組織團(tuán)委工作總結(jié)。

工作的時(shí)光總是過得這么快，這階段的工作即將收官，是時(shí)候認(rèn)真的進(jìn)行這一段時(shí)間工作總結(jié)了，必須充分體現(xiàn)工作總結(jié)的全面性和客觀性。做好總結(jié)可以更好的避免錯(cuò)誤小編現(xiàn)在向你推薦組織團(tuán)委工作總結(jié)范本，更多信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

組織團(tuán)委工作總結(jié)(篇1)

四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督學(xué)校

校團(tuán)委組織部干事考核細(xì)則

為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，樹立校團(tuán)委組織部良好精神風(fēng)貌和工作能力，特制訂以下考核細(xì)則。

一、思想方面

1、樹立熱心為全校師生服務(wù)的理念。

2、必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長，講文明樹校風(fēng)，做到以理（禮）服人，以德服人。

3、認(rèn)真做好本職工作，服從組織安排，不得徇私舞弊，處事公平、公正。

4、團(tuán)結(jié)一致，不得極端主義，不得情緒做事。

5、有組織能力，創(chuàng)新精神。

二、工作方面

1、在團(tuán)組織生活課、升旗儀式的督查工作中，要切實(shí)的起到監(jiān)督和加強(qiáng)的作用，遇到突發(fā)情況時(shí)，冷靜處理，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。檢查過程中需帶工作證和佩戴團(tuán)徽，檢查完后，負(fù)責(zé)及時(shí)收取系部的考核表，做到盡職盡責(zé)。每月對各系部的考核表進(jìn)行匯總，并及時(shí)上交。

2、定期組織并協(xié)助各系部做好團(tuán)員檔案收取和整理、團(tuán)費(fèi)工作，做事嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)，不得出任何差漏。

3、學(xué)校舉行活動(dòng)，盡力配合學(xué)校做好相應(yīng)工作，服從上級(jí)安排。工作時(shí)，必須佩戴工作證。

4、以小組為單位開展工作，小組長做好出勤記錄。

5、隨時(shí)和系部保持聯(lián)系，分配工作合理。

6、每個(gè)干事做好監(jiān)督，相互進(jìn)取。

7、每學(xué)期交一個(gè)總結(jié)。（學(xué)習(xí)或者生活方面的）

三、形象方面

1、本部門及系部干事在執(zhí)勤期間應(yīng)按要求佩戴工作證。

2、本部門及系部干事應(yīng)衣著整齊，做到男生不燙發(fā)、染發(fā)、留長發(fā)、剃光頭，不戴耳環(huán)、在執(zhí)勤過程中不能穿短褲、背心、拖鞋；女生不染發(fā)、燙發(fā)，在執(zhí)勤過程中不化濃妝、穿奇裝異服、拖鞋、高跟鞋，違者給予部門警告處理。

四、紀(jì)律方面

1、本部門干事必須服從組織安排，對不服從，情況惡劣者按警告處理。

2、本部門干事不得違紀(jì)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將重處（不得抽煙，不得酗酒、賭博，不得參與打架斗毆，不得聚眾喧嘩等）情節(jié)嚴(yán)重者將移交學(xué)工部處理。

3、不得濫用職權(quán)，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從重處理。

4、在召開會(huì)議、工作時(shí)，不得看無關(guān)書籍、資料，不得使用手機(jī)、聽音樂吃東西、交頭接耳等。

5、雙周星期三12：10分在401教室召開例會(huì)，必須按時(shí)參與會(huì)議，帶筆、本子并做好相應(yīng)的會(huì)議記錄。

五、考勤方面

1、組織生活課集合時(shí)間

升旗儀式集合時(shí)間：周一早上6：50在旗臺(tái)前集合。

2、對于有事需請假者必須以書面形式向部長或副部長請假，并且找到替換人員（注：一個(gè)月允許請假3次，病事假必須情況屬實(shí)，情況特殊者可打電話請假，凡未請假、超假者均以缺勤處理；偽造假條，虛構(gòu)請假理由者將以警告處理。）

3、對無故不參加會(huì)議或者不值勤達(dá)到2次者按記過處理,并當(dāng)眾檢討。

4、對無故不集合者，超過2次給予警告處理。

5、對集合、參與會(huì)議遲到3次，作一次曠。

六、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰方面

1、每表現(xiàn)優(yōu)秀者，全勤者將優(yōu)先推優(yōu)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。（節(jié)假日準(zhǔn)備禮品）

3、對于工作不及時(shí)、不認(rèn)真完成者，（一次警告，二次寫檢討）情節(jié)嚴(yán)重者給予開除、不進(jìn)行檔案的建立。

校團(tuán)委組織部

二〇一一年五月二十五日

組織團(tuán)委工作總結(jié)(篇2)

團(tuán)委組織部干事工作總結(jié)

一、工作目標(biāo)與背景

作為團(tuán)委組織部的干事，我們的工作目標(biāo)是協(xié)助團(tuán)委完成各項(xiàng)組織工作，促進(jìn)學(xué)校團(tuán)學(xué)活動(dòng)的健康發(fā)展。團(tuán)委是學(xué)校團(tuán)學(xué)工作的核心組織，而組織部則是團(tuán)委的重要組成部分，承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)團(tuán)委工作的職責(zé)。在過去一年里，我所在的組織部積極履行職責(zé)，努力推動(dòng)團(tuán)委各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

二、具體工作內(nèi)容

1. 籌備和組織各類團(tuán)委會(huì)議

作為干事，我們積極參與團(tuán)委各類會(huì)議的籌備和組織工作。包括確定會(huì)議議程、協(xié)調(diào)參會(huì)人員、安排場地和設(shè)備、撰寫會(huì)議紀(jì)要等。我們嚴(yán)格按照時(shí)間表和計(jì)劃，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了與各學(xué)院團(tuán)支部的聯(lián)系與溝通，及時(shí)收集各學(xué)院的工作情況和建議，并提出了有效的解決方案。

2. 組織和推動(dòng)各類團(tuán)日活動(dòng)

團(tuán)委組織部是學(xué)校團(tuán)日活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)單位。我們根據(jù)學(xué)校的安排和要求，策劃并組織了一系列各具特色的團(tuán)日活動(dòng)，如社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、文藝演出等。我們在活動(dòng)中注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的精神，加強(qiáng)與學(xué)院團(tuán)支部及其他相關(guān)組織的協(xié)同，取得了顯著的成效。

3. 組織大型主題活動(dòng)

為了增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作能力、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新潛能，我們組織了一系列大型主題活動(dòng)，如團(tuán)辯賽、科技創(chuàng)新大賽等。在活動(dòng)籌備過程中，我們緊密配合，分工明確，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行?；顒?dòng)期間，我們積極引導(dǎo)學(xué)生參與，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和激情，活動(dòng)成效顯著。

4. 加強(qiáng)組織人員培訓(xùn)與能力建設(shè)

為了提高團(tuán)委干事的綜合素質(zhì)和組織能力，我們組織了一系列培訓(xùn)活動(dòng)。包括團(tuán)干培訓(xùn)班、領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了組織部門所需的各種技能和知識(shí)，旨在為干事提供更好的成長和發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)干事主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)，跟進(jìn)時(shí)事動(dòng)態(tài)，為團(tuán)委的工作提供更好的支持。

