勞務(wù)協(xié)議書。

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勞務(wù)協(xié)議書(篇1)

甲方（雇主）：_______________

乙方（雇員）：____________________

1. 酒店要求有合同期（____ 月/年），任何人來我們酒店 應(yīng)聘員工試用期為3天，試用期內(nèi)無工資。試用期1個月，工資面議。試用期內(nèi)自行離職的，不發(fā)工資。只有過了試用期，才能被聘為酒店的正式員工。所有新員工將被收取押金，合同期滿后全額退還。

2、新員工必須服從酒店的安排和調(diào)動，遵守酒店的各項規(guī)章制度。如有違規(guī)或故意滋擾，酒店將按情節(jié)嚴(yán)重處理，情節(jié)嚴(yán)重的將移送公安機(jī)關(guān)處理。

3、學(xué)徒期是員工和酒店雙方的選拔階段，雙方可以自由選擇。如果可以合作，新員工需要簽訂合同。

第四，新員工入職后需要簽訂合同。簽字生效后，一切按照合同約定進(jìn)行。合同期內(nèi)如需離開酒店，本店只支付和退還一半的工資和押金。如遇重大事件被辭退，工資及押金不予退還。節(jié)假日不得請假，如有請假，將扣除雙倍工資。

5. 如員工不工作，公司對工作時間以外的任何事故概不負(fù)責(zé)。

6、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份作為證據(jù)，雙方簽字后生效。

甲方：________________

乙方：________________

________，___，____ 天

勞務(wù)協(xié)議書(篇2)

發(fā)包方： (以下簡稱甲方) 承包方： (以下簡稱乙方)

為了確保工程按時、保質(zhì)、保量完成，達(dá)到項目部各方面要求，決定本工程的模板施工使用乙方作為勞務(wù)班組;乙方在甲方的施工管理下，承擔(dān)模板施工任務(wù)，為了明確雙方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關(guān)的法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。

一、 工程概況

質(zhì)量要求：必須達(dá)到標(biāo)化工地驗收標(biāo)準(zhǔn)，并爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。

二、承包范圍及要求：

(1) 統(tǒng)一專人定點(diǎn)配模，各種模板必須按工長審核批準(zhǔn)后的模板圖進(jìn)行配制。

(2) 結(jié)構(gòu)架的搭設(shè)必須符合施工技術(shù)交底的要求;嚴(yán)禁連接外腳手架，立柱鋼管間距不大于1.2米。所有結(jié)構(gòu)架必須設(shè)置掃地桿，焊定位足以及吊模砼墊塊、內(nèi)襯制安。

(3) 模板拆除后必須清理干凈、堆碼整齊，并辦理移交簽字手續(xù)。

(4) 所有模板拆除后的砼表面必須達(dá)到不抹灰標(biāo)準(zhǔn)，平整、垂直±5毫米內(nèi)。造成爆模剃打的人工費(fèi)、材料費(fèi)由乙方全部承擔(dān)。

(5) 新舊混凝土接合及各構(gòu)件接縫處若出現(xiàn)凹凸不平現(xiàn)象的剔打，內(nèi)外墻必須剔平磨光。外墻樓層之間軸線誤差大于25mm以上時，造成材料費(fèi)人工費(fèi)的損失全部由乙方承擔(dān)。

(6) 后澆帶以及零星支模、拆模，澆帶拆模后的加固。

(7) 所有模板必須按模板施工方案進(jìn)行制作安裝，其標(biāo)高、幾何尺寸、垂直度、平整度必須達(dá)到施工驗收規(guī)范規(guī)定。

(8) 每次驗收前梁、板、墻、柱內(nèi)的鋸木渣子必須及時清理。

(9) 模板工配模時必須按標(biāo)準(zhǔn)孔開孔(460mm)，如因未按標(biāo)準(zhǔn)開孔造成脹

模，處以500元每處罰款，并必須及時處理。

(10) 班組沒有支付工人工資而解散工人，造成工人聚眾鬧事的，對班組處以10000元每次的罰款。

(11) 后澆帶的支撐架必須每次單獨(dú)搭設(shè)，必須與主體架連接，如因未按照標(biāo)準(zhǔn)施工造成的二次搭設(shè)費(fèi)用自行承擔(dān)。

(12) 后澆帶模板按實計量，鋼絲網(wǎng)按實計量，如造成脹漏漿的，班組必須及時剔打磨光并清理干凈。

(13) 安裝塔式起重機(jī)附著時，班組必須無條件全力配合;架工挑架時，必須配好木盒預(yù)留孔。

(14) 澆砼時，布料機(jī)加固配合用工。

(15) 梁、頂板模板安裝完畢后，清理干凈并刷脫模劑后移交鋼筋班，砼班并辦理簽字移交手續(xù);因板縫不嚴(yán)、脹模、爆模造成的漏漿和混凝土必須清理干凈，并將脹模、爆模的模板進(jìn)行修復(fù)加固，賠償因此造成的無法回收的砼費(fèi)用。

