綜合年度工作總結。

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綜合員年度工作總結【篇1】

綜合黨群辦述職報告

近年來，隨著社會的發(fā)展和進步，黨群辦作為聯(lián)系黨群關系的重要紐帶，承載著黨組織和群眾之間的橋梁與紐帶作用。為了及時總結工作、分析問題、解決困難，我作為綜合黨群辦的負責人，在此向大家匯報一下過去一年的工作情況。

一、工作概述

在過去的一年里，黨群辦團結一心，嚴格遵守黨的方針政策，緊緊圍繞黨的中心工作，在各項工作中充分發(fā)揮了自身的優(yōu)勢。我們始終堅持以人民為中心的工作導向，緊密聯(lián)系群眾生活的熱點、焦點問題，圍繞群眾關心的問題積極開展調研和解決工作，切實為群眾辦實事、解難事。

二、組織生活和民主評議黨員

組織生活是黨組織的重要內容之一，通過組織生活的開展，可以加強黨員之間的交流與學習，增強黨組織的凝聚力和向心力。在過去的一年里，我們積極組織黨員參與組織生活，要求黨員認真完成民主評議黨員工作，針對評議中發(fā)現的問題及時進行提醒并給予幫助，進一步加強了黨員隊伍建設。

三、黨風廉政建設

廉政建設對于維護黨的先進性和純潔性至關重要。在過去一年中，我們進一步加強了黨風廉政建設。通過組織開展廉政教育和警示教育，提高黨員干部廉潔自律意識，加強權力監(jiān)督和防止腐敗工作。我們堅持“零容忍”原則，對違法違紀行為進行嚴厲打擊，以強力的措施維護了黨的形象和威信。

四、服務群眾

黨群辦的使命就是為群眾服務，實現群眾的美好生活。我們深入了解群眾需求，積極為群眾提供豐富多樣的服務，注重落實各項民生政策，提高服務群眾的能力和水平。我們注重與基層群眾溝通，及時解決群眾的問題和困難，讓廣大群眾切實感受到黨組織的溫暖和關懷。

五、普及黨建知識

黨的建設是一項長期的任務，需要全社會的參與和支持。我們注重普及黨建知識，通過組織開展各種形式的培訓和講座，提高廣大干部職工的黨建水平。同時，我們還積極參與一些黨建交流活動，與其他單位分享經驗，互相學習借鑒，不斷推動黨群工作取得新的成果。

六、存在的問題和展望

在過去一年的工作中，我們的確取得了一些成績，但也存在一些問題。例如，組織生活過程中，有的黨員參與意識不強，履行義務的程度有待加強；在廉政建設方面，有的黨員干部還存在不為群眾所滿意的問題；在服務群眾中，有的工作還沒有達到預期效果。針對這些問題，我們已經有了相應的解決方案，并將在新的一年中不斷改進和提高。

展望未來，我們將繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決貫徹黨的十九屆五中全會精神，弘揚社會主義核心價值觀，加強制度建設和規(guī)范管理，推動黨群工作更好地為人民群眾服務。

總之，過去一年是綜合黨群辦工作的豐碩之年，我們將堅持以人民為中心的發(fā)展思想，一如既往地把服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷推動黨群工作創(chuàng)新發(fā)展，為實現全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！

綜合員年度工作總結【篇2】

2020年，流村鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大會議精神，緊緊圍繞2020年流村鎮(zhèn)重點工作任務，團結一致，銳意進取，扎實工作，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，較好地完成了各項工作任務。現將全年工作情況總結如下：

一、開展好執(zhí)法隊黨支部學習教育活動，加強黨風廉政建設和法規(guī)文件學習

本年度我執(zhí)法隊認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨紀國法相關教育開展專題學習。先后召開組織生活會和專題研討會，通過談心談話、批評與自我批評等形式，進一步強化思想理論武裝,切實統(tǒng)一思想和行動，為全體黨員更好的完成各項工作任務奠定了堅實的思想保障。

在黨風廉政建設和法規(guī)文件學習方面:

(一)加強日常黨風廉政教育，時刻做好監(jiān)督檢查，嚴格落實黨風廉政制度，杜絕違法違紀行為。

(二)采取定期學習與隨時學習相結合的方式，認真學習傳達黨風廉政工作相關文件精神。并組織隊員認真學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)，不斷加強自身執(zhí)法隊伍正規(guī)化建設，依法依規(guī)為人民服務。

(三)按照我執(zhí)法隊黨風廉政工作計劃，每月定期組織全體隊員進行“一小時紀律教育”黨紀學習。通過自查自糾，制定整改措施，使隊員在思想上提高認識，做到時刻自省，警鐘長鳴。

在做好執(zhí)法隊內部建設的同時我執(zhí)法隊十分注重上報工作信息，每月定期向鎮(zhèn)紀委辦報送黨風廉政學習信息、向政府辦及司法所及時報送工作信息。

二、認真履職做好各項執(zhí)法工作，完成政府交辦的各項工作任務

(一)加大環(huán)境治理力度，做好轄區(qū)環(huán)境秩序整治工作

在日常執(zhí)法中，加強對轄區(qū)內主要道路及重點村落的環(huán)境秩序治理，每天至少進行兩次往返巡查，重點整治街面占道游商、門前亂堆亂放、擅自設置廣告牌匾、非法小廣告、露天燒烤、運輸車輛不符合規(guī)定、垃圾分類工作落實不到位等違法行為。

截至目前，共查處各類違法行為500余起，處罰163起,罰款總額127900元。其中共查處無照經營和擅自擺攤設點行為10起，罰款4700元;

查處非法小廣告4起，罰款1200元，移送停機號碼3個;

查處運輸車輛違法行為57起，罰款66000元;

查處工地揚塵行為2起，罰款40000元;

查處露天燒烤行為2起，罰款1000元;

查處亂堆物料行為3起，罰款1500元;

查處店外經營行為4起，罰款3600元;

查處垃圾分類方面違規(guī)行為81起，罰款9900元。勸阻當地村民占道擺攤300余起，拆除“疏整促”涉及違規(guī)廣告牌22個;

清理市政掛賬的各類廣告牌100余塊，拆除道旗10塊，摘除非法懸掛條幅27條，制止露天焚燒垃圾、桔梗20余起，清理各類張貼、噴涂小廣告100余條。

(二)按鎮(zhèn)黨委、政府要求做好“三類場所”檢查，積極參與疫情防控工作和復工復產工作

年初以來，新冠肺炎疫情成為沖擊日常工作生活的“黑天鵝”。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一部署下，我執(zhí)法隊深入學習貫徹上級指示精神，深入轄區(qū)內各村，督促協(xié)助商戶加強防疫措施：做好人員疏導和信息登記工作;

檢查從業(yè)人員體溫檢測記錄、商戶場所消毒記錄和人員出入登記;

檢查柜臺排隊“一米線”設置情況，加強人員疏導;

對人員聚集場所加強巡查和疏導;

張貼發(fā)放宣傳海報40余張;

先后走訪重點場所144處，填寫檢查單734份。

(三)凈化街面環(huán)境秩序，落實“門前五包”責任制

為深入貫徹“門前五包”管理責任制，督促工作落實，流村鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊強化“門前五包”管理：一是對照管理臺賬，逐一走訪沿街“門前五包”責任單位，簽訂“門前五包”責任書，明確管理責任，做好基本信息的維護和更新工作;

二是加強日常巡查監(jiān)控力度，與存在問題的商戶及時溝通，按照一次規(guī)范、二次約談、三次處罰的原則，嚴查嚴控店外經營、亂堆亂放雜物、亂貼亂掛等影響環(huán)境秩序的行為，確保執(zhí)法成效;

