家人生病辭職報告。
我在微博上發(fā)現(xiàn)了一篇極好的文章，題目是“因家人生病想辭職報告”，關于我們目前的工作和生活。當我們的收入停止增長，職業(yè)發(fā)展沒有前景時，我們可能會選擇離職。當你決定放下手中的工作，去享受生活的時候，請記得帶上你的離職申請。書寫辭職信的過程中，我們需要注意些什么呢？請記得收藏該文，以備后續(xù)查閱！
尊敬的領導和同事們：
我是貴公司銷售部門的一名銷售員，我今天寫這封辭職報告是因為我家中有人生病需要照顧，我需要回家照顧他們。
在這里，我要感謝公司一直以來的支持和培養(yǎng)。是公司給了我豐富的工作經驗以及許多機會，讓我成長為一個更優(yōu)秀的人。是公司關心、照顧和支持了我很多，在這里我深表感謝。
然而，現(xiàn)在我家中發(fā)生了一些重大的事情，需要我回家照顧他們。由于我不能同時照顧家人和工作，所以我不得不做出艱難的決定，向公司請假并辭去我的職位。
我想，家人是所有人最重要的財富，無論任何時候，我們都應該優(yōu)先考慮他們的需要。我知道，公司需要一個穩(wěn)定的員工來維持工作的正常運轉，但是家人的健康和幸福，對于我來說卻是非常重要的。因此，我決定先回家照顧家人，并從長遠考慮我的職業(yè)生涯和道德觀念，提前向公司請假并辭職，以便公司可以盡早找到我的替代者。
在這里，我想向公司的管理層和所有的同事表示我的歉意，并衷心地感謝所有同事對我的支持和幫助。我從公司學到了很多東西，包括專業(yè)知識、工作技能和處理事情的方式方法。在這段時間里，我真的感受到了公司大家庭的溫暖和關愛。也許，有一天我會回到這個大家庭工作，如果有機會，我會再來報答公司的培養(yǎng)和關心。
最后，我想借這個機會向公司表達我最誠摯的謝意。也希望公司能夠理解我的選擇，祝愿公司在未來的發(fā)展道路上取得更加輝煌的成就！
謝謝！
尊敬的領導：
我是XXX公司的一名員工，已經在貴公司工作了近五年。我非常感謝公司給我的這五年，也深深地愛著這個公司。但是，因為家人生病，我不得不提交辭職報告，向公司表達我的歉意。
我的母親是一名退休教師，今年已經70歲。為了我們的生活，她曾經辭去了退休工作，幫我們照顧孩子。然而，最近她突然被診斷出患有嚴重的肝癌。我們整個家庭都被這個消息震驚了。我的父親和我都不知道該如何面對這個事實，但是我們深信我們不能讓母親獨自面對這個困難。所以我們決定陪伴她走完這段艱難的路程。
醫(yī)生告訴我們，母親需要進行一系列的治療，需要長時間住院。為了能夠陪伴她，我需要辭去工作。我知道，這樣的決定對公司來說是一個不小的損失。我感到十分內疚和難過，但是我相信我的家人需要我更多的陪伴。我不能讓我的工作干擾到對家庭的關心和照顧。這是我作為一個兒子的責任，也是我作為一個家人的責任。
在這五年里，公司給了我很多的機會和支持。我學到了很多技能，成長了很多。我一直在認真工作，努力為公司做貢獻。我非常感謝公司給了我這些機會和信任。我希望我的離開不會給公司帶來太大的負擔。我會在合適的時候將工作交接好，并盡量保證任務順利完成。
再次向公司表達我的歉意，并感謝公司這些年的支持和關心。如果將來有機會，我仍然會選擇回到公司，為公司貢獻自己的力量。謝謝！
此致
上敬禮
辭職人：XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的領導：
您好！我寫這封辭職報告，是因為我家人急需照顧和照料的情況下無法兼顧工作。無論我如何努力，我很難在職場和家庭之間找到平衡。經過深思熟慮和家人的支持，我決定辭去目前的職位。
我在公司工作的這段時間里，受益匪淺，也獲得了許多寶貴的經驗。我要衷心感謝公司給予我的機會和您對我的信任。但現(xiàn)在，我需要將家庭放在首位。
最近，我的父親被診斷出患有嚴重的心臟疾病。他需要定期就醫(yī)、服藥，并進行一系列的治療。母親身體狀況也不穩(wěn)定，需要長期的護理照料。我是家中獨子，是父母的唯一寄托，我不能放棄照顧家人的責任。
我深知，工作是一種責任和義務，而不僅僅是為了生存。作為一個員工，我一直盡力做到最好，但現(xiàn)在我無法在個人和職業(yè)生活之間找到平衡。我不能以犧牲自己或家人的健康為代價來繼續(xù)工作。
辭去這份工作對我來說是一個艱難的決定，但我相信這是為了更大的長遠利益。我希望能在這個時候盡早離職，以便我能全心全意地照顧家人，并為他們提供我能夠給予的最大支持。
我非常感謝公司提供的機會和您的指導。我在公司的這段時間里收獲了很多，也得到了很多朋友的幫助和支持。我希望這是一個暫時的分離，相信未來我們還會有合作的機會。
為了確保工作的順利交接，我會盡力將所有未完成的任務交給合適的同事，并幫助他們熟悉相關工作流程和項目。我會積極配合，做好離職手續(xù)，確保公司的正常運轉。
最后，再次感謝公司對我的信任和支持。我祝愿公司能夠不斷發(fā)展壯大，取得更大的成就。同時，我也祝愿各位同事工作順利，生活愉快。謝謝！[大學生范文網 wWw.1467.coM.cN]
此致
敬禮
家人健康重于工作
尊敬的領導：
我寫這封辭職報告是因為我家中的一位親人患上了嚴重的疾病，需要我全身心地陪護和照料。在這個困難的時刻，我深感責任和家庭的重要性，因此不得不做出這樣的決定。
我們的家族一直以來都非常和睦，每個成員都相互關心和支持。然而，遺憾的是，我的母親不久前被確診患上了一種罕見的癌癥。醫(yī)生告訴我們，她需要經過一系列復雜而漫長的治療，并且需要有人陪伴在她身邊。我發(fā)現(xiàn)自己無法在工作和家庭中平衡。母親一直是我們家庭的中心和支柱，她是我生活中最重要的人?，F(xiàn)在，當她最需要我陪伴時，我不能無視責任和家庭的呼喚。
作為家中唯一的子女，我深知照顧母親的重要性。只有我能給她提供所需的關注和幫助，以及心理和精神上的支持。我相信，在我辭職之后，我將能更好地陪伴她度過這個艱難的時期，幫助她恢復健康，并讓她感受到家人的愛和支持。
我在公司工作了數(shù)年，在這段時間里，得到了領導和同事的支持和幫助。我對公司抱有深深的感激之情，也為能夠與優(yōu)秀的團隊共事而感到自豪。我知道，我的離職將對工作產生一定的影響，因此我愿意提供盡可能的支持和配合，以確保工作的平穩(wěn)過渡。我愿意在適當?shù)臅r間內培訓和幫助我的繼任者。
我深感對公司職業(yè)發(fā)展的遺憾，但生活中最珍貴的事情是家庭的幸福和健康。我希望您能夠理解我的決定并給予支持。我相信，家庭的優(yōu)先事務應該得到重視和尊重。我堅信，經過一段時間的休息和家庭照顧，我將能回到工作崗位上更加充滿活力和積極。
最后，請向整個團隊轉達我的歉意和感謝，感謝你們多年來的支持和鼓勵。祝愿公司繼續(xù)蓬勃發(fā)展，希望我們以后還有機會合作。
衷心感謝！
此致，敬禮
[你的姓名]
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在我們人生成長的道路上，我們會看到身邊有人想提出辭職。根據(jù)公司的正當流程我們就要寫一份辭職申請書，辭職申請書可以簡要說明辭職的理由并且表達對公司和領導的感謝?！耙蚣胰松∠朕o職報告”這篇文章幼兒教師教育網的編輯認為值得一讀現(xiàn)向您推薦，我們會提供更加深入和專業(yè)的參考和建議！
尊敬的領導：
我非常遺憾的向您提交我的辭職報告。我深知這對公司來說是一次重大損失，但我不得不做出這個艱難的決定。這次決定源于我家中發(fā)生的一件事。
我的父親最近被檢查出患有肺癌。醫(yī)生說他需要進行手術和化療以進行治療。這對于我們來說是一個巨大的打擊。作為一個獨生子，我必須回家照顧我的父親，幫助他渡過這個艱難的時期。
我深知離開這個公司會對您們造成很大的壓力和不便，但我實在無法分心工作。我需要在這個時候留在家里，陪伴我的父親，給他提供盡可能多的支持和關愛，并確保他恢復得盡可能好。我希望您們能夠理解我的決定，并給予我諒解和支持。
我想說，我在這里度過的每一天都是寶貴而難忘的。我學到了很多東西，也收獲了一群可愛的同事和朋友。這里是一個充滿人情味的地方，我非常感激您們所給予的機會和信任。
最后，我再次向您和所有同事表達我的感激之情。我會盡我最大的努力，在我的新生活中保持聯(lián)系，并且希望您們的事業(yè)蒸蒸日上，取得更大的成功。
此致
敬禮
XXX
2021年XX月XX日
尊敬的領導：
您好！向您提出一份辭職報告，讓我感到十分不舍。但出于家庭原因，我決定辭去現(xiàn)在的工作。
近來，我家中有一位親人突然得了嚴重的疾病，需要進行長期的治療和照顧。為了能夠更好地陪伴和照顧他/她，我不得不放棄現(xiàn)在的職位，一心一意地投入到家人的照顧與治療中去。這一決定對于我來說不僅是一個艱難的選擇，也是一種責任和擔當。
在公司工作這些年來，我收獲了很多，深受領導和同事們的關心和支持。在工作中我也嘗試了很多新的事物，從中學到了很多新的東西，豐富了自己的閱歷和技能。在這里我衷心地感謝公司給予我的機會和平臺，不論是工作上的還是在生活上的，領導和同事們給了我很多關心和幫助，讓我在這里度過了一個愉快而充實的時光。
盡管我要離開公司，但我會像以前一樣認真地完成好手頭上的工作，確保后續(xù)的工作順利進行，并幫助新來的同事盡快適應新環(huán)境。感謝您給我這個機會，也請您理解并支持我的決定。
最后，祝公司更加繁榮富強，祝愿領導和同事們都能夠越來越好！
此致
敬禮！
XXXX
XXXX年XX月XX日
近日，我面臨著一件讓我感到十分沉重的事情——家人生病。眼看著親人的身體狀況日益惡化，我決定辭去工作，全心全意投入到照顧家人的工作中。
作為一個年輕的職場人，我一直以來都非常重視自己的事業(yè)，認為只有在工作中才能實現(xiàn)自己的人生價值。然而，當我的家人生病時，這一切都變得不再那么重要了。
當我得知家人的病情后，我無法保持平靜。我一邊急著去醫(yī)院探望家人，一邊考慮如何承擔起照顧家人的責任。我想到了一個決定——辭職去照顧家人。
這個決定不是輕易做出的，因為工作對于我來說至關重要。然而，我深深地知道，家人的健康和幸福比我自己的事業(yè)更加重要。于是，我決定毅然辭去自己的工作，為家人盡自己最大的努力，陪伴他們紓解病痛。
在這個決定之后，我更加深刻地明白了工作和家庭之間的關系。雖然事情仍未解決，但我知道，我的家人需要我在他們身邊，支持他們度過這個艱難的時刻。
盡管離開工作讓我感到一時的失落和無助，但我知道，家人的健康才是最重要的。我決定用積極的態(tài)度去面對這個問題，帶著對家人的關愛、耐心和支持去打過這一場病痛的戰(zhàn)役。
我要感謝我的家人一直以來對我的支持與信任，讓我可以放下自己的工作，全心全意地照顧他們。同時，我也要感謝我的領導和同事，他們給了我很多幫助和理解，讓我能夠更加順利地完成了辭職手續(xù)。
在家人病情穩(wěn)定后，我會再次尋找工作。但是，在這個過程中，我將會更加珍惜身邊的人，更加注重家庭這個永恒的溫馨的基石。
如此說來，家人生病的決定可能會讓人感到悲傷和困惑，但是，對于我來說，它更加深化了我對生命和家庭的感悟，給我?guī)砹藷o比珍貴的啟示和存在意義。
親愛的領導：
我寫下這封辭職報告，希望您能夠理解并接受我的決定。我深感抱歉，因為家人生病的原因，我不得不做出這個艱難的決定。
我所說的家人，是指我的父親。他是我們全家的頂梁柱，一直以來為我們提供著無盡的支持和關懷。然而，最近他的身體狀況變得非常糟糕。醫(yī)生診斷出他患有一種嚴重的慢性疾病，需要長期的治療和照顧。雖然我已經盡力兼顧工作和照顧父親，但是他的病情日益惡化，我意識到我必須在這個時候放棄我的工作，全身心投入到他的照顧中去。
