黨建工作總結(jié)。

一晃眼，時間就流逝了，這一階段的工作即將結(jié)束，我們也要動手寫總結(jié)了。作為工作總結(jié)，有針對性的提出解決問題的辦法是整個總結(jié)的組成部分。在日常工作中怎么寫總結(jié)呢？下面是小編為大家整理的“基層黨建工作總結(jié)(集錦13篇)”，希望對大家有所幫助。

基層黨建工作總結(jié)【篇1】

黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。以下是我能網(wǎng)小編為大家?guī)淼年P(guān)于基層黨建工作述職范文，以供大家參考!

基層黨建工作述職范文

各位領(lǐng)導、各位同仁：

2019年,機械工程學院在學校黨委的正確領(lǐng)導下，以“不忘初心、牢記使命”主題教育作為分院黨建的源動力，抓重點、強基礎(chǔ)、促管理，分院黨總支被評為“河南省先進基層黨組織”，現(xiàn)從以下三個方面進行述職。

一、強化理論學習，夯實信仰根基

(一)落實黨委部署，積極組織參加黨的理論學習。全年組織帶領(lǐng)黨總支委員和各支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中精神以及全國、全省教育大會精神，積極開展向陳俊武、黃文秀等先進典型事跡的學習和推廣，逐層推進“不忘初心、牢記使命”主題教育各階段工作，并按黨委要求完成河南省全國高校院系級黨組織書記網(wǎng)絡培訓示范班課程，順利結(jié)業(yè)。

(二)深化黨團組織機構(gòu)改革，落實政治理論學習。一是建成黨總支下設的五個黨支部，配齊支委，兩個教工支部均開始“雙帶頭人”培養(yǎng)計劃;二是完成分院班團一體化建設，完善了以共青團組織為中心，以學生會、社團為雙環(huán)的“一心雙環(huán)”團組織格局。在此基礎(chǔ)上認真執(zhí)行全年師生思想政治學習方案，發(fā)揮黨支部書記和團支部書記職能，形成一級抓一級、一級帶一級的工作格局，增強理論學習的組織監(jiān)管和務實性。

二、抓好主題教育，確保工作實效

(一)主題教育在分院開展以后，分院黨總支和下設各黨支部按規(guī)定步驟扎實推進，對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，把主題教育作為當前最主要的工作來抓，黨總支委員主動領(lǐng)取任務，在師德師風、教學科研、思政教育、產(chǎn)教融合等重點工作上向師生征求意見，查擺出問題12項，列出整改清單，整改責任人和整改時限，重在解決問題，讓師生滿意。

(二)多渠道營造開展主題教育的濃厚氛圍，擴大主題教育影響力。利用官微、分院網(wǎng)站專欄，實時發(fā)布主題教育動態(tài)，開展書記講黨課、支部研討、微黨課、微團課比賽、主題黨日、團日等活動達到全院宣傳、全面動員、全員教育的目的。

(三)針對主題教育期間檢視的問題，要求各黨支部召開專題會議，精準的向師生傳達學校立行立改和長期整改方案，形成了正確的輿論導向，消除師生員工對個別問題產(chǎn)生的誤解，凝心聚力，共同為學校發(fā)展做貢獻，將主題教育做實做細。

三、推進基層黨建，彰顯堡壘作用

(一)落實“一院一品”的黨員活動品牌創(chuàng)建方針。經(jīng)過一年來的實踐和創(chuàng)建，黨總支成立了“螢火蟲”科技創(chuàng)新實踐團隊。這個團隊由兩支隊伍組成，第一個是由教工黨支部選派骨干黨員教師指導建設的3D打印、數(shù)控技術(shù)、機器人三個科技競賽小組，2019年在省內(nèi)外各項專業(yè)競賽中屢創(chuàng)佳績，全年學科競賽共獲省級以上獎勵32項。在第五屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，學院共提交參賽項目40余項，并榮獲河南賽區(qū)一等獎。第二個是由學生黨支部負責組建的社會實踐小組，他們積極響應學院號召，在黨員示范性公寓創(chuàng)建、學校春運會、暑期三下鄉(xiāng)、迎新接待、建國70周年系列活動等“急難險重”的工作中發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用，此外，他們還是黨支部“雙防”工作小組成員，長期監(jiān)控各種輿情和不良信息，開設了準確、快捷的突發(fā)事件匯報通道，保障和諧健康的校園秩序。

(二)黨建引領(lǐng)素質(zhì)育人全過程。學院持續(xù)落實“啟航”綜合素質(zhì)教育工程，本著“明責、盡責、問責”的工作作風,以輔導員為主導，以“二十專題、五大工程”為主線，按時開展綜合素質(zhì)課程和配套活動，大力開展“道德講堂”、黨員亮身份、“開學第一課”、課程思政、出彩機械人等教育工程。學生積極申報“技創(chuàng)輔項目班”“泛IT培訓班”“校內(nèi)教官團”等素質(zhì)拓展班，主動接受教育，分院在文明禮貌月中榮獲“文明院系”稱號。

(三)拓展就業(yè)渠道，提升就業(yè)質(zhì)量。就業(yè)是民心工程，2019年，在就業(yè)處和校企辦的指導和支持下，經(jīng)過多方走訪、考察、洽談，籌建了10余個就業(yè)訂單班，解決了400多名畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)問題，今年的初次就業(yè)率和年終簽約率均符合學?？己藰藴?。

(四)筑牢反腐防線，嚴管腐敗之風。堅決做到反腐倡廉，從我做起!杜絕教師中存在的“微腐敗”現(xiàn)象，查擺工作中腐敗風險點，經(jīng)常性采取觀影、集體學習和自學的方式學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《八項規(guī)定》內(nèi)容，長期設立舉報意見箱，在網(wǎng)絡上公布舉報電話，廣開言路，防微杜漸，力求打造風清氣正的黨員隊伍。

這一年的工作中機械工程學院黨總支取得一些成績，但也存在很多需要改進的地方，在今后工作中，我作為黨總支“一班人”的“班長”，要切實增強工作的責任意識，堅持主動抓、主動管，繼續(xù)以“不忘初心，牢記使命”主題教育為抓手，提高黨建工作的質(zhì)量，進一步強化師生思想政治教育，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，凝聚師生的向心力。同時重點加強“導創(chuàng)”工程的研究和深入開展，爭取做出工作新亮點。

述職完畢，請領(lǐng)導們批評指正。

基層黨建工作述職范文

一年來，在學校領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在同志們的大力支持和配合下，我認真履行崗位職責，以人為本、以校為家，不斷完善自身修養(yǎng)，牢固樹立開拓創(chuàng)新精神和服務意識，不忘初心、牢記使命，與班子成員共同努力，順利完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來工作開展的情況向各位領(lǐng)導和同志們匯報，請大家批評。

深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動

學院黨總支嚴格按照黨委的安排和部署，以深化理論學習為基礎(chǔ)、以抓實調(diào)查研究為載體、以深入剖析問題為契機、以狠抓落實為驅(qū)動，團結(jié)和帶領(lǐng)同志們守初心、擔使命、找差距、抓落實，對思想政治、理想信念、工作作風、干事?lián)?、勤政廉政等進行了全方位的洗禮。

堅持把學習教育貫穿始終，確保學習效果

一是領(lǐng)導帶頭講黨課促學，在召開動員和工作部署會議的基礎(chǔ)上，開展書記講黨課6次，邀請馬院趙文超同志講授專題黨課一次，參加各種報告會2次。二是通過開展活動促學，先后組織了“不忘初心、牢記使命”演講比賽、紅色故事會等活動，通過分享共產(chǎn)黨人不忘初心，堅定信仰，忠貞愛國的感人故事，傳承紅色基因。三是以知識測試促學，學院下設五個支部組織了“不忘初心、牢記使命”應知應會知識測試，了解理論學習的進展，促進同志們真學、真用。

此外，支部采用板報宣傳欄、觀影、圖片展、優(yōu)秀征文等形式發(fā)布主題教育的信息和學習體會，并在財經(jīng)學院官網(wǎng)，zky全景財經(jīng)微信平臺開辟專欄，進一步營造了濃厚的學習氛圍。

堅持把調(diào)查研究貫穿始終，做到求真務實

一是堅持問題導向，找準中梗阻癥結(jié)，領(lǐng)導班子集中精力開展了調(diào)研和座談活動，圍繞教學、科研、管理以及師生關(guān)注的熱點、難點問題聽心聲、謀思路。二是分析研判，做好調(diào)研的“后半篇文章”，及時梳理發(fā)現(xiàn)的問題、聽到的意見，指出解決問題、改進工作的思路，舉措。先后出臺了多項制度和工作保障機制。

把檢視問題貫穿始終，檢視思想塵埃

一是聚焦職責查問題，及時研判發(fā)現(xiàn)的問題，對照黨章黨規(guī)、對照初心使命，深入查找問題產(chǎn)生的思想根源。二是剖析問題補短板，在檢視問題時，結(jié)合職責、結(jié)合工作把癥結(jié)找出來，把改進措施提出來，以此檢驗主題教育的成果。

堅持把整改落實貫穿始終，形成長效機制

按照中央“邊學、邊查、邊改”，把“改”字貫穿始終的要求，總支堅持立查立改、立檢立改，確保實效。除此之外，支部還在“補”、“借”、“創(chuàng)”三個字方面突出重點，開展工作，“補”就是補充、完善。比如，我們針對黨組織在人才引進方面發(fā)揮政治把關(guān)作用的制度缺失，補充了《財經(jīng)學院人才引進工作實施方案》，“借”就是學習借鑒，如，我們借鑒兄弟部門創(chuàng)建臨時黨支部的方法，在淮安泰盈實習基地建立了臨時黨支部，并聯(lián)合園區(qū)黨支部共同開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，參觀了周恩來故居，周恩來同志紀念館、重溫入黨誓詞，取得了較好的效果，“創(chuàng)”就是創(chuàng)建特色，學院出臺了《財經(jīng)學院融入式全員育人工作方案》，動員所有教職工參與育人的各個環(huán)節(jié)，受到學生的普遍認可。

總結(jié)主題教育的開展情況，整體進展順利，但是真正拿得出、立得起的典型做法還很欠缺，支部將認真總結(jié)經(jīng)驗，從大處著眼、小處著手，不斷加強組織建設。

二、以組織體系建設為重點，推進黨組織的全面進步。

(一)把健全基層組織，優(yōu)化組織覆蓋作為提升組織力的前提

目前，財經(jīng)學院黨總支下設7個黨支部(兩個教師黨支部、5個學生黨支部)，在推進基層黨建工作落實方面起到了積極的作用，按照教育部黨組關(guān)于高校黨組織“對標爭先”建設計劃，實施高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程的要求，經(jīng)過總支醞釀，民主選舉，將條件較為成熟的會計教研室陳利敏同志和經(jīng)濟學教研室王花毅同志確定為黨支部“雙帶頭人”培育工程，下一步將逐步在其他教研室實施，充分發(fā)揮支部書記的作用。

(二)把注重黨員隊伍建設作為提升組織力的重點

通過優(yōu)化支部設置，發(fā)揮黨建在中心工作中的引領(lǐng)和保障作用，確保了每個支部發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用、每名黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，如王花毅同志獲得不忘初心微黨課大賽三等獎、5月份，電子商務專業(yè)徐向慧指導學生參加參加省教育廳主辦河南省電子商務職業(yè)大賽，獲優(yōu)秀獎。財務會計專業(yè)陳麗敏帶隊參加“福斯特杯”全國民辦高校財稅技能大賽榮獲二等獎;參加河南省財務決策大賽榮獲“三等獎”，參加全國財務決策大賽榮獲“二等獎”。11月份參加的首屆河南省大學生跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)運營能力大賽，榮獲“二等獎”。12月份王建偉指導學生參加教育廳組織的“視頻”大賽，榮獲“一等獎”。

(三)把凝聚人心作為提升組織力的根本目的

通過加強組織體系建設，原先一些同志熱情不高，參與活動不積極、不主動的現(xiàn)象得到了較大的轉(zhuǎn)變，一些同志自覺的辦理了黨關(guān)系轉(zhuǎn)入，一些同志主動的遞交了入黨申請書，今年我院在教師中新發(fā)展黨員2人，黨員人數(shù)也由33人發(fā)展到41人。達到了將人才凝聚起來，把群眾動員起來的工作目標。

三、做到“五個到位”，切實提升院系黨建工作質(zhì)量

院系黨總支是辦學治校的中堅力量，支部按照對照對標爭先工作的要求，努力提高黨建工作質(zhì)量，學院黨總支被確定為“校級黨建標桿院系”培養(yǎng)創(chuàng)建單位,工會工作被河南省教科文衛(wèi)體工會評選為“女職工建功立業(yè)先進集體”。

1.妥善處理好黨建工作、行政工作、教學工作的關(guān)系，形成了三分三合的工作機制，即領(lǐng)導班子在工作職能上分，在工作目標上合;在工作職責上分，在指導思想上合;在一般性工作上分，在重大問題上合，這種集體領(lǐng)導、協(xié)調(diào)運行、制度決策的工作機制，使我院領(lǐng)導班子在圍繞中心、服務大局、促進發(fā)展中形成了合力。確保了黨組織領(lǐng)導和運行機制到位。

2.學院先后出臺了《財經(jīng)學院教師引進工作方案》、《財經(jīng)學院會議制度》等多項制度，確保黨組織在人才引進、意識形態(tài)工作等方面充分發(fā)揮政治把關(guān)作用。

3.學院確定每月第一周周三下午為全體教職工政治學習，充分發(fā)揮政治學習在師德師范建設中的作用，先后組織了習近平考察河南重要講話精神學習、十九屆四種全會精神解讀等專題報告，保障學習的效果確保了黨組織思想政治工作到位。

