轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。
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標題:護士長轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
引言:
護士長是醫(yī)院中非常關(guān)鍵和重要的職位,他們不僅是護理部門的核心人員,還承擔著帶領(lǐng)團隊、管理資源、優(yōu)化流程等重要職責。在轉(zhuǎn)正工作中,我不斷學習和成長,面對挑戰(zhàn)并取得了一定的成果。以下是我的護士長轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。
一、工作目標的設定:
在正式成為護士長之前,我設定了自己的工作目標,包括提高團隊協(xié)作效率、提高患者滿意度、提升護理質(zhì)量等。通過設定目標,我明確了自己的方向,并激發(fā)了自己的動力。
二、團隊建設和管理:
作為護士長,我深知組建一個高效的團隊對于工作的順利進行至關(guān)重要。我與團隊成員建立了良好的溝通渠道,傾聽并解決他們的問題,激勵團隊積極性,建立了團隊信任和合作的氛圍。我還注重團隊的培訓和提升,定期組織各類培訓,提升整個團隊的專業(yè)技能水平。
三、工作流程優(yōu)化:
為了提高工作效率,我對現(xiàn)有的工作流程進行了優(yōu)化。通過分析和改進,我縮短了患者等待時間,提高了護理操作的準確性和安全性。同時,我推行了智能化管理系統(tǒng),提高了工作效率和信息共享的便利性。
四、患者關(guān)懷和滿意度:
患者是醫(yī)院的核心,為了提高患者滿意度,我注重與患者的溝通和關(guān)懷。我積極聽取患者的建議和意見,及時解決他們的問題,提供更好的醫(yī)療服務。為了給予患者更多的關(guān)懷,我組織了義工活動、關(guān)愛活動等,增強了患者的歸屬感和滿意度。
五、團隊績效考核和獎勵制度:
為了更好地激勵團隊成員,我建立了績效考核和獎勵制度。根據(jù)團隊成員的工作表現(xiàn),進行全面而公正的評估,并根據(jù)評估結(jié)果發(fā)放相應的獎勵,如提供技能培訓機會、加薪或晉升機會等。這激勵了團隊成員的積極性和主動性,提高了整個團隊的協(xié)作效率和工作質(zhì)量。
六、個人學習與發(fā)展:
作為護士長,我深知自身的不足和需求,因此我積極參加各類培訓和學習,提升自身的專業(yè)知識和管理能力。我閱讀了大量的相關(guān)文獻資料,參加了管理培訓和醫(yī)院組織的交流研討會。通過持續(xù)的學習和自我反思,我不斷提高了自己的綜合素質(zhì)和能力。
結(jié)語:
通過努力工作和持續(xù)學習,我轉(zhuǎn)正后取得了可喜的成績。我的工作目標得到了實現(xiàn),團隊的凝聚力和執(zhí)行力大大增強,患者的滿意度得到了提高,整個護理部門的工作質(zhì)量也得到了肯定。同時,我也意識到工作中仍然存在一些問題和不足之處,下一步我將繼續(xù)挑戰(zhàn)自我,完善自己的工作,為護理事業(yè)做出更大的貢獻。
最后,謝謝領(lǐng)導給了我這次機會,在以后的工作中,我會努力工作,做好個人工作計劃,爭取將各項工作做得更好。
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓*施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)\xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,\xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有:1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措;2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)公文寫作的進行;3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質(zhì)量;4、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;5、辦事效率不夠快,對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等.
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的.是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心.
我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心.但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導滿意.