三是積極宣傳，不定期地在流村文化廣場、環(huán)島、車站等地設立宣傳站點，進行法規(guī)宣傳、發(fā)放宣傳手冊，營造群防群控的氛圍。截至目前，共走訪商戶單位170余家，發(fā)放宣傳材料100余份，對20余家存在堆物堆料、店外經營、衛(wèi)生不整潔的商戶進行了規(guī)范。

(四)疏導自產自銷農戶，整治占道經營行為

針對本轄區(qū)部分自產自銷農戶沿街擺放不規(guī)范，易造成交通安全隱患，影響轄區(qū)的市容環(huán)境秩序問題，我執(zhí)法隊積極開展以下工作：一是宣傳教育，規(guī)范銷售。通過前期調查摸底，統(tǒng)一規(guī)范安排銷售區(qū)域，加強對自產自銷商戶宣傳教育，避免商販出現集中、擁擠銷售的現象。二是明確分工，監(jiān)管到位。執(zhí)法隊每天派人在流村環(huán)島進行不間斷盯守，以確保商販在規(guī)定地點經營，不影響交通安全和環(huán)境秩序。同時，規(guī)范治理流村環(huán)島、西峰山占道游商擾序行為。三是部門聯(lián)動，整治游商。聯(lián)合相關管理部門共同制定監(jiān)管方案，明確各方職責，細化分工，并建立問題反饋監(jiān)管機制。四是疏堵結合，與政府行業(yè)主管部門和各村聯(lián)系，劃定重點區(qū)域，規(guī)范經營行為。截止目前，共開展宣傳活動4次、聯(lián)合執(zhí)法12次，規(guī)范占道經營行為250余起次，發(fā)放宣傳材料70余份。

(五)加強施工工地管理，做好運輸車輛不符合要求及亂倒垃圾渣土行為的查處工作

為防治大氣污染，執(zhí)法隊加大對轄區(qū)施工工地的管理力度：1、加強日常巡查，發(fā)現問題及時向工地下發(fā)《責令改正通知書》，并約談主要負責人;

2、建立完善施工工地臺賬，加強日常巡查規(guī)范，落實“八牌一圖”要求;

3、高度重視12345非緊急救助熱線等工地類投訴舉報件，加大對揚塵舉報類投訴案件的辦理力度，截至目前，共查處揚塵類違法行為2起，并處罰款40000元。

查處運輸車輛不符合要求及亂倒垃圾渣土行為始終是我執(zhí)法隊的一項重點工作，年初我們走訪了各村，對存在亂倒垃圾渣土的情況進行了統(tǒng)計，并將此項治理工作納入了村兩委班子考核，通過鼓勵舉報加強部門聯(lián)動等方式嚴查亂倒垃圾渣土行為。并按照鎮(zhèn)政府統(tǒng)一部署，每周定期開展夜間聯(lián)合執(zhí)法行動，對渣土運輸車上路進行檢查，加大了對運輸車輛的檢查力度，尤其是對運輸車輛存在揚塵、密閉不嚴、泄漏遺撒、無準運證運輸等行為，做到發(fā)現一起查處一起，截止目前，共查處運輸車輛57起，罰款66000元。

(六)開展露天燒烤專項治理工作

為切實推進2020年露天燒烤及消夏露天餐飲經營場所專項治理整頓工作，結合轄區(qū)實際，執(zhí)法隊積極開展排查整治：一是采取堵疏結合的方式，廣泛宣傳露天燒烤對環(huán)境及人身健康的危害，要求沿街商戶做到經營工具一律進店，安裝排煙設備，禁止露天燒烤，對不服從管理者責令限期整改。截止目前，與商戶共簽訂“禁止露天燒烤責任書”20余份，發(fā)放宣傳材料20余張;

二是在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一組織協(xié)調下，積極聯(lián)合公安、食藥、工商等職能部門開展聯(lián)合執(zhí)法行動，對露天燒烤和非法露天餐飲現象進行聯(lián)合集中整治，一經發(fā)現嚴格查處，堅決做好違法管控，確保大氣污染防控舉措落實到位;

三是加強夜間值班力量，及時處理燒烤舉報;

四是加強對白羊溝景區(qū)游人燒烤行為的查處，尤其在周末及節(jié)假日期間，安排人員進行巡查盯守，對景區(qū)內個人燒烤行為做到隨發(fā)現隨勸止，并向廣大游人宣傳法律法規(guī)，維護好景區(qū)良好環(huán)境。截止目前，共制止白羊溝景區(qū)露天燒烤行為30余起，處罰露天燒烤行為2起，罰款1000元，沒收烤箱10個。

(七)做好每月區(qū)環(huán)境秩序臺賬的銷賬工作

本年度我隊按區(qū)級下發(fā)的整改臺賬問題逐一核實點位逐一督促相關責任人進行整改，對每月的區(qū)市政管委環(huán)境辦下發(fā)的環(huán)境秩序臺賬指定專人負責，按照要求對存在的環(huán)境秩序問題進行清理整治，同時積極督促相關責任單位及時整改、按時反饋。截至目前，共銷賬252起次，皆按時完成。

(八)做好兩會及重大活動的環(huán)境保障工作

今年兩會期間，執(zhí)法隊全體人員結合包村工作隊工作，深入村委會了解情況，配合工作，高標準、嚴要求，全力做好轄區(qū)環(huán)境治理，確保兩會期間轄區(qū)環(huán)境秩序良好，社會安全穩(wěn)定。

(九)積極學習和開展新劃轉職能執(zhí)法工作

本年度，我執(zhí)法隊深入學習上級指示精神，正確認識機構體制職能，廣泛接納新職能，認真參訓和自學園林、水務、電力等新下放職能相關法規(guī)，掌握新技能，行使新職權，承擔新使命。同時作為鎮(zhèn)屬綜合執(zhí)法機構，在鎮(zhèn)政府領導下會同綜治、安監(jiān)、市場等部門常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法，確保鎮(zhèn)域生產生活安全穩(wěn)定。

(十)積極開展垃圾分類工作，對各個企事業(yè)單位加強宣傳、教育和監(jiān)督檢查

我隊認真落實上級部署，對各企事業(yè)單位、商戶及村落社區(qū)加強垃圾分類宣傳教育、督導和檢查。通過發(fā)放宣傳材料，交流經驗，收集意見建議等方式，有力推進了鎮(zhèn)域垃圾分類工作的開展。同時對垃圾分類工作落實不力、違反相關法規(guī)的單位和個人進行了處罰，共處罰81起罰款9900元。

(十一)深入推進燃氣安全執(zhí)法檢查，保障居民用氣安全

燃氣安全無小事，我執(zhí)法隊深入學習燃氣執(zhí)法安全知識，加強鎮(zhèn)域餐飲服務單位和企事業(yè)單位用氣安全檢查。對相關單位先后建賬60家，登門檢查177次，并對檢查中發(fā)現的未規(guī)范安裝報警器、未簽訂供氣協(xié)議、未正確設置和使用燃氣間、在用餐場所儲存燃氣罐等違規(guī)行為及時督促責任人予以整改。同時，向專業(yè)機構和專家咨詢學習，進一步明確檢查標準，扎實工作作風。

(十二)繼續(xù)推進12345市民服務熱線等舉報件辦理工作

為響應北京市“接訴即辦”為民服務精神，我執(zhí)法隊及時辦理各渠道來源舉報件，目前共辦理12345市民服務熱線舉報件49件，電話舉報件40余件，基本做到了及時、有效的回復。

今后流村鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊將繼續(xù)圍繞鎮(zhèn)政府的相關工作部署，積極開展各項執(zhí)法工作，以提高城市精細化管理水平為重點，努力塑造群眾滿意的鎮(zhèn)綜合形象，求真務實，真抓實干，配合鎮(zhèn)政府做好屬地管理，完成好上級交辦的各項工作任務。

