轉正工作總結。
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公務員個人基層鍛煉工作總結
個人基層鍛煉工作總結
一、個人信息:
**,男,19**年6月29日出生,籍貫:**,政治面貌:團員,第一學歷:本科,專業(yè):法學專業(yè),20**年6月畢業(yè)于**警官學院。
1、學習簡歷:
20**年9月至20**年6月?? **警官學院法學專業(yè)
2、工作簡歷
20**年8月至今
**市**區(qū)人民檢察院
二、基層鍛煉情況:
根據組織部、人事局的安排,20**年10月8日到12月8日,我分別在****集團和**區(qū)**鎮(zhèn)進行為期兩個月的基層鍛煉。
兩個月來,自己自覺服從安排,在正確處理好本職工作與基層鍛煉矛盾關系的同時,積極深入企業(yè)一線和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊,主動的向企業(yè)員工以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員學習,不斷總結經驗,認真學習企業(yè)精神、文化、管理模式,學習基層工作程序以及相關要求,學習基層工作人員塌實、一絲不茍、艱苦奮斗的工作作風,圓滿的完成了個人基層鍛煉任務?,F將兩個月在基層的鍛煉情況總結如下:
20**年10月8日,我們一行八人來到了****集團,在企業(yè)副總**經理的熱情接待下,我們開始了首站的鍛煉工作。****集團根據我們八位同志的不同專業(yè)分配了八個不同的崗位進行鍛煉,我被分在質檢部門,雖然跟我的本專業(yè)拉不上關系,但由于質檢部與生產車間關系最近,這也讓我對這一站的鍛煉產生了濃厚的興趣。19日從市委黨校培訓結束回來,我便質檢部部長一頭扎進了車間。質檢部賈部長像老師對待學生一樣,領著我出入一間又一間的廠房,從毛料的購進、紡團、染色一直講到紡紗成布、產品出廠。我每天尾隨在她的后面,對員工問寒問暖,積極參與車間的各種活動的策劃、組織,并參與對毛料、紡紗、布料質量的檢測等等。通過這一個月的學習,我對企業(yè)的精神、文化、管理模式等都有了進一步的了解,獲得許多新信息、新思想、新觀念,也學到了很多新方法、新知識、新經驗,從中也受到了很多啟發(fā)。通過這一個月的學習,我逐漸學會了一些企業(yè)的管理方法、運行模式,開闊了自己的眼界,彌補了自己在這一塊的不足,也進一步提升了自己的思想,為我以后更好的做好自己的本職工作打下了基礎。
11月8日企業(yè)鍛煉一結束,我們一行八人帶上自己的被褥、洗刷用品便馬不停蹄的趕到鍛煉第二站:**區(qū)**鎮(zhèn),開始另一個月的鍛煉生活。在**鎮(zhèn),我被分在司法所,這一塊與我的專業(yè)對口,每天都能接觸一些需要法律援助的老百姓。我在認真接待每一位需要法律援助的老百姓的同時,認真做好社會主義新農村的法律調研工作。這期間我在參與"平安創(chuàng)建"與"五五普法"宣傳的同時,深入群眾,了解最基層的法律現狀。通過這一個月的學習、調研,我對社會主義新農村的法治建設情況有了進一步的了解。
三、心得體會和收獲:
在企業(yè)的一個月,我對企業(yè)的精神、文化、管理模式等都有了進一步的了解,獲得許多新信息、新思想、新觀念,也學到了很多新方法、新知識、新經驗,主要心得體會和收獲總結如下:
1、企業(yè)精神:企業(yè)發(fā)展的靈魂。****集團的企業(yè)精神,其中有最經典的兩句話,八個字:"以人為本、以質取勝".以人為本,在**你可以深深的感受到這一點,你只要有能力,企業(yè)就給你一個充分的發(fā)展空間。**有好些領導都是從車間工人成長起來的,在**,他們看重的是你的能力,而不是學歷、背景,只要你的技術過硬,你的能力足以勝任領導崗位,你就可以擔任領導。質檢部長以前就是車間的一名普通女工,后來在她自己的努力下成長為企業(yè)的中層干部。我在鍛煉期間,有一項活動最能反應"以人為本"的精神,**每年都要進行一次崗位技能比拼大賽,我鍛煉期間正好趕上今年的這次活動,活動程度啟動后,無論是車間一線工人還是企業(yè)中上層領導都可以參加,并且一視同仁,只要你的技術足夠的好,在比賽中拿到前多少名,你就有機會參加"港、澳、臺"旅游。這樣的比賽是沒有領導和員工之分的。這樣的旅游機會,企業(yè)領導沒有以權之便去以公謀私,而是與企業(yè)車間一線員工平等競爭,這樣就從側面告訴了我們一個精神:"以人為本".在這樣一種精神支持下,企業(yè)員工在機器轟鳴,甚至氣溫八九十度的環(huán)境里仍然能夠一絲不茍、努力的工作。從這里我終于明白,十幾年前那個面臨倒閉的毛紡廠是如何一步一步成長為今天擁有固定資產三個億的知名集團的,他們在困難面前,不是怨天尤人,畏縮不前,而是在以人為本的激勵下,充分發(fā)揮主觀能動性,始終謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情和熱情。他們在成績面前不自滿,在困難面前不退縮,所取得的成績不是空談出來的,也不是口號喊出來的,而是干出來的和拼出來的。在企業(yè)里這種以人為本的精神,使每位工作人員,上至領導,下至車間一線工人,對企業(yè)都有一種家的感覺,對企業(yè)都有一種主人翁的責任,正是這種內在精神的激勵,才推動著整個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,生機盎然。企業(yè)精神中的另外一句話是"以質取勝",在以人為本的前題下,以質取勝的操作便顯得很容易了。這就像一個家庭一樣,當你有了主人的位置,你便會自發(fā)的對家里的一切產生了責任,力求整