為積極響應河北新能源公司“大干100天,攻堅保目標”活動,崇禮風電場全體員工全力以赴,扎實推進安全管理工作,運行與檢修齊頭并進力保完成年度發(fā)電量。為保證完成年底發(fā)電任務我風場主要采取了以下三種措施:
一、風場安全管理常抓不懈。
自公司開展“大干100天,攻堅保目標”以來,崇禮風電場始終把安全生產(chǎn)保發(fā)電目標放在一切工作的首要位置來抓,各班組負責人必須按時參加每周班組安全分析會,與職工一起查問題、找隱患,定措施,保證了安全部署的層層貫徹、安全信息的層層傳遞和安全措施的高效執(zhí)行。加大查評整改力度,樹立超前防范意識。在開展安全大檢查的基礎(chǔ)上,我們充分借助重大危險源評估這一有效手段,對風場安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進行全面自評,找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。針對查出的問題,制定整改計劃,逐條落實責任部門和責任人,并將各部門整改情況進行定期通報,有效保證了整改計劃的落實。運行檢修工作嚴格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場任何工作必須堅持工作票制度,開展作業(yè)現(xiàn)場危險點分析與控制,不斷加強作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。
二、運行巡檢操作一絲不茍。
運行倒閘操作實現(xiàn)兩票做到三個百分之百,即現(xiàn)場作業(yè)除嚴重危及人身、設備安全的情況下可以不開票外,必須做到100%開票;票面安全措施、危險點分析與控制措施及票執(zhí)行的環(huán)節(jié)必須100%落實;標準票的覆蓋率要努力達到100%,即正常方式下的作業(yè)和操作都必須有標準的工作票和操作票。我們大力推行檢修作業(yè)的規(guī)范化、標準化,在風機定檢維護中積極引入標準檢修作業(yè)指導書,實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)標準化。對每一項作業(yè)的工序、工藝、技術(shù)標準和安全措施在指導書中都做出具體規(guī)定以指導操作,實現(xiàn)打勾作業(yè),保證檢修質(zhì)量和作業(yè)安全。在管理中,對人員分工、使用的工器具、需要的材料、檢修記錄、驗收記錄都做出具體規(guī)定,做到有據(jù)可查和責任落實。
三、狠抓風電機組日常維護,堅決不能出現(xiàn)丟風棄風現(xiàn)象。
為了保證風機發(fā)電量和利用率對風機的日常維護,注重抓好以下幾個方面的工作:
一是嚴格按照日常維護制度的規(guī)定、風機維護手冊中的要求,并結(jié)合季節(jié)氣候條件完成設備消缺工作及臨時出現(xiàn)的設備消缺工作。
二是臺賬記錄的規(guī)范管理。工作完成后在設備臺賬及中控室的消缺記錄本上做好詳細準確記錄,注明工作完成人、檢查人及時間,以便用于分析問題、總結(jié)積累經(jīng)驗、找出規(guī)律及共性之處,為以后的工作提供幫助。
三是每天的巡檢工作。風速小的時候登機檢查,聽聲音、看顏色、看數(shù)據(jù)、看油位、檢查運動狀態(tài)、聞味道、摸溫升等。風大時在風機底下巡視,去順風方向聽聲音,看運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,防范于未然。
案場秘書轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
隨著城市的快速發(fā)展和人們對居住環(huán)境要求的提高,房地產(chǎn)市場變得越來越繁榮。作為房地產(chǎn)開發(fā)商的重要組成部分,案場秘書在案場銷售過程中起著至關(guān)重要的作用。本文將對我擔任案場秘書期間的工作進行總結(jié),包括我在工作中的優(yōu)勢和努力,以及在過程中遇到的挑戰(zhàn)和需要改進的地方。
我在擔任案場秘書期間,始終努力保持積極的工作態(tài)度和良好的團隊合作精神。我深入了解開發(fā)商的項目信息,了解樓盤的銷售策略和優(yōu)勢,并將這些信息有效地傳達給買家。我與銷售團隊保持密切合作,確保信息的及時傳遞和協(xié)調(diào)工作的順利進行。我還積極參與與買家的溝通,傾聽他們的需求和建議,并提供專業(yè)的解答和幫助,從而增強他們的購房信心。
