公務員轉正總結。

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公務員轉正的個人總結 篇1

我于___年__月通過__省公務員上半年招錄考試來到___局，安排在__工作。一年來，在領導的支持和__科室同事的配合下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了長足的進步，盡快適應了工作環(huán)境，為今后工作的深入開展打下了良好的基礎。現(xiàn)將個人一年來的工作情況總結如下：

一是嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。

強化學習，不斷增強自身思想政治素養(yǎng)，時刻以一名黨員的標準嚴格規(guī)范自己的言行。認真學習“三個代表”和“黨的xx大”重要思想，深刻領會“三個代表”和“黨的xx大”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”和“黨的xx大”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的xx大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。

二是強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。努力鍛煉，逐步提高業(yè)務知識和工作能力。__科室的工作主要是負責____工作的管理和實施，這就對統(tǒng)籌能力1

和專業(yè)知識提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手、多動腦、多請教，不斷學習、不斷積累，將書本理論知識與實踐相結合，業(yè)務能力有了長足的進步。此外，自己平時還注重對____、____等方面知識的深入研習，力求全面提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

三是勤奮敬業(yè)，始終堅持艱苦奮斗的作風。

能夠認真遵守___制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量;能夠做到尊重領導、團結同事，協(xié)調(diào)好各方面的人際關系;能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。

四是盡職盡力，保質(zhì)保量地完成各項工作任務。

嚴格按照上級的部署和要求，全力以赴，及時完成交辦的各項工作，認真履行自己的崗位職責，取得了令人滿意的成績。主要包括______等。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了很大的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，專業(yè)技能不夠扎實，實踐性有待加強。今后，我下決心要努力克服自身缺點，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的__系統(tǒng)公務員。

公務員轉正的個人總結 篇2

XXXX年是萊州市地稅局取得成績最大的一年。一年來，全系統(tǒng)干部職工按照年初確定的指導思想和工作思路，認真貫徹市委、市政府和上級局的指示精神，充分發(fā)揚敢打必勝的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服重重困難，成功化解一個個不利因素，組織收入、隊伍建設、行風建設等各項工作都實現(xiàn)新的突破，被市委、市政府領導譽為一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍。突出表現(xiàn)在：

一、以組織收入為第一要務，地稅收入實現(xiàn)歷史性突破。年，面對市委、市政府下達的26224萬元的收入任務，我局沒有畏難發(fā)愁，而是積極分析稅源情況，合理分解任務指標，多方挖掘稅源潛力，全面確保每月計劃指標的落實，努力做好與地方政府收入指標的對接，圓滿完成了市委、市政府下達的稅收任務，組織的縣市級地方稅收達到26330萬元，同比增收3130萬元，增幅達13。49%，占萊州市委、市政府下達稅收計劃的100。40%;這一任務指標的完成是來之不易的，回顧一年來的組織收入工作，我們深深地體會到：

合理制訂稅收計劃和嚴格進行責任考核是確保任務完成的重要前提。年，我局在充分調(diào)查研究的基礎上，以萊地稅發(fā)[]1號文件形式下達了全年的任務指標，為全局組織收入工作指明了努力的方向。為了突出組織收入的中心地位，我們在制定《年工作目標管理考核辦法》時，加大了對稅收任務完成進度的考核，對年終超收的，作為特殊貢獻獎予以加分，并加大了分值，以此來鼓勵基層分局多超收、多貢獻。同時，加強了對組織收入工作的調(diào)度。局黨組成員和各科室主要負責人分片包干，督導落實稅收指標;尤其是進入四季度以來，我局積極響應市委、市政府奮戰(zhàn)一百天的號召，按月下達任務指標，逐分局調(diào)度入庫情況，有效地保證了預期指標的完成和稅種結構的合理。嚴密控管重點稅源是確保收入任務完成的有效途徑。年，我局加強了對重點稅源的監(jiān)控，建立了重點稅源數(shù)據(jù)庫和稅源分析報告制度，落實人員，明確責任，加強了對金倉、電業(yè)等大戶以及房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、建筑業(yè)、金融保險業(yè)等重點行業(yè)的監(jiān)控，各分局建立了與企業(yè)之間經(jīng)常性的交流、溝通制度，對重點稅源進行跟蹤管理，確保了重點稅源的及時足額入庫，保證了稅收任務的順利實現(xiàn)。