(16) 模板工程所有需用材料的上下車，堆碼到指定位置。

(17) 必須派至少3名專業(yè)施工管理人員常駐現(xiàn)場進(jìn)行管理，施工中必須參加施工放線工作(小線由乙方管理人員完成，甲方負(fù)責(zé)主線控制并隨時檢查)。

(18) 以上承包范圍未及時處理的，由勞務(wù)公司安排處理，按用工工資的兩倍扣除班組，并給與班組每次200元至500元罰款。

三、材料及工具

鐵釘、鐵絲、扎絲、粘膠帶、又面膠、水泥內(nèi)襯、PVC穿堵管、火勾卡、壓刨機(jī)、裁板機(jī)、電錘等和所有手工工具由乙方自行提供。

四、 工期進(jìn)度計劃

乙方必須按甲方確認(rèn)的進(jìn)度計劃組織施工，(乙方自愿承諾地下室單棟筏板砼澆筑完，十天內(nèi)完成地下室所有支模。標(biāo)準(zhǔn)層每5天一層含澆砼)本工程地下室施工時間緊乙方必須采取24小時輪流倒班保證完成工期要求,接受甲方對進(jìn)度的檢查、監(jiān)督。工程實際進(jìn)度與確認(rèn)的進(jìn)度計劃不符時，乙方應(yīng)按甲方的要求提出改進(jìn)措施，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。經(jīng)改進(jìn)后的進(jìn)度計劃乙方仍不能按時完成的，甲方將給予乙方20xx元/天(每天貳仟元)的罰款。逐日計算，在支付進(jìn)度款時扣除。

五、甲方雙方的權(quán)責(zé)

1、甲方職責(zé)：

(1)甲方行使合同的權(quán)力，履行合同約定的職責(zé)。

(2)編制有效的施工計劃，隨時對工程的質(zhì)量、安全、工期、文明施工和成本控制等工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

(3)對乙方違反規(guī)定、規(guī)范或工作不到位要求時，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改、返修、并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，對乙方人員有違法、違紀(jì)或不服從管理的，甲方有以責(zé)令乙方退場，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

(4)提供防暑降溫藥品;工人飲用茶水，定點(diǎn)供應(yīng)，自行取用。

(5)提供職工澡堂，定時供應(yīng)熱水。

2、乙方職責(zé)：

(1)按照甲方要求組織足夠的勞動力。服從甲方人員的安排和指揮，遵守甲方制定的工地管理規(guī)章制度。

(2)向甲方提供每個人身份證復(fù)印件保證工人購買綜合保險，突出性工人住房不夠時乙方自行解決住宿。

(3)乙方所承包的模板工程，必須按模板工程施工的質(zhì)量驗收范圍進(jìn)行驗收。如在施工過程中找理由要求甲方漲價或簽證單據(jù)不能作為結(jié)算依據(jù)全部無效。

(4)對本合同承包的范圍內(nèi)的工作向甲方負(fù)責(zé)。乙方必須服從甲方的管理和指揮。自覺遵守法律、法規(guī)及甲方下達(dá)的有關(guān)現(xiàn)場管理規(guī)章制度，無條件接受甲方、監(jiān)理及有關(guān)部門的監(jiān)督、檢查，必須服從甲方和監(jiān)理的安排，不得頂撞。如有此現(xiàn)象發(fā)生，乙方將受到頂格處理，當(dāng)事人將受到立即清退出場的處理。因質(zhì)量達(dá)不到規(guī)范要求或整改不力造成的后果由乙方承擔(dān)一切費(fèi)用，甲方并有權(quán)責(zé)令乙方退場，乙方不得以任何理由和借口拖延退場時間;退場時按已完工合格部分工程量的60%結(jié)算工資，一次付清。

(5)乙方應(yīng)采取有效措施，組織安全文明施工，降低噪音、污染，保護(hù)周邊環(huán)境衛(wèi)生，保證現(xiàn)場的整潔，否則承擔(dān)一切費(fèi)用和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)罰款。

(6)必須與其它施工班組積極配合，搞好協(xié)調(diào)。

(7)乙方必須把好質(zhì)量關(guān)，實行“三檢制“隨做隨檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做好成品與半成品的保護(hù)工作。

六、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明施工

(一)安全生產(chǎn)：

1、必須按照安全技術(shù)交接書及安全操作規(guī)程，規(guī)定進(jìn)行施工，不得有誤。

2、確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁在外架上堆放支模材料及鋼管。如有違章罰款200元/處，并達(dá)到成都市安全文明施工的標(biāo)準(zhǔn)化工地的要求。

3、乙方應(yīng)配合甲方建立好安全體系，乙方進(jìn)場的工人必須提前持有效身份證和

4、乙方應(yīng)定期對工人進(jìn)行安全教育，填寫好“三級教育卡”、班前講話等有關(guān)資料并及時上報。若發(fā)生安全事故，及時向甲方匯報，重大安全事故應(yīng)按規(guī)定及時上報有關(guān)部門。若未到甲方辦理三級教育建檔備案造成或沒有購買綜合保險的工人發(fā)生安全事故，一概由班組自行承擔(dān)一切責(zé)任及費(fèi)用。