三、工作總結(jié)與展望

通過一年的努力，我們團(tuán)委組織部干事的工作取得了一定的成績。但是我們也要看到存在的問題和不足之處。我們還需要進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量，加強(qiáng)與各學(xué)院團(tuán)支部的協(xié)作，真正發(fā)揮組織部的職能作用。

未來，我們團(tuán)委組織部干事將繼續(xù)秉承“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、共贏”的原則，努力提升自身素質(zhì)和能力，更好地推動(dòng)團(tuán)委工作的發(fā)展。我們將注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量，提高工作的協(xié)調(diào)性和整體效益。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)與其他學(xué)校組織的交流與合作，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提升我們的工作水平。

總之，團(tuán)委組織部干事工作總結(jié)是對我們一年來工作的回顧和總結(jié)，更是對未來工作的規(guī)劃和展望。我們將牢記使命，砥礪前行，為學(xué)校團(tuán)學(xué)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

組織團(tuán)委工作總結(jié)(篇3)

工作總體情況回顧

XX年~XX年是政務(wù)學(xué)院東校區(qū)團(tuán)委組織部的第三屆班子任期。可以說，我們是在最初就打下了相當(dāng)良好的基礎(chǔ)，而且也做好了很完備的年度計(jì)劃和努力方向，再加上從部長到部員，自認(rèn)為都非常的優(yōu)秀，可以擔(dān)當(dāng)起團(tuán)委組織部這個(gè)重要的擔(dān)子。

在繼承上兩屆團(tuán)委組織部的基礎(chǔ)之上，組織部繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、組織、協(xié)調(diào)的工作作風(fēng)。而且因?yàn)閳F(tuán)委今年增加了一個(gè)部門，而且財(cái)政與學(xué)生會(huì)分離，組織部事實(shí)上承擔(dān)的責(zé)任比以前要更重了。在XX~XX年年度的第一學(xué)期，我們還是能夠比較快的進(jìn)入工作狀態(tài)，而且把工作任務(wù)較好的完成。

本年度組織部的工作總體目標(biāo)是完善和監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)制度，使得今后學(xué)院的各項(xiàng)工作能夠有序、規(guī)范、高效、公正的進(jìn)行，此工作任重而道遠(yuǎn)，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。

下面是對組織部的簡單介紹：

組織部的部門職能小組設(shè)置

部長

副部長

副部長（暫缺）

副部長

會(huì)務(wù)組

財(cái)務(wù)組

制度執(zhí)行組

素拓組

XX~XX年年度組織部成員名單

部長任建敏05國政

副部長陳懿05行管張靈05政行

部員（15人）

潘穎05公關(guān)屈丹05社工林鏇06行管

霍瑋瑋06行管盧思穎06公政黃慧敏06國政

何匯06公政袁丹丹06公政陳鏡名06行管

王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政

藍(lán)國瑜06行管宋占基06國政謝鏗煒06行管

成績與不足

一、政務(wù)學(xué)院第一屆干部培訓(xùn)

本學(xué)期的第一件大事，要數(shù)組織部提出并與調(diào)研部共同承辦的“政務(wù)學(xué)院第一屆學(xué)生干部培訓(xùn)”了，這個(gè)計(jì)劃其實(shí)是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經(jīng)驗(yàn)和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時(shí)2個(gè)多星期。在XX年11月18日在東校區(qū)舉行。

本次干部培訓(xùn)所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以后學(xué)院進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)積累了相當(dāng)重要的經(jīng)驗(yàn)。二是培訓(xùn)的內(nèi)容比較有實(shí)用意義。如上午的“政務(wù)精英”干部培訓(xùn)，就包含了演講技巧、財(cái)務(wù)、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實(shí)用的課程，這也是對政務(wù)學(xué)院的學(xué)生干部而言相當(dāng)重要、而且應(yīng)該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質(zhì)拓展計(jì)劃，則是和學(xué)校的組培差不多，意在增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神，而且活動(dòng)也生動(dòng)有趣。而且，本次的干部培訓(xùn)計(jì)劃要求參加培訓(xùn)的干部都通知落實(shí)下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審核并批準(zhǔn)方可生效，這是干部培訓(xùn)中我們組織部自認(rèn)為堅(jiān)持得最好的地方，因?yàn)橛辛诉@個(gè)原則，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行，所以保證了質(zhì)量和規(guī)模，而且是通過這個(gè)直接讓學(xué)生干部們感受到團(tuán)委的工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)。

二、組織部部門技能培訓(xùn)

12月3日，就在學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的第二天、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的當(dāng)天下午，我們組織部進(jìn)行了部門內(nèi)部的專門技能培訓(xùn)。培訓(xùn)的重點(diǎn)，一是專門的技能，比如會(huì)議記錄的格式、注意事項(xiàng)和方法，還有素拓的實(shí)戰(zhàn)錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內(nèi)容可以說是相當(dāng)?shù)某鋵?shí)和翔實(shí)，特別是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負(fù)責(zé)的工作所需要的培訓(xùn)都作了很充分很充分的準(zhǔn)備，對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎(chǔ)。

三、組織部部門青春手冊

實(shí)踐部在本學(xué)期工作之初就搞了一個(gè)部門的介紹小冊子“實(shí)踐之家”，實(shí)在是做得相當(dāng)不錯(cuò)，而且很有創(chuàng)意。于是，組織部也借鑒這一點(diǎn)在XX年歲末制作了組織部的“青春手冊”。

組織部的青春手冊主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹，再加上一點(diǎn)點(diǎn)組織部部門的描述，相比于“實(shí)踐之家”，“青春手冊”的特色是電子版的圖書，可以快速方便的傳播，而且也運(yùn)用了不少電子書里面的特效，更重要的一點(diǎn)是由于是電子版，所以保存方便，而且節(jié)省成本。這一點(diǎn)，我覺得是可以進(jìn)行推廣，也作為節(jié)省開支，但是卻達(dá)到宣傳和增進(jìn)部門內(nèi)部和部門之間了解的重要途徑。

四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行

在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務(wù)學(xué)院團(tuán)委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評(píng)優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。

這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個(gè)問題基本解決。我和部員們說：組織部這個(gè)工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經(jīng)驗(yàn)或者別的什么好處，更能夠加強(qiáng)一個(gè)人的紀(jì)律性、原則性和民主法制意識(shí)，這對于將來，無論是自己，還是社會(huì)，都是非常重要和有好處的。更何況，當(dāng)今中國，人治和法治之爭遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束，有很多時(shí)候，人情大于法這個(gè)觀念還是很普遍，民主意識(shí)、法制建設(shè)還不健全，而作為未來中國主人的大學(xué)生而言，那種報(bào)國和愛國的思想讓我們對社會(huì)的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時(shí)候有些東西是很多人都會(huì)批評(píng)，但是，讓他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現(xiàn)在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現(xiàn)在還不能改變的。”

所以，制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年，也是將來任何時(shí)候工作的重中之重。這個(gè)學(xué)期，組織部首先是修訂整合了一下會(huì)議制度、財(cái)務(wù)制度。然后著手制定《政務(wù)學(xué)院團(tuán)委工作檔案制度》包括檔案的內(nèi)容、保管、調(diào)用、各種檔案的模板等。在學(xué)期末的時(shí)候，整個(gè)的《政務(wù)學(xué)院團(tuán)委工作手冊》的整個(gè)大框架已經(jīng)制定出來了，接下來下個(gè)學(xué)期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。

