述職報告處長。

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述職報告處長(篇1)

4、做好教職工的人事檔案歸檔工作。根據浙江省人才市場對人事檔案的要求，認真整理教職工應歸檔的材料，及時歸檔，確保教職工人事檔案的規(guī)范、完整。

5、牽頭做好20xx年度教職工與中層領導干部年度考核工作。修訂了教職工年度考核文件，并為考核工作做好各項服務及考核政策解答工作。

6、做好各類人事統(tǒng)計工作及高校數據平臺、質量報告、創(chuàng)新與行動計劃等有關師資方面的數據填報及總結。

7、積極參與機關作風建設督查工作。根據機關作風建設專項督查實施方案，與學院督查工作領導小組其他成員一起做好督查工作，每周至少檢查一次。雖然檢查還僅限于工作紀律的層面上，但通過一年的檢查、機關部門已形成了“遵紀、自覺”的良好工作氛圍。

五、不足之處

一年來工作忙忙碌碌，但從未放松自身修養(yǎng)，從未懈怠作風建設，由于人事處工作的政策性和復雜性，工作中還有很多不盡人意的地方。領導能力、服務能力、應對和處理各種復雜問題的能力有待進一步提高；在人才引進方面還應更開闊思路；在指導和培養(yǎng)新同事上還應傾注更多的精力，有些事務性的工作應大膽放手讓新同事來干，讓新同事能夠迅速成長起來；工作中還應更多地進行調查研究，將教職工的一些合理建議及時傳達給領導，同時也應給領導提供更多的參謀意見。在新一年的工作中希望能繼續(xù)得到領導和同事們的幫助和支持，也希望自己能夠以更好的狀態(tài)投入到20xx年的工作中。

述職報告處長(篇2)

領導和同志們：

一年來，我在本職崗位上，按照三個代表的要求，自覺忠誠黨的教育事業(yè)，自覺履行《保衛(wèi)處長崗位職責》，抓工作有思路、有創(chuàng)新、有成果、有新舉措，在校黨委和上級公安部門的正確領導下，在全校師生的關心和支持下，完成了年度工作任務和聘任工作目標，為學校的安全保衛(wèi)工作做出了自己的貢獻，述職報告 （保衛(wèi)處長）?，F作述職報告如下：。

一、2***年我本人及保衛(wèi)處的工作情況、工作成效

（一）努力學習，刻苦鉆研，不斷提高管理水平和業(yè)務素質

一年來，我能夠認真學習和領會馬列主義、思想及理論，認真學習"5.31講話"尤其是三個代表的重要思想。認真學習和貫徹《沈陽師范大學2***－2***年發(fā)展綱要》和我校第一次黨代會精神，認真領會學校黨代會"四新一建"的奮斗目標，做工作有思路、奮斗有目標。作為一名干部黨員，首先要堅定共產主義信念，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀。在理論學習的同時，能理論聯系實際，一年來邊學習邊寫筆記30余篇。適應現代化辦公的形勢需要，努力學習自動化辦公技能。我先后學習了windows98操作系統(tǒng)、office辦公軟件等，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先鋒模范作用，利用會議宣傳教育全處同志要樹立全心全意、大公無私，對工作要腳踏實地。一年來我沒有休過一個完整的雙休日，把自己的全部精力投入到工作

中，特別是新生入學后，保衛(wèi)處工作有計劃地開展。根據學校安全保衛(wèi)的工作實際，我組織建立了校園110制，校衛(wèi)隊24小時巡邏制，總值班制，干部巡查制，片長制。在工作中我沒有被困難下倒，而是虛心學習，不恥下問。為了盡快地適應工作環(huán)境，掌握保衛(wèi)工作的特點和規(guī)律，不僅經常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。同時學習《高校保衛(wèi)工作研究》等有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。

（二）銳意改革，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衛(wèi)隊伍

在2***年初的全院干部全員聘任中，我認真進行述職，參加競聘演講，由于工作成績突出，群眾威信高，競聘上崗繼續(xù)擔任保衛(wèi)處長。根據干部全員聘任的經驗，我在保衛(wèi)處工人隊伍中開展了聘任改革。其中有1名同志工作因工作表現一般，在聘任中被緩聘，調離了原工作崗位，減發(fā)每月津貼。先后有5名同志因違犯處內規(guī)定，1名同志上班時間上網，經處務會研究決定扣發(fā)了其部分校內津貼。這些舉措，極大地震動了全處職工，調動了他們的工作積極性。

為了加強內部整體建設，確保各項工作管理制度化、科學化、規(guī)范化，根據形勢發(fā)展和工作實際的需要，先后三次修訂內部管理規(guī)章制度。在職責區(qū)分上，制訂了從處長到更夫等十五個層次各職各類人員的職責，從而實現了一級抓一級、一級為一級負責的層次管理機制，從根本上消除了干好干壞一個樣，干和不干一個樣的平庸局面。抓規(guī)章制度上，我把著眼點放在抓落實上。例如，行政例會制度。每月初召開一次行政會，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，每月底檢查、講評、總結一個月所完成工作的情況，好的提出表揚、獎勵，差的進行通報批評。

在抓好制度建設的同時，更注重抓好全體人員的素質建設。我把參與保衛(wèi)工作的所有人員分成"三支隊伍"。即：分兵把口，獨擋一面的干部隊伍；勇挑大梁，善于突擊的職工隊伍；堅守崗位，死看死守的門衛(wèi)值班隊伍，并根據不同工作崗位提出了相應的要求和標準，述職報告《述職報告 （保衛(wèi)處長）》。在干部隊伍上，要求每名干部不僅能精通本職業(yè)務，而且還能獨擋一面，當好表率；在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不僅成為校園的安全員、消防員，更要成為政治穩(wěn)定的信息員、調研員；在招聘的臨時工隊伍上，要求不僅政治素質高，責任心強，而且具備一定工作經驗和處事能力。從目前招聘試用的`34名臨時工，除7名保安外，其余27名都是科處級干部。從整體建設上，保衛(wèi)處按照"政治素質強，業(yè)務素質精，文化素質好"的總要求強化隊伍建設，努力增強自覺服務意識，幫助樹立顧全大局的觀念。為了加強干部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結合工作實際進行一次政治理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以會帶訓，典型引路，走出去請進來的辦法，有意識地幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法。請市公安局領導來搞業(yè)務輔導，請校領導作形勢報告。為了提高職工隊伍的文化素質，我積極引導年輕職工上夜大，搞自學，不失時機地為創(chuàng)造條件。目前，校衛(wèi)隊有6名同志參加了院里組織的夜大、函大，其中有一名同志已獲得了本科學歷證書。

（三）以身作則，率先垂范，帶動和影響全處同志

聘任后，我更加注重思想作風的建設，要求別人做到的，我首先做得到，率先垂范，從不違規(guī)。由于保衛(wèi)工作性質的要求，我規(guī)定任何人在工作時間不準喝酒、打麻將。不僅是這樣說的，也是這樣做的。一次地方政府來了幾個過去的老戰(zhàn)友，中午吃飯時，都讓我喝幾杯，可我一口沒喝，硬是喝著茶水把老戰(zhàn)友陪的樂樂呵呵的。還有幾個銷售消防器材的業(yè)務員與我談價錢時，話中有話。表面說的很文明，可內地里明擺著的是在進賂。我提高了警覺，沒有被襲來的糖彈打中，而是多次進行市場考察，選中一家價廉質優(yōu)的廠。

