總務(wù)工作總結(jié)。
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本學(xué)期學(xué)校的后勤工作按照學(xué)校的后勤工作為教育服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的原則,繼續(xù)努力改善辦學(xué)條件和提高后勤管理水平,做了如下工作:
1、做好安全保衛(wèi)工作
(1)、加強安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。把安全教育、安全工作列入學(xué)校工作的議事日程。注意做好校舍和消防設(shè)施的維護,做好防火、防毒、防震等工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決不安全因素,防止事故的發(fā)生。本學(xué)期根據(jù)學(xué)校制定的《特發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》及《應(yīng)急疏散演習(xí)方案》,在第八周進行了一次全校安全疏散演練。
(2)、加強對校工和保安員的教育管理,保證日常值班保衛(wèi),環(huán)境清潔工作的正常進行。
(3)、節(jié)假日安排教師值班,值班教師履行職責(zé),作好值班記錄,有情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時處理。
(4)、做好學(xué)校防盜工作。各教師辦公室、財務(wù)室、電腦室、多媒體電教室,人離后開設(shè)防盜報警器,值班室開設(shè)各教室的防盜報警器,有效地保障了學(xué)校貴重財物的安全。防盜報警器每學(xué)期檢修一次,有問題及時聯(lián)系報警中心維修人員維修。
(5)、各教室、辦公室、場室,要求人離燈滅,放學(xué)后關(guān)好電源、門窗,杜絕因電器長時間負荷而產(chǎn)生的不安全因素,以及由此引起的浪費。
(6)、加強安全教育工作,因地制宜地開展安全教育,培養(yǎng)師生自救自護的能力。凡組織學(xué)生參加文體、社會實踐、郊游、勞動等活動都采取妥善預(yù)防措施,確保師生安全。
(7)、學(xué)校經(jīng)常檢查校園全方位的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。本學(xué)期在防雷設(shè)施檢查中發(fā)現(xiàn)避雷網(wǎng)銹蝕和安裝在樓頂?shù)男§`通天線沒有接避雷網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)問題后,聯(lián)系有關(guān)人員進行油漆及焊接。
2、做好師生課本、輔助資料、作業(yè)本、單元測驗、期末試卷等資料的征訂和發(fā)放工作,并統(tǒng)計好費用。
3、做好學(xué)校資料的收集和保管工作
催促各部門有關(guān)負責(zé)人員把在學(xué)校管理與教育教學(xué)各項工作和活動中形成的文件、材料,整理并及時移交綜合檔案室整理歸檔,綜合檔案室逐步完善檔案綜合管理升級工作。
4、做好學(xué)籍管理工作
把全校各班學(xué)生的學(xué)籍資料輸入學(xué)籍管理軟件,做到學(xué)籍管理現(xiàn)代化。每學(xué)期做好轉(zhuǎn)學(xué)、插班學(xué)生辦理工作,及時統(tǒng)計學(xué)生注冊情況,打印在校學(xué)生名冊,及時向上級和學(xué)校各部門提供準確有效的數(shù)據(jù)材料。本學(xué)期根據(jù)區(qū)基教科的要求,把全校各班學(xué)生的學(xué)籍資料、學(xué)生照片、考試成績輸入到禪城區(qū)教育網(wǎng)站上的校園行政管理系統(tǒng)上。
5、做好學(xué)校財物管理工作
各科使用的教具、學(xué)具由專人負責(zé)管理和登記。教學(xué)班設(shè)備由班主任負責(zé)管理;各專用室財物由專人員負責(zé)管理,定期檢查,及時保養(yǎng)和維修。配給各班使用的電教設(shè)備(投影儀、錄音機)、掛鐘和小黑板原則上每年都在固定的課室使用,電教設(shè)備每學(xué)期結(jié)束時交儀器室存放,檢查保養(yǎng),開學(xué)時領(lǐng)回。發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能正常工作或損壞及時向?qū)W校報告,如自然損壞由學(xué)校維修;因違反紀律或故意損壞由損壞者賠償;因班級管理不善而造成損壞,學(xué)校維修后作登記,作為班級評比作參考資料。班級課桌每年暑假由學(xué)校大修一次。
6、做好場室的建設(shè)和管理工作
按學(xué)校的發(fā)展和規(guī)劃逐步完善和規(guī)范各種場室。各專用場室建立管理制度,并由專人負責(zé)管理,非有關(guān)人員使用時須經(jīng)專管教師或行政同意,并作好登記。本學(xué)期計劃改造學(xué)校的運動場和教室黑板,協(xié)助區(qū)教育局基建科、房管所做好報建工作。
7、做好學(xué)校水電管理和維修工作
經(jīng)常檢查校舍水電設(shè)施是否正常工作,及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保障學(xué)校教學(xué)秩序的順利進行。
8、做好學(xué)校各種資料的統(tǒng)計工作,做到及時準確。
9、管理好校園花草樹木,營造一個優(yōu)美的育人環(huán)境。
10、做好網(wǎng)上收發(fā)文件的工作,保證上級布置的工作得以及時落實。
11、抓好校舍設(shè)備、設(shè)施的添置及維護調(diào)入或購置的設(shè)備及時由專人入冊登記,設(shè)備專人管理,定期檢查,及時保養(yǎng)和維修,使用率和完好率都很高。
12、做好學(xué)校飯?zhí)檬称沸l(wèi)生工作,確保師生的食品安全,讓學(xué)校飯?zhí)檬称沸l(wèi)生信譽度永遠是A級。
13、做好學(xué)校房地產(chǎn)權(quán)證的辦理工作。積極聯(lián)系有關(guān)部門完善校園西北角的征地手續(xù)。
20xx年,在院部和主管院長的的堅強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,總務(wù)科各部門團結(jié)協(xié)作,加班加點,任勞任怨,不計較個人得失,保質(zhì)、保量、及時完成了全年總務(wù)后勤工作和院部下達的目標(biāo)任務(wù),充分體現(xiàn)了敬業(yè)、務(wù)實的院訓(xùn)和樂于奉獻的精神?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
認真組織全科職工參加政治學(xué)習(xí),貫徹落實黨的方針、政策,尤其是提出的“三嚴三實” 重要思想的論述和中國共產(chǎn)黨廉潔自律《準則》和紀律處分《條例》,以提高大家的政治素質(zhì),做到廉潔自律。在踐行“三嚴三實”活動中,科室負責(zé)人按照上級要求,做了模范守規(guī)履職的思想?yún)R報,并認真進行了述職述責(zé)述德述廉,全年無違紀投訴。科室職工積極響應(yīng)組織號召,為扶貧村、為生病的職工、為社會需要的人群捐款多次,培養(yǎng)大家的社會責(zé)任感,弘揚了正能量。
1、基建建設(shè)、維修、環(huán)境美化工作:全年完成了萬源分院附屬設(shè)施、二樓改造、北院區(qū)和地震局路面鋪設(shè)、婦產(chǎn)科一樓及五樓過道的PVC地板更換、外科大樓外墻面裝飾、原地震局宿舍、原制劑室樓的拆除工程,洗漿房、中藥庫房、鍋爐房、制劑室改建、急診科改造等工程,并辦理了預(yù)結(jié)算和驗收工作。大力綠化美化環(huán)境,集中修剪花草樹木2次,院內(nèi)除草6次,樹木防蟲噴藥2次,門診 大樓、內(nèi)外科樓擺放花盆等。通過軟硬件設(shè)施的修繕、改造,美化了環(huán)境,塑造了醫(yī)院良好形象。
2、水電氣維修工作。在科室負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,水電班工作人員不怕臟、苦、累,不分上下班、隨叫隨到,任勞任怨,完成了全院水、電、氣的安裝、改造、日常維護和檢修。具體完成的工作:日常維修一萬多件、次;第二住院大樓用空調(diào)線路,洗漿房、鍋爐房、制劑室、中藥庫房水電氣的改造和安裝;萬源分院的水電改造和安裝,對院內(nèi)的水路進行的排查,及時維修了門診及河街分院的管道破裂,減少了浪費,木工更換了門窗拉手和窗戶安全栓,增添了萬源分院及公共區(qū)域衛(wèi)生間的紗窗等。全年沒有發(fā)生一例安全事故,較好地完成了承擔(dān)的各項任務(wù),保證了全院水、電、氣的正常運行和設(shè)施設(shè)備安全運行。
固定資產(chǎn)管理制度,對采購回來的物資和固定資產(chǎn)的及時組織驗收和入出庫,保證了臨床需要。本年度采購其他材料的入庫金額210多萬元,涉及材料品規(guī)1000多種。全年一般設(shè)備購進400多臺件,價值270多萬元。采購、保管、會計在分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,工作認真負責(zé),兢兢業(yè)業(yè),制定合理采購計劃,及時完成了院部下達的采購任務(wù)和各項物資及固定資產(chǎn)的入出庫、調(diào)撥、資產(chǎn)交接工作,并在保證供應(yīng)的前提下,盡量加快物資和財產(chǎn)周轉(zhuǎn),減少了積壓。
4、布類供應(yīng)工作。20xx年,洗漿房工作環(huán)境得到極大改善,增加了洗衣設(shè)備,有了固定的晾曬場所,雖然工作量在增加,仍然保障了全院布類的洗滌、消毒工作,并負責(zé)修補并自行加工制作各種手術(shù)用方巾、孔巾等。全年完成工作量292360件,比20xx年增加了13574件。
5、污水處理和鍋爐房工作。由于國家加大了對污水排放的管理,我院也加快了污水處理設(shè)備的更新和技改,并重新采購安裝了二氧化氯消毒器及相關(guān)設(shè)備,讓污水排放更加符合標(biāo)準。鍋爐房本年度供氣6.8萬多立方米;工作人員認真負責(zé),精心維護,發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象立即處理,保證了鍋爐全年運行安全、經(jīng)濟及正常運行,接受上級檢查合格。
6、食堂工作:我院現(xiàn)有三個食堂,基本上能保證了在院病員、職工的就餐問題。按照上級要求,并積極創(chuàng)建標(biāo)準化食堂,就餐環(huán)境有了較大的改善,南北院區(qū)食堂形成競爭態(tài)勢,利于改善食堂服務(wù)質(zhì)量。在院科相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管下,實行訂餐配送,增加飯菜花色品種,對病員增加了藥膳品種,改進服務(wù)態(tài)度,緩解了病員對食堂的不滿,病員滿意度逐步回升。全年未發(fā)生食品安全問題。
(一)存在的主要問題:
第一、職工的責(zé)任意識不強,主人公責(zé)任感不夠,科室執(zhí)行力還需加強。
第二、水電維修有不及時,不到位,巡視檢查不仔細,記錄不完整。
第三、病人對食堂的服務(wù)及菜品質(zhì)量仍有意見。
第四、部分設(shè)施維修不及時等。
第五、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍不濃,團結(jié)協(xié)作還需加強。
(二)針對存在的不足,在今后的工作中,首先我們要加強科室職工的政治思想教育,多宣揚正能量,并在晨會上反復(fù)強調(diào)職工的責(zé)任意識,要求各項工作做細、做實;其次要求提升服務(wù)質(zhì)量,科室負責(zé)人要經(jīng)常到臨床了解情況,督促檢查本科室員工的執(zhí)行力全科,尤其是食堂要改進服務(wù)態(tài)度,重視食品衛(wèi)生,盡量滿足病人的合理需求;水電班要嚴格執(zhí)行交接班制度、水電氣巡視檢查科室簽字制度,加強責(zé)任心,不拖、不推,敢于擔(dān)當(dāng);最后科室負責(zé)人加強定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
回顧過去的一年,展望20xx年,總務(wù)科工作任重道遠,一方面要認真學(xué)習(xí)貫徹認真踐行提出的“三嚴三實” 重要思想,深入貫徹落實市紀委六屆五次全會精神;另一方面在院部和主管院長的的堅強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我們還需倍加努力,揚長避短,更新觀念,加強各項管理,增強創(chuàng)新意識,樹立主人翁意識,全面提高總務(wù)服務(wù)水平,進一步為職工和患者營造更好的工作、生活和就醫(yī)環(huán)境,為醫(yī)院更美好的明天而努力奮斗。
緊張有序的一學(xué)期即將過去,回顧本學(xué)期,總務(wù)處圍繞學(xué)校具體要求,結(jié)合期初工作計劃,在校長室、支部的指導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心支持下,在全體教職工的積極配合下,總務(wù)人員盡心盡責(zé)、共同努力,克服了人手缺、事務(wù)雜、任務(wù)重等困難,有計劃、有步驟地完成了各項工作,確保了學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展。一學(xué)期來,我們始終堅持“以服務(wù)教育教學(xué)為中心”,切實做好財務(wù)、資產(chǎn)管理、安全衛(wèi)生管理等方面的工作,圓滿地完成了各項工作,達到了學(xué)期初計劃的各項要求,現(xiàn)將本學(xué)期總務(wù)工作作如下總結(jié):
學(xué)校會計室嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理,依法照章做好財務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證??顚S?,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好每一分錢,確保把有限的經(jīng)費用在刀刃上。
1、本著“量入為出、保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,提高資金使用效益,確保學(xué)校教育教學(xué)各項工作順利完成。
2、在學(xué)生收費管理上,嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標(biāo)準、范圍進行收費,嚴格實行上級主管部門制訂的收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標(biāo)準等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺接受社會、學(xué)生家長的監(jiān)督。
3、加強資產(chǎn)管理、提高校產(chǎn)教具的使用效率。在資產(chǎn)管理上,按上級規(guī)定的管理制度嚴格執(zhí)行,做好資產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。本學(xué)期,我們加大了校產(chǎn)教具合理使用的檢查力度,各班繼續(xù)執(zhí)行《班級財物管理制度》,學(xué)校嚴格執(zhí)行物品損壞報修制度,由各責(zé)任人填寫《報修登記表》,學(xué)校將對損壞情況進行檢查、評估,并根據(jù)實際情況查問損壞原因,使老師們都能負起責(zé)任來,共同用好、管好學(xué)校財物。
要樹立一所學(xué)校良好的形象,反映師生良好的的'精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,而這些與后勤管理的質(zhì)量密切相關(guān)。因此,做好后勤服務(wù)工作,顯得尤為重要,全力做好后勤服務(wù)工作,就是對學(xué)校打造“三香校園”的全力支持,為此,本學(xué)期總務(wù)處狠抓了以下幾方面工作:
1、積極組織后勤人員進行業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對存在的問題及時解決,讓大家認識到學(xué)校后勤工作的重要性,所有后勤人員都能實事求是,積極主動,以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到工作中。
2、加強總務(wù)工作的前瞻性,開學(xué)前夕,我們提前做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的準備工作,對各處教學(xué)設(shè)施預(yù)先進行了全面的檢查、整修,對部分教學(xué)設(shè)施作了更新,保證了教育教學(xué)工作順利開展。
3、做好后勤保障,學(xué)校的公開課、運動會、主題大隊活動等各項活動,總務(wù)處都全力以赴,主動與其他部門配合做好后勤保障工作,保證各類活動正常有序進行,受到大家一致好評。
4、做好教學(xué)設(shè)施的日常維護,學(xué)校需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,接到老師們的報修單,我們都能及時加以處理,絕不影響正常的教育教學(xué)工作。
安全無小事,衛(wèi)生是重頭,本學(xué)期總務(wù)處一直把安全衛(wèi)生工作當(dāng)作頭等大事來抓。
1、食堂工作是總務(wù)處的一項重要工作,一直是我們后勤的工作重點,在工作中我們貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī),嚴把食品原材料進貨渠道,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛(wèi)生安全。同時,我們廣泛聽取師生們的建議,做了很多工作,自查問題,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,不斷改善伙食質(zhì)量。
2、全校共計27個廁所,廁所內(nèi)部設(shè)計科學(xué),寬敞、衛(wèi)生、實用,所有廁所配備了水沖設(shè)施,清洗水池,學(xué)校安排保潔員每天對全校廁所進行打掃、沖洗并定期消毒,確保廁所的整潔、衛(wèi)生。
3、安檢工作常態(tài)化。本學(xué)期總務(wù)人員定期對學(xué)校校舍、室外設(shè)施、電器等進行安全檢查,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現(xiàn)問題及時整改、維修,杜絕一切安全隱患的存在。經(jīng)過長期實踐總結(jié),我校構(gòu)建了“人防、物防、技防”三防一體的安保體系。我們在不影響正常教學(xué)工作的前提下,做到不等不靠,主動及時,為保證教育教學(xué)工作正常進行做出了努力。
1、加大對用電、用水的檢查力度,力求節(jié)約。
2、進一步強化總務(wù)工作的服務(wù)意識,努力提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)檔次。
總務(wù)工作是學(xué)校其他工作得以正常開展的前提,事關(guān)重大,本學(xué)期總務(wù)處較好地完成了各項工作,為學(xué)校取得優(yōu)異成績做出了自己的努力。下學(xué)期我們有決心、有信心提高學(xué)校后勤保障工作的質(zhì)量,爭取使我校的總務(wù)工作再上一個新臺階。
本學(xué)期我們在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,后勤全體人員樹立了全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想,增強責(zé)任心和事業(yè)心,處處嚴格要求自己,通過全體后勤人員的共同努力,進一步鞏固和發(fā)展后勤服務(wù)規(guī)范化、后勤工作科學(xué)化、校產(chǎn)管理制度化,不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度。落實崗位責(zé)任制,強化各項服務(wù)的過程管理,同時加大檢查力度,積極探索后勤服務(wù),后勤管理工作的新路子,不斷總結(jié),逐漸完善和提高,努力做好做優(yōu)。加強學(xué)校硬件建設(shè),切實做好教育技術(shù)的裝備、管理、使用,按現(xiàn)代學(xué)校的創(chuàng)建標(biāo)準,硬件設(shè)施建設(shè)到位,加強管理,提高使用率,不斷改善和美化環(huán)境,積極努力開源節(jié)流,并加強常規(guī)管理,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識;加強財務(wù)管理,提高教學(xué)效能;加強校園管理,呈現(xiàn)環(huán)境美化;加強食堂管理,提高服務(wù)質(zhì)量;平時工作做到職責(zé)分明,突擊工作做到團結(jié)協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,增加了主觀能動性,做到“熱情服務(wù)、主動服務(wù)”。下面將這一學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、強化了隊伍建設(shè)
學(xué)期初,首先加強了后勤隊伍建設(shè)強化后勤隊伍建設(shè),制度建設(shè),努力提高員工的自身素質(zhì),組織后勤人員認真學(xué)習(xí)學(xué)校工作計劃,明確本學(xué)期的中心工作,借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗,統(tǒng)一思想認識,增強干好本職工作的責(zé)任感,真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,進一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高水平,以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要,進一步明確后勤為教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)的宗旨,堅持管理育人,服務(wù)育人的方向,發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),勤奮踏實工作,關(guān)心愛護學(xué)生,努力爭作奉獻。