而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面，組織部上學(xué)期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個(gè)年級(jí)的班干團(tuán)干換屆選舉的展開與監(jiān)督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級(jí)認(rèn)為根據(jù)自身的實(shí)際情況，應(yīng)該采取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點(diǎn)混亂。而且只是選舉制度制定出來了（這個(gè)制度在XX年~20xx屆肯定要吸收各方面的意見進(jìn)行修訂的），但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權(quán)和地位方面沒有完善，這個(gè)是必須要在下屆選舉前完善的。團(tuán)委的日常制度工作，如會(huì)議制度，包括請假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴(yán)格的，這一點(diǎn)覺得是比較肯定的。

五、組織部日常工作

組織部的日常工作也比較多，首先第一個(gè)重頭戲是收繳團(tuán)費(fèi)，并做好各團(tuán)支部的團(tuán)費(fèi)收繳統(tǒng)計(jì)。3個(gè)年級(jí)的團(tuán)費(fèi)收繳總額是14460元。

同時(shí)收集了各個(gè)團(tuán)支部的政（工作總結(jié)之家 WwW.dg15.com）

治面貌成分的比例和數(shù)據(jù)。作為本年度各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作的重要依據(jù)。

還有團(tuán)委各部門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開支，也由團(tuán)委組織部登記并且做好了統(tǒng)計(jì)。做得不足的地方是報(bào)銷得還是晚了，不能在XX年把帳都報(bào)給大家，這個(gè)效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會(huì)在1月初把團(tuán)委本學(xué)期的開支列出清單，公示出來給同學(xué)們監(jiān)督。

至于團(tuán)委組織部對團(tuán)委各個(gè)部門的會(huì)議記錄，都由團(tuán)委組織部派出的專門人員進(jìn)行記錄，而且每次的會(huì)議記錄都由組織部存檔。這一點(diǎn)堅(jiān)持得很不錯(cuò)。

經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

總結(jié)本學(xué)期的部門工作，可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以后注意的。

首先是部門各個(gè)成員之間的溝通問題，其實(shí)雖然一個(gè)學(xué)期過去了，但是說真的大家互相之間有的不過就是認(rèn)識(shí)名字而已，部門內(nèi)部的交流能否有更好的途徑呢？部門青春手冊、聚會(huì)（一起吃火鍋，準(zhǔn)備中），還能否有更好的溝通和促進(jìn)聯(lián)系的方法呢？

二是沒有充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，很多時(shí)候覺得只是作為部長的我在推動(dòng)工作，而部員們只是被動(dòng)的去接受工作，這樣子的話對于工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長的我倍感吃力，加強(qiáng)部員們的積極性和自主性，這個(gè)任務(wù)超級(jí)艱巨。

三是工作效率問題，這是我們組織部著力要做好的，但是，事實(shí)上也有很多時(shí)候效率依然不高。如叫部員遞交活動(dòng)策劃、個(gè)人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是，工作效率依然不夠高，如報(bào)銷、團(tuán)員資料統(tǒng)計(jì)、素質(zhì)拓展計(jì)劃的錄入都不夠及時(shí)，所以，提高效率，也是非常重要的任務(wù)。

工作展望

下學(xué)期，組織部的工作可謂更加繁重了。

首先，新學(xué)期要進(jìn)行大一副部的選拔，這個(gè)由組織部和學(xué)生會(huì)秘書處共同監(jiān)督的。

其次，是學(xué)校、學(xué)院紅旗團(tuán)支部、各團(tuán)支部的優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員評(píng)選，相關(guān)的制度的修改、制定，大會(huì)的籌劃和舉行，人員的安排布置和分工，還有榮譽(yù)證書的制作和頒發(fā)，任務(wù)非常的重。

再次，日常的工作，會(huì)議記錄的整理，各個(gè)部門工作檔案的收集和歸檔。還有學(xué)期末繁重的素質(zhì)拓展計(jì)劃，組織部的工作，嚇人的多……

而且，還有協(xié)助各個(gè)部門進(jìn)行來年的迎新工作，還要為下一個(gè)年度的團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、部長、副部長、部員的選舉制度作修改和大會(huì)的籌備，還有對班團(tuán)干部的選舉制度作學(xué)院范圍內(nèi)的征集修改意見，打算制定出一到兩套方案供各班選擇。制定出來之后還要對30個(gè)班級(jí)的選舉進(jìn)行監(jiān)督，想起來就恐怖了……

結(jié)束語

組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經(jīng)相當(dāng)不簡單了。而且可以很肯定地說，組織部是任務(wù)最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以說是對自己非常非常好的一個(gè)鍛煉和培養(yǎng)。組織部的全體成員，會(huì)在接下來的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，不愧于政務(wù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)第一大部的名聲的！

組織團(tuán)委工作總結(jié)(篇4)

學(xué)校團(tuán)委組織部個(gè)人工作總結(jié)

一、工作背景

作為學(xué)校團(tuán)委組織部的一員，我在過去一年中積極參與并負(fù)責(zé)了許多針對學(xué)生的活動(dòng)和項(xiàng)目。這一年，我們團(tuán)隊(duì)致力于積極組織各類活動(dòng)，為同學(xué)們搭建交流平臺(tái)，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。以下是我個(gè)人的工作總結(jié)。

二、工作內(nèi)容

1. 組織活動(dòng)策劃

作為組織部的一員，我積極參與了各項(xiàng)活動(dòng)的策劃工作。從活動(dòng)主題的確定到活動(dòng)流程的規(guī)劃，我都與團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作，并積極收集同學(xué)們的建議和意見。舉辦了多次文化活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)會(huì)和志愿者招募活動(dòng)等，取得了很好的反饋和成效。

2. 活動(dòng)推廣與宣傳

除了策劃活動(dòng)，我還負(fù)責(zé)活動(dòng)的推廣和宣傳工作。我利用校園電子媒體，學(xué)生微信群和海報(bào)宣傳等途徑，廣泛宣傳活動(dòng)信息并吸引同學(xué)們的參與。此外，我還與其他學(xué)院的團(tuán)隊(duì)合作，加強(qiáng)了活動(dòng)的宣傳力度，確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行。

3. 活動(dòng)執(zhí)行與組織

在活動(dòng)進(jìn)行的過程中，我主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行和組織工作。我積極指導(dǎo)志愿者們的行動(dòng)，確?；顒?dòng)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)有序進(jìn)行。同時(shí)，我也負(fù)責(zé)調(diào)解同學(xué)們之間的矛盾和問題，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

4. 反饋與總結(jié)

每次活動(dòng)結(jié)束后，我都會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行反饋和總結(jié)。我認(rèn)真聽取他們的建議和意見，分析活動(dòng)中的不足和問題，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施。通過不斷的反饋和總結(jié)，我們不斷提高了活動(dòng)的質(zhì)量和效果。

三、工作亮點(diǎn)

1. 結(jié)合理論與實(shí)踐

在過去一年中，我不僅積極參與組織活動(dòng)，還堅(jiān)持學(xué)習(xí)團(tuán)務(wù)管理理論知識(shí)。我將所學(xué)理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過活動(dòng)實(shí)踐不斷提升自己的組織能力和技巧。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

作為組織部的一員，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是我工作的核心。我與團(tuán)隊(duì)成員之間保持良好的溝通和合作，相互協(xié)助，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。我相信，團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的，只有通過團(tuán)隊(duì)的合作，我們才能取得更好的成績。

