黨建工作述職報告。

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黨組書記黨建工作述職報告(篇1)

2020年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎(chǔ)，抓作風、強素質(zhì)，抓重點、求突破，全面加強了黨的思想、組織、作風建設(shè)，進一步提升基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，為我縣推動科技服務(wù)事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了堅強政治和組織保障?，F(xiàn)將一年來本單位黨建工作情況匯報如下：

一、履職情況和工作亮點

（一）強化政治建設(shè)，關(guān)鍵抓好思想引領(lǐng)

提高政治站位。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到兩個維護，增強黨性修養(yǎng)，做到了嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，勇于擔當作為，強化責任擔當，也增強了全局黨員干部的政治定力，強化了黨性觀念。

強化學習效果。學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，深入學習貫徹了習近平總書記視察江西重要講話精神，習近平總書記對科技創(chuàng)新的重要指示批示精神和黨中央決策部署，認真學習黨章、《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層選舉工作條例》等重要文件，認真學習省市縣各級黨委、政府重要會議精神，通過學習，增強了干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定了理想信念和政治立場，并與2020年科技重點工作有機結(jié)合，較好地完成了全年的科技工作任務(wù)，促進科技工作再上新臺階。

（二）強化“三化”建設(shè)，突出抓好黨建+科技服務(wù)

高度重視基層黨建“三化”建設(shè)。積極履行黨建第一負責人“三化”建設(shè)主責。按照四個方面標準化、六個方面規(guī)范化的要求，高標準打造局機關(guān)黨員活動室1間，面積為39平方米，做到門上有標識牌，墻上懸掛國旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利、黨員義務(wù)、黨的宗旨、黨的紀律、黨支部基本任務(wù)、黨支部書記職責、“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員、主題黨日活動制度、發(fā)展黨員工作流程；并配備會議桌椅、筆記本電腦、投影儀、音響功放、話筒；大廳有黨務(wù)公開欄、宣傳展板。

扎實推進“三化”建設(shè)活動的開展。在抓好“三化”建設(shè)硬軟件建設(shè)的同時，緊密結(jié)合科技局中心工作和重點任務(wù)，推進基層黨建“365”行動、開展“下基層、抓三化、促落實”主題黨建活動，堅持一線工作法，突出黨建引領(lǐng)，促進各項工作。發(fā)揮黨員示范作用，做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?wù)，大力開展科技服務(wù)企業(yè)活動，為企業(yè)經(jīng)濟組織排憂解難，推動了企業(yè)、經(jīng)濟組織實現(xiàn)跨越式發(fā)展，受到社會的好評和肯定。

堅持黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞全縣“3+1”產(chǎn)業(yè)集群和重點產(chǎn)業(yè)鏈部署，以黨建引領(lǐng)激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力、創(chuàng)業(yè)潛力、創(chuàng)造動力。2020年全社會研發(fā)投入增長30%以上，預(yù)計占比GDP比重達2.3%以上；新增國家高新技術(shù)企業(yè)18家，組織申報科技型中小企業(yè)42家，申報瞪羚企業(yè)和潛在瞪羚企業(yè)4家；申報省級新型研發(fā)機構(gòu)1家，市級工程技術(shù)研究中心5家，平臺載體3家；發(fā)放貸款企業(yè)8家，貸款金額1800萬元，全年技術(shù)貿(mào)易合同交易額達1.34億元，2020年共發(fā)放科技創(chuàng)新獎勵資金176萬元，助力全縣高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

（三）強化戰(zhàn)斗堡壘，重點抓好中心任務(wù)

積極開展脫貧攻堅工作。積極幫助疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)。2020年，我局結(jié)對幫扶13戶38人，我負責幫扶其中最困難的3戶。將幫扶工作實行常態(tài)化，每位幫扶干部每月至少進村入戶走訪一次。幫助指導(dǎo)受疫情影響貧困戶盡快恢復(fù)發(fā)展生產(chǎn)和外出務(wù)工就業(yè)，對幫扶對象有困難的及時幫助解決。積極落實“兩不愁三保障”。帶領(lǐng)全局幫扶干部聚焦義務(wù)教育、健康扶貧、住房保障、飲水安全四個方面，加大對扶貧政策宣傳，提高政策知曉率，幫助有需求的建檔立卡戶申請小額貼息貸款，幫助其發(fā)展產(chǎn)業(yè)。幫助有子女上學的貧困戶落實教育扶貧政策，幫助患病的貧困人口享受健康扶貧政策，確?！皟刹怀钊Ｕ稀被菝裾呗鋵嵚涞?。

全力投入防汛抗洪。積極響應(yīng)，認真部署。今年入汛以來，連續(xù)降水，我縣防汛抗洪壓力很大，我高度重視，及時召開全體干部會議，認真分析防汛抗洪的嚴峻形勢，明確轄區(qū)防汛工作重點，按照縣防汛指揮部的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，構(gòu)筑了防汛抗洪的鋼鐵長城。日夜在堤嚴防死守。我?guī)ьI(lǐng)班子成員以身作則和全局干部職工一起吃住在堤，日夜輪流值班，積極投身防汛抗洪第一線，嚴防死守，及時發(fā)現(xiàn)和掌握汛情，在高溫酷暑的條件下，很好完成了防汛抗洪任務(wù)。

扎實開展疫情防控工作。積極摸排防控。疫情防控工作開展以來，作為德安縣新冠肺炎聯(lián)防聯(lián)控工作機制成員單位,按照縣委、縣政府和防控指揮部統(tǒng)一部署，堅持執(zhí)行新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，自大年初二開始我親自帶領(lǐng)全體干部職工，進行24小時防控值守，全力奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線。重點是排查從武漢等高危區(qū)域返贛人員。排查總戶數(shù)117戶、入戶77戶（含商鋪13家）、人口206人（含商鋪20人）、外出務(wù)工12人、縣外返鄉(xiāng)居家觀察2人。積極推動企業(yè)防疫產(chǎn)品生產(chǎn)。防疫初期防疫產(chǎn)品供不應(yīng)求，產(chǎn)品短缺，我充分發(fā)揮科技部門優(yōu)勢，積極聯(lián)系生產(chǎn)企業(yè)，一方面扎實推進企業(yè)新冠疫情防控工作，一方面積極為防疫相關(guān)企業(yè)申報防疫項目，爭取項目資金，積極推動企業(yè)全力生產(chǎn)防疫服裝、防疫口罩等防疫產(chǎn)品滿負荷生產(chǎn)。為疫情防控提供防疫物資保障。

（四）強化黨建引領(lǐng)，扎實抓好關(guān)鍵領(lǐng)域

壓實全面從嚴治黨黨風廉政建設(shè)。加強理論武裝和廉政教育。全面落實“三會一課”、雙重組織生活會、主題黨日等制度，開展局黨組書記帶頭講廉政黨課。嚴格落實民主集中制等各項制度，全年共研究“三重一大”事項5次；嚴格落實個人事項報告、請示報告制度，完善黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度。持之以恒抓好作風建設(shè)。開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題自查自糾等專項活動3次，持續(xù)糾正“四風”問題、整治作風頑疾。提升了黨員干部為人民服務(wù)、廉潔從政、立黨為公、執(zhí)政為民的責任感和使命感。

全面引領(lǐng)意識形態(tài)工作。強化組織領(lǐng)導(dǎo),全面履行主體責任。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識形態(tài)工作，局黨組把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。強化陣地意識,鞏固思想政治教育。認真貫徹落實新時代全面從嚴治黨主體責任，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把加強黨員干部思想政治教育融入日常、抓在經(jīng)常，推進黨支部規(guī)范化創(chuàng)建。

堅決貫徹人才強縣戰(zhàn)略。積極落實人才支持政策。今年表彰了全縣研發(fā)投入優(yōu)秀企業(yè)40家、科技創(chuàng)新企業(yè)18家、專利創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)28家、科技創(chuàng)新平臺載體3家及先進個人4名，共發(fā)放科技創(chuàng)新獎勵資金176.16萬元；申報國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目2人，其中金酷科技的周自吉1月從已入圍科技部專家答審。鵬仕林業(yè)的王子陽7月份已完成廬山友誼獎的答辯。推薦申報省“雙千”人才2人，申報的江西瑞普德智能測量設(shè)備制造優(yōu)勢科技創(chuàng)新團隊獲市級認定；開展校企合作活動2次，為企業(yè)柔性引進國家級人才2人。積極培育申報省市級科技創(chuàng)新平臺。今年已培育申報省級新型研發(fā)機構(gòu)1個，培育申報市級工程技術(shù)研究中心5家，培育申報市級星創(chuàng)天地2個。

二、突出問題及原因分析

一是黨員干部學習教育還有待加強。黨的理論學習不夠系統(tǒng)、深入，對干部的黨務(wù)培訓不多。原因是思想上存在著庸懶散思想，對黨員干部的學習管理教育不夠,學習內(nèi)容空洞、方法老套,導(dǎo)致教育缺乏有效性和針對性,對出現(xiàn)的問題未能客觀地分析研究。同時黨組成員下基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題不多，形成有價值的調(diào)研報告少，提出的解決問題的對策措施少。

二是黨建和業(yè)務(wù)工作沒有做到完全融合。主要是從思想上、政治上缺乏創(chuàng)新意識,不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的工作，沒有找準黨建和科技工作的結(jié)合點，創(chuàng)新載體不夠。原因是在平時工作中，主要精力抓業(yè)務(wù)工作多，沒有全身心投入黨建工作中，沒有放開思維，開創(chuàng)性開展黨建工作，抓黨建工作精細化程度有待加強。激發(fā)黨員活力方面沒有具體措施。

三是黨員隊伍建設(shè)有待加強?？萍季贮h支部現(xiàn)有黨員17人，其中退休黨員11人，二線1人，在職只有5人。部分黨員對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降,發(fā)揮先鋒模范作用的意識欠缺,進取精神不足。原因是黨組織工作作風深入不夠,在黨內(nèi)政治生活中未能采取結(jié)合實際且行之有效的措施教育管理黨員干部,沒有很好體現(xiàn)出教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人的作用。

四是干部教育管理監(jiān)督不夠嚴格。監(jiān)督管理范圍不夠全面和深入,敢于“亮劍”的勇氣不足,監(jiān)管手段不夠嚴。原因是存在“老好人”思想，對黨員干部的日常管理和監(jiān)督不夠。未能層層傳導(dǎo)從嚴治黨壓力,在執(zhí)行紀律和貫徹落實各項規(guī)章制度方面把關(guān)不嚴,下的功夫不到位。

三、下一步工作打算

針對上述問題，作為黨組書記我將立即開展整改，并建立整改臺賬，制定可行措施，落實整改責任，即查即改，不斷加強黨建工作標準化建設(shè)，加強黨員干部隊伍管理，提升黨員干部隊伍整體素質(zhì)，推動我局黨建工作再上新臺階。

一是提高思想認識，切實履行“第一責任人”職責。將黨建工作為引領(lǐng)，抓好科技服務(wù)工作，堅持定期聽取黨建工作匯報，并對不同階段黨建重點工作進行部署調(diào)度，對存在的問題進行整改。帶領(lǐng)黨員把黨員先進性引入工作中，使黨性修養(yǎng)轉(zhuǎn)化為思想方法、工作手段，推動工作不斷創(chuàng)新。

二是強化理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神為重點，加強對黨的新理論、新論斷的學習和領(lǐng)會，結(jié)合實際深入思考，不斷提高新常態(tài)下做好基層黨建工作的能力。

三是增強創(chuàng)新意識，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。圍繞觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，認真研究黨建工作面臨的新情況和新問題，結(jié)合科技服務(wù)工作，爭取黨建工作出特色、出亮點。通過“科技服務(wù)型”黨組織的創(chuàng)建，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使黨建工作更富成效、更具活力。

四是堅持“兩手抓，兩手硬”，做到黨建與科技工作兩促進。堅持“兩手抓，兩手硬”，通過抓黨建工作，引領(lǐng)促進科技工作穩(wěn)步推進，打造一支作風優(yōu)良、能打硬仗的高素質(zhì)干部隊伍，保持同心同向，在推進德安經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的進程中合力共為。

黨組書記黨建工作述職報告(篇2)

今年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣司法局黨總支團結(jié)帶領(lǐng)局四個機關(guān)黨支部機關(guān)黨支部、太平律師事務(wù)所黨支部、宇樓律師事務(wù)所黨支部和公證處黨支部和全體黨員干部堅持以黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞基層組織建設(shè)年活動的目標任務(wù)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動，努力提升和完善基層組織建設(shè)，黨建工作取得了明顯成效。根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排，現(xiàn)就司法局黨建工作述職如下：

一、加強思想政治學習，不斷提高黨員干部隊伍素質(zhì)

局總支把創(chuàng)建學習型黨支部、打造學習型黨員作為首要目標，在提升學習能力、創(chuàng)新學習方法、健全學習制度上下功夫，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)

讀書全員化?？h局投入近2萬元購買了新版《法律法規(guī)全書》、理論書籍以及提高修養(yǎng)方面的圖書等100余本，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)和局屬二級機構(gòu)全體人員、各司法所長每人一套書籍，一本筆記本，每天拿出一小時潛心研讀，認真做好學習筆記，每周定期分股室討論交流學習心得。

形式多樣化。縣局采取了靈活多樣的學習形式。激發(fā)學習興趣，提高學習效果，一是主動走出去。每季度組織全局黨員干部到縣直友鄰單位或周邊縣區(qū)的兄弟單位進行考察學習，身臨其境交流經(jīng)驗，獲取真經(jīng)。今年已組織黨員外出學習律師工作、公證工作先進管理經(jīng)驗五次。二是誠心請進來。每月邀請全縣知名專家舉辦一次專題輔導(dǎo)講座，已相繼邀請縣政協(xié)、縣黨校等8個單位專家來局授課。三是變“被動學”為“主動講”。為真正達到學有所思、學有所得、學有所為的目的，縣局每兩周開展一次“業(yè)務(wù)知識講堂”活動，由機關(guān)業(yè)務(wù)股室負責人輪流主講人民調(diào)解、法制宣傳、社區(qū)矯正等業(yè)務(wù)技能，由局二級機構(gòu)負責人解讀最新頒布的法律法規(guī)，以講促學，學以致用，極大地促進了黨員學習的積極性、主動性。

制度固定化。堅持每周二、五政治業(yè)務(wù)學習不間斷，每月明確一名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員主持學習活動，學習活動做到“三明確兩點名一嚴格”，即：明確主講人員，明確學習內(nèi)容，明確學習時長，會前、會后簽到點名，嚴格遵守學習紀律，注重維持會場秩序。

舉措具體化?？h局制定下發(fā)了《縣司法局開展“一創(chuàng)兩爭”活動實施方案》，明確規(guī)定“凡通過全國司法考試、公務(wù)員考試并取得律師、公證員、公務(wù)員資格的在職干部和職工，全額報銷資料、報名、考試等費用，并給予每人5000元獎勵”。縣局已對通過全國統(tǒng)一司法考試的一名干部全額兌現(xiàn)了獎金。這一舉措極大的激勵了干部職工、黨員爭相學習、學有所成的積極性和主動性。

二、狠抓黨建活動載體，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風

今年，我局堅持以樹優(yōu)良黨風為目的，以黨建活動為抓手，不斷創(chuàng)新，扎實推進黨建工作，進一步轉(zhuǎn)變黨員干部作風，取得了實實在在的效果。

一深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動。我局在縣創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，嚴格按照活動安排，緊扣活動主題，堅持“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的原則，創(chuàng)新組織工作，加強黨的建設(shè)，建立完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，深入推進活動開展。一是推行公開承諾。嚴把承諾關(guān)，以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要內(nèi)容，把推行承諾制作為改進機關(guān)作風、提高職業(yè)道德水準和提升部門形象的一項重要舉措。局四個黨支部和全體黨員干部職工，結(jié)合各自工作實際，圍繞年度工作目標責任制，層層制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標措施，做出公開承諾，并將承諾內(nèi)容上墻，接受群眾和社會各界的監(jiān)督。二是扎實開展便民服務(wù)。我局進一步轉(zhuǎn)變行政職能，提高法律服務(wù)水平，開展了法律援助“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動、“人民調(diào)解春風化雨專項”活動、爭創(chuàng)省級優(yōu)秀律師事務(wù)所等活動，掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)的高潮。三是開展“三亮三比三評”。今年以來，局機關(guān)和局屬各單位按照局總支要求，實行亮標準、亮身份、亮承諾，公開了各種事項；推行比技能、比作風、比業(yè)績，提高了黨員干部的業(yè)務(wù)技能和為民服務(wù)能力。同時，還認真開展群眾評議、黨員評議、領(lǐng)導(dǎo)點評，分析當前存在的問題，指明下一步工作方向。

