風(fēng)險防控報告。

俗話說，只有實踐才能出真知。在日常生活中，我們幾乎都需要撰寫報告。那我們在編寫報告時，需要從哪些方面入手呢？幼兒教師教育網(wǎng)小編已經(jīng)對“風(fēng)險防控報告”進行了多次修正和優(yōu)化，以更加深邃的文字呈現(xiàn)給大家。歡迎品味這份獨特的文字饕餮盛宴！

風(fēng)險防控報告(篇1)

根據(jù)《x市職工社會保險事業(yè)管理局轉(zhuǎn)發(fā)部社保中》《關(guān)于全面開展社保經(jīng)辦風(fēng)險防控自查整改工作的通知》精神，按照部、省、市關(guān)于自查整改工作要求，我局組織財務(wù)和業(yè)務(wù)及信息部門，比照部中心下發(fā)的“問題清單”進行全面排查，梳理出了業(yè)務(wù)經(jīng)辦及基金管理方面存在的問題。針對問題提出了整改措施，現(xiàn)將自查及整改情況報告如下：

一、自查情況

按此文件要求，成立了自查工作組，組織了業(yè)務(wù)經(jīng)辦、財務(wù)、信息管理部門人員，按照各股室的工作職責(zé)，全面比照部中心下發(fā)的“問題清單”中所列的xx個風(fēng)險點的具體表現(xiàn)方式，逐一排查、逐一梳理。重點對“三個全面取消”、一次性養(yǎng)老保險費補繳、待遇核定和支付等高風(fēng)險業(yè)務(wù)進行排查。通過排查，找出存在問題x個，形成“問題清單”，并將我局“問題清單”上報市局。

二、存在的問題及整改情況

（一）現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面

1.存在問題

未全面實現(xiàn)社保卡銀行賬戶發(fā)放社保待遇問題。由于歷史原因，xxxx年xx月底以前已領(lǐng)取養(yǎng)老、工傷、病殘待遇人員未能全面使用社?？òl(fā)放社保待遇。

2.整改情況

加大使用社?？ㄣy行賬戶領(lǐng)取社保待遇宣傳力度，利用資格認(rèn)證等途徑進行廣泛宣傳，盡量動員待遇領(lǐng)取人員使用社?？I(lǐng)取待遇。同時，對新領(lǐng)待人員和換卡人員一律使用社?？òl(fā)放社保待遇。

（二）檔案管理方面

1.存在問題

未實現(xiàn)業(yè)務(wù)檔案一體化

2整改情況

xxxx年x月我縣上線省系統(tǒng)后，所經(jīng)辦業(yè)務(wù)已將所需要件資料掃描進業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)。

（三）待遇核定方面

1.存在問題

退休待遇計發(fā)在系統(tǒng)中進行了復(fù)核。部份紙質(zhì)表無復(fù)核人簽字問題。

2.整改情況

我局對今年以來辦理的養(yǎng)老待遇計發(fā)表進行了清理，對紙質(zhì)表中無一、二級復(fù)核人簽字的，全部進行了重新復(fù)核補簽。今后，將嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)經(jīng)辦復(fù)核審批程序要求，及時履行各項待遇核定紙質(zhì)表的復(fù)核簽字手續(xù)。

（四）關(guān)系轉(zhuǎn)移方面

1.存在問題

由于部分省市未接入部社保關(guān)系轉(zhuǎn)移平臺，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移未實現(xiàn)全面在線辦理。

2.整改情況

目前，由于仍有個別省市未通過部中心社保關(guān)系轉(zhuǎn)移平臺在線辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致我局對所經(jīng)辦的關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)未能全面在線辦理。待這些省市接入部中心平臺后我局按規(guī)定全面在線辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移。

（五）賬戶管理方面

1.存在問題

個別月份“收入戶”賬戶基金未清零問題。

2.整改清理

我局每月末基金“收入戶”財務(wù)賬面已清零，并將支票、匯票及時送達(dá)開戶行，要求開戶行及時將“收入戶”基金全額劃轉(zhuǎn)到市社保局專戶。由于個別月份銀行未及時劃轉(zhuǎn)，導(dǎo)致“收入戶”賬戶月末未清零。今后，我局將進一步督促開戶行按規(guī)定及時上劃基金，確保月末清零的基金管理制度落到實處。

