自糾自查報(bào)告。

相信大家都明白，實(shí)踐就是打開理論寶庫的關(guān)鍵，它在我們的現(xiàn)實(shí)生活和工作中起到了重要的作用。報(bào)告與我們的生活息息相關(guān)，在編寫報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解目前取得的工作成果。那么，在寫報(bào)告之前，我們應(yīng)該注意哪些方面呢？經(jīng)過欄目小編整理，為您編輯了這篇“自糾自查報(bào)告”，希望對(duì)您有所幫助！

自糾自查報(bào)告 篇1

為了更好的工作，提高個(gè)人工作能力，提高護(hù)理質(zhì)量，做到讓患者、醫(yī)院、我們護(hù)理工作者都滿意的護(hù)理工作，減少工作中的缺陷，及錯(cuò)誤出現(xiàn)，常反思善總結(jié)，不失為一個(gè)很好的辦法。提高警惕及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取改進(jìn)措施。

下面是我對(duì)本職工作進(jìn)行的總結(jié)及反思。

1、大局意識(shí)方面，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有全局意識(shí)，在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

2、工作效率方面，對(duì)自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成。工作中有不怕苦不怕累的精神。

3、工作作風(fēng)方面，作風(fēng)正派,遵守紀(jì)律，不難圖個(gè)人小利益。不拉幫結(jié)伙，能夠團(tuán)結(jié)同事。工作時(shí)間不談?wù)撆c工作無關(guān)的話題，分清主次處理好工作和個(gè)人生活關(guān)系。

4、生活作風(fēng)方面，作風(fēng)端正，無不良社會(huì)關(guān)系，無不良嗜好，能夠處理好個(gè)人問題。

存在問題及改進(jìn)措施

1、工作積極主動(dòng)性欠缺，會(huì)有“多一事不如少一事的心理”。

改進(jìn)措施：改變錯(cuò)誤想法，多為科室發(fā)展做工作，發(fā)揮老同志的作用，多發(fā)現(xiàn)為題，多出主意，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，同時(shí)也是提高自己綜合能力的機(jī)會(huì)。

2、任職治療班工作，當(dāng)好小管家。工作中欠潑辣、欠管理，疏于調(diào)動(dòng)科室每位同事共同維護(hù)科內(nèi)公物的積極性。改進(jìn)方法：做好表率，多動(dòng)手整理，多動(dòng)嘴管理，對(duì)科內(nèi)物品、藥品做到心中有數(shù)，及時(shí)查對(duì)品種、數(shù)量。形成規(guī)范，帶好每位治療副班，治療副班成為夜班小管家。保證24小時(shí)有人管理。

3、口服藥發(fā)放缺陷：包括錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、早發(fā)、遲發(fā)、解釋不詳細(xì)。

健康宣教不到位，尤其是中午口服藥，是由新入科的治療副發(fā)放，常常對(duì)口服藥的作用、用法不詳。改進(jìn)措施：治療主班查對(duì)一遍后再讓治療副班獨(dú)立查對(duì)一遍后發(fā)藥?？s印一份科內(nèi)常用口服藥的作用及用法的，粘貼在口服藥本夾子封底頁，方便發(fā)藥時(shí)查詢。

4、出院病人藥品發(fā)放不及時(shí)，病人等待時(shí)間過長。遺漏住院期間。

病人寄存在冰箱內(nèi)的藥品，胰島素筆芯、針頭等。分析原因：與病人溝通不及時(shí)，催欠費(fèi)不及時(shí)，未及時(shí)通知責(zé)任護(hù)士核對(duì)。改進(jìn)措施：去藥房取藥前告知病人發(fā)藥時(shí)間，及費(fèi)用情況特別是量多的出院帶藥，以免因欠費(fèi)影響及時(shí)取藥。及時(shí)催促責(zé)任護(hù)士協(xié)助核對(duì)。核對(duì)后治療班及時(shí)發(fā)藥。

5、出院帶藥計(jì)價(jià)單查詢?nèi)毕荩?/p>

少二人核對(duì)，容易漏費(fèi)。

改進(jìn)措施：

需要辦公班核算出院費(fèi)用時(shí)協(xié)助認(rèn)真核對(duì)。特別是大量出院帶藥。

6、中午連班時(shí)的臨時(shí)醫(yī)囑擺藥及擺藥后核對(duì)不及時(shí)。

分析原因：

交接班時(shí)間比較混亂，無人管理。改進(jìn)措施：責(zé)任到人，由治療副班負(fù)責(zé)擺藥，治療主班不在時(shí)，找其他人核對(duì)，在治療主班從藥房回來后交完班方可休息離開。

7、周末及節(jié)假日期間擔(dān)任主班工作，工作能力及管理經(jīng)驗(yàn)還需要繼續(xù)摸索總結(jié)，遇到問題學(xué)會(huì)大膽管理，合理協(xié)調(diào)分配工作，珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予的鍛煉機(jī)會(huì)，提高綜合的工作能力，使領(lǐng)導(dǎo)放心。

希望在以后的工作中能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事更多的寶貴意見更多的幫助和支持，更好的為大家服務(wù)，為科室發(fā)展出一份力。

自糾自查報(bào)告 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作安排，我局認(rèn)真開展了自查自糾工作，現(xiàn)將這一工作開展情況匯報(bào)如下：

一、自查自糾工作基本情況

（一）認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，提高內(nèi)外素質(zhì)樹立優(yōu)質(zhì)形象

1、全局上下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，積極行動(dòng)，全員參與

（1）成立領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

組 長：

副組長：

組 員：

（2）以支部和股室為單位，深入組織自查自糾，全面落實(shí)局長負(fù)責(zé)制、股室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層抓落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位。

2、統(tǒng)一思想，深入學(xué)習(xí)并予以落實(shí)