二開展爭當“五好”干部活動。為推進黨建工作深入開展，我局積極創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，開展爭當學習好、品德好、作風好、自律好、工作好——“五好”干部活動，持續(xù)提升司法行政干警形象。一是狠抓了干部學習。嚴格落實周二、周五學習制度，鼓勵職工參加在職教育，組織黨員干部參加專業(yè)培訓等。截止9月份，全系統(tǒng)黨員干部參與培訓學習30余人次。二是努力塑造優(yōu)良品德。開展紅色教育、為慈善捐款、對困難職工幫扶等一系列活動，著力提升干部政治思想素質(zhì)，積極培養(yǎng)干部的良好品德。三是加強作風建設(shè)。嚴格執(zhí)行“五禁止”、“十不準”之規(guī)定，創(chuàng)新管理，轉(zhuǎn)變作風，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氣氛。四是強化廉潔自律。以加強黨員廉政教育為切入點，倡導(dǎo)黨員自警、自省、自律，實現(xiàn)了黨員干部自覺遵守《廉政準則》的目的。

三深入開展政法干警核心價值觀教育實踐活動。按照中央政法委的統(tǒng)一部署，今年在政法機關(guān)開展政法干警核心價值觀教育實踐活動。司法行政系統(tǒng)干部職工按照“忠誠、為民、公正、廉潔”的要求，進一步堅定忠誠的政治本色，秉持為民的宗旨理念，堅守公正的神圣職責，筑牢拒腐防變的底線，紿終做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

三、加大反腐倡廉力度，營造風清氣正良好氛圍

廉政建設(shè)是黨建工作的重中之重，我局始終緊繃廉政建設(shè)之弦，高度重視，不斷加大反腐倡廉工作力度，在全系統(tǒng)營造了風清氣正的良好氛圍。

一大力實施黨務(wù)政務(wù)公開。今年，我局充分發(fā)揮宣傳欄、公示欄、局門戶網(wǎng)站、明白卡等媒介，向社會公開黨務(wù)事項8項、政務(wù)事項19項，使本部門的各項職能、服務(wù)事項、辦事流程等信息公布于眾。同時，我局通過設(shè)立局長信箱、政務(wù)公開專網(wǎng)留言薄等形式加強與行政相對人的溝通，廣泛聽取群眾意見和建議，接受廣大人民群眾監(jiān)督。

二實行黨風廉政建設(shè)責任制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，對全局系統(tǒng)重大問題決策、人事安排、業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目安排、大額資金使用等，堅持了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，按照總支成員分工，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

三切實實施廉政風險防范。我局把廉政風險防范納入重要工作內(nèi)容，對局總支成員和二級機構(gòu)負責人、股室負責人提出了廉政風險點及風險等級，明確了具體的防控措施，提升了預(yù)防腐敗的能力。四、開展基層黨建幫扶，促進農(nóng)村和非公黨組織達標

今年以來，按照縣委要求，我局加大對農(nóng)村黨組織建設(shè)的幫扶力度，開展了困難黨員慰問等多項活動，受到了社會各界的一致好評。

一開展了“牽手共建”活動。按縣委組織部統(tǒng)一要求，我局與長竹園鄉(xiāng)兩河口村成功對接，全面系統(tǒng)的摸清了該村的組織建設(shè)、基本情況、經(jīng)濟狀況和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并與兩河口村兩委班子一起研究討論了該村的工作思路，明確了下一步發(fā)展目標，制定了兩年發(fā)展規(guī)劃。為確保各項工作落實，我局還與兩河口村支部簽定了《黨組織牽手共建晉級目標責任書》。

二切實搞好困難黨員幫扶。結(jié)對子幫扶是縣委的一項重要決策。上半年，我局六位班子成員與伏山鄉(xiāng)南沖村、伏山村、滓子河村、石洞村等6名特困黨員結(jié)成對子，定向幫扶，專門指導(dǎo)，幫助其開拓思路，自主創(chuàng)業(yè)，努力幫助特困黨員發(fā)展生產(chǎn)，脫貧致富。6月28日上午，局班子成員冒雨對特困黨員進行了慰問，給予了資助。此外，我局還按照上級部門的要求，開展了公證綠色通道、為困難老黨員發(fā)補助等活動。

回顧近期的黨建工作，局黨委及全體黨員干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”、“組織建設(shè)年”等活動和各項黨建中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，深入基層不夠、措施有待完善等，離上級的要求和群眾的期盼還有一定的差距。在今后的工作中，我局將認真總結(jié)經(jīng)驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實效，為推動司法行政工作發(fā)展，建設(shè)幸福商城做出新的更大的貢獻。

黨組書記黨建工作述職報告(篇3)

現(xiàn)就2021年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況

(一)強化黨史教育，推進政治建設(shè)。扎實推進黨史學習教育，采取集中學習、在線學習、黨課輔導(dǎo)、專家解讀、集中研討等多種形式抓好黨員干部學習。全年黨組中心組開展集中學習XX場次、參學XXX人次;各黨支部開展集中學習XXX場次、參學XXX人次，全方位多層次持續(xù)提升黨員干部能力素養(yǎng)。組織開展“五好班子”創(chuàng)建活動，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，制定并嚴格落實人社系統(tǒng)黨員干部“十帶頭”規(guī)定，在社保服務(wù)大廳設(shè)立“黨員先鋒崗”X個、“文明示范崗”X個，教育引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)作風強服務(wù)，進一步樹立人社干部服務(wù)形象、提升人社干部服務(wù)能力。

(三)落實黨建責任，形成工作合力。針對黨建工作指導(dǎo)不到位的問題，堅持黨建統(tǒng)攬全局，嚴格落實基層黨建聯(lián)系點制度和黨組成員聯(lián)系支部工作制度，年內(nèi)本人講黨課X次，深入各支部和幫扶鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，及時掌握基層實際情況，采取有力措施、督促抓好整改落實;針對黨員干部教育不夠的問題，以學習型黨組織建設(shè)為抓手，結(jié)合“三會一課”和“X+X”主題黨日活動，組織開展“走好人生之路，爭當優(yōu)秀學員”競走活動、“進軍營強黨性、學作風嚴紀律”等主題黨日活動XX場次，組織開展“百年恰似風華正茂”主題演講比賽、機關(guān)黨支部建設(shè)標準化知識競賽和理論政策專題考試等活動X場次，黨員隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力顯著增強。今年民主生活會中查擺出的XX條問題，通過建立臺賬，采取措施抓整改，已全部整改完畢。嚴格按照新時代全面從嚴治黨新要求，健全完善局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組書記抓整體負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員抓分管領(lǐng)域的黨建工作責任制。年內(nèi)召開黨組會議XX次、研究黨建議題XX個，開展黨建督查X次，主體責任約談XX人，抓實抓細黨建工作，不斷凝聚黨建工作合力。

(二)強化監(jiān)督管理，推進組織建設(shè)。緊密結(jié)合基層黨建工作“大調(diào)研、大整改、大提升”行動和黨支部建設(shè)標準化工作，采取月度安排、季度檢查、半年總結(jié)、年度考核等方式，年內(nèi)開展黨建專題調(diào)研X次、黨建督查X次。通過對局屬各支部書記、黨務(wù)干部開展X期專題培訓，使黨支部書記掌握標準化工作具體抓什么、怎么抓;嚴格落實局機關(guān)黨委委員包抓黨支部工作制度，督促指導(dǎo)各黨支部開展對標自查，分層級建立問題臺賬，有力有序推進黨支部標準化建設(shè)工作;定期開展調(diào)度評估，投入X.X萬多元，建成局機關(guān)和區(qū)社保局黨支部X個標準化建設(shè)示范點。通過健全制度、規(guī)范活動、強化保障、完善資料、以點帶面等措施，夯實了局屬各支部黨建工作基礎(chǔ)。

二、存在的主要問題及原因

(一)個別黨支部對黨建重視不夠。個別黨支部在落實“一把手抓黨建”工作上，對機關(guān)黨建工作的重要性認識不足，沒有把黨建工作擺著首要位置，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，抓黨建工作的韌勁和狠勁不足，存在緊一陣松一陣的情況。

(二)黨建工作業(yè)務(wù)水平不高。班子對適應(yīng)新時代黨建工作新要求還有一定差距，抓黨建工作的凝聚力和向心力還需進一步提高;部分黨務(wù)干部對機關(guān)黨建工作認識不到位，黨建工作業(yè)務(wù)知識學習淺嘗輒止，對工作中的重點難點問題思考不多、研究不深，缺乏專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風和專業(yè)精神。

(三)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠。個別黨支部、個別股室負責人沒有充分認識到抓黨建對促進業(yè)務(wù)工作的重要性，沒有很好的將黨建工作融入業(yè)務(wù)工作中去抓好。

三、下一步工作思路

(一)強化思想建設(shè)，增強“四個意識”。結(jié)合黨史學習教育，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終把準政治方向、站穩(wěn)政治立場，切實加強班子思想建設(shè)和履行抓黨建工作的本領(lǐng)、能力，全面提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力，推動形成上行下效、整體聯(lián)動的工作格局。

(二)嚴格落實《條例》，提高黨建質(zhì)量。認真學習貫徹落實支部工作條例，把黨建工作記在心上、抓在手上，靠實責任、壓實責任、抓好落實，形成合力，認真謀劃、精心指導(dǎo)和嚴格督查，確保黨建各項重點任務(wù)高質(zhì)量落實;引導(dǎo)黨員樹立“抓好黨建工作，黨員人人有責”的意識，提升黨建工作、業(yè)務(wù)工作“一崗雙責”履責能力，為黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機融合提供堅強思想保障。豐富機關(guān)黨建活動載體，積極開展“一機關(guān)一品牌，一支部一特色”機關(guān)黨建品牌和示范點創(chuàng)建活動，切實提高黨建工作質(zhì)量。

(三)強化黨建責任、推進標準建設(shè)。嚴格按照《XX區(qū)人社局黨支部建設(shè)標準化工作實施方案》，靠實包抓領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責任，支部書記第一責任，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)，高質(zhì)量高效率抓好全面爭創(chuàng)、對標達標工作，確保工作穩(wěn)步推進、有序開展，取得實效。

黨組書記黨建工作述職報告(篇4)

今年以來，在X區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨組書記抓黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，全面貫徹落實從嚴治黨責任，扎實抓好黨建工作落實，為加快衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、主要工作

(一)全力開展疫情防控工作。2020年，在區(qū)政府及上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、以人為本的原則，切實提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警和應(yīng)急處理能力，為保障我區(qū)人民群眾身體健康和生命安全發(fā)揮了重要作用。自新冠肺炎疫情在全國范圍內(nèi)爆發(fā)以來，我委第一時間全面啟動疫情防控工作，嚴格區(qū)防控新冠肺炎的工作安排，制定應(yīng)急預(yù)案，迅速成立防疫小組，快速反應(yīng)，及時應(yīng)對，克服困難，最大限度地保證人員救治，堅決做好防護，嚴防輸入性傳播，疫情防控工作取得了階段性的成果。

(二)履行基層黨建工作責任。一是實行目標責任管理，與X個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，制定《X年衛(wèi)健委黨建工作要點》，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。二是建立基層黨建工作聯(lián)系點，黨組成員分包聯(lián)系各支部，指導(dǎo)和幫助聯(lián)系點黨支部的黨建工作。三是落實好“第一責任人”職責，制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務(wù)和完成時限，每季度上報推進情況，督促落實黨建工作。

(三)落實黨建工作重大部署。一是制定《X區(qū)衛(wèi)健委黨組關(guān)于印發(fā)的通知》文件，制定學習計劃表，及時組織黨員干部傳達學習會議精神，結(jié)合衛(wèi)生健康工作，撰寫學習筆記和心得體會。二是根據(jù)打造“紅色引領(lǐng)”黨建工程要求，把“黨要管黨、從嚴治黨”的要求貫穿落實到基層黨建工作全過程和各個方面，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，開展機關(guān)黨員“亮身份、當先鋒”活動，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。

(四)鞏固深化主題教育成果。一是制定《中共X區(qū)衛(wèi)健委總支部委員會關(guān)于推進鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作方案》，采取理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種教育方式，加強學習。二是堅持黨組織生活制度，充分發(fā)揮黨組織作用，每月定期開展“固定組織生活日”活動，圍繞“樹立大局意識，做政治合格黨員”“嚴守政治規(guī)矩，做執(zhí)行紀律合格黨員”“弘揚道德風尚，做品德合格黨員”進行專題討論，強化黨員意識，加強黨性鍛煉。

(五)創(chuàng)新探索基層黨建品牌。自年初以來，區(qū)衛(wèi)健委黨組積極創(chuàng)建“做忠誠衛(wèi)士、鑄健康盾牌”黨建品牌。一是營造氛圍，完善以“X”為主線的黨建文化長廊建設(shè)。所謂“X”，即“以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展、以業(yè)務(wù)發(fā)展促進黨建提升”為核心，建立完善了“四個從嚴”和“四個高于”兩項工作機制，以衛(wèi)生服務(wù)、計生服務(wù)和志愿者服務(wù)“三大載體”為抓手，五個支部齊心協(xié)力，各司其職，共同打造X項暖心服務(wù)，共鑄健康盾牌。二是組建“橄欖枝志愿者服務(wù)隊”，開展健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年以來，組織開展“健康XX、共建共享”主題宣傳月活動，共接待居民咨詢X萬次;走訪慰問轄區(qū)獨生子女死亡傷殘家庭、單親家庭等計生困難家庭X余戶;組織全區(qū)干部職工在區(qū)委后五樓集中開展無償獻血，獻血人數(shù)達到X人，累計獻血量達到近X毫升;為轄區(qū)內(nèi)困難下崗職工X人發(fā)放免費體檢卡;對口幫扶汝陽縣小白村開展醫(yī)療服務(wù)設(shè)備捐贈，集中捐贈電腦、打印機、音箱、攝像頭等醫(yī)療服務(wù)設(shè)備X套，總價值X萬元。

(六)整改落實巡察反饋意見。區(qū)委巡察組關(guān)于我單位“三會一課”制度執(zhí)行不到位問題的整改情況：一是各支部認真組織學習“三會一課”制度，并將黨支部組織生活制度做成版面上墻。二是規(guī)范“三會一課”記錄。會議記錄要準確寫出會議組織情況(含會議時間、地點、名稱、議題、出席人員、列席人員、缺席人員及原因等)，各支部書記要及時審閱會議記錄，并進行簽字。三是委黨組分包聯(lián)系各黨支部領(lǐng)導(dǎo)和黨辦加強對各支部黨建相關(guān)工作的檢查和指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予糾正。在體制不夠健全方面，一是簽訂黨建工作目標責任書，制定《X年衛(wèi)健委黨建工作要點》，使黨建工作有謀劃、有部署、有落實，構(gòu)建起抓黨建的工作機制;二是建立基層黨建工作聯(lián)系點，黨組成員分包聯(lián)系各支部，指導(dǎo)聯(lián)系點黨支部各項黨建工作;三是制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務(wù)和完成時限，督促落實黨建工作。通過支部、分包聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、黨組三級管理，形成有效監(jiān)督。在黨務(wù)隊伍不強方面，一是積極參加區(qū)委組織部對各支部黨務(wù)干事的培訓，二是通過機關(guān)工委組織的黨建示范點觀摩到相關(guān)單位交流學習，三是委黨總支組織各支部書記和黨務(wù)干事學習黨務(wù)相關(guān)知識。在組織生活單一方面，一是通過理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種方式教育黨員，調(diào)動廣大黨員干部的積極性。二是結(jié)合業(yè)務(wù)特色，推出豐富多彩的志愿者服務(wù)活動，增強黨員主體意識。在督促落實不到位方面，黨組書記肩負好黨建工作第一責任人責任，其他黨組成員各司其職，通過到分包聯(lián)系支部調(diào)研、參加組織生活會等，自覺履行好自己的職責，抓好黨建制度落實監(jiān)督，確保各項黨建工作落到實處。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建責任落實不夠到位。思想意識里還有認為自己是業(yè)務(wù)部門的想法，目標多，壓力大，把業(yè)務(wù)工作目標當成硬任務(wù)，而黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置，因此有先把硬指標做好再開展黨務(wù)工作的思想。平時對黨建工作安排有時不夠及時、部署不夠到位，存在“以會議落實會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象。

二是黨員教育管理力度不夠。對黨員、干部隊伍思想政治教育管理不嚴，對干部的錯誤行為點到為止，督促檢查不夠。如對遲到早退現(xiàn)象、上班時間干與工作無關(guān)的事等說的多、抓的少，往往是蜻蜓點水、一帶而過。

究其主要原因，一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。沒有做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系。抓行政工作的多，抓黨建工作的少，有時主要精力就放在了業(yè)務(wù)工作上，而把黨建工作放在了次要位置，履行黨建工作第一責任人職責不夠。二是政治理論學習不夠深入。一方面是理論學習特別是對黨的最新理論成果學習還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學矛盾克服的不好。當具體工作任務(wù)與學習發(fā)生矛盾時，有了沖突時，往往有學習為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個人自學方面尤其突出，以及在理論的學習上，淺嘗輒止、實用主義的現(xiàn)象比較多。三是督查問責不夠嚴格。在工作作風、紀律要求上總是制度定得多，但抓問責落實不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟，特別是對有些意識缺乏，觀念淡薄黨員放松了管理教育。總認為黨員工作任務(wù)量太大，就放松了基本要求，沒有真正靜下心來進行認真的研究。

