罰款通知。

大家常常閱覽當天發(fā)布的公告通知。公告通知一般在政府單位應用頻繁，但對于公告通知的格式要求并不十分明確。務必不要錯過“罰款通知格式”，這是一篇優(yōu)秀的文章，說不定能幫助您解決問題！

罰款通知格式 篇1

xxxx投資有限公司：

工程名稱處罰依據(jù)發(fā)出單位工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例受罰個人事由：

1、不服從管理人員作出的進度安排。(扣100元)

2、多次不接聽電話，態(tài)度惡劣，嚴重影響工程施工及聯(lián)系。(扣200元)

3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。

4、無法在9月30日完成二層梁板驗筋，(扣1000元)。

罰款原因

罰款金額(元)發(fā)單人接收人

罰款時間審批人接收時間

注：本罰款通知單僅用于工程施工負責人，以上罰款金額將直接從工程進度款中扣除。本通知單一式兩份，發(fā)出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，并不影響本單的執(zhí)行。如受罰人對本罰款有異議，3日內以書面形式向發(fā)出單位予以說明。

xx

年月日

罰款通知格式 篇2

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，有關中央企業(yè)：

xx月xx日，黑龍江省鶴崗市旭祥禾友化工有限公司發(fā)生一起中毒事故，造成租用該公司設備進行乙嘧酚工業(yè)化試驗的安達市勝益化工有限公司3名員工死亡。經(jīng)初步分析，事故原因為乙嘧酚工業(yè)化合成試驗過程中，因冬季氣溫低，致使尾氣負壓系統(tǒng)管道凍堵，尾氣吸收系統(tǒng)失效，生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的甲硫醇氣體外泄，導致中毒事故發(fā)生。

xx月xx日，河北省邯鄲市龍港化工有限公司發(fā)生一起液氨泄漏事故，造成3人死亡、4人受傷。經(jīng)初步分析，該公司2#液氨儲罐備用進料管線上一加有盲板的`法蘭（有8條螺栓）在2條螺栓已斷裂（事故前已發(fā)現(xiàn)）的情況下，同側第3條螺栓又發(fā)生斷裂，法蘭裂開導致液氨泄漏。

目前，上述兩起事故正在調查中。這兩起事故暴露出一些企業(yè)違法出租生產(chǎn)經(jīng)營場所和設備，設備設施管理不到位，隱患排查整治不徹底等問題。為深刻吸取事故教訓，有效防范事故發(fā)生，現(xiàn)提出如下要求：

一、嚴格依法生產(chǎn)經(jīng)營

。危險化學品企業(yè)要認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，嚴格依法生產(chǎn)經(jīng)營，不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應資質的單位和個人，嚴禁在危險化學品工業(yè)化生產(chǎn)裝置進行試驗性生產(chǎn)。各級安全監(jiān)管部門要加大執(zhí)法檢查力度，嚴肅查處各類安全生產(chǎn)違法行為，嚴格按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)實施處罰；導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，嚴肅追究承包方、承租方及其相關責任人的責任。

二、切實加強設備管理。

危險化學品企業(yè)要認真貫徹落實《國家安全監(jiān)管總局關于加強化工過程安全管理的指導意見》（安監(jiān)總管三〔20xx〕88號）要求，開展設備完整性管理，建立并不斷完善設備管理制度，強化設備安全運行管理，特別是要高度重視液氯、液氨、液化氣等有毒有害、易燃易爆物質儲罐區(qū)安全閥、金屬軟管、盲板、閥門管件等設施的管理，建立日常檢維修制度，存在問題的要立即停止使用并及時維修或更換，確保安全。

三、認真開展隱患排查治理。

危險化學品企業(yè)要高度重視隱患排查治理工作，認真落實《國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)危險化學品企業(yè)事故隱患排查治理實施導則的通知》（安監(jiān)總管三〔20xx〕103號）要求，建立隱患排查治理工作責任制，完善隱患排查治理制度；要積極引導鼓勵崗位員工參與隱患排查治理，實現(xiàn)隱患排查常態(tài)化；要建立隱患排查治理閉環(huán)管理機制，對已排查出的隱患，要及時治理，短期內不能治理的，要確保責任、措施、資金、時限、預案切實到位。

四、做好冬季安全生產(chǎn)工作。

冬季氣溫較低，影響危險化學品安全生產(chǎn)的不利因素較多，歷來是危險化學品生產(chǎn)安全事故易發(fā)季節(jié)，有關企業(yè)要針對冬季安全生產(chǎn)特點，制定"冬防"方案，做好防凍、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防靜電等工作，確保生產(chǎn)安全。地方各級安全監(jiān)管部門要結合本地區(qū)實際情況，強化監(jiān)督檢查，切實做好冬季危險化學品安全生產(chǎn)工作。

20xx年x月x日

罰款通知格式 篇3

篇一：上班玩手機檢討書范文 尊敬的領導： 我在上班時間玩手機，早上領導剛說過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。

