工作總結計劃。

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工作總結與計劃【篇1】

__年初以來，莫旗人民法院在黨委的領導、政府的支持下，在旗人大和上級法院的監(jiān)督下，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞旗委的中心工作抓好審判;以“公正與效率”為主題，充分發(fā)揮審判職能作用;以法院“司法公正樹形象”教育活動為契機，全面提高法官整體素質;以強化內部管理為手段，提高規(guī)范化管理水平;以質量建院為根本，提高審判效率;以“司法為民”為宗旨，推行“司法關注民生，審判貼近百姓”新的審判理念。即堅持一個主題(公正與效率)，踐行一個宗旨(司法為民)，抓住兩個重點(內部管理、干部素質)，做好三個清理(債務、卷宗、積案)，力求四個突破(宣傳工作、信訪工作、執(zhí)行工作、基層建設)，強化五個職能(立案庭職能、審監(jiān)庭職能、辦公室職能、政工科職能、紀檢監(jiān)察室職能)，抓基礎、打基礎、夯實基礎，抓管理、重管理、深化管理，全院干警真抓實干，開拓創(chuàng)新，團結奮進，審判工作和其他各項工作有了新進展。

一、立足法院發(fā)展，抓好班子建設年初以來，我院黨組在抓領導班子建設中堅持做到“四個第一”，確保以團結促高效，以學習謀建設，以務實強發(fā)展，以廉潔保公正。

(一)把團結作為班子建設的第一原則。院黨組緊緊圍繞增進班子團結這一著力點，開展形式多樣的團結型班子創(chuàng)建活動。從嚴格黨內生活抓起，把規(guī)范民主生活會的召開時間、程序、內容、要求作為重點，以提高民主生活會質量來達到增進班子團結，及時發(fā)現班子中不利于團結的問題，并把問題消除在萌芽狀態(tài)。成員之間感情上和諧、心理上相容、工作上互助，形成了集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的制度。從根本上杜絕了各吹各的號、各唱各的調的現象，出現了班子齊、人心聚、事業(yè)蓬勃發(fā)展的局面。

(二)把學習作為班子建設的第一需要。黨組把抓好領導班子學習放在干部教育培訓的首要位置，把學習成果作為考察班子成員是否合格的一項硬指標。為確保學習質量，領導班子制定每周政治、業(yè)務學習時間，每學期制定政治、業(yè)務學習計劃。年初以來，由班子成員牽頭，對事關法院發(fā)展、審判工作等幾個方面專題進行了調研，并發(fā)表調研論文數十篇。

(三)把務實作為班子建設的第一要務。黨組把作風硬不硬、政績實不實作為領導班子和領導干部的首要考評內容，在領導班子中樹立“發(fā)展是硬道理、落實是真本事”的思想導向?，F在平均每兩個星期，班子成員就要下一趟基層，或到法庭、或到掛鉤扶貧點、或到當事人家里，充分了解民情，切實反映民意。從人民群眾對法院工作最急、最盼的問題入手，為群眾辦好一件事，為當事人辦好一個案，將工作做的實實在在、真真切切，1——11月份，走訪群眾600多人次，解決實際問題360余件。

(四)把廉潔作為班子建設的第一形象。院黨組從加強監(jiān)督入手，進一步規(guī)范領導干部的執(zhí)政行為，在源頭問題上抓好領導班子的廉政建設。通過建立思想道德防線來抵制腐敗，靠黨紀國法來解決腐敗，牢牢樹立勤政廉政意識，以勤為樂、以廉為榮、以實為本、以績?yōu)闇?。年初以來班子成員拒吃請20次，拒收當事人送的禮金、禮品42人次，折價3500余元，在薄利面前慎微，厚禮面前慎貪，宴請面前慎饞，盛情面前慎軟，隱賄面前慎獨，私情面前慎迷，潔身自好，一塵不染。

二、全面履行審判職能，努力完成審判和執(zhí)行任務按照上級法院提出的圍繞大局、服務中心、把握重點的工作要求，我院堅持“公正與效率”工作主題，忠實履行憲法和法律賦予的神圣職責，全面開展審判工作和執(zhí)行工作。1——11月份，我院共受理各類訴訟案件1501件，審結1349件，綜合結案率89、87%(其中受理刑事案件79件，結案73件，結案率92、4%;受理行政案件35件，結案30件，結案率85、7%;受理民事案件1371件，結案1238件，結案率90、3%;受理再審案件16件，審結8件，結案率50%);受理當事人申請執(zhí)行的各類案件323件，執(zhí)結210件，執(zhí)結率65、02%，執(zhí)行標的總額221萬余元。

三、以開展“司法公正樹形象”教育活動為工作重點，全面提高審判和執(zhí)行工作效率在6月17日，市中級人民法院召開全市法院系統(tǒng)“司法公正樹形象”教育活動電視電話會議結束后，我院立即結合工作實際，認真貫徹落實上級法院文件精神，按照市中院的統(tǒng)一部署，精心組織、統(tǒng)籌安排“司法公正樹形象”教育活動。截至11月19日，“司法公正樹形象”教育活動圓滿結束，教育活動取得了預期的成效。通過開展“司法公正樹形象”教育活動，我院的民事案件簡易程序適用率為88、58%，比去年同期提高了15、25%;民事案件調解率為74、49%，比去年同期提高了9、12%;案件平均審限為20、78天，比去年同期縮短了4、8天;刑事普通案件簡便審適用率為8、51%，比去年同期提高了4、11%;案件平均審限為12、79天，比去年同期縮短了2、13天;行政案件平均審限為81、81天，比去年同期縮短了9、45天;再審案件平均審限為65天，比去年同期縮短了14、74天;執(zhí)行案件執(zhí)結率為65、02%，比去年同期提高了0、4個百分點。審判工作和執(zhí)行工作得到全面提高。

四、以開展“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”活動為推動力，全面提升法院形象

(一)認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動，提高法官的政治素質。按照自治區(qū)黨委和呼倫貝爾市黨委關于進一步抓好“三個代表”重要思想學習教育活動的指示精神，我院在旗委和市中院的指導下，高度重視，精心組織，把開展“三個代表”重要思想學習活動作為隊伍建設的重中之重抓緊抓好。同時緊緊圍繞“公正與效率”的主題，樹立大局意識、服務意識、公正意識、效率意識和廉潔意識，以保護先進生產力、弘揚先進文化、維護廣大人民群眾的根本利益為審判業(yè)務的出發(fā)點，有力地推動了各項工作的不斷發(fā)展。

(二)深入開展“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”活動，全面改進作風建設。我院以此次活動為契機，全面推進法院各項工作。通過召開黨員座談會、環(huán)節(jié)干部座談會等多種形式，采取記筆記、寫心得等措施，把深入學習“__屆四中全會”精神貫穿于“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”培訓教育活動中，把改進作風建設與繼續(xù)深入扎實地開展“雙滿意”活動結合起來，把“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”培訓教育活動融于審判工作中，以活動促進審判工作。

(三)堅決貫徹從嚴治院方針，加強黨風廉政建設。我院堅持從嚴治院、健全制度，強化管理，以制度管理隊伍，以紀律約束隊伍，以道德培育隊伍，認真執(zhí)行法院制定的《審判人員違法審判責任追究辦法》、《違反審判紀律處分辦法》和自治區(qū)人大常委會頒布的《司法工作人員違法辦案責任追究條例》，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，強化內部監(jiān)督機制，層層抓落實，自覺接受社會和公眾監(jiān)督，樹立良好的自我形象。真正將“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”培訓教育活動落實到實際工作當中。