作為一個孩子，我不情愿地見證著父親的痛苦和不適。作為他的親人，我深感責任和義務去照顧他。我希望能夠為他提供精神上的支持，并且參與他病情的治療和康復過程中。我相信，這是我目前最重要的任務，也是我必須優(yōu)先考慮的事情。
毋庸置疑，辭職對于我來說是一個非常艱難的選擇。我一直非常喜歡我的工作，并且很享受與我的同事們一起工作的時光。在這里，我得到了許多重要的成長和鍛煉機會，我學到了許多寶貴的經驗和技能。我衷心感謝公司給予我的這些機會，并且非常感激您一直以來對我的信任和支持。
盡管我了解我的決定可能會給公司和團隊帶來一定的不便，但我相信您能夠理解我目前的處境。家人的健康和幸福永遠是我生命中最重要的東西。我希望您能夠幫我傳達我的道歉和謝意給我的同事們，并協(xié)助處理我手中的工作事務。
在我離開之際，我承諾會盡一切努力進行順利的交接，并將我的工作交由合適的人員繼續(xù)完成。我會提供詳細的工作手冊和文件，以幫助新的負責人更好地了解和管理相關事務。同時，如果公司需要我提供任何幫助的話，請隨時與我聯(lián)系。
再次，我深感抱歉給公司帶來的不便和困擾。我對公司和團隊一直以來的支持和鼓勵非常感激。我衷心希望公司能夠蓬勃發(fā)展，每一位員工能夠在這里實現(xiàn)自己的理想和價值。
最后，我想再次表達我對公司的感激之情。我衷心祝愿公司和團隊在未來取得更加輝煌的成就。如果有機會，我會再次回到公司，并為公司貢獻自己的力量。
衷心感謝您的理解和支持。
祝一切順利！
此致
敬禮
XX
尊敬的公司領導：
我是貴公司的XXX，我懷著沉重的心情寫下這封辭職報告。兩個月前，我親愛的母親突然被診斷出了一種嚴重的疾病，醫(yī)生告訴我，她需要接受長時間的治療和護理。作為她唯一的女兒，我決定放下工作，全心照顧她，以幫助她盡早康復。
對于這個決定，我深感內疚和無能為力，因為我明白自己辭職將給公司帶來一定的困難和負擔。但作為一個女兒，我不能坐以待斃，我必須盡我所能來照顧我母親，確保她的康復和健康。
回顧過去的幾年，我非常感激公司領導和同事們一直以來給予我的支持和理解。我始終努力工作、盡職盡責，我深深明白，這個團隊和公司對我而言是多么重要。然而，母親的病情使我認識到，家人的健康和幸福才是最重要的事情。我必須為了家人放下工作，照顧他們，給予他們我全部的愛和關懷。
在我辭職之前，我將盡力完成我手中的工作，確保項目的順利進行并將所有重要的資料整理好交接給接手者。我也將隨時保持聯(lián)系，以便提供幫助和支持，如果有需要請隨時與我聯(lián)系。
我深感不舍地告別公司，這里是我職業(yè)生涯的起點，我從一個新手成長為一名專業(yè)的員工。公司的培養(yǎng)之恩讓我終生難忘，我將永遠銘記于心。
最后，我要再次表達我對公司和團隊的感激之情，感謝你們一直以來對我的信任和支持。我希望公司能夠理解我的決定，并請接受我最誠摯的歉意。我希望能夠繼續(xù)保持友好的關系，并期待將來的合作機會。
對于母親的病情，我會盡我所能來幫助她恢復健康，并且我相信時間會慢慢解決這一切。最后，我衷心祝愿公司在未來取得更大的成功和輝煌！
再次感謝公司一直以來的支持和理解！
此致
敬禮
XXX
尊敬的公司領導：
我是貴公司的一名員工，我在這里工作了多年，感謝貴公司對我的培養(yǎng)和關心，讓我在職場上得到了不少的成長和收獲。
但是，最近我的家人生病了，需要我進行長期的照顧和陪伴，對于我來說是一件很痛苦的事情。我深知在職場上，辭職是一件不易的決定，但是為了我的家人和家庭的幸福和健康，我不得不作出這一決定。
我非常感謝公司在我工作期間給予的支持和照顧，尤其是這段特殊的時期，公司給予了我很多的理解和幫助，讓我非常感動。我將會永遠銘記公司給予我的關心和支持。因為我的個人原因，我無法再繼續(xù)在公司工作，我為此感到非常抱歉。
我希望公司領導能夠理解我的難處，并且能夠給我留下足夠的時間處理工作交接和離職手續(xù)，并且能夠支持我的抉擇和決定，并且希望公司能夠在對我的福利方面能夠給予適當?shù)陌才拧?/p>
最后，我希望公司能夠發(fā)揚愛心和關愛的精神，倡導人與人之間的合作和幫助，并且讓彼此之間充滿真誠和關愛的溫度，讓公司成為一個讓人滿意和愉悅的工作場所。
再次感謝公司在我所經歷的這段時間給予我的支持和關心，以及對我的決定給予的理解和支持。祝愿公司越來越好，也祝福公司每一個員工健康幸福！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的領導：
我在職期間，得到了領導和同事們的支持和信任，收獲了很多寶貴的經驗和知識，深感榮幸并心存感激。
但是，我深悉家有難，無論再好的工作也抵不上家庭的重要性。近期，家中發(fā)生了一些不幸的事情，我需要照顧身體不適的家人，我深知自己不能在工作和家庭之間同時兼顧，所以我不得不請辭此職。
在這里，我想對公司和譚總您表達我的誠摯歉意。同時，我也非常感謝公司對我的關懷和支持。從進入公司開始，公司就一直給予我充分的自由和信任，讓我充分發(fā)揮自己的才能和能力，讓我有機會去學習更多的知識和技能，這是我職業(yè)生涯中的難得的經歷。我深感抱歉因為家庭原因而不得不中途離開，造成了對公司的不便和影響。
雖然我即將離開公司，但是我深信我在這段時間內所獲得的知識和經驗將會對我今后的職業(yè)生涯有很大的幫助。我將永遠銘記公司所給予我的一切，并以此為動力，不斷努力，為自己和家庭創(chuàng)造更美好的未來。
此致
敬禮！
敬祝公司一切順利！
謝謝！
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公司多年來在供應、經銷、網絡領域里樹立了良好的守信用形象，銷售人員始終嚴格執(zhí)行《消費者權益保護法》、《產品質量法》等有關法規(guī)，公司定期組織員工學習國家政策法規(guī)，進行相關業(yè)務培訓，開展優(yōu)質服務、做好售后服務、建立售后機制、一切從客戶利益出發(fā)，熱情滿足客戶的要求在銷售過程中遵守自愿、平等、公平、誠實守信的原則，讓消費者在商品質量和服務態(tài)度以及維權方面進行評議。得到了廣大客商的認可，在購銷經營當中以履行合同落實管理方面做到以產品質量為生命，貨進源頭為消費者為負責，以法律、法規(guī)為準繩嚴格的要求自我，自學的遵守合同規(guī)章制度，認清雙方的責任接受社會各方監(jiān)督。
在以后的發(fā)展中我們將不斷完善各項工作,精益求精,努力打造一流的鋼鐵貿易企業(yè)，與客戶、員工互利共贏共發(fā)展,與社會和諧快速穩(wěn)定前進,共創(chuàng)美好未來。我們以快捷的生產周期、優(yōu)良的產品質量和周到準時的運輸，為您提供全天侯服務。相信我們的合作會為雙方帶來客觀的經濟效益，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。
我們真誠希望與您合作，熱誠歡迎廣大新老客戶光臨惠顧，我們將以優(yōu)質的服務、優(yōu)惠的價格讓您滿意而歸。
首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧，特別是××，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下：
我來到××廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里，我深深感到××廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到××廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為××廠服務，但我仍然祝愿××廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調入到汽車維修這個崗位上，到現(xiàn)在已經有兩年半了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年半多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
尊敬的公司領導及各位同事：
您好!正如本信的名稱，我已決定辭職。
我不是對公司有意見才離開公司的，我只是對我自己不滿意，在公司待了兩年多而毫無建樹，雖然同事和領導并沒有怪我，也沒說什么?？墒俏易约簩嵲谑歉械胶芫趩?，也許我真的是不適合公司的工作，我想我該離開公司了。
首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當，感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時，腦海中不斷浮現(xiàn)廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們?yōu)閷W習與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中，不斷學習新的知識，汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因：
一、自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變?yōu)榭赡?，處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務奧迪的公司，基本上是區(qū)域下任務我們來執(zhí)行，所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮，即使是很好的創(chuàng)意卻因為區(qū)域不同意或者是經費的問題而不能實現(xiàn)，這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當中尋找機會，并不是說我離開以后一定會有更好的發(fā)展，至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度，當然沒有規(guī)矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規(guī)章制度，而個人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度，他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態(tài)有點紊亂，有項目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領導的分工，以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”，沒有強有力的領導核心，缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念，最重要的一點看不到個人的發(fā)展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓機制!
上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領導多包涵，如對公司發(fā)展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。
尊敬的學校領導：
您好！
