安全培訓總結報告。
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進入20xx年度以來。在礦領導的大力支持下,在各科室、組隊的緊密配合下,圓滿完成了本年二季度的各項培訓工作任務,促進了全體職工安全教育培訓工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,取得了較好的成績。為了進一步總結安全教育培訓工作,不斷的積累安全教育培訓經驗,查找自身存在的問題和不足,把今后的安全教育培訓工作做得更加扎實、更富成效。
一、第二季度安全教育培訓基本情況
認真貫徹落實上級關于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓的文件精神,不斷完善培訓措施,創(chuàng)新機制,優(yōu)化管理,真抓實干,注重實效,使我礦的職工素質和業(yè)務水平有了質的提高。二季度培訓各類人員總8287人次,4月份總計培訓2970次,其中:采煤基礎知識、487人次,機電運輸基礎知識、668人次,法律法規(guī)基礎知識、323人次,一通三防、667人次,安全基礎知識、325人次,企業(yè)文化知識、333人次。5月份總計培訓2772人次,其中:掘進基礎知識、308人次,法律法規(guī)基礎知識、470人次,一通三防知識、598人次,監(jiān)測監(jiān)控基礎知識、313人次,機電運輸基礎知識、462人次,地測防治水基礎知識、311人次,企業(yè)文化知識、310人次。6月份總計培訓2608人次,其中:采煤基礎知識、652人次,地測防治水基礎知識、489人次,一通三防基礎知識、815人次,法律法規(guī)基礎知識、326人次,機電運輸基礎知識、160人次,監(jiān)測監(jiān)控基礎知識、166人次。全員日常培訓重點以一通三防知識、每日一題及培訓計劃內容相關安全培訓教育為主,充分利用倒班休班時間,有針對性的進行了“人人都是通風員”、“雨季三防”、“履職、履責”,大力開展了“安全生產月”各項相關活動,營造了全員注重安全、注重培訓的濃厚氛圍。
二、安全教育培訓方式方法
(一)狠抓煤礦全員培訓全面提升從業(yè)人員素質,我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標,對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰。學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神要求,進行煤礦安全知識,各專業(yè)技術技能普及與提高;狠抓了職工安全教育培訓工作,充分利用班前班后時間,組織職工進行日常教育培訓,逐步推行并開展“一通三防三防大會戰(zhàn)”的實施,樹立“通風無小事,以人人為抓手”的思想。通過培訓學習,有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業(yè)務素質。
(二)狠抓礦管理人員培訓,全面提升安全管理水平雷打不動的開展了每周一由礦長主持召開的辦公例會,積極協(xié)調和解決工作中存在的隱患和問題,更新管理理念、提高安全意識,弘揚企業(yè)文化,強化管理水平,使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高,通過專題專項會議,逐一分解疑難雜癥,為我礦安全生產各項工作的正常運行指明了方向,夯實了基礎。
三、存在問題
部分專業(yè)人才資源匱乏,技術人才不足和從業(yè)人員素質普遍偏低;人員流動性大,工學矛盾比較突出。
四、第三季度安全教育培訓
工作計劃將緊緊圍繞年度安全教育培訓工作計劃及煤礦安全生產的相關文件及精神,采取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓,進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質,推動煤礦安全管理,有效預防和減少各類事故的發(fā)生,促進安全生產。
今年是中國共產黨成立100周年,“十四五”計劃開局之年,簾子布建廠40周年,安全工作尤為重要。近年來,習近平總書記多次強調要樹牢安全發(fā)展理念,嚴格落實責任,切實維護人民群眾生命財產安全。安全是生命的保障,安全是生產的屏障,安全是發(fā)展的必需,安全是一切的基礎。
通過認真學_總書記關于安全生產重要論述、指示批示精神,結合公司深入開展“隱患再排查、雙基再加強、作風再整頓”安全集中整治活動,讓我清醒認識安全工作的極端重要性,清醒認識安全責任就是政治責任。要牢固樹立“人民至上、生命至上”安全理念,守牢安全紅線底線,筑牢公司高質量發(fā)展安全前提,為實現公司“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”貢獻自己的力量。
持續(xù)強化理論武裝,不斷提升學習本領。理論是實踐的先導,思想是行動的指南。作為一名基層黨支部書記,在理論學習上必須下一番真功夫。要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“指南針”和“定盤星”,堅持讀原著、學原文、悟原理,努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上見實效。要認真學_總書記關于安全生產、防范化解重大風險、防災減災救災等重要論述精神,深刻領會精神實質和核心要義,努力掌握方向路徑和方法原則,不斷涵養(yǎng)理論基礎,為做好突發(fā)事故防范應對奠定堅實的理論基礎,樹立科學的行動指南。在進行理論學習的同時,學會總結和思考,從國內重特大突發(fā)事件中汲取經驗教訓,避免重蹈覆轍。