三、下步工作思路和主要措施

(一)切實落實主體責任。把黨的政治建設(shè)擺在首位，與班子成員一道，切實履行從嚴治黨主體責任。一是落實每月至少召開一次黨組會，對單位整體范圍內(nèi)的黨建和黨風廉政建設(shè)工作進行研究部署，如有特別緊急的事項需集體商議處理，則由黨組成員提出，及時召開黨組會議;二是健全落實專項述職、隨機調(diào)研、組織生活、民主評議、黨費收繳等制度，制定書記抓黨建臺賬，切實履行基層黨建工作“第一責任人”職責，切實落實“一崗雙責”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實“抓活動”和“受教育”兩個主體責任。三是委黨組書記與班子成員、各直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，將黨風廉政建設(shè)任務(wù)層層分解責任落實到人，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。認真落實委黨組班子對黨風廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，實行“一崗雙責”的責任機制。四是強化基層黨建工作力量。建立黨總支—支部黨建工作網(wǎng)絡(luò)，各支部配備專兼職黨務(wù)工作人員，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)切實加強理論學習。一是抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。加強黨組織書記自身學習提升，學理論，學業(yè)務(wù)，提升綜合素質(zhì);認真學習十九屆五中精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;加強自身黨風廉政建設(shè)，嚴格依紀依規(guī)辦事。建設(shè)并運用好新時代大講堂，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅定理想信念，不斷增強“四個自信”，黨員干部自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐。二是結(jié)合創(chuàng)建文明單位活動，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。三是積極參加單位組織的廉政警示夜校，不斷增強戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，做到自重、自警、自省、自勵。通過加強黨的理論學習，促進黨員隊伍素質(zhì)提高，讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業(yè)，立足本職發(fā)揮作用。

(三)切實嚴格監(jiān)督問責。一是強化紀律規(guī)矩教育。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，督促委機關(guān)各科室和委屬各單位深入學習《黨章》、“兩準則四條例”等，不斷強化黨員干部紀律規(guī)矩意識。二是開展案例警示教育。組織全體干部職工集中學習上級通報的違規(guī)違紀典型案例，真正從思想上提高認識，加以警覺，增強拒腐防變意識。嚴格落實中央八項規(guī)定和財經(jīng)紀律。三是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，圍繞執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委決策部署情況，加強對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，綜合運用日常管理監(jiān)督、民主生活會、批評與自我批評、定期談心談話等方法措施，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。對違反制度規(guī)定的及時通報、談話提醒，情節(jié)嚴重、造成不良影響的嚴肅追責問責。

黨組書記黨建工作述職報告(篇5)

按照縣直機關(guān)工委的要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、工作成績方面：

（一）黨建責任清單落實情況

1、思想政治建設(shè)工作方面

始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在突出位置，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，努力把機關(guān)黨的政治建設(shè)抓細抓實抓出成效。一是開展“不忘初心、重溫入黨誓詞”主題黨日活動。組織各黨支部認真開展“不忘初心、重溫入黨誓詞”活動，全臺3個基層黨組織，50多名黨員參加活動。喚起了入黨初心，進一步堅定了對黨的莊嚴承諾。二是抓好黨的十九屆四中、五中精神學習宣傳貫徹。按照縣委統(tǒng)一部署，多次召開總支會、支部會，通過集中宣講、專題輔導(dǎo)、座談研討、新媒體全方面學習等多種形式，掀起學習宣傳貫徹十九屆四中、五中精神新的熱潮。三是組織開展紅色家書誦讀活動。要求各黨支部通過組織演講、分組討論、撰寫心得等方式，積極開展紅色家書誦讀活動，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部銘記歷史、傳承紅色基因、堅定理想信念。

2、黨風廉政建設(shè)工作方面

一是強化黨風廉政責任擔當。書記與班子成員經(jīng)常開展談心談話，簽訂《黨員干部廉政承諾書》，并將黨風廉政建設(shè)列入黨總支重要議事日程，制定工作計劃和實施方案，將任務(wù)細化量化，落實到人。二是加強廉政教育。通過每周例會，及時傳達學習上級有關(guān)文件精神，讓全體干部職工及時掌握上級精神，明確黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)和要求。組織觀看警示教育片，帶頭上廉政黨課，筑牢思想防線。三是強化黨規(guī)黨紀教育。通過微信公眾號，定期推送廉政“微黨課”、“微話題”、“微知識”，使黨員干部學習更加深入，清廉意識更加入心。

3、意識形態(tài)工作方面

通過政治學習、中心組學習、黨員干部在崗學習等方式，注重利用新媒體手段，加強黨的路線方針政策宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部做尊法學法守法用法的模范。定期推送宣傳、交流好的做法和典型經(jīng)驗，擴大黨建工作的影響力。

（二）抓黨建突破項目、“雙基”工作推進情況

以規(guī)范化建設(shè)為切入點，夯實機關(guān)黨的建設(shè)基礎(chǔ)工作。一是在機關(guān)黨組織建設(shè)方面推行“規(guī)范化精準化”。結(jié)合去年完成的支部換屆，遵照縣委組織部印發(fā)《關(guān)于基層黨組織規(guī)范化精準化建設(shè)的實施意見》文件，推行“組織設(shè)置規(guī)范化、工作制度規(guī)范化、黨內(nèi)活動規(guī)范化、隊伍管理精準、工作保障精準、責任落實精準”的規(guī)范化和精準化建設(shè)。在具體推行工作中，分別從明確規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容、拓寬規(guī)范化建設(shè)認知等階段精準化壓茬推進。二是堅持把“初心教育”學習教育融入日常，抓在經(jīng)常。嚴肅黨內(nèi)政治生活制度，對黨員交納黨費、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、黨支部開展“三會一課”情況進行常規(guī)督查。三是開展黨建工作檢查督導(dǎo)。xx月份、xx月份，我們組織對4個黨支部進行了一次全面檢查，重點檢查制度建設(shè)、活動開展、各項黨建資料保存情況，對去年縣委巡視發(fā)現(xiàn)的黨建問題進行“回頭看”，根據(jù)反饋的意見制定整改工作計劃和方案，逐條逐項進行整改。

（三）以黨建為抓手，力促黨建與業(yè)務(wù)工作融合共進

1、堅持圍繞中心工作抓黨建，始終牢固樹立“黨建、業(yè)務(wù)”一盤棋的理念。通過打造“黨建+”平臺，突出業(yè)務(wù)特色。通過激發(fā)“黨員主題實踐活動”活力，促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。同時，注重從“做合格黨員”入手，引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員干部在學黨章中見行動、學系列講話中出成果。臺入黨積極分子韓文鐸、姜莉莉、張虎積極參加縣直機關(guān)工委組織的微黨課演講比賽，并取得優(yōu)異成績。

2、以扎實開展黨日主題活動為著力點，嚴肅黨內(nèi)政治生活。在全臺全面推行黨日主題活動。各支部根據(jù)自身實際每月固定用一天時間集中開展“三會一課”，黨員集體交黨費。結(jié)合中心工作、業(yè)務(wù)工作，組織黨員開展主題實踐活動，有效保證黨組織活動經(jīng)常性開展。

二、工作短板和存在的問題；

（一）黨建工作短板和存在的問題

一是部分機關(guān)單位黨組織抓黨建主責意識不強。對黨的建設(shè)重視不夠，主體責任落實不力?；顒娱_展支持不多，解決具體問題比較少。

二是機關(guān)黨建創(chuàng)新力度不夠。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，自主創(chuàng)新的活動不多，特點不突出、亮點不明顯、缺乏活力。

三是一些基層黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠好。各基層黨支部服務(wù)中心的意識不夠強，不能很好的結(jié)合單位工作開展黨的活動。有的黨支部主動關(guān)心黨員不夠，沒有了解、掌握黨員干部的心態(tài)、想法和困難，影響力凝聚力不強。

（二）在縣委巡視和全縣“不忘初心、牢記使命”主題教育中存在的重業(yè)務(wù)、輕黨建的，黨組會議記錄不系統(tǒng)不規(guī)范等問題已經(jīng)整改完成。

（三）問題存在的原因

一是全面從嚴治黨政治責任沒有真正扛牢抓實。對黨建工作重要性認識不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想仍然不同程度存在，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有位置，沒有真正樹立“抓好黨建是本職”的牢固意識。

二是黨建工作方式方法思路不寬。缺乏黨建創(chuàng)新，黨務(wù)工作人員思路打不開，視野不夠開闊，不知如何通過合理的載體，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，活動形式老套不新穎，對黨員沒有吸引力。

三是黨務(wù)干部隊伍能力素質(zhì)還有待進一步提高。黨建工作缺乏人員，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

三、下一步工作思路和推進措施

20xx年，利用建黨xxx周年的大好時機，切實做好以下幾方面工作：

一是加強學習，學習“兩學一做”、三會一課，多層次深入開展十九大精神學習。

二是提高意識，提高黨員干部的“四個意識”，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過學黨章規(guī)章、學系列講話、學準則、條例，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想政治意識，牢固樹立為人民群眾服務(wù)的觀念。

三是提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，抓好崗位技能培訓，增強職責定位、努力方向，提高機關(guān)干部適應(yīng)復(fù)合型工作的能力和綜合素質(zhì)。

四是進一步落實黨建工作責任制。將黨建和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。充分認識到黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作方向，科學制定黨建工作目標計劃，積極開展各項黨建活動，增強基層黨組織的感召力。

黨組書記黨建工作述職報告(篇6)

人社局機關(guān)黨支部堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著重突出全面從嚴治黨要求，不斷創(chuàng)新工作機制，豐富黨建活動載體，黨建各項工作取得了一定的成績，有力推動了人社事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，認真履行分管領(lǐng)導(dǎo)黨建工作責任，緊緊圍繞支部中心工作，抓黨建、帶隊伍、促履職，現(xiàn)將具體匯報如下：

一、思想認識到位，責任落實到位。

全面貫徹落實黨中央和上級黨組織黨要管黨和從嚴治黨相關(guān)要求，是支部黨組的政治責任，也是新形勢下基層支行抓班子、帶隊伍、促履職的迫切工作需要。作為班子成員，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，是自己應(yīng)盡之責，“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”。為此，年初黨支部制定了2016年黨建工作計劃，力爭年內(nèi)完滿完成各項任務(wù)。

二、加強政治理論學習，提高黨員隊伍素質(zhì)。

一是突出學習重點。要求支部黨員結(jié)合“兩學一做”學習內(nèi)容，重點學習黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列講話精神、黨章、黨內(nèi)政治生活若干準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例。二是多種形式學。要求支部黨員在自學的基礎(chǔ)上，積極參加支部組織的各種政治理論學習活動，通過集中學習、上黨課、支部聯(lián)學、以競賽促學等多種方式引導(dǎo)黨員學習，提高學習效果。通過上述措施，使支部黨員系統(tǒng)學習了解黨的最新理論和紀律要求，進一步提高廣大黨員政治素質(zhì)。

三是真學真抓，促進“兩學一做”深入開展

自開展“兩學一做”學習教育以來，我們組織全體黨員開展了專題學習，進行了專題討論和黨性分析，撰寫了心得體會，黨組成員、支部書記分別上了黨課，開展民主評議、批評和自我批評，查擺了在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，針對突出的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改措施，完善了相關(guān)制度。通過“兩學一做”專題教育活動，使全體黨員干部理想信念更加堅定，宗旨意識更加堅實，黨性觀念更加鞏固。

四是抓黨風廉政建設(shè)，強化紀律意識。我認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任職責，把嚴明政治紀律、政治規(guī)矩放到重要位置來抓，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，著力在機關(guān)黨支部整治“庸懶散”等不良風氣，每逢重大節(jié)日都及時對黨員干部咬咬耳朵、扯扯袖子。今年以來，局機關(guān)沒有一名黨員干部因違反中央八項規(guī)定精神和“庸懶散”問題被查處，樹立了單位的良好形象。

在2016年，雖然自己履行了黨建責任，但是距組織要求還有不少差距，還存在一些問題：一方面，抓機關(guān)黨建的重視程度不夠“高”。對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，在黨建工作謀劃上投入的經(jīng)歷不夠足，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)有機的結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，導(dǎo)致個別黨建問題人物在落實見效、一抓到底上仍有差距。另一方面，抓黨建工作的創(chuàng)新性不夠“強”。對新形勢下落實黨建工作觀念不新，辦法不多，黨建工作仍停留在被動的接受階段，不能做到積極主動創(chuàng)新、謀劃，有時候只是按照上級布置的工作要求，完成黨建工作的“規(guī)定動作”，特別是對新情況和新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓細黨建工作。

2017年，我將在抓黨建方面重點做好以下三項工作：一是繼續(xù)加強學習，開拓思路，進一步完善制度，強化舉措。在業(yè)務(wù)工作與黨建工作的有機結(jié)合與相互促進上大膽探索，力爭早見成效。二是進一步加強黨員干部的學習教育，不斷提高理論學習的積極性和主動性，爭取學有所獲，學有所用。三是繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育向縱深發(fā)展，并在成果轉(zhuǎn)化上大膽嘗試，勇于實踐，為支部開展黨建工作開辟新路。

以上述職，難免存在不妥或不當之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

黨組書記黨建工作述職報告(篇7)

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，打牢對黨忠誠思想根基

（一）時刻對標對表，切實加強理論武裝。20xx年以來，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務(wù)，聯(lián)系實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面落實意識形態(tài)工作責任制，定期召開意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，及時分析研判重大輿情、重大問題，有針對性提出應(yīng)對措施，作出工作安排，確保牢牢掌握檢察機關(guān)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

（二）強化使命擔當，扎實開展各項活動。積極組織“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W習研討活動，堅持將理論學習貫穿始終，通過讀原著、學原文、悟原理，通過對黨史、國史、形勢政策等的學習，對共產(chǎn)黨人的初心和使命有了更深刻的理解。組織開展“話擔當、比作為”四查四看大討論主題黨日活動、整治發(fā)展黨員不規(guī)范自查自糾等8個專項整治活動和“查漏洞、補短板、強弱項”排查整治工作，對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題、深刻剖析問題原因，找準問題癥結(jié)，逐條制定整改措施，確保各項活動取得實效。

（三）提升政治站位，切實做好督查整改。今年以來，市院聯(lián)合督查組對我院開展了3次聯(lián)合督查，既是對我院各項工作的一次集中把脈問診，也是對我院全面從嚴治黨、從嚴治檢成效的一次綜合檢查考核。我們站在講政治、講黨性的高度，高度重視市院督查工作，把落實市院聯(lián)合督查組的工作作為政治責任，把思想認識統(tǒng)一到市院督查的要求和部署上來，堅決服從督查安排。市院督查反饋后，針對市院聯(lián)合督查組反饋的問題，逐一制定整改措施，建立“清單”和“臺賬”，通過一個個問題的實際解決，帶動整個隊伍建設(shè)水平和整體工作的提高。

二、堅守主責主業(yè)，全力推動工作高效發(fā)展

（一）堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展方向。堅持不懈推進黨的政治建設(shè)，切實加強黨組自身建設(shè)，修改完善了黨組會議事規(guī)則，確保充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用。認真履行黨建工作第一責任人職責，與黨組成員和黨總支簽訂黨建工作責任書。全面落實省院黨建工作“一個要點”“三個清單”“五項制度”“六項措施”，健全完善了“談心談話制度”、黨員固定主題黨日等黨建工作七項制度。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，推進黨建業(yè)務(wù)全面融合，把黨建工作深度融入到中心工作、重點任務(wù)、業(yè)務(wù)工作、日常工作和特色工作，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，不斷提升我院黨的政治建設(shè)科學化水平，為檢察工作轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強的政治保證。

（二）堅持“四大檢察”均衡發(fā)展。一是持續(xù)做優(yōu)刑事檢察?？v深推進掃黑除惡專項斗爭，不斷強化“兩項監(jiān)督”，堅持“四到位”（措施實施到位、學習提高到位、釋法說理到位、溝通協(xié)調(diào)到位），全面落實認罪認罰從寬制度。二是扎實做強民事檢察。健全完善了民事檢察與其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門的信息共享、線索移送、協(xié)作配合等機制，依法辦理生效裁判監(jiān)督案件21件，程序違法案件3件，執(zhí)行監(jiān)督案件7件。三是努力做實行政檢察。與縣法院會簽《關(guān)于做好行政非訴執(zhí)行工作的實施意見》，從理念原則、辦案程序和協(xié)作配合三個方面進一步規(guī)范了行政非訴執(zhí)行工作，被省院全文轉(zhuǎn)發(fā)。我院辦理的2起行政檢察監(jiān)督案件被省院評為典型案例。11月初，我院被省院確定為全省基層院行政檢察工作聯(lián)系點。四是積極做好公益訴訟檢察。持續(xù)鞏固“攜手清四亂，保護母親河”專項行動成果，深入實踐“河長+檢察長+警長”依法治河新模式，全力保障黃河流域生態(tài)安全，我院工作成效被檢察日報頭版報道，高檢院、省院官方微信予以轉(zhuǎn)發(fā)。