4.創(chuàng)建黨員活動陣地，抓好五個學生黨支部、兩個教工黨支部的工作，出臺了《財經(jīng)學院黨總支工作制度匯編》，著重加強黨支部黨員規(guī)范化發(fā)展和黨員日常活動的開展，切實推進學院教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程的實施。確?；鶎咏M織制度到位。

5.推動改革發(fā)展到位，主要體現(xiàn)在黨建工作圍繞中心工作，服務學院發(fā)展方面，學院圍繞補齊短板，擦亮亮點，在校企合作、教師質(zhì)量提示工程、科研工作、就業(yè)工作、資助工作等方面取得了進一步的發(fā)展。

四、存在的問題和改進措施

1、學習意識淡化

沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識的學習，把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、意志的再錘煉，一年下來在黨建和思想政治教育方面沒有能拿得出手的研究成果。下一步將加強黨建和思想政治工作的學習和研究，用先進的理論指導實踐，爭取多出理論成果。

進取精神退化

對新形勢新要求把握不夠，有時候憑經(jīng)驗決策，按慣例辦事，有了“少干事、不出事”的傾向，下一步將發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用，敢于擔當，敢于創(chuàng)新，擦亮亮點、創(chuàng)建特色。

執(zhí)行力弱化

在追查不落實的事、追究不落實的人上遲遲下不了決心，魄力不足，制度執(zhí)行不夠，有制度不執(zhí)行的結(jié)果可能是比沒有制度還要嚴重。下一步將進一步建章立制，按照制度辦事、按照流程辦事，實行民主決策，形成風清氣正的工作氛圍。

以上是財經(jīng)學院黨總支一年以來工作的開展情況以及我個人履職的情況，請各位領(lǐng)導和同志們批評，謝謝大家。

基層黨建工作述職范文

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

近年來，在縣教育局黨委的正確領(lǐng)導下，在學校班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，我作為黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以基層組織建設年為契機，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和建立黨建品牌活動為總抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一職責人”職責，深化教育教學改革，促進健康穩(wěn)定和諧發(fā)展?，F(xiàn)我就學校黨建工作履職狀況述職如下：

一、加強黨支部領(lǐng)導班子建設，認真落實黨建工作職責制

學校若沒有一批得力的、穩(wěn)定的黨員干部從事黨務工作，黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管干部的原則，進行了換屆選舉，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，及時把政治素質(zhì)好、工作潛力強的同志推上領(lǐng)導崗位，目前，學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，構(gòu)成了十分強的的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨支部成為學校堅強的領(lǐng)導核心。

近年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，構(gòu)成了支部書記負總責，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。

作為“班長”，我關(guān)心支持幫忙各級干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權(quán)、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和用心性。另一方面，我又注重發(fā)揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一齊抓，突擊工作優(yōu)先抓，碰到困難協(xié)助抓”，突出了班子的群眾領(lǐng)導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用，群眾評議優(yōu)秀率98%以上。

二、開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設

學校的生命力源于教育教學質(zhì)量的提高和成績的進步，只有堅定正確的辦學方向，全面提高辦學質(zhì)量，培養(yǎng)更多更好高質(zhì)量的人才，才能促進學校和諧穩(wěn)定健康的發(fā)展。而提高辦學質(zhì)量的的關(guān)鍵在于建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設也務必緊緊圍繞這個中心來進行，為此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設。

1、幫：以人為本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。

學校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨干，有著豐富的教育教學經(jīng)驗，黨支部制定了一系列方案，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾，根據(jù)黨員所在的不同崗位，制定了崗位標準和活動措施，目的就是以建立“黨員示范崗”為切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，透過“結(jié)對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫忙老師、學生解決實際困難。

2、引：用心介入，引導學校領(lǐng)導班子堅持正確的辦學方向，增強黨的工作的滲透力。

學校黨支部緊緊圍繞學校發(fā)展開展黨的工作，透過用心推薦優(yōu)秀黨員進入學校領(lǐng)導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發(fā)揮保證監(jiān)督作用。正確處理黨支部與校務委員會之間的關(guān)系，使黨組織的活動和推薦“為單位所需要，為黨員所歡迎，為學校領(lǐng)導班子所理解與配合”。在學校黨支部的引導下，學校清醒地、準確地定位為：立足現(xiàn)狀，逐步做精、做強、做久;以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展。提出了“以人為本，民主管理、以德治校、教書育人”的辦學理念。

3、帶：整合力量，以黨務帶政工，以黨建帶團建，以黨風帶校風，增強黨組織的凝聚力。

黨支部把思想政治工作作為一項基本任務，寓思想政治工作于教育服務管理之中，充分讓黨員教師在群眾團體和學校各重要崗位發(fā)揮骨干作用，促進了學校的全面發(fā)展。把團隊的建設作為黨建工作的重要資料納入黨支部工作規(guī)劃，用心強化整體意識和團隊的密切配合，構(gòu)成合力，使團隊工作在黨建工作的帶動下同步發(fā)展。

利用開展深入實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動、“七一”全體黨員和入黨用心分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節(jié)”黨團員教師帶領(lǐng)新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區(qū)服務群眾活動和入黨用心分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會，學校黨支部要求黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業(yè)精神、務實精神、創(chuàng)新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神，爭做教學工作的骨干、爭做學校管理工作的骨干;在全體學生中提倡團結(jié)、奮進、尊師、愛校，爭做禮貌學生、爭創(chuàng)禮貌班級、共建禮貌校園。

三、深入開展基層組織建設年活動，全面提高黨員科學水平

為了進一步抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，激發(fā)我校黨員和教職工的生機活力，促進教育更好地發(fā)展。我校黨支部按照有關(guān)會議和文件精神，進一步以“教好每一個學生、發(fā)展好每一位教師、共建和諧生態(tài)校園”為主題、提高教育質(zhì)量為核心、提升班子和教師隊伍為關(guān)鍵，帶領(lǐng)全體黨員和教職工深入開展基層組織建設年活動。在全校教師中繼續(xù)開展比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績，爭創(chuàng)師德師風優(yōu)秀、專業(yè)知識技能優(yōu)異、教育教學質(zhì)量優(yōu)良，讓師生滿意、社會滿意、領(lǐng)導滿意的“四比三優(yōu)三滿意”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了必須成績，但與黨的工作要求，與學校健康發(fā)展的內(nèi)在需求相比還有不少差距，還存在著許多亟待解決的問題，在今后的黨建工作中，我必須會遵循學校的發(fā)展規(guī)律，做到與時俱進，使我校的黨建工作再上一個新臺階。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

基層黨建工作總結(jié)【篇2】

街道黨建工作開展情況匯報

一、幫扶黨員群眾創(chuàng)業(yè)、就業(yè)

x社區(qū)居民程x是zx廠下崗職工，一家三口靠他開出租車維持生活，他想自主創(chuàng)業(yè)開個汽車小配件商店，苦于資金不足正在為難。社區(qū)黨組織在走訪過程中得知他的情況后，派社會保障協(xié)理員王秀娟主動到他家了解情況，幫助他申請辦理小額貸款5萬元，1月13日，小額貸款手續(xù)辦理完畢。程福文感慨的說：“沒想到社區(qū)黨組織連我們開店都幫，社區(qū)黨組織真是我們的及時雨，等我發(fā)展好了一定回報社區(qū)、回報社會?！?/p>

二、“三愛四動”見真情

近日街工委重點走訪看望了退居二線的社區(qū)書記和黨員干部，了解他們的生活情況，向他們通報街道社區(qū)發(fā)展變化，征求他們對街道社區(qū)發(fā)展的意見和建議，送去慰問品和節(jié)日祝福。老同志們表示，我們離開社區(qū)后，黨組織還這么關(guān)心我們，我們一定積極為街道社區(qū)發(fā)展盡心盡力，為黨的事業(yè)發(fā)揮余熱，做新貢獻。

王曉丹是平新鎮(zhèn)平樂村遷入萬米轄區(qū)的的失地農(nóng)民，社區(qū)黨組織經(jīng)常到他家了解她的生活情況，幫助他解決生活上遇到的難題。近日，王曉丹買了新車，是7人座的依維柯，社區(qū)黨支部積極幫助他出主意、想辦法，建議他辦理送子車手續(xù)，為以后生活作長遠打算。王曉丹對社區(qū)黨組織對他的關(guān)心非常感謝，對社區(qū)黨組織的建議非常感興趣，正在辦理相關(guān)手續(xù)，同時表示社區(qū)今后一定大力支持社區(qū)工作，回報社區(qū)黨組織。

孫景財是新牧社區(qū)殘疾人，是廉租房來我轄區(qū)居住的，1月4日來到社區(qū)，說東輕閉路電視臺讓他去交收視費，他找不到地方，黨支部書記畢秀巖說：外邊的路挺滑的，你走路又不方便，你把交款的手續(xù)給我們，社區(qū)黨員會幫你辦，你在社區(qū)等著。隨后黨員代辦小分隊的關(guān)文勇、李希馬上帶著相關(guān)手續(xù)趕到電視臺，交完款后把收據(jù)交到孫景財手中，孫景財感動地說：謝謝你們，還是黨員好，真為我們老百姓辦實事。

三、為棚改辦做好動遷前的走訪工作。新星社區(qū)黨組織結(jié)合萬米二期棚戶區(qū)改造工作，廣泛開展大走訪活動，按照棚改辦的要求，連日來全面走訪了面臨改造的6棟樓總戶數(shù)284戶居民，廣泛征求意，宣傳動員，為拆遷部門提供一手材料。

四、為以整潔的環(huán)境迎接“兩會”和新春佳節(jié)。街工委組織機關(guān)社區(qū)黨員干部、溫馨小組成員、部分居民群眾對轄區(qū)積雪進行進一步清理，黨員干部們克服嚴寒，不畏艱苦，有時干到晚上6點多。哈飛退休的老黨員管鐵工，看到大家為他們清雪，非常感動，從家里拿來茶水、香煙，送到社區(qū)為大家倒?jié)M水，給會吸煙的男同志送上香煙，并且說：“看到你們二天以來為我們清雪，我們真的過意不去，我歲數(shù)大了干不動，只能給大家倒點水，暖暖身子，表示一點心意。