我?guī)ь^遵守工作紀律，每天總是第一個到校，先到各樓檢查一遍，檢查校衛(wèi)隊早起巡邏情況。在節(jié)假日、星期天，我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查，交待一下工作。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中，我總是親自布署，親自上陣。同時加大查崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、校衛(wèi)隊員執(zhí)勤情況進行抽查，全年檢查、抽查達140余次，確保了制度落實。經常深入到各樓治安片長中間，了解詢問情況。我的榜樣作用，帶動了全處職工的工作積極性。

（四）關心同志，心系師生，努力為師生員工服務

我堅信，只要模范自學地履行工作職責，身先士卒地抓好各項工作落實，沒有摸不熟的情況，沒有干不好的工作。對同事不了解，我就一個一個地促膝談心，主動積極的與班子成員進行溝通。全處與職工談話達150余人次。對急于解決的問題，我不是憑激情，個人說了算，而是冷靜思考，召開班子會，多方征求意見和建議，制訂和拿出解決辦法。對于群眾意見，我積極采納。校衛(wèi)隊反映休息室的衣柜破舊，影響工作。我建議處里投資4***余元，購置了制式更衣柜，改善了校衛(wèi)隊的辦公條件。我認為作為學校負責安全保衛(wèi)工作的人員，首要的問題就是形象問題，這個問題解決不好，"窗口"就樹立不好，給學院整體建設就帶來不好的印象。經過認真地考慮，我率先提出了在保衛(wèi)處內部開展"內強素質，外塑形象"的競賽口號和"五爭光"活動，從而激發(fā)了大家比學趕幫，爭上游的工作熱情。

我認為，作為高校的行政機關就是要為各系（院）和廣大師生做好服務，作為保衛(wèi)處這樣具有特殊工作任務性質的單位，為基層服務好顯得更為重要。教工和師生的戶籍關系、安全保障是兩個關鍵性問題，解決不好不僅給工作帶來麻煩，而且還會影響大家的工作熱情。為了減少師生和教工在辦理戶籍關系時的麻煩，我還要求負責戶糧關系的人員，在南北兩個生活區(qū)和教工食堂張貼戶籍辦公地點及辦公電話，較好地方便了廣大師生和教職員工。在全校實行了校園110報警服務系統(tǒng)，及時地為廣大師生的各種求助求救提供幫助。為了不斷增強保衛(wèi)處全體人員的職業(yè)道德水平和服務意識，我經常帶領科級人員深入各系（院）和機關各部門了解情況，征求意見，并要求全處同志在提高職業(yè)道德水準上，"樹立服務思想，強化服務觀念，提高服務品味，增強服務意識"。在南生活區(qū)丟包、圖書館丟包事件發(fā)生后，我果斷地調整安全保衛(wèi)工作的布署，增加巡邏警力，并實行了蹲坑守候制度，控制了事件的發(fā)展，受到了大家的普遍歡迎。

二、工作中的一些思考和感想

（一）爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體是我們最大、最核心的目標和工作

爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，對我們保衛(wèi)處來說既是一次嚴格的考驗，更是一個跨世紀的發(fā)展機遇。自從我校遷入新校址以來，學校安全保衛(wèi)工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定。因此，我處爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，可謂機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與艱難同在。目前，我們已經進入"爭創(chuàng)"的關鍵時刻。全處職工要緊緊圍繞"爭創(chuàng)"目標，顧全大局，同心同德，再接再厲，為保衛(wèi)處的發(fā)展更加努力地工作。

（二）我的工作離不開全體教職工同志們的支持

從2***年5月至今，我在保衛(wèi)處處長的崗位上工作已近3年了。3年來，全處職工同志們和我同甘共苦，風雨同舟，共同為學校的安全保衛(wèi)做出了努力。所有工作成績的取得，都離不開同志們的大力支持，更離不開校領導及上級機關的正確領導與殷切關心、離不開學校各部門、各院系的大力支持。

（三）我們必須堅持改革方向，加大內涵發(fā)展的力度

保衛(wèi)處發(fā)展到今天，確實取得了很大成績，但我們應當認識到，我們面臨的問題還很多，面臨的競爭也相當激烈，我們還有很多差距需要彌補，還有很多困難需要克服。發(fā)展才是硬道理，改革才有出路，我們要以務實的思想作風和工作態(tài)度，堅持改革方向，下大力氣狠抓內涵發(fā)展。我們既要有充足的信心和豪情，又要有緊迫感和危機感，絲毫也不可懈擔。

述職報告處長(篇3)

處長個人年度工作總結

尊敬的領導、親愛的同事們：

時光荏苒，轉眼間，我已經擔任公司處長一職超過一年了。回顧這一年的工作，雖然經歷了不少挑戰(zhàn)，但也收獲了不少成果?，F在，我想對過去一年的工作進行總結，與大家分享我的體會與感悟。

一、工作實績

1.業(yè)務成果：一年來，我?guī)ьI團隊完成了公司下達的各項任務，其中表現比較突出的是營銷方面的工作。我?guī)ьI團隊開展多項優(yōu)惠活動，提升了公司的產品銷量；針對市場需求，及時研發(fā)出符合客戶需求的新產品，增強了市場競爭力；在團隊協作上，推進戰(zhàn)略聯盟，擴大對外合作，提高了公司業(yè)績。

2.管理質量：團隊溝通暢通，協作效率高。我們建立完善的工作制度與流程，不斷優(yōu)化完善管理模式，增強了團隊凝聚力和執(zhí)行力。同時，我也帶領團隊開展了多次業(yè)務培訓和團隊建設，提升員工技能和職業(yè)素養(yǎng)，增強了員工的歸屬感與團隊戰(zhàn)斗力。

3.項目推進：作為一名個人任性，我認為任何項目都需要擁有遠大的夢想和計劃，才有可能最終得以實現。在推進項目過程中，我始終保持著積極進取的心態(tài)，與各方合作商保持良好溝通，確保項目實施進度與質量，并及時提醒各方注意項目進展和預算控制情況。

二、工作心得

1.認真總結：做好總結是經驗和智慧的沉淀、是實踐和思考的結果。總結能讓我更加清晰地看到自己的優(yōu)劣勢，認清工作的優(yōu)點和不足，對自己的未來有更明確的規(guī)劃。此外，總結讓我更好地反思過去、調整現狀、展望未來，對工作做出科學上的指導和說明。

2.善于傾聽：作為處長，不僅要善于表達，更應注重聽取別人的意見和建議，善于與他人溝通和協作。只有充分了解他人的情況和需求，才能更加科學地制定工作方案，以更好地實現公司的戰(zhàn)略目標。在工作中，我常常通過定期縮，開會、與員工面談等方式與他人保持溝通。

3.持續(xù)學習：現在的時代是一個信息、知識發(fā)布、更新速度飛快的時代，工作中要時常更新自己的思想和知識，才能緊跟時代的步伐。我經常閱讀各種管理書籍、行業(yè)資訊、采訪身邊有經驗的管理精英，不斷學習行業(yè)知識的縱深。同時，我還利用業(yè)余時間加強自己的職業(yè)技能和外語水平的提高，不斷讓自己充實和完善。