3. 問題解決能力

在活動(dòng)執(zhí)行的過程中，難免會(huì)遇到各種問題和困難。我能夠及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)成員的疑惑和問題，并且能夠及時(shí)應(yīng)對各種突發(fā)情況。這種能力的培養(yǎng)，使我更加成熟和自信。

四、不足與反思

雖然我在過去一年中取得了一些成績，但我也意識(shí)到自己在某些方面還存在不足。首先，我的時(shí)間管理和組織能力還需要進(jìn)一步提高，有時(shí)候會(huì)因?yàn)闀r(shí)間的緊迫而導(dǎo)致工作效率低下。其次，我在活動(dòng)推廣和宣傳方面還需要更多的創(chuàng)新和探索，以吸引更多同學(xué)的參與。最后，我需要進(jìn)一步提高自己的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)。

五、展望與規(guī)劃

展望未來，我將繼續(xù)努力改進(jìn)自己的不足之處，并更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。我計(jì)劃參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的組織與領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)加強(qiáng)對團(tuán)務(wù)管理理論的學(xué)習(xí)。通過不斷的努力和實(shí)踐，我相信自己能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用，并取得更好的成績。

以上就是我在學(xué)校團(tuán)委組織部的個(gè)人工作總結(jié)。通過這次總結(jié)，我更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，也為自己未來的發(fā)展制定了更明確的目標(biāo)和規(guī)劃。我相信，在團(tuán)委組織部的工作中，我能夠不斷提升自己，為同學(xué)們帶來更多的精彩活動(dòng)和服務(wù)。

組織團(tuán)委工作總結(jié)(篇5)

又是一個(gè)學(xué)年即將畫上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧__—__學(xué)年團(tuán)總支組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，為今后更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。

一、組織部內(nèi)部建設(shè)

9月18日在1A407，團(tuán)總支組織部召開招新大會(huì)，吸收了一大批11級(jí)新生，其中15名11級(jí)新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長和兩名副部的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時(shí)解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊校w會(huì)到了家的溫馨。

二、主要工作總結(jié)

(一)接轉(zhuǎn)新生的團(tuán)關(guān)系及學(xué)籍檔案

新學(xué)期開始，和往年一樣，新生入學(xué)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大，但在團(tuán)委組織部其他各部門的配合下，我們順利地完成了這項(xiàng)工作，將新生的團(tuán)關(guān)系及時(shí)入檔。

(二)收繳團(tuán)費(fèi)

10月，根據(jù)校團(tuán)委通知，我部組織各班團(tuán)支書收繳本年的團(tuán)費(fèi)，共收1461人的團(tuán)費(fèi)。25日，對各班收繳的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行清點(diǎn)、核實(shí)并上交院團(tuán)委。

(三)制定經(jīng)管團(tuán)支部檔案

為增強(qiáng)對各團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，我們制定了細(xì)致的經(jīng)管團(tuán)支部檔案。通過對團(tuán)員資料匯編，明確了團(tuán)總支組織部服務(wù)對象的特征，使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的進(jìn)行。團(tuán)總支組織部成員積極工作，從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了更多的技巧與技能。

(四)整理材料參加紅旗團(tuán)總支評(píng)比并獲得“紅旗團(tuán)總支稱號(hào)”

(五)上報(bào)下一年度黨員發(fā)展計(jì)劃

我們積極執(zhí)行院團(tuán)委的指示和決議，協(xié)助系部輔導(dǎo)員老師完成下年度黨員發(fā)展計(jì)劃的工作，制作發(fā)展計(jì)劃表。

三、組織活動(dòng)列表

(三)__年11月10日舉行“我的商院我驕傲”主題演講比賽。 (四)__年11月17日舉行頒獎(jiǎng)典禮。

(五)__年11月22日舉行“文明標(biāo)兵”評(píng)選。 (六)__年12月16日舉行優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)選。

(七)__年3月20日舉行“揚(yáng)雷鋒精神，樹青春風(fēng)采”主題演講比賽。

(八)__年4月中旬舉行“手工藝大賽”，“DV原創(chuàng)大賽”。

(九)__年5月3日舉行“優(yōu)秀紅旗團(tuán)支部暨院級(jí)優(yōu)干，院級(jí)團(tuán)員”評(píng)選。 (十)__年5月17日舉行“節(jié)水日活動(dòng)”。

(十一)__年6月26日舉行“走進(jìn)商業(yè)實(shí)戰(zhàn)”大賽。

(十二)__年7月4日舉行“走進(jìn)商業(yè)實(shí)戰(zhàn)”大賽頒獎(jiǎng)典禮。

四.發(fā)展與不足

回顧這一學(xué)年組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問;在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是團(tuán)員數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計(jì)和更新工作;與各班級(jí)團(tuán)支書的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);與團(tuán)總支老師的期望還有一定的差距。

展望即將到來的__第二學(xué)年團(tuán)總支組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

組織團(tuán)委工作總結(jié)(篇6)

