幼兒園后勤述職報告。

一般說來，在日常生活和工作中，付出努力就會帶來回報。報告的使用已經(jīng)變得越來越普遍，因為報告是上級機構(gòu)制定決策、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)。現(xiàn)在，我們將與大家分享一篇標題為“幼兒園后勤述職報告”的文章，相信這篇文章能夠為您提供有價值的幫助！

幼兒園后勤述職報告(篇1)

后勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎(chǔ)，是做好教育教學(xué)工作的保障。本學(xué)期在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，我園各方面工作都取得了一定的成績。

首先以園務(wù)計劃為指導(dǎo)，全面解讀、領(lǐng)會《幼兒園教育教學(xué)指導(dǎo)綱要(試行)》于《指南》的教育精神，堅持加快發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，以科學(xué)管理為手段，全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認真完成了各項工作。

一、校園建設(shè)

1、暑期，完成了教學(xué)樓、午睡樓的粉刷、裝修及各類維修;同時對食堂進行了提升改造。

2、根據(jù)擴班需求進行了相應(yīng)采購。

3、組織教師完成墻壁的繪畫，美化了園部各走廊。

4、創(chuàng)設(shè)了多公能室、會議室、體育器械室、資料室、電腦室及財務(wù)室。

二、后勤隊伍建設(shè)

1、堅持毎周召開保育員、保健醫(yī)生、后勤人員相關(guān)例會。本學(xué)期進一步學(xué)習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹、“托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機構(gòu)常見傳染病的防治”(流感、腮腺炎)以及幼兒午睡管理、保育員配班能力培訓(xùn)等活動，同時通過理論學(xué)習及理論測試，逐步提高了保育員樹立正確的兒童觀、教育觀，進一步提高保教水平。在本學(xué)期我園將11月定位保育員精彩展示月活動，第一周：保育員講故事比賽(體現(xiàn)保教結(jié)合)，保育員在比賽中繪聲繪色的講述感動了所有教師評委;第二周：班級盥洗室觀摩;第三周：午睡室整理觀摩(這兩項觀摩有效提高了我園各位保育員的日常工作能力和服務(wù)意識);第四周：保育員心得交流，這項活動有效體現(xiàn)了本學(xué)期我園保育員師徒結(jié)對的意義。根據(jù)季節(jié)特征我園將12月、1月定位冬季保育大抽查月，重點對進餐、午睡、幼兒護理等方面進行抽查，要求每位保教人員每天必須為孩子整理7次衣著以上，保育員7：20到午睡樓開窗通風、10：30開午睡室空調(diào)并放好所有孩子的被褥，確保孩子到午睡室有暖和、舒適的環(huán)境。

2、堅持毎月召開食堂人員工作會議，組織食堂工作人員學(xué)習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《食品衛(wèi)生法》、《關(guān)于切實做好中小學(xué)校安全工作的緊急通知》的通知，進一步明確各崗位的職責，日常規(guī)范操作，把幼兒的安全、健康放在首位。

3、加強指導(dǎo)、督促和檢查幼兒園室內(nèi)外衛(wèi)生，堅持“每日一小查，每周一大查，每月一抽查”的方式，以保證給幼兒創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

4、堅持毎月召開伙委會，從而提高了我園膳食質(zhì)量，提升我園的膳食管理水平。本學(xué)期園部要求食堂廚師每周創(chuàng)新并自制幼兒點心四種，同時要求保健室以校訊通告之家長自制點心的名稱及營養(yǎng)價值，這一點得到了市、區(qū)兒保所專家的一致表揚。本學(xué)期我園還邀請了家長委員代表到食堂進行了實地參觀，這一活動有效宣傳了我園食堂管理。

5、加強對青年教師各類傳染病知識及突發(fā)事故處理的培訓(xùn)。

三、材物管理

1、認真做好學(xué)期初及學(xué)期末各班級財物清點及登記。

2、堅持勤儉持園，堅持園內(nèi)“教學(xué)材料購買申請”制度和“資料室材料領(lǐng)取”制度，并制訂了相關(guān)材料領(lǐng)取單。

3、做好物品的調(diào)配工作、幼兒代辦費的結(jié)算、發(fā)放幼兒保育用品的工作。

4、每周清點食堂和資料室、保育用品的庫存，做好相應(yīng)臺帳的檢查工作。

5、做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領(lǐng)物外，對于園內(nèi)的各類公開活動，能根據(jù)教師的需要，及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內(nèi)“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。