五、認真處理涉法信訪案件，不斷完善信訪機制根據《內蒙古自治區(qū)高級人民法院關于進一步加強涉法信訪問題工作方案》的要求，我院黨組高度重視，切實加強對信訪工作的領導，集中解決和處理申訴、信訪問題，重點控制進京和越級上訪，把解決信訪問題作為講政治、講大局，實踐“三個代表”重要思想，維護社會穩(wěn)定大局來抓。成立了由院長為組長，副院長為副組長，政工科、立案庭、審監(jiān)庭為成員的涉法信訪工作領導小組，辦公室設在立案庭，明確分工、層層管理。同時認真學習涉法信訪的有關文件精神，始終堅持“公正與效率”工作主題，樹立科學發(fā)展觀，落實“司法為民”的要求，以提高案件質量，預防和減少信訪案件為基礎，依法糾正裁判不公案件，及時有效地做好息訴服判工作，建立健全和完善機制，加大工作力度，提高工作效率，為我院涉法信訪工作提供司法保障。

六、深入貫徹落實法院基層建設工作會議精神，大力加強基層基礎建設全區(qū)法院加強基層建設工作會議召開以后，我院立即組織全體干警進行了認真學習，貫徹落實基層法院建設工作會議精神，總結基層法院建設工作情況，深刻分析了基層建設中存在的突出問題和困難，研究部署今后一個時期加強基層建設工作的主要任務和工作措施，力爭使我院基層建設工作邁上一個新的臺階。

(一)加大設施投入，基層基礎建設不斷改善。為了推進辦公現代化、信息化建設，不斷加大科技含量，提高辦公現代化水平，使我院辦公手段逐步向現代化邁進。在經費極其緊張，并在背負大量外債的情況下，年初以來我院為基層法庭購置了電腦6臺、打印機6臺、審判椅15把、審判臺8個、為基層法庭配備了檔案柜18套，同時對塔溫敖寶法庭和登特科法庭進行了裝修，使辦公條件得到了改善;8月份為6個基層法庭安裝了電子簽章系統(tǒng)，提高了辦案效率;9月份為各基層法庭配備了傳真機6臺，使上傳下達更加方便快捷?？偣餐度胭Y金30萬余元。

(二)制定物質裝備建設三年規(guī)劃。為使我院物質裝備建設走上全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的軌道，根據人民法院《關于印發(fā)〈國家“__”計劃期間人民法院物質建設計劃〉》(法發(fā)[__]15號)通知要求和我區(qū)法院加強基層建設工作會議精神，結合我院的實際情況，制訂了我院物質裝備建設__—__三年規(guī)劃。

七、強化司法為民思想，全面落實司法為民的要求我院牢牢把握司法為民思想，認真落實司法為民措施，扎扎實實為人民群眾辦實事，不斷增強司法公信力和親和力。

(一)轉變服務觀念，提高司法為民服務質量。我院采取多種便民、利民措施，院內立案大廳和基層法庭均設立了便民服務處，擺放桌椅、杯子、紙、筆等，為當事人提供良好的訴訟環(huán)境，向當事人發(fā)放《訴訟風險提示書》、《舉證須知》、《訴訟指南》、《訴訟費用收取標準》、《便民服務十四條》、《司法為民具體措施二十九條》等，加強對當事人的訴訟引導，保障當事人的知情權。

(二)完善司法救助制度，保障經濟確有困難的群眾打得起官司。1-11月份，對經濟確有困難的當事人減、免、緩交訴訟費12萬余元，比去年全年多減、免、緩9萬余元。特別是對進城務工拖欠農民工工資的勞務糾紛案件提供司法救助，同時實行快立案、快審理、快執(zhí)行。

(三)巡回辦案，方便當事人訴訟。司法為民，重點在于方便當事人的訴訟。各基層法庭設立了巡回法庭，采取就地辦案、就地開庭等方式，做到了服務上門，及時解決普通民事糾紛。1-11月份，巡回辦案287件，占基層法庭案件數的36、7%，其中調解結案239件，占巡回辦案數的83、27%。

八、加強隊伍建設，努力提高隊伍素質按照法官法和法官職業(yè)化的要求，大力推進法院隊伍建設，促進法官綜合素質不斷提高。

(一)加強教育培訓，進一步提高了隊伍素質。認真開展崗位培訓，組織干警參加高院、中院舉辦的各類業(yè)務培訓10余人次。完善在職法官的繼續(xù)教育制度，現13名北大遠程教育本科學員已完成學業(yè)，取得了法律本科文憑。

(二)加強法院司法宣傳工作和微機使用為進一步做好法院新聞宣傳及調研工作，樹立法院文明、公正、廉潔、高效的形象，增強干警們的理論水平，制定下發(fā)了《莫旗人民法院關于加強新聞宣傳及調研工作的決定》，成立了領導小組及報道組，要求環(huán)節(jié)干部每人每年必須有一篇調研論文刊登，細化、量化了宣傳、調研任務，宣傳調研工作取得了較大成績，旗級以上各類宣傳報道180篇。3月1日全院干警通過自學和培訓已基本掌握了微機操作并能夠制作各類法律文書。

(三)加強制度建設，強化法院內部管理。我院把狠抓內部管理作為開創(chuàng)法院工作新局面的突破口，堅持向管理要質量、要效率、要素質，針對群眾反映和自身存在的問題，認真制定整改措施，切實加強制度建設，取得了明顯的成效。年初我院制定了《莫旗人民法院目標管理實施方案》，對院內各庭室、各基層人民法庭的業(yè)務指標、綜合工作實行目標量化管理。制定了《莫旗人民法院工作紀律考核制度的通知》，從3月1日開始，全面執(zhí)行了著裝、佩帶胸卡和考勤簽到措施，既便于群眾監(jiān)督，又強化了內部管理，完善了制度。

九、加強招商引資力度，服務旗域經濟發(fā)展對優(yōu)化投資環(huán)境，我院黨組高度重視，成立了以院長為組長的招商引資領導小組，圍繞莫旗經濟發(fā)展這個大局，充分發(fā)揮審判職能，努力樹立為大局服務，為投資者服務的意識，把優(yōu)化投資環(huán)境擺到莫旗經濟發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性高度來認識，把招商引資、優(yōu)化司法環(huán)境作為人民法院重要工作目標來抓，努力營造良好的司法環(huán)境。今年我院完成招商引資205萬元，超額完成5萬元。同時樹立了公平、公正司法理念，摒棄地方保護主義觀念，對凡涉訴的外資企業(yè)、個人案件快立、快審、快結、快執(zhí)，平等保護外來投資者的合法權益。我院立案大廳設立了“外商立案審查”窗口，為外來投資者提供高效快捷的服務，為投資者營造安全、誠信、公平的司法環(huán)境，樹立了我院公正、廉潔、高效、文明的良好形象。

十、進一步加強支部工作我院堅持每周五下午的黨員學習日，緊密結合審判工作和隊伍工作實際，對黨員進行文件精神、先進經驗的教育學習，切實維護司法公正和社會正義。從黨員抓起，以點帶面，用黨員的思想行動來影響其他干警，帶動整個隊伍發(fā)展。今年，我院召開了兩次民主生活會，黨員們結合工作實際，從自身的思想狀況、工作作風等方面開展批評與自我批評，深刻剖析自己，查擺問題，取得了很好的效果。今年“七一”我院黨支部被評為“優(yōu)秀基層黨組織”，一名黨員被評為旗勞動模范。一年來，在旗委的領導、人大的監(jiān)督和上級法院的指導下，在全體干警的共同努力下，我院的各項工作都有了長足發(fā)展，取得了可喜成績。但仍然存在問題和不足，我們一定在黨的__屆四中全會精神指引下，認真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹“公正與效率”工作主題，加強落實“司法為民”宗旨，團結一致，扎實工作，公正司法，自覺接受人大及群眾的監(jiān)督，不斷開創(chuàng)我院工作的新局面，為全面建設小康社會提供有力的司法保障!