綜合員年度工作總結【篇3】

濱州市濱城區(qū)第六期農業(yè)綜合開發(fā)

項目實施情況匯報

2003年至2005年，濱城區(qū)嚴格按照省、市開發(fā)辦的要求，科學規(guī)劃，狠抓落實，高標準、高質量地完成了農業(yè)綜合開發(fā)項目建設任務，取得了顯著的經濟效益、社會效益和生態(tài)效益，其中2004、2005兩年連續(xù)在濱州市農業(yè)綜合開發(fā)縣區(qū)排名中列第一位。現把本區(qū)第六期農業(yè)綜合開發(fā)項目實施情況總結如下。

一、項目基本情況

1、項目投資

濱州市濱城區(qū)2003-2005年農業(yè)綜合開發(fā)項目計劃總投資2335萬元，其中中央投資731萬元、省投資523萬元；市撥款72萬元；區(qū)配套143萬元；縣以下自籌866萬元。

2、完成的主要開發(fā)任務

（1）中低產田改造

改造面積5.1萬畝，共開挖疏浚各級溝、渠、路775條457公里，動土290萬方；修建高標準建筑物687座，襯砌渠道7公里，建設生產路138公里。適地適樹高標準植樹39.2萬株，農業(yè)及科技措施按要求落實。

通過項目實施，項目區(qū)農業(yè)綜合生產能力和農民收入都有較大提高，每年可新增產值2053萬元，利潤1143萬元，新增糧食728萬公斤，棉花39萬公斤，項目區(qū)農民人均增收300元以上。

（2）農業(yè)產業(yè)化項目

建設隆達食品有限公司有機蔬菜種植與加工產業(yè)化項目1個。建設生產車間1900平方米，500噸冷庫一座，建設高標準有機蔬菜種植基地1000畝，形成了年加工出口3000噸的生產能力，預計年銷售收入2300萬元，1

實現利稅180萬元。

二、項目實施做到了“五個標準”、“兩個到位”

“五個標準”是：

1、方田網格設計標準規(guī)范

針對本區(qū)土地資源豐富，地下水位偏高，中低產田多受鹽堿為害的特點，因地制宜，統(tǒng)一標準設計，每個大方田不超過300畝。大方田溝深2.5米以上，充分發(fā)揮方田建設淋鹽排堿的作用。每個大方田內劃分出3個條方田，每個條方田75畝。由于規(guī)劃符合實際，標準統(tǒng)一，確保了方田的美觀和實用。

2、農田林網建設標準高

圍繞新建溝路，按照規(guī)范化要求，設計寬2米深1米的綠化帶溝，栽植2行樹木，建成林網。林網建設由鄉(xiāng)級綠化領導小組組織專業(yè)隊統(tǒng)一栽植，本著適地適樹的原則，鹽堿較重的地片多栽植抗鹽堿能力較強的白臘，其它地片選栽速生楊、柳樹、喬桑等樹種。栽植做到“大坑大水”，栽后及時大水澆灌，項目區(qū)樹木成活率達到了95%以上。

3、建筑物規(guī)劃布局合理，質量標準高

在建筑物設計施工中，所有建筑物全部采用水泥砂漿砌石結構或鋼筋混凝土結構。在建筑物分布安排上，層層召開專題會議，充分爭取村級意見和建議，本著必要、實用的原則合理布局，達到整個項目區(qū)不出現竹節(jié)溝。整個方田建筑物設計科學實用，建筑標準高，并做到不修多余建筑物。項目區(qū)道路達到了“進的去，轉得開，出得來”的要求。

4、灌溉渠系設計標準，符合治堿改土要求

按照各地耕地分部情況，基本達到斗渠控制灌溉面積1400畝左右，農渠垂直于斗溝，間距100米，控制灌溉面積70畝左右。根據項目區(qū)立地條件，本著旱、澇、堿綜合治理，標本兼治的原則，大方田溝深2.5米以上，小方田溝深1.5米以上，真正起到了淋鹽排堿的作用。項目區(qū)內達到20年

一遇的防澇標準。目前看，開發(fā)的效果已十分明顯。通過對2003至2004年項目區(qū)的監(jiān)測，地下水位已普遍下降了1米以上，耕層土壤含鹽量下降了1倍左右，實現了低產變中產、中產變高產的目標。

5、農業(yè)產業(yè)化項目達到了標準化生產

隆達食品有限公司承擔的農業(yè)產業(yè)化標準化項目，基地內實行嚴格的有機蔬菜生產技術，2006年，有600畝面積已通過美國“NOP”和德國“BCS”有機蔬菜產地認證。有機蔬菜生產的發(fā)展，將明顯提高本區(qū)蔬菜生產產業(yè)化、標準化檔次，促進“外向型”農產品加工企業(yè)和生產基地的發(fā)展。

“兩個到位”是：

1、農業(yè)科技措施落實到位。綜合利用機械深耕、機械整平等措施，整平土地，優(yōu)化土壤理化性狀。按照每100畝取一個土樣的標準，三年共取土樣510個，進行土壤養(yǎng)分化驗，根據化驗結果，分村制定配方施肥實施方案，指導農民科學施肥。同時，舉辦區(qū)、鄉(xiāng)、村層層技術培訓，印發(fā)技術資料10萬份，充分發(fā)揮農業(yè)科技在綜合開發(fā)中的作用。

2、領導重視，措施到位。首先，市開發(fā)辦領導十分重視濱城區(qū)的農業(yè)綜合開發(fā)工作，在項目實施中實行全程調度，并多次現場指導，保證了項目的順利實施和高標準完成。第二，區(qū)、鄉(xiāng)兩級領導認識到位，真正把農業(yè)綜合開發(fā)作為一項富民工程來抓。各承擔項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確把農業(yè)綜合開發(fā)項目實施列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有重點工作的第一位。在工程設計和施工中，始終堅持科學務實的態(tài)度，在施工質量上不打折扣，確保建成放心工程。第三，加強農業(yè)綜合開發(fā)宣傳。通過報紙、電視、層層召開項目會議等形式，加大項目宣傳工作力度，讓廣大農民認識到農業(yè)綜合開發(fā)的重要意義。為農業(yè)綜合開發(fā)創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、落實其它保障措施

1、創(chuàng)新開發(fā)運行機制。一是創(chuàng)新農業(yè)綜合開發(fā)項目生成機制。在項目的安排上，注重實地考察，加強項目評估，全面推行專家評審制度。把

符合產業(yè)規(guī)劃和開發(fā)效果最好的區(qū)域，列入項目實施范圍。二是進一步引入競爭機制。第六期農業(yè)綜合開發(fā)項目均實行競爭立項，做到優(yōu)中選優(yōu)。同時，提高項目實施單位的積極性，加強實施責任心。三是健全農業(yè)綜合開發(fā)監(jiān)督、檢查制約機制。實行項目工程招投標制。通過加強項目管理，保證了開發(fā)質量，提高了服務水平，取得了較好的成效。先后制定實施了多項工程監(jiān)理措施和管護措施，重點工程實行監(jiān)理制，工程完成后馬上落實管護措施。

2、狠抓亮點示范工程，努力擴大項目實施的影響力

一是有機蔬菜生產基地建設亮點突出。目前有機蔬菜生產基地面積已達到3800畝，有力地提升了本區(qū)蔬菜生產標準化水平。二是實施節(jié)水灌溉技術示范。項目區(qū)襯砌渠道7公里，帶動了濱城區(qū)節(jié)水灌溉技術的推廣。三是堡集蔬菜、桑蠶基地建設成效顯著。扶持發(fā)展無公害韭菜基地建設5500畝；發(fā)展桑蠶基地2500畝。