6、本學(xué)期對財產(chǎn)管理也漸趨規(guī)范化、制度化。對于教師所需的教學(xué)用品及時組織采購，并注意節(jié)約資金和物品的質(zhì)量。每月定期與保管員對賬，檢查財產(chǎn)提醒保育員注意保管和愛護財產(chǎn)，保證財產(chǎn)的安全，不出現(xiàn)流失情況。

7、對需維修的物品及時登記及時聘請人員來園維修并登記做好記錄，對園中物品的損壞和修復(fù)情況做到心中有數(shù)。

四、衛(wèi)生保健方面

1、科學(xué)合理地制定食譜、及時完成營養(yǎng)分析。

2、堅持晨間檢查、全日觀察記錄。

3、完成體格檢查并進行評價。

4、每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗，進一步向家長宣傳科學(xué)育兒的知識。

5、制定了一系列預(yù)案及制度。

6、注重了對體弱兒的管理和家園溝通。

7、9月份由保健室牽頭全園開展了“愛牙日主題活動”。

8、10月分開展了“愛糧日”主題活動。

幼兒園后勤述職報告(篇2)

幼兒園后勤工作安排

--下午1、懸掛彩旗(含本園.早教)廚房徐曉華(本園)蔡志明(早教)聽從辦公室安排

2、早教庫房、泡沫磚清理早教保育員梅琴花清理干凈，確保安全，財產(chǎn)不丟失

4、準備報名票據(jù)，聯(lián)系銀行工作人員財務(wù)室楊勇、田妤票據(jù)用品齊全，地點、人員落實

5、根據(jù)教務(wù)提供經(jīng)園長批示的采買計劃進行采買周秀英價廉物美，確保時間

9、班級開學(xué)用品發(fā)放保管室江正麗(周蓉芬參與協(xié)助)做好臺賬記錄與交接工作

10、大型玩具、幼兒活動公共設(shè)施、環(huán)境安全大檢查基建維修辦公室譚志堅(龔主任督導(dǎo))仔細檢查、及時維修，確保設(shè)施設(shè)備安全，不留安全隱患

11、新生體檢表的.準備醫(yī)務(wù)室周蓉芬蓋章到位，發(fā)放到早教、本園報名處

8月28---

30日1、報名收費(上午8點――12點，下午2點---5點半)財務(wù)室(本園)田妤人員按時到位，帳務(wù)、票據(jù)清楚

3、食堂定點采購點安全合同簽訂廚房龔元林(徐曉華、周秀英)做好尋價工作及留存采購點的合格證件復(fù)印件、簽訂合同工作

4、班級維修工作基建維修辦公室譚志堅(楊平田)根據(jù)班級上報維修情況及時維修，做好維修交接、記錄工作

5、公共環(huán)境、處室衛(wèi)生工作后勤各處室處室負責人不留死角，

6、維修工作(班級維修、園公共設(shè)施設(shè)備維修工作)基建維修辦公室譚志堅(楊平田)力爭及時、合理到位

7、本園、早教水、電路，廚房設(shè)施設(shè)備安全隱患排查及大檢查工作安全保衛(wèi)科龔元林、譚志堅、楊平田仔細檢查、及時維修，確保設(shè)施設(shè)備安全，不留安全隱患

8、各項工作督導(dǎo)及早教外部環(huán)境協(xié)調(diào)工作后勤汪曉妮、龔元林票據(jù)用品齊全，地點、人員落實

9、醫(yī)務(wù)室用品、藥品的計劃申請與采購工作醫(yī)務(wù)室周蓉芬合理，實效性

11、資料室整理教材教具資料保管室江正麗做好新老教材教具的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理