5、雙方約定，在施工作業(yè)區(qū)內(nèi)所發(fā)生的工傷事故費(fèi)用在伍萬元以內(nèi)由乙方自行負(fù)責(zé);超過伍萬元及伍萬元以上部分的由保險公司賠付后甲乙雙方各自承擔(dān)50%，因違章操作所發(fā)生的一切事故，概由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。如他人原因造成的一切事故，則由他人承擔(dān)一切責(zé)任和費(fèi)用，概與甲方無關(guān)。

6、現(xiàn)場內(nèi)不準(zhǔn)私拉亂接電線，不準(zhǔn)亂動電器設(shè)備，機(jī)械須持有上崗證的人員固定操作，若發(fā)現(xiàn)違規(guī)者罰款1000元/人次(每人每次壹仟元)。若違反規(guī)定造成的一切責(zé)任和費(fèi)用全由乙方負(fù)責(zé)。

7、乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場時必須按規(guī)范戴好安全帽，若有違反則處罰50元/人次(每人每次伍拾元);在2米以上或外架上模板施工時必須按規(guī)范系掛合格的安全帶，若有違反則罰款200元/人次(每人每次貳佰元)。若因未按規(guī)定戴好安全帽系掛安全帶造成的安全事故，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任和費(fèi)用，概與甲方無關(guān)。

8、高處作業(yè)時嚴(yán)禁拋擲任何物品，防止附物傷人，若有違反則罰款500元/人次(每人每次伍佰元);若因乙方拋擲的物品掉落傷人，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任和費(fèi)用，概與甲方無關(guān)。

9、嚴(yán)禁使用18周歲以下和55周歲以上的工人進(jìn)行施工作業(yè)(嚴(yán)禁使用50周歲以上的女工)。若有違反，則不符年齡要求的工人將被清除場，乙方還將受到經(jīng)濟(jì)處罰，造成一切后果由乙方承擔(dān)。

10、非本工地工作人員，外來人員未經(jīng)允許不得帶入工地現(xiàn)場。

11、嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場，若有違反則處罰200元/人次(每人每次貳佰元)。

(二)文明施工：

1、民工宿舍清潔衛(wèi)生統(tǒng)一管理，各班組住宿區(qū)域內(nèi)自行負(fù)責(zé)。如衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)時，項目部派人處理，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用在該班組中扣除。

2、宿舍內(nèi)不得留宿非本工程施工人員，以及男女混住。

3、本工地內(nèi)不準(zhǔn)打架斗毆，若有此現(xiàn)象發(fā)生，對肇事雙方無條件罰款1000--5000元(壹仟至伍仟元)人民幣，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)依法處理。

4、本工地內(nèi)嚴(yán)禁偷盜現(xiàn)象，若發(fā)現(xiàn)乙方人員有此行為，則給予乙方5000元/人次(每人每次伍仟元)的罰款，并將當(dāng)事人送公安機(jī)關(guān)處理。

5、施工現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。材料的清理、轉(zhuǎn)運(yùn)、堆碼，各班材料自行堆碼必須做到

6、不得損壞公物，損壞、丟失公物的照價賠償;故意損壞的，雙倍賠償并將受到相應(yīng)處罰。

7、乙方人員嚴(yán)禁在樓層上大便，若發(fā)現(xiàn)則處罰款500元/人次(每人每次伍佰元)。

8、若乙方在文明施工方面受到的處罰超過3次，且嚴(yán)格按照乙方對文明施工內(nèi)容執(zhí)行，甲方將模板實際接觸混凝土面的展開面積計算扣除0.50元/㎡的文明施工費(fèi)用。

9、本合同在履行過程中如乙方有聚眾滋事或干擾甲方辦公施工變相罷工等不文明和違法事件發(fā)生，按國家有關(guān)法律法規(guī)處理外，甲方將給予處罰貳萬元罰款并賠償由此造成的全部損失。

七、價格、付款方式

1、為了確保工程按合同的工期目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)、文明施工目標(biāo)順利完成，達(dá)到雙贏的目的，本著友好協(xié)商，按照合同內(nèi)容共同定下模板工程價額基礎(chǔ)至屋頂花架按模板接觸面計算22.5元/㎡包干。本工程無計時工(乙方承諾安全2元/㎡、工期2元/㎡、質(zhì)量2元/㎡、墻面打磨1元/㎡)如乙方末達(dá)到承諾的標(biāo)準(zhǔn)，甲方最終結(jié)算按接觸面扣除。

