勞務(wù)派遣申請書。

我們在深思熟慮后為您精心選擇了“勞務(wù)派遣申請書”。我們的社會文化仍在持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展之中，盡管申請書屬于書信的一類，但其并不同于常規(guī)書信，它是一種特殊的書信。在編寫申請書的過程中我們應(yīng)該避免哪些問題呢？若想獲取更多相關(guān)資訊，歡迎訪問我們的官方網(wǎng)站！

勞務(wù)派遣申請書 篇1

關(guān)鍵詞：深圳勞務(wù)派遣許可證申請

深圳勞務(wù)派遣許可證申請標(biāo)準(zhǔn)是什么

首先小豬企業(yè)小編聲明一點(diǎn)，那就是辦理勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)就必須要就有勞務(wù)派遣許可證，勞務(wù)派遣許可證屬于資格類證書，如果沒有具有該證書則屬于違法行為，如果被有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)則會勒令整改，并且受到相應(yīng)的懲罰，為此未辦理勞務(wù)派遣許可證單位應(yīng)盡快辦理，那么深圳勞務(wù)派遣許可證申請標(biāo)準(zhǔn)是什么？

深圳勞務(wù)派遣許可證申請標(biāo)準(zhǔn)：

標(biāo)準(zhǔn)一：有別于社會中普遍存在的合同用工形式，勞務(wù)派遣形式企業(yè)和勞動者之間還介入了勞務(wù)派遣公司這項(xiàng)主體，并以派遣單位與勞務(wù)工簽訂合同工，向用人單位派遣人員并且索要一定費(fèi)用的方式是勞務(wù)派遣公司經(jīng)營的主要特征，深圳市范圍內(nèi)開展相關(guān)活動深圳勞務(wù)派遣許可證辦理是必要的。標(biāo)準(zhǔn)二：勞務(wù)派遣并不能夠適用于任何崗位之上，由于暫行規(guī)定表示，臨時性、輔助性崗位是勞務(wù)派遣使用的主要崗位，其中臨時性體現(xiàn)在不超過六個月的工作時長輔助性體現(xiàn)在1/10的應(yīng)用比例。那深圳勞務(wù)派遣許可證辦理指南將圍繞條件、材料、流程三個方面分別展開。標(biāo)準(zhǔn)三：.實(shí)繳到賬的200萬元注冊資金，需用于活動開展的資金需求；有實(shí)際經(jīng)營的公司地點(diǎn)也就是固定的場地；并且人員資質(zhì)到位，管理人員及工作人員在勞務(wù)派遣上的意識要強(qiáng)；擁有勞務(wù)派遣管理制度，對企業(yè)運(yùn)作而言，勞務(wù)工的歸屬感是需要重視從勞動合同擬定、勞動時長、休假制度、福利保障等方面完善，關(guān)切勞務(wù)派遣人員的切身利益勞務(wù)派遣才能持續(xù)發(fā)展。相關(guān)新聞資料表示，從深圳市人社局獲悉為更有力地維護(hù)用工單位和被派遣勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康有序發(fā)展，深圳市出臺了《勞務(wù)派遣單位等級劃分與評定》，勞務(wù)派遣單位將分成五大等級，一年評一次證書有效期三年。以上是深圳勞務(wù)派遣許可證申請的全部內(nèi)容，其實(shí)看到了這里，相信大家對于深圳勞務(wù)派遣許可證辦理，都有著大概的概念，伴隨著勞務(wù)派遣應(yīng)用領(lǐng)域的拓寬，這將會對我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展來帶正面積極作用，對于國家勞動派遣業(yè)務(wù)起到良性作用。

勞務(wù)派遣申請書 篇2

XX縣衛(wèi)生局：

XX縣人民醫(yī)院是我縣內(nèi)唯一的一所集醫(yī)療、預(yù)防保健和計劃生育服務(wù)于一體的非盈利性綜合醫(yī)院。肩負(fù)著全縣及周邊十幾萬人口的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作。今年以來，隨著我們新醫(yī)院的投入使用，醫(yī)院業(yè)務(wù)量激增?，F(xiàn)有人員和技術(shù)力量已不能滿足病員需求。各崗位現(xiàn)有人員超負(fù)荷工作，為了確保醫(yī)療安全，最大限度的降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患，申請為醫(yī)院招聘新人員。