基層黨建工作總結(jié)【篇3】

一、在建立公訴案件質(zhì)量保障機制方面，我院實施了《主訴檢察官辦案責任制》，積極開展公訴引導偵查取證工作，對本院重大疑難的自偵案件和公安機關(guān)重大疑難案件的偵查活動堅持提前介入，加強公訴部門與本院自偵部門和公安機關(guān)的配合與制約，指導和建議自偵部門、公安機關(guān)全面收集和固定證據(jù)，努力提高案件辦案質(zhì)量。同時認真貫徹落實高檢院《起訴案件質(zhì)量標準》、《不起訴案件質(zhì)量標準》以及"兩高一部"《關(guān)于適用普通程序?qū)徖?被告人認罪案件"的若干意見（試行）》等工作規(guī)定，堅持了《案件請示報告制度》，對人民法院裁判改變起訴指控的主要事實、案件性質(zhì)、重要情節(jié)的案件定期分析制度，無罪判決案件和撤回起訴案件專報制度以及人民監(jiān)督員制度。 ? ?二、在信息化建設方面，我院認真貫徹高檢院和市院關(guān)于建設信息網(wǎng)絡的通知精神，按照《基層檢察院計算機局域網(wǎng)建設方案》的要求，加強信息化基礎(chǔ)建設，全面推進信息化應用，充分依托二級專線網(wǎng)，發(fā)揮信息技術(shù)在保證辦案質(zhì)量、提高工作效率和提升檢察工作管理水平等方面的積極作用，在完成了網(wǎng)絡信息化建設三大主體工程的基礎(chǔ)上，積極開展網(wǎng)絡"三大體系"建設的完善工作。今年上半年，又開通了機要保密通道，確保了與上級單位的信息傳送的安全性和即時性。 ? ?三、在對刑事二審案件的法律監(jiān)督工作中，需要按二審程序抗訴的刑事案件，我院均請示上一級檢察院同意后，再向人民法院提出抗訴。 ? ?四、在民行檢察工作中，嚴格規(guī)范辦案程序，按照"立案公開、審查公開、結(jié)論公開"為特征的案件審查制度和以"重點審查人民法院原審案卷和依靠當事人舉證"為特征的證據(jù)審查制度開展工作。 ? ?五、在糾防超期羈押長效機制建設方面，建立了與公安機關(guān)定期召開聯(lián)系會，溝通信息，建立工作協(xié)商、信息通報、統(tǒng)計核對、監(jiān)督制約、糾正結(jié)果反饋等制度，形成互相支持、互相配合、互相制約、依法履行職責的工作機制，實行了"一證通"制度以及超期羈押責任追究辦法，完成了在押人員各訴訟環(huán)節(jié)信息儲存、查詢、核實、預警、催辦、通報，糾正結(jié)果反饋工作，形成事前監(jiān)督、主動監(jiān)督、流程監(jiān)督的網(wǎng)絡化動態(tài)監(jiān)督工作機制，較好地完成了創(chuàng)建規(guī)劃中規(guī)定的年度目標任務。 ? ?六、在構(gòu)建適合未成年人特點的捕訴工作方式方面，一是落實和完善了專人辦理制度、訊問制度、調(diào)查制度等相關(guān)辦案制度；二是進一步落實了對未成年人犯罪"可捕（訴）可不捕（訴）的堅決不捕（訴）"的刑事政策；三是實行了分案起訴制度、證據(jù)開示制度、暫緩起訴制度、法律援助制度以及對不捕、不訴及判緩刑未成年人的幫教、回訪、考察制度等有利于保護未成年人的起訴工作機制。全面完成了2005年度創(chuàng)建任務。 ? ?七、在行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接工作機制建設方面，根據(jù)國務院關(guān)于《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》、最高人民檢察院關(guān)于《人民檢察院辦理行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》以及高檢院、公安部、全國整規(guī)辦聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于加強行政執(zhí)法機關(guān)與公安機關(guān)、人民檢察院工作聯(lián)系的意見》的有關(guān)規(guī)定，和重慶市院的部署，我院與公安機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)等部門密切合作，制定了建立行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接工作機制的具體意見，建立了信息通報制度、聯(lián)席會議制度、案件移送制度、協(xié)作配合制度、監(jiān)督制約制度。 ? ?八、在職務犯罪偵查工作方面，一是完善了《職務犯罪偵查辦案手冊》、《職偵工作內(nèi)務管理辦法》，嚴格一崗雙責和一案三卡、錯案責任追究制度；二是對職偵工作進行專項整頓在職偵局開展了以職偵工作如何"規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正"為主題的大討論，針對職偵工作現(xiàn)狀，查擺和剖析職偵工作中存在的突出問題，從規(guī)范職偵工作線索排查、立案偵查、偵結(jié)移送的辦案程序，樹立程序意識和證據(jù)意識，正確行使偵查辦案權(quán)等執(zhí)法行為和執(zhí)法作風方面進行了重點整改；三是職務犯罪偵查工作按照重慶市院的統(tǒng)一部署和安排，加強偵查一體化建設，共同實行了偵查資源一體化、偵查活動一體化、偵查指揮一體化的偵查一體化機制；四是根據(jù)重慶市院的崗位目標考核管理辦法，制定了本院目標考核管理辦法和考評制度，運用目標考核的導向、評價、調(diào)控作用，完善職務犯罪偵查工作目標考核機制，嚴格管理考核，使職偵辦案工作保持適當?shù)霓k案規(guī)模，嚴格查辦貪污賄賂案件與查辦瀆職侵權(quán)案件并重，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展；五是加強職偵干警的教育培訓工作，努力提高執(zhí)法辦案水平，形成偵查人才的遴選、培養(yǎng)、使用、激勵、保障機制。 ? ?九、在職務犯罪偵查指揮中心建設方面，我院按照重慶市的統(tǒng)一部署，實現(xiàn)了與市院的視頻、音頻的專線鏈接，為偵查指揮網(wǎng)絡化打下了基礎(chǔ)。并按照市院要求，安排專人負責，加強了信息和案件流程管理，及時認真完成了偵查人才信息資料的報送以及加強辦案協(xié)作、信息互通等工作。 ? ?十、在預防職務犯罪工作方面，我院制定、實施了《關(guān)于加強預防、職偵協(xié)調(diào)配合的工作意見》，建立預防與職偵的聯(lián)動機制，落實預防與偵查的線索處置制度、協(xié)調(diào)及工作聯(lián)系制度；建立預防協(xié)調(diào)配合工作制度，加強與檢察機關(guān)內(nèi)設部門的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)信息暢通，資源共享；進一步規(guī)范參與社會化預防工作，在黨委領(lǐng)導、紀委組織協(xié)調(diào)下，加強了相關(guān)部門、單位的協(xié)調(diào)配合；強化預防宣傳和警示教育制度，通過建立預防宣傳、警示教育基地，召開新聞發(fā)

基層黨建工作總結(jié)【篇4】

2006年組織工作總結(jié) ? ?2006年是繼續(xù)深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會及區(qū)第十二次黨代會精神，深化改革、擴大開放、促進全面建設小康社會發(fā)展的一年。一年來，街道黨委在區(qū)委的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，推進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，充分發(fā)揮基層黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞街道黨委的中心任務開展工作，較好地完成了各項工作任務。主要做法如下 ? ?一、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育“回頭看”活動，大力推進黨的先進性建設。 ? ?街道黨工委加強了對“回頭看”活動的領(lǐng)導和指導，多次召開會議組織和動員各單位廣泛開展自檢自查活動，針對有關(guān)單位的整改問題，研究整改措施，確保街道黨工委并圍繞重點問題整改情況進行檢查監(jiān)督，并定期進行回訪，有效推動了全街整改工作的落實和成果的鞏固。全街在整改提高階段提出的4個整改問題已全部整改完畢。街道黨工委認真貫徹落實《關(guān)于建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的工作意見》，本著“科學、管用、長效”的原則，建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的建立健全學習培訓機制、管理監(jiān)督機制、聯(lián)系群眾機制、健全黨內(nèi)民主參與機制四個長效機制，以機制和制度保證鞏固和擴大整改成果。 ? ?二、周密籌備街道黨員大會，為順利選舉區(qū)黨代會黨代表提供組織保障 ? ?街道黨工委高度重視街道黨員大會的籌備和黨代表選舉工作，對會議的各項議程精心組織，周密安排，對黨代表預備人選認真篩選，嚴格審查，在選舉中選舉小組成員嚴密程序，通力合作，圓滿完成了街道黨員大會的各項議程和選舉任務，使預定的區(qū)、街黨代表得到順利當選。 ? ?三、緊密結(jié)合和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，加強社區(qū)黨組織建設和黨員管理，社區(qū)黨組織領(lǐng)導核心作用不斷增強。 ? ?各社區(qū)支部定期開展好組織生活，堅持“三會一課”制度，不斷改進內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，切實提高社區(qū)黨員的政治思想素質(zhì)理論水平。創(chuàng)建全街黨員信息庫，同時各社區(qū)對離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、畢業(yè)大學生黨員等實施分類管理，提高了黨員管理信息化和規(guī)范化水平。舉辦入黨積極分子培訓班，黨工委成員親自為入黨積極分子授課，講解《黨章》、如何端正入黨動機等基礎(chǔ)知識，進一步提高了入黨積極分子政治理論和思想意識，保證黨員質(zhì)量。 ? ?街道黨工委結(jié)合樹立社會主義榮辱觀，在全街廣大黨員中開展了“十百千”和“叫響我是一名黨員”等系列活動，倡導廣大黨員率先做知榮明恥的實踐者，促進了黨員的先鋒模范作用的有效發(fā)揮。目前每個社區(qū)都建立一支近50人的黨員志愿者隊伍，積極配合社區(qū)開展各項工作，有效推動了和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。 ? ?各社區(qū)黨總支主動于駐區(qū)成員單位加強雙向交流互動，爭取工作支持。完善機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體在職黨員聯(lián)系點制度，發(fā)放在在職黨員聯(lián)系卡，適時組織這部分黨員共同研究和參與社區(qū)建設，使其知識和技能在社區(qū)得到有效的發(fā)揮。 ? ?各社區(qū)黨組織經(jīng)常同勞動保障部門認真研究拓寬就業(yè)渠道的新思路，切實做好失業(yè)黨員的再就業(yè)工作。認真實施下崗黨員再就業(yè)工程，今年通過對下崗黨員進行烹飪和電焊培訓，使10多名黨員重新走上了就業(yè)崗位，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。 ? ?今年，公路社區(qū)黨組織被評為市先進黨總支、先進五好支部，新梅社區(qū)和六一社區(qū)被評為區(qū)先進黨總支。 ? ?三、加強街道兩級班子的思想政治建設，鞏固和完善各項制度 ? ?街道黨工委和各社區(qū)黨總支嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。開展學習《黨章》、“八容八恥”等政治理論教育活動，帶頭開展理論武裝工程，領(lǐng)導班子理論水平明顯提高。街道黨工委還把社區(qū)干部作為中心組學習和民主生活會成員，并定期對社區(qū)干部開展政治理論和工作業(yè)務知識培訓，不斷提高社區(qū)工作者政治和業(yè)務素質(zhì)。進一步健全和完善民主集中制，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)委組織部下發(fā)的《白塔區(qū)街道黨工委領(lǐng)導班子集體決策重大問題議事規(guī)則（試行）》和領(lǐng)導班子集體決定重大事項報告制度，提高領(lǐng)導班子決策的科學化、民主化、制度化水平。按期召開民主生活會，通過民主生活會提高覺悟，改進工作，增強街道和社區(qū)班

基層黨建工作總結(jié)【篇5】

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尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：

大家好！

根據(jù)會議安排，我就郭玉蛟科技有限公司2008年上半年黨建工作向大會做以匯報。

我匯報的題目是：加強組織建設? 創(chuàng)新黨建管理

2008年，分公司深入貫徹“兩級”公司工作會議精神，將企業(yè)黨建工作融入“強于管理、精于服務、追求卓越、創(chuàng)建一流”的目標要求中去，按照分公司“想一流、干一流、創(chuàng)一流”工作目標，以加強隊伍建設，推進企業(yè)文化建設為重點，深化支部建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨建和思想政治工作有形化，推動了上半年各項工作的有序開展。

一、加強學習，創(chuàng)建學習型組織

按照公司黨委“創(chuàng)建學習型企業(yè)，培育知識化員工”的要求，營造團隊學習氛圍，鼓勵干部員工不斷學習和實踐。

一是加強中心組的學習，提高領(lǐng)導班子的領(lǐng)導能力和理論水平。為建設一只學習型的干部隊伍，分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學習制度，對十六大報告、黨章和“三個代表”重要思想、“兩個條例”進行了學習，立足于提高班子成員解決自身問題的能力和領(lǐng)導者的自律能力，要求領(lǐng)導干部（包括中層管理干部）每月學習不少于8小時，在學習的同時，重點是如何將學習與近期工作結(jié)合起來，將學習與解決工作中的實際問題結(jié)合起來，通過學習提高了學習效果和解決實際問題的能力，截止5月底分公司黨委共收到各級干部心得體會24篇，有3篇心得和學習認識在《中心組學習》上刊登，66篇報道和學習體會在《工作簡報》上刊登。

二是分層次對中層管理人員和和各支部書記進行教育培訓，抓好干部隊伍的教育。重點抓好各項制度的落實和對干部的從嚴管理。教育各級干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念，自覺擔負起在領(lǐng)導工作中做好思想政治工作的責任，上半年以來分公司采用黨委成員授課，中層干部交流等形式，共組織專題講座和研討會3次，增強了干部隊伍整體功能，形成了思想政治工作的整體合力，

三是針對分公司員工隊伍整體素質(zhì)相對較差，技能水平相對較低的狀況，自一季度以來,開展了“創(chuàng)建學習型組織，建設知識型隊伍”活動，要求各科室堅持每周學習制度，學習內(nèi)容從法規(guī)、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業(yè)文化,從業(yè)務知識到專業(yè)知識。另外,分公司還給每位員工下發(fā)學習筆記,要求全員加強學習，認認真真做好學習記錄和心得體會，并對學習情況進行考核。3月份，分公司對組織的安全知識競賽中成績不合格的3名員工進行了經(jīng)濟處罰。用分配激勵學習，有效的調(diào)動了職工學知識、練技能的積極性。上半年分公司共組織內(nèi)部自培2次，參培人數(shù)45人，在外部培訓中有3人經(jīng)過培訓和考核取得了操作證和資格證。

另外，我們對著力營造有利于人優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，對2003年度獲得先進的個人和在西部轄區(qū)技術(shù)比武中獲的名次的操作人員，按在崗待遇組織他們出外考察學習，為他們提供各個方面的快車道。

二、加強基層黨組織建設，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

分公司按照完善組織機構(gòu)，提高組織工作能力的支部建設要求加強基層黨組織建設，在狠抓支部建設的同時由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標責任書》和《黨員目標承諾書》，使每個黨員明確目標和責任，從而推動了分公司的各項工作。

一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為貫徹落實兩級工作會議精神，我們積極探索基層黨支部建設的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務職工群眾為宗旨，從生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍的思想實際出發(fā)，大力強化基層黨建和思想政治工作，增強黨支部的凝聚力和向心力，促進員工隊伍的穩(wěn)定和各項工作的順利運行。各黨支部，提出了“有困難找支部”的工作承諾，并在實際工作中付諸具體實踐，增強員工對基層支部的歸屬感和認可度，拉進了黨組織與廣大員工的距離，增強了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也充分發(fā)揮了黨支部的服務、保障功能。

一是落實員工建檔制度。各黨支部建立健全了員工基礎(chǔ)資料臺帳，把員工方方面面的資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計清楚，甚至員工的喜好脾性都作了詳細地了解登記。通過全面詳盡的資料，使思想政治工作做到細致入微、有的放矢；二是落實定期訪談制度。黨支部加強家訪和談心制度，做到對有困難和遇有問題的職工不定期家訪，每旬到班組談心一次，每月抽部分員工談話一次，時刻掌握員工的思想動態(tài)。三是落實“三不放過”黨員管理，對工作不認真，學習不積極，自身要求不過硬的黨員，及時進行批評教育，使廣大黨員始終保持奮進向上。

在落實好上述制度和具體工作的同時，各支部把解決實際問題作為工作的出發(fā)點和落腳點。今年來，分公司一支部把長期處于班組排名末尾的發(fā)油化驗組定為重點幫扶對象，對人員進行特別培訓，從思想認識、工作態(tài)度、個人工作技能方面進行幫扶，還將作業(yè)區(qū)內(nèi)雜草最多的一片林地定為“支部承包林”，由支部不定期進行清理；同時，支部還積極走出去，對清水鄉(xiāng)原兩名因家庭困難而面臨輟學的學生進行長期幫扶，受到了地方政府和企業(yè)的好評，在職工中也形成了一定的影響力。

