綜合工作總結個人總結5篇。

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綜合工作總結個人總結 篇1

短短的四周實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的!記得剛開始，實訓是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，因為我們的自學能力和結合能力沒有很快的結合與適應，只能依靠老師的引導和幫助，現(xiàn)在的我們可以稱得上是一個基本會計人員了。實訓不僅培養(yǎng)了我們的實際工作技能和技巧，而且增強了我們的實際上崗能力，實訓就是我們適應社會工作的墊腳石!

會計實訓的建設主要是為了提高我們的實際應用水平。在培訓過程中，通過做分錄，填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財務會計培訓，使得我們系統(tǒng)地練習企業(yè)會計核算的.基本程序和具體方法，加強對所學專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平，也是對所學專業(yè)知識的一個檢驗。通過實際操作，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法，而且對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，最終達到會計理論，會計實踐相結合的目的。

在這次實習當中我明白了很多，做為一個會計人員要懂得細心與謹慎。在實訓過程中，通過做分錄，填制憑證到制作賬本來鞏固我的技能。通過實訓，系統(tǒng)地練習了企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法，加強對所學專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平，也是對所學專業(yè)知識的一個檢驗。通過實際操作，不僅使每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法，而且對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，最終達到會計理論，會計實踐相結合的目的。

在這次實習當中我知道了要注意很多的細節(jié)，因為所給出的原始憑證部分需填制，所以原始憑證填制時要注意的問題不能忽略，主要有：填制真實可靠。即如實填列經(jīng)濟業(yè)務內容，不弄虛作假，不涂改、挖補。內容完整。即應該填寫的項目要逐項填寫，不可缺漏，尤其需要注意的是，年、月、日要按照填制原始憑證的實際日期填寫;名稱要寫全，不能簡化;品名或用途要填寫明確，不許含糊不清;有關人員的簽章必須齊全。填制及時。即每當一項經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生或完成，都要立即填制原始憑證，做到不積壓、不誤時、不事后補制。書寫清楚。即字跡端正、易于辨認，做到數(shù)字書寫符合會計上的技術要求，文字工整，不草、不亂、不“造”;復寫的憑證，要不串格、不串行、不模糊。順序使用。即收付款項或實物的憑證要順序或分類編號，在填制時按照編號的次序使用，跳號的憑證應加蓋“作廢”戳記，不得撕毀。這也是審核原始憑證所要重點注意的地方。

通過實訓，我們對會計核算的感性認識進一步加強。加深理解了會計核算的基本原則和方法，將所有的基礎會計、財務會計和成本會計等相關課程進行綜合運用，了解會計內部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉化過程和會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機的結合起來，開闊了我們的視野，增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的認識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎 。

綜合工作總結個人總結 篇2

辦公室作為項目部的綜合職能部門，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。主要負責文件處理、檔案管理、后勤服務、會議接待、人事管理、車輛管理等工作并集黨政辦公室職能、黨工團工作職能于一身。在項目部班子成員的領導下，在公司及項目領導的關心幫助和具體指導下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，以服務為已任，踏實工作，較好地發(fā)揮了職能作用?，F(xiàn)將辦公室20xx年的工作總結匯報如下：

20xx年，綜合辦公室認真對待公文處理，做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)以及文件和督辦工作，并對文件資料進行整理，存檔。按程序做好文件管理工作，確保文件及時、準確、安全、有效地傳遞。

綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象，促進公共關系，擴大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作，在各種會議接待中做到熱情周到。尤其對于大型的會務接待，根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標準，提前做好安排，不打無準備的仗。對在項目部召開的會議，會前做好會議通知，并做好車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。對在項目部外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照項目部領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識，做好車輛的維修保養(yǎng)。綜合辦公室強化駕駛員的服務意識，加強車輛的使用管理,在保證項目部領導外出辦理公務及項目部外事活動需要的同時積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學習，通過自負違章罰款，獎勵安全行車等措施，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員自覺學習交通規(guī)則、安全條例、檢查車輛狀況，確保行車安全。

為了確保安全使用印章，綜合辦公室根據(jù)印章登記表，嚴格按管理程序提供利用，妥善保管，嚴格履行批準手續(xù)，全年綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件，印章的管理處于受控狀態(tài)。

5、做好人力動員，落實人員培訓綜合辦公室人事管理工作緊緊圍繞項目部工作重點及工程施工的特點調整工作重心。配合各部門編制了《項目部管理手冊匯編》，通過完善這些管理制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心，為順利開展人力動員工作奠定了基礎。同時，加強內部管理，一方面合理調配人力，調整項目人力資源的組成結構，從單純施工型人力構成向綜合管理型人力構成轉變，充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源;另一方面，嚴格執(zhí)行項目部的月度目標考核制度，促使各部門以積極的工作態(tài)度確保工作目標的實現(xiàn)。為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作，我們還多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質得到一定程度的改善。

6、以“三服務”為宗旨，做好后勤保障工作20xx年綜合辦公室本著“服務于工程，服務于現(xiàn)場，服務于職工”的“三服務”宗旨，努力做好各項后勤保障工作。在辦公用品的管理方面，堅持“少花錢，多辦事，辦好事”，以滿足工作需要為原則，嚴格按計劃進行行政備品和辦公用品的采購和發(fā)放;在辦公樓、公共區(qū)域清潔維護方面采取專人包干、不定期檢查的方法，使辦公樓、公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況有了很大改觀;主動加強與服務單位的溝通，改善食堂伙食狀況，保證職工就餐、飲水及洗澡等生活問題;始終堅持公共區(qū)域、辦公樓月檢查制度，消除消防安全隱患;加強水電管理，定期抄表，按時收繳水電費;做好辦公、生活設施的維護管理。由于我們很好地掌握了資源狀況，并能根據(jù)實際需求及時統(tǒng)籌調配和調撥，使得資源得到充分有效的利用，減少了浪費，降低了成本。

7、圍繞施工生產(chǎn)，抓好黨、工、團的各項工作綜合辦公室按照公司黨支部的要求，加強干部思想作風建設，組織領導班子成員及黨員學習黨風廉政建設;開展“不畏艱險，勇攀高峰，領先行業(yè)，創(chuàng)譽中外”主題教育，。各部門在黨工委領導下積極開展工作，認真做好各類先進的年度評優(yōu)工作;積極組織各類慰問及文體活動，籃球賽活動等等，豐富了職工業(yè)余文化生活。這些看似微不足道的實事起到了團結人心、穩(wěn)定職工隊伍的作用，從思想上保證了項目部各項工作的平穩(wěn)過渡和順利進行。以“安全生產(chǎn)”為主題的“全員參與月”活動，進一步加強了團隊凝聚力，激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力;針對在施工現(xiàn)場的作業(yè)人員安全意識、文明施工的高要求，開展“比文明施工，創(chuàng)服務標兵”活動，提出了“管理必須高起點、高標準、嚴要求”;服務必須“高速度、高質量、零差錯”的目標，通過每月考核評比，激發(fā)了職工積極向上的熱情，形成了良好的競賽氛圍，促進了項目部質量工作方針和服務宗旨的切實貫徹落實。

8、抓好宣傳工作，樹立公司形象20xx年的宣傳工作主要是配合項目部的重大活動、重要舉措、關鍵節(jié)點，充分利用外部的宣傳及標語、橫幅等適時做好宣傳，樹立良好形象。如配合項目部推出的“比文明施工，創(chuàng)服務標兵”活動并定期寫簡報宣傳;配合“安全月”、“質量月”等大型活動掛標語橫幅起到了較好的宣傳鼓動作用，樹立了企業(yè)形象。

辦公室雖然能夠完成領導的委任及份內業(yè)務，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。并且，目前從事黨、工、團工作的人員均是半路出家，工作中經(jīng)驗不足。需要加強學習，提高業(yè)務水平。在日常的工作中，也出現(xiàn)過上報資料不及時，上報資料質量不高等問題，距離公司的要求還有一定的差距。

在今后的工作中，我們會認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水準。新世紀，新形勢賦予了辦公室新的歷史重任，辦公室愿與行業(yè)內同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，勇攀高峰，再創(chuàng)新績。

綜合工作總結個人總結 篇3

20xx—20xx學年我系學生會辦公室，在系領導帶領下，本著完善學生會工作，服務學生的原則，完成了既定工作并組織參加了一定的學生活動，協(xié)調了學生會各部門的工作，為同學們提供了優(yōu)質的服務。辦公室為了總結經(jīng)驗，繼往開來，開展好下一月的各項工作，現(xiàn)向組織詳細匯報辦公室在這9月份之的工作情況：

⑴收存活動新聞稿 ，并在月底編輯學生會工作簡報。

3。部內資料整理工作內容：

⑴整理各種活動的照片并存檔。

4。內部交流：每次例會結束召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。

考勤部分：

1。調整簽到方式：例會參與人數(shù)多，雖然采取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤，只需要在名單后面打勾，省時省力，提高簽到效率，但必須加強紀律建設，做到不代簽，不錯簽。

新聞稿部分：

1。 新聞稿件的時效性，是我們需要注意的。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。

學期安排工作的出發(fā)點主要落腳在保證工作質量，從而形成較科學的管理體制和工作方法，做好基礎工作。針對以下問題，如：工作內容跟不上工作質量的提高速，成員太少，導致工作能力下降，這些問題將是以后亟待解決的。

解決方案：

1。 做好我部成員的思想動員，充分發(fā)揮大家團結協(xié)作的能力，最大限度地把我們的工作做好。希望在招新大會上能盡量招到適合本部門的人員。

創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學期，辦公室將看到創(chuàng)新，逐步培養(yǎng)創(chuàng)新的意識。不斷總結成功例子，圍繞成員個人能力做工作。

辦公室的各個成員的交流和辦公室與其他部門的交流應該更密切一些。同時，校內很多活動都是要有辦公室處和其他部門聯(lián)合進行，我們要與其他部門成員多多聯(lián)系，相互交流才能將工作完成的更好。

辦公室在實踐中不斷成長，努力提高自身水平，為以后的工作積累了有益的經(jīng)驗，在以后的工作中我部將在系領導下指導下總結經(jīng)驗，找出不足吸取教訓，發(fā)揚以往的優(yōu)良作風，恪盡職守，再接再厲，并努力提高部門工作水平，更好的為學生會服務，將學生會推向一個更高的層次。

我們相信在院領導的指引下，在我辦公室全體成員的共同（于：綜合辦公室9月份工作總結）努力下，辦公室的工作會再上一層樓。

綜合工作總結個人總結 篇4

綜合辦公室20xx年工作總結及20xx年工作計劃綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。

過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為XX年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將XX年工作總結匯報如下。

一、綜合辦公室行政管理工作：

XX年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。

3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機構代碼證、資質證書等工作

由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進行變更工商登記。于XX年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎。于XX年9月完成資質證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

XX年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大討論活動。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，XX年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。

為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓，同時向相關學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓。另，多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質得到一定程度的改善。

綜合工作總結個人總結 篇5

綜合辦公室主要負責公司行政事務的綜合協(xié)調、重要會議的組織、領導批示的轉辦、公文處理、檔案管理、宣傳報道、后勤保障等，綜合辦在公司領導班子的直接領導下，在各科室、部門的支持配合下，較為順利的完成了上半年的各項應盡事宜。

一、上半年主要完成的工作有以下幾個方面：

20xx年原浦東機場拌站，整體搬遷，落戶在嘉定，并改制成立了上海同石混凝土有限公司；公司為獨立法人企業(yè)，這就意味著工作要求隨之發(fā)生變化。原有的工作方法、工作要求已不能滿足新的需求。綜合辦的工作也處在調整和加強管理的過渡階段，為保證公司的各項工作的正常運轉，促進公司工作的全面展開和深入，辦公室人員認真學習，深入體會公司領導的思路和工作模式，按照“到位不越位、攬事不攬權、添彩不添亂”的原則。積極參與一系列重要工作的研討，圍繞公司的階段性工作重點，發(fā)揮承上啟下的協(xié)調作用，保證公司順利度過改制的磨合期。

建立完善的規(guī)章制度是理順一切工作的第一步，辦公室承擔了各科室及部門規(guī)章制度及崗位責任制的落實工作。包括門衛(wèi)、后勤、食堂。并配合部門修訂和完善了碼頭操作、碼頭安全等新的規(guī)章制度及崗位責任制。是公司各項工作逐步走向制度化、正規(guī)化。

3、做好文件收發(fā)、傳遞、保管以及會議安排工作公文處理是辦公室工作的基礎，作為職能管理部門，在過去的半年中，始終如一日的按時做好每一次文件的收發(fā)、傳遞和保管工作，做到及時、準確地傳遞各類信息。

5月份是公司開展“安全生產(chǎn)月”活動月，根據(jù)上級公司的布置及要求，安全生產(chǎn)部門認真做好宣傳、教育工作，采用各種宣傳方式：橫幅、黑板報、觀看錄像，做到每個部門各工種每個人受教育不漏“網(wǎng)”。結合安全月活動制定了相應安全生產(chǎn)管理責任制和安全生產(chǎn)管理應急預案。

在防暑降溫工作中及制定了防暑降溫領導小組和工作小組，開展高溫35℃以上天氣送清涼的慰問活動。

同石公司搬至嘉定后，特別重視消防安全工作的人員落實和責任制的完善，根據(jù)公司的實際情況和人員的狀況，在五月中旬重新組建了一支年青力壯的義務消防隊，并進行了一次實戰(zhàn)演習；請單位安全員為義務消防員們進行了防火安全的知識講座；又通過對滅火器材的實際操作增強了他們的消防技能，使他們達到了真正義務消防員的水平。

在消防設施的安置上，結合公司的實際場布圖，分別給予合理的配置，并制定了消防安全應急預案。

6、落實防臺防汛人員及物資的籌備工作根據(jù)集團級公司對方臺防汛工作通知要求，擬定了落實防臺防汛工作的領導小組及工作小組人員名單，并制定了相應的應急預案及物資的儲備，做到一旦有事拿得出，用得上。

1、做好辦公文具用品、辦公設備的采購、保管、分發(fā)工作。對文具用品和清潔衛(wèi)生用品及時的做好補充，為提升辦公自動化水平提供了物質保證。

2、做好后勤保障工作?！半p月書記”學習會、各項檢查等，后勤處全力以赴，做好后勤服務，保證各類活動正常有序進行。

3、做好職工各類服務工作。在高溫日提供冰鎮(zhèn)鹽汽水，沖泡大麥茶設置飲水點，為職工供應防暑飲料，配備防暑藥物。做好防暑降溫宣傳教育，出黑板報向職工宣傳防暑降溫的小知識。

4、加強后勤員工禮貌禮儀：

一是從坐、立、行等基礎方面規(guī)范員工行為，檢查督促員工養(yǎng)成良好的習慣；

二是從著裝儀表上加強日常檢查監(jiān)督，強調崗前正容，確保在工作任務時干凈著裝。

5、加強了門衛(wèi)的職能，實行外來人員登記制度，同時做到在拌車進出公司時進行監(jiān)督，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。

6、加強對食堂的飲食衛(wèi)生監(jiān)督檢查的管理，經(jīng)常深入食堂檢查食品衛(wèi)生與安全，組織食堂從業(yè)人員規(guī)范操作程序，不斷提高食堂從業(yè)人員的素質，努力促使食堂工作規(guī)范化。有針對性地對食品的質量、食堂、餐廳衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員的身體健康等情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將檢查情況做好記錄。不定期向職工詢問飯菜質量是否達到職工要求等，千方百計的使全體職工吃得安全、衛(wèi)生、放心和滿意。

上半年，在各科室、部門的協(xié)作下，對公司所做的一些工作通過書寫通訊報道投稿，在《建筑構件報》上刊登發(fā)表報道5篇，通過對公司各項工作的宣傳報道，展示了公司的實力，提升了公司的企業(yè)形象。

通過上半年的努力，綜合辦公室的各項工作取得了一些成績，但我們同時也發(fā)現(xiàn)了工作中還存在許多不足之處，還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進。主要有：

1、工作任務較多，工作經(jīng)驗不足，工作不夠深入，有待于進一步提高。

2、服務意識不強，工作不夠主動，缺乏科學、合理的計劃和安排。

3、對公司的日常事務和領導交辦任務雖然能按時完成，但管理上創(chuàng)新不足。

4、宣傳報道力度不夠，形式單一，還有待于改進。

根據(jù)公司全年的目標和任務，綜合辦公室在下半年里計劃抓好如下幾方面的工作：

善始善終抓好世博會期間的安全值班保障運營機制。完成所有在職人員及外借人員的信息，采集工作與當?shù)鼐Y合做好治理工作。

繼續(xù)完善公司各項管理制度，規(guī)范各項管理工作，形成完整的制度體系。

做到信息傳遞及時、準確、無誤；上傳下達積極主動，富有成效。

加強宣傳報道工作，加強公司文化建設工作。

八、九月份是臺風、暴雨災害性天氣比較平凡的月份，切實做好防治工作。

要落實檔案室，對上半年的檔案進行清理、歸檔。

配合相關部門將在三季度對職工進行的健康普查及職業(yè)病的健康檢查工作。通過這次檢查，建立起職工健康狀況檔案。

下半年要在建立臺賬的基礎上，加強和逐步完善軟件建設（資料）、配合各科室、部門做好資料的收集和補充。使其達到文明場站的考核標準，力爭年內達到局內文明單位標準的考核，為明年申報市級文明單位打好基礎。

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綜合崗個人工作總結

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綜合崗個人工作總結 篇1

保險綜合崗工作總結

作為一名從事保險行業(yè)的從業(yè)者，無論是新進入職場的員工，還是有經(jīng)驗的老手，都要做好各方面的工作，才能讓自己在這個行業(yè)里不斷成長，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。保險綜合崗工作是保險公司中最基礎和最重要的崗位之一。這份工作不僅與公司正常的業(yè)務和客戶管理有關，還關乎到公司的品牌形象。在工作中，我認為保險綜合崗必須要做好以下幾個方面的工作。

一、業(yè)務學習與掌握

保險綜合崗員工在工作中必須掌握保險業(yè)務的基本知識，并且不斷學習行業(yè)動態(tài)。保險公司的保險種類繁多，員工需要認真學習各個險種的條款、投保要求等方面的知識，以便更好地為客戶提供服務。同時，員工也要了解整個保險行業(yè)的發(fā)展狀況，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

二、顧客服務與投訴處理

保險綜合崗員工是客戶的第一道接觸點。他們負責接聽客戶的咨詢、提供產(chǎn)品方案、辦理投保、理賠服務等。因此，保險綜合崗員工需要具備良好的溝通能力和服務意識，盡量為客戶提供更優(yōu)質、便捷的服務。同時，員工還要能夠妥善處理客戶的投訴和糾紛，有效地解決問題，保持客戶的滿意度，維護公司的口碑。

三、合規(guī)管理與風險控制

在保險行業(yè)中，保險綜合崗員工必須遵守相關法律法規(guī)和公司內部規(guī)章制度，以保證公司的合規(guī)經(jīng)營。員工需要深入了解保險業(yè)務的風險特點，識別和控制潛在風險，為公司的業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。

四、團隊合作與溝通協(xié)調

保險綜合崗的工作需要與多個部門協(xié)作，包括市場部、風控部、理賠部和IT部等。員工需要與其他部門建立緊密的聯(lián)系，積極溝通和協(xié)調，共同完成工作任務和提高業(yè)績。此外，員工還要發(fā)揮團隊協(xié)作的精神，分享工作經(jīng)驗和技巧，共同提高整個團隊的工作水平。

綜上所述，保險綜合崗員工必須全面掌握保險業(yè)務知識，具備良好的服務意識，關注公司的合規(guī)經(jīng)營和風險控制，與其他部門建立良好的溝通協(xié)調關系，才能夠在工作中取得好的成績。我相信，在經(jīng)過長期的努力和實踐后，每一位保險綜合崗員工都會在這個行業(yè)中不斷進步，實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展。

綜合崗個人工作總結 篇2

到xx年7月我已在辦公室工作近一年，這一年在辦公室領導及同事的關心與幫助下順利的完成了各項工作，現(xiàn)對工作有以下總結:

一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

xx7月到綜合部就任綜合事務員一職以來，我努力學習與鍛煉自身能力與素質。將綜合性事務如煙酒、飲用水、辦公用品、郵件報刊收發(fā)、餐票、等工作的管理及核對，離職手續(xù)辦理，資金計劃，考勤統(tǒng)計，退話費，全廠的資產(chǎn)統(tǒng)計及調配，宿舍安排及退押金等工作。

為了更高效率的工作，我堅守敏而好學,不恥下問的理念，向領導請教,向同事學習,同時在實踐中自我摸索與總結。明確工作思路、提高工作能力,達到高效率、高標準完成本職工作。

具體工作匯總有以下幾點:

1.辦公用品

1.1做好辦公用品的登記、匯總、審批、下發(fā)等工作，按照規(guī)定于每月20日完成公司辦公用品的審批，25日前完成發(fā)放;

1.2做好辦公用品的管理工作.按需所發(fā)、不浪費、及時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作需求;

1.3特批的辦公用品申請，在購買前由綜合事務員(保管員)將采購與出庫存部分劃分后告知采購員，并力爭三日內將采購發(fā)放;

2.當有員工辭職時，嚴格按照規(guī)定完成《員工離(辭)職交接登記表》中，涉及辦公室部分的內容填寫完成交領導審核，含押金的人員辦理退宿舍及押金費手續(xù)，定期與財務核對費用;

3.飲用水的管理

3.1每日完成士中士純凈水的統(tǒng)計、增補、水票兌換飲水機，每月核對水票并報銷做好臺賬等管理。總計1-7月至今供購大桶6309桶、小桶347桶、贈送飲水機13臺;

3.2滿都拉瓶裝水的管理、增補，在公司開會及有接待時提供，其他情況需審核是否需要領水等，合計7月至今供購買280件純凈水;

4.每日收到的郵件及報刊及時發(fā)放到位，并將每日需郵郵寄件當日寄出做好登記，于月底進行統(tǒng)計及報銷;

5.通過xx制度的控制打印紙的使用以來，上半年共計使用A4打印紙13箱及A3打印紙4箱;

6.配合、協(xié)助、代崗的工作職能

6.1行政部秘書。配合完成會議室布置與物品的準備及不在崗時代崗完成本崗工作及自己工作;

6.2行政班組采購。配合整理采購計劃與申請的分類，每月花費的下發(fā)及超出花費的通知等工作;

6.3宿舍管理班組。配合宿管負責管理、統(tǒng)計及對宿舍樓、辦公樓內資產(chǎn)臺賬的整理、更新，并給新報到得職工依情況安排宿舍及行李;

6.4車隊班組。配合車隊負責定期將車隊所需的派車單補簽;

6.5餐廳班組。配合餐廳負責不定期補簽雅間餐票，及補充煙酒;

7.嚴格按照審批手續(xù)給申請人員提供招待煙酒，并及時上臺帳，做好賬務管理及登記。當煙酒不足時及時補庫，上半年從集團新進30件君正窖藏紅酒;

8.每月26日給財務部提供綜合部下月資金計劃。每月月底給人資部提供綜合部行政班組的考勤，并將其它班組的考勤存于辦公室;

9.全廠

管理好pVC總項目部公章，嚴格執(zhí)行基建指揮部各部公章管理制度，到出門證停用為止;

10.做好與各分廠及部室間的溝通、協(xié)調與配合工作;

11.認真、及時、高效地完成領導交辦的各項工作。

二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,有效利用工作時間、堅守崗位,保證工作能夠按時高效率的完成。

三、對工作不足之處的總結。

xx年上半年的工作盡管有了一定的進步和成績,但在很多方面還存在著不足之處。工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作當中，需多學習和了解專業(yè)知識、總結工作經(jīng)驗，努力使工作效率、工作能力全面進入一個更高的起點。

綜合崗個人工作總結 篇3

綜合崗個人工作總結

作為一名綜合崗位職員，我在這里總結過去一年的工作經(jīng)驗，為自己今后的工作方向設定明確的目標，同時也對崗位的特點和日常工作進行分析和總結。在這份工作總結中，我會從工作內容、崗位特點、優(yōu)點缺點以及今后的工作目標幾個方面進行詳細闡述。

一、工作內容

綜合崗位的工作內容非常廣泛，包括日常辦公事務管理、文件處理、會議組織、人力資源管理、財務管理和市場營銷等多個方面。在這份工作中，我主要負責公司文件資料的管理、行政工作的組織和協(xié)調以及各個部門的協(xié)作溝通等工作。具體表現(xiàn)在以下三個方面：

1.文件管理：作為綜合崗，我負責公司文檔資料的收發(fā)、整理和歸檔工作。每周我會檢查公司的各個部門是否準確、完整和規(guī)范地歸檔文件，確保文檔管理系統(tǒng)的有效性和實用性。

2.辦公事務管理：我還負責公司全員的日常辦公事務管理。比如辦公室物品的采購和維護、負責辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生安全等工作。我還會協(xié)調組織員工的出差和培訓活動，確保公司正常承擔各項工作任務。

3.部門協(xié)作溝通：綜合崗作為公司內部聯(lián)絡溝通的橋梁，我的重要任務之一是部門間的協(xié)作溝通。我們在組織各種活動、會議或項目策劃等工作時，需要和各個部門協(xié)調溝通業(yè)務內容和執(zhí)行計劃，以保證項目落地的順利執(zhí)行。同時，也要積極開展企業(yè)文化活動，并促進團隊之間的協(xié)作和合作。

二、崗位特點

在進行這份工作總結之前，我們先了解一下綜合崗位的特點。即：全能，多方位，能適應變化。作為一名綜合崗位的工作者，我需要具備全面、多方位和及時適應變化的能力。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.全面：普通崗位只需要精通自己的業(yè)務領域，而綜合崗則需要全面掌握企業(yè)內部各個部門的職能和工作流程。因此，綜合崗在業(yè)務素質和理解能力方面都需要更高的要求。

2.多方位：綜合崗的職責涉及到各個領域，所以需要具備交際能力、組織能力、協(xié)調能力等多種能力。這樣才能夠有效地協(xié)調產(chǎn)線各環(huán)節(jié)之間的關系，協(xié)同各個部門打造公司的品牌形象和有效運營企業(yè)。

3.適應變化：綜合崗需要時刻關注公司的運營狀況和市場動態(tài)，及時調整企業(yè)文化和戰(zhàn)略方向，以更好地利用資源和機會，提升公司的核心競爭力。

三、優(yōu)缺點

在過去的工作中，我的綜合崗位工作中具有以下幾個優(yōu)點和缺點：

1.優(yōu)點：作為一名綜合崗職員，我具有高度敏銳性和責任感，能夠快速和準確地處理手頭的工作任務；我注重團隊協(xié)作和互相支持，能夠在領導的指導下克服困難和擁護公司政策方針，做出更高的業(yè)績成果。

2.缺點：在工作中，我沒有充分發(fā)揮把握和利用資源的能力，也沒有足夠地推動公司部門間的協(xié)作；此外，還需改善如議事決策方面的綜合能力。

四、工作目標

在今后的工作中，我要繼續(xù)加強業(yè)務能力的提升和技術更新，積極加強溝通協(xié)調和團隊建設能力，做到人力資源、后勤保障方面的全能發(fā)展。同時，我還要把握市場動態(tài)和公司需求，提高自身在市場營銷、財務管理和人力資源等方面的實際操作能力和經(jīng)驗積累。通過培訓和考核，我希望能夠在業(yè)務能力和綜合素質方面提前到崗。至此，我的個人工作總結就這樣結束了，希望未來的工作之中，我能夠不斷完善自己，成為更加優(yōu)秀的綜合崗職員。

綜合崗個人工作總結 篇4

綜合崗個人工作總結

尊敬的領導：

今年，我在公司擔任綜合崗工作，這份工作既有挑戰(zhàn)，也有機遇。在這一年里，我忠實且勇敢地履行了我的職責，同時也積極地學習和成長，今天，我想把這一年中我的工作體驗和所取得的成績向您做一個詳細的總結。

一、 崗位職責

作為公司的綜合員工，我的職責范圍非常廣泛，主要包括以下幾個方面：

1. 辦公室事務管理和流程協(xié)調

2. 人事管理和薪資計算

3. 財務管理

4. 客戶服務和溝通協(xié)調

我的崗位職責十分繁瑣，需要我用心細致、耐心從容的處理各種繁雜瑣碎的事務，每天需要處理和協(xié)調的工作量非常大。但是，經(jīng)過這一年的努力實踐，我的能力和經(jīng)驗得到了全面提升。

二、 工作績效

1. 辦公室事務管理和流程協(xié)調

作為公司的綜合員工之一，我主管辦公室的日常運營和管理，維護辦公環(huán)境，協(xié)調各部門之間的關系。同時，我還為員工提供各種辦公用品和設備，規(guī)范公司文件的存儲和管理。在我任職的一年中，我們的辦公室整潔有序，工作流程明確，保證了公司各部門的正常運轉，受到了領導和員工的贊揚。

2. 人事管理和薪資計算

作為人事管理負責人，我負責處理員工的薪資結算，辦理假期和加薪調整。同時，我還負責招聘和面試新員工，并為員工提供必要的培訓和指導。在我的領導下，公司員工的福利待遇有所提高，員工的滿意度和穩(wěn)定性也有所提高。公司招聘到了大批低齡員工，較低的人事成本為公司節(jié)約了可觀的資金。

3. 財務管理

在財務管理方面，我負責制定公司的財務報表和財務計劃，跟蹤各項財務指標，預測公司的盈利水平和未來的發(fā)展趨勢。并及時采取有效的財務措施，確保公司的資金流量穩(wěn)定和成本控制。這一年中，公司的財務狀況都得到了有效的管理和調整，公司的盈利水平和品牌知名度有了顯著的提升。

4. 客戶服務和溝通協(xié)調

作為公司的綜合員工，我和各部門保持密切的溝通和協(xié)調，以更好地為客戶提供服務和支持。我負責跟進客戶的需求，并及時向公司管理層匯報客戶反饋和解決方案。同時，我還參加各種客戶活動，及時跟進客戶的關注和需求。這一年來，我的工作成果促進了公司與客戶的互動和溝通，提高了公司的客戶滿意度和口碑效應。

三、 個人成長

在這一年中，我不斷的學習和提升自己，從工作和領導中獲得了寶貴的經(jīng)驗和能力。我發(fā)現(xiàn)自己的思維方式得到了升級，并獲得了更多的領導力和解決問題的能力。同時，我也深刻體會到，個人與團隊的協(xié)作是成功的關鍵，只有與團隊一起創(chuàng)造和實現(xiàn)目標，個人成長才能更有價值。

總結

今年，是我成長和錘煉的一年，我在工作中感受到了工作的意義和價值。作為公司的綜合員工，我的職責非常廣泛，需要我有一個綜合性的知識體系，對各個行業(yè)有一個深入的了解，需要我具備細致耐心、處理能力和同時處理多個工作的能力。在工作中，我始終秉持著誠實守信、協(xié)作共贏的原則，力求做到細節(jié)和卓越。

今年工作績效的提升，不能離開公司領導和同事的支持和幫助，同時也和自己的勤奮努力和積極心態(tài)有關。有時候，工作枯燥乏味，有時候，充滿著挑戰(zhàn)和機遇，但是，只要有一顆堅定的心，我們就能夠攻克難題，實現(xiàn)目標，迎來更加美好的未來。

綜合崗個人工作總結 篇5

不知不覺，上半年就要過去了。在領導的關心和支持下，在同事的幫助和配合下，我們的后勤工作在過去的半年里取得了一定的成績。六個月來的工作成果總結如下：

1.俗話說“軍馬不動，糧草先行”。每天按時按需發(fā)放各種辦公用品，為所有員工提供衛(wèi)生工具，保證工作秩序的順利進行。

二是及時更換天然碎玻璃，各個辦公室衛(wèi)生工具、桌椅、多媒體的使用進行全方位登記；該公司的水管及時進行了改造，以確保員工正常用水。

第三，由于企業(yè)缺電，公司新增了一臺變壓器。我們保質保量地做好了變壓器安裝到位的一些基礎工作，使安裝工作能夠提前順利完成。最后通過自己的努力，徹底整改了公司的不規(guī)范線路，保證了公司的正常用電。

第四，公司的盆栽要及時用藥、澆水、除草，讓花草茂盛起來，創(chuàng)造一個優(yōu)美的育人環(huán)境。

5.由于倉庫比較破舊，及時修復倉庫內房屋的滲漏，桌椅板凳的破舊狀況，各個功能室的所有財物，辦公室的門窗，員工宿舍的門窗。為了配電室的安全，配電室的大門進行了加固和維修。

后勤工作雖然取得了一些成績，但離不開領導的關心支持和同事的大力幫助與配合。沒有這些人的支持和幫助，就不會有現(xiàn)在的成就。其實離領導和同事的要求還很遠。今后我會加大工作力度，扎扎實實把后勤工作引上一個新臺階，讓領導和同事滿意。

綜合崗個人工作總結 篇6

時間飛快，進入綜合管理部專責崗位已經(jīng)四個月的時間了，在這幾個月的時間里，我從一個普通的崗位轉型成為了一個專責管理 崗位，在這期間由于綜合管理部重新組合，我也曾經(jīng)茫然著，但為了廠的大局意識，為了盡快適應新的機構設置，盡快適應新部門領導的工作方式，我一直在不斷的奮斗著。 在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心的投入到學習和實踐中去，總的來講，自己能勝任工作，還是稱職的。雖然面對困難時曾經(jīng)不知所措。尤其是當時機構設置完后正是年末、年初時間，部門人員休假的也多，綜合部又是一個新的部門，新的人員，上報的薪酬類、人力資源管控類太多，公司要求又非常嚴格，說實話那時候想到過放棄，在家里默默的流淚，對以后的工作感覺一片茫然。但是這些念頭也只是一閃而過，因為當初是自己來競聘的這個崗位，困難總會過去的，而且我喜歡這個崗位，希望自己把工作做得越來越好。下面就將這幾個月的主要工作情況概述如下： 1、完成了xx年終的各項薪酬、福利、績效、各項責任制考核獎勵等的計算、發(fā)放工作。

在此工作中為了保證數(shù)據(jù)不出差錯，數(shù)據(jù)在公司的核定范圍內，查考勤、出發(fā)放方案等工作任務顯得尤其繁重。但是，在主管領導的指導、部門主任的通力協(xié)作下，綜合管理部針對不同情況變化及時進行相應的調整，根據(jù)我廠的實際情況制定了不同的發(fā)放方案，在核算、發(fā)放過程中沒有出現(xiàn)一絲差錯，職工對年終的各項年終獎勵發(fā)放也沒有異議。 2、上報了xx年企業(yè)負責人和職工薪酬性收入情況。 同公司接軌后，公司人力資源部要求基層單位每月、每年必須如實上報單位的薪酬預控和薪酬實際發(fā)放情況，同單位財務資產(chǎn)部的數(shù)據(jù)一致，每月必須同財務資產(chǎn)部對帳，不能多一分也不能少一分，由于平時月報工作做得扎實，年報工作也就迎刃而解了。在上報我廠xx年薪酬預控和薪酬實際發(fā)放情況年報中，我廠的預控為1186.3萬元，實際發(fā)放也為1186.3萬元，完全符合公司人資部的要求。在所有的上報材料中都做到了時間準時、數(shù)據(jù)準確。 3、理順了機構設置后人員的崗位 在我廠機構設置完成后，部門、人員都發(fā)生了大的變化。按區(qū)公司的要求，我廠由原來的十多個部門改組為三個職能部門和三個生產(chǎn)機構，人員就做了大的相應的調整。在薪酬系統(tǒng)重新錄入了人員新的崗位信息、崗級、獎金系數(shù)等，在這此工作中加班加點，保證了工資正常、準確的發(fā)放，沒有因為機構重組而耽誤工作的正常開展。

4、參與廠的績效管理工作 按公司要求，我廠是績效管理工作的試點單位，綜合管理部具體負責此項工作的開展。說實話，此項工作在公司都是一片空白，要我們來試點也不是沒有難度，當時安排我們來做的時候實在是有壓力。雖然也進行了一些培訓，那也只是紙上談兵，具體要做出考核辦法、考核量表等也不容易。由于沒有做過，只能上網(wǎng)查別人是怎么做的。要結合我廠實際情況，請XXX單位的劉主任為我們指導，配合他把中層干部、部門、員工的績效考核辦法、考核量表完成。雖然有些地方還不盡人意，但是我努力了，第一步終于邁出去了，所以心里還是很欣慰，也感謝廠領導對我的信任和幫助。那些不盡人意的地方我會全力以赴的把它改好，盡量做到完美。在此項工作中我學到了以前不曾學到的東西，雖然有時候很累，可我認為學到了新的業(yè)務知識，心里是開心的、是值得的。 5、團結同事，協(xié)調合作 綜合管理部事務繁雜，瑣碎，涉及面很大，不團結同事，就很難做好工作。在工作中不推諉，不見利忘義，不造謠中傷，影響團結。在工作和同事通力合作，以工作為第一目標，力求把工作做得更好。 6、其他工作 完成了其他臨時性工作。由于是年底工作總結多，年初

計劃多，臨時性工作也就多。但這些工作我了然與心，在工作中能夠抓住重點，按照輕、重、緩、急的原則逐步開展工作。 回顧這幾個月的工作歷程，認識到有些工作方法過于簡單，有些問題的處理還是不夠妥當，在業(yè)務理論水平和組織、協(xié)調能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差很多。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。 在今后的工作中，我要虛心向其他同事學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高。并時刻關注國家、公司出臺的各種勞動方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度，不斷進步，爭取把工作做得更好。

綜合崗個人工作總結 篇7

一、實訓基本狀況

（一）實訓時間：20xx年x月x號——20xx年x月x號

（二）實訓單位：xx有限職責公司

（三）實訓目的：

1、透過對企業(yè)會計模擬實訓，這樣能夠系統(tǒng)地掌握企業(yè)會計核算的全過程，從而加強我們對學會計理論和知識的理解與認識，完成從理論到實踐的認知過

2、實訓的資料涵蓋了會計操作的全部基本技能——從建賬、填制和審核原始憑證、記賬憑證到登記賬簿；從日常會計核算、成本計算到編制會計報告、年終結賬

3、全部實訓突出綜合性、完整性、超前性、和系統(tǒng)性。以一個模擬企業(yè)的特定會計期間為范圍，將經(jīng)濟業(yè)務的來龍去脈與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機地結合起來，將企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的前瞻性與市場經(jīng)濟的變化相配套，開闊視野，增進我們對社會、企業(yè)的了解和認識，為即將進入社會的我們從事財會工作打下很好的基礎。

（四）實訓完成狀況：透過老師的指導，以光華機床有限職責公司為實訓企業(yè)，經(jīng)過一個月的實訓，我基本上能夠靈活的把所學的會計知識運用到會計實訓當中。能夠熟練的對會計核算的各步驟進行系統(tǒng)操作實驗，包括賬薄建立和月初余額的填制、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結賬、編制報表等。能夠按計劃完成指定工作。

（五）實訓形式：手工會計

二、實訓過程及資料

1、建賬。根據(jù)資料的期初余額建賬

2、審核填制記賬憑證?；疽笥校河泿{證各項資料務必完整，記帳憑證就應連續(xù)編號，記帳憑證的書寫應清楚、規(guī)范，記帳憑證能夠根據(jù)每一張原始憑證填制，除結帳和更正錯誤的記帳憑證能夠不附原始憑證外，其他記帳憑證務必附有原始憑證，填制記帳憑證時若發(fā)生錯誤，就應重新填制，記帳憑證填制完經(jīng)濟業(yè)務事項后，如有空行應當自金額欄最后一筆金額數(shù)字下的空行處至合計數(shù)上的空行處劃線注銷。

3、登明細帳。其中具體包括：三欄式明細帳、數(shù)量金額式、多欄式。

4、運用“T”形賬戶編制科目會總表。這是為登總賬所做的準備，它能反應這期間業(yè)務發(fā)生進有哪幾個會計科目，并且能清楚的看到其借貸所發(fā)生的余額以及最后余額。