12、班級用具、庫房搬移調(diào)配工作譚志堅、楊平田聽從教務(wù)處安排，做好臺賬記錄

13、綠化工作完善到位工作龔元林合理布局，安全、美化，臺賬記錄到位

8月31日1、迎接31日上午9：00衛(wèi)生大檢查工作后勤各崗各處負責人衛(wèi)生清潔，到崗迎接檢查

2、衛(wèi)生整改與再次整理工作后勤各崗各處負責人根據(jù)園衛(wèi)生檢查情況進行整改與整理，做好開園衛(wèi)生

3、食堂開餐準備到位工作(9月1日不開早餐，9月2日起開早餐)廚房及采買處龔元林督導(dǎo)，炊事班長、采買人員保證食品安全、合格、做好進處庫臺賬

5、后勤各崗開學(xué)常規(guī)工作到位情況檢查后勤處汪曉妮、龔元林全面檢查，整體到位

2、幼兒床上用品發(fā)放核定工作根據(jù)班級上交的床上用品票據(jù)發(fā)放，做好記錄

3、資料室發(fā)放教材根據(jù)班級上交的代收費票據(jù)及床上用品票據(jù)發(fā)放，做好記錄

幼兒園后勤述職報告(篇3)

以園務(wù)計劃為指導(dǎo)，全面解讀、領(lǐng)會《幼兒園教育教學(xué)指導(dǎo)綱要（試行）》的教育精神，堅持加快發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，以科學(xué)管理為手段，在園領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和指導(dǎo)下下，全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認真完成了各項工作。

1.根據(jù)園所發(fā)展的規(guī)劃，配合做好園所拆遷、擴建的前期準備工作。

2.利用假期和雙休日，后勤部門有計劃的完成了封閉舊教學(xué)樓三樓平臺的欄桿；改造多功能室的室內(nèi)裝修；粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊；油漆了欄桿和樓梯扶手；改造食堂的下水道。

1.堅持隔周保育員學(xué)習、勞動制度。本學(xué)期進一步學(xué)習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹、“托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機構(gòu)常見傳染病的防治”（流感、腮腺炎）；學(xué)習了《關(guān)于切實做好中小學(xué)校安全工作的緊急通知》的通知，通過開展學(xué)習、跟班指導(dǎo)、觀摩交流、談體會、知識競賽、制作教玩具等多種形式的活動，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀，進一步提高保教水平。

2.根據(jù)后勤工作的需要，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素，設(shè)立了“小組長”，以良好的氛圍，團結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

3.進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”，請保健醫(yī)生為保育員做輔導(dǎo)培訓(xùn)，通過實際操作、觀摩交流，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求，正確配比使用。本學(xué)期，九月底“市衛(wèi)生局和市婦保所”兩單位對我園“衛(wèi)生保健工作”進行抽檢，獲得了領(lǐng)導(dǎo)專家的一致好評。

4.本學(xué)期根據(jù)實際情況，因增加了幼兒人數(shù)，且各年齡段菜肴烹調(diào)的要求不同，故增加了食堂工作人員，并以“老帶新”的組合調(diào)整了人員的搭配和分工。組織食堂工作人員學(xué)習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探討，使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。

5.加強指導(dǎo)、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、規(guī)范操作。組織食堂工作人員學(xué)習《食品衛(wèi)生法》、《關(guān)于切實做好中小學(xué)校安全工作的緊急通知》的通知，進一步明確各崗位的職責，日常規(guī)范操作，把幼兒的安全、健康放在首位。

1.認真執(zhí)行上級文件，做到購置仟元以內(nèi)物品由園委會討論通過，xx元以上的物品由園委會討論通過，再填表審批，并到指定的政府采購點去購置。

2.做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領(lǐng)物外，對于園內(nèi)的各類公開活動，能根據(jù)教師的需要，及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內(nèi)“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。

3.做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。做好幼兒代辦費的結(jié)算，并向家長公布；做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作；保存好幼兒下學(xué)期要使用的物品。

1.期初，后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”，進一步強化教職工的安全意識。

2.進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購，做好食堂進貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。