工作總結與計劃【篇2】

時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，那么公司財務審計個人工作總結與工作計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼墓矩攧諏徲媯€人工作總結與計劃范例，希望大家喜歡!

公司財務審計個人工作總結與計劃范例篇一

2019年，我們公司財務審計部高舉承接與創(chuàng)新大旗，進一步樹立圍繞中心、服務大局意識，依法履行審計職責，努力提高審計質量和工作水平，在創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展中取得新的突破。

2019年，我司財務審計共開展項目某某項，查出不規(guī)范資金某某億元，提出審計建議某某條;工程審計方面截至11月底已對某某某個單項工程進行了竣工結算審計，送審結算總額某某億元，核減工程款某某億元，預計全年核減金額超過某某億元;被上級審計機關錄用信息某某篇，被專業(yè)雜志錄用論文某篇，某篇AO案例獲得審計署應用獎。我司是某某獲得省審計廳表彰項目的縣區(qū)審公司，并榮獲“某某年度無錫市審計先進集體”、“某某市審計綜合考核優(yōu)秀”、“某某市審計公文質量先進單位”、“某某市審計項目質量先進單位”等多項殊榮。

一、強化財政財務收支審計，保障經濟社會科學發(fā)展

(一)深入開展預算執(zhí)行審計，促進財政資金安全運行

今年以來我們以“大格局、全覆蓋、深挖掘、整改實”為同級審計目標，繼續(xù)推進“大財政”審計。構建以全部財政資金為審計內容，以財政預算管理和預算執(zhí)行審計為核心，統(tǒng)籌審計資源，將領導干部經濟責任審計、財務收支審計、專項資金績效審計有效整合到同級審中，對政府財政資金收支的運行軌跡實施全方位的審計監(jiān)督。

(二)加強審計整改力度，促進審計成果的轉化

審計工作的最終目的是促進規(guī)范、完善制度。我司通過強化整改責任、加強督查督辦、完善相關制度等有力措施，審計整改工作取得顯著效果。

二、強化固定資產投資審計，促進建設規(guī)范管理

(一)規(guī)范投資行為、實現投資審計監(jiān)督全覆蓋

在投資審計工作過程中，我司堅持從源頭著手，始終嚴把工程投資審計“六道關”。一是嚴把工程概(預)算審計關。我司對某某個項目的概算進行了審計，累計概算送審金額某某億元，調整不合理概算某億元。二是嚴把招標審核關。我司對某某個單項工程的招標文件、限價的審核及招標過程進行了技術把關和監(jiān)督。三是把好施工現場跟蹤審計關。我司先后對某某項區(qū)重點工程委托跟蹤審計，委托跟蹤項目總造價達某某億元。四是嚴把工程竣工結(決)算審計關。我司1至10月份已對某某個單項工程進行了竣工結算審計，送審結算總額某某億元，核減工程款某某億元，平均核減率為某某%，預計全年核減金額超過某某億元。我司還對某某個項目的竣工決算審計，決算送審總金額為某某億元，核減金額為5某某億元。五是嚴把建設項目合同審核關。我司共對區(qū)級財政直接投資的某某份工程建設合同進行了審核會簽。六是嚴把建設項目征地拆遷審計關。我司對某某個非住宅拆遷項目的拆遷評估結果進行了復核，總拆遷面積某某萬平方米，累計送審評估金額為某億元，核減金額達某某萬元。

(二)積極完成上級審計機關交辦的“一條鞭”項目和管委會領導交辦事項。

根據上級審計機關的“一條鞭”項目安排，我司積極開展了中小學校舍安全工程專項審計、工程建設領域突出問題專項治理等專項審計，完成了政府投資項目建筑節(jié)能和環(huán)保政策執(zhí)行情況審計調查。

(三)規(guī)范協(xié)審行為，加強對協(xié)審機構的管理和質量控制。

規(guī)范和強化對中介機構的管理是提高政府投資審計質量、保證工程建設廉潔審計的重要內容。我司重點做了以下幾項工作：一是建立嚴格的準入機制。二是加強對中介機構審計人員業(yè)務培訓。三是加強對中介機構審計業(yè)務的指導。四是加強事務所審計結果的復核。五是加強工程結算審計質量的考核。

三、爭先創(chuàng)優(yōu)，全力推動審計機關作風效能建設

今年以來，我司以“作風建設年”、“三解三促”活動為契機，全面動員、多措并舉，進一步激發(fā)審計人員的工作積極性、創(chuàng)造性，在全司掀起轉變作風，創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱潮，力求在全市各項審計工作中打頭陣、爭先鋒。

一是統(tǒng)籌兼顧，強化管理。根據黨工委、管委會批準的全年工作計劃，年初各科室按照各自的職能分工，制定了全年工作計劃安排表，做到了審計任務、審計內容、審計人員、實施時間四個明確。

二是完善制度，強化規(guī)范。我司出臺了《某某會議制度》和《無某某管理辦法》兩個文件，對《某某管理辦法》、《某某考核辦法》等文件進行修訂。

三是深入基層，強化服務。為深入推進新區(qū)“作風與基層組織建設年”活動，我司主動深入基層，寓審計監(jiān)督與服務中。我

四是學習交流，強化創(chuàng)新。為創(chuàng)建學習型機關，我司堅持每月召開一次全體工作人員學習交流會，每季度召開一次全區(qū)內審機構負責人工作交流會。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足。審計力量難以適應新區(qū)跨越發(fā)展的需要，績效審計和信息系統(tǒng)審計還要不斷探索和完善，審計成果轉化工作有待加強。

公司財務審計個人工作總結與計劃范例篇二

時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。2018年初，某某公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會計核算、財務管理工作納入財務部。某某月集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;某某月集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總一年來的工作。

一、職能發(fā)展

過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)某總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

1、根據房地產行業(yè)的特殊性合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

2、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式。

3、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。某某月份與某某公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

4、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

5、根據公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

6、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。

二、會計報表推出執(zhí)行

幾個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業(yè)的特殊性，銷售收入與算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

會經過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。

三、自身建設

公司為加強財務工作將財務?咳嗽北嘀拼幽橙說髡僥襯橙恕４幽襯巢康魅胱ㄒ等瞬偶憂肯酃芾矸矯嫻墓ぷ鰲６啻巫櫓釁?，由诱E莆癲棵攀槍鏡鬧匾棵?，秳蛩詭弄求比郊殧]揮姓械膠鮮實娜搜?。公司今年公司蔗厪腕学应?畢業(yè)，實行新生力量的培養(yǎng)，分配到財務部某名，經過某個月的實習培訓，現已獨立操作基礎的會計核算工作。目前，財務部人員構不能滿足公司向管理型發(fā)展的需要，財務管理人才缺少，在新年度一是加強自身培訓提高管理能力，二是對外招聘，充實新生力量。

公司對財務管理采取集中管理的模式，財務工作具有相對的獨立性，與各事業(yè)公司又沒有業(yè)務對口部門，所以財務部與事業(yè)公司的銜接工作應在財務制度上予以業(yè)務指導，在制度執(zhí)行上予以監(jiān)督管理。隨著公司發(fā)展，管理模式也發(fā)生多樣化，財務部的管理也隨之發(fā)展多元化管理，由項目公司的集中管理、外地公司的業(yè)務指導管理、專業(yè)公司利潤考核的稽查管理、聯(lián)營企業(yè)的委派管理等，財務部僅僅做好核算管理工作是不夠的，要向更深層、更廣泛管理要求發(fā)展。

公司財務審計個人工作總結與計劃范例篇三

今年在集團公司的正確領導下，審計部嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，認真履行集團的《內部審計管理制度》。根據集團公司2019年度工作的總體要求和審計計劃，內部審計工作以集團公司企業(yè)管理年為中心，加強企業(yè)精細化管理，突出重點，切實履行職責，較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務，現就2018年度審計工作總結如下：