牢牢樹立底線思維,堅決站穩(wěn)群眾立場。要有組織有計劃地開展各項安全工作,進一步增強職工安全意識,筑牢安全思想防線,確保各項工作安全穩(wěn)定有序進行。成立領導小組,由部門黨政負責人擔任組長,各工段長擔任主要成員。確保領導小組責任到人,各負其責。要多次深入班組進行調研,將日常安全檢查和常態(tài)化檢查結合起來,有效消除安全隱患,保證安全生產。要讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,真正懂得生產必須安全,安全促進生產的道理。
利用多種形式方法,強化安全宣傳教育。加強宣傳力度,擰緊思想“總開關”,多宣傳、多提醒、多警示,利用綜合例會、質量分析會、黨員大會等形式,號召部門職工做好重要時段關鍵節(jié)點的安全工作。利用班組園地、公司宣傳媒體“簾宣號”、微信群等為職工推送安全警示教育文件、視頻,實現安全教育多角度、全覆蓋。多檢查、多留心、多提醒,拉好安全防御線。積極推進疫苗接種工作,嚴格落實集團、公司關于疫情防控的相關規(guī)定,將各項疫情防控工作落到實處。
安全工作要時刻保持如履薄冰的謹慎、常抓不懈的耐力、堅持不懈的恒心,把基層黨組織建設與安全生產工作有機結合,不斷提升職工安全思想認識,筑牢基層安全生產基礎,使部門的安全管理工作再上一個新臺階。
為了加快煤層氣公司郟禹分公司各煤礦復工復產的步伐,分公司特組織下屬的東升煤礦龍潤煤礦大劉山煤礦的科隊長等中層管理人員進行煤礦安全生產管理資格培訓。于7月11日在東升煤業(yè)安培中心正式開課,并于今天下午圓滿結束,為期11天。這次培訓為公司的規(guī)范化管理具有非常重要的意義,也是公司步入正常正?;\作的一個里程碑。
這次培訓時間短,任務重。在開課的當天,區(qū)域公司張總及其他相關領導親自到場進行指導,并勉勵大家要認真學習,爭取全員合格。由東升煤業(yè)黨礦長擔任班主任,負責管理培訓班的學習紀律。下午,緊張的學習培訓工作正式開始。先由平頂山市安培中心的易老師從煤礦爆破安全開始啟講。此后各學科老師相繼講解了煤礦開采機電運輸提升煤礦采掘煤礦災害預防與事故應急管理職業(yè)危害法律法規(guī)一通三防等煤礦相關安全管理的各章節(jié)課程,老師在課堂上引經據典,耐心解答疑問,并結合實際的事故案例剖析事故原因,是在培學員開闊了視野。把自己學習到的理論知識能靈活運用到今后的管理工作中。在緊張的學習之余,礦領導還為大家安排了歌舞晚會,以緩解學習帶來的思想壓力。培訓班期間,同志們也表現了良好的團體素質,基本上都能嚴格的遵守紀律,無辜曠課早退的現象極少發(fā)生。
這次培訓使我們郟禹分公司管理團隊的知識水平有了較大的提高,為公司的發(fā)展壯大奠定了堅實的管理基礎。在今后的工作中,我們本次參加培訓的所有人員一定會不辜負領導的期望,以所學習的業(yè)務知識緊密聯系實際,活學活用,為煤層氣公司的騰飛盡心盡力奉獻自己的微薄之力。
為加強我校實驗技術隊伍建設,不斷提高實驗技術人員的業(yè)務能力和管理水平,按照20 年實驗技術人員外出培訓計劃安排,我與20 年8月8日至8月15日去東北農業(yè)大學動物醫(yī)學院實驗室培訓和哈爾濱獸醫(yī)研究所實驗室學習暨參加全國中獸醫(yī)學會,20 年9月24日至10月22去北京農業(yè)大學動物醫(yī)學院實驗室進行了學習培訓。學習培訓了中獸醫(yī)學、動物臨床外科手術實驗技能和實驗室管理等。通過培訓學習實地考察和認真聽取先進經驗、做法,給了我很多啟發(fā),發(fā)現了差距,開闊了眼界,增長了知識,新觀念,受益非淺下面結合培訓學習實地考察情況,談點體會。
一、東北農業(yè)大學動物醫(yī)學院獸醫(yī)臨床實驗室暨全國
東北農業(yè)大學是一所國家“211工程”重點建設大學,動物醫(yī)學學院創(chuàng)建于1948年,其前身分別是獸醫(yī)系與動物醫(yī)學系,1998年正式建院,先后建立了動物醫(yī)學、獸醫(yī)公共衛(wèi)生、動物藥學和禽病防治4個專業(yè)以及動物醫(yī)學七年制“本-碩”連讀班;目前主辦專業(yè)為動物醫(yī)學專業(yè)(含動物醫(yī)學七年制“本碩”連讀班)和動物藥學專業(yè)。設有基礎獸醫(yī)學系、預防獸醫(yī)學系、臨床獸醫(yī)學系及其所屬教研室和動物藥學共計13個教研室,擁有一個動物臨床教學醫(yī)院(含兩個門診部)。臨床醫(yī)學系現在包括內科、外科、產科和中獸醫(yī)四個學科,并設有一個臨床教學醫(yī)院,臨床學科主要從事畜禽疾病智能化專家診斷系統(tǒng),動物麻醉機理的研究,肢體病的研究,動物營養(yǎng)代謝病的研究,畜禽中毒病的研究,環(huán)境毒理學研究,動物疾病基因療法的研究,奶牛不孕癥和乳房疾病的治療;中草藥在畜禽疾病中的應用和藥動學等。臨床醫(yī)學實驗中心由獸醫(yī)內科學實驗室、獸醫(yī)外科學實驗室、獸醫(yī)產科學實驗室、中獸醫(yī)學實驗室、動物醫(yī)院(化驗室、X光室、大動物診療室、小動物手術室、B-超室)等組成。臨床醫(yī)學實驗中心隸屬于東北農業(yè)大學動物醫(yī)學院。實驗室總面積為2382、64平方米。實驗室現有專職實驗人員3名。實驗儀器設備固定資產共400余臺套,價值200余萬元。所有這些都為臨床醫(yī)學實驗中心實驗教學的順利進行創(chuàng)造了良好的物質基礎。承擔動物醫(yī)學院、動物科學學院等眾多院(系)本科生、研究生、??粕?、函授生的實驗教學任務。