5利用科目匯總表登記總帳，。按照科目匯總表中各科目依次登帳。

6，期末結賬。

7、編制資產(chǎn)負債表、利潤表的編制、現(xiàn)金流量表等

　三、實訓總結、體會及推薦

（一）總結和體會

1、在會計實訓的一個月的學習中，讓我對其有了更深的認識和見解。

為期一個月的模擬實訓結束了，透過本次實訓，讓我對會計整個流程的操作有了較好的認識，我學會了會計中各個環(huán)節(jié)的操作，以及更加懂得了細心、謹慎和職責對于一個會計來說是那么的重要。在這些會計模擬實訓中，對于在課堂上老師講授的透過這一次實訓讓我們系統(tǒng)地進行了一番實踐。透過這次的模擬實驗使我加強了對基礎會計各方面知識的記憶也讓我發(fā)現(xiàn)了自己在哪些方面的不足，發(fā)現(xiàn)問題及時補救是這一次實訓一大收獲。在實驗我學習到了許多在書本上不能學到的知識。這次是透過自己對企業(yè)發(fā)生的業(yè)務審核并親自填寫記賬憑證，登記明細賬、編制科目匯總表、登總賬等一系統(tǒng)的操作。在實訓的過程中遇到問題除了問老師自己也意識到只有把書本上學到的會計理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能夠真正掌握這門知識，我想這也是這次實訓的真正目的吧。

2、在這一次的實訓中我除了對會計工作有了進一步的認識，在取得實效的同時在實習過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。比如自己不夠細心，經(jīng)常抄錯數(shù)字或借貸寫反，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩；在編制分錄方面還不夠熟練，今后還得加強練習，熟悉課本知識?？偠灾?，這次的會計實訓讓我學到了許多在課堂上所學不到的經(jīng)驗，在實踐中鞏固了知識，也為我們以后走向社會奠定了堅實的基礎。還有，基礎的知識十分的重要，其實這一次實訓我清楚的了解到自己還有很多基礎知識不牢固個性是一些計算問題，基礎、中級財務會計的知識模糊不清楚。在實際操作的過程中，在發(fā)現(xiàn)有很多問題自己不知如何下手，沒有辦法解決問題。只有透過學習和實訓功過了，在課堂上認真的學習理論知識，在實踐的過程中把學到的理論知識應用到實踐中，才能夠更好更快地解決問題。

3、在記帳過程中，由于種種原因遇到了很多問題，但是透過對癥下藥，采用錯帳更正方法，一般有劃線更正法、補充登記法、紅字更正法三種，而不是填補、挖改。這是我在作帳時要注意的一點。在實訓中我也學會了原始憑證與證帳憑證、各明細帳與總帳核對等。這是十分繁瑣，也是十分重要的，否則會功虧一簣，徒勞無功。在實訓中最能體會的是累、煩！但是最終我還是堅持下來了，我為自己感到驕傲，我想這也是我負責、用心表現(xiàn)吧！

（二）推薦

但是作為一名即將走進社會的學生，能夠很好的掌握書本上的知識并且靈活運用是十分實在和重要的，但是作為今后的一位會計人員職業(yè)道德也務必培養(yǎng)誠信，一個人如果沒有良好的誠信品德，就不可能有堅定的的信念。因此要想做一個好的會計員，要想做一個對國家有用的人，就必須要以誠信為本。證據(jù)，在此刻的法制社會，無論做什么都要講究證據(jù)，我們都明白作為會計人員在進行填制記賬憑證和登記賬簿時，都以證據(jù)進行操作，沒有合法的憑證做依據(jù)來證明業(yè)務是否發(fā)生，則不能夠進行賬務處理。所以在會計中，講證據(jù)是最重要的。敬業(yè)精神，經(jīng)過兩年多的學習我們都明白會計行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們整天與數(shù)字打交道如果不敬業(yè)、不謹慎的對待工作，那將產(chǎn)生很大的損失。所以敬業(yè)不僅僅是對企業(yè)負責更是使對自己的負責。要學會不做假賬，這是作為一個會計人員最起碼的道德準則，也是一個會計人員最難遵守的原則。其中的矛盾實在難說，作為新一代會計人員，就就應堅守這一基本會計準則，為國家做出自己的一點犧牲，奉獻自己的一點力量。做為一名會計人員必然要與金錢打交道，每一天要接觸許多錢，這就要我們每一位會計人員做到無私。是自己就應拿的工資或獎金就一分不少的拿到，不是自己的錢即使是一分也不拿，要做

到嚴以律己、謹慎對事的良好的職業(yè)道德。靈活要求我們做會計的就應學會善于交際，與領導之間、與同事之間、與同行之間以及與業(yè)務往來客戶打好人際關系，在不違背做人原則和會計原則、法規(guī)的基礎上處理好人際關系，這對我們的工作有很好的幫忙。

綜合崗個人工作總結 篇8

加入到公司工作以來已經(jīng)9個月了。在這里我學到了更多的.知識技能，各方面都有了提升。

一、日常工作方面

1、細節(jié)化、條理化。綜合崗工作比較瑣碎，配合公司各部門下達的通知，收集各加油站資料上報，做好加油站與公司之間的協(xié)調工作。剛接任綜合崗一職時，有點混亂，上報的資料較多，無頭緒，收集資料也無條理，之后慢慢鍛煉，接到各部門下達的通知之后，先自行根據(jù)上報時間排序，然后按順序向加油站收集所需資料，上報內容清晰有條理。每月匯總片區(qū)及各加油站考勤時，起初，由于匯總人數(shù)多，不細心，導致考勤匯總錯誤，自己建立和田片區(qū)人員花名冊，合同化、業(yè)務外包、實習員工分開，重點關注實習員工的實習期限，實習期滿就及時提醒站經(jīng)理對實習生考評，考評合格及時簽合同。

2、保持好工作狀態(tài)。人低為王，地低為海。綜合崗本身是一個服務性和支持性的工作，協(xié)調好加油站與公司之間的關系，根據(jù)各部門所需資料向加油站收集，加油站的需求也及時向公司匯報解決。時刻把自己放在合適的位置，避免自己消極情緒，謹記工作職責。

3、溝通和協(xié)作。公司下達的工作要求，及時告知各加油站，對于公司巡查出的問題，督促加油站積極整改。個別加油站出現(xiàn)庫存量大且臨期商品時，及時協(xié)調無庫存貨庫存量少的加油站調撥銷售，盡量將損耗降到最低，協(xié)調片區(qū)所有加油站團結一致。

二、工作成果

每月按時給綜合辦上報片區(qū)月工作開展情況及下月工作計劃、財務科上報加油站月資金檢查表、人事部上報片區(qū)及加油站考勤匯總，每月門戶報道保質保量完成。制表、寫作能力顯著提升，辦公效率提高。

三、存在問題及整改措施

1、不夠精細化，個別工作不夠細致，疏忽大意導致犯錯，還造成過返工情況。吃一塹長一智，出錯過的工作，避免再次犯錯。多向公司前輩請教工作經(jīng)驗，積累自身工作經(jīng)驗。

2、執(zhí)行力不夠。執(zhí)行力還需加強，工作量大的時候，個別加油站的問題不能及時解決。還需加強工作效率，養(yǎng)成記事習慣，將不能立即解決的問題記在本子上，不落下任何一件工作。

以上是我的工作總結，如有不妥之處，敬請指出。

綜合崗個人工作總結 篇9

辦公室綜合崗年度工作總結

一、引言

過去的一年里，辦公室綜合崗工作緊密配合公司的發(fā)展目標，努力提升工作效率和服務質量。本文將詳細總結辦公室綜合崗在各個方面的工作成果與經(jīng)驗，并提出進一步改進和發(fā)展的建議。

二、工作內容與成果

1. 文件管理與歸檔

作為辦公室綜合崗，我負責管理公司所有的文件資料。通過建立良好的文件管理系統(tǒng)，加強文件的整理、歸檔和檢索工作，有效提升了文件管理的效率和準確性。不僅如此，還在去年成功地完成了對公司歷史檔案的整理和數(shù)字化轉型，提高了檔案保存的安全性和可訪問性。

2. 日常行政支持

在日常行政支持方面，我嚴格執(zhí)行上級領導的安排，及時完成各類行政工作。包括會議的組織與記錄、來訪人員的接待與安排、辦公用品的購置和管理等。同時，通過優(yōu)化行政流程和加強與相關部門的溝通協(xié)調，成功提升了行政支持工作的效率。

3. 辦公設備維護

我負責辦公設備的維護與管理，包括印刷機、掃描儀、傳真機等各種辦公設備。通過制定設備維護計劃、定期進行設備保養(yǎng)和故障排除，有效延長了設備的使用壽命和穩(wěn)定性，避免了不必要的損失。

4. 辦公室物品采購與管理

針對辦公室物品采購，我積極負責與供應商的洽談與協(xié)商，確保物品的質量與價格都符合公司的需求和標準。并且，通過建立物品庫存管理制度，及時了解物品的使用情況，避免了物品的浪費和缺貨情況的發(fā)生。

5. 外部資源聯(lián)系與協(xié)調

作為辦公室綜合崗，我積極拓展公司與外部資源的聯(lián)系與合作。在公司舉辦重要活動時，我成功聯(lián)系到餐飲、場地等各類服務供應商，并與其進行協(xié)商、合作。這不僅大大提升了公司活動的成功率和效果，也為公司節(jié)約了不少成本。

三、工作經(jīng)驗與不足

1. 工作經(jīng)驗

通過一年的工作，我積累了寶貴的工作經(jīng)驗。首先，要善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，及時對工作中的困難和矛盾進行分析和處理。其次，在日常工作中，要密切關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展，不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。最后，要注重團隊合作與溝通，與同事建立良好的工作關系，共同完成工作任務。

2. 工作不足

在工作中，我也存在一些不足之處。首先，有時候在管理與協(xié)調上存在一定的困難，需要加強自己的領導力和協(xié)調能力，提高與其他部門的溝通和協(xié)作效果。其次，有時候在處理突發(fā)事件和緊急情況時，應該更加果斷和靈活，提高應變能力和處理問題的效率。

四、改進與發(fā)展方向

1. 提升專業(yè)能力

通過進一步學習和實踐，提高自己的專業(yè)知識和技能，尤其是熟練掌握辦公軟件和辦公設備的操作技巧，更好地完成工作任務。

2. 強化團隊合作

加強與其他部門的溝通與協(xié)作，建立更加緊密的工作關系。通過多方合作和資源共享，提升工作效率和團隊合作能力。

3. 不斷優(yōu)化工作流程

對辦公室綜合崗的工作流程進行總結和優(yōu)化，通過科學的規(guī)范和制度建設，提高工作效率和服務質量。

五、結語

回顧過去一年的辦公室綜合崗工作，以及自身工作的優(yōu)點與不足，我們發(fā)現(xiàn)在公司的大力支持和自我努力下，取得了一定的成績。但是，我們也意識到還有很多需要改進和完善的地方。通過總結和反思，在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，提升自己的工作能力和服務質量，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

綜合崗個人工作總結 篇10

保險綜合崗工作總結

保險綜合崗是保險公司業(yè)務經(jīng)營中至關重要的職位之一，需要綜合掌握保險業(yè)務的各方面知識和技能，具備良好的溝通、分析和決策能力。在工作中，我們不斷提高認知、優(yōu)化工作流程，不斷提高服務質量和客戶滿意度。以下為本人保險綜合崗的工作總結。

一、知識儲備

作為一名保險綜合崗，我們需要掌握保險產(chǎn)品、承保印刷、理賠、財務等各個方面的知識。在此基礎上，還要掌握企業(yè)文化和行業(yè)動態(tài)等對工作有幫助的知識。為此，我注重學習各種保險知識和相關法規(guī)，不斷完善自己的知識體系。

二、客戶服務

保險公司的服務是其企業(yè)文化的體現(xiàn)，也是其競爭力的核心。作為一名保險綜合崗，我們需要在工作中高度重視客戶服務。我們要耐心、細致地解答保單、理賠、承保等疑問，為客戶提供完善的售后服務。為此，我經(jīng)常與客戶進行溝通，了解和分析客戶的需求和意見，及時反饋問題，尋找解決辦法，為企業(yè)樹立了良好的品牌形象。

三、團隊協(xié)作

保險綜合崗需要緊密協(xié)作各個部門，與投資、理賠、承保等區(qū)域內的同事協(xié)同工作。我們需要各個部門之間互相協(xié)調、溝通，使相關工作實現(xiàn)有序、高效的運轉。在團隊協(xié)作過程中，我積極聽取團隊內外的反饋，并提出解決方案，為團隊的成功貢獻力量。

四、風險管理

保險綜合崗需要遵守保密政策，積極預防風險，并處理發(fā)生的風險事件。在工作中，我不斷審慎分析業(yè)務風險，強化風險意識，及時開展風險評估和控制，提高商業(yè)信譽度和科學管理水平。

五、績效考核

作為一名保險綜合崗，我們要經(jīng)常接受績效考核。在考核過程中，我認真對待考核指標，展示個人能力，展現(xiàn)團隊合作精神。因為只有一直保持優(yōu)秀的表現(xiàn)，才能獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。

綜上所述，保險綜合崗是一項充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)，需要我們不斷地完善自己的知識和技能，提高服務質量和客戶滿意度。只有在投入與付出中不斷追求進步，才能在保險行業(yè)中切實發(fā)揮作用。

綜合執(zhí)法個人工作總結

如果您從未聽說過“綜合執(zhí)法個人工作總結”那么請看下面的文章介紹。處理文檔應該牢記時間和任務分配的追求高效的初衷，在我們動筆之前，最好先觀察已有的范文例子，寫作能力很優(yōu)秀的人，也是從學習范文起步的。將本文保存好方便日后參考！

綜合執(zhí)法個人工作總結 篇1

作為一名綜合執(zhí)法辦內勤工作者，我的主要職責是協(xié)助領導完成執(zhí)法工作的相關準備工作，提供行政支持，并保障單位日常運轉的順利開展。在工作中，我認真履行職責，不斷創(chuàng)新與進步，取得了一定的成績。

一、工作方案的制定與實施

作為綜合執(zhí)法辦內勤工作者，我能根據(jù)領導的意見和執(zhí)法工作的實際情況，制定出合理與可行的工作方案。并且在實施時能根據(jù)具體情況，對計劃進行及時的調整和完善。例如，在執(zhí)法任務中，對于重點地區(qū)與重點市場的巡查任務，我制定了細化到每個執(zhí)法人員的任務分配表，并且在任務實施過程中進行監(jiān)督與管理，最終使任務得到圓滿完成。

二、行政管理

除了制定和實施工作方案，我的另一項重要職責是行政管理，這也是綜合執(zhí)法的一個重要部分。在日常運營中，我積極負責，注重細節(jié)方面，以此保證單位的正常運營。例如，我會定期與相關供應商進行協(xié)商，確保各項物資采購的準確性和合理性。此外，我認真審核各種文件的真實性和合法性，確保文件鄭重有效。

三、日常溝通

為了保證單位內部正常運轉，我與領導、同事之間的溝通十分順暢、及時。在每次與領導會面時，我會聽取其工作需求，提供積極建議，以助于領導進行工作決策。在與同事互動時，我熱情友好，不吝贊美和鼓勵之詞，尊重他們的工作。這種友好溝通的方式使得整個工作環(huán)境積極向上，工作效率和質量也有了明顯提高。

四、紀律的執(zhí)行

作為綜合執(zhí)法辦內勤工作者，執(zhí)行紀律也是一項必不可少的職責。在任何情況下，我會嚴格按照各項規(guī)章制度和工作流程進行工作，從而確保執(zhí)法辦的正常運轉和執(zhí)法工作的有效推進。例如，我會嚴格控制自己的工作時間，確保工作時間完全符合規(guī)定標準。此外，我也會嚴格執(zhí)行執(zhí)法工作中各項程序，以達到更加有效和公正的執(zhí)法結果。

作為一名綜合執(zhí)法辦內勤工作者，我在工作中積極履行職責，注重細節(jié)和順暢的溝通，一直以高標準的工作標準為目標。我希望在未來能夠進一步提升自己的能力，為執(zhí)法工作的完善和發(fā)展做出更多的貢獻。

綜合執(zhí)法個人工作總結 篇2

根據(jù)市假日辦旅游協(xié)調領導組及市綜治辦節(jié)日期間市場安全的相關文件要求，為確保“五一”假期期間文化市場規(guī)范經(jīng)營，營造良好的文化氛圍。市大隊精心組織，周密安排，認真落實“五一”假期各項工作任務。執(zhí)法人員到崗值班，認真履行文化市場工作日常巡查制度，確保文化市場經(jīng)營秩序。主要開展以下工作：

1、為進一步規(guī)范“五一”節(jié)日期間文化市場經(jīng)營秩序，節(jié)前，開展中心城區(qū)文化經(jīng)營單位安全大檢查，要求各歌舞娛樂場所、網(wǎng)吧經(jīng)營單位在此期間做好安全管理工作，對存在的.問題進行了整改。

2、為確?！拔逡弧逼陂g文化市場安全有序，市大隊組織開展暗訪檢查，采取不定時抽查的方式對各區(qū)縣進行暗訪檢查，共檢查網(wǎng)吧、書報刊等文化經(jīng)營場所24家。并將檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)經(jīng)營場所通報屬地文化市場管理部門，要求限期處理，及時上報處理結果。

3、“五一”小長假期間，排定值班表明確24小時值班制度，執(zhí)法人員在節(jié)日期間仍將不間斷巡查，對文化新聞出版市場的安全工作進行督查，一旦發(fā)現(xiàn)文化經(jīng)營場所中存在安全隱患，將及時抄告相關部門，確保我市文化市場平安。

5、“五一”期間市場監(jiān)管落實責任制。各區(qū)縣排定值班表明確24小時值班制度，確保2名執(zhí)法人員在節(jié)日期間仍將不間斷巡查，對文化新聞出版市場的安全工作進行督查，一旦發(fā)現(xiàn)文化經(jīng)營場所中存在安全隱患，將及時抄告公安消防部門，確保了我市文化市場平安。

“五一”期間全市共出動執(zhí)法人員x人，檢查網(wǎng)吧、歌舞娛樂場所等文化經(jīng)營場所x余家。截止5月1日下午15時全市文化新聞出版市場“零”投訴。

綜合執(zhí)法個人工作總結 篇3

今年以來，在縣局黨委的領導下，分局以習近平新時代中國特色社會主義為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，按照縣局部署，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，落實主體責任，推進作風建設，促進了各項工作有效開展?，F(xiàn)將20--年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

一、落實全面從嚴治黨主體責任情況

(一)強化組織領導，落實主體責任。一是加強統(tǒng)籌安排。將全面從嚴治黨工作納入重要議事日程，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調推進，始終把抓好全面從嚴治黨工作作為自己的主責主業(yè)，履職盡責、主動擔當。研究制定落實全面從嚴治黨工作方案和工作要點，明確任務，強化管理。二是壓實主體責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任，將全面從嚴治黨工作任務分解，股長是全面從嚴治黨第一責任人，層層簽訂目標責任書，把黨建工作融入到各個崗位之中，分解落實到每個干部身上，使整個工作有分管領導、有目標、有標準，人人肩上有擔子，個個身上有責任，營造了齊抓共管的工作氛圍。三是履行一崗雙責。按照全面從嚴治黨工作的要求，切實履行好“一崗雙責”，開展廉政約談活動，做到了掌握情況、督促工作、提醒警示。

(二)加強思想教育，堅定理想信念。一是提升站位，強化政治觀念。堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。二是落實制度，嚴肅政治生活。將嚴肅黨內政治生活作為全面從嚴治黨的一項根本性基礎工作。2020年，分局累計參加所在黨支部的主題黨日活動12次，集中學習20余次，組織生活會1次，民主評議黨員1次，開展談心談話6人次。三是加強教育，強化思想建設。深入推進“不忘初心 牢記使命”主題教育。參與所在黨支部黨課4次，縣局領導講黨課2次，撰寫學習心得體會6篇，每名黨員學習筆記1萬余字，“學習強國”平臺黨員全覆蓋，思想教育工作成效明顯。

