工作總結思路。

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個人工作總結及思路【篇1】

秋去冬來，轉眼間20xx年已經接近尾聲，朝花夕拾間，周圍的一切都在默默的發(fā)生變化。這一年在領導及同事們的關心與幫助下開展、完成以及進行了各項工作，本年度的工作總結主要有以下幾項:

一、專業(yè)提升

感謝領導信任給我機會接觸之前未接觸過的專業(yè)領域，認真貫徹公司領導方針;積極學習理論專業(yè)知識，逐步從對專業(yè)的慢慢了解，到能夠獨立完成專項報告，但專業(yè)知識還需繼續(xù)進一步的學習。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能保質保量的完成工作。同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使業(yè)務水平不斷提高。

二、具體工作事項

20xx年主要負責《xxx中心工程項目保泉論證報告》、《xx省xx化工科技有限責任公司場區(qū)地質環(huán)境影響評價報告》、《xx城大項目地下水環(huán)境影響評價報告》、《xx市博山區(qū)x莊一域城一x煤礦區(qū)礦山環(huán)境治理與生態(tài)修復工程補充設計》、《xx董集xxMW光伏并網發(fā)電工程地質災害危險性評估報告》、《x董集xMW光伏并網發(fā)電工程壓覆礦場資源評價報告》;參與了《x市x河片區(qū)礦區(qū)采空區(qū)地質環(huán)境影響評價報告》的前期資料收集及部分繪圖計算工作;完成三個技術標及一個施工組織設計。

三、思想體會

通過接觸不同的工作內容，深刻體會到，接觸新事物不難，難得是掌握運用，盡管在各個領域均有了一定的進步，但在追求精、細方面還存在著不足，這有待于在今后的工作中加以改進、學習。通過完成不同內容的工作體會到團隊協(xié)作與個人獨立工作之間的關系，作為一名技術人員，既要有一定的獨立作業(yè)能力還需與同事之間進行溝通，在溝通中進步，在協(xié)作中完善工作。取人之長，補己之短，善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，互相幫助，共同進步。

通過接觸項目的人，不論是與甲方還是與分包方，都應以和字為先，通過溝通和協(xié)商，使對方了解到我們認真完成工作的態(tài)度，做到張弛有度，快速高效的完成工作。

20xx年的我們依舊面臨著著許多問題，這問題既會來自外部也會存在于自身，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題才能完善自己;越來越大的競爭會給我們帶來極大的壓力，這競爭既來自市場也會存在于企業(yè)內部，但是良性競爭是我們進步的動力，在不斷的進步中，我們會得到極大的提升。希望20xx年自己可以做到更好。

個人工作總結及思路的書寫可以總結本人這段時間的工作，對本段時間工作做一個簡單的分析，可以從各個方面對自己的工作進行分析總結，找到工作上的不足的地方及時制定改正方法。

個人工作總結及思路【篇2】

(一)基層黨建工作扎實深入。把“書記項目”作為基層抓黨建的重要抓手，確定《深化華強北商圈“一領兩建三同”黨建工作模式》為街道黨工委基層黨建創(chuàng)新“書記項目”。加強基層黨建治理，開展街道領導干部駐點普遍聯(lián)系群眾工作，共進駐社區(qū)28次，走訪居民群眾及商戶數(shù)12030戶，派發(fā)聯(lián)系卡和宣傳單張12311張，為群眾解決問題52件。圍繞“服務改革、服務發(fā)展、服務民生”核心主題，嚴格落實基層“黨建創(chuàng)新項目”，共申報11項到區(qū)委組織部。扎實開展 “三嚴三實”專題教育，促進領導干部作風轉變。

(二)法治改革項目成效初顯。實施“法治街道先鋒 誠信商圈楷模”法治改革項目，打造“法治一條街”。一是創(chuàng)新普法宣教模式。在華強北手機報創(chuàng)辦“法治華強北”欄目，發(fā)送各類法治信息2千余條;設立“法治信箱”，收集并回復意見200余條;創(chuàng)建“法律小講堂”,聽課人數(shù)達800人次;開展“法治 誠信”道德論壇，倡導商家誠信經營;二是建立公共法律服務體系。實行“律師駐隊”模式，立案數(shù)量增加25%，罰款執(zhí)行率上升20%，案件執(zhí)行率提高40%，對行政執(zhí)法行為的群眾投訴降低70%;累計發(fā)放法律服務卡200余張，有6家商戶已憑卡享受到專業(yè)優(yōu)惠的法律服務。推進“一社區(qū)一法律顧問”、“所所結對”等，幫助轄區(qū)群眾依法辦事、依法維權，群眾滿意率達到98%以上。三是設立專業(yè)調解機構。設立全國第一家街道級仲裁站——深圳仲裁委員會華強北工作站，為轄區(qū)矛盾糾紛提供專業(yè)快速仲裁，設立華強北街道和諧勞動關系綜合服務中心，推行“集成化解”矛盾糾紛模式，自8月6日成立以來，共受理勞資糾紛32宗，共涉及員工120人，經額28.6萬元，調解成功率達到100%。