三、謝意與希冀

感謝領導、同事們對我的信任和支持，謝謝團隊在過去的一年中全力以赴，向目標前進！在今后的工作中，我將更加努力，承擔起更多的工作和責任，不斷探索創(chuàng)新，為公司發(fā)展貢獻自己的力量！同時，我也期望團隊和公司能夠繼續(xù)保持穩(wěn)定的成長態(tài)勢，在共同努力下，創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績和成果！

再一次感謝各位領導、同事，在新的一年里，讓我們凝聚團隊力量，攜手共進，共同前行！

述職報告處長(篇4)

尊敬的領導，各位組織成員：

我作為本單位的一名處長，誠懇地向大家匯報我的工作情況和廉政報告。在過去的一年里，我始終以黨的十九大精神為指導，認真踐行“四個意識”，不斷提高自身素質和工作能力，并始終把廉政建設擺在首位，全力為打造廉潔高效的單位而努力奮斗。

一、工作情況匯報

1. 開展業(yè)務工作

在業(yè)務工作方面，我認真學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行各項工作制度，按期完成各項工作任務，確保了業(yè)務工作的順利開展。同時，我也積極參與到新項目的研發(fā)與執(zhí)行中，并不斷尋求創(chuàng)新，為單位的業(yè)務發(fā)展貢獻力量。

2. 督促下屬工作

在管理工作方面，我積極與下屬溝通，幫助他們解決問題，鼓勵他們不斷進取，提高工作效率和工作質量。并且，我每周定期召開工作會議，及時了解和掌握工作進展情況，并采取有效措施進行調整和優(yōu)化，確保工作的順利開展。

3. 推動單位協同工作

在推動單位協同工作方面，我與其他部門積極協調溝通，消除了工作中的協作難題，提高了單位的工作效率和協同能力。并且，我還在組織開展各項聯合活動中，積極協調各方資源，推動聯合活動的成功舉辦。

二、廉政報告

1. 廉政意識的提升

一年來，我一直以廉潔自律為底線，不斷加強自我建設，加強黨性修養(yǎng)，錘煉自身道德品質，提高勤儉節(jié)約意識。同時，我也時刻謹記“四風”警示，認真遵守組織紀律和國家法律法規(guī)，嚴守職業(yè)操守，不斷提高自身建設成果，為全面從嚴治黨建設做出了積極努力。

2. 精神風貌的樹立

一年來，我通過自身榜樣作用的展示，始終保持了良好的精神風貌。在各項業(yè)務中，我兢兢業(yè)業(yè)，嚴格遵守原則，執(zhí)法公正，不貪不怠，始終以對人民群眾高度負責的態(tài)度履行自己的工作職責，贏得了領導和廣大群眾的信任和尊重。

3. 處理紀律違規(guī)問題

一年來，我在工作中嚴格遵守規(guī)章制度，未發(fā)生任何違紀違規(guī)行為。同時，我也始終認真履行廉政工作職責，加強部門管理，及時發(fā)現和處理涉及紀律違規(guī)的問題，依法依規(guī)予以處理，不姑息違規(guī)現象。

總之，我在工作中一直以高標準嚴要求把工作做好，積極守護組織的形象和榮譽。在明年的工作中，我仍將認真履行自己的職責，全力推進部門的業(yè)務工作和廉政建設工作，積極為單位的發(fā)展和全面從嚴治黨建設奮斗。謝謝大家！

述職報告處長(篇5)

教務處處長述職報告

尊敬的領導：

時光荏苒，一年又快過去了。在過去的一年里，我作為教務處的處長，承擔了一系列的職責和任務，并取得了一定的成績?，F在，我將向您匯報過去一年的工作情況，以期得到您的批評指導和支持。

一、工作概述

過去一年，教務處緊緊圍繞學校教育教學目標，牢固樹立服務教學與學生的理念，認真履行職責，努力推動教育教學改革和發(fā)展。主要工作內容如下：

1. 教務管理

作為教務處處長，我積極參與教務管理工作。我主持召開了多次教務處會議，及時了解各個學術部門的需求和問題，針對性地提出解決方案，并組織實施。在規(guī)范學業(yè)規(guī)劃、課程設置、教學評估等方面進行了深入研究，制定了一系列切實可行的政策和措施，并向相關部門進行宣傳推廣，有效地提升了教務管理水平和學校教學質量。

2. 教師培訓與發(fā)展[讀書筆記吧 dsbj1.com]

為了提高教學水平，我積極組織教師培訓與發(fā)展工作。通過邀請專家學者進行講座、組織教學研討會和教學觀摩活動等形式，促進了教師之間的交流與合作，不斷提高了教師的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我還開展了教師評優(yōu)工作，激勵教師們不斷追求卓越，為學校的發(fā)展貢獻力量。

3. 學生學業(yè)指導

作為教務處處長，我注重學生的學習指導和學業(yè)發(fā)展。我主持制定了一系列學業(yè)指導方案，幫助學生了解自己的興趣和能力，并提供相應的課程和指導，使學生們在學業(yè)上能夠全面發(fā)展。同時，我還為學生營造了一個良好的學習氛圍，組織了一系列學術競賽和學術交流活動，激發(fā)學生學習的興趣和動力。

4. 教務信息化建設

為了提高教務管理效率和服務質量，我著力推進教務信息化建設。通過引入先進的教務管理系統(tǒng)，實現了教務工作的電子化和數據化，大大提高了工作效率和準確性。同時，我還積極開展教務信息化的宣傳和培訓工作，提高了全體教職員工的信息化素養(yǎng)。

二、工作成效

在過去一年的工作中，教務處取得了一定的成效：

1. 教務管理工作逐步規(guī)范，學校教學質量得到不斷提升。

2. 教師培訓與發(fā)展取得明顯成效，教師的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)得到了提高。

3. 學生學業(yè)指導工作得到了廣大學生的認可，學生的學習興趣和動力明顯增強。

4. 教務信息化建設取得了初步成功，教務工作效率得到了大幅提升。

三、存在問題和改進措施

在工作中，我也發(fā)現了一些問題：

1. 教務管理流程還需進一步簡化和優(yōu)化，提高工作效率。

2. 教師培訓與發(fā)展方面，需要加大對教師的激勵力度和關心關愛。

3. 學生學業(yè)指導工作中，還需加強與學生的溝通與聯系，了解學生的實際需求。

針對以上問題，我提出以下改進措施：

1. 進一步研究教務管理的創(chuàng)新舉措，不斷提高工作效率和服務質量。

2. 完善教師培訓機制，激勵教師積極參與學術交流與研究，提升教學水平。

3. 建立學生學業(yè)指導檔案，做好學生需求調研，針對性地開展輔導與指導工作。

四、工作展望

展望未來，我將繼續(xù)努力，依托全體教務處同仁的智慧和團隊力量，進一步推動教務工作的改革和創(chuàng)新。同時，我將加強與學校各部門之間的溝通與聯系，形成合力，共同為學校的發(fā)展貢獻力量。我相信，在全體師生員工的共同努力下，教務處將不斷取得新的成績，為學校的整體發(fā)展作出更大的貢獻。