二、充分發(fā)揮“黨員先鋒示范班組”和“黨員先鋒示范崗”的作用。

在上半年開展的設備檢修月、安全管理年、企業(yè)文化月、班組（科室）達標等各項活動和日常工作中，黨員先鋒崗和示范班組處處做表率，帶動廣大員工、群眾，使活動有效進行，切實發(fā)揮了樣板作用，促進了分公司各項活動的開展。

“黨員先鋒示范班組”計量二組，在分公司班組達標活動中，提出“練精湛技藝，做企業(yè)能人”，這一目標，并積極動員全班組人員在“做企業(yè)能人”上下功夫，鼓勵員工爭當“本崗精、二崗通、三崗會”的多面手?！包h員先鋒示范崗”※※※作為班組長，最先在分公司班組中建立了班組周考核制度。把班組成員的考試成績與收入掛鉤。在班組建設中，充分發(fā)[你閱讀的文章來自：126范文網(wǎng)]揮黨員先鋒示范崗的作用，帶動全班人員積極創(chuàng)建優(yōu)秀班組，使該班組業(yè)績在上半年連續(xù)處于分公司各班組前列，為推動全員崗位練兵成為一項經(jīng)常性的工作，他提出了建立崗位練兵室的設想?！包h員先鋒示范崗”吳軍勝同志，在科室工作中，充分發(fā)揮“黨員先鋒示范崗”作用，在業(yè)績考核方面，不怕得罪人，帶頭處理各種違紀行為，嚴格各項制度的落實，有利的推動了分公司各項工作的正規(guī)化發(fā)展。

三、深入推進企業(yè)文化建設

一是深入開展企業(yè)文化月。按照“真抓實干、崇尚科學”的企業(yè)精神，分公司積極組織全體員工學習《企業(yè)文化手冊》，并組織了競賽和理論考試，4月份根據(jù)公司黨委開展 “企業(yè)文化月”活動要求，我們以集團公司《企業(yè)文化建設綱要》和公司《企業(yè)文化手冊》為主要內(nèi)容，加強員工對企業(yè)文化基本內(nèi)容的學習和內(nèi)涵理解，在4月15日開展了企業(yè)文化培訓活動，對各科室管理人員和一線班組長進行了企業(yè)文化培訓，加深了廣大員工對企業(yè)精神和經(jīng)營理念的理解。分公司各科室、班組還利用板報、宣傳欄對企業(yè)文化進行了宣傳，同時分公司組織開展了以“管理做強，服務做精，追求卓越，創(chuàng)建一流”為主題的合理化建議征集活動和公司宣傳用語、口號征集活動在活動中國共產(chǎn)黨征集合理化建議1條，宣傳用語和口號34條，分公司將這些用語在宣傳欄中進行公布，并從中精選10條，做為分公司的宣傳用語，通過征集活動，提煉了分公司本土化的企業(yè)文化，推動了企業(yè)文化的進一步延伸。

二是加大宣傳工作力度，樹立分公司良好形象。今年上半年分公司加大宣傳報道力度，截止6月底，共計在※※報發(fā)表10篇，※※日報1篇，在※※公司簡報和網(wǎng)絡發(fā)表77篇，出版黑板報30期，編制分公司簡報6期。宣傳工作取得了分公司歷史以來的最好成績，通訊員隊伍也從 “一支獨秀”到 “遍地開花”的轉(zhuǎn)變。在“元月安全月”、四月設備檢修月，達標工作及在“黨員先鋒示范班組”和“黨員先鋒崗”等運行中出現(xiàn)的典型和先進事跡，通過宣傳，形成全員爭、創(chuàng)、比、優(yōu)的良好風氣，推進了員工隊伍建設和企業(yè)文化建設。

四、創(chuàng)新機制，凝聚人心，維護企業(yè)穩(wěn)定

落實穩(wěn)定工作責任制。按照公司黨委“改革發(fā)展堅定不移，穩(wěn)定工作深入細致”的要求，我們及時掌握有償解除勞動關(guān)系人員和離退休人員的思想動態(tài)，及時宣講了有關(guān)政策，引導廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，支持理解企業(yè)改革發(fā)展。并要求各級干部要主動超前做工作，擔負起穩(wěn)定工作責任。

創(chuàng)新工會工作機制，設立工會小組長。為不斷推動企業(yè)穩(wěn)定，分公司工會緊扣企業(yè)安全生產(chǎn)開展工作，加強廠務公開管理。 5月10日，在公司系統(tǒng)推行了工會現(xiàn)場工作監(jiān)管模式，在各作業(yè)現(xiàn)場班組和各隊相繼建立了兼職現(xiàn)場工會小組長監(jiān)管崗。這些由帶班人兼職的工會現(xiàn)場小組長，重點負責現(xiàn)場設備的安全防護設施、生產(chǎn)環(huán)境（梯子、欄桿、照明、通道等）、衛(wèi)生環(huán)保、勞動保護使用等的監(jiān)督監(jiān)管。工會維權(quán)到現(xiàn)場，開拓了工會工作的多渠道化，使企業(yè)三級勞動保護、現(xiàn)場安全監(jiān)督都得到了較好的落實。

關(guān)心職工健康，踐行“三個代表”。上半年，分公司根據(jù)QHSE管理要求分批組織了退休、內(nèi)退、在職職工體檢，在體檢過程中，分公司多方爭取，醫(yī)院派出了最好的醫(yī)務人員為職工體檢，經(jīng)過會診，對部分患有疾病的職工安排住院治療，對一些病情難以確診的職工，及時通知到蘭州進行復查。退休、內(nèi)退職工在體檢后表示要以實際行動維護分公司形象，做好小區(qū)工作，教育子女努力工作，愛崗敬業(yè)。

另外分公司組織對小區(qū)1、2#樓進行了亮化粉刷，對部分滲漏屋面進行了全面維修，業(yè)主委員會又組織小區(qū)老職工和家屬組建了分公司老年舞蹈隊，活躍了小區(qū)住戶的文化生活，以實際行動來踐行“三個代表”。

精神文明建設成績顯著。今年以來分公司精神文明建設開始從學習轉(zhuǎn)向?qū)嵺`，積極開展了基礎(chǔ)資料展評、達標工作和元至6月份的6項活動，提出了“本崗精、多崗通”、“練精湛技藝，做企業(yè)能人”等班組實踐活動，并由分公司員工自己編寫了分公司企業(yè)作風、職業(yè)道德規(guī)范、文明用語十遵守和文明單位、文明科室、文明班組、文明員工、文明家庭為主要內(nèi)容的精神文明手冊，將文明建設逐步轉(zhuǎn)化為有形的制度化管理，并為小區(qū)新增訂了《人民日報》，以便讓小區(qū)廣大居民及時了解和聽到中央的聲音，有效的促進了企業(yè)文化建設。

上半年以來分公司在獲得2003年※※市花園式單位的同時，今年4月，家屬小區(qū)又被※※市精神文明辦公室授予市級精神文明小區(qū)，分公司也獲得了當?shù)貎?nèi)保先進單位稱號。

五、加強和改進黨風廉政建設，促進公司健康發(fā)展

抓好“兩個條例”的學習。在“兩個條例”的學習中，分公司認真做到領(lǐng)導精通，黨員熟悉，群眾監(jiān)督，讓廣大黨員深刻領(lǐng)會和準確把握兩個《條例》的精神實質(zhì)和具體規(guī)定，切實增強廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識和紀律觀念，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。上半年以來分公司共組織“兩個條例”專題教育活動兩次，舉行理論考試兩次，重點突出了干部黨員《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習和群眾黨員《紀律處分條例》的學習。

抓好黨風廉政建設責任制的落實。

一是加強了黨風廉政建設教育。上半年分公司紀委認真組織黨員干部學習貫徹中紀委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神和《中央企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法（試行）》等14項廉潔自律制度，同時組織全體黨員學習了公司下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈無視法紀，必釀惡果〉等五起案件剖析材料的通知》，對廣大黨員干部和重點崗位人員起到了警示教育作用。

二是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。上半年分公司與10名副科級以上干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》和廉潔自律承諾書，并建立了廉政檔案。切實形成一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政責任體系，并從6月20日開始組織黨員先進性教育。

總體，在上半年工作取得成績的同時，我們將以 “七一”黨的生日慶?；顒訛榕_階，認真開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，繼續(xù)發(fā)揮好“黨員先鋒崗”和“黨員先鋒示范班組”的作用，通過考核，來不斷推動支部工作和黨小組工作。

謝謝大家。

基層黨建工作總結(jié)【篇6】

200*年是**工廠發(fā)展史上具有重要意義的一年。一年來，廠黨委緊密圍繞企業(yè)中心工作，把公司嚴細管理的要求貫徹到黨支部“三基”建設中，通過卓有成效的開展工作，為廠生產(chǎn)、改革、改造和發(fā)展任務的圓滿完成提供了有力的思想保證和動力支持，推動了廠“三個文明”建設的同步發(fā)展。2005年新注塑裝置實現(xiàn)了一次開車成功,為公司增添了新的經(jīng)濟效益增長點。經(jīng)過奮力拼搏，全面完成公司下達的任務指標，全年生產(chǎn)塑料制品178個牌號再次突破14萬噸大關(guān)，專用產(chǎn)品比例高達79%，各項經(jīng)濟技術(shù)指標再創(chuàng)歷史最好水平，全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4600萬元，實現(xiàn)利潤780萬元。廠黨委再次榮獲“輕工局先進黨委”稱號。 ? ?回顧過去一年，廠黨委的體會是： ? ?一、增強使命感,自覺用嚴細管理標準分析黨支部現(xiàn)狀 ? ?企業(yè)基層黨支部其重要職能之一就是：維護企業(yè)安全生產(chǎn)和職工隊伍思想穩(wěn)定，保證企業(yè)獲取最大經(jīng)濟效益，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。廠黨委認為，黨委作為基層黨支部工作的組織者，肩負著重要的責任和使命。 ? ?2005年公司明確提出了開展“嚴細管理年”活動要求，同時把“三基”建設工作提到了重要議事日程。廠黨委認為，基層黨支部建設同樣要堅持嚴細管理，同樣要從“三基”抓起。按照“三基”工作的核心內(nèi)容，廠黨委從年初開始就認真做好基層支部的現(xiàn)狀分析工作。隨著企業(yè)改制改革的不斷深入，廠基層黨支部情況發(fā)生了較大變化，18個基層黨支部中,專職黨支部書記只有4人，一年中，18個支部陸續(xù)有13個支部更換了黨支部書記，雖說黨支部書記的整體年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)更優(yōu)化，但由于主客觀原因工作上仍然存在著各種各樣的問題，影響著黨支部作用的充分發(fā)揮。據(jù)此，廠黨委認真分析黨支部工作中問題的具體表現(xiàn)：一是黨員隊伍整體素質(zhì)有待提高，先鋒模范作用有待提高。要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，最重要的是發(fā)揮黨員個人的先鋒模范作用，這種先鋒模范作用，決不限于起到一個好的帶頭作用，而要成為先進思想、崇高理想的傳播者和實踐者。二是各基層黨支部中不少是剛剛走上黨務工作崗位，業(yè)務水平有待提高，政治立場需要更加堅定，工作能力需要在實踐中鍛煉和提高，知識需要在日常學習中積累，修養(yǎng)需要進一步加強。三是黨委提出的“以嚴細管理思想抓黨建，以黨建促進嚴細管理”的目標，在具體工作中思路還不夠清晰，在目標一致上還不夠協(xié)調(diào)。于是，廠黨委把解決上述問題作為2005年工作的突破口。 ? ?二、突出責任感，把嚴細管理思想落實到夯實黨支部“三基”工作實處 ? ?廠黨委認為，黨委必須不斷提升基層黨支部工作水平，才能肩負起為廠生產(chǎn)、改革、改造和發(fā)展保駕護航的責任。于是，廠黨委緊密圍繞企業(yè)中心工作，主動用嚴細管理的思想夯實黨支部“三基”建設。具體抓了三個方面： ? ?首先，以黨支部書記和黨員為主體，強化基本功訓練。一是抓住龍頭，強化培訓，提升黨支部書記基本功?；鶎狱h支部的“三基”工作，黨支部書記是龍頭，于是對支部書記主要進行了三方面的業(yè)務培訓，強化基本功：1、集中進行業(yè)務培訓。年初，廠黨委責成政工各部門專門為支部書記進行集中業(yè)務培訓，分專業(yè)逐項講解工作內(nèi)容、工作重點、工作要求以及考核辦法，同時和支部書記一同探討黨支部工作的新思路、新方法，使基層黨支部書記對黨支部工作有什么、做什么、怎么做心中有數(shù)。2、個別指導。個別新上任的黨支部書記工作中有為難情緒。廠黨委就直接或通過政工各部門進行一事一指導，幫助拓寬工作思路，解決實際問題。3、黨委在交任務的同時注重教方法、教思路、教經(jīng)驗。工作中個別基層支部存在著支部工作重心偏移、工作不深不細、力氣沒少下，但卻做不到“點”上。對此，廠黨委就從如何寫好情況通報、如何寫好總結(jié)等方面入手，手把手幫助黨支部書記理清思路、抓住工作重點和關(guān)鍵。有的支部書記深有感觸地說，以前做行政工作得心應手，做黨支部書記工作后考核卻排在后面，體會到了做黨支部書記的壓力。一年來黨支部書記普遍認為做支部書記后學到了不少工作方法和工作思路：即黨支部和黨員在企業(yè)中心工作中如何發(fā)揮作用，關(guān)鍵是找準結(jié)合點。二是以黨員主題實踐活動為落腳點提升黨員的基本功。為了更好地發(fā)揮黨員的先鋒作用，廠以先進性教育為契機，提出了開展“先進性在崗位”主題實踐活動，用以提高黨員的基本功水平。支部書記基本功的提高，為企業(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)揮了新的作用，兩個主體的潛力也得到了進一步發(fā)揮。例如，一注塑車間黨支部黨員帶頭把學到的理論知識與生產(chǎn)實踐有機的結(jié)合，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，克服困難，先后解決六條注塑機熔融指數(shù)嚴重不相同、下料閥電機及減速機功率不配套、結(jié)構(gòu)不合理而送料困難等難題，并對系統(tǒng)先后進行了兩次結(jié)構(gòu)改造，使一注塑裝置的生產(chǎn)能力提升到121%成為可能。另外，他們還成立了黨員設備攻關(guān)小組，專門攻克壓縮機問題，物耗已由1056千克/噸降到了1040千克/噸，每月降低成本60余萬元。成型車間黨支部根據(jù)黨員提出“根據(jù)負荷高低開停風機”，每天可節(jié)約電1720度。與此同時，利用開展黨員主題實踐活動的契機，各基層黨支部主動深化活動內(nèi)容，例如，電修車間、成品車間黨支部配合生產(chǎn)車間圍繞系統(tǒng)老化嚴重的瓶頸問題，展開熔融系統(tǒng)平穩(wěn)運行的聯(lián)合攻關(guān)，為全年生產(chǎn)任務的完成掃除了障礙；成品車間黨支部就降低裝卸費用開展了庫房嚴細管理活動。2005年與上

