及團(tuán)體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開展應(yīng)對(duì)面指導(dǎo)，推行團(tuán)體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
（二）是進(jìn)取探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、提議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么提議、有什么意見，有什么困難，都能夠向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的提議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司經(jīng)過召開座談會(huì)、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。
（三）是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫忙困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都進(jìn)取籌措資金進(jìn)行慰問。**年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工2名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動(dòng)，進(jìn)取開展職工互助保險(xiǎn)工作。
三、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力
（一）是開展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開展，到達(dá)“兩個(gè)滿意”，即“維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿意；調(diào)動(dòng)職工進(jìn)取性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對(duì)照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查，鄉(xiāng)工會(huì)進(jìn)行了抽查。
（二）是以勞動(dòng)競賽為載體，調(diào)動(dòng)職工進(jìn)取性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了必須的效果。7月份鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競賽，12多名職工參加了競賽。
（三）是開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工進(jìn)取參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。經(jīng)過舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
（四）是注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時(shí)經(jīng)過舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
肯定成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)資料還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要資料的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
**年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)**鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面。**年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、進(jìn)取爭取黨政支持，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)。
二、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。
三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位進(jìn)取推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。
五、進(jìn)取組織開展職工技能競賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的職責(zé)感，豐富職工的業(yè)余生活。
篇13：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
20XX年，xx鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在縣總工會(huì)和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會(huì)簽訂的目標(biāo)職責(zé)書的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)標(biāo)一流，爭先進(jìn)位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)職工，認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作，在創(chuàng)新工會(huì)工作思路上取得了必須的成效。下頭就一年來我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作情景總結(jié)如下：
一、突出工作重點(diǎn)，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面和影響力
1、全面深入推進(jìn)“三新”活動(dòng)的開展，我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點(diǎn)今年準(zhǔn)備創(chuàng)立縣級(jí)示范點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)高度重視此項(xiàng)工作，將其納入目標(biāo)考核，完善組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用，組織志愿者實(shí)施入戶指導(dǎo)，引導(dǎo)社區(qū)居民參與“三新”活動(dòng)。同時(shí)，利用宣傳欄、手機(jī)信息、宣傳資料等工具，進(jìn)一步營造“三新”活動(dòng)氛圍。到今年年底，基本實(shí)現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點(diǎn)設(shè)施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風(fēng)禮貌的良好局面。
2、開展?fàn)巹?chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)”和“示范社區(qū)（村）工會(huì)”的活動(dòng)。一是以“運(yùn)動(dòng)xx、歌舞xx、故事xx”活動(dòng)為平臺(tái)，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、村（社區(qū)）工會(huì)的廣大職工進(jìn)取參與其中，爭當(dāng)建設(shè)禮貌村鎮(zhèn)、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的主體力量；二是以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，對(duì)我鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)進(jìn)行分類定級(jí)，并督促他們拿出晉位升級(jí)的具體措施，在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長效工作機(jī)制。
3、啟動(dòng)實(shí)施“工會(huì)組織亮牌子促活力、工會(huì)主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動(dòng)，我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)按照縣總工會(huì)的要求，對(duì)“雙亮雙促”活動(dòng)進(jìn)行了大力宣傳，爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持，邀請(qǐng)縣總工會(huì)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到我鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把這項(xiàng)活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處。
二、維護(hù)職工權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
工會(huì)最基本的職能就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，僅有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)有的社會(huì)地位，才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來，我鎮(zhèn)先后組織各級(jí)工會(huì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》，用法律來武裝自我；區(qū)域性工資團(tuán)體協(xié)商協(xié)議的簽訂率到達(dá)100%；督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會(huì)職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè)建立健全廠務(wù)公開制度、依法簽訂團(tuán)體合同；開展法律援助，聘請(qǐng)法律顧問，在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區(qū)建設(shè)中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾；建立健全我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會(huì)分會(huì)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，完善維權(quán)工作機(jī)制；組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動(dòng)，參與率達(dá)90%。
三、加強(qiáng)幫扶力度，發(fā)揮工會(huì)組織的服務(wù)性和保障力
1、進(jìn)一步完善困難職工建檔工作，及時(shí)變更檔案，做到臺(tái)賬清、家底明，為制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃供給數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生陽光助學(xué)金申請(qǐng)資料收集1戶。
2、主動(dòng)關(guān)心困難職工生活，經(jīng)過縣總工會(huì)“20XX春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，及時(shí)為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實(shí)為困難職工、外來務(wù)工人員和下崗職工排憂解難。認(rèn)真開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工作，元旦和春節(jié)對(duì)貧困農(nóng)民工進(jìn)行幫扶和慰問，解決困難救助資金1萬元，我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人。
3、關(guān)心職工健康，組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)，參保率達(dá)100%。開展“職工光明健康行動(dòng)”，宣傳眼健康知識(shí)，全年共舉辦了3場活動(dòng)。
4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，及時(shí)統(tǒng)計(jì)小額貸款貼息補(bǔ)助創(chuàng)業(yè)人員并上報(bào)縣總工會(huì)，解決其臨時(shí)性資金需求。全年成功申報(bào)“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶，4人獲得創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期。
5、督促企業(yè)進(jìn)取開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，整治理辦定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行督促通報(bào)。統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息，組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會(huì)供給的免費(fèi)體檢。
6、豐富職工業(yè)余生活，全年相繼組織機(jī)關(guān)職工分兩批次外出參觀學(xué)習(xí)、組織村（社區(qū)）干部外出學(xué)習(xí)交流、組織開展百姓故事會(huì)之歌舞xx運(yùn)動(dòng)xx系列活動(dòng)、組織機(jī)關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動(dòng)等。
7、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村（社區(qū)）農(nóng)家書屋硬件設(shè)施，組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動(dòng)，爭創(chuàng)“職工之家”2家，“職工書屋”2家。
20XX年即將過去，回顧全年工作，我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作目標(biāo)全部按時(shí)保質(zhì)保量完成。同時(shí)，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實(shí)有效的措施，不畏艱難、堅(jiān)定信心、勤奮工作，在2015年重點(diǎn)做好以下個(gè)方面的工作：
1、加強(qiáng)工作信息的上報(bào)；
2、組織職工開展豐富多彩的活動(dòng)；