(三)安商穩(wěn)商工作持續(xù)升溫。聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)經促局，持續(xù)開展第三屆商圈品牌宣傳系列活動。舉辦第三屆旺購季及首屆“創(chuàng)客薈”開幕式，籌劃組織百萬市民看華強北、《創(chuàng)享華強北》專題宣傳、“約惠華強北，暢享新繁華”惠民月、華強北故事薈等品牌宣傳活動，進一步聚集商圈人氣，提升華強北商圈商業(yè)品質與氛圍。

(四)城市更新改造和轉型升級有序推進。城市更新方面，圍繞“轉型升級、繁榮發(fā)展”目標，以“地鐵7號線工程和華強北立體街道建設”為契機，加快推進城市更新重點項目和外立面改造工作。將上步片區(qū)第三、七、十四單元作為今年城市更新重點，三單元嘉年項目、七單元迪富賓館、華勝項目施工進展順利，十四單元蘭光項目、蘇發(fā)項目、中聯(lián)項目穩(wěn)步推進。結合立體街道建設，大力推進外立面改造工作，茂業(yè)百貨、女人世界已完成，新欣大廈、中航公寓正積極推進。在區(qū)政府統(tǒng)籌下，積極協(xié)調推進華強北立體街道建設工作，相關前期工作準備已基本就緒，預計年底將正式開工。轉型升級方面，分階段對華強北大型商場營業(yè)額、人流量、出租率、單位租金等基本情況進行跟綜調查，制定《轉型升級基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計表》，并將所收集數(shù)據(jù)進行分析總結，撰寫調查報告。大力開展創(chuàng)客活動，先后成立賽格創(chuàng)客中心、華強北國際創(chuàng)客中心、深圳創(chuàng)客聯(lián)盟，舉辦了“華強北國際創(chuàng)客論壇”、“創(chuàng)客薈”等活動，吸引世界知名智能硬件孵化器HAX等機構落戶華強北。

(五)城市管理工作成績突出。制定《華強北街道道路綜合環(huán)境“路長制”管理工作方案》、《華強北街道市容環(huán)境整治工作方案》、《華強北街道20背街小巷市容環(huán)境整治實施方案》等，對轄區(qū)市容環(huán)境開展全面整治，前三季度市容環(huán)境綜合考核工作分別取得全市第五、第八、第六的較好成績。

(六)安全維穩(wěn)工作扎實有效。安全生產方面，強化領導“一崗雙責”工作機制，貫徹實施新《安全生產法》，持續(xù)完善隱患排查治理體系建設，開展安全生產日常巡查，開展專項執(zhí)法行動，啟動安全監(jiān)管“微實事”惠民項目，確保轄區(qū)安全生產形勢穩(wěn)定可控。11月初，舉辦華強北第三屆消防業(yè)務技能大比武活動，組織轄區(qū)12支義務消防隊伍參加，有效提升了實戰(zhàn)技能。綜治維穩(wěn)方面，全力做好全國會議、市黨代表大會及會議、抗戰(zhàn)勝利紀念日、國慶等重點時期的信訪維穩(wěn)工作，共排查出6名重點人員，2起群體性不穩(wěn)定因素。妥善化解各類矛盾糾紛15起，涉及金額673.56萬元。

(七)民生服務工作惠民惠商。街道2015年“民生微實事”共審批通過80個項目，其中服務類項目45個，工程類項目34個，貨物類1個;投入資金共計792.99萬元，其中微實事資金投入597.81萬元，撬動社會資金195.18萬元，社會資金占24.6%。

(八)商圈特色文化精彩紛呈。繼續(xù)深化華強北特色電子商業(yè)文化改革項目，制定《關于深化華強北商圈特色電子商業(yè)文化工作方案》，組織華強北“文體藝術節(jié)”、華強北“好聲音”、華強北“手機游戲爭霸賽”等文化品牌活動。全年舉辦各類文化活動200余場。召開商圈文化工作座談會，與《中國文化報》合作，推出華強北商圈特色文化的`系列深度報道。

(九)社會組織建設蓬勃發(fā)展。華強北街道社區(qū)基金會推行見義勇為獎勵、誠信商家評選、特別困難救助三項制度，積極弘揚商圈正能量。街道香港商家聯(lián)誼會新設立青年工作部，搭建與香港各界溝通橋梁。群眾文化學會積極參與商圈文化建設，先后舉辦活動近百場。華強北商會、深圳市電子商會積極參與政府安商穩(wěn)商工作，為商圈發(fā)展出謀劃策。

(一)黨建工作手段和方法不豐富。對于商圈非公黨建工作的改革探索還有待進一步深入，習慣于用體制內的方法去指導體制外的黨建工作，缺乏針對性和有效性。

(二)立體街道建設進度相對滯后。隨著地鐵7號線的工程推進，華強北立體街道建設的各項工作雖然也正同步進行，但進度相對滯后。如果立體街道建設不能與地鐵施工同步完成，勢必會影響華強北片區(qū)的整體規(guī)劃建設。