首先非常感謝各位領導長期以來對我工作的關心，支持與肯定，工作18年來，我始終以一個教師的身份生活與工作著，始終堅持為黨的教育事業(yè)服務終身的信念，在學校我就像生活在一個和諧的大家庭里，有各位領導的關愛，有眾多同事的關心，每天看到同學們可愛的笑臉，我真的愛我的學校，今天，我沉思良久，向您說出我辭職的理由：
XX年，我夫人為了她的事業(yè)，把事業(yè)發(fā)展的平臺建在了揚州，同年在揚州買了房子安了家，女兒也來了揚州的學校就讀，這幾年中，我是靖江揚州兩地跑，漸漸的我感覺累了，女兒也一天天長大，作為家長同時承擔著較大的小孩學習的壓力，家庭是一個人工作生活的原動力，在靖江我已經沒有了工作的動力，我不想學校為我承擔無形的壓力，我更不能占著職位不認真工作，經過長時間考慮，還是決定向您提出辭職申請。希望你能理解、接受我的申請。
同時祝學校蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
時間：XX年XX月XX日
敬愛的領導:
我?guī)е鴱碗s的心境寫下這份辭職書，在寫這份辭職書前，我已經思考再三，最終才決定離開的，請諒解我做出的決定。
xx年前，我剛拿到畢業(yè)*就有幸進入這么大的公司工作，又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來，得到了領導對我的信任和支持，得到了各位同事對我的指導和關懷，我在公司學習到很多，也成長了很多。對此，感激之情無以言表!其實，我是多么的不舍，留戀之情溢于字里行間。但研究到我個人的意向、對事業(yè)發(fā)展的追求，和為積累更豐富的財務經驗，我很無奈又不得不提出辭職的申請。寫作模板
我決定于x月x日辭職。期望公司領導能尊重我的個人意見，對我的辭職申請予以批準。望公司安排人員進行工作交接，由此帶來的不便我深表歉意。最終，我衷心地期望公司會發(fā)展地更好!
我?guī)е鴱碗s的情緒寫這封辭職信。由于您對我的潛力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!
公司無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并期望能與今年4月6日正式離職。
感激您給我?guī)Ыo了一個展示自我才華的舞臺，感激您給了我一個能與一群出色員工一齊工作的機會，感激您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以思考并批準為盼。
欄目小編選出一系列關于“因病辭職報告”的相關資料供您觀看。對于大多數(shù)普通人而言，辭職是為了尋找更適合自己的工作。如果您考慮過后決定離職，需要提交一份辭職申請書。在書寫辭職申請書時，我們需要遵循一定的規(guī)范。為了幫助需要的朋友，本文提供了一些書寫辭職申請書的參考和借鑒。希望能對您有所幫助！
尊敬的貴公司領導：
在經過20xx年下半年的時間里，酒店給予了很好的機會，由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對酒店這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給酒店做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和酒店考慮，自己現(xiàn)向酒店提出辭職，望酒店給予批準。
請原諒我的不辭而別，在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難，不知寫“尊敬的試研院領導”還是寫“尊敬的銀杰公司領導”呢?如果寫“ 尊敬的試研院領導”我卻是跟銀杰簽的合同，如果寫“尊敬的銀杰公司領導”我卻又在試研院工作，這個問題很讓我苦惱啊!別的話我也不說了，下面是我?guī)讞l辭職的理由，希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實的想法以及對貴公司的認識。
1 、 為了尊嚴
自從我們入廠之日起身上就無形中背負了“銀杰工”“臨時工”三個字，無論我們走到哪里都會被正式工區(qū)別開來。大到工地，小到福利，在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區(qū)別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人，也有尊嚴。
2 、 工資待遇問題
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來**幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。
這是我離開這里最主要的原因了，現(xiàn)在什么都在漲，惟獨工資不漲反而在降。在雪災面前，在地震面前，我還是用我少有的工資來為災區(qū)的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是193元下面是我這一個月的開銷。
房租：1元(四個人合租)煙：15元
飯卡：15元生活用品：5元
在經過20xx年下半年的時間里，酒店給予了很好的機會，由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對酒店這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給酒店做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和酒店考慮，自己現(xiàn)向酒店提出辭職，望酒店給予批準。
洗理：2元公交：5元
晚飯：24元(每天一碗拉面8*3=24)電話費：1元
總計：11元
所剩：193-11=83元
您認為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的1倍之多，難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現(xiàn)在講究和諧社會，我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的`努力，不是一句口號。
3、加班費
今年是奧運年，在著忙碌的一年里，卻沒有加班費，本來能參加奧運建設是我們每一個人的夢想，但我們首先得生存，生存了才能說無私的奉獻。對于一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。
我是某某員工,叫某某,于某年某月某日來到貴酒店有(x)個月了,在這幾個月里,我感覺到我不大適應這份工作, 也不能勝任下去,我非常重視在**酒店內這段經歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
4、誠信為本
當我從檢修一班調到狀態(tài)監(jiān)測班，院里管理層答應我們跟主變一樣的崗，但后來卻不知道調節(jié)獎一下少了5，既然公司能說出這樣的話，卻又沒有勇氣做到?！叭藷o誠信則不遠”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法，希望貴公司領導能體諒我們這些銀杰工的苦衷。
此致
敬禮
辭職人：XXXX
尊敬張總：
您好！
自從20xx年入職公司工作一年多的時間中，自己在此學到了很多知識，公司及同事們給予了我很大的關愛與幫助。非常感激公司給予了我，能在良好的環(huán)境中工作學習?，F(xiàn)公司運營情況表現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)狀，雖說自己現(xiàn)在對于公司的業(yè)務情況比較了解，且基本能適應，但同時自己也意識到自己的發(fā)展已經到了天花板層面了，鑒于自己的個性（個性傾向于內向）已經不能更好的為公司的發(fā)展貢獻更大的力量，公司及同事們也經常提醒我這一點，不能與客戶更快更好的處理好關系，其實這不管是對于公司育人或是自身的學習、完善提交都是在短時間內很難有突破的?，F(xiàn)公司發(fā)展越來越快，更需要能獨擋一面的人手，雖說本人也一直在努力改變與學習，以更好的適應環(huán)境，以便更好的為公司做出更好的業(yè)績，由于個性方面的原因，這在短期內可能無法有大的突破，固考慮了很久，最終決定換個環(huán)境以更好的發(fā)揮自己的長處，而不是在的個性短板上期待能有更大的突破。
現(xiàn)公司業(yè)務部人員變動較大，我希望能較早的完成工作交接，時間方面由您與業(yè)務部經理溝通決定吧?，F(xiàn)臨近年底，如果能給予我更多的時間來完成找工作，我將感激不盡！
在崗一日我都會盡自己的職責，會努力做好自己的本職工作，為不能為公司工作，而感到遺憾，最后再次感謝公司一直以來對本人的幫助與培養(yǎng)！
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
此致
敬禮！
辭職人xxx
20xx年x月x日
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱，書面辭職報告怎么寫。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。 首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。 其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
結尾要求寫上表示敬意的話。
辭職報告的落款要求寫上辭職人的.姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調入到籌備組，到現(xiàn)在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
尊敬的xx：
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到xx已經兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位xx的同仁。在xx我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。xx簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。
xx是個講究執(zhí)行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業(yè)績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改soho為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經不能完成集團交付給我年度指標的完成?，F(xiàn)在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態(tài)度，我也不能繼續(xù)尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。
能為xx效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸，在xx工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年x月xx日
您們好!