3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項(xiàng)工作，切實(shí)保障職工權(quán)益。
篇14：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
今年以來，我鎮(zhèn)根據(jù)**區(qū)總工會(huì)下發(fā)的文件精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)私營企業(yè)建立工會(huì)，創(chuàng)新思路，突出重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，卓有成效的開展工作，我鎮(zhèn)的私營企業(yè)的工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員取得了可喜成效，現(xiàn)將全年目標(biāo)完成情景匯報(bào)如下：
一、組織建設(shè)
（一）“普遍建會(huì)”工作
1、全力推進(jìn)轄區(qū)企業(yè)普遍建會(huì)。對(duì)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行排查和摸底，對(duì)貼合獨(dú)立建會(huì)條件的企業(yè)發(fā)放了工會(huì)宣傳資料，讓企業(yè)更能深化的了解工會(huì)。**年我鎮(zhèn)獨(dú)立建會(huì)4家。目前，入會(huì)率達(dá)95%。
2、**年金馬鎮(zhèn)總工會(huì)延續(xù)**年農(nóng)民工入工會(huì)排查工作聯(lián)合各村社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)聯(lián)絡(luò)員對(duì)我鎮(zhèn)管轄范圍內(nèi)農(nóng)民工進(jìn)行排查，貼合條件均加入各企業(yè)、各社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，金馬鎮(zhèn)農(nóng)民工共計(jì)2480名，服務(wù)農(nóng)民工、提高農(nóng)民工素質(zhì)，做好維權(quán)服務(wù)工作，讓農(nóng)民工更好地融入到工會(huì)這個(gè)大家庭中來。
3、排查轄區(qū)內(nèi)基層工會(huì)成立時(shí)間，按照三年的任期，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)貼合換屆條件的企業(yè)辦理了換屆手續(xù)。
4、做好“市總信息化平臺(tái)”數(shù)據(jù)錄入和核實(shí)工作。
5、深入開展“雙亮雙促”活動(dòng)，全年完成“雙亮雙促”非公企業(yè)3家以上。
6、完成紅塔塑膠和光明金馬社區(qū)文化廣場兩翼打造，建成在企新市民健康小屋、企業(yè)職工之家、社區(qū)職工書屋、打造在企新市民、社區(qū)新市民活動(dòng)陣地示范點(diǎn)；完成8個(gè)村社新市民培育中心升級(jí)打造，進(jìn)取開展新市民法制宣講、“自強(qiáng)不息”、“敬老愛老”等浸潤式文化植入教育；努力構(gòu)造“一體兩翼”的新市民培育全覆蓋的良好局面。
（二）開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)
1、開展“示范企業(yè)”、“示范鎮(zhèn)街工會(huì)”建設(shè)工作，我鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)成“示范鎮(zhèn)街工會(huì)”。
2、**年7月，金馬鎮(zhèn)總工會(huì)開展了“踐行新發(fā)展理念建設(shè)國家中心城市”群眾知識(shí)競賽活動(dòng)，此次競賽活動(dòng)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全面貫徹落實(shí)省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十四次黨代會(huì)精神的重要舉措，我鎮(zhèn)將此活動(dòng)落實(shí)到各村社區(qū)組織發(fā)動(dòng)了群眾進(jìn)取參與，將此次競賽活動(dòng)做實(shí)、做活、做出了成效。經(jīng)過大家的不懈努力取得了全區(qū)第一名的好成績。
3、在我鎮(zhèn)溫泉社區(qū)蓉西新城、鎮(zhèn)政府大廳建立的“十五分鐘之家”，為我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人和轄區(qū)工作人員供給方便、快捷的服務(wù)。
4、認(rèn)真的完成我鎮(zhèn)工會(huì)檔案工作，做好歸檔和梳理工作。
（三）開展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)
**年我鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)合我鎮(zhèn)安全監(jiān)督管理辦公室對(duì)我鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了走訪，將“廉政文化進(jìn)企業(yè)”進(jìn)行了宣傳，共發(fā)放宣傳資料2000多份。
（四）工會(huì)法人資格登記
對(duì)我鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)進(jìn)行了工會(huì)法人資格登記，實(shí)行了一企一檔制度。
（五）信息采用
全年共上報(bào)各類活動(dòng)信息42期。
二、民主管理
（一）工資團(tuán)體協(xié)商、團(tuán)體合同
在轄區(qū)已建工會(huì)非公企業(yè)中單獨(dú)新簽工資團(tuán)體協(xié)議40家，并確定紅塔塑膠（成都）有限公司、雷迪波爾服飾股份有限公司工資團(tuán)體協(xié)商和女職工專項(xiàng)團(tuán)體合同為示范企業(yè)，更好的維護(hù)我鎮(zhèn)企業(yè)職工合法權(quán)益。
（二）安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)
1、我鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)合我鎮(zhèn)安辦對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行安全宣傳。加強(qiáng)企業(yè)單位、建筑工地、室內(nèi)外裝飾裝修工程施工現(xiàn)場、工人宿舍、倉庫、生產(chǎn)廠房、食堂、配電室及明火作業(yè)等防火重點(diǎn)部位的消防安全管理。合理配置足夠數(shù)量的消防滅火器材，確保消防滅火設(shè)施齊全有效，消防疏散通道的暢通，并設(shè)置醒目的消防標(biāo)志牌。建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和值班人員檢查、巡查制度。明確應(yīng)急處置辦法，把消防安全保衛(wèi)工作落實(shí)到具體崗位、具體人員身上，值班人員24小時(shí)在崗在位，認(rèn)真做好檢查巡查工作，并能熟練使用滅火器材和報(bào)警設(shè)施，全力實(shí)現(xiàn)防患于未然，確保消防安全工作萬無一失。
2、組織我鎮(zhèn)5家基層單位參加“安康杯”競賽，同時(shí)也加強(qiáng)了企業(yè)的文化交流和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、我鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)取的開展了職業(yè)病防治宣傳，并邀請(qǐng)教師對(duì)企業(yè)職工如何預(yù)防職業(yè)病相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專題培訓(xùn)，共計(jì)發(fā)放傳單4000份。
（三）職工技能素質(zhì)提升工程
1、**年6月由**區(qū)總工會(huì)主辦，金馬鎮(zhèn)總工會(huì)承辦的“**年進(jìn)取金馬人嗨歌大賽”拉開帷幕，此次活動(dòng)本著培育新市民，提升新市民的認(rèn)同感、歸屬感、職責(zé)感的原則，印制海報(bào)、宣傳單等，經(jīng)過微信微博等途徑廣泛宣傳。經(jīng)過報(bào)名100余名選手參加此次比賽，經(jīng)過各社區(qū)（村）企事業(yè)的預(yù)賽，最終34名選手進(jìn)入復(fù)賽，經(jīng)過兩輪的復(fù)賽，12名優(yōu)秀選手進(jìn)入了決賽。賽后以分?jǐn)?shù)高低分別評(píng)選出了一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名以及優(yōu)秀獎(jiǎng)八名。此次活動(dòng)覆蓋了轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校和企業(yè)，參與年齡層次最大的77歲，最小的11歲，有學(xué)生、醫(yī)生、教師、企業(yè)職工等各個(gè)行業(yè)的參賽選手，真正體現(xiàn)了廣泛動(dòng)員、全民參與的文化理念，在嚴(yán)酷的夏日給市民朋友帶去了清涼的心境，豐富了市民朋友的業(yè)余生活。
2、8月29日，第三期新市民職業(yè)技能培訓(xùn)——茶藝師培訓(xùn)班，在金馬鎮(zhèn)蓉西新城新市民培育學(xué)校舉行了茶藝師成果展示會(huì)。經(jīng)過本次培訓(xùn)和成果展示，絕大部分學(xué)員已經(jīng)初步掌握了紅茶、花茶、烏龍茶、黃茶、白茶等幾大茶類沖泡技巧。這不僅僅提升了個(gè)人的生活品質(zhì)，同時(shí)也為這些失業(yè)、失地人員增加一項(xiàng)新的再就業(yè)技能，幫忙他們的生活翻開新的篇章。
3、各村（社區(qū)）工會(huì)聯(lián)合鎮(zhèn)職工志愿者、大學(xué)生志愿者開展各類活動(dòng)，進(jìn)取宣傳相關(guān)工作。
4、鎮(zhèn)總工會(huì)、鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)婦聯(lián)與轄區(qū)企業(yè)祥和鳥服飾有限公司聯(lián)合舉辦了**年度職工職業(yè)技能大賽。
（四）廠務(wù)公開民主管理
金馬鎮(zhèn)總工會(huì)按照區(qū)總工會(huì)要求在四川恒芯科技股份有限公司、松川雷博機(jī)械設(shè)備有限公司、成都圣恩生物科技股份有限公司3家企業(yè)單位推廣廠務(wù)公開民主管理工作，各單位均按相關(guān)文件要求把廠務(wù)公開民主管理工作落到實(shí)處。
（五）女職工工作
1、在成立工會(huì)企業(yè)中都建立了企業(yè)女職工委員會(huì)，組建率達(dá)100%。
2、結(jié)合節(jié)假日開展女工文體活動(dòng)，邀請(qǐng)我區(qū)衛(wèi)生站站長周林教師、成都市第五人民醫(yī)院的乳腺外科吳君華教授和譚旭東主任等對(duì)女職工進(jìn)行婦科疾病普查普治、宣傳保健知識(shí)、艾滋病防治宣傳，共發(fā)放宣傳資料2000余份。
三、幫扶救助工作
（一）困難職工建檔
1、排查、收集、整理困難職工（農(nóng)民工）資料，全年共為7名困難職工健全了幫扶檔案。
（二）做好“四送”及幫扶工作
1、**年年初對(duì)7戶建檔困難職工進(jìn)行了“送溫暖”活動(dòng)，每人發(fā)放600元補(bǔ)助，同時(shí)對(duì)全總數(shù)據(jù)庫建檔困難職工進(jìn)行摸底排查，對(duì)已經(jīng)不貼合條件的職工進(jìn)行了情景登記說明目前還有一名困難職工貼合條件，其余2名職工已脫困。
2“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為2名困難職工子女考上大學(xué)發(fā)放助學(xué)金6000元。
3、**春節(jié)，金馬鎮(zhèn)總工會(huì)利用“春臺(tái)會(huì)”，邀請(qǐng)金馬鎮(zhèn)人力資源市場共同舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專場招聘會(huì)以及“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)。此次專場招聘會(huì)共帶來50余家企業(yè)包括銷售、保潔、庫管等上千個(gè)工作崗位。
4、“夏季送清涼”活動(dòng)。金馬鎮(zhèn)總工會(huì)職工代表和職工志愿者組成“送清涼小組”在金馬鎮(zhèn)主要路段為四川潤辰沅保潔服務(wù)有限公司、成都鴻源環(huán)保服務(wù)有限公司等共計(jì)64名環(huán)衛(wèi)工人送上了水杯、毛巾、藿香正氣液等慰問品，并就夏日防暑小知識(shí)和他們進(jìn)行了交流。
四、職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作
1、開展各類技能提升培訓(xùn)4期1000余人次。同時(shí)開展志愿服務(wù)活動(dòng)10期，
五、創(chuàng)業(yè)工作
1、金馬鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)合社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)中心、金馬鎮(zhèn)人力資源市場對(duì)我鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)，并幫忙50名就業(yè)困難人員獲得勞動(dòng)部門技能證書。
2、做好了農(nóng)民工培訓(xùn)500人次，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行了就業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)介紹和實(shí)現(xiàn)就業(yè)等就業(yè)服務(wù)，完成了195人次。
3、今年我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)小額貸款5戶。
六、互助保險(xiǎn)
1、**年我鎮(zhèn)共400名人員購買了互助保險(xiǎn)。
七、財(cái)務(wù)工作
1、堅(jiān)持定期開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，強(qiáng)化監(jiān)督和輔導(dǎo)，進(jìn)一步進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。在經(jīng)審工作中從下?lián)?、使用、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)加大對(duì)各類專項(xiàng)資金的審查監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、損失浪費(fèi)等行為
八、2018年工作計(jì)劃
一、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
經(jīng)過開展豐富多彩的活動(dòng)，提升職工群眾的文化生活品味，調(diào)動(dòng)廣大職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會(huì)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍的崗位適應(yīng)本事和綜合素質(zhì)。