以上請示，請予批復(fù)。

XX縣人民醫(yī)院

勞務(wù)派遣申請書 篇3

尊敬的處領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年8月9日成為****工程公司的一名勞務(wù)派遣工人，到今年在建工處工作已滿xx個年頭。根據(jù)建工處派遣工流轉(zhuǎn)相關(guān)文件的條件要求，我具備流轉(zhuǎn)資格，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為建工處正式員工。

作為一名勞務(wù)派遣工，初來建工處曾經(jīng)很擔(dān)心，不知該怎么與新的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處，該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。 在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初，我通過處相關(guān)部門及項(xiàng)目部的專業(yè)知識培訓(xùn)和積極的自我施工實(shí)踐，實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高，很快適應(yīng)了建工處施工管理的工作環(huán)境，掌握了瓦工作業(yè)的整個操作流程和基本質(zhì)量要求。

在這3年的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好班長布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為班組分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正;在此，我要特別感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這3年，我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當(dāng)然我還有很多不足，經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的施工操作能力。

申請人：

20xx年x月x日

勞務(wù)派遣申請書 篇4

尊敬的處領(lǐng)導(dǎo):

我于2010年8月9日成為****工程公司的一名勞務(wù)派遣工人,到今年在建工處工作已滿3個年頭。根據(jù)建工處派遣工流轉(zhuǎn)相關(guān)文件的條件要求,我具備流轉(zhuǎn)資格,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為建工處正式員工。

作為一名勞務(wù)派遣工,初來建工處曾經(jīng)很擔(dān)心,不知該怎么與新的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處,該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快打消了心里的`不安與猶豫。 在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初,我通過處相關(guān)部門及項(xiàng)目部的專業(yè)知識培訓(xùn)和積極的自我施工實(shí)踐,實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高,很快適應(yīng)了建工處施工管理的工作環(huán)境,掌握了瓦工作業(yè)的整個操作流程和基本質(zhì)量要求。

在這3年的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好班長布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時主動為班組分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然,工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正;在此,我要特別感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這3年,我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種,砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當(dāng)然我還有很多不足,經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的施工操作能力。

申請人:

20xx年x月xx日

篇二:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人xx,xx學(xué)歷,自2011年1月至今作為勞務(wù)派遣員工在xxx分行營業(yè)部已服務(wù)3年,現(xiàn)職為營業(yè)部柜員。

本人在職期間表現(xiàn)良好,工作認(rèn)真、勤懇,同時個人工作能力、辦事能力方面有了明顯的進(jìn)步,熟悉本職崗位的業(yè)務(wù),積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排,與單位的同事相處融洽,并在2012年榮獲營業(yè)部年度先進(jìn)個人的榮譽(yù)。在業(yè)余期間,本人修讀了廣播電視大學(xué)的會計專業(yè)相關(guān)課程,并順利畢業(yè)。 在今后的工作中我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,通過實(shí)踐進(jìn)一步提高自己的辦事能力和專業(yè)業(yè)務(wù)水平,更好地為農(nóng)行服務(wù)。本人愿意長期為xx銀行服務(wù),渴望成為x行的正式員工,和x行共同發(fā)展,共同進(jìn)步,特此申請轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人:xx

勞務(wù)派遣申請書 篇5

尊敬的處領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年8月9日成為__工程公司的一名勞務(wù)派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個年頭。根據(jù)建工處派遣工流轉(zhuǎn)相關(guān)文件的條件要求，我具備流轉(zhuǎn)資格，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為建工處正式員工。

作為一名勞務(wù)派遣工，初來建工處曾經(jīng)很擔(dān)心，不知該怎么與新的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處，該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。 在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初，我通過處相關(guān)部門及項(xiàng)目部的專業(yè)知識培訓(xùn)和積極的自我施工實(shí)踐，實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高，很快適應(yīng)了建工處施工管理的工作環(huán)境，掌握了瓦工作業(yè)的整個操作流程和基本質(zhì)量要求。

在這3年的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好班長布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為班組分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正;在此，我要特別感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這3年，我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當(dāng)然我還有很多不足，經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的施工操作能力。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

勞務(wù)派遣申請書 篇6

關(guān)鍵詞：勞務(wù)派遣許可證怎么辦

勞務(wù)派遣許可證怎么辦呢

勞務(wù)派遣許可證怎么辦呢？這是很多人都會產(chǎn)生的疑問，首先聲明勞務(wù)派遣型就業(yè)屬于一種非正規(guī)的就業(yè)形式，勞動者是勞務(wù)派遣企業(yè)的職工與派遣單位，存在雇傭關(guān)系，勞動者在用人單位工作并且接受相關(guān)管理，如果辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù)就必須要辦理勞務(wù)派遣許可證，那勞務(wù)派遣許可證怎么辦呢？