有一句話說得好，細節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在統(tǒng)計員這個崗位上也工作一年了。在這很感謝各位領導的教導和照顧也，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。 可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在XX年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說不定。一枯一榮也，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的'思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準也，謝謝。
此致
敬禮!
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入__之后，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，經歷了酸甜苦辣 。經過這段時間的工作，我在學到了很多知識，積累了一定的社會經驗，尤其是__這種吃苦耐勞堅忍不拔的精神，讓我收益匪
淺。 由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響單位的業(yè)績進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。
非常感謝領導和同事這段時間里對我的教導和照顧。在__的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是__的一員而感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。而且我相信__的“____”的精神，能為__的發(fā)展注入無窮的精神力量，相信__的明天會更好。
祝領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年x月x日
尊敬的社團部及各位同仁：
我很遺憾自己在這個時候向社團部正式提出辭職。 在做出辭職決定時，其實我心里很矛盾， 由于學院組織的一個“卓越教師計劃”，我報了名，被選上了。因為以后要致力于中學語文教育，所以我想去參加這個計劃，況且這個計劃的實習基地是重慶市巴川中學，是一個很好的學校。魚和熊掌不能兼得，所以最后我還是選擇了離開社團。
文墨軒是一個很好的平臺，如果不是這個計劃以及以后的人生規(guī)劃，我想我是不會離開社團的。因為文墨軒給予了我太多，我是很難離開它的。對于社團給予我的平臺及幫助，我都會銘記于心，我永遠是文墨軒的一員。只要社團需要，我隨時可以為之服務。 對于由此給社團造成的不便，我深感抱歉，但是同時希望社團能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。離開文墨軒是個艱難的選擇，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得學長學姐的敦敦教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 最后，在我離開社團后，我們社團一致同意推選我們的秘書長張霞同學繼任副秘書長一職，望社團部批準。
在這里祝愿社團部及文墨軒越辦越好，蒸蒸日上，步步為贏。 致禮 !
申請人：文墨軒副會長萬紹斌
一、 員工離職信息分析
我們主要從離職員工流失率、在公司服務年限、職務級別、學歷、離職原因等幾個方面進行分析。
根據(jù)公司自20xx年1月至20xx年11月期間公司員工的離職情況統(tǒng)計顯示，公司員工離職人數(shù)為168人，其中公司減員政策調整流失47人，出現(xiàn)合同終止情況流失26人，無法勝任工作流失13人，自愿性離職流失82人。年率離職率為37.4%，且本年度由于個人原因（如：健康、結婚、進修、自行創(chuàng)業(yè) 、家庭因素）離職54人，離職率為32.1%。上述現(xiàn)象的出現(xiàn)，是導致公司總體流失率偏高的重要原因之一。
（一）離職員工在公司服務年限分析
分析：
本年度，離職高峰期發(fā)生在員工進入公司初期。根據(jù)分析公司一年以下離職的員工占的比例為48.2%。一個員工在進入新公司后一年左右的時間最容易出現(xiàn)波動，因為他在加入公司前對公司有一個期望或一個理想模式，進入公司以后可能會感到現(xiàn)實的公司與他的期望是不一樣的，或者他對企業(yè)文化或工作不適應，在這種情況下，人容易變得浮躁或彷徨，外界稍有刺激或內部突遇不順，員工會容易離職。再者，自7月開始，生產車間由于項目生產的需要，在原有定崗定編的基礎上進行了擴編，試用期內單位與個人雙向選擇不適合招崗位的有56人，占不足一年的員工離職率69%，招崗位試用期內試用人員的流動性大，是造成員工在進入新公司后不到一年離職率增加的主要原因。
第二個離職高峰期發(fā)生在服務年限5年以上，占比14.3%。經過5年多的積累，員工個人能力、經驗已有了一定的沉淀，在這期間，如果這個階段公司不能激發(fā)起員工新的工作熱情，或者員工看不到職業(yè)發(fā)展機會，他們會容易離開。加之佳隆公司的歷史沿革比較久遠，20xx年重組之后企業(yè)中有絕大部分前身企業(yè)的員工繼續(xù)留任，隨著時間的推移，部分老員工的身體、能力狀況已經不能勝任現(xiàn)有的工作崗位，部分老員工選擇卸任回家享受天倫之樂，同時公司對已經不符合崗位條件的老員工在4-5月人員調整期間進行了勸退。以上三大原因是此階段人員離職率相對較高的主要原因。
（二）、離職人員學歷結構分析
分析：
根據(jù)圖表統(tǒng)計，在離職員工中，初中及以下學歷比例為48.8%，高中/中專學歷比例為30.3%，這部分人群在公司組織架構中多為一線生產員工，其文化程度不高，不會過多的考慮長遠的發(fā)展問題，多是著眼于眼前的利益，流動性比較大，當公司的薪資福利不能達到其原本的期望時，他不會過多的考慮公司是否給與其穩(wěn)定的工作環(huán)境，正規(guī)的社保福利等因素，在同等強度勞動力作業(yè)的前提下，他們更會愿意選擇每日高報酬的臨時工，一旦找到比現(xiàn)有崗位工資高而且可以用他們的企業(yè)，哪怕是臨時工，大部分存在這種想法的員工就會選擇辭職。同樣這類人群在社會上的招面比較廣，當公司發(fā)現(xiàn)其不能勝任本職工作時，公司會選擇辭退。大專及本科以上學歷離職率在20.9%，大專及以上的人員流失，一方面是因為這部分人員擁有一定的學歷，當他們在企業(yè)積累到經驗時，往往會覺得自己能力方面有了很大的提升，如果公司不能激發(fā)起其工作熱情，或者員工看不到職業(yè)發(fā)展機會，他們會容易離開。另一方面，這部分人員多集中在重工機械兩廠的技能人才上（15人），占大專以上人員流失率的42.9%，針對車間的數(shù)控操作工、鉗工、焊工，公司今年進行了擴編，在新進人員時，一方面陸續(xù)淘汰新入職技能偏差的人員，一方面淘汰進入公司1-2年但是勞動紀律不強、對公司集團歸屬感不強、技能相對老員工有所不足的人員，這就出現(xiàn)大專以上技能人員的離職；再者公司在4-5月份進行人員調整時，此部分被調整人員有12人，流失率占大專以上人員離職率的34.3%。
（三）離職人數(shù)月度分布情況分析
分析：
針對各月離職人數(shù)及離職率統(tǒng)計狀況，截止20xx年11月份總離職人數(shù)為168人，其中2月份、3月份、4月份員工離職率相對較高，原因分析為：
1、本年度2月初為春節(jié)，春節(jié)后一個半月是員工發(fā)生思想異動最常見的時間段，這一時間段是人才市場舉行大型春季招聘會次數(shù)頻繁、企業(yè)開始招聘新人或做人才儲備的最佳階段，對已有思想異動的員工來說，無疑是尋找新工作外部環(huán)境最佳的時間。這樣就導致了年初2-3月份員工離職率的增大。
2、4月份離職人員占全年總離職人員的.25.6%，居全年之首。原因在于4月份公司進行了人員調整，調整后勸退的人數(shù)在4月份離職總人數(shù)中占了97.7%的比重，這是導致4月份離職率高的直接原因。
3、其他幾個月份員工離職率基本平穩(wěn)。
（四）離職人員年齡情況比較分析
分析：
以上圖表反出在公司服務平均年齡在40-50歲的員工離職率最大，20歲以下的員工離職比率最小，據(jù)調查得出結論：
1、年齡在20歲年齡段的員工，公司招聘人數(shù)本就不多，其占公司總人數(shù)的比例非常小，多為剛出校門的學徒工，其思想還處在未完全成熟狀態(tài)，玩心重，本就屬于頻繁跳槽的群體。 2、而年齡處于21-30歲這階段的員工，占公司總人數(shù)的絕大比例，而這部分人群的年齡段正處在與其職業(yè)心里發(fā)生沖突，因此階段的職業(yè)心里波動較大，并且此年齡段深受閱歷，
尊敬的領導：
您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出離職。
不可否認，錦丹公司是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓?。如果非要問我離職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開錦丹，也許到后面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。
