財務部工作總結(jié)。

時間不會重復來過，這個階段的工作也接近尾聲，我們需要準備寫工作總結(jié)了，總結(jié)是認識事物的客觀手段，如何才能把工作總結(jié)寫好呢？因此，欄目特意整理了財務部個人工作總結(jié)范本，僅供參考，我們來看看吧！

財務部個人工作總結(jié)【篇1】

財務部半年工作總結(jié)：理財收益

（一）引子

在經(jīng)濟快速發(fā)展的當下，財務部門作為企業(yè)的重要部門之一，承擔著監(jiān)管資金流動、管理企業(yè)財務的重要職責。半年過去了，讓我們來回顧一下財務部在這段時間所做的工作，特別是在理財方面所取得的收益。

（二）挑戰(zhàn)與機遇并存

回首半年，財務部面臨了許多挑戰(zhàn)和機遇。首先，國內(nèi)經(jīng)濟形勢的不穩(wěn)定性給企業(yè)的理財工作帶來了重重壓力。其次，市場利率的波動使得理財操作面臨了較高的風險。然而，挑戰(zhàn)也伴隨著機遇。財務部憑借對市場的準確判斷和敏銳的洞察力，成功地抓住了一些投資機會，取得了可觀的理財收益。

（三）科學理財，穩(wěn)中求利

在半年里，財務部堅持以科學的理財原則為指導，積極進行資金的配置和管理。通過細致入微的調(diào)研和全面的分析，我們及時調(diào)整投資組合，使企業(yè)資金出現(xiàn)的風險得到有效遏制。在穩(wěn)定市場的同時，財務部也敢于根據(jù)市場需要進行適度的投機。通過合理分散投資風險的策略，我們在中長期獲得了可觀的收益。

（四）人才不可或缺

眾所周知，財務部的工作離不開專業(yè)人才的支持和配合。半年來，我們以合理分工和團隊協(xié)作為基礎(chǔ)，有效把握了資金的使用和管理。財務部在人才培養(yǎng)方面投入了大量的精力，通過培訓和學習，不斷提高員工的理財能力和風險意識。同時，我們積極引進優(yōu)秀的金融人才，為財務部的發(fā)展注入新的活力。

（五）創(chuàng)新理念，開拓新領(lǐng)域

半年時間，財務部將創(chuàng)新理念貫穿于理財工作的全過程。首先，我們通過與不同銀行和金融機構(gòu)的合作，實現(xiàn)了資金的互聯(lián)互通，極大地提高了資金的使用效率。其次，我們積極尋找可持續(xù)性投資項目，將企業(yè)的資源與社會、環(huán)境的發(fā)展相結(jié)合，實現(xiàn)了理財與社會責任的雙贏。

（六）未來展望

財務部在過去半年里取得了顯著的理財收益，但我們并不自滿，仍需繼續(xù)努力。在未來的工作中，我們將緊緊圍繞企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，深入挖掘各個理財領(lǐng)域的潛力，提高資金的使用效率。同時，我們也將加強對市場的監(jiān)測和研究，進一步提升金融人才的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，為企業(yè)財務的可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

（七）結(jié)語

半年的工作總結(jié)證明了財務部門在理財方面的卓越能力和出色業(yè)績。未來，我們將繼續(xù)堅持科學理財、穩(wěn)中求利的原則，創(chuàng)新理念，開拓新領(lǐng)域，為企業(yè)財務的健康發(fā)展不斷努力。財務部將成為企業(yè)可靠的資金管家，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。

財務部個人工作總結(jié)【篇2】

時間如白駒過隙，20xx眼看就要結(jié)束，回首一年來財務部的工作頗有感觸。財務部一如既住地圍繞公司本的工作計劃開展工作，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，認真組織實施了新的ERP系統(tǒng)。20xx年的整體工作，尤其是新的ERP系統(tǒng)組織實施工作也給部門帶來了很大的壓力，但在公司領(lǐng)導的支持下，財務部各級員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心，發(fā)揚團隊合作精神，工作順利地開展下去。進步是應該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求?，F(xiàn)在對這一年來的部門工作成績做一簡單的回顧和總結(jié)，以激勵部門員工在20xx創(chuàng)造新的進步。分述如下：

一、嚴格遵守財務制度，認真組織會計核算，做好基礎(chǔ)工作。

千里之堤潰于蟻穴。會計核算是財務部的基礎(chǔ)工作。為了做好這項工作。主要從以下幾個方面進行。一是抓好團隊，定崗定責。公司會計（不含分公司會計）定崗位28個共計28人。從審核原始憑證到會計記賬憑證的錄入再到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都認真執(zhí)行財務制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性，為事后監(jiān)督變?yōu)槭虑翱刂拼蛳聢詫嵉幕A(chǔ)；二是制定崗位職責，搞好優(yōu)質(zhì)服務。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃，并寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部監(jiān)督，促進了交流、合作與團結(jié)，并為 以崗定人考核制度打下基礎(chǔ)；為公司相關(guān)部門提供所需的財務數(shù)據(jù)，為董事辦、研發(fā)部、技術(shù)等部門所有撥款項目提供相關(guān)賬務資料，保證項目順利驗收。三是保證崗在人在，節(jié)假日不缺席。20xx根據(jù)公司經(jīng)營的需要，財務部在節(jié)假日、星期六（日）除了安排出納室值班以外，又安排科室內(nèi)輪流值班制度，并要求會計人員各個崗位業(yè)務都熟練。保證公司一切業(yè)務正常有序開展。