在案場銷售過程中,我發(fā)現(xiàn)自己具有出色的組織和時間管理能力。我能夠合理安排工作時間,并做好各項工作的準備和安排,確保案場的正常運轉(zhuǎn)。我也善于解決問題和應對突發(fā)情況,提供及時的解決方案。此外,我還使用電腦和辦公軟件的能力,使我的工作更高效和精確。
然而,在工作中也遇到了一些挑戰(zhàn)。案場銷售是一個需求量大且時間緊迫的環(huán)境,客戶的要求也各式各樣。有時候,我需要同時應對多個客戶的需求,而他們的要求可能互相沖突。在這種情況下,我時常感到壓力重重。但我通過積極的溝通和協(xié)調(diào),確保買家的需求能夠得到滿足,并讓他們感到滿意。我也學會了如何在高壓下保持冷靜和耐心,以提供更好的服務。
在總結(jié)工作經(jīng)驗的過程中,我也意識到了一些需要改進的地方。首先,我認識到自己在和客戶溝通方面還存在一些欠缺,特別是在處理抱怨和糾紛時。我需要更好地了解客戶的真正需求,并努力給予解決方案,以改善客戶滿意度。其次,我意識到自己在市場調(diào)研上還有所欠缺。了解市場需求和競爭對手的情況能夠提高我的銷售技巧和專業(yè)知識,我將加強自己在這方面的學習和研究。
通過這段時間的工作,我感到非常榮幸能夠在案場秘書的角色中發(fā)揮作用。我通過這份工作提高了自己的溝通能力、組織能力和時間管理能力,并學到了如何在緊張的環(huán)境下工作。我還學到了與同事、銷售團隊和買家有效合作的重要性。我將繼續(xù)努力發(fā)揮自己的作用,提供更好的服務,并在未來的工作中不斷改進自己。
總之,作為案場秘書,我在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,與團隊合作并積極與買家溝通。我有效地組織和管理自己的工作,并通過解決問題和應對挑戰(zhàn)提高自己的能力。在未來的工作中,我將努力改進自己的溝通技巧和市場了解,以提供更好的服務。我對自己的職業(yè)發(fā)展充滿信心,希望在房地產(chǎn)行業(yè)中取得更多的成就。
尊敬的各位領(lǐng)導:
我是陳亞軍,于20__年7月29日進入公司業(yè)務部,先暫任河南、山西多喜愛的業(yè)務經(jīng)理,轉(zhuǎn)眼間進入公司快3個月的時間了,在這段時間內(nèi),從一個對家具行業(yè)生命都不懂的愣頭青,,通過不斷的跟公司各位領(lǐng)導、同事的學習以及自己的感悟,快速向一位合格優(yōu)秀的業(yè)務經(jīng)理轉(zhuǎn)變著,到現(xiàn)在業(yè)務的工作有了明確的認識和了解。在公司提供的廣闊無垠平臺下,奮力的學習著、努力著、進步著,為公司盡到自己最大的責任和義務,為與公司一起發(fā)展、壯大,特此突出轉(zhuǎn)正申請,下面主要分為二個部分來闡述:
一、工作總結(jié)匯報
1、入職培訓:從剛開始進入公司,通過培訓組專業(yè)嚴謹?shù)呐嘤?,其中包含:公司的企業(yè)文化培訓、新國標培訓、市場走訪、工廠學習、樣板間培訓。讓我對恒大美森美家具王國有了充分的認識,為自己在公司的企業(yè)文化、品牌知識、產(chǎn)品知識(生產(chǎn)流程、工藝、材質(zhì)、油漆、五金等)、新國標知識、競品信息、套房知識上都打下了扎實的基礎(chǔ)。并一次性通過了培訓組設計的公司企業(yè)文化考試、新國標考試。為下面的出差工作做出了不可忽視的幫助。
2、在入職培訓后,出了2次差為別是河南、山西。通過這2次出差所總結(jié)的內(nèi)容為下:
①出差前工作:在出差前要先寫好出差申請交于好筆頭、明確此次出差的目的地及目的,有客戶就先與其約定好時間地點,可以事先了解下出差城市的賣場分布情況、經(jīng)濟主體,準備好行李、公司的產(chǎn)品宣傳資料、產(chǎn)品資料、名片等②了解市場信息:在到達目的地后或前,可以通過網(wǎng)上信息,火車上同行業(yè)的人或當?shù)厝?、出租車司機、飯店老板、超市服務員、賓館服務員去了解當?shù)氐慕?jīng)濟主體、消費能力、房價、人文、特色、賣場分布、新建樓盤、賣場等信息③開拓市場:到達賣場后先去了解下里面的品牌信息,從下到上草草看一遍,隨便去到招商部,于招商部經(jīng)理去了解下這個賣場的租金、歷史、消費水平定位、那些品牌賣的好、有沒有一些客戶對兒童品牌感興趣、這些品牌的優(yōu)劣勢、盡最大可能去從其身上挖掘游有利信息以及客戶信息。再一層一層的去拜訪,在拜訪過程中,可以先去跟導購介紹自己的身份,公司品牌以及品牌的市場影響力。通過與導購的交流去獲取一些市場信息、客戶信息。