（三）堅持重點工作落實落細。20xx年以來，堅持對上級安排部署的各項重點工作領(lǐng)會精神、認清意義、靠前指揮，確保落實落細。著力做好“雙提升”工作，以“四官”服務(wù)進村、加強辦案中的釋法說理工作等為載體和抓手，不斷增強服務(wù)的針對性和實效性。對于高檢院部署重點工作，多次主持召開黨組會研究貫徹落實意見。特別是對于掃黑除惡專項斗爭、認罪認罰從寬工作、群眾來信件件有回復(fù)工作、做好“一號檢察建議”落實工作等，高度重視，帶頭辦案，較好地完成了各項工作任務(wù)，均取得了明顯的成效。

三、突出示范導(dǎo)向，從嚴從實強化隊伍管理

帶隊伍堅決不能帶錯方向，帶隊伍堅決不能帶壞風氣，帶隊伍堅決不能謀取任何私利，這是我對自身抓班子、帶隊伍的要求。一年來，堅持全面從嚴治檢，正風肅紀，隊伍建設(shè)取得了新進步。

（一）堅持政治建檢。以開展“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W習研討為契機，深入學習黨章黨規(guī)、黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神、習近平法治思想，堅持“四個注重”與“四個到位”相結(jié)合，確保學習走深走實。認真落實《孟津縣人民檢察院政治理論學習制度》，進一步完善周五學習制度和政治理論學習簽到制度，組織干警開展學習研討會、專題輔導(dǎo)、集中討論等活動，全年共組織黨組中心組集中學習24次，黨員集體學習30余次，上專題黨課4次，黨員撰寫理論調(diào)研、心得體會120余篇，不斷強化學習效果，準確把握精神實質(zhì)，努力掌握理論精髓，力求“學懂、弄通、做實”。

（二）堅持素質(zhì)強檢。以內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革為契機，以落實上級院輪訓為基礎(chǔ)，分層分類加強業(yè)務(wù)培訓。今年我院進行政治輪訓、民法典專題培訓等27期，創(chuàng)新形式組織開展法院、檢察院同堂培訓5期，參加上級組織網(wǎng)絡(luò)教育培訓150余人次，重點培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神。充分發(fā)揮檢察領(lǐng)軍人才示范帶動作用，選樹崗位標兵5名，積極宣傳他們的先進事跡，在全院范圍內(nèi)形成人人學習先進、個個爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。著力做好亮點培育，不斷深化市院已經(jīng)立項的兩個創(chuàng)新品牌和檢察聯(lián)絡(luò)員試點工作。注重典型案例培育，鼓勵引導(dǎo)員額檢察官結(jié)合辦案實踐，培育發(fā)展了一批典型案例，不斷提升孟津檢察工作影響力。（Www.swy7.com 申請書范文網(wǎng)）

（三）堅持從嚴治檢。認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，切實履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，推動紀律規(guī)矩在全院范圍內(nèi)立起來，“清新簡約、務(wù)本責實”的作風導(dǎo)向在每名干警心中樹起來。始終保持從嚴治檢定力，深入開展以案促改，制定工作方案，及時傳達高檢院、省市院、縣紀委印發(fā)的典型案例，組織干警進行全面自查，召開以案促改專題民主生活會3次、警示教育專題會2次，查找崗位風險點12個，制定防范措施12條，報告涉及“三個規(guī)定”事項15件，全力支持派駐紀檢監(jiān)察組工作，截止目前，實現(xiàn)全院干警違法違紀零記錄。

四、強化廉潔奉公，切實筑牢廉政思想防線

始終把勤政廉政作為作風建設(shè)的第一要求。自身認真遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，牢記黨的宗旨，切實做到政治上忠誠、組織上服從、行動上規(guī)矩，始終堅持清正廉潔、克己奉公的職業(yè)操守。認真執(zhí)行和遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《最高人民檢察院嚴肅紀律作風“十五禁”》等規(guī)章制度，自覺廉潔從檢。始終堅持慎獨、慎微、慎友，始終自覺做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范，做干干凈凈做人，堂堂正正做事的表率，用自己的實際行動踐行忠誠干凈擔當?shù)囊蟆?/p>

在盡職盡責、認真工作的同時，我也清醒地認識到自身存在的一些問題。一是大局意識還有待增強，對全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展關(guān)注不夠、思考不深，特別是在檢察工作如何服務(wù)全縣大局上，還存在調(diào)查研究不夠深入全面的問題。二是法律監(jiān)督職能履行不平衡、不充分，監(jiān)督工作的水平和能力均有待加強，司法不規(guī)范問題仍然存在，干警履職能力有待進一步提高。三是黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，有重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，在干部管理上失之于寬、失之于軟，履職盡責不夠、管黨治黨壓力傳導(dǎo)不到位。四是創(chuàng)新精神仍需進一步加強。在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性地抓好工作落實方面還有待提升。對于這些問題，我將在以后的工作中采取有力措施，認真加以解決，全面提升自身素養(yǎng)和能力，力爭為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。

黨組書記黨建工作述職報告(篇8)

20XX年度，區(qū)司法局黨總支在局黨組和區(qū)直機關(guān)工委的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以____新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科教興區(qū)、山水X”決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，踐行初心使命，推動機關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，切實加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，扎實推進“模范機關(guān)”、“清廉機關(guān)”的創(chuàng)建，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。

一、強化政治建設(shè)，切實筑牢對黨絕對忠誠的政治靈魂我局始終堅持把思想政治學習作為加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重要抓手，以多種形式開展黨員思想政治學習，力求達到有所學、有所感、有所悟的學習效果。

（一）規(guī)范黨內(nèi)政治生活，高標準開展日常學習。年初，局黨組制定了《X市X區(qū)司法局黨組理論學習中心組X年理論學習計劃》《X年度X市X區(qū)司法局黨建工作要點》，對全年的黨組學習、支部學習進行了科學細致的安排。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，開好黨員大會、支委會、支部學習會。在每月支部學習會上固定開展“書記領(lǐng)學一刻鐘”，組織學習上級文件、《黨章》和《治國理政》（第三卷），局黨組書記X、局黨總支書記X多次在學習會上黨課。今年X月X日-X日，我局舉辦為期三天的全員政治輪訓，全體黨員干部脫產(chǎn)學習三天，就黨風廉政、意識形態(tài)、____新時代中國特色社會主義等課程進行專題學習，同時在輪訓期間組織兩次夜學，并在學習結(jié)束后進行測試，檢驗學習效果。督促黨員加強學習強國APP學習，對學習情況定期進行公示，現(xiàn)日常參與率達X%以上，同時積極向?qū)W習強國平臺供稿，今年以來已供稿X篇，錄用X篇。

（二）積極開展紅色革命教育。結(jié)合主題黨日，今年組織了黨員干部赴X文化展示館、X舊址、X紀念館等多個紅色基地開展黨日活動，活動期間開展了莊嚴的重溫入黨誓詞、向革命烈士紀念碑鞠躬致敬等活動。組織黨員觀看愛國主義電影《金剛川》、觀看X黨史革命展，形式多樣的教育方式進步一激發(fā)了全體黨員的愛國情懷。

（三）不定期開展黨員學習大討論。今年以來，局支部舉辦了四場專題討論會，分別就“激揚新時代X人精神”、《為建設(shè)“重要窗口”展現(xiàn)省直單位的更大擔當獨特風采-X同志講話摘要》《X書記在省委黨校X年秋季開學典禮上的講話摘要》《____在中央全面依法治國工作會議上的講話》內(nèi)容展開討論，要求每位黨員提前準備，并在討論會上發(fā)表學習觀點，真正做到學有所悟、學有所思。

二、強化組織建設(shè)，加強黨員隊伍管理。

（一）規(guī)范組織建設(shè)，嚴肅組織生活。今年X月，我局因人員變動改選了專職副書記，同時對委員分工進行明確，多次組織總支、支委會委員進行黨務(wù)知識培訓，組建一支分工明確、業(yè)務(wù)熟練的黨務(wù)工作者隊伍。規(guī)范組織生活，嚴格落實“三會一課”制度，開好每年的組織生活會和民主評議會，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。

（二）組建黨建聯(lián)盟，深化三聯(lián)三促。今年我局參與牽頭組織黨建聯(lián)盟兩家。一是今年X月X日，區(qū)司法局機關(guān)支部、退休支部與區(qū)離退休干部工作委員會、農(nóng)商行婁橋支行支部共同組建“銀齡黨建聯(lián)盟”，成立銀齡調(diào)解團志愿服務(wù)分隊。該聯(lián)盟以司法局退休支部黨員為主要成員，搭建五老黨員參與社會矛盾調(diào)解的平臺，調(diào)解聯(lián)盟成立以來已化解各類矛盾糾紛X多件。在X月X日，調(diào)解團專程到X區(qū)水立方汽車城舉行銀齡調(diào)解團汽車城調(diào)解專場，進一步擴大了銀齡調(diào)解團的社會影響力。X月X日，銀齡調(diào)解黨建聯(lián)盟和工程衛(wèi)士黨建聯(lián)盟的共X家支部共同開展“打歪風樹正氣”聯(lián)合主題黨日活動，重溫入黨誓詞、學習黨章、學習區(qū)離退休干部“雙先”事跡宣講。二是今年X月X日區(qū)司法局黨總支與三垟街道呂家岸村總支、電信X分局總支建立聯(lián)合黨建聯(lián)盟。區(qū)司法局黨總支充分發(fā)揮機關(guān)黨組織政治引領(lǐng)作用，牽頭組織聯(lián)合黨日活動，今年的X月X日區(qū)司法局機關(guān)支部和呂家岸村黨支部共同舉行“打歪風樹正氣”主題黨日活動，區(qū)司法局黨組書記丁建勇為兩個支部的黨員上了專題黨課。同時，區(qū)司法局積極參與護航呂家岸村支部和村委會換屆工作，多次組織黨員志愿者到呂家岸村開展環(huán)境整治、文明創(chuàng)建的志愿者活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對村里的困難黨員、老黨員、困難戶進行走訪，多項舉措讓拉近了機關(guān)黨員和基層黨員的距離，讓黨建聯(lián)盟發(fā)揮出實實在在的作用。

（三）加強黨員隊伍管理，發(fā)揮黨員帶頭作用。今年我局開展黨員檔案全面自查，對排查出問題的黨員檔案，由黨總支書記牽頭，組成黨員檔案調(diào)查小組，按程序?qū)ε挪槌龅膯栴}逐個進行調(diào)查。組建黨員志愿者服務(wù)隊，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年我局黨員志愿者多次參與防疫抗疫、文明城市創(chuàng)建、法律咨詢、“夏送清涼”等志愿者活動，特別是今年疫情期間，退休支部黨員吳元勝，自編防控疫情節(jié)目，自駕宣傳車到各防疫卡口、村莊進行防疫宣傳，其本人也因長期致力公益事業(yè)、普法志愿宣傳，在今年的全區(qū)離退休干部黨建工作推進會做交流發(fā)言。

（四）堅持黨內(nèi)關(guān)愛幫扶制度，增強黨員歸屬感。今年疫情期間，我局多次對參與一線抗疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的黨員干部開展慰問；

春節(jié)、七一期間，對患病、年邁的黨員進行上門慰問，詳細了解他們的生活困難，送去黨組織的關(guān)懷，讓廣大黨員特別是退休黨員感受到組織的溫暖。

（五）高標準建設(shè)黨建陣地，規(guī)范黨費管理使用。今年我局機關(guān)辦公地點搬遷到X號樓，按照“一個黨員活動室、一個黨員讀書角、一條黨建文化長廊”的標準開展陣地建設(shè)。以“六有”標準布置黨員活動室，設(shè)置黨建文化長廊、黨員讀書角和職工文體活動室，為黨員干部開展組織生活提供場地保障。堅持黨務(wù)公開，規(guī)范黨費使用。對每一筆的黨費使用都由總支書記進行審批，對大額黨費的使用由支委會進行集體討論商定，每個季度對黨費的使用在黨務(wù)公開欄中進行公示。

三、強化“模范機關(guān)”“清廉機關(guān)”建設(shè)。

今年，按照區(qū)委、區(qū)直機關(guān)工委的工作部署，我局在全局范圍內(nèi)全面開展“模范機關(guān)”“清廉機關(guān)”建設(shè)。我局自去年起就在全局開展“清廉機關(guān)”建設(shè)，出臺《關(guān)于建設(shè)“清廉司法”創(chuàng)建模范機關(guān)的實施方案》，在局機關(guān)文化墻上設(shè)置清廉文化專欄，多次在機關(guān)學習會、黨員學習會上組織學習區(qū)紀委關(guān)于黨員干部違法違紀的通報。X月X日，支部就“清廉機關(guān)”建設(shè)開展主題黨日活動，X月X日，黨總支書記梁斌在學習會上以《清廉傳家惠久遠，家風不正遺禍患》為題上廉政專題黨課。多項舉措在全局營造出公正、廉潔、法治、和諧的廉政文化氛圍，使干部職工在潛移默化中受到廉政文化的熏陶。今年X月份區(qū)“模范機關(guān)”建設(shè)動員大會后，我局隨即召開區(qū)司法局建設(shè)“模范機關(guān)”動員大會，向全局黨員干部傳達會議精神，局黨組還就“模范機關(guān)”建設(shè)進行研究，確定方案，堅持從思想政治、組織隊伍、作風建設(shè)等多方面、全方位開展“模范機關(guān)”，使區(qū)司法局成為讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的的模范機關(guān)。X年，我局將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，高標準、嚴要求開展黨建工作，讓機關(guān)黨建工作更上一層樓。

**司法局共有黨員46人，一個黨組、一個黨總支、機關(guān)和老干兩個黨支部，并在縣兩新工委的指導(dǎo)下，負責管理中共**法律服務(wù)工作者聯(lián)合支部委員會（7個黨員）、中共**律師事務(wù)所聯(lián)合支部委員會（6個黨員）。今年，我局的黨建工作圍繞中心服務(wù)大局，做了以下工作：

1、強化黨建引領(lǐng)，各項工作再創(chuàng)輝煌。今年來，在黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員干部的齊心協(xié)力下，全縣司法行政工作圍繞年初“深化四篇文章、突出實戰(zhàn)實效、力求創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的總體思路強力推進，各項業(yè)務(wù)工作綜合排名在全市確保了“保二爭一”的可喜成績。成立了“和寧調(diào)解委員會”和**律師調(diào)解工作指導(dǎo)委員會，探索多元化解矛盾糾紛機制。完成了全縣291各村（社區(qū)）法律顧問對接，向下延伸一級指導(dǎo)建設(shè)公共法律服務(wù)志愿點近3000個。率先在全市啟動智慧矯正信息化建設(shè)和監(jiān)所遠程探視系統(tǒng)建設(shè)?！?+6”精準教育模式被確定典型經(jīng)驗并在全省推介。同時，脫貧攻堅上，今年累計共為貧困點村爭取資金投入182萬元，新植油茶350畝，完成了192戶700多人的安全飲水工程，新硬化路面1。8公里，窄改寬0。4公里，新建便橋5座，完善了村級配套建設(shè)。另外完成了240萬元的土地平整項目。另外，在“法治澧州德行萬家”、“七五普法”等方面也創(chuàng)新思路，抓出了特色和亮點，在全市率先開展民主法治示范單位創(chuàng)建活動，并進行授牌表彰。

2、提高站位抓黨建，嚴格落實各項活動。按照政治引領(lǐng)、黨建先行的總要求，狠抓了基層黨建工作，“兩新組織”黨建受到“市兩新工委”的高度肯定，黨建工作在全縣年底考核評估中也取得了較好的成績。堅持“兩學一做”常態(tài)化，制定了黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習方案和培訓計劃，組織全局干部認真開展學習，共完成了40學時的學習任務(wù)。按照“一崗雙責”的要求，指導(dǎo)政工室制定加強意識形態(tài)工作的具體措施，并加強督促落實。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年，評選表彰了8名優(yōu)秀黨員。

3、狠抓基層基礎(chǔ)，提升基層黨組織規(guī)范化、標準化建設(shè)水平。按照黨支部“五化”建設(shè)要求，突出抓了黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，完善了機構(gòu)設(shè)置，建立健全了七個工作制度，組織全體黨員開展了12次志愿服務(wù)活動，嚴格堅持“三會一課”制度、“主題黨日”，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強了對黨員的日常教育和管理。加強了對“兩新組織”黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)、監(jiān)督，選派了2名“社會組織黨建工作指導(dǎo)員”并積極發(fā)揮作用。按照要求及時開展了黨支部換屆選舉工作，調(diào)整強化了“兩新組織”黨支部力量。