(三)安商穩(wěn)商工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)。地鐵圍擋施工已有三年之久，沿線商家的堅守已近極限，安商穩(wěn)商工作雖然取得一定成效，但離商家期待仍有較大差距。明年的安商穩(wěn)商工作如果不能在形式、內容上有所突破，不能進一步取得區(qū)委區(qū)政府及職能部門的大力支持，華強北商圈將面臨更嚴峻挑戰(zhàn)。

(一)鞏固發(fā)揮黨建工作引領統(tǒng)領作用。繼續(xù)推進“一領兩建三同”黨建改革項目，探索商圈非公黨建工作新規(guī)律。圍繞“服務改革、服務發(fā)展、服務民生”核心主題，抓好基層黨建治理，落實申報的11項“基層黨建創(chuàng)新項目”。

(二)協(xié)調推進城市更新和轉型升級工作。加快第三、七、十四單元的更新改造進程。密切關注地鐵7號線施工和立體街道建設工程進展。發(fā)揮華強北商圈產業(yè)優(yōu)勢，鼓勵發(fā)展創(chuàng)客活動，打造創(chuàng)客搖籃。

(三)持續(xù)抓好安商穩(wěn)商工作?？偨Y三年安商穩(wěn)商工作經驗，通過召開商家媒體聯(lián)席會議、社會商業(yè)組織座談會等，集思廣益，開拓思路，豐富安商穩(wěn)商手段和方法，幫助轄區(qū)商家企業(yè)度過難關。

(四)不斷深化法治改革項目。進一步加大法治宣傳力度，提升法治建設環(huán)境。完善公共法律服務體系，優(yōu)化法律質量。發(fā)揮專業(yè)調解機構職能，健全法治工作平臺。

(五)整合發(fā)揮社會組織職能。充分利用華強北豐富的社會組織資源，引導社會組織參與政府決策，開展社區(qū)自治，形成合力，推動商圈健康發(fā)展。

個人工作總結及思路【篇3】

縣局機關黨委認真履行黨建職責，堅持落實新時代黨的建設總要求，積極促進黨建與稅收業(yè)務等工作協(xié)調互補、共同推進，較好的完成了年度機關黨建各項目標任務。

（一）抓好黨建工作落實，不斷提升黨建工作水平。

落實黨建目標責任制，年初縣局機關黨委與縣直機關工委簽訂黨建目標管理責任書，按照層層落實要求，機關黨委與各支部簽訂目標責任書，細化責任與目標，結合年初制定的黨建工作計劃，層層推進開展工作。按照“條主責、塊雙重、縱合力、橫聯(lián)通、齊心抓、黨建興”工作機制和稅務系統(tǒng)黨組織設置要求，11月27日，選舉成立縣稅務局直屬機關黨委，召開8個黨支部成立暨選舉大會，選配優(yōu)秀年輕的黨務干部充實到各個支部，將更大的精力、更強的力量、更多的時間投入到黨建工作當中，確保黨建工作落地有聲，持續(xù)發(fā)力。

（二）強化黨的思想建設，不斷提高黨的政治站位。

強化黨的十九大學習教育。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為系統(tǒng)內當前和今后一個時期的首要政治任務來抓。多次召開中心組專題會議，全面學、深入學、系統(tǒng)學，充分認識到十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的盛會。運用微信群、公眾號、局域網、黨支部活動日等載體，大力宣傳黨的十九大精神。訂閱《十九大報告輔導百問》《十九大黨章學習講座》《十九大文件匯編》等學習書籍，在市局、縣委組織的十九大知識競賽中，分別取得了三等獎、團體二等獎的好成績。

扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。根據(jù)工作需要，針對黨員和黨員領導干部等不同對象，明確學習任務、方式和具體要求，科學制定年度學習計劃，增強針對性和時效性。深化主題實踐活動，開展領導干部講黨課、重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿等活動，通過學習黨章黨史、接受革命傳統(tǒng)教育，引導黨員增強“四個意識”。通過“我身邊的好稅官”推選活動，選樹機構改革期間的先進典型，引導廣大黨員“學習身邊人、干好當前事”，營造學習先進，爭做貢獻的良好氛圍。

（三）提高基層黨組織建設，落實基層黨建工作任務。

創(chuàng)新教育方法。在做好三會一課等常規(guī)活動的基礎上，運用“互聯(lián)網+黨建”平臺進行線上學習交流討論。通過開辦周二晚課堂、“一帶一、黨帶團”、老帶新“師徒結對”等途徑豐富干部學習方式，全力打造學習型黨組織。組織原國稅、原地稅10個支部開展“人員大團結、人心大融合”交流討論、我為機構改革獻言獻策等活動，加快“四個融合”，增強干部的政治認同、思想認同和情感認同，用行動落實機構改革。

嚴格黨員教育管理。嚴格發(fā)展黨員入口，對工作中認真負責、業(yè)績突出的對象積極培養(yǎng)，嚴格按照培訓、發(fā)展、公示流程規(guī)范、公開操作，今年培養(yǎng)10名入黨積極分子，發(fā)展8名預備黨員，3名預備黨員轉正。把加強黨員的日常教育管理當做黨員隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)，堅持和完善“三會一課”、“組織生活會”、“民主評議黨員”、黨員思想狀況分析等做法，同時結合“七一表彰”挖掘和樹立先進典型，以點帶面，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取。