一、完成主要工作

2019年共完成審計項目某某項，其中年度財務收支及年度預算執(zhí)行狀況審計某某項，專項經營考核審計某某項，任期經濟職責審計某項，投資企業(yè)財務收支與資產負債審計某項，基建工程項目預算審計某某項，基建工程項目結算審計某某項，為完善集團經營管理、提高經濟效益做出了貢獻。

1、預算執(zhí)行審計與財務收支審計并軌同行。

預算執(zhí)行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預算執(zhí)行的過程審核時，針對財務收支、資產管理、內控制度執(zhí)行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查，發(fā)現各種問題，及時與各單位溝通，針對審計報告的存在問題，提出相關推薦，指導整改。2018年度完成上年度財務收支與預算執(zhí)行審計某某項，發(fā)現問題某某項，提出推薦某某項。10-11月份審計部對年度審計發(fā)現問題的整改狀況與逾期應收賬款催收進行審計回訪，個性是針對整改不到位單位，提出指導性意見并敦促其切實執(zhí)行。透過審計，嚴肅了集團公司財務管理制度與財經紀律，為下一年預算執(zhí)行儲備了動力。

2、開展專項經營考核審計。

2019年某月，公司為扭轉某某汽車租賃公司年年虧損局面，重新任命總經理，并與之簽訂經營考核職責書。為配合集團經營管理，審計部精心研讀文件精神，深入企業(yè)了解經營狀況，與相關單位反復磋商，報請主管領導審核，最終確認某某汽車租賃公司的經營績效考核結果，維護公司經營考核嚴肅性，同時也肯定了二級企業(yè)勤奮、用心的經營成果。

3、完善投資企業(yè)審計，帶給投資評估依據。

為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要，根據集團公司領導安排對投資企業(yè)進行審計，對2019年度省某某等三家公司財務收支與資產負債審計，深入、綜合評價投資公司的管理效益。個性是某某公司經營合同到期，需對今后一段時間進行經營預測，為投資決策帶給依據。

4、加強離任審計，帶給人事管理參考。

2019年，寶某某原總經理、新某湖副總經理崗位變動，根據集團公司安排進行離任審計，對其任期內經營目標的完成、經營、資產管理等進行全面評價，為集團人事考核帶給參考。

5、完善基建工程審計

2019年，基建工程項目多，現場監(jiān)管頻繁、預結算審計任務繁重。工程審計人員深入工程項目現場，開展現場工程監(jiān)督、材料審計等，糾正相關部門流程方面存在錯誤，做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。2018年完成基建工程項目預算審計某某項，預算金額某某萬元，核減金額某某萬元;基建工程項目結算審計某某項，結算報審金額某某萬元，核減金額某某萬元。

根據集團公司要求，對工程結算超過百萬的基建項目，引進外部腦力與市場信息，公平、公正進行工程結算審核。2018年引進外部力量進行工程造價審核某項，結算報審金額某某萬元，核減金額某某萬元。為集團降低了工程造價，節(jié)省超多的資金。

二、主要工作體會

1、集團領導重視，是推動內部審計工作的關鍵。

2019年度在集團公司主管領導的高度重視和支持下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業(yè)借調財務部長等業(yè)務能手來支援，二級企業(yè)財務部長熟悉管理與業(yè)務流程，給審計工作進展帶來必須便利，推動年度審計工作順利完成。

2、加強過程管控，提升內審質量。

質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內部審計工作質量。

在管理標準化方面，審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實施方案，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日志編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。

在信息化方面，隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運行，ERP系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計工作。審計人員用心學習ERP流程操作、深化ERP審計系統(tǒng)應用，著手開展ERP環(huán)境下的項目審計工作。

3、延伸審計項目，合并審計目的，注重審計存在問題整改落實。

2019年，由于審計人手不足，我們將預算執(zhí)行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預算執(zhí)行的過程審核時，針對財務收支、資產管理、內控制度執(zhí)行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查，發(fā)現各種問題，及時與各單位溝通，提出相關推薦，指導整改。

三、存在問題與今后打算

1、存在問題。

由于目前審計部僅有財務審計某某人，工程審計某某人，疲于應付近某某家子公司財務收支與年度預算審計等及超多基建項目施工預、結算審計，審計力量難以精細到效益審計、經濟職責審計、內控評審等中去，對集團管理精細化的貢獻力量有限。

集團母子公司基建流程不完善，存在基建單位與使用單位溝通不足，流程不完善、施工反復、超預算、結算不清晰等現象。

2、今后打算。

堅持學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)應用潛力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來，審計專業(yè)知識相對薄弱，審計技巧、審計溝通等專業(yè)潛力有所欠缺，審計人員一邊參加深圳市內審協(xié)會組織的相關培訓，一邊和協(xié)會內的企業(yè)同行學習與交流，在實踐中用心探索，積累經驗。堅持不懈學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)潛力，為集團審計工作發(fā)展積攢力量。

2019年在集團公司的領導和支持下，審計工作克服很多困難并取得一些成績，但內審工作目前仍局限與財務、工程審計，管理類審計涉入不多，內審監(jiān)督的深度與廣度有待加強，根據審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新，完善審計方法，豐富審計手段，使審計工作在集團內部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應有作用。

審計工作總結與計劃范例篇四

我校在某某年中，充分發(fā)揮了內部審計的作用，對于有效地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內部管理，促進學校財務管理規(guī)范、協(xié)調發(fā)展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室某某年度年初工作計劃和學校內部審計計劃，在本年度完成了以下工作：

主要工作內容：

一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度;強化了業(yè)務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。

二、認真學習相關業(yè)務，及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結算情況、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計，保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。

三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經費使用效益。根據學校經濟活動特點，今年我校內部審計的主要內容有：

1、對學校的各項收入進行了審核，內審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。

2、對學校的各項支出情況，包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內審認為均符合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

3、對于學校的資產構成情況，經審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計，學校從某某年后沒有產生新債，更沒有舉債消費

5、對學校收費情況進行了重點審計，未發(fā)現亂收費現象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據一月一開，并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。

四、認真貫徹上級內審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。

1、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實事求是，客觀公正地看待和處理問題

2、全面審計，突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質量管理，實行審計全過程質量控制，將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。

4、今后進一步加強學習和培訓，把審計工作做得更好。

工作總結與計劃【篇3】

汽車銷售月度工作總結

汽車銷售月度>工作總結（一）

2月份對于XX汽車銷售行業(yè)來說，是一個淡季，客戶上門的幾率相對較小，汽車銷售的數量同比其他月份少，針對這種情況，在公司銷售經理王經理“山不過來，我們過去”的銷售策略下，開始實施“主動出擊，開發(fā)市潮的戰(zhàn)略方針，作為一名銷售顧問，我們在做好顧問式的銷售方式的同時，進一步做到上門服務、宣傳兩不誤，作為分管日照市東港區(qū)的銷售顧問，現將汽車銷售二月份工作總結如下：

1、目標：經過月初分析總結，鎖定斯巴魯森林人的目標客戶為中小企業(yè)主、有實力的個體戶、國家公務員、大型企業(yè)高層管理人員等，因此，2月份第一次宣傳針對有實力的個體戶展開了攻勢，通過上門訪談、發(fā)放宣傳資料、邀請意向客戶試乘試駕等。

2、經過：個體戶里面曾經的光輝人物們----建材市場個體戶，xx-xxx-xxx-x年日照的>房地產飛速發(fā)展，因此帶動并且引爆當地的建材市場，相當一部分人，理所當然地暴富了，有了錢需要改善原有的生活，原來不懂消費，不會消費，這就需要我們引導消費，宣傳我們的斯巴魯汽車，給準客戶的生活帶來了一絲色彩，不至于使他們天天面對自己的“上帝們”也讓自己當一回“上帝”，宣傳有一定的效果，但是在我溝通的過程中，也清楚地認識到，xx-xx年底帶來的世界金融危機，一樣未曾幸免的波及到了日照房地產行業(yè)，順勢波及到建材市場，這個時候的建材市場如同我們2月份的斯巴魯展廳一樣冷清，現在更多的個體老板選擇持幣待購，靜觀其變。