只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而錦丹復雜的人際關系，始終是我不能應付也習慣不了的。在錦丹的時間越長，對錦丹的了解就越深，那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出離職。并感謝錦丹提供給我的這個為企業(yè)效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是錦丹的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿錦丹力挫群芳，永往直前！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司人事部：
我因為要去美國留學，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領導批準。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起！
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”！
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領導批準我的申請！并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我遺憾地遞交這份辭職申請，并決定黯然離開這個哺育我成長的企業(yè)。我本為公司的一名正職員工，在承裝M線從事調試電工工作，20xx年經校園招聘入司，而今算來恰滿一年，一年的光陰悄然而逝，xx在我的職業(yè)發(fā)展的道路上，將注定牽絆我的一生。當我真正邁出校門，直面社會的那一瞬，是xx向我伸出溫暖的臂膀，寬容的接納了我，并為我的生計，提供了強有力的保障；而今我真正要離開時，些許的留戀，久久縈繞心頭……然而，如同當初加入我公司的初衷一樣：為了企業(yè)健康發(fā)展和個人職業(yè)規(guī)劃的雙贏，我毅然提出辭呈，敬請諒解！
臨別：感謝xx企業(yè)曾饋予我的殷殷資助，感謝xx領導曾贈予我的諄諄教誨，感謝xx員工所給予我的綿綿慰囑，帶著感謝，懷一顆感恩的心，上路！
別了，xx；別了，美麗的疼痛……
祝xx的員工生活更美好，工作更輕松；xx的未來市場更寬廣，前景更敞亮！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的小主人：
您好!
經過很長時間的考慮，你的行為讓我實在忍無可忍了，所以今天特地提出辭職。
就在昨天，你為了高興高興，想走鵝卵石把鞋子脫了，剩下我來保護你的腳丫子。那鵝卵石路走上去很疼的，這倒沒有事情，可你為了自己從草地上通過，草地上有許多又臟又臭的垃圾，你不顧一切地走了過去，我變得又臟又臭，我自己都聞暈了過去。你走完了鵝卵石路后一下子把我扔到了家里的垃圾桶里，垃圾桶里還有剩下來的飯菜，我再次暈了過去，還是你的母親救了我呢!
還有一次，你和你的弟弟為了較量較量誰的力氣大，就把我揪來揪去的，那時候我的身子可疼了，可你倆還不停止較量，反而更加起勁了，我當時幾乎奄奄一息了，你們的嬉笑聲都沒過了我的哭泣聲。這件事讓我現(xiàn)在都感到很憤怒。
更讓我感到憤怒的.是，你上次穿著我去上學，你鞋子里尖尖的東西將我的“皮膚”給刺破了，我受到如此痛苦的折磨，你還是沒有一點兒的同感，那尖尖的東西又開始作怪，等我回到家里，就遍體鱗傷，全身幾乎沒有力氣了……..我那美麗的面容早就毀了。
哎!這樣的日子沒法過了，就算過也過得痛不欲生，所以我不在你這里了，我要去尋找新的主人了，再見!
此致
敬禮
你的xx
20xx年12月13日
讀了這篇課文，我感到無比的后悔與惋惜，它讓我明白了：鉛筆也是有生命的，我們要好好的愛護它，不能再將它隨地亂丟了。
這篇課文主要寫了：鉛筆給主人賈永康寫了一封信，信中主要寫了平日作者是怎樣對待和欺負這些文具的，作者總是隨意把鉛筆丟棄折斷和撒氣，最后鉛筆和其它文具們一起走了，留下了這封信。
讀了這篇課文讓我想起了前兩年發(fā)生的一件事，那是我十歲時的故事。故事發(fā)生在一個陽光明媚的早晨，第一節(jié)課開始了，老師給我們每人發(fā)了作業(yè)本，30分鐘把第一課做完，我聽了趕緊拿起筆，快速地做了起來，每做一道題，我就會把一小段筆芯折斷，自認為是一件十分有趣的事?！八⑺ⅰ辈灰粫何揖腿鐾炅?，才過了十五分鐘，時間也過得太慢了吧！我忽然聽到窗外傳來一陣鳥聲。我一邊聽著鳥聲一邊玩筆芯，來消耗時間。就這樣拿著自動鉛筆，將里面的`鉛芯用完了。之后老師發(fā)下作業(yè)本后發(fā)現(xiàn)錯誤很多，不禁感到無比的羞愧，人不能太自傲了。不僅沒把作業(yè)做好，還吧鉛芯用光了。回家后，只好低著頭讓媽媽去買鉛芯，媽媽聽了，平靜地對我說：“婷婷，一包鉛芯能用一個月，而你五天就用完了，你是怎么用它的呀？”我羞紅了臉，輕聲對媽媽說：“我一無聊，就拿鉛芯玩，把它折斷，我聽到這種“啪啪”的聲音就感到好奇。對不起，我以后不會這樣做了?！眿寢屄犃耍嗣业念^，將3元錢遞給我，臉上露出了微笑。在去往小店的路上，我也明白了：任何東西都有生命，鉛筆也不例外，我們要好好地愛護它，不要再欺負它了！
所有的東西都有生命，都有它存在的價值，我們也要尊重它，好好地愛護它，不要再以任何方式來破壞你身邊的某樣物品。
尊敬的xxx領導：
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在鏡片領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。本人決定于8月20號離職。望領導批準。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。辭職原由如下：
(一)本人現(xiàn)由于身患神經性頭痛，身心疲憊，需要長期治療。為了自己的身體原因不影響到社區(qū)的工作，特請求辭去我的職務。
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
(二)當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
(三)由于目前從事之工作，無法實現(xiàn)人生目標，體現(xiàn)人生價值，出于對理想的堅定信念，本著一顆奉獻父母的熱誠之心，本人現(xiàn)提出辭職申請。
也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”! 萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干達到必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。
經慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。
(四)由于本人的性格與社區(qū)工作不相適應。多年來的自由主義讓我與社會發(fā)展嚴重脫節(jié)，也許我的一些觀點是正確的，但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病，而且病入膏肓，無藥可救矣。我的直屬領導已對我有一些意見，奈何本人叛逆之心嚴重，對于一些不順眼之事總是無法吞忍，與領導時時發(fā)生沖突，這可能是本人的幼稚與領導在職場上的成熟、老練的沖突，也可能是本人的過于超前與領導的安于現(xiàn)狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領導發(fā)生正面沖突，我決定提出辭職。
在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有 過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好 些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經驗。然而工作 上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個月沒起色 就該往自己身上找原因”，我深刻的體會到這是對的?；蛟S自己并不適合全面管 理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候，會讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對現(xiàn)實，我想我只有重新回到施工現(xiàn)場，去找屬于 自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感 覺到艱難過， 曾經讓我認為自己很能干， 而如今卻讓自己深深的憂郁， 不能自拔， 也許我真的要學會慢慢成長。
在過去的兩年里，我在酒店里工作的很開心，感覺酒店的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在酒店里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在酒店的過去兩年里，利用酒店給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!!