開展主題活動。深化“講嚴立”專題警示教育，結合廉政建設，紅色教育扎實開展活動。對于查擺的聚焦忠誠等六個方面突出問題，局黨委班子非常重視，不隱瞞缺點，對存在問題進行了深入剖析，制定整改措施，逐條對照整改。舉辦黨員承諾儀式，127名在職黨員由縣局黨委領導班子成員和所在黨支部黨員集體宣讀并簽訂《黨員承諾書》，加深黨員對《黨員承諾書》的理解，增加身體力行的動力。落實三個談心全覆蓋、“書記談心日”，了解群眾思想，幫助解決實際困難。召開以“凝心聚力，助力改革”為主題的迎“八一”退轉軍人座談會，全局51名退伍轉業(yè)軍人參加座談會。

（四）加強黨的隊伍建設，促進黨員隊伍融合。

以黨建帶群團建設。先后組織開展球類比賽、書法攝影展、演講朗讀等活動，豐富了群眾性文化活動，做到“事合、人合、力合、心合”，增強了隊伍凝聚力。組建“稅韻黨員青年志愿者服務團隊”等4個團隊，并與縣勞動競賽委員會、縣人社局共同制定《勞動和技能競賽實施意見》和“全員業(yè)務大比武”等5個獎勵細則，使能干者有舞臺，實干者得實惠，弘揚了正能量，營造了向善向上氛圍，實現(xiàn)了黨的建設與隊伍建設、納稅服務、稅收業(yè)務等工作的有效融合。

全面落實精準扶貧和秸稈禁燒工作。積極響應扶貧包戶責任制，全局扶貧干部深入137戶貧困戶家中，開展精準扶貧工作。積極配合縣政府秸稈禁燒工作，號召黨員干部自愿報名參加秸稈禁燒工作。包保人員輪流上崗，24小時不間斷，嚴格執(zhí)行包保制度，嚴防死守，確保圓滿完成秸稈禁燒“零點火”目標任務。

（一）存在問題。

一是黨務知識儲備不足。面對新形勢下黨建工作的新要求、新標準，黨務知識儲備不足，更新偏慢，對一些新問題、新情況的處理，有時需要查閱資料或向上級黨組織請教，在熟練運用黨的理論知識科學指導工作實踐方面有所欠缺。

二是是黨建工作體制機制不夠完善。改設黨委后，運行機制、決策范圍和程序都有一定的變化，相關配套制度亟待制定和完善。如何發(fā)揮黨建工作合力，還需進一步研究。黨建培訓機制還不健全。

三是黨建與稅收結合不夠緊密。破解黨建與業(yè)務工作“兩張皮”的辦法還不夠豐富，效果還不夠顯著，特別是如何結合稅收工作抓機關、帶系統(tǒng)、強黨建還需進一步深入研究。

（二）原因分析。

面對從嚴治黨新要求，思想認識跟進不及時，對相關政策理解不深不透，對黨建業(yè)務還不夠精通，雖然注重黨建知識的學習，但融會貫通、理論指導實踐能力有待加強。當前，部門職責梳理、干部隊伍磨合、工作積極性調動等一系列更深層次的問題需要去解決。

12月中旬，新支部選舉成立，但支部組織教育活動尚未全面開展。黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性不夠，計劃性、協(xié)調性有待加強，黨建工作與中心工作相互促進、相互融合的局面尚未有效形成。

個人工作總結及思路【篇4】

為了實現(xiàn)加快機關黨務系統(tǒng)信息化，推動黨務維護自動化的目標，兩年間機關黨建信息維護中心在市直黨工委的正確領導下，落實市委提出：“以當代科學技能為依托，逐步拓展黨建工作新領域。要用當代科學要領和信息技能開展黨的工作”的指示精神，開展了以下幾項工作。

1、突破黨務維護模式，指導六中黨支部開發(fā)網絡黨務維護系統(tǒng)。為適應當前信息網絡化的迅猛成長要求，增強對信息技能維護的運用，突破黨務維護模式，20xx年10月我委指導石獅六中黨支部率先開發(fā)運用基于局域網（校園網）的黨務維護系統(tǒng)和黨建信息網，這項工作走在了全省的前列，該黨務維護系統(tǒng)以網頁形式設立“先鋒譜、組織機構、三會一課、黨員成長、思想建設、廉政建設、文明建設”等13項內容執(zhí)行分類維護，在黨務維護模式上實現(xiàn)新突破，達到黨務資料收集系統(tǒng)化、查閱便捷化、獲取輕輕松松化、更新及時化的新領域。