3、總結：雖然建材市場一時陷入了困難時期，并不代表其將一蹶不振，等到經濟好轉的時候，我的努力也就不會白白的付出了，無論是樓市，還是車市，總有經濟復蘇的一天，現在只需要做好我們該做的，讓斯巴魯在日照家喻戶曉，經濟好轉的時候，總會有人來買車！

綜上所述：我個人認為3月份的>工作計劃還是以主動出擊為主，守株待兔為輔，盡快地擴大宣傳范圍，通過各種不同的宣傳渠道，讓更多的人了解斯巴魯，喜歡斯巴魯，購買擁有斯巴魯！xx年已過，在此實習期間，我通過努力的工作，也有了一點的>收獲，借此對自己的工作做一下總結，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。

汽車銷售月度工作總結（二）

隨著春節(jié)黃金周的結束，車市又回歸到了冷市。春節(jié)前后已經消化了大部分的購車客戶。這個月的整個車市都必將冷淡下來，單下最要緊的是不斷地強化促銷措施，乘熱打鐵，最后沖擊春節(jié)前有欲望但是由于各種因素而導致購車日程延后的客戶，同時促銷的產品也要能夠吸引那些潛在的客戶群。下面就二月分的銷售情況做個總結：

這個是二月份本人的銷量情況：

這個月不論在車銷還是精品>保險方面的銷售額都不是太理想，除了大的客觀環(huán)境影響之外，還有就是進店量的客戶明顯減少，所以收集到的客戶數比較少，而且進店看車的客戶大多是購車欲望不強的，有望進行跟蹤回訪，使其達到級別轉變。

二月份已經過去了，伴隨著車市的將是數幾個月的漫長的冷市，如何吸引客戶進店達成成交這才是最重要的。在車市競爭如此激烈和殘酷的現今，不做好軟硬件方面的工作是不行的，隨時可能會被淘汰。硬件擺在那，關鍵就要看軟件了，銷售顧問的言談舉止、服務技能、禮儀形象、服務態(tài)度等都至關重要，“差之毫厘，失之千里”這樣的教訓比比皆是。同時，銷售顧問本身要不斷提高銷售技能，對競品的把握胸有成竹，練就眼觀六路耳聽八方的本領，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。我有信心在三月份交上一份對得起自己的答卷，>這就是我二月份的工作總結，我們不要做思想的巨人，我們要做行動的巨人。

汽車銷售月度工作總結（三）

炎熱酷暑的七月已經過去，在看看自己的業(yè)績，心里很不是滋味，仔細回想起來在這個月中自己還是有好多地方做的不足，加上死板的銷售套路，我的業(yè)績像是一灘死水，所以我認識到了自己在工作中的不足，沒有打破傳統(tǒng)的銷售政策，以守株待兔的方式最終還是失敗了。

結合七月份我的整車銷售車臺數是4臺，有一臺XV，兩臺森林人，一臺傲虎，但這月只完成了兩臺森林人的數量，其他都沒完成，我也反思了自己，覺得以后應該不段改善和完善自己，提高自己的專業(yè)知識，把現在的一種行業(yè)最終做成自己的專業(yè)。

這月的20號和21號兩天我榮幸的參加了斯巴魯張掖cRc拉力賽，使得我受益匪淺。首先第一次面對面見了著名的韓寒，也是第一次和那么多斯巴魯車主一起參加活動。在此真的很感謝斯巴魯各位領導給我這次機會。在剛到賽場的時候我心潮澎湃，和那么多車主出去做活動，我才感受到了團隊的合作是多么重要，整個賽場就只有斯巴魯這個團隊六顆星的藍色標志感染了全場的整個氣氛，揮旗子的揮旗子，吹號子的吹號子，我真的為這只團隊感到驕傲，也很榮幸能在這樣一直團隊中生活。

8月的號角已經吹響，在最困難的時候我們誰都不能倒下，我要沖刺，要努力，相信只要自己辛勤過，努力過，付出過，你不比別人差！說實話，在8月的進程中，我對自己的業(yè)績沒有多大把握，怎么樣去突破，怎么樣去提高，成了我最大的思考問題。

仔細回想7月的實際情況，我得出一些結論。一是進店量大大的減少，除非用一些做活動的形式來吸引客戶，但往往效果不是很明顯。二是在進店客戶少的情況下往往有些客戶是特別意向客戶，看我們怎么去溝通與協(xié)調。這是考驗我們能力的時候。三是我們沒有主動和積極的心態(tài)，自暴自棄，想的這個月連人都沒有怎么能買車，所以對自己的要求有所放松，其實越是在危難的時候越能體現出一個人的工作心態(tài)和狀態(tài)。我們按照常理的坐店守客戶是不對的，在這種情況下我們還要有很好的市場拓展能力，也是在客戶不多的情況下正是我們學習和提高自身專業(yè)知識的絕好時間，但是我們好多人都沒有發(fā)現，錯過良機，就包括我自己也一樣，在事情過后才突然明白。

最后還是要感謝領導和同仁之間的相互支持，給我這個舞臺，我會去努力，也請領導相信，在以后的日子里，我會不斷改善，超越自我，用積極的心態(tài)去面對一切。

工作總結與計劃【篇4】

本學期的工作即將結束。回顧這段時間以來的工作，我可以堅持思想政治研究；認真學習黨的“”精神，結合自己的工作思想和行動，認真貫徹落實黨的方針政策。在實踐中，他們不斷熟悉本職工作，勤奮踏實，不斷增強服務意識，團結同志，關心他人，具有較強的整體觀念和敬業(yè)精神。他熱愛自己的工作，在普通的后勤崗位上默默無聞地工作。堅持“后勤必須服務于教學工作中心”的方針，處處嚴格要求自己，以服務為己任，以師生滿意為宗旨，立足本職，愛崗敬業(yè)努力工作，做好服務工作?，F將我的工作總結如下：

1、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導。作為一名后勤服務人員，我深刻體會到，理論學習不僅是一項任務，更是一種責任，一種境界。因此，我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重理論聯(lián)系實際，用實踐鍛煉自己。

1.專注于克服思維中的“慣性”。堅持制度，按時參加理論學習。一是不把理論學習當成額外負擔，自覺參加學校的各種政治學習；其次，根據自己的學習計劃，堅持個人自學，擠出時間學習，正確處理工作與學習的矛盾，不要因工作繁忙而忽視學習，放松學習。

2.注重理論聯(lián)系實際。在工作中，以理論指導和解決實際問題，進而應用學習的目的。以理論為指導，分析和解決問題的能力不斷提高，工作的原則性、系統(tǒng)性、可預見性不斷增強。我注重將理論轉化為自己的科學思維方式，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思維方式。

二、立足于自己的工作、熱愛和奉獻

作為一名物流服務人員，我始終堅持“做簡單的事情不容易事情很好”。認真對待工作中的一切。每當遇到復雜瑣碎的事情時，總是積極而努力地去做；全身心投入工作。

自從本期在后勤組工作以來，我認真做好本職工作和各種臨時雜務，服從任務，時刻待命。為了更好地為師生服務，我虛心請教老同志，努力學習，吸取他們的工作經驗，同時嚴格要求自己，能解決的問題我會積極審慎地解決。 ，對于自己解決不了的問題，積極向學校反映真實情況，爭取盡快給師生一個滿意的答復。

