試用期轉正總結。

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試用期轉正個人總結(篇1)

時光荏苒，踏入__公司從事會計工作已經(jīng)快兩個月了，轉眼間試用期已接近尾聲，在這將近兩個月的工作中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感，又感覺到了工作的艱辛和勞累，

在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學習，許多方面還有待于提高。

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點。同時，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結構、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，20__年預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功。

試用期轉正個人總結(篇2)

試用期轉正是一個非常重要的時刻，這是員工和公司之間的一筆交易，雙方在這個時候會做出一些決定。作為一個員工，要明確自己的角色，并且認真評估自己的表現(xiàn)，看看是否達到公司的要求，從而順利通過試用期轉正。下面，我們就來具體分析如何通過試用期轉正。

首先，作為一名新員工，入職第一天，最好認真聽取公司的介紹和培訓，這可以讓你對公司的情況和要求有一個清晰直觀的認識。另外，要積極參與公司活動和團隊建設，這不僅可以讓你融入公司文化，更可以讓你加深對公司的了解度。同時，要與同事們建立良好的關系，良好的人際關系可以幫助你在工作中更加順暢，同時也可以讓你得到同事們的信任和支持。

其次，要認真對待工作，保持高度的責任感。完成工作任務時要高效率、高質量地完成，努力做到讓領導和同事們滿意。平時要注重自我學習和日?？偨Y，對自己的工作成果有清晰的認識和把握，這樣在面對面試過程時，可以自信表現(xiàn)，并有效的表達自己的想法和看法，同時也可以毫無保留地向領導和同事們展示你的努力和成績。

最后，要有積極打破常規(guī)的心態(tài)。 在工作中，要有積極創(chuàng)新的意識，大膽嘗試，勇于提出自己的想法和建議，鼓勵自己不斷地進行創(chuàng)新和探索。同時，注重團隊合作，愿意和團隊成員協(xié)作，幫助團隊達成共同目標，這不僅可以幫助你更好地完成工作任務，還可以在環(huán)保團隊中扮演更積極的角色,提升你的個人影響力。

總之，達到試用期轉正的目標，需要考慮到具體的工作情況、公司文化和個人的實際表現(xiàn)，多方面做好準備和自我評估，同時積極改進和突破，努力做到最好，這樣才能更勝一籌，順利地通過試用期轉正。

試用期轉正個人總結(篇3)

玻璃試用期轉正總結

在每個人的職業(yè)生涯中，轉正是一個重要的節(jié)點。對于一家企業(yè)而言，試用期是對員工進行考察和培養(yǎng)的重要時期。而對于員工本人而言，試用期則是展現(xiàn)個人能力和表現(xiàn)的時機。2021年1月，我參加了XX玻璃廠的面試，成功加入了這個大家庭。經(jīng)過近半年的奮斗和努力，我終于在7月成功轉正。在此期間，我經(jīng)受了許多磨練和挑戰(zhàn)，也學習了不少經(jīng)驗和技能。以下是我在試用期中的總結和感悟。

一、時間的挑戰(zhàn)

時間是試用期中最大的挑戰(zhàn)。對于一個新人而言，融入企業(yè)和熟悉工作環(huán)境需要花費時間。相比于其他員工，我需要更長的時間來適應環(huán)境和了解工作內(nèi)容。而在這個過程中，我需要接受許多額外的培訓和考核，必須不斷地提高自己的動手能力和工作效率。因此，時間成為了我在這個階段最大的挑戰(zhàn)。

為了克服時間的困難，我在試用期的第一天就開始了學習和總結。我閱讀公司的相關文件和手冊，了解工作流程和操作規(guī)范。同時，我也向同事請教和學習，了解他們的工作內(nèi)容和標準。這樣做，既加快了我自己的學習進度，也讓我更好地了解了公司的文化和價值觀。

二、自我管理的挑戰(zhàn)

試用期中，自我管理是最關鍵的挑戰(zhàn)之一。由于在熟悉工作流程的過程中，我需要進行不斷的反思和調(diào)整。同時，對于一個新人而言，控制自己的情緒和態(tài)度也是一項需要不斷克服的挑戰(zhàn)。因此，在試用期的過程中，我不斷地總結自己的表現(xiàn)和工作質量，以便更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢。

為了應對自我管理的挑戰(zhàn)，我采取了以下措施。首先，在工作中，我時刻保持著一份責任和擔當之心，積極解決問題和精益求精。其次，我不斷地學習和思考，設立具體的目標和計劃，并不斷地反思和調(diào)整。最后，我時刻保持著開放的心態(tài)，積極面對挑戰(zhàn)和壓力，在與他人交流、合作和溝通中，不斷提升自己的人際能力和綜合素質。

三、工作成果的挑戰(zhàn)

試用期的結束，最終還是要看工作成果。試用期中，雖然對工作要求相對較低，但作為一個員工，仍然需要有相應的業(yè)績和表現(xiàn)。在相對短暫的試用期內(nèi)，如何快速地進入角色、看清目標、并且順利發(fā)揮個人的優(yōu)勢和職責，是一個重要的技能。

為了成功地應對這一挑戰(zhàn)，我首先排除了自我質疑和焦慮的情緒，確立了自己的工作目標和任務，進行了系統(tǒng)性的學習和實踐。同時，我時常向周圍的同事請教和交流，從他們身上獲取相關的經(jīng)驗和技巧，積極地進行交流和溝通，努力提高自己的工作效率和質量。在專業(yè)能力方面，我精益求精、不斷創(chuàng)新，通過不斷地研究和調(diào)整，提出了一系列可行實施方案，在短時間內(nèi)達到了預期目標。