我局這次開展的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作，按照從全局到個(gè)人，從個(gè)人到全局的工作思路，主要圍繞服務(wù)重大項(xiàng)目、服務(wù)民生工程以及圍繞政務(wù)公開、履行職責(zé)等方面進(jìn)行自查自糾，做到“六查六看”：一查思想境界，看大局意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)；二查精神狀態(tài)，看爭先意識(shí)足不足；三查工作態(tài)度，看責(zé)任意識(shí)高不高；四查辦事效率，看業(yè)務(wù)能力行不行；五查服務(wù)質(zhì)量，看服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)；六查組織紀(jì)律，看 1

自糾自查報(bào)告 篇3

統(tǒng)計(jì)違法自查自糾報(bào)告【引言】近年來，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和法治的不斷完善，統(tǒng)計(jì)違法行為被越來越多地重視起來。為了檢驗(yàn)并糾正統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)存在的違法行為，相關(guān)機(jī)構(gòu)普遍要求開展統(tǒng)計(jì)違法自查自糾報(bào)告。本文將從報(bào)告的制定背景、內(nèi)容要點(diǎn)和實(shí)施效果等方面，詳細(xì)探討統(tǒng)計(jì)違法自查自糾報(bào)告的重要性和必要性。【正文】一、背景近年來，我國統(tǒng)計(jì)違法行為時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性，甚至影響了我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的精確運(yùn)行。為了加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的管理和監(jiān)督，遏制違法行為，相關(guān)部門提出了統(tǒng)計(jì)違法自查自糾報(bào)告的要求。這一要求的提出，是對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出更高要求的延伸和深化，也是對(duì)相關(guān)機(jī)關(guān)整改違法行為的倒逼。二、制定報(bào)告的目的統(tǒng)計(jì)違法自查自糾報(bào)告是相關(guān)機(jī)關(guān)用于檢驗(yàn)自身統(tǒng)計(jì)工作合法性和規(guī)范性的自我評(píng)估工具。通過自查，將機(jī)關(guān)自身違法行為暴露出來，從而達(dá)到削減違法行為、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的目的。三、報(bào)告的內(nèi)容要點(diǎn)1.違法行為的總覽首先，報(bào)告應(yīng)該有一個(gè)違法行為的總覽，列舉出機(jī)關(guān)曾經(jīng)發(fā)生的所有違法行為，方便后續(xù)的整改工作展開。2.違法行為的具體分析對(duì)每一個(gè)違法行為都要進(jìn)行具體分析，進(jìn)一步明確違法行為的性質(zhì)和原因，挖掘違法行為背后的制度缺失和管理漏洞，為后續(xù)整改措施提供有力的依據(jù)。3.整改方案的制定針對(duì)每一個(gè)違法行為，報(bào)告應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的整改方案。整改方案要考慮到改正違法行為的緊迫性和可行性，提出明確的整改措施和時(shí)間表，確保整改工作能夠有序進(jìn)行。4.整改效果的評(píng)估在整改完成后，報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)估。主要檢驗(yàn)整改措施是否得力，是否有效糾正了違法行為，從而為下一步的工作提供經(jīng)驗(yàn)和參考。四、報(bào)告實(shí)施效果統(tǒng)計(jì)違法自查自糾報(bào)告的實(shí)施，對(duì)提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和水平具有重要意義。首先，報(bào)告可以強(qiáng)化相關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)自身違法行為的警示作用，從而避免類似事件再次發(fā)生。其次，報(bào)告可以積極促進(jìn)機(jī)關(guān)的自我監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)，增強(qiáng)對(duì)違法行為的敏感度。此外，報(bào)告還可以作為相關(guān)機(jī)關(guān)在國家統(tǒng)計(jì)工作中“亮劍”的重要工具，向全社會(huì)傳遞出統(tǒng)計(jì)工作嚴(yán)格遵守規(guī)則、追求真實(shí)性和可靠性的信號(hào)?！窘Y(jié)語】統(tǒng)計(jì)違法自查自糾報(bào)告是相關(guān)機(jī)關(guān)糾正違法行為、提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的一項(xiàng)重要工作。通過詳細(xì)的總覽、具體的分析、周密的整改方案以及科學(xué)的評(píng)估，統(tǒng)計(jì)違法自查自糾報(bào)告可以有效地推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化和規(guī)?；l(fā)展，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性和可持續(xù)性發(fā)展，為我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的精確運(yùn)行提供強(qiáng)有力的保障。

自糾自查報(bào)告 篇4

【x教師師德師風(fēng)自查自糾個(gè)人報(bào)告1】時(shí)光荏苒，我在教師這個(gè)職位上已站了七年了，面對(duì)自己走過的路，有艱辛也有快樂，有成就也有不足，現(xiàn)就我的師德師風(fēng)方面的自查，向領(lǐng)導(dǎo)，同事做一個(gè)報(bào)告。

一、師德師風(fēng)方面存在問題：

1、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時(shí)候我對(duì)待工作還不夠盡職盡責(zé)；在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現(xiàn)象。

2、在關(guān)愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

3、教書育人方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。所以我必須不斷學(xué)習(xí)。團(tuán)結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點(diǎn)所決定的。

4。在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想；我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共。

5在終身學(xué)習(xí)方面。我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)還任重道遠(yuǎn)。

二、我存在以上問題的主要原因是：

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，放松了依法治教這個(gè)準(zhǔn)則。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏對(duì)為人師表是教育事業(yè)對(duì)教師人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的問題的改進(jìn)措施：

對(duì)照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對(duì)優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下4項(xiàng)整改措施：

1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅(jiān)定；理想信念不動(dòng)搖；理論要強(qiáng)。為此，我必須做到：切實(shí)加強(qiáng)黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己，認(rèn)真整改；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。

2、完善學(xué)校教育管理，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性。

注意加強(qiáng)學(xué)校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對(duì)教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。

堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。

4、加強(qiáng)語文業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。

我必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，一是從實(shí)踐中學(xué)，向廣大的教職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想，二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。

【x教師師德師風(fēng)自查自糾個(gè)人報(bào)告2】葉圣陶先生說“千教萬教，教人求真，千學(xué)萬學(xué)，學(xué)做真人”。作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。因此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》《教師法》等法律法規(guī)，從理論上武裝了自己，以高尚的人格感染人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，學(xué)生才會(huì)“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂其道”。本著教師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自己的教學(xué)體驗(yàn)，自查如下；

1、積極學(xué)習(xí)理論依法執(zhí)教

首先，自覺遵守《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育理念、教育方法和教育途徑。

2、愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)教書育人

育人先做人，正人先正己，要求別人做到，自己堅(jiān)決要做到。以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。廉潔從教，維護(hù)自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，憂患意識(shí)，競爭意識(shí)，增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。

3、注重傾聽交流和諧發(fā)展

關(guān)心、熱愛學(xué)生是教師最基本的天職。當(dāng)我們還是懵懂少年時(shí)，常常會(huì)覺得媽媽嘮嘮叨叨，說個(gè)沒完，其實(shí)當(dāng)我們真正有能力感受這種舔犢之情時(shí)，我們并不難理解其中的溫暖。所以“學(xué)會(huì)傾聽他人講話”是一種美德，傾聽孩子發(fā)自心底的渴望。同時(shí)更要學(xué)會(huì)交流，表達(dá)自己的意愿，體現(xiàn)自己識(shí)大體、顧大局、講科學(xué)、看全局在每次的活動(dòng)中，我都要以尊重學(xué)生、熱愛學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使學(xué)生們愉快茁壯地成長。

4、關(guān)注教育細(xì)節(jié)完善人格

“學(xué)高為師，身正為范”，師德是一個(gè)教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的保證，是教師的立身之本。教育無小事，教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)閷W(xué)生眼中的教師都是具體的，而教師又是學(xué)生心目中的“模仿對(duì)象”。所以，我要時(shí)刻銘記———從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象影響學(xué)生。

5、理解家長心理指導(dǎo)家長

家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及時(shí)與家長溝通，認(rèn)真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責(zé)、責(zé)備家長。并且在語言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。

6、廉潔從教管理，不謀私利

與家長交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長辦事，不進(jìn)行有償家教。

教師工作不僅僅是一項(xiàng)職業(yè)，更是一項(xiàng)事業(yè)。每一位教師愛自己的事業(yè)，對(duì)自己擁有一顆平凡心，對(duì)工作擁有一顆事業(yè)心，對(duì)學(xué)生擁有一顆責(zé)任心。自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，不對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。

總之，這次的自查活動(dòng)很有必要，讓我們能靜下心來審視自己，使我們永遠(yuǎn)保持一方凈土。剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。在新一輪的教育改革中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、關(guān)愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教、為人師表的優(yōu)良傳統(tǒng)，為在素質(zhì)教育中塑造人民教師的良好形象而努力。

自糾自查報(bào)告 篇5

按照我局《活動(dòng)方案》的部署和轉(zhuǎn)段工作安排，我局全系統(tǒng)干部職工于3月1日—4月15日認(rèn)真開展了自查自糾工作，現(xiàn)將第二階段工作開展情況報(bào)告如下：

1、按時(shí)轉(zhuǎn)段、進(jìn)行再動(dòng)員再部署。

三月上旬，我局召開全局干部職工大會(huì)進(jìn)行了再動(dòng)員再部署工作，總結(jié)了第一階段工作，部署安排了第二階段工作。

2、制定下發(fā)第二階段工作安排表。

對(duì)查擺問題和自我整改兩個(gè)工作步驟，在工作內(nèi)容和時(shí)間要求上都做了具體安排和嚴(yán)格要求。

3、填報(bào)自查自糾表格。

全局每個(gè)科室、單位和每個(gè)干部職工都結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照“五治”內(nèi)容和“十個(gè)不準(zhǔn)、六個(gè)嚴(yán)禁”找問題、找差距，深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識(shí)、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，填寫了表格，對(duì)自查自糾和自評(píng)都填寫了具體內(nèi)容，切實(shí)把問題找全面、找準(zhǔn)確、找深入。個(gè)人查擺出來的問題要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核;領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來的問題要在民主生活會(huì)上進(jìn)行自我批評(píng)。

4、發(fā)放問卷調(diào)查。

共向全山相關(guān)單位和服務(wù)對(duì)象發(fā)放作風(fēng)整治突出問題征求意見函40份， 目前已收回30份，評(píng)價(jià)情況：非常滿意的22份，滿意的8份，各有關(guān)單位和服務(wù)對(duì)象未提出意見和建議。

5、開展互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。

在前一階段每位干部職工開展自查自糾和互評(píng)的基礎(chǔ)上，按照廬山國土資源系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案和轉(zhuǎn)段工作安排，于3月29日召開了全局干部職工大會(huì)進(jìn)行集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題的互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。會(huì)上，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己分管的科室和每個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真的互評(píng)和點(diǎn)評(píng);局主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際，對(duì)副職、干部職工和科室單位進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真和實(shí)事求是的點(diǎn)評(píng)，指出不足，提出整改方向。整個(gè)點(diǎn)評(píng)會(huì)，體現(xiàn)了誠懇和嚴(yán)肅認(rèn)真，針對(duì)各崗位的每個(gè)人和各科室實(shí)際，開展了批評(píng)和自我批評(píng)，找出了差距、得到了幫助、受到了教育、大家觸動(dòng)很大。最后，要求大家根據(jù)自查自糾、互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，要從思想意識(shí)、制度管理、方式方法、能力水平等多方面深刻剖析根源，研究制定整改措施，進(jìn)行并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出服務(wù)承諾。自查自糾表、整改措施和服務(wù)承諾經(jīng)局黨組審核通過后，對(duì)外公示，接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