三、明確責任目標，積極做好綜合物流工作

從加入物流團隊的那天起，明確了自己的工作職責和工作任務，開學之初，我和其他后勤人員提前做好了課本和作業(yè)本的收集、分發(fā)和工作，以及各種辦公用品的準備和分發(fā)工作。開學后各種形式的出勤記錄等各類安全責任書的下發(fā)、接收和上交，每周按時接收和上交沖突糾紛調查記錄。每天，門都會按時打開和關閉。同時，本期也整理了很多檔案，比如平安創(chuàng)建檔案、安全檢查檔案等。在校園的其他安全工作中，我也可以積極配合學校領導排查隱患，拿出來與對策。

以上是我個人在本期的工作總結。雖然我已經盡職盡責地完成了自己的工作，但我知道還有一些不足之處。我認為我需要繼續(xù)學習和提高自己。

一是文件管理經驗不足，實際工作中存在漏洞。

二是工作創(chuàng)新不足。

第三，對工作缺乏耐心，有時渴望成功。因此，在今后的工作中，一定要克服和改進，努力把工作做得更好。

工作總結與計劃【篇5】

即將到來的2020年，在公司領導的正確管理下，作為公司的安全員，我將把公司區(qū)域和我所監(jiān)管的項目的安全作為自己的責任，認真做好每一項工作。為了在新的一年里把工作做得更好，現將公司2020年的工作總結如下：

I.服從上級

作為公司的保安員，服從領導，顧全大局，堅守崗位，認真對待自己所做的工作。

二、遵守規(guī)章制度，講究禮節(jié)禮儀

遵守規(guī)章制度是合格員工的基本要求，各項工作順利開展的前提。因此，我們以在工??作中遵守規(guī)章制度為榮，并以實際行動嚴格遵守公司的勞動紀律。

三、正確樹立服務意識

目前社會上有些人對安全從業(yè)人員存在一定的偏見，給工作帶來了一定的麻煩, 所以，作為一名保安，我能正確對待，樹立嚴謹認真的服務意識，為公司的安全做好自己的責任，做好自己的本職工作。

四、不斷學習進取，提升業(yè)務水平

要做好安保工作，必須精通職責、保障工作的要求和工作內容。一是通過書本了解安保工作的工作內容和要求；二是被公司派往消防培訓單位參加消防資質培訓，取得了優(yōu)異的成績，從而大大提高了消防技能；三是認真聽從領導要求。認真去做，認真履行職責。通過各種學習方式充實自己，使工作能力得到提高。

V.不足之處及未來努力方向

回顧過去六個月的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自己存在的差距和不足。突出的表現是：一是工作方式仍需進一步創(chuàng)新和完善；第二，我們的工作還存在一些不盡人意的地方；第三，我們的業(yè)務水平還有待提高。這一切，我們將在以后的工作中下定決心，克服和改進，全力以赴，把今后的工作做得越來越好。

2021年工作要求更高、難度更大，對我們的工作提出了新的更高要求。我要正視現實，承認困難，但不怕困難。我會迎接挑戰(zhàn)，做好我的工作。我將繼續(xù)按照公司領導安排，踏踏實實、認真做好本職工作，努力確保轄區(qū)內財產、物品安全。同時，在工作中尊重他人，積極溝通，盡職盡責，加強巡查，為自己防范的區(qū)域安全繼續(xù)努力。

工作總結與計劃【篇6】

在校領導的悉心關照下，在學院老師的悉心指導下，在全體同學的大力支持和積極配合下，本學期成人教育協(xié)會的工作悄然通過了我校。步伐?；厥走^去，我們在傳承中創(chuàng)新，在挑戰(zhàn)中前進。我們用熾熱的心不斷創(chuàng)造，用激情點燃希望的火炬。我們在刻苦學習科學文化知識的同時，努力鍛造自身的綜合素質，團結和帶動全校學生積極適應成長的需要?；蛟S我們的思想和行動有些不成熟，但我們一直用年輕的心追逐希望的火炬，努力提升自己，在實際行動中不斷探索和進步。

1. 日常工作開展

1. 每天早上xx點，檢查每個班級的考勤紀律，并記錄下來。

2.配合學生會學習部的每周抽查。

3、按時總結周報，提交給學校學習部。

4.分析解決學生的學科、學習環(huán)境、學習情況和學習中遇到的困難。

5、協(xié)助各部門日常工作，總結日常工作中的不足，并進行整改。

2. 部門建設

1. 順利完成新項目。新生招生伊始，統(tǒng)一安排新生招生工作，共招收新干部4人。現成學院學習部有2男2女，8名干部。它為研究部門的發(fā)展奠定了組織基礎。

2.建立完善的部門例會制度，在學生會統(tǒng)一要求下，建立學習部例會制度。學習部例會每兩周召開一次，時間是每周四下午x點。

3. 人員發(fā)展

1. 培養(yǎng)干部的工作能力，從寫報告開始。晨檢報告由總公司負責人每天早上撰寫，并在部長的指導下完善。軍官的公文寫作能力有了長足的進步。

2.學習部干部的培養(yǎng)。學習部中后期，涌現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的干部。重點培養(yǎng)他們，更好地為成人教育學院學習部儲備干部人才。

4. 全年反思

回顧學習部全年工作，期初的工作計劃和總體目標要求已基本完成。有很多亮點和好的工作思路和方法。但總體來看，還有很多突出的問題有待解決。

1、招收新生時沒有考慮到每個班的學生人數，導致裝修專業(yè)干部集中，給后續(xù)工作帶來很多不便。

2.干部考核制度沒有真正落實。干部考核制度在提高學習部門凝聚力和工作積極性、規(guī)范委員行為等方面具有不可替代的作用。很少。

3.軍官的“重點訓練”過于盲目。人才培養(yǎng)的重點是為下一屆學生會培養(yǎng)學生干部。但就學習部門本身而言，培訓對象的選擇必然是片面的，以至于后期難以確定重點對象。這給學習部的未來發(fā)展帶來了一些不必要的風險。

5.系部發(fā)展設想

通過研究系一個學期的工作、思考和總結，對系部的未來發(fā)展進行展望饑餓學習部如下： 希望能為學習部下學期更好的發(fā)展做出貢獻。

1.尋求學習部門工作和職能的準確定位，摒棄陳舊觀念。學習部的精準工作職能要立足于學生會和學院的整體環(huán)境，充分借鑒其他學院學習部的優(yōu)秀經驗進行定位和思考。它曾經以活動為中心。下學期，學習部可以嘗試從弘揚校風和校訓中尋找切入點。逐步實現功能重新定位。此外，培養(yǎng)演講、主持和辯論方面的人才也應該成為學習部的重要工作目標。

2、從自己做起，從部門做起，充分利用學生會的整體資源。

回顧學習部一年來的工作，感慨萬千。有驕傲也有遺憾。真理總是在實踐總結中發(fā)現，進步總是在反思和改進中產生。祝開封大學學生會事業(yè)蒸蒸日上！

工作總結與計劃【篇7】

2018年我局婦委會圍繞區(qū)婦聯(lián)的總體部署要求和局黨委的工作指示，堅持加強思想教育，提高服務要求，豐富活動內容，在有限的工作時間內盡可能創(chuàng)造無限的價值?，F將本年度工作匯報如下：

一、提思想，重教育，參加黨風建設主題活動。堅持把政治引領貫穿全局婦委會工作各方面和全過程，依托我局黨建的資源，充分發(fā)揮全局婦女職工的平臺優(yōu)勢，加強婦女職工的黨性教育，凝聚巾幗力量推動高質量發(fā)展。年初結合黨組織活動部署婦委會工作，參與了“人社初心是什么”大討論、“不忘初心、牢記使命”微型黨課演講，并參加區(qū)組織的演講大賽榮獲二等獎。參加主題為“學先進、轉作風、強落實”的周二夜學活動，開展迎“七?一”赴嘉興南湖主題黨日活動，尋訪紅色足跡、緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，牢記當代使命。