提高了自身素質(zhì),強化了職業(yè)道德教育,增強了干好本職工作的責(zé)任感,真正實現(xiàn)了以主人翁的姿態(tài)投入工作凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。進一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,加強了理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高了專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平。化“后勤”為“先勤”,做到了:有不安全隱患立即排除,小修不過夜,大修不過三日,讓全部教師能安全、安心地一心撲到教學(xué)工作中去,讓所有學(xué)生能輕松愉快地進入到學(xué)習(xí)的氛圍中去。
二、抓好后勤常規(guī)
在平時的后勤工作中,切實抓好后勤常規(guī)管理,加強學(xué)校的財物管理。進一步完善了購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,建立完備了的購物申請手續(xù),所需物品的添置繼續(xù)實行“申報、審批、采購、再審批”的流程,保管責(zé)任到人。做好“后勤常規(guī)管理”的日常檢查工作。
三、確保了安全萬無一失
學(xué)校安全工作實行“校長主管,分管領(lǐng)導(dǎo)主抓”的管理體制。把安全管理工作納入教職工工作業(yè)績考核,并實行“一票否決”制。我們總務(wù)處高度重視安全工作,首先讓大家樹立“安全第一安全重于泰山”的思想,使大家深知:“安全是一切的根本,沒有安全就什么也沒有了”,細想起來,安全問題是非??膳碌摹6沁M一步強化了安全責(zé)任意識,落實了《責(zé)任狀》。三是再次學(xué)習(xí)學(xué)校各項安全制度和措施,切實預(yù)防了學(xué)生傷害事故的發(fā)生。增強防火、防電、防盜等安全防范意識,做到了常宣傳、常教育、常檢查、常匯報。本學(xué)期,安裝了部分防盜門窗,維修了用電線路,消除了安全隱患。四是加強學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生安全管理。大檢查每周不少于一次,小檢查天天有,本學(xué)期以來食堂衛(wèi)生得到徹底的治理,飯菜質(zhì)量得到保障。
1、對全校的電源、電線、電器進行經(jīng)常性巡檢,確保師生的用電安全。
2、加強對總務(wù)工作人員的管理考核,增強安全意識,增強服務(wù)意識。
3、配合綜治辦做好安全保衛(wèi)工作,重要室場的防盜設(shè)施進行檢修,學(xué)校安全技防設(shè)施設(shè)備定人定時維修,發(fā)現(xiàn)故障及時聯(lián)系維修??倓?wù)處隨機巡視,并每月進行一次安全檢查,有記錄、時常進行消防安全隱患的檢查。使人防、技防雙效合一。
四、具體工作
1、認真做好了開學(xué)準備工作,開學(xué)工作,總務(wù)處要做到主動先行,首先做好學(xué)生食宿的準備工作,其次做好班級公物的檢查補充工作,保證學(xué)校的正常工作。
2、認真執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范學(xué)校經(jīng)費收支行為,要嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支的審批制度,所有開支必須經(jīng)財務(wù)審計小組審批后方可支出,購置物品要申報,經(jīng)校委會決定后采購,精打細算,合理用錢,真正做到少花錢,多辦事??倓?wù)后勤人員要廉潔自律,不做損公肥私,借公濟私的事。
3、加強學(xué)校財產(chǎn)管理,完善學(xué)校財產(chǎn)檔案。
4、做好固定資產(chǎn)登記,并將每室所有公物都做了統(tǒng)計,并進行雙方簽字,丟失賠償。以上學(xué)期學(xué)校財產(chǎn)管理的經(jīng)驗和存在的問題為借鑒,加強愛護公物的教育,重視過程管理,對于損壞公物的行為要嚴肅追究責(zé)任,決不姑息。教職工調(diào)動時,做好了財產(chǎn)移交,如數(shù)歸還學(xué)校各類用品。
5、認真搞好了校園環(huán)境綠化美化工作,暑期安排專人犧牲休息時間定期對樹木、草坪進行澆水,秋季植樹上千顆?;ㄙM近萬元。搞好了校園衛(wèi)生保潔設(shè)施建設(shè)工作,與班主任掛鉤,由班級指派專人負責(zé)管理。管好花池、綠地、林帶,責(zé)任到人。保持校園四季優(yōu)美,力爭使六中早日從綠色校園轉(zhuǎn)化為生態(tài)校園。
6、為進一步美化校園,本學(xué)期3—4萬元拉大理石做路碑和園碑、購置草坪燈和照明的高桿燈,砌球場林帶石墻,修飛機下小廣場。
7、認真抓好增收節(jié)支工作,抓好節(jié)水節(jié)電兩件事,管好水籠頭,廁所定時專人沖刷,減少水的浪費,杜絕班級、宿舍、辦公室、食堂、超市、話吧、書屋、醫(yī)務(wù)室長明燈的現(xiàn)象,班級財產(chǎn)使用保管責(zé)任制一抓到底,節(jié)假日即時關(guān)閉水、電、門窗,把財產(chǎn)損失降低到最低程度。
8、認真抓好了學(xué)校水表、電表的抄表工作,加強了用水用電管理。
9、安全用電:學(xué)校用電有專人負責(zé),并整修教學(xué)樓、學(xué)生宿舍用電線路、開關(guān)、插座、日光燈防止發(fā)生事故。為教育教學(xué)做好了后勤保障。
10、加強了校舍、水電的常規(guī)管理。我們做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決,制定各項校產(chǎn)、校具管理制度。維修了體育健身器材,自制、新添置一批體,音及教學(xué)器材,確保了學(xué)校秋季運動會正常開展。
11、在教育局的大力支持下,投資70多萬元對報告大廳進行了裝修,現(xiàn)已完工投入使用。
12、本學(xué)期投資34萬元加班加點對部分暖氣主管道閘閥、宿舍樓、教學(xué)樓暖氣包、管路和食堂排水設(shè)施進行了改造、維修建設(shè),確保了學(xué)生生活和教學(xué)工作的正常進行。
13、學(xué)校投資3萬多元在兩棟教學(xué)樓上增裝了兩套凈、開水機徹底解決了師生的飲水問題。
14、做好“普九辦學(xué)條件”檔案建設(shè)工作,使州復(fù)檢工作順利過關(guān)。
五、財務(wù)工作管理:
1、財務(wù)方面嚴格執(zhí)行國家的財務(wù)制度,堅持執(zhí)行上級規(guī)定的收費標(biāo)準,不亂收費,嚴格實行收支兩條線,精打細算。
2、做好學(xué)校的一切經(jīng)濟收支、往來賬目的結(jié)報、核算,及其他相關(guān)的統(tǒng)計、調(diào)資、公積金、各項保險、發(fā)放、申報、年審、變更等等有關(guān)事項、年度的預(yù)算和決算及編制說明。
3、在經(jīng)費使用中,分輕重緩急,盡可能的合理安排。在教學(xué)正常運轉(zhuǎn)的前提下,使教學(xué)設(shè)施得到充分的改善,使得充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段,以提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
4、加強了對固定資產(chǎn)的管理,后勤老師認真對校產(chǎn)進行登記,并定期對校產(chǎn)進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。
5、收集,整理,裝訂好各類檔案資料,并妥善保管。
六、食堂工作管理:
1、規(guī)范食堂管理工作,特別是本學(xué)期,在物價上漲幅度大的情況下,我們切實落實食堂管理制度,不增加學(xué)生的伙食標(biāo)準,嚴把收費關(guān)、采購關(guān)、操作關(guān)、程序關(guān)、食品衛(wèi)生關(guān)、使食堂各項運行井井有條,得到了社會、家長和全體師生的高度認可。
2、在學(xué)生伙食價格提升的情況下,我們更加注重學(xué)生的飯菜重量,重新調(diào)整了學(xué)生飯譜,加大處罰力度,確保了學(xué)生的身心健康發(fā)展。
2、提高食堂服務(wù)質(zhì)量,保證安全飲食。食品儲藏、加工,餐具消毒、保潔等等環(huán)節(jié)按國家有關(guān)食品衛(wèi)生設(shè)計規(guī)范、嚴格操作,做到了防患于未然。
3、加強對食堂業(yè)主的教育,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識和個人衛(wèi)生習(xí)慣。
4、平時我們積極聽取各方面對食堂的意見及建議,想方設(shè)法讓大家吃的放心、吃的舒心。
七、存在的問題及努力的方向:
我們總務(wù)后勤工作人員的管理質(zhì)量、服務(wù)意識雖前進了一步,但距離科學(xué)的管理還存在較大差距,缺乏改革的緊迫感和主動創(chuàng)新的意識,缺乏創(chuàng)造性的勞動精神,同時業(yè)務(wù)能力和信息化管理知識仍很貧乏,難以跟上后勤管理改革的步伐。
八、下學(xué)期工作要點:
1、做好古城小學(xué)修建資料準備、修建、監(jiān)工;
2、加大教學(xué)資源的投資,20xx年爭取班班進計算機,班班進多媒體設(shè)備,提高教學(xué)效果;
3、爭取20xx年四棟學(xué)生宿舍安裝8套凈水、開水機,解決學(xué)生用開水、熱水難的問題;
4、提前采購教學(xué)、辦公用品,確保開學(xué)教學(xué)工作的正常進行;
5、進一步加強對公物的監(jiān)督檢查、清查核對管理力度,完善賠償制度;
6、加強校園綠化管理,加強澆水和設(shè)施設(shè)備的管理,避免損壞和遺失。逐步改造澆水管路,變大水漫灌為噴灌、滴灌,減少浪費;7、4月—5月對學(xué)校暖氣設(shè)備進行全面檢修和維護;8、加強學(xué)生食堂管理,創(chuàng)建全縣一流的學(xué)生食堂;
9、完善水、電、暖管理,完善水、電、暖收費,減少不必要的浪費(宿舍、教室嚴禁使用電器設(shè)備);
10、改造維修部分問題比較多電路,確保學(xué)校電路的正常運行,確保學(xué)校工作的正常開展。
總務(wù)后勤工作人員一學(xué)期來的工作雖取得了一點成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的關(guān)心、