二、以工會(huì)幫扶工作為依托，深入開展幫扶救助送溫暖、送清涼活動(dòng)
開展送溫暖、送清涼活動(dòng)，充分發(fā)揮困難職工幫扶的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活、送清涼動(dòng)。異常要關(guān)注外來務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。堅(jiān)持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動(dòng)，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
篇15：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
2018年，xx鎮(zhèn)總工會(huì)在xx市總工會(huì)和xx鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，根據(jù)工作任務(wù)，圍繞部門職責(zé)，結(jié)合自身實(shí)際，致力推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、工資群眾協(xié)商等工作的開展，較好地完成了今年的工作任務(wù)。
(一)抓工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化工作基礎(chǔ)
在去年大力推進(jìn)工會(huì)組建工作的基礎(chǔ)上，今年，鎮(zhèn)總工會(huì)著力做好規(guī)范建會(huì)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)以xx省總工會(huì)抽查和xx市總工會(huì)的固本強(qiáng)基考核工作為契機(jī)，促進(jìn)各單位、村(社區(qū))全力開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作。透過召開工作會(huì)議、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)開展工作。9月27日，xx市總工會(huì)檢查組隨機(jī)抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查，規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評(píng)。
(二)抓工資群眾協(xié)商，強(qiáng)化協(xié)商機(jī)制
工資群眾協(xié)商工作是今年的重點(diǎn)工作之一。今年5月，xx市總工會(huì)對(duì)工資群眾協(xié)商工作進(jìn)行了動(dòng)員布置后，鎮(zhèn)總工會(huì)專門召開了xx鎮(zhèn)工資群眾協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，組織各單位、村(社區(qū))工會(huì)干部觀看工資群眾協(xié)商專題短片，要求各工會(huì)干部必須要認(rèn)清形勢(shì)，熟悉業(yè)務(wù)，加強(qiáng)督導(dǎo)，全力推進(jìn)工資群眾協(xié)商工作。
為更好地開展工作，鎮(zhèn)總工會(huì)多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會(huì)協(xié)商后所簽訂的群眾合同需要進(jìn)行審查的流程，梳理好審查中所需材料等，做好指導(dǎo)工作。
鎮(zhèn)總工會(huì)采用每周一上報(bào)，每周一督導(dǎo)的做法，加強(qiáng)督促工作。同時(shí)，向企業(yè)派發(fā)了《工資群眾協(xié)商知識(shí)問答》、《xx市工資群眾協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)群眾合同審查需提交的資料》等宣傳資料，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)與員工加深對(duì)工資群眾協(xié)商工作的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)、分配制度等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。
至12月10止，已完成工資群眾協(xié)商工作的企業(yè)有126家，其中：世界500強(qiáng)企業(yè)4家(xx)，建制率達(dá)80%;千人以上企業(yè)12家，超額完成了工作任務(wù)，
(三)抓維權(quán)幫扶，強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制
1、完善信訪渠道，突出維權(quán)主業(yè)
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的職責(zé)，為更好地履行職能，今年5月，鎮(zhèn)總工會(huì)落實(shí)2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實(shí)行AB替補(bǔ)機(jī)制，確保人員到位，不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會(huì)專職副主席親自掛帥，對(duì)收到的每一件輿情事件及時(shí)了解狀況，做到親力親為，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
至12月10日，鎮(zhèn)總工會(huì)共收到信訪事件57宗，其中市總工會(huì)轉(zhuǎn)辦38宗，鎮(zhèn)總工會(huì)接訪19宗，全部及時(shí)處理和回復(fù)，沒有出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象，受到xx市總工會(huì)的充分肯定。其中在偉易達(dá)的信訪事件中，由于處理得當(dāng)，xx市總工會(huì)對(duì)我鎮(zhèn)總工會(huì)的做法給予好評(píng)，所以要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會(huì)作經(jīng)驗(yàn)介紹。
2、切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事
全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初，鎮(zhèn)總工會(huì)探望了15名工傷員工，共發(fā)放了4500元慰問金，使外來務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外，鎮(zhèn)總工會(huì)為職工辦實(shí)事、解難事開展了一系列工作：一是幫忙困難職工申請(qǐng)幫扶款。
3月初，鎮(zhèn)總工會(huì)組織各村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)困難職工幫扶的申請(qǐng)條件，在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作，并用心協(xié)助貼合條件的職工做好申報(bào)工作。透過大家的努力，初步貼合條件的職工共有82名，鎮(zhèn)總工會(huì)已于4月中旬把申請(qǐng)資料提交到xx市總工會(huì)，最終透過xx市總工會(huì)的審核并獲得幫扶款的有75名，共獲得75000的慰問金。
二是為困難職工子女申請(qǐng)助學(xué)款。6月初，鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)xx市總工會(huì)關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求，對(duì)初步貼合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中、中專、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總，最終共有71人貼合助學(xué)幫扶條件，共獲得12。2萬元助學(xué)款。三是協(xié)助職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼。
10月下旬，按照《xx省總工會(huì)2015年千萬職工大培訓(xùn)行動(dòng)組織實(shí)施方案》，鎮(zhèn)總工會(huì)為做好“工會(huì)培優(yōu)計(jì)劃”，協(xié)助貼合條件的職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼，透過各單位、村(社區(qū))工會(huì)把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，并利用電視廣告，把申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時(shí)，鎮(zhèn)總工會(huì)用心到鎮(zhèn)人力資源分局查找貼合申領(lǐng)條件的人員名單，發(fā)信息通知其做好申請(qǐng)工作。透過用心宣傳發(fā)動(dòng)，至申領(lǐng)截止時(shí)間(11月30日)，共有45人申請(qǐng)，其中43人已透過鎮(zhèn)總工會(huì)和xx市總工會(huì)的審查，現(xiàn)等待xx省總工會(huì)的最終審核。
3、用心推動(dòng)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”建設(shè)
“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會(huì)工作的一個(gè)創(chuàng)新亮點(diǎn)?！跋蠕h號(hào)”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨，充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，設(shè)立職工黨員之家、工會(huì)主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動(dòng)指導(dǎo)中心、協(xié)商調(diào)解室、職工書屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、女職工之家、工會(huì)社工志愿者之家十大功能室，為職工帶給黨建活動(dòng)、心理咨詢、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù)，把工會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)送到企業(yè)中去，送到職工心坎上，使工會(huì)組織和工會(huì)工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實(shí)際。
前期，鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)已建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，按照企業(yè)規(guī)模較大、工會(huì)工作基礎(chǔ)扎實(shí)，條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解，最終確定先鋒高科技(xx)有限公司為我鎮(zhèn)首個(gè)建設(shè)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點(diǎn)，并用心做好與市總工會(huì)、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
今年3月，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對(duì)工會(huì)組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號(hào)”了解其功能和運(yùn)作，企業(yè)管理層也期望透過“先鋒號(hào)”讓員工更有歸屬感，為企業(yè)留住人才，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。
同時(shí)，透過工會(huì)和“先鋒號(hào)”服務(wù)平臺(tái)，暢通了職工表達(dá)訴求的渠道，為職工帶給了更多的服務(wù)、幫忙，使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資群眾協(xié)商工作能真正做到真談實(shí)談，并得以順利開展，除了企業(yè)本身重視工會(huì)工作外，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在該公司建立，也起到了很大的促進(jìn)作用。
目前，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心由市總工會(huì)投入的硬件建設(shè)已完成，所配備的社工已到位，并用心融入先鋒公司開展工作。母嬰室、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用，并逐步完善。自成立以來，先鋒號(hào)職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“2018年中秋晚會(huì)”、“清涼一夏——防暑知識(shí)講座”、“包餃子，話愛心”等特色活動(dòng)16個(gè)，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù)、志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)方面，活動(dòng)參與志愿者人數(shù)總計(jì)138人次，服務(wù)人數(shù)超過5000人次，大力倡導(dǎo)職工對(duì)精神文化的追求，提升了職工自我的健康和安全意識(shí)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，協(xié)助職工解決實(shí)際困難和問題，幫忙職工建立完善和健康的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。
(四)抓工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障
今年，鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的解釋、指導(dǎo)等工作，透過派發(fā)《xx省稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)宣傳手冊(cè)》等資料，讓企業(yè)熟悉工會(huì)經(jīng)費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí);透過電話、現(xiàn)場解答企業(yè)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳交、返還、使用等方面的咨詢，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作。