二、顯愛心，送政策，開展崗位提升主題活動。一是開展巾幗文明崗的復評工作。為提高巾幗建功的積極作用，組織鄞州區(qū)就業(yè)管理中心創(chuàng)建市級巾幗文明崗;組織鄞州區(qū)養(yǎng)老保險管理中心、鄞州區(qū)勞動人事爭議仲裁院為下年度創(chuàng)建省級巾幗文明崗做好電子檔案等準備工作;組織鄞州區(qū)醫(yī)療保障管理中心做好全國級巾幗文明崗爭創(chuàng)工作。二是人社直通車進基層活動。協(xié)同局團委以“民生情懷 巾幗擔當”為主題，以社保服務與維權宣傳為形式，以“最多跑一次”事項清單為內容，分別走訪東吳、明樓、咸祥、南部商務區(qū)、中河、邱隘、瞻岐，共發(fā)放宣傳資料上千冊，解決群眾咨詢幾百條，堅持跑完政策宣傳的“最后一公里”。

三、修身心，筑美麗，開展興趣系列主題活動。一是道德活動顯愛心。開展“我為貧困姐妹十元捐”愛心公益活動，共募集1800元，用小小的善舉，體現人社的大愛。開展“人社好家風好家訓”攝影作品征集活動，以傳承好家訓、培育好家風為視角，通過45幅攝影作品捕捉家庭和睦、尊老愛幼、科學教子、勤儉持家、鄰里互助等美好瞬間，全方位展示我局職工家庭的良好道德風采。二是文化生活顯品味。開啟“一杯茶 一本書”主題讀書沙龍活動并面向全局征集優(yōu)秀書目近150冊 。參加區(qū)婦聯(lián)組織的“巾幗心向黨 我是巾幗文明崗一員”才藝大賽，一首《望月》以歌伴舞的形式榮獲歌唱組預決賽第一名。三是興趣生活顯活力。開展“樂享自然，共促融合”三八戶外主題活動，以戶外徒步、采風、自由攝影為主要內容，深入自然，放飛精神。豐富女性業(yè)余生活，培養(yǎng)興趣愛好，開設瑜伽、烘焙、插花、茶道等興趣小組。

下一步，婦委會將根據局黨委的部署要求，以新時代的新作為共同譜寫人社新篇章。主要體現在以下三個方面：

一、加強政治引領新標準，探討學習新思路。堅持把深入學習貫徹黨的十九大精神作為一項長期的戰(zhàn)略任務，共同推進人社鐵軍的高質量發(fā)展。利用夜學、夜談的方式探討基層共產黨員對習近平總書記新時代中國特色社會主義思想的理解及應用;通過歌頌和宣講的形式談談黨的十九大以來身邊發(fā)生的變化;通過休閑談話類形式切入一個小主題挖掘我局在新時代發(fā)展歷程上的特色品牌。

二、強化巾幗本色新要求，抓好工作新基礎。一是指導巾幗文明崗爭創(chuàng)工作。通過向婦聯(lián)請教、向其他優(yōu)秀姐妹單位取經，指導醫(yī)保、養(yǎng)老、仲裁、就業(yè)巾幗文明崗匯報材料、電子書修改，并與區(qū)審管辦聯(lián)系，爭取在新行政服務中心辦公地點突出各單位巾幗氛圍，堅持把我局“巾幗建功”的品牌打亮打響。二是強化巾幗志愿者社會責任。逐步擴大巾幗志愿者范圍，通過送溫暖、獻愛心的形式維護婦女兒童權益，為促進社會和諧穩(wěn)定貢獻人社娘子軍的一份力。三是持續(xù)開展人社直通車基層服務。結合“最多跑一次”改革要求對基層工作人員開展細節(jié)服務教學，以業(yè)務骨干形式進駐公共服務站，提供面對面咨詢服務。

三、促進文明服務新特色，開展活動新載體。一是推進讀書沙龍主題活動。通過今年的努力和改造，讀書沙龍活動場所基本完工，進入軟設備投入期。在新一年，我們要以“悅讀”為主題，讓本單位職工共同享受讀書的樂趣。二是打造特色三八活動。把窗口工作人員情緒管理及釋放作為活動考慮的主要因素，計劃組織戶外集體活動，意在放松心情，促進融合。三是開展好家風好家德活動。堅持習近平總書記“國之本在家”最新用典，聚焦開展“好家風好家德”建設活動，結合全局的意見和建議，探索“好家風好家德”建設的新方法新途徑，更好推動我局精神文明建設上新臺階。

工作總結與計劃【篇8】

1. 做好團隊工作，共同進步

1. 帶領團隊，團結協(xié)作。

一個稱職的領導團隊的關鍵是要有一致的思想、一致的理解和一致的行動。 我們的團隊成員工作分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。 今年，班子成員自覺開展學習，在學習中尋找“差距”，從“差距”中謀求發(fā)展，加強自我管理，履行工作職責，以身作則。 強化責任意識、大局意識、管理意識、服務意識、團結意識。 工作前，我們默默付出，經常加班，犧牲休息時間，無怨無悔。

2.加強政治學習。

今年，按照學校的安排，我將負責帶領大家做好政治學習。法》、《義務教育法》、《中小學管理條例》等法律法規(guī)；研究《實驗小學》等國家違法收費案件。深入學習實踐科學發(fā)展。按照上級安排，組織教師系統(tǒng)學習科學發(fā)展重要論述，做學習筆記，寫學習心得。工作中存在的問題，撰寫自查分析報告。并要求教師們學以致用，以科學發(fā)展武裝自己，引領自己，提高工作效率。認真學習，郭大偉書記教師節(jié)致辭會議，使教師樹立了“敬業(yè)、快樂、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的工作理念。 “責任勝于能力”的理念，強化工作中的責任感。我相信，只有責任心強的老師，才會努力工作，想方設法教好辦課，主動更新教育理念，教好他們。培養(yǎng)優(yōu)秀學生。

3.加強業(yè)務學習。人們常說：“立人者必先自強”。在當今日益發(fā)展的社會中，知識更新迅速。作為知識傳播者，我們要加強學習，樹立終身學習的觀念，擠出時間，抓緊時間學習，提高綜合素質。上學期伊始，根據學校的安排和本人的實際情況，制定了今年的《個人發(fā)展規(guī)劃》，召開了教師個人發(fā)展規(guī)劃座談會，并在全體教師宣讀了自己的發(fā)展規(guī)劃'開會，讓大家監(jiān)督執(zhí)行。經過一年的認真學習，基本完成了計劃，系統(tǒng)地學習了xx《新教育叢書》十二本書、《校長最需要什么》、《教師最需要什么》等書籍。通過學習，明確了校長的職責，完善了管理理念。而《中小學教學管理》、《人民教育》則成為辦公桌上的常備雜志，成為“主餐”之外的“加餐”，也為學校管理注入了新鮮血液。同時，我也學習到了身邊優(yōu)秀校長的先進事跡。戶縣電廠中學校長魏元迪給了我工作的動力。我時刻提醒自己要以他為榜樣，在處理瑣碎事務的同時，靜下心來從事教研，努力爭取成為一個學習型、研究型的校長。

二、以人為本，營造和諧氛圍

多年一線教師的工作經驗給了我這樣的感受：工作再累，就算待遇再差，我也一定會心情大好的。所以我盡量為教師營造輕松和諧的工作氛圍。從自己做起，從不在老師面前擺架子，閑暇時走進辦公室和老師聊天，了解他們在生活和工作中的問題，盡力幫助他們，分享他們的快樂。尤其是當老師和他們的家人生病住院的時候，老師會在思想波動的時候跟他們傾訴，讓他們在關鍵時刻感受到來自集體的溫暖。 “快樂生活，努力工作”是我所倡導的。我經常引導老師學會知足，學會感恩，不去理會生活的酸甜苦辣、挫折和歡樂，這樣才能快樂地生活，保持良好的心態(tài)。提醒老師“有緣才能相聚，才能用心去珍惜”，增加同事間的包容度，大家都可以互相思考，都可以換個角度思考。現在我們的老師可以在相對輕松的環(huán)境中工作了。正因為如此，我們的領導和教師在績效工資、崗位設置、教師任用等事關教師切身利益的事情上都表現出了高度的自覺，沒有喧嘩，使學校的工作得以開展。順利。