支持、理解和肯定,但人員素質(zhì)、服務(wù)的質(zhì)量差異仍存在,“把每一件簡單的事做到好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在這里我們首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷,同時也感謝老師們對我們工作的大力支持與幫助,尤其是在我們工作不到位時給予的涼解,在今后的工作中我們一定再接再厲更加努力,為六中的發(fā)展,我們將盡心盡力地做好后勤服務(wù)工作。
緊張而有序的學(xué)年度第一學(xué)期行將過去,回想過去的這一學(xué)期,總務(wù)處根據(jù)學(xué)校訂總務(wù)工作的具體要求,結(jié)合學(xué)期工作計劃和學(xué)校實際情形,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全部教職工的積極支持及配合下,通過總務(wù)部門全部同志盡心盡責(zé)、共同努力,克服人手缺、任務(wù)重等困難,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學(xué)校教育教學(xué)工作順利展開。一學(xué)期來,我們始終本著“全心全意地為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)”的主旨,努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等方面的工作,美滿地完成各項工作,到達計劃要求,現(xiàn)將本學(xué)期總務(wù)工作作以下總結(jié):
一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面
財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實行管理,依法照章做好財務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上,嚴格實行審批制度,堅持按計劃行事,公道使用資金,保證??顚S茫瑘猿忠浴吧倩ㄥX,多辦事,辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學(xué)校通過行政會議討論,并向全部教師公示,接受群眾監(jiān)督。具體工作以下:
1、協(xié)助校長做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理,認真編制20xx年度的經(jīng)費預(yù)算。本著“量入為出、收支安穩(wěn),保證重點”的原則,加強資金管理,公道安排資金,編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃,開源節(jié)流,提高資金使用成效,確保學(xué)校教育教學(xué)的各項工作任務(wù)順利完成。
2、嚴格實行上級主管部門制定收費標(biāo)準,做好收費公示。在學(xué)生收費管理上,嚴格依照收費公示規(guī)定的項目、標(biāo)準、范疇進行收費,嚴格實行上級主管部門制定收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨便提高收費標(biāo)準等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺接受社會、學(xué)生家長的監(jiān)督,并遭到市、縣物價部門、紀檢部門年終檢查的一致好評。
3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,按規(guī)定的管理制度實行,做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)劑工作。除了切實做好教學(xué)的物質(zhì)供應(yīng)外,還要為教學(xué)提供良好的設(shè)施,更要管好、用好這些設(shè)施,確保財產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。本學(xué)期總務(wù)處保質(zhì)保量地完成了三個年級學(xué)生的繳費工作,認真做好學(xué)生費用的清繳工作,確保應(yīng)繳盡繳。順利完成門面房的租賃工作。
二、校園綠化美化方面
1、本學(xué)期,總務(wù)部門組織大量人力對校園花木積極護理,組織花工及綠化人員定期地澆水、施肥、修剪。對學(xué)校運動場地、學(xué)生活動場地進行了精心修整;清洗了校園里雕塑;更新了教學(xué)樓、學(xué)生公寓的落水管道;整修了各辦公室、教室的窗簾。美化了校園,營建了氛圍。
2、本學(xué)期總務(wù)處對校園保潔工加強了教育和監(jiān)管,保證校園每時每地的干凈、整潔,給師生提供一個舒服、愉悅的'學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
三、后勤常規(guī)管理方面
學(xué)校是培養(yǎng)人的場所,是文明的象征。要建立一所學(xué)校良好的形象,反應(yīng)全校師生的精神面貌,必須營建一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相干。因此,盡力做好后勤服務(wù)工作,顯得尤為重要,做好后勤服務(wù)工作,實際是對學(xué)校打造“質(zhì)量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此,做好以下幾方面工作:
1、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的準備工作。開學(xué)前夕,總務(wù)部門對個年級教室的教學(xué)設(shè)施、教師辦公室教學(xué)設(shè)施及生活用品進行全面的整修及部分設(shè)施的更新,保證教育教學(xué)工作順利展開。
2、做好后勤保證工作。學(xué)校的公布課、運動會、期中、期末考試、升學(xué)考試等各項活動,我們總務(wù)處全力以赴,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動正常有序進行。
3、挖潛學(xué)?,F(xiàn)有資源,拓展學(xué)校教學(xué)活動空間。本學(xué)期總務(wù)處在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,經(jīng)挖潛改造新增加兩個、兩個高一年級教室。一個教職工摩托車庫。
4、做好學(xué)校設(shè)施的保護工作。學(xué)校中需要小修小補的事情可以說天天都在產(chǎn)生,我們都能力所能及地加以處理好,總務(wù)人員本著節(jié)省的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。
四、城北新校區(qū)建設(shè)方面
在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,順利完成各項建設(shè)的審批工作;順利完成新校區(qū)圍墻的招標(biāo)、興建;順利完成新校區(qū)的室外工程的招標(biāo)、興建工作。完成教學(xué)樓、學(xué)生公寓、食堂的一期工程的招標(biāo)工作。已做好主體工程開工前的一切準備工作。
五、學(xué)生公寓、食堂管理
1、本學(xué)期,總務(wù)處人員配合學(xué)校值星領(lǐng)導(dǎo)定期對學(xué)生公寓、食堂及各教室的電路安全隱患排查,堅決做到用電安全、飲食安全。
2、本學(xué)期,總務(wù)處加強對食堂的飲食衛(wèi)生監(jiān)督檢查的管理,常常深入食堂檢查食品衛(wèi)生與安全,組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生等相干的法律法規(guī),不斷提高食堂從業(yè)人員的素養(yǎng),努力促使食堂工作規(guī)范化??倓?wù)處每天有針對性地對食品的質(zhì)量、食堂、餐廳衛(wèi)生狀態(tài)、從業(yè)人員的身體健康等情形進行檢查,發(fā)覺問題及時解決,并將檢查情形作好記載。不定期向師生詢問食堂采購的食品是否新鮮衛(wèi)生、價格是否公道、飯菜質(zhì)量是否到達師生要求等,想方設(shè)法地使全校師生吃得安全、衛(wèi)生、放心和中意。
六、工作反思
1、在環(huán)境管理上,保潔工作雖然整體上有了一些提高,但還存在不足的地方。如:東南、西南兩個旱廁衛(wèi)生狀態(tài)還沒有徹底解決,需加強學(xué)校衛(wèi)生保潔工作的管理,來提高衛(wèi)生保潔工作,從而使校園常年保持潔、凈、美,讓師生在優(yōu)美、整潔、舒服的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。
2、由于總務(wù)處事務(wù)紛雜,人手少,因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人中意,有待于我們今后的努力。今后要加強做好總務(wù)工作人員的思想教育工作,以提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,力求做好學(xué)校教育教學(xué)的后勤保證工作。
以上是總務(wù)處一學(xué)期的工作總結(jié),我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、苦干實干,依靠總務(wù)處全部工作人員的共同努力,我們一定會把工作做得更好。
本學(xué)期,政教處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,本著管理育人、服務(wù)育人的主旨,積極展開德育工作,切實保護校園安全,建設(shè)校園文化,加強法制教育和健康教育,為增進了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高付出了積極的努力。
總務(wù)處創(chuàng)文工作總結(jié)
總務(wù)處是學(xué)校的后勤管理中心,在學(xué)校的日常運營管理中發(fā)揮著極為重要的作用。如何讓總務(wù)處的運作更加高效,更符合學(xué)校特點,更貼合校園文化,這是總務(wù)處創(chuàng)文工作的目標(biāo)。
一、創(chuàng)新管理模式
在過去的傳統(tǒng)行政管理模式基礎(chǔ)上,總務(wù)處提出了新的管理模式,即“以人為本、服務(wù)至上、科技創(chuàng)新、全員參與”的管理理念。這一理念將關(guān)注點放在了服務(wù)與質(zhì)量上,在保障學(xué)校后勤管理工作的同時,更加注重學(xué)校文化與學(xué)生需求的融合。
在具體操作中,“以人為本”將服務(wù)對象放在首位,開展“點對點、貼心服務(wù)”;“服務(wù)至上”則強調(diào)品質(zhì)和效率,在服務(wù)流程中加入科技手段,提升工作質(zhì)量;“科技創(chuàng)新”則更加注重新的技術(shù)和工具的使用,提升工作效率;而“全員參與”則是推動這一理念的重要保證。
二、優(yōu)化設(shè)施建設(shè)