6、下基層、走訪群眾、召開座談會(huì)、為民解憂解難。

對(duì)墾殖總場、奶牛場、蓮花林場、茶科所、云霧茶場、園藝場等單位，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下基層，走訪服務(wù)對(duì)象單位，召開座談會(huì)，討論協(xié)商解決用地、衛(wèi)片違法用地，單位職工出路、發(fā)展方向、棚戶區(qū)改造用地等難題和困難問題。進(jìn)行了現(xiàn)場宣傳政策、破解難題、指出了解決問題的操作方法和發(fā)展方向。

7、提交自查自糾報(bào)告。

要求每位干部職工和每個(gè)科室、單位在自我查找、互相幫查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的基礎(chǔ)上，對(duì)查擺出出來的、問卷調(diào)查的、下基層走訪發(fā)現(xiàn)的問題和不足，進(jìn)行認(rèn)真的梳理、深入剖析，制定出切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)好強(qiáng)有力的整改措施，撰寫自查自糾和整改落實(shí)報(bào)告于4月26日前報(bào)局活動(dòng)辦。堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改的原則，重點(diǎn)抓好查擺問題和整改工作。能立即改的主即改，一時(shí)難以整治到位的要想盡辦法盡快改，使整治干部作風(fēng)突出問題取得真正的效果。

8、嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制。

按照《實(shí)施方案》的工作步驟，根據(jù)問題的嚴(yán)重程度，采取談話告誡，通報(bào)批評(píng)、取消獎(jiǎng)勵(lì)工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、黨紀(jì)政紀(jì)查處等形式、嚴(yán)肅追究責(zé)任，不折不扣抓好落實(shí)。同時(shí)，要建立和完善一些制度，使此工作納入常態(tài)化，規(guī)范化管理，建立有效的長效機(jī)制。

自糾自查報(bào)告 篇6

忠路初中胡用勝

自查自糾政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)中，學(xué)校組織通學(xué)習(xí)文件、言行篩析、縱向排查、橫向

對(duì)比、整改落實(shí)五個(gè)階段，使自己的思想、業(yè)務(wù)能力得到了提高很快，在工作中進(jìn)一步明目

標(biāo)，抓要點(diǎn)，找方法，提效率。

在這次活動(dòng)中，下面4點(diǎn)應(yīng)值得進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)。

學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)政策法規(guī)，為依法

執(zhí)教確立了法理依據(jù)，使自己在教學(xué)管理中對(duì)學(xué)生敢管、能管，規(guī)范了執(zhí)教的管理行為，提

高了管理水平，增強(qiáng)了管理力度，融合了師生情誼，將情感教育與法理教育有機(jī)的融為一體。

.學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及相關(guān)文件，進(jìn)一步增強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律，從不遲到、早退、曠課，按時(shí)完成分配的任務(wù)。進(jìn)一步廉潔自律，克己奉公，從來沒有吃、拿、卡、要

等現(xiàn)象，從來不向?qū)W生推薦和兜售教輔資料，從來沒有門難進(jìn)、臉難看、事難問等現(xiàn)象。

學(xué)習(xí)了《恩施自治州中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)我州基礎(chǔ)教育“嚴(yán)管理、輕負(fù)擔(dān)、重基礎(chǔ)、提質(zhì)量”的教學(xué)目標(biāo)，全面提高教學(xué)水平，有效提升教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。認(rèn)真擬定教學(xué)計(jì)劃，明確任務(wù)，端正思想，制定措

施，合理安排。認(rèn)真分析學(xué)情，課程資源，做到因材施教，循序漸進(jìn)。做好教學(xué)準(zhǔn)備，備好

每一節(jié)課，每一個(gè)學(xué)生。盡量讓學(xué)生在自主、合作、探究中學(xué)習(xí)，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，注重培

養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自主性，引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究，根據(jù)學(xué)生年齡特征和認(rèn)知規(guī)律、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和已有經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注個(gè)性差異，關(guān)注學(xué)生體驗(yàn)、感悟和實(shí)踐的過程，真正確立學(xué)生的主

體地位。認(rèn)真布置、批改、輔導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)。

教學(xué)輔導(dǎo)很有針對(duì)性，這一點(diǎn)我感覺到比以前好多了。

下面4點(diǎn)應(yīng)該注意，值得整改。

法律法規(guī)應(yīng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高依法執(zhí)教的水平。

教育理論應(yīng)進(jìn)一步探討，樹立新的教學(xué)理念。

.教學(xué)方法應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化，降低學(xué)生學(xué)習(xí)難度。

教學(xué)過程應(yīng)進(jìn)一步精準(zhǔn)，普遍提高教育教學(xué)質(zhì)量。

制定的整改措施是：

進(jìn)一步.多讀法律法規(guī)，進(jìn)一步端自己思想，規(guī)范言行。

.進(jìn)一步學(xué)習(xí)教育管理，以適應(yīng)新形勢、新要求。

.進(jìn)一步鉆研教材、教學(xué)理論，優(yōu)化完善教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。

.進(jìn)一步使教學(xué)過程的每一環(huán)節(jié)更接近學(xué)生的實(shí)際，使教學(xué)進(jìn)一步精準(zhǔn)、細(xì)致。

以上報(bào)告必有不足之處，敬請(qǐng)各位指正，非常感謝。

二0一三年六月二十七日

自糾自查報(bào)告 篇7

《安全生產(chǎn)自查自糾報(bào)告》是企事業(yè)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查與整改工作的一份重要文書。本文將針對(duì)該主題進(jìn)行詳細(xì)、具體且生動(dòng)的描述，以期為讀者提供全面的了解。