（六）數(shù)據(jù)共享方面

1存在問題

外部與公安、民政、衛(wèi)健各部門數(shù)據(jù)共享不完善不充分問題。

2.整改情況

從今年x月起，每季度到衛(wèi)健部門提取居民生存狀況信息并與我局正常發(fā)放待遇人員進行信息比對，對比對出的已死亡人員暫停待遇發(fā)放。從xxxx年xx月起，我局將按月與衛(wèi)健部門進行生存狀況比對，確?；鸢踩?/p>

三、今后工作方向

在今后的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作中，我局將進一步加大風(fēng)險防控力度，健全規(guī)章制度和科學(xué)經(jīng)辦流程，重點關(guān)注“三個全面取消”、社保費一次性補繳、待遇核定、資格認(rèn)證、財務(wù)基金管理等高風(fēng)險業(yè)務(wù)，排查業(yè)務(wù)經(jīng)辦中的薄弱環(huán)節(jié)和出現(xiàn)的問題，并針對情況進行整改，確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦安全和基金管理安全。

風(fēng)險防控報告(篇2)

為把廉政風(fēng)險防范工作落到實處，更好地推動街道整體工作水平，按照《城廂區(qū)廉政風(fēng)險防控工作考核評估辦法（試行）》（莆城委反腐辦〔20xx〕2號）的通知要求，我街道認(rèn)真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實?，F(xiàn)將我街道廉政風(fēng)險防控工作自查情況匯報如下：

一、高度重視，健全領(lǐng)導(dǎo)機制

我街道高度重視廉政風(fēng)險防控工作，為了加強廉政風(fēng)險點防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究，成立了以黨委書記薛志遠(yuǎn)同志任組長的鳳凰山街道廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，5月28日召開了全街道干部、村（居）干部動員大會，制定了《鳳凰山街道廉政風(fēng)險防控工作實施方案》。

二、清權(quán)確權(quán)，編制職權(quán)目錄

對照法律法規(guī)和機構(gòu)“三定”方案，按照“權(quán)職法定、權(quán)責(zé)一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對單位、部門和崗位權(quán)力事項進行全面清理，摸清底數(shù)，確定對管理和服務(wù)相對人行使的職權(quán)。

對依法確定的職權(quán)進行分項梳理，共編制職權(quán)目錄20條，并明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。按照“程序法定，流程簡便”的要求，對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時限等進行規(guī)范，繪制權(quán)力運行內(nèi)部流程圖10個。

三、積極排查，制定防控措施

一是積極開展廉政風(fēng)險點排查。從今年5月份開始，我街道開展廉政風(fēng)險點防范工作，召開了全街道開展查找廉政風(fēng)險點動員會，部署街道查找廉政風(fēng)險點排查工作，要求各部門圍繞各自職能、干部崗位職責(zé)，對本部門中存在的廉政風(fēng)險開展自查。各部門、黨員干部都能嚴(yán)格按照《實施意見》的工作目標(biāo)、方法步驟、工作要求開展查找工作。共查找出單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、在崗人員廉政風(fēng)險點104個。

二是積極制定防控措施。自廉政風(fēng)險防控管理工作開展以來，我鎮(zhèn)重點在建立廉政風(fēng)險防控管理制度和舉措上下功夫，以風(fēng)險排查為抓手，以責(zé)任追究和問責(zé)制為保障，從源頭上防止腐敗,把廉政風(fēng)險降到最低點，共制定單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)防控措施39條，班子成員防控措施65條，建立健全廉政風(fēng)險防范管理機制。

四、完善制度，建立長效機制

一是實行“風(fēng)險公示”。各部門、個人查找出來的廉政風(fēng)險

內(nèi)容須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，將各部門查找出來的廉政風(fēng)險點、風(fēng)險等級評估以及防范措施進行公開，以便共同監(jiān)督，實現(xiàn)自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

二是建立廉政風(fēng)險防控管理教育機制，廉政風(fēng)險排查動態(tài)管理機制，風(fēng)險監(jiān)測機制，廉政風(fēng)險分級管理機制，預(yù)警糾錯機制以及評估修正機制。通過不斷完善機制，促進廉政風(fēng)險防控管理工作更加有效地開展，確保工作取得實效。

五、存在的問題

我街道廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組對干部查找廉政風(fēng)險點的.情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風(fēng)險點，使干部充分認(rèn)識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

鳳凰山街道黨工委

20xx年11月15日

風(fēng)險防控報告(篇3)