2、付款方式：甲方每次向乙方支付進(jìn)度款時乙方必須按照工人花冊辦理轉(zhuǎn)入民工專戶卡。

(1)地下室至6層完成后，按地下室至 6 層已完驗收合格的工程量的80%付第一次款。

(2)7層至12層完成后，按7層至 12 層已完驗收合格工程量的80%付第二次款。

(3) 13層至18層完成后，按 13層至18層已完驗收合格工程量的80%的付第三次款。

(4) 19層至24層完成后，按 19層至24層已完驗收合格工程量的80%的付第四次款。

(5)25層至屋面完成后，按25層至屋面已完驗收合格工程量的80%的付第五次款。

(5)主體驗收合格后，按地下室至屋面工程量的10%付第六次款。

(6)其余10%的尾款在所有工程竣工驗收合格后6月內(nèi)付清。

八、合同生效與終止

1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。（工作計劃之家 Www.fz76.cOm）

2、甲乙雙方履行合同全部義務(wù)，竣工結(jié)算價款支付完畢后，本合同即告終止。

3、合同的權(quán)利義務(wù)終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

九、合同份數(shù)

1、本合同正本叁份，具有同等效力，甲方貳份乙方壹份。

2、本合同無副本。

十、甲方制定的《現(xiàn)場管理管理制度》、《質(zhì)量管理制度》、《安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《工程結(jié)算審報表》、《分項工程驗收交接單》、《承包工程付款書》、《施工班組零星施工內(nèi)容或零星用工簽證單》、《工期延誤申報表》作為本合同附件，具有同等法律效力。

甲方公司(蓋章)：

甲方代表(簽字)： 乙方代表(簽字)

家族住址：

身份證號碼：

月日 年月

勞務(wù)協(xié)議書(篇3)

甲方：____________公司

乙方：____________

身份證號碼：____________

為提高公司科技研發(fā)水平，加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作，甲方聘用________大學(xué)教授先生/女士(乙方)為技術(shù)專家。根據(jù)《民法典》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議有期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。

二、工作內(nèi)容與要求

1、甲方聘用乙方：____________“__________________”(以下簡稱“專利技術(shù)”)專利成果轉(zhuǎn)化期間的技術(shù)服務(wù)與咨詢，并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提供出技術(shù)服務(wù)與咨詢意見。

2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方中試工廠、實驗室、科研基地及甲方需要的其他地方。

3、協(xié)助總工程師，配合專門工程技專家審核可行性報告、設(shè)計規(guī)范流程，對工藝技術(shù)路線、設(shè)計方案進(jìn)行把關(guān)性控制，指出缺憾，提出指導(dǎo)意見;

4、協(xié)助總工程師，配合專門工程技專家對設(shè)計方案中的設(shè)備選型及相關(guān)匹配材料選型布局的合理性，提出指導(dǎo)性意見或可執(zhí)行性方案與解決渠道。

5、借助絡(luò)、電話、傳真、視頻等高效快捷的現(xiàn)代化媒體平臺，結(jié)合在線指導(dǎo)的方式，實現(xiàn)高效率技術(shù)指導(dǎo)與信息溝通。如遇技術(shù)難題或者施工關(guān)鍵性技術(shù)節(jié)點(diǎn)時，乙方可視甲方需要作為技術(shù)專家參加現(xiàn)場設(shè)計施工會審碰頭會，以便實現(xiàn)技術(shù)突破，力克難關(guān);

6、乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通，并在不影響乙方正常工作的條件下，乙方應(yīng)積極配合甲方就專利技術(shù)成果轉(zhuǎn)化期間進(jìn)行所需的相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作，滿足甲方專利技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作的需要。

7、全程參與項目設(shè)計管理工作和工程優(yōu)化實施指導(dǎo)建設(shè)工作;協(xié)助總工程師，根據(jù)設(shè)計平面布置圖提出工程建議，配合工程招投標(biāo)工作順利進(jìn)行;對甲方提出的有關(guān)設(shè)計、施工建設(shè)、技術(shù)難題等咨詢，提供專業(yè)、準(zhǔn)確、合理的意見和解決建議。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和其他勞動保護(hù)條件。

3、乙方對自身安全、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)制度。

四、工作報酬待遇及福利待遇

1、聘用期間，甲方支付乙方薪酬為人民幣：____________元/月;

2、在實施工業(yè)化中試期間發(fā)放通訊費(fèi)及工地補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼_____元/月;工地補(bǔ)貼_____元/天。

3、甲方于次月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬。

4、因乙方屬于甲方兼職聘用人員，甲方不承擔(dān)其社會保險費(fèi)用，但甲方為乙方每年購買份人身意外傷害險(詳見保險條款)，每份保險費(fèi)_____元，雙方同意該保險的受益人為乙方。

5、鑒于乙方是兼職工作，乙方在聘用期間因自身疾病產(chǎn)生的各項費(fèi)用，由本人基本醫(yī)療保險承擔(dān)，甲方不予支付。

6、聘用期間，甲方承擔(dān)乙方每次應(yīng)甲方需要前往技術(shù)服務(wù)地點(diǎn)形成的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等各項差旅費(fèi)。

五、協(xié)議終止

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方因健康原因不能履行工作的。

4、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。

六、其他

1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)向甲方提供職稱證書、學(xué)歷證書和身份證的復(fù)印件。

2、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前_____天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，由人民法院裁定。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽字蓋章后即產(chǎn)生法律效力。

甲方：____________(蓋章)乙方簽字：____________

法人/代理人(簽字)：____________

簽訂日期：____________

勞務(wù)協(xié)議書(篇4)