煤礦團(tuán)委工作總結(jié) ? 進(jìn)入##年以來，我礦團(tuán)組織在礦黨委、礦行政和集團(tuán)公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以建功育人為宗旨，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞我礦的中心工作，廣泛開展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，思想教育工作深入扎實(shí)，青年突擊隊(duì)活動(dòng)成效顯著，團(tuán)的自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，少先隊(duì)工作蓬勃發(fā)展，有力地推動(dòng)了我礦兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。 一、思想教育工作不斷深化。 用科學(xué)理論帶動(dòng)青年。##年是黨的十六大召開后的第一年，黨的十六大提出了我國今后二十年的奮斗目標(biāo)，為我國近一段時(shí)期的發(fā)展指明了方向，是我們進(jìn)一步加快改革發(fā)展和建設(shè)的行動(dòng)指南。為了積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和掌握十六大的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，組織全礦團(tuán)員青年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了江澤民同志作的政府工作報(bào)告，在學(xué)習(xí)方式上采取了集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合和區(qū)分重點(diǎn)結(jié)合實(shí)際學(xué)，以及以團(tuán)支部為單位分小組討論學(xué)的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)在團(tuán)員青年中深入展開了“學(xué)習(xí)十六大精神，我該怎么辦？”大討論，通過學(xué)習(xí)討論，廣大團(tuán)員青年立足本職工作，加快企業(yè)改革和發(fā)展的自我加壓、主動(dòng)工作的主人翁意識(shí)不斷增強(qiáng)。 用團(tuán)員意識(shí)教育啟發(fā)青年。礦團(tuán)委圍繞黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在慶祝建團(tuán)81周年期間，在廣大團(tuán)員青年中深入開展團(tuán)員教育民主評(píng)議活動(dòng)。團(tuán)員青年紛紛結(jié)合自身實(shí)際情況，以集團(tuán)公司團(tuán)委關(guān)于“三查三比三對照”的要求，自查自糾，通過互評(píng)、聯(lián)評(píng)，書寫團(tuán)性分析報(bào)告，使廣大團(tuán)員青年認(rèn)識(shí)到了自己生活和工作中的缺點(diǎn)和不足，真正達(dá)到了教育自己，啟發(fā)別人，共同提高的目的。 深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。面對突如其來的“非典”災(zāi)難，礦團(tuán)委充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，在全礦上下深入開展了“全團(tuán)齊動(dòng)員全員齊參戰(zhàn)共抗非典型肺炎”宣傳活動(dòng)。組織職工醫(yī)院的青年志愿者和“安全小衛(wèi)士”發(fā)放預(yù)防非典的傳單共計(jì)約有3000余份，促進(jìn)了全礦防非工作的順利開展，在廣大職工家屬中倡樹了健康、文明、衛(wèi)生的生活方式。 加強(qiáng)道德教育，堅(jiān)持用精神文明實(shí)踐活動(dòng)陶冶青年。今年是毛澤東等老一界革命家發(fā)出向雷峰同志學(xué)習(xí)40周年，3月份礦團(tuán)委組織開展了“學(xué)雷峰青年志愿者奉獻(xiàn)周”活動(dòng)。在3月5日國際青年志愿者活動(dòng)日，開展了“弘揚(yáng)雷峰精神，參與志愿服務(wù)，建設(shè)企業(yè)文明”為主題的學(xué)雷峰服務(wù)一條街活動(dòng)。并堅(jiān)持長期開展便民活動(dòng)，家電維修、焊補(bǔ)鍋盆、灶具維修、醫(yī)療服務(wù)等，形成了學(xué)雷峰志愿者服務(wù)活動(dòng)的濃厚氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來共維修家電40余臺(tái)（件）焊補(bǔ)鍋盆200余個(gè)，維修灶具18件，醫(yī)療服務(wù)近1000人次，走訪軍烈屬、病殘老人200余次。 堅(jiān)持思想教育與典型示范相結(jié)合，注重選樹、培養(yǎng)、推廣了各類青年先進(jìn)人物。開展了“第六屆白莊煤礦十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng)和配合集團(tuán)公司團(tuán)委“第五屆礦區(qū)十大杰出青年”評(píng)選。針對評(píng)選出的先進(jìn)人物，及時(shí)利用廣播、電視等進(jìn)行宣傳推廣，在全礦迅速掀起了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的熱潮。同時(shí)，選樹了象張洪強(qiáng)、張泉、徐麗靜、孫會(huì)蘭等一大批青年志愿者先進(jìn)典型并進(jìn)行了表彰。礦團(tuán)委還利用各種節(jié)日和重要時(shí)期，組織開展青年人喜聞樂見的活動(dòng)。五四期間，正是抗擊非典的特殊時(shí)期，我們把慶五四同抗非典有機(jī)結(jié)合起來，舉辦了一些小型的文化娛樂活動(dòng)。 宣傳是推廣經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大影響的直接手段。今年以來，我們始終堅(jiān)持抓宣傳就是抓教育，抓宣傳就是抓推動(dòng)的工作方法，借助各類宣傳媒體，加強(qiáng)了對團(tuán)員青年的正面教育引導(dǎo)，以“正確的輿論引導(dǎo)人”為指針，成立了宣傳報(bào)道小組，制定了獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，極大地調(diào)動(dòng)了宣傳委員們的熱情。今年以來，中央級(jí)用稿1篇、省級(jí)報(bào)刊發(fā)表3篇、市級(jí)報(bào)刊發(fā)表一篇、集團(tuán)公司級(jí)媒體采用40多篇，不僅唱響了主旋律，同時(shí)也鍛煉了團(tuán)員青年的寫作能力。 二、共青團(tuán)建功工程有了新突破。 今年以來，礦團(tuán)委緊緊圍繞安全生產(chǎn)開展工作，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。一是針對礦上安排的急、難、險(xiǎn)、重任物組織突擊。今年以來，我礦團(tuán)組織緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心多次組織青年突擊隊(duì)員深入井下一線開展勞動(dòng)突擊活動(dòng)，百米井下處處活躍著突擊隊(duì)員的身影，截止目前，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，共抗液壓支柱786棵、頂梁230余架，清理鐵路300多米，為保證我礦各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，做出了積極的貢獻(xiàn)。 二是團(tuán)的安全工作扎實(shí)有效。礦團(tuán)委把搞好青工安全生產(chǎn)作為共青團(tuán)參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的切入點(diǎn)，加強(qiáng)了青崗隊(duì)伍建設(shè)，年初對16個(gè)分崗進(jìn)行了整頓，吸收崗員78名，優(yōu)化了崗員隊(duì)伍。為了提高崗員素質(zhì)，六月份舉辦了崗員培訓(xùn)班，崗員的業(yè)務(wù)能力以及在現(xiàn)場監(jiān)督作用的發(fā)揮都有很大的提高。強(qiáng)化青崗制度建設(shè)，修訂完善了《白莊礦青年安全監(jiān)督崗工作條例》，修訂了青崗作考核標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí)，還不定期組織各分崗長到井下一線、到邊緣地點(diǎn)、重要崗點(diǎn)，對各類安全隱患、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時(shí)間、薄弱人物進(jìn)行逐一排查。截止六月20日，共組織

組織團(tuán)委工作總結(jié)(篇7)

????????文章標(biāo)題：公司團(tuán)委上半年工作及基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)講話