今年以來，我局把開展廉潔風(fēng)險防控作為推進企業(yè)懲治和預(yù)防腐 敗體系建設(shè)的重要載體，以健全完善廉潔風(fēng)險防控制度體系為重點，以推進廉潔風(fēng)險教育、排查、防范、預(yù)警工作全覆蓋為抓手，深化改革，健全制度，加強管理，強化監(jiān)督，探索構(gòu)建企業(yè)廉潔風(fēng)險預(yù)警防控機制，為企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全、干部成長安全提供了有力保障。

一、統(tǒng)一思想，切實增強廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)的責(zé)任感

廉潔風(fēng)險是指黨員干部和國家公職人員在行使公共權(quán)力中發(fā)生腐 敗行為的可能性。廉潔風(fēng)險防控機制是指以積極防范為目標(biāo)，以強化管理為手段，在公共權(quán)力行使的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查廉政風(fēng)險，健全內(nèi)控機制，加強風(fēng)險預(yù)警的一種管理手段。全面推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)，是中央適應(yīng)新形勢新任務(wù)、扎實推進反腐倡廉建設(shè)的一項重大決策部署。州委、州政府也多次在相關(guān)會議上把全面推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)，作為貫徹落實黨的十七大和十七屆中央紀(jì)委五次、六次全會精神，扎實推進懲治和預(yù)防腐 敗體系建設(shè)的一項重大舉措來抓。

為此，這項活動一啟動后，我局就堅持把思想和行動統(tǒng)一到州委、州政府的決策部署上來，把全面推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)作為完善企業(yè)懲治和預(yù)防腐 敗體系，扎實推進反腐倡廉建設(shè)的重要舉措來認(rèn)識，充分認(rèn)識到全面推進企業(yè)廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)，是深化作風(fēng)建設(shè)、促進黨員干部廉潔從政的必然要求，是貫徹落實州委、州政府相關(guān)工作要求，加快建設(shè)懲防體系的有力抓手，是促進恩施郵政又好又快發(fā)展的重要保障。應(yīng)該說，近幾年來，隨著恩施郵政企業(yè)連續(xù)九年的高速發(fā)展，企業(yè)網(wǎng)點改造等工程項目、資金也在不斷增多，在這樣一種腐 敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件難以在短期內(nèi)消除的情況下，可以說，我們恩施郵政干部面臨的廉潔風(fēng)險比以往任何時候都要大。

開展廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)，就是針對各項業(yè)務(wù)的職責(zé)設(shè)定、流程設(shè)計、制度安排、權(quán)力配置等要素，把反腐倡廉的措施和要求，滲透到權(quán)力結(jié)構(gòu)和權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)之中，通過評估風(fēng)險等級、梳理權(quán)力清單、規(guī)范權(quán)力運行，對可能誘發(fā)腐 敗問題的部位，有針對性地采取措施予以防控，把反腐倡廉融入業(yè)務(wù)工作全過程，既體現(xiàn)高效、快捷，有利于權(quán)力高效運行；又考慮監(jiān)督、制約，有利于風(fēng)險防控，實現(xiàn)反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理工作的緊密結(jié)合、相互促進、良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、突出重點，廉潔風(fēng)險排查階段取得了較好成效

近期，我局借助開展全州副科級以上干部述職述廉活動的機會，集中對企業(yè)廉潔風(fēng)險工作進行了全方位的排查。在排查過程中，我們堅持做到了“四全”：

一是全面排查。按照查全、查細(xì)、查準(zhǔn)、查深、查實的要求，組織局機關(guān)各科室和直屬單位對照上級相關(guān)工作要求，對所有職權(quán)進行全面梳理、排查、清理，列出了各崗位、部門、單位三個層級權(quán)力清單，確定了廉潔風(fēng)險崗位和風(fēng)險點。明確了風(fēng)險事項、風(fēng)險具體內(nèi)容、風(fēng)險等級、風(fēng)險防控措施和責(zé)任等，增強了廉潔風(fēng)險防控管理工作的針對性和有效性。

二是全員排查。在排查過程中，我局堅持風(fēng)險排查全覆蓋、不遺漏的原則，重點對州局機關(guān)各部室、縣市局、專業(yè)分局等副科級以上崗位人員進行了全員排查，并組織全州副科級以上干部到州局集中述職述廉。