2、銳意創(chuàng)新，基層黨組織積極探索黨建信息化工作。教育系統(tǒng)黨委在石獅六中黨支部開發(fā)建設黨建信息網的基本上，在11個支部推廣建立了黨建站點，逐步推進黨建信息化工程建設。公安局黨委從運用局域網播放電教片，到建設黨委黨務工作信息網和所屬的18個黨（總）支部黨務網頁，不斷推進黨建信息化建設，提高黨務維護水平。交通局黨支部配置微機政務網維護網頁，積極選派專業(yè)人員參加黨務網絡化建設培訓，著力培養(yǎng)網絡建設人才。電力公司黨總支把黨務維護納入議程，運用信息系統(tǒng)公司實施“數(shù)字政工”，開發(fā)運用了黨務維護系統(tǒng)，開辟“黨建園地”，把黨的基本知識、黨建工作制度、黨課教材、黨員基本情況、黨費的收繳、黨員民主評議、年度成長黨員計劃及黨支部、黨員獲獎或處分等情況錄入網絡，供廣大黨員、干部、職工隨時調閱查詢。電信公司黨總支注重以生動活潑的黨員教育活動引導黨員自覺學習，積極奉獻，形成了各黨支部、黨員爭優(yōu)創(chuàng)先的良好局面。在公司內部信息站點開辟“石獅電信黨建”網頁，包含信息短波、理論視野、廉政之窗、成果薈萃、黨員在線等欄目，為黨建工作開辟了一個新的平臺。

3、總結體會，拓展黨務維護新領域。為了及時推廣體會，在信息工作上“走前頭”，我委于20xx年10月17日在石獅六中召開現(xiàn)場觀摩演示會，確定了分步實施、扎實推進的工作思路。要求教育系統(tǒng)黨委在試點先行的基本上，在所屬支部（總支）完全推行黨務維護信息系統(tǒng)的開發(fā)使用。機關、企事業(yè)支部20個聯(lián)系點要率先推行黨務維護信息系統(tǒng)的開發(fā)和運用，并力爭3年內在10個市直系統(tǒng)（局）黨委和所在支部完全推行黨務維護信息系統(tǒng)。要求系統(tǒng)（局）黨委應發(fā)揮主觀能動性，集中力量開發(fā)出能夠用于數(shù)據(jù)庫維護和辦公的黨務維護軟件。至20xx年建成我市黨建信息化網絡系統(tǒng)，真實實現(xiàn)互聯(lián)互動的目標。并提出要成立機關黨建信息維護中心，負責建設“石獅市黨建信息網”。

二、打造精品站點，加大機關黨建信息站點的宣傳力度。

20xx年11月，在市委的高度重視支撐下，批準成立“石獅市機關黨建信息維護中心”，完全負責機關黨建信息化的研究、開發(fā)、推廣、維護工作。遵照市委機關黨建專題工作會議提出：“以當代科學技能為依托，逐步拓展黨建工作新領域。要用當代科學要領和信息技能開展黨的工作。重點抓好運用網絡技能維護黨務工作，開辟黨建信息上網工程，使黨的建設體現(xiàn)時代要求，適應當代化建設的須要”的指導精神，著手籌建“石獅市黨建信息網”。

1、建設黨建信息站點，實現(xiàn)黨務維護新理念。20xx年2月份我委參觀學習了泉州黨工委建設的泉州機關黨建信息網，提出了“石獅市黨建信息網”的建設方案及站點建設的工作計劃并按照計劃安排逐步執(zhí)行。于7月1日建黨82周年之際，正式點擊開通“石獅市黨建信息網”。并制定了正式的文件《關于印發(fā)〈石獅市機關黨建信息維護中心相關工作制度〉的通知》（獅委工（20xx）27號）規(guī)范維護石獅市機關黨建網的信息。

2、打造精品站點，建設黨建工作平臺。20xx年，本著精益求精的`精神，從打造精品站點的要求出發(fā)，從支撐和服務系統(tǒng)（局）黨委、總支、支部黨建業(yè)務的功能切入，把握實用與效率的原則，著手對機關黨建信息站點執(zhí)行了完全的改版。改版后，站點配置了23個欄目，54個子欄目。增設“紅色經典”、“崇尚科學”、“網上黨?！?、“下載專區(qū)”。“紅色經典”開辟了老一輩無產階級革命家生平、事跡、紅色之旅，展現(xiàn)了革命斗爭史、偉人豐功偉績、紅土地人民對革命做出的犧牲和貢獻?！俺缟锌茖W”開辟了科學成長觀、科學思想、前沿科學、**功批判等內容，強化黨員的科學思想熏陶。“網上黨?！笔杖肓恕叭朦h積極分子培訓教材”，方便入黨積極分子學習?！跋螺d專區(qū)”配置了各類黨務工作格式報表，方便基層即時下載，防止上下奔波，節(jié)約時間，提高工作效率。黨的十六屆三中、四中全會，市委四屆、四屆二次會議，“七一”、“十一”期間，站點及時添加了祝賀標語。在鄧小平同志誕辰100周年之際，又推出了紀念鄧小平同志誕辰100周年專題專欄，議決生平簡介、理論文獻和視頻賞析三個欄目推薦了偉人的豐功偉績。改版后點擊率已高達8500次，擴大了宣傳力度，實現(xiàn)了打造精品站點，支撐和服務基層黨建業(yè)務，建設黨建工作、黨員教育學習的平臺目標。