嚴厲打擊偷抗稅不法行為是確保收入任務完成的有力手段。我們通過嚴肅稅收法紀，加大執(zhí)法力度確保稅收，截止目前，共采取稅收保全措施5起，保全金額85萬元，采取強制措施23起，入庫稅款110萬元;移交公安機關偷稅案件4起，涉案金額達85萬元，有力地維護了稅法的尊嚴。

二、以目標管理考核為總抓手，各項工作再創(chuàng)佳績。年以來，為了實現(xiàn)既定奮斗目標，我局及早動手，精心研究，借鑒往年的成功做法，在集思廣益的基礎上突破陳規(guī)，于年初出臺了《萊州市地稅局年工作目標管理考核辦法》，首次采用表格形式對考核內(nèi)容、考核目標進行了明確。下半年我們又對責任制作了適當?shù)恼{(diào)整，省局和煙臺市局考核辦法下發(fā)后，局黨組高度重視，迅速組織中層以上干部進行了傳達學習，并通過網(wǎng)絡傳至各分局。在此基礎上，又對考核重點進行了重申，對考核目標進行了明確，使考核內(nèi)容更加細致、全面，成功地迎接了省局的考核驗收，得到省局領導的高度評價，在煙臺市局目標考核總評為達標優(yōu)秀單位。目標管理考核機制的健全，也有力地推動了全局各項工作的進展，突出表現(xiàn)在以下幾方面：

一是信息宣傳工作再創(chuàng)佳績。全系統(tǒng)干部職工圍繞全局工作中心，多方位、多渠道地宣傳報道我局工作中的經(jīng)驗和動態(tài)，及時向各級政府和上級局反映我局的工作實績，有效的提高了我局的知名度，為上級領導了解萊州地稅提供了鮮活的第一手資料，信息工作連續(xù)第五年奪得省局直報點第一名的好成績，全年共被國家稅務總局采用4篇，被省政府采用4篇，繼續(xù)保持了在煙臺市局的領先地位;同時，稅法宣傳月活動也在中央電視臺《晚間新聞報道》節(jié)目播出，被煙臺市局授予稅法宣傳先進單位。

二是精神文明創(chuàng)建工作再創(chuàng)佳績。組織開展了愛心一日捐、救助失學兒童、幫扶軍轉干部以及為災區(qū)捐款捐物等活動，在煙臺市局組織的乒乓球比賽中，贏得了團體第三名的好成績;在全市舉行的發(fā)揮職能作用、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽中，取得了第一名的好成績，市局被授予煙臺市文明單位的榮譽稱號，被萊州市委、市政府授予支持萊州經(jīng)濟發(fā)展先進集體和文明示范單位榮譽稱號，市區(qū)征稅大廳被評為巾幗文明示范崗和富民興魯勞動獎狀;全系統(tǒng)共有7個單位被萊州市委、市政府授予文明單位榮譽稱號;有1個單位被團省委授予青年文明號榮譽稱號，7個單位被煙臺團市委授予青年文明號榮譽稱號。

三是稅收信息化建設再創(chuàng)佳績。年，我局繼續(xù)加大科技興稅步伐，進一步加快了網(wǎng)絡運行速度，安裝了有關設備，增強了網(wǎng)絡的安全性，成功地開通了電話催報系統(tǒng)，完善了電話報稅功能，并成功開發(fā)了稅務文書管理軟件，規(guī)范了稅務文書，大大提高了稅務文書的處理效率和質(zhì)量。