在服務(wù)質(zhì)量方面,總務(wù)處不斷優(yōu)化設(shè)施建設(shè),提升設(shè)施質(zhì)量體驗。在諸如“美麗校園、完善設(shè)施”等框架下,總務(wù)處的服務(wù)設(shè)施不斷發(fā)展,包括食堂提升、社區(qū)服務(wù)中心、停車場建設(shè)等項目的建設(shè)。
尤其是在建筑方面,總務(wù)處將建筑視為校園文化的重要表現(xiàn),不斷加強建筑美學(xué),提升建筑環(huán)境品質(zhì)。在建筑外墻、裝修材料、室內(nèi)設(shè)施等方面均做出改進,使學(xué)校的建筑更加符合學(xué)校文化與學(xué)生需求。
三、推進綠色校園建設(shè)
綠色校園是學(xué)校的大勢所趨,而總務(wù)處在推進綠色校園建設(shè)上也做出了多項工作,以滿足學(xué)校對于環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展等新要求。
總務(wù)處聯(lián)合社會組織,推廣校園環(huán)保,減少不必要的浪費和污染,從而為學(xué)校節(jié)約成本的同時提升環(huán)保意識。
四、做好應(yīng)急處置工作
在學(xué)校日常運作中,風(fēng)險與安全是繞不開的問題??倓?wù)處始終將安全作為重中之重,全面推進校園安全工作。在預(yù)防與應(yīng)對危險事件方面,總務(wù)處設(shè)計完善的應(yīng)急預(yù)案,推進安全演練,同時建立應(yīng)急指揮中心,有效協(xié)調(diào)應(yīng)對危險局面,力保校園安全。
總的來看,總務(wù)處在創(chuàng)文工作方面借助前沿管理理念、優(yōu)化設(shè)施建設(shè)、環(huán)保與應(yīng)急處置等多方面的支持,不斷提升工作品質(zhì)與學(xué)校特色,在服務(wù)與學(xué)校文化之間達到了有機結(jié)合,提升學(xué)校后勤管理的質(zhì)量與效率。
(一)取得的成績
一、常規(guī)管理
1.水電木維修
①修理學(xué)桌400余張,凳、椅600多只;
②安裝門窗玻璃300余塊;
③配電房安裝節(jié)電裝置,為學(xué)校財政節(jié)約了大量的電費開支;
④家屬區(qū)廁所化糞池進行全面清理,下水道進行了疏通。
⑤對操場籃球架進行維修、更換。
2.食堂服務(wù)
①重新簽訂各食堂承包經(jīng)營合同;制訂崗位目標(biāo)責(zé)任制,落實督查措施。
②召開食堂從業(yè)人員會議,邀請縣衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)、專家作食品衛(wèi)生、安全知識講座,加強對食堂從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
③督促食堂從業(yè)人員辦理“健康證”,各食堂辦理“衛(wèi)生許可證”。
④加強對各學(xué)生食堂的質(zhì)量督查工作。
3.校園綠化
①對枯死、損壞苗木進行置換。
②購置兩萬多元苗木進行綠化補缺。
③將體育場的大樹移栽到校內(nèi)。
④添置花卉盆景,點綴校園環(huán)境。
4.勤工儉學(xué)工作
①組織了對體育場設(shè)施的回收,回收了圍墻透空欄桿,刨回了電纜線及各種管道若干。
②勤工儉學(xué)樓三樓成功出租。
③校園超市以年十五萬元成功招租。
5.校園文化建設(shè)
①花池、草坪置放贈言牌。
②對部分墻壁、花池瓷磚進行修補,對部分墻壁進行重新粉涮。
③修理路燈、草坪燈、搞好校園亮化工程。
④營造食堂文化氛圍。
⑤對教學(xué)區(qū)畫廊、宣傳櫥窗、宣傳牌進行維修補充。
6.環(huán)境衛(wèi)生
①迎接市有關(guān)部門組織的春季衛(wèi)生防疫檢查。在檢查過程中,檢查組的同志通過參觀現(xiàn)場、翻閱資料、聽取匯報等,對我校衛(wèi)生防疫工作有一個全面直觀的了解。檢查組的同志對我校在衛(wèi)生防疫方面所取得的成績表示肯定。
②與德育處、電教處組成聯(lián)合檢查組,對男女生宿舍環(huán)境衛(wèi)生、公用物資使用情況進行檢查、評比,并將結(jié)果及時予以公布,做到獎懲兌現(xiàn)。
③為做好春季常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防工作,發(fā)動學(xué)生用84消毒液清潔教室地面、桌凳,組織人員對學(xué)生宿舍、教室進行藥物消毒。校醫(yī)室還出刊預(yù)防常見病、多發(fā)病、傳染病的專題櫥窗。
二、南校區(qū)建設(shè)
1.通過多次協(xié)調(diào),解決了折遷遺留問題,完成了校區(qū)內(nèi)鐵塔、桿線遷移工作,后勤服務(wù)樓、體育館進入施工階段。
2.在縣檢察院的參與監(jiān)督下,南校區(qū)籌建指揮部于2006年3月17日上午在工地會議室與各工程施工負責(zé)人簽訂廉政協(xié)議。
3.南校區(qū)籌建指揮部、檢察院、審計局、招標(biāo)辦聯(lián)合派員去浙江,溫洲,考察南校區(qū)教室防盜門生產(chǎn)廠家,并簽訂了供貨合同。
4.南校區(qū)校園景觀綠化方案開標(biāo),由鹽城規(guī)劃設(shè)計院中標(biāo)。
5. 2006年4月6日上午,縣委書記祁彪、縣長尹金來等縣主要領(lǐng)導(dǎo)到南校區(qū)視察,提出南校區(qū)主要工程8月25日前必須竣工,秋學(xué)期正常投入使用。
6.2006年6月1日上午,南校區(qū)教學(xué)辦公樓舉行封頂儀式,縣委書記祁彪、縣長尹金來等縣五套班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席了儀式,祁書記作了重要講話。
7.南校區(qū)教學(xué)樓、實驗樓、教學(xué)辦公樓、男生宿舍樓等項工程進入內(nèi)部裝修階段。
8.南校區(qū)景觀綠化施工工程上網(wǎng)招標(biāo)。
(二)表揚的人和事
一、楊明同志既要負責(zé)總務(wù)處和工會日常事務(wù)的處理,又要安排南校區(qū)籌建事宜,工作量大,事務(wù)繁雜。但他能勤勤懇懇、任勞任怨、不計得失、無私奉獻,為后勤一班人樹立了榜樣。
二、吳迎春主任工作認真負責(zé),積極主動,始終奮戰(zhàn)在第一線,帶領(lǐng)后勤人員為學(xué)校正常開學(xué)和開學(xué)以來的各項活動的正常舉行做了大量工作。
三、積極認真做好師生生活安排,保證食堂工作正常、優(yōu)質(zhì)。吳迎春、黃正忠、崔山明等同志及時召開食堂從業(yè)人員會議,精心布置工作,使食堂工作繁而不亂,有條不紊。
四、崔啟明同志工作認真負責(zé),與各班簽訂物資管理合同,并做好物資發(fā)放工作。
五、在搞好校園亮化工作中,雖然人手少、時間短、任務(wù)重,但項仁兵同志能不叫苦,不叫累,加班加點,不計報酬,按時完成了任務(wù)。
六、在校園綠化工程中,陳昌才同志能夠把自己的業(yè)務(wù)知識和學(xué)校的具體情況結(jié)合起來,建言獻策。工作中任勞任怨,吃苦在前,出色地完成了自己的本職工作。
七、為確保學(xué)校正常開學(xué),黃正忠、孟憲俊、晏艾慶等同志不怕苦、不怕累,親自搬運學(xué)桌凳,按時完成桌凳布置任務(wù)。
八、春節(jié)期間,南校區(qū)籌建指揮部安排二十四小時值班,到施工現(xiàn)場督查工程進度和工程質(zhì)量,并做好值班記錄,交接班記錄。楊明同志對籌建工作做到精心策劃,統(tǒng)籌安排,循序漸進。吳柏勝、許長江、范順忠、周乃忠等同志二十四小時堅守工地,督查質(zhì)量,把工程隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
九、周乃忠同志工作積極主動、認真負責(zé),多次與市設(shè)計院、縣規(guī)劃局、縣消防大隊等單位對接,辦理有關(guān)手續(xù),高效率、高質(zhì)量地完成了工作任務(wù)。
十、在校園填土工作中,許長江同志想方設(shè)法,到外地組織土源,以低價購進,搶時間,抓進度,不分白天黑夜,為南校區(qū)建設(shè)盡心盡責(zé),出力流汗。
十一、戴啟平、左元祥、羊為仲、孫堅四同志在工程質(zhì)量督查中認真負責(zé),錙銖必較,不放過任何一處工程隱患。吃苦在前,不計報酬,深得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。
(三)存在問題
一、水電木設(shè)施損壞仍然嚴重,因人手緊張,修理的及時性仍需加強。
二、物資人為損壞有償維修的制度需進一步落實到位,以此提高學(xué)生愛護公物的意識,減少學(xué)校不必要的支出。
三、組織后勤人員外出參觀學(xué)習(xí)的不夠,導(dǎo)致后勤工作在觀念、體制及管理方面出現(xiàn)滯后的狀態(tài)。
(四)采取的措施
一、繼續(xù)實行水電木維修二十四小時服務(wù)承諾制,對維修不及時的,一經(jīng)查實,即予處罰。
二、強化物資損壞賠償制度,提高學(xué)生愛護公物的意識。
三、有計劃地組織后勤的同志外出參觀學(xué)習(xí),更新觀念,更新管理機制,提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
(五)近期工作安排
一、常規(guī)管理
1.協(xié)助教務(wù)處做好中考前的有關(guān)準備工作。責(zé)任人:吳迎春
2.做好假期結(jié)束前有關(guān)公用物資的核對回收工作。責(zé)任人:崔啟明
3.發(fā)放人助金。責(zé)任人:支一航
二、南校區(qū)建設(shè)
1.南校區(qū)臨時變壓器遷移6月11日
2.制訂南校區(qū)景觀綠化施工招標(biāo)細則6月12日
3.運動場地開始全面施工6月12日
4.考察石材市場6月12日~6月16日
5.南校區(qū)男生宿舍樓內(nèi)外裝修6月13日
6.敲定南校區(qū)校門及看臺東立面設(shè)計方案6月15日
7.南校區(qū)教學(xué)樓、實驗樓、辦公樓開始內(nèi)外裝修6月15日
8.南校區(qū)體育館打樁6月20日
9.南校區(qū)路道開始施工6月25日
10.女生宿舍樓主體驗收7月5日
總務(wù)科在醫(yī)院黨總支及院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下。依據(jù)科室綜合目標(biāo)責(zé)任書的要求,科室全體職工完成了項目建設(shè)、全院能源、物資供應(yīng),后勤設(shè)施設(shè)備維護保障、修理改造等相關(guān)工作?,F(xiàn)將總務(wù)科年度工作總結(jié)如下:
一、科室管理工作
在科室管理工作中,科室全體同仁集思廣益,團結(jié)奮進,在工作繁雜、新任務(wù)、新項目不斷消逝的狀況下,在科室全體人員的共同努力下完成了科室日常工作。全年共召開科室早會45次,科室協(xié)調(diào)會65次。干事、修理班、司機班3個24小時值班電話平穩(wěn)運行。
修理班全年開展修理維保工作共計3768次:衛(wèi)生間堵塞疏通475次;儲物柜門修理684次;漏水修理175次;門、鎖修理326次;其它修理460次;更換燈具630次;其他電器修理298次;設(shè)備巡查720次;日均10.3次。
二、日常保障工作
(一)招標(biāo)與選購