三、針對工作的須要，開發(fā)智能型機關黨務維護數(shù)據(jù)庫。

針對黨務維護工作的須要，20xx年11月開發(fā)了石獅市機關黨務維護數(shù)據(jù)庫，議決網絡手段使基層支部得以方便快捷地錄入信息。系統(tǒng)黨委、總支、支部擁有不一樣的權限，對數(shù)據(jù)庫信息執(zhí)行分級維護。數(shù)據(jù)庫分為組織機構信息、黨員基本信息、入黨積極分子信息三大塊，信息采集27項。當前已完成80%以上的黨員基本信息錄入。該數(shù)據(jù)庫設計按任一項智能查詢方式設計，實施數(shù)據(jù)動態(tài)維護。數(shù)據(jù)庫的開發(fā)成功，將有助于工委及黨的各組組織掌握組織、黨員及入黨積極分子的即時信息，開展參數(shù)比對剖析，為黨建工作科學決策提供依據(jù)。

四、增強指導力度，推動黨務維護信息化工程。

1、增強指導，推動黨務維護信息化工程。20xx年9月制定下發(fā)了機關黨務維護信息化建設實施意見，召開了黨建信息化工作會議，確定了第一批黨建信息化試點建設單位，首期確定20個黨委、總支、支部開展試點先行。采取“兩條腿”走路的要領，一方面鼓勵有技能條件的單位自行開發(fā)，倡導節(jié)約，另一方面與計算機開發(fā)公司磋商談判，以市場開發(fā)基準價為基準，謀求對黨的建設友情支撐，免收三年維護費，節(jié)約資金8。4萬元。積極深入基層開展工作，對第一批黨建信息化試點建設單位一一走訪，推動黨建信息化建設的實施。當前，已有5個單位確定自行開發(fā)，初步完成開發(fā)4個單位，有14個單位委托公司開發(fā)，并所有開發(fā)完成。并成立了石獅市機關黨建信息化工作指導組，召開指導組會議對設計完畢的黨建網頁執(zhí)行及時評估。

2、提出目標，督促黨務維護信息化的開展。20xx年初，為了完全推進機關黨的建設，落實市委第四次黨代會提出的機關黨的建設“走前頭，帶好頭，樹標桿”的指示精神，工委提出了建立“五強化五率先”典型示范支部的實施意見，指導典型示范支部強化科技使用，率先實現(xiàn)黨務維護信息化。11月初工委組織人員對市直系統(tǒng)（局）黨委推選上報的29個支部（總支）近兩年來的黨建工作及本年來開展“五強化五率先”活動的情況執(zhí)行了檢驗。“五強化五率先”初選入圍的17個總支、支部加快了黨建信息化工作，著手開辟黨建網頁。

3、建立制度，規(guī)范機關黨建信息工作。為進一步溝通機關黨建信息，交流基層黨建工作體會，推廣典型，推進工作，制定了機關黨建信息工作制度，使黨建信息報送更規(guī)范、及時、快捷。并從單位與私人不一樣的角度出發(fā)，提出報送黨建信息的計分考評、表彰獎勵要領，增強了黨委、總支、支部、黨員對黨建信息報送的積極性。

五、完全剖析，找出工作的不足之處。

1、部分單位對黨務信息化建設，識別不足，重視不夠，步伐較慢。單位領導不夠重視，缺乏開拓創(chuàng)新精神，沒有投入人力物力開展黨務信息化建設。

2、黨務維護信息化的信息員和維護員隊伍建設有待增強，工作人員的綜合素質和維護水平有待提高。人才是黨務信息化建設取得成功的基本。信息員和維護員要積極參加各種信息技能知識的培訓活動，不斷精通黨務信息化業(yè)務?；鶎狱h組織要進一步強化對信息員和維護員的業(yè)務培訓力度。

3、“石獅市黨建信息網”自20xx年建立以來，確定了上網制度，宣傳維護方法并形成了正式文件。但并未取得預期的宣傳成效，到20xx年底點擊才達到3000次。20xx年改版后，宣傳成效得到增強，改版后點擊率已高達8500次。但站點與紀委、組織部、宣傳部等部門之間的聯(lián)系并沒能得到確實的增強。與基層黨委之間的聯(lián)系如提供信息報道之類的工作也有待提高。與黨員之間的聯(lián)系也不夠緊密，站點黨建論壇欄目標注冊人員太少，無法形成充分的互動格局。

4、20xx年局域網的建設停滯不前。局域網的建設上走了彎路，首次上機演示的成效不理想，本應在20xx年7月1日前建成局域網卻沒有如期完成。

1、在拓寬站點的工作渠道，拓寬宣傳度方面。為提高站點的信息量，將站點資料的錄入分為錄入員與維護員兩方面，各系統(tǒng)（局）黨委、總支、支部要確定一名信息員，議決錄入員帳號及時報送信息，添加站點的信息量及信息的時效性；為增強站點與黨員之間的聯(lián)系，促進黨員的互動溝通，對黨員的思想起到積極的引導監(jiān)督，所有開發(fā)成功的黨務信息網頁將共同運用一個黨建論壇，鼓勵黨員干部踴躍發(fā)言，并根據(jù)實際須要開辟各種專題欄目，提高黨建站點的宣傳成效。