(三)強化作風建設，持續(xù)糾正“四風”。一是深入學習。要求干部職工深入學習中央“八項規(guī)定”精神，做到入腦入心、熟知熟記。二是強化監(jiān)督。采取多渠道、多形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾監(jiān)督。三是狠抓節(jié)點。以元旦、春節(jié)、五一、端午等節(jié)日為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導和監(jiān)督檢查，通過會議、廉政談話、微信、手機短信等形式，開展常態(tài)化的廉政提醒，營造風清氣正的氛圍。四是完善制度。加強制度建設，完善各項工作制度和配套措施。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化。針對公車管理、固定資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、食堂管理等事項，建立健全相應制度和規(guī)范標準，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性，保證中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風”工作貫徹落實到位。

(四)黨建引領稅收工作，展現(xiàn)“四合”成效。圍繞稅收法治抓黨建、抓好黨建促稅收法治，切實發(fā)揮黨組織在稅收法治工作中的領導核心作用，以黨建引領開創(chuàng)稅收法治工作新局面。

(五)加強隊伍建設，推進政務公開。一是強化責任擔當。堅強紀律建設、作風建設，深化治理“不敢為”“不會為”“不想為”和“慵懶散”的問題，加強思想教育，優(yōu)化服務環(huán)境，深化四風整治，強化執(zhí)紀問責，切實提高黨員干部主動抓落實、主動抓服務、主動強素質、主動干事業(yè)的自覺性和主觀能動性。二是完善教育管理機制。累計安排15余人次，分層、分級、分類參加業(yè)務培訓，全面提升業(yè)務能力。三是完善數(shù)字人事應用機制。完善數(shù)字人事日常管理、考核考評、結果運用相關制度，堅持正確選人用人導向，確保后期公務員職務職級并行制度順利實施。四是堅持嚴管厚愛結合，全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

二、存在的問題

一是全面從嚴治黨工作方面，有的黨員干部在思想上有所放松，對全面從嚴治黨向基層延伸缺乏清醒認識，壓力傳導不夠，存在“上熱中溫下冷”問題，責任意識存在層層遞減現(xiàn)象，監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不夠，工作紀律有所松弛;二是稅收管理方面，責任心不強，管理與服務能力不高，管理方式方法簡單，不同程度上存在執(zhí)法風險;三是隊伍建設方面，人員思想復雜，管理難度大，真正做到事合、心合、力合需要較長磨合期。

三、下一步工作打算

(一)繼續(xù)抓好全面從嚴治黨工作。堅持和加強黨對稅收工作的全面領導，加強新形勢下稅務系統(tǒng)黨建工作，持續(xù)推進全面從嚴治黨工作向基層延伸，進一步增強“四種意識”，堅定“四個自信”， 做到“兩個維護”，認真履行主體責任，不斷把全面從嚴治黨工作抓實抓細，抓長抓嚴。

(二)繼續(xù)抓好稅收法制工作。對照任務清單，層層傳導壓力，強化責任，規(guī)范執(zhí)法，確保各項權責清單扎實落地。

(三)繼續(xù)抓好內控管理工作。加大日常內控管理力度，強化風險防控。

(五)繼續(xù)抓好優(yōu)化稅收營商環(huán)境。遵循“最大限度方便納稅人，最大限度規(guī)范稅務人”理念，繼續(xù)督促落實減稅降費政策，大力優(yōu)化納稅服務，提升納稅人獲得感和滿意度。

(六)繼續(xù)抓好隊伍建設。部門領導做到率先垂范，以上率下。加強業(yè)務培訓，確保稅務人員管理和服務能力增強。認真開展文明創(chuàng)建活動，增強隊伍凝聚力。

(七)繼續(xù)抓好內部管理。進一步完善內部管理制度，嚴格執(zhí)行考勤和請休假管理制度、領導值班制度、人員外出登記制度，切實改進工作作風，嚴明工作紀律，加強績效管理，扎實做好綜治維穩(wěn)工作。

綜合執(zhí)法個人工作總結 篇4

20_年以來,紅旗街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，切實抓好全面推進依法行政工作的落實，踐行全心全意為人民服務的宗旨意識，努力提升行政執(zhí)法水平，開展好各項行政執(zhí)法工作，現(xiàn)將具體情況總結如下：

一、綜合執(zhí)法工作開展情況

(一)做好安全生產(chǎn)工作

一是認真落實安全生產(chǎn)責任制。街道黨工委、辦事處班子成員嚴格按照“一崗雙責”“黨政同責”包片責任書，落實班子成員包片監(jiān)管責任，并建立健全了街居兩級安全生產(chǎn)工作網(wǎng)格化管理，責任到人。二是認真開展隱患排查治理工作。街道黨政領導結合我街道轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際情況部署下一步安全生產(chǎn)工作，重大節(jié)日活動親自部署安排安全生產(chǎn)工作，帶隊檢查企業(yè)安全生產(chǎn)八次，重大問題親自協(xié)調解決，重大會議必講安全生產(chǎn)、消防工作。對影響安全生產(chǎn)、消防安全的重大隱患，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早落實。20_年我街道轄區(qū)沒有發(fā)現(xiàn)重、特大安全事故。

(二)做好區(qū)食品安全協(xié)管工作

根據(jù)街道辦工作安排，積極配合上級相關部門做好轄區(qū)食品安全工作。一是成立街道食品安全協(xié)管員隊伍，各居委已落實專人負責食品安全協(xié)管員工作，街道及各居委簽訂食品安全責任書，配合區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局，抓好轄區(qū)內食品安全工作。二是配合區(qū)畜牧局、林業(yè)局、市場監(jiān)督局做好生鮮雞集中屠宰上市監(jiān)督工作，非法野生動物買賣查處工作。

(三)開展查違專項整治行動

按時上級部門有關要求，成立紅旗街道貫徹落實“三項制度”工作委員會，街道辦主任、黨工委副書記江火勝任組長，黨工委委員、街道副主任崔江任副組長。委員會下設辦公室，辦公室設在街道綜合行政執(zhí)法辦，辦公室主任由崔江同志兼任,主要職責是貫徹落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大行政執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案和相關決策部署，統(tǒng)籌協(xié)調"三項制度"工作,進一步加強我街道貫徹落實"三項制度"工作，街居干部共同努力，加強對轄區(qū)違章建筑巡查工作。我街將繼續(xù)加強對轄內房屋建設、工地管理和主次干道日常巡查執(zhí)法，開展整治行動。

(四)做好轄區(qū)內環(huán)保工作

遵照省、市、區(qū)關于環(huán)境保護工作系列要求，結合街道辦工作安排，切實做好轄區(qū)環(huán)境保護工作。成立街道環(huán)境保護督察協(xié)調聯(lián)絡小組，落實專人專職負責中央環(huán)保督察組以及省環(huán)保督察交辦的各項工作，認真處理中央環(huán)保督察組以及省環(huán)保督察交辦案件。開展禁止露天焚燒秸稈和垃圾工作，街道充分利用條幅、宣傳單等宣傳措施，在顯著位置懸掛秸稈和垃圾禁止露天焚燒條幅，向居民發(fā)放禁燒宣傳單，深入居民戶，廣泛宣傳，提高居民環(huán)保和安全意識。同時，街道貫徹落實街、居二級網(wǎng)格監(jiān)理體系，加強對轄區(qū)巡查，今年以來，發(fā)現(xiàn)焚燒垃圾現(xiàn)象2宗。

(五)強力推進實施河長制工作

自區(qū)政府決定在全區(qū)范圍內全面實施河長制以來，我街道高度重視，迅速部署并出臺一系列工作方案及制度，確定落實街居兩級河長巡河職責。

(六)開展創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作

街道成立創(chuàng)建全國文明城市鞏固國家衛(wèi)生城市工作領導小組，積極開展創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作。大力開展宣傳活動，全面營造創(chuàng)建氛圍，提高居民的創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)意識;開展衛(wèi)生整治工作，街道堅持每周組織街居干部、志愿者開展衛(wèi)生清潔工作，對轄區(qū)內沿路沿街進行整治，分別整治紅旗路、龍山路、建設路、新中路、新坡路和華山直街、濱河二街等重點路段的違規(guī)搭建、占道經(jīng)營和亂擺亂買等現(xiàn)象，落實了“門前三包”工作;開展集中整治行動，街道開展清理牛皮癬、僵尸車、居民飼養(yǎng)家禽等問題的整治行動，打造華山直街老舊小區(qū)整治示范點和龍山村城中村整治示范點;加強巡查，落實門前三包，積極開展號創(chuàng)建“五好”小區(qū)及“六好”主次干道評選活動;做好定期開展病媒生物孳生地的消殺工作，同時積極聯(lián)合市場監(jiān)管“六小”行業(yè)進行整頓。

二、主要做法及成效

(一)加強領導，組織學習，確保行政執(zhí)法工作落實

20_年，街道認真落實主要負責人抓法治建設工作,街道黨工委多次召開專題工作會議，部署法治建設工作，明確各模塊的工作職責，要求各模塊在工作中樹立法治思維，落實相關要求。同時，街道高度重視法治學習，由黨工委書記帶頭，有計劃、分階段組織班子領導、街道執(zhí)法人員學習《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的政策規(guī)定，切實提高依法行政的能力。

(二)完善制度，落實保障，行政執(zhí)法有理有據(jù)

20_年，街道成立紅旗街道貫徹落實“三項制度”工作委員會，街道辦主任、黨工委副書記江火勝任組長，黨工委委員、街道副主任崔江任副組長。委員會下設辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調"三項制度"工作,進一步加強我街道貫徹落實"三項制度"工作。街道目前配備執(zhí)法記錄儀，要求工作人員在執(zhí)法過程中，嚴格實施執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法工作要求，執(zhí)法過程中告知當事人依法享有的權利和行政救濟途徑，規(guī)范文字記錄，確保執(zhí)法文書和案卷完整準確。

(三)信息公開，落實要求，政府公信力明顯增強

街道將政府信息公開工作作為街道推進行政執(zhí)法工作的重要手段。20_年，街道及時在區(qū)政務信息公開網(wǎng)公示公開了本單位重大項目以及與行政執(zhí)法相關的信息，在政府門戶網(wǎng)站、行政執(zhí)法信息公示平臺公開各類信息,做到公開透明。各村居也嚴格按照村居“三務”公開要求，及時公布村居各類信息。

(四)強化隊伍，落實責任，行政執(zhí)法水平提高

強化隊伍建設，大力開展隊伍正規(guī)化培訓和養(yǎng)成教育。通過強化學習和業(yè)務培訓，以全面提升隊員的綜合素質，努力把隊伍建設成為一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明，敢抓善管，群眾信賴的文明之師。20_年紅旗街道辦事處配齊配強行政執(zhí)法力量，充實基層執(zhí)法崗位，實現(xiàn)多領域執(zhí)法隊伍整合，完善執(zhí)法輔助人員管理。同時，實行責任管理制度，加強了紀律作風建設，定崗定人，強化管理。

三、存在的不足及下一步計劃

20_年，紅旗街在行政執(zhí)法工作方面取得了一定的成績，但也存一些困難和不足，如存在運用現(xiàn)代化、電子化管理手段執(zhí)法的方式和方法還不夠多，執(zhí)法效率低等問題。在下一步行政執(zhí)法工作中計劃做到以下幾點：

一是狠抓制度建設。堅持不懈地抓好各項制度規(guī)定的落實，我街道將在之前的學習基礎上進一步通過班子專題學習、專題教育培訓等，深入學習相關法律法規(guī)政策，將黨性教育貫穿于行政執(zhí)法工作全過程。

二是繼續(xù)加強隊伍建設。鼓勵和組織符合條件的工作人員積極報名參與執(zhí)法考試培訓，并及時組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓，以點帶面促進街道整體依法行政素質的提高，提升干部依法行政能力。

三是繼續(xù)抓好行政執(zhí)法監(jiān)督。街道加大我街監(jiān)督力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理，加強日常監(jiān)督、靠前監(jiān)督，對行政執(zhí)法工作慢作為、不作為等問題做到及時提醒，防止違規(guī)問題的發(fā)生，進一步規(guī)范全街行政執(zhí)法行為。

綜合執(zhí)法個人工作總結 篇5

2014年，我在文化市場綜合執(zhí)法旅工作，主要負責老城區(qū)文化市場的日常管理和檢查。在領導的支持和同志的合作下，我成功地完成了工作任務，在政治意識和專業(yè)工作能力方面取得了一定的進步，為今后的工作和學習奠定了良好的基礎。個人最近的工作總結如下：

一是加強學習，不斷加強思想政治修養(yǎng)。認真學習和貫徹黨和國家制定的路線、方針和政策，保持政治清醒和堅定。牢固樹立共產(chǎn)主義的崇高理想和社會主義的堅定信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，全心全意為人民服務作為工作的起點和立足點。學習文化市場管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法團隊的內部管理規(guī)定，熟練掌握和應用，提高執(zhí)法技能和水平，依法行政。平時也要注重學習政策、法律法規(guī)等知識，全面提高綜合素質。

二是勤奮敬業(yè)，始終堅持艱苦奮斗的作風。能夠認真遵守局里制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量;能夠做到尊重領導、團結同事，協(xié)調好各方面的人際關系;能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。嚴格按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時完成交辦的各項工作，認真履行自己的崗位職責。通過努力，個人綜合素質有了較大的提高。

回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，主要是：改革創(chuàng)新的精神還不夠理論知識水平還比較低。對新時期搞好文化市場管理理念還不新，這些有待于自己在今后進一步加強學習，更新理念，百尺竿頭，更上一步。力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名優(yōu)秀的執(zhí)法隊員，為建設美好家園做出自己的貢獻!

綜合執(zhí)法個人工作總結 篇6

綜合執(zhí)法工作總結結尾

總結了一年的綜合執(zhí)法工作，回想起這一年的工作，我們有過困難和挫折，也有過成功和喜悅，但我們一直保持著團結精神，努力克服困難，全力推進各項執(zhí)法任務完成。

在工作中，我們不斷強化法律意識、加強執(zhí)法規(guī)范，不斷完善執(zhí)法制度、提高執(zhí)法水平，以期保障公眾安全。

我們針對煙花爆竹安全管理工作，不斷完善執(zhí)法制度，加強直銷商售賣煙花爆竹的管理，對一些違法的銷售單位，進行了嚴肅的執(zhí)法處理，通過有效的執(zhí)法行動，使得整個春節(jié)期間，煙花爆竹銷售和使用活動得以有效控制，取得了很好的效果。

在消防安全隱患排查工作中，我們全員上陣，重點排查人口密集場所和易燃易爆場所，采取預防、清除、改進等措施，有效降低了火災事故發(fā)生的可能性，增強了人民群眾的信任和認可。

我們還積極參與了社會治安管理工作，通過加強警務宣傳和維護社會和諧穩(wěn)定，使得公眾對我們執(zhí)法工作有了更深層次的認識和信賴。

在回顧整個工作過程中，我們深刻認識到，綜合執(zhí)法工作是與人民群眾生命財產(chǎn)安全直接相關的領域，因此，我們需要始終保持高度負責的精神，繼續(xù)努力提升自身執(zhí)法水平，為創(chuàng)造更加安全、和諧、美好的社會作出貢獻。

最后，感謝所有參與綜合執(zhí)法工作的同志們，你們的辛勤付出，為我們圓滿完成任務提供了可靠的保障和支持！

綜合年終個人工作總結9篇

時間總是匆匆而過，轉眼間一年就過去了。如今，我們需要開始著手準備年度工作總結了。年度工作總結可以幫助我們更好地了解市場的潛在機會。在撰寫年度工作總結時，我們應該注意哪些問題呢？針對“綜合年終個人工作總結”這個相關知識點，幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家推薦了一篇文章。欲了解更多信息，請關注我們的網(wǎng)站！

綜合年終個人工作總結(篇1)

經(jīng)理部成立以來，為了推動我廠三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，在全面認真貫徹落實中共中央、國務院關于加強社會治安綜合治理的指示精神的基礎上，結合廠黨委的《社會治安綜合治理管理辦法》，按照廠綜治委的要求，迅速開展工作，樹立工作人員的治安防范意識，發(fā)揮群防群治的作用，確保了我項目部生產(chǎn)任務的完成、職工隊伍的穩(wěn)定。

我們所做的主要工作如下：

一、成立機構，建章立制，構建群防群治網(wǎng)絡

項目部成立以后，我們迅速成立了由項目部經(jīng)理任組長的綜合治理領導小組，為了真正讓大家重視這項工作，真正把這項工作做扎實，我們構建了綜合治理網(wǎng)絡，經(jīng)理為綜合治理負總責，兩位副經(jīng)理分別負責生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的綜合治理，各辦公室負責人劃分責任區(qū)、責任人進行包干。建立了《綜合治理目標責任制》、《綜合治理領導責任查究制》、《綜合治理分析制》、《值班人員夜巡制》等，逐級簽訂目標管理責任書，定期召開綜合治理工作會議，分析本單位綜合治理形勢，研究解決綜合治理工作中的突出問題，并對下步工作進行部署。真正把綜合治理工作放到與生產(chǎn)經(jīng)營管理同等重要的位置，確保綜合治理工作扎實有效的開展起來。

二、加強治安防范，確保轄區(qū)安全

加大我項目部辦公區(qū)域的治安防范。針對我辦公區(qū)地處偏僻遠離家屬區(qū)及集中辦公區(qū)的特點，我們安排了人員值班，加強夜間巡查。尤其在10月7日，我辦公室發(fā)生失盜事件后，我們迅速召開項目部全體工作人員會議，分析事故發(fā)生的原因，并對值班制度進行了完善，同時加大了對值班責任人的處罰力度，從制度上強化了值班人員的責任心，加強了值班人員配備力量。新增加了一名帶班干部，并向廠事務辦要求，聘請了一個夜間保衛(wèi)值班人員，從而達到夜間有三人值班。重新調整了辦公室分布位置，把值班室安排在辦公區(qū)南頭，調度室安排在中間，外聘保衛(wèi)人員安排在北邊，從而保證防范不留死角，還在辦公區(qū)安裝了照明探照燈。綜合治理領導小組成員不定期進行突擊檢查，檢查落實值班人員到位和巡邏情況，并按照值班責任制進行嚴格考核。通過以上措施的實施和制定，確保我項目部安全。

三、開展法制宣傳活動，教育干部職工懂法、守法。

經(jīng)常性的開展法制宣傳活動，不定期組織大家學習《治安管理處罰條例》、觀看有關法制方面的專題片等，提高大家的治安防范意識和法制意識，并教育大家要遵紀守法。在我項目部出現(xiàn)失竊事件后，原創(chuàng)：我們還專門對大家進行了一次安全防范教育會，開展批評和自我批評，教育大家：工作環(huán)境變了，綜合治理的側重點要有所轉移，夜間的安全生產(chǎn)要抓，辦公區(qū)的夜間保衛(wèi)工作更不能放松；另外我們現(xiàn)在工作人員少了，大家都是身兼數(shù)職，也沒有專門的綜合治理人員，但綜合治理的重要性不能輕視，人人都要肩負起安全防范的責任。從思想上提高了大家對綜合治理工作的認識。

四、做好干部職工的思想政治工作，防止不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)

深入群眾，關心職工，了解職工的困難，并及時加以解決，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。定期開展矛盾糾紛排查，使問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，把問題和矛盾化解在初期，避免世態(tài)擴大。雖然我單位沒有“xx功”問題，但我們也不放松對此的教育，教育大家不但不參與，并且不要瀏覽有關“xx功”的網(wǎng)頁以及其他反動網(wǎng)站。

綜合治理工作是保證我廠生產(chǎn)經(jīng)營正常進行的一項重要工作，也是維護我廠安定團結的一項重要工作，更是保證改革順利進行的一項重要工作。雖然我們做了一些工作，但由于我們起步晚，建章立制晚，還有許多不完善和不足之處，但我們在今后的工作中將進一步提高對綜合治理工作的認識，提高安全防范意識，從細微處抓起，嚴格管理，嚴格考核，確保轄區(qū)平安。

綜合年終個人工作總結(篇2)

我是___，現(xiàn)任___公司黨委書記，主管后勤工作。碩果累累的20__年即將結束，回顧這一年，我部門在總公司的正確領導和礦領導的大力支持下，以環(huán)保治理、“兩堂一舍”管理、惠民項目落實與服務質量提升為重點，圓滿完成了各項工作任務，下面就主要工作匯報如下。