實驗室現有專職實驗技術人員3人,兼職實驗教師14人,其中教授4人(博士生導師2人,碩士生導師2人),副教授4人(碩士生導師4人),講師3人(碩士生導師1人),助教3人,實驗師1人,實驗員2人,其中具有博士學位6人,碩士學位7人。實驗室專職人員崗位分工明確,做到人盡其用,各負其責。設實驗課程14門,實驗項目數為117項。獸醫(yī)內科學教研室:放射線診斷學實驗,獸醫(yī)內科診斷臨床大實驗,獸醫(yī)內科學實驗,獸醫(yī)學基礎實驗,家畜中毒學實驗,獸醫(yī)臨床診斷學實驗;獸醫(yī)外科學教研室:家畜外科學實驗,臨床病理學,獸醫(yī)激光與理療學實驗,獸醫(yī)外科手術學實驗;獸醫(yī)產科學教研室:獸醫(yī)產科學實驗;中獸醫(yī)學教研室:中獸醫(yī)學實驗,中藥加工實驗,中藥藥劑學實驗。實驗室建設臨床醫(yī)學實驗中心根據實踐教學和科學研究工作需要,建設了獸醫(yī)內科學實驗室、家畜營養(yǎng)代謝病研究室、分子生物學實驗室、家畜中毒病實驗室、獸醫(yī)外科學實驗室、麻醉研究室、激光理療實驗室、大動物手術室、小動物手術室、獸醫(yī)產科學實驗室、動物生殖疾病研究室、動物胚胎工程研究室、動物生殖內分泌研究室、獸醫(yī)產科學標本室、中獸醫(yī)學實驗室、中藥制劑室、中藥分裝室、中藥炮制室、B-超診斷室、X-線診斷室、臨床化驗室、實踐教學開放實驗室等。擁有實驗儀器400多臺套,價值200多萬元,具有高技術水平的儀器設備有內窺鏡攝錄系統(tǒng)、多功能麻醉機、實踐教學多媒體視頻點播及監(jiān)控系統(tǒng)、膝關節(jié)鏡、大動物液壓手術臺、循環(huán)呼吸監(jiān)護儀、原子吸收儀、熒光分光光度計、半自動生化分析儀、血球分類計數儀、B-超診斷儀和高速冷凍離心機等。實驗中心所屬各單位承擔數十項國家、省部級各類課題,不僅取得了顯著的科研成果,同時為本科生、碩士研究生和博士研究生培養(yǎng)提供了良好的工作條件。總之他們以嚴謹認真的態(tài)度,獨特的理念,重視理論與實踐相結合,注重教學研究帶動專業(yè)進步和發(fā)展,在教學管理和教學質量上已形成自身特點和完善與完整的系統(tǒng),奠定了東北農業(yè)大學獸醫(yī)五年制本科教學在全國的特殊地位。動物醫(yī)學學院、臨床獸醫(yī)學系、臨床醫(yī)學實驗中心已經成為研究教學生產鏈。實驗室還有濃厚的學術文化氛圍和專業(yè)文化氛圍;在培訓學習期間參加全國中獸醫(yī)學術交流會,來自全國各地的200余名專家學者。117篇論文進行了交流,學習了中獸醫(yī)基礎理論、中藥、方劑、中藥飼料添加劑、中獸藥現代化與創(chuàng)新以及臨床應用。我始終本著學習、借鑒、交流、加強溝通與增進友誼的態(tài)度,虛心學習,認真求教,坦誠交流,取得了很大的收獲。
二、哈爾濱獸醫(yī)研究所考察學習總結
哈爾濱獸醫(yī)研究所始建于1948年6月,隸屬于中國農業(yè)科學院,由以基礎研究、應用基礎研究及生物技術研究為核心的非營利科研機構、以科技成果轉化、產業(yè)開發(fā)為核心的哈爾濱維科生物技術開發(fā)公司兩大部分組成。
非營利科研機構主要由獸醫(yī)生物技術國家重點實驗室、動物流感研究室(含OIE國際禽流感參考實驗室、國家禽流感參考實驗室、農業(yè)部動物流感重點開放實驗室和生物安全三級實驗室)、禽傳染病研究室、豬傳染病研究室、大動物傳染病研究室、人 獸共患病研究室(含農業(yè)部獸醫(yī)公共衛(wèi)生重點開放實驗室、中國農業(yè)科學院人 獸共患病研究室)、動物細菌病研究室(含國家牛傳染性胸膜肺炎參考實驗室)、實驗動物研究室(含國家禽類實驗動物種子中心、農業(yè)部實驗動物質量監(jiān)督檢驗測試中心和黑龍江省實驗動物質量監(jiān)督檢驗站)、動物疫病診斷及技術服務中心等9個部門,國家動物疫病防控生物安全實驗室。使其成為在國內外有鮮明優(yōu)勢和特色,有重大影響和作用的國家動物醫(yī)學知識創(chuàng)新基地。是國內獸醫(yī)方面的最高研究管理機構,技術力量、實驗儀器及管理工作是國內同行的楷模,是大家學習的榜樣。我主要在動物疫病診斷及技術服務中心、實驗動物研究室、共享儀器進行了考察學習。
(一)重點實驗室儀器共享與管理、動物疫病診斷及技術服務中心依托大型儀器設備開展專業(yè)化實驗操作,為所科研課題以及面向社會技術服務。動物疫病診斷及技術服務中心下設血清學、病原學、病理學、寄生蟲、分子診斷和診斷試劑開發(fā)等實驗室及公用儀器設備中心、細胞培養(yǎng)、高壓滅菌、儀器設備管理等專業(yè)實驗室。對外開展動物疫病診斷、防制和疫情監(jiān)測等工作,主要承擔動物新發(fā)病、疑難疫病的診斷和重大動物疫病疫情監(jiān)測和防制工作,同時開展獸醫(yī)診斷技術培訓工作。對內以“服務科研”為宗旨,搭建高水平的共享技術服務平臺。