宿舍管理員轉正個人工作總結
時間如白駒過隙,我在大學宿舍擔任宿舍管理員已經有一年的時間了。今年的今天,我迎來了人生中一個重要的轉折點——轉正。回顧過去一年的工作經歷,我深感這個角色的職責與使命,也體會到了個人在這個過程中的成長與收獲。下面,我將從三個方面來總結和歸納這一年的工作體會:管理宿舍事務、維護宿舍環(huán)境、促進宿舍文化建設。
首先,作為宿舍管理員,對宿舍事務的管理是我最主要的職責之一。在這一年里,我主要負責協調解決宿舍生活中的各種問題,如排班制度的運行、維修工作的協調等。針對排班制度問題,我制定了一套完善的值班表,保證了每個宿舍都能均衡地參與到管理事務中。同時,我也會定期組織宿舍大會,聽取宿舍成員的意見與建議,并及時解決問題。對于宿舍的維修工作,我與相關部門建立了良好的溝通渠道,及時反饋和協調解決宿舍內的問題。通過這些實踐,我培養(yǎng)了良好的溝通能力和團隊協作意識,提高了問題解決的能力和效率。
其次,維護宿舍環(huán)境是宿舍管理員工作的重點之一。宿舍環(huán)境的整潔與衛(wèi)生關系到每位宿舍成員的生活質量。為了保持宿舍環(huán)境的良好,我每周組織宿舍成員進行集中大掃除,并制定了相應的宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定,提醒大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。同時,我也會定期檢查宿舍內的設施設備,確保正常使用,并及時報修。這一年的工作中,我對衛(wèi)生管理和環(huán)境維護有了更深刻的理解,也意識到細節(jié)決定成敗,平時的勤奮維護才能保證宿舍環(huán)境的整潔與舒適。
最后,宿舍文化建設是宿舍管理員工作中的一項重要任務。豐富多彩的宿舍文化活動對促進宿舍成員的交流和團結起到了重要作用。在這一年里,我組織了各類宿舍活動,如宿舍合唱比賽、宿舍團隊拓展活動等,增進了宿舍成員之間的了解和友誼。在文化建設方面,我還制作了宿舍標志,增加了宿舍的獨特魅力。通過這些活動和措施的推行,宿舍的凝聚力和歸屬感得到了顯著提升。
總結起來,作為一名宿舍管理員,這一年的工作經歷是我成長的階梯,也是我積累經驗的時期。通過管理宿舍事務、維護宿舍環(huán)境以及促進宿舍文化建設,我學到了很多,也取得了不小的進步。在將來的工作中,我將不斷提升自己的管理能力和綜合素質,為宿舍成員提供更好的服務,推動宿舍文化的發(fā)展,向更高的目標邁進。
我感到非常的榮幸自己可以成為物業(yè)公司的一名員工,也很感謝公司領導和公司的信任,讓我成為了公司下面小區(qū)的一名保安,現在自己的試用期也即將過去,按照公司的規(guī)章和制度,我現在向公司和公司領導提出轉正申請,也希望領導可以批準,更是希望自己還能夠有機會為物業(yè)貢獻出自己的一份力量。
從我自己進入到公司開始,從我成為xx小區(qū)物業(yè)的一名保安開始,我就清楚的知道自己的責任是非常的重大的,也因為自己的工作的特殊性,我不僅需要講自己的服務最好的呈現在業(yè)主面前,還需要盡自己最大的努力去為小區(qū)的業(yè)主提供一個安全的居住環(huán)境,所以從自己成為一名保安的第一天開始,我就認真的跟著隊長熟悉小區(qū)的環(huán)境和場所,對小區(qū)有了一定的了解之后,對小區(qū)的所有的樓棟和單位都有了足夠的熟悉之后,我也開始獨立的.完成自己的工作,在自己的日常工作當中,我認真細致的完成自己的每一項工作,對于外賣和陌生的車輛的進出做好登記,對一些外來人員的登記,將小區(qū)的安全當成自己的最主要的工作,也在自己晚上值班的時候,打起自己的十二分的精神,將自己的工作和業(yè)主的安全放在第一位,絕對不會因為自己的個人原因影響到整個小區(qū),所以不管自己是什么時候,在哪一個崗位,自己都非常的認真和細致的完成自己的工作,堅守自己在崗位上所應該執(zhí)行的東西,所以在自己的工作上面,我也非常的認真和嚴謹,在自己這段時間的工作當中,小區(qū)的物業(yè)和安全也沒有因為我的失誤或是失職產生什么影響,我也沒有違反過公司的任何的規(guī)定。
這段時間的工作對我來說也是一種好的學習機會,我在自己的工作當中也懂得了很多的知識和道理,不僅是與人交往的一些細節(jié)的問題,更是對自己對待工作的態(tài)度,身為一個保安,工作也是風吹日曬的,所以自己也時常感到非常的辛苦,但是很幸運的是自己一直堅持下來了,更是對于自己的工作也一直保持著足夠的熱愛和堅持,我也懂得了自己不管是處于一個什么行業(yè),在一個什么工作崗位,我都需要對自己的工作保持絕對的熱愛。
試用期的工作也即將結束,也希望自己之后可以進入到正式的工作當中,和公司一起成長,一起發(fā)展。
轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐?,F將我這半年來的學習工作情況總結如下: ? ?一、自覺加強理論學習,提高個人素質?? ? ?首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加委內組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了胡錦濤在鄧小平誕辰百年紀念大會上的講話、胡錦濤七一重要講話、十六屆四中全會關于加強黨的執(zhí)政能力的決定等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。 ? ?其次,在業(yè)務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時,我還自覺學習某市企業(yè)投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業(yè)務知識。 ? ?此外,根據組織安排我參加了某市公務員初任培訓。在為期三周的培訓生活中,嚴格的軍訓磨練了我的意志,豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹,使我進一步理解了某市“三步走”戰(zhàn)略,看到了某市經濟騰飛的巨大潛力,增強了對某市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習,使我了解了公文寫作的內涵,提高了辦公室實務的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。 ? ?二、踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務工作 ? ?在某科工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面: ? ?第一,配合領導做好我區(qū)“十一五”規(guī)劃的編制工作。通過參加市縣“十一五”規(guī)劃研討班,我了解了“十一五”規(guī)劃編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等,認識到“十一五”規(guī)劃編制工作是我委乃至我區(qū)的主要工作之一。半年來,我們按照市政府統(tǒng)一部署和區(qū)委區(qū)政府的工作要求,制定了《編制**區(qū)國民經濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃的安排意見》, *月份配合區(qū)政府組織各街鎮(zhèn)和有關委局召開了全區(qū)“十一五”規(guī)劃編制工作會議,對規(guī)劃編制工作進行了動員和具體部署,并為各街鎮(zhèn)草擬了規(guī)劃編寫的結構示例作為參考。為及時了解和督促各專項規(guī)劃及街鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的開展,*月又組織召開了“十一五”規(guī)劃推動會。期間,我自覺加強相關知識的學習,密切關注國家及某市市“十一五”規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài),收集學習我區(qū)及兄弟縣市“十五”計劃的成功經驗,為專向規(guī)劃的編制單位提供依據和素材,同時通過學習調研、聽取和參與領導們關于規(guī)劃的討論,使我逐漸加深了對我區(qū)整體狀況的了解,為我處理其他工作奠定了基礎。 ? ?第二,做好全區(qū)各類固定資產投資項目的匯總上報工作。今年8月份以來,根據市發(fā)改委下發(fā)的通知要求,我科積極開展工作,布置并督促各街鎮(zhèn)及相關委局進行調查匯報,根據各單位的匯報情況,我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產投資狀況的了解,同時加強了我區(qū)固定資產投資項目的儲備,也為我區(qū)“十一五”規(guī)劃提供了強大的項目支撐。 ? ?第三,發(fā)揮科室職能,做好項目審批和管理工作。通過科長的指導,我逐步掌握了固定資產投資項目的審批程序和處理方法,了解了經濟服務中心計委窗口的工作職能。今年以來,我們共審批各類建設項目***個,總投資***億元,建筑面積***萬平方米。 ? ?> ? ?第四,配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。半年來,我先后參與起草了《**區(qū)農村經濟工作座談會議材料》、《**區(qū)服務業(yè)發(fā)展情況匯報材料》、《某科2005年工作要點》等多篇文章。我從8月份開始擔任科室信息員,負責根據科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導下,我先后完成了我區(qū)召開“十一五”規(guī)劃編制工作會議、**項目獲得國債資金支持、**項目獲得市服務業(yè)引導資金支持等多篇信息,在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。 ? ?第五,協助科室同事完成2003年計劃科和投資科的固定資產投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。 ? ? 