在集團(tuán)公司團(tuán)委上半年工作暨基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話同志們：我們這次會(huì)議，主要是學(xué)習(xí)貫徹上半年集團(tuán)公司工作會(huì)議和黨委工作會(huì)議精神，結(jié)合礦區(qū)團(tuán)的實(shí)際，總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)，交流推廣基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員各級(jí)團(tuán)組織進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，在團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年、提高青年整體素質(zhì)上進(jìn)一步提高水平，在服務(wù)于礦區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定實(shí)踐中更好地發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用。剛才，楊莊礦、陶陽礦、國莊礦、查莊礦、高余公司、技校團(tuán)委、大封礦機(jī)修廠等三個(gè)基層團(tuán)支部介紹了加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的典型做法，這是近年來全公司團(tuán)組織堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的提煉和總結(jié)，為全公司加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)必將起到積極的促進(jìn)作用。希望各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒并應(yīng)用到今后工作之中。下面我根據(jù)團(tuán)委研究的意見講三個(gè)問題。一、上半年的主要工作及主要特點(diǎn)第一，堅(jiān)持教育內(nèi)容和形式的有機(jī)統(tǒng)一，青年思想教育工作實(shí)現(xiàn)了有形化發(fā)展。上半年，我們通過紀(jì)念建團(tuán)八十周年，廣泛開展了“高舉團(tuán)旗跟黨走”主題系列教育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)江澤民同志在建團(tuán)八十周年紀(jì)念大會(huì)上的講話，加強(qiáng)了對青年黨的基本路線教育和團(tuán)員意識(shí)教育。公司團(tuán)委設(shè)計(jì)開展了“爭做合格團(tuán)員、爭當(dāng)百佳團(tuán)員”活動(dòng)，配合礦區(qū)電視臺(tái)、報(bào)紙開辟了“慶五四”專欄，充分展示了礦區(qū)共青團(tuán)工作成果，擴(kuò)大了團(tuán)的影響，極大地激發(fā)了團(tuán)員愛團(tuán)、青年想團(tuán)熱情。通過廣泛開展“學(xué)講話、談體會(huì)、作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對團(tuán)員青年的形勢任務(wù)和解放思想、更新觀念教育。上半年，公司黨委書記、董事長梁興泰同志先后兩次在團(tuán)的會(huì)議上作重要講話。公司團(tuán)委抓住時(shí)機(jī)，安排開展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以領(lǐng)導(dǎo)講話精神統(tǒng)一團(tuán)員青年思想，明確改革發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)定對企業(yè)再創(chuàng)輝煌的信心和信念。通過培養(yǎng)、選樹各類青年典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，用身邊的事教育身邊的人，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)教育。在五四紀(jì)念大會(huì)上，公司團(tuán)委隆重命名表彰了300余名各類青年先模和30多個(gè)先進(jìn)集體典型，組織優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年崗位能手、學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵代表等7名先進(jìn)青年在五四紀(jì)念大會(huì)上作了事跡報(bào)告，在廣大團(tuán)員青年中引起了較大反響。堅(jiān)持把青年志愿者活動(dòng)作為落實(shí)和實(shí)踐公民道德教育的重要載體和環(huán)節(jié)，一方面引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極投身實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中升華道德境界；一方面精心籌劃、認(rèn)真組織，強(qiáng)化青年志愿者活動(dòng)在道德建設(shè)中的積極作用。為紀(jì)念3月5日國際志愿者活動(dòng)日，組織近千名青年志愿者走上街頭、進(jìn)家入戶、深入?yún)^(qū)隊(duì)、走向“十大工程”建設(shè)工地為廣大職工家屬提供志愿服務(wù)，形成了較大規(guī)模的活動(dòng)聲勢。通過這些形式和載體，實(shí)現(xiàn)了礦區(qū)青年志愿者活動(dòng)教育青年、服務(wù)社會(huì)、傳播新風(fēng)的有機(jī)統(tǒng)一。第二、瞄準(zhǔn)青年最大需求，強(qiáng)化青年服務(wù)意識(shí)，青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系初步形成。今年上半年，我們針對集團(tuán)公司實(shí)施人才振興戰(zhàn)略，青年學(xué)習(xí)熱情普遍高漲的實(shí)際，以服務(wù)于青年學(xué)習(xí)成才這一青年最大需求為重點(diǎn)，以青年自考協(xié)會(huì)為依托，以活動(dòng)為載體，以典型引導(dǎo)為手段，初步形成了青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系。從這項(xiàng)工作的開展情況看，工作力度之大、在青年中反響之大是多年來所沒有過的。一是指導(dǎo)各單位成立了青年自學(xué)考試協(xié)會(huì)。共發(fā)展會(huì)員560名，把自學(xué)上進(jìn)的青年凝聚在了團(tuán)組織周圍。二是層層開展了“青年自學(xué)成才標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，選樹了一批青年自學(xué)成才典型。公司團(tuán)委首次命名表彰了10名礦區(qū)“十大青年自學(xué)成才標(biāo)兵”和10名“青年自學(xué)成才能手”。為礦區(qū)廣大青年在自學(xué)的道路上樹立了樣板，發(fā)揮了良好的示范導(dǎo)向作用。三是層層舉辦了學(xué)習(xí)成才演講比賽，進(jìn)一步在青年中唱響了學(xué)習(xí)成才的主旋律。演講比賽后，我們又在電視臺(tái)、報(bào)紙對演講員的演講進(jìn)行了播放和報(bào)道，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了宣傳效果，濃厚了氛圍。四是以青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成才活動(dòng)效果，形成了“互動(dòng)”格局。繼續(xù)加大了青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)力度，按照協(xié)會(huì)章程和公司團(tuán)委安排相繼開展了學(xué)習(xí)、交流和科技攻關(guān)活動(dòng)。為激發(fā)青年科技工作者技術(shù)創(chuàng)新熱情，公司團(tuán)委聯(lián)合科技處開展了優(yōu)秀青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效成果評(píng)選活動(dòng)。公司團(tuán)委《大力開展青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展》的典型經(jīng)驗(yàn)，在團(tuán)中央舉辦的全國企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)培訓(xùn)班上作了書面交流。在突出青年學(xué)習(xí)成才需求的同時(shí)，我們還著眼于青年的文化需求和物質(zhì)需求，廣泛開展了一系列群眾性文體娛樂活動(dòng)，活躍青年文化生活，繁榮了礦區(qū)文化。五四期間，公司團(tuán)委協(xié)調(diào)指導(dǎo)13個(gè)單位分東西兩片分別舉辦了礦區(qū)青年文藝聯(lián)誼演出，并對七個(gè)優(yōu)秀節(jié)目，48名演員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。大力開展各種形式的“一助一”、“手拉手”幫貧濟(jì)困活動(dòng)。春節(jié)前夕，公司團(tuán)委對14名相對貧困團(tuán)員，進(jìn)行了走訪，發(fā)放了慰問金。第三，以團(tuán)組織建設(shè)為