一、環(huán)保治理

嚴格執(zhí)行上級部門的環(huán)保要求，結合我礦實際情況，認真組織了各項環(huán)保工程。對我礦礦井水處理工藝進行了提標改造，處理后的水質達地表水三類標準。對鍋爐房4t和6t鍋爐進行了升級換代，摒棄了傳統(tǒng)高污染的燃煤方式，改用清潔能源。為治理揚塵污染，我礦新購置了清洗掃路車，定期對礦區(qū)進行清掃、灑水，并新建了煤棚及儲煤場噴淋設施，煤棚建設工作目前仍在進行中。在垃圾處理方面，新建了垃圾池，對生活垃圾集中收集，統(tǒng)一清運，收效良好。

二、辦公環(huán)境改善

對餐廳樓進行了全面改造，新建了調度會議室、培訓室和多功能大型會議室。對調度辦公樓、行政辦公樓重新進行了修葺粉刷。根據(jù)生產(chǎn)需求及時新建了簡易大棚庫房，既擴展了庫房容量，又便利了領料出庫，進一步提高了工作效率。在全礦安裝覆蓋視頻監(jiān)控和無線網(wǎng)，創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。

三、惠民項目落實

停車場新建了車棚，在規(guī)范停車場秩序的同時極大地緩解了停車壓力；為倡導健身運動、和諧健康的新風尚，豐富員工的業(yè)余文化生活，在礦井西翼新建了羽毛球館；對礦區(qū)進行了綠化植樹，進一步美化了礦區(qū)環(huán)境；重點對食堂管理進行了改革，對食堂供水、供電、鍋灶等設施進行了維修改造，更新了餐具、消毒柜等，優(yōu)化了就餐環(huán)境。多項惠民項目的落實為廣大職工提供了便利舒心的條件，使礦區(qū)真正成為大家工作、生活的理想場所和溫馨家園，也得到了一致的好評。

四、認真履行村礦協(xié)調工作，搞好原煤銷售

本著人性化的工作態(tài)度，以把問題處理在萌芽狀態(tài)為原則，通過走訪、解釋、與村干部溝通等形式，合理化解了各類村礦矛盾。妥善處理了___村房屋評估遺留問題。及時發(fā)放了___等各村的房屋租賃費和土地補償款。對___村200畝大面積塌陷的土地進行了恢復治理。對___兩村被雨水沖毀的道路維修了。20__年度政企、村企關系基本和諧，沒有因激化矛盾給煤礦安全生產(chǎn)造成影響，全年銷售原煤累計155萬噸。

五、20__年重點工作

1、強化后勤管理，增強為生產(chǎn)一線服務的意識，努力提高服務水平，樹立“想生產(chǎn)所想、急生產(chǎn)所急”的理念，全力以赴做好安全生產(chǎn)的堅實后盾。

2、抓好安全工作。以食品衛(wèi)生為重點，從設備使用、消防安全、燃氣使用、治安防盜、冬夏季三防等諸多方面，切實抓好各項安全管理。

3、嚴格“兩堂一舍”日常管理。堅持職工群眾無小事的原則，針對后勤實際情況，主動工作，切實解決好職工群眾的洗浴、吃飯和休息問題。強化檢查考核，堅持獎優(yōu)罰劣，真正把職工“吃好、洗好、住好”落實到位。

4、進一步完善基礎設施建設。新建籃球場、停車場，安裝煤場煤車輪胎清洗設備，對木工房門口進行硬化和排水改造。

5、做好___三村的人口安置準備工作；處理好___村的各種遺留問題；積極配合公司解決薛家塔至成家塔村的修路問題，為維護村礦穩(wěn)定做好自己的本職工作。

在這一年的工作中，我們取得了不少成績，同時也有很多不足之處。在新的年度我們將嚴格按照公司的要求把工作做精做細，立足本職，搞好服務，創(chuàng)造和諧局面，踏踏實實做好全礦安全生產(chǎn)與經(jīng)營發(fā)展的后勤保障工作，繼續(xù)為公司的發(fā)展壯大不懈努力。

綜合年終個人工作總結(篇3)

一年來，認真按照我校治安綜合治理辦的有關綜合治理工作布置，認真貫徹執(zhí)行《xxxx市內部單位治安治理目標管理責任制實施辦法》和《xxxx 市社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》精神以及落實“誰主管，誰負責”的原則，單位內部層層簽約，落實了治安保衛(wèi)責任人制度，按規(guī)定做到有年度工作部署，有計劃措施，有檢查監(jiān)督，有年終考核、評比總結。主要成績有：

一、加強領導，進一步完善制度，明確目標，落實責任

1、為了加強我館治安綜合治理工作的力度，我館調整了治安綜合治理工作領導小組成員，由李增田館長任組長，洪偉新副書記任副組長，黨政領導班子成員任組員。并由洪偉新副書記分管治安綜合治理工作。從實際出發(fā)，采取積極措施，實現(xiàn)館安全文明建設，齊抓共管，確保安全。

2、努力建立治安綜合治理長效機制?，F(xiàn)每天入館人數(shù)超過七千人次，加上幾千萬的文獻資源，圖書館的治安工作面臨前所未有的壓力。為解決治安問題，一是增加保安人員，以解決圖書館大開放情況下保安人手不足問題，二是規(guī)范保安員的值班，要求保安人員制訂值班表，確保保安工作準時、到位。三是建立電工人員日常規(guī)檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。四是加大治安工作的督查力度，齊抓共管。五是進一步完善了《xxxx師范學院圖書館消防安全管理暫行規(guī)定》、《xxxx師范學院圖書館消防安全應急預案》，《xxxx師院圖書館電工崗位職責》、《xxxx師院圖書館保安崗位職責》等一系列文件和電工人員日常規(guī)檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，把治安落實到各部門，落實到每位教職工，把教職工的遵紀守法情況，依法育人情況以及館安全文明建設工作情況，與年度考核、評先、評獎掛鉤。進一步增強了每一個教職工的安全意識和調動教職工重視安全工作的積極性。

3、把治安綜合治理工作納入單位年度工作計劃中，列入議事日程，積極向學校有關職能部門提出建設性建議。圖書館是人口密實的地方，安全防范工作十分重要，我們利用教代會代表提案、教職工座談會等形式，積極向學校有關部門提出多個有關綜合治理工作的建議，使圖書館的消防系統(tǒng)這個多年未能解決的問題得到解決。

二、加強安全教育，提高安全意識

1、我們把每年四月份作為圖書館安全教育月。xxxx年年我館安全教育月活動的內容是邀請廣東省消防安全咨詢中心教官為圖書館全體教職工上消防安全教育課，加深教職工對消防的了解和認識，以提高了教職工的對消防的應變能力。

2、認真落實學法普法的基本要求。根據(jù)治安綜合治理要求，結合圖書館的實際，我們通過教工政治學習、工會活動，組織教職工學習法律常識，以增強教職工的法制觀念。

3、結合普法學習，秉承“讀者第一，服務育人”的辦館宗旨，樹立“以讀者為本”的服務理念，大力開展“教書育人、服務育人、管理育人、環(huán)境育人”的“四育人”活動和創(chuàng)建圖書館“和諧家庭”活動，設立讀者監(jiān)督崗，主動接受讀者監(jiān)督，促使圖書館工作人員服務意識和師德水平，增強教職工治安綜合治理意識。

三、加強安全檢查，嚴防安全事故發(fā)生

1、圖書館是學校重要的安全防范部門，除其有人群密集的特點外，還保存著學校重要的圖書文獻資源。館領導始終將安全工作放在諸多工作的首位，常抓不懈，做到了思想到位、制度到位、責任到位、檢查到位。

2、堅持部內日查、館內周查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排查；要求每位教職工都會使用滅火器，牢記用電安全，做到人走電斷。

3、每年派人參加市消防局組織的消防安全培訓班的學習、并組織全館人員進行消防器材使用的培訓，為保證消防通道的暢通，專門備好各通道門的安全鑰匙，墻內消防物品齊全；

4、在館內明顯處有安全警示標語，安全出口、消防通道、消防器材按要求設置。

四、實行了三級安全責任制，逐級建立了以崗位責任制為主的安全保衛(wèi)管理體系。

1、定期對館各部位進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處置各種安全隱患和事故苗頭，防止治安案件發(fā)生。

2、在與外單位簽訂合同（如購書合同）時，要求附加有關安全責任條款，明確事故責任，及時督促水、電、空調等維修施工人員必須按操作規(guī)程施工，安全第一，杜絕安全事故發(fā)生。

3、全體人員較好完成崗位職責中所負責管理的物資、物品的安全保衛(wèi)工作，每天檢查一次，防止事故發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)物資被竊、丟失、損壞或發(fā)現(xiàn)某部位有安全隱患的，及時向處領導報告，及時處理。

4、物資管理人員日常管理做到帳、帳相符、帳物相符、帳、物、卡相符，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不相符的，及時對帳，找出原因，并向主管領導報告，以保障財物的安全。

5、全體人員認真配合參與學校安全文明小區(qū)活動，教育家人遵紀守法和遵守社會公德，和睦處理，注意處理好鄰理關系。

五、積極推進精神文明建設，努力創(chuàng)建安全文明的圖書館

我們在推進圖書館治安綜合治理工作時，以創(chuàng)建國家“巾幗文明崗”為載體，不斷擴大活動覆蓋面，豐富活動內容，加強凝聚力建設，努力營造“積極進取，團結向上”的團隊精神。在創(chuàng)建活動中，我們積極探索不拘一格、靈活多樣的活動方式、組織形式，在"爭創(chuàng)"上下功夫，在創(chuàng)建過程中求實效，不斷創(chuàng)新、豐富活動內容，加強職工的自我教育、自我管理、自我提高。一是積極開展凝聚力工程建設，把思想政治工作與教職工健康成長有機結合起來，積極開展如慶祝“三八”婦女節(jié)，慶祝“五四”青年節(jié)、參觀新農(nóng)村建設、新春團拜會等活動，使圖書館形成了誠信、包容、開放、文明的人文環(huán)境；二是建立創(chuàng)建活動的激勵機制，組織開展圖書館優(yōu)秀黨員、職業(yè)道德獎、開拓創(chuàng)新獎、優(yōu)質服務獎、體育貢獻獎、文藝貢獻獎、和諧家庭獎等評選活動，通過表彰獎勵、授予榮譽稱號、樹先進典型等措施激勵崗位成員，增強她們的自豪感和榮譽感，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。目前，圖書館內形成了人人想做事，個個想有為，昂然向上，爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。

一年來，由于圖書館對安全工作的高度重視，管理到位，責任落實，從未出現(xiàn)過險情，保證了各項工作的順利進行，為創(chuàng)建"平安校園"做出了貢獻?？偨Y過去的一年，圖書館的治安綜合治理工作還有很多需要改進的地方，我們決心在新的一年，克服缺點，探索方法，繼續(xù)下大的氣力，全員行動把館治安綜合治理工作搞得更好。

綜合年終個人工作總結(篇4)

一年來，我以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好的完成各項工作任務。我不斷成長、成熟、有過幸福和感動，有過淚水和鮮花，總結過去是為了更好地把我未來。因此現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、加強管理，增強責任心

一年來在工作中狠抓支行的財務管理、薪酬管理、OA系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng)建等相關工作，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年，我深深地知道，辦公室是為全行服務的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調關系的作用，在這樣一個鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀。

加強自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，全身心地投入工作，用細心、周到的服務，用敢為人先的創(chuàng)新激情，用務實高效的實干作風，用嚴謹精細的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中，我深深地知道只有不斷地加強和學習新的業(yè)務知識，做好本職工作，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調作用，管理作用。為此一年來我認真學習相關理論知識，利用業(yè)余時間熟悉新的業(yè)務技能，提高管理能力，這贏得了分行領導和同志們的廣泛好評。

二、嚴格要求自己，提高工作質量

在分行領導的關心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能平凡崗位默默奉獻著，推動了辦公室工作的有序開展。我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實，協(xié)調支行各部門工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質量和效率，在全行信息、業(yè)務宣傳工作，支行文書事務、收發(fā)文并做好督促落實工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調入、調出審批、支行的薪酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡和接待工作，文明創(chuàng)建資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。

三、工作中存在的不足

一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領導和中心同志的廣泛贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離，還存在著許多不足，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績、彌補不足，積極擺正位置，結合自己的一些經(jīng)驗和教訓，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)。

　四、明年工作的思路和打算

時時不忘給自己“充電”，加強各種知識的學習，努力提高自身綜合素質和實際工作能力。堅持把所學理論運用到實際工作中，更好地推動工作。積極參加培訓學習，利用業(yè)余時間自學，虛心向領導學習，向群眾學習，向經(jīng)驗豐富的老同志學習。緊緊圍繞發(fā)展大局，時刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領導的關心與支持下，和同事們一起積極工作，為公司默默貢獻。

總之，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身素質和各種工作技能，積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。

綜合年終個人工作總結(篇5)

20__年，洪澤縣地稅局社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作緊緊圍繞縣綜治委的工作部署，履職盡責，較好地完成了各項任務?，F(xiàn)述職如下。

一、領導重視，組織健全

為切實加強全系統(tǒng)綜治及平安工作的組織領導，我局及時調整了社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作領導小組，明確一把手局長莊凱任組長、四名副局長任副組長，各科室、分局負責人為成員，領導小組下設辦公室，由專人負責抓落實。年初，制定了《洪澤縣地稅局20__年度社會綜合治理及平安創(chuàng)建工作實施意見》，定期召開專題會議進行研究部署綜治及平安創(chuàng)建工作，層層簽訂了責任狀，將綜治及平安工作各項指標分解落實到具體單位和個人。

二、深入宣傳，營造氛圍

洪澤縣地稅局結合工作實際，開展了經(jīng)常性的建設平安洪澤創(chuàng)建活動，激發(fā)了創(chuàng)建工作熱情。結合日常稅法宣傳和稅收宣傳月，以各種形式，宣傳政法綜治及平安的目的、意義，使本系統(tǒng)干部職工熟悉綜治及平安工作的目標、要求，加強法制教育，提高自身法律意識，依法行政，形成良好的遵法守法的良好風尚。建立獎懲激勵機制。進一步加強綜治及平安創(chuàng)建責任制建設，堅持綜合治理工作實行一票否決制，動員和教育全系統(tǒng)干部職工從推進發(fā)展、營造和諧征納關系高度出發(fā)，切實提高對綜治及平安工作重要性的認識。

三、健全制度，管理到位

從建立完善各項制度入手，強化內部監(jiān)督約束機制，確保各項工作措施落實到位。一是增強安全意識。在全體干部職工中牢固樹立安全防范意識，健全治安防控網(wǎng)絡，要求各單位定期進行安全形勢分析和教育，做到警鐘常嗚。二是加強安全監(jiān)控。在納稅服務大廳和辦公樓大門口、樓梯口、電梯口等重點部位安裝監(jiān)控系統(tǒng)，工作人員在一個地方就可觀察到辦公樓內外的完全管理情況。三是加強保安的管理。將保安管理納入到日常工作之中，對保安實施專人管理，定期進行安全教育，建立了保安管理獎懲制度。四是建立值班安全登記制度。要求各單位對安全管理情況及時登記，對影響安全的因素要及時排除并上報，做到不留安全隱患。

四、總結提高，邊整邊改

我局定期召開社會治安綜治及平安工作專題會議，就近階段的綜治及平安創(chuàng)建工作進行分析、總結，對存在的不足認真進行梳理并拿、出切實可行的解決辦法。聽取各單位有關工作情況匯報，認真總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，消除隱患，確保不留死角。同時就下一階段的工作進行部署，在充分領會上級有關精神的基礎上，結合地稅階段性工作，進行階段性工作安排，做到年有計劃，月有安排，周有小結，對影響綜治及平安工作的事項，堅持邊整邊改的原則，通過召開黨組會、辦公會或交辦會，及時將存在的問題或不足分門別類地進行梳理，研究并采取切實可行的措施定單位、定人員、定時限、定質量抓好落實。

以后的工作中，我們將在抓好組織地稅收入的同時，高度重視社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作，進一步提高認識，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，認真落實社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作各項措施，履職盡責，為營造平安、穩(wěn)定、和諧的社會治安環(huán)境而做出自己的努力。

綜合年終個人工作總結(篇6)

截止今年6月30日，我司共有員工283人，其中男職工228人，女職工55人，大專及以上學歷員工238人，占84%，具備專業(yè)技術資格員工126人，占總人數(shù)的45%，員工平均年齡32.2歲。根據(jù)年初制定的工作計劃，就公司會務、職工培訓、人才需求、招聘工作、薪酬分配、激勵機制、考核工作、計劃生育、安全生產(chǎn)等工作總結如下：

一、控制人工成本，做好人力資源管理工作。

20xx年力爭利用現(xiàn)有人力資源合理調配，達到人力資源最大程度的合理運用，盡量通過內部工作的管理調度和規(guī)劃節(jié)約人力成本。

1、在公司領導的重視下，通過公司各部門的大力配合，計算機信息系統(tǒng)集成二級資質順利通過國家信息產(chǎn)業(yè)部的專家評審，正式領取證書。

2、根據(jù)20xx年人力資源需求計劃和人力資源培訓計劃，開展人員招聘和培訓工作。

根據(jù)工程業(yè)務發(fā)展的需要，采取內部培訓和委外培訓的方式，提高現(xiàn)有技術骨干人員的業(yè)務技術水平；鼓勵自學，通過自學和向同事、專家請教，在工作實踐中積累經(jīng)驗；繼續(xù)從社會招聘人才，注重發(fā)展機會的適用人才，充實公司的力量，進而提高公司人員的整體素質，提高公司的競爭力。

二、計生工作

1、完成了計劃生育管理軟件的`資料錄入，并實現(xiàn)了電腦報表的報送。

2、4月份省交通集團對我司進行了計劃生育檢查，并提出了整改意見，我部召開計生工作會議，按照集團領導的指示完成了整改工作。

3、完成上半年對公司本部已婚男職工配偶的函調工作。

4、完成上半年計生統(tǒng)計報表的報送工作。

5、對離職人員及時進行了計生檔案的移交工作。

6、到公司各項目部進行計劃生育檢查，并對不足之處提出整改意見。

三、職改工作。

綜合年終個人工作總結(篇7)

現(xiàn)將我公司20xx年社會治安綜合治理工作匯報如下，不妥之處，請批評指正。

今年以來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我公司以建設“和諧xx”為目標，以建立“平安xx”為載體，以加強基層基礎工作為主線，以健全長效工作機制為抓手，大力實施社會安全工程，強化職責，突出重點，狠抓落實，有力地維護了政治安定和公司穩(wěn)定，為集團公司綜合治理工作做出了用心的貢獻。

一、始終堅持黨政工團齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理職責機制

今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強化“大穩(wěn)定”觀念，構建“大綜治”格局，突出以人為本，健全職責機制，定期分析形勢，研究部署工作。

1、強化組織建設，調整領導小組。按照集團公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強化組織領導入手，及時調整了工作機構，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理任副組長，有關職能部門負責人和基層各單位經(jīng)理為成員的公司社會治安綜合治理工作領導小組，辦公室設在保衛(wèi)稽查部，負責日常工作，加強了對綜治工作的領導，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排。

2、建立信訪例會制度。公司定期召開信訪工作會，及時研究解決信訪重大問題，把任務落實到具體單位和職責人，做到職責到人、到部門。構成了有領導、有機構、有分管領導經(jīng)常抓，有辦事機構專門辦理落實，有專兼職人員負責日常工作的局面，構成以領導職責制為主體的全方位、多層次的職責制體系。今年以來，公司共召開6次信訪工作會議，重點研究解決了內退人員返崗問題、進京上訪問題和內部員工工資問題，將矛盾化解在公司內部，收到了良好的效果。其中：