三、以機構人事制度改革為契機，地稅組織結構呈現(xiàn)新氣象。年，按照上級局的統(tǒng)一部署，我局超前運作，積極為機構人事制度改革作準備，從而確保機構改革人員分流工作順利完成，使干部隊伍更趨年輕化、知識化、專業(yè)化。

一是干部輪崗交流制度更加健全。按照《國家公務員暫行條例》和《山東省地方稅務局國家公務員管理辦法(試行)》的基本原則和有關規(guī)定，結合我局的實際情況，成功地出臺了《關于干部交流的暫行規(guī)定》，通過采取轉任、輪崗、提拔三種交流形式，根據(jù)干部的德、能、勤、績把干部定期交流形成制度，使干部交流有章可循，有據(jù)可依，促使干部潛能得到最大的發(fā)揮。按照這一規(guī)定，全年共調(diào)整干部五批58人，體現(xiàn)了量才使用、任人唯賢的原則;同時，我們還根據(jù)省局統(tǒng)一部署，對系統(tǒng)內(nèi)符合政策規(guī)定的45名干部進行了離崗和分流，使干部隊伍更加精簡有力。

公務員轉正的個人總結 篇3

一、加強行政和后勤管理, 保障機關正常運轉

辦公室是機關運轉的神經(jīng)中樞，加強機關管理，確保機關正常運轉，既是辦公室的職責所在，也是今年辦公室工作的重中之重。上半年，辦公室緊緊圍繞全局中心工作，大力加強機關內(nèi)部管理，進一步規(guī)范機關管理行為，促進了機關各項工作協(xié)調(diào)運轉。一是加強出勤管理。為了轉變機關作風，嚴肅上下班工作紀律，分局制定和完善了機關工作考勤制度，實行上下班簽到和請、銷假制度，逐月對干部職工出勤情況進行考核獎懲，通過加大出勤管理力度，分局機關作風有較為明顯好轉。二是規(guī)范公文管理。按照公文處理辦法及流程要求，做好機關收文傳閱、發(fā)文審核處理工作，確保公文運轉協(xié)調(diào)順暢。

三是加強印章使用管理和檔案管理，規(guī)范審批程序，嚴格印章使用管理，加強機要保密工作，確保不出差錯;及時對文書檔案進行了收集、整理、歸檔，為及時準確地查找有關資料提供了有效的依據(jù)和服務。四是加強后勤管理。制定了機關來客接待制度和車輛管理制度,在來客接待方面，堅持厲行節(jié)約的原則，在車輛管理方面，既嚴格實行出車和修車報告制度，又實行人性化管理，在確保日常工作用車的同時，對干部職工急事、難事用車征得領導同意后又給予適當照顧，切實解決了干部職工的實際困難。五是加強機關財務管理。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，對每一筆開支都嚴格按制度審核、簽報，堵塞管理漏洞。

二、牢固樹立服務意識，提高機關服務水平

辦公室工作無小事，事事關系全局。今年來，辦公室人員克服事情多、任務重、責任大、人手少的實際困難，牢固樹立大局意識、責任意識和參謀服務意識，充分發(fā)揮職能作用。一是認真做好文秘服務。及時編寫和報送《局務會會議紀要》、《一月情況通報》、《季度工作總結》;根據(jù)上級和領導要求，保質(zhì)保量完成有關會議材料、匯報材料和調(diào)研材料，較好地發(fā)揮了服務決策、傳達政令、推動工作的作用。二是搞好會務服務。堅持專人電話記錄，按要求通知到人，制作會議標牌，打掃會議室衛(wèi)生,做好會前各項準備工作,每一次局務會、局長辦公會，安排專人記錄，及時印發(fā)會議紀要，確保了會議準時、順利召開和取得應有的效果。三是加強工作督辦。今年以來，辦公室把督辦工作作為責無旁貸的一項重要任務來抓，