目前擁有100萬元以上大型儀器設備11臺套,50——100萬元先進儀器設備29臺套,其中:流式細胞儀,酶聯免疫斑點分析儀,全自動細胞計數儀,倒置熒光顯微鏡,超聲波破碎儀,凝膠分析儀,透射電子顯微鏡,芯片點樣儀,高壓細胞破碎儀,高通量組織研磨儀,芯片掃描儀,全自動DNA、RNA分析儀,3D活細胞激光共聚焦成像分析系統(tǒng),生物芯片雜交儀,LAMP實時濁度儀,電穿孔系統(tǒng),蛋白純化系統(tǒng),納米粒度分析儀,熒光定量PCR儀,熒光差異凝膠雙向電泳系統(tǒng),高通量遺傳變異掃描儀,掃描電鏡,毛細管電泳,分支桿菌鑒定系統(tǒng),激光共聚焦掃描顯微鏡,微生物全自動鑒定系統(tǒng),多標記微孔板分析儀,DNA離心濃縮儀,脈沖場電泳,程控降溫儀,超速離心機,顯微操作系統(tǒng),生物反應器,基因槍,核酸合成儀,高內涵活細胞分析/篩選系統(tǒng),高速離心機,顯微切割系統(tǒng),大分子相互作用儀,紅外熒光掃描成像系統(tǒng),小動物活體成像,細胞融合儀,倒置熒光顯微鏡,膠體金點樣系統(tǒng),切向流膜過濾系統(tǒng)。依托大型儀器設備開展專業(yè)化實驗操作。為我所科研課題以及面向社會,提供高質量的基礎條件保障和技術服務。
(二)實驗動物研究室以實驗動物種質資源平臺建設和質量保障體系建設為目標,開展了實驗動物與動物實驗研究,建立了SPF雞、SPF鴨和SPF小型豬等資源平臺及感染實驗平臺,開發(fā)了實驗動物與動物實驗的相關產品。研究室設有6個研究組和3個科研輔助組。研究組包括:實驗動物病研究組,從事實驗動物傳染性疾病的預防與診斷,動物感染模型的研究工作;實驗動物研究組,從事嚙齒類動物,小型豬,普通豬的保藏,繁育,供應,開展實驗動物遺傳學,抗性品種的培育研究;實驗用豬研究組,無特定病原體小型豬,普通豬疫病凈化,監(jiān)測及感染模型的建立;SPF禽研究組,從事SPF禽種質的保藏,繁育,供應;轉基因動物研究組,從事小鼠,雞,豬等多個品種的轉基因抗病育種的研究;經濟動物病研究組,從事犬科動物疫病的預防與診斷研究。科研輔助組包括:動物實驗組,承擔實驗動物的飼養(yǎng)和動物實驗的管理工作;質檢組,開展實驗動物質量監(jiān)督檢驗和委托檢驗工作,負責質檢機構的運行和管理工作;條件保障組,承擔實驗動物設施的運行與維護管理工作。研究室承擔國家重大轉基因動物專項、國家國際科技合作項目、國家自然科學基金等20余項科學研究項目。
通過對哈爾濱獸醫(yī)研究所考察學習,使我開闊視野,增長了知識,學到了先進的實驗室儀器管理使用,在今后教學實驗準備工作中提高自己的工作能力,更好為教學科研生產服務。
三、中國農業(yè)大學動物醫(yī)學院臨床實驗室學習總結
中國農業(yè)大學動物醫(yī)學院是全國農業(yè)院校的佼佼者,在科學研究、教學和社會服務都走在全國農業(yè)院校之首。有很多先進技術,優(yōu)良傳統(tǒng)值得我認真學習,我的學習原則:汲取其精華去其糟粕,從中學習值得我們學習的新知識,把豐富經驗充實到我們的教學、科研工作中,使我們的工作更加邁向一個新的臺階。
(一)實驗隊伍的建設及管理經驗是我們學習的根本之一,中國農業(yè)大學在動物醫(yī)學方面把教學和科研進行密切結合,他們鼓勵實驗人員積極主動參與各項科研任務,協(xié)助科研工作,為研究生、博士生傳授一些實驗技術及方法,鼓勵有一定能力的實驗人員到科研中去直接從事科研工作,這些人員也從中學習到了新知識,也鍛煉了自己,更主要的是他們把工作經驗直接傳授給了研究生,使得實驗技術很好的得以傳授。對參加科研的實驗人員從科研經費中拿出一定數量資金給予獎勵。實驗人員參加科研工作和教學工作,出勤由科研室及學院下屬系進行考核、考勤,學院只進行宏觀的管理工作。
(二)實驗室的基本建設是搞好本科教學工作的重要條件之一,中國農業(yè)大動物醫(yī)學院學各教學實驗室,各種規(guī)章制度健全,管理是以制度去管理工作,每個實驗室都有本課程中杰出人物照片及個別實驗流程示意圖,實驗結果圖片,使學生對該門課程產生了很好的第一印象,這些圖片強有力的吸引住了學生,使他們對課程的學習產生極大興趣。可以很好的使學生學好該門課程,學院對相關聯課程進行實驗室組合,共同使用一個實驗室,例如,獸醫(yī)內科、外科、產科中獸醫(yī)學課共用一個實驗室,對聯合實驗室進行重點儀器裝備,如備有空調、多媒體、實驗人員由多人組成。
(三)實驗人員技術及工作人員配備也是搞好本科生教學工作的重要條件。實驗人員必須對該實驗課理論及技術相當精通和熟練,在實驗準備工作中才能得心應手,實驗中出現問題也能迎刃而解,實驗技術指導也能按操作正確指導,實驗人員的素質也應相當高,也讓他們知道做實驗工作的重要性,及在各行各業(yè)都能干出成績,讓實驗人員思想上必須有一種敬業(yè)精神,做到干一行愛一行,專一行的工作作風,在實驗室管理中做到卡、賬、物三者相符,搞好實驗室衛(wèi)生也是最基本的工作要。
另外,中國農業(yè)大學動物醫(yī)學院實驗面積充足每門課的實驗室都有200~240平方米。實驗室有學生實驗室、儀器室、準備室、儲存室、試劑室,這樣有利于管理學生實驗工作。
四、學習總結及建議
通過這次外出培訓學習和考察,中獸醫(yī)學、動物臨床外科手術實驗技能和實驗室管理等有了很大的提高,同時我認識到作為一名985、211大學實驗室工作者,要在工作中不斷提高自己,在思想認識和專業(yè)水平上要不斷的學習,提高實驗技術業(yè)務能力和管理水平制定有效的措施,更好地為科研、教學、生產服好務??傊?,我這次外出培訓學習是一次很好的學習機會,收獲非淺。我決心把看到的經驗化為工作動力,少說大話、空話、假話,多干實事,為貢獻出自己有生之年應有的一份力量。下面是我建議:
一、通過學習認識到我們學校實驗室管理這些項目,已基本上走在全國農業(yè)高等學校之首。但我們不能滿足現狀應再接再勵,把實驗管理工作做得更好!