????????基礎(chǔ)，以整體活躍為目標(biāo)，輔助單位團(tuán)的工作整體呈現(xiàn)新局面。公司團(tuán)委針對輔助單位團(tuán)組織建設(shè)特別是團(tuán)委自身建設(shè)相對薄弱的實(shí)際和輔助單位工作性質(zhì)、特點(diǎn)，確定了以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以整體活躍為目標(biāo)，實(shí)施“2002年輔助單位加強(qiáng)年”的總體工作思路。按照這一思路，一是重新制定了輔助單位工作考核辦法，突出加強(qiáng)了對基層組織建設(shè)和組織開展活動(dòng)的考核力度。二是召開了輔助單位2002加強(qiáng)年專題會(huì)議，研究部署了實(shí)施“加強(qiáng)年”的具體措施，并根據(jù)各單位具體情況，幫助制定了重點(diǎn)突破方向。三是建立了公司團(tuán)委工作人員對輔助單位分工聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)制度，明確了團(tuán)委人員對輔助單位落實(shí)加強(qiáng)年各項(xiàng)任務(wù)的督導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過采取有力措施，加強(qiáng)對輔助單位工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作的指導(dǎo)，輔助單位整體呈現(xiàn)出多年來所沒有過的活躍局面。3月份青年志愿者集中活動(dòng)期間，絕大多數(shù)輔助單位團(tuán)組織都以不同形式和規(guī)模開展了志愿服務(wù)活動(dòng)。在五四青年文化聯(lián)誼活動(dòng)中，技校、高余公司、二院、工程處、公司中學(xué)等單位積極參加，其節(jié)目質(zhì)量之高、數(shù)量之多都是近年來少有的。工程處團(tuán)委在五四期間，首次組織了大規(guī)模的青工技術(shù)比武活動(dòng)。特別是高余公司團(tuán)委、技校團(tuán)委從加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)入手，扎實(shí)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為今年各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在全面加強(qiáng)輔助單位團(tuán)組織建設(shè)的同時(shí)，公司團(tuán)委從加強(qiáng)礦區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)工作典型的培養(yǎng)入手，抓點(diǎn)帶面，注重發(fā)揮團(tuán)支部工作典型的示范帶動(dòng)作用，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委提出的黨工團(tuán)組織建設(shè)“組織都健全、班子都堅(jiān)強(qiáng)、制度都完善、優(yōu)勢都發(fā)揮、作用都體現(xiàn)”的“五都”要求。公司團(tuán)委下發(fā)了《基層團(tuán)組織建設(shè)典型培養(yǎng)工作實(shí)施方案》，從各單位推薦上報(bào)的34個(gè)集體典型中確定14個(gè)集體開始進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和工作指導(dǎo)。特別是各單位通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司團(tuán)委九屆八次全委會(huì)精神，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和明確了“雙推”工作在團(tuán)組織建設(shè)中的重要地位。楊莊礦團(tuán)委、陶陽礦、國莊礦團(tuán)委積極爭取黨委重視，主動(dòng)與組干部門協(xié)調(diào)，七一前夕，召開了“雙推”工作會(huì)議，擴(kuò)大了“雙推”工作和團(tuán)組織的政治影響。一系列行之有效的措施，對于推動(dòng)全公司團(tuán)組織建設(shè)起到了積極作用。突出表現(xiàn)在，全公司團(tuán)員數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提高，團(tuán)支部陣地建設(shè)取得進(jìn)展，基層團(tuán)干部整體素質(zhì)有了明顯提高。
第四，周密策劃、精心組織，廣泛開展了團(tuán)的安全教育活動(dòng)。針對春節(jié)期間青年思想比較活躍的實(shí)際情況，開展了“查隱患、提建議、堵漏洞”為主題內(nèi)容的“查、提、堵”安全教育活動(dòng)。各單位把加強(qiáng)嚴(yán)重三違青工和安全薄弱青工的教育作為工作的難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“三化三落實(shí)”幫教制度，大力開展警誡性教育活動(dòng)，深入細(xì)致地做好幫教工作，為保障節(jié)日期間安全形勢的穩(wěn)定起到了積極作用。圍繞崗員素質(zhì)提高和職能落實(shí)，推行查莊礦“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)“三個(gè)到現(xiàn)場”的經(jīng)驗(yàn)做法，大力加強(qiáng)青崗隊(duì)伍建設(shè)，為有效開展團(tuán)的安全工作提供了組織保證。特別是進(jìn)入6月份以來，根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于“六月安全生產(chǎn)月”活動(dòng)文件精神，策劃開展了礦區(qū)“萬名青工話安全”主題教育活動(dòng)。為把這一活動(dòng)迅速廣泛地開展起來，公司團(tuán)委在陶陽礦舉行了啟動(dòng)儀式，觀摩了陶陽礦“安全游園”活動(dòng)。會(huì)后，各礦團(tuán)委迅速落實(shí)，積極開展了安全演講、安全游園活動(dòng)，組織舉辦了安全知識(shí)競賽、我為安全獻(xiàn)計(jì)進(jìn)言好建議征集。針對六、七月份全公司安全事故多發(fā)的被動(dòng)局面，公司團(tuán)委在七礦300余名青工中組織開展了安全狀況調(diào)查，掌握了第一手資料，起草了調(diào)查報(bào)告，為集團(tuán)公司安全工作決策、為下一步有的放矢開展團(tuán)的安全工作提供了依據(jù)。
第五，抓宣傳帶工作，抓工作推動(dòng)宣傳的“雙贏”格局充分凸現(xiàn)。近年來，公司各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持一手抓活動(dòng)，一手抓宣傳的工作方針，通過不斷強(qiáng)化團(tuán)的宣傳意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)的宣傳報(bào)道工作，帶動(dòng)了團(tuán)的工作的整體活躍。礦區(qū)共青團(tuán)和團(tuán)的工作在全市全省有了較高的知名度和影響力。連續(xù)多年保持了“泰安市紅旗團(tuán)委”稱號(hào)，取得了“全省青年創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)集體”這一近幾年來的較高榮譽(yù)。同時(shí)，礦區(qū)團(tuán)的對外、對上信息宣傳工作連續(xù)三年保持泰安市第一名的較好成績，在全省團(tuán)的信息宣傳工作中位置突出。生動(dòng)活潑的建功實(shí)踐活動(dòng)為宣傳報(bào)道工作提供了豐富翔實(shí)的素材；以逆向思維的方式，通過抓宣傳報(bào)道工作，帶動(dòng)了團(tuán)的工作的整體活躍。這是近幾年來，之所以宣傳報(bào)道和整體工作呈現(xiàn)“雙贏”局面，始終在全市乃至全省保持領(lǐng)先地位和較高知名度的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。為認(rèn)真總結(jié)這幾年特別是2001年以來開展團(tuán)的宣傳報(bào)道競賽活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)這一工作的新發(fā)展。公司團(tuán)委聯(lián)合宣傳部在楊莊礦召開了有各單位宣傳科長、團(tuán)委書記及專兼職通訊報(bào)道員參加的青年宣傳報(bào)道工作座談會(huì)。這次會(huì)議進(jìn)一步明確了新時(shí)期加強(qiáng)青年宣傳報(bào)道工作的重要意義，深入探討了加強(qiáng)和改進(jìn)青年宣傳報(bào)道工作的方法途徑，表彰了先進(jìn)集體和個(gè)人，安排部署了深入開展宣傳報(bào)道競賽活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。特別是通過有關(guān)單位宣傳科負(fù)責(zé)同志談重視加強(qiáng)青年宣傳報(bào)道工作的重要作用，通過公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的講話，進(jìn)一步優(yōu)化了基層團(tuán)的宣傳報(bào)道工作環(huán)境。各單位認(rèn)真落實(shí)座談會(huì)議精神，充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢，展示和宣傳團(tuán)組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總體目標(biāo)開展建功實(shí)踐活動(dòng)的成果和青年先進(jìn)典型事跡。上半年，團(tuán)的宣傳報(bào)道工作從數(shù)量和質(zhì)量上看，從深度和檔次上看，與以往相比都有了較大突破。陶陽礦團(tuán)委連續(xù)在《山東青年報(bào)》上發(fā)表了多條大篇幅反映團(tuán)的工作的稿件，擴(kuò)大了團(tuán)的知名度。
第六，進(jìn)一步加強(qiáng)和活躍了學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作。公司團(tuán)委聯(lián)合教育處在曹莊礦召開了集團(tuán)公司學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推廣了部分單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司中小學(xué)德育工作會(huì)議精神，廣泛開展多種形式的道德實(shí)踐教育活動(dòng)，促進(jìn)了中小學(xué)生思想道德素質(zhì)的提高。為加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)，在學(xué)校團(tuán)總支書記中開展了如何做好學(xué)校團(tuán)的工作專題研討活動(dòng)，召開了學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)專題會(huì)議。以體驗(yàn)教育為主線，中學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)進(jìn)一步深化、暑期活動(dòng)豐富多彩。《山東青年報(bào)〈當(dāng)代中學(xué)生〉》編輯部在曹莊礦、查莊礦和大封礦學(xué)校建立了《當(dāng)代中學(xué)生》學(xué)通社分社，舉行了掛牌儀式。目前，多名小記者的稿件已在《當(dāng)代中學(xué)生》發(fā)表，有效地激發(fā)了學(xué)生的寫作熱情和實(shí)踐能力的提高。六.一期間，組織少先隊(duì)員自編自演文藝節(jié)目，活躍了少年兒童節(jié)日生活，提高了少年兒童文藝素質(zhì)。暑假期間，公司團(tuán)委聯(lián)合宣傳部、教育處組織礦區(qū)中小學(xué)生，集中收看了大型愛國主義教育電視片《激勵(lì)永遠(yuǎn)》，使廣大中小學(xué)生受到了一次深刻的愛國主義教育。應(yīng)廣大家長要求，根據(jù)省、市團(tuán)組織統(tǒng)一安排，組織近300余名優(yōu)秀中小學(xué)生參加了團(tuán)省委舉辦的三個(gè)項(xiàng)目的夏令營活動(dòng)。
概括上半年團(tuán)的工作的主要特點(diǎn)，有以下幾點(diǎn)：一是團(tuán)的工作更加創(chuàng)新。公司團(tuán)委把2002年定為團(tuán)的工作創(chuàng)新年，并采取了一系列措施，強(qiáng)化了各級(jí)團(tuán)干部的創(chuàng)新意識(shí)。比較突出的是，更好地實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。比如，在活動(dòng)創(chuàng)新方面，我們抓住企業(yè)改革發(fā)展急需人才與青年盼望成才的結(jié)合點(diǎn)，開展了一系列在近幾年從未開展、深受團(tuán)員青年歡迎的建功成才活動(dòng)。在制度創(chuàng)新方面，各單位大膽探索，敢于突破，建立了一些有利于工作發(fā)展，有利于團(tuán)組織作用發(fā)揮的長效機(jī)制。比如，部分單位實(shí)行了崗員津貼制，宣傳報(bào)道激勵(lì)機(jī)制，青字號(hào)工程項(xiàng)目創(chuàng)收創(chuàng)效機(jī)制等。二是基層團(tuán)組織建設(shè)更加扎實(shí)穩(wěn)固。比較突出的是，按照一級(jí)抓一級(jí)的原則，突出加強(qiáng)了基層團(tuán)委建設(shè)、基層團(tuán)支部建設(shè)。在基層團(tuán)委建設(shè)上，公司團(tuán)委充分履行協(xié)管職能，在團(tuán)的機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置上，積極協(xié)調(diào)，勤吹風(fēng)，提建議，使基層團(tuán)委在團(tuán)委書記專職化、團(tuán)委力量精干高效化上邁出了一大步。前幾年的一些老大難問題得到了解決?？梢哉f，目前除極個(gè)別單位缺職少編外，其他單位都實(shí)現(xiàn)了公司團(tuán)委提出的目標(biāo)。這是近年來最好的時(shí)期。在團(tuán)支部建設(shè)上，許多單位通過采取團(tuán)干部競聘制、團(tuán)支部月考核、季總結(jié)表彰制度，增強(qiáng)了自轉(zhuǎn)能力。三是團(tuán)的工作呈現(xiàn)整體活躍的局面。由于我們把2002年定為輔助單位加強(qiáng)年，并采取了一系列措施，使輔助單位團(tuán)的工作，相對與七礦比較薄弱的狀況，有了良好的改觀。比較突出的是，團(tuán)干部的緊迫感增強(qiáng)了，基本活動(dòng)正常了，大型活動(dòng)和特色活動(dòng)發(fā)展了。
二、下半年的重點(diǎn)工作
召開的集團(tuán)公司工作會(huì)議和集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議明確了下半年改革發(fā)展任務(wù)和黨建思想政治工作目標(biāo)?？偲饋碚f，下半年大事多、改革發(fā)展任務(wù)繁重。從團(tuán)的角度落實(shí)好“兩會(huì)”精神，服務(wù)于企業(yè)中心，要求我們與時(shí)俱進(jìn)，突出