緊緊圍繞分局重大決策、重要工作部署進行重點督辦，對領導批示和交辦的事項及時進行督辦和承辦，對每一件事項，都能及時辦理，保證質(zhì)量，限期完成，認真做好結果反饋，注重督辦的實際效果。上半年，我們督辦和承辦工作300余件，做到了事事有著落，件件有回音，確保了政令暢通，提高了機關工作效能，推動了分局各項工作部署的落實和完成。

三、積極開展信息宣傳，優(yōu)化稅收工作環(huán)境

為了進一步優(yōu)化稅收環(huán)境，樹立基層國稅部門形象，上半年，分局加大工作力度，積極開展信息宣傳工作。一是積極開展稅收宣傳月活動。為積極配合全國第17個稅收宣傳月活動的開展，根據(jù)市局稅收宣傳月活動安排，分局突出稅收宣傳與服務主題，力所能及地開展了一系列稅收宣傳活動。其一，開展以“貼心服務，共建和諧”納稅服務走訪活動。

分局領導班子成員按照分工的原則，以每位局領導走訪納稅人不少于2戶為底數(shù)，組織分管科室有關成員，分別到納稅企業(yè)進行走訪活動。其二，開展了納稅服務問卷調(diào)查活動。省、市局納稅服務調(diào)查問卷出來后，根據(jù)市局要求，分局及時將納稅服務調(diào)查問卷按科室聯(lián)系納稅人的多少予以分發(fā)，并以科室為單位深入市直企業(yè)開展了問卷走訪調(diào)查。通過采取面對面問答和納稅人獨立完成答卷等方式，分局共對市直200余戶一般納稅人進行問卷調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷300余份，基本達到了征求納稅人意見、融洽稅企關系、提高稅收服務水平的目的。其三，開展送新企業(yè)所得稅法宣傳冊進企業(yè)。

為了深入貫徹落實新的《企業(yè)所得稅法》，市局編輯制作了新《企業(yè)所得稅法》宣傳冊。分局在開展其它稅法宣傳活動的同時，將宣傳冊逐一下發(fā)到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)所得稅納稅戶手中。在稅收宣傳月活動中，分局結合實際情況，按照求真務實，講求實效的要求，精心組織，強化措施，注重方法，加強協(xié)調(diào)，有效確保了宣傳工作效果。通過開展稅收宣傳月活動，較好地宣傳和普及了新的稅法知識，提高了納稅人稅法意識，融洽和構建了和諧的征納關系，優(yōu)化了稅收服務環(huán)境，樹立了國稅部門的形象。

二是緊緊圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題，在加強動態(tài)性和問題性信息報送的基礎上，根據(jù)不同時期國稅工作的特點，有針對性地加強綜合性信息的報送，信息的密度和精度不斷增強，數(shù)量和質(zhì)量均有顯著提高。上半年，我們上報信息共8條，被采用4條。三是圍繞稅收中心工作開展新聞宣傳。在新聞宣傳上，主要圍繞分局中心工作，加大國稅形象宣傳力度，上半年，向《咸寧日報》等重點媒體投稿5篇，上稿4篇;四是加強內(nèi)外網(wǎng)站建設，及時更新信息，加強網(wǎng)站維護，樹立了良好的基層國稅部門形象。

四、加強組織協(xié)調(diào)工作，營造良好工作氛圍

上半年，分局圍繞中心工作，認真做好組織協(xié)調(diào)工作。一是認真開展了上年度公務員考核工作，做好了新任職干部的考察和試用期滿期轉正工作，完成了到齡干部退休手續(xù)的報批及辦理工作，有效規(guī)范了干部人事管理。開展了春季集訓活動。根據(jù)市局統(tǒng)一布署，以分局為單位，采取以會代訓的形式，集中進行了學習和整改，通過查擺和分析問題，引導和教育干部職工自覺加強政治理論學習，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線，切實轉變工作作風，提高機關工作效率和效能。