三是全程排查。對權(quán)力運行全過程進行風(fēng)險排查，依據(jù)權(quán)力清單繪制權(quán)力運行圖，在每項權(quán)力運行全程都排查確定若干個關(guān)鍵節(jié)點或風(fēng)險點。比如，在網(wǎng)點改造和工程建設(shè)以及對外招聘等有風(fēng)險較多的環(huán)節(jié)，從一開始就對權(quán)力運行過程進行動態(tài)風(fēng)險排查，編制權(quán)力運行流程圖，排查出全過程的廉潔風(fēng)險點。

四是全部定級。完成風(fēng)險點排查之后，對排查出來的所有風(fēng)險點全部進行了風(fēng)險等級評定。按照高、中、低三個等級自我評定，最終由組織審定。與此同時，我局還制作了清風(fēng)長廊廉潔風(fēng)險防控警示教育圖版，懸掛了宣傳標(biāo)語，在自己的內(nèi)部刊物上發(fā)表了工作動態(tài)信息，為企業(yè)廉潔風(fēng)險防控打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、狠抓落實，認(rèn)真制定廉潔風(fēng)險防控措施

在排查出了廉潔風(fēng)險防控點后，我局又針對查找的廉潔風(fēng)險，特別是針對腐 敗案例及群眾反映強烈的突出問題，進行了深入的分析和研究論證，結(jié)合上級相關(guān)工作要求，從加強教育、明晰職責(zé)、優(yōu)化流程、完善制度、強化監(jiān)督等方面制定廉政風(fēng)險防控措施。

一是針對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險，重點圍繞“三重一大”以及審批權(quán)、檢查驗收權(quán)、處罰權(quán)等重要事項的決策，細(xì)化決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)制度，監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策過程，通過增強制度的執(zhí)行力來解決暗箱操作問題。

二是針對部門風(fēng)險，以解決權(quán)力運行缺乏制約、公開透明度不強、自由裁量權(quán)過大、標(biāo)準(zhǔn)化程度過低、辦事效率低下等問題為重點，對現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進行認(rèn)真梳理，抓住工作流程中權(quán)力行使的。關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過改進工作流程，嚴(yán)格行權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密工作程序，制定嚴(yán)格的防控措施，確保權(quán)力規(guī)范、高效、公開運行。

三是針對崗位風(fēng)險，以解決崗位職責(zé)不清、崗位權(quán)限界定不準(zhǔn)、履行崗位職責(zé)缺乏監(jiān)督制約、對失責(zé)行為追究不嚴(yán)等問題為重點，從制度建設(shè)入手進行清權(quán)確權(quán)，并制定防控整改措施，規(guī)范權(quán)力的運行。

四是進一步加強體制機制創(chuàng)新。對屬于體制機制不健全導(dǎo)致的廉潔風(fēng)險，及時解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽探索，積極推進體制改革和機制創(chuàng)新，從根本上防控廉政風(fēng)險。

五是建立預(yù)警機制。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)警機制，對預(yù)警人員，認(rèn)真進行廉潔警示談話，責(zé)令寫出整改措施。并充分利用廉潔平臺，廣泛征求員工的意見和建議。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的督導(dǎo)作用，對廉潔風(fēng)險進行動態(tài)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決矛頭性、傾向性問題。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保制定風(fēng)險防控措施各項工作任務(wù)落到實處

全面推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣、政策性強、社會影響大。為此，我局要求各單位、各科室、以及各專業(yè)公司要牢固樹立政治意識、大局意識，以求真務(wù)實的精神、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和真抓實干的作風(fēng)，按照州紀(jì)委和州國資委的工作部署，切實抓好這項工作。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為切實加強廉潔風(fēng)險防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局黨群工作部，負(fù)責(zé)對廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的具體指導(dǎo)和日常工作。并要求各單位、各科室以及各專業(yè)公司要將推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)作為一項重要政治任務(wù)，列入重要議事日程，強化組織協(xié)調(diào)。

二是搞好宣傳，營造氛圍。在日常工作中，我們又要求各單位、各科室以及各專業(yè)公司要結(jié)合工作實際，采取多種形式，廣泛進行思想發(fā)動，引導(dǎo)廣大黨員干部職工充分認(rèn)識全面推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要性，深刻領(lǐng)會建立防控措施的目的意義、方法步驟和任務(wù)要求，自覺增強風(fēng)險意識和自律意識，做到上下形成共識，全員積極參與。要總結(jié)推廣廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)的好做法好經(jīng)驗，大力宣傳開展廉潔風(fēng)險防控管理取得的成效，營造良好的推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)的氛圍。