二、在做好財務基礎(chǔ)工作的同時，配合ERP系統(tǒng)上線工作。

（一）、前期準備工作。

1、自5月份開始，公司開始準備更換企業(yè)信息化軟件系統(tǒng)（ERP），財務部人員在保證日常工作正常進行的同時，抽出休息時間配合ERP項目組的日常調(diào)研工作，整理相關(guān)業(yè)務資料，將具體需求反饋給信息化項目組；

2、抽調(diào)財務部業(yè)務骨干作為關(guān)鍵用戶，白天參加項目組的培訓課程，晚上加班處理日常業(yè)務，做到培訓和日常工作兩不誤；

3、財務部人員配合項目組做了大量的業(yè)務數(shù)據(jù)測試工作，把測試過程中出現(xiàn)的問題及時地反饋給項目組，及時的做出修改，保證新系統(tǒng)能夠完全滿足公司的業(yè)務需求。

（二）、上線準備工作。7月份開始，財務部開始數(shù)據(jù)準備工作。

1、首先進行資產(chǎn)數(shù)據(jù)整理，公司固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)有4000余條，全體財務部人員參與，周末不休，逐車間逐科室實地進行摸底核對，核對結(jié)果出來后，對發(fā)現(xiàn)的問題再實地復核，最后匯總，歷時一個月，保證了初始化數(shù)據(jù)的正確性；

2、新系統(tǒng)中財務模塊測試完畢后，為了保證應收數(shù)據(jù)的準確性，對系統(tǒng)內(nèi)五百多家商業(yè)單位的應收余額進行逐一地核對，保證每一家商業(yè)單位的每一筆發(fā)貨和回款正確后，進行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移，由于前期對客戶資料進行過整理，新系統(tǒng)的應收數(shù)據(jù)同老系統(tǒng)存在大量的差異，需要進行逐一的雙系統(tǒng)對賬，經(jīng)過十幾天的晝夜奮戰(zhàn)，終于將應收數(shù)據(jù)核對完畢。

為了保證新系統(tǒng)能夠盡早上線，財務部人員加班加點，多次加班至凌晨2點左右甚至是通宵，周末節(jié)假日也不休，于9月中旬將全部數(shù)據(jù)核對完畢，上線成功。通過數(shù)據(jù)核對過程中發(fā)現(xiàn)了許多問題，對所遇到的問題進行梳理和歸集，發(fā)現(xiàn)公司日常業(yè)務工作存在的一些漏洞，修訂《固定資產(chǎn)管理制度》等相關(guān)制度，規(guī)范了日常業(yè)務操作流程，為日后新系統(tǒng)正確高效運行打下了基礎(chǔ)。

（三）、新老系統(tǒng)并行工作。9-12月份期間，新老系統(tǒng)并行，每個月除了在老系統(tǒng)進行賬務處理以外，還要在新系統(tǒng)中處理，需要確保每一個數(shù)據(jù)的準確性，工作量比較大，財務部人員每個月底和月初的十幾天里，夜深人靜的時候，財務部的辦公室里依然燈火通明，所做的一切都是為了保證新系統(tǒng)能夠高效正確的運行。在原來的老系統(tǒng)中，財務系統(tǒng)與業(yè)務系統(tǒng)獨立運行，并不關(guān)聯(lián)，而在新系統(tǒng)中傳遞到財務部的信息與上游單據(jù)信息高度關(guān)聯(lián)，對于所遇到的問題，財務部積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通，梳理出流程，向項目組提交，最終將實施方案反饋至各部門，使新系統(tǒng)模塊滿足了我公司的日常業(yè)務需要，實現(xiàn)了當初的目標。

三、以實施ERP系統(tǒng)為契機，進一步加強管理，控制成本費用。

（一）、總部倉庫的管理。借助于新的ERP系統(tǒng)，加強倉庫明細管理，一方面做到入、出庫的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時跟蹤管理，保證帳實、帳 帳相符。另一方面加強人員管理，保證貨物的暢通入庫和出庫為生產(chǎn)和銷售提供優(yōu)質(zhì)服務。在2003年，財務部發(fā)現(xiàn)公司廢品管理的不足，報請董事長成立了廢品庫，實現(xiàn)了廢品專庫、專人管理，并與此同時制定了《廢品招標投標規(guī)則》、《廢品處理細則》，盤活了資產(chǎn)，創(chuàng)造了價值，使公司資產(chǎn)效用實現(xiàn)最大化。到2010年公司廢品收入多達326萬元，是以前廢品收入的10倍多。

（二）、應收賬款的管理。2010年在應收帳款的管理過程中加入了風險管理與內(nèi)部控制，本分兩次對應收賬款的余額進行了大規(guī)模的函證，其中80%已回函。年末將至，我們將對應收賬款余額再次進行函證，并在明年初對兩次函證結(jié)果進行清理，核對差額，盡快安排對賬，將賬目差錯和死呆賬降到最低；

（三）、費用報銷的管理。今年財務部加強的對發(fā)票的審核力度，通過稅務局網(wǎng)站、12366稅務咨詢熱線，進行發(fā)票查詢，杜絕假票入賬，極大的提高了入賬發(fā)票的質(zhì)量。與此同時，加大對費用報銷人員的費用報銷、發(fā)票使用方面的培訓，下發(fā)了《關(guān)于發(fā)票報銷的規(guī)定》等通知。