（1）在兩會期間，公司有14名內退員工要求返崗，在集團公司對內退員工返崗沒有明確意見的狀況下，有2名員工煽動串聯(lián)其他員工進京上訪，公司信訪工作組立即向集團公司信訪處進行了匯報，并用心組織人員對上訪員工進行勸阻，實行領導包保職責制，在公司領導的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統(tǒng)一安排，但仍有1名員工堅持進京上訪，公司立即啟動信訪應急預案，對其進行穩(wěn)控，并設置1臺專車，24小時死看死守，及時掌握事態(tài)發(fā)展，并向集團公司中心分局經(jīng)保大隊進行了匯報。經(jīng)過縝密布控和耐心勸解，最后說服了這名員工，成功制止了1起進京上訪事件發(fā)生。

（2）今年6月份，三個供熱分公司部分員工群眾到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團公司有關部門協(xié)商辦法，及時給予解決，避免矛盾進一步激化，維護了員工權益，確保了公司的穩(wěn)定。

3、建立信訪接待日制度。年初，為適應信訪工作的新形式和新要求，公司設立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領導親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。公司領導先后共接訪10余人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。

4、分解目標，落實職責。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理職責狀》，對組織機構、任務要求、領導職責、考核獎懲等都進行了明晰，提出了嚴格、規(guī)范的要求，使綜治工作走上了有序、高效發(fā)展的軌道。

二、始終堅持依法治企、打防結合的工作方針，強化了企業(yè)內部管理

我們根據(jù)公司的性質和特點，用心開展預防和打擊違法犯罪活動，加強法制教育，強化專項整治。

1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片結網(wǎng)，板塊布陣，鞏固發(fā)展“人防”網(wǎng)絡。推行了綜治工作分片承包、實行承包職責制的辦法來發(fā)展人防網(wǎng)絡。經(jīng)過努力，全公司自上而下構成了三級“人防”網(wǎng)絡，即以綜治工作辦公室為主的一級網(wǎng)絡、以基層各單位為主的二級網(wǎng)絡、以各班組為主的三級網(wǎng)絡。二是動態(tài)防護，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現(xiàn)有9個分公司，員工近600人，被公安中心分局列為二級要害部位有財務部、營業(yè)管理中心、水廠、南部調節(jié)站、北部調節(jié)站等12處，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發(fā)生。

2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛(wèi)稽查部每月至少對要害部位進行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的'方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀律和維護施工現(xiàn)場工作秩序等項工作。為各站發(fā)放外來人登記冊、安全“四防”巡查記錄簿，做到每一座鍋爐房、換熱站和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀行為。在兩節(jié)、兩會期間，公司在要害部位增加了守護人員，為水廠增設了三名保干，以確保公司安全。

今年以來，公司共組織自檢24次，檢查出各類隱患47件，當場整改41件，限期整改6件。由于發(fā)現(xiàn)及時、防范到位，避免了五起盜竊案件的發(fā)生。

此外，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部的職能作用，協(xié)助營業(yè)管理中心進行熱費和水費的收繳。截至11月份，共清理拒交熱費的釘子戶31戶，收繳熱費3.2萬元；清理拒交水費的釘子戶37戶，收繳水費0.65萬元。同時，加大對偷竊水、熱源用戶的打擊力度，全年共掐掉私接熱源用戶9戶，面積達208平方米；掐掉供熱系統(tǒng)上私接的水嘴子17個，有力地維護了公司的利益。

3、開展法制宣傳教育，用心營造輿論環(huán)境。我們把加強法制宣傳教育，增強群眾的遵紀守法意識，作為治理和維護公司治安秩序的有效措施來抓。

一是加大普法力度，加強正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產(chǎn)宣傳月”，要求人人學法，人人懂法，透過召開專題座談會、舉辦法律法規(guī)知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要資料的《消防法》學習班、《勞動保護法》學習班、《黑龍江省城市供熱條例》學習班、《黑龍江省供熱行業(yè)服務規(guī)范》學習班等五期，共計410人參加，增強了廣大員工的法制觀念。

二是充分利用典型案例，以案釋法。透過舉辦平安建立宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展群眾討論等方式，切實提高干部員工的法律素質。

三是崇尚科學，開展科普教育。透過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚科學精神和人文精神，用心倡導和宣傳先進思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學開展斗爭，從正面大力開展科普教育活動，關注員工的身心健康，將科學、禮貌、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學和邪教的潛力。

三、始終堅持矛盾排查、內部化解的工作思路，構筑了信訪三道防線

信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業(yè)改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰(zhàn)。為此，我公司領導一方面認真貫徹落實集團公司關于進一步加強信訪工作、確保礦區(qū)穩(wěn)定等一系列文件精神，另一方面根據(jù)公司實際狀況制定了建立三道防線，落實三級職責的工作措施。

1、建立了各供、換熱站、供水泵站的信訪工作防線。由各站站長設防，負責解決有關用戶投訴、咨詢等涉及供熱、供水質量和服務質量問題，實行首問負責制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足于不將矛盾上交分公司，內部就地解決。

2、建立了各分公司的信訪工作防線。由各分公司領導設防，主要解決涉及生產(chǎn)經(jīng)營、安全質量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內部，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

3、建立了公司信訪工作防線。由公司領導設防，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強、因工作失誤給用戶造成較大損失等問題，充分發(fā)揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內部，嚴格控制群眾上訪和越級上訪。

20xx年，各站共接待來電、來訪反映集星5#樓、903住宅樓、運輸處6#樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60余人次，各站透過采取更換氣片、跑風、閥門等措施，及時進行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中；各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質不好等問題30余人次，分公司透過對供熱系統(tǒng)進行熱平衡調整及技術改造，及時給予了解決，給用戶一個滿意的答復，使矛盾化解在分公司內部；公司共接待內退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50余人次，公司透過耐心解釋，采取有效措施，用心研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內部。

透過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設防，較好地發(fā)揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩(wěn)定發(fā)展。

四、始終堅持綜治人員自身建設的工作機制，規(guī)范了綜治工作內業(yè)

工作中，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛(wèi)人員自身素質和業(yè)務水平。

一是努力鉆研業(yè)務知識。我公司保衛(wèi)人員每周利用一下午的時間，集中學習《社會治安處罰法》、《企事業(yè)內部治安保衛(wèi)條例》等有關法律、法規(guī)，使全體干警的業(yè)務水平有了很大的提高，增強了綜治工作的處理和解決潛力。6月份，參加公安中心分局經(jīng)保大隊組織的對企業(yè)保衛(wèi)干部、守護人員的考核測試，全部得到透過。

二是加強綜治工作內業(yè)管理。在內業(yè)管理中，我們進一步完善了幫教職責制、普法職責制、火災隱患整改等13項制度，并按要求重新規(guī)范了員工調查統(tǒng)計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學藥劑登記等內業(yè)資料。在中心分局關于開展嚴厲打擊“黑惡勢力、建立平安礦區(qū)”的活動中，根據(jù)新形勢、新需要，又增加了嚴重刑事犯罪嫌疑人員統(tǒng)計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內業(yè)資料，我們嚴格按照上級規(guī)定，認真填寫，立卷歸檔，到達了集團公司要求標準。

五、始終堅持事前預防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災事故的發(fā)生

第一，建立了以公司經(jīng)理為組長的安全防火組織機構，落實防火逐級負責制，制定了全年消防工作規(guī)劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內的消防檔案、各分公司的防火組織機構、消防器材的分布和配置，并做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214臺，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災的潛力。

第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。并將其納入標準化達標考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配合集團公司質量達標檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災隱患36處，現(xiàn)場整改32處，限期整改4處，現(xiàn)已全部整改完成。

第三，用心參加集團公司組織的59消防宣傳活動和中心分局消防科組織的119消防宣傳日活動；8月份，在中心分局消防科的指導下又組織了一次80人參加的消防滅火演習；同時，公司充分發(fā)揮宣傳陣地作用，制作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10余條，并以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10余條，版報3期，印制宣傳單300余份。

回顧總結20xx年xx公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是公司經(jīng)營性質導致公司重點部位多并且分散，不利于管理；二是信息不暢，超前意識不強；三是部分干部對綜合治理工作認識不足，職責心不強，對要害部位重點防范認識不到位，思想麻痹，造成工作被動；四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調研，認真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎上，不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，結合實際狀況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機制，為維護礦區(qū)穩(wěn)定、開創(chuàng)xx公司綜合治理工作新局面而不懈努力！

綜合年終個人工作總結(篇8)

8月14日下午，東涌鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊在鎮(zhèn)文化中心二樓會議室召開2020年上半年工作總結會議，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長姚鎮(zhèn)海，副鎮(zhèn)長陳鉅新及執(zhí)法大隊全體人員共120余人參加了會議。

會議由執(zhí)法大隊教導員主持，執(zhí)法大隊隊長重點圍繞理論學習、拆違、治違及控違等方面總結上半年工作情況，并部署下半年工作計劃。要求全體隊員要以打造“聽黨指揮、能打勝仗”的執(zhí)法隊伍為目標，工作中要敢于擔當，對于違法行為不能心慈手軟，要依法行政，不能搞特殊;要時刻繃緊廉潔這根弦，杜絕吃拿卡要，防微杜漸。隨后，陳鉅新同志從廉潔、酒駕及作風等七個方面向全體隊員提出了要求。

最后，姚鎮(zhèn)海充分肯定全體隊員的成績，同時強調四點意見：一是要加強業(yè)務、法律法規(guī)及案件的學習，切實做到法在心中，有法可依;二是圍繞執(zhí)法的權限、任務、目標等方面，強調要依法行政，切實把執(zhí)法隊伍打造成能體現(xiàn)東涌形象的一面旗幟;三是強調了個人進步的激勵機制，指出不能人情執(zhí)法，要建立優(yōu)勝劣汰機制，要有有為才能有位的認識;四是要嚴守紀律底線，工作中要切實遵守組織紀律、廉政紀律，強化保密意識，以打造標兵、違法建設零新增、人情執(zhí)法零容忍為目標，進一步推動大隊全面建設再上一個臺階。

綜合年終個人工作總結(篇9)

縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組：

今年，我局認真按照縣委、縣府鞏固省級環(huán)境優(yōu)美示范縣城成果的各項工作部署，結合我局鞏固市級衛(wèi)生單位成果，積極履行職責，扎實組織開展愛國衛(wèi)生、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動工作，取得了明顯成效。

一、執(zhí)行“三項”機制，為順利推動工作奠定了強有力的組織保障

一是執(zhí)行了領導小組管理機制。成立了由局長向劍任組長，局直屬機關黨委書記、局紀檢組長、局工會主席任副組長，其余領導和各單位主要負責人為成員的愛國衛(wèi)生和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，薛杰任辦公室主任。在4月“攻堅月”活動中，又成立了“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動領導小組，確保了全局活動順利開展。二是實行了統(tǒng)分結合責任到人的管理機制。全局愛國衛(wèi)生、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作由局長向劍負總責，劉光才具體分管和組織實施機關愛國衛(wèi)生和環(huán)境綜合治理工作，副局長彭榮具體組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境綜合治理和農(nóng)村垃圾處理工作，梨博園管委會主任賈錫平、梨產(chǎn)辦常務副主任韓順利、繭絲綢辦常務副主任楊佐海分別負責梨博園、梨產(chǎn)辦和繭絲綢辦的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，其他班子成員按領導分工范圍進行管理，各中層部門主要負責人具體抓好本單位的環(huán)境綜合治理工作。具體活動由局信息中心負責實施，并落實了1名職工和保安員負責日常保潔。三是實行了目標考核管理機制。把該項工作納入總體工作年度規(guī)劃，建立健全了愛國衛(wèi)生各項管理制度，與局屬各單位簽訂了《城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作目標責任書》和《農(nóng)業(yè)局環(huán)境優(yōu)美示范縣城鞏固工作目標責任書》，并把該項工作納入了我局年度綜合目標管理。

二、開展了多途徑宣傳引導

一是在職工會上傳達學習了蒼環(huán)治[20xx]1號、蒼愛衛(wèi)辦[20xx]7號、蒼愛衛(wèi)辦[20xx]8號等文件和縣相關會議精神，進一步提高了廣大職工的認識。二是在全局印發(fā)了《20xx年愛國衛(wèi)生及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作實施意見》、《20xx年除四害工作實施意見》、《20xx年控煙工作計劃》、《20xx年健康教育工作實施意見》、《關于集中開展“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動的.通知》，制作了宣傳標語、宣傳欄和印發(fā)了相關宣傳資料，結合文明單位建設，廣貼了精神文明建設小型標語，多角度對全局職工進行了宣傳、提出了要求。三是堅持開展文明勸導，進行親歷親為體驗式教育。四是通過開展全局環(huán)境大整治活動和衛(wèi)生大檢查活動進行了現(xiàn)場宣傳教育。

三、堅持日常整治和集中整治相結合，環(huán)境衛(wèi)生治理效果好

我局圍繞鞏固“四化”、“市級衛(wèi)生單位”成果，結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，以“八進”活動為載體，深入開展了“春季愛國衛(wèi)生運動暨愛國衛(wèi)生月活動”、“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動和鞏固省級優(yōu)美示范縣城成果活動。

1、努力完善設施。一是加強了移動式垃圾桶的管理，保證了垃圾桶的完好，同時強化監(jiān)督，保證了垃圾入桶不敞露。二是不定期進行檢查，對室內外有損美觀、有礙清潔的附屬物進行了及時清除。三是制作了專門公告、張貼區(qū)，加強了公告、通知等公告區(qū)管理，規(guī)范了張貼行為。四是規(guī)劃制作了電子自動伸縮門和院內車輛停放位擋欄、停車公告版，規(guī)范了車輛停放。

2、切實開展了各項整治活動。一是集中開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動。在堅持開展每周五集中大掃除同時， 2月迎檢階段、4月8日(“清潔城市我參與”主題活動)、4月18日、4月29日及5月10日“兩會”前、8月28日、9月中旬、9月30日、11月2日、11月7日等重大活動期間，多次組織全局職工對局辦公樓、院內共公區(qū)、責任區(qū)街道，特別是樓院背溝等衛(wèi)生死角，進行了全面的衛(wèi)生整治，開展了垃圾、污水處理，特別是對院內厭氧池及下水溝請專業(yè)人員進行了徹底淘洗，確保了責任區(qū)內無暴露垃圾、無亂流污水。二是日常保潔始終如一。我局組建了由保安員和信息中心1名職工組成的保潔隊伍，堅持了每天專人保潔和監(jiān)督局屬各站股室每天的衛(wèi)生情況，確保了全局環(huán)境隨時整潔。

3、堅持抓好綠化美化。

一是結合本局環(huán)境實際，在全局所有陽臺、樓道、走廊、辦公室、院壩四周等擺放了盆花，做到了應綠盡綠。

二是按要求搞好了光亮工程，規(guī)范了建筑立面，確保了本局轄區(qū)內建筑立面美觀、整潔。

4、進一步強化了秩序整治。

一是組織職工清除了本局轄區(qū)和街道責任區(qū)的“牛皮癬”。

二是對院內車輛停放進行了清理、整治，確保了車輛停放有序。

三是繼續(xù)組織職工開展了文明勸導活動，對群眾和工商戶開展了“不亂停車輛、不亂穿公路、不占道經(jīng)營、不亂貼廣告、不亂堆亂放”等行為勸導。

5、認真開展了除“四害”活動。一是開展藥物滅害。按縣愛衛(wèi)辦要求，在縣愛衛(wèi)辦統(tǒng)一購回了分配的毒餌站55個、鼠藥70公斤、蚊蠅蟑螂藥3瓶近20xx元的藥物，按縣上統(tǒng)一規(guī)定時間、技術要求，在全局轄區(qū)內投放了滅鼠藥物和消殺蚊、蠅、蟑螂，并按要求組織我局植保站進行了自查，效果良好。二是開展了四害孳生場所整治。為確保四害消除效果好、維持時間長，我們還特別重視對四害孳生場所進行了春、秋季集中整治，對局辦公樓后院的樓道死角、房屋四周的陰溝、辦公室死角及可見洞穴、縫隙進行了處理，較好地保持了消殺效果。

四、強化長效機制，堅持嚴格管理

一是堅持嚴格執(zhí)行管理制度。堅持把衛(wèi)生工作納入了局年度綜合目標管理，嚴格執(zhí)行了《關于印發(fā)的通知》規(guī)定和《蒼溪縣農(nóng)業(yè)局效能建設十條規(guī)定》，強化了“周五衛(wèi)生大掃除”和日?！伴T前三包”責任制落實情況的督查督辦，執(zhí)行了平日保潔小組監(jiān)督和每周五由分管領導及辦公室負責人嚴格檢查、評比的監(jiān)督制度，對違反“禁止辦公場所‘臟、亂、差’現(xiàn)象”的，每發(fā)生一人次，扣當事人100元，扣單位目標考核分值3分;對執(zhí)行差的單位責令限期整改，整改不到位的給予“不清潔”處理，并在全局通報和按管理辦法扣綜合目標分。二是明確了保潔和監(jiān)督管理責任。重新明確了局屬各單位清潔衛(wèi)生管理責任區(qū)，具體明確了局信息中心負責局辦公大樓公共區(qū)和會議室每天的日常保潔，保安人員負責局內前、后院壩的每天日常保潔、車輛管理，辦公室負責日常監(jiān)督管理，保證了全局環(huán)境衛(wèi)生工作常態(tài)化開展。

個人綜治工作總結

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個人綜治工作總結 篇1

國土計生綜治工作總結

一、引言

國土計生綜治工作是指針對國土資源管理和人口計劃生育工作中存在的問題，綜合運用法律、經(jīng)濟、技術和教育等手段，全面加強管理和治理，促進國土資源和人口的可持續(xù)發(fā)展。本文將從以下幾個方面對國土計生綜治工作進行總結和思考。

二、背景分析

當前，我國面臨國土資源壓力大、人口問題嚴峻的雙重挑戰(zhàn)。在國土資源管理方面，土地資源的過度開發(fā)和濫用導致了土地資源短缺、環(huán)境污染等問題；在人口計劃生育方面，人口老齡化、人口流動和性別比例失衡等問題呈現(xiàn)出嚴重的趨勢。因此，國土計生綜治工作顯得尤為重要。

三、取得成績

經(jīng)過多年的努力，我國國土計生綜治工作取得了顯著的成績。首先，在國土資源管理方面，我們加強了土地資源的保護和合理利用，采取了一系列措施，如土地整治、生態(tài)修復等，有效提升了土地資源的利用效率和環(huán)境質量。其次，在人口計劃生育方面，我們實行了嚴格的計劃生育政策，人口增長率得到有效控制，人口結構和性別比例出現(xiàn)了明顯改善。此外，在國土計生綜治工作中，我們注重推進科技創(chuàng)新，引進先進技術和管理經(jīng)驗，提升了工作效率和管理水平。

四、存在的問題

然而，國土計生綜治工作仍面臨一些挑戰(zhàn)和問題。首先，在國土資源管理方面，一些地方仍存在不規(guī)范的土地開發(fā)行為，導致了土壤污染和生態(tài)破壞等問題。其次，在人口計劃生育方面，我們仍需要更好地應對人口老齡化和性別比例失衡的問題。另外，一些地區(qū)的計劃生育政策宣傳教育工作尚不到位，導致了人口控制工作的不均衡和不充分。

五、對策和建議

為了進一步推進國土計生綜治工作，我們應采取以下幾個方面的措施。首先，在國土資源管理方面，我們要加強法律法規(guī)的制定和落實，嚴懲違法行為，加大對土地資源的監(jiān)管力度。同時，我們要推動綠色發(fā)展，加強生態(tài)保護和修復，實現(xiàn)可持續(xù)利用。其次，在人口計劃生育方面，我們要繼續(xù)堅持計劃生育政策，同時配套全面落實社會保障政策，為老齡化社會提供充足的保障。另外，我們要加大對計劃生育政策的宣傳教育力度，推動公眾的婚姻、生育觀念的轉變，增強社會的共識。

六、結語

國土計生綜治工作是促進國土資源和人口的可持續(xù)發(fā)展的重要工作。取得的成績來之不易，但仍有一些問題需要解決。只有持續(xù)加強管理和治理，加大力度推進工作，我們才能更好地應對國土資源和人口問題，實現(xiàn)國家可持續(xù)發(fā)展的目標。相信在全社會的共同努力下，國土計生綜治工作將進一步取得更大的成就。