3、資金管理嚴格規(guī)范，?？顚Ｓ?。嚴格按照《農業(yè)綜合開發(fā)財務管理辦法》、《山東省農業(yè)綜合開發(fā)縣級報賬提款暫行辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。實行項目資金報賬制，確保項目資金足額到位。

總結我區(qū)第六期農業(yè)綜合開發(fā)工作，按照上級要求，較好地完成了項目開發(fā)任務。但與本市其它項目縣相比還存在一些不足，與全省先進項目單位相比，有些地方還有不少差距。我們決心，在今后的項目實施中，再接再厲，自我加壓，把本區(qū)農業(yè)綜合開發(fā)工作推向一個新水平。

濱州市濱城區(qū)農業(yè)綜合開發(fā)辦公室

2007年4月17日

綜合員年度工作總結【篇4】

為建立一個良好的社會秩序和安定團結的社會環(huán)境，全社會都需要參與綜合治理工作，學校綜合治理工作尤為重要，因為在孩子幼小的心靈里撒下遵守社會公德、遵紀守法的種子長大必將會有一定的收獲，為此我校加大了綜合治理工作的力度，收效頗佳，現將我校的綜合治理工作匯報如下。

一、提高認識，加強領導

為提高全體教師對學校綜合治理工作的認識，開學初學校就專門召開了綜合治理方面的專題工作會議，布置工作計劃，落實領導責任，明確工作任務，落實好考核的各項制度。

學校評優(yōu)時綜合治理出了問題實行一票否決，發(fā)生重大事故的追究當事人及領導的責任。

二、建立健全綜合治理的各項規(guī)章制度

1、例會制度：每月綜合治理工作小組都開一次碰頭會。每月都要向學校綜合治理領導小組匯報綜合治理工作情況，實行重大事故報告制度。

2、學習制度：本學期我們把學習法律知識納入了教師政治學習計劃之列，組織全體教師學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教育法制概論》部分章節(jié)學習《學生傷害事故處理辦法》。學生每周一的晨會時間定為法制教育時間。

我們在教師中開展的法制教育要求從加強師德入手，組織教師認真學習了《中小學教師職業(yè)道德》，在評選先進時實行師德入圍的辦法，即不被學校認定師德合格的教師其他方面工作沒有評優(yōu)資格。這種做法給與教師很大觸動，教師師德表現明顯提高。為了更好的教育學生，我們聘請了法制校長，經常來校參與指導工作。一年來共做法制報告五場，受教育六千一百余人次。

3、檢查制度：

定期檢查校舍、門窗、線路和消防設施并及時維修。

三、通過多種渠道加強對學生的'法制教育

1、發(fā)揮法制校長作用，普及學生法律知識。

2、分年級分層次在學生中開展法制教育活動。

3、在貫徹《中學生日常行為規(guī)范》內容時擴展學生法律知識。夏季對學生進行防溺水、防中毒，冬季進行防摔傷、防煤氣中毒教育。

4、切斷可誘發(fā)學生違法違紀的途徑。

未成年人辨別是非能力不強，特別是學生看不健康影片，瀏覽不健康網站對其危害極大，為此我們采取了相應的措施。例如：組織學生觀看愛國影片，看完以后要求各年級學生寫觀后感，以此提高學生的道德水平。在學生中開展消費教育，幫助孩子樹立正確的消費意識，讓孩子了解父母的艱辛。

四、綜合效果

一年來在教育主管部門的正確領導下，在全體師生的共同努力下我校各方面情況較好，無一起火災，無一起交通事故，無一例被盜、中毒事件，無一例溺水及其它重大事故，無一人越級上訪，師生中無違法犯罪現象，無吸毒參與者。學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業(yè)，務實爭先，學校面貌煥然一新。

綜合員年度工作總結【篇5】

綜合支持述職報告

引言：

近年來，企業(yè)競爭加劇，員工的工作壓力也隨之增加。為了實現企業(yè)的業(yè)務目標，綜合支持團隊在公司運營中發(fā)揮著重要的作用。本文將詳細介紹綜合支持團隊的工作職責與工作成果，并結合具體案例來展示團隊的效果與價值。

一、綜合支持團隊的工作職責

作為一支重要的支持團隊，綜合支持團隊的工作職責非常多樣化。主要的工作職責包括：

1. 提供管理支持：協(xié)助管理層完成會議組織、文檔處理、數據打包等工作；提供決策支持，為管理層提供數據分析與報告編寫等支持，幫助管理層進行有效的決策。

2. 協(xié)調各部門工作：與各個部門進行溝通與協(xié)調，推動各部門的工作進程，確保各項工作有序進行。

3. 人力資源管理：負責員工的招聘、培訓和績效評估等任務，確保公司內部人力資源的優(yōu)化配置。

4. 設備及辦公用品的采購與管理：負責公司辦公設備以及辦公用品的采購和維護管理，保證員工工作的順利展開。

5. 保障公司安全與保密：負責制訂與執(zhí)行公司安全管理政策，以及保障公司機密信息的安全。

以上僅是綜合支持團隊工作職責的一小部分，實際工作中，綜合支持團隊要兼顧公司的日常運營和各部門的需求，以提供全面的支持。

二、綜合支持團隊的工作成果

通過協(xié)助管理層以及各部門，綜合支持團隊幫助企業(yè)提高了工作效率，減輕了員工的工作壓力。以下是綜合支持團隊在工作中的一些具體成果：

1. 會議效率提升：綜合支持團隊負責會議組織與協(xié)調，通過合理安排會議時間、提供會議材料，并對會議紀要進行記錄與分發(fā)，提高了會議的效率和質量。

2. 文檔管理優(yōu)化：綜合支持團隊負責文檔整理與歸檔，建立了統(tǒng)一的文檔管理體系，使得各部門的文檔存儲更加清晰、方便查找，減少了重復勞動和文檔丟失的情況。

3. 培訓與發(fā)展：綜合支持團隊負責員工培訓與發(fā)展，組織了一系列針對不同崗位的培訓課程，提升了員工的職業(yè)素質和專業(yè)知識，為公司的長遠發(fā)展提供了有力支持。

4. 辦公設備維護：綜合支持團隊負責公司設備的采購和維護管理，及時解決員工的設備問題，保證了員工工作的連續(xù)性和高效性。

三、案例分享：綜合支持團隊的效果與價值

綜合支持團隊在公司的運營中發(fā)揮著關鍵的作用。以下是一個案例分享，展示了綜合支持團隊的效果與價值：

某公司綜合支持團隊在一次重要會議中發(fā)揮了重要作用。在會議前，綜合支持團隊負責為與會人員提供會議資料，并提前通知會議時間與地點，確保所有人員能夠按時參加。會議期間，綜合支持團隊負責會議紀要的記錄與分發(fā)，以及會議現場設備的管理與維護。會議后，綜合支持團隊整理了會議材料，并準備了會議總結報告。

通過綜合支持團隊的協(xié)助，會議順利進行，與會人員能夠專注于討論與決策，提高了會議的效率與質量。會議紀要的記錄與分發(fā)也讓人員對會議內容有了清晰的了解，便于后續(xù)的工作推進。此外，會議總結報告也為管理層提供了重要的決策參考。

這個案例充分展示了綜合支持團隊的效果與價值。他們的工作不僅為公司提供了全面的支持，還提高了工作效率，減輕了員工的工作壓力。

結論：

綜合支持團隊在公司運營中起著至關重要的作用。通過提供管理支持、協(xié)調各部門工作、人力資源管理等職責，他們成功地幫助公司提高了工作效率，優(yōu)化了公司內部資源配置。通過以上案例，我們可以清晰地看到綜合支持團隊的工作成果與價值。希望在未來的工作中，綜合支持團隊能夠繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。yjS21.COm

綜合員年度工作總結【篇6】

綜合事務部部長述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是綜合事務部的部長，今天非常榮幸能夠在這個平臺上向大家詳細述職，回顧過去一年的工作，并展望未來的發(fā)展方向。

