新入護士工作總結。
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轉眼間一個月的試用期已接近尾聲了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們
“海納百川”的胸襟,感受到了醫(yī)務工作者“救死扶傷”的責任,也體會到了醫(yī)務工作者艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為醫(yī)務工作者的一份子而驚喜萬分。
在試用期間,學到了相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能能好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。
現(xiàn)在我在病區(qū)輪轉,這是一個綜合科室,有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學的東西很多,比如:超聲刀術后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術后應囑患者患肢制動,沙袋加壓,觀察病人排尿情況。
通過近一個月的工作學習,除熟悉了科室的業(yè)務知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《xx條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,每周二的晨會,護理人員三基訓練,在一個月的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“xx”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。
當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。
新入護士年度工作總結
一年的工作即將結束,回想過去,我作為一名新入職的護士,經(jīng)歷了許多冷暖,也成長了很多。在這一年里,我經(jīng)歷了挑戰(zhàn)和壓力,也感受到了職業(yè)的使命和快樂。
工作內容:
作為一名新入職的護士,在醫(yī)院的手術室工作,我的工作職責主要是協(xié)助醫(yī)生完成手術,并負責術中患者的護理。在手術室,由于操作環(huán)境狹小、手術程序復雜,每天都是充滿挑戰(zhàn)和緊張的。
工作技能:
在這一年里,我學會了國家標準手衛(wèi)生流程、氣道管理、術語和手術器械的使用、手術室組織管理等技術常識和技能。同時,我也不斷積累經(jīng)驗,掌握了應急處理,提高了協(xié)同和協(xié)調能力,增強了術中的自主性和判斷力。
工作希望:
隨著工作經(jīng)驗的不斷積累,我漸漸地開始反思自己的工作技能和影響力,特別是面對突發(fā)情況的處理能力。我希望將來能夠在工作中更加自信、獨立,并成為一名值得患者、醫(yī)生和同事信賴的護士。
心態(tài)調整:
談到工作心態(tài),我發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)非常容易被工作狀態(tài)、患者情況和醫(yī)患關系所干擾。但隨著時間的推移,我學會了用心情去面對工作、梳理工作中的高峰和低谷,并積極地修復與患者、醫(yī)生之間的交流關系。
職業(yè)素養(yǎng):
作為一名從事護理工作的人,職業(yè)道德和素養(yǎng)顯然是最為重要的。在這一年的工作中,我不斷強化對道德和職業(yè)規(guī)范的自我意識,切實遵守護理職業(yè)準則和安全操作規(guī)范,以保障患者的安全和康復。
總之,在這一年中,我漸漸地認識到了一個護士應有的職業(yè)特質,包括技能、判斷、應變能力、精神韌性、團隊合作、患者關懷等。我的工作雖然充滿挑戰(zhàn),但我也深切地感受到了護士的職業(yè)使命和榮譽,更明確了自己的職場目標和方向。在未來的工作中,我將以更加嚴謹、專業(yè)、負責的態(tài)度,為患者提供更有價值的護理服務。
我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。在這半年里,我們有收獲有失落,有歡樂有汗水,有時候又覺得無力。201x年已經(jīng)過去了,在這半年里,新病人不斷地升高,吸氧量不斷地增加,吸痰量也隨之增加。在院領導和護理部主任的領導下,在消化內科各臨床科室的支持下,內五科全體護理人員共同努力,使病區(qū)護理工作上了一個新臺階。回顧這半年我們的工作著重于以下幾個方面:
一、以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務