我將繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神，不斷學習和進取，為學校的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

再次感謝各位領導對我的信任和關心，期待您的指導和支持！

敬禮！

XXX 教務處處長

時間：20XX年X月X日

述職報告處長(篇6)

銀行后勤部門處長述職報告

尊敬的公司領導、同事們：

大家好！我是銀行后勤部門的處長，今天非常榮幸能夠向大家做一份關于我所領導的后勤部門的工作情況的述職報告。

一、部門概述

銀行后勤部門是一個關鍵的支持性部門，我們的主要任務是為整個銀行的運營提供必要的后勤支持，并確保員工的工作環(huán)境和設施的正常運營。我們的工作范圍涵蓋設備維護、辦公樓宇管理、供應鏈管理、安全管理等多個方面。

二、設備維護

設備維護是銀行后勤部門的一個重要工作。我們負責維護和保修銀行內部的各類設備，如電腦、打印機、傳真機等。通過定期的維護和檢查，我們確保這些設備的正常運行，并及時更新和更換老化的設備。在過去的一年中，我們共處理了200個設備故障報修，平均維修時間不超過24小時，為員工的正常工作效率提供了有力的保障。

三、辦公樓宇管理

辦公樓宇管理是后勤部門的另一個重要職責。我們負責管理銀行的辦公樓宇，包括日常維護、保潔、安全巡查等工作。我們定期進行樓宇設施的檢查和保養(yǎng)，確保員工的辦公環(huán)境舒適、安全。我們制定了一系列的清潔和衛(wèi)生管理制度，并與保潔公司合作，確保樓宇的日常清潔工作的高效執(zhí)行。另外，我們也與安保部門密切合作，進行安全巡查和安全培訓，保障員工的人身安全和財產安全。

四、供應鏈管理

供應鏈管理也是銀行后勤部門的核心工作之一。我們負責與各種供應商合作，為銀行提供必要的物資和服務。我們通過與供應商的談判和采購活動，確保物資的質量和供應的及時性。在過去一年中，我們與供應商簽訂了30個合作協議，確保了銀行所需物資的正常供應。同時，我們也制定了物資管理制度，對物資的庫存和使用進行嚴格的控制，降低了庫存成本和來源風險。

五、安全管理

安全管理是我們后勤部門的重中之重。我們致力于銀行安全防范工作，保障員工的人身安全和財產安全。我們監(jiān)控銀行各處的安全系統(tǒng)和設備，確保設備的正常運行。我們組織了安全演練和培訓，在員工中提高了對應急情況的應變能力和自我保護意識。在過去一年中，我們成功應對了一起火警和兩起入侵事件，做到了早發(fā)現、早報警、早處置，最大程度地減少了損失。

六、總結與展望

通過一年的努力工作，我們后勤部門在各項工作中取得了顯著成績。但同時，我們也意識到還存在一些問題和不足，如人員配備不足和設備更新緩慢等。在未來的工作中，我們將進一步加強人員培訓，提高工作效率；加強設備更新和維護，提升設備的可靠性和性能。我們將繼續(xù)努力，確保后勤工作的質量和效率，為銀行的發(fā)展提供有力的支持。

最后，感謝公司領導對我們后勤部門的支持和信任，感謝各位同事的辛勤付出。相信在大家共同努力下，我們后勤部門會取得更加輝煌的成績！

謝謝大家！

述職報告處長(篇7)

20XX年對人事處來說，是極具挑戰(zhàn)性的一年，人事制度改革頻頻推出：崗位設置工作、退休專技人員的定級、退休人員補貼規(guī)范的前期調研和發(fā)放、在職人員績效工資改革的前期準備，高級專業(yè)技術職務首次獨立評審，師資隊伍引進、教師專業(yè)發(fā)展工程、校內津貼改革等也早已安排在學校計劃之中。每一項工作都涉及到教職工的切身利益，關系到學校未來發(fā)展，都需要花費大量時間進行調研，都需要起草文件，征求和收集意見，再根據征集到的意見進行討論修改等等諸多環(huán)節(jié)。面對空前的工作量和紛繁的工作內容，在人手極為短缺的情況下，我和人事處全體同事們一起，在校領導的直接領導下，在校各二級單位和其他職能部門的大力支持和配合下，充分利用業(yè)余時間加班加點，順利完成了上級主管部門和校領導布置的各項工作?，F對過去一年的工作總結如下：

一、政治思想道德情況

在思想政治方面，自己始終能夠以高標準嚴格要求自己，以身作則，積極參加學校的中心組學習和行政機關的二級中心組學習，積極參加行政機關總支的各種活動，加強思想政治學習，關注國家的政策動向，做到思想上與時俱進，行動上踏實務實。結合人事處工作實際，和本部門黨員同志一道討論學習，找出工作中的問題和差距，并積極思考改進工作的辦法和解決問題的對策。

二、履行崗位職責情況

在工作中，非常注重樹立大局意識和服務意識，充分認識本部門工作對學校穩(wěn)定的重要作用，力求把工作做細做好，在工作中任勞任怨，犧牲節(jié)假日和業(yè)余時間，注重人事處團隊精神的培養(yǎng)和工作隊伍的鍛煉，在穩(wěn)步推進中力求有所創(chuàng)新，不斷解決新形勢下的新問題和學校發(fā)展中遇到的新問題，確保工作水平和服務水平不斷提升。

三、進一步推進師資隊伍建設工作

學校的建設任務對我校的師資隊伍建設提出了更高的要求，20xx年的更名大學任務讓這個任務更加迫切。根據校領導的安排，我和人事處同志們一起做了大量的腳踏實地的工作，草擬了7個文件，根據我校的任務目標和各部門的教學情況測算了各學院的師資數量，并多次向校長辦公會議匯報，精心籌備了我校歷首次師資隊伍建設推進工作會議。20xx年10月25—26日，學校召開了師資隊伍建設工作推進會，會議的主題是“統(tǒng)一思想，明確任務，進一步加快我校師資隊伍建設步伐”，明確了我校師資隊伍建設的近期目標和中期目標。

為對接上海市教育委員會“教師專業(yè)發(fā)展工程”，在校領導的支持和帶領下，我參與制訂了《上海對外貿易學院教師產學研踐習計劃實施辦法》、《上海對外貿易學院骨干教師海外訪學（進修）資助辦法》、《上海對外貿易學院國內訪問學者計劃實施辦法》系列文件，從制度上對教師各類培訓進行了支持和規(guī)范。既要鼓勵教師參加教師專業(yè)發(fā)展工程項目的積極性，同時又要保證質量，充分發(fā)揮政策優(yōu)勢，為師資隊伍建設再上新臺階打好基礎。

四、加大力度建設高層次人才隊伍

我校隊伍發(fā)展中的一大缺憾就是高層次人才隊伍相對不足，為此，我們注重做好各項人才工作的前期準備和宣傳工作，注重申報過程中的材料審核工作，和上報材料后的落實工作。在20xx年度上海高校特聘教授（東方學者）的申報推薦工作中，各學院共申報東方學者6名，其中特聘教授1人，講座教授5人。經評選我校獲得講座教授3人。這是我校首次獲得東方學者講座教授稱號，而且是第一次有3人入選。