回顧過去一年，綜合事務部在各項工作中取得了一系列的成績，但也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，讓我們來看看綜合事務部在各項職能任務方面取得的成績。

在人事管理方面，我們在過去一年中完成了全員考核、績效評估等核心工作，并研究出臺了更加科學合理的獎懲制度和激勵政策，有效激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。此外，我們還加強了對人才培養(yǎng)和選拔的力度，推動了人才隊伍的建設和壯大。

在行政管理方面，我們注重細節(jié)、追求效率，確保了各項行政工作的順利運行。我們建立了科學規(guī)范的文件管理制度，提升了檔案管理水平；優(yōu)化了辦公環(huán)境，提高了員工的工作舒適度。

在財務管理方面，我們緊密關注財務情況，掌握了公司財務狀況的動態(tài)變化。我們完善了財務制度和流程，提升了財務管理的規(guī)范性和透明度。同時，我們也規(guī)范了采購流程，確保了公司的資金使用效率和質量。

在公共關系管理方面，我們積極參與社會活動，加強了與各級政府、社會機構以及合作伙伴的交流與合作，有效提升了公司在社會的形象和聲譽。我們也積極組織各類文體活動，加強了同事之間的交流和凝聚力，增進了部門間的合作與共識。

然而，我們也要直面一些困難和挑戰(zhàn)。首先，綜合事務部負責的職能領域較廣，工作內容繁雜，需要綜合細心的工作態(tài)度和高效的執(zhí)行能力。其次，部門內部需要更好地協(xié)同合作，進一步完善內部的溝通機制，提高團隊效能。

展望未來，我們將繼續(xù)創(chuàng)新思維，加強工作創(chuàng)造力，推動綜合事務部的發(fā)展。首先，我們將進一步完善人才培養(yǎng)和選拔機制，著力打造“本土人才、高層次人才”等多層次、多領域的人才隊伍。其次，我們將加強內部各個崗位之間的溝通與合作，形成合力，以更好地完成各項工作。最后，我們還將深入調研、學習借鑒其他公司和行業(yè)的先進經驗，不斷提升自身的綜合管理水平和服務水平。

綜合事務部是公司的中樞部門，我們將以“協(xié)調、高效、創(chuàng)新”的工作理念，以更加飽滿的熱情和執(zhí)著的態(tài)度，為公司的發(fā)展助力。讓我們攜手并進，共同書寫綜合事務部新的篇章！

謝謝大家！

綜合員年度工作總結【篇7】

一、高度重視，完善各項工作制度

我村書記、主任高度重視維穩(wěn)工作,經常了解、詢問工作情況，并親自抓、主動管，在資金上給予大力支持，健全有關制度，健全信息員隊伍建設。聯(lián)絡員、信息員也發(fā)揮了作用，能主動對矛盾糾紛、信訪案件進行調處，及時化解矛盾糾紛，有效地維護了社會穩(wěn)定。

二、加強培訓，提高信息員素質

我村經常對信息員進行培訓，學習有關法律、法規(guī)和國家政策，并且組織學習了維穩(wěn)信息的分類，報告制度、學習工作制度，24小時報告的緊急、重大的信息內容等業(yè)務知識，從而使他們明確社會穩(wěn)定的重要性，不斷增強做好維穩(wěn)信息工作的責任感和主動性。

三、積極做好“奧運”期間安全保衛(wèi)工作

為保證奧運會安全穩(wěn)定，我村積極行動，在全村范圍內開展排查矛盾糾紛，排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動，加強矛盾糾紛、信訪案件排查，及時調處矛盾糾紛，確保了我村奧運會期間的安全，維護了社會穩(wěn)定。

四、加大排查，及時化解矛盾糾紛

我村堅持每周進行一次矛盾糾紛排查制度，對出現的矛盾糾紛及時進行化解，如今年3月14日我村村民姜坤生反映他家5人只有2人分到土地。原因是姜坤生原是浙江人，建浙江新安江水電站時遷移到馬安溏邊村委會界上村小組，在界上他們分到了田和山。1995年姜坤生的兒子姜小剛從界上遷移到官山阮家村小組(當時是姜坤生的女兒姜愛華嫁給官山阮家方金山為妻，姜愛華的兒子又為方金山的倒插門女婿)，因此姜小剛認為界上地方不好就隨姐姐遷移過來(姜坤生夫婦是在1998年左右遷移到官山阮家)，姜小剛遷移時跟阮家村民講，他只是在阮家落戶，不要田等。因此，阮家村民才同意他們落戶在阮家村小組(姜小剛一直租種方金山的責任田)，阮家村小組從1994年分了責任田之后就一直沒有再調整田，到去年底阮家村小組才調整了田，經村民同意分給了姜小剛妻子和兒子兩人的責任田，其他3人就沒有分。我村書記、主任等干部和組信息員就及時進行了調處，及時化解了矛盾糾紛，維護了社會穩(wěn)定。

綜合員年度工作總結【篇8】

綜合部個人年度工作總結

一、工作概述

本年度，我所在的綜合部共完成了多項工作，包括人事管理、會務協(xié)調、資料整理、行政支持等方面。在這些工作中，我主要負責人事管理和會務協(xié)調兩方面的工作。針對這兩個方面的工作，在不斷摸索中，我總結了一些比較適用的方法，對工作開展起到了一定的作用。

二、人事管理

在人事管理方面，我們綜合部主要負責員工的招聘、離職和入職手續(xù)的辦理。由于近兩年企業(yè)發(fā)展迅速，員工流動性較大，給人事管理帶來了較大的挑戰(zhàn)。為此，我做了以下幾個方面的工作：

（1）完善相關流程：針對員工離職、入職、調崗等流程，我們嚴格按照公司相關制度制定了具體的規(guī)章制度和流程，明確了每個步驟和流程，有效地規(guī)范了人事管理工作的開展。

（2）加強與員工溝通：我?guī)ьI人事管理團隊加強了與員工的溝通，了解員工的訴求和需求。在這個過程中，我們及時解決了員工的各種疑惑，增強了企業(yè)與員工間的溝通和互動。

（3）加強團隊建設：重視團隊建設與培訓，使人事管理人員的工作能力和素質得到全面提升，從而更好地為員工提供服務。

三、會務協(xié)調

在會務協(xié)調方面，我所在的綜合部主要負責公司內外部會務的組織和協(xié)調。這個工作非常具有挑戰(zhàn)性，因為每個會議都有其獨特的特點和要求。為了更好地開展會務協(xié)調工作，我做了以下幾個方面的工作：

（1）了解會議需求：針對不同的會議類型，我們需要了解會議主辦單位的需求，明確會議內容和主題，確保整個會議的順利進行。

（2）組建會議組委會：為了更好地協(xié)調會議策劃和組織，我們成立了會議組委會，由不同部門和團隊的代表組成，共同商討會議的相關事宜。

（3）保障后勤服務：會議期間，我們要確保會場環(huán)境的整潔和場地的安全，同時及時解決參會人員遇到的問題，讓參會人員感受到企業(yè)的關心和服務。

四、總結

通過一年的工作實踐和總結，我深刻認識到，細節(jié)在人事管理和會務協(xié)調中非常重要。在平凡的工作中，我們需要發(fā)揮自己的腦力與智慧，做到對細節(jié)的關注和把控，因為只有這樣，才能促進整個工作的完美執(zhí)行。我相信，在今后的工作中，我將不斷努力，開展更多、更好的工作，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

綜合員年度工作總結【篇9】

20xx年，在辦公室主任的正確領導下，在各門部的大力支持和配合及全局員工的共同努力下，綜合管理工作堅持以服務為中心、服務決策、服務基層，突出重點，講究質量，強化服務，認真履行部門工作職責，努力完成了各項工作任務。現將全年工作情況總結如下：