勞務(wù)派遣許可證怎么辦呢？

只需單位經(jīng)辦人攜帶上述資料前往單位轄區(qū)社會保險機(jī)構(gòu)申請辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證即可。一般資料齊全符合條件即可成功辦理。而不同城市辦理流程不相同。想要更加順利的獲取勞務(wù)派遣許可證可以尋找第三方代辦公司，其中小豬企業(yè)就是不錯的選擇。勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請所需資料： 第一、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；

第二、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》； 第三、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報告或者財務(wù)審計報告；

第四、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

第五、法定代表人的身份證明；

第六、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；需與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

小豬企業(yè)提醒：具體申請所需資料依據(jù)本地勞務(wù)派遣政策執(zhí)行。以上便是小編總結(jié)的勞務(wù)派遣許可證怎么辦的全部內(nèi)容，如需幫助就可以直接咨詢小豬企業(yè)，再次提醒需要開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)就需要具有《勞務(wù)派遣許可證》，否則就屬于違法經(jīng)營并且會受到相應(yīng)懲罰。

勞務(wù)派遣申請書 篇7

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20xx年8月9日成為xxx工程公司的一名勞務(wù)派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個年頭。根據(jù)建工處派遣工流轉(zhuǎn)相關(guān)文件的條件要求，我具備流轉(zhuǎn)資格，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為建工處正式員工。

作為一名勞務(wù)派遣工，初來建工處曾經(jīng)很擔(dān)心，不知該怎么與新的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處，該如何做好工作；但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初，我通過處相關(guān)部門及項(xiàng)目部的專業(yè)知識培訓(xùn)和積極的自我施工實(shí)踐，實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高，很快適應(yīng)了建工處施工管理的工作環(huán)境，掌握了瓦工作業(yè)的整個操作流程和基本質(zhì)量要求。

在這3年的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好班長布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為班組分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正；在此，我要特別感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這3年，我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當(dāng)然我還有很多不足，經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的施工操作能力。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

勞務(wù)派遣申請書 篇8

郵政編碼：

甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條?派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為，

第二條?借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。

第三條?甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi)。

第四條?員工與甲方為勞動關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

第五條?借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用，包括：

（一）支付員工的工資。

（二）支付員工的社會保險、住房公積金費(fèi)用。

（三）甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費(fèi)用。

（四）甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。

第六條?甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分，

第七條?甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

（二）教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

（三）教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。

（四）從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。

（五）在乙方支付借用費(fèi)后，依法承擔(dān)派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費(fèi)用，其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的`具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報銷的規(guī)定執(zhí)行。

（六）為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。

（七）聽取乙方意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

第八條????甲方享有如下權(quán)利：

（一）如遇特殊情況，甲乙雙方不能達(dá)成一致意見時，甲方有權(quán)撤 遣員工和解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工（派遣員工在試用期內(nèi)除外），同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：

派遣員工被派遣時間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個月的借用費(fèi)，不足一年的部分按一年計算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計算標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。

（三）乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi)，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費(fèi)用。

（四）派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任。

勞務(wù)派遣申請書 篇9

本人xx，xx學(xué)歷，自20xx年1月至今作為勞務(wù)派遣員工在xxx分行營業(yè)部已服務(wù)3年，現(xiàn)職為營業(yè)部柜員。

本人在職期間表現(xiàn)良好，工作認(rèn)真、勤懇，同時個人工作能力、辦事能力方面有了明顯的進(jìn)步，熟悉本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與單位的同事相處融洽，并在20xx年榮獲營業(yè)部年度先進(jìn)個人的榮譽(yù)。在業(yè)余期間，本人修讀了廣播電視大學(xué)的會計專業(yè)相關(guān)課程，并順利畢業(yè)。在今后的工作中我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，通過實(shí)踐進(jìn)一步提高自己的辦事能力和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，更好地為農(nóng)行服務(wù)。本人愿意長期為xx銀行服務(wù)，渴望成為x行的正式員工，和x行共同發(fā)展，共同進(jìn)步，特此申請參加轉(zhuǎn)正考試，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！此致敬禮！

勞務(wù)派遣申請書 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：_________________

本人__________，__________學(xué)歷，自_________________年_________________月至今作為勞務(wù)派遣員工在_______________分行營業(yè)部已服務(wù)3年，現(xiàn)職為營業(yè)部柜員。