我校的內部和外部環(huán)境發(fā)生了很多變化，20xx年學校開始聚焦海外人才市場，按照“不求所有，但求所用”的思路，創(chuàng)新靈活多樣的人才機制。我參與制定了《思源學者暫行辦法》，為我校實施“柔性引進人才計劃”，提升我校人才隊伍建設的國際化水平和整體層次，拓寬海外人才引進渠道做了一些工作。20xx年我校共聘請思源學者特聘教授2人，為這些學者到校工作做了大量的支持和服務工作。

五、化解困難做好師資的引進工作

20xx—20xx年我校的人才引進工作遇到了極大困難，各種矛盾異常突出。一方面是我?？滩蝗菥彽母髮W任務，在過去沒有編制的情況下我校有大量的教師崗位空缺，急需引進和錄用大量教師。另一方面是強硬的政策制約，市編委在20xx年4月18日頒布了（20xx）88號文，限制事業(yè)單位編制內錄用人員。還有引進人才中各種遇到過的和未遇到過的問題，每個人都有大量的現實問題需要解決。校領導對我們的工作予以了大力支持，我和人事處同志積極動腦筋想辦法，多次到人保局和教委人事處當面溝通，積極爭取他們的理解和支持。

在具體工作中，我們努力把工作做細做好，認真審核每一份簡歷，做好和學院的溝通，保證信息溝通及時順暢，做好擬引進人員的接待和商談工作，樹立人事處作為學校對外窗口的形象。去年下半年到今年3月份，我校有很多教師提前到崗工作，為了能夠解決好這些教職工的生活和工作中的實際困難，我能把這些老師的困難當做自己的困難，與各方溝通協調，在住宿安排、津貼發(fā)放和就餐方面為他們提供方便和較好的支持。

春季開學以來，為了加快師資隊伍引進的步伐，多次和校領導一起到學院走訪，了解學院的工作進展情況和困難所在，及時研究問題，爭取在盡可能短的時間內找到解決問題的方案。

述職報告處長(篇8)

處長個人年度工作總結

在戰(zhàn)斗力科技有限公司（以下簡稱公司）工作一年，任職處長，我認真履行職責，努力打造公司更加強大的戰(zhàn)斗力。經過一年的工作，我在中層管理中積累了經驗，更加深入地理解和掌握了公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略，也更加明確了自己應該為公司做出哪些貢獻，獲得了良好的業(yè)績。

一、項目管理工作的突破

作為項目管理工作的一員，我主要負責新產品測試和推廣項目管理的工作。一開始，我主要負責測試工作，但因為項目組的離職人員，我逐漸承擔了推廣工作的主要責任。為了把項目推向更遠，我決定大膽嘗試，采用社交媒體等新的推廣模式，將線下推廣和線上宣傳結合使用。

由于我在推廣中的表現，公司的新產品在短短三個月內獲得了很好的銷售成果，這是我在項目管理中的突破。

二、部門工作的拓展

經過一年的工作，我逐漸發(fā)現自己在項目管理之外還有很多可以發(fā)揮的空間。所以，我著手拓展部門工作和職責。

首先，我加入了公司的市場部門，為公司的新產品做更好的市場準備工作，從而向更廣泛的客戶群推廣公司的產品。

其次，我加入了公司的招聘團隊，推動招聘和公司的戰(zhàn)略方向之間的積極關系。為了吸引更多的優(yōu)秀人才加入公司，我參加了多個校園招聘活動，并與求職者建立聯系，為公司挖掘更多的潛在人才。

最后，在今年的員工培訓計劃中，我成功地加入了培訓師團隊，為其他員工提供更好的培訓課程，讓他們更加適應公司的工作流程和進行職業(yè)生涯規(guī)劃。

三、績效評估的突破

在公司年度績效評估活動中，我以優(yōu)異的表現獲得了A級考核。過去，公司的這項評估主要是評估部門的績效，但我認為，每個個人對于公司的發(fā)展同樣具有重要的作用。

為了更準確地反映個人的貢獻，我向公司領導提出了對個人績效評估的改進建議。通過這個建議的實施，個人績效評估開始得到了充分的重視，公司領導也認識到了每個職員為公司發(fā)展所邁出的步伐。

四、工作成果的總結

綜上所述，我作為公司高效工作的一員，具有強烈的責任感和使命感。每當公司遇到困難時，我總是第一個步向前來，迎難而上，以所能給予的最大幫助來支持公司的發(fā)展。

通過一年的工作積累和總結，我得出以下幾點成果：

1、在項目管理方面，我負責了多個新產品的推廣工作，獲得了優(yōu)異的銷售業(yè)績；

2、在部門工作拓展方面，我成功地加入了市場和招聘團隊，并作為培訓師為員工定期提供培訓幫助；

3、在績效評估方面，我提出了對個人績效評估的改進建議，使個人貢獻得到了更大的認可。

通過這一年的工作，我明確了個人的使命和目標，更加明確了自己和公司的共同前進方向。我相信，今后的工作中，我會不斷地創(chuàng)新、完善自己的工作，努力將公司打造為一個更有活力、更富有生命力、更加強大的戰(zhàn)斗力組織。

述職報告處長(篇9)

院黨組、全體干警：

20**年是我調入xx人民檢察院第九個年頭，也是我在**科工作的最后一年，20**由公訴科調到職務犯罪檢察局預防科工作。兩年來，在院黨組的正確領導下，在全院干警的理解、支持和幫助下，勤奮務實，扎實工作，全面完成了審查起訴和預防職務犯罪工作任務，按院黨組的要求，將我這一年的工作情況和今后的工作思路報告如下：

工作及學習情況：

(一)圓滿完成審查起訴工作

政治、業(yè)務、素質是公訴工作的生命線，我在履行職責的同時加強鉆研《刑法》《刑訴法》等專業(yè)知識，業(yè)務上能夠勝任本職工作。

20*x年完成審查起訴工作共*件*人，全年裝訂卷宗*余本，順利完成全年審查起訴工作。

(二)專項預防一花獨秀

在年初，院黨組召開了專題會議，統(tǒng)籌研究我院的專項預防工作，并要求預防工作要有亮點、有典型，結合鶴北林區(qū)的特點，將專項預防工作的重點放到了森鶴公司。先后與**黨政領導班子共同研究、制定了詳盡的《**公司預防職務犯罪工作計劃》建立健全了各項預防工作制度和建議十項三十八條。通過預防監(jiān)督和強化管理，兩年來森鶴公司沒有發(fā)生一起違法違紀案件。今年我們根據森鶴公司的實際情況，與森鶴公司開展了"保證資金安全，提高經營效益"的專項預防活動，在全省森工系統(tǒng)乃至全省拓展了境外職務犯罪預防的新路子，受到了省院、分院的極大關注。