甲方：_______________

乙方：_______________

我。合同條件

1； ，年滿18周歲，初中以上文化程度，身體健康，通過面試者。

2;簽訂本合同前必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個月。

3;所有簽署本合同的員工必須遵守法律，無犯罪記錄。

2. 工資和福利

1;工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同崗位和個人表現(xiàn)，可享受崗位補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼和獎金。

2;每月帶薪休息日。

3;員工簽訂合同后，酒店為員工繳納養(yǎng)老保險，不愿意繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將資金補(bǔ)貼發(fā)放給個人。

三．合同終止與辭職

1、合同期滿后，員工可以續(xù)約。未簽訂合同的，視為原合同的繼續(xù)。合同期滿后要求解除合同的，應(yīng)提前1個月通知酒店，否則視為違約。

2;經(jīng)評估不適合該崗位的員工，酒店有權(quán)終止合同。出店后，工資就可以結(jié)清了。

3;工作期間，屢次違反酒店規(guī)章制度，造成不良影響者，將予以辭退，解除合同；工資和獎金一并扣除。

4;酒店工作人員應(yīng)當(dāng)保守酒店的商業(yè)秘密；如有泄露，應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本合同一式兩份，一經(jīng)簽署即生效。雙方簽字蓋章有效，如有違反，可依法追究刑事責(zé)任。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

_____年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書(篇5)

勞務(wù)派遣保安服務(wù)協(xié)議書

一、協(xié)議雙方

甲方：（委托方）【公司名稱】

法定代表人/授權(quán)代表：【姓名】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方：（勞務(wù)方）【派遣公司名稱】

法定代表人/授權(quán)代表：【姓名】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

二、協(xié)議背景

鑒于甲方為了保障企業(yè)安全，維護(hù)員工生命財產(chǎn)安全，而有需求聘請保安人員；乙方具備優(yōu)秀的保安隊伍，有助于提供專業(yè)的保安服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)?；诖耍p方達(dá)成以下協(xié)議。

三、服務(wù)內(nèi)容

1. 乙方將根據(jù)甲方的要求派遣保安員到指定的場所進(jìn)行工作，包括但不限于甲方公司總部、分支機(jī)構(gòu)、工廠、倉庫、停車場等。

2. 乙方派遣的保安員將負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場所的安全，包括但不限于物品防盜、人員安全、設(shè)備監(jiān)控等職責(zé)。

3. 乙方保證派遣的保安員具有相關(guān)的培訓(xùn)和資質(zhì)，熟悉保安工作流程，能夠獨(dú)立處理常見的保安工作問題。

4. 乙方將按照甲方的具體要求，制定保安工作計劃，并定期與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)商，以保持服務(wù)的連續(xù)性和有效性。

四、服務(wù)期限

1. 協(xié)議生效日期為【填寫日期】，服務(wù)期限為【填寫年限】。

2. 雙方同意在服務(wù)期限到期前【填寫天數(shù)】提前通知對方，以協(xié)商續(xù)簽或終止本協(xié)議。

3. 如雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議，應(yīng)提前【填寫天數(shù)】書面通知對方，雙方應(yīng)在協(xié)議終止后【填寫天數(shù)】內(nèi)完成交接工作。

五、合同履行費(fèi)用

1. 甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為【填寫費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)】。

2. 甲方應(yīng)按照約定時間和方式支付勞務(wù)費(fèi)用，如有延遲支付產(chǎn)生的費(fèi)用和損失由甲方承擔(dān)。

六、保密條款

雙方在合作過程中可能接觸到對方的商業(yè)秘密和敏感信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計、經(jīng)營計劃等。雙方同意在合作期間和合作結(jié)束后保密該等信息，并采取合理的措施確保其保密性。

七、協(xié)議解決爭議方式

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)盡量友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)提交至甲方所在地人民法院解決。

八、其他事項

1. 未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充修改本協(xié)議。

2. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。任何一方未依約履行而引起的損失，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3. 本協(xié)議正本一式叁份，各方持一份，具有同等效力。

甲方（蓋章/簽字）： 乙方（蓋章/簽字）：

日期： 日期：

勞務(wù)協(xié)議書(篇6)

勞務(wù)協(xié)議書范本（一）

派遣單位（甲方），

法定代表人，

被派遣人（乙方），

身份證號碼，

根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款，共同遵照執(zhí)行。

第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣（以下簡稱派遣），到________崗位工作。

派遣期限為24個月，從20**年12月1日起至20**年11月31日止。

第二條合同期限及試用期

本合同期限為二年，從生效之日起計算。

試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。

第三條工作時間和休息休假

由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

第四條勞動報酬

乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)（最遲不得超過當(dāng)月最后一天）、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條社會保險及福利待遇

甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)（“四險一金”費(fèi)用由用工單位支付）。

乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險字（91）6號文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補(bǔ)償、工資及其它費(fèi)用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額承擔(dān)。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

由用工單位依法向乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時，由甲方向用工單位交涉，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

第七條勞動紀(jì)律

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

第八條保密和競業(yè)限制

在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用（或變相使用）或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。