（四）、分公司會計的管理。在分公司會計管理方面，今年突出了分公司會計的整個費用報銷中的審核作用，充分發(fā)揮財務一線人員的監(jiān)督作用，加大了對分會計費用審核、報銷的培訓工作，并逐步將分公司會計工作規(guī)范化，標準化。

（五）、推行全面預算。全面預算通過成本費用預算，銷售預算，生產(chǎn)預算、目標利潤預算等一系列預算指標有效配置企業(yè)資源，提高 管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。自10月份公司全面預算啟動以來，財務部指定人員積極學習EAS預算系統(tǒng)，通過調(diào)研分別規(guī)劃了財務費用預算體系和銷售費用預算體系，在對工作流程及業(yè)務實際狀況理解的基礎(chǔ)上設(shè)置了130多張表格，在設(shè)置預算表格的基礎(chǔ)上對各個表格添加填表說明。并協(xié)助ERP項目組對銷售系統(tǒng)，分公司會計及經(jīng)理進行了三次培訓。在執(zhí)行和運作過程中出現(xiàn)諸多問題，也遇到一些阻力。不管有多大的阻力，財務部相信在公司領(lǐng)導的支持下，明后兩年全面預算也會全面展開。

（六）、加強服務工作。今年針對西峽、南陽兩地辦公，銀行回單入賬慢的問題，應收賬款核算人員從網(wǎng)銀下載回款記錄，根據(jù)回款記錄入賬，隨后再補貼回單的方法，雖然財務人員工作量有所增大，但入賬時效得到大大提高，得到銷售部和業(yè)務人員的肯定。

四、盤活資金，游刃有余。

2010年公司工程建設(shè)項目所需資金較多，根據(jù)公司發(fā)展的需要，財務部做了如下幾項工作：

（一）、針對短貸長投現(xiàn)象，在原有農(nóng)發(fā)行新提取生產(chǎn)線4900萬貸款和GAP中藥材種植項目貸款5000萬元的基礎(chǔ)上，在西峽縣中行申請金芪降糖濃縮丸項目貸款6500萬元，調(diào)整貸款結(jié)構(gòu)，減少到期調(diào)款的壓力，降低了公司財務風險，增強了公司資金使用的靈活性；

（二）、合理籌劃，降低財務費用。2010年銀行承兌匯票貼現(xiàn)利率不斷上升，從年初的2.36%上升至12月份的6.5%，一是財務部根據(jù)貼現(xiàn)利率的高低，合理調(diào)整公司銀行承兌匯票的持有量，二是主要利用 提前償還未到期貸款，提前調(diào)整未到期貸款，今年在銀行貸款增加近2個億的情況下，財務費用僅增加500萬左右。

（三）、做好溝通，用活承兌票據(jù)。及時與采購部、設(shè)備科等部門和客戶進行友好協(xié)商，在不影響雙方正常業(yè)務的情況下，用承兌票據(jù)支付貨款?；厥盏某袃蹲龅礁犊畋M量付期限長的，短期的到期及時在銀行發(fā)托收，充分考慮承兌匯票資金成本，盡可能的降低成本，多利用，少貼現(xiàn)，節(jié)約了財務費用。

（四）、根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，選擇相對合理的長短期貸款結(jié)構(gòu)，在保證生產(chǎn)經(jīng)營所需的同時，減少企業(yè)財務風險。

（五）、充分利用公司資源，用足用活優(yōu)惠政策。主要有以下幾項：通過縣市扶貧辦，在省扶貧辦爭取扶貧貼息款50萬元；利用農(nóng)發(fā)行的利息票，通過縣、市、省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦申請貼息129萬元；；子公司中藥材公司享受增值稅和所得稅優(yōu)惠節(jié)約稅金600余萬元。

通過以上幾種方式，集團公司實現(xiàn)了以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了集團公司生產(chǎn)經(jīng)營的有序發(fā)展。

五、研究政策，合理避稅，提高公司競爭力

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，市場競爭異常激烈，稅務成本作為企業(yè)一項重要的經(jīng)營成本，對公司競爭力有著較大的影響。愚昧者偷稅，糊涂者漏稅，精明者避稅，如何成為一名精明的避稅者，成為財務部人員不懈的追求。本我們立足公司實際，鉆研稅法，研究新政，積極進行稅務籌劃，取得了較好的效果。其一，積極申報減免稅資料，爭取公司利益。2010年積極運用相關(guān)政策使公司節(jié)約土地使用稅200余萬元。

其二，充分利用公司“龍頭”企業(yè)的優(yōu)勢資源，爭取稅收優(yōu)惠和低息貸款。一是通過中藥材發(fā)展公司給公司節(jié)約稅務成本將近600余萬元；二是利用國家政策性銀行農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行支持“第三批國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”的機遇，在此行貸款2億多元，為企業(yè)發(fā)展提供了資金保證。

其三，自2009年1月1日起，由生產(chǎn)型增值稅轉(zhuǎn)為消費型增值稅，對于此項政策的實施，財務部在與各部門溝通時，積極宣傳此項政策，盡可能索取增值稅專用發(fā)票，為企業(yè)節(jié)約稅收。2010年購進設(shè)備增值稅進項抵扣將達190萬元之多，此項將為公司節(jié)省稅收190余萬元。