本人在職期間表現(xiàn)良好，工作認(rèn)真、勤懇，同時個人工作能力、辦事能力方面有了明顯的進(jìn)步，熟悉本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與單位的同事相處融洽，并在20xx年榮獲營業(yè)部年度先進(jìn)個人的榮譽(yù)。在業(yè)余期間，本人修讀了廣播電視大學(xué)的會計專業(yè)相關(guān)課程，并順利畢業(yè)。在今后的工作中我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，通過實(shí)踐進(jìn)一步提高自己的辦事能力和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，更好地為農(nóng)行服務(wù)。本人愿意長期為__________銀行服務(wù)，渴望成為_____行的正式員工，和_____行共同發(fā)展，共同進(jìn)步，特此申請參加轉(zhuǎn)正考試，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人：_________________

______________年______________月______________日

勞務(wù)派遣申請書 篇11

申請人：_________________(姓名)性別：_________________民族：_________________年齡：_________________身份證號碼：_________________現(xiàn)?。篲________________聯(lián)系電話：_________________

委托代理人：_________________(姓名)：_________________性別：_________________民族：_________________年齡：_________________工作單位：_________________職務(wù)：_________________現(xiàn)?。篲________________聯(lián)系電話：_________________

被申請人：_________________

法定代表人：_________________地址：_________________聯(lián)系電話：_________________

仲裁請求：_________________

1、_________________

2、_________________

3、_________________

事實(shí)和理由：_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況)

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日

勞務(wù)派遣申請書 篇12

關(guān)鍵詞：深圳勞務(wù)派遣許可證申請流程

深圳勞務(wù)派遣許可證申請流程是什么

首先小豬企業(yè)表示，勞務(wù)派遣有別于社會普遍存在的合同用工形式，兩者之間還介入勞務(wù)派遣公司這項(xiàng)主體，以勞務(wù)派遣單位和勞工之間簽訂合同，向用工單位派遣員工并且索要一定費(fèi)用的方式，這是勞務(wù)派遣公司經(jīng)營的主要特征，勞務(wù)派遣許可證便是展開相應(yīng)活動的必要證件，那深圳勞務(wù)派遣許可證申請流程是什么？ 深圳勞務(wù)派遣許可證申請流程：

勞務(wù)派遣公司前去許可機(jī)構(gòu)大廳處領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》并如實(shí)填寫，未取得營業(yè)執(zhí)照的需提交《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

并由驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的財務(wù)審計報告，營勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的公司需提交經(jīng)營期間的財務(wù)審計報告。勞務(wù)派遣公司法定代表人身份證復(fù)印件。

勞務(wù)派遣公司需提交辦公場所地的房產(chǎn)證復(fù)印件或租賃期間在一年以上的租賃合同，及符合經(jīng)營范圍的設(shè)備設(shè)施清單。為了保護(hù)勞務(wù)工的自身利益，勞務(wù)派遣公司需要提交合法合規(guī)的公司章程和勞務(wù)派遣制度文本。

為了有效的監(jiān)管勞務(wù)派遣公司的派遣情況以及用工單位的用工清單，勞務(wù)派遣公司需要提交擬與用工企業(yè)簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。以上手續(xù)到位的可申請深圳勞務(wù)派遣許可證辦理。

相關(guān)資料顯示，信用監(jiān)管是商事制度改革后續(xù)監(jiān)管力推監(jiān)管方式，《辦法》規(guī)定了信用監(jiān)管措施包括推進(jìn)誠信制度建設(shè)、實(shí)施黑名單制度兩項(xiàng)。推進(jìn)誠信制度建設(shè)建立勞務(wù)派遣單位、用工單位和被派遣勞動者數(shù)據(jù)庫和電子誠信檔案，依法逐步建立了完善誠信信息披露和公共查詢功能。并且將存在不誠信行為的勞務(wù)派遣單位列為日常重點(diǎn)監(jiān)控和監(jiān)管對象，提高監(jiān)督檢查頻率嚴(yán)格實(shí)施懲戒措施，采取了約談、曝光、通報、載入誠信檔案、責(zé)令整改等方式進(jìn)行懲戒。

以上是深圳勞務(wù)派遣許可證申請流程，現(xiàn)如今伴隨勞務(wù)派遣行業(yè)的快速發(fā)展，越來越多企業(yè)為了可以減輕行業(yè)管理的負(fù)擔(dān)，以及減少用工成本，會選擇小豬企業(yè)等優(yōu)秀代辦機(jī)構(gòu)，減少不必要的勞動糾紛，快速拿到證件。

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