二、合同的解除

（一）在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，

1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的；

2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的；

3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的；

4、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的；

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的；

7、乙方被追究刑事責(zé)任的；

8、在甲方依勞動合同法第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時。

（二）在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

（三）在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同，

1、乙方可以提前30日書面通知（在試用期內(nèi)提前3日通知）甲方解除本合同；

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

3、甲方未及時支付勞動報酬的；

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權(quán)益的；

6、因勞動合同法第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。

三、本合同下列情況自動終止，

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤；

4、甲方被依法宣布破產(chǎn)；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

對以上4、5款情形，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)

甲方，

1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案；

2、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù)；

3、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù)；

4、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方（應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、定職手續(xù)；

5、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方（應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理集體戶口落戶手續(xù)；

6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。

7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。

乙方，

1、認(rèn)真履行工作職責(zé)；

2、有權(quán)查詢勞動報酬及社會保險繳納情況；

3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務(wù)；

4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項培訓(xùn)，具體培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。

第十一條爭議的解決

甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1、本合同沒有約定的，適用勞動合同法的有關(guān)規(guī)定。

2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本合同簽字時，甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等事項進(jìn)行告知，乙方簽字視為確認(rèn)。

甲方（章），乙方，

授權(quán)代表簽字，

年月日年月日

地址，住址，

電話，電話，

郵編，郵編，

傳真，傳真，

郵箱，郵箱，

勞務(wù)協(xié)議書范本（二）

____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和廣東省勞動合同管理規(guī)定等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、勞務(wù)協(xié)議合同期限

（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限，

1.有固定期限，從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；

2.無固定期限，從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止；

3.以完成一定的工作為期限，從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

（二）雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)），___________________________。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)，___________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、勞務(wù)協(xié)議勞動報酬

（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為，_____________元／月。

（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式，

1.計時工資，乙方的工資由以下幾部分組成，________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元／月。

2.計件工資，乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元／月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

3.崗位工資，乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、勞務(wù)協(xié)議社會保險和福利待遇

（一）社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金；

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

（二）福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、勞務(wù)協(xié)議勞動保護(hù)和勞動條件

（一）工作時間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度，

（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間，乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；

（2）不定時工作，乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；

（3）綜合計算工作時間，乙方的工作時間在______月／年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按勞動法第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

（二）休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期；

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。

（三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（四）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞務(wù)協(xié)議勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

七、勞務(wù)協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書。

（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款，

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)，

1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）、（六）項規(guī)定解除本合同，

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的；

2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。

（九）除上述第（八）項規(guī)定外，乙方解除本合同，()應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失，

（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外），

1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。

（十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)）和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

（一）甲方按照本合同第七條第（三）、（五）、（六）項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法（勞部發(fā)〔1994〕481號）及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

（二）乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按廣州市勞動合同管理規(guī)定第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動合同的責(zé)任

（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

3.乙方有本合同第七條第（四）項第2.3.4點(diǎn)情況的；

（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任，

1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元；

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括，

（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任，

1.違約行為是因不可抗力造成的；

十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項

甲方，（蓋章）乙方，（簽名）

法定代表人

（委托代理人），_______________________________________

__________年____月____日________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書范本（三）

甲方，

法定代表人或委托代理人，___________________

注冊地址，_________________________________

通訊地址，________________________________

經(jīng)營場所，____________

乙方，

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

根據(jù)中華人民共和國民法典和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本合同期限為___年。

本協(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為，

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括，乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止，

1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

1、乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失，

1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協(xié)議未能達(dá)到上述時間甲方不作任何補(bǔ)賞。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

甲方（公章）乙方（簽章）

日期，年月日日期，年月日

勞務(wù)協(xié)議書(篇7)

甲方，______

乙方，______

____公司與_______公司本著平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就_________________________________等領(lǐng)域的合作關(guān)系達(dá)成共識。甲方愿意與乙方結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴，雙方一致同意就__________________________________等領(lǐng)域開展長期合作。

1、合作綱領(lǐng)

1.1合作宗旨

甲方與乙方的合作宗旨是通過雙方的緊密合作，打造雙贏、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

1.2合作目標(biāo)

雙方相信，通過本次戰(zhàn)略合作，能夠幫助雙方進(jìn)一步提升整體運(yùn)營效率、降低運(yùn)營成本，實現(xiàn)雙方未來的市場擴(kuò)張策略并獲得市場份額，并且為雙方合作創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。

1.3合作內(nèi)容

1.4合作范圍

雙方在范圍內(nèi)開展合作

1.5合作期限

雙方合作期限為______年，從___年__月_日到___年__月_日

2、收費(fèi)模式

2.1報酬及支付

本戰(zhàn)略合作框架協(xié)議下，乙方向甲方提供服務(wù)的報酬及支付方式將根據(jù)甲方不同的業(yè)務(wù)需求，在本戰(zhàn)略合作框架協(xié)議的附件中進(jìn)行定義和說明。