我們醫(yī)院的特點就是病人多、工作量大。但是隨著社會經(jīng)濟的持續(xù)增長,醫(yī)院對護理人員的素質要求也越來越高。在今后的護理工作中,我們要更新護理觀念,在人性化護理、優(yōu)質護理服務上多下功夫、努力提高優(yōu)質護理服務水平。
二、改善服務態(tài)度,提高服務質量我們醫(yī)院有很多的服務態(tài)度:病人對我們護士的服務態(tài)度滿意度調查表看都比較滿意,都比較積極。
三、提高護理人員業(yè)務水平,使我們的護理人員都能夠勝任各類崗位的工作。
我們醫(yī)院有很多的服務態(tài)度:醫(yī)護人員都能夠做到服從領導,認真負責,態(tài)度和藹,語言文明,用心接待,為了方便病人,為了方便工作,護理部對全院護理人員進行了上崗前的技能培訓,這就是我們的目標。在今后的工作中也會根據(jù)工作職責做好調整。
(一)思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。
(二)專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。本文由工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。
(三)在態(tài)度、學習方面:嚴格要求自己,憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。
(四)在生活方面:養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。
經(jīng)過一段時間,我轉到眼科,這是我實習的第二個科室。雖然已經(jīng)實習一個科室,但由于性質完全不一樣,所以對于我來說仍然是陌生的。剛剛熟悉一個環(huán)境,熟悉科室里的老師們,現(xiàn)在又要準備迎接新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過一個多月的學習與鍛煉,我學會很多東西,作為一名護士,不僅要學會最基礎的扎針技術,還要學會其他的各項操作,例如:導尿、灌腸、吸痰、鼻飼以及各種儀器的使用等很多東西。所以,學習是貫穿整個臨床始終的一條主線,我們不僅要學習各項技能,各種儀器的使用,還要學習怎樣去溝通,怎樣與人交流。以前我們每天大部分時間的學習是在課堂中完成的,現(xiàn)在我們已經(jīng)步入社會,生活將會是我們成長的最好的導師。
在眼科的實習生活,并沒有想像中的那樣簡單,大家都說“眼科能有什么忙的啊,不就是滴滴跟藥什么的嗎。”其實,這樣說是不對的,滴眼藥也有著很多學問,例如:眼藥水、眼藥膏、散瞳藥水、縮瞳藥水、激素類眼藥水,這些先點哪個后點哪個,都要注意些什么,都是有規(guī)則的。查視力法,也不像大家所看到的那樣簡單,對于那些在5米之內看不見東西的患者,我們要測指數(shù)還有光感,這些都是從前我不知道.雖然,實習的過程是艱辛的,但我們學習的內容在不斷充實深入,知識也在不斷的鞏固增長。從點滴做起,從基礎護理、清潔鋪床做起,持之以恒。
“態(tài)度決定一切!”要培養(yǎng)自己對護理工作的責任心和對患的愛心與耐心,為我們所選擇的職業(yè)而努力奮斗。
xx年,在醫(yī)院領導的支持幫助下,在科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我們針對年初制定的目標計劃,結合科室的實際狀況,認真開展各項護理工作,現(xiàn)將工作總結如下:
一、繼續(xù)實施責任制整體護理
科室實行責任護士負責制,為患者提供全程全方位,全面,專業(yè),人性化的護理服務理念,做到全程無縫隙護理,保證病人安全??剖页闪⒘艘钥谱o士為首的質控小組,每周定期查房,監(jiān)督護理質量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)實施。
科室每周召開工休座談會一次,征求病人意見、建議,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展整體護理,積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的工作責任心。
二、積極開展專科業(yè)務學習
根據(jù)醫(yī)院護理部對護士分層次培訓實施方案并以考核形式對全科護士進行理論及操作考試和技術操作考核。今年重點加強了普外、骨科、兒科、外科護理人員三基訓練,??谱o理及應急訓練,特別是加強骨科、兒科護理人員三基訓練,提高了她們的實際操作水平。
三、改進服務流程,提高服務質量