經(jīng)努力，至今年10月，全鎮(zhèn)繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)共有198間，其中已完善返還手續(xù)的168間，尚未完善返還手續(xù)的30間，約共收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)1317.31萬元，月均繳費(fèi)達(dá)131.73萬元，繳交狀況較為夢(mèng)想，在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。
篇16：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
20XX年度，XX鎮(zhèn)工委在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大四中全會(huì)精神和中國工會(huì)第十六次全國代表大會(huì)精神，按照縣總工會(huì)的安排部署，理清工會(huì)工作思路，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè)，探索新形勢(shì)下的工會(huì)工作，推行區(qū)域性工資團(tuán)體協(xié)商，建立和完善基層工會(huì)組織，努力開創(chuàng)XX鎮(zhèn)工委工作的全新局面，現(xiàn)將2015年工會(huì)工作報(bào)告如下：
一、廣泛宣傳，營造工會(huì)工作的良好氛圍
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表，是中國特色社會(huì)主義政治禮貌的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)，XX鎮(zhèn)工委以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，主動(dòng)爭取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)組織和基層企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，鎮(zhèn)黨委政府把工會(huì)工作擺上工作日程。創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入開展工會(huì)工作和工會(huì)活動(dòng)。營造了XX鎮(zhèn)工會(huì)工作的良好氛圍。
二、XX縣XX鎮(zhèn)工會(huì)抓好基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)
為確保年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高基層工會(huì)的凝聚力、感召力，充分發(fā)揮工會(huì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。
1、建全制度規(guī)范工會(huì)工作。該鎮(zhèn)總工會(huì)制定印發(fā)了村級(jí)工會(huì)、非公企業(yè)工會(huì)《工作制度及各委員工作職責(zé)》，要求基層工會(huì)采取必須的形式向轄區(qū)農(nóng)民會(huì)員和群眾公示，理解監(jiān)督；構(gòu)成基層工會(huì)主席、委員職責(zé)清楚，分工明確，促進(jìn)基層工會(huì)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加收入，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展而努力。
2、真抓實(shí)干爭取黨政支持。各基層工會(huì)從主席到委員，充分發(fā)揮職能作用，圍繞黨委、政府的中心工作，進(jìn)取配合村“兩委”會(huì)的工作部暑，全力做好支持配合。
3、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與。充分發(fā)揮村級(jí)工會(huì)的宣傳、組織、協(xié)調(diào)職能，宣傳好黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，組織群眾進(jìn)取參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展，奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ)，公益事業(yè)得到發(fā)展，生產(chǎn)生活條件得到改善，從而得到了群眾的理解、支持，參與工作的進(jìn)取性不斷提高，也使基層工會(huì)的工作得到群眾認(rèn)可，贏得了各級(jí)組織的大力支持，為確保工會(huì)工作上水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、以送溫暖為載體，開展慰問活動(dòng)
送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫忙困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。一是送溫暖活動(dòng)。全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部籌集資金21623元，化肥1包。購買大米、食用油、糖、以及生活必須品，慰問困難黨員、群眾256戶；二是送技術(shù)活動(dòng)。召開各種會(huì)議，為廣大黨員、群眾傳授了如何保護(hù)農(nóng)作物生長、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識(shí)。三是送衛(wèi)生活動(dòng)。幫忙178戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形、除草施肥，幫忙256戶貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生；四是送溫暖活動(dòng)。在“六一”兒童節(jié)期間，XX鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛兒童，進(jìn)取籌措資金5000元，購買兒童實(shí)用書籍50套，給予孩子節(jié)日的祝福；在開展全國首個(gè)“扶貧日”愛心捐贈(zèng)活動(dòng)中，政府機(jī)關(guān)干部職工捐款1、2萬元，全鎮(zhèn)共計(jì)捐款達(dá)12萬元。
四、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“國家全民健身綱要”，提高機(jī)關(guān)單位職工身體素質(zhì)，使職工經(jīng)常參加體育活動(dòng)，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去。一是為了增進(jìn)友誼，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力，XX工委成功舉辦了XX與XX、XX與XX籃球友誼賽活動(dòng)，豐富職工的生活，增強(qiáng)了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競爭意識(shí)；二是2015年XX鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)，鎮(zhèn)工委進(jìn)取組織政府全體職工，進(jìn)取配合鎮(zhèn)老體協(xié)開展以“運(yùn)動(dòng)、健康、歡樂”為主題的老年運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富了XX的文化生活，展示了XX形象，推動(dòng)了鎮(zhèn)老體協(xié)工作。
五、舉辦演講比賽，推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線。爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動(dòng)。13名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽，90余人在現(xiàn)場觀摩。經(jīng)過傳頌身邊好人，吐露學(xué)習(xí)感受，激發(fā)愛崗熱情、傳遞時(shí)代正能量，從而引導(dǎo)廣大黨員干部、職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，為推進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展集聚源動(dòng)力。
選手精神飽滿，聚焦“四風(fēng)”立足本職，以健康的資料、感人的事例、通暢的語言、優(yōu)美的姿態(tài)活力奔放，從不一樣角度和不一樣側(cè)面，對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，談心得、講體會(huì)、各展風(fēng)采，各抒情懷，有聲有色，證明爭做“踐行群眾路線。爭做優(yōu)秀職工”的決心。經(jīng)過此次演講比賽，使在場干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)主題教育，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌，堅(jiān)定了為人民群眾服務(wù)的夢(mèng)想信念，激發(fā)了干部職工爭當(dāng)“踐行群眾路線。爭做優(yōu)秀職工”的活力，對(duì)于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。
六、強(qiáng)化工會(huì)信息宣傳工作，提升XX工委形象
為切實(shí)做好工會(huì)信息宣傳工作，充分發(fā)揮工會(huì)信息在服務(wù)發(fā)展、輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐中的作用，擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響面，鎮(zhèn)工委注重工會(huì)工作新聞宣傳工作。全年信息用稿采用共計(jì)54篇，其中XX市門戶網(wǎng)站采用39篇，《XX工會(huì)》10篇，《XX工會(huì)手機(jī)報(bào)》5篇。
肯定成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)資料還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要資料的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究。
20XX年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)XX鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1、進(jìn)取爭取黨政支持，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)；
2、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)；
3、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位進(jìn)取推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同；
4、進(jìn)取組織開展職工技能競賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的職責(zé)感，豐富職工的業(yè)余生活。
篇17：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的幫忙、指導(dǎo)下，創(chuàng)新機(jī)制，踏實(shí)工作，現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下：
一、深入開展建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo)，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)取投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了進(jìn)取作用。認(rèn)真組織開展職工節(jié)能減排活動(dòng)，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號(hào)召全體職工進(jìn)取參與活動(dòng)，并取得了良好效果。
二、認(rèn)真做好“五一”勞動(dòng)節(jié)系列工作。一是，組織申報(bào)市、區(qū)級(jí)各項(xiàng)表彰。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行健康查體。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。
三、認(rèn)真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”為主題，以“安康杯”競賽活動(dòng)為載體，以簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)團(tuán)體合同為保障，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)，吸引更多的企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和職工參加到活動(dòng)中來，不斷增強(qiáng)廣大職工的安全健康意識(shí)和技能素質(zhì)，在發(fā)動(dòng)群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律)、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會(huì)的進(jìn)取作用。
四、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)工作。堅(jiān)持以職工為本，突出工會(huì)維權(quán)職能，主動(dòng)依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。深入開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)立活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)取規(guī)范企業(yè)工資團(tuán)體協(xié)商、團(tuán)體合同簽訂和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等工作。
五、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場所、有服務(wù)中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務(wù)項(xiàng)目。
六、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作。為了更好地為企業(yè)職工供給心理咨詢服務(wù)，維護(hù)職工心理健康，6月上旬，組織培訓(xùn)心理咨詢疏導(dǎo)員7名。經(jīng)過培訓(xùn)，幫忙心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識(shí)、技巧及科學(xué)的職場減壓排壓方法。