2.2對應(yīng)付款項的爭議

如果甲方對于乙方出具發(fā)票的相關(guān)費(fèi)用的部分款項有異議，應(yīng)當(dāng)在收到發(fā)票后7個工作日內(nèi)向乙方書面提出此等異議。雙方應(yīng)當(dāng)立即就甲方所異議的款項進(jìn)行友好磋商，以解決此等異議。本規(guī)定不影響本協(xié)議書的其他規(guī)定。且對部分款項的異議不應(yīng)影響不存在爭議的款項的如期支付。

3、合作雙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)

3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)

4、協(xié)議附件

本協(xié)議項下的合作業(yè)務(wù)以及相關(guān)的商業(yè)條款如有不完善的部分，雙方將協(xié)商另立書面說明，并作為本協(xié)議的附件，是本協(xié)議不可分割的一部分。

如果沒有特別說明，本協(xié)議各項條款同樣適用于協(xié)議附件。如果附件中的條款與本協(xié)議相抵觸，以附件中的說明為準(zhǔn)。

雙方針對某一具體合作內(nèi)容的具體事宜，包括項目組織架構(gòu)、工作流程、服務(wù)范圍、收費(fèi)模式及其他需要共同商討之議題等雙方一致關(guān)心的問題，將經(jīng)由雙方友好協(xié)商達(dá)成一致后在附件中簽署。

5、不可抗力

如果出現(xiàn)嚴(yán)重阻撓任何一方履行協(xié)議義務(wù)的不可抗力事件，或者此等不可抗力事

件使得合同目的無法實現(xiàn)，則該方應(yīng)當(dāng)無任何遲延地通知另一方關(guān)于其履行合同義務(wù)或者履行部分合同義務(wù)受影響的程度，并出具有權(quán)機(jī)關(guān)的證明。

受到影響的義務(wù)履行部分應(yīng)當(dāng)推遲到不可抗力事件程序期間完成。

6、聲明與保證

6.1乙方向甲方聲明與保證

乙方是一家合法成立、且有效存在的公司;

甲方具有經(jīng)營合作范圍符合有關(guān)法律法規(guī)和國家規(guī)定的經(jīng)營資質(zhì)。

6.2甲方向乙方聲明與保證

甲方是一家合法成立且有效存在的公司;

甲方具有經(jīng)營合作范圍符合有關(guān)法律法規(guī)和國家固定的經(jīng)營資質(zhì)。

7、通知

本戰(zhàn)略合作協(xié)議內(nèi)的所有通知均應(yīng)以商業(yè)信函、傳真、電報或電傳方式進(jìn)行。

向甲方發(fā)出通知應(yīng)當(dāng)送至，

______公司

地址，______

郵編，______

電話，______

傳真，______

向乙方發(fā)出的同樣的通知應(yīng)當(dāng)被送至

______公司

地址，______

郵編，______

電話，______

傳真，______

在一方以書面通知另一方進(jìn)行更改之前，以上地址一直有效。

8、保密條款

本保密條款不因雙方合作的終止而無效。在雙方合作終止后兩年內(nèi)，本保密條款對雙方仍具有約束力。

在任何時候，不論是在本合作意向書有效期還是合作框架協(xié)議終止以后，任何一方對在合作過程中了解的有關(guān)另一方的保密信息，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。除非另一方書面同意，任何一方不得在任何時間向任何人透漏任何保密信息。

未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合作意向書內(nèi)容，以任何方式透漏給第三方。

未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將擬合作內(nèi)容在擬合作區(qū)域單方獨(dú)立實施，亦不得與第三方聯(lián)合實施。

9、期限

本合作協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效，有效期_____年。此協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

本協(xié)議未盡事宜及糾紛，雙方本著友好協(xié)商原則解決。對本協(xié)議條款的任何修改、變更或增減，須經(jīng)雙方一致同意并以書面形式作出。

本協(xié)議附件及任何補(bǔ)充文件、修改文件作為本協(xié)議的一部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。當(dāng)文件條款有沖突時，以修改后的文件條款有限適用;前后修改文件有沖突時，以后修改的'文件優(yōu)先適用;后訂立的協(xié)議優(yōu)先適用。

本協(xié)議的附件自甲、乙雙方授權(quán)代表簽字及加蓋公章之日開始生效，有效期將根據(jù)附件中的規(guī)定進(jìn)行計算。兩家公司合作協(xié)議范文。

10、爭議解決

因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如雙方通過協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議時，向合同簽訂地法院提起訴訟，通過訴訟程序解決。

甲方，______乙方，______

簽字日期，___________________簽字日期，___________________

勞務(wù)協(xié)議書(篇8)

勞務(wù)分包協(xié)議書

在現(xiàn)代社會，勞務(wù)分包已經(jīng)成為一種常見的商業(yè)合作方式。勞務(wù)分包協(xié)議書是雙方在進(jìn)行勞務(wù)分包合作時所達(dá)成的一份書面協(xié)議，它詳細(xì)規(guī)定了各方的權(quán)利和義務(wù)，以及合作的具體細(xì)節(jié)。本文將根據(jù)該標(biāo)題，詳細(xì)、具體且生動地解釋勞務(wù)分包協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