科室對日常選購物品集中進行了招標(biāo)工作。在日常零星選購及定點選購的過程中嚴格遵循法律法規(guī),選擇實行定點選購和詢價選購等形式規(guī)范選購過程,降低選購成本?,F(xiàn)總務(wù)科90%以上的物品選購執(zhí)行的是招標(biāo)、網(wǎng)絡(luò)集采和政府定點單位選購。選購過程進一步規(guī)范合理。
(二)冷熱水及電力線路、管路維護
認真做好醫(yī)院自來水、供電、有線、電話、暖氣、直飲水、景觀用水、污水等管網(wǎng)的維護與保養(yǎng)工作,定期對院內(nèi)電路、水路進行巡查,確保醫(yī)院水、電,正常供應(yīng)。在今年的工作中著重關(guān)注和解決了部分科室在日常工作中的一些疑難問題,對部分保障設(shè)施通過更換、改造、修理等形式進行了優(yōu)化。對全院管道井、辦公室雜亂線路進行整理,消退平安隱患。10月份組織人員對院內(nèi)老舊供水管道進行更換,杜絕鋪張。
(三)重要指標(biāo)監(jiān)測
為切實增加保障水平,確保設(shè)備平安。總務(wù)科建立了配電房、燃氣鍋爐、污水處理站、變壓器、直飲水設(shè)備的日巡查制度,做到重要設(shè)備的每日巡查記錄。尤其對直飲水設(shè)備、污水處理設(shè)備簽訂維保合同,聘請專業(yè)公司開展日常設(shè)備維保及定期采樣檢測分析工作。確保了飲水平安和污水處理效果達標(biāo)。
(四)醫(yī)療廢物回收
在院感科的指導(dǎo)下認真學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問,扎實做好醫(yī)療廢物的回收及暫存間管理工作,全年順當(dāng)接受了各級各部門的多次檢查,全年無事故發(fā)生。
(五)綠化及除四害工作
與市衛(wèi)健公司一同開展日常除四害工作。集中對全院投放了老鼠和蟑螂藥,清除衛(wèi)生死角,消退蚊蠅孳生場所。進入冬季后組織物業(yè)人員對院內(nèi)樹木進行了修剪和防護,對部分區(qū)域綠植進行優(yōu)化調(diào)整。
(六)車輛管理工作
認真學(xué)習(xí)及落實上級部門的相關(guān)文件及要求。加強車輛管理,春節(jié)、十一等長假均對全部車輛進行了封存,杜絕公車私用,在司機班人手緊任務(wù)重的狀況下合理調(diào)配,滿足了業(yè)務(wù)及行政用車需要,完成了日常車輛保障工作。
(七)基建工作
在項目建設(shè)過程中加強環(huán)節(jié)管理,確保工程質(zhì)量。同時結(jié)合臨床一線使用看法,將各科室反映的問題在施工過程中進行優(yōu)化改進,不斷提升建設(shè)水平。在改造前充分征求使用科室看法,改造過程中不斷優(yōu)化施工工藝,降低成本,規(guī)范材料及顏色運用。進一步加強施工管理,對施工過程中的人、物、設(shè)施設(shè)備等環(huán)節(jié)加強管控力度,建立制度、明確責(zé)任。在確保工程質(zhì)量的前提下,優(yōu)化流程支配,縮短工期,降低施工影響,順當(dāng)完成以上新建及改造工程。
(八)社會化單位管理工作
全年組織召開后勤社會化單位協(xié)調(diào)會12次,每周總務(wù)科支配專人至少對環(huán)境衛(wèi)生、飲食供應(yīng)、被服供應(yīng)及陪護管理工作,進行一次檢查,考核其工作的`同時不斷督促及要求其工作質(zhì)量在保持平穩(wěn)的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提高。
(九)方案生育、治安、消防工作
依據(jù)人員變化準時調(diào)整消防預(yù)案,科室全體人員均無違犯方案生育和社會治安綜合治理法規(guī)狀況的發(fā)生。
三、科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
在科室工作中著重加強科室黨風(fēng)廉政建議工作。在科室選購工作方面組織相關(guān)人員,認真學(xué)習(xí)政府招標(biāo)選購相關(guān)法律法規(guī),依據(jù)《院貨物、服務(wù)及工程選購與招標(biāo)工作管理方法》組織并開展日常選購工作,不斷規(guī)范招標(biāo)選購行為。全年組織并參預(yù)了28個項目的招標(biāo)工作。在日常零星選購及定點選購的過程中也嚴格遵循法律法規(guī),選擇實行網(wǎng)絡(luò)集采、定點選購等形式規(guī)范選購過程,降低選購成本。在勞動紀律建設(shè)方面,要求科室全體職工,不遲到不早退,因公外出做到提前請假,按醫(yī)院要求利用科室早會等時機不斷強調(diào)遵章守紀的重要性和嚴峻性。
狠抓作風(fēng)建設(shè),嚴明紀律,嚴防紀律松弛、克服組織渙散。做到無論大會小會或是個別相互溝通談心時,都強調(diào)此項工作,做到警鐘長鳴,對苗頭性傾向,一經(jīng)發(fā)覺,通過與當(dāng)事人進行談話的方式,曉以利害,進行必要的提示?;üぷ骷捌渌卮髥栴},做到了準時匯報、保證透亮、陽光操作。認真落實并帶頭執(zhí)行上級部門及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,準時報告科室工作相關(guān)事項,堅決杜絕不正之風(fēng)。
四、工作亮點
(一)基建項目。完工并投入使用,新項目簽訂合同,項目開工在即。
(二)節(jié)能降耗。全院逐步推行節(jié)能設(shè)備,改造照明設(shè)備,直飲水設(shè)備。
(三)平安工作??剖胰隉o平安事故發(fā)生。
五、新年工作方案
度總務(wù)科工作方案圍繞:轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實,明確崗位職責(zé);提升個人技術(shù)水平;優(yōu)化科室管理服務(wù)流程和科室運行及管理體系四個方面開展。
六、存在困難
現(xiàn)在科室存在的主要問題是各科室對后勤服務(wù)的要求與科室完成工作任務(wù)的水平和質(zhì)量存在確定的差距。方案性開展工作的事情少,被動應(yīng)對日常所發(fā)生的突發(fā)大事的狀況多。同時科室各項標(biāo)準及數(shù)據(jù)統(tǒng)計不夠。隨著科室工作職責(zé)的擴大,在醫(yī)院管理水平和要求不斷提升的狀況下,科室所負責(zé)管理和組織的事物已遠遠超消逝有人員的力氣范疇,建議對科室部分同志開展外出培訓(xùn)工作,提高專業(yè)技術(shù)水平,提升服務(wù)力氣。有兩名重要崗位上的同志即將退休,需要提前支配相關(guān)工作。希望增加干事1名,電工2名。
剛才兩位校長作了精彩的總結(jié),在三中這塊沃土上,德育和教學(xué)的鮮花紛紛怒放,作為后勤人員我們分外高興,因為我們是綠葉,我們實現(xiàn)了綠葉的價值,綠葉的價值就是讓花兒開的更艷,芬芳四溢。
今天借此機會,主要是簡單總結(jié)一下后勤半年來的工作,更重要的是表達一下我們?nèi)w后勤人員對大家的感激之情,沒有你們的理解、支持我們的工作也不會那么出色。
我們后勤工作不是停留在花好錢,管好物,及時維修上,而是要用智慧和汗水向更高的目標(biāo)邁進,我始終強調(diào)后勤是一支優(yōu)秀的團隊。我們的工作理念和精髓可以用十二個字來形容,“少說多干,養(yǎng)成習(xí)慣,快樂奉獻”以此來鞭策每一位成員,做到一呼百應(yīng)。
具體工作如下;
一、學(xué)初整個食堂自來水凍了,我們研究制定了多種實施,想盡辦法排查,不管天有多冷,地有多硬,活有多苦,找到為止,功夫不負有心人,終于發(fā)現(xiàn)是主管道凍了。沒有草率的實施破壞性搶修方案,而是接明管,保障學(xué)校正常用水。
二、我們改變工作方法,能自己干的不再去雇人,比如修門、路基、晾衣架等,作為領(lǐng)導(dǎo)一定要重心下移,起到表率作用,不把自己看的多么神圣,有活大家干唄。這學(xué)期還遇到一個難活,教學(xué)樓下水道堵塞了,請了萬家樂,也很無奈,逼得你自己想辦法,我總結(jié)優(yōu)秀是逼出來的,智慧也不是學(xué)來的,也是逼出來的。
三、本學(xué)期繼續(xù)實行了節(jié)約工程,今年維修要好于上學(xué)期,得益于學(xué)校的管理,后勤和德育共同制定實施了物品保管獎懲措施,大家都能參與到管理中去,特別是班主任默默作了很多工作(楊躍庚)。
四、食堂經(jīng)過一年的運作,已經(jīng)是高標(biāo)準、上檔次了,每天要完成上千人吃飯,挺難的,稍有疏忽就要出現(xiàn)這樣那樣的問題,可見食堂領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要付出超出想象的辛苦,值得學(xué)習(xí)的是他們的團結(jié)和快樂,我倡導(dǎo)的是用心工作,快樂工作,我每次去看到大家都在忙,不分領(lǐng)導(dǎo)和同志,有活大家干,有事大家想,發(fā)揮出集體的智慧,這就是團隊精神。
五、綠化整整忙了一個學(xué)期,整體目標(biāo)就是六個字,“樹活、花開、草綠”,要完成這個目標(biāo)也很難,現(xiàn)在看效果相當(dāng)不錯,我很滿意,這也得益于后勤隊伍的整體努力,一呼百應(yīng),澆水五點就到,非常準時,晚上又很晚回家,徐主任天天起早澆水,晚上學(xué)生放晚自習(xí)了,還在澆水,黨員活動都沒參加,這就是對工作的一份執(zhí)著。老教師王敦嶺、常玉武起到表率作用。特別是栽教學(xué)樓前得錦帶時,時間緊,任務(wù)重,發(fā)揮出團隊精神,全員出動,也有教學(xué)的主動參與,用了兩節(jié)課完成任務(wù),場面感人,我是感慨萬千。更得益于美術(shù)組的同志,發(fā)揮出了他們的才智,使我們的綠化工作上檔次,有品位。
六、好的團隊,一定有出色的成員,首先我們后勤有兩名出色的干將,他們都是做事人,有能力,有素質(zhì),帶動了整體地發(fā)展,默默無聞的王敦嶺,讓人放心的李文正,起早貪黑的曲萬山、丁占明,隨叫隨到的王寶林、張延軍、楊淑君等。正因為有了他們出色的表現(xiàn),才有了我們這個優(yōu)秀的團隊,現(xiàn)在校園里,水通了,院綠了,花開了。
至此我不由得想起剛結(jié)識的北京宋莊的書法頂尖級人物劉冠軍說的話;人一輩子不能浮躁,浮躁你就不踏實。我們要在各自的領(lǐng)域里,施展自己的才華,成就自己的夢想,也就是逢其時,恰其位,盡其才。
為了進一步貫徹落實市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市動員大會精神,以更大的力度,積極參與全國文明城區(qū)的創(chuàng)建活動,我們重視組織教育系統(tǒng)干部職工,全體師生認真學(xué)習(xí)《全國文明城市測評體系》中的相關(guān)指標(biāo),根據(jù)《泉州市創(chuàng)建文明城市工作意見》,我們再一次制訂出切實可行的工作方案,使創(chuàng)建工作與和諧教育、構(gòu)建和諧校園緊密結(jié)合起來,與迎接XX年農(nóng)運會活動結(jié)合起來,不斷推動創(chuàng)建文明城區(qū)工作再上臺階,努力實現(xiàn)XX年進入省級文明城市行列,XX年進入全國創(chuàng)建文明城市工作先進市行列而沖鋒不止、戰(zhàn)斗不息!