其四，利用新稅法享受高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠。2008年實施新企業(yè)所得稅法以來，通過學習，注意到新法及其實施細則對企業(yè)研發(fā)等支持力度加大，涉及范圍更廣，因此，我們時刻關(guān)注高新技術(shù)企業(yè)認定辦法的細則出臺，在九、十月份根據(jù)《河南省高新技術(shù)企業(yè)認定管理實施細則》組織財務部相關(guān)人員對照要求，加班加點復印會計資料，完善相關(guān)手續(xù)，相關(guān)材料整理兩紙箱，終于能趕在十一月份通過第二批高新技術(shù)企業(yè)認定，此項目從2008年起我公司企業(yè)所得稅由25%降為15%。通過學習高新技術(shù)企業(yè)認定辦法的細則，對照要求在主管稅務機關(guān)備案，2010年已享受高新技術(shù)企業(yè)所得稅稅款減免優(yōu)惠395萬元，預計2011年可享受所得稅稅款減免優(yōu)惠400萬元。

其五，在南陽酒劑車間國公酒的銷售中，在財務部和臥龍區(qū)領(lǐng)導 的努力下，利用政策，免除部分稅費，2010年共計97萬元。自我公司高新技術(shù)企業(yè)的認定結(jié)果出來后，關(guān)于酒劑車間享受所得稅減免問題，及時與南陽市臥龍區(qū)地稅分局多次溝通，積極準備備案資料，2010年使酒劑車間享受所得稅稅款減免達187萬元。

其六，今年完成了A級誠信納稅企業(yè)稅務復查工作，確保了我公司A級誠信納稅證書的連續(xù)，完成了市地稅的高新技術(shù)企業(yè)的復查工作，為以后繼續(xù)合法享受國家政策，降低企業(yè)稅務成本，增強綜合競爭力奠定了基礎(chǔ)。

在作好稅收籌劃的同時，財務部利用公司資源，作好與稅務局及相關(guān)機關(guān)的溝通工作，實現(xiàn)了節(jié)稅與樹立公司形象的雙贏戰(zhàn)略。

六、對涉稅業(yè)務進行自查，做到事前控制，防微杜漸。

為了規(guī)范財務行為，結(jié)合多年來各級主管部門的稽查與審計工作情況，財務部制定了不同崗位互相審核的內(nèi)部控制制度，通過全年的執(zhí)行，會計信息質(zhì)量得到了進一步提高，對審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，將涉稅問題消滅于萌芽之中，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。

在稅務工作中我們克服困難，通過積極學習，刻苦鉆研。順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳等工作。

通過對稅務籌劃的學習，在地稅局開始所得稅匯算清繳工作之前，嚴格賬務管理，按新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝申報“三新”進行加計150%稅前扣除，2010年節(jié)約稅款100萬元，預計2011年可為公司節(jié)約稅 8 款110萬元左右。并且熟練掌握了財政局、稅務局各項報表的填制工作，提高了納稅申報工作的質(zhì)量。

七、做好項目申報，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦

我公司屬于“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”和國家“扶貧龍頭企業(yè)”的雙龍頭企業(yè)，根據(jù)國家相關(guān)政策，及時做好監(jiān)測材料的填報工作。利用相關(guān)的農(nóng)業(yè)貼息政策及時準備好相材料為公司爭取多種貼息款項。2010年11月，通過縣林業(yè)局，我們積極申報林業(yè)貸款貼息項目，申報成功后，將為公司爭取到近100萬元的貼息資金。

綜上所述，財務部圓滿的完成了2010年的工作任務。任重而道遠。我們要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作，勇往直前的作風。把每項工作都落到實處。為公司的發(fā)展做出自已應有的貢獻。

財務部個人工作總結(jié)【篇3】

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了，因為公司立足的根本還是財務，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財務部門出現(xiàn)了問題，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大問題。

首先，在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作，利用ERP使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領(lǐng)導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

二、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

財務部個人工作總結(jié)【篇4】

篇一

時間飛逝，又到年末了?；仡?0xx年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領(lǐng)導及團體財資管理處的指導下，認真遵守財務管理相干條例，按團體財資管理處要求實事求是，嚴以律己，美滿完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。增進了經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了根據(jù)。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮正確的指導作用，我們在遵守財務制度的條件下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學習及團體下達的各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并依照每個月份工作計劃，組織本部分職員按月對會計憑證進行了裝訂回檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格依照會計基礎(chǔ)工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部分內(nèi)部、部分之間及時對帳，做到帳帳符合、帳實符合。

二、會計管理方面

1、資產(chǎn)管理：我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅持團體的各項制度，嚴格執(zhí)行團體財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)挑唆程序。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部分建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責任落實到個人，堅持每個月盤點制度，在職員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。

2、債權(quán)債務管理：對酒店債權(quán)債務認真清算，每個月及時敦促營銷部收回各項應收款項。

3、監(jiān)視職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到晝夜審、出納，每一個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)題目，及時上報。

（2）對平常采購價格進行監(jiān)視，制定了每個月原材料采購及定價制度（菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮），酒水及物料購進均采用簽訂合同的方式議定價格。對供給商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和把握了購進物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。

（3）加強客房部本錢控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳。

4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守團體財務規(guī)定，由會計職員監(jiān)視，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無過失。

三、對內(nèi)、對外調(diào)和方面

1、對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導班子控制本錢用度開支：

一、編制用度預算，為各部分確定用度使用上限，催促各部分從一點一滴節(jié)省用度開支；

二、公道制定經(jīng)營部分收進、本錢、毛利率各項經(jīng)營指標，及時正確地向各級領(lǐng)導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導決策提供了根據(jù)。對本部分所屬的收銀員認真教育，催促其盡力配合經(jīng)營部分的工作。