我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最后一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規(guī)則，不成方圓。顧扶領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。

我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日后看行動。請領導放心，保證以后沒有玩手機的習慣，請你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒有后悔時間，但是真的認識錯誤，日后一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。

致此

敬禮！檢討人：xxx 篇二：工作時間玩手機的檢討書 尊敬的單位主管： 面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施?；仡欏e誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢，給予顧客最佳的導購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。錯誤發(fā)生，經(jīng)過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤： 首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！此致 敬禮！檢討人：xxx 篇三： 首先，身為一名xx的職工，必須嚴格遵守自己的工作規(guī)章制度，而我卻將其視為兒戲，這無疑是對公司制度的忽視，在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性?！皣鵁o法而不國，家無法而不家?！惫臼且粋€大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規(guī)章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經(jīng)踏入社會，是一種不成熟的表現(xiàn)。我現(xiàn)在十分后悔。其次，xx是一個優(yōu)秀的團隊，在這里有一股良好的工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現(xiàn)，并為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優(yōu)秀團體的牌子，領導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應該感謝領導對我的拯救，領導說這是給我的最后一個機會，我十分感謝領導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應該受到更加嚴厲的處分，可見領導對我還是相當寬容的，至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。同時，我在工作中玩游戲是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態(tài)度，員工應該為公司產(chǎn)生利益，而上班時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對于自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。并且，在xx進行黨的先進性教育時候，領導曾說過，希望新進大學生具有事業(yè)心，責任心；工作有大局觀，整體觀；要不滿足現(xiàn)狀，積極進取,俗話說：“玩物喪志?！蔽疫@種不思進取的行動完全辜負了領導對我的期望與栽培。最后，我要感謝領導對我的寬大處理，并且保證絕不會再今后的工作中再出現(xiàn)類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今后的工作中鉆研技術，提高業(yè)務水平。希望領導能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以后的時間里以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領導加以督導。

罰款通知格式 篇4

各系(部)、各班級：

20xx年9月24日晚上9時，學院水電管理部門接到反映致善1號公寓409寢室水管斷裂的電話通知。經(jīng)水電人員現(xiàn)場勘察發(fā)現(xiàn)這是一起人為故意損壞公物行為，不僅給學院的公共財產(chǎn)造成了破壞與浪費，也給寢室安全和其他同學生活造成了嚴重影響。為肅清影響，及時教育當事人認識錯誤，改正錯誤。請該寢室的相關責任系部、班級對涉事責任人進行認真查處、批評，責成當事人對損壞的財產(chǎn)進行賠償，核定賠償額為100元，并及時收交學院財務。

從此次損壞公物事件來看，學生愛護公共財產(chǎn)的意識不強，法制意識缺乏。為了加強校園財產(chǎn)安全工作管理，遏制公共財產(chǎn)人為故意破壞事件再次發(fā)生，請各系部、處室，尤其是班主任、宿舍輔導員務必做好以下工作：

一、加強對學生的思想道德和心理健康教育，加大法制宣傳和教育的力度，增強學生的法制意識和愛護校園公物的意識，教育養(yǎng)成遵紀守法、愛護公物的良好行為習慣。

二、加強對公共財產(chǎn)的巡查和維護力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時查明原因，及時報修，不留隱患。

三、加大對人為損壞公物財產(chǎn)行為的處罰力度。必須嚴格執(zhí)行學院關于公共財產(chǎn)缺損賠償?shù)闹贫?，對人為、故意損壞公物的人和事，要及時批評教育，及時追責，及時賠償，問題嚴重或情節(jié)惡劣的要加倍處罰，并給予相應的紀律處分。

特此通報。

后勤服務中心

二〇xx年九月二十五日

罰款通知格式 篇5

To：

Cc：賞罰委員會、工務、財務、采購、人總、品保、生技、生產(chǎn)

20年月日（五）中午，工務部、兩人在食堂因工作發(fā)生口角，進而引起身體沖突，影響較大。兩人的行為違反了公司《工作守則》第25條第10款，根據(jù)《工作守則》第45條第3款之規(guī)定，公司決定給予兩人記過處分。

同事之間應互敬互愛，相互幫助，對于工作上的.問題可心平氣和地進行溝通或向上級報告，不應采取過激行為，現(xiàn)通報全司，希望本人吸取教訓，改正錯誤，充分溝通，共同把工作做好，早日將功補過。所有員工要引以為戒，嚴格遵守公司的各項規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)有人違反，將根據(jù)相關規(guī)定從嚴處分，決不姑息。