一、合作目的：勞務(wù)分包協(xié)議書首先需要明確合作雙方的目的和意圖。這個部分應(yīng)該清晰地闡明合作的目標(biāo)，包括雙方可以從合作中獲得的利益和期望實現(xiàn)的結(jié)果。比如，一個建筑公司可能需要將部分工程外包給其他專業(yè)的勞務(wù)公司，以提高工程效率和降低成本。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)：協(xié)議書的核心是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。這部分應(yīng)該詳細(xì)描述分包商所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容，包括工作的范圍、時間要求和質(zhì)量要求等。同時，也要明確委托方的權(quán)利和義務(wù)，例如提供必要的工程圖紙、設(shè)備和材料等。

三、工資和報酬：勞務(wù)分包協(xié)議書需要明確雙方在資金方面的約定。其中包括雙方協(xié)商的勞務(wù)費(fèi)用和結(jié)算方式，比如按小時計酬、按工作量計酬還是按階段性進(jìn)度支付等。這一部分的描述應(yīng)該非常具體，避免產(chǎn)生糾紛和誤解。

四、保密條款：由于勞務(wù)分包涉及到雙方的商業(yè)機(jī)密和專有信息，協(xié)議書中應(yīng)該包含保密條款。這部分約定了雙方對于商業(yè)機(jī)密的保護(hù)責(zé)任和義務(wù)，明確了保密期限和違約責(zé)任等。此外，還可以約定對于合作中產(chǎn)生的非公開資料的所有權(quán)和使用權(quán)等相關(guān)事項。

五、合作期限和解除方式：勞務(wù)分包協(xié)議書需要約定合作期限和解除方式。合作期限可以根據(jù)實際情況來確定，可以是固定期限的合同，也可以是雙方協(xié)商一致的不固定期限合同。而解除方式可以包括雙方協(xié)商解除、提前通知解除、違約解除等，這部分也應(yīng)該非常明確地規(guī)定。

六、違約和爭議解決：勞務(wù)分包協(xié)議書應(yīng)該明確雙方違約責(zé)任和違約后的處理方式。一旦發(fā)生違約行為，協(xié)議書需要規(guī)定相應(yīng)的違約金或賠償方式。另外，爭議解決也是很重要的一部分，可以約定選擇仲裁或法院訴訟的方式來解決爭議。

七、其他事項：此外，勞務(wù)分包協(xié)議書還可以包括一些其他必要的事項，如合作過程中可能涉及的許可證、保險和安全等方面的規(guī)定，以確保合作的順利進(jìn)行。

總之，勞務(wù)分包協(xié)議書是在勞務(wù)分包合作中起到重要法律作用的文件。通過詳細(xì)、具體且生動地規(guī)定合作的各個方面，能夠為雙方提供明確的依據(jù)，防止合作過程中出現(xiàn)糾紛和誤解。只有在遵守協(xié)議書的約定下，雙方才能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏的局面，達(dá)到合作共贏的目標(biāo)。

勞務(wù)協(xié)議書(篇9)

甲方，________________

乙方，________________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為，

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

甲方公司總部;

甲方在全資公司或參股的合資公司;

甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。

第十三條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

第十五條本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于________年________月________日起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方，________________

簽約代表人，________________

職稱，________________

乙方，________________

身份證號碼，________________

戶口所在地地址，________________

聯(lián)絡(luò)方式，________________

勞務(wù)協(xié)議書(篇10)

甲方，__________________身份證號，__________________

乙方，__________________身份證號，__________________

因個人發(fā)展需要，乙方向甲方書面申請終止勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

第一條、勞動合同終止期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

第二條、勞動合同終止期間，甲方保留與乙方的勞動關(guān)系，但乙方不在甲方的工作時間不計算為工作年限。

第三條、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金等各項薪酬福利待遇。

第四條、勞動合同終止期間，按照國家規(guī)定應(yīng)由乙方繳納的社會保險費(fèi)(包括個人繳納部分和單位繳納部分)由乙方全額承擔(dān)，由甲方代繳。

每月10號前乙方應(yīng)將當(dāng)月的社會保險費(fèi)全額支付給甲方，乙方若未按期支付的，甲方可以與乙方解除勞動關(guān)系。

第五條、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為，甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系。

第六條、勞動合同終止期間，乙方患病或者非因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者基本喪失勞動能力的，甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系。

第七條、勞動合同終止協(xié)議期滿后，乙方愿意繼續(xù)回甲方工作的，須在期滿前一個月內(nèi)向甲方提出書面申請，以便于甲方進(jìn)行工作安排。

若乙方未書面申請回甲方工作，又未提交解除勞動合同的書面通知，當(dāng)勞動合同中止協(xié)議期滿后，乙方未回甲方工作的，甲方視同乙方為曠工，并按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系。

第八條、本協(xié)議在履行期間，如遇國家政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時，

可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)國家政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。

補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第九條、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自勞動合同終止期限開始之日起生效。

甲方(蓋章)，__________________

乙方，__________________

法定代表人，__________________

_____________年_______________月_______________日

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