4、狠抓了正風肅紀，全局干部形象大幅提升。黨組成員每月按時開展5人次的談心談話，開展了全縣司法行政隊伍作風整訓，組織全體干部系統(tǒng)學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。并開展了黨風廉政建設(shè)專題教育和業(yè)務(wù)知識培訓。開展了十二次警務(wù)督察，對2人次違反作風紀律的典型案例實施了責任連帶追究。

雖然取得了一些成績，但還存在以下問題：一是存在就黨建抓黨建的問題。抓黨建工作視野不開闊，載體不豐富，沒有把黨建工作置于更加宏觀的層面來考慮和謀劃。二是黨員身份意識不強。個別黨員身份意識淡薄，把自己混同于一般群眾。離“平常時刻看得出，關(guān)鍵時刻站得出、危難時刻豁得出”的標準相差很遠。三是老干支部、兩新黨支部黨建工作沒有完全到位。支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，黨建工作制度落實不徹底。四是個別黨員學習流于形式，學習效果不夠明顯，奉獻意識和服務(wù)意識不強。

存在以上問題的原因有以下三方面：一是我們雖然制定完善了一系列黨建工作制度，但沒有嚴格按照制度辦理，對個別工作環(huán)節(jié)監(jiān)督指導(dǎo)不夠。二是基層黨支部對黨員的教育管理做的還不夠，模式不夠新穎，缺乏吸引力。三是當前黨建工作還是按部就班、被動按照組織部門的要求落實，思路不新，亮點不多。

2019年，我局的黨建工作將突出抓好以下三點：

1、提高政治站位，強化“四種”意識，提高班子凝聚力。特別是要進一步強化核心意識，言行上要與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步發(fā)揮黨組和基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心和堅強堡壘作用；堅持重大事項集體討論；認真落實黨內(nèi)組織生活制度，進一步抓好“三會一課”；堅持定期談心談話制度，及時做好黨員的教育引導(dǎo)，大力提升班子向心力和執(zhí)行力。

2、創(chuàng)新活動載體，搭建黨建工作新平臺，提升隊伍戰(zhàn)斗力。2019年，我們將在繼續(xù)深化“主題黨日”、“三會一課”等活動形式的基礎(chǔ)上，積極探索落實智慧黨建各項新的活動形式，進一步強化身份意識，進一步夯實黨建基層基礎(chǔ)工作，進一步拓展黨建工作新的領(lǐng)域，更好地發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，提升隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

3、強化服務(wù)意識，持續(xù)提升形象，再創(chuàng)司法行政工作新輝煌。要緊緊圍繞縣委第十二次黨代會確立的目標，積極號召全縣司法行政干部投身于“新澧州新跨越”的偉大實踐中，自覺服務(wù)服從于縣委中心工作大局，在縣委中心工作大局中謀劃司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展。

黨組書記黨建工作述職報告(篇9)

一年以來，縣人社局黨支部以黨的十九屆三、四中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞脫貧攻堅，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決擁護“兩個維護”，切實加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設(shè)?，F(xiàn)就抓2019年黨建工作情況述職如下：

一、聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，強化學習型支部建設(shè)。

支部始終堅持把黨的思想理論擺在首位，以旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；二是深入學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神；三是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”；四是尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。2019年，局黨組專題召開黨組會研究黨建工作4次，會議的相關(guān)確定由黨支部抓好落實；組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、講習、聽大講堂、上黨課各2次；學習習近平總書記對貴州工作重要指示批示精神1次，集中研討學習5次，切實讓每位黨員同志做到學深學透，增強綜合素質(zhì)。

二、聚焦貫徹《條例》《規(guī)則》《黨章》，加強機關(guān)基層組織建設(shè)

（一）履行具體責任，抓實基層黨建。以“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”為導(dǎo)向，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《黨支部工作條例》，貫徹落實上級各項重大決策部署，始終堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同重視。認真履行支部書記“具體責任”，支部委員“直接責任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責任”的工作職責，制定了《三會一課制度》、《支部內(nèi)部通報制度》和《“兩學一做”學習制度》等制度，出臺了《支部工作要點》和《支委工作職責》。2019年召開黨建工作例會6次，開支委會12次，及時傳達學習各級黨建工作會議和文件精神，研究部署黨建工作，協(xié)調(diào)解決黨建工作重點、難點問題，促進黨建工作形成制度化、常態(tài)化。

（二）加強黨組織規(guī)范化建設(shè)。

1、嚴格“三會一課”制度。按照規(guī)定召開支部黨員大會、支部委員會、上好黨課。同時黨支部制定年度“三會一課”計劃并報上級黨組織備案，如實記錄“三會一課”開展情況。

2、嚴格組織生活會制度。在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中組織黨員集中學習，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議之后，召開支部黨員民主生活會，會上，嚴肅開展批評和自我批評，堅持“團結(jié)-批評-團結(jié)”，嚴于自我解剖，熱忱幫助同志，認真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向；會后，列出整改清單，堅持問題導(dǎo)向加強整改落實，并在一定范圍公示，接受黨員群眾監(jiān)督。

3、嚴格談心談話制度。支委之間每年至少談心談話2次，黨支部書記每年與黨員普遍談心談話。黨支部書記也做到“四必談”，對外出流動黨員可通過電話、微信等方式，不定期了解其思想和工作情況，聽取意見建議。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，疏導(dǎo)思想，幫助解決問題。

三、聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓隊伍建設(shè)。

（一）全面加強政治理論培訓學習。堅持“三會一課”、組織生活、民主評議黨員、民主生活會等基本制度，以“鑄魂行動”為抓手深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，強化黨員思想政治教育；制定了《“兩學一做”學習制度》，做到支部、個人學習有筆記。2019年組織黨員集中學習12次，開支委會12次，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課6次，集體研討4次，重點圍繞學習貫徹十九大精神，強化了黨建引領(lǐng)人社工作。

（二）加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。按照政治堅定，結(jié)構(gòu)合理，精干高效，充滿活力的要求，從優(yōu)秀年輕干部中選拔，完成了支部委員會換屆選舉工作，進一步充實了黨務(wù)干部隊伍中堅力量；切實把黨務(wù)干部隊伍建設(shè)擺上重要議程日程，切實為黨務(wù)干部的培訓、交流和使用創(chuàng)造必要的條件，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨務(wù)干部隊伍建設(shè)存在的突出問題，同時堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、帶頭干，帶頭參加各項黨建活動，為黨務(wù)干部有效地開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（三）加強班子建設(shè)，注重黨員培養(yǎng)。針對人事變動和大部分黨員到一線開展脫貧攻堅問題，局黨組高度重視，及時研究相關(guān)事項，由支部從年輕黨員同志中及時補選支副書記、青年委員、宣傳委員和組織委員，并及時報機關(guān)工委批準，充實了支委力量；通過資格審察、支部大會討論、上級黨委派人談話等，嚴格按照《黨章》要求，2019年，將2名為發(fā)展對象吸收為預(yù)備黨員，2名預(yù)備黨員接收為中共黨員，加強了黨組織力量。

（四）積極參與實踐提升黨性修養(yǎng)。以“扶貧日”、“主題黨日”、“講習所”等實踐活動為載體，大力弘揚中華優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德，推動社會主義核心價值觀落地生根，黨員干部思想向善向好。2019年，開展扶貧專題實踐活動4次，開展“主題黨日活動”10次，組織黨員干部參加“七一”紀念活動1次、十九屆四中全會精神宣講3次；開展黨風廉政建設(shè)警示教育活動6次；組織黨員干部參加自愿者活動4次。累計選派優(yōu)秀黨員到幫扶村開展駐村幫扶工作累計25人次。通過豐富的實踐活動載體，踐行了“為人民服務(wù)”的宗旨，黨員干部黨性得到了進一步升華。

四、聚焦黨建載體活動，打造人社黨建工作特色

（一）創(chuàng)新方式開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，支部緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，創(chuàng)新“五個一”方式，讓每個黨員同志通過開展主題教育，在理論學習上有收獲，在思想政治上受洗禮，在干事創(chuàng)業(yè)上敢擔當，在為民服務(wù)上解難題，在清正廉潔上作表率，取得了較好成效。

（二）主動亮曬黨建品牌“人社六個一”工作法。將“六個一”工作法制成固定宣傳欄、活動展版和宣傳壁畫進行主動亮曬，接受群眾監(jiān)督，切讓“六個一”工作法融入干部職工日常工作和生活，在辦事群眾心中獲得了良好口碑，塑造了一張單位黨建名片。

（三）推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式。推行“大數(shù)據(jù)+小書包”管理，設(shè)立黨員微信群和QQ工作群，完善黨建工作信息平臺，加強管理，使其成為黨建工作的微窗口，服務(wù)黨員的微陣地；在微信公眾號網(wǎng)絡(luò)平臺開設(shè)“線上講習站”，宣傳黨的十九大精神和黨建知識、定期推送黨建工作特色、工作經(jīng)驗等，切以微平臺打造大黨建。

五、聚焦宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的人社機關(guān)黨建工作氛圍

一是建好人社微信公眾平臺，開設(shè)“線上講習站”，及時上傳刷新平臺內(nèi)容，向縣以上各級各類媒體報送信息、工作簡報、調(diào)研材料16條，受到廣泛好評；二是積極培育和選樹典型，注重并發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，通過評選“最美組工人”、“道德模范”等活動，樹立人社黨員干部新形象；三是通過深入學習黨的十九大精神，開展了學習十九大征文活動，著力讓外界了解人社干部“務(wù)實、廉潔、擔當”的新作風，著力營造積極和諧、充滿活力的人社機關(guān)黨建工作大環(huán)境，同時，建立黨員同志QQ群，開展線上學習和工作。

六、存在的問題和困難

（一）政治理論學習深度不夠，氛圍不濃，單純學習較多，開展專題討論較少，黨員主題活動單一。

（二）創(chuàng)新意識不強，“四有四化”黨建品牌不多，在進一步創(chuàng)新、落實黨建工作的方法和載體方面需進一步加強和探索。

（三）在圍繞黨建促發(fā)展，圍繞脫貧抓黨建方面沒有作進一步探索和研究，助力脫貧攻堅的辦法不多。

（四）部分黨員主體意識核心價值觀淡化，個人主義思想較重，導(dǎo)致看齊意識做不到位，心難以往一處想，勁難往一處使。

（五）由于受經(jīng)濟發(fā)展水平的制約，開展黨建工作的經(jīng)費投入有限，黨員陣地建設(shè)不標準。

七、2020年黨建工作思路

第一、思想觀念創(chuàng)新，抓思路。所開展的黨建工作要體現(xiàn)與時俱進的新時代特征，面對新世紀、新形勢、新任務(wù)給基層黨組織建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)，確定基層黨組織建設(shè)的工作思路和實現(xiàn)目標，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二，工作內(nèi)容創(chuàng)新，抓隊伍。采取切實可行的措施，改變當前一部分黨務(wù)干部工作任務(wù)重、工作激情減退、理論水平不高、工作方法陳舊等問題，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。針對隊伍結(jié)構(gòu)不合理、黨的觀念淡薄等問題，通過加強教育、尊重和保障黨員權(quán)利、抓好黨員發(fā)展和管理等途徑，積極探索一條適合當前形勢、貼近黨員實際的黨員隊伍建設(shè)新路子新形勢下如何做好黨建工作新形勢下如何做好黨建工作。爭取發(fā)展入正式黨員2人，發(fā)展預(yù)備黨員1名，積極分子1名，為黨支部輸送新鮮血液，促進人社各項工作的順利開展。

第三，工作方法創(chuàng)新，抓規(guī)范。一是在活動內(nèi)容上創(chuàng)新。重視再教育，把政治理論的學習教育培訓與業(yè)務(wù)知識的培訓相統(tǒng)一。開展與工作和生活相關(guān)的知識、技術(shù)、業(yè)務(wù)的學習和競賽，培養(yǎng)黨員參加黨的活動的濃厚興趣，充分調(diào)動黨員參加黨的活動的積極性，并把在黨的活動中所學習和掌握的知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，運用到實際工作和生活中，轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮奈镔|(zhì)力量。二是在工作方式上創(chuàng)新。通過發(fā)揮黨支部、黨組織和共產(chǎn)黨員在各自崗位上的作用，通過加強對工會、婦委會等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，對職工群眾進行組織和動員，通過做好思想政治工作，來實現(xiàn)黨的意圖，發(fā)揮黨組織的政治核心作用；把加強對黨員的教育和嚴格管理同解決實際問題結(jié)合起來，增強工作的實效性新形勢下如何做好黨建工作。

第四、活動載體創(chuàng)新，抓素質(zhì)。一是廣泛開展形式多樣的黨建主題活動，在扶貧中考驗黨員，在扶貧中鍛煉黨員，在實踐中提升黨員素質(zhì)。我們在組織黨員積極參與上級黨委部署的主題活動外，還要組織開展“黨員示范崗、黨員亮身份”、“我為黨旗添光彩”和黨員進扶貧車間等一系列具有鮮明特色的黨建活動，給黨員展示先進性，發(fā)揮模范作用提供平臺，讓黨員把身份亮出來，本領(lǐng)顯出來，作用看出來，形象樹起來。二是在活動開展過程中，要杜絕黨建主題活動簡單化、表層化的問題，要結(jié)合實際，貼緊生產(chǎn)經(jīng)營和崗位工作，做到內(nèi)容具體，標準清晰，使黨員真正有責任、有目標、有壓力，真正進入狀態(tài)。三是到黨建工作成績突出的支部交流學習，在已有的經(jīng)驗、做法上創(chuàng)新方式方法；充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，進一步建設(shè)微黨建，力爭再打造1個“四有四化”黨建品牌。

第五、培養(yǎng)方式創(chuàng)新，抓能力。一是黨員必須具有良好的履行崗位職責的能力，才能更好地發(fā)揮模范帶頭作用。實施“雙向培養(yǎng)”方式可有效提高黨員工作能力，全方位提升黨員思想素質(zhì)，增強黨員業(yè)務(wù)本領(lǐng)，使黨員在生產(chǎn)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。二是“雙向培養(yǎng)”方式，對“中層干部崗位的黨員、管理崗位的黨員、專業(yè)技術(shù)崗位的黨員”，可根據(jù)不同崗位、不同職責，確定培養(yǎng)目標，制訂培養(yǎng)計劃，實施培養(yǎng)方案，進行分層推進黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)。三是豐富政治理論學習形式，提升黨員干部整體素質(zhì)。建立完善經(jīng)常性教育學習制度，通過集中學習、專題講座、交流討論、黨員主題日等形式，加強政治理論學習；充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂和群眾性創(chuàng)建活動等，提升黨員干部整體素質(zhì)。著力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)娜松琰h員干部隊伍，努力塑造勤學善思、勤奮敬業(yè)、勤政為民、勤廉清正的新人社形象。

上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的2022人社局黨組書記黨建工作述職報告精選4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

黨組書記黨建工作述職報告(篇10)

20XX年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，本人始終堅持嚴格要求自己，不斷創(chuàng)新工作思路，緊緊圍繞“穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定”的工作大局，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，在加強基層黨建、推進人力資源和社會保障事業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將一年來抓黨建工作情況述職如下：

一、工作開展情況

（一）抓管理促成效。本人認真履行第一責任人職責，把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作部署、落實、考核全過程，推行目標管理，建立“四位一體”抓黨建責任制；帶頭即知即改、立行立改，以整改班子及個人“四風”問題為突破口，著力解決關(guān)系群眾貼身利益的就業(yè)、社保、醫(yī)保、勞動關(guān)系等熱點難點問題。全年修訂完善機關(guān)管理制度3項，與局黨組成員員、支部書記專題探討、交流分析黨建工作9次，安排部署局黨務(wù)工作12次，有效推動了全縣人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3256人，占縣年任務(wù)3000人的108%；失業(yè)人員再就業(yè)918人，占縣年任務(wù)500人的183%；就業(yè)困難人員再就業(yè)370人，占縣年任務(wù)200人的185%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3。9%。全縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)分別達到16116人、28289人、128322人、34528人、22598人、21662人、59170人、31455人，全部超額完成市縣年度目標任務(wù)，各項社會保險待遇按時足額支付率100%。

（二）抓班子聚合力。按照民主集中制原則，本人先后主持召開黨務(wù)會、局務(wù)會等會議21次，研究決定人事人才、勞動就業(yè)、社會保障等事項31項。突出政治理論、政策法律、業(yè)務(wù)知識學習，召開中心組學習會6次，班子民主生活會2次，指導(dǎo)各支部召開組織生活會4次，舉辦學習貫徹十九大精神專題報告會、干部職工道德思想建設(shè)專題講座等專題教育活動4次。在全系統(tǒng)形成了領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局屬單位各司其責，全局黨員干部積極參與的良好工作格局。