(三)同步預防取得成果

為了繼續(xù)深入推進實施預防職務犯罪《二期工程》，將林業(yè)局基本建設作為同步預防的重點，完成了"工程公司道路建設工程"的同步預防立項審批工作。以"工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀"為主題，開展重大工程建設的同步預防工作。五月中旬深入工程公司開展與職工座談、查驗工作流程等調研性工作，發(fā)現該單位在物資采購和設備租賃上存在一定問題：面對問題預防科積極調整思路，與工程公司紀檢部門共同制定了整改措施，提出了整改意見，幫助建設施工單位堵塞漏洞、建立制度，切實防范職務犯罪的發(fā)生，一年來，在鶴北院預防科的有效預防下，工程公司樹立了筑路隊伍"陽光工程"單位的良好形象，打出了旗號，打出了聲威，打出了效益，在全省森工建筑道路工程企業(yè)中獨樹一幟，職務犯罪降為"零"。

(四)宣傳教育工作取得進展

根據鶴北林業(yè)局《預防職務犯罪，促進經濟發(fā)展，社會穩(wěn)定二期工程實施方案的有關要求，積極開展預防職務犯罪的宣傳教育活動，在鶴北電視臺黃金時段播出《職務犯罪預防條例》，和《話說預防職務犯罪》一書的宣傳活動，在職教中心為資源管理分局的全體員工細致講解了《刑法》、《條例釋義》等基礎知識，收到良好的學習和教育效果。

(五)個人素質提高和存在的不足

20*x年參加了創(chuàng)建學習型檢察院為期一個月封閉式的集中學習培訓，通過學習自己從業(yè)務、公文、法律文書、寫作技能、有了一定提高，重點從現代司法理念學起，辦公自動化學起，掌握了計算機基本操作技能，但還存在很多不足,思想、理論、文化業(yè)務素質需要提高，特別是加強文化和法律專業(yè)方面知識和計算機知識的學習。

(六)下一步的工作思路和具體要求

深入學習和實踐"****"重要思想和黨的****精神，貫徹執(zhí)行黨中央關于注重治本，加強預防腐敗工作力度的要求，認真貫徹落實上級檢察機關預防職務犯罪工作會議精神，加大《預防職務犯罪工作條例》貫徹和宣傳活動的力度，以林區(qū)經濟建設為重點，以資源管理為主線緊緊圍繞資源管理、土地管理、木材流通、資金流通及司法戰(zhàn)線重點領域，對領導決策權、生產經營權、財務管理權、物質采購權、木材銷售權、行政執(zhí)法權的行使展開行業(yè)預防工作。進一步完善預防職務犯罪工作領導機制。要求各基層單位進一步健全領導機構，切實有效地領導本單位預防職務犯罪工作。

(七)繼續(xù)開展宣傳預防條例

《條例》的實施，是我省預防職務犯罪工作進入法制化軌道的重要標志，《條例》使預防職務犯罪有法可依，對于加大預防犯罪工作力度，進一步增強預防職務犯罪工作的權威性、科學性、針對性和實效性將起到重要作用。為此，要積極組織學習《條例》、認真執(zhí)行《條例》、充分利用電視、廣播等新聞媒體加大宣傳力度。

(八)強化調研、信息，促進預防工作

在抓好預防工作的同時，注重調查研究、搜集信息、總結經驗。把調研工作與預防工作有機的結合起來，在對全局工程預防工作中，針對職務犯罪的起因、犯罪根源等撰寫了調研文章4篇。在學習任長霞、魏艷玲等先進人物及開展警示教育活動中寫心得體會3篇，完成了調研任務。

20*x年預防職務犯罪工作任重道遠，高標準、嚴要求、超常規(guī)，我將要以高昂的斗志，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為鶴北林區(qū)的發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

以上是我這一年的工作情況，不足之處敬請批評、指正。

述職報告處長(篇10)

處長個人年度工作總結

尊敬的上級領導、同事們：

時間匆匆，一年過去了。在過去的一年里，我作為處長，身處工作崗位上，感悟頗深，不斷學習與進步，付出和收獲著。在此，我謹向領導、同事和參與過工作的各位同仁，表達我的誠摯感激和敬意，并在此提出我的個人年度工作總結。

一、工作成績

作為一名處長，一年來，我時刻以黨的事業(yè)為己任，心懷全局，全心全意服務。我本著認真負責的態(tài)度，團結帶領同事，先后完成了各項工作任務，如：制定年度工作計劃、組織開展各項培訓和會議、負責召開處務會議等。這些都是我作為一名處長應盡的職責，同時也是我工作成績的體現。

二、學習成果

一年來，我把時間和精力主要投入到工作之余的學習中。我認為，一個人只有不斷學習、不斷進步，才能更好地適應變革和發(fā)展，更有能力應對工作中出現的各種問題。為此，我通過學習，掌握了不少實用技能和方法，比如如何有效地解決團隊內部矛盾、如何提高組織管理效率等。

三、工作反思

工作總結必然涉及工作反思，即在工作中發(fā)現的問題和不足。在此，我認真反思自己的工作，主要包括以下幾點：

首先，我在部分工作中，缺乏足夠的耐心和細心，導致漏洞和錯誤的出現。這也提醒我，要在今后工作中，尤其是在涉及細節(jié)和基礎的部分，更加認真細致地工作。

其次，在部分工作中，由于工作量較大，我時常為完成任務而忽略了溝通和團隊合作的重要性，這也暴露了我有時候思維和方法上的局限。因此，今后我會更加注重溝通和團隊合作，帶領團隊協同作戰(zhàn)，共同實現工作目標。

最后，我認為自己在工作中也暴露出了一些能力方面的不足，如自我管理和領導能力等。但這些不足也是我今后努力提升的方向。

四、工作計劃

在對工作的反思和總結中，我也有了新的工作計劃。首先，我會積極加強學習，不斷提高自己的工作能力。同時，我還會注重溝通和協作，改善工作流程，提高團隊創(chuàng)造力和協作效率。與此同時，我還會在工作中注重領導力的發(fā)揮，提升自我管理能力，更好地為公司事業(yè)和全體員工服務。

總之，在過去的一年里，我盡心竭力，認真工作，通過學習和反思，逐步提高了自己的工作水平。今后，在工作中，我會堅定信念、腳踏實地，更加努力工作，為公司的長遠發(fā)展和員工的幸福貢獻自己的力量。感謝大家！

述職報告處長(篇11)

一、加強政治理論學習，搞好自身建設。

作為學生教育管理部門，核心工作是對學生進行思想道德教育和日常行為管理。要做好本職工作，為學生服好務，就要進一步加強政治理論學習，注重在理論學習中取得新的突破;發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;做到學習上有新提高，工作上有新思路，落實上有新舉措，認清形勢，推進學校發(fā)展。

今年，根據院委會和院中層會議的安排，團委、學生處認真學習、深入討論十八大精神，深刻領會黨領導人民建設中國特色社會主義的基本經驗、全面建成小康社會的戰(zhàn)略部署和科學發(fā)展觀的內涵和精神實質。我們理論學習聯系學校發(fā)展、建設的實際，聯系全校師生員工的思想實際，切實把運用十八大精神指導實踐，解決問題，推動工作作為出發(fā)點和落腳點，為學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定營造良好的氛圍。

認真學習黨發(fā)、校發(fā)文件和理論學習資料，領會其精神實質，及時改變工作思路，調整工作方式。積極組織工作人員參加省、市教育部門組織的培訓班、研討班、學習班，和其他學校交流，學習其先進經驗，取長補短，更新觀念，拓展思路，提高自身素質。