三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，作好表率。在遵循上級相關(guān)工作要求的前提下，我們要求各單位、各部室、各專業(yè)公司負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉潔風(fēng)險，帶頭制訂和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，確保廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)全面有效推行，確保預(yù)防腐 敗各項任務(wù)落到實處。

四是強化督查，務(wù)求實效。為確保這項工作取得成效，我們又將推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作列入年底前對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工年度考核、懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。對認(rèn)識不到位、工作不力的單位和科室，一律追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

歸納起來，以上幾點就是我局在廉潔風(fēng)險防控工作中的一些基本情況。應(yīng)該說，推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)，是反腐倡廉建設(shè)的一項創(chuàng)新性、基礎(chǔ)性工作，意義重大，任務(wù)艱巨。我們不可能一蹴而就，在今后的工作中，我們唯有堅持統(tǒng)一思想、堅定信心，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，積極發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“龍頭”作用，才能真正推動廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作切實取得成效，為推動我州郵政又好又快發(fā)展，帶動我州順利實施“十二五”規(guī)劃、趕超晉位、跨越發(fā)展作出新的貢獻。

風(fēng)險防控報告(篇4)

2017關(guān)于廉潔風(fēng)險防控自查報告

按照集團公司的統(tǒng)一部署安排，**對廉潔風(fēng)險防控工作情況開展了全面自查。結(jié)合自身行業(yè)的特點，認(rèn)真查找風(fēng)險點，完善風(fēng)險防控措施，規(guī)范權(quán)力運行的制約和監(jiān)督機制，要求各風(fēng)險崗位嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，自覺接受職工群眾的監(jiān)察?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、開展自查的目的

針對容易產(chǎn)生風(fēng)險的崗位進行分析評估，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。大力推行重點風(fēng)險崗位考評制，通過考評增強風(fēng)險崗位人員的防范意識、責(zé)任意識，促使各項工作落到實處。不斷改進風(fēng)險防控機制，構(gòu)建權(quán)力運行的動態(tài)監(jiān)管模式，從源頭上拒腐防變，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，為創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境提供保障。

二、查找風(fēng)險點

全面梳理風(fēng)險崗位，突出領(lǐng)導(dǎo)干部等重要管理崗位，采取“自己找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)提”的方法，從各個層面逐一排查篩選風(fēng)險點，確保找準(zhǔn)、找全。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部針對履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等重要環(huán)節(jié)，行使內(nèi)部管理權(quán)可能產(chǎn)生的廉潔風(fēng)險，認(rèn)真分析其內(nèi)容和表現(xiàn)形式；二是全面梳理財務(wù)管理、工程項目建設(shè)、公務(wù)接待等主要風(fēng)險點，明確各部門對應(yīng)的風(fēng)險與職責(zé)；三是客觀準(zhǔn)確評估各崗位廉潔風(fēng)險，根據(jù)發(fā)生的幾率和危害程度依次劃分風(fēng)險等級，使后續(xù)的風(fēng)險防范更有針對性。

三、制定防范措施

一是思想道德防范。開展以崗位廉潔教育為主的宣傳教育，制定教育計劃，長期性、經(jīng)常性開展。二是制度風(fēng)險防范。完善制度體系，通過查找廉潔風(fēng)險，找出權(quán)力運行機制、制度上的遺漏與不足，及時建立、修改制度，保證制度執(zhí)行上下一致。加大制度宣傳教育力度，強化制度的執(zhí)行力，切實發(fā)揮制度在防腐抗變中的作用。三是權(quán)力行使風(fēng)險防范。嚴(yán)格履行工作職責(zé)，落實監(jiān)督和管理責(zé)任，重大決策需經(jīng)過總經(jīng)理辦公會及董事會討論審議，不搞“一言堂，定調(diào)子”。

**在廉潔風(fēng)險防控管理工作中取得了一定成效，但總體看來，還面臨一些困難和不足：一是相關(guān)的制度建設(shè)仍需進一步完善；二是風(fēng)險崗位考評制落實力度還不夠。今后，**將更加注重預(yù)防風(fēng)險，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范權(quán)力運作流程，穩(wěn)步有效地推動公司健康快速發(fā)展。

**有限公司

2017關(guān)于廉潔風(fēng)險防控自查報告2017-04-07 17:05 | #2樓

根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀(jì)20xx17號)要求，我校已對廉政風(fēng)險防控工作進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告于下：