3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備、班級設(shè)施，做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載，請專業(yè)人員進行維修，延長設(shè)備的使用期限。期末做好園內(nèi)、班級中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。

4.經(jīng)常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班，安全正確使用ck報警器，并作記載，定期檢查CK使用記載情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和處理，促使安全防范措施起到更好的作用。

5.本學(xué)期，檢查滅火器1次；各類維修30余次；檢查戶外大型玩具次；改造食堂油煙機的開關(guān)等。經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強安全意識，加強安全防范措施，使安全工作深入人心，并化為實際行動。

（一）完成托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健臺帳。

1.科學(xué)合理地制定食譜、及時完成營養(yǎng)分析。

嚴格按照婦保所六大營養(yǎng)素：蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質(zhì)、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準，根據(jù)季節(jié)特點，綜合考慮經(jīng)濟、營養(yǎng)、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味，有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進餐情況調(diào)整食譜。每月按時完成一次營養(yǎng)分析，召開膳委會會議，公布營養(yǎng)分析結(jié)果，聽取各方意見，不斷提高食譜質(zhì)量。

2.晨間檢查、全日觀察記錄。

認真執(zhí)行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問四查”，判斷幼兒健康狀況，及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園，立即進行隔離觀察，通知幼兒家長。所在班級進行消毒，防止病情擴散。對于一般小傷病者，仔細詢問后做好記錄，給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥，喂藥時核對班級姓名。

3.完成體格檢查并進行評價。

期初收齊新生入托體檢卡，認真核對登記。九月份完成全園老生體重的測量，按WHO標準進行評價。上學(xué)期篩檢出的肥胖兒繼續(xù)進行管理直至轉(zhuǎn)歸。篩檢出肥胖兒和體弱兒建立個案。本學(xué)期體弱兒有一人，肥胖兒有x人。每月進行生長發(fā)育指標的測定與評價，采取相關(guān)措施進行矯治，同時與家長取得聯(lián)系進行宣教。

1.根據(jù)各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材，每月為幼兒上一節(jié)健教課。

2.每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗，進一步向家長宣傳科學(xué)育兒的知識。

3.認真做好愛國衛(wèi)生工作，臺帳資料齊全、規(guī)范，服從街道、社區(qū)管理，隨時接受檢查，確保幼兒園衛(wèi)生達標。

本學(xué)期，我們后勤部門的工作人員在園長和書記的領(lǐng)導(dǎo)下，認真、踏實地完成了各項工作，但還存在不足，有些工作有待在下學(xué)期的工作中不斷完善。使后勤工作正真起到綠葉的作用，配合各個部門把xx幼兒園建設(shè)的更好。

本學(xué)期后勤工作圍繞幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)幼兒園園務(wù)計劃，本著“強化管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量”的理念，加強管理，關(guān)注細節(jié)，提升后勤隊伍人員的素質(zhì)與工作積極性，高效率地配合幼兒園各部門開展各項活動。在園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下，在全體后勤人員的共同努力下，后勤條線的各項工作得以有條不紊地開展，取得了一定成效。m.cnsjbj.cn

圍繞幼兒園的辦園理念，結(jié)合工會“健康365”主題活動，根據(jù)后勤人員的年齡特點、文化層次、崗位需求等，開展各種形式的主題活動，提升后勤人員的思想素養(yǎng)，進一步完善后勤隊伍建設(shè)。

1、師德講堂引領(lǐng)智慧工作。

2、文化活動展示自我風采。

3、溫馨交流凝聚組員人心。

1、星級保育員起引領(lǐng)作用。

2、完善月考核起激勵作用。

1、保教調(diào)研力度大。

2、側(cè)重調(diào)研同發(fā)展。

3、園級牽手促成長。

1、完善安全檢查機制。

2、落實安全常態(tài)培訓(xùn)。

1、創(chuàng)設(shè)戶外野趣運動場景。

1、遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度。

工作扎實有成效。在一級園復(fù)驗評審過程中，后勤工作得到了市級專家的肯定：保健工作扎實，兩部發(fā)展均衡。兩大員的規(guī)范操作、保教配班方面得到了專家的好評。同時，后勤人員在一級園復(fù)驗評審中表現(xiàn)出的團結(jié)向上的向日葵精神，體現(xiàn)出較強的大局意識，體現(xiàn)新幼人“做最好的自己”的辦園理念。