特此通告。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

罰款通知格式 篇6

我公司xxxx部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告，A仍不聽從廠長安排，態(tài)度惡劣，根據(jù)我公司xxxxx規(guī)定（規(guī)章制度），給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發(fā)生。

xxxx公司行政部

xx年xx月xx日

罰款通知格式 篇7

姓名：XXX：60歲。 專業(yè)：土建。 學歷：大專，大慶試油試采公司：買斷。養(yǎng)老。醫(yī)保已交，未與公司簽合同。

姓名：XXX：54歲。 專業(yè)：工藝。 學歷:中專， 大慶肇源農(nóng)機修造廠，買斷，養(yǎng)老已交，醫(yī)保未交，未與公司簽合同。

姓名：XXX：54歲。 專業(yè)：土建。 學歷：大專，

內蒙古牙石林業(yè)建筑工程局，買斷，養(yǎng)老。醫(yī)保自交，公司合同已簽。

姓名：王會洲：49歲，專業(yè)：電氣，學歷：大專，

大慶石油化工總廠興化供電公司，買斷，養(yǎng)老。醫(yī)保自交，未與公司簽合同。

運輸工程總公司：

根據(jù)第23次監(jiān)理例會會議要求，會上監(jiān)理各專業(yè)對工程質量作以通報，質量通報的內容必須在11月20日前整改完畢，以下三項沒有及時整改。根據(jù)會議決定，處罰500元/每項，共計1500元。

1、塑鋼窗窗口周圍密封膠封打不到位，弄虛作假；

2、防盜門開啟度、密封條脫落等未整改；

3、石材隊伍幾次督促仍不整改。

大慶石油工程監(jiān)理有限公司

運輸項目監(jiān)理部20XX.XX.XX

罰款通知格式 篇8

行政處罰事先通知書

(_____)第_____號

_____：

你（單位）_______________行為，違反了_______________規(guī)定。依據(jù)_______________規(guī)定，本機關擬對你（單位）做出_______________行政處罰。

如你（單位）對此有異議，根據(jù)《行政處罰法》第三十一條和第三十二條規(guī)定，可在_____年_____月_____日前到_______________進行陳述和申辯。逾期視為屏棄陳述和申辯。

特此告知。

（公章）

_____年_____月_____日

當事人簽收：__________

收件日期：_____年_____月_____日____時____分

備注：本告知書一式兩聯(lián)，第一聯(lián)留存卷宗備查，第二聯(lián)交當事人。

處罰通知單

受處分人姓名

部 門

崗 位

處罰事由：

處罰類型

經(jīng)濟：罰款 　 元；扣工資 　 元書包范文；扣獎金 　元

行政：警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□

員工本人簽名： 日期：年月日

員工所屬部門主管簽名： 日期：年月日

負責人簽名： 日期：年月日

罰款通知單范文要求

一、罰款通知單范文

罰款通知單

某單位 ： 因你單位因某某原因違反某條規(guī)定某條某款，現(xiàn)做出以下決定：

1：警告限期整改。

2：罰款某元。 請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。 如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內依法向某局申請行政復議或3個月內向某法院起訴。

當事人簽字： 執(zhí)法人員簽字 年月日

二、侵犯著作權的行政處罰罰款是多少

侵犯著作權行為行政責任的形式是行政處罰。行政處罰是行政機關對違反行政法律以及其他法律中的行政處罰條款但尚不構成犯罪的公民、法人或其他組織實施的制裁。

選用行政處罰的侵犯著作權行為。根據(jù)《著作權行政行罰實施辦法》，應受行政處罰的違法行為包括：

1、剽竊、抄襲他人作品；

2、未經(jīng)著作權人許可，以營利為目的，復制發(fā)行其作品：

3、出版他人享有專有出版權的`圖書；

4、未經(jīng)表演者許可，對其表演制作錄音錄像出版：

5、未經(jīng)錄音錄像制作者許可，復制發(fā)行其制作的錄音錄像未經(jīng)廣播電臺、電視臺許可復制發(fā)行其制作的廣播、電視節(jié)目。(7)制作、出售假冒他人署名的美術作品。

三、行政責任形式

1、警告。是行政機關對違法行為人提出的先誡和譴責，主要適用于情節(jié)比較輕微的違法行為。

2、責令停止制作和發(fā)行侵權復制品。這種處罰形式的作用是使侵權人不能繼續(xù)通過制作和發(fā)行侵權復制品營利，但沒有觸及侵權人通過制作和發(fā)行侵權復制品獲得的收益。

四、公司雇傭童工怎么處罰

依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。

用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。

勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。

五、行政處罰之罰款的標準

行政處罰和百姓息息相關，在以往“人情罰”、“議價罰”、“同案異罰”的情況時有發(fā)生。而現(xiàn)在，《實施辦法》則嚴厲“擠”掉行政處罰中的“人為泡沫”，明確規(guī)定對法律、法規(guī)、規(guī)章設定有一定幅度的罰款處罰。

結合以上知識可以總結，罰款通知單范文要求的編寫是包括相關要求的，應該涵蓋罰款的依據(jù)、違法的事由、處罰標準等等。生活、工作中如果遇到罰款的情況，必須要索要相關標準，依靠法律要求清楚自己的具體的違法原由，處罰的是否符合法律法規(guī)要求等等，更多相關問題您可以咨詢律師365荊門律師。

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