一、主要職能

努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮組織、協(xié)調、服務等職能及工作承上啟下職能；進一步規(guī)范、細化工作，對領導交的事情準確、準時完成并及時反饋，讓領導及時了解任務完成程度。

二、對外協(xié)調

及時做好政府各部門接防工作，并建立了良好的關系，事事處處都維護本局形象，使得本局工作得到了政府的大力支持，達到了企業(yè)與政府雙贏的目的；對外接待工作做好日常來訪的客人的接待， 以熱情周到的服務展現良好的文化。全年共接待領導及政府各部門100 多人次，深受各級領導及社會各界的一致好評。

三、辦公用品管理工作

辦公用品根據各部門、站（所）實際需求進行采購，并遵循 “成本最低，質量最佳”的原則，采購的辦公用品到貨后，進行清點、驗收、登記后按各部門、站（所）領用標準實行限量領用，防止辦公室用品的浪費，節(jié)約成本，做好辦公用品領用記錄，并由領用人簽字。

四、安全保衛(wèi)工作：

嚴格遵守各項規(guī)章制度和規(guī)定，認真做好值班記錄，對外來人員和車輛實行登記管理，對進出人員車輛實行檢查；縣保護電力設施領導小組組長與各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)主要領導簽訂了《保護電力設施工作責任狀》，責任狀簽狀率達100％，層層分解率達到了100%，全年發(fā)生變壓器被盜和外力破壞案件各一起，目前還未偵破。外力破壞案件25起，損失金額18.6014萬元，事后經和當事人進行協(xié)調溝通后電力設施都及時得到恢復；對消防設施進行統(tǒng)計和維護，及時補充消防滅火器材，做好防火、防盜工作，通過全體安保人員的共同努力全年未發(fā)生重大偷盜事件，有效的完成了各項安全保衛(wèi)工作。

五、員工宿舍管理

嚴格按照公司《電局內部保衛(wèi)管理規(guī)定》 ，加強對員工宿舍管理，定期對制度執(zhí)行情況進行檢查，以確保宿舍安全、衛(wèi)生。尤其在宿舍緊張的情況下， 作好員工的思想工作， 合理的進行調配。

六、存在問題

目前，我局物業(yè)管理還不扣完善，物業(yè)的相關工作都由我辦人員兼職，在環(huán)境衛(wèi)生、維護維修、安保等方面有所欠缺；電力設施保護工作雖然取得了明顯的成效，但是，應該看到，隨著經濟轉軌、社會轉型，誘發(fā)和滋生盜竊、破壞電力設施的因素依然大量存在，電力保護的形勢依然嚴峻。電力保護面臨的困難依然十分突出；消防安全宣傳教育和培訓力度不夠，部份職工還不全面掌握消防知識和滅火技能，還需進一步加大宣傳教育和培訓力度。消防安工作監(jiān)督、檢查力度不夠，還有待進一步加強。

總結過去展望未來，相信新的一年里，以 “低調做人、高調做事”的原則，切實加強制度建設，努力實現管理規(guī)范化。在管理上轉變思想觀念，強化服務意識，不斷提高自身素質和工作質量，全心全意以企業(yè)發(fā)展為己任、以員工滿意為目標，在主任的正確領導下，在各門部的大力支持和配合及全局員工的共同努力下，各項工作一定能夠再上一個新的臺階，取得更大成績。

綜合員年度工作總結【篇10】

一、辦公室工作內容

一年的工作盡管每天的工作都是差不多，很多時候自己也會感覺到一些難題，枯燥的時候也是很多，但是這些都是可以解決的，沒有什么事情是在等待中完成的，我只有不斷的努力，在一切可能偶的基礎上加強自己不退訴，不后退，工作也像是這般就能夠持續(xù)下去我，這段時間我思考了一年來自己在心態(tài)方面發(fā)生的變化，其實一開始就是對生活工作不是很有耐心在，辦公室工作讓我覺得沒有什么事情是能夠有這么大魅力，這就是工作樂趣，我努力提高自己，把日常的工作做到更好，在處理一些事情上面我也不會太過于單調，不是什么事情都能夠在一時之間做好，積累這個過程非常的有必要，工作不是一會的事情，在很多時候我都知道自己應該做到哪些。

二、積極完成工作

一年來，在辦公室領導班子的帶領下，我們整個辦公室的同事都是信心高漲，也不會有什么難題能夠影響著我們，不管是什么問題我們都會團結在一起，我也知道自己的能歐式有限，在這一年的工作當中我一直子啊努力提高自己，沒有是事情是不能夠挽回的，只有試過了才知道，工作當中需要一種積極的態(tài)度，這種態(tài)度且需要持續(xù)，我的心態(tài)好了，在工作當中一直把基本的事情看做是自己最應該去實現的一些問題，工作學習是沒有盡頭的，只有積極的在工作，端正態(tài)度，積極才能歐轉化成動力，一年的辦公室工作我深知這個大魄力，我也會繼續(xù)的努力做好辦公室相關工作。

三、彌補自身不足

人無完人，在工作的時候總會發(fā)現自己的一寫問題，回想一年當中工作的時候，我的團結合作能了捎帶欠缺，這是很多次讓我感覺到了，我也發(fā)現自己的這個缺點是會影響到以后，這種情況不能歐持續(xù)下去，一定要端正起來，當然面對這些錯誤我從來都不會隱藏，這次也是，只有在工作的時候發(fā)現的東西，才能是最真實的，主要的缺點，我定會糾正。

綜合員年度工作總結【篇11】

作為一名辦公室文員，我深知自我的崗位職責與工作資料，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自我的綜合潛力，力求做到更好?，F把這一年來的工作狀況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質的不一樣，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯(lián)系四面八方的樞紐。

辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度

謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。

2、認真做好公司的文檔工作

對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神.

3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用狀況，及時更換設備耗材。

4、如實做好復印登記工作。對于--復印客戶做到一張不漏，及時收帳，對于所有現金復印客戶做到如實登記，及時上交財務部。

5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。

6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自我盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。用心參加公司組織的培訓活動，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日志，認真記錄每一天的工作資料，使自我的素質有了很大的提高，為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持。

1、迅速掌握業(yè)務工作

局辦公室是一個有著互幫互助、團結友善的先進單位，在辦公室工作人員的熱情幫忙下，很快的了解了局辦公室的主要工作及我將要開展的業(yè)務工作。我的工作主要是負責收發(fā)文件和接聽電話，包括理解上級單位下達的文件和局本單位上報的文件，并上報局領導批示，批復文件發(fā)至各相關單位，及時傳閱相關文件，做到上情下達，下情上報。在開展基本業(yè)務的同時，我也能夠按時完成辦領導交予的日常業(yè)務，包括公函文件、通知請示等。

2、堅守崗位，靈活應對

設計室是局水利局一個特殊的單位，肩負著平安縣全部水利工程的規(guī)劃和設計任務，今年我很榮幸的也加入了這個團體。參與水利工程的規(guī)劃、設計工作，經過一段時間的學習和工作，我對水利工程和平安縣水利狀況有了進一步認識，這對我開展以后的工作有了很大幫忙，在此期間我完成了平安縣湟水河防洪工程張家寨段橫斷面圖紙繪制工作、冰嶺山排洪渠初步設計報告編制工作、協(xié)助完成了平安縣小型農田水利重點縣建設方案編制工作及局領導下達的其他任務。

3、堅持良好的生活習慣

在工作的這段時期，我服從領導的各項任務，不挑剔、不埋怨，每日按時上下班，嚴格遵守工作紀律，合理安排非工作時間及節(jié)假日早起鍛煉，觀看報紙和電視新聞，關心國家大事。閑暇之余與各單位人員探討解決困難，互幫互助。