基層黨建工作總結(jié)【篇7】

機關(guān)黨建工作自查總結(jié)

我局在上級黨組織的領(lǐng)導下，狠抓了管黨責任的落實、黨的思想建設、組織建設和隊伍建設，全面提升了我局黨建工作水平，現(xiàn)具體總結(jié)如下：

一、落實管黨責任，形成黨建工作合力

今年以來，我局重新明確了黨建工作責任，黨組書記為句黨建工作第一責任人，班子成員實行黨建工作、業(yè)務工作"一崗雙責",科室負責人負責科室內(nèi)黨建工作任務的落實，形成黨組書記、班長成員、科室負責人三級責任制，層層落實責任，層層傳導壓力，逐級明確工作任務、推進措施和完成時限，齊抓共管的工作合力。

二、加強黨組織建設，夯實黨建工作基礎(chǔ)

1、加強機關(guān)黨建工作規(guī)范化建設。我局黨支部共有黨員25人，其中在職黨員xxxx人，離退休黨員6人，支部委員3人，按照"三會一課"制度要求，上半年召開了2次黨員大會，黨組書記上了1次廉政黨課，請縣委黨校全繼業(yè)同志講了1次黨課，加強了對黨員的培養(yǎng)和教育，使黨員責任感、使命感不斷增強，始終保持積極向上的精神狀態(tài)；元月份開展了xxxx4年民主評議黨員工作，緊密結(jié)合黨員思想工作實際，按照學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰處理五個步驟進行；按時收繳了1-6月份的黨費，并向全體黨員公布黨費收繳情況；元月份做好了xxxx4年黨員統(tǒng)計工作，并將統(tǒng)計情況上報縣直機關(guān)工委；抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，年初制定黨組領(lǐng)導班子及成員黨風廉政建設職責，分解責任目標，加大監(jiān)督、檢查和落實的力度。

2、認真開展支部結(jié)對共建工作。我局機關(guān)黨支部與青山鋪鎮(zhèn)xxxx村黨支部結(jié)對共建，局機關(guān)派出2名中層骨干和1名機關(guān)支部委員進駐xxxx村，開展支部共建工作。今年上半年以來，局黨組2次研究結(jié)對共建工作，以項目推進為切入點，共計安排資金15萬元。同時，開展了村情摸底和專題調(diào)查研究、貧困黨員和困難群眾慰問、貧困學生捐資助學、共同舉辦農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)等活動，為紀念"七一"建黨節(jié)，于6月30日在xxxx村開展了一次講黨課活動，兩個支部共130余名黨員參加了聽課。通過一系列活動的開展，加強了兩個支部之間的工作聯(lián)系，加深了兩個支部黨員之間的感情，結(jié)對共建工作取得了良好的效果，得到上級領(lǐng)導的高度肯定。

三、加強黨員隊伍建設，增強黨組織和黨員活力

1、繼續(xù)抓好局機關(guān)黨員作風建設。今年以來，我局根據(jù)上級黨組織的要求，扎實抓好了機關(guān)作風建設，先后4次組織黨員干部學習中央、省、市、縣作風建設有關(guān)文件，2次組織觀看廉政警示教育片，實行作風建設一周一督查、一月一匯報、一季一講評，黨員領(lǐng)導干部和普通黨員都能認真執(zhí)行改進作風各項規(guī)定，嚴格遵守考勤、上下班紀律等制度和規(guī)定，至今為止沒有被作風建設暗訪組查到違紀違規(guī)現(xiàn)象；嚴格控制機關(guān)辦公費用，基本杜絕在外就餐、煙酒開支；嚴格遵守接待規(guī)定，不超標準接待上級領(lǐng)導，也不接受下級及服務對象的請吃；嚴格遵守公車管理規(guī)定，明確車輛分管責任人，建立車輛節(jié)假日封存停放制度，公務用車派遣單審批制度，基本杜絕了公車私用現(xiàn)象。

2、按規(guī)范程序做好發(fā)展黨員工作。我局去年有1名青年遞交了入黨申請書，按發(fā)展黨員規(guī)范程序，支部書記對其進行了談話，經(jīng)支委會審查同意，確定為入黨積極分子，填寫《申請入黨積極分子考察登記表》，黨支部指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，進行經(jīng)常性教育、培養(yǎng)和考察，每半年填寫一次考察意見，目前入黨積極分子各方面進步很快，計劃明年納入發(fā)展對象，爭取使其早日加入黨組織。

3、啟動黨員積分制管理。按照上級黨組織統(tǒng)一部署，我局于今年4月份全面啟動黨員積分制管理，制定了《中國共產(chǎn)黨長沙縣科學技術(shù)局機關(guān)支部委員會實行黨員積分管理實施辦法》，并對全局黨員積分管理工作進行了深入動員。自實施黨員積分制管理以來，黨員參與黨組織活動的主動性、積極性明顯提高，有效促進局黨支部工作規(guī)范化，有力推動了各項工作的開展。

4、繼續(xù)深入開展在職黨員進社區(qū)工作。在職黨員進社區(qū)工作已開展兩年了，今年上半年，全體黨員繼續(xù)深入社區(qū)，以服務群眾為重點，發(fā)起和參加慰問社區(qū)困難居民、看望空巢老人、義務巡邏等活動20余次，如支部委員、老黨員周潤松同志在機關(guān)組織黨員干部捐助舊衣服，自己買油和米慰問社區(qū)困難群眾。通過活動的開展，大大增強了機關(guān)黨員與社區(qū)之間的聯(lián)系，同時讓社區(qū)居民進一步感受到黨組織的溫暖。

存在的問題

一是學習抓得不緊，效率不高，時緊時松，缺乏持之以恒的信心和毅力；二是在黨建工作中還有些飄浮和虛的現(xiàn)象，有些工作沒有抓實、抓到位，思想上還存在一定的惰性，主動想事、干事方面還有差距。

下半年工作思路

一是繼續(xù)把上述各項工作抓落實、抓到位，重點是年底的黨員積分考核、黨建工作考核、支部共建工作；二是豐富支部組織生活內(nèi)容，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨支部的活力和凝聚力。

基層黨建工作總結(jié)【篇8】

黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學說的應用?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了抓基層黨建工作述職，希望對大家有所幫助!

抓基層黨建工作述職

各位領(lǐng)導，同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、抓好班子建設，打造高素質(zhì)干部隊伍

樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學習的同時，組織制定了《黨組中心組學習計劃》，通過“中心組學習”來推進班子建設，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時，采取有效措施提高干部隊伍素質(zhì)：一是加強政治理論學習，強化業(yè)務技能培訓;二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。20__年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次)，成功打造了一支“學習型、服務型、廉潔型”的稅務干部隊伍。

二、強化制度建設，健全體制機制

為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領(lǐng)導，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結(jié)合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務大局，建設隊伍”的職能任務，制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學習、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務實、一抓到底的工作導向，推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。

三、深化聯(lián)線共建，探索黨建新方法

為保障黨建活動的開展，市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。

我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動，增進學習與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務知識講座、業(yè)務知識培訓，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟黨組織建設;五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔

一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運行。

組織制定了《廉政文化建設方案》，將廉政文化建設與黨風廉政、稅收征管、納稅服務等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設成為國稅文化建設的主旋律。

五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務

稅收征管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預測，時刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實施實地調(diào)研。20__年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導意義的調(diào)研報告。

在優(yōu)化納稅服務方面，同時打造“內(nèi)、外”服務環(huán)境，實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。

對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動，培養(yǎng)稅務干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務，把我局建設成一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的服務團隊。

對“外”，繼續(xù)拓展服務途徑范圍，強化對納稅人培訓力度。20__年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務操作等培訓共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過QQ平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。

一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務學習不夠深入，理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。

抓基層黨建工作述職

一、履職情況

一年來，我始終堅持“把抓黨建作為最大政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標履行黨建工作職責，在持續(xù)深化“三雙”戰(zhàn)略中提升黨建科學化水平。

(一)領(lǐng)好頭，把抓黨建著力在靠責任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責任人”具體為“四個第一”：一是從自我做起，帶領(lǐng)各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進;二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”,傳導壓力，以身作則;四是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點，明晰責任，量化考核。同時，指導各級黨委定期主持召開黨建領(lǐng)導小組會、黨建聯(lián)席會，組織開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領(lǐng)導干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。

(二)把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進項目建設。對于確定的每一項重點工作，嚴格實行“一名縣級領(lǐng)導抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負責、一個團隊落實”的責任體制，把黨組織建立在項目現(xiàn)場，讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施500萬元以上各類項目259個，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設均實現(xiàn)了實質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發(fā)展局面。二是以黨建促進助農(nóng)增收。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級集體經(jīng)濟年收入達到6300萬元，農(nóng)民人均純收入達到7430元。三是以黨建促進精細管理。從強化管理入手，逐步推進純居民社區(qū)“數(shù)字化管理”、商貿(mào)集聚社區(qū)“社企共建”、單位集中社區(qū)“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務進樓院等志愿活動200余次，讓居民深切感受到哪里有需要哪里就有黨組織的服務。四是以黨建促進效能提升。緊扣機關(guān)和“兩新”黨建實際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，累計協(xié)調(diào)幫扶資金5535萬元。推行“黨員領(lǐng)導+責任區(qū)”、“黨員+責任對象”的“1+1”模式，實現(xiàn)了以社會領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動優(yōu)質(zhì)服務全覆蓋。

(三)正好行，把抓黨建聚力在轉(zhuǎn)作風上。從一開始，我就把黨的群眾路線教育實踐活動定位為強黨建、轉(zhuǎn)作風、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動的關(guān)鍵鎖定在抓整改落實上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的新局面;“百名干部帶案下訪解民憂”活動，兌現(xiàn)了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾;失地農(nóng)民安置行動，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務實之風。從查擺糾改“四風”問題入手，突出重點整治“十風”，進一步提升了干部隊伍的服務形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺修訂完善了《西峰區(qū)干部紀律作風監(jiān)督管理辦法》等67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學習、公務接待三項備案管理，全區(qū)“三公”經(jīng)費同比下降84%，各級各部門的工作效能顯著提升。

(四)理好事，把抓黨建給力在強保障上。一是抓干部選任強保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有370名農(nóng)村致富帶頭人進入村“兩委”班子，93名機關(guān)干部到村任職。二是抓經(jīng)費投入強保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費投入機制，區(qū)財政全年投入黨建經(jīng)費875萬元，較上年提高了16.8%。三是抓問責落實強保障。嚴格實行“12345”保障機制，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊伍的領(lǐng)導，實行一次問責、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織28個，查處違反紀律作風規(guī)定的問題26起89人，促進各項工作抓落實干到位。

二、存在的主要問題及原因

主要表現(xiàn)在三個層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個別黨員甚至是領(lǐng)導干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象;二是把黨建當作軟指標，缺乏硬落實，存在重業(yè)務輕黨建、重虛功輕實做的現(xiàn)象;三是片面認為抓黨建是頂層設計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。從工作上看有“三個薄弱環(huán)節(jié)”：一是隨著城市的發(fā)展，社區(qū)設置相對滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動場所少和組織生活不規(guī)范的問題;二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務跟進不及時，管理有難度;三是大學生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實上看有“三個方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足;二是個別黨組織等靠要思想比較嚴重，帶頭致富能力不足;三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。

認真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓的責任傳導不夠到位。在推動黨建責任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔當精神有待強化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓常委會自身建設和區(qū)直綜合部門黨組織建設用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織班子建設相對多一些，抓“兩新”組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點找得不夠精準，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。

三、下一步工作思路和措施

201X年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，為打造全市“三個生態(tài)”先行區(qū)提供堅實的政治保障。

(一)聚焦“一個主業(yè)”，傳導壓力履黨責。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，采取抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，切實把黨建作為領(lǐng)導干部履職的主責，全面落實基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。

(二)落實“兩個責任”，執(zhí)紀問責正黨風。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認真落實黨風廉政“兩個責任”，扎實開展“三級約談”，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。

(三)破解“三個難題”，強化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續(xù)加大對基層黨組織基礎(chǔ)建設投入力度、科學考評黨建工作，作為三項重要任務，下實手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費保障不力、考核剛性不足的三個問題，進一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。