(五)再次，由于本人于在某些正式場合的社交能力十分愚笨。長期以來對俗世禮儀的漠視，不喜講客套話、空話，更不懂講奉承話行拍馬屁之舉，加上平時與普通朋友往來的隨和與耿直，使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與蠢笨，影響社區(qū)工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大障礙。
在社區(qū)工作的兩年里，不可否認，社區(qū)領導時刻關心我、教育我、幫助我、鼓勵我，也常常語重心長的教育我：“年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒著我，這讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際，我的內心久久難以平復，因為現(xiàn)在所有的一切都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解，社區(qū)領導非常的關照我，此時正當我奮發(fā)圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要離開我工作兩年的地方?想著要向更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。我是應該投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，對自己，對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領導。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
本來我想在培養(yǎng)我的吉慶里社區(qū)這個環(huán)境工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空，我想了很多，生死有命，富貴在天。每個月的月底，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月循環(huán)往復，生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的，面包會有的，可我是不會坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。小平同志說：貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說：要致富，靠自己。所以，我辭職。
無論走到哪里，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務高速上升。
在公司的這段時期，公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報當我為工作忙得四處打轉時，是誰幫助了我，給了我的工作的機會?當我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學習的機會?當我內心空虛無助之時，又是誰給予我關懷?又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠? 。。。。。。xx(注：公司名)，我現(xiàn)在所有的.一切都是xx所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。
總之，再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝領導的栽培，感謝領導對我的器重，感謝各位同事兩年來對我的關照。我確信在社區(qū)的這段工作經歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。在此，對我的辭職給社區(qū)工作帶來不便表示抱歉。
此番思量，慎重而清楚!
此致
敬禮!
俗話說，不打無準備之仗。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？或許"最新因病離職辭職報告推薦"是你正在尋找的內容，歡迎閱讀，希望你能喜歡！
寫作要求
1．態(tài)度懇切、措辭委婉。
2．不要批評對方。
3．含蓄性。
4．簡潔性。
寫作方法
第一段：寫出辭職的心理（當然不一定是真的），你可以寫一些客套的句子。例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我的工作。因此整個第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經理：
您好！
經過我的深思熟慮，我決定辭去我在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。
例如：
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合的人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露）。
例如： 我非常重視我在“……公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
最后，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。
注意事項
員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職信的。辭職信本身，作為員工的一種結束與單位之間勞動關系的意思表示，是具有法律效力，并且會對勞動關系結束的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時，是需要慎重思考，絕對有必要三思而后行的。
為了使員工能夠更好地保護自己的權利，從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例，總結出以下需要注意的方面，供想辭職的員工參考：
1、 了解辭職權利的性質；
作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律基礎的。
員工辭職的權利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利，在現(xiàn)實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任，因此，在行使這種權利時，作為員工，應當深思一下；其三是即時辭職權利，這種辭職權利，員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由。
2、 尋找合適的辭職理由；
在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。
3、 措詞溫和，不可激化矛盾；
找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。
4、 順利取得相應的證據(jù)；
員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據(jù)。比如領導簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。
5、 作好仲裁或者訴訟的心理準備。
如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準備；如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備；如果你的社保關系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。
總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔風險的心理準備，并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時，也需要求助于專業(yè)律師為妥。
1．理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。
2．措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
尊敬的領導：
我在此向您遞交我的辭職報告，因個人原因，不得不離開公司，敬請諒解。
回想這段工作經歷，我非常感激公司給予我的機會與職責，我從中學會了許多專業(yè)知識和技能，也認識了很多優(yōu)秀的同事，這些都讓我受益匪淺。尤其是領導和同事們的關心和幫助，讓我在工作中得到了很大的支持和鼓舞。
雖然我很喜歡這份工作，但是近期因家庭原因，我需要離開公司，回到我的家鄉(xiāng)照顧我的父母。在此，我想對公司的幫助與培訓表示感謝，并向您以及團隊的領導和同事們致以歉意，因為我必須離開，不能繼續(xù)工作。
為了確保公司工作的正常進行，我將認真履行完善我的工作任務，確保工作過渡的順利完成。我已經安排了一些公司事務的交接工作，并將盡力確保承接人員能夠盡快適應公司環(huán)境和工作職責。
最后，再次感謝公司對我的培養(yǎng)與幫助。我相信，在未來的日子里，公司會取得更大的發(fā)展與進步。祝公司未來一切順利，祝愿領導和同事們在事業(yè)與生活中越來越成功！
此致
敬禮
作者：XXX
聯(lián)系電話：XXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
離開企業(yè)并不是什么稀奇的事情，但很少有人會想到當兵離職，這是一個特殊的背景下的辭職決定，無論個人興趣還是國家需要，都不是簡單的選擇。如果你已經做出決定并準備好向公司提交辭職報告，以下內容或許對你有所幫助。
首先，辭職報告是你離開公司的最后一道門，這封文件也意味著你和公司的戀愛已經完結，因此，在書寫辭職信之前，你應該準備好向公司領導和同事進行雙方面的談話，讓對方知道自己的離開背景和原因。
其次，在書寫辭職報告之前，你應該非常清楚地說明自己的加入軍隊的原因，在軍隊服役的時間情況等等。這些細節(jié)可以讓公司了解到你的這個決定不是輕率的，也希望公司可以對你做出更好的關注和支持。如果你是在國家關鍵時期或者你本人具有特殊的理由或者資源后備，則你隨時應該向公司領導說明，讓他們了解到你的離開可以被視為令人欽佩的行動，而不是逃避現(xiàn)實的方式。
接下來，你需要非常清楚地說明自己的軍人訓練在促進個人能力、責任感和自律性方面所帶來福利，并加入該組織的決定不僅是對國家和自己的交代，同時也是對職業(yè)生涯道德和價值觀的責任。無論如何，你都不應該隱藏在想逃離現(xiàn)實或是逃避壓力而做出了決定，你需要表明這個決定是基于你真正想做的、對人生責任的考慮。
對于公司來說，你需要表明你的決定不會對公司運營造成嚴重的影響，在辭職信中，你需要盡力保持禮貌和感謝，并放心地表示，盡管你將要去其他地方服務，你仍然感謝公司為你締造的和諧工作環(huán)境，公司給予的重要機會和有益經歷，你將會一直珍惜，永遠記得。同時，你也來說感謝公司的支持和協(xié)助。