三、存在的問題和今后努力方向

在這一年期間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

第一，工作主動性有待進一步提高;

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;

第三，自我的文字功底還需加強練習;

第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。

在20xx年里，我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;

第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

綜合員年度工作總結【篇12】

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來，總廠各種總結、匯報以及先進事跡材料不計其數，我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料，按照領導的要求反復修改，直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事跡，樹立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當作自我義不容辭的職責，一年上報信息35條，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自我的作用。經過一年的磨練，我感到自我的文字水平有很大提高，工作起來感到越發(fā)得心應手了。

此外，我還認真抓好人事、勞資工作，負責辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務等，這對我來說是全新的領域，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此，我在業(yè)余找來相關的書籍進行學習，并向有經驗的人請教，將理論實際緊密結合，認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作，及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。

我積極參與工會的各項工作，包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等，并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評。

在完成好本職工作的同時，我還進取發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱情幫忙其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫忙別人的樂趣。

回首往日，我覺得能夠用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應當做的`，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的，也是激勵我迅速成長的源泉。

我感到，身為辦公室的工作人員，要進取發(fā)揮領導的參謀助手作用，充分體諒領導的難處，盡努力為領導排憂解難，使領導能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去。比如在為職工報銷供暖費的工作中，我從容應對接踵而來的供暖公司，能擋則擋，為領導分憂。

此外，作為煤炭行業(yè)的一名職工，我感到學習的緊迫性。所謂學海無涯，在知識爆炸的年代，現有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業(yè)第一資源。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，僅有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我在業(yè)余時間參加了研究生班的學習，在學習中不斷豐富自我、提高自我，隨時準備在企業(yè)需要時貢獻自我的才智。

工作以來我感觸最深的，就是總廠的工作氛圍。領導平易近人，如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實，無微不至地給我關心。象對待徒弟一樣傳授我技能，象對待孩子一樣包容我的缺點。我很幸運，我溶入了這樣一一個團結戰(zhàn)斗的團體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我提高，激勵我成長，并無時不刻地提醒著我，這種團結一心、攜手并進的企業(yè)合力，是企業(yè)寶貴的財富，是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器!

回首過去，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求提高的企業(yè)職工，各種滋味僅有自我體會。人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的發(fā)展壯大貢獻自我的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

綜合員年度工作總結【篇13】

今年，辦公室認真貫徹落實縣綜治委和縣委、縣政府關于加強社會治安綜合治理的一系列決策部署，按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的要求，不斷加強對綜治工作的，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，有力地維護了社會政治治安穩(wěn)定，為保障全縣加快發(fā)展做出了積極的貢獻。

一、認真落實綜治會議精神，加強領導，建立機構

一是辦公室領導高度重視綜治工作，先后成立了“社會治安綜合治理領導小組”、“矛盾糾紛排查調處領導小組”、“創(chuàng)建‘無毒社區(qū)’、‘無毒單位’領導小組”、“防火領導小組”等機構，每個領導小組都由主任親自掛帥，副主任為副組長，各科室負責人為領導組成員，做到與其他工作同。

分別就本單位的穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查調處工作進行了自查，對可能存在的不穩(wěn)定因素進行了摸排和及時整改。在屬地管理的單位加強對矛盾糾紛調處工作的領導，堅持定期召開集中排查調處糾紛協(xié)調會，提出解決問題的措施的計劃，落實責任領導和責任人。對歸管單位發(fā)生的影響穩(wěn)定的問題積極主動采取措施，對工作目標加以分解，嚴格執(zhí)行《關于矛盾糾紛排查調處工作責任追究》的規(guī)定，半年來，小區(qū)內沒有一起影響社會穩(wěn)定和綜合治理工作的事件發(fā)生。

二、積極開展小區(qū)內的社會治安綜合治理工作

一是認真組織開展了月份綜治宣傳月活動。辦公室以“學習貫徹綜治條例，推進社會治安防范體系建設”為綜治宣傳月活動為主題，認真組織開展了小區(qū)內的宣傳活動。宣傳有關的條例和法律法規(guī)、禁毒等日常知識；還組織專門工作組深入學校、行政村開展反迷信警示教育活動，書寫宣傳標語、播放錄像、掛宣傳圖片；宣傳綜合治理有關知識，收到了很好的宣傳效果，全體辦公室干部隊伍的思想觀念發(fā)生了明顯變化，煥發(fā)出了新的生機和活力，激發(fā)了學習的主動性、積極性和工作干勁，做到了宣傳工作和業(yè)務工作“兩不誤、雙促進”。

二是定期分析治安形勢，以“整體聯(lián)動治安防范工程”為突破口，認真創(chuàng)建安全文明小區(qū)，開展“凈土小區(qū)”創(chuàng)建。嚴防入室盜竊、嚴防治安災害事故，配合公安消防部門定期對管轄單位的消防安全設施進行檢查，消除火災隱患、提高防火意識，全年未發(fā)生一起火災事故。加強對暫住人口、流動人口、重點人口的管理，認真履行職責，預防和減少違法犯罪，制定了門衛(wèi)值班制度，從源頭上杜絕不法行為進入機關大院，辦公室針對節(jié)假日對小區(qū)內的安全工作事宜專門做出具體安排，并發(fā)到邊區(qū)轄區(qū)內各單位，有效地保證了假期中的治安安全，全年未發(fā)生過大的治安事故。

三是配合防邪辦、團委、婦聯(lián)、宣傳等部門組織各種健康向上的文藝活動，在屬地范圍內營造積極向上的精神文明良好氛圍。

四是積極創(chuàng)建“凈土社區(qū)”活動。根據縣委有關文件精神和我辦與縣禁毒委員會簽訂的禁毒目標責任書要求，確定各科室負責人為禁毒工作的第一責任人。半年來認真落實縣委、縣政府、縣禁毒委員會和辦公室安排的各項禁毒工作任務；加強對科室內干部、職工及家屬的禁毒宣傳教育工作，增強對毒品的預防能力，落實目標責任制，全面杜絕吸毒人員的滋生。

綜合員年度工作總結【篇14】

一、領導高度重視，統(tǒng)一思想認識，強化法制教育。

穩(wěn)定壓倒一切。我們鎮(zhèn)黨委、政府始終把創(chuàng)建及社會治安綜合治理工作作為黨委中心工作的重中之重，堅持常抓不懈，形成了黨委書記親自抓，分管領導具體抓，創(chuàng)建及綜治辦成員單位全力抓的良好局面。年初，黨委、政府分別與各村支部書記、鎮(zhèn)直機關負責人簽定了綜治責任狀，實行社會治安一票否決，與經濟工作同部署、同考核、同獎懲。同時，調整和充實了綜治領導小組成員，有公安、司法、法庭、民政、計生、城建、工商、稅務、學校等職能部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室具體操作，定期分析全鎮(zhèn)各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全鎮(zhèn)治安防范工作。鎮(zhèn)政府在財政十分緊張的情況下，舍得投入資金，印刷“四五”普法教材培訓普法骨干，使全鎮(zhèn)真正形成一支高素質的普法宣傳隊伍，到課堂、田間、村莊進行法制宣傳、教育，為各所學校聘請法制校長，有效地預防和減少違法犯罪，社會狀況好于往年。

二、突出重點管理、強化措施落實。

社會治安綜合治理工作涉及面廣、工作量大，必須根據社會發(fā)展變化、突出重點，有針對性地強化防范措施。今年，我們本著實現刑事案件發(fā)案率進一步下降，民眾對社會治安的滿意程度要有明顯提高的兩大目標，突出抓好三項重點工作。