一、強化師生師德建設(shè),樹立文明城區(qū)教師形象
我們以“師風(fēng)師德建設(shè)”為載體,促進教師職業(yè)道德建設(shè),首先,我們認真組織教職員工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》,《教師法》中有關(guān)教師職業(yè)道德的內(nèi)容《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,組織學(xué)習(xí)在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神,學(xué)習(xí)新的教育形勢對教師教育行為新的要求,完善各種規(guī)章制度,運用獎勵機制和制約機制,實行全員管理,以提高廣大教師教書育人的積極性,鼓勵教師忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻,不斷增強廣大教職工的服務(wù)意識和大局意識,樹立文明城區(qū)教師良好的風(fēng)尚。一年來,教育系統(tǒng)開展了8場不同形式的師風(fēng)師德教育活動,有:學(xué)術(shù)報告會、校長書記學(xué)習(xí)日、講師團、演講會、教師素質(zhì)技能評比,教壇新秀評比、千萬教師訪萬家……有效地提高了教師綜合素質(zhì),彰顯了教師的光輝形象。其次,我們重視組織全區(qū)教師認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,把公民道德20字融化貫穿在教師的學(xué)習(xí)、生活、工作中。如:我們開展了“五心”活動,即:“愛心、真心、誠心、責(zé)任心、放心”,進一步規(guī)范教師的行為;推行教師文明用語,要求教師做到“四美”,即:儀表美、語言美、情感美、行為美。另外,我們還積極響應(yīng)市教育局的號召,認真開展“樹師表形象,做文明教師”的主題教育活動,推動了全系統(tǒng)“師風(fēng)師德”建設(shè)活動更上新的層面。
二、以創(chuàng)建文明學(xué)校為目標(biāo),努力提高師生的思想道德素質(zhì)和文明禮儀水準
“文明學(xué)校”是黨和政府授予學(xué)校的最高榮譽稱號。文明學(xué)校的創(chuàng)建對于提高學(xué)校的辦學(xué)品位,提高師生的精神文明,綜合素質(zhì)有著良好的正面效應(yīng)作用。為了提升創(chuàng)建文明城區(qū)的內(nèi)涵,我們以創(chuàng)建各級各類文明學(xué)校為切入點,以抓好學(xué)生的文明禮儀,行為規(guī)范為落腳點,積極開展創(chuàng)建省、市、區(qū)文明學(xué)校活動。目前,我區(qū)教育系統(tǒng)有省級文明學(xué)校4所,市級12所,區(qū)級30所,已占全區(qū)學(xué)??倲?shù)的94%,充分展示了鯉城教育系統(tǒng)創(chuàng)建各級各類文明校的成效。我們以《公民道德建設(shè)實施綱要》為準則,以“創(chuàng)建文明班級、文明團隊、爭當(dāng)文明學(xué)生”為載體,努力提高青少年學(xué)生的文明素質(zhì),禮儀養(yǎng)成;通過內(nèi)容豐富,形式多樣的德育評比活動,使校園內(nèi)形成了“文明禮貌、團結(jié)活動、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”的良好道德風(fēng)尚。除此之外,我們還以“五有五無”為基本點,對學(xué)生進行“五有”(課堂有秩序、課間有紀律、言行有禮貌、心中有他人)和“五無”(地上無痕跡、紙屑、墻上無污痕、桌面無刻痕、門窗無破損、衛(wèi)生無死角)的教育,使學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。再者,我們還在學(xué)校中大力開展“五小”活動。即:在家庭做孝順父母、關(guān)心親人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動的“小幫手”;在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的“小標(biāo)兵”;在學(xué)校做團結(jié)友愛、互相幫助、尊重他人、善于合作的“小伙伴”;在社會和公共場所做愛護公物、講究衛(wèi)生、保護環(huán)境、遵守秩序的“小衛(wèi)士”;在獨處時做胸懷開闊、心理健康、勤奮自立、勇于創(chuàng)新的“小主人”。并與婦聯(lián)、科協(xié)、環(huán)保局等部門開展了相應(yīng)“五小”內(nèi)容的活動,如有“誠實泉州”講故事比賽,有“做合格小公民”的征文演講比賽,有“懂文明、講禮儀、凈家園”的小學(xué)生征文比賽。由于我們堅持做到“文明禮儀”常常抓,“養(yǎng)成規(guī)范”時時提,并將其作為佐證創(chuàng)建文明學(xué)校,提高師生文明素質(zhì),提高未成年思想道德建設(shè)的實效,因此,收到了良好的效果。
三、加強廉政文化建設(shè),構(gòu)建和諧文明校園
在創(chuàng)建全國文明城區(qū)活動中,鯉城區(qū)教育系統(tǒng)根據(jù)中共中央頒發(fā)的《建立健全教育制度,監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體制實施綱要》的精神實質(zhì),我們做了大量的工作,第一,認真開展了“五個一”活動,即:一次廉政文明進校園的報告;一次廉政學(xué)習(xí)研討會;一次廉政教育觀摩活動;一次廉政師德演講會;一次廉政文化研討會;一次廉政教育觀摩活動;一次廉政師德演講會;一次廉政文化進校園文藝演出活動,以“五個一”活動為著力點,在全區(qū)中小學(xué)、幼兒園中掀起了廉政文化進校園的群體性活動,在活動中不斷提高廣大干部、職工、師生對廉政文化進校園高度認識,從而增強了執(zhí)法執(zhí)政的責(zé)任感。第二,我們注重“貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實際”的“三貼近”工作方法,面對學(xué)生、樹立廉潔教育從青少年抓起的意識,同時結(jié)合胡的“”教育,積極開展“三進”活動,即:廉政廉潔教育“進教材、進課堂、進頭腦”,依托班團隊,積極開展“拒腐反貪”的教育活動,使全系統(tǒng)的青少年學(xué)生的廉政自愛的意識進一步形成。
總之,一年來,我區(qū)教育系統(tǒng)圍繞市委、宣傳部長、教育工委書記寧長青提出的6個方面工作重點,積極營造工作氛圍,提高創(chuàng)建素質(zhì),加強創(chuàng)建管理,深化創(chuàng)建工作,落實創(chuàng)建指標(biāo),凸顯創(chuàng)建特色,努力打造多元化品牌,為創(chuàng)建全國文明城區(qū)而作出貢獻。
我們的體會有兩點:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力
實踐:在創(chuàng)建全國文明城區(qū)中,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)把握全局,并制訂出切實可行的措施,那么整個教育系統(tǒng)的創(chuàng)建工作步伐就能邁得大,邁得有力。鯉城區(qū)教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)由于高度重視,能在制訂全系統(tǒng)的教育教學(xué)中,制訂出全系統(tǒng)的創(chuàng)建全國文明城區(qū)中,制訂出方案,并附之實施,保證了創(chuàng)建工作順利地進行。
二、人心齊,泰山移
干群團結(jié),領(lǐng)導(dǎo)與下級一致,師生攜手是創(chuàng)建全國文明城區(qū)的重要保證。一年來,全教育系統(tǒng)上下團結(jié)一致,步調(diào)一致,齊心協(xié)力,克服了一切困難,努力解決了教育內(nèi)部存在的矛盾,使創(chuàng)建工作從勝利走向更大的勝利。
一、以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,堅持以思想教育為先導(dǎo),牢固樹立“服務(wù)到位、保障有力”的后勤服務(wù)理念。
今年3月,按照學(xué)校要求開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,到8月底全部結(jié)束。我們牢牢把握“科學(xué)發(fā)展”這個主題,緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求,結(jié)合后勤實際提出“服務(wù)到位、保障有力,辦師生滿意后勤”為實踐載體,通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和深入基層調(diào)研,實事求是地審視過去,分析現(xiàn)狀,思考探索發(fā)展之路。在思想認識上達成共識,即牢固樹立“服務(wù)到位、保障有力”的后勤服務(wù)理念,按照學(xué)校黨委的思路和要求,堅持高校后勤公益性原則不動搖,努力構(gòu)建適合學(xué)校根本任務(wù)和辦學(xué)規(guī)律的后勤保障體系,促進學(xué)??茖W(xué)發(fā)展。采取舉辦專題報告會以及工作思路探討會等形式,如結(jié)合后勤實際,明確一個目標(biāo),即全力辦好師生員工滿意的后勤;強化兩項任務(wù),即保障和服務(wù);牢記兩個重點,即安全和穩(wěn)定,包括食品安全、防火安全、生產(chǎn)安全,維護學(xué)校穩(wěn)定大局以及后勤保障服務(wù)職能運行穩(wěn)定。同時,結(jié)合愛校感恩教育、主人翁精神教育,如針對后勤部門和后勤職工在享受學(xué)校改革成果時,應(yīng)該為學(xué)校干點什么等問題展開討論,要求黨員干部講大局、講紀律、講服務(wù),統(tǒng)一認識,齊心協(xié)力做好后勤工作。后勤各級黨組織在加強自身思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的同時注重后勤職工隊伍建設(shè)和思想政治工作,充分調(diào)動后勤職工的積極性,保證職工隊伍的穩(wěn)定,取得較好成效。我校后勤工作得到了國家民委、湖北省教育廳的充分肯定,涌現(xiàn)了一批先進典型,李華龍同志被評為學(xué)校“三育人”先進個人。我校被評為全國高校節(jié)能先進單位、全省高校水電管理先進單位。
二、落實學(xué)校黨委、行政決策,實現(xiàn)既定目標(biāo)。
(一)今年3月根據(jù)學(xué)校黨委決定,原后勤管理處、后勤集團合并組建后勤保障處,代管校醫(yī)院、勞動服務(wù)公司。隨即新的工作班子搭建,分工到位,交接后順利平穩(wěn)運行。隨著管理機制的改變,運行機制也需要逐步調(diào)整,針對此問題,遵循學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意圖,處領(lǐng)導(dǎo)班子多次討論醞釀形成初步方案,并召集所屬各科室(中心)負責(zé)人進行討論,尋求破解難題的有效方法,構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展并符合實際的后勤保障服務(wù)運行機制。
(二)全力做好服務(wù),保持學(xué)校穩(wěn)定。今年先后發(fā)生涉藏、涉疆等問題造成一定影響,特別是對民族院校的影響已引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,后勤保障處認真落實上級文件精神及學(xué)校黨委要求,聚精會神抓維穩(wěn)工作,尤其是學(xué)校敏感的食堂、水電、宿舍等生活服務(wù)設(shè)施的保障工作問題。學(xué)校食堂供應(yīng)的食品價格雖已與原料價格形成剪刀差,且越來越大,但仍堅持價不漲、量不少、質(zhì)不降,采取切實措施全力保證學(xué)生的基本伙食,如嚴格限制食堂毛利率,讓利給學(xué)生。若因此影響員工分配由處財務(wù)掌握的應(yīng)急基金中補充以穩(wěn)定員工隊伍,并且繼續(xù)對食堂免費湯供應(yīng)進行補貼;加強精細化管理,嚴格成本核算,挖潛堵漏;加強伙食物資采購監(jiān)管力度。在保證質(zhì)量的前提下突出規(guī)模效益,降低伙食成本。同時,注意調(diào)整伙食結(jié)構(gòu),在滿足學(xué)生基本伙食的前提下,從花色品種上,從就餐形式上滿足學(xué)生多層次需要。另外,進一步完善制度加強食品衛(wèi)生監(jiān)管,每星期對各食堂進行一次例行全面檢查,及時整改,杜絕了食品安全事故的發(fā)生。在今年的維穩(wěn)工作中,全處上下高度重視,重點部位嚴格布防,堅持值班巡查制度,水電、學(xué)生宿舍、教學(xué)樓及時調(diào)整工作部署安排,改進服務(wù)措施,維護了學(xué)校的穩(wěn)定。
(三)根據(jù)學(xué)?!蛾P(guān)于對學(xué)校XX年度任務(wù)目標(biāo)進行管理責(zé)任分解的通知》要求,后勤保障處結(jié)合年終總結(jié)考評,對XX年度學(xué)校下達的管理任務(wù)目標(biāo)進行了測評。學(xué)校年度任務(wù)目標(biāo)考核是以《國家民委直屬事業(yè)單位目標(biāo)責(zé)任制管理任務(wù)目標(biāo)》為藍本的,對后勤管理與服務(wù)的要求是從師生滿意度方面提出的,重點涉及校園管理、衛(wèi)生狀況、水電暖管理、食堂公寓管理和服務(wù)等方面,為此我們也設(shè)計了《后勤目標(biāo)考核滿意度調(diào)查表》,于11月13日至16日,對在校師生進行了問卷調(diào)查形式的后勤管理群眾滿意度測評。問卷調(diào)查采取隨機抽樣方式,抽取了200個樣本,其中教工50個,學(xué)生150個。調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)校師生對后勤服務(wù)質(zhì)量和效果充分認可并期待進一步完善。師生對“滿意”、“基本滿意”打分的比重合計達83.13%,一般只占16.87%,平均滿意度達83%。