最后，你需要對公司員工提前說明你的離開時間，并與公司領導進行協(xié)調，制定一個合理的離職計劃。當你為即將到來的內部事務做好準備時，你可以放心地將這個過程完成，向軍隊轉移，最終并繼續(xù)前進。
在總的來說，當執(zhí)行 "當兵離職辭職報告" 這樣一種特殊情況時，你需要深思熟慮，考慮周到，并且向公司領導和員工提前進行多次溝通，在書寫辭職信之前也需詳細了解如何操作。這是一個嚴肅的決定，應該被重視并得到充分的理解、呵護與支持。
離職必須寫辭職報告
近年來，隨著新一代人才的加入和職場文化的不斷發(fā)展，越來越多的人將離職的辭職報告作為離職的必要程序來完成。那么，為什么離職必須寫辭職報告呢？寫辭職報告有哪些好處呢？下面，我將就此問題進行簡單分析。
首先，寫辭職報告是一種職業(yè)行為表現(xiàn)。辭職報告是離職程序中的重要環(huán)節(jié)，也是一種職業(yè)行為表現(xiàn)。幾乎所有的行業(yè)都對員工的職業(yè)素質給予高度關注，而寫一份規(guī)范、真實的辭職報告，則能夠展現(xiàn)一個人的職業(yè)素質和態(tài)度。
其次，寫辭職報告有助于規(guī)范離職程序。離職程序常常涉及需要轉交工作、處理結束工資等諸多細節(jié)，這些操作都需要有規(guī)范的程序和合理的處理。而辭職報告的書寫，則能夠規(guī)范離職流程，使離職過程變得更加順暢。
第三，寫辭職報告能夠展現(xiàn)一個人的誠信和責任心。辭職報告中的內容要求真實、準確，體現(xiàn)一個人的誠信和責任心。同時，辭職報告還需要注明個人的交接工作、員工維護和公司文化等等，這也能更好地展現(xiàn)個人的職業(yè)素質和責任心。
最后，寫辭職報告能夠為未來的就業(yè)生涯打好基礎。辭職報告是一個人在離職過程中不可避免要面對的問題，通過書寫辭職報告，人們可以提高自己的綜合素質，增加自己的職業(yè)技能和經驗，為未來的就業(yè)生涯打好基礎。
綜上所述，寫辭職報告是離職過程中必不可少的一步，它不僅能夠展現(xiàn)一個人的職業(yè)素質和態(tài)度，規(guī)范離職流程，展現(xiàn)個人的誠信和責任心，還能為未來的就業(yè)生涯打好基礎。因此，無論何時何地，總應該認真對待辭職報告的書寫，這是一個展示自我的機會，也是一個成長提升的過程。
尊敬的領導:
首先，我要感謝_ _給我的工作機會和在_ _工作的時間。我對這段寶貴的時間充滿了感情。
進入_ _是我的第一份正式工作。20__，1月入職，至今十幾年了，第一次面試，第二次面試，實習都還記得。正是這十年，讓我完成了從學生到社會人的轉變。是你們的歲月讓我學到了太多的終身知識，鍛煉了我的各種能力。也是在這十年間，我真正的成長和成熟了。同時，也正因為這是成長的十年，所以整個過程中有成績，也有遺憾。這些遺憾是我真正學習的地方，但這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，我對此深感遺憾。
繼續(xù)下去，我怕我會失去原有的激情和責任感，對公司和我自己的發(fā)展都不利。因此，我決定離開，盡管我仍然懷念這支球隊。但我堅信，沒有我，會有更多優(yōu)秀的人才補充進來，這個團隊依然充滿活力和拼搏精神。
我也喜歡把這次離職看作一次失敗。失敗也不完全是壞事，因為只有失敗才能讓人學到足夠的東西，只有失敗才能讓人走向成功。我會重新調整自己，繼續(xù)以后的生活和工作。我會用我的青春和熱血去追求每一縷理想的陽光。
最后，我要感謝同事們的關心和幫助，感謝領導們的支持和關心。沒有你，我不可能有如此豐富美好的回憶。
祝公司以后穩(wěn)步發(fā)展，也祝領導和同事以后工作順利。
歡迎
敬禮！
申請人:
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
尊敬的領導:
你好，首先非常感謝你這一年來對我的關心和照顧，讓我學到了很多，明白了很多。因為我能力有限，所以工作中有很多疏漏和缺陷，你可以原諒我，也可以一直教我前進。更重要的是，我衷心感謝貴院領導的偉大經歷:
我在學校任教的續(xù)約合同(20xx-20xx年)明年到期。根據(jù)合同規(guī)定，如果一方打算變更，應在合同期滿前九十天通知另一方。經過慎重考慮，我決定在期滿日結束在我們學院的學習。以下是我對該決議的解釋:
我的辭職與待遇問題無關，也不是與人相處的麻煩，而是我無法認同現(xiàn)在的人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情有了更深入的了解，最好的辦法就是主動退出。
五年期間，我的教育處處被迫，處處不情愿，但歲月無情，我的事昂貴。我渴望回到畫架上獨自工作，繼續(xù)做一名個體藝術家。
我很清楚這個決定是由于我不習慣這個系統(tǒng)，也不愿意去適應它。一個國家的進步在于，個人可以對某件事持有不同的態(tài)度。目前第四研究室有兩名博士生剛剛完成學業(yè)，第四研究室還有一名博士生和一名博士生分別在和完成學業(yè)。另外，今年我們實驗室招的第一批研究生是四個，每年都畢業(yè)。我的辭職和這六個學生的學業(yè)有沖突。怎么解決？我愿意和領導協(xié)商可行的辦法，在我退出的前提下履行我的職責。
這份聲明將分別提交給清華大學、外事辦公室和人事處。本人職稱、工作、住所、醫(yī)療證明在合同到期時上交注銷。我們現(xiàn)在住的團結湖的職工宿舍，一直沒人解釋。何時出發(fā)，我們在等待指示。再次衷心感謝學院對我的重用和信任。我很慚愧我配不上我的職稱。五年的教育是我寶貴的人生經歷。雖然我最后辭職了，但是我對我們學院和教育的了解恐怕比你多。
提前感謝學院領導同意。
申請人:
日期:xx年xx月XX日
離職必須辭職報告
尊敬的領導：
您好！經過慎重考慮，我決定自愿離職，這是我所不愿意也不能回避的事實，現(xiàn)書面報告以資情知。
首先，非常感謝您對我的關心和支持，給我提供了一個施展才華的機會。我在這里與優(yōu)秀的團隊一起工作，收獲了許多寶貴的經驗和知識，也結交了許多朋友，這對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長都有著極大的幫助。
然而，時光荏苒，人生不斷追求突破和成長。在工作中，我深刻地意識到自己的短板和不足，發(fā)現(xiàn)自己并不適合這個崗位或者這個行業(yè)，在這里無法實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標。再加上個人家庭原因，我不得不做出這個決定，抱歉給公司和團隊帶來了不便和麻煩。
在此期間，我就會認真完成手頭的工作，并協(xié)助領導和同事盡可能順利過渡和交接工作，確保公司各項業(yè)務正常運轉，不會因為我離職而影響到公司的利益和聲譽。
最后，再次感謝領導和同事們對我的幫助和關懷，也祝愿公司在未來的發(fā)展中一切順利，創(chuàng)造更加輝煌的成績！
此致
敬禮！
XXX
年月日
尊敬的xx：
你好！我是xx，現(xiàn)任xx職務。
此刻我正式提出離職申請。離職原因如下：
1我自認為我的本事有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一向在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達不到自我夢想的要求。所以我覺得自我也許并不適合這份工作。所以才有想到離職。
2眼看春節(jié)即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎樣樣。春節(jié)歷來是個團圓的節(jié)日。我想回家和父母一齊過年。在他們眼里，什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧！我相信你也能理解。這才是我要離職的主要原因。
雖然是伯樂，但我似乎并不是那匹千里馬。在那里我很感激給我機會讓我能夠學到很多東西。謝的抬愛。也讓我明白了很多事理。在那里向離職，期望能夠批準。順祝在新的一年里身體安康，事業(yè)紅火，財源廣進。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
你內心中的辭職申請書應該是怎樣的呢？辭職申請書的內容關系著我們是否能早日離開，而在書中表達情感時也要把握好度，不要過火。本文將從多個角度深入探討“因病辭職報告”的重要性，請務必收藏本文并分享給你的朋友們吧！
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職延吉卷煙廠相關崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的延吉卷煙廠×××崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給延吉卷煙廠管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開延吉卷煙廠×××崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的延吉卷煙廠×××崗位上，延吉卷煙廠有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在延吉卷煙廠工作已經×年（改成自己延吉卷煙廠工作實際時間），回首自己在延吉卷煙廠工作、生活和學習的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，延吉卷煙廠的深刻的企業(yè)文化內涵一直激勵著我。
延吉卷煙廠×××崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的`合格的延吉卷煙廠×××崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的延吉卷煙廠的各位領導、同事。
尊敬的酒店領導：
你好！
首先感謝您抽出寶貴的時間閱讀我的辭職信。我有非常復雜的心情寫這下封辭職信。自我公司，因為您對我的關心、指導和信任，我有太多的機遇和挑戰(zhàn)。在這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多的知識，積累了經驗，對此我深表感激。
基于個人職業(yè)生涯規(guī)劃，認為當前工作對于我來說，不管是工作的熱情和創(chuàng)新的熱情也達到了飽和狀態(tài)，使最近的工作讓我感覺的野心。為此，我進行了長時間思考，覺得現(xiàn)在的工作進度和我有逐步顯現(xiàn)的職業(yè)規(guī)劃，很難讓自己進入下一步在職業(yè)規(guī)劃。為了減少當前工作的影響，同時也與他們的生活追求，我請求辭去在公司的職務。
在此，感謝你對我這段時間對我的教導和關懷，在公司里這段經歷對我來說是非常寶貴的。未來在任何時候，在哪里，我將為他的一次宣誓就職，是公司的一員感到非常的榮幸。我相信在公司的這份工作的經驗會在我的整個職業(yè)生涯發(fā)展重要的一部分。我希望公司領導和同事們身體健康，工作順利！
在我的左邊又對公司的不便，我很抱歉，但是我也希望公司能同情我的親身實踐，對我的申請將被認為和批準。謝謝你！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!