二、學生思想教育和日常管理工作。

20XX年，是我院大發(fā)展的一年，我院在校生人數增加一半，學生層次多、地域廣，素質參差不齊，日常管理中難免出現新情況、新問題，相應增加了學生管理工作的難度，對此團委、學生處積極做好以下幾項工作：

1、思想教育和日常管理相互滲透，共同發(fā)揮作用。

我們十分重視學生思想政治教育，只有從思想這個本源上抓住了學生，才能有效的管理好學生。加強對學生的日常管理，嚴格學生日常行為的違紀違規(guī)處分，將各種違紀行為納入評優(yōu)評獎的考核，形成了良好的導向，為學生創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境。利用評先評先、愛心助學和學生集體活動等時機開展思想教育。

表彰先進，努力營造崇尚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。20XX年下半年，表彰先進班級體5個，三好學生158名，優(yōu)秀學生干部66名，社會工作積極分子86人，國家獎學金1人8000元，國家勵志獎學金30人150000元，國家助學金265人795000元，院獎學金99人49500元。

2、加強對大一新生的早操管理，利用早操期間的升國旗儀式加強對學生的思想教育。

早操有助于增強體質，提高學習效果，培養(yǎng)大學生終身體育的習慣和意識。同時，在形成科學的生活習慣、嚴肅的生活作風和組織紀律性等方面，都有良好的導向作用。

早操期間，每周周一舉行升國旗儀式。升國旗是對青年學生進行愛國主義教育、公民意識教育的一種具體形式,有著豐富的思想內容和教育意義，相信這樣的主題教育活動必能增強我院大學生的愛國主義情操、民族自豪感。

3、做好畢業(yè)生的管理工作。

20XX年年末，是畢業(yè)生找工作的高峰期，學生經常外出求職、參加招聘會、實習;我們配合有關部門嚴格審查辦理請假手續(xù)。督促輔導員經常和他們聯系，掌握外出學生情況。

三、加大對貧困學生的資助力度，愛心助學工作取得顯著成績

今年，學校高度重視解決貧困家庭學生困難問題。我們專門開辟“綠色通道”，做好貧困生調查工作，摸清貧困生現狀。建立貧困學生檔案(電子檔案和紙檔案)，做到資助工作目標明確，心中有數。公開、公正做好貧困助學基金的發(fā)放工作。對助學基金的發(fā)放，我們嚴格按學校制度辦事，經過申請、評選、公示、審核確定等幾個階段，確保有限的資金發(fā)放到最需要的貧困學生手中，真正做到無一人因經濟原因而輟學。

同時，加大資助貧困生政策的宣傳力度，增強資助工作的透明度。一方面通過學校報紙、電視、網絡、簡報、網站等新聞媒體和招生簡章、新生入學須知以及利用會議向貧困生宣傳國家、省和學校資助貧困生的政策、措施，讓家長、學生、教職工對有關資助措施應知盡知。另一方面對每次評審受資助學生情況及評選過程進行公示，接受監(jiān)督，保證評審資助工作公開、公正。加強對貧困生的思想道德教育、誠信教育、理想教育、艱苦創(chuàng)業(yè)、克服困難的思想教育，開展貧困生的心理健康咨詢工作。大力推進助學貸款工作，發(fā)揮國家助學貸款在資助貧困生工作中的主渠道作用。就此項工作，我院享受綠色通道71人266400元，雙匯助學金5人25000元，國家助學貸款49人175300元。

四、勞動教育課持之以恒，為校園精神文明建設做出了較大貢獻

20XX年下半年，我院有個十多個班次、近千人次參加勞動教育課，系團總支書記協同后勤處胡院長，加大對上勞動課同學的思想教育力度。先在各班級召開崗前會議，進行學習、強調，講解了勞動課的必要性，加強同學們的組織紀律觀念，使同學們從思想上認識到勞動課的重要意義。課后讓同學們進行思想總結，寫心得體會。加強思想教育。

組建學生校園護衛(wèi)隊，加強校風糾察，與保衛(wèi)科的同志們合作共同營造美好的理工校園環(huán)境。

五、加強對學生組織的指導，大力開展豐富多彩的學生活動。

加強對學生會和學生社團的指導和管理，進一步搞好學生會和社團的制度建設，加強教師與學生干部的勾通，充分發(fā)揮學生干部的橋梁和紐帶作用，使學生組織真正發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務”的功能。

組織學生開展豐富多彩的課余文體活動。大學生如何有效的利用好閑暇時間，對學生的成長成才有很大的影響。對此，團委、學生處組織了各種形式的活動，學雷鋒唱紅歌、寢室文化節(jié)、圣誕化妝舞會、籃球賽等，不僅充實了學生的課余生活，加深了同學之間的友誼，還激發(fā)了學生參加業(yè)余活動的熱情，鍛煉了身體，為學習奠定了良好的基礎。

六、協調組織輔導員開展工作，輔導員工作落到實處

輔導員工作是學校和學生溝通的一條重要紐帶，團委、學生處通過協調好輔導員工作來優(yōu)化學生管理工作。

深入宿舍了解學生情況，檢查學生中的不良行為，并和學生交流、談心，及時了解學生的思想動態(tài)，及時處理學生中的突發(fā)事件。本學年，在招生人數猛增的情況下，學生出事率逐步降低。

堅持學生處人員與輔導員周末期間的值班制度，對學生區(qū)、校園進行檢查、巡邏，對發(fā)現的不良行為和不文明行為及時糾正、制止，并及時對學生進行思想教育。

嚴格考核制度。每學期，團委、學生處組織學校相關部門的同志一起對輔導員工作進行檢查、考核，通過對輔導員的述職報告、工作記錄等方面情況，給出一個考核結論。在學生中以問卷調查的形式隨機抽查，讓學生對輔導員工作進行評分，其考核結果直接記入人事檔案，對輔導員工作起到了很好的督促作用。

嚴格輔導員的例會制度和集體辦公制度，對輔導員的工作進行協調和指導，為輔導員工作提供方便，組織輔導員外出學習，提高了輔導員的工作積極性。

七、學生宿舍安全管理

學生宿舍是學生生活和學習的重要場所，也是學生思想政治教育工作和安全教育管理工作的重要陣地，為進一步加強學生宿舍的安全管理、安全監(jiān)督，防范安全事故發(fā)生，維護學生宿舍正常的學習生活紀律秩序，保障學生人身和財物安全，我們多次檢查學生在寢室內使用電熱設備和大功率用電設備的情況，下半年，收繳熱水器100多個、小型電飯煲6個、電熱鍋5人、酒精爐2個、小太陽1個，對使用大功率電器的學生，生活老師和輔導員共同教育，提高安全防范意識。

總之，團委、學生處的工作千頭萬緒，一定存在著很多的不足，希望領導、老師們能夠諒解，同時也真誠歡迎多給我們提出寶貴意見，讓我們能夠更好地服務于學生、服務于學校、服務于各位。

述職報告處長(篇12)

導語：

各位帶領、各位同志：

遵循校黨委的要求，我將2003—2006年度的工作環(huán)境向各位帶領及師生員工作簡要報告請教，懇請大家的責怪,救助。

三年來，我在差別的崗亭上經歷了思維和工作漸漸適應的進程，我當真踐諾本身的職責，以較強的奇跡心和責任感，敬業(yè)、勤奮地結束了各項工作，為黌舍的改革與成長作出了應有的貢獻。