實行了“首迎負責制”,規(guī)范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴,醫(yī)院組織的服務質量和水平都有了一定的提高。
四、完成醫(yī)院領導安排的臨時指令性工作任務。在完成醫(yī)院領導安排
時間稍縱即逝,xx年已經(jīng)漸行漸遠。2022,是我院復興的xx年,也是我們工作開展的重要xx年,在院領導及護理院長的帶領下,在護理部的指導和幫助下,我們全體護理人員共同努力,緊密圍繞護理部及科室的工作計劃,以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度,圓滿完成了各項護理工作,取得了良好的成績?,F(xiàn)將xx年的工作情況匯報如下:
1、認真學習貫徹《護士條例》,按照院部的部署和要求,認真做好每個月的《條例》學習教育工作,組織全科護士認真學習,做好學習記錄,按時參加院組織的討論會、座談會,上級領導及時指出存在的問題,結合科室實際,認真整改。
2、每月召開科室例會,針對護理存在的問題,共同探討,制定措施,找出存在的差距,分析差距,查找原因,制定相應的措施,提高護理質量。如針對學期前后存在的缺陷、安全等不良現(xiàn)象,制定了切實可行的整改措施,并在實際工作中不斷的檢查、總結、提高。在護理操作中,更注重護士的技能操作的掌握,將各項操作做到操作規(guī)程化,制度化、標準化,并有效的記錄,在我們護士的基礎上,護士長根據(jù)學期的護理工作要點,結合病房的工作需要,對護士的工作進行合理安排,并且每周一次進行安全教育,從思想、知識、技能、安全等方面進行教學,使護士的業(yè)務能力得到進一步的提高。
3、堅持了護理業(yè)務查房:每月對護理診斷、護理措施進行了學習,以指導管理工作。根據(jù)科室現(xiàn)有人員層次結構的實際,分別制定了彈性排班實施方案,有效地利用人力資源,優(yōu)化護理隊伍,在總結以往經(jīng)驗的基礎上,我們制定了新的排班模式,即:彈性排班,減少中班的新、老人員,新隊伍。對于護理工作中存在的不足和差錯,我們有如下措施:
一、在業(yè)務上注意理論與實踐的結合,加強實踐基礎的訓練。
二、注重知識的學習,加強實踐基礎的訓練。
三、多與醫(yī)生溝通,及時了解他們的想法與困難,以利于解決問題。
四、加強實習生在崗跟班學習,以老帶新,以新護士帶一級帶一級的方法,對新護生加強學習與指導工作,對于實習生的帶教工作有計劃、有組織、有記錄和跟蹤,以利于護理工作的進一步提高。
xx年是新世紀的第xx年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的xx年,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)護理遵從執(zhí)行新的會計制度,全科護理人員遵從《會計法》等相關法律法規(guī),嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程與制度,防范護理差錯事故的發(fā)生,全年無差錯事故,在醫(yī)院的表彰會上獲得優(yōu)秀護士的殊榮。
xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的xx年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了xx年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結如下:
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
4、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
5、堅持了查對制度:
6)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對6-2次,并有記錄;
7)護理操作時要求必須做到三查八對;
8)堅持填寫輸液卡,xx年來未發(fā)生大的護理差錯。
9、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。
10、堅持床頭交制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
11、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月xx日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開展工作。
12、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,