二、在現有基礎上,每年開展以實驗人員為基礎的基本體育文藝比賽活動,如體操、文藝等項目。開展本實驗系統(tǒng)內的專業(yè)知識及管理工作人員經驗濟交流工作會議。
三、申報創(chuàng)辦專業(yè)期刊。
根據《關于印發(fā)20__年安全生產教育培訓方案的通知》(_彭安委【20__】_號)要求,我鄉(xiāng)堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照“預防為主、整防結合、查隱患、壓事故、抓基礎、保平安”要求,牢固樹立安全教育優(yōu)先觀,切實加大對各類從業(yè)人員的培訓力度,大力宣傳安全化,不斷提高全社會的安全化素質,逐步建立健全安全生產宣傳教育培訓體系,形成全社會安全互動教育培訓機制。
一、加強領導
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視安全生產宣傳教育培訓工作,由分管領導易建兵負責此項工作。站在“安全責任重于泰”的高度,將安全生產工作擺到維護廣大人民的根本利益這一基本出發(fā)點上抓,納入鄉(xiāng)黨委政府工作重要議事日程。
二、加大全員教育培訓工程實施力度
一是牢固樹立安全生產宣傳教育培訓理念,經常開展群眾喜聞樂見、形式多樣、內容豐富的安全化宣傳教育活動,傳播安全生產化,提高我鄉(xiāng)村民安全化素質。
二是我鄉(xiāng)安辦召開專題會議進行部署,層層分解落實培訓任務。20__年鄉(xiāng)安辦對危險化學品、易燃易爆主要負責人開展培訓班4_余人參加了培訓;對企事業(yè)單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員開展培訓班期,_余人參加了培訓,共計發(fā)放安全生產宣傳單_余份。
三、扎實開展“安全生產月”活動
一是開展“安全生產月”活動。發(fā)放各類宣傳資料,接受群眾咨詢,懸掛宣傳橫幅6條,辦黑板報4期,發(fā)放各類宣傳資料_余份。二是做好《安全生產法》、《道路交通法》等宣傳貫徹工作。鄉(xiāng)安辦在安全生產工作例會上組織各單位分管領導和安監(jiān)人員集中學習法法律、法規(guī)、條例。同時把法律、法規(guī)、條例的學習貫穿到每次崗位資格培訓班中。三是根據自身實際情況,以基層為主,村社為主,以企業(yè)為主,注重實效,開展了各具特色的活動。四是加大安全檢查力度?!鞍踩a月”期間,全鄉(xiāng)出動安全檢查人員_余人次,檢查單位_余家,發(fā)現并整改各類事故隱患_余處,并立即整改。
四、加大對外宣傳力度
在以往安全生產宣傳教育培訓成果的基礎上,不斷拓寬宣傳領域和途徑,充分利用宣傳車、宣傳單、標語、宣傳欄等多種形式,宣傳黨和國家有關安全生產的一系列方針政策、法律法規(guī),及時報道安全生產工作中涌現出的先進典型,對安全生產管理不善、不重視安全隱患治理導致事故的典型案和違法行為及時予以曝光,有力地宣傳了安全生產工作。
今年以來,按照省、市局培訓工作的部署要求,我局認真謀劃,扎實推進,全面開展各類安全生產教育培訓工作。下面,從三方面進行總結:
年初以來,我區(qū)xx名?;⒁苯鹌髽I(yè)法人和安全管理人員參加了省、市統(tǒng)一組織的培訓考核。 8月份,xx全培訓有限公司對轄區(qū)非高危企業(yè)安全管理人員 共計137人進行了培訓。另外,對危化、冶金企業(yè)不具備資格證的法人、安全管理人員進行了摸底,并匯總后上報市局,提前讓市局安排好培訓,確保我區(qū)的危 化、冶金企業(yè)法人、安全生產管理人員培訓和持證率達到100%。與此同時,采取基地培訓和入企培訓相結合的方式,加大特種作業(yè)人員培訓力度;特別是對企業(yè) 特種工相對集中、生產任務較重的企業(yè),我們從培訓機構抽出精干人員和師資隊伍,與企業(yè)安全管理部門結合,在培訓大綱要求下,采取靈活的教育培訓方法,利用 企業(yè)場所,集中培訓職工,對不能利用工作時間培訓的學員安排倒班時間進行培訓,做到既不影響培訓學時和質量,又不影響企業(yè)生產,得到了企業(yè)和廣大職工的一 致好評。
我局先后制發(fā)了《xx區(qū)生產經營單位培訓方案》、《關于開展冶金 企業(yè)其他從業(yè)人員培訓的緊急通知》、xx營單位培訓實施細則》和《xxx生產經營單位其他從業(yè)人員安全生產培訓計劃》等多個文件, 對我區(qū)生產經營單位其他從業(yè)人員培訓工作進行了周密安排部署,并逐步展開、深入實施。在全員培訓中,我們采取企業(yè)自主培訓和委托機構培訓并舉的措施,做到 “四統(tǒng)一”,即統(tǒng)一教材、統(tǒng)一學時、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證,實現規(guī)范化運作
在去年所有?;髽I(yè)其他從業(yè)人員進行培訓的基礎上,今年又對新增危化、冶金企業(yè) 的620名職工進行了培訓考核,對1.2萬名冶金企業(yè)員工和2357名其他行業(yè)企業(yè)職工組織了培訓考核,并健全了培訓檔案。
為 深入貫徹落實趙勇書記的重要批示精神和市局《關于開展安全生產模擬培訓的通知》,我局專門召開會議,研究部署,并將有關文件及時下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)。 同時,我們重點抓好三項工作:一是全力配合市局搞好非高危主要負責人、高危行業(yè)安全管理人員培訓。二是以煤防人員為重點,做好非高危生產經營安全生產管理 人員、特種作業(yè)人員的模擬培訓。三是督導生產經營單位做好其他從業(yè)人員的模擬培訓,期間我局進行檢查,確保培訓按時、按質完成。
安全生產是本行業(yè)的重中之重,必須長抓不懈,近年來我公司一直對安全生產高度重視,為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能,提高職工安全生產意識和自我保護能力,從而有效地保護勞動者的合法權益--勞動安全和健康,促進企業(yè)安全生產水平的提高,我公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,并舉行了一系列的安全教育培訓。現將教育培訓總結如下:
主要包括安全生產方針政策教育、法制教育、典型經驗及事故案例教育,通過學習方針、政策,提高企業(yè)各級領導和全體職工對安全生產重要意義的認識,使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想,正確處理好安全和生產的關系,確保企業(yè)安全生產。通過安全法制教育,使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產的法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產規(guī)章制度,使企業(yè)各級領導能夠依法組織企業(yè)的經營管理,貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,通過典型經驗及案例教育,可以使各級領導和職工了解安全生產對企業(yè)發(fā)展、個人和家庭幸福的促進作用,發(fā)生事故對企業(yè)、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸,從而堅定安全生產的信念。