(四)加強反腐倡廉和服務(wù)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。后勤保障處按照學(xué)校黨委、紀委反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任制的要求認真落實,狠抓干部作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),進一步完善制度建設(shè),規(guī)范維修工程及各種物資采購的招標(biāo)程序,有針對性地對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵事、關(guān)鍵人進行警示教育并與責(zé)任分解、責(zé)任追究措施結(jié)合起來。同時,結(jié)合后勤服務(wù)工作實際,加強后勤服務(wù)行業(yè)的作風(fēng)建設(shè),針對師生反映強烈的熱點、難點問題,強化對服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督和管理,推動后勤服務(wù)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的提升。
(五)全面預(yù)防、抗擊甲流感。學(xué)校在校醫(yī)院設(shè)立甲型流感防控辦公室,負責(zé)組織協(xié)調(diào),下發(fā)文件傳達上級精神,制定應(yīng)急預(yù)案,并密切觀察防疫動態(tài),加強對流感患者診治,以確保師生健康。幼兒園全面認真落實防控措施,堅持晨檢、午檢,與學(xué)校防控辦公室及社會防控部門取得密切聯(lián)系,實行動態(tài)的零報告制度。園內(nèi)各班級在做好幼兒保教工作的前提下,不斷加大清潔消毒、預(yù)防疾病的各項措施,并且做好宣傳,使幼兒家長能積極配合。后勤有關(guān)部門,還積極組織人員對校內(nèi)衛(wèi)生死角進行整治,對4號樓西側(cè)的垃圾場進行整修,噴灑消毒劑,先后對全校范圍進行了3次全面消毒,8次重點部位的消毒處理。通過學(xué)校各部門的通力協(xié)作,目前,師生情緒比較穩(wěn)定,還沒有發(fā)現(xiàn)甲流感在我校的蔓延苗頭。
XX年,校醫(yī)院通過內(nèi)抓管理質(zhì)量,外樹服務(wù)形象,本著以人為本為核心,以醫(yī)院和諧穩(wěn)定為重點,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為目的,圓滿完成了全校1700多名教職工、近2萬名學(xué)生的醫(yī)療及保健工作。全年門診量6萬多人次,各種注射2.3萬人次,各種化驗檢查近萬人次,x光、b超、心電圖近3000人次。沒有發(fā)生任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。還順利完成了近萬人次的新生、畢業(yè)生等各項體檢任務(wù),報告?zhèn)魅静±?6例,注射疫苗3.5萬多人次。還為全校教職工進行了健康普查并建立健康檔案。通過抓制度建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)促進了醫(yī)護人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的提高。
三、以師生為本,保持后勤健康發(fā)展的良好勢頭。
(一)校園環(huán)境美化方面,新建沿湖路圍欄約1100m,新裝石凳40條套,成為了集美化、綠化為一體的師生休閑場所和觀賞景點,整體效果良好,是校園內(nèi)又一處新的亮點,深受師生歡迎。新栽樹木200余棵,移植樹木100余棵,新增小喬木品種30多個,新增色塊120平方米,為大學(xué)生活動中心與27棟學(xué)生公寓周邊鋪設(shè)綠化草皮4000多平方米,校園環(huán)境得到進一步美化。
(二)建設(shè)節(jié)約型校園方面。從校園水電管理入手,水電二級表已基本安裝到位,校園水電巡查專班加強巡查監(jiān)管力度,隨時發(fā)現(xiàn)、及時解決問題。同時,積極推廣新技術(shù)、新材料的運用,努力降低能耗。按照學(xué)校要求,確定“全面規(guī)劃、分步實施、優(yōu)先重點”的思路,對圖書館6號閱覽室的舊燈具進行節(jié)能改造,達到了節(jié)電20~30%的效果。及時發(fā)現(xiàn)并檢修地下管網(wǎng)漏水10余處,防止浪費現(xiàn)象發(fā)生。今年東湖高新區(qū)內(nèi)長期存在供水管網(wǎng)水壓偏低問題,水電管理部門對學(xué)生區(qū)、教學(xué)區(qū)、家屬區(qū)加壓供水分別達到3350小時、2050小時、60小時,應(yīng)急處理突發(fā)事件多起。解決教學(xué)單位、教學(xué)大型活動以及師生急需解決的問題。XX年被評為全國高校節(jié)能先進單位。
(三)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護方面。經(jīng)學(xué)校統(tǒng)一招標(biāo),在今年暑期完成化材院水電改造工程;南區(qū)足球場東側(cè)防護網(wǎng)修建工程、23棟學(xué)生宿舍衛(wèi)生間改造整修。屋面防水2.6萬平方米。全年還完成4、9、22棟學(xué)生宿舍自行車棚修建;在學(xué)生區(qū)、教學(xué)區(qū)、附小等處自制安裝防盜網(wǎng)多平方米;自制或部分購置學(xué)生床架、鋪板3000(人)套;修理課桌椅1000余套。加強了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
(四)學(xué)生宿舍、教學(xué)樓管理進一步加強與學(xué)工、保衛(wèi)等部門密切溝通,與各學(xué)院加強聯(lián)系,廣泛做好宣傳。學(xué)生的安全意識、防火意識得到加強。特別是宿舍被盜現(xiàn)象經(jīng)過各方面努力得到有效遏制。衛(wèi)生保潔按規(guī)范操作,逐步提高保潔水平。門衛(wèi)嚴格按照《中南民族大學(xué)學(xué)生宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行,及時為學(xué)生提供維修服務(wù),只要學(xué)生有困難都想辦法幫助解決。
(五)房改工作方面。首先積極爭取政策,我處與財務(wù)處一道,連同中央在漢八所部委屬高校相關(guān)職能部門,廣泛收集信息,積極向湖北省房改辦呼吁,反應(yīng)中央在漢單位與京內(nèi)單位貨幣化補貼之間的差距,要求提高補貼標(biāo)準,增大補貼幅度。在湖北省委的關(guān)心和省房改辦的大力支持下,湖北省房改辦于今年9月出臺了新的中央在漢八所高校貨幣化補貼政策,大大提高了廣大職工的貨幣補貼幅度;其次是采集信息認真做好預(yù)算。在時間緊、任務(wù)重的情況下,收集個人信息近萬條,統(tǒng)計、計算各種數(shù)據(jù)近萬個,在有效時間內(nèi),現(xiàn)已將1700多人的貨幣補貼預(yù)算上報國家民委,并準確發(fā)放300余離退休人員貨幣補貼,發(fā)放金額8000多萬元。在職人員已經(jīng)進入公示階段;再次是啟動辦理房改房土地使用權(quán)證和房屋所有權(quán)證工作。根據(jù)武漢市有關(guān)政策,我們積極收集、整理辦證資料,并已報送到武漢市政府相關(guān)職能部門等待報批,職工房改房的“兩證”問題有望得到解決。
(六)其他服務(wù)方面。校內(nèi)超市服務(wù)目前已形成近XX平方米、7個連鎖店,門類比較齊全的商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點,學(xué)生校內(nèi)購物十分便捷。校內(nèi)接待服務(wù)、運輸服務(wù)基本滿足了學(xué)校會議、各種公務(wù)活動及迎新等需要。校內(nèi)通訊、學(xué)生澡堂、洗衣房、車船機票售票點等綜合服務(wù)運行良好。郵局服務(wù)業(yè)務(wù)功能進一步拓展,滿足了師生用郵、存儲需要。印刷廠工作滿足了校內(nèi)校報、學(xué)報等印刷需要。
(七)后勤保障處新機構(gòu)運行后,根據(jù)各方面要求與聘用的后勤員工簽勞動合同,此舉既保障了近千名勞動者的合法權(quán)益,又避免了學(xué)校因違反新的《勞動合同法》而引起的大量糾紛和大額賠償。
總務(wù)工作堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則。一學(xué)年來,總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照學(xué)期初制定的工作計劃和總體要求,團結(jié)廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。現(xiàn)將20xx年度的主要工作總結(jié)如下:
一、加強員工思想建設(shè),強化責(zé)任意識
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,共召開后勤人員會10多次,進一步明確各自職責(zé),強化思想素質(zhì),牢固樹立服務(wù)意識,確保服務(wù)形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。
二、遵守財務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范收費行為
規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設(shè)立“價格服務(wù)進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務(wù)公開,使學(xué)校的收費工作置于學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督之下。
三、做好后勤服務(wù)常規(guī),工作有條不紊
1.每學(xué)期開學(xué)之初,確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位,保證教學(xué)工作正常開展。召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。
2.嚴格購物制度,教學(xué)辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,“統(tǒng)一采購,統(tǒng)一供應(yīng),統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,保證教學(xué)正常需求。
3.關(guān)愛師生,后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗、宿舍水電等進行維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4.開源節(jié)流,為學(xué)校當(dāng)家理財,做學(xué)校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學(xué)校算經(jīng)濟帳、真正做到當(dāng)家理財;另一方面,千方百計解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。
5.警鐘長鳴,狠抓安全不放松。根據(jù)市教育局的有關(guān)布置,每周都對學(xué)校校舍,教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態(tài),使之安全運行。
6.加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規(guī)范水電管理秩序,加強財產(chǎn)的警示教育,引領(lǐng)良好道德風(fēng)尚的形成。
7.積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住大運會的契機,展開校園衛(wèi)生整治,為美化校園盡職盡責(zé)。
8.協(xié)調(diào)處室、年級工作,履行服務(wù)職能。協(xié)調(diào)各年級、處室、科室的各種事務(wù),對高三年級進行必要的傾斜,協(xié)調(diào)教務(wù)處進行期中和期末考試。
四、校園綠化美化,開展井然有序
1.加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié),鞏固已有的綠化成果。
2.做好綠化長期目標(biāo)規(guī)劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。
3.加強人文建設(shè),塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學(xué)生思想道德建設(shè)警示,成為學(xué)校環(huán)境建設(shè)的一項重要內(nèi)容。
4.積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際,學(xué)校開展了“植大運樹,造希望林”活動。對校園進行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。
五、加強校產(chǎn)管理,努力厲行節(jié)約
1.強化班級財產(chǎn)管理,使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,明細化,嚴格班級財產(chǎn)考核制度,做到獎優(yōu)罰劣。
2.做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學(xué)校財產(chǎn)的流失。
3.加強學(xué)生宿舍財產(chǎn)管理。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理,做到損壞賠償,培養(yǎng)學(xué)生的公共財產(chǎn)愛護意識。
4.規(guī)范公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。
總之,一年的總務(wù)后勤工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協(xié)力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。
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