開展了崗位培訓。分別派員參加了全省公務員上崗培訓和市局網(wǎng)站建設培訓;二是開展文明執(zhí)法教育。按照省、市局關于開展文明執(zhí)法教育和加強執(zhí)行力建設活動的要求，分局成立了文明執(zhí)法教育和加強執(zhí)行力建設領導小組，組織全體干部職工認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》和新《企業(yè)所得稅法》等有關法律知識，廣泛深入開展黨紀政紀教育和文明執(zhí)法教育，切實端正執(zhí)法理念，改進工作作風，規(guī)范執(zhí)法行為，提高稅收執(zhí)法和服務水平。

積極開展社會綜合治理工作，認真做好機關節(jié)假日人員值班和安全保衛(wèi)工作，確保了機關正常運轉。三是春節(jié)前夕，組織開展了對分局困難職工、退休老干部走訪慰問活動，體現(xiàn)了組織的關懷，讓他們感受到了國稅大家庭的溫暖;今年5·12四川汶川地震發(fā)生后，分局干部職工先后多次踴躍向災區(qū)捐款捐物，共向災區(qū)捐助折算金額總計達2萬余元。“三·八”婦女節(jié)期間，組織女干部職工外出考察參觀，開展干部職工體檢和女干部職工婦檢工作，切實關心和維護干部職工身心健康。“六·一” 兒童節(jié)前，組織干部職工子女參與市局舉辦的少兒書畫、攝影、作文比賽。積極組織參加全市國稅系統(tǒng)“迎奧運”趣味運動會。豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，有效地營造了團結和諧的工作生活環(huán)境。

五、加強辦公室自身建設，提高機關工作效能

上半年，針對辦公室工作任務重、人手不足的實際，我們著力加強自身建設，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)，促進共同進步。一是不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。分局每一次政治業(yè)務學習，辦公室人員不僅積極參與組織，而且積極帶頭參加學習。通過加強自身學習，有效提升了自身政治和業(yè)務素質(zhì)，增強了辦公室工作的積極性和主動性，為做好和完成辦公室各項工作奠定了良好的基礎。二是及早謀劃，統(tǒng)籌兼顧。堅持科務會制度，每月通過召開科務會的形式，總結上月工作，指出存在的問題，提出改進措施，安排本月工作，做好日常工作的計劃安排，力爭事事早安排、早部署，贏得了工作上的主動權。三是既分工明確，又加強協(xié)作。在科室內(nèi)部管理上，我們做到分工明確，職責到人，在工作中人人按分工辦事，凡遇綜合性大事、急事、難事，全科干部協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力，共同完成。四是發(fā)揚積極肯干、樂于吃苦的奉獻精神。我們通過會上與會后談心溝通等多種形式，及時開展思想政治工作，增強辦公室工作人員從事辦公室工作的責任感和大局意識，提高工作的自覺性和主動性。與此同時，還進行人文關懷，切實關心和解決辦公室人員工作和生活中實際困難，緩解工作壓力，體現(xiàn)組織的溫暖，有效激發(fā)辦公室人員的工作熱情。

上半年，分局辦公室工作雖然取得了一定的成績，但與分局領導和上級要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點傾向于上傳下達，后勤服務，思想政治工作開展不起來。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級科室布置的工作和分

局領導分配的任務，有的時候個別地方督辦不到位，給工作的正常運轉帶來一定的影響。三是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。

下半年，，分局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務，切實管好事務，不斷搞好服務，為促進分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作：

一、積極開展政務調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、市局重點工作部署的落實開展政務調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章，起到服務決策、推動工作的作用，增強了工作的預見性、創(chuàng)造性。

二、認真做好信息編報。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題，加強動態(tài)性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。

三、加強干部隊伍建設。進一步加大教育培訓力度，努力提高干部隊伍整體素質(zhì);認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行責任追究制度;深化黨風廉政教育，強化“兩權”監(jiān)督制約，促進政風行風建設。