主要包括一般技術生產教育,一般安全技術知識教育、專業(yè)安全技術知識教育、安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規(guī)知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關事宜等,另外,企業(yè)新入職人員工,也必須接受企業(yè)的安全培訓教育,做好安全生產的崗前培訓。通過教育,提高生產技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術知識,適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理,進一步掌握專門的安全技術知識,防止受危險因素的危害。
通過教育提高各級管理人員的安全管理水平,總結以往安全管理的經驗,推廣現代安全管理方法的應用。
近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作,取得了很大的進步,但離公司的安全教育目標還有差距,且在培訓中還主要存在以下不足:
1、有時候生產比較緊張,難以按期按照培訓計劃實施,因此,教育培訓的時間難以保證,培訓的質量也打折扣。
2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現象,第二是生產流水線走不出來,在專業(yè)安全技術培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關,只是為本單位湊數而來。
3、培訓的內容有待于繼續(xù)完善,培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓;對于新入職人員而言,只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的。有必要邀請專業(yè)安全技術等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓,并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。
4、職工參與安全培訓的積極性不夠,部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,不知道或不想去進行安全教育培訓。
5、有安全培訓教育,但是在操作中,仍然出現麻痹大意。
1、繼續(xù)強化安全教育培訓,努力提高安全生產管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質和業(yè)務水平,堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎,并實現合員參與安全教育培訓,全員接受安全教育的目標。
2、創(chuàng)新培訓體系,不斷提升培訓質量,規(guī)范培訓內容。在培訓教育中,更加側重安全基礎知識和實際操作技能,按照學用結合、因材施教的要求,積極深入現場,結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求。合理安排培訓時間,既保證了培訓計劃的落實,又保證了企業(yè)的正常生產,從而提升了培訓質量。
3、有效開展安全生產知識普及工作,開展各種形式多樣、內容新穎、富有成效的活動,進一步普及了安全常識和基本技能,達到提高安全生產的意識,強化安全生產基礎工作的目的;
4、加強培訓基礎工作,努力強化培訓管理水平,為更好地開展各項培訓考核工作,我們以規(guī)范管理入手,建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,嚴格按照安全生產教育培訓的要求制訂教學計劃,組織好每一期培訓班。
5、進一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法,根據不同工種、文化程度和工作經歷,采取不同的教學方法,滿足不同層次學習人員的學習需求,保證培訓質量。
公司領導:
我自20xx年4月16日至4月25日在大嶺山接受安全主任培訓學習,除去20號周日一天休息未上課,其余總計培訓九天時間,培訓學習業(yè)已結束并考核完畢,現對本次培訓學習情況作以下報告:
一 培訓課程的大致內容
本次共培訓三大課程,即《安全生產的法律法規(guī)知識》;《安全技術基礎知識》;《生產經營單位安全生產管理》。
在《法律法規(guī)知識》課程中主要針對安全生產有關的法律法規(guī),如《安全生產法》,《職業(yè)病防治法》,《勞動法》,《消防法》,《廣東安全生產條例》等進行培訓學習,并在本課程中學習了注冊安全主任制度的相關知識。在本課程中,學習到我國安全生產的方針為“安全第一,預防為主”,從勞動者的生命安全和身體健康,從危險識別,從生產條件,從對勞動者的安全教育和安全操作,從生產的安全保障等闡發(fā)了安全第一的內涵,從完善安全生產條件,從開展經常性的安全教育提高勞動者的安全素質,從加強和完善安全管理的各項工作等闡發(fā)了預防為主的內涵,并學習了安全與生產,安全與效益的關系等。
在《安全技術基礎知識》課程中主要學習了防火防爆,職業(yè)衛(wèi)生,機械安全,電氣安全相關知識,主要是從技術層面上分析事故造成的各種直接間接原因,接合我公司實際情況與去年的所發(fā)生的幾起工傷和火災事故,本章知識內容與我公司有著密切聯系。
在《生產經營單位安全生產管理》課程中主要學習了安全生產的基本觀點,安全生產制度管理,安全生產檢查,特作業(yè)人員管理,現場安全管理,安全生產教育培訓,傷亡事故管理等相關知識,本章主要從管理和制度層面上對安全生產進行了學習。
二 對培訓課程幾項重點概括
1 從國家和企業(yè)各類傷亡事故案例中可以得出安全生產十分重要這一結論,因為事關勞動者的生命安全與身體健康,事關企業(yè)的生產與效益。安全與生產,安全與效益不是對立的而是相互促進相輔相成的關系,不能簡單的分割,要統(tǒng)一看待。應樹立和運用系統(tǒng),預防,科學的觀點開展安全工作和管理。所以加強各級干部的思想態(tài)度的轉變和全員技術與知識的學習,是一項十分必要和重要的工作。