1、食堂人員的規(guī)范操作有待提高。

2、新手后勤人員的知識點掌握還不夠熟練。

1、進一步關(guān)注細節(jié)，強化崗位操作的規(guī)范性。

2、繼續(xù)開展溝通交流活動，凝聚人心。

幼兒園后勤述職報告(篇4)

一學(xué)期來，我們的后勤管理工作緊緊圍繞園務(wù)計劃，以做好服務(wù)為主要目標，以追求安全為首要任務(wù)，以有效管理為基本原則，結(jié)合本園實際，突出安全教育，細化衛(wèi)生保健工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)作如下總結(jié):

一、作好新園前奏曲。

本學(xué)期較多關(guān)注新園的建設(shè)，特別是關(guān)于新園內(nèi)班級設(shè)施設(shè)備和櫥柜的添置。

1.外出參觀幼兒園5所，綜合姐妹園的櫥柜設(shè)備，結(jié)合新香花的活動室特點，合理配置好各類櫥柜樣式，與中心領(lǐng)導(dǎo)一起及時與供貨商溝通聯(lián)系，合理訂配。

2.多方關(guān)注新園的后期裝修，為此，中心領(lǐng)導(dǎo)花費了較大的精力，研究裝修圖，設(shè)想搬遷后的幼兒學(xué)習生活環(huán)境，從細節(jié)處整改，與政府領(lǐng)導(dǎo)、建筑施工、裝修等多方溝通，可謂是盡心盡力，為新園的順利搬遷做著各項準備。

二、奏響安全主旋律。

我們永遠遵循安全第一，預(yù)防為主的工作原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重防控監(jiān)督，突出宣傳教育，做到了防患于未然。

首先，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，力爭安全管理長效化。成立了新一屆安全領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂《安全工作目標責任書》，人人明確安全工作職責，落實安全責任追究制度，做到“誰在崗、誰負責”;完善了安全工作的制度管理，突出加強門衛(wèi)工作的管理，各項制度上墻，嚴格執(zhí)行來訪者登記制度等;按時完成安全月報表和周報表，并上報給上級教育部門;實行幼兒園突發(fā)事件報告制度，本學(xué)期有三個班級因手足口病關(guān)班，均在第一時間上報上級主管部門;嚴格落實交接班制度，確保幼兒健康成長，使幼兒園形成良好的安全工作局面。

幼兒園后勤述職報告(篇5)

一.衛(wèi)生保健工作。

(1)做好了防病控病工作。在傳染病高發(fā)階段，我園出現(xiàn)了6例手足口病，在疾控中心的協(xié)助配合下，對發(fā)病的班級進行了關(guān)班處理，在幼兒園其他班級加強了消毒、通風等工作，使得手足口病得到及時控制，沒有蔓延開來。

(2)做好了慢性非傳染性疾病的防控工作。根據(jù)上級的要求，我們合理制定了防病控病的計劃與活動落實，利用教師會、校園網(wǎng)站，對全體教職員工開展了防病知識學(xué)習;利用家長會，對家長也進行了面對面的授課活動;還邀請了新區(qū)板橋衛(wèi)生院的口腔科陸潔醫(yī)生來給全園教職工和中小班的家長做了關(guān)注幼兒口腔健康知識講座。轉(zhuǎn)變了家長認為乳牙反正要換掉的錯誤意識，并讓她們掌握了幼兒牙齒護理的基本常識，更堅定了要關(guān)注孩子口腔健康的信念。

(3)協(xié)助上級相關(guān)部門做好了幼兒齲齒篩查的相關(guān)工作。包括登記、統(tǒng)計、篩查、通知家長填補等等。還進一步加大了預(yù)防接種的宣傳力度，協(xié)助做好了幼兒預(yù)防接種的補種工作。