2、對數(shù)據(jù)庫執(zhí)行進一步的開發(fā)，完備其功能，提高智能化程度。在黨委、總支、支部推廣數(shù)據(jù)庫，完成錄入工作，使數(shù)據(jù)庫達到設計要求，數(shù)據(jù)實現(xiàn)動態(tài)維護。數(shù)據(jù)庫信息更新工作要做到“一月一更新”，各級黨組織的信息員要及時精確地報送組織機構信息、黨員基本信息、入黨積極分子信息，數(shù)據(jù)庫將對各項時間信息執(zhí)行比較，找出錯漏并反饋在登陸界面上。為確保信息一有變動即時更新，確定錄入員每月登陸一次的制度，運用信息技能加以監(jiān)控，保證信息的精確性。

3、加快黨務信息化工作進程，完全完成系統(tǒng)（局）黨委站點配置，拓寬總支、支部黨務信息網頁配置普及面，不斷提高機關黨務維護信息化水平。首期確定的試點單位要結合工作實際，提煉特色欄目；加緊站點信息的錄入工作，充實黨建站點的信息量；及時錄入當前的信息動態(tài)，確保信息能及時精確的反映黨建工作的近況。石獅市機關黨建信息化工作指導組近期將評選出10大精品黨建站點并在機關黨組織中執(zhí)行完全的推廣。機關黨委本年上半年要所有配置開發(fā)黨委站點；支部黨務信息網頁配置，本年下半年的推廣普及面，力爭達到30%，即有65個以上支部配置支部黨務網頁。

4、要強化“石獅機關黨建站點”的宣傳力度，發(fā)揮站點對機關黨建工作的指導作用，進一步完備數(shù)據(jù)庫動態(tài)維護的功能，發(fā)揮其對黨建工作科學決策的指導作用，積極推動基層黨組織黨建信息化建設，充分發(fā)掘“石獅機關黨建站點”、黨務維護數(shù)據(jù)庫和基層單位黨建網頁群在黨務工作中的宣傳、指導、維護的功能，在3到5年內構建一個黨建信息化網絡系統(tǒng)，發(fā)揮信息技能在新時代黨務工作中的推動作用。

個人工作總結及思路【篇5】

按照黨工委的分工，本人主要分管規(guī)劃建設、交通等工作，一年來，在黨工委的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，在相關職能部門及村、企、社區(qū)居委及全街道廣大干群的大力支持下，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞“依托園區(qū)、跨越發(fā)展、融入中心城區(qū)”的目標，按照街辦年度總體工作思路和要求，團結帶領城建辦的同志發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神，堅持服務企業(yè)、服務基層、服務群眾的理念，團結協(xié)作，認真履崗盡職，較好地完成了年度工作目標和任務，現(xiàn)作簡要總結：

一、履崗盡職，認真抓好分管工作

一是積極配合協(xié)調做好國家、市重大工程和基礎設施建設。配合國家九五計劃重點交通寧杭輕軌鐵路工程建設(涉及街道境內全長8.5公里)，完成了沿線63農戶和5家企業(yè)的拆遷，拆遷面積17106平方米；做好宜廣公路沿線環(huán)境綜合整治工作，完成了沿線43農戶和21家企業(yè)的拆遷改造，拆遷面積達2.75萬平方米；按照市關于創(chuàng)建國家生態(tài)市的要求，完成了外墻出新90萬平方米，投入資金850多萬元；協(xié)調配合做好宜廣公路土方綠化及橫山水復線改造工程(全長12.8公里);協(xié)調完成了天燃氣管道（富康路及百合山莊線）工程管線定位和供電11萬伏線改遷移工程；做好104國道潘歸線改造及川善線交通工程的配合建設工作;啟動實施了污水支管網的納管工作等。

二是全力做好政府實事工程建設。按照街辦的總體規(guī)劃，整合資源，優(yōu)化布局，推進了政府實事工程建設。完成了4000平方米的文化中心改造工程，投入資金85多萬元；以街道機關辦公樓為載體，完成了XX0多平方米的市民休閑廣場建設，投入資金約600萬元；加快推進了教育區(qū)的改造，完成了占地面積8000平方米，建筑面積4028平方米的幼兒園新建工程，并在該區(qū)域內配套了綠化、停車位、廣場、下水等，同時對新街中學南立面進行了改造，投入資金約900萬元；啟動實施了占地5005.7平方米，建筑面積100164平方米的歸徑新苑安置小區(qū)建設，投入資金約需1300萬元。

三是抓好市政及其他工程建設。初步完成建設路向東延伸澆注工程，里程為967米，寬18米，配套了綠化、路燈、下水，新建橋梁一座，投入資金約800萬元；完成水北至銅山防火通道的建設，全線長2.3公里，寬6.5米，投入資金200多萬元；對機關6000多平方米黑色路面改造、290米新園路延伸段和434米新力路及歸徑集鎮(zhèn)局部路面改造等，投入資金約200萬元；組織各行政村做好街辦55公里農村公路日常管養(yǎng)工作；完成了11年度農橋改造資料的整理，11年度已完工的4座農村危橋改造工程與初步驗收，還有2座農橋正在施工中，于年內結束，6座農橋投入總資金約200萬元。