七、認(rèn)真做好設(shè)立車間流動(dòng)書箱工作。為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工，進(jìn)一步提升職工素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展供給更好的智力支持和精神動(dòng)力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個(gè)中小企業(yè)設(shè)立了車間流動(dòng)書箱。
八、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作。一是，組織6名志愿者，按照“3+1”的模式(即3個(gè)志愿者幫扶1名大學(xué)生)對(duì)在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶。二是，為20xx年“陽光工程”培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案。
二、下半年工作打算
一是，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè);二是，認(rèn)真做好基層工會(huì)組建、工資團(tuán)體協(xié)商等工作;三是，進(jìn)一步加大《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)異常規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)職工維權(quán)意識(shí)，進(jìn)取維護(hù)職工權(quán)益;四是，進(jìn)取發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開展技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽等一系列活動(dòng)，提高職工的學(xué)習(xí)意識(shí)和競爭意識(shí);五是，努力完成工會(huì)報(bào)刊征訂、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)續(xù)辦等任務(wù)。
篇18：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
半年來，我鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府及市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)將工會(huì)工作融入全鎮(zhèn)工作大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工把智慧和力量凝聚到太華轉(zhuǎn)型發(fā)展的主旋律上，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，做到了工會(huì)組織建設(shè)水平上有新提高，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型上有新舉措，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上有新作為，在幫扶解困上有新拓展，充分發(fā)揮工會(huì)工作在全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的作用。
一、認(rèn)真做好企業(yè)工資團(tuán)體協(xié)商工作
企業(yè)工資團(tuán)體協(xié)商工作，是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要工作。今年1月按照市總的總體部署，我鎮(zhèn)總工會(huì)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推進(jìn)企業(yè)工資團(tuán)體協(xié)商工作。
一是明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)將會(huì)議精神向黨委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的支持和重視。同時(shí)又及時(shí)成立了工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副書記和分管工業(yè)副鎮(zhèn)長親自負(fù)責(zé)。
二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見。
三是舉辦了工資協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。
四是多次召開了企業(yè)廠長、工會(huì)主席參加的座談會(huì)議。
五是按照市政府的目標(biāo)任務(wù)書，今年年初我鎮(zhèn)續(xù)簽企業(yè)194家，新增企業(yè)5家，共計(jì)簽訂199家，其中有39家企業(yè)單獨(dú)簽訂工資團(tuán)體協(xié)議，紡織行業(yè)簽訂執(zhí)行協(xié)議59家，覆蓋率100%。勞動(dòng)和社會(huì)保障所審查鑒證率100%。
二、認(rèn)真開展宣教文體活動(dòng)
一是為不斷提高工會(huì)干部和廣大職工的思想、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富全鎮(zhèn)人民的文體生活，于元宵節(jié)上午，我鎮(zhèn)總工會(huì)與文化站聯(lián)合舉辦的十番鑼鼓大賽在鼎球廣場上人潮涌動(dòng)，鑼鼓喧天。這次活動(dòng)由8個(gè)行政村工會(huì)分別選出優(yōu)秀的鑼鼓職工能手參賽，從八點(diǎn)半開始十番鑼鼓大賽一向在緊張地進(jìn)行著。經(jīng)過兩小時(shí)的激烈角逐，最終由橋涯村十番鑼鼓隊(duì)將金鑼獎(jiǎng)收入囊中；杭坑十番鑼鼓隊(duì)喜摘銀鑼獎(jiǎng)；乾元、胥錦十番鑼鼓隊(duì)分獲銅鑼獎(jiǎng)。午時(shí)，又一場拔河比賽在中學(xué)操場進(jìn)行著，14支隊(duì)伍的選手分別來自8個(gè)行政村、3個(gè)規(guī)模企業(yè)工會(huì)和機(jī)關(guān)工會(huì)。經(jīng)過一午時(shí)的奮力拼搏，最終海福工會(huì)榮獲一等獎(jiǎng)，機(jī)關(guān)工會(huì)第二，博大工會(huì)第三名。
二是為弘揚(yáng)“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”的主旋律，展現(xiàn)職工的時(shí)代風(fēng)貌，進(jìn)取組織安排節(jié)目參加市總舉辦的文藝匯演活動(dòng)。
三、開展慶“三八”專題培訓(xùn)活動(dòng)
為慶?！叭恕眹H勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年，我鎮(zhèn)總工會(huì)與婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了慶“三八”暨《職業(yè)女性的心理健康與調(diào)適》專題講座活動(dòng)，提高全鎮(zhèn)職業(yè)女性的心理調(diào)適本事和工作效率。她們分別是村、企、各事業(yè)單位的女性工會(huì)主席和女工委主任，還包括一些一線職工的優(yōu)秀代表，此次活動(dòng)，得到了女職工的喜愛，也讓大家在詼諧幽默的氛圍中，接收了一次心錄的洗禮，促使大家以更飽滿的熱情，更良好的心態(tài)，投入到以后的工作和生活中去。
四、認(rèn)真做好女工工作
組織參加市總慶“三八”表彰大會(huì)，鼎球賈梅娟被評(píng)為宜興市“五一巾幗標(biāo)兵”，榮信紡織被評(píng)為宜興市“女職工素質(zhì)提升示范基地”，宏偉紡織品織造車間和華威紡織織造車間分別被評(píng)為“五一巾幗標(biāo)兵崗”。今年，我們又申報(bào)了一個(gè)標(biāo)兵、一個(gè)示范基地、兩個(gè)標(biāo)兵崗。
五、開展慶“五一”，展職工風(fēng)采活動(dòng)
為迎接和慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)，增添節(jié)日的氛圍，展示職工群眾精湛的廚藝，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，助推太華轉(zhuǎn)型發(fā)展。太華鎮(zhèn)總工會(huì)于4月25日上午10：00在乾元谷將“太華鎮(zhèn)農(nóng)家樂烹飪技術(shù)比賽——紅燒鯽魚活動(dòng)”拉開了序幕，此次活動(dòng)旨在促進(jìn)同行之間的溝通交流。經(jīng)過這次活動(dòng)，既為大家供給了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)，又調(diào)動(dòng)了職工群眾的進(jìn)取性，使職工群眾能夠更加主動(dòng)地投入到活動(dòng)中來，為我鎮(zhèn)當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展作出進(jìn)取的貢獻(xiàn)。
六、做好勞動(dòng)爭議調(diào)解培訓(xùn)工作
為充分發(fā)揮工會(huì)組織構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高工會(huì)干部勞動(dòng)爭議調(diào)解水平，推薦4名企業(yè)工會(huì)干部參加市勞動(dòng)爭議調(diào)解員培訓(xùn)班。同時(shí)組織工會(huì)助理員參加無錫市勞動(dòng)法律監(jiān)督員和調(diào)解員培訓(xùn)，將獲得省和無錫市頒發(fā)的職業(yè)資格證書。
七、做好勞模管理工作
根據(jù)宜政發(fā)[20XX]137號(hào)文件規(guī)定，調(diào)查審核勞動(dòng)模范退休年齡，及時(shí)申報(bào)了1名到齡退休的省勞動(dòng)模范，使退休勞模能夠按時(shí)享受到勞動(dòng)模范的榮譽(yù)津貼。
八、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作
為了進(jìn)一步健全工會(huì)幫扶機(jī)制，協(xié)助黨和政府保障職工基本生活，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。一是今年年初兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，我鎮(zhèn)對(duì)上協(xié)調(diào)爭取了30名特困職工，共發(fā)放了2、4萬元，30條毛毯；二是6月份，我們調(diào)查摸底并確定16名特困職工作為重點(diǎn)援助對(duì)象，這16名特困職工將享受全年的米、油、電、水等優(yōu)惠；三是按照宜工發(fā)[2014]2號(hào)文件規(guī)定，根據(jù)半年來的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)有6名今年大病幫扶的對(duì)象，并在6月中旬已上報(bào)市總審核，這6名對(duì)象如審核經(jīng)過，將有3000元人的慰問補(bǔ)助。
以上是我鎮(zhèn)總工會(huì)今年半年度工作的簡要匯報(bào)。總的來說，我們充分發(fā)揮了工會(huì)應(yīng)有的職能作用，取得了一些成績，但與上級(jí)的要求相比還有必須的距離。我們將更好地做好今后的工作，努力使我鎮(zhèn)的工會(huì)工作更上一層樓，為“打造花海養(yǎng)生勝地，建設(shè)特色旅游名鎮(zhèn)”作出更大的成績。
下半年工會(huì)工作
下半年工作要做到常規(guī)性工作全面完成，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，難點(diǎn)工作有突破。
一、做好今年的創(chuàng)新工作——生產(chǎn)技術(shù)革新基金會(huì)。
二、在企業(yè)職工中開展送安全、送文化、送法律活動(dòng)，百場電影進(jìn)企業(yè)。
三、為16名特困職工按時(shí)發(fā)放市總下?lián)艿挠汀⒚椎任锲?，繼續(xù)調(diào)查2014年度職工大病幫扶的對(duì)象，同時(shí)為特困職工子女開展金秋助學(xué)活動(dòng)。
四、有關(guān)常規(guī)性工作。
五、完成市總交辦一切工作。
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公司分工會(huì)工作總結(jié)
2017年是公司全面推進(jìn)深化改革、扭虧解困關(guān)鍵之年。分廠分會(huì)在公司黨委、工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨十八屆六中全會(huì)及十九大精神，緊緊圍繞公司扭虧為盈工作目標(biāo)，落實(shí)兩級(jí)職代會(huì)精神，改革創(chuàng)新，把分會(huì)工作融入到生產(chǎn)管理工作中去，努力拼搏，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮分會(huì)委員、小組長和積極分子作用，充分發(fā)揮分會(huì)號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為分廠各項(xiàng)工作的順利完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化分會(huì)組織建設(shè)和制度建設(shè)。
1、加強(qiáng)組織建設(shè)，按工作手冊(cè)要求建立健全新一屆分會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、工會(huì)小組及各級(jí)管理監(jiān)督小組。充分發(fā)揮分會(huì)委員和小組長的作用，分工明確，責(zé)任清晰，團(tuán)結(jié)協(xié)作。堅(jiān)持民主集中制原則，定期或不定期召開會(huì)議。
2、建立健全分會(huì)學(xué)習(xí)制度、崗位責(zé)任制、民主管理、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查等工作制度，為分會(huì)各項(xiàng)工作順利開展奠定基礎(chǔ)。分會(huì)工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有總結(jié)，文件、記錄資料齊全。
3、積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員，完善會(huì)員名冊(cè)，培養(yǎng)壯大分會(huì)積極分子，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，依靠分會(huì)積極分子開展好工會(huì)活動(dòng)。
4、堅(jiān)持定期收繳上交會(huì)員會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)收支賬目清楚，使用會(huì)費(fèi)合理合規(guī)，經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，將資金安排在員工文化教育活動(dòng)、維護(hù)員工權(quán)益、為員工辦實(shí)事、送溫暖、扶貧幫困和穩(wěn)定隊(duì)伍方面。
5、積極開展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，陣地規(guī)范。
二、發(fā)揮主人翁精神，加強(qiáng)民主管理。