（三）抓特色育典型。本人以干部作風排查活動為契機，在人社系統(tǒng)扎實開展了窗口單位改進作風專項行動，積極號召廣大黨員干部發(fā)揮好示范帶頭作用，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。20XX年，勞動保障窗口累計接待來信、來電、來訪4224人次，全年檢查用人單位329家，涉及勞動者1。3萬人，組織開展“清理整頓人力資源市場秩序”、“農(nóng)民工工資支付”等專項整治活動8次。受理群眾舉報投訴55起，協(xié)調(diào)處理40起，立案15起（結(jié)案14起），為1279名勞動者討回拖欠工資1435萬元。依法妥善處置突發(fā)性群體討薪案件4起，向縣公安局移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件9起。累計收取農(nóng)民工工資支付保證金700多萬元，其中今年收取49。5萬元。受理勞動人事爭議案件43起，辦理結(jié)案39起，涉案金額560萬元，結(jié)案率達到90%。廣大黨員率先垂范，涌現(xiàn)出了張小春、劉亞鑫等一批先進工作者。

二、存在的問題及主要原因

（一）存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。作為局黨組負責人，本人片面注重業(yè)務(wù)工作，對黨建工作思考少、謀劃少、投入精力少。究其原因在于自身對黨建工作意識不強，黨建工作“第一責任人”角色定位模糊。

（二）黨員教育管理措施不力。由于在平時工作中，本人主觀上對黨員干部加強管理的意識不強，對黨員的教育管理抓的不實不細，方式上按部就班，照用老套，形式固化，致使個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠，對黨組織的認同感降低。

（三）黨組中心組學習制度不夠嚴格。本人組織黨組成員開展學習的方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，“左耳朵進右耳朵出”，最后誰也沒記清，致使一些成員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。原因在于我對抓黨建的視野不寬，投入精力不足，對新形勢下破解黨建工作瓶頸的創(chuàng)新辦法不多，管理制度執(zhí)行不嚴格。

（四）表率強度不夠。作為黨組書記，我在工作中對基層服務(wù)對象了解也不夠全面，主動服務(wù)的意識也不足，從客觀上講，人社工作涉及方方面面，個人精力有限，時間和精力主要用于抓好重點工作。從主觀上講，認為重點工作出成績上下都關(guān)注。從根源上分析，這實際上是群眾觀點不強的表現(xiàn)。

三、下一步工作思路和主要措施

今后，我將以縣委的《實施辦法》為抓手，按照全面從嚴治黨這一總要求，聚焦“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，切實落實縣委的各項決策部署，主要抓好以下三個方面：

（一）強化責任落實。強化黨建責任觀念，進一步健全“四位一體”抓黨建責任機制和考評機制，細化目標責任管理，嚴格推行周匯報，月督查，半年點評，年終考核的黨建工作運行機制。加大黨建工作責任主體問責力度，推行倒逼問責，對照抓黨建責任人職責權(quán)限，及時追究不作為行為。

（二）嚴格黨員管理。扎實做好黨員教育、管理、服務(wù)工作，每年召開黨委中心組理論學習會12次，利用周五例會開展集中學習40次，舉辦黨員培訓班6期，吸納黨員2人。修訂完善并嚴格落實黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等4項黨內(nèi)制度，促進黨員聯(lián)系群眾、黨內(nèi)活動和組織生活規(guī)范化。

（三）提升工作水平。深入開展干部作風排查、窗口單位改進作風專項行動，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持不懈改進工作作風，堅決杜絕“庸、懶、散、漫”現(xiàn)象，全面推行“五制、四公開、三亮明”，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，努力打通聯(lián)系服務(wù)群眾最后“一公里”。

黨組書記黨建工作述職報告(篇11)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

一、主要工作

(一)抓住教育實踐活動的重心，著力加強黨委班子自身建設(shè)

群眾路線教育實踐活動是今年黨建工作的主題主線，我們牢牢把握活動的重心，努力加強黨委班子自身建設(shè)，著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)全局和發(fā)展事業(yè)的能力。

1.落實學習制度，加強理論武裝。嚴格落實黨委中心組理論學習制度，圍繞“加強黨性修養(yǎng)，為人社事業(yè)改革發(fā)展勇?lián)?、作表率”和“增強維護黨內(nèi)政治生活自覺性，在開展批評與自我批評中增進團結(jié)融合”進行黨課輔導(dǎo)，圍繞“我是誰、為了誰、依靠誰”、“四治四興、打造新時期干部隊伍”等主題組織討論。在此基礎(chǔ)上，黨委成員還堅持主持和參與條線支部的學習活動，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)參加支部生活制度，統(tǒng)一黨員思想認識，共享班子學習成果。

2.完善議事制度，著力提高決策能力。堅持黨政聯(lián)席會、領(lǐng)導(dǎo)辦公會、形勢分析會等工作制度，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究，思想作風和效能建設(shè)一起部署。完善班子議事的方式方法，做到早明確議題、早進入情況、早溝通交流，議事中充分發(fā)表意見，少作一般性表態(tài)，確保把議題議深議透，形不成一致意見的不急于決策，克服了過去事不關(guān)己高高掛起和議不起來或議不透的問題，班子成員之間形成了互相協(xié)作配合的機制、氛圍和習慣。

3.規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極開展批評與自我批評。教育實踐活動進入對照檢查和批評與自我批評階段，我們從規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手，圍繞“四風”認真查找了“本位主義、好人主義、擔當不夠”三個方面屬于我們?nèi)松缇诸I(lǐng)導(dǎo)班子的突出問題，大家針對這三個問題征求意見、交換看法、深究思想根源，民主生活會上集中火力開展批評與自我批評，既解決了班子的問題，又達到了嚴格黨內(nèi)生活的目的。

(二)緊緊圍繞中心任務(wù)，強化黨組織功能

充分發(fā)揮黨組織在部門自身建設(shè)和深化改革中的積極作用，根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，

1.調(diào)整基層黨組織構(gòu)架。把黨支部建在工作條線上，每位局領(lǐng)導(dǎo)牽頭一個支部，將其所分管的業(yè)務(wù)科室、事業(yè)單位劃分為一個支部，做到布置業(yè)務(wù)工作的同時布置黨建工作，落實任務(wù)的同時抓好人員的思想，著力解決黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，更好地發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)的推動作用，同時落實了黨委成員履行分管領(lǐng)域從嚴治黨的責任。今年我們還將原來分散在各支部的離退休黨員集中起來，設(shè)立了2個退休黨支部，更加有利于組織和管理。

2.積極開展特色支部建設(shè)。為進一步發(fā)揮黨組織對中心工作的推動作用，緊密結(jié)合條線支部業(yè)務(wù)特點，積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的方法路徑，把創(chuàng)建特色支部品牌作為新型支部建設(shè)工作主線。各支部都總結(jié)提煉了品牌特色內(nèi)涵，如第一黨支部針對培訓中心合并組建情況，在“融合思想感情、融合業(yè)務(wù)技能、融合工作方法”上積極探索實踐;第二黨支部針對就業(yè)工作任務(wù)季節(jié)性、突擊性強的特點，以建設(shè)黨員突擊隊為目標，在保障企業(yè)用工、扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)上攻堅克難。通過教育引導(dǎo)、作風培養(yǎng)、實踐鍛煉、創(chuàng)新爭優(yōu)等方法途徑，凝聚了力量，為業(yè)務(wù)工作提供堅強的組織保證。

3.提升黨務(wù)干部能力素質(zhì)。打鐵還需自身硬，每季度組織黨群干部以提高理論素養(yǎng)、掌握工作方法、塑造良好形象為主要內(nèi)容的集訓，進一步堅定理想信念，提升人格力量，發(fā)揮表率作用。在群眾路線教育實踐活動中，黨支部書記、委員嚴格按照上級的部署要求，扎實開展學習教育、征求意見、查找問題、落實整改等各項任務(wù)，在實踐中經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干。事實證明，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還是能發(fā)揮的，對黨員的管理也是能管起來的。

(三)堅持抓經(jīng)常打基礎(chǔ)，持續(xù)提升黨員隊伍素質(zhì)

堅持在長常上下功夫，不斷完善教育培訓、管理監(jiān)督、考核激勵工作機制，進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)。

1.強化教育，形成部門新風氣。緊密結(jié)合部門黨員思想實際，開展“群眾觀念”、“黨性宗旨”、“底線意識”等主題教育活動。特別是圍繞一封投訴信，在全局開展“三自問三自查”大討論活動，既起到了警示的效果，又形成了思想共識。為積極構(gòu)筑部門全面建設(shè)的靈魂工程，在全局開展“四為”(人才為尊、社會為根、公正為秤、和合為魂)部門特色價值觀教育。在“8·2”事件中，廣大黨員充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，沖在家屬安撫、工傷賠付一線，在大事面前、在危難之中接受實踐教育。

2.強化培訓，實現(xiàn)能力素質(zhì)新提升。各支部主動擔當起年度培訓工作責任，積極落實度干部職工學習培訓任務(wù)，舉辦了“人才開發(fā)、就業(yè)培訓、社會保障、人事管理、勞動關(guān)系和機關(guān)能力和黨建工作”七大主體班培訓，構(gòu)建起了“大培訓”的工作格局，為黨員開闊眼界、更新觀念、豐富知識、提高能力創(chuàng)建了平臺。

3.強化管理，樹立黨員隊伍新形象。修訂效率效能考核辦法，突出黨員先鋒崗、黨員亮身份、黨員兌現(xiàn)的評比和考核，尤其是對少數(shù)黨員遵章守紀不嚴、履行職責不夠、服務(wù)群眾不周等問題集中進行教育整頓，維護了黨的紀律，樹立起了黨員隊伍在部門風氣建設(shè)中的良好形象。

(四)凝心聚力促融合，不斷增強群團工作實效

堅持“黨建帶動群建、群建服務(wù)黨建”，不斷發(fā)揮群團組織功能作用，努力形成群團工作品牌。

1.注重發(fā)揮思想教育助手作用。群團組織積極投入教育實踐活動中，查找問題主動納諫，整改落實有力監(jiān)督。為提高職工思想認識，積極開展主題教育活動，組織“底線故事大家談”，強化了底線意識;開展“人社青年精神”演講比賽，樹立了人社青年應(yīng)有形象;舉辦“四為”價值觀大討論，提高了價值認同度。

2.注重發(fā)揮完成任務(wù)突擊隊作用。廣泛開展“工人先鋒號”、“巾幗文明崗”、“青年文明號”創(chuàng)建活動和優(yōu)質(zhì)崗位、服務(wù)明星評比活動。工傷中心窗口被評為“昆山市巾幗文明崗”，社保中心爭創(chuàng)“青年文明號”成效顯著。在昆山“8·2”事件發(fā)生的第一時間，迅速組織志愿者隊伍，全局累計參與家屬安撫、工傷賠付達80多人。在無錫，由我局8名職工組成的志愿小組，歷時2個月，圓滿完成了家屬安撫任務(wù)，獲得了家屬的肯定和工作組的表揚。

3.注重發(fā)揮文體活動骨干作用。因地制宜開展好群眾性文體活動，在大螞蟻群個性簽名檔中書寫反對“四風”原創(chuàng)箴言、格言警句;在微博、微信開展“我讀書、我快樂”好書推薦活動;建立職工興趣文藝團體，舉辦羽毛球、乒乓球、籃球比賽;積極參與上級組織開展的各類活動，在“愛國歌曲大家唱”活動中獲得優(yōu)秀組織獎，展示了人社干部職工良好的精神風貌。

4.注重發(fā)揮密切黨群干群關(guān)系的橋梁紐帶作用。充分聽取職工群眾的怨言怨氣，針對窗口人員反映中午無處休息的問題，在多處辦公地點設(shè)立休息室，購置躺椅等設(shè)備，有效緩解了窗口人員連續(xù)工作的疲勞感;針對市民卡中心職工就餐環(huán)境不佳的問題，想辦法騰出專門場所供職工集中就餐，以實際行動讓職工感受到組織的關(guān)愛，提升他們的幸福感。

(五)從嚴管教抓落實，努力營造勤政廉政的良好氛圍

緊密結(jié)合全局中心工作目標任務(wù)，通過教育預(yù)防、完善制度等舉措，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，預(yù)防廉政風險的發(fā)生，夯實拒腐防變的基石。

1.強化教育預(yù)防，筑牢廉潔自律意識。以黨紀條例和中央新近出臺的廉政規(guī)定為重點，以發(fā)生在身邊的人和事為典型，積極開展警示教育。組織黨員干部、入黨積極分子和重點崗位人員開展了“黨旗在我心中，廉潔從我做起”為主題的黨風廉政宣教系列活動。在網(wǎng)站、人社微博等專欄，定期發(fā)布廉政宣傳學習資料、學習心得和工作動態(tài)。每逢節(jié)假日向全局干部職工發(fā)送廉政短信，敲響思想警鐘，繃緊反腐倡廉這根弦。

2.完善懲防體系，強化源頭防腐體制機制。健全廉政風險督查長效工作機制，把加強內(nèi)控機制建設(shè)作為預(yù)防廉政風險的工作重點，進一步梳理和規(guī)范自由裁量權(quán)，確保各項內(nèi)控制度人人知曉、認真執(zhí)行。對機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄從事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)查找新的廉政風險防控點，進一步完善公開招錄流程;建立廉政風險防控抽查制度，把日常性檢查與階段性抽查結(jié)合起來，重點對退管慰問費發(fā)放工作、勞務(wù)派遣許可證發(fā)放工作及我市公共實訓基地進行了內(nèi)審抽查，確保資金安全、合理、規(guī)范的使用，審批許可主體合法、程序到位、事實清楚、證據(jù)充分。

3.加強監(jiān)督檢查，深入推進作風效能建設(shè)。堅持效能常態(tài)化監(jiān)督檢查，每月由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查，對窗口人員工作紀律、辦公室環(huán)境及工作秩序等問題進行突擊檢查，同時優(yōu)化第三方暗訪監(jiān)督機制，對發(fā)現(xiàn)問題的部門和個人對照考核制度嚴肅處理。扎實開展窗口單位改進作風專項行動活動，針對窗口單位作風建設(shè)方面存在的突出問題，召開專題座談會，規(guī)范工作人員文明禮儀，督促整改落實。圍繞重亮點工作進行督查和季度匯總，并落實到局效能考核中。錄制行風聚焦節(jié)目在電視臺播出，宣傳勞動監(jiān)察、社保、就業(yè)等方面的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措。

二、存在的主要問題

一是全局抓黨建工作的氛圍還不濃?！爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)普遍存在，認為黨建工作難作為、難有作為，平時考慮業(yè)務(wù)工作多，顧及支部工作少，對黨的組織生活制度和黨建工作部署降低標準，甚至搞形式、走過場。

二是抓黨建工作的方法手段不佳。沒有發(fā)揮黨建工作在部門各項工作中應(yīng)有的引領(lǐng)作用，黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點和切入點一直找不準，使得組織生活缺乏針對性、學習教育就是簡單的說教，缺乏新思路、新舉措、新招術(shù)，影響了黨建工作效果。

三是基層黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待提升。黨務(wù)干部隊伍普遍存在著理論水平不高、黨務(wù)意識不強、業(yè)務(wù)知識不精、精神狀態(tài)不振等問題，與當前社會的不斷改革給黨務(wù)工作帶來了新目標、新內(nèi)容和新要求所不相適應(yīng)。

三、下一步工作打算

1.緊緊圍繞踐行“四為”價值觀，筑牢干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。把“四為”價值觀作為部門全面建設(shè)的靈魂工程，準備用1～2年的時間，加大宣傳普及，提高知曉率;深化學習教育，提高認同度;抓好實踐養(yǎng)成，以“四為”價值觀引領(lǐng)部門的思想作風建設(shè)，融入部門隊伍建設(shè)和文化建設(shè)，滲透到大項活動和重要任務(wù)中，使“四為”價值觀成為人社部門的精神紐帶，成為部門的軟實力。

2.積極開展“亮身份、勇?lián)?、做表率”活動，充分發(fā)揮黨員作用。我局黨組織多、黨員占比高，黨組織堅強了、黨員作用發(fā)揮了，那么整個隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力就會煥然一新。為此，我們將深入開展“亮身份、勇?lián)敗⒆霰砺省被顒?，引?dǎo)廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，主動亮明身份，在政治信念上勇?lián)敚诖笫录笔旅媲坝聯(lián)?，在破解難題中勇?lián)敚诓块T融合中勇?lián)?，爭當勤學善思的楷模、遵章守紀的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率。

3.嚴格落實組織制度，著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活各項制度規(guī)定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。在黨委中心組學習、支部學習中，積極開展健康的思想交鋒，使得每一次學習黨性有增強、解決問題有實效;進一步提高支部建在工作條線上的成效，抓工作見人見事見思想，管事管人同時抓;不斷提高民主生活會質(zhì)量，把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器。

4.認真抓好整改，推進部門作風建設(shè)再上新臺階。局班子、局領(lǐng)導(dǎo)和黨員都要根據(jù)個人整改清單一項一項抓落實，并進一步深化學習教育，努力在思想認識上得到根本扭轉(zhuǎn)。同時，針對當前嚴抓嚴管的形勢下出現(xiàn)的“為官不易”、“為官不為”等新問題落實工作措施，并根據(jù)實際情況，對傾向性問題適時開展專項治理整頓，形成常態(tài)化管理。

謝謝大家!