組織團(tuán)委工作總結(jié)(篇8)

一、常規(guī)工作

組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團(tuán)支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體居員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團(tuán)委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。

組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。

二、干部培訓(xùn)

在本學(xué)期，組織部率先在校團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對情況，比如，我們在會(huì)上推出了常規(guī)工作“流水線”、責(zé)任制式的工作方法，從實(shí)際出發(fā)，對今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。

同時(shí)，我們對學(xué)生干部也提出了一些要求：

①在工作的同時(shí)，要保證自己的學(xué)習(xí)成績，成為一個(gè)名符其實(shí)的學(xué)生干部，做到“又紅又?！薄?/p>

②響應(yīng)周校長提出的，學(xué)生干部應(yīng)積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。

③要求組織部干部應(yīng)擁有主見、有方法，學(xué)會(huì)處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況，特別是與高三學(xué)長的工作手冊收發(fā)問題。

干部培訓(xùn)是一個(gè)長久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。

三、大型活動(dòng)

期中考試后，組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)?！拔逅摹北碚谩ⅰ八囆g(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺(tái)前還是在幕后。

在參與活動(dòng)的同時(shí)，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng)，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

四、新干部的`培養(yǎng)

隨著高三年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，高一年級(jí)的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。組織系統(tǒng)在本學(xué)期中有過一次新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，高一的組織部干部越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，高一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干部中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。

原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干部中強(qiáng)調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非常看重。

五、總體回顧

半年的工作時(shí)間不算很長，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

面對剛剛接手組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí)；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

組織團(tuán)委工作總結(jié)(篇9)

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺(tái)上得到的太少了?？偸菬o法動(dòng)筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個(gè)人工作總結(jié)還是要寫的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。

成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。

我是酒店管理0922班的組織委員――包淑芬，從進(jìn)到管理學(xué)院 組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個(gè)月了。在這三個(gè)月中我學(xué)到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。組織部是個(gè)很活躍的大家庭，不管是在每次的例會(huì)中還是在平時(shí)的工作中，亦或是在平時(shí)的交往中，大家都是輕松，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個(gè)集體，這個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)校組織部個(gè)人工作總結(jié)學(xué)校組織部個(gè)人工作總結(jié)。帶著這種熱愛，這種激情，我會(huì)全心全意的為組織部效力。

這學(xué)期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會(huì)。在組織部形成員的第一次例會(huì)上，我就已經(jīng)感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)檫@個(gè)部門這個(gè)團(tuán)隊(duì)一直有自己部門的組織文化――“創(chuàng)新、特色、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。它要求每一位成員在工作時(shí)的點(diǎn)子都要?jiǎng)?chuàng)新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)。在這個(gè)部門里，有良好的規(guī)章制度，有良好的團(tuán)結(jié)精神，還有三位有能力的部長，所以在這個(gè)部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干。

我說過我最喜歡組織部的例會(huì)，在例會(huì)中我最喜歡的就是頭腦風(fēng)暴這個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)樵谶@個(gè)環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識(shí)會(huì)得到提高。在頭腦風(fēng)暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在10份里，我寫了一份“綠色環(huán)保 ――變廢為寶”創(chuàng)作活動(dòng)策劃書，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導(dǎo)大家提高環(huán)保意識(shí)，為建設(shè)環(huán)保型、節(jié)約型校園、和諧社會(huì)而努力。

在10月下旬，我們?yōu)樾＿\(yùn)動(dòng)會(huì)組織了一場“百人方陣”的活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中，我積極組織本班同學(xué)參加“百人方陣”的訓(xùn)練，并且每天到臥龍廣場督促他們訓(xùn)練，而且?guī)兔χ谱髅弊印?/p>

雖然最后沒采用我制作的帽子的方案，但我還是很開心，因?yàn)槲抑辽俳o組織部貢獻(xiàn)的自己的力量。由于訓(xùn)練的出色，結(jié)果在校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開幕式上，管理學(xué)院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動(dòng)取得了很好的名次，但在組織活動(dòng)開始時(shí)，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習(xí)時(shí)，由于我們對本次活動(dòng)的精神傳達(dá)的不是很徹底，剛開始訓(xùn)練的時(shí)候，同學(xué)們的熱情和積極性都不是很高，導(dǎo)致訓(xùn)練時(shí)走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認(rèn)真、負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確得傳達(dá)各種信息，以便工作得順利進(jìn)行。

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