比如:在這商場那些品牌的產(chǎn)品銷的比較好,占主流消費市場的品牌有那些,也可以隨便獲取下這些品牌的老板姓名或店長的姓名,為去這些品牌拜訪時,了解些有用信息。有時候遇到老板的時候,在交流過程中,可以通過這個老板,去了解到一些其他品牌的老板的信息??梢赃_到由點到面的信息,從一個點可以了解到整個商場可能會做多喜愛的經(jīng)銷商的一些信息再去拜訪時,會容易的多。在與客戶交流的過程中,可以把其他地方多喜愛或公司其他品牌做的成功的案例當作引子,引導客戶去了解認識這個品牌以及其他客戶是如何去盈利。對于有意向的客戶后期可以電話跟進以及再次拜訪。對于咨詢到客戶號碼的,先進行致電聯(lián)絡,晚上回去過后統(tǒng)一整理意向客戶信息、地點、品牌、賣場、實力等。共開拓城市12個(河南:駐馬店、漯河、商丘、永城、禹州、太康、淮陽、舞陽、鄢陵、汝州、寶豐、項城),意向客戶2個,重點客戶20多個,有效客戶資料150多份。
④擺場:出差二次共完成3次擺場工作,分別為登封市、太原市居然坤澤店、春天店,熟悉了整個擺場的工作流程從以下幾個方面進行:
1、事先準備好平面圖、飾品清單
2、檢查裝修工作
3、根據(jù)圖紙分貨
4、把飾品單獨列出來
5、一個套房一個套房擺放飾品、裝窗簾
6、在貼即時貼、地貼、書柜、吊旗等
7、清理現(xiàn)場后鋪地毯
⑤導購培訓:參加過馮松在登封市的多喜愛培訓,甘祥龍經(jīng)理在太原的綜合培訓?;緝?nèi)容分為:企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、應答技巧、競品分析。從中受益頗深,然后結(jié)合自身,以后會總結(jié)出自己的一套系統(tǒng)的導購培訓方法
⑥維護:在這二次出差過程中接觸這方面的信息都不全面,一方面站在公司的立場去處理經(jīng)銷商的各種問題,任何事情都要建立在維護公司利益的大前提下,盡可能的從經(jīng)銷商的角度去解決一些實際問題,假如是店面銷售不好,可以從以下幾個方面去思考:
1、店面管理、氛圍、整潔度2、導購激情、專業(yè)知識、銷售話術(shù)
3、競品信息掌握
4、做活動
5、市場信息
6品牌宣傳及兒童機構(gòu)合作。凡事多站在經(jīng)銷商的角度去想,為他做實事。
⑦活動:參加了公司在東莞舉辦的一個活動培訓,從中學習了很多的理論知識,如何去策劃一場活動,怎么才能做成功:做活動的6個步奏:
1、夢想:從公司和經(jīng)銷商的利益點出發(fā),我們的利益點是一致的,再從每個經(jīng)銷商的夢想著手,目的是為提升銷量
2、目標:把一個大的目標分解成一個個小的目標,把時間的安排細致化
3、計劃:制定一個切實可行的行動規(guī)劃
4、行動:一流的方案比不上二流的執(zhí)行,執(zhí)行是整個活動最為關(guān)鍵的部分5回饋:一個活動成功就必須給員工和自我一個數(shù)據(jù)化的獎勵6改變:總結(jié)分析這次活動哪里做的好,哪里做的不好,為下一次活動做好準備。從這次北京的活動目前來說,都已經(jīng)學習到了很多知識,理論知識再牛,也不如實踐活動一次,讀萬卷書不如行萬里路。
二、對未來的工作的計劃、展望
首先希望公司能批準我轉(zhuǎn)正,正式成為恒大的一員,真正的加入恒大這個溫暖的大家庭,打好扎實的基礎(chǔ),做一名出色業(yè)務經(jīng)理。并且爭取能在明年成為業(yè)務的中堅力量,更好完善自己的業(yè)務能力,爭取在未來為公司和自己創(chuàng)造豐厚利潤?
進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和贊助及部門司理對我的正確指揮下,我堅持繼續(xù)的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、增強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各類規(guī)章制度、進步綜合業(yè)務素質(zhì)。對本身的如下:
一、增強業(yè)務學習,進步業(yè)務素質(zhì)
二、轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴于律己