第一部分：引言

安全生產(chǎn)對(duì)于企事業(yè)單位來說至關(guān)重要，關(guān)系到員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，以及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為了確保安全生產(chǎn)工作的有效推進(jìn)，我們特撰寫本份《安全生產(chǎn)自查自糾報(bào)告》，旨在全面記錄企業(yè)進(jìn)行的自查與自糾工作，為未來進(jìn)一步改進(jìn)提供有力的依據(jù)。

第二部分：自查流程與重點(diǎn)

自查是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的首要環(huán)節(jié)，本文將詳細(xì)介紹自查流程與重點(diǎn)。首先，我們邀請(qǐng)了安全生產(chǎn)專家組成自查小組，制定了自查計(jì)劃和細(xì)則。自查小組成員包括企業(yè)安全管理人員、生產(chǎn)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和工會(huì)代表等，目的是確保自查工作的全面性和公正性。

在自查流程中，我們注重以下幾個(gè)重點(diǎn)：一是生產(chǎn)設(shè)備的檢查，包括設(shè)備是否按規(guī)定使用、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)是否到位等；二是作業(yè)人員的培訓(xùn)和操作規(guī)范，包括是否進(jìn)行了相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)、是否嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè)等；三是工作環(huán)境的檢查，包括是否存在危險(xiǎn)物品存放不當(dāng)、生產(chǎn)場所是否干凈整潔等；四是應(yīng)急救援設(shè)施的檢查，包括是否備有滅火器、安全出口是否暢通等。

第三部分：自查結(jié)果與分析

自查工作完成后，我們對(duì)自查結(jié)果進(jìn)行了細(xì)致的分析，以便更好地把握安全生產(chǎn)工作的現(xiàn)狀和存在的問題。自查結(jié)果顯示，企業(yè)在生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方面存在不規(guī)范現(xiàn)象，部分員工對(duì)操作規(guī)范認(rèn)識(shí)不足，工作環(huán)境整潔度有待提高，應(yīng)急救援設(shè)施配置不全等問題。

對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，我們進(jìn)行了分析，并制定了相應(yīng)的整改措施。例如，對(duì)于設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不規(guī)范的問題，我們制定了更加嚴(yán)格的設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，并明確相關(guān)人員的責(zé)任；對(duì)于員工的操作規(guī)范問題，我們開展了一系列培訓(xùn)和考核，提高員工的操作技能和安全意識(shí)；對(duì)于應(yīng)急救援設(shè)施配置不全問題，我們采購了一批滅火器和應(yīng)急疏散設(shè)備，并進(jìn)行了一次全面的設(shè)施調(diào)整和配備工作。

第四部分：自查效果與反思

在整改措施執(zhí)行完畢后，我們進(jìn)行了自查的效果評(píng)估。經(jīng)過對(duì)比發(fā)現(xiàn)，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范度得到了明顯改善，員工的操作規(guī)范也得到了有效的提高，工作環(huán)境的整潔度也得到了明顯提升，應(yīng)急救援設(shè)施的配置也更加完備。

然而，在實(shí)施過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。例如，在設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方面，由于操作流程的變動(dòng)和人員調(diào)整，部分維護(hù)保養(yǎng)工作未能按時(shí)完成，導(dǎo)致部分設(shè)備出現(xiàn)故障；另外，在員工操作規(guī)范方面，培訓(xùn)效果仍有待進(jìn)一步強(qiáng)化，局部工作人員仍存在一些不規(guī)范操作的情況發(fā)生。

第五部分：改進(jìn)措施

基于以上問題，我們制定了一系列改進(jìn)措施以進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)工作質(zhì)量。例如，我們將加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)崗位的人員培訓(xùn)，制定更加具體的操作規(guī)程，明確相關(guān)人員的職責(zé)和工作流程；另外，我們將加強(qiáng)對(duì)員工的操作規(guī)范培訓(xùn)，建立激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)不規(guī)范操作的監(jiān)督和懲戒措施。

結(jié)論：

通過本份《安全生產(chǎn)自查自糾報(bào)告》，我們?nèi)嬗涗浟似髽I(yè)進(jìn)行的自查與自糾工作，并制定了相應(yīng)的整改措施和改進(jìn)措施。在未來的安全生產(chǎn)工作中，我們將不斷加強(qiáng)自查與自糾工作，提高員工的安全意識(shí)和操作規(guī)范，確保安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步推進(jìn)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

自糾自查報(bào)告 篇8

現(xiàn)已進(jìn)入夏季，為切實(shí)做好夏季部隊(duì)安全管理工作，嚴(yán)防各類事故、案件的發(fā)生,確保部隊(duì)內(nèi)部安全的高度穩(wěn)定，我中隊(duì)采取有力措施從多方面入手狠抓當(dāng)前中隊(duì)安全管理工作，嚴(yán)防各類違紀(jì)行為和事故案件的發(fā)生，確保中隊(duì)安全穩(wěn)定。

一、加強(qiáng)中隊(duì)官兵的安全意識(shí)和紀(jì)律觀念。

規(guī)范中隊(duì)“四個(gè)秩序”，強(qiáng)化官兵作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，提高中隊(duì)外業(yè)工作水平；開展專題教育活動(dòng)，做到安全教育常態(tài)化，強(qiáng)化中隊(duì)官兵的安全意識(shí)；研究制定長效管理措施，確保經(jīng)常性工作落到實(shí)處；平時(shí)中隊(duì)長還組織我們開展條令條例及各項(xiàng)規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)，堅(jiān)持用條令條例約束我中隊(duì)官兵的言行，進(jìn)一步提高官兵的安全意識(shí)和自律意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化安全防事故工作的自覺性，形成時(shí)時(shí)講安全、人人講安全、事事講安全的良好氛圍。

二、加強(qiáng)落實(shí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度。

認(rèn)真落實(shí)請(qǐng)銷假、查鋪查哨、等日常制度，重點(diǎn)加強(qiáng)午休和晚寢后等重要時(shí)段的兵員管理，堅(jiān)決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現(xiàn)象。