(四)主攻“四大領(lǐng)域”，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實推進雙聯(lián)和扶貧攻堅行動，不斷強化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務新機制，不斷提升社區(qū)精細化服務水平。在機關(guān)突出抓好結(jié)對幫扶，樹立高效便民服務新形象。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻。

抓基層黨建工作述職

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，使黨建工作成為引領(lǐng)xx事業(yè)發(fā)展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。

一、20xx年黨建工作主要成效

(一)履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業(yè)宣講十九大精神xx次。帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究，踐行“黨員常青”，到社區(qū)開展志愿活動xx人次，認領(lǐng)微心愿xx個，經(jīng)費xx多元，慰問幫扶社區(qū)經(jīng)費xx多元;二是抓協(xié)調(diào)推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規(guī)范管理。

(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區(qū))黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關(guān)黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。

(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結(jié)合作風巡察和主要領(lǐng)導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。

一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規(guī)和財經(jīng)紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。

二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結(jié)合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態(tài)勢。

三是狠抓制度規(guī)范。修訂xxx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規(guī)經(jīng)費xx元，與違規(guī)違紀人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀委調(diào)查違紀相關(guān)問題線索。

二、存在的主要問題及難點

(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。

二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業(yè)務聯(lián)系起來科學推進，用黨創(chuàng)新理論來指導業(yè)務工作亟待加強。

(二)抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領(lǐng)域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

(三)抓黨建業(yè)務不夠精通，方法手段單一。

一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關(guān)黨建業(yè)務知識還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。

三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。

(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20xx年，由于機關(guān)編制少、領(lǐng)導職數(shù)少(局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職)、機關(guān)支部宣傳委員也在xx職一年，局機關(guān)班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。

三、20xx年的主要思路及舉措

下一步，我將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為推動xx創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)、提供堅強思想、政治和紀律保障。

(一)堅持一個統(tǒng)領(lǐng)。即始終以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，引導黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領(lǐng)，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導xx創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。

(三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“xx工程”擴面提質(zhì)，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續(xù)加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續(xù)推動作風建設，深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則。著力構(gòu)建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領(lǐng)，勇于攻堅克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領(lǐng)導。四是落實黨內(nèi)政治生活從嚴。充分發(fā)揚民主，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設;嚴肅認真開展批評和自我批評，領(lǐng)導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。

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基層黨建工作總結(jié)【篇9】

文章標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建述職報告

[文秘網(wǎng)站的龍頭__網(wǎng)__述職報告：/article/bgzj/szbg/Index.html]尊敬的各位領(lǐng)導：今年是*縣爭創(chuàng)全省基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”30個綜合示范縣、縣委改革黨建目標考核以及全縣開展干部作風能力建設之年，縣委的黨建會議及文件精神、目標任務在年初就已經(jīng)明確，我作為福集鎮(zhèn)的黨建第一責任人。首先，感謝縣委領(lǐng)導的關(guān)心愛護，組織的信任和培養(yǎng)，下面我就基層黨建的履職情況向各位領(lǐng)導匯報：

2007年，對于新的一屆福集鎮(zhèn)黨委來說，是一個具有非常意義的一年，它承載著過去幾屆黨委的光榮與強盛，拼搏與殷實，奮斗與發(fā)展；作為新一屆黨委書記，我倍感榮幸，也充滿壓力。鎮(zhèn)級區(qū)劃調(diào)整，范圍擴大，人口增多，管理難度加大，地處縣城，發(fā)展起點高，競爭激烈，招商成本高，經(jīng)濟增幅相對緩慢。面對這些，我認真思考，群策群力，承襲優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持工業(yè)興鎮(zhèn)不動搖，繼續(xù)圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力維護穩(wěn)定，為建設和諧福集而積極。具體做法是：

一、立足鎮(zhèn)情，把握全局，統(tǒng)一思想

*縣鎮(zhèn)級區(qū)劃調(diào)整后的福集鎮(zhèn)，總?cè)丝?3.5萬人，28個行政村，10個社區(qū)，280個村民小組，53個社區(qū)居民小組，所屬71個黨支部，3515名黨員。鎮(zhèn)黨委班子9人，機關(guān)公務員79名（2名招收鍛煉），8名后勤工人，63名事業(yè)單位干部職工，共150人。人多、域廣、債臺高筑、部門臃腫,加之機關(guān)干部三鎮(zhèn)合一，各村、社區(qū)參差不齊，又受機構(gòu)改革的影響，人心不穩(wěn)，人浮于事。作為福集鎮(zhèn)的一班之長，在充分調(diào)研，多方了解，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，從抓班子建設入手，建章立制，規(guī)范管理，積極推行民主管理，民主決策，依法行政，統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部思想，構(gòu)建積極主動，團結(jié)協(xié)作，廉潔高效，踏實勤奮，務實創(chuàng)新的鎮(zhèn)村機制。新鎮(zhèn)選舉結(jié)束后，即時調(diào)整充實了基層黨建領(lǐng)導組；積極貫徹推行“三聯(lián)”制度，印發(fā)了鎮(zhèn)村管理《會議制度》、《考勤制度》、《財務管理制度》、《聯(lián)村制度》等十項制度，并成立了重點督查領(lǐng)導組，對鎮(zhèn)黨委政府的各項重點進行督查，實行督查通報。

二、牽頭抓總，分解目標，嚴格考核

為確?？h委下達的黨建目標任務的完成，作為鎮(zhèn)黨委書記，專門召集班子成員，認真研究，集思廣益，精心謀劃，積極組織實施：實行黨委成員聯(lián)系重點，聯(lián)系重點企業(yè)，聯(lián)系村、社區(qū)；與部門、村、社區(qū)簽訂目標責任書，建立完善鎮(zhèn)級目標管理考核體系，推行鎮(zhèn)機關(guān)干部獎懲。目標考核；實行鎮(zhèn)級部門、村、社區(qū)目標考核；牽頭成立目標任務督查與考核領(lǐng)導組，組織實施對黨委政府下達各項目標任務完成情況的督查與考核，確保全面完成縣委、縣府下達目標考核任務。

三、抓住重點，突出創(chuàng)新，全面發(fā)展

1、加強思想建設。從自身做起，以黨委中心組學習為龍頭，完善黨委中心組及機關(guān)干部職工政治學習制度。帶頭開展調(diào)查研究，倡導經(jīng)驗交流，鼓勵討論，在學習中開闊視野，用理論武裝頭腦，在實踐中提升全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力，更好地促進各項的開展。加強通訊員隊伍建設，實行重獎，加大福集的新聞外宣力度，努力營造良好投資發(fā)展環(huán)境。

2、強化組織建設。緊緊圍繞開展農(nóng)村基層黨建綜合示范創(chuàng)建活動，加強鎮(zhèn)黨委班子建設，積極推行黨委成員分工負責，團結(jié)協(xié)作，民主管理，集體決策，依法行政，爭創(chuàng)“四好”班子和“五好”黨委。精心組織實施村社區(qū)黨組織換屆選舉，按照方便管理，突出發(fā)展，輻射帶動，發(fā)揮作用的原則，探索建設村（社區(qū)）黨總支部，選準配強村（社區(qū)）黨總支部書記，全面完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉；現(xiàn)全鎮(zhèn)38個村社區(qū)，有30個設立黨總支，8個設立黨支部，黨總支部書記平均年齡45.2歲，高中以上學歷28人。其中：機關(guān)干部下派擔任黨總支部書記3人，跨村擔任黨總支部書記1人。村社區(qū)黨組織的作用在生豬疫病防控，乙腦防治，“7·8”洪災抗洪搶險等中得到了檢驗，深受全鎮(zhèn)黨員群眾、各級領(lǐng)導的高度評價。多方協(xié)調(diào)，積極指導，完成團倉村村級辦公活動陣地規(guī)范化建設，現(xiàn)已通過縣聯(lián)合驗收。著力抓好規(guī)模以上非公企業(yè)建黨和黨建，推行黨委成員聯(lián)系重點非公企業(yè)，向企業(yè)派駐黨建聯(lián)絡員，爭取業(yè)主的支持，已于5月底以前全部完成規(guī)模以上非公企業(yè)建黨，現(xiàn)正著手打造非公企業(yè)黨建示范點。建立流動黨員管理服務站（點），落實責任，分級負責，加強流動黨員動態(tài)管理，千方百計查找流動黨員，保證流動黨員100的持證有序流動；現(xiàn)全鎮(zhèn)632名流出黨員，10名流入黨員，已辦證598名，辦證率達93.1。

3、深入開展作風建設。從完善管理制度入手，著力抓好軟環(huán)境治理，認真解決好鎮(zhèn)村干部作風不實，服務不佳的問題。在全鎮(zhèn)組織開展“十大惠民

4、突出創(chuàng)新，全面發(fā)展。以“創(chuàng)新為尊，創(chuàng)業(yè)為貴，創(chuàng)造為榮”為理念，鼓勵創(chuàng)新，激勵成功，勉勵受挫，倡導敢為人先，崇尚創(chuàng)新，以此作為發(fā)展的動力，促進全面發(fā)展。為規(guī)范村級財務管理，向村、社區(qū)派駐紀檢員，督促財務公開、村務公開、黨務公開，落實管理民主。為促進，推行每月村社區(qū)支部書記現(xiàn)場辦公會，交流經(jīng)驗，增進團結(jié)，共謀發(fā)展。為發(fā)展經(jīng)濟，抽調(diào)精干人員，成立招商辦，收集項目，聯(lián)系業(yè)主，為企業(yè)業(yè)主提供立項、辦證、基建等一條龍服務，加大招商引資力度，成效顯著。在“7。8”特大洪災后，黨委牽頭，我親自掛帥，提出了“通過救災改善災民的生產(chǎn)生活條件”的思路，大力推行“災民新村建設”，目前黨委的3個“災民新村”試點建設，按照規(guī)劃正如火如荼的建設中。

四、查找差距，增添措施，再創(chuàng)新業(yè)績

1、流動黨員管理困難。長期舉家外出無音訊，查找難；外出流動性大，住所不固定，聯(lián)系難；村、社干部對流動黨員管理認識不足，責任心有待進一步提高。建章立制，加大考核督查力度，加強與流動黨員的聯(lián)系、溝通，搞好信息反饋，做好流動黨員管理。

2、招商成本高，經(jīng)濟起點高，發(fā)展后勁壓力大。進一步做好企業(yè)的服務，密切與業(yè)主的聯(lián)系溝通，加大招商宣傳力度，營造良好投資氛圍，樹立全民招商意識，做好招商引資。

3、對照年初黨建、經(jīng)濟目標，落實責任，查漏補缺，認真，全面做好各項。

4、集中精神，打造黨建示范點、示范帶，以良好的業(yè)績迎接省、市、縣的驗收。

5、進一步開展好“富民惠民、改善民生”活動，著力建設好市級新村建設示范點——小馬園區(qū)新村。

二OO七年八月十五日

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建述職報告。EGk

4、突出創(chuàng)新，全面發(fā)展。以“創(chuàng)新為尊，創(chuàng)業(yè)為貴，創(chuàng)造為榮”為理念，鼓勵創(chuàng)新，激勵成功，勉勵受挫，倡導敢為人先，崇尚創(chuàng)新，以此作為發(fā)展的動力，促進全面發(fā)展。為規(guī)范村級財務管理，向村、社區(qū)派駐紀檢員，督促財務公開、村務公開、黨務公開，落實管理民主。為促進，推行每月村社區(qū)支部書記現(xiàn)場辦公會，交流經(jīng)驗，增進團結(jié)，共謀發(fā)展。為發(fā)展經(jīng)濟，抽調(diào)精干人員，成立招商辦，收集項目，聯(lián)系業(yè)主，為企業(yè)業(yè)主提供立項、辦證、基建等一條龍服務，加大招商引資力度，成效顯著。在“7。8”特大洪災后，黨委牽頭，我親自掛帥，提出了“通過救災改善災民的生產(chǎn)生活條件”的思路，大力推行“災民新村建設”，目前黨委的3個“災民新村”試點建設，按照規(guī)劃正如火如荼的建設中。

四、查找差距，增添措施，再創(chuàng)新業(yè)績

1、流動黨員管理困難。長期舉家外出無音訊，查找難；外出流動性大，住所不固定，聯(lián)系難；村、社干部對流動黨員管理認識不足，責任心有待進一步提高。建章立制，加大考核督查力度，加強與流動黨員的聯(lián)系、溝通，搞好信息反饋，做好流動黨員管理。

2、招商成本高，經(jīng)濟起點高，發(fā)展后勁壓力大。進一步做好企業(yè)的服務，密切與業(yè)主的聯(lián)系溝通，加大招商宣傳力度，營造良好投資氛圍，樹立全民招商意識，做好招商引資。