2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑問題目。

3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，碰到題目及時與團體財資管理處進行溝通并解決。

4、按時參加團體召開的季度例會，根據(jù)團體財資管理處召開的財務工作會議的工作布署，及時安排對來往的清算及固定資產(chǎn)的管理工作。

5、積極配合團體財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記，并認真復核管理。

7、參加團體組織的會計職員繼續(xù)教育的培訓，不斷進步本身的業(yè)務素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務。

20xx年是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，結(jié)合三星標準，圍繞“全力以赴為酒店前勤服務，保證酒店正常運轉(zhuǎn)”的宗旨，齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為酒店的美好明天共同努力。在20xx年，財務部將：

1、20xx年財務預算計劃工作。根據(jù)團體公司及酒店領(lǐng)導班子的工作要求，結(jié)合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合衡，兼顧統(tǒng)籌，本著計劃指標積極開辟穩(wěn)妥的原則，編制酒店20xx年財務預算。并且，根據(jù)團體公司下達的20xx年任務指標，層層分解落實，下到達各部分。同時，為了保證任務指標的順利完成，財務部對各部分的計劃任務進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部分計劃任務指標執(zhí)行中存在的題目，為公司領(lǐng)導制定經(jīng)營決策提供重要根據(jù)。

2、20xx年財務決算工作。財務部將根據(jù)會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協(xié)力，認真保質(zhì)保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫具體的報表說明，認真完成會計決算工作任務。

3、做好20xx年收進、用度計劃及經(jīng)營計劃。

4、組織財會職員繼續(xù)學習新會計準則，進步財會職員業(yè)務技術(shù)水平。

5、進一步弄好財務部財會量化工作管理。

篇二

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。在XX年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作；設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程；在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通

過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設(shè)，提高財務信息質(zhì)量

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的XX年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對XX年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式

根據(jù)XX年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在XX年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了XX年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。

XX年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

篇三

20xx年以來，財務部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，較好地完成了各項日常工作及臨時事宜，現(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下：

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

（一）作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。

（二）20xx年度，財務部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。

總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

（一）跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度，由于A分部的業(yè)務量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%；對B、C和D三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。

（二）今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領(lǐng)導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意；這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。

作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

財務部個人工作總結(jié)【篇5】

____是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。

一、增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎(chǔ)。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原先的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一齊做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。經(jīng)過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預算，治理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。所以，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自我，學習和把握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自我，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務關(guān)口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作本事。

為了能夠適應建設(shè)現(xiàn)代化禮貌勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。經(jīng)過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，把握了電算化技能，提高了實際動手操作本事;經(jīng)過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了此刻的工作要求，并為將來的工作做好預備。

#31417財務部工作總結(jié)4

____年，在領(lǐng)導及同事們的幫忙指導下，經(jīng)過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作本事上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)

1、經(jīng)過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，進取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合本事不斷得到提高。5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊了自我的視野，提升了政治業(yè)務本事。

二、在思想上，認真履行廉政建設(shè)

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情景報告及清房相關(guān)事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。

四、下一步工作思考

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自我又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，期望在__年的工作中能夠不斷改善，不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調(diào)整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已構(gòu)成習慣做法的問題處理上，改變起來還有必須困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自我的工作有時很被動。

(二)鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在__年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改善、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務本事。另外，認真做好財務計劃工作，堅持與領(lǐng)導及時溝通，確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。僅有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導供給真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

最終，作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應當用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，期望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

#31382財務部工作總結(jié)5

一年來計劃財務部以聯(lián)社計劃財務工作為指導思想，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營中心為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，狠抓會計業(yè)務基礎(chǔ)工作，強化財務管理，化解會計風險，提高會計核算水平。進取做好2009年度轄內(nèi)資金使用、統(tǒng)計、財務收支、非現(xiàn)場監(jiān)管、反洗錢、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風險五級分類，綜合業(yè)務系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作?，F(xiàn)將本年度的具體工作情景，簡要總結(jié)如下：

一、做好轄內(nèi)資金使用工作。

為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內(nèi)信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營。

二、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作。

財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務較為繁重，可是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統(tǒng)算，加班加點，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。

三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。

加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位職責制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情景進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。

四、做好會計核算的指導、監(jiān)督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經(jīng)營指標的完成，年初，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。

并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標。

五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴控各項風險指標，化解經(jīng)營風險。

非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和經(jīng)過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結(jié)息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。

六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作。

為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領(lǐng)導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓，了解國際、國內(nèi)反洗錢工作形勢，國家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每一天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。

七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴格審核開戶手續(xù)。

嚴把開戶審核關(guān)，對于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶。

八、認真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。

我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。

九、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作。

為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們經(jīng)過聯(lián)社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們進取探索。

十、年度工作計劃

1、繼續(xù)完成財務、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結(jié)算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標、績效考核完成情景，按季進行財務會計檢查。

2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。

3、進取配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項工作。

4、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情景，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產(chǎn)減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步到達準備金提取的標準。

5、做好呆賬核銷工作。一是要進取配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務處理工作。

6、進取協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對__年年度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。

7、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜。

明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質(zhì)量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結(jié)務實，真抓實干，就必須能夠取得更大、更好的成績。