四、加強機關管理。進一步健全和完善各項制度，推進內(nèi)部行政管理精細化，加強固定資產(chǎn)管理，落實財務公開和政務公開制度，加大車輛、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關安全有序、運轉協(xié)調(diào)。

公務員轉正的個人總結 篇4

尊敬的XX書記、XX區(qū)長、各位領導、同事們：

按照會議安排，我現(xiàn)將在區(qū)園林局一年來的思想、工作等方面的情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

回顧這一年，有收獲、有進步、也有缺陷，但從總體來說，在各位領導的關心指導、勤懇幫助和同事們的大力支持下，我不斷加強鍛煉，提高工作能力，強化服務意識，主動認真完成領導交辦的各項任務，得到了領導的肯定。

一、勤抓學習，打牢基礎

一是勤學政治理論。始終堅持把學習作為提高素質(zhì)、增強本領、干好工作的根本途徑，注重以科學理論指導解決實踐中遇到的問題。本著“擠”和“鉆”的態(tài)度，堅持自加壓力學習政治理論，完成了三萬余字的讀書筆記，深刻領會黨的最新理論成果，堅定理想信念，同組織保持高度一致，牢固樹立正確的價值觀、權力觀和利益觀。

二是勤學業(yè)務知識。單位涉及的業(yè)務點多、面廣、事雜，再加上未接觸過農(nóng)業(yè)、畜牧、水利工作，幾乎一片空白，這方面業(yè)務能力亟待提高。通過參加各類培訓班、田間地頭將理論聯(lián)系實際以及領導的諄諄教導，業(yè)務知識進一步強化，業(yè)務水平進一步提高，工作效率得到了明顯改善。

三是勤學文秘工作。利用閑暇了解各類公文寫作格式、信息寫作技巧等知識。參與起草匯報、總結、領導講話等各類文字材料50余篇，得到了領導的肯定；“心中的旗幟征文活動”——“再唱山歌給黨聽”在XX黨刊發(fā)表；同時在各類新聞媒體發(fā)表信息60余篇，有效的宣傳了局系統(tǒng)業(yè)務工作和精神文化創(chuàng)建工作，開啟了讓群眾貼近了解局系統(tǒng)工作的窗口。

二、狠抓業(yè)務，履行職責

認真落實局領導決策部署，積極協(xié)調(diào)配合完成各項業(yè)務工作。將理論聯(lián)系實踐，在實踐中加強知識積累，提升業(yè)務能力，在工作中尋找快樂。踏實認真完成社會治安綜合治理、精神文明創(chuàng)建工作。一年來，積極配合領導同事完成了XX萬畝葡萄基地前期踏查、無冬閑XX生態(tài)建設、XX經(jīng)濟社會發(fā)展地圖集采編等工作，近期開展“全國林地一張圖”專業(yè)繪制工作，建立林地落界數(shù)據(jù)庫，為各級林地保護利用規(guī)劃提供標準化基礎數(shù)據(jù)。

三、嚴于律己，樹正形象

良好的工作作風能夠很好地提升個人形象。一直以來，我堅持以“正作風、樹形象、促工作”和《廉政準則》為標桿嚴格要求自己，切實抓緊抓實，力求以端正務實、積極主動的態(tài)度回報組織的培養(yǎng)。將每一項工作當作組織的信任和提高自身能力的一個平臺，愉快地接受，始終堅持高標準、嚴要求，樹立“實、細、快”的工作作風，注重與同事的交流溝通、協(xié)調(diào)配合，將工作做到條理清晰、平穩(wěn)有序，直至圓滿完成。始終做到講黨性、講紀律、講原則、講風格，認認真真工作，踏踏實實做事，實實在在做人，用好的作風和好的形象贏得同事們的支持和認可。