(4)做好特殊兒童的管理。保健老師經(jīng)常性指導(dǎo)老師和保育員，關(guān)注體弱兒和肥胖兒的飲食和日?；顒忧闆r，如對待肥胖兒，吃飯先喝湯，有效控制其過多的攝入量;鍛煉活動中，有意加大其活動量，消耗其體內(nèi)多余脂肪。而對與體弱兒，則鼓勵其每天多吃一點點，做到不挑食不偏食;運動的時候適量，不超負荷鍛煉。同時，定期與家長溝通，力求得到家長的支持配合，家園同步，盡力使每一個孩子都能健康成長。

(5)做好晨間，尤其是對于帶藥的孩子，保健老師對藥品嚴格把關(guān)，對于上級部門不允許的藥物品種堅決予以拒絕，并讓帶藥家長簽名，以示委托。

(6)做好了各類人員的衛(wèi)生知識培訓(xùn)。有食堂人員的《合理膳食與防病關(guān)系的學(xué)習與研討》、保育阿姨的《傳染病的控制與預(yù)防》、教職工的《合理膳食與慢病的關(guān)系》《食品安全，預(yù)防中毒及處理辦法》等等。每一次學(xué)習均認真組織、有記錄可尋。

后勤人員管理工作。

(1)定期召開后勤人員工作例會。從開學(xué)初開始每月一次，雷打不動，例會有學(xué)習相關(guān)的衛(wèi)生保健安全知識，也有日常工作問題研討，也有如何針對幼兒的特點做好配合工作，更有后勤人員的職業(yè)道德教育。通過每月例會，逐漸提高他們的后勤保育業(yè)務(wù)知識，防病控病能力，也使他們知道要干一行愛一行，明確了后勤就是服務(wù)，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不折不扣的完成相應(yīng)的服務(wù)工作。

(2)加強了后勤工作調(diào)研。以前一直比較重視對保育員的督察，本學(xué)期我們兼顧到了對食堂人員的督察，特別注重日常工作的調(diào)研，每月制定調(diào)研主題，如：2月、3月開展遵守作息時間的調(diào)研，就是保育員和食堂人員在什么時間做什么事情;4月、5月開展規(guī)范性操作調(diào)研。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有的人員工作認真、不偷工減料、不折不扣地完成份內(nèi)工作;也有的人員積極配合老師，兼顧到幼兒的學(xué)習指導(dǎo)、習慣培養(yǎng)等;更有大多數(shù)保育阿姨能利用午休時間，積極參加幼兒角色游戲材料的制作，無怨無悔，值得贊揚。

食堂的管理工作。

(1)完善食堂相關(guān)制度。加強了食堂的管理，對食堂的食品采購進一步監(jiān)管，本學(xué)期有行政人員與年級組長輪流進行食堂食品的驗收和檢查。

(2)成立了食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了食品安全管理員(分管園長擔任)、監(jiān)督員(保健老師擔任)等。園長還參加了衛(wèi)生監(jiān)督所的食品安全培訓(xùn)，過后，食品安全管理員對全體教職工，進行了食品安全知識培訓(xùn)，內(nèi)容為食物中毒的處理，讓大家了解相關(guān)的法律法規(guī)，了解食物中毒的原因與預(yù)防原則，讓大家全員參與，做好幼兒園的食品安全管理工作。

(3)抓好食堂衛(wèi)生。包括食堂地面、餐臺、灶臺、餐飲用具等等，也包括食堂人員的個人衛(wèi)生。定期檢查、不定期抽查，禁止食堂人員有抽煙現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)，初犯警告、扣除當月考核獎50元，再犯辭退。

(4)做好食堂常規(guī)工作，把好各關(guān)。如索證關(guān)、進貨關(guān)、驗收關(guān)、加工關(guān)、烹飪關(guān)、消毒關(guān)、留樣等等。并定期開好膳食委員會會議，多方聽取意見，合理調(diào)配幼兒膳食，確保幼兒膳食的合理、安全、健康。