個人綜治工作總結 篇2

綜合治理工作總結

綜治工作是指通過對社會治理各方面的統(tǒng)籌協(xié)調，綜合運用各種手段和措施，來解決社會問題、促進社會和諧發(fā)展的工作。在過去的一年里，我市深入貫徹黨的十九大精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的目標，開展了大量的綜治工作。在這篇文章中，我們將對我市綜治工作進行詳細總結。

在治安綜治方面，我們堅持以預防為主，注重源頭治理。通過加強巡邏防控、加強小區(qū)治安、實行24小時巡邏制度等一系列措施，有效提升了治安水平。我們還積極探索建立以居民參與為主體的社區(qū)治安防范體系，提高了群眾對治安問題的關注度和參與度。同時，通過完善信息化建設，提高了治安信息收集、分析和研判能力，為預防和打擊犯罪提供了有力支撐。

在打擊違法犯罪方面，我們加強了公安機關和司法機構的聯(lián)動合作，形成了打擊犯罪的強有力合力。通過組織開展集中打擊行動，打擊了一大批涉黑涉惡犯罪團伙，震懾了犯罪分子。我們還加大了對毒品犯罪的打擊力度，成功破獲了多起大型販毒案件，為保護人民群眾的身體健康和社會安定作出了重要貢獻。

在社會治安防控方面，我們通過創(chuàng)新社區(qū)治理模式，加強社區(qū)網(wǎng)絡安防建設，建立了多層次的社會治安防控體系。我們鼓勵居民通過社區(qū)巡邏隊、志愿者服務隊等形式參與社區(qū)安全管理，形成了社區(qū)居民和公安機關共同治理的局面。通過建立治安大數(shù)據(jù)信息平臺，我們加強了對社會各方面信息的收集和共享，及時掌握社會動態(tài)，為防范和化解矛盾糾紛提供了科學依據(jù)。

在社會問題處理方面，我們加強了社會工作隊伍建設，提高了社會工作人員的業(yè)務能力和服務水平。我們進一步完善了社會工作服務網(wǎng)絡，建立了社會工作站點，為社區(qū)居民提供了專業(yè)化的社會問題咨詢和解決方案。通過開展主題教育活動，加強了社會治理理念的宣傳和普及，提高了居民的法律意識和法治觀念。

在網(wǎng)絡安全綜治方面，我們加強了對網(wǎng)絡信息傳播的管理和監(jiān)督，打擊了一批利用網(wǎng)絡傳播違法信息的行為，維護了網(wǎng)絡空間的清朗。我們還加強了對網(wǎng)絡安全風險的評估和防范，健全了網(wǎng)絡安全保護體系，提高了網(wǎng)絡安全保障能力。

總之，過去一年，我市在綜治工作方面取得了顯著成效。但是，我們也應看到存在的問題和不足之處，并積極采取有效措施加以解決。未來，我們將繼續(xù)以人民為中心，堅持問題導向，不斷完善綜治體系，提高綜治工作能力，為實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定作出更大貢獻。

個人綜治工作總結 篇3

綜治人員年度工作總結

自從成為一名綜治人員以來，我投入了大量的時間和精力，為社區(qū)的安全和治安工作做出了自己的貢獻?，F(xiàn)在，一年又快過去了，我來回顧并總結一下這一年的工作情況和成績。

為了更好地了解社區(qū)的治安情況，我通過研究過去幾年的犯罪數(shù)據(jù)和現(xiàn)有的治安設施情況，制定了一系列的工作計劃。首先，我與社區(qū)居民建立了良好的溝通關系，了解他們的關切和需求。通過與他們的交談和調查問卷的形式，我得到了一些建設性的建議和意見，這極大地幫助了我們的工作。

在今年的工作中，我主要的目標之一是加強社區(qū)的巡邏工作。我組織了一支由志愿者組成的巡邏隊伍，他們定期巡視社區(qū)，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。通過這種方式，我們有效地減少了嫌疑人在社區(qū)內作案的機會，并提升了居民的安全感。

除了巡邏工作，我還注重加強社區(qū)的宣傳教育工作。通過組織安全知識講座、展覽和相關培訓活動，我提高了社區(qū)居民對于安全事項的意識和應對能力。此外，我還在社區(qū)內設立了信息牌，用來傳達重要的安全信息和警示。通過這些宣傳教育措施，我相信我們成功地將社區(qū)居民的安全意識提高到了一個新的水平。

在應對刑事案件方面，我與地方警察部門保持了密切的合作。我們共同開展了一系列的行動，打擊了販毒、盜竊和搶劫等犯罪行為。由于我們的努力，社區(qū)的犯罪率在今年得到了明顯的下降。我們也成功地破獲了一些重大案件，并保護了社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全。

值得一提的是，今年我們還加強了社區(qū)的治安設施建設。為了提高視頻監(jiān)控系統(tǒng)的覆蓋率，我向政府爭取到了一筆資金，用于安裝新的監(jiān)控攝像頭和改善現(xiàn)有的設備。同時，我們還對社區(qū)內的街燈和公共區(qū)域進行了改善，以增加夜間的安全感。這些設施的改進大大提升了社區(qū)的治安質量，并取得了居民的一致贊譽。

通過這一年的工作，我意識到了作為一名綜治人員的責任和挑戰(zhàn)。雖然我們取得了一些成績，但還有很多問題需要解決。例如，社區(qū)內的毒品濫用問題和青少年犯罪問題仍然突出。因此，我下一年的工作重點將放在這些問題上，爭取采取更多措施來應對并解決。

在總結過去一年的工作時，我心懷滿滿的感慨和自豪。作為一名綜治人員，我能夠為社區(qū)的安全和治安工作貢獻自己的力量，這是一種無比寶貴的經(jīng)歷。我將繼續(xù)努力，與社區(qū)居民共同合作，為社區(qū)的安全和和諧繼續(xù)奮斗！

個人綜治工作總結 篇4

2020年綜治辦工作總結

綜治辦在街道工委、辦事處的帶領下，按期完成了上級領導交辦的各項工作任務，為2020年全年各項工作任務目標的完成打下了夯實的基礎。現(xiàn)將2020年工作匯報如下：

一、加強學習，不斷提高

今年以來，街道綜治辦工作人員加強學習，努力提高自身綜合素質和業(yè)務能力，愛崗敬業(yè)、不斷提升自己的工作水平和工作作風。在政治學習方面，通過學習習近平總書記會議系列講話及十九大的重要思想，提高了思想覺悟，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，在工作作風、能力素質和服務群眾方面都有所提高。在業(yè)務學習方面，綜治辦工作人員參加了上級部門組織開展的信訪、掃黑除惡、人民調解等相關業(yè)務培訓共六次，進一步提高了業(yè)務水平。

二、加強穩(wěn)控，不斷深化

今年以來，綜治辦緊緊圍繞綜治中心工作，認真履行職責，以平安建設工作為目標，維護了社會治安穩(wěn)定的形勢。

（一）信訪維穩(wěn)工作

1.制定《2020年平安建設（綜治）工作責任書》和《2020年重點人員及重大案件包保責任表》，與各社區(qū)簽定了“平安社區(qū)創(chuàng)建責任狀”，分解了目標任務，明確了舉措和要求，做到了工作開展有序、落實有據(jù)。

2.工作中始終堅持“日排查、周調度、月匯總、季分析”和“兩個排查”工作制度，及時掌握各類矛盾信息，及時跟進化解，每月進行維穩(wěn)情況分析并上報。共接待來訪案件32件，接待居民40人次，網(wǎng)上信訪案件21件，案件受理率、按期答復率100%。排查矛盾糾紛120起，成功化解矛盾糾紛120起，排查化解率100%。

3.加強重點時期穩(wěn)控工作。在全國“兩會”、第二屆“一帶一路”峰會、“亞洲文明對話大會”、北京延慶區(qū)世博會開幕、清明、勞動節(jié)、“五四”、暑期安保、70周年大慶、十九屆四中全會重點敏感時期，建立領導信訪值班臺賬，并安排各社區(qū)每天上報轄區(qū)內重點人員動態(tài)，及時做好進京、赴省上訪老戶，纏訪鬧訪人員的穩(wěn)控、思想疏導、陪、接、勸等各項工作，同時在營子火車站、洞廟河火車站、興隆火車站等重點地方分別安排值班人員，24小時輪流值班，共150天次，成功勸返上訪人員10人次，上半年敏感期內未發(fā)生一起進京非訪案件和進京、赴省、到市集體訪，未發(fā)生重大刑事治安案件，確保了轄區(qū)社會穩(wěn)定。

（二）排查化解工作

街道綜治辦通過綜治網(wǎng)格化工作制度與各社區(qū)相配合，認真排查各社區(qū)邪教人員、精神病人、老上訪戶、閑散青少年、吸毒人員等，并及時做好信息登記，特別是在重大節(jié)日和明感時期加強監(jiān)控和管理，摸清情況逐級上報，做好信息反饋。加強矛盾糾紛排查及疏導工作。建立矛盾糾紛調處臺帳，逐件明確責任，實行重大矛盾糾紛領導包案，限期辦結。同時，各社區(qū)“兩委”通過投票選舉出人民調解員30人，制定了人民調解制度，規(guī)范了人民調解檔案，根據(jù)司法局文件實施了以案定補補貼制度，共調解案件120起。

（三）社區(qū)矯正工作

1.對社區(qū)矯正人員監(jiān)管到位，針對在冊矯正人員24名，全部建立了個人檔案，設立了矯正小組。每天在系統(tǒng)上對矯正人員動態(tài)位置進行24小時監(jiān)控，每月定期開展談話、思想?yún)R報、集中學習、社區(qū)勞動等活動。截止目前，開展談話220人次、參加學習勞動累計40次。

2.今年共入矯11人，解矯9人，安置幫教25人，同時，對安置幫教人員每月定期進行走訪一次，掌握其生活狀況，鼓勵支持他們再就業(yè)，幫助家庭生活困難的解釋人員。截至目前未發(fā)生一人脫管、漏管現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)解教人員再犯罪情況。

（四）法制宣傳工作

全街堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力加強防范工作，認真落實各項安全教育措施，深入開展“七五”普法和法律宣傳活動，積極弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導社會主義道德規(guī)范。綜治辦組織街道工作人員集中學法2次，組織街道副科級領導參加水污染防治法考試、全區(qū)憲法知識考試共2次，各社區(qū)綜治組織居民學法2次。在“4.22”、“6.25””12.4”等法治日加強宣傳，共發(fā)放宣傳單1000余張，宣傳畫冊資料800余份，通過開展法治宣傳活動，既服務了群眾，也進一步提高了廣大群眾的法律意識。

（五）鏟毒禁毒工作

在原來的工作基礎上繼續(xù)推進鏟毒禁毒行動，加強禁毒志愿服務工作，街道與各社區(qū)簽訂了《2020年禁種鏟毒責任書》，并組織各社區(qū)開展禁毒宣傳，在各小區(qū)單元門口張貼、發(fā)放宣傳單共1000張。另一方面加強對重點地區(qū)的清查，全面掌控常住人口和暫住人口情況，確保轄區(qū)內“零種植”。

（六）掃黑除惡工作

高度重視掃黑除惡專項斗爭工作，制定《掃黑除惡專項行動工作方案》，成立專項行動領導小組，同時，實現(xiàn)了宣傳全覆蓋，今年掃黑除惡工作開展以來，制作了永久性橫幅標語共10幅，分別懸掛在火車站、營子大街出入口、各社區(qū)工作地、青年路、老街、河道圍欄等醒目位置，印制了掃黑除惡宣傳單2000份，利用集市時間發(fā)放，在轄區(qū)各居民樓單元口張貼舉報公告1000張，引導居民舉報黑惡勢力線索，營造了掃黑除惡斗爭深厚的社會氛圍。

三、加強工作，不斷改善

在街道工委的領導下，措施得力，真抓實干，綜合治理工作取得了明顯的成績。但仍存在不足之處，轄區(qū)內不同程度地存在著不安全因素、綜治辦工作人員配備等方面面臨一些問題，在2020年的工作中，我們要總結經(jīng)驗教訓，不斷完善相應政策、對策，理清工作思路，掌握工作方法，提高工作水平，切實把社會治安綜合治理工作引向深入，在春節(jié)到來之際繼續(xù)做好轄區(qū)范圍內信訪維穩(wěn)等工作，創(chuàng)建一個安定、祥和的工作和生活環(huán)境，迎來一個嶄新的2021年。

個人綜治工作總結 篇5

2019年，我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作，堅持以黨的十九大會議精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現(xiàn)了單位安全無事故。

一、主要做法及成效

（一）加強組織領導，落實各項目標責任

我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作鎮(zhèn)面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。直屬單位根據(jù)工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好單位及各村的安全等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初我鎮(zhèn)同各村和所屬各單位分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結果與各村的經(jīng)濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯(lián)絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在村建立聯(lián)系制度，積極配合鎮(zhèn)、各村（居）開展社會治安綜合治理，聯(lián)系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。

（二）大力開展“掃黑除惡”專項斗爭工作

為扎實做好全鎮(zhèn)“掃黑除惡”專項斗爭工作，我鎮(zhèn)及時召開“掃黑除惡”專項斗爭專題部署會及各時段推進會，傳達了中央、省、州、縣“掃黑除惡”專項斗爭文件和會議精神。對全鎮(zhèn)“掃黑除惡”專項斗爭進行了安排部署，一是提高認識，加強組織領導;二是加大輿論宣傳，放手發(fā)動群眾，廣辟線索來源，全面掀起“掃黑除惡”專項斗爭高潮;三是深入挖掘“掃黑除惡”線索，全面摸底排查，加大對黑惡勢力的打擊力度;四是嚴正執(zhí)法、嚴厲打擊為涉黑涉惡勢力充當保護傘的行為;五是開展好轄區(qū)重點區(qū)域涉黑涉惡突出問題大整治專項行動;六是做好全鎮(zhèn)矛盾糾紛隱患大化解工作。

（三）加大排查整治重要場所，嚴格查處治安案件

今年來，加大對重點地區(qū)和重點場所的排查整治工作，積極采取措施開展整治。

綜治辦聯(lián)合派出所、綜合執(zhí)法隊對轄區(qū)內的幼兒園、中小學校門口在上學、放學高峰期間采取人員定點和車輛巡查相結合的方式進行規(guī)范管理，對校園周邊無證流動攤點、火車站廣場、盧家寨安置、鄢家山安置區(qū)等亂擺亂放、違停車輛的整治力度，該兩項整治措施取得良好效果，很好地確保環(huán)境整潔有序。

全年，據(jù)派出所統(tǒng)計發(fā)生行政案件受理35起，辦結30起，刑事案件13起，破8起；現(xiàn)場調解68起，均調解完畢，很好地維護了轄區(qū)穩(wěn)定。

（四）健全矛盾糾紛排查調處機制，大力宣傳法律法規(guī)，著力構建維穩(wěn)防線

我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。一是堅持預防為主，教育疏導，依法治理，防止激化的原則，杜絕了所有因矛盾激化而釀成的惡性或群體性案件。在工作的治理中本著一手抓預防，一手抓處理、標本兼治的方針，處理好信訪人訪案件，不斷地提高每個工作人員的預防、消化矛盾的能力；二是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了處理遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛。三是完善制度，結合部門實際，建立健全了檢查監(jiān)督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。四是按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關領導的責任。五是切實解決群眾反映的信訪問題。全鎮(zhèn)受理的信訪主要來自領導干部約訪、群眾來訪、民心熱線等。六是堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經(jīng)常分析、預防不安全苗頭。1—11月份共排查出各類矛盾糾紛為98起，其中涉及土地房屋征收為18起，勞資糾紛44起，家庭矛盾糾紛為12起，山林土地糾紛12起，其它12起。所有糾紛均明確包?；庳熑晤I導，并規(guī)定化解時限，已化解94起，化解率達95%以上。

在五月份綜治宣傳月大力開展綜治、掃黑除惡、安全生產(chǎn)、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到10次以上。加強對干部、職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩(wěn)定人心，統(tǒng)一思想，凝聚力量，確保了一方穩(wěn)定。

（五）加強刑滿釋放安置幫教、無縫對接、社區(qū)矯正工作

今年1-11月刑滿釋放人員8人。其中，省外監(jiān)獄釋放1人，省內監(jiān)獄釋放7人。今年社區(qū)服刑人員21人，解除社區(qū)服刑人員7人，至今在冊服刑人員有14人。我們成立了幫教領導小組，了解他們的思想動態(tài)，穩(wěn)定他們的情緒，使他們融入社會后感受到黨和政府的關懷，同時也為其尋找合適的就業(yè)方式，合理安置他們。聯(lián)合檢察院、公安局對本鎮(zhèn)社區(qū)矯正人員進行春節(jié)、全國全省兩會期間集中學習教育活動1次，每月組織社矯人員進行集中學習和參加社區(qū)服務1次，通過我們區(qū)（鎮(zhèn)）干部的共同努力，這些人員回歸社會后沒有發(fā)生重新犯罪的現(xiàn)象。 ??

（六）重點開展平安創(chuàng)建工作，提升群眾安全感和滿意度

1、堅持宣傳到位。綜治辦、派出所、司法所等政法工作部門，積極做好社會面的宣傳工作：一是通過傳單、廣播、橫幅、墻報、宣傳手冊等多種形式，大力宣傳社會管理綜合治理和平安創(chuàng)建；二是通過組織政法干警深入到學校和群眾宣講的工作方法，宣傳工作措施、工作成效和先進典型；

2、堅持預防到位。在防范上“下功夫、強措施”，預防和減少各種刑事和治安案件的發(fā)生：一是加大資金投入用于安裝視頻監(jiān)控，完善物防、技防建設；二是建立群防體系。充分調動人民群眾參與平安建設、維護社會治安的積極性，不斷壯大群防群治力量；

3、完善排查機制。堅持預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化的原則，不斷完善維護群眾權益機制和信穩(wěn)評估機制，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生；

4、堅持懲治到位。綜合執(zhí)法隊、派出所本著什么犯罪突出就打擊什么犯罪，哪些地方混亂就重點整治哪里的原則，將正在開展的各項工作與“六大專項”打擊整治行動有機結合起來，加大巡邏防控力度，提高見警率，震懾犯罪分子，堅決遏制各類刑事案件的發(fā)案勢頭，維護社會治安穩(wěn)定。

人民群眾的安全感和滿意度的提升是對我們工作的肯定，為進一步提升群眾“安全感滿意度”工作，鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所、司法所深入各企業(yè)單位、村（居）、學校開展雙提升工作，共發(fā)放5000余問卷，對群眾反映急需解決的問題如實記錄并反饋給相關部門，成立工作領導小組，立即制定可行性措施，明確網(wǎng)絡包片負責人，對網(wǎng)絡內的固定電話號碼具體分配到具體責任人，并要求走訪入戶，此項工作為我縣安全感和滿意度測評起到了良好地效果。

（七）繼續(xù)深入開展反邪教警示教育活動

按照省、市、縣防范辦要求繼續(xù)開展反邪教警示教育活動的安排，在去年的基礎上，調整和充實了反邪教警示教育活動領導小組，同時對業(yè)務骨干作了培訓，深入機關單位和村寨，做到了進村入戶橫到邊、縱到底的面對面的教育，深入學校和企業(yè)進行了深刻的宣傳，同時重點加強了對青少年進行反邪教的教育，使他們樹立正確的人生觀和世界觀，從而在全鎮(zhèn)轄區(qū)內掀起了一場弘揚正氣、反對邪教的斗爭，使廣大人民群眾認識到邪教的危害，樹立起崇尚科學、遠離邪教的觀念。在活動中，我們共發(fā)放了各種宣傳資料3000余份，設置宣傳欄13個，書寫大小幅標語10余幅，受教育人數(shù)達8000余人次。今年以來，經(jīng)過深入開展摸底排查工作，我鎮(zhèn)無涉邪人員存在，無涉邪事件發(fā)生。