2 注冊安全主任制度是由廣東省借鑒英國新加坡等國和地區(qū)的經驗于1994年率先在深圳試行的一項制度。制度的意義在于配備專職安生產管理人員,加強安全生產監(jiān)管,解決“沒人管”和“不會管”的問題,通過專職人員使企業(yè)全員增強安全法制觀念,提高安全生產意識,掌握安全生產技術,學習和運用安全生產知識,推動和開展各項安全生產相關工作,諸如執(zhí)行國家安全生產相關法律,法規(guī)和方針政策,建立健全安全生產責任制度,安全生產管理制度,工作檔案制度,安全操作規(guī)程等。
3 我國對安全生產的新格局是政府統(tǒng)一領導,部門依法監(jiān)管,單位全面負責,社會監(jiān)督支持。企業(yè)安全生產由主要負責人負全責,國家以法律形式對企業(yè)負責人和注冊安全主任的職責和法律責任進行了規(guī)定。安全生產的方針是安全第一,預防為主,安全生產的實質是安全生產,人人有責,因此公司的安全生產相關工作應在主要負責人帶領與指導和安全主任的推動與牽頭及全員參與全面進行。
4 安全生產的主要內容有:(1):建立健全安全生產管理機構;(2):建立健全安全生產規(guī)章制度;(3):完善安全生產條件;(4):進行安全生產宣傳教育;(5):開展安全生產檢查;(6):加強生產現場安全生產管理;(7):做好事故預防和事故處理工作。接合公司實際情況,上述內容將是我公司今后開展安全工作的重要方面和主要方面。
5 引發(fā)安全事故的直接因素有人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),間接因素是管理的欠缺。人的不安全行為有違章違紀操作,思想上麻痹大意,技術上薄弱,知識上缺乏,上崗未經培訓考核等,物的不安全狀態(tài)有安全設施裝置的缺陷,物體放置工作場所的缺陷,防護用品的缺陷,設備工具方面的缺陷等,管理的欠缺主要是對人對物的監(jiān)管不力,未能及時發(fā)現,及時控制,及時處理等。
三 公司安全生產管理工作的現狀和不足
根據安全培訓學習的三大課程內容,我個人認為公司安全生產管理工作的現狀還不夠理想,從制度建設從人員管理從現場管理從技術環(huán)境方面都有待進一步的加強。公司領導雖在一定程度上引起高度重視,但未能就安全管理工作作以深化強化,使之系統(tǒng),規(guī)范,細致。結合公司現狀,安全生產管理存在的不足概括起來主要有:〈1〉:各級干部的安全生產意識較為淡薄,安全法制意識較為淡薄,安全生產管理的專業(yè)知識,專業(yè)知識技術比較欠缺,不能有針對性有目的的全面性的對員工安全生產工作正確的加以教育培訓,指導疏引,監(jiān)督檢查,管理控制等。〈2〉:公司對員工的三級四新安全教育培訓工作力度不大,日常性持續(xù)性安全教育培訓,以及對事故責任人對事故案例對特種作業(yè)人員的專項教育培訓工作力度不大,工作員工不具備或很少具備或具備很少本工種本崗們所必需的安全生產相關知識相關技能而直接從事相關工種相關崗位的.工作,未經培訓并考核合格后上崗,特殊崗位人員未能持證上崗,這是導致事故最直接的因素和隱患所在?!?〉:干部自身素質和員工自身素質諸如學習能力,理解能力,實操能力,管理能力,溝通能力,思想品德,文化知識,理論修養(yǎng),遵章守紀,創(chuàng)新變革等方面存在著不足。〈4〉:公司安全生產管制度和安全文化方面的不足,主要存在安全生產目標管理的模糊,相關安全生產責任,操作規(guī)程,教育培訓,檢查監(jiān)督,危險作業(yè),安全會議,應急預案,現場管理,檔案管理,獎勵處罰,值班報告,事故追究等制度的欠缺,員工在公司安全目標,安全價值觀,安全意識,安全行為準則,各項安全規(guī)章制度的認識認同與遵守執(zhí)行方面的欠缺。
在認真觀看學習各位專家老師的培訓講座后,我個人對安全教育工有了更為深刻的體會和認識。我想就此次培訓結合實際情況談點感悟心得體會。
一、提高全體師生對安全管理的認識
本學期我班組成由班主任、科任教師、學生干部參加的安全檢查組,對全班各寢室進行全面細致地檢查。尤其對用電、用火的設施,對易燃易爆、管制刀具、鋼條等危險品進行了重點檢查,對學生聚集的場所進行應急疏散通道檢查。檢查后對發(fā)現的問題及時進行了處理和報告、加以整改。我們還進一步明確了各寢室長安全職責,定期培訓、規(guī)定職責。
1、加大安全教育的宣傳力度
全面提高教師與每位家長的安全責任意識,積極主動的向社會宣傳學校所潛在的諸多安全隱患以及各類重特大安全事故教訓。在校園醒目的地方張貼懸掛安全教育圖片、標語,在樓梯、校門、操場、實驗室、廁所、宿舍等容易發(fā)生安全問題的地方設置警示標志或標語。要利用校園板報、壁報、專欄、主題班會、征文、演講等活動宣傳安全知識,在校園形成事事想安全,處處有警示、人人抓安全的濃厚的安全育人氛圍。
2、排查學校安全隱患
我校位于榆黃工路與太焦鐵路交匯的武鄉(xiāng)革命老區(qū)東和村口,是一所剛剛合并的九年制寄宿學校主要存在以下幾個方面的隱患:
幸福是什么,也許每個人的說法不同,我認同“幸福是一種心態(tài),幸福的意義在于幸福是人生最終的目的,幸福不僅是一種狀態(tài),而是一種感受”這種說法。當前,由于種種原因,許多教師都會覺得過得很累,都不會感到自己過得幸福。在教學工作中我們要努力創(chuàng)造幸福,怎樣才能創(chuàng)造幸福呢?應從這三方面入手:轉變幸福觀念,尋求幸福的感受,培養(yǎng)幸福的能力;調整生存取向,明確生存意義;樹立享受教育,感謝生活的情懷。
(1)交通隱患
(2)食堂隱患
(3)學校設施隱患
(4)學生自身突發(fā)隱患
3、加強安全教育,預防和減少事故的發(fā)生
加強對學生的安全教育,讓學生自己懂得安全知識,增強安全意識,掌握防范技能,從根本上預防和減少安全事故的發(fā)生。利用每學期的開學后、放假前的一周時間對學生進行安全知識教育,要積極利用綜合實踐課開展安全知識講座、演講、討論等多種形式的安全教育活動,同時要與家庭、社會密切配合,形成學校、家庭、社會三位一體的安全教育網絡,堅持不懈地把各項安全教育開展下去,有效預防各類安全事故的發(fā)生。
(1)對校園安全教育責任的理解。校園安全教育主要包括“時間段”與“空間段”——“時間段”指在教育教學活動中以及校外學校組織的活動;“空間段”指學校管理范圍內的教室、操場、宿舍等。這就要求我們的老師對我們所管理的每一個空間、每一個時間不留任何死角的教育好學生,管理好學生。也就是“看好我們的人,看好我們的門”。
(2)對教育管理的方法的掌握,現在的學生大部分是獨身子女再加上我校的特殊情況,處在窮鄉(xiāng)僻壤,經濟文化落后,好多孩子是單親家庭。他們的心理很是脆弱,所以我們更應注意方法。正如張文老師所講的那個案例如何處理孩子的偷竊行為:一要抓住蛛絲馬跡,更重要的是尊重孩子的人格。也就是說我們要琢磨如何教育。
二、加強領導,強化安全責任
安全生產教育培訓工作是貫徹企業(yè)經營方針和目標、實現安全生產、提高員工安全素質、減少人為失誤的重要途徑。