一、廉政風(fēng)險防控工作整體情況

我校認(rèn)真貫徹落實上級工作精神和部署，堅持“治標(biāo)兼治本、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴(yán)格按照要求，結(jié)合自身情況認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險防控工作。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎(chǔ)，以重點崗位監(jiān)控為重點，以制度機制建設(shè)為保障，著力構(gòu)建我校懲治和預(yù)防腐敗體系，統(tǒng)一了教職工思想，進一步深化了校務(wù)公開制度，為深入推進廉政風(fēng)險防控工作打下了優(yōu)良的思想基礎(chǔ)，推動我校各項工作又好又快發(fā)展。

二、學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作主要做法

(一)廉政風(fēng)險防控工作五項規(guī)定動作即梳理職權(quán)、編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖、排查廉政風(fēng)險點、劃分風(fēng)險等級、制定防控措施的開展和完成情況

1.嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險防控工作五項規(guī)定動作開展工作

注重預(yù)防原則，重視預(yù)防為先，重視廉政教育和制度建設(shè)，加強監(jiān)督，弘揚正氣，自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀念和廉政氛圍。

2.認(rèn)真編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖

進一步建立和完善各項廉潔從政的規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)決策、中層干部任免、財務(wù)管理、初高中招生考試、基建維修、政府物

資采購等方面做到凡事有制度，制度抓落實，落實有監(jiān)管。

3.切實排查廉政風(fēng)險點

主動探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點和規(guī)律，根據(jù)不同崗位、不同層面、不同職級的工作實際，不斷改進方法，規(guī)范工作流程，強化權(quán)力在陽光下操作。

4.劃分風(fēng)險等級

突出抓好重點崗位、重點人員和重點環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范廉潔從政的制度建設(shè)，樹立嚴(yán)于律已、廉潔從政的干部隊伍形象，努力構(gòu)建全面覆蓋、層層管理、重點防控、責(zé)任到人的廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系。

5.制定防控措施

在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生考試、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實、重監(jiān)督，最大限制地減少不廉潔行為。

(二)廉政風(fēng)險三個方面(思想道德、權(quán)利運行、制度機制)和三個層次(單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個人)對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控情況，包括三重一大決策制度，考試招生考試、員工人士、招標(biāo)采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等

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風(fēng)險防控報告(篇5)

為了貫徹落實黨風(fēng)廉政政工作,進一步加強反腐倡廉制度建設(shè),強化廉政意識、責(zé)任意識,結(jié)合我所工作的實際情況,有針對性做了一些工作,取得了較好效果?，F(xiàn)將工作情況匯報如下:領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心部署、細(xì)化目標(biāo)任務(wù),依法規(guī)范職權(quán)、查找和評定風(fēng)險點。

根據(jù)上級安排部署,所長對全體民警召開了廉政風(fēng)險防控工作會議,傳達(dá)有關(guān)文件精神并作出工作部署,并制定了工作方案,及時召開了全所民警會議,針對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,從加強作風(fēng)建設(shè)、思想道德建設(shè)、財務(wù)管理制度改革等方面進行了認(rèn)真部署,并根據(jù)成員任務(wù)分工的不同制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工,明確成員責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容,保證了此項工作的順利開展,制定和規(guī)范職權(quán)情況等,我所成員按照“一崗雙責(zé)”要求對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了認(rèn)真安排,并定期對此項工作進行督促檢查,查找存在的問題,并予以改正。

采取多項措施加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是組織全所民警認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神,用先進的思想武器武裝每位同志的頭腦,始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致,自覺遵守和執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策,勇于同一些社會不良現(xiàn)象作斗爭,牢固筑起防腐拒變的堅固長城。

二是解放思想,實事求是,扎實安排落實黨風(fēng)廉政工作。搞好黨風(fēng)廉政工作,將黨風(fēng)廉政工作作為一項重要工作。還利用業(yè)余時間進行政治等相關(guān)學(xué)習(xí),召集全體民警貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件、方案內(nèi)容等,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,掌握其本質(zhì),以利于更好地開展工作。

三是積極開展黨風(fēng)廉正建設(shè)。全所民警團結(jié)一心,互相監(jiān)督,保證了黨風(fēng)廉正建設(shè)的有效開展。

三、認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律、嚴(yán)禁違法違紀(jì)行為的產(chǎn)生。全所民警嚴(yán)格遵守八項規(guī)定和人民警察條例:認(rèn)真執(zhí)行制度有關(guān)規(guī)定。堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響,謀取私利。