三、加強(qiáng)車輛管控力度。

督促駕駛員遵守交通法規(guī)，杜絕違章開車和開“霸王車”，認(rèn)真落實(shí)車輛派遣制度和干部跟車制度，加強(qiáng)車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力，控制好車速，保持好車距，確保行車安全。嚴(yán)禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶“病”行駛、非駕駛員開車。

四、加強(qiáng)日常自救互救訓(xùn)練等安全防護(hù)措施。

科學(xué)安排中隊(duì)外業(yè)工做和時(shí)間，避免在高溫天氣下進(jìn)行長時(shí)間作業(yè)，工作前必須佩戴好必要的個(gè)人防護(hù)裝備，途中要控制車速，注意行車安全，工作前要做好安全隱患排查，安排好人員注意觀察現(xiàn)場各種情況，嚴(yán)防交通事故或其它險(xiǎn)情造成人員傷亡。

五、加強(qiáng)飲食安全管理，嚴(yán)防病從口入。

中隊(duì)長要求同志們注意飲食衛(wèi)生，不購買過期和霉?fàn)€變質(zhì)物品，確保飲食質(zhì)量；結(jié)合部隊(duì)在工作中人員體能消耗大及季節(jié)變化的特點(diǎn)，注意營養(yǎng)配餐，合理搭配飲食，做好防食物中毒工作，杜絕病從口入。

以上是我的安全對(duì)照檢查，不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多批評(píng)指正。

自糾自查報(bào)告 篇9

篇一

為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)好市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治會(huì)議精神，我公司認(rèn)真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報(bào)告如下：

一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)情況

1、安全管理機(jī)構(gòu)方面

我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員的配備，每個(gè)生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場每個(gè)工點(diǎn)都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對(duì)各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀，明確各管理人員的職責(zé)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。

2、安全生產(chǎn)管理制度方面

通過自查自糾活動(dòng)，部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時(shí)間對(duì)生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對(duì)員工生產(chǎn)過程中要注意的事項(xiàng)逐一制定了措施。

3、隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控方面

目前隨著我公司部分項(xiàng)目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲，重大危險(xiǎn)源點(diǎn)主要控制在大型設(shè)備安裝過程中，其他重大危險(xiǎn)源點(diǎn)基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報(bào)進(jìn)行通報(bào)各工區(qū)各工點(diǎn)的隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況，并是否及時(shí)進(jìn)行了整改，對(duì)不及時(shí)整改的部門或個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。

4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況

隨著安全生產(chǎn)重點(diǎn)由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對(duì)每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。

5、特種設(shè)備使用管理情況

由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查，對(duì)部分受力構(gòu)件在使用后，重新對(duì)使用設(shè)備的疲勞情況作試驗(yàn)，對(duì)不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。

6、安全投入情況m.cnsjbj.cn

我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn)，在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本，確保施工安全，現(xiàn)我公司全線各工點(diǎn)沒有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而忽視安全的問題，也沒有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而影響施工進(jìn)度的。

7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況

根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識(shí)，針對(duì)我公司安全施工生產(chǎn)實(shí)際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束，取得了大家的認(rèn)可。

二、存在問題

在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點(diǎn);

2、現(xiàn)場施工用電未按要求設(shè)置，亂接電問題存在，線路雜亂;

3、施工現(xiàn)場缺少安全防護(hù)設(shè)施;

4、車間安全防護(hù)不到位，臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求;

5、設(shè)備使用管理不規(guī)范;

6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;

7、針對(duì)以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。

三、整改措施

針對(duì)以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強(qiáng)化措施，督促企業(yè)按時(shí)整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。要強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí)，切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實(shí)，制度落實(shí)，措施落實(shí)。同時(shí)，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。

3、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然?、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度，要逐級(jí)及時(shí)上報(bào)，對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)取得的成效通過對(duì)公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設(shè)備安裝車間的工點(diǎn)安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)，排除了我公司項(xiàng)目各工點(diǎn)中存在的安全質(zhì)量隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊(duì)安全隱患排查意識(shí)上形成了一股繩。

總之，項(xiàng)目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會(huì)責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，員工的安全意識(shí)得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

篇二

根據(jù)市經(jīng)貿(mào)委關(guān)于開展對(duì)融資性擔(dān)保么司合規(guī)經(jīng)營情況檢查的通知要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會(huì)成員高度重視，立即召開專題會(huì)議全面部署此項(xiàng)工作。成立了由董事長、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了自查整改工作方案?，F(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)精神

20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會(huì)，組織學(xué)習(xí)《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》(中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)等7部委令xx年第3號(hào))、省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于融資性擔(dān)保公司設(shè)立(確認(rèn))和變更審批有關(guān)事項(xiàng)的通知》和省政府辦公廳《關(guān)于明確融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)(暫行)的通知》(閩政辦[]15號(hào))的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神。

二、確立自查整改指導(dǎo)思想

根據(jù)自查工作方案要求，結(jié)合公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，立足暴露問題開展自查，邊查邊整改。希望通過這次自查，能促進(jìn)內(nèi)控制度得到進(jìn)一步完善與執(zhí)行，能促進(jìn)更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，能促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順利開展，為我公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。

三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

1、公司從業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能還有待提高。公司十分重視員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，同時(shí)積極面向社會(huì)廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專業(yè)人才。公司員工從成立初期的2-3人，中、小學(xué)文化程度，發(fā)展到現(xiàn)在的xx人，全是大專以上文化程度。但是由于人員變動(dòng)較大，非專業(yè)人員多，各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)還有待進(jìn)一步培養(yǎng)、提高。