3.日常管理，規(guī)范科學

1.日常教學，扎實細致。

xx年末明確了教案編寫要求，要求教師以《細則》為標準，嚴格規(guī)范自身教學，進一步規(guī)范、制度化辦學教學工作。今年，學校多次檢查每位老師的教案和作業(yè)，并及時反饋。上學期末，根據學校工作計劃，教務處組織教師開展教案和作業(yè)展示。院長精心設計了各種計分表。老師們本著公平公正的原則，認真核對分數。最終，x老師、x老師、x老師獲得了綜合教學計劃優(yōu)勝獎，X年級的語文作業(yè)和X年級的數學作業(yè)獲得了優(yōu)勝獎。但其中我們也發(fā)現，很多教師沒有把教學反思作為一項常規(guī)工作，在教學反思的寫作中存在著遺書、應付檢查的現象。本學期，針對這種情況，我們明確提出“寫十年教案，不寫一年教學反思”將迅速提高，并提醒教師課后及時寫反思。教師可以認真撰寫教學反思。 xx老師和xx老師的教學反思很認真，很到位。他們具有模范作用。同時，希望同事們互相學習，提高工作能力。

2.教研活動扎實有效。

加強教研組建設是提高教學管理水平的有效措施。我們積極開展教研活動，不斷創(chuàng)新教研活動新模式。學校領導堅持上課、聽課、參與教研活動。今年每個人參加了 xx 次以上的會議。我們每學期開展“人人參加研討，人人是研討”活動。小組會講課，然后上課，親自反思，每個人都會對課程進行評價。同事之間真誠相待，提出問題，共同討論解決。上學期，為提高家長對學校管理、教師教育教學水平和孩子在校學習的認識，在各教研組專題研討后，我們向家長發(fā)起了青年教師公開課活動。教師提前備課，進行試講。學校提前掛上標語，布置教室，印發(fā)家長反饋表，做了大量的準備工作。

xx、xx上午，被邀請的家長準時來到學校，走進教室。他們和孩子一起體驗了精彩的課堂和老師的善良與美好。本次講座有x位青年教師?？颇可婕罢Z文、數學、英語和體育等各個方面。他們善于繼承和創(chuàng)新。 “老師的課很好，我們很滿意，希望學校多舉辦這樣的活動！”，“學校的管理很規(guī)范，你們的服務很到位，我們的孩子在你們xx小學讀書，我們很放心！”家長們在反饋表中對老師的教學和學校的工作給予了肯定和表揚，我們感到非常欣慰。有什么比老師的工作得到家長和同事的認可更重要的呢？為教師搭建展示平臺，提供鍛煉機會，讓更多教師通過對優(yōu)秀課程和研討會的一次次評價，快速成長。本學期，我們在xx月為每個人舉辦了一次研討會，并在12月對優(yōu)秀課程進行了校內評估。通過對優(yōu)秀課程的評價，我們看到了教師的進步，對他們提出了更高的要求。相信只要做好每學期的研討和優(yōu)秀課程的評估，我們教師的教學水平就會得到更快的提升。

3. 家庭和學校共同承擔責任。

今年，我們在期中和期末召開了x次全校家長會。每次家長會，老師都會認真準備演講稿，從學生的實際情況出發(fā)，注意與家長交談的語氣和用詞。立足家長感受，與家長真誠討論溝通，交流學生思想和行為偏差的實際原因，共同探討解決辦法。在每一次家長會上，當我們看到老師和家長的和諧溝通，當我們的工作得到家長的認可，當我們聽到家長對我們工作的由衷表揚時，我們看到老師臉上燦爛的笑容，我們深深地感動。老師的價值體現出來后，我能感受到喜悅。我們特別要求家長把孩子的安全放在第一位，同時教育家長孩子的安全。要求家長將聯(lián)系方式告知教師，以便及時與教師取得聯(lián)系。我們經常能聽到老師們的暖心話，他們打電話詢問家長孩子為什么沒有來上學，提醒家長及時關注孩子的健康。我們的真誠行動，讓家校之間的橋梁變得順暢，家校關系融洽，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。

工作總結與計劃【篇9】

一年來，我從通訊員崗位調到主管崗位后，在辦公室領導的領導和指導下，在全體同志的關心、幫助和支持下，緊緊圍繞以監(jiān)督室為中心，充分發(fā)揮工作的作用。工作職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，堅持“服從領導、團結同志、努力學習、努力工作”的方針，始終堅持高標準、嚴要求，做好各項工作任務?，F對過去一年的工作進行總結。

1.自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高政治思想素質

始終堅持把政治學習放在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習意識。注重完善自己的知識結構，完善自己的知識體系，讓自己盡快熟悉工作情況，少走彎路。學習可以極大地促進一個人工作能力的提高。始終堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力掌握理論精髓和精神實質，政策理論水平不斷提高。積極實踐鍛煉，始終保持正確政治立場。

二是努力學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平

辦公室工作涉及面廣，政策導向性強。任來，缺乏從事辦公室工作的相關業(yè)務知識，為了盡快更好地適應工作需要，始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務質量.一是積極向領導和周圍同志學習。了解他們如何做人、做事和做事。二是從書本上努力學習。業(yè)余時間，他把學習當成自覺行動，堅持從書本上學習，學習政務信息、文秘寫作、計算機基礎等知識，努力從書本中吸取養(yǎng)分，充實自己的心靈。三是注重實踐中學習。深入基層，看事實，查事實，立足實際，鍛煉分析和處理問題的能力。四是自覺參加各類業(yè)務培訓。

系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識，有效優(yōu)化了自身的知識結構。另外，為了有效提升自己，我還參加了浙江大學本科行政管理自學考試，以優(yōu)異的成績畢業(yè)。通過自查學習，我不僅拓寬了自己的知識領域，豐富了自己的知識視野，提高了知識水平，也為工作打下了良好的基礎?？傊?，通過不斷的學習和培訓，各方面的專業(yè)素質都有了很大的提高。

三、牢固樹立宗旨理念，保持良好的工作作風。在工作中，始終兢兢業(yè)業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)，不分內外部，不分個人得失。經常早到晚走，加班加點，遇到緊急任務時經常夜以繼日地工作。二是正確的工作態(tài)度。力求嚴謹、細致、一絲不茍。對你的工作要現實和務實。三是始終著眼大局。在工作中，董事交辦的工作堅持從大局出發(fā)，毫不妥協(xié)地貫徹執(zhí)行，全心全意地完成。在日常生活中，我也時刻要求自己嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。

四、認真履行崗位職責，做好各項工作

我很清楚，作為一個稱職的公務員，關鍵是要出色完成各種任務。因此，這幾年來，我一直以此為工作目標，努力全心全意做好自己的工作，取得了實實在在的成果。一是信息化工作扎實開展。

五、嚴于律己，不斷加強作風建設

堅持嚴格要求自己，時刻保持耐心平淡無奇、愿意付出、默默無聞為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、踏實、實干。在工作中，以制度和紀律規(guī)范一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，積極接納各方意見，不斷改進工作。

由于自己的疏忽和工作不熟練，還是給單位和同事帶來了一些不必要的麻煩。在以后的工作中，我要對自己更加嚴格，努力工作，努力學習。 ，不斷提高自己的綜合素質，克服對困難的恐懼，不斷提高思想素質，讓自己在這個大家庭中不斷成長，努力更好地完成各項任務。

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