1、建立健全民主管理機(jī)構(gòu)和制度，聽取審議分廠生產(chǎn)工作情況，重要規(guī)章制度和員工生活福利等方面的重要事項(xiàng)，堅(jiān)持每季或不定期召開分會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)公司工會(huì)工作部署，小結(jié)該季度工作完成情況、討論和安排下季度工作計(jì)劃等。
2、堅(jiān)持完善廠務(wù)公開，疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍。及時(shí)定期公布主要或重大事項(xiàng)，開展民主評(píng)議，總結(jié)民主管理的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，形成長效機(jī)制。
3、堅(jiān)持完善職工大會(huì)制度，促進(jìn)分廠的和諧穩(wěn)定發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè)，依法落實(shí)好職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，深化以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，組織員工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過職代會(huì)正確表達(dá)職工群眾的意愿，保護(hù)職工的合法權(quán)益。積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)審議，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的民主管理。
三、開展好經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，為企業(yè)打造一批技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。
1、按照公司工會(huì)安排，結(jié)合分廠實(shí)際，組織開展好勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武。根據(jù)公司工會(huì)專項(xiàng)勞動(dòng)競賽的活動(dòng)精神，在分廠開展好專項(xiàng)勞動(dòng)競賽，賽安全，零事故；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽產(chǎn)量，奪第一；賽成本，降消耗；賽現(xiàn)場，爭先鋒，通過勞動(dòng)競賽引導(dǎo)廣大員工要立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、做貢獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，培育員工敬業(yè)奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、爭創(chuàng)一流的企業(yè)文化精神，提高員工的整體素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)主人翁意識(shí)和集體觀念，促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加職工收入，提高企業(yè)效益，從而促進(jìn)公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)全面完成，保證公司方針目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2、配合上級(jí)工會(huì)開展好技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)革新、技能攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，提升員工技能和素質(zhì)，爭取獎(jiǎng)勵(lì)資金，鼓勵(lì)分廠員工積極學(xué)習(xí)技術(shù)，積極推廣應(yīng)用，為公司發(fā)展增添動(dòng)力。
3、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展員工培訓(xùn)和崗位練兵，加強(qiáng)“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，提升職工的技術(shù)水平。增強(qiáng)歷史使命感，主人翁責(zé)任感，時(shí)代緊追感，提高市場競爭意識(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，誠實(shí)守信意識(shí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí)，努力培養(yǎng)一專多能復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識(shí)型職工隊(duì)伍。
4、要找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，因材施教。分廠員工大致分為兩大類，一是工作時(shí)間長，技術(shù)成熟的老員工。二是近年新進(jìn)分廠的年輕員工。針對(duì)老員工技術(shù)成熟但積極性和競爭意識(shí)不強(qiáng)的特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。針對(duì)新員工來說積極提供自我展現(xiàn)平臺(tái)，搭建展現(xiàn)平臺(tái)，讓他們能有更多自我展示機(jī)會(huì)，同時(shí)也從中挖掘出了一批人才，建立分廠人才庫。
5、組織開展好合理化建議及職工代表提案活動(dòng)，及時(shí)辦理反饋，認(rèn)真做好采納建議的落實(shí)。積極開展合理化建議征集活動(dòng)，鼓勵(lì)員工參政議政，為公司中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
6、做好勞動(dòng)模范管理和服務(wù)工作，完善勞模和先進(jìn)個(gè)人資料，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和先進(jìn)個(gè)人的示范帶頭作用，用他們的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚，激發(fā)廣大職工的責(zé)任感和勞動(dòng)熱情，在分廠營造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的局面。
四、做好員工的保障保護(hù)工作，關(guān)愛分廠職工，落實(shí)工會(huì)維權(quán)，做好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，營造工會(huì)人文關(guān)懷氛圍，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
1、穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工走訪，解決他們的后顧之憂，是促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的有效途徑，工會(huì)組織做為職工群眾生活的第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報(bào)告人、在關(guān)心職工生活方面做了如下工作。一是建立了困難職工幫扶慰問長效機(jī)制，規(guī)范扶貧幫困資金使用管理，關(guān)注弱勢(shì)群體，經(jīng)常走訪調(diào)查，隨時(shí)了解職工的生活狀況，做好精準(zhǔn)扶貧工作。做好困難員工的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新完善困難員工檔案，使他們生活有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。把“節(jié)日送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成幫扶工作品牌。二是堅(jiān)持以人為本，開展“生日送禮物”活動(dòng)。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工生活，聽取員工意見，解決員工困難，辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的事。三是堅(jiān)持重大節(jié)日慰問與日常扶貧幫困相結(jié)合，努力保證職工群眾的基本生活。做好元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖活動(dòng)。
2、妥善處置各類勞動(dòng)爭議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。維護(hù)職工合法權(quán)益是新《工會(huì)法》強(qiáng)調(diào)突出的工會(huì)職能，分會(huì)從根本上做好了維權(quán)工作。一是建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)企業(yè)生存發(fā)展實(shí)際，積極參與企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定，積極提出工會(huì)建議和主張，做好職工思想工作，及時(shí)與行政溝通，做好勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)，維護(hù)職工利益。二是不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)掌握、化解各種勞資矛盾，健全勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，發(fā)揮工會(huì)組織的調(diào)解作用。三是強(qiáng)化平等協(xié)商，平等協(xié)商和集體合同是工會(huì)參與調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問題的有效途徑，對(duì)促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展具有十分重要的意義，首先，督促及時(shí)簽訂集體合同，其次，認(rèn)真監(jiān)督集合合同履行，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實(shí)效，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的新型勞動(dòng)關(guān)系。
3、加強(qiáng)分會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。建立健全分會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，完善勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)安全宣傳教育，積極配合行政搞好勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，參與企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”的監(jiān)督驗(yàn)收及員工因工傷害、職業(yè)危害事故調(diào)查、分析處理工作，維護(hù)員工安全健康利益。保證職工身心健康，為企業(yè)發(fā)展提供安全保障。
4、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，積極協(xié)助和監(jiān)督單位落實(shí)女職工生理周期保護(hù)、禁忌勞動(dòng)和衛(wèi)生保健。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動(dòng)女工工作積極性和創(chuàng)造性。一是積極發(fā)揮女工在企業(yè)建設(shè)中的半邊天作用，鼓勵(lì)廣大女工在本職崗位上作出更大貢獻(xiàn)。同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型，總結(jié)表彰，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。二是以人為本，認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，維護(hù)女工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。三是搭建平臺(tái)，為廣大女職工提供展示才藝機(jī)會(huì)，增強(qiáng)女職工的凝聚力。
五、加強(qiáng)工會(huì)宣傳教育工作，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。
1、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和公司的重要會(huì)議和文件精神。積極開展職工思想政治教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展“講文明、樹新風(fēng)、促和諧”為主題青年文明月活動(dòng)，倡導(dǎo)遵守社會(huì)公德，當(dāng)一個(gè)好公民，恪守職業(yè)道德，做一個(gè)好職工；弘揚(yáng)家庭美德，建一個(gè)好家庭。
2、積極開展職工科學(xué)文化教育，全面提升員工素質(zhì)。一是興起學(xué)習(xí)“黨的十八屆六中全會(huì)和十九大精神的新高潮。二是積極開展好群眾性的讀書活動(dòng)、職工自學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)職工自學(xué)成材，崗位成材，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型和智能型的職工隊(duì)伍。三是提供多種渠道，鼓勵(lì)支持員工進(jìn)行自我提升。
3、組織參加和積極開展形式多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力。一是要積極參加上級(jí)工會(huì)組織的文體活動(dòng)。2017年分廠積極組織參加公司舉辦的迎新春、慶三八、喜迎十九大、手機(jī)隨心拍、朗誦比賽、健步走等系列文化體育活動(dòng)。通過節(jié)日慶祝、專項(xiàng)比賽活動(dòng)，抓好工會(huì)的文化陣地建設(shè)，寓教于樂，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取心。二是通過開展活動(dòng)，培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝體育骨干人才，為企業(yè)文體隊(duì)伍的發(fā)展增添新的活力，積極推進(jìn)企業(yè)文化體育建設(shè)，豐富員工業(yè)余文化生活，滿足員工精神文化需求。