2、貸款擔(dān)?！叭椤敝贫嚷鋵?shí)不夠。

特別是保前調(diào)查不夠深入、細(xì)致、全面、專業(yè)，有依賴貸款銀行專業(yè)人員的思想;保后跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴(yán)格按制度規(guī)定定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)財(cái)務(wù)情況、還貸能力評(píng)估等跟蹤檢查報(bào)告不全，缺乏專業(yè)水平，有走過場現(xiàn)象。

3、擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展不理想。

①社會(huì)信用體系建設(shè)滯后，對(duì)中小企業(yè)，特別是個(gè)體經(jīng)營戶的貸款擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)防范難度加大;②業(yè)務(wù)拓展能力不足;③擔(dān)保品種單一;

四、整改措施

針對(duì)這次自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認(rèn)真做好融資性擔(dān)保公司重新確認(rèn)近期工作，全面提升我公司內(nèi)控制度執(zhí)行力，增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識(shí)，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高防控能力。整改如下：

1、公司不存在虛假注資和抽資問題。

2、公司已建立了擔(dān)保評(píng)審委員會(huì)，完善了保前審查機(jī)制，建立了風(fēng)險(xiǎn)部處理事后追償和處置管理制度

3、建立了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制及嚴(yán)格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

4、已經(jīng)聘請(qǐng)具有金融相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的擔(dān)任總經(jīng)理一職。和金融法律專業(yè)人士擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)部經(jīng)理。

5、對(duì)公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查和修訂，存在的缺陷的立即補(bǔ)充完善。

6、加強(qiáng)全員風(fēng)險(xiǎn)防范意思，全面落實(shí)貸款擔(dān)?！叭椤敝贫?，嚴(yán)格執(zhí)行貸款擔(dān)保操作規(guī)程，嚴(yán)格規(guī)范擔(dān)保手續(xù)，加強(qiáng)保前調(diào)查和保后跟蹤檢查力度。提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，確保擔(dān)保貸款按期收回。

7、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，海納專業(yè)人才充實(shí)經(jīng)營管理隊(duì)伍，在規(guī)范擔(dān)保手續(xù)的同時(shí)力求簡便快捷。為適應(yīng)新形勢下人們不斷增長的需求，我們將積極努力開發(fā)新的擔(dān)保品種。如：票據(jù)承兌擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、財(cái)務(wù)顧問、中介服務(wù)等。

8、積極尋求政府及金融部門對(duì)擔(dān)保企業(yè)強(qiáng)有力的政策支持和理解。密切與銀行、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的配合。逐步完善社會(huì)信用體系和融資擔(dān)保體系。共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔(dān)保工作的新局面并取得了一些成績。

五、并嚴(yán)格規(guī)范健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

1、按標(biāo)準(zhǔn)收取擔(dān)保費(fèi)。

2、健全財(cái)務(wù)管理制度。

3、完善金融企業(yè)財(cái)務(wù)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

4、建全擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金。提取

5、未到期責(zé)任準(zhǔn)備金。提取

6、按規(guī)范填送報(bào)表。并報(bào)送有關(guān)部門。

篇三

皮革股份有限公司是1996年《國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護(hù)若干問題的決定》頒布后，在對(duì)原來一家一戶小制革取締的基礎(chǔ)上，經(jīng)xx省環(huán)保局批準(zhǔn)建設(shè)的全省第一家農(nóng)村股份制制革企業(yè)，于1996年11月開工建設(shè)，占地面積220畝。1997年10月通過xx省環(huán)保局驗(yàn)收并投入正式生產(chǎn)。公司總投資8000多萬多元，從業(yè)人員xx00多人，專業(yè)技術(shù)人員xx0人，年生產(chǎn)能力455萬張豬皮(折合牛皮xx0萬張)，主要生產(chǎn)牛皮、豬皮沙發(fā)革、箱包革、鞋面革、手套革、座墊革及二層革等輕革產(chǎn)品。產(chǎn)品主要銷往廣東、浙江、湖南及東北各省，部分出口，年工業(yè)產(chǎn)值5.2億，利稅4600多萬元。公司位于無極縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(南區(qū))。

我公司根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《xx省節(jié)約能源條例》，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院和省政府降低能源消耗的多項(xiàng)措施和指示。根據(jù)公司能源利用現(xiàn)狀，我公司搞好企業(yè)能源管理工作的同時(shí)，努力探索和提高企業(yè)能源利用效率的途徑和辦法。我公司為進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能基礎(chǔ)管理工作，于20xx年成立了節(jié)能辦公室，配備了專職管理人員，完善了節(jié)能管理的基礎(chǔ)工作。于20xx年投入2800萬元進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造，效果明顯。20xx年公司又投入4000萬元，進(jìn)行了100萬張牛皮(標(biāo)張)清潔生產(chǎn)技術(shù)改造。于20xx年10月順利完工并開始運(yùn)營生產(chǎn)。

具體節(jié)能工作情況如下：

一、節(jié)能目標(biāo)完成情況

1、節(jié)能量。20xx年節(jié)能目標(biāo)183tce，實(shí)際完成節(jié)能量為360tce，完成全年節(jié)能任務(wù)的197%。

2、單位產(chǎn)品綜合能耗降低率或單位產(chǎn)值綜合能耗降低率。20xx年主要產(chǎn)品萬張皮革綜合能耗19.85噸標(biāo)煤，比去年20.95噸標(biāo)煤下降5.2%，20xx年節(jié)能目標(biāo)183tce，實(shí)際完成節(jié)能量為360tce，完成全年節(jié)能任務(wù)的197%。

二、節(jié)能措施落實(shí)情況

1、組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)石家莊市發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于組織開展千家節(jié)能重點(diǎn)企業(yè)(單位)20xx年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核工作的通知》精神，我公司成立了由公司董事長李白娃為組長的公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并且每半年安排一次會(huì)議研究部署公司的節(jié)能工作;公司成立了專門的節(jié)能管理機(jī)構(gòu)——節(jié)能辦公室專門負(fù)責(zé)公司的節(jié)能工作。辦公地點(diǎn)設(shè)在公司辦公室。