一是深入開展創(chuàng)安活動，努力促進各項防范措施的范實，在區(qū)公安局的支持指導下，我鎮(zhèn)在去年底就把鎮(zhèn)區(qū)推廣使用紅外線裝置，提高鎮(zhèn)區(qū)防盜能力作為打擊犯罪、創(chuàng)建最安全地區(qū)的一件大事，擺上工作重要位置，鎮(zhèn)里撥出6萬余元資金，擴招輔警力量，確保有足夠人力全天候值班待警，目前我鎮(zhèn)紅外線科技防盜報警一條街已初步形成并運作，年底將實現200戶沿街商戶安裝技防設施。

二是加強對重點及流動人口的管理，積極預防和減少各類違法犯罪。首先是加強對流動人口的管理工作，改變以往“重管理輕服務”的做法，通過改善他們生產、生活條件，提高他們的文化素質，預防和減少違法犯罪現象發(fā)生。其次是做好青少年違法犯罪的預防工作。重點做到了社會閑散青年輟學學生、流失生的教育，關心這些青少年的學習和生活，防止他們誤入歧途，堅持對中小學生的法制教育，不惜投入精力凈化其成長環(huán)境，并經常開展對電子游戲室、網吧等公共娛樂場所的專項治理和學校周邊地區(qū)的治安整治，切實解決了誘發(fā)青少年違法犯罪的突出問題。

三是化解各種不安定因素作為加強社會治安防范的一項基礎工程，擺上重要位置，暢通民意表達渠道。建立健全鎮(zhèn)、村、組三級調解網絡，針對農民的熱點難點及重大性突發(fā)性的反映強烈的矛盾糾紛，及時化解解決，建立起矛盾糾紛排查機制，司法、信訪合并辦公，前三季度村組排查矛盾糾紛162起，調解率達100%，調解成功率達96%，鎮(zhèn)調處中心調解矛盾糾紛43起，成功率達100%，確保小糾紛不出組、大糾紛不出村，重大疑難糾紛不出鎮(zhèn)。及時發(fā)現和掌握群體相關事件的苗頭和動向，做到了預警在先、措施在先，及時緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

三、抓好隊伍建設，堅持嚴打方針。為了保證建設一支拉得出、反應快、打得響、高素質的治安隊伍。

今年，我們按照上級要求，結合本地區(qū)社會治安綜合治理所遇到的新情況、新問題，在防范思維、體制、措施上創(chuàng)造性地開展工作，調整在聯(lián)防隊，新組建保安聯(lián)防隊，并在全鎮(zhèn)招聘了42人思想先進、工作過硬、退役武警為鎮(zhèn)保安聯(lián)防隊員，實行保安有償服務和治安服務承諾制，加大全鎮(zhèn)巡防工作力度，提高巡防工作的針對性和有效性，為規(guī)范保安聯(lián)防工作，鎮(zhèn)里還制定了《保安隊員職責》、《執(zhí)勤巡邏制度》和《業(yè)務學習制度》等。同時，實行崗位激勵和追究機制，較好地發(fā)揮他們的職能作用，今年以來共抓獲違法犯罪人員27余人，協(xié)助公安機關抓獲違法犯罪分子3名，參與調解民事糾紛40余起，與此同時，鎮(zhèn)派出所也始終堅持嚴打高壓陣勢，特別在社會治安綜合集中整治工作中，配合黨委政府排查不穩(wěn)定因素和刑事犯罪苗頭，制定整治目標及工作措施，大力破案追逃，加大打擊鎮(zhèn)、村、市霸的力度，對多發(fā)性地區(qū)實行公開巡邏和伏擊守候相結合，打現行、挖團伙、追逃犯，有效地消除了治安隱患，召開公開拘捕處理大會2次，有力地震懾了犯罪分子。

四、做好幫教工作，增加兩勞人員的信心。

我鎮(zhèn)98年以來，共有刑釋解教人員108人（其中今年新增14名），為了做好他們的幫教工作，預防重新犯罪，鎮(zhèn)里專門又調整幫教組織，加大力度，并明確了由綜治辦負總責，鎮(zhèn)幫教小組采取對不同性質、不同類型，因地制宜，因事制宜的辦法，定期或不定期與兩勞人員見面，了解他們的思想動態(tài)，輔導有關法律知識，提高他們法治意識，增強他們的生活信心，與此同時，為杜絕他們重新復燃，組織到會，讓他們接受再教育，由于我們鎮(zhèn)幫教工作扎實，并落實到實處，全鎮(zhèn)無一人兩勞釋放人員重新犯罪。

我們大興鎮(zhèn)在創(chuàng)建平安大興及維護社會穩(wěn)定工作上做了一定工作，取得了一定的成績，但是，我們也清醒地認識到我們的工作距上級要求還有許多不足和差距，在下半年內，我們決心以市、區(qū)兩會精神為指針，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，認識再深化、工作再加強、舉措再扎實，努力為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)就一個良好的社會安定環(huán)境。

綜合員年度工作總結【篇15】

一年級下冊綜合實踐活動教學工作總結

自從一年級下冊開始，我作為班主任和教師，充分認識到綜合實踐活動對學生的發(fā)展具有重要作用。因此，我積極開展了各種綜合實踐活動，旨在提高學生的實踐能力和創(chuàng)新思維，培養(yǎng)他們的合作意識和團隊精神。在過去的一個學期里，我開展了一系列豐富多彩的實踐活動，并取得了一定的成果。

首先，在語言活動中，我注重培養(yǎng)學生的口語表達能力和寫作能力。我組織了各種討論活動，激發(fā)學生的思維，培養(yǎng)他們的表達能力。例如，我組織了一次“我最喜歡的動物”主題討論活動，學生們積極發(fā)言，用簡單的詞語描述自己喜歡的動物，并分享了一些有趣的事實。同時，我還組織了一次寫作比賽，要求學生根據自己的實際經歷寫一篇小作文。通過這些活動，學生們的口語表達和寫作能力得到了顯著提高。

其次，在科學活動中，我注重培養(yǎng)學生的實驗操作能力和科學思維能力。我設計了一系列有趣的實驗活動，讓學生親自動手進行實驗。例如，我組織了一次“種子發(fā)芽實驗”，學生們分成小組，在老師的指導下進行實驗。他們在每個小杯子里播種不同的種子，觀察并記錄每個種子的發(fā)芽時間和生長情況。通過這個實驗，學生們了解了種子的生長過程，并培養(yǎng)了他們的觀察能力和科學精神。

此外，在藝術活動中，我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和審美能力。我組織了一次“手工制作”活動，讓學生們親自動手制作自己喜歡的手工作品。學生們在老師的指導下，用彩紙、剪刀、膠水等工具，制作了各種各樣的手工作品，如紙鳥、紙花等。通過這個活動，學生們發(fā)揮了自己的創(chuàng)造力，鍛煉了手眼協(xié)調能力，并培養(yǎng)了他們的審美意識。

最后，在體育活動中，我注重培養(yǎng)學生的體育意識和團隊合作精神。我組織了一次運動會，讓學生們參與各項體育競賽，如跑步、跳遠、接力賽等。通過這個活動，學生們鍛煉了身體素質，培養(yǎng)了團隊精神，并且感受到了競爭和合作的樂趣。

總而言之，通過一年級下冊的綜合實踐活動，學生們的實踐能力和創(chuàng)新思維得到了有效的培養(yǎng)。他們在各個方面都取得了進步，如口語表達能力、寫作能力、實驗操作能力、科學思維能力、創(chuàng)造力、審美能力、體育意識和團隊合作精神等。同時，通過實踐活動，學生們還培養(yǎng)了積極向上的態(tài)度，學會了合理安排時間，提高了自我管理能力。綜合實踐活動為學生的全面發(fā)展奠定了良好的基礎，為他們未來的學習和生活打下了堅實的基礎。我相信，在今后的教學工作中，我將更加注重綜合實踐活動的開展，促進學生的全面發(fā)展。

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