述職人?

黨組書記黨建工作述職報告(篇12)

20xx年以來，我作為個私協(xié)第二黨支部黨建工作第一責任人，認真貫徹落實區(qū)委和局黨總支加強和改進黨建工作的決策和部署，不斷拓展黨建工作的思路，完善黨建工作機制，落實黨建工作措施，提高黨建工作水平，較好地完成了各項基層黨建工作任務(wù)?，F(xiàn)將履職情況述職如下：

一、抓黨建履職情況

（一）抓責任擔當，促黨建工作落實。

牢固樹立黨建“第一責任人”職責，年初認真制定支部黨建全年計劃，定期主持召開黨建工作會議，研究部署工作，并及時傳達、學習上級黨建工作有關(guān)精神。堅持帶頭學習貫徹黨的xx大和xx屆xxx精神，xxxx的重要指示批示等，切實增強“四個意識”。

（二）抓學習教育，促思想境界提升。

一是措施到位，抓學習。對照學習方案指導(dǎo)個私黨員線上線下同時學，不但要自己學好，還要帶領(lǐng)身邊群眾學，做到學深學透。二是宣傳到位，助發(fā)展。利用合適場合、機會，引導(dǎo)全體黨員以學習貫徹十九屆系列全會精神為契機，通過集中學習增強黨員黨性意識，促進企業(yè)發(fā)展。積極與個私黨員交流，為企業(yè)搜集發(fā)展信息，幫助解決企業(yè)經(jīng)營上遇到的問題。三是指導(dǎo)到位，抓落實。支部認真制定了學習計劃，充分利用“三會一課”和微信群等方式和途徑及時推送學習內(nèi)容，確保每一名黨員都能收到學習資料、完成學習任務(wù)。進一步推動黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。四是認識到位，強自身。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度化，以“三會一課”為基本制度，把“不忘初心、牢記使命”作為黨員教育的基本內(nèi)容，嚴格落實黨支部、黨員教育管理《條例》和重要會議、文件精神，以“最強黨支部”建設(shè)為抓手，加強黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

（三）抓疫情防控，促黨員作用發(fā)揮。

自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實履行職責，踐行初心。線下我支部黨員王曉全，在疫情期間為市場監(jiān)督管理局戰(zhàn)“疫”在一線的工作人員送來生活物資。并特意送上一幅錦旗，代表個私企業(yè)謝謝堅守在防疫一線的市場監(jiān)管的工作人員，這讓奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的同志們倍感溫暖。線上結(jié)合疫情防控需要，采取線上有針對性地宣傳，通過微信推送等方式，在非公企業(yè)微信群發(fā)送疫情防控宣傳內(nèi)容，為防控疫情作出黨員應(yīng)有的貢獻。

（四）抓意識形態(tài)，促紀律作風建設(shè)。

一是強化理論學習，堅定理想信念。推進學習規(guī)范化、制度化建設(shè)。年初，根據(jù)區(qū)委和局黨總支的部署要求，將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入集中理論學習計劃，通過講黨課、“學習強國”APP學習的平臺等形式進行每日學習，鞏固學習成果。二是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，支部書記堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員的思想素質(zhì)。三是緊抓輿論引導(dǎo)，積極傳播正能量。引導(dǎo)黨員在微信群里宣傳正面觀點，針對社會熱點難點問題，主動發(fā)聲，積極轉(zhuǎn)發(fā)，加強正面引導(dǎo)，凝聚共識，牢牢把握正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。

（五）抓組織建設(shè)，促主體責任壓實。

我支部始終堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以黨的xx大和xx屆xxx精神、xxxx的重要指示批示為指導(dǎo)，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，通過到企業(yè)入戶等形式，積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)發(fā)展黨員積極分子。

（六）抓考核點評，促整改工作落實

切實履行黨支部書記“第一責任人”職責，針對20xx年述職評議考核時指出的共性問題、個性問題，深入剖析問題根源，建立整改方案，抓好整改落實，現(xiàn)已全部整改完畢并長期堅持。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的問題

一是處理工學矛盾上方法不多，創(chuàng)新不夠。導(dǎo)致學習不夠全面系統(tǒng)。

二是抓黨建工作方法上缺乏主動性、創(chuàng)新性。

針對存在的問題剖析原因：

一是日常性及業(yè)務(wù)工作繁重，在政治理論等學習工作方面有交差了事思想存在，導(dǎo)致了學習的系統(tǒng)性和深度不足，尤其是對需要重點學習的專項內(nèi)容學習時間不夠。

二是作為支部書記，對黨建工作系統(tǒng)性理論學習不夠，導(dǎo)致在抓支部黨建工作方面，主要是按照上級文件要求執(zhí)行，缺乏系統(tǒng)性、主動性的部署落實。

三、下步工作思路和主要措施

（一）進一步強化責任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅決貫徹黨的xx大和xx屆xxx會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總體要求，著力抓基層、打基礎(chǔ)，將基層黨建工作與農(nóng)牧水利業(yè)務(wù)工作深度融合，著重提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力。

（二）抓創(chuàng)新載體建設(shè)，著力提升組織力。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度；堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日活動等創(chuàng)新做法。

以上是我的述職情況，我將以這次述職為契機，以建設(shè)“最強黨支部”為抓手，充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，切實引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

黨組書記黨建工作述職報告(篇13)

201X年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認真履行工商聯(lián)黨建工作“第一責任人”職責，堅持“圍繞黨建抓商會，抓好商會促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，通過推進黨員教育管理、突出問題落實整改、加強機關(guān)作風轉(zhuǎn)變等專項活動，全力夯實黨建工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升工商聯(lián)黨建水平?，F(xiàn)將本人履行黨建工作責任制情況述職如下。

一、努力夯實各項基礎(chǔ)，切實履行黨建職責

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。一是認真履行“第一責任”職責。明確黨組書記對機關(guān)黨建負總責，機關(guān)黨建分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他黨組成員協(xié)助抓，落實支部成員具體辦公。年初，我們成立機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以我為組長，工商聯(lián)黨組副書記、副主席熊盤華為副組長，其他黨組成員為組員，切實保障機關(guān)黨建活動的開展和黨建任務(wù)的落實。二是扎實整改問題。針對過去一年黨建工作中查擺出班子存在的問題，制定了加強理論學習、強化思想政治建設(shè)，認真落實黨建工作主體責任，加強黨性錘煉、增強干勁闖勁，加強調(diào)查研究、做實工作謀劃，強化目標管理、提高執(zhí)行能力，加強制度建設(shè)等7個方面的整改措施，逐一排出任務(wù)書、責任人、時間表，限時完成整改任務(wù)，按期接受群眾的監(jiān)督和評議，推動整改落實。三是規(guī)范考核、量化指標，把握好機關(guān)黨建工作的根本點。制定年度黨建工作方案，根據(jù)單位工作目標任務(wù)，確定黨建工作內(nèi)容，嚴格落實各項黨建工作任務(wù)。完善了業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)、績效工作一起部署、一起檢查、一起考核的工作機制，并將其考核結(jié)果與個人績效掛鉤，促使了機關(guān)黨員干部深入會員企業(yè)調(diào)查研究，了解掌握會員企業(yè)情況，認真研究工作中存在的普遍性問題，為充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

(二)完善制度，強化保障。一是完善干部管理制度建設(shè)。進一步配齊配強人員，定崗定責，建立干部激勵制度，獎懲制度，目標考核制度，提升每位黨員干部想干事、會干事、干成事的思想和能力，進一步增強機關(guān)內(nèi)部活力，為民服務(wù)的公仆意識。二是完善黨建工作制度。今年來，進一步修定和完善了組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、目標管理等各項制度，有效促進作風轉(zhuǎn)變和效能提升。三是建立了黨員信息庫，對黨員進行動態(tài)信息化管理。四是建立黨員教育機制，通過黨日活動、專題學習等方式，強化黨員綜合素質(zhì)。五是加大活動經(jīng)費投入。在去年機關(guān)黨建工作經(jīng)費1.5萬元的基礎(chǔ)上，今年又增加了1萬元。

(三)廉潔自律，帶頭守紀。一是帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》，并要求建立了機關(guān)消費臺賬，詳列每份開支明細，堅決杜絕公款消費、大吃大喝、貪污賄賂等違紀行為。二是年初與班子成員簽訂了《黨風廉政建設(shè)主體責任“4+X”責任書》和《依法行政、廉潔履職責任書》，加強對班子成員的監(jiān)督和約束，進一步增強了班子的黨風廉政建設(shè)“兩個責任”意識。三是與班子成員堅持每季度進行一次談心談話，對苗頭性問題及時“拍肩膀”、“扯衣袖”。加強干部監(jiān)督管理，開展機關(guān)作風治理，全年我糾正了發(fā)生在班子成員和干部職工身上的“庸、懶、散、浮、拖”等不嚴不實、違紀違規(guī)行共10余起，廉潔帶領(lǐng)出了一支“為民、務(wù)實、清廉”的黨員干部廉潔隊伍。

(四)加強引領(lǐng)，扎實開展信念教育。一是以“三嚴三實”教育為抓手，7月上旬，在工商聯(lián)辦公室組織開展“三嚴三實”專題教育黨課，機關(guān)黨員及部分非公經(jīng)濟人士中參加，通過教育學習，使我縣非公經(jīng)濟人士的思想、靈魂受到了洗禮，堅定了政治信仰。二是有序推進依法治縣工作。做到年初有計劃，年終有總結(jié)，并安排專職人員負責日常事務(wù)，確保我會的依法治縣工作得到穩(wěn)步推進。3月29日聘請了民主法制宣講團成員法律服務(wù)所所長伏大文對民營企業(yè)防范法律風險的相關(guān)知識進行法制專題講座，營造人人知法、大家守法、遇事用法、維護合法權(quán)益靠法的法治環(huán)境。三是根據(jù)全國、省、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)《關(guān)于以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動》文件精神和會議精神，4月21日，我縣組織全縣非公經(jīng)濟人士召開以守法誠信為重點的理想信念教育實踐活動動員部署會議，明確活動的目的意義，工作步驟和方法，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動實施意見》，使大家進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念、堅定對黨和政府的信任、堅定對企業(yè)發(fā)展的信心。

(五)精準扶貧，真幫實扶。從今年4月全縣“萬名干部下基層”活動啟動以來，工商聯(lián)積極響應(yīng)，成立了駐村工作隊，黨組成員、副主席蔣膽雄任毛浴鄉(xiāng)草帽村第一書記，與草帽村村支兩委班子共同制定了該村《201X——201X年發(fā)展規(guī)劃》，為全村64戶精準扶貧戶量身規(guī)劃了脫貧方案。召開了村民代表大會，制定了《村規(guī)民約》，并幫助村委班子購置了辦公桌、電腦、打印機等必備辦公設(shè)施設(shè)備，保障村委班子辦公陣地建設(shè)。同時解決了該村剛遠生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社種植的黃金梨因無錢請技術(shù)員的問題，并從機關(guān)辦公經(jīng)費中擠出資金1.5萬元，給全村在家的種田農(nóng)戶187戶購買了肥料，確保了精準扶貧工作取得實效。

二、存在的突出問題及原因

按照習近平總書記、省委、市委和縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨建工作的要求，我認真分析，發(fā)現(xiàn)我在抓黨建工作還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是制度落實不到位。為貫徹落實從嚴治黨的要求，結(jié)合工商聯(lián)工作實際，雖然建立完善了一系列黨建工作制度。自己也認為大家覺悟高、黨性強，就沒有很好跟蹤督促落實。“三會一課”往往適時安排，不按規(guī)定“出牌”，組織學習時也是“一鍋燉”，學習主題不鮮明、學習氛圍也不濃厚;成員們的讀書學習筆記往往是滿足于有，而忽略了厚和實，沒有認真消化和領(lǐng)會;作息時間請銷假制度，逗硬執(zhí)行不夠，年終考核也是獎勤沒有罰懶。凡此種種，對于發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，沒有起到促進作用，反而起到了抑制作用。

二是機關(guān)效能發(fā)揮欠缺。我在工作中往往比較重視縣委組織部、縣直工委和機關(guān)黨委的工作部署和安排，對于黨支部在部門的地位、任務(wù)和作用有所忽略。尤其是對黨支部的政治核心作用和聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用認識不夠。有時把黨支部的工作看成學習文件、發(fā)展黨員、收黨費的事務(wù)性工作。只是做了縣上規(guī)定的“十聯(lián)”“掛包幫”“雙報到”等文件要求的活動，沒有積極主動帶動機關(guān)支部開展服務(wù)活動，導(dǎo)致機關(guān)支部對部內(nèi)黨員工作生活上的指導(dǎo)幫助不夠，關(guān)心不多，而且黨日活動形式單一，創(chuàng)新不夠，效果不佳，沒有打造出一個名稱響亮帶動性強的黨建工作品牌。

三是非公企業(yè)黨建工作落實不力。在黨建工作中，我雖然幫助部分非公企業(yè)建立了黨組織，但是卻沒有很好的指導(dǎo)企業(yè)黨組織規(guī)范化發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)黨組織松散，組織力、紀律性不強，黨組織和黨員隊伍的作用沒有得到發(fā)揮，黨組織的影響力不強，中央的相關(guān)政策傳達不力。

產(chǎn)生上述兩個方面的問題，我自我分析，究其根本原因有三：一是我和機關(guān)黨支部成員對從嚴治黨的必要性和重要性認識不足。沒有堅持不懈地站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來看待黨建工作和推進黨建工作，我們“黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步抓”的意識不夠強，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，有時存在著“一手硬一手軟”和“兩張皮”的問題，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)展不平衡。主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，我對對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位還不夠準確。從客觀上來講，是由于傳統(tǒng)的管理方式下的思想觀念，對一些黨員干部的影響較深，面對新一屆黨中央提出的對黨建工作新理念和新要求，對一些黨員干部自身來說還是一個新課題，這就需要我們從思想觀念上不斷適應(yīng)，從實踐方面去不斷探索和提高，而適應(yīng)和提高需要一個時間段，不可能一蹴而就。我只有按照習近平總書記強調(diào)的“抓好黨建是最大的政績”，把基層組織建設(shè)得更加堅強有力，我們黨的執(zhí)政地位才會更加牢固。二是我沒有嚴格按照“三嚴三實”的要求抓制度建設(shè)。從主觀上講，自己對制度建設(shè)的重視程度還不夠，導(dǎo)致黨組織制度建設(shè)不夠完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都不同存在的存在不嚴不實問題，需要進一步提升完善細化。而且黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評也存在不嚴不實。客觀上看，制度建設(shè)是不可能一勞永逸，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和工作重心的變化，新問題會不斷出現(xiàn)，因此制度建設(shè)也是一個長期變化發(fā)展的過程，需要不斷的去完善。三是責任落實不到位。主觀上看我對抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標準不高，一開始大家還能按照要求辦事，后來有人在一些小問題、不關(guān)緊要的問題上違背了制度，我也沒有去過問，漸漸的在干部職工心理便形成了抓與不抓一個樣，干多干少一個樣的不好心態(tài)，最終導(dǎo)致責任落不實，工作抓不實?？陀^上講，工商聯(lián)工作業(yè)務(wù)相對較多，難免會分散自己的精力，在一些時候雖然想要更好的督促指導(dǎo)，但是也存在力不從心的時候。

三、下一步工作思路及打算

201X年工商聯(lián)黨建工作思路是深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和省委、市縣委各級會議精神，緊緊圍繞中央、省、市、縣委重大決策部署，按照“圍繞黨建抓商會，抓好商會促發(fā)展”的工作思路，把智慧和力量擰成一股繩，使黨建工作貫穿于工商聯(lián)工作各領(lǐng)域。

(一)加強隊伍建設(shè)，提升服務(wù)能力。一是狠抓工作機制，建設(shè)制度化機關(guān)。健全和完善黨組織書記履行基層黨建工作責任制情況“雙述雙評”工作制度，鞏固“書記抓、抓書記”工作機制，大力強化黨組書記管黨責任意識。堅持“三會一課”、黨員民主評議等黨內(nèi)生活制度;落實黨組思想政治工作責任制;建立黨員與群眾結(jié)對幫帶制度，開創(chuàng)互幫互助共同提高的新局面。二是打造學習的平臺，建設(shè)學習型機關(guān)。舉辦多種形式的專題學習會、報告會，深入推動習近平總書記的一系列講話精神的學習貫徹。定期召開黨員會議、觀看教育影片、組織參觀學習、開展共建活動等，對黨員進行黨性教育，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，努力解決黨員干部關(guān)心的“熱點、難點”問題。弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，緊密聯(lián)系工商聯(lián)工作實際組織開展實踐學習活動，提高黨員干部運用科學理論解決實際問題的能力，做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措、工作有實績。