2、節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)我縣下達(dá)給我公司的節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)，我公司結(jié)合實(shí)際制定20xx年節(jié)能工作要點(diǎn)，對(duì)節(jié)能工作進(jìn)行動(dòng)員部署，建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機(jī)制，將節(jié)能目標(biāo)分解到各部門、各崗位，并多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，進(jìn)行考評(píng)及落實(shí)考核獎(jiǎng)懲制度。

3、節(jié)能管理。公司按照《能源管理體系要求》，建立體系文件;依據(jù)《xx省能源管理師管理試行辦法》要求的人數(shù)取得節(jié)能主管部門認(rèn)可的能源管理師資格;按照《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》要求，建立能源計(jì)量器具配備制度和管理制度;能源計(jì)量器具配備符合標(biāo)準(zhǔn)要求;設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位，建立了能源消費(fèi)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期開展能耗數(shù)據(jù)分析;安排專人填寫能源利用狀況報(bào)告并按時(shí)上報(bào);按照《企業(yè)能源審計(jì)技術(shù)通則》，開展了能源審計(jì)并落實(shí)了能源審計(jì)整改措施。

4、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步。20xx年我公司投資4000萬元的100萬張牛皮清潔生產(chǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目，現(xiàn)已完成建設(shè)安裝，并且投入運(yùn)行。每年可實(shí)現(xiàn)節(jié)能量約1100噸標(biāo)煤。

5、執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。組織開展對(duì)我公司重點(diǎn)用能部門、重點(diǎn)用能崗位節(jié)能考核，按照市縣制定的對(duì)千家企業(yè)的考核辦法，對(duì)我公司重點(diǎn)用能部門車間、崗位實(shí)施了年度考核，并將考核結(jié)果及時(shí)做了通報(bào)，并將存在的問題提出了整改要求，并督促及落實(shí)。

三、存在的主要問題

1、節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況方面。我公司在能源管理上雖已建立了管理考核制度，但還不完善，節(jié)能例會(huì)制度尚需完善，計(jì)量管理工作還比較薄弱。主要采用以記分?jǐn)?shù)評(píng)高低，節(jié)獎(jiǎng)超罰，激勵(lì)力度不大，對(duì)節(jié)能工作指導(dǎo)作用不十分明顯。

2、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實(shí)施情況方面。技術(shù)改造項(xiàng)目對(duì)先進(jìn)技術(shù)采用有待提高。變頻調(diào)速的使用范圍仍然較少，需要加大力度。

3、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況。公司雖然依法依規(guī)配備能源計(jì)量器具，并定期進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)，但對(duì)此工作落實(shí)不夠，管理還有待加強(qiáng)和完善。

四、20xx年度節(jié)能工作總體評(píng)價(jià)

20xx年我公司節(jié)能目標(biāo)為183tce，實(shí)際完成節(jié)能量為360tce，完成全年節(jié)能任務(wù)的197%。20xx年公司主要產(chǎn)品綜合能耗萬張皮革綜合能耗19.85噸標(biāo)煤，單位產(chǎn)品綜合能耗降低率5.2%。

20xx年我公司依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》《xx省節(jié)約能源條例》開展節(jié)能工作，認(rèn)真落實(shí)中央、省市節(jié)能減排的各項(xiàng)通知和指示，在能源管理、能源計(jì)量、節(jié)能技改等方面取得了較大進(jìn)步，特別是技術(shù)改造方面效果明顯。

五、20xx年節(jié)能目標(biāo)和措施

20xx年我公司主要項(xiàng)目和措施如下：

1、針對(duì)公司現(xiàn)狀，通過各種形式加強(qiáng)節(jié)能宣傳工作，提高廣大員工對(duì)節(jié)能工作的重視程度。

2、加強(qiáng)相應(yīng)崗位人員的節(jié)能減排技術(shù)的培訓(xùn)。針對(duì)現(xiàn)有職人員技術(shù)狀況，對(duì)需要和缺少的節(jié)能減排技術(shù)有針對(duì)性的組織培訓(xùn)。公司各部門、車間可以組織不同層次人員有針對(duì)性、有目的進(jìn)行培訓(xùn)，盡快提高工作人員的技能水平。對(duì)重要耗能崗位及主要耗能設(shè)備的操作人員進(jìn)行指導(dǎo)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平。

3、逐步淘汰老式轉(zhuǎn)鼓，整改使用滑槽轉(zhuǎn)鼓和超載轉(zhuǎn)鼓。

自糾自查報(bào)告 篇10

根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統(tǒng)開展"吃空餉"問題專項(xiàng)檢查的通知》（新地稅政函字〔20xx〕142號(hào)）文件精神，我局成立了專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人事監(jiān)察科牽頭，會(huì)同局辦公室相關(guān)人員對(duì)我局"吃空餉"問題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的專項(xiàng)檢查?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

一、單位基本情況

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立縣級(jí)北屯市的批復(fù)》（國稅函〔20xx〕161號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)地稅局系統(tǒng)有關(guān)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》（新黨編辦〔20xx〕14號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作，機(jī)構(gòu)規(guī)格由科級(jí)調(diào)整為正處級(jí)，隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機(jī)構(gòu)改為自治區(qū)地稅局的直屬機(jī)構(gòu)，行政編制由原來的29名增加到40名。其中：核定局機(jī)關(guān)行政編制18名，局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名（含紀(jì)檢組長），總經(jīng)濟(jì)師1名；內(nèi)設(shè)6個(gè)科室，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名。下設(shè)：北屯地稅局稽查局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級(jí)，核定行政編制6名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名；北屯地稅局城區(qū)分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級(jí)，行政編制16名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。城區(qū)分局設(shè)征收所、管理所各1個(gè)，機(jī)構(gòu)規(guī)格

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