公務員整頓工作總結
為認真貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、《公務員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)要求,嚴格規(guī)范機關事業(yè)單位人事和工資管理工作,對機關事業(yè)單位"吃空餉"、"在編不在崗"等問題專項治理文件精神,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下,我鎮(zhèn)認真開展了"吃空餉"、"在編不在崗"等問題專項治理工作。現將工作情況總結如下:
一、人員基本情況
我鎮(zhèn)現有在職在崗人員44人,其中行政編制干部21人(含財政所行政編制1人)、事業(yè)編制干部23人(其中含人事代理1人、編外合同制用工2)。自"吃空餉"、"在編不在崗"專項整治活動開展以來,我鎮(zhèn)對照工作要求,認真進行自我排查,"吃空餉"情況在我鎮(zhèn)不存在,但有"在編不在崗"人員1人,系農業(yè)服務中心1人,因犯受賄罪,被判處有期徒刑5年。我鎮(zhèn)及時召開單位部門負責人會議,傳達上級工作精神。9月12日召開黨委擴大會,作出開除處分決定。9月16日派員赴通州監(jiān)獄與當事人談話并簽訂終止聘用合同文書。
二、公示情況
自4月30日至5月4日,我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)"吃空響"、"在編不在崗"人員的自查自糾情況,在政府政務公開欄內進行公示,公示期間未收到任何舉報電話和來訪來件。在此項工作中,我鎮(zhèn)嚴格按照清理工作要求,積極建章立制,切實加強規(guī)范管理,做到了清理目標明確,機構健全,人員到位,措施得力。同時公布了舉報電話和方法,接受社會各界群眾監(jiān)督,多途徑向社會公開清理信息,形成了廣泛的、公開的清理整治機制,確保了清理工作規(guī)范、順利進行。
三、主要做法
(一)高度重視,領會精神。根據文件精神我鎮(zhèn)高度重視,立即召集了全鎮(zhèn)部門負責人,及時傳達了上級文件精神,明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、清理對象等內容,營造了良好的輿論氛圍。
(二)自查自糾,全面排查。按照規(guī)定程序,我鎮(zhèn)認真開展了自查自糾,認真逐一排摸"吃空餉"人員,如實填寫報表。各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管,確保清理工作全面到位。
(三)健全機制,加強管理。一是著力完善內控內管機制,實行機關單位考勤月通報制度,進一步嚴格規(guī)定了請銷假制度,明確規(guī)定了單位主要負責人是清理"吃空餉"的第一責任人等規(guī)范的人事管理制度,并著手醞釀制訂其它配套制度。
四、下一步工作打算
為進一步鞏固整治"吃空響"、"在編不在崗"人員活動成果,促進機關事業(yè)單位人員勤奮履職,樹立清正、務實、高效的形象。下步我鎮(zhèn)將從以下方面努力:
(一)加大管理力度。進一步加大對單位人員到崗情況的管理力度,同時鎮(zhèn)級層面組織專門力量,采取不定期到單位抽查的方式,并長期設置日常監(jiān)督舉報電話,廣泛接受社會各界群眾的監(jiān)督,及時發(fā)現問題,確保此項工作常抓不懈。
(二)強化考核措施。通過制定明確有效的考核措施。進一步強化單位部門人員工作績效與工資掛鉤的力度,堅決杜絕干與不干,干好與干壞一個樣的行為,將人員考核結果及時與組織科、財政所等部門對接,及時處置存在的問題。
(三)科學建章立制。將按上級相關文件規(guī)定,從嚴控制超職數配備,嚴格做好編制使用計劃申報制度。同時結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革,按《xxxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構設置、職能配置和編制核定的規(guī)定》,逐步完善事業(yè)單位定編定員工作。認真借鑒經驗,嚴肅編制、人事紀律和財務管理,建立健全行之有效的管理辦法,杜絕出現"吃空餉"人員現象。
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