下一步工作打算:

一是進一步加強對黨風(fēng)廉政的深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實。以黨的"十八大”精神為中心,推動我所黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,帶動工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn),進而推動工作全面開展,為打擊犯罪做出積極的貢獻。

二是繼續(xù)深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,確保我所民警戰(zhàn)斗力。

三是加強調(diào)研,進一步健全監(jiān)督制約機制,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入的開展。

四是緊緊把握隊伍建設(shè)這個大主題，深入開展隊伍學(xué)習(xí)教育整頓活動,用親民、愛民、為民的先進思想改造他們的人生觀、世界觀、價值觀。

五是以執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查、加大力度查辦違法違紀(jì)案件為重點,把我所民警工作落到實處。

風(fēng)險防控報告(篇6)

風(fēng)險點：

1、政治素養(yǎng)不高。偏重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕視政治理論知識學(xué)習(xí)，滿足于對黨的路線、方針、政策的一知半解，導(dǎo)致理想信念不堅定，政治素質(zhì)下降。

2、執(zhí)行意識不強。政令不暢，各自為陣;有令不行，有禁不止，挑肥揀瘦，上推下滑;作風(fēng)拖拉，效率低下。導(dǎo)致工作落實不到位，出現(xiàn)偏差或失誤。

3、進取意識不強。思想保守，因循守舊，自我滿足，自我陶醉;遇事謹(jǐn)小慎微，怕?lián)L(fēng)險，怕出問題;消極觀望，得過且過，不思進取，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。

4、服務(wù)意識不強。存在本位主義、官僚主義思想，獨斷專行，態(tài)度生硬，方法簡單，特權(quán)思想和衙門風(fēng)氣重，服務(wù)質(zhì)量較差，缺乏大局意識和親民意識。

5、廉潔意識不強。受不良社會風(fēng)氣影響，世界觀、價值觀、人生觀出現(xiàn)偏差，不講原則，而講關(guān)系、講人情、講利益，導(dǎo)致執(zhí)法不公，為政不廉。

防控措施：

1、強化素質(zhì)提升。深入開展政策法規(guī)教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀、榮辱觀、著力提高干部職工的綜合素質(zhì)。

2、強化執(zhí)行到位。以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)和服務(wù)要求，以公示制來推動政務(wù)公開，以公開評議制來強化民主監(jiān)督，以失職責(zé)任追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高各項工作的執(zhí)行力。

3、強化爭先創(chuàng)優(yōu)。制定切實可行的獎勵機制，激發(fā)干部的工作熱情，提高干部工作的積極性和爭先創(chuàng)先意識。

4、強化服務(wù)意識。牢固樹立大局意識和親民意識，充分發(fā)揚“凌云高節(jié)、躬勤身正”的工作作風(fēng)，努力提高依法行政、執(zhí)法為民的思想覺悟。

5、強化廉潔意識。加強廉政教育和政策法紀(jì)教育，增強遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的自覺性，樹立正氣，擯棄歪風(fēng)邪風(fēng);強化考核、監(jiān)督、約束機制。

風(fēng)險防控報告(篇7)

根據(jù)市人社局《關(guān)于開展社會保險基金風(fēng)險防控專項檢查的通知》（x人社函【20××】42號）精神，我局高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時安排部署，明確工作重點，強化工作責(zé)任，按要求開展了社會保險基金風(fēng)險防控自查工作，現(xiàn)將自查情況簡要匯報如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了社會保險基金風(fēng)險防控自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xxx任組長，副局長xxx任副組長，辦公室主任、財務(wù)股股長、征管股股長及相關(guān)人員為成員，明確了工作職責(zé)，落實了工作責(zé)任。

二、自查情況

20××年，我局嚴(yán)格按照社會保險基金財務(wù)管理制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，加強了基金的監(jiān)督管理、稽核及審計檢查工作，確保了基金的安全、完整和保值增值。

（一）職工醫(yī)?；鹗罩ЫY(jié)余情況

1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金20××年滾存結(jié)余1034萬元，其中基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金上年滾存結(jié)余670萬元、醫(yī)療保險個人賬戶基金上年滾存結(jié)余364萬元