四、正視差距，彌補不足

一年的歷練也顯露出工作中的缺點和不足：一是專業(yè)技術知識有待進一步提高，特別是農(nóng)業(yè)、畜牧、水利工作；二是工作經(jīng)驗不足，對工作中出現(xiàn)的一些問題未能及時重視，思考不成熟、總結不到位；三是理論學習的廣度和深度上還需進一步下功夫，對大的方針、政策領悟還不夠深刻。今后，我將努力克服，力爭以更加謙虛的態(tài)度，更加務實的作風，更加出色的工作業(yè)績回報組織，回報大家對我的信任。

五、未雨綢繆，定好規(guī)劃

風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更須快馬加鞭。在今后的工作中，我將以“一個精神、兩個規(guī)劃、三顆心”為主線，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志努力做好以下三方面：

一是要有全心全意為人民服務的精神，進一步增強服務意識。一滴水也可以折射出大海的光輝，一件小事也可以看出一個人的素質(zhì)，在今后的工作中我將踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”的根本宗旨，在工作中切實做到為群眾排憂解難，俗話說金杯銀杯，不如老百姓的口碑；金獎銀獎，不如老百姓的褒獎，我們要急百姓之所急，想百姓之所想，更好地服務于人民。

二是要有學習規(guī)劃和工作規(guī)劃，進一步增強理論與實踐相結合意識。不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力，做到善于學習、勤于學習、樂于學習，對于別人的先進經(jīng)驗，我們要有“拿來主義”的精神，但要取其精華、去其糟粕。要進一步熟練業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

三是要有責任心、進取心和熱心，進一步增強團結協(xié)作意識。對生活要擁有責任心，對學習要擁有進取心，對工作要擁有熱心，絕大多數(shù)人的工作是平凡的，但只要自覺承擔責任，就會受到人們的尊敬。古人云：人心齊，泰山移，我們也常說：“單絲不成線，獨木不成林”，我會用寬容的態(tài)度和博大的胸懷去對待同事，嚴于律己，寬容待人，多用時間反省自己，少用時間苛責別人，把工作放在第一位，時刻注意團結同事，時刻維護團隊形象，這樣才能形成一個和諧的團隊，最大限度地發(fā)揮大家的合力，順利完成每一項工作。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

　 　

公務員轉正的個人總結 篇5

20xx年x月，經(jīng)過xx省公務員錄用考試，我榮幸成為xx鎮(zhèn)一名國家公務員。一年來，在鎮(zhèn)各位領導的培養(yǎng)關心和同志們的幫忙支持下，我比較圓滿地完成了自我所承擔的工作任務，思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作本事等都取得了較大的提高和提高。

一年來，我認真學習了科學發(fā)展觀重大戰(zhàn)略思想和十九大報告及十九屆二，三中全會精神等理論知識，切實提高了自我的理論知識水平。20xx年x月份，我參加了xx人事局組織的公務員初任培訓，這次培訓讓我真正體會到了“全心全意為人民服務”宗旨的深刻內(nèi)涵，從而自覺的把全心全意為人民服務作為開展工作的出發(fā)點和落腳點。經(jīng)過努力，我的思想道德素質(zhì)有了長足提高，期望在以后的學習中進一步提高。

二、繼續(xù)加強專業(yè)知識學習，不斷提高業(yè)務水平和工作本事。

工作中，我認認真真做好自我的本職工作。我堅信，實踐是學習的途徑。經(jīng)過實踐發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)過虛心求教解決問題，經(jīng)過思考，舉一反三應用于其它問題。不斷提高工作本事，不斷提高工作效率，不斷提高工作質(zhì)量，這是應有的基本素質(zhì)，也是我不斷學習的動力。

經(jīng)過一年來的努力，我在學習和工作中逐漸成長、成熟，但我清楚自身還存在不足，尤其在政治理論方面、學習方面還需進一步加強。在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)加強理論學習，不斷解放思想，轉變作風，學好用好理論，練就真本領。堅持與時俱進，扎實工作，努力探索新形勢下的工作新路子，創(chuàng)造性地開展工作，為促進園區(qū)更好更快的發(fā)展做出自我的貢獻。

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