（八）開展護路護路聯(lián)防及綜治安全巡防工作確保路線管網(wǎng)安全平穩(wěn)運輸

全面開展涉路涉線安全隱患排查，摸清涉路涉線方面存在的突出問題和重大安全隱患底數(shù)。深入推進鐵路沿線安全隱患排查，防止阻工、斷線、斷管道等不穩(wěn)定事件發(fā)生。集中整治突出問題和安全隱患，大力加強路線治安防控體系建設和深化基層平安創(chuàng)建活動。在綜治宣傳月中大力開展宣傳教育工作，與群眾簽訂鐵路護路責任書，教育引導群眾積極參與、支持安全保護工作，不斷提高護路護線的自覺性和主動性?？h護路辦多次實地指導個村（居）常務干部、護路隊員及群眾做好鐵路沿線安全隱患排查工作，確保鐵路安全運輸。

二、下一步工作打算

1、進一步加強矛盾糾紛的排查化解力度，健全工作機制、創(chuàng)新工作方法，督促企業(yè)融資用于解決民工欠薪問題，認真抓好我區(qū)（鎮(zhèn)）創(chuàng)建“平安先區(qū)（鎮(zhèn)）”各項工作任務，為經(jīng)開區(qū)（麻萬鎮(zhèn)）經(jīng)濟發(fā)展營造一個良好的治安環(huán)境。

2、進一步加強違章違建、亂擺亂放查處力度，不留死角，創(chuàng)建平安和諧、整潔干凈。

3、加強安全隱患排查工作，確保群眾生命、財產(chǎn)安全。

4、進一步完善社會治安基礎設施建設，加強社會治安防范，提升全區(qū)（鎮(zhèn)）人民安全感和滿意度。

個人綜治工作總結 篇6

我辦在黨委、政府的領導、關心、支持下，通過全體綜治人員的共同努力和艱辛工作，完成了本年度目標任務，為確保我鎮(zhèn)一方平安、廣大人民群眾安居樂業(yè)、災后重建工作等做出了貢獻?，F(xiàn)將年度工作總結如下：

（一）、強化領導、落實責任

抓好社會治安綜合治理工作關鍵是領導。鎮(zhèn)黨政領導高度重視，把抓穩(wěn)定工作作為抓好各項工作的重點，納入重要議事日程，與中心工作同研究、同布置、同檢查、同落實，常抓不懈。一是統(tǒng)一思想，提高認識。明確抓好綜合治理工作的重要性和必要性，統(tǒng)一全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部的思想和認識，全鎮(zhèn)上下擰成一股繩，團結協(xié)作、積極參與，形成齊抓共管格局，努力辦好自己的事，搞好本職工作，。二是落實責任制，實行一把手工程，堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，緊緊圍繞我鎮(zhèn)工作重點，充分發(fā)揮好各責任人的作用，明確各自的責任，扎扎實實在抓好穩(wěn)定工作；三是進一步強化矛盾糾紛排查調處工作力度，全力維護社會穩(wěn)定。堅持了每月一次的矛盾糾紛排查，認真排查各種不穩(wěn)定因素。四是充分發(fā)揮各調委會的作用，積極主動抓好工作，使調解率達100%。五是落實好“屬地管理”原則，各分管負責人自覺承擔起維護全局穩(wěn)定的政治責任，共保一方平安。

（二）、抓基礎建設工作

抓好綜合治理基礎工作是確保建設平安單位的重要關鍵環(huán)節(jié)。在重要部位加強重點防護，建立起全方位的人防、物防相結合的的防治網(wǎng)絡，保證了安全。

1、加大安全教育，增強防范意識。安全工作屬“一票否決”，責任重于泰山，高度認識安全防范工作的重要性，常抓不懈，警鐘常鳴。從各個環(huán)節(jié)齊心協(xié)力抓好安全防范，做到人人抓安全、事事講安全。落實好責任制。堅持每周進行一次安全檢查，確保全年無安全事故。

2、加大防范措施，抓好“人防”這個關鍵環(huán)節(jié)。充分發(fā)揮各防范組織的作用，抓好各項措施的落實。巡邏隊員認真履行職責、堅守崗位，并提高處置突發(fā)事件應變能力，熟練掌握相關業(yè)務知識，維護好全鎮(zhèn)人民的生命安全。加強了值班制度的落實，堅持了365天實行24小時值班責任制。領導堅持查崗制，節(jié)假日實行領導帶班制，同時加強了節(jié)假日、星期日、下班后、夜間的巡查，做好記錄，準確掌握情況。

3、強化流動人員管理。鎮(zhèn)上與轄區(qū)派出所配合，成立了流動人員登記站，并做到了底子清，情況明。

（三）、認真調處矛盾糾紛，抓好綜合治理宣傳活動

今年我辦共調處矛盾糾紛110件，調處率達100%，成功率98%。同時抓好綜合治理宣傳活動是夯實全年工作的關鍵，我鎮(zhèn)充分利用“宣傳月”積極開展法制宣傳活動，努力營造學習氛圍。

結合普法教育，組織學習好相關法規(guī)和局里的規(guī)章制度，努力形成學法、知法、守法、依法行政，依法治檔的濃厚氛圍，提高群眾遵紀守法的自覺性。

（四）、進一步開展平安單位建設，鞏固建設成果

保持市級平安鎮(zhèn)，鞏固創(chuàng)建平安鎮(zhèn)的成果。在此活動中，一是領導重視，成立了以黨委書記為組長、鎮(zhèn)長副組長，鎮(zhèn)其他領導和各辦負責人為成員的領導小組。落實責任制，認真按照責任目標的原則，堅持兩手抓，一把手親自抓，分管理領導具體抓，其他領導配合抓，明確分工，相互配合，責任落實。處理好抓中心工作與抓綜治工作的關系，全方位抓好工作，在獎懲上實行“一票否決”。

個人綜治工作總結 篇7

鎮(zhèn)綜治中心在縣委、縣政府的正確領導下和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署下，在縣綜治辦的關心和指導下，認真貫徹落實中央、省、市、縣工作會議精神，精心組織，狠抓落實。以構建平安和諧為目標，以落實綜治措施為重點，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，深入開展平安創(chuàng)建活動，不斷加強基層基礎設施建設，以矛盾糾紛大調解工作格局為載體，全面貫徹屬地管理原則，較好的完成了全年的各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、加強組織領導

為全面落實各階段工作任務，鎮(zhèn)黨委把綜治工作列入重要議事日程，明確了組織機構，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，分管領導為副組長，黨委成員及各站所長，各村委會書記為成員、綜治辦為日常辦事機構的社會治安綜合治理領導小組。加強對全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作的領導，對各階段政法工作進行研究部署。同時，將矛盾糾紛大調解工作格局納入鄉(xiāng)總體發(fā)展規(guī)劃的重點內容，對所需經(jīng)費及時劃撥，保障各項工作的全面開展。

二、層層簽訂目標管理責任書

為切實將工作的各項目標任務、責任落實到基層，與各村委會、鄉(xiāng)直各單位簽訂了年度綜治責任書，簽訂下發(fā)各類責任書4類144份，其中與站所簽訂責任書30份，村民委員會責任書11份。同時，要求各村委會與各村小組簽訂相應目標責任書，切實做到“橫向到邊，縱向到底”，確保各項工作落到實處。

三、突出重點，抓好維穩(wěn)防邪工作

為確保我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定，成立了安保領導小組，制定了安保工作應急預案，落實了各級各部門專門人員。召開專門會議對安保工作進行研究部署，對慶?；顒影脖５母黜椚蝿?、責任、重點群體、重點人員進行了量化分解，明確了包保責任人，成立了安保期間的安保協(xié)調組、調處組、保衛(wèi)組、勸返組、后勤組等專項組織，特別對部分上訪老戶，切實要求做到“人不出去，事要解決;人要回來，事要解決”。并開展了調處、包保、穩(wěn)控、宣傳、值班、督查等前期工作，為我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定奠定了扎實的基礎。進一步加強對重點地區(qū)的監(jiān)督、檢查，具體落實“包保”責任和防范控制措施。結合6月“安全宣傳月”，組織相關單位在設里、魯古、雨廈等集市進行《反邪教組織法》、《拒絕毒品法》、《道路安全法規(guī)》、《婦女權益保護法》、《婚姻法》等法律法規(guī)的宣傳，并發(fā)放宣傳資料3000余份，6000余群眾得到法制教育。加強邪教人員摸底排查和整治力度，調整了“三位一體”的包保組織，定期或不定期的開展摸排活動，并在全體干部中組織了反邪教主題教育活動，營造了防邪宣傳的好氛圍。目前沒有發(fā)現(xiàn)有無邪教組織、邪教人員和各類反動宣傳標志等現(xiàn)象。

四、鞏固和提升平安建設工作

鎮(zhèn)于底就被縣委、縣政府命名為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照“機構不變、人員不減、工作不放松”的原則，將平安建設工作作為年度綜治工作的中心內容，明確了鎮(zhèn)直單位和各村委會的具體工作，要求堅持高標準、嚴要求，既結合實際，又呈現(xiàn)特色。定期對各單位創(chuàng)建活動進行督查，對存在的問題及時下發(fā)工作建議和整改意見。通過所有綜治人員的共同努力，平安建設的領域得以擴展，質量得以提升，機制逐步健全，使平安建設工作進一步向廣度和深度拓展。

五、基層群防群治工作

進一步完善和充分發(fā)揮11個村(社區(qū))級警務室作用，要求各村警務室工作人員時常在轄區(qū)內巡邏和觀注，積極維護好社會維穩(wěn)工作，確保轄區(qū)內的治安狀況良好，及時把矛盾化解在基層。同時，派出所組織全體民警開展“公安民警夜訪、群眾事務代辦”活動。有力地推進了我鄉(xiāng)群防群治工作，尤其是季節(jié)性防范工作的有序推進。

六、積極配合，預防和化解各種矛盾糾紛

按照“整合資源、健全網(wǎng)絡、規(guī)范運行、探索創(chuàng)新、整體推進”的思路，積極探索建立以黨委、政府統(tǒng)一領導，鎮(zhèn)、村、組、“三級聯(lián)動”，人民調解、司法調解、行政調解“三條對接”的矛盾糾紛大調解工作格局，全力維護我鄉(xiāng)的社會和諧穩(wěn)定。一是成立了社會矛盾糾紛調解工作委員會，下設社會矛盾糾紛調解中心及相關工作室。各村委會也相應成立社會矛盾糾紛調解委員會，以各村民小組組長為調解員、信息員、信訪代辦員，層層抓好矛盾糾紛排查、調處工作。二是全面推進“以案定補”獎勵激勵機制。按照“誰調解、補償誰”的原則，對基層人民調解組織調處解決的矛盾糾紛實行“以案定補”，采取案件季度評查、案件回訪、抽查和司法所對調解員監(jiān)督、補貼公示制度等進行考核兌現(xiàn)。三是嚴格落實信訪工作責任制，創(chuàng)新信訪工作機制，推行信訪代辦的制度，在鄉(xiāng)政府設立信訪代辦室、村級設立信訪代辦站、村小組設立信訪代辦點，把信訪工作窗口設在群眾身邊，及時解決各種信訪問題。共處理來信來訪案件4件。

按照上級關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的文件精神，我鎮(zhèn)進一步加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，建立健全城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和管理長效機制，在重點時間、重點地段積極動員群眾廣泛投入城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，全面完xx縣委、縣政府下達的各項工作任務。現(xiàn)將近期工作落實情況匯報如下：

一、加強領導，落實責任

成立了由鎮(zhèn)長為組長，分管工作的副鎮(zhèn)長為副組長的工作小組，并召開黨委會對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作進行了專題研究和安排部署。一是我鎮(zhèn)黨政"一把手"做到了親自抓，負總責，部門形成了相互配合、各負其責的工作局面;二是加強了領導，落實了具體工作人員，制定了《xx縣永興鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的實施方案》;三是對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導包村、責任到戶的具體問題進一步明確;四是定期不定期對城鄉(xiāng)環(huán)境工作進行督促檢查，對出現(xiàn)的問題采取措施及時整改，對鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理小組督查存在的問題有專人負責整改落實，使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理走上了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。

二、加強宣傳，積極營造濃厚的工作氛圍

鎮(zhèn)黨委、政府積極加強宣傳工作，確保此項工作家喻戶曉，積極動員全鎮(zhèn)干部群眾共同參與環(huán)境治理。一是召開了全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村社干部會進行宣傳共達20次;二是利用集鎮(zhèn)廣播宣傳，逢趕場天滾動宣傳共達35次;三是利用宣傳標語進行了宣傳，制作和書寫大小宣傳標語共20幅;四是發(fā)放宣傳資料20xx余份，辦黑板報8期，張貼公告50余份。通過宣傳，使廣大群眾的環(huán)保意識大大提高，為工作開展奠定了基礎。

三、具體工作開展情況

(一)、加強區(qū)域內主要交通沿線環(huán)境衛(wèi)生整治專項工作。一是各村(社區(qū))突出重點治理了主要道路可視范圍內的生活垃圾、廢棄薄膜等白色污染，增派保潔員，確保主要道路可視范圍內干凈整潔;二是加強主要交通沿線環(huán)境保潔工作，安排村(社區(qū))保潔員對樂井沿線、茅青路、茅九路進行每天巡查保潔，確保沿線干凈、整潔。三是加強主要交通沿路口的交接支路的環(huán)衛(wèi)保潔，安排保潔員在環(huán)衛(wèi)地段堅持每日四掃。

(二)規(guī)范交通沿線農(nóng)房村舍前后各類物品堆放。一是加大宣傳，增強村民保潔意識。二是增派專人下村進行督查，確保農(nóng)房村舍前后干凈整潔，物品堆放整齊。

(三)積極開展街道市場環(huán)境專項治理工作。規(guī)范攤點擺設，規(guī)范廣告設置，規(guī)范車輛停放。一是針對茅橋集鎮(zhèn)街道市場管理的"老大難"問題，又進一步做了工作，對已制定的街道市場管理規(guī)定利用廣播、鎮(zhèn)及社區(qū)干部、工商管理人員再進行深入細致的宣傳和耐心的解釋、勸導，以求廣大商戶的理解和支持;二是對不規(guī)范的廣告設置進行了摸排，組織專業(yè)隊伍撤除了不規(guī)范的廣告;三是集中精力整治了主要街道市場交通秩序，在節(jié)假日期間，鎮(zhèn)、社區(qū)干部對集鎮(zhèn)車輛亂停亂放進行了督查和整治，確保店前車輛停放整齊、朝向一致;三是規(guī)范商戶占道經(jīng)營，加強宣傳力度，增強商戶衛(wèi)生保潔意識，確保商戶坐落有序，街面整潔有序。

(四)加強對集鎮(zhèn)所有垃圾桶、垃圾池等環(huán)衛(wèi)設施的維護保潔力度。垃圾清運人員堅持每天的垃圾做到日產(chǎn)日清，加大集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔力度，并且"五一"節(jié)前后組織街道保潔人員對垃圾屋和垃圾桶定期進行了清洗消毒。

(五)加大牛皮癬治理力度。突出重點治理了集鎮(zhèn)主要道路、背街小巷、城鄉(xiāng)結合部和居民區(qū)"牛皮癬"清洗，全面清除了"牛皮癬"。今年共組織專業(yè)隊伍開展了4次衛(wèi)生大掃除活動，特別是對集鎮(zhèn)主要街道、城鄉(xiāng)結合部、背街小巷和居民區(qū)的牛皮癬全面進行了清除。

四、開展工作取得的成效

在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，通過全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力，取得了一定成效，具體情況是：

1、在集中治理集鎮(zhèn)主要道路、背街小巷、城鄉(xiāng)結合部和居民區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，共參加人員700余人，清除垃圾50噸，清理衛(wèi)生死角40余處，廣大群眾房前屋后干凈、衛(wèi)生，形成了城鄉(xiāng)容貌整潔，人居環(huán)境改善、村居民素質明顯提高的新局面。

2、通過對街道集貿(mào)市場的秩序管理，在工商所的大力配合下，規(guī)范亂擺設攤點15個，清除"牛皮癬"廣告130余處，拆除非法戶外廣告5個，規(guī)范了店招、店牌20塊，使集鎮(zhèn)的市場秩序進一步好轉。

3、在村(社區(qū))保潔員的努力下，清掃集鎮(zhèn)垃圾桶23個，公路沿線垃圾桶10個，使集鎮(zhèn)干凈整潔。

個人綜治工作總結 篇8

時間過的真快，轉眼我到xx鄉(xiāng)已快兩年，這段期間在各位領導的培養(yǎng)、同事的幫助及群眾的支持下本人已從青澀幼稚的學生角色轉向了一名成熟的基層公務員。在這段期間本人始終保持著初到單位的心態(tài)，及時完成領導交辦的工作任務、虛心接受同事的指導幫助、積極學習和融入本地風土人情，從而較好地完成了各項工作任務。在這近快兩年的時間里，本人的生活、工作等方面收獲頗多，現(xiàn)將我近兩年來的學習、工作情況總結為如下:

????一、加強學習 提升自我

本人始終把學習作為自我完善的重要途徑。作為一名基層干部，事事涉及民情，因此首先在思想上嚴格要求自己，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的十大報告及十八屆三中全會精神。本人雖不是黨員，但我時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，尤其是在前年二月開始的第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，本人認真地學習了“四風”、“兩問題”、“一薄弱”，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。????

二、認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習

兩年來，在同事們的指導帶領下，走村入戶，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，參加了2014年經(jīng)濟普查培訓、各類矛盾糾紛調解工作培訓，已圓滿地完成了各項培訓工作，掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。認真學習法律知識,作為一名綜治工作人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，比如出入境管理、重點管控人員管理、婚姻法等貼近我鄉(xiāng)群眾的熱點難點法規(guī)的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。

????三、踏實肯干，努力完成了好各項業(yè)務工作

近兩年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。參與的工作主要有兩大塊，一是駐村工作，二是綜治辦工作，在兩年的工作中始終盡職盡責、任勞任怨完成各項工作。

(一)駐村工作。駐村期間幫助村“兩委”會，組織村民進行理清村里村外的環(huán)境衛(wèi)生，做好村里的“軟件”工作，整理村里的檔案記錄，做好全村的文字性的工作，建立了一戶一檔；以及村委日常事務工作，幫助村民開具證明，比如寫結婚證明，遷戶證明等，同時向村民講解有關程序，以免搞錯程序，導致返工現(xiàn)象的出現(xiàn)。

指導并協(xié)助村兩委嚴格執(zhí)行好各項監(jiān)督制度，幫助村級黨務、村務、財務公開制度的落實。按照第二批教育實踐活動程序，組織村兩委、戶長、黨員多次學習，開展相互批評等活動內容。及時把上級和區(qū)、縣、鄉(xiāng)黨委政府制定的政策和會議精神、各項工作要求等傳達到村并抓好貫徹落實工作，敏感期間組織治安巡邏隊在村周圍進行巡邏，確保無重大失誤以及幫他們解決生活上的瑣碎事情。

(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計。尤其敏感時期綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強，準備的各種資料很多，又如簽訂責任書，社會綜治、禁止參加塔爾欽宗教活動、重點人員管控、消防及交通安全目標責任書等方面需要起草。另外在重點人員管控、登記各類臺賬、糾紛調解等工作上也認真履行了職責，做好份內之事。并積極做好了其他工作，不推脫、不怕累，積極給領導同事予以配合，主動協(xié)助領導同事做好相關工作，在平凡的崗位上盡了一份力。

????四、注重細節(jié)，塑造良好的個人形象

一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則,保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領導，團結同事。

五、不足之處及下一步打算??????????????

近兩年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但也存在著諸多不足之處：

（1）理論學習及平時知識積累不夠，不能很好地完成材料寫作工作；

（2）工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。

（3）能力有待提升。鄉(xiāng)或村里的情況比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復雜問題時，往往考慮問題不周到。

對于自身存在的不足，我都將在今后的工作中堅決加以彌補，努力使自己成為一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)干部，不辜負黨和政府的栽培和期望。下一步，本人打算進一步自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力；積極主動工作、積累經(jīng)驗、強化執(zhí)行力，在領導布置完工作后，今后我將第一時間主動靠前，不拖拉不畏縮，按時甚至提前完成工作；加強與上級接口部門工作人員和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)同崗人員的溝通交流，提高工作效率；加強文字綜合處理能力；提高信息收集和處理能力，正確應對接口部門的各種督察。計劃雖小，但本人會在細節(jié)、小事當中不斷提升自己，如有不妥之處，懇請組織給予批評指教！

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