一位優(yōu)秀的治理咨詢顧問,不僅要控制各行各業(yè)富厚的理論知識和拭魅戰(zhàn)經(jīng)驗,還必須能從中提煉出其精華之地點,同時結(jié)合客戶的實際狀況,提供整體辦理規(guī)劃。從自身角度斟酌,一要轉(zhuǎn)變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,繼續(xù)進步;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,不僅要遵守各類規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作風格融入日常工作,并嚴格執(zhí)行。
三、體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神,使我感想感染頗深,正所謂:出言如山德勝天下。*時領(lǐng)導的指導與支持,措施方法獨具匠心,恰到好處。給出了思路與偏向,耐心察觀,并實時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為治理咨詢顧問,對付客戶企業(yè),不是取代他們?nèi)プ觯且剿悸?,塑造其行為?guī)范,并形成治理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。
總之,工作上雖有不夠,但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心與呵護下,繼續(xù)進步、發(fā)展。對付接下來的工作,充分信心!
幼兒園試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)15篇(擴展7)
——職工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
一、思想方面
本人能積極參加政治學習,關(guān)心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策。團結(jié)同志,教育的目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦,關(guān)愛學生,為人師表,有奉獻精神。并且積極參加校、鎮(zhèn)、縣組織的各項活動,提升自己的業(yè)務能力。
二、教學方面
對于一名教育工作者來說,加強自身業(yè)務水平,提高教學質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的??偨Y(jié)教學經(jīng)驗,改進教學方法,努力創(chuàng)設良好的課堂情境,激發(fā)學生的學習熱情,提高教育教學質(zhì)量,我在這些方面也做了不少努力:
課前準備:我積極參加教研組的教研活動。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課程標準,虛心向老老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點,確定自己的教學思路。
課堂上:組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的學習積極性,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,克服了只顧自己講而忽視學生主體地位的毛病,課堂盡可能多提問,精心設問讓更多的學生處于積極思考問題的狀態(tài)中。鼓勵學生用所學知識和思維方式解決新問題,積極參加各種活動,激發(fā)了學生學習的積極性和主動性。
課后:認真及時批改作業(yè),注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況和思想狀況,對學習中存在的問題及時處理,我相信,只要我和學生共同努力,每天進步一點點,最終一定會取得不錯的成績的。
其他方面:堅持聽課,注意學習組里老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式。本年我參加了“民族貧困地區(qū)教師綜合素質(zhì)培訓成果交流競賽”,很幸運的拿到了一等獎。高興、興奮的同時也學到了很多東西,增長了很多見識,更學到了很多與別的老師一起交流、一起探討教學上存在的一些問題,對自己的教學促進很大。不僅如此,還抓住每次學習和鍛煉的機會,積極參加各種競賽活動,取長補短,收獲不少。注重教育理論的學習,注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。