學校安全責任重于泰山,本著一保安全,二保穩(wěn)定,三保發(fā)展的原則,對學校安全高度重視,狠抓責任落實,真正形成“一把手”親自抓,分管領導協(xié)同抓、相關部門各司其職,各負其責的工作機制。同時,將學校安全工作納入目標管理,制訂目標管理細則,逐級簽訂安全責任書,做到層層把關,責任到人,真正做到“誰主管、誰負責”。嚴格責任追究制度,實行“一票否決制”,一律取消本年度評選任何先進的資格。
(1)建立領導機構。校長親自任組長,副校長任副組長,各班班主任與生活老師以及各科任老師為成員負責學校的安全。
(2)校長與副校長簽定目標責任書,副校長與各班班主任以及生活老師、科任老師簽定目標責任書。
(3)專設門房機構負責來往客人的登記,同時兼管外來人對學校的破壞的及時通報。
(4)后勤副校長組織后勤人員負責食堂安全。中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體中小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵,通過不斷地學習,使我在理論上對教育、教學有了更深層次的體會。現做一個小結。
(5)建立安全問責制度,實行“誰主管誰負責”。時代在不斷的進步、發(fā)展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發(fā)揮學生的主體作用。
(6)建立健全防范安全事故的規(guī)章制度,制訂完善的安全應急預案。對涉及安全的各項工作,都要有章可循、違章必糾、不留盲點、不出漏洞。
(7)要建立健全安全工作檢查制度。每學期開學、放假前都要進行一次拉網式的安全工作大排查,并做到全面檢查與重點檢查相結合,定期檢查和日常防范相結合,對發(fā)現的事故隱患及時整改。
尊敬的各位領導、同志們:
今天,礦上在這里召開安全教育培訓工作總結大會,給我們大家提供了一個相互學習、相互借鑒的平臺,借此機會,我向大家介紹一下我們xx的安全教育培訓工作開展情況。
今年以來,我隊按照礦區(qū)兩級領導班子的要求,進一步加強了職工安全教育培訓工作,在總結以往成功經驗的基礎上,不斷補充完善了管理制度和措施,以安全班組創(chuàng)建活動為突破口,繼續(xù)創(chuàng)新安全教育培訓模式,取得了如下成績:
1、從增強職工的安全基礎知識抓起,通過采取“一日一題”、“一周一案”、“一旬一課”、“一月一考”等方式方法,堅持每班班前會上對不同工種人員提問3人次以上、每周進行一次事故案例分析教育學習會、每旬安排一次專業(yè)技術講課、每月進行一次理論考試,強化教育培訓力度,培養(yǎng)了職工學習的自覺性,提高了職工的崗位應知應會能力。
2、針對我隊青工中存在的文化層次差別大、技術水平偏低,部分農民工湊合掙錢的短期思想比較嚴重等現狀,加強了青工的崗位技能培訓和思想教育工作,采取師徒幫教、以老帶新等方法進行崗位技能培訓和幫教,提高了青工的思想認識和技能水平。
3、落實教育培訓管理職責,隊干部實行教育培訓承包制度,制定了《干部結對幫教責任承包管理辦法》和《班組教育培訓承包管理辦法》,逐級傳遞責任,嚴格考核落實,增強了干部的責任性,形成全隊上下合力共管的格局,呈現出“人人愛學,人人要學,人人能學”的濃厚學習氛圍,職工的敬業(yè)精神、精業(yè)程度及精神面貌發(fā)生了很大的變化。
4、配合上級主管部門完成外配工作。今年我隊認真落實了上級部門組織的各工種培訓、復訓計劃,完成率為100%,同時,在班組長、生產骨干等的外配中,積極配合上級部門的相關要求和培訓任務。
5、大力開展了以“創(chuàng)建學習型班組,爭當知識型員工”為目標的崗位技術練兵活動,培養(yǎng)了職工“爭當技術能手、爭當管理能手、爭當創(chuàng)新能手”積極性,涌現出了一批青年崗位技術能手,從整體上提高了職工的安全素質和生產技能,為本隊安全生產發(fā)揮了重要作用。
總之,今年,在安全教育培訓方面,我隊做了大量的行之有效的工作,也取得了一定的實效,但仍然存在著很多不足和需要改進的地方,今后會面臨著一些新的問題和難點,我們要不斷總結和借鑒先進經驗,努力使我隊安全教育培訓工作健康發(fā)展。
20xx年xx月15日晚在一公司xx水平北掘進面,xx公司的三名職工在打完炮孔后用風吹孔時發(fā)生氣體中毒事故。事故發(fā)生后一公司全部停產整改,并對職工進行安全培訓教育。制定了全員安全培訓教育計劃,17日開始在一公司小樓會議室進行安全培訓,培訓學習一周時間,390名職工全部參加。18日上午,縣安監(jiān)局xx局長、xx主任和公司xx經理、xx部長到場進行培訓動員和做安全形勢教育講話,并檢查指導培訓工作。
現將本次安全培訓學習情況總結如下:
一、全員安全培訓
從17日上午八點半開始,一公司所有在職人員在小樓會議室進行安全學習培訓。為了保證培訓人數,實行培訓人員簽到制度和給參加培訓人員發(fā)放培訓工資的規(guī)定。礦山井下人員每天每人20元,選場車間及其他人員每人每天15元,極大地調動了職工參加培訓的積極性。據簽到表顯示,本次培訓在崗人員參加率達到100%。還制定了嚴格的培訓管理辦法,保證了職工在課堂上能夠認真學習、仔細聽講、秩序較好,讓職工受到一次很好的安全教育,為今后的生產安全工作奠定了基礎。
二、培訓時間安排
從17日上午開始到22日下午結束,每天上午八點半到十一點半、下午一點半到四點半進行培訓學習。每人每天學習六小時,本次培訓每人共計學習三十六小時。
三、培訓主要內容
1、《礦山安全法》、《安全生產法》等其它法律法規(guī)。
2、礦山安全生產管理知識,如:采礦、通風、電氣、設備、事故管理等安全知識。
3、金屬非金屬礦山安全規(guī)程中的有關井下開采安全規(guī)程的相關內容。
4、公司和分公司的各種安全管理規(guī)章制度。
5、各工種的安全操作規(guī)程。
培訓內容主要從金屬非金屬礦山安全規(guī)程、公司安全管理規(guī)章制度、安全生產管理人員培訓教材以及有關法律法規(guī)本中選取。
四、培訓授課人員情況
公司經理主要對職工進行安全形勢、安全生產現狀及存在的問題等進行教育。
安全科長主要講解礦山安全知識、安全規(guī)程。
安全部干事主要講解事故管理、電氣安全、礦井通風等安全知識。
安全科干事主要講解崗位安全操作規(guī)程。
辦公室主任主要講礦山安全法》、《安全生產法》。
施工員主講采礦基礎知識及采礦安全注意事項。
生產科長主講工程施工質量及施工中的安全問題。
申建文設備員主講設備安全管理及維修。
五、培訓考試情況
11月24日上午、下午分兩批進行安全培訓考試,參加考試390人,及格率達到95╣以上。對未及格的人員又進行了一天的強化學習,補考全部通過。考試試卷由一公司安全保存歸檔。通過本次安全培訓教育,一公司全體員工的安全意識有了明顯的提高,增加安全知識,崗位操作技能和應用水平達到進一步提高,安全責任感大大增強。為一公司今后的安全生產打下堅實的基礎,必將會促進一公司的安全生產穩(wěn)定好轉。
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