3、對照年初黨建、經(jīng)濟目標，落實責任，查漏補缺，認真，全面做好各項。

4、集中精神，打造黨建示范點、示范帶，以良好的業(yè)績迎接省、市、縣的驗收。

5、進一步開展好“富民惠民、改善民生”活動，著力建設好市級新村建設示范點——小馬園區(qū)新村。

二OO七年八月十五日

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基層黨建工作總結(jié)【篇10】

抓好企業(yè)黨建?引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展 ? ??xx有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領(lǐng)支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想組織保證，為公司發(fā)展注入了強大的精神動力、智力支持，有力促進了公司產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán)，各項經(jīng)濟技術(shù)指標水平與上年同期相比均有較大進步，經(jīng)濟效益逐年攀升。2004年全年共加工原糧xx萬噸，實現(xiàn)銷售收入xx億元，利稅xx萬元，企業(yè)被確定為“xx省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“xx市65戶銷售過億元重點企業(yè)”，公司發(fā)展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進單位”，而且還贏得公司員工的好評，從而探索出了新時期企業(yè)黨建的新路子。我們的主要做法是： [本文出自范文先生網(wǎng)-] ? ?????一、加強領(lǐng)導班子建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 ? ?????一個好的企業(yè)，必須要有一個好的領(lǐng)導班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經(jīng)濟效益。為此,我們狠抓公司領(lǐng)導班子建設:一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還抽出時間系統(tǒng)地自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習經(jīng)濟管理知識和市場經(jīng)濟理論，理論學習常抓不懈。今年以來還認真按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求參加各項活動，重點領(lǐng)會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想，系統(tǒng)學習十六大報告、十六屆三中、四中全會精神和時事政治，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權(quán)力觀、政績觀和科學發(fā)展觀，增強了領(lǐng)導經(jīng)濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面，培養(yǎng)班子成員的業(yè)務經(jīng)營能力，班子成員通過各種形式分析市場、調(diào)研市場、拓展市場，增強駕馭市場經(jīng)濟的能力，立足崗位、興企增效。三是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結(jié)協(xié)作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。四是加強班子團結(jié)。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式，解決自身存在的突出問題，不搞內(nèi)耗，大家團結(jié)互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，開誠布公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話、辦實事，力求從思想上互相統(tǒng)一，到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，形成了合力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了經(jīng)濟增長。 ? ?????二、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用 ? ?????企業(yè)不僅需要一個好的支部領(lǐng)導班子，還要有一支好的隊伍，企業(yè)經(jīng)濟才能發(fā)展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設，發(fā)揮其先鋒模范作用，從而推動企業(yè)全面發(fā)展。我們堅持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認真學習時事政治，比較系統(tǒng)地學習了《一靠理想，二靠紀律，才能團結(jié)起來》、《在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風》、《為人民服務》、《十六大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質(zhì)有了明顯改變，達到重擔有人挑、難題有人解。通過組織座談，了解全體黨員的思想動向，支部因勢利導，把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟建設上來，把黨員的實際和行動統(tǒng)一到促進公司的發(fā)展上來。支委會研究討論公司管理問題，廣泛征求全體黨員意見，先后制定了《xx有限公司崗位能手評定標準》、《xx有限公司崗位考核辦法》、《xx有限公司十八項管理規(guī)定》等等，有力地促進了公司管理工作的開展，黨員民主生活會生動活潑，用好用活批評和自我批評這個有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的業(yè)務、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭創(chuàng)崗位能手”活動，認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。 ? ?????三、加強政治思想建設，發(fā)揮組織引導作用 ? ?????思想政治工作是一切工作的生命線。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我們黨員都生活在日新月異的市場經(jīng)濟浪潮中，工

基層黨建工作總結(jié)【篇11】

黨建一般指黨的建設。?互信范文網(wǎng)今天為大家精心準備了黨建調(diào)研報告基層黨建工作匯報材料，希望對大家有所幫助!

黨建調(diào)研報告基層黨建工作匯報材料

今年來，在黨委的正確領(lǐng)導和指導關(guān)心下，霞山村黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著?，F(xiàn)將我村2014年度基層黨建工作匯報總結(jié)如下：

一、主要工作內(nèi)容

1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎(chǔ)性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機制。結(jié)合發(fā)展形勢和工作實際，村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。

2、認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質(zhì)量的原則，今年吸收3位同志為中共預備黨員，培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結(jié)合，充分調(diào)動廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

4、切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序。將維護農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領(lǐng)導下，按照相關(guān)程序組織實施。

5、認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關(guān)心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務村務、財務公開的實效性。

6、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

7、加強村級組織陣地建設，夯實服務水平。今年我村裝修村委辦公樓，確保組織活動場所充分發(fā)揮村級組織陣地的功能。

8、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術(shù)難普及、管理服務難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學生村務工作者作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內(nèi)容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現(xiàn)“人人學遠教、人人用遠教”的局面。

二、我村基層黨建工作存在的不足

2014年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。

三、下一步的工作打算

2015年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進，為促進霞山村經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。

努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的博弈關(guān)系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。

黨建調(diào)研報告基層黨建工作匯報材料

近年來，XX市充分發(fā)揮黨建在鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)作用，深入開展以提升農(nóng)村基層黨組織政治牽引力、思想凝聚力、組織戰(zhàn)斗力、隊伍創(chuàng)造力、基礎(chǔ)保障力為主要內(nèi)容的“五力提升”行動，抓好“六個載體”建設，全市村黨支部標準化規(guī)范化建設達標率XX%、“五強”型村黨組織書記比例達到XX%、5A級“雁陣計劃”村黨組織XX個，打造一批黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的品牌村。

一、抓好黨群服務“一中心”建設

把黨群服務“綜合體”建設作為提升鄉(xiāng)村治理水平的重要抓手，實施提標提能提級“10項措施”，著力打造規(guī)劃建設好、設施配置好、資源整合好、管理運行好、作用發(fā)揮好的“五好”陣地群。一是規(guī)劃建設規(guī)范化。統(tǒng)籌考慮服務對象數(shù)量、區(qū)域空間規(guī)模、便利黨員群眾等因素，科學合理布局，分類分步建設，新建和改擴建村黨群服務中心建筑面積不低于600平方米。二是政治功能規(guī)范化。統(tǒng)一懸掛“紅梅花香”黨建標識，設置紅色教育區(qū)、黨建活動區(qū)、黨群議事區(qū)、現(xiàn)代遠程教育終端站點，定期開展“三會一課“黨員活動日”等活動。三是服務內(nèi)容規(guī)范化。整合黨建、群團和“兩代表一委員”等服務力量，優(yōu)化黨務、村務等服務事項，開展“紅色代辦”服務，實行AB崗工作制，為黨員群眾提供貼心服務。四是設施配置規(guī)范化。鞏固清理村級黨群服務中心“牌子亂象”成果，一般只懸掛村黨組織、村委會、村監(jiān)委、村集體經(jīng)濟組織4塊牌子。建好用好公開欄，及時準確公布黨務、村務、財務情況，讓群眾明白、促干部清白。五是管理運行規(guī)范化。落實首問負責、限時辦結(jié)、服務承諾、責任追究等制度，實行“一室多用、集中服務”模式，推動服務質(zhì)量、使用效率“雙提升”。六是基本保障規(guī)范化。村黨群服務中心建設以集體資金、財政、黨費等投入為主，健全村級組織辦公、服務群眾、黨員活動、現(xiàn)代遠程教育終端站點等經(jīng)費保障機制。

二、抓好文明實踐“一陣地”建設

深化拓展新時代文明實踐站建設，貫通鄉(xiāng)風涵養(yǎng)、文明創(chuàng)建、志愿服務等工作內(nèi)容，發(fā)揮理論宣講、教育、文化、科普、體育健康、法律等“六大服務功能”，不斷提高農(nóng)民思想道德文化素質(zhì)和農(nóng)村社會文訓根度。一是健全組織領(lǐng)導休系。村黨組織書記擔任賣踐站站長，建立幸兼職結(jié)合的工作隊伍，至少有1名專職工作人員、每月組織開展l次以上具有一定規(guī)模的文明實踐活動。二是推進鄉(xiāng)村志愿服務。組建新時代文明實踐志愿服務隊，建好服務“需求庫”，及時發(fā)你志愿服務供需信息，建立健全點單，派單、接單、評單志愿服務流程，常態(tài)開展志愿服務活動，三是開展文明實踐活動。深化社會十義核心價值觀宣傳教育，設立善行義舉榜，開展道德講堂、“傳家訓、立家規(guī)、揚家風“和文明家庭創(chuàng)建活動，把破除封建迷信、反對薄養(yǎng)厚葬、拒絕高額彩禮等納入村民公約，經(jīng)常性組織開展地方戲曲匯演等農(nóng)民自辦文化活動。

三、抓好基層治理“一網(wǎng)格”建設

建設網(wǎng)格化服務管理中心和網(wǎng)格化聯(lián)動指揮“兩個平臺”，建立健全網(wǎng)格化社會治理、網(wǎng)格化工作標準、網(wǎng)格化運行規(guī)范“三項機制”，努力把網(wǎng)格打造成鄉(xiāng)村治理的第一道關(guān)口、第一道屏障。一是完善村級網(wǎng)格治理體系。健全“張網(wǎng)”“五統(tǒng)一”網(wǎng)格工作運行機制，實現(xiàn)事在格中辦、人在格中管、問題在格中解決。學習借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”，加快構(gòu)建多元化人民調(diào)解機制，網(wǎng)格事件7天內(nèi)辦結(jié)率達到XX%以上，努力實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”。二是推進平安鄉(xiāng)村建設。探索創(chuàng)新群防群治力量建設、使用、激勵新機制，常態(tài)化開展“平安守護”“鄰里守望”活動。深入推進“技防村”建設，與市“雪亮工程”平臺聯(lián)網(wǎng)率達到100%。三是全面加強基層法治建設。建強村人民調(diào)解委員會(司法行政服務站），健全村法津顧間制度，法律顧間每年提供法律服務不少于50小時。每季度垂小群眾性法治宣傳教育活動，每個網(wǎng)格培育l戶以上學法中心戶，培養(yǎng)1名以上法律明白人。推戶使用微信群機器人，實現(xiàn)法治宣傳、法律咨詢、法律事務辦理”掌上學““掌上間”“掌上辦”。

四、抓好自治管理“一格局”建設

積極探索新形勢下村民自治的新機制新模式，持續(xù)深化村級自治組織規(guī)范化建設，加速村級協(xié)商民主平臺全覆蓋，推動村民自治向村落自治延伸、向多領(lǐng)城自治拓展，加快構(gòu)建人人有責、人人盡責、人人享有的鄉(xiāng)村治理共同體。一是完善村民自治體系。健全村黨組織領(lǐng)導的村民自治機制，形成村民(代表)會議決策、村委會執(zhí)行、村務監(jiān)督委員會監(jiān)督的自治管理格局。二是搭建議事協(xié)商平臺。村級至少建立1個議事載體，設置l處議事協(xié)商場所。按照“提一邀一議一決一行“程序開展議事協(xié)商，做到民事民議、民事民辦。三是健全村務監(jiān)督機制。全面加強村務監(jiān)督委員會建設，建好用好農(nóng)村“三資”監(jiān)管平臺，加強村級經(jīng)濟組織監(jiān)督，規(guī)范村務公開內(nèi)容和程序，村務公開率達到100%，村民知曉率達到95%以上。

五、抓好股份合作“一組織”建設

深入推進農(nóng)村股份合作制改革，切實加強村集體經(jīng)濟組織建設，為鄉(xiāng)村振興提供支撐和保障。一是組織領(lǐng)導有力。構(gòu)建在村黨組織領(lǐng)導下，村（居）委會履行基層群眾性自治組織功能、村（社區(qū))股份經(jīng)濟合作社自主經(jīng)營的新格局，村黨組織書記兼任合作社理事長。二是運行規(guī)范有序。構(gòu)建成員代表會議、理事會和監(jiān)事會的法人治理結(jié)構(gòu)，完善集體經(jīng)濟組織資產(chǎn)清查、財務收支預決算、資產(chǎn)經(jīng)營責任、規(guī)范收益分配、民主決策管理等制度。三是改革創(chuàng)新有為。在股份制改革的基礎(chǔ)上，完成注冊登記賦碼，村級集體經(jīng)濟組織股權(quán)管理、成員管理全部納入信息化監(jiān)管平臺，逐步實行村（居）委會、集體經(jīng)濟組織分賬管理。四是發(fā)展經(jīng)濟有招。通過發(fā)揮資源優(yōu)勢、盤活閑置資產(chǎn)、能人領(lǐng)辦專業(yè)合作社、參與鎮(zhèn)級或區(qū)級聯(lián)合發(fā)展平臺等形式，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游等多種項目，推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合，拓寬集體經(jīng)濟發(fā)展形態(tài)路徑。五是管理監(jiān)督有效。選舉產(chǎn)生監(jiān)事會，資金、資產(chǎn)、資源全面進入“三資”監(jiān)管平臺管理，農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)交易做到“應進必進”，全面提高集體資產(chǎn)資源利用效率。

黨建調(diào)研報告基層黨建工作匯報材料

一、落實各級黨委抓基層黨建工作職責制

（一）進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔負起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務。二要抓好黨的基層組織建設。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，經(jīng)過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠程教育站點等陣地建設，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平；加強農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。經(jīng)過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導向；要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責分明，科學調(diào)配，樹立科學的用人導向。

（二）建立村（居）委黨組織書記黨建工作專題述職制度。提議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村（居）委黨組織書記匯報黨建工作開展情景，強化村（居）委黨組織抓基層黨建的職責意識。同時，根據(jù)年度黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村（居）委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責情景。

（三）始終堅持圍繞科學發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導班子和干部梯次隊伍。

二、擴大基層黨組織覆蓋面

（一）創(chuàng)新基層組織設置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。進取探索創(chuàng)新黨的組織設置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。進取探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前構(gòu)成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。

（二）為適應城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織；必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設置黨組織的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化黨組織設置模式；加大聯(lián)建共建力度，進取探索新的黨的基層組織建設體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新

（一）在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學習興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導的原則，開展主題鮮明、資料豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。

（二）進取引導“兩新”組織堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式能夠采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學決策，塑造先進文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結(jié)合“兩新”組織實際，進取開展“黨員先鋒崗”、“黨員職責區(qū)”和“三帶頭”（帶頭遵紀守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務群眾）等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導，協(xié)助和幫忙解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫忙“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動供給必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學習實踐活動營造濃厚的氛圍。