四是努力規(guī)范各類規(guī)劃建設行為。注重按規(guī)范要求加強對各類建設行為的管理是城建部門的重要職責。今年以來，按照“企業(yè)服務年”活動的要求，城建辦對街道內41家企業(yè)，建筑面積153096平方米進行規(guī)劃建設全面服務，協(xié)助辦理土地權證8宗。同時積極做好生態(tài)市創(chuàng)建、寧杭高鐵工程、宜廣公路環(huán)境整治與其他工程所賦予的任務，城監(jiān)執(zhí)法中隊完成拆除非法廣告牌124塊，強制拆除違建碼頭10次，違章建筑99起，拆除面積達3200平方米。

二、反思不足，完善自我需提高

回顧一年來的主要工作，我?guī)ьI城建辦全體同志能顧全大局，團結協(xié)作，充分發(fā)揮職能部門的作用，盡心、盡力、盡職做好工作。今年下半年我在積極參加街辦組織的實踐科學發(fā)展觀學習活動的同時，能夠主動抓好分管部門的政治和專業(yè)知識的學習，但對照上級和街道黨工委的要求、群眾的期望和實際工作，仍然有較大的差距，我深感到自身和分管部門無論在思想上還是工作上仍有許多需要不斷改進和提高之處。

一是主動學習的自學性有待提高。今年城建的工作面廣量大，平時忙于具體工作，對理論學習，政策法規(guī)學習，尤其是城建方面專業(yè)知識抓得不緊，學習不深，學得不系統(tǒng)，以至于工作中有時有被動現(xiàn)象發(fā)生。

二是規(guī)劃建設工作的思路還不夠開闊。平時主要注重本職工作，站在戰(zhàn)略高度和全局高度上對重大問題進行理性思考、著眼長遠來認識和研究具體工作的能力還不夠強，有時政策法規(guī)的掌握不夠準，工作中缺乏一定的靈活性。

三是嚴格規(guī)范各類建設行為的力度還需加強。平時下基層調查研究還不深，對規(guī)范各類建設行為的督促檢查力度還不夠強，技術力量有待提高，狠抓落實、一抓到底的工作力度還有待進一步加強。

三、堅定信心，全力做好明年工作

按照街道黨工委的總體部署和工作要求，20xx年將堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的xx屆四中全會精神，堅定信心，團結帶領職能部門全體同志，緊緊依靠街辦干群的支持和配合，堅持以街辦總體規(guī)劃和宜興市新街街道發(fā)展規(guī)劃及重點發(fā)展區(qū)控制性詳細規(guī)劃為指導，恪盡職守，盡心盡力做好本職工作，重點抓好以下幾個方面：

一是深入學習實踐科學發(fā)展觀。注重學習黨的xx屆四中全會精神和《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，切實加強自身建設，不斷提高理論和工作水平，緊緊圍繞黨工委的要求，發(fā)揮團隊作用，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，敢打硬仗，敢碰釘子，敢于作為，以飽滿的熱情，務實的作風，扎實的工作，圓滿完成全年的目標任務。

二是大力提升規(guī)劃控制的力度。確保城鎮(zhèn)建設的科學合理，以街道總體規(guī)劃為指導，充分發(fā)揮規(guī)劃的調控和引導作用，嚴格規(guī)范各類建設行為，加強城管執(zhí)法力度，杜絕各類違建現(xiàn)象的發(fā)生。同時要加大宜廣公路沿線環(huán)境綜合整治力度，做好沿線生態(tài)保護和形態(tài)提升。

三是立足長遠發(fā)展，推進街道重點路網工程建設。要重點突破現(xiàn)有街道路網格局，以“大交通”的視野，完善和提升街道路網建設；要著重抓好園區(qū)新材料產業(yè)配套區(qū)道路工程建設，拉開骨架，為街辦主體經濟發(fā)展拓展用空間。

四是大力推進政府實事工程，提升城鎮(zhèn)建設水平。按照街辦部署，要實施好政府實事工程，完成敬老院移址新建、相關村便民中心及有關市政工程建設。要加速融入中心城區(qū)的步伐，圍繞城鄉(xiāng)一體化，園街一體化的發(fā)展目標，加大集鎮(zhèn)開發(fā)建設的力度，進一步做好現(xiàn)集鎮(zhèn)區(qū)域內的開發(fā)小區(qū)和安置小區(qū)的規(guī)劃和開發(fā)建設工作。

五是切實加強自身建設，不斷提高工作水平。在注重自身學習的同時，要抓好分管部門思想作風建設，不斷提高工作水平，注重對街辦確定的重點工作具體研究，全力牽頭協(xié)調配合，加速推進，確保全年目標任務的完成，為建設富裕和諧秀美新新街而作出應有的貢獻。

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