xx年,在院領導的大力關心下,在全院護士的共同努力下,我科護理工作始終貫徹“以病人為中心”的服務理念,較好的完成各項護理工作,取得了較好的成績,得到領導和病人的一致好評?,F(xiàn)將工作情況總結如下:
一1、加強科室管理,完善各個護理組織
xx年1-xx月,科室對科室的護理管理進一步加強,護理部在護理部的指導下,不斷完善科室管理制度和標準,制定了科室護理質控工作計劃,護理工作中有效地運用了各項臨床護理措施,有效地提高了護理質量。護士長及科室護士的管理意識明顯增強,工作質量和管理效率明顯提高。全年各項護理工作指標完成率100%,無護理差錯。
二、加強優(yōu)質護理服務
1、認真落實各項工作制度、質量標準,護理部制定的各項工作制度落實到實處??剖屹|控小組定期召開各科護士長會議,傳達院領導的會議精神及護理部的工作要求。
2、堅持護士長例會制度:每月召開一次護士長例會,針對護理部及科室的工作安排對各科室進行工作計劃安排和總結,對工作中出現(xiàn)的難點問題以及護理工作的重點進行討論、分享,集思廣益,使護士的工作能夠按計劃進行落實。
3、堅持了護士長夜查房制度:每月進行護理工作例會1-2次,并定期進行全科護士長及護理骨干的業(yè)務學習及護理安全交底工作。
4、堅持護士長例會制度:每月組織護士長例會1-2次,并定期進行護理質量檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時提出并落實整改,使科室的護理工作落到實處。
5、加強危重病人的搶救及危重病人病情觀察。護理部每月組織護士長及護士長夜查房2-3次,并定期進行科室危重病人的護理質量檢查、護理文書的書寫以及急救物品管理、搶救物品的分配、搶救車及搶救儀器使用等情況的檢查。
三、加強護士素質教育
6、護理部按照的要求,結合護士的自身實際,制定了護士長崗位責任制度。護士長每日進行三基訓練,并且科室每日進行理論及操作考試,科室每月進行理論及操作考試、理論考試、護理部每月進行操作考試及技術操作考核,并作為科室護士考評的一項指標。
7、護理部對科室護理人員進行了護士長夜查房,并定期進行護理人員業(yè)務學習,科內組織學習護理核心制度,并在護理早查房和護士長夜查房時組織護理人員進行護理基礎理論知識、院內感染知識等業(yè)務學習,同時每周組織一次護理查房和醫(yī)療護理查房,并定期在科內進行護理病歷及護理安全檢查,及時進行反饋,確保護理安全。
四、加強業(yè)務學習,努力提高護士長能力
8、根據(jù)護理部的安排,科室在原有護士長的組織下,護理部分三個科室共有護士長7名,為護理部的人才建設提供了可靠的后備力量。護士長在日常工作中對護理人員進行業(yè)務考核和技術操作考核。
9、堅持護士長例會制度:每月1-9次組織護士長夜查房,并且科室例會由護理部召集護士長進行工作匯報。
10、科室堅持每月一次護理業(yè)務查房:每月組織護理業(yè)務查房、對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質的目的。
11、科室堅持每月對科室進行考核,并組織全科人員認真作好當月考核工作,對于考核沒有到位的人員給予扣分處理。今年,科室護理人員積極參加院內、院內的業(yè)務學習和技術操作考試,人均獲得了合格證書。
12、今年,科室將每個季度進行一次護理業(yè)務知識業(yè)務學習和技術操作考試,每月組織科室護士長及護理骨干到科內進行護理業(yè)務考核、??萍寄芸荚嚭图夹g操作考核,科室全年共參加考核18次,參加人數(shù)達912人次。
13、科室堅持每月組織護理業(yè)務學習、疑、難病例討論,參與討論,并及時將各類問題轉化到本科室當月業(yè)務學習中去,并組織護士長對科室出現(xiàn)的疑難雜癥及疑難病例討論,共同討論,探索出了一些對策。科內每月組織一次護理會診,并對xx年來護理工作總結進行討論、對今后工作提出整改措施??剖胰隉o護理差
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轉眼,一年的時間過去了,在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,以病人為中心,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情。
工作當中,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,對有疑問的,及時翻查病例或則問醫(yī)生,避免差錯事故發(fā)生,還利用有限的時間不遺余力的鼓勵患者,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心。