二、特色活動亦平亦實

1.踏踏實實親情節(jié)。

本學(xué)期的親情節(jié)是我園的第三屆親情節(jié)，從3月8日開幕至4月20日閉幕，為期四十三天，共計10個活動。有親情節(jié)啟動宣傳海報;親子和諧、快樂成長親情節(jié)開幕活動;綠色親情我和小樹同成長、家園齊攜手，綠葉添親情、親子過節(jié)，溫暖在心植樹活動;信箋傳遞愛媽媽;親子圍餐，禮儀相伴;大手牽小手，踏春樂悠悠;親子攝影作品展;親子創(chuàng)意小制作;如何陪伴孩子成長家長學(xué)校授課活動;親子才藝秀暨第三屆親情節(jié)閉幕活動。伴隨著這一系列的活動，愛的旋律蕩漾在每個孩子、每個家長的心中。

2.快快樂樂六一節(jié)。

在迎接六一這一孩子的節(jié)日期間，我園開展了快樂六一，親子同樂的慶?；顒?。各年級組開展了親子游戲賽，有大班的滾鐵環(huán)、拋接球、快套快跳;有中班的親子造高樓、小小領(lǐng)路人、親子大灌籃;有小班的可愛的小袋鼠、投籃和我來喂。游戲中，家長與孩子們忘乎所以地喊著、笑著、鬧著加油聲一浪高過一浪，笑聲、掌聲此起彼伏，整個幼兒園沉浸歡樂的氛圍中。

3.難舍難分畢業(yè)會。

6月21日，歌聲、笑聲匯集在香花幼兒園的多功能室里，全體大班幼兒、家長、老師們，歡聚一堂，共同慶祝大班孩子即將踏上人生的新里程。一曲《友誼地久天長》道出了孩子們?nèi)陙韺τ變簣@的深情，一曲《畢業(yè)歌》老師，再見了!幼兒園，再見了!等我戴上紅領(lǐng)巾，再向你們來問好更是道出孩子對幼兒園、對老師的依依惜別之情。畢業(yè)的日子是離別的日子，是感恩的日子，也是喜悅的日子。在這樣的日子里我們又將送走一批可愛的孩子，我們感慨萬千。

三、成績與不足

本學(xué)期，我園朱丹艷老師承擔了市級教研課，雖然結(jié)果不盡如人意，但它也給了我園青年教師一個鍛煉與學(xué)習的機會;甜甜班王晨曦小朋友獲得了太倉市親子去閱讀繪本創(chuàng)作三等獎;教師們撰寫的論文、案例、個人博客等在省市級頻頻獲獎，省級二等獎5人次、三等獎2人次、蘇州市二等獎2人次、三等獎3人次、太倉市三等獎1人次。

在看到成績的同時，我們更清楚幼兒園目前存在的不足：

1.教師編制的嚴重不足，在職在編教師工作壓力大，工作熱情逐漸下降，這將會影響幼兒園的發(fā)展。目前，領(lǐng)導(dǎo)崗位的人才缺乏，幼兒園又面臨搬遷，現(xiàn)任園長對新園的文化建設(shè)心里沒有底氣，創(chuàng)新精神欠缺，所以，希望能有新的有才人士充實香花的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2.幼兒園面對的活動和雜事實在太多太多，似乎樁樁件件都是那么重要，來不得半點馬虎，不是不想沉下心來踏踏實實做某件事，而是根本沒有選擇，所以，更顯得幼兒園人少事多，影響任務(wù)完成的質(zhì)量。

3.課堂教學(xué)質(zhì)量不高，隨堂聽課中發(fā)現(xiàn)的好課少，平乏的課居多，青年教師培養(yǎng)力度不夠，骨干教師突顯不出。

4.我園的課題內(nèi)容比較可取，但研究流于表面化，沒有實質(zhì)性的收效，幼兒在課題研究有所改變，但變化不大，彰顯不出課題特色。

成績只能代表過去，不足將會成為一種鞭策，在我們的香花新園即將落成之際，我相信我們的每一位教師，定會滿懷信心，整裝待發(fā)，愿將自己全部的愛和智慧獻給香花、獻給孩子們。

喜歡《幼兒園后勤述職報告》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了幼兒園后勤述職報告專題，希望您能喜歡！