4、積極開展工會(huì)新聞宣傳工作，向各級(jí)、各類媒體投稿，宣傳分會(huì)工作和典型人物事跡。進(jìn)一步培養(yǎng)通訊員隊(duì)伍，利用傳統(tǒng)宣傳欄、公示欄、媒體網(wǎng)絡(luò)開展多渠道、多方位宣傳教育工作，根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗，完善分廠各個(gè)微信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。通過微信網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái)，方便職工群眾反應(yīng)問題，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。
六、加強(qiáng)班組建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力。班組是企業(yè)基礎(chǔ)組織，是產(chǎn)品制造和服務(wù)提供的基本環(huán)節(jié)，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理基層單元。提升班組的管理水平，是增強(qiáng)企業(yè)活力的源泉，是提高企業(yè)競爭力的可靠保證。
1、加強(qiáng)班組長管理能力培養(yǎng)。班組長是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，班組長管理能力決定了一個(gè)班組的發(fā)展方向，因此好的班組長是建設(shè)一個(gè)好班組的關(guān)鍵因素之一。
2、以提高職工職業(yè)道德和職業(yè)技能為目標(biāo)，以加強(qiáng)班組管理為重點(diǎn)，深化班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)好學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新性、節(jié)約型、安全型、和諧型班組。
3、把班組和職工隊(duì)伍建設(shè)納入重要日程，強(qiáng)化班組管理職能，確立班組建設(shè)模式，有序穩(wěn)步推進(jìn)。
4、選樹典型發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。通過在分廠內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長及優(yōu)秀班組，發(fā)揮典型示范作用，進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè)。
5、建立完善考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)表現(xiàn)突出班組及班組長給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)他們的工作熱情，為公司創(chuàng)造更高的效益，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。
七、不足之處
一是對(duì)本人對(duì)工會(huì)工作了解不太深、做的不太好。二是對(duì)文藝、體育活動(dòng)骨干培養(yǎng)發(fā)掘不夠，重視程度不夠，組織不到位，效果欠佳。三是缺乏工會(huì)活動(dòng)組織策劃能力，參加公司的多，分廠組織的少。
八、明年工作打算
2017年分廠分會(huì)能認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，始終站在黨支部助手、行政伙伴位置，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行全心全意依靠群眾的指導(dǎo)方針，圍繞公司職代會(huì)各項(xiàng)工作目標(biāo)，以全面提升職工素質(zhì)為主線，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為保障，落實(shí)公司工會(huì)部署，強(qiáng)化工會(huì)組織職能、彰顯工會(huì)作為，樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)民主管理，突出維護(hù)職能，開展勞動(dòng)競賽，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工開展形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)，培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀，規(guī)范員工日常行為，豐富員工業(yè)余文化生活，激發(fā)全體職工主人翁勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，發(fā)揮他們生產(chǎn)生活積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境。為公司扭虧為盈貢獻(xiàn)了自己的最大力量！2018年分廠分會(huì)將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾。更新觀念，揚(yáng)長避短，不斷進(jìn)取，全面推進(jìn)分廠各項(xiàng)改革創(chuàng)新工作，為使分廠各項(xiàng)工作大步提升而努力奮斗，為公司生產(chǎn)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
（一）、加強(qiáng)職工思想政治工作
用“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大職工的頭腦，不斷提高職工隊(duì)伍思想覺悟水平和政治素質(zhì)，是當(dāng)前和今后很長一個(gè)時(shí)期黨的中心工作之一，是工會(huì)組織的責(zé)任和要?jiǎng)?wù)。一年來，工會(huì)通過組織網(wǎng)絡(luò)，充分利用組織優(yōu)勢(shì)，先后舉辦了二次工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)班和“三個(gè)代表”重要思想理論講座，對(duì)廣大職工群眾進(jìn)行了教育和引導(dǎo)。
2005年，工會(huì)組織把加強(qiáng)職工的道德建設(shè)作為工作的重點(diǎn)之一，積極配合黨組織開展職業(yè)道德教育和行風(fēng)教育，不斷提高職業(yè)道德水平，使職工以自身的具體行為塑造醫(yī)院的整體形象。工會(huì)組織了優(yōu)秀職工的評(píng)比，立典型，樹榜樣，為醫(yī)院營造比、學(xué)、趕、幫、超的正氣向上的環(huán)境作出了努力，取得了成效。
（二）、維護(hù)職工權(quán)益
工會(huì)組織始終把維護(hù)職工權(quán)益作為工會(huì)工作的基本職責(zé)，今年來，就職工提出的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)益、婦女保護(hù)權(quán)益等方面的問題積極、主動(dòng)提出工會(huì)的意見，爭取行政支持，使勞動(dòng)時(shí)間安排、醫(yī)院裝修中對(duì)懷孕女工保護(hù)工作得到了妥善解決。
（三）、積極開展合理化建議活動(dòng)
職工群眾是醫(yī)院改革、發(fā)展的主體力量，走群眾路線是我們一切工作的正道。今年來，工會(huì)積極開展了合理化建議活動(dòng)，就改革、發(fā)展等問計(jì)于廣大職工，共征集較有價(jià)值的合理化建議160余條，并將職工群眾合理化建議進(jìn)行綜合、歸類，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供可靠的民意基礎(chǔ)。
（四）、深化民主管理，加強(qiáng)民主監(jiān)督
深化民主管理，加強(qiáng)民主監(jiān)督，是“工會(huì)法”賦予的民主權(quán)利，堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠方針的具體體現(xiàn)。
1、開好職代會(huì)，進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì)作用。醫(yī)院工會(huì)對(duì)開好職代會(huì)十分重視，做到精心籌備，精心組織，堅(jiān)持職代會(huì)文件會(huì)前預(yù)審，會(huì)議規(guī)范，會(huì)后反饋，認(rèn)真落實(shí)。
2、認(rèn)真推行“院務(wù)公開”制度。工會(huì)組織對(duì)職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，進(jìn)行民主監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)藥品采購，設(shè)備采購，獎(jiǎng)金考核，基建項(xiàng)目，職稱晉升，人員任免，差旅報(bào)銷等都通過公開欄、張貼公告等形式向職工群眾公開，增加透明度和誠信度，職工群眾比較放心滿意。
（五）、積極開展文體活動(dòng)，陶冶職工情操
工會(huì)組織為了豐富職工精神文化生活，先后組織了迎春活動(dòng)，春游活動(dòng)，釣魚比賽，象棋比賽、冬季長跑和禮儀培訓(xùn)等，這些活動(dòng)的開展，既活躍了職工群眾的文化生活，調(diào)節(jié)和放松了職工群眾在平時(shí)工作中所產(chǎn)生的心理壓力，又激勵(lì)了職工群眾向上的精神引發(fā)，增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
（六）、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1、加強(qiáng)工會(huì)班子建設(shè)。工會(huì)堅(jiān)持組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，把學(xué)理論，學(xué)知識(shí)，學(xué)法律，提高自身思想素質(zhì)和工作能力擺到重要位置，先后組織各級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)班。使工會(huì)干部努力做到熱心辦事，依法辦事，理直氣壯辦事。班子工作中團(tuán)結(jié)一致，整體協(xié)調(diào)，貫徹民主集中制。
2、加強(qiáng)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極發(fā)展吸收新會(huì)員，認(rèn)真辦理各項(xiàng)關(guān)系變更工作。
???一年來，工會(huì)工作取得了不少成績，工會(huì)工作組織健全，工作開展正常，工作突出了重點(diǎn)，會(huì)議少了，工作不少。文件減了，活動(dòng)不減。時(shí)間緊了，責(zé)任不減。
奇臺(tái)六小2012年上半年工會(huì)工作總結(jié)
2012年，我校工會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持和配合下，以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想及“黨的十七大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以師德建設(shè)和構(gòu)建和諧校園為核心，以促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，為學(xué)校整體工作上水平，做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作。
我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校工會(huì)工作十分重視，每年都把教代會(huì)工作列入學(xué)校工作的重要議事日程和工作計(jì)劃，議定每年召開一次教代會(huì)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參加教代會(huì)工作，并直接參與教代會(huì)主要活動(dòng)，學(xué)校能和工會(huì)一起根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和教職工迫切關(guān)注的關(guān)題，確定教代會(huì)主要議程、議題，對(duì)教代會(huì)有關(guān)事宜進(jìn)行充分準(zhǔn)備。
二、執(zhí)行教代會(huì)制度，進(jìn)行規(guī)范化管理。
我校教代會(huì)工作嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)制度，并進(jìn)行規(guī)范化管理。教代會(huì)工作小組組織健全，職責(zé)明確，學(xué)校教代會(huì)嚴(yán)格按程序舉行會(huì)議，議程分預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議兩部分。對(duì)于教師普遍關(guān)心的績效工資問題，在學(xué)校制定方案后，在校委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上進(jìn)行修訂，然后下發(fā)到各年級(jí)組進(jìn)行討論，征求意見，最后召開四屆二次教代會(huì)補(bǔ)充會(huì)議教師代表表決通過。真正做到依法治校。
三、引導(dǎo)教職工理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè)。
加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，提高學(xué)校教育教學(xué)水平，就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，為此，我校工會(huì)在開學(xué)之初就配合學(xué)校進(jìn)行了“重師風(fēng) 講師德”教師禮儀培訓(xùn)活動(dòng)，之后又邀請(qǐng)了王濤老師就團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)行培訓(xùn)，并堅(jiān)持不懈的引導(dǎo)教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師道德規(guī)范》等。通過學(xué)習(xí)，使廣大教職工能時(shí)刻保持清醒的頭腦，為教育教學(xué)工作指明了方向，真正做到依法治教，開拓創(chuàng)新和教書育人。
四、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。
學(xué)校工會(huì)為豐富全體教職工的業(yè)余生活，強(qiáng)健全體教職工的體魄，調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的主動(dòng)性，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動(dòng)。在本學(xué)期里，組織了“我健康 我運(yùn)動(dòng) 我快樂”教職工拔河比賽。通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了全體教師的參與意識(shí)和愛校責(zé)任感，確保以充沛的精力，飽滿的熱情投入到教育教學(xué)中。
五、配合學(xué)校行政，推進(jìn)送溫暖工程。