#31421財務部工作總結(jié)6

一年來，我部認真貫徹和落實黨和國家的“三農(nóng)”方針、政策，嚴格執(zhí)行金融法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營，制定和完善了內(nèi)控制度建設(shè)，強化成本意識，進取拓寬經(jīng)營渠道，壓縮費用開支，提高了會計核算水平和經(jīng)營效益。在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導下，努力完成聯(lián)社主任室下達的工作任務，密切配合其他部門的各項工作，把主要工作放在服務于基層上，較好地完成了本年度的各項工作，現(xiàn)將本年工作總結(jié)匯報如下：

一、合理制定經(jīng)營目標，確保全年各項指標的完成

年初，本著“效益優(yōu)先”的原則，根據(jù)省聯(lián)社給我社制定的各項經(jīng)營目標任務，結(jié)合我社上年度經(jīng)營目標完成情景的基礎(chǔ)上，科學、合理制定了各網(wǎng)點組織資金目標和任務，并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會，進一步提高全員的思想認識，明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業(yè)網(wǎng)點反復進行算帳，合理設(shè)定各項財務指標，與各網(wǎng)點主任簽訂經(jīng)營目標職責制，修改和完善了經(jīng)營管理綜合考核辦法，為各網(wǎng)點明確了經(jīng)營方向和職責目標。十一月份，根據(jù)各網(wǎng)點經(jīng)營目標實際完成情景，結(jié)合本地市場經(jīng)濟變化特點，及時調(diào)整各網(wǎng)點經(jīng)營目標，為今年利潤計劃的順利實現(xiàn)進一步奠定基礎(chǔ)。截止11月末，各項存款余額為_______萬元，比年初增加______萬元;各項貸款余額為______萬元(含貼現(xiàn)____萬元)，比年初增加____萬元;不良貸款余額為____萬元(不含抵債資產(chǎn))，比年初下降____萬元，不良貸款占各項貸款的比例為_%(含貼現(xiàn))，比年初的_%下降了_個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余____萬元，比去年同期增盈____萬元。預計至12月末，各項存款余額到達______萬元，比年初增加______萬元;各項貸款余額為_____萬元，比年初增加_____萬元;不良貸款余額為____萬元，比年初下降____萬元，不良貸款占比為_，比年初

下降_%;全轄實現(xiàn)各項收入為____元，各項支出____萬元，賬面盈余____萬元。

二、加強財務管理，規(guī)范財務行為，努力增收節(jié)支

1、根據(jù)上年財務管理經(jīng)驗，結(jié)合今年改革實際情景，以“總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務公開，民主理財”為原則，控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額，業(yè)務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支，其他費用開支必須報經(jīng)聯(lián)社審批，并下批復作為年終考核認賬因素。同時綜合研究各方面情景，又給每個網(wǎng)點額外增加了____元費用，從而保證了各網(wǎng)點經(jīng)營和管理所需各項費用的開支。

2、規(guī)范財務行為，合理控制財務開支。繼續(xù)執(zhí)行《__市農(nóng)村信用合作社財務管理辦法》和《費用結(jié)報制度》，在聯(lián)社費用管理委員會管理下，詳細規(guī)范了財務開支的范圍、標準、審批權(quán)限、程序等，不斷完善了費管會的管理制度，對于核定費用以外的費用開支，一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末，經(jīng)費管會研究審批經(jīng)過的各項費用為______元，其中：各項墊支費用_____，購買的低值易耗品費用為_____元，各種修理費用為______元，營業(yè)外支出為____元，其他各項費用為_____元。

3、減少非生息資金的占比，加強應收利息的管理。截止11月末，我社應收利息帳面余額為___萬元，已超過銀監(jiān)部門的風險控制警戒線，我部根據(jù)實際情景，在主任室的要求下，堅持“誰分片地區(qū)，誰負責清理”的原則，對各網(wǎng)點進行跟蹤督促，限期清理。截止11月末，應收利息余額為___萬元，預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

三、及時清收違規(guī)投資，規(guī)范投資行為

根據(jù)銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求，加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度，經(jīng)過采取上門催收洽談、電話追問和網(wǎng)上查詢、委托出售等方式，及時清收了申銀萬國____萬元國債和保險投資____萬元。目前仍有保險投資__萬元未收回，正繼續(xù)與太平洋保險公司洽談給付;密切關(guān)注南方證券托管工作，債權(quán)一經(jīng)確定，及時清收南方證券____萬元國債投資。為規(guī)范投資行為，確保資金安全、高效運營，我部于今年十月制定了《__市農(nóng)村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務管理辦法》，規(guī)定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業(yè)務行為。十月份以來，委托省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券_____萬元，同時與省聯(lián)社進行短期資金拆放業(yè)務，提高了資金使用效益。

四、申請發(fā)行專項中央銀行票據(jù)__萬元

為進一步深化農(nóng)村信用社改革，切實用好國家資金支持政策，根據(jù)國庫院《農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》(國發(fā)[__]15號)和中國人民銀行《農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作辦法》(銀發(fā)[__]181號)、《農(nóng)村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發(fā)[##]4號)文件精神，一季度制定了《__市農(nóng)村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》，在報經(jīng)__銀監(jiān)分局批準后，一邊請__會計師事務所清產(chǎn)核資，同時進行增資擴股充實資本，采取措施清收和降低不良貸款，在二季度成功申請發(fā)行了中央銀行專項票據(jù)__萬元，并在二季度末到達了提前申請贖回的條件。

#31378財務部工作總結(jié)7

自____年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和期望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情景總結(jié)如下：

一、前期工作總結(jié)