1、校長辦公室工作的回顧

2003年元月-2005年元月，在校辦擔鐺鐺真綜合歡迎的副主任期間，參加了防控非典、人大推舉、改名及改名慶典等多項大型活動的構造和諧工作。校辦工作的經歷使我兵戈了黌舍傳授、科研、后勤等各個方面的工作，全局見解和政策表面程度連續(xù)進步，積聚了較為充裕的辦理經驗。

2、后勤辦理處工作的回顧

2005年調任后勤辦理到處長兼后勤國資直屬支部布告后，我認識到后勤辦理和辦事工作必須精密環(huán)繞黌舍的中間工作，緊記堅定為傳授科研，為師生辦事的主旨，經心撲到工作中，為黌舍的傳授、科研及師生員工糊口生涯供給了有力的后勤保險，經過議定竭力，為黌舍獲得了“全國高校后勤奮動進步單位”、“山西省綠化工作進步集體”、“山西省愛國衛(wèi)生工作進步集體”等聲譽稱呼，詳細以下：

（一）闡揚黨支部的戰(zhàn)役堡壘效用，以身作則，強化辦事意識，全處職工的思維本質和職業(yè)操行有明顯提拔。

我構造全處人員進修黨的十六大精神和“三個代表”緊張思維，根據處務果然和黨風廉政構筑要求，增逼迫度構筑，自動接納廣大家生的監(jiān)督；聯合崗亭職責，強調辦事意識、大局意識，連續(xù)進步表面水溫和思維本質。

（二）富裕闡揚了后勤對黌舍傳授科研的贊成保險效用，為傳授科研和全校師生供給高質量的后勤辦事。

后勤辦理處的一項緊張本能機能是根據黌舍訂定的后勤辦事標準，代表黌舍查抄、監(jiān)督、教導辦實情體的工作。一年多來，對門生食堂、超市的食物衛(wèi)生安定、飯菜質量與代價、辦局勢度進行了屢次查抄，監(jiān)督，清除了食物安定隱患。

根據“三辦事、兩育人”的原則，我變動各方面自動性，竭力為傳授科研和全校師生供給高質量的后勤辦事：對內和諧兩集體深挖潛力，連續(xù)典范后勤辦事，細致安排，確保了2005級近9000名復活入住，包管了師生進修糊口生涯秩序平常、鞏固；對外與太原市水資委、自來水公司、供電局、煤氣公司、供熱公司等部分和諧，為黌舍篡奪了政策，節(jié)省了資金，保險了糊口生涯秩序。如客歲冬季，我校的煤氣供給局勢特別嚴峻，師生員工的糊口生涯遭到緊張感化，我處及時向省、市人民當局反應，并采納調整浴室開放時候、增加部分電加工餐飲配置、根據氣源供給隨時出產等辦法來包管師生的平常就餐，以最大竭力保險了黌舍平常的糊口生涯秩序

任勞任怨，甘作為師生辦事的老黃牛?？蜌q，我校建校以來范圍最大的職工室第調配工作在全校教職工的存眷中拉開了序幕。我?guī)ьI全處同志當真調研，前后召開房管會8次，修訂了《中北大學住房條例（暫行）》；訂定了《新南區(qū)住戶手冊》、《裝修辦理法則》等方法，對新南區(qū)室第的物業(yè)、裝修等做出了細致的法則。經過議定耐煩細致的工作，冒著伏暑，使近500名教職工高高興興領取了新房鑰匙，有力保護了黌舍的安定和鞏固；耐煩訪問了掃數的拆遷戶及遺屬；謙和收羅了引進博士、教授的定見，匯總了各方面的定見和發(fā)起，及時向全校公告房源、人員環(huán)境，對反應的題目及時查對、改正，美滿結束了住房調整工作，博得了廣大教職工的相信和好評。

（三）典范辦理，開辟立異，不遺余力踐諾工作職責。

我覺得，后勤奮動必須在改革中成長，在成長中改革。上任伊始，我改革了校園保潔工作模式，既為80名貧苦生供給了勤工助學的崗亭，又使校園環(huán)境大為改變，進步了保潔程度；加強了對單身公寓、門生宿舍、大家場合、辦公傳授區(qū)的安定查抄，對排查出的安定隱患進行整改，如改革線路、增加照明、疏浚安定通道等，如今，掃數單身公寓一改過去樓道內堆放雜物，臟亂差的狀況，棲身環(huán)境產生了根本的變化。

本著勤儉辦學、節(jié)省高效的原則，和諧公交公司托管了黌舍班車，安定、準點、安逸地結束了市內教職工上下班的交通輸送任務，黌舍節(jié)省了資金，職工乘車比過去安逸了，教職工廣泛反響精良。

為進一步改進傳授科研辦公前提，2005年結束補綴改革工程多項，觸及實行室改革、傳授辦公場合改革、水電線路改革、門路改革和校園綠化，掃數工程均按期完工，接納了審計處的審計，確保了全校傳授科研工作的平常運轉。

建立節(jié)省型校園是黌舍的一項長期艱巨的工作，為包管黌舍連續(xù)健康成長，2005年，我教導展開了節(jié)能宣揚月活動，并履行了澡堂刷卡系統(tǒng)改革，有效裁減了水、煤氣用量，僅此一項可為黌舍每一年節(jié)省經費60多萬元；對我校的磁卡售飯系統(tǒng)進行了改革,使我校的餐飲辦事邁上了新的臺階。

加強了后勤部分與師生的雷同與交換：后勤辦理處網站的開通遭到了全校師生的歡迎，網站已受理近1000封師生來信，并被評為“最好網站”；編纂了11期《后勤奮動通信》，大力大舉宣揚黌舍后勤改革的目標、政策及改革結果；屢次召開了門生炊事委員會、公寓委員會和單身職工的漫談會，及時明白師生需求，連續(xù)改革工作。

（四）加強步隊構筑，改革工作風格，發(fā)揚奉獻精神，建立了“勤奮熱忱、誠信務實”的后勤構造工作人員形象。

我加強了對全處干部職工的教誨和指導，竭力改革工作風格。2005年的反復暴雨，我處干部職工都在防汛一線，確保了黌舍安定渡過汛期；在平常工作中履行“首問責任制”，杜絕推諉、效果低等現象，建立了“勤奮熱忱、誠信務實”的后勤構造工作人員形象。

如今，我正帶領全處同志自動指導兩個集體當真鞏固is09000質量辦理系統(tǒng)認證結果，竭力促成后勤數字化構筑，建立餐飲、補綴兩個省級“青年文明號”窗口，穩(wěn)步促成黌舍后勤改革。

作為后勤辦理處的處長，我深知肩上擔子的分量，經常對本身的工作進行檢討，固然勤勤奮懇、腳結壯地地工作，但離黌舍黨委的要乞降廣大家生的期盼另有相稱間隔。究其泉源，緊張是本身進修不敷，偶然還存在煩躁感情。但我深信有校帶領的精確帶領、全校師生的明白和贊成，我必定能做好黌舍的后勤辦理工作，讓全校師生如意。

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