每當(dāng)教師遇有生病、喜、喪事等等時(shí)，我們工會(huì)成員總是和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)一道在第一時(shí)間趕到教師的身邊，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、黨的溫暖送到教師的心上。本學(xué)期共探望看望生病住院的教職工及其家屬七人次，對(duì)青年教師結(jié)婚表示祝賀，對(duì)直系親屬去世的教職工上門慰問三人次。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難的情況下，主動(dòng)爭取黨政、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，共同協(xié)商，解決教職工的福利問題。如三八婦女節(jié)聚餐、組織教師進(jìn)行一年一度的教職工體檢活動(dòng)，做到有病早發(fā)現(xiàn)，早
治療，并做好退休教師的歡送工作，與此同時(shí)，我們也配合學(xué)校行政做好了“勵(lì)耕計(jì)劃”對(duì)家庭困難教師的調(diào)查摸底工作，讓家庭經(jīng)濟(jì)真正困難的教師得到國家的資助，讓他們感受到社會(huì)主義的優(yōu)越性，為他們的生活和發(fā)展提供了有力的幫助。
六、認(rèn)真細(xì)致的開展“面對(duì)面 心貼心 實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工活動(dòng)”。
為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)教職工隊(duì)伍的凝聚力，根據(jù)縣教育工會(huì)關(guān)于深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工”活動(dòng)的實(shí)施意見，奇臺(tái)六小工會(huì)從三方面入手開展了“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工”活動(dòng)，使廣大教職工切實(shí)感受到了學(xué)校的關(guān)懷和工會(huì)的溫暖。一是在全體教職工中廣泛開展宣傳和調(diào)研，并對(duì)退休教師進(jìn)行電話訪談，做到服務(wù)教職工活動(dòng)全面覆蓋，深入細(xì)致的了解教職工的愿望訴求、意見建議和切切實(shí)實(shí)存在的困難和難題，并把這些問題進(jìn)行梳理，在校委會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真研究，并拿出解決的辦法，在教職工大會(huì)上進(jìn)行解答；二是對(duì)現(xiàn)在教師比較關(guān)心的績效工資問題，在廣泛征集廣大教職工的意見和建議的基礎(chǔ)上，制定學(xué)校的績效工資發(fā)放方案。著力宣傳了中央新疆工作座談會(huì)精神，自治區(qū)黨委政府的民生政策、富民政策與發(fā)展藍(lán)圖，引導(dǎo)各族教職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的理想信念，牢固樹立堅(jiān)定不移維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，切實(shí)維護(hù)教職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定；三是掌握第一手資料，解決實(shí)際困難，本著從群眾中來，到群眾中去，完成了教職工家訪工作，認(rèn)真填寫了《集中表達(dá)教科職工訴求登記表》、《集中處理單位內(nèi)部不和諧因素建議表》、《集中幫扶困難教職工登記表》，并認(rèn)真進(jìn)行梳理，針對(duì)存在的問題，進(jìn)行研究解決。
存在不足：
回顧過去的工作，我們很欣慰地感到我們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展，為提高教職工的福利待遇，維護(hù)教育的合法權(quán)益做了一些事情，取得一點(diǎn)成績。但是，離學(xué)校黨組織對(duì)我們的要求，離廣大教師對(duì)我們的期望還有很長的距離。我們堅(jiān)信，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，努力完成各項(xiàng)工作，支持和尊重校長的行政行使決策權(quán)和指揮權(quán)，教育和引導(dǎo)教師嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁態(tài)度完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我們堅(jiān)信，有全體教師作堅(jiān)強(qiáng)的后盾，我們工會(huì)以及教代會(huì)工作定會(huì)完成得更加出色。
我們堅(jiān)信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，六校的明天會(huì)更好！
奇臺(tái)六小2012年工會(huì)工作總結(jié)
本學(xué)期，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)工作，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，組織全校教職工開展各類活動(dòng)，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，現(xiàn)將本期工作總結(jié)如下：
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作。
我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校工會(huì)工作十分重視，每年都把教代會(huì)工作列入學(xué)校工作的重要議事日程和工作計(jì)劃，議定每年召開一次教代會(huì)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參加教代會(huì)工作，并直接參與教代會(huì)主要活動(dòng)，學(xué)校能和工會(huì)一起根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和教職工迫切關(guān)注的關(guān)題，確定教代會(huì)主要議程、議題，對(duì)教代會(huì)有關(guān)事宜進(jìn)行充分準(zhǔn)備。
二、執(zhí)行教代會(huì)制度，進(jìn)行規(guī)范化管理。
我校教代會(huì)工作嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)制度，并進(jìn)行規(guī)范化管理。教代會(huì)工作小組組織健全，職責(zé)明確，學(xué)校教代會(huì)嚴(yán)格按程序舉行會(huì)議，議程分預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議兩部分。對(duì)于教師普遍關(guān)心的績效工資問題，在學(xué)校制定方案后，在校委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上進(jìn)行修訂，然后下發(fā)到各年級(jí)組進(jìn)行討論，征求意見，最后召開四屆二次教代會(huì)補(bǔ)充會(huì)議教師代表表決通過。真正做到依法治校。
三、引導(dǎo)教職工理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè)。
加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，提高學(xué)校教育教學(xué)水平，就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，為此，我校工會(huì)在開學(xué)之初就配合學(xué)校進(jìn)行了“重師風(fēng) 講師德”教師禮儀培訓(xùn)活動(dòng)，之后又邀請(qǐng)了王濤老師就團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)行培訓(xùn)，并堅(jiān)持不懈的引導(dǎo)教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師道德規(guī)范》等。并配合教務(wù)處開展了“感悟 交流 分享”教職工讀書活動(dòng)，和“奇臺(tái)六小教師新課標(biāo)知識(shí)競賽”活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)和比賽活動(dòng)，使廣大教職工提高了自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平，為教育教學(xué)工作指明了方向，真正做到依法治教，開拓創(chuàng)新和教書育人。
四、以人為本，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富教職工生活。
學(xué)校工會(huì)為豐富全體教職工的業(yè)余生活，強(qiáng)健全體教職工的體魄，調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的主動(dòng)性，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動(dòng)。在本學(xué)期里，組織了“我健康 我運(yùn)動(dòng) 我快樂”教職工拔河比賽、“感黨恩 鑄師魂”慶祝第28個(gè)教師節(jié)活動(dòng)、“溝通 交流 互助”工會(huì)日活動(dòng)、“愛我中華 強(qiáng)健體魄”慶中秋 十一活動(dòng)、“喜迎十八大 教職工書法大賽”活動(dòng)，通過這一系列活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了全體教師的參與意識(shí)和愛校責(zé)任感，確保他們以更加充沛的精力，飽滿的熱情投入到教育教學(xué)中。
五、情暖人心，大力開展送溫暖工作。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。
1、探望病患：凡是知道教職工或其父母，患病住院的，工會(huì)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里進(jìn)行探望，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。本學(xué)期共探望看望生病住院的教職工及其家屬15人次。
2、慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬去世，工會(huì)成員和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)總是在第一時(shí)間前往吊唁和慰問，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。
3、慶賀婚嫁：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，并前往祝賀，工會(huì)委員積極主動(dòng)的幫忙操辦。
4、關(guān)心生活困難的教師：教職工中凡有生活困難的教師，工會(huì)都會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)反映，并配合學(xué)校行政做好了“勵(lì)耕計(jì)劃”對(duì)家庭困難教師的調(diào)查摸底工作，讓家庭經(jīng)濟(jì)真正困難的教師得到國家的資助，讓他們感受到社會(huì)主義的優(yōu)越性，為他們的生活和工作提供了有力的幫助。
5、關(guān)心離退休教師：做好退休教師的歡送工作，做好退休教師的“一報(bào)一刊”征訂工作，學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在教師節(jié)、春節(jié)都要拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問品，使他們感受到學(xué)校的溫暖。此外，工會(huì)對(duì)患病、生活困難的退休教師也及時(shí)伸出援助之手。
六、認(rèn)真細(xì)致的開展“面對(duì)面 心貼心 實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工活動(dòng)”。
為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)教職工隊(duì)伍的凝聚力，根據(jù)縣教育工會(huì)關(guān)于深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工”活動(dòng)的實(shí)施意見，奇臺(tái)六小工會(huì)從三方面入手開展了“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工”活動(dòng)，使廣大教職工切實(shí)感受到了學(xué)校的關(guān)懷和工會(huì)的溫暖。一是在全體教職工中廣泛開展宣傳和調(diào)研，并對(duì)退休教師進(jìn)行電話訪談，做到服務(wù)教職工活動(dòng)全面覆蓋，深入細(xì)致的了解教職工的愿望訴求、意見建議和切切實(shí)實(shí)存在的困難和難題，并把這些問題進(jìn)行梳理，在校委會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真研究，并拿出解決的辦法，在教職工大會(huì)上進(jìn)行解答；二是對(duì)現(xiàn)在教師比較關(guān)心的績效工資問題，在廣泛征集廣大教職工的意見和建議的基礎(chǔ)上，制定學(xué)校的績效工資發(fā)放方案。著力宣傳了中央新疆工作座談會(huì)精神，自治區(qū)黨委政府的民生政策、富民政策與發(fā)展藍(lán)圖，引導(dǎo)各族教職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的理想信念，牢固樹立堅(jiān)定不移維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，切實(shí)維護(hù)教職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定；三是掌握第一手資料，解決實(shí)際困難，本著從群眾中來，到群眾中去，完成了教職工家訪工作，認(rèn)真填寫了《集中表達(dá)教科職工訴求登記表》、《集中處理單位內(nèi)部不和諧因素建議表》、《集中幫扶困難教職工登記表》，并認(rèn)真進(jìn)行梳理，針對(duì)存在的問題，進(jìn)行研究解決。
存在不足：
回顧過去的工作，我們很欣慰地感到我們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展，為維護(hù)教職工的福利待遇，維護(hù)教育的合法權(quán)益做了一點(diǎn)事情，取得一點(diǎn)成績。但是，離學(xué)校黨組織對(duì)我們的要求，離廣大教師對(duì)我們的期望還有很長的距離。在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會(huì)工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì)的積極職能作用，為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)和諧的奇臺(tái)六小做出更大的貢獻(xiàn)。
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