我是20xx年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學習的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了許多業(yè)務知識，也深深的體會到了中國電信拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領導，再乘著全業(yè)務開通與運營的東風，北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)三足鼎立。
每當別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候，我都會回答中國電信的工作是相當不錯的。
然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來說，我可能更適合從事網絡設備產品開發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。
還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。
尊敬的醫(yī)院領導：
您好! 我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院提出辭職申請。 十分感謝醫(yī)院多年來對我的培養(yǎng)與幫助，使我在這個溫暖的大家庭里成熟、成長。十六年來在我們醫(yī)院的工作中，我學到了許多的醫(yī)學技術知識，學會了很多做人的道理，積累了豐富的人生經驗。在這里，我有過歡笑，也有過淚水，更有過許許多多的收獲。在這里，有我不可磨滅的成長記憶，是我此生刻骨銘心的成長搖籃！同時，也非常感謝醫(yī)院領導和同事們對我的信任與厚愛，使我30來歲就擔任了黨支部書記與科室負責人，給了我很多的榮譽，使我的人生歷練如此精彩，讓我倍感榮耀。我會十分重視并永遠懷念在醫(yī)院的這段經歷，也會無比珍惜與大家的深厚感情，我確信這依然會是我的人生今后繼續(xù)努力奮進的動力。 很遺憾的是檢驗科在我的領導下淪落到今天這般境地，實在是有負領導之所托及同事們的'信任，在這里我僅向大家表示無比的愧疚！現(xiàn)提交辭職申請報告，對于由此給醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。我將到其他單位去尋找適合我發(fā)展的平臺，望領導批準我的辭職申請，并安排好工作交接人選。祝大家身體健康！
此致
敬禮！
申請人：
日 期：
延伸閱讀：
檢驗員基本介紹
產品質量檢測、檢驗人員，指質量檢驗員對產品生產過程中進行把關控制、監(jiān)督，并對生產制程進行監(jiān)督、糾正制程中出現(xiàn)影響到產品性能或產品質量的 操作等。質量檢驗員一般有為：進料檢驗、制程檢驗、最終檢驗，出貨檢驗等，產品測量員也算屬于質量檢驗員。
崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定管理實施計劃，負責ISO9000質量管理體系的推進，確定公司質量方針，質量目標的實現(xiàn)。
2、結合公司質量管理實際的產品質量標準，制定原材料、外協(xié)件、工序產品、成品檢驗規(guī)范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理的事項。
3、把握品質控制重點，制定關鍵、特殊工序操作標準并協(xié)助相關部門人員執(zhí)行。
4、加強內外部協(xié)調溝通，負責顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進和完善品質工作。
5、遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀
6、及時處理產品實現(xiàn)各過程中的品質工作
7、牽頭組織有關部門對質量事故的調查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生
8、確保公司的品質能夠滿總客戶的需求
9、協(xié)助做好相關部門的配合工作
IQC方面
1、負責公司所有原材料的進廠檢驗。
2、負責公司外加工的外協(xié)件的進廠檢驗
3、妥善處理不良品及報廢品
4、對原材料、外協(xié)件檢驗方法和標準提出改善意見和建議
5、儲存原材料、外協(xié)件的品質盤點工作
6、填制相應記錄，上報相關部門
PQC方面
1、負責公司所有工序產品的在線檢驗
2、對關鍵、特殊工序品質的控制、檢驗與監(jiān)督
3、妥善處理工序產品的不良品
4、對工序產的品質檢驗方法和標準提出改善意見或建議
5、儲存工序產品的品質盤點工作
6、填制相應記錄，上報相應部門
OQC方面
1、負責公司產品的出廠檢驗
2、對成品品質檢驗方法和標準提出改善意見或建議
3、妥善處理成品品質異常
4、儲存成品的品質盤點工作
5、填制相應記錄，上報相應部門
QE方面
1、品質策劃。
2、產品質量分析
3、糾正措施等
4、協(xié)助公司工作
5、處理質量事故
6、客戶投訴的處理
尊敬的：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我因個人身體原因而申請辭去“三支一扶”志愿者工作，望批準。
我是20xx年8月份加入“三支一扶”這個團體的一名志愿者，20xx年8月我通過了“三支一扶”志愿者的考核，來到了XXX人民政府支農。
一年多來，作為一名基層志愿者，在單位的耐心指導、培養(yǎng)下、在同事的支持幫助、密切配合下，我學到了很多知識，提高了認識，提高了工作能力，也逐漸得到了、同事的認可。一年多的工作實踐忙碌而充實，使我實現(xiàn)了從莘莘學子到一名基層工作者的轉變。各級的關懷、重視，同事的支持、信任，使我深感作為一名基層志愿者的光榮。
我一直在XXX人民政府工作直至20xx年1月底。為減少離開之后給政府帶來的不便，在離開之前我已經將手里一切工作交接完成。
非常感謝能夠給我這個機會到XXX支農，在這期間學到了很多的東西，也得到了很多的照顧和教導，支農的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是一名志愿者而感到榮幸。
再次對我的辭職給您帶來的不便表示抱歉，也希望對我的申請予以批準。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年3月1日
尊敬的公司：
你們好，其實在要寫這封信的時候，真的考慮了很久，而我本身也過了任性的年紀，所以請相信我是真心誠意的想要辭職，而不是變相的想要加薪！因為我就是做人事的，挽留員工最直接的方法就是加薪，而我以前也做過這樣的事情，所以僅在此表明一下我的態(tài)度！
當人意識到自己的不足卻無力去改變的痛苦應該是最大的痛苦，換言之，每個人都有自己想做的事情，而我之前只是說，就隨便找個離家近的就ok了，薪資待遇一切都無所謂，因為不想給自己太大的壓力，其實慢慢的就不是這樣子了，一切就都變的有所謂了，對錢無所謂的不是人，是自助存取款機，是能做到每天進進出出的錢都與自己無關的、并且上也無任何變動的人，反想一下，我不是，我呢也就是一俗人，我也想在做自己喜歡的事情之余還能賺很多的錢，讓我的家人活的更好，而更要命的是發(fā)現(xiàn)——如果繼續(xù)這樣混日子的話蹉跎的是自己，是自己已為數(shù)不多的青青年華，而留不下丁丁點點的價值，所以我想放飛自己，放飛心情，過另一種生活，驗證看看自己到底能走多遠，走多久。
請原諒我做出的這個決定及帶給公司的不便，我懇請公司能批準我的辭職，今天是4月15號，我會繼續(xù)做完這個月，而且我職位的接替，我也選好了人選，就是梁佳君，請相信我的選擇與推薦，她一定能勝任的！
最后想說的是真心的感謝公司各位的關心與愛護，是發(fā)自內心的謝謝，以后在條件允許的.情況下，有用的著我的地方，盡管給我打電話，我一定竭盡全力！
尊敬的校領導：
您好！
我在學校任教的續(xù)簽合同，到明年元月15日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經過慎重思考，我決定在合同到期之日，結束我在本院的教學。
以下是對此決定的說明：
我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現(xiàn)行人文藝術教育體制。當我對體制背后的`國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。
五年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業(yè)務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續(xù)做個體藝術家。
我深知，這一決定出于我對體制的不適應，及不愿適應。國家的進步在于人能夠在某一事物上抱持不一樣的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。
目前，第四研究室兩位XX屆博士生剛畢業(yè)，尚有XX屆與XX屆在讀博士生各一名，XX年、XX年畢業(yè)。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，XX年年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學生的學業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領導協(xié)商可行方式，恪盡己任。
此報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時將會上交，俾便注銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋（參看附件之五），何時搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自我的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預先感謝院校領導予以批準。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位：
你們好！
首先為我的辭職申請向各位表示深深的歉意。
我自20xx年進入公安隊伍以來，不斷認識到自身素質的薄弱，各項公安業(yè)務知識的不完善，正是這些不足是我決心要辭去職務，再學習再提高，所以經慎重考慮后，決定繼續(xù)以全脫產形式學習深造，特提出此申請：我自愿申請辭去在合肥市公安局特警巡警支隊的一切工作。
第一，我自身身體素質不好，加上工作時間的超長和工作壓力的加大，使我在身體上和上都感到很疲憊，身體素質每況愈下，狀態(tài)萎靡不振，所以希望能夠在一個寬松的環(huán)境中使身體得到恢復。這是我辭職的主要原因。
第二，工作中我發(fā)現(xiàn)自己的知識還有很多欠缺，處理實際工作的技能還有很多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學習提高。這是我辭職的重要原因。
第三，工作中我發(fā)現(xiàn)自己在與人交往中有很多不適，所以我覺得可能自己不能適應這個環(huán)境。這是我辭職的另一重要原因。
在此，我感謝各位曾經給我的學習機會和給予的關愛，感謝和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在特警支隊的所學將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位諒解我的處境，再一次致謝。
總之，在特警支隊的工作是愉快的。但由于自身的不足，我提出辭職。望批準！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
其實在很多時候，80%的銷售人員栽在了“不需要”這三個字上，我也沒有那么幸運，聽到最多的便是“不需要”?？蛻魹槭裁磼斓綦娫?在電話模擬中，客戶的扮演者說：“我并不忙，但不愿和他說話，不愿和他討論這個問題”，為什么呢?
電話營銷培訓首先，我們是否了解這個準客戶?只有了解他，才能跟他交流下去，才不會去問一些弱智的問題。我們是否足夠的表示重視客戶?第三，在建立融洽的信任關系之前，我的問題是否唐突?咨詢沒有放在那兒的產品，當你以一種銷售人員的身份和姿態(tài)面對客戶時，他不愿了解你推銷的任何東西，所以說，第一個電話是以篩選客戶、建立關系為目的的。如果做的足夠好，客戶愿意交談下去，第二個問題又出現(xiàn)了，你能否清晰流暢地介紹你的服務或產品?你對你的產品真正了解嗎?你對你的產品熱愛嗎?能否站在客戶的立場和感受上介紹它?
當一個客戶表現(xiàn)出了對的我產品或服務有興趣時，怎樣進一步引導客戶?引導的問題我是否想好了?這就是挖掘客戶需求的過程。就目前的工作而言，在電話營銷培訓中，一定要弄清以下幾個問題：
1、客戶的身份。有無決策權，是主動尋求還是被動接受?這不僅是自己的需求，也是對客戶尊重的體現(xiàn)。
2、客戶接聽我電話的目的。接聽我的電話想從中了解到什么?僅是對新事物的好奇抑或工作的需要?這是篩選客戶的重要考察點。
3、準客戶目前在這方面是一個什么樣的狀況?他更需要什么樣的產品或服務?
4、準客戶認為自己最需要什么?
6、客戶的反應。以決定下一步應采取的措施，我覺的這里面有很多問題值得注意。
①作為銷售人員，我的問題準備好了嗎(6個)?客戶可能提出的疑問，我已準備好了最好的應答嗎?
②我的思路是否清晰，會不會聊了很久了，還讓客戶云里霧里抓不著重點
⑤從客戶的介紹和應答中分析客戶的性格種類，迅速的調整應對方案。
⑥明確電話銷售流程。
最后，依然是心態(tài)。經理在每次會議上都會講到，但我是否真正的做到了銷售人員應有的熱情、樂觀和持之以恒?通過電話營銷培訓，在以后的工作里，我應處理好的事情有：
6、熟練客戶分類，掌握應對方法。
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