四、人際關系的挑戰(zhàn)

試用期中，了解和處理與同事的人際關系，是必須要做的一件事情。企業(yè)之間人與人之間的互動關系是個復雜而微妙的系統(tǒng)，如果不能適應和處理，將影響到工作效率并導致信任和合作關系的破裂。

為了應對這一挑戰(zhàn)，我采取了“用心看，多交流”的策略。首先，我充分了解團隊內(nèi)各個成員的性格特點、習慣等。其次，我善于主動交流，與同事密切溝通交流，促進共贏。再次，我全心投入工作與人際交往中，積極地配合公司的各項戰(zhàn)略，并傾聽上司、同事的建議和意見，不斷完善自己，讓貢獻最大化。

試用期是凝聚團隊力量、發(fā)掘個人實力的階段。在此期間，我不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我，成功突破許多難關，不僅讓自己順利轉正，也讓公司對我的表現(xiàn)刮目相看。未來我將繼續(xù)鍛煉自己，迎接更高難度的挑戰(zhàn)，讓自己不斷成長和進步。

試用期轉正個人總結(篇4)

試用期轉正工作小結

尊敬的醫(yī)院領導，人事部主任：

您們好!時間過得很真快，轉眼就一個多月過去了,原先的生活已漸漸離我遠去，現(xiàn)在病案管理這一塊的工作慢慢變得順其自然了。在此十分感謝醫(yī)院的領導和同事們對我的關照。

一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西。我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。自到這醫(yī)院參加工作以來，大家都對我這位來自異地的新人親切有加，讓我真切感受到了溫情。大部分的老同事，對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此，給我的感覺是上下同心，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。我工作上的收獲主要有：

1.學會了如何管理病歷，包括收病歷，病歷錄入，以及病歷上架等一系列程序。

2.學會了如何給出院病人復印病歷，以及蓋章證明等。3.還學會了如何處理好與同事之間的關系，這是最重要的一點。

總之，在短短的一個月時間里，雖然自己一直在努力，但離領導的要求尚有很大差距。今后，我將進一步嚴格要求自己、加強學習，努力提高業(yè)務水平、充分發(fā)揮所長，積極、熱情、細致的完成好每一項工作。

試用員工：劉葉珍

2011年12月13日

試用期轉正個人總結(篇5)

我擔任一年級數(shù)學四年級英語和五年級數(shù)學教學工作，同時還兼任學校一年級的班主任。對于一位剛踏進教師行列的新老師來說，我面對的是一大堆的未知和茫然。起初，我將它當成是對自我的一次大挑戰(zhàn)，盡自己的最大努力去嘗試，不斷去適應和探索，同時還向老教師請教經(jīng)驗。

自我認為，面對這一局面，講究方法非常重要，時間和多種因素也要充分考慮在內(nèi)，盡管有些因素是無法把握和控制的。 在教學工作總結上，我努力鉆研教材，寫教案，認真?zhèn)湔n等。在研究教材方面，對于課程的教學重難點，起初把握不是很精當，但在老教師的指導幫助下，通過對教師教學用書的反復研讀和學習，我逐步對教學重難點的把握有了一定的領悟。

在教學工作中，讀懂、讀透教材非常重要，這一直是我的指導老師對我的諄諄教導。只有把教材吃透，理解消化了，教學的效果和質量才能得到保證和提升。從教育的角度看，英語課程是一門對學生的發(fā)展具有重要作用的課程。然而由于各種原因，目前人們對英語課程的重視還遠遠沒有達到應有的程度。英語課在中小學課程中，依然處于弱勢地位。

在班主任個人工作計劃中，我因為缺乏班級管理經(jīng)驗，同時又是一年級的班主任，所以感到甚是吃力，多虧了學校領導和各位老師的幫助和指導。但面對著一班小家伙，我有時候還真是感到束手無策，一大堆繁瑣的事情等著我去操心，一大堆繁瑣的工作等著我去身體力行，一大堆班級小矛盾等著我去處理。

對于班級的有效管理，在我向其他老師取經(jīng)的過程中，我懂得了要當好一名班主任，要有信心、耐心和愛心，這三心在班級后進生的轉化工作中表現(xiàn)得極為重要。當班主任給我的最大感觸就是深刻體會到了“愛心”和“責任”的力量。對于一年級的小朋友，他們有的才剛剛入學，面對陌生的大集體，或許有許多的不適應，我更要認真地給予引導和鼓勵。

在一年的工作中，無論是教學工作還是班主任工作，我都覺得自己存在著很多的不足，比如，合理統(tǒng)籌的能力有待提高，教學管理工作中不夠嚴格，計劃意識不強，與家長間的聯(lián)系不夠緊密，缺乏管理的技巧和藝術等。在為期一年的新教師培訓課的學習過程中，我確實成長了不少，學到了很多專業(yè)內(nèi)外的知識，認識到自己的一些不足。正所謂：“有則改之，無則加勉！”既然看到了自己的不足，我將積極改正。在今后的工作中，我將會多調(diào)整心態(tài)，多反省自己，多進行教學后反思，做好工作計劃，多向老教師取經(jīng)和學習避免走多彎路，從多角度多方法看問題，讓自己真正地快速成長起來。

試用期轉正個人總結(篇6)

(三)要揚長避短，不斷完善自己

在段的時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。

總之，經(jīng)過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

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