(二)加強組織建設(shè)，提升組織活力。一是精心組織開展社會公益活動。鼓勵黨員干部帶頭承擔社會責任，積極參與精準扶貧工作中去，組織黨員志愿者積極參與“一幫一”扶貧濟困光彩事業(yè)等公益事業(yè)活動。發(fā)揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強自身社會服務(wù)意識和責任意識。

二是切實推進非公企業(yè)黨建工作。加強非公有制經(jīng)濟黨組織的規(guī)范化建設(shè)，切實發(fā)揮黨組織和黨員隊伍作用。重點引導(dǎo)一批非公有制企業(yè)家成為入黨積極分子或黨員，打造一批非公有制企業(yè)黨建示范點，不斷擴大黨組織的覆蓋面和影響力。三是認真做好黨員發(fā)展和日常管理工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，培養(yǎng)和發(fā)展符合條件的新黨員。加強對入黨積極分子的政治理論和黨性教育，及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。

(三)加強廉政建設(shè)，提升拒腐能力。一是加強黨風廉政教育。認真學習《廉政準則》和各級黨委關(guān)于黨風黨紀的有關(guān)制度規(guī)定，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂《黨風廉政建設(shè)主體責任“4+X”責任書》和《依法行政、廉潔履職責任書》，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，切實增強黨員干部的勤政廉政意識和法紀意識，提高拒腐防變能力，做到以黨紀律己、以公心立足、以廉潔為要，做到“防微杜漸、警鐘長鳴”，保持勤政廉潔的浩然正氣。二是加強反腐倡廉制度建設(shè)。全面實行黨風廉政建設(shè)目標管理責任制和黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開等廉政制度，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定，進一步規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。三是深化機關(guān)作風效能建設(shè)。完善機關(guān)各項規(guī)章制度，堅持用制度管權(quán)、管人、管事，推進工商聯(lián)工作的制度化、規(guī)范化進程。以績效考核為主抓手，完善相關(guān)考核辦法，強化考核結(jié)果的管理與使用，充分發(fā)揮考核的激勵約束作用，切實提高機關(guān)效能。

在新的一年，我將以黨的十八屆五中全會精神為動力和引領(lǐng)，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，深入推進機關(guān)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，求真務(wù)實，作出更大的成績，為全縣非公經(jīng)濟的發(fā)展盡更大的力量。

黨組書記黨建工作述職報告(篇14)

20XX年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進機關(guān)黨建工作，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)就20XX年基層機關(guān)黨建工作述職如下：

一、認真履行黨建第一責任人職責

我局有機關(guān)黨支部一個，共有黨員干部28名。我認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù)，分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。

二、切實加強黨組自身建設(shè)

制定了《XX縣司法局黨組自身建設(shè)制度》，加強黨組工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度的落實。

一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾，身先士卒，沖鋒在前。

二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。

三、深化主題教育活動，扎實推進機關(guān)黨建工作

20XX年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關(guān)黨建主題活動，激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實推進機關(guān)黨建工作。

一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結(jié)合，把轉(zhuǎn)變作風的實際成果落實和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風，執(zhí)法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格財務(wù)管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權(quán)管事，確保政令暢通、管理規(guī)范、作風優(yōu)良。

二是積極開展反“四風”（即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風）活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議29條，督導(dǎo)組反饋班子問題3條，個人查找“四風”問題12條，班子成員自己查找“四風”問題18條，并在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關(guān)系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務(wù)，開展“親情工作法”：一是積極開展隨手調(diào)矛盾糾紛，目前已調(diào)解隨手調(diào)90余起，全縣共調(diào)解矛盾糾紛895件，調(diào)解成功832件，成功率93%；二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到樂英、新場、老場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)服刑人員家里走訪10余次，并組團到雷馬屏監(jiān)獄開展親情幫教活動。三是六一兒童節(jié)對刑釋解教人員未成年子女進行慰問。四是深入村組開展社區(qū)矯正人員的社會調(diào)查，目前已開展5次。

四是圍繞災(zāi)后重建這個中心，積極開展“聯(lián)村幫戶”和“雙報到”活動。按照縣委、縣政府災(zāi)后重建工作中心，我局積極開展聯(lián)村幫戶活動，與聯(lián)系村——仁義鄉(xiāng)溪口村加強溝通聯(lián)系，了解聯(lián)系村實際情況，每個班子成員都要聯(lián)系1戶災(zāi)后重建戶，開展送法進鄉(xiāng)村活動，每年春節(jié)對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯(lián)系社區(qū)（西城社區(qū)）報到，認領(lǐng)公益服務(wù)崗位，開展志愿服務(wù)活動。向西城社區(qū)送去電腦等基本辦公設(shè)備?！半p報到”活動進一步密切了社區(qū)黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系，提高了社區(qū)黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了黨群、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展。

四、加強黨員隊伍建設(shè)，強化黨建工作責任落實

20XX年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關(guān)黨員隊伍管理，完善黨員教育學習管理制度，推進機關(guān)黨建工作責任落實。

一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關(guān)和培養(yǎng)學習型黨員的讀書學習活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領(lǐng)，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排，積極組織干部職工開展集中學習和自學，共安排集中學習5次，每個干部職工均認真記學習筆記，寫心得體會。通過學習教育活動，統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)。

二是進一步加大黨風廉政建設(shè)工作力度，推進懲防體系建設(shè)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)中和作風建設(shè)中的表率帶頭作用。

三是切實強化黨建工作責任制落實。

1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容，形成了抓黨建工作落實的合力。

2、健全體系保落實。制定年度黨建工作計劃，把黨建工作目標任務(wù)層層落實分解落實，有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開民主生活會專題研究機關(guān)黨建工作情況、分析存在問題，通過半年檢查、年度考核等活動推動機關(guān)黨建工作落實。

3、始終樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，保持同人民群眾的密切聯(lián)系，堅持“一線工作法”，自覺深入群眾，改進調(diào)查研究方法，認真察實情、了民意。不斷強化司法行政工作就是服務(wù)群眾工作的理念，把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結(jié)合起來，充分發(fā)揮司法行政服務(wù)群眾的職能優(yōu)勢，以服務(wù)群眾“八件實事”為主要載體，扎實開展“法律七進”活動，不斷深化人民調(diào)解工作，不斷強化社會管理創(chuàng)新，務(wù)實做好法律援助工程，切實服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)群眾。

黨組書記黨建工作述職報告(篇15)

履職情況

20xx年是探索的一年，我們緊緊圍繞縣委王xx書記在20xx年述職會上對xx的殷切希望，積極回應(yīng)點評要求。

我們深刻領(lǐng)會王xx書記對xx“要立足紅色優(yōu)勢，多方聯(lián)動推動紅色教育培訓基地發(fā)揮實效，助推綠色發(fā)展”的要求。積極開展弘揚踐行“浙西南革命精神”系列活動，改造提升黨建展館，修復(fù)百鳥朝凰紅軍標語和虎山壩烈士故居，成功打造黨建展館和虎山壩兩個市級黨史教育基地，橫樟思廉堂和豆腐工坊鄉(xiāng)土文化實踐基地獲評全市首批市級法紀教育基地和第六批市級愛國主義教育基地。我們緊緊圍繞王xx書記對xx“抓好石倉田園綜合體改革試點和區(qū)域組織化發(fā)展工作”的期望。依托“石倉白老酒”“石倉油豆腐”兩大特色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以“政府引導(dǎo)+集體參與+農(nóng)民入股+工商資本運營”的集體經(jīng)濟混合式發(fā)展模式，通過就業(yè)帶動、保底分紅、股份合作等形式，提高農(nóng)民生產(chǎn)組織化程度，豆腐工坊實現(xiàn)油豆腐銷售額70余萬元；白老酒工坊已完成項目建設(shè)并開始試運營；推進橫樟村山海協(xié)作鄉(xiāng)村振興示范點建設(shè)，穩(wěn)妥推進中草藥種植基地、廉政文化教育基地建設(shè)。我們努力探索如何“積極引進生態(tài)農(nóng)業(yè)、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營等方面的人才，有效助力鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展”的有效途徑，立足“人文xx”實際，加大人才引進、盤活、培養(yǎng)和使用的培育力度，著力開發(fā)人才資源，實現(xiàn)了小后畬村—大樂之野項目合作的正式簽約。

20xx年是奮斗的一年，我們以“基層組織建設(shè)深化年”“執(zhí)行力建設(shè)深化年”活動為載體，全面提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力，基層黨建立體推進、全面進步。

一是校準“定盤星”，做到把方向、管大局、保落實。強化意識形態(tài)工作，通過理論學習中心組專題學習、開展主題教育集中夜學，帶頭交流學習體會，推動學習貫徹走深走實。去年，本人共組織召開了專題民主生活會3次，上黨課3次，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層宣講18場次。以高度的政治責任感抓好縣委對我鎮(zhèn)黨委專項巡察整改工作，依據(jù)縣委巡察組移交的問題線索及時辦結(jié)整改，辦結(jié)率100%。穩(wěn)步有序推進行政村規(guī)模調(diào)整工作，實行“鎮(zhèn)會村開”，做好行政村規(guī)模調(diào)整“后半篇文章”。

二是統(tǒng)籌“一盤棋”，做到打基礎(chǔ)、抓覆蓋、促規(guī)范。嚴格按照“改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則發(fā)展黨員11名，超額完成20xx年度發(fā)展黨員任務(wù)。扎實開展基層黨建“回訪固基”專項行動，調(diào)整處置村干部6名并及時補齊配強。有效整轉(zhuǎn)后進村黨組織1個。

三是下足“繡花功”，做到強筋骨、促發(fā)展、創(chuàng)品牌。堅持文化引領(lǐng)，品質(zhì)發(fā)展。成功承辦第一屆城鄉(xiāng)聯(lián)系國際論壇，并在豆腐工坊召開以鄉(xiāng)村振興為主題的邊會。舉辦鄉(xiāng)村春晚7場，開展“慶祝建黨xx周年·助推行政村規(guī)模調(diào)整”黨員大合唱和慶祝新中國成立70周年暨“新村融合促發(fā)展·文化自信繪新篇”排舞大賽等各類活動40余場。

20xx年是拼搏的一年，我們以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，不斷強化基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，重點工作全面提速、成效明顯。

一是堅持黨建引領(lǐng)夯實黨建根基。開展“8+1”專項整治工作，整改問題36項，約談履責不力的村干部20余名，為民辦實事、辦好事662件，幫助解決各類問題86個。堅持大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，開展“香港青年走進松陽家鄉(xiāng)行”活動，“港澳臺海外青少年交流實踐基地”落戶豆腐工坊、鳴珂里文化民宿。牢固樹立“國防無小事”，狠抓基層武裝規(guī)范化建設(shè)，推動全鎮(zhèn)黨管武裝工作再上新臺階。

二是堅持黨建引領(lǐng)壯大集體經(jīng)濟。鎮(zhèn)強村公司實現(xiàn)實體運營，入股石倉工坊原種豆腐有限責任公司和石倉工坊白老酒經(jīng)營有限公司、光伏小康和二灘壩水電站，完成投資額1800余萬元，截止xx月底，電站溢價款、光伏、工坊等項目累計收益達95。6萬元，17個村村集體總收入達1125萬元，其中經(jīng)營性收入478萬元。

三是堅持黨建引領(lǐng)打造美麗鄉(xiāng)村。我們成功創(chuàng)建“xx省民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”“首批xx文藝創(chuàng)作采風基地”、市級美麗鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn)，獲評省級“五水共治”先進集體、省級公益林管護先進集體，茶排村六村自然村成功創(chuàng)建省AAA級景區(qū)村，橫樟、xx成功創(chuàng)建AA級景區(qū)村，小港流域xx段評為xx省20xx年“美麗河湖”。

20xx年是收獲的一年，我們以習近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述為指引，持續(xù)提升人才工作創(chuàng)新性、針對性、實效性，黨管人才力度更大、成果豐碩。

一是堅持黨管人才原則。成立人才引進培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全人才引進培養(yǎng)運行機制，完善人才引進培養(yǎng)聯(lián)席會議制度。二是強化鄉(xiāng)土人才培育。積極推薦能工巧匠、婦女代表等32人參加“松陽工匠”助推鄉(xiāng)村振興系列技能大比武等比賽活動。開展鄉(xiāng)村旅游講解培訓班、紅色政務(wù)接待講解員培訓班4期，共計培養(yǎng)講解員18名。主題教育期間，接待市、縣“初心之行”等參觀、考察、學習團隊156批7300人次。三是發(fā)揮人才引領(lǐng)示范作用。吸引集聚人才共襄鄉(xiāng)村振興，如第十一屆“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”麻功佐、省級“白金民宿”鳴珂里創(chuàng)始人陳xx、縣第五屆道德模范李曉英和投身鄉(xiāng)村振興的典型人才鄭xx等鄉(xiāng)賢，都為xx發(fā)展注入了“動力源泉”。

存在問題

(一)從個人看

一是從嚴從實抓黨建的弦繃得還不夠緊。向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔子、傳導(dǎo)壓力還不夠，少數(shù)村黨組織在落實黨建責任上仍顯不足，積極性主動性沒有充分調(diào)動發(fā)揮出來，從嚴治黨沒有真正延伸到農(nóng)村黨員，黨員干部的宗旨意識、政治意識還有待加強。

二是黨建工作與重點工作結(jié)合不夠深入。雖然對黨建工作能做到認真安排部署，但是在親力親為、及時跟進上還有待加強，督導(dǎo)檢查力度還需要進一步加大。沒有做到把黨建工作中的每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。

三是高端人才引進培養(yǎng)的力度還不夠大。對青年企業(yè)家等高端人才培養(yǎng)扶持措施成效不夠明顯，人才引進、培養(yǎng)“兩手抓”做得還不夠深入。人才激勵機制還不夠完善，受地域條件、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等影響，引才、留才環(huán)境還有待提升。

(二)從面上看

一是先進典型“點亮一盞燈、照亮一大片”的示范引領(lǐng)效應(yīng)不夠凸顯。開展了基層黨組織星級評定，但沒有將優(yōu)秀典型的工作經(jīng)驗通過正式文件的形式加以整理、下發(fā)。導(dǎo)致這類優(yōu)秀村級黨組織還不能夠?qū)χ苓吀鞔鍘磔椛湫?yīng)，沒有形成“選樹、管理、關(guān)愛、推廣”的工作體制，難以為先進典型的不斷涌現(xiàn)提供堅強的組織保障。

二是對基層黨組織落實問題的監(jiān)督還不夠到位。對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強考核、弱問責的情況，問責還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。

三是部分基層黨組織創(chuàng)新意識不強。不愿意去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新，還習慣用老套路，導(dǎo)致村莊發(fā)展效果不佳。如部分村在項目謀劃上不夠精準，考慮到的都是見效快而不是可持續(xù)增收的項目，沒有從強化村級黨組織引領(lǐng)輻射、打造增收產(chǎn)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟、助推鄉(xiāng)村振興上尋找突破口。

下步舉措

一是重落實，壓實黨建工作責任。堅持“書記抓、抓書記”，壓實責任鏈條。每月召開支部書記工作例會，每季度組織對黨組織書記落實黨建工作情況進行量化打分，獎優(yōu)罰劣，倒逼責任落實。織密監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，成立專項督查組，不定時間、不打招呼嚴查落實情況，對思想不重視、黨建工作落實不及時的嚴肅問責。

二是抓重點，持續(xù)提升基層組織力。親自抓、全力推，重點抓問題最突出的村，找準村集體經(jīng)濟增收路徑。實施“頭雁”工程，培養(yǎng)基層黨組織帶頭人，并著手構(gòu)建黨組織書記后備隊伍。定期開展黨員培訓，打造過硬的黨員隊伍。

三是拓渠道，壯大高技能人才隊伍。以人才服務(wù)中心工作為重點，緊緊圍繞打造“鄉(xiāng)土文化名鎮(zhèn)、全域旅游強鎮(zhèn)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)”的發(fā)展目標，切實加強人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才在我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興、“人文xx”建設(shè)中的積極作用，提高智力支撐和人才保障。

四是創(chuàng)新路，探索鄉(xiāng)村振興新路徑。下步，xx鎮(zhèn)將堅持以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興行動為總抓手，建立資源系統(tǒng)整合、各方利益互惠共利的組織化發(fā)展體系；以小港綠道為主軸，加快xx片區(qū)綠道經(jīng)濟形成；以石倉田園綜合體為載體，加速石倉片區(qū)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；以國家級水利風景區(qū)創(chuàng)建為依托，加大蛤湖片區(qū)特色產(chǎn)業(yè)培育。讓農(nóng)民享受全產(chǎn)業(yè)鏈增值收益，推動實現(xiàn)共同富裕，努力將xx鎮(zhèn)打造成為融合發(fā)展示范區(qū)和鄉(xiāng)村振興樣板地而不懈奮斗。

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