四、增強黨員隊伍生機活力

(一)抓好“三個三”，加強農(nóng)村黨員教育培訓。

1、分類指導，在培訓中做到“三個相適應”。一是培訓目標設定與不一樣類型黨員相適應，根據(jù)不一樣類型黨員制定不一樣的培訓目標。二是培訓資料涉設計與不一樣類型黨員相適應。對不一樣類型的黨員規(guī)定不一樣的培訓資料。三是培訓形式安排與不一樣的黨員相適應。結(jié)合培訓對象實際選擇培訓形式，除課堂講授外，進取采取觀看電教片、外出參觀學習、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓效果。

2、以培訓優(yōu)秀黨員為目標，在培訓中做到“三個注重”。一是注重夢想信念教育。經(jīng)過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進一步堅定夢想信念，增強職責感和使命感。二是注重領(lǐng)導本事培養(yǎng)?！净鶎狱h建工作匯報材料5篇匯集】講話致辭。適應不一樣的職責要求，增強黨員駕馭實際工作的本事和相應的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。經(jīng)過學習有關(guān)文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。

3、加強組織領(lǐng)導。在培訓中做到“三個到位”。一是職責到位。建立黨員培訓層級負責制。二是管理到位。建立培訓管理制度，對黨員參加培訓情景造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲，促進黨員培訓工作取得實效。

（二）始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。經(jīng)過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，進取開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實幫忙黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，異常注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

五、建設高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍

(一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務、群眾威信高的經(jīng)濟能人擔任“村官”，進取探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有本事、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

（二）優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，進取選聘高校畢業(yè)生到村任職，進取研究培養(yǎng)引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設施等資源開放共享。

六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局

（一）高度重視加強和改善黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫；經(jīng)過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終到達教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的；必須加強各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（二）在結(jié)對共建中采取進取措施，使幫扶工作取得真正的實效。一是提高認識，加強領(lǐng)導。黨組織要充分認識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實科學發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認識此項工作的的重要性和緊迫性，加強對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導，從實際情景出發(fā)，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情景及出現(xiàn)的問題，抓好落實。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設年度目標，以保證結(jié)對共建活動的有效開展。二是精心組織，廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部進取參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務活動的常規(guī)性項目，有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面進取性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗，學習外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情景。三是健全機制，加強考核。要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機制，明確共建的職責，提升共建水平。把機關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情景納入機關(guān)黨建年度考核資料，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。

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基層黨建工作總結(jié)【篇12】

????圍繞中心做好核心在農(nóng)電體制改革中唱響主旋律????一、黨組織基本情況????2000年底，當涂供電局改制為當涂供電公司,2002年3月選舉產(chǎn)生第一屆當涂供電公司黨總支委員會。黨總支委員會現(xiàn)由5名委員組成（黨總支書記一人，副書記一人），專職政工人員5名。公司黨總支隸屬于縣經(jīng)貿(mào)委黨委，在縣經(jīng)貿(mào)委黨委和馬鞍山供電公司黨委雙重管理下開展工作，現(xiàn)有5個直屬黨支部，8個黨小組，黨員102人（其中預備黨員12人）。????二、解放思想，黨的建設全面推進????公司黨總支緊緊圍繞公司中心工作，抓住機遇，加快發(fā)展，切實加強黨的基層組織建設，進一步開創(chuàng)黨建工作的新局面。形成抓黨建、抓廉潔勤政、抓精神文明建設、抓思想政治工作的良好氛圍。????增強素質(zhì)，提高黨務工作者工作能力。為更好地發(fā)揮黨員、黨組織凝聚力和號召力，黨總支從落實各項制度入手，堅持政工例會、黨支部目標管理、民主評議黨員及黨內(nèi)民主生活會制度。一是定期召開政工例會，布置工作任務，交流工作經(jīng)驗，通報工作情況，匯報職工的思想動態(tài)，檢查工作落實情況。政工例會已成為黨總支連接職能部門和各支部的橋梁。二是加強提高黨務工作者的工作能力，舉辦了黨支部書記、委員學習班，學習基層黨組織基本工作方式及基本工作方法，繪制了《黨費收繳流程圖》等十余個黨務工作流程圖，并逐一進行講解。通過培訓學習，基層支部委員很快的熟悉基本黨務工作。????規(guī)范管理提高基層黨支部戰(zhàn)斗力。為了規(guī)范基層黨支部工作，公司黨總支制定了《當涂供電公司基層黨支部工作目標評價辦法》及《當涂供電公司基層黨支部工作目標評價細則》，從思想建設、組織建設、作風建設、黨員管理和加強思想政治工作五個方面二十個小項對基層黨支部基礎(chǔ)工作進行規(guī)范，每季度組織對工作開展情況進行考核?；鶎狱h支部各項工作得到了有序的開展，增強了黨支部的工作能力。????認真做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個發(fā)展一個”的原則，深入做好在青年、生產(chǎn)一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展的程序和規(guī)定。在發(fā)展工作中，認真執(zhí)行“發(fā)展黨員工作細則”、“發(fā)展黨員公示”制度，嚴把入口關(guān)。全年發(fā)展的7名黨員，均進行了公示，提高了發(fā)展黨員的透明度，強化了發(fā)展黨員工作的監(jiān)督和制約機制。????三、團結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導班子建設穩(wěn)步加強????不斷學習，樹立科學的“三觀”。堅持黨總支中心組學習制度，不斷促進領(lǐng)導班子思想政治建設。黨總支在全年學習中，主要把握三點，一是明確學習目的，周密的學習計劃、切合時事要求，按計劃組織中心組成員學習。二是改變單一集中學習的模式，強調(diào)集中學習與自學相結(jié)合，豐富學習內(nèi)容。三是健全學習制度和組織，明確職責，保障學習的實現(xiàn)，實施參學人員簽到制。2003年，我黨總支共組織集中學習12次，參學人員每人自學時間約計60小時，參學率為98%以上，保證了學習任務的完成。????團結(jié)協(xié)作，保證領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力。一是堅持民主集中制，強化集體領(lǐng)導觀念。二是領(lǐng)導班子成員之間互相尊重，互相支持，顧全大局。三是正確處理好黨政兩個“一把手”的關(guān)系、正職與副職的關(guān)系、分工與協(xié)作的關(guān)系、信任與監(jiān)督的關(guān)系、求同和存異的關(guān)系、批評與自我批評的關(guān)系。如今，當涂供電公司領(lǐng)導班子成為思想上相互學習、政治上相互幫助、組織上相互監(jiān)督、作風上相互促進、工作上相互支持、利益上相互謙讓、感情上相互尊重的既有民主，又有集中，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的戰(zhàn)斗集體，呈現(xiàn)出相對穩(wěn)定有序的平衡狀態(tài)，班子成員充分發(fā)揮聰明才智，集思廣益，優(yōu)勢互補，形成合力，提高了班子整體效能。????加強監(jiān)督，狠抓班子廉潔自律。建立健全各項監(jiān)督約束機制，以黨總支委民主生活會為抓手，以執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告、個人收入申報、責任追究制度為手段，不斷加強對領(lǐng)導班子監(jiān)督和約束。堵住源頭，全面貫徹黨風廉政建設責任書。一是健全了責任機制，保證了黨風廉政責任書的落實，全面落實了市公司黨委黨風廉政建設的目標任務，明確各級領(lǐng)導、部門的責任范圍和承擔任務、職責范圍。二是健全工作機制，保證黨風廉政建設責任書的落實。為保證責任書內(nèi)容的切實落實，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，將“責任書”內(nèi)容分解，職能部門以《部門責任分解和承擔書》、支部以與班組層層簽訂的形式，形成一級抓一級，一抓到底的工作機制。三是健全考核機制，實行了黨風廉政風險保證金制度，保證黨風廉政責任書的落實。堅持執(zhí)行《當涂供電公司黨風廉政責任書考核辦法》，黨總支對全公司各單位責任書落實情況每半年進行一次全面考核。????四、保證質(zhì)量，狠抓干部

基層黨建工作總結(jié)【篇13】

2004年黨的基層組織建設在縣委的領(lǐng)導和州委組織部的正確指導下，深入貫徹落實黨的十六大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《農(nóng)村基層組織建設工作條例》，繼續(xù)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、制度建設和作風建設，各項工作取得了較大進展，全縣黨組織建設整體水平不斷提高。一、主要做法和成效（一）加強調(diào)查研究，理清黨組織建設思路。黨的基層組織建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，同時也是動態(tài)的發(fā)展過程。定期調(diào)查研究，及時掌握黨的基層組織建設的基本情況和發(fā)展動態(tài)，有針對性地進行分類指導，是搞好這項工作的基礎(chǔ)。因此，今年某某縣把調(diào)查研究作為黨的基層組織建設工作的首要任務，擺在各項工作的優(yōu)先位置，認真部署。要求各黨委年初和年底分別對所屬黨組織的建設狀況進行調(diào)查研究，總結(jié)好的經(jīng)驗，分析存在的問題及原因，提出工作重點和對策，理清工作思路，為進一步改進和加強全縣黨的基層組織建設打下基礎(chǔ)和提供前提保障。一年來，各基層黨委都在年中和年底分別兩次深入到各黨總支、支部進行調(diào)查研究，走訪部份黨員和人民群眾，對黨組織的思想建設、制度建設、組織建設、作風建設以及學習、工作等方面進行了全面的了解、分析研究，積累了寶貴的經(jīng)驗，探索了新時期黨組織建設的一些新思路、新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，不斷打開新的局面。如：新華鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“農(nóng)村黨員百家致富行動”，計劃每三年選擇100戶農(nóng)村黨員家庭，通過組織進行農(nóng)村實用技術(shù)培訓，因地制宜地選擇種植、養(yǎng)殖、加工、營銷等項目加以扶持，幫助其發(fā)展經(jīng)濟，使黨員率先致富起來，帶動和帶領(lǐng)廣大群眾共同致富，并力爭做到培訓一個技術(shù)，培養(yǎng)一批能人，落實一個項目，形成一個產(chǎn)業(yè)，致富一方群眾。目前該鎮(zhèn)已選好首批重點扶持黨員戶，計劃發(fā)展種植八角、桔子、李子、桃子、葡萄等1600多畝，其他經(jīng)濟作物500畝；養(yǎng)“三高”母豬100頭，商品豬879頭以及養(yǎng)牛、魚、雞、鴨等。已開展了兩期科技培訓，落實了部份科技項目，整個行動計劃正在有條不紊地開展。洞波鄉(xiāng)黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，制定并實施“貧困黨員‘1210’脫貧工程”，即：對每個農(nóng)村困難黨員戶給予培訓種養(yǎng)技術(shù)1人，使其掌握2門以上種養(yǎng)科技本領(lǐng)，戶均補助建設1口沼氣池，三年內(nèi)實現(xiàn)困難黨員戶數(shù)為0的目標。為不斷適應新時期黨建工作的需要，縣委組織部在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從5月份起，在新華鎮(zhèn)的各甫村支部和睦倫鄉(xiāng)的睦倫村支部開展黨員活動日試點。采取每月定時間、定地點開展黨員理論和科技培訓，組織黨員參與村務決策、管理，重點扶持幾家黨員示范戶發(fā)展新的農(nóng)業(yè)科技項目，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，率先脫貧致富的做法，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（二）以村級“三個代表”重要思想學習教育為契機，加強黨組織的班子建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織建設，班子建設是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，對提高黨組織的整體建設水平起著決定性的作用。今年，縣委以開展村級及站所“三個代表”重要思想學習教育活動為契機，抓住基層黨委這個“龍頭”，認真落實第一批“三個代表”學習教育活動的整改方案和措施，帶動村級及站所“三個代表”重要思想學習教育的深入開展。一是在去年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆的基礎(chǔ)上，進一步配齊配強黨委領(lǐng)導班子，及時調(diào)整充實領(lǐng)導班子成員。并對部分黨總支、支部因人事變動班子的重新選配充實，確保各級黨組織有人辦事?？h級機構(gòu)改革期間，為適應政府機構(gòu)撤并和人員變動的需要，縣委和有關(guān)黨委及時研究，撤銷了3個黨支部，重新成立1個黨總支和6個黨支部，選配新的班子，確保黨組織工作正常運轉(zhuǎn)；二是在村級及站所“三個代表”重要思想學習教育活動中，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個好”、村黨支部“五個好”的建設目標和要求，把黨的基層組織建設同黨員、干部的思想教育、作風建設緊密結(jié)合起來。以建設“一個好的班子”作為工作的出發(fā)點和切入點，通過組織村黨支部班子成員和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所黨員干部學習黨的理論、政策知識，提高了他們的思想、理論、政策水平，增強理想信念和為人民服務的宗旨，并對照檢查自身存在的問題，提出整改措施，落實整改，切實轉(zhuǎn)變作風。三是在縣級各部門中推行科級以上黨員領(lǐng)導干部為基層講黨課制度，用制度保障了縣級各部門黨員領(lǐng)導干部深入基層、深入群眾、關(guān)心群眾，密切聯(lián)系群眾的自覺性，鞏固第一批“三個代表”重要思想學習教育的成果。已有個縣級單位的領(lǐng)導班子 名領(lǐng)導干部深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村為 個黨支部講黨課 期 ，培訓黨員 人次，改變了過去領(lǐng)導班子對黨組織自身建設關(guān)心不夠，對基層組織工作了解不透，與人民群眾直接聯(lián)系少，作風不夠深入扎實的現(xiàn)象。通過開展“三個代表”重要思想學習教育活動，全縣廣大黨員回顧過去，重溫黨章，普遍受到了一次共產(chǎn)主義的理想、信念教育，思想統(tǒng)

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