對于企業(yè)來說，本事往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是本事第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮本事、決策本事、創(chuàng)新本事、社會活動本事、技術(shù)本事、協(xié)調(diào)與溝通本事等。

第一階段(____年—____年)：初學階段

年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情景下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:，在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情景，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通本事，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會十分被動。這就要求在服務過程中不斷提高自我與外界的溝通本事，同時在公司內(nèi)部的溝通也十分重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，僅有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結(jié)完善自我的工作資料，建立了各種收費臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實際情景先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領(lǐng)導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第二階段(____年—____年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自我關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作資料，我將自我的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一齊實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。____年底我又被調(diào)往公司新接管的VILLA管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，進取配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定。

第三階段(____年—此刻)，不斷提升階段

年底，我被調(diào)往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作資料是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，應對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。

年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作資料還包括經(jīng)過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務提議，為管理處負責人決策供給可靠的財務依據(jù)。今年6月我的工作資料再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。

二、主要經(jīng)驗和收獲

在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗，同時也取得了必須的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位;

(二)僅有主動融入團體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài);

(三)僅有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;

(四)僅有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)僅有堅持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得提高。

三、確立工作目標，加強協(xié)作。

財務工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，可是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自我崗位的價值，同時也為自我的工作設(shè)定了新的目標：

1.以預算為依據(jù)，進取控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務管理體系。

2.實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。

3.進取參預，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。

以上是我對自我工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習，不斷提高自我的專業(yè)知識和業(yè)務本事，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

財務部總結(jié)報告

財務部個人工作總結(jié)【篇6】

1998年畢業(yè)于東北財經(jīng)大學財務會計專業(yè)，1999年通過國家會計師資格考試并取得相應職稱證書，xx年通過國際acca資格考試，通過財務外語考試， xx年遼寧省經(jīng)濟職稱，xx年通過財經(jīng)職稱外語考試。此后一直在東北大學工商管理學院攻讀MBA。

我。財務管理工作

1998年5月調(diào)到沉陽xxxx發(fā)展中心從事財務工作。同年8月，沉陽xxxx公司成立，任財務經(jīng)理。當時新集公司的財務人員在三好街工作，而生產(chǎn)基地在城外，溝通十分不便。為保證公司正常生產(chǎn)，公司領(lǐng)導決定將財務部遷至生產(chǎn)基地。 1999年8月10日搬入生產(chǎn)基地辦公。

我業(yè)務能力的提升，與沉陽xxxx公司的成長同步。公司成立之初，財務人員稀少，資金嚴重短缺。整個生產(chǎn)車間正在改進中。產(chǎn)品處于試生產(chǎn)階段。該項目無法適應規(guī)?；a(chǎn)，限制了公司的發(fā)展。當時我在想，如何利用銀行的貸款，盡快到位，幫助公司運營。在領(lǐng)導的努力下，第一筆貸款終于在1999年6月轉(zhuǎn)入公司賬戶。我還記得當時領(lǐng)導的話：“領(lǐng)導說：趙會計，這是1000萬元。我說，是1億元，支出必須按照財務規(guī)定支付?！边@說明我們借來的錢來之不易，在支出方面一定要花好，盡量減少支出，做好領(lǐng)導的參謀顧問。

二、業(yè)務方面

擔任財務部經(jīng)理以來，一直服從領(lǐng)導的安排，聽從領(lǐng)導的指揮，縱向職責明確，積極努力橫向協(xié)調(diào)。 ，按照公司的規(guī)章制度。資金管理方面：工程項目按計劃、合同掛牌；更多經(jīng)典產(chǎn)品按生產(chǎn)計劃上市生產(chǎn)經(jīng)營；每日零星資金按照領(lǐng)導審批計劃在erp系統(tǒng)中列出?？傊?，我從事金融工作已經(jīng)20多年了。我覺得沉陽xxxx公司的財務管理制度非常規(guī)范，上司領(lǐng)導及時指導。這是我學習的地方。多年來，會計界一直提醒我，一定要恪守會計師職業(yè)道德，按照《會計法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定，積極參與和做好會計師的繼續(xù)教育工作。法律并結(jié)合公司實際情況。 ，共同提高財務人員的業(yè)務水平，做好公司財務管理工作，以最佳方案為領(lǐng)導的經(jīng)營決策提供及時準確的經(jīng)濟信息，做一個好領(lǐng)導的下屬。

三、協(xié)調(diào)配合各部門工作，做好服務工作

財務是一個公司的核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及的部門范圍很廣。在收支、查詢信息等方面需要聯(lián)系很多人。作為部門經(jīng)理，我嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事，微笑著提供服務.辦理手續(xù)的業(yè)務一定要交代清楚。這是我們一貫的工作作風和服務宗旨。月底報的過程中，需要對各部門報的信息進行核對，需要我配合協(xié)調(diào)。這也是我的重要工作之一。

四。對財務工作的假設(shè)

在財務管理者這6年的實際工作中，我深刻感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了財務監(jiān)管和服務職能，工作責任心、專業(yè)性和業(yè)務能力也很重要。按照公司目前的發(fā)展速度，停留在目前的水平是遠遠不夠的。必須有一個飛躍。不可能我一個人提高，而是全體財務人員一起提高。我認為：通過MBA的學習，進一步加強管理、預算和項目投入，真正把學到的知識應用到公司未來的發(fā)展中，做好公司的財務工作。我相信：在不久的將來，財務部將是最優(yōu)秀的人向往的地方。

公司財務經(jīng)理工作總結(jié)