因各種原因,偶爾也會犯點小錯誤,在護士長和各個老師耐心及時的指導下能夠及時糾正,在以后的日子里,對自己要求會更加嚴格,堅決避免差錯發(fā)生,努力學好自己的??浦R,才能更好的為患者解決一些力所能及的事情。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,我實踐的就是自己學的一些理論知識,因此來到了醫(yī)院,我就成了一名護士。我在醫(yī)院學習的是護理專業(yè)。在這個專業(yè)我是很喜歡。在學習了很多之后,我才發(fā)現(xiàn)自己學的知識太淺薄了。
在醫(yī)院工作。我是剛剛畢業(yè)的大學生,雖然我的專業(yè)不對口,可是我還是有很多的東西不懂,所以在剛來的時候我很是不習慣。我是剛剛接觸這個專業(yè)的人,我知道要是不熟悉我就不知道該從哪里學,我就會很不適應這樣的工作。在醫(yī)院我的工作是護理工作的。在我工作這些年之后,我也漸漸地知道這是個很不錯的工作環(huán)境。我也是剛剛從一名大學生轉變?yōu)橐幻o士,這些變化讓我感到非常的驚訝。但是我也在慢慢的適應這一個工作,我學會了很多。
在這里工作了這段時間,我發(fā)現(xiàn)自己也有了很多的改變。在一個月之后,我就開始進入到一個醫(yī)生的角色中去,我的工作是護理病人,這是一個很大的工作,我在這樣的工作里面,我的身份也變得很不一樣了。我也有很多的感觸。在工作這么長的時間里,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)成為了一個一個護士了。我在工作的同時,也學會了很多東西。我也在這樣的工作里面,學到了很多。我知道自己還有很多的不足,但是我也在慢慢的成長,我的成長是不斷的變化的。我也在這段時間里成長了。我也會一直的在這樣的工作中成長。
雖然這段時間里,我也有很多的感觸。但是我也一直在成長,慢慢的變化。我也有很多的不足之處。我也在慢慢的適應這一個工作。我也在這樣的工作中慢慢的成長,慢慢的在一直的成長。我知道自己還有很多的不足。我也希望我能在這份工作上得到更多的成長。在這段時間里,我也學到了很多,讓我在工作里面,不會再有什么問題。我也會一直的成長,慢慢的在一直的成長。
今天是我作為新護士入職醫(yī)院的第一個月,目前我在工作當中還是沒有遇到什么沒辦法獨自解決的問題,工作一種都是以一個十分順利的效果進行著,就是熟練度方面還是有待加強,這一個月的事情,讓我直接是看明白一件事,我是十分適合護士這個職業(yè)的,我在這方面的天賦是非常好的,果然在工作當中才是最為鍛煉人的,這才一個月,我就跟換了一個人似的,各個方面都得到很大的成長。
一、思維敏捷,多學多問多看
我雖然說并不是第一次當護士了,我之前也是在醫(yī)院實習了一年的,所以說我對護士的理解還是有點的,不至于在工作崗位上還跟個新人一樣,啥也不會做,但是不得不說我現(xiàn)在在醫(yī)院的婦產(chǎn)科工作,這個科室我之前實習的時候就待了不到一個月,對于這方面的工作,我還是比較陌生的,畢竟我那個時候我也沒有深入的了解過,就只是按照醫(yī)囑進行治療護理,紀律病情而已,我可以說現(xiàn)在就是在從零出發(fā),但是我知道作為護士,就是醫(yī)院最龐大的一股中堅力量,所以我就在工作的時候,多去學習別人的工作方式,依葫蘆畫瓢還不會嗎?然后再多詢問下,在醫(yī)院工作,問題太多,的確是挺招人煩的,但是你不問,導致最后出問題,那就不是自己能承受的了的,所以我這一個月變著花樣的去多學多看多問,盡可能的讓自己更像個婦產(chǎn)科的護士,事實證明我是做到了。我目前的工作情況,是一致得到了大家的認可。
二、醫(yī)患關系,重視起來
因為我們這里是婦產(chǎn)科,一般來我們這里住院的都是待產(chǎn)的媽媽們,但是現(xiàn)在的孕婦很多都會出現(xiàn)產(chǎn)前焦慮的現(xiàn)狀,心情思緒不堅定,這對生孩子都是非常不好的因素,所以我們作為護士幫患者緩解這種焦慮也是應該的,我一開始是不知道應該怎么做的,但是我特別的請教了主任,然后就一個個的開導她們,讓她們不再那么的害怕,要知道過分的驚慌和恐懼是會導致早產(chǎn)的。
三、時間不長,做出的貢獻很大
我雖然才來到這兒才一個月的時間,但是上次遇到一個孕婦需要手術了。按照慣例是需要幾個護士進去幫忙的,但是有個護士臨時突發(fā)情況,不能夠參加手術接生,我當時就報名頂上了,我沒有絲毫的猶豫,因為我知道但是在場的只有我的工作經(jīng)驗最為豐富了,我總不能讓實習生上吧,最后我在手術室里完美的配合主任,把孩子接生了出來,后來出來的時候,我也是得到了主任的贊賞,說我在居然第一次進手術室這么的冷靜,說我是塊璞玉。我相信我一定能成為一個合格的護士。
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