2、20××年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金總收入9717萬元。其中：

統(tǒng)籌基金收入5614萬元，其中基本醫(yī)療保險費收入萬5603元，利息收入11萬元。

基本醫(yī)療保險費個人帳戶基金收入4102萬元，其中基本醫(yī)療保險費收入4080萬元，利息收入4萬元。轉(zhuǎn)移收入18萬元。

3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金支出8493萬元，其中統(tǒng)籌基金支出4457萬元。個人賬戶基金支出4002萬元。轉(zhuǎn)移支出34萬元。

4、20××年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金滾存結(jié)余為2258萬元，較去年增加1224萬元。其中基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年末滾存結(jié)余為1828萬元、醫(yī)療保險個人賬戶基金年末滾存結(jié)余為430萬元。

5、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金暫付款733900元。

（二）城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鹗罩ЫY(jié)余情況

20××年我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作覆蓋全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、495個行政村，54個社區(qū)（居委會），覆蓋率達(dá)100%。20××年我縣城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)為627019人，代繳費人數(shù)43067人，享受待遇人數(shù)682588人，大病覆蓋人數(shù)627019人。大病報銷人次19183人。其中城鎮(zhèn)居民為54479人，農(nóng)村居民為572540人，參保率為98%。20××年，居民個人繳費9130萬元，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助收入646萬元，利息收入71萬元，政府補助收入3153萬元。其他收入3萬元。上級補助收入29500萬元。中央省級配套基金由市級統(tǒng)一統(tǒng)籌。20××年全縣已有627019人次城鄉(xiāng)居民享受醫(yī)療待遇補償，住院補償25372萬元，門診統(tǒng)籌基金、門診慢病補償和門診一般診療費共5105萬元，全年共使用醫(yī)療補償基金30477萬元，上解上級支出12974萬元。本年度支出合計43451萬元。年末結(jié)余208萬元。

（三）基金收支結(jié)算情況

我局按規(guī)定實行“收支兩條線”和財政專戶管理并一律采用轉(zhuǎn)帳支票，從根源上杜絕了貪污和挪用社會保險基金。同時還制定了社保中心規(guī)章制度和人員崗位職責(zé)制及基金內(nèi)控制度，相互監(jiān)督，相互制約。進一步加強社會保險基金管理，確?；鹜暾踩?/p>

（四）銀行帳戶管理情況

按照開設(shè)社會保險基金帳戶有關(guān)規(guī)定和縣人民政府文件要求，我局在xxx銀行xxx縣支行開設(shè)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基金支出戶和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險基金支出帳戶，并與xxx銀行簽訂了基金運作及服務(wù)協(xié)議，實行了規(guī)范管理。具體情況如下表：

(五）對賬制度和執(zhí)行情況

我局嚴(yán)格按照《社會保險基金會計制度》規(guī)定，每月和銀行、財政對賬一次，保證了賬賬相符、賬表相符、賬實相符，做到了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。

（六）優(yōu)化經(jīng)辦管理

計算機業(yè)務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一由省社保局管控，各經(jīng)辦人員設(shè)有密碼和操作權(quán)限，做到了計算機處理業(yè)務(wù)的痕跡具有可復(fù)核性、可追溯性和責(zé)任認(rèn)定性，使業(yè)務(wù)操作過程透明化。同時設(shè)立了財務(wù)系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離，有效防止財務(wù)數(shù)據(jù)外泄，確保數(shù)據(jù)安全。

（七）業(yè)務(wù)流程情況

嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)初審及復(fù)核制度，切實做到現(xiàn)金、支票保管與賬務(wù)處理相分離，并按照會計制度進行記賬、核算工作，有明確的主管、記賬、復(fù)核、出納等崗位責(zé)任制，使資金收支的審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離，信息數(shù)據(jù)處理與業(yè)務(wù)辦理及會計處理相分離。

三、自查結(jié)果

通過對20××年內(nèi)部控制制度建設(shè)、經(jīng)辦服務(wù)管理和基金財務(wù)管理等幾個方面的內(nèi)容進行自查，我局嚴(yán)格遵守社會保險基金管理各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度，沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，但社?；痫L(fēng)險防控教育工作尚需加強，管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平有待提升。

四、下一步打算

繼續(xù)堅持嚴(yán)格執(zhí)行社保基金風(fēng)險防控相關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，堅決防止不按制度辦事、搞變通、暗箱操作等現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)社?；鸸芾砉ぷ鞯囊?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化，同時加大對職工進行社?；痫L(fēng)險防控教育力度，進一步增強職工風(fēng)險防控意識，確保社保基金安全完整。

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