外企財務經(jīng)理工作總結(jié)

房地產(chǎn)公司財務經(jīng)理工作總結(jié)

公司財務經(jīng)理工作總結(jié)與計劃

化妝品公司財務經(jīng)理工作總結(jié)

財務部個人工作總結(jié)【篇7】

轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年，回顧這一年來的工作情況，收獲頗豐，作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了自己應盡的職責,在不斷改善工作方式的同時，順利完成如下工作：

1.日常的公司現(xiàn)金報銷業(yè)務。主要是日常費用的現(xiàn)金支出，要由經(jīng)辦人、部門主管、總經(jīng)理簽字后方可支付現(xiàn)金

2.日常的銀行賬務往來工作。包括銀行轉(zhuǎn)賬、進賬、銀行現(xiàn)金的收入、支付，往來賬目的核對，銀企對賬等

3.依據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)及銀行單據(jù)編制銀行賬及現(xiàn)金日記賬

4.清點庫存現(xiàn)金，做到賬實相符

5.查詢銀行余額與帳面余額核對清楚

6.各銀行支票、法人章的保管

7.各項目資金收支工作，付款單、責任帳、結(jié)算單的及時錄入，生成暫存憑證并及時交與會計做會計賬

8.機關(guān)人員工資的發(fā)放

9.分公司納稅申報、繳納集團企業(yè)所得稅

10.參加了集團組織的財務人員培訓

11.領(lǐng)導交辦的其他臨時工作

普通的工作也并非意味著追求的終結(jié)，我處在一個比較平凡的工作崗位上，所以我更應該去實現(xiàn)我的理想和追求，無論結(jié)果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步。在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學習，從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗，縮小在業(yè)務上的'差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領(lǐng)導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。

最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導，有了大家這樣好的同事好的領(lǐng)導，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!

財務部個人工作總結(jié)【篇8】

財務工作是一項很嚴謹?shù)墓ぷ?，企業(yè)財務部是企業(yè)的一個重要核心部門，做好企業(yè)財務部工作總結(jié)才能更好的開展工作。下面就讓小編給大家分享一些企業(yè)財務部工作總結(jié)吧，希望能對你有幫助！

企業(yè)財務部工作總結(jié)篇一

一、 前期工作總結(jié)：

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

第一階段（XX年—XX年）：初學階段;

XX年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。 一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領(lǐng)導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗

第二階段（XX年—XX年）：發(fā)展階段 ：

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是找總結(jié)網(wǎng)，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。XX年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa ”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定。

第三階段 （XX年—現(xiàn)在），不斷提升階段 ：

XX年底，我被調(diào)往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。

XX年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。

二、、主要經(jīng)驗和收獲：

在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位;

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;

（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

三、確立工作目標，加強協(xié)作。

財務工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標：

1、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務管理體系。

2、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。

3、積極參預，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

企業(yè)財務部工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼20XX又過去了，每次工作總結(jié)都讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在20XX年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

一、20XX年的工作情況總結(jié)如下

第一，財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。

第二，會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三，管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四，缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位

財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

二、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20XX年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平

對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

5、加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息

在新的一年中，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享。

其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

財務部個人工作總結(jié)【篇9】

時間過得真快。轉(zhuǎn)眼，我加入財務部已經(jīng)快兩個月了。在過去的兩個月里，我學到了很多東西。從我通過財務部面試的那天起，我就很自豪能成為財務部的一員?；蛟S有點假，但確實是我心里的感受。每次開例會，都能感受到財政部門成員的熱情和認真，感受到部長、副部長對工作認真負責的態(tài)度。

兩個月的財務部工作經(jīng)歷，讓我真正了解了財務部這種低調(diào)、沉穩(wěn)、隱秘的組織。在這兩個月里，我學會了如何與人溝通，也讓我相信我當初選擇財務部門并沒有犯錯。

從開始到現(xiàn)在，我們沒有做過任何與金融相關(guān)的實際工作。暫時只負責通知各協(xié)會財長召開會議。這聽起來很簡單，但在實踐中，有很多事情需要注意。方面。例如，通知信息應注明：收到時請回復。但是，如果財長發(fā)出后沒有回復，則必須打電話確認協(xié)會財長已收到通知，并且通話語氣必須禮貌。

自從進入財務部以來，我們唯一集體參與的活動，似乎就是社團文化節(jié)開幕式上的“不驚雷”。幾乎所有的劇本和道具都是我們自己安排的。整體效果也很好，在全場轟動一時，每個軍官都很滿意。其實，我們最珍惜的是那種集體意識，它讓人覺得這是一個溫暖的部門。當大家齊心協(xié)力完成某件事時，會有強烈的滿足感。不是要更出眾，更引人注目，而是要有自己的特色，努力奮斗。

通過在財務部門的工作經(jīng)歷，我成為了一個有責任感和使命感的人。做事的時候，可以考慮整體的利益，為自己的工作努力。我學會了如何合作，向他人尋求幫助并虛心接受指導很重要。我也學會了在某些時候耐心等待的必要性。我在處理事情的過程中積累了很多寶貴的經(jīng)驗，學到了日常生活中從來沒有接觸過的知識。

p>

很榮幸加入財務部。我們財務部成員之間的友誼在短短兩個月的工作中加深了。衷心希望團委、社團聯(lián)合會財務部越辦越好。

工作總結(jié)《財務部個人工作總結(jié)范本》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼兒工作總結(jié)而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時，yjs21.com還為您精選準備了財務部工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！