一年以來,我始終堅持意教育號每一位學生為己任,不記個人得失,任勞任怨,服從學校安排的各項工作。俗話說:“嚴師出高徒”,我始終堅持嚴格要求學生,把師愛變得更高尚。踏上講臺以來,我深刻的認識到:愛心是一把鑰匙,是班主任帶好班級的關(guān)鍵。我真誠的與學生交往,做學生的良師益友,用愛心的火焰點燃學生的心靈之光,在學生的心中樹立感情真摯的朋友形象,主動與學生家長聯(lián)系,加強學校教育與家庭教育之間的聯(lián)系,向家長反映學生在校的情況,爭取家長的支持與配合。
經(jīng)過一年的工作與學習,不斷的探索,我自感收獲頗豐但還有很多不足之處,不足的地方也掙等待著我去提高。首先我覺得我的教學設計能力還待高,其次,可能是年輕氣盛吧,在處理教學中有些事情時還過于急躁,以后需要有更多的耐心。在今后的工作和學習中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,用“生命不息,奮斗不止。”不斷勉勵自己。越做越好,全面而不失風格。
篇一:轉(zhuǎn)正申請及恒大工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正申請及恒大工作總結(jié) 特渠部:陳培鋒
尊敬的恒大銷售物流集團深圳分公司領(lǐng)導:
進入恒大銷售物流集團深圳分公司特渠部已經(jīng)有將近五個月的時間,在公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下,個人在今年的下半年取得了不小的進步:成功由一名應屆畢業(yè)生向職場精英轉(zhuǎn)變并在自己所處的崗位上取得小成績。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是恒大集團寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。 在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務,同時主動為領(lǐng)導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為恒大集團做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 經(jīng)過這五個月的時間,我已從整體上把握特渠部的運作流程??梢宰约邯氉蕴幚韱栴}。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
本人在工作過程中,現(xiàn)將有關(guān)半年度個人工作情況作如下總結(jié):
一、半年度工作情況:
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度
我在xx年6月初進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。
2、熟悉特渠性質(zhì)及業(yè)務內(nèi)容
作為銷售人員,特別是快消行業(yè)的業(yè)務代表,熟悉和了解客戶及經(jīng)分銷商對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我常溝通聯(lián)系自己所在區(qū)域的分銷商,拜訪區(qū)域內(nèi)的重要客戶,已初步建立起良好的客情。
二、存在的不足以及改進措施
1、缺乏溝通,不能充分利用資源
在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。
2、缺乏計劃性 在工作過程中,特別是開發(fā)客戶時候,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。
透過了這幾個月工作,我深刻的感覺到,恒大精神“努力拼搏,開拓進取”,并且學習了許家印主席譜寫的歌“崛起”,小柯作曲,從歌詞中的些許能夠體會得到公司正處在一個爬坡階段,崛起想當然是不那么容易的,在眾多對手中挺身而出,站穩(wěn)腳跟,穩(wěn)扎穩(wěn)打的開拓事業(yè),就好比是一個人的跑步,一個人的精力有限,跑得越快,自己就會越累,所以前面荊棘重重,我們要發(fā)展,要壯大,我們也必須要有那種崛起的精神,做企業(yè)和做人多是一樣的,就是要有精氣神。
來到恒大是幸運的,這是一個鍛煉人的地方,要加強進一步學習,提高自己的業(yè)務才能,銷售才能,磨練個人的品行,做一個全面的一專多能的現(xiàn)代化人才,同時也要為公司創(chuàng)造更多的利潤而努力,使公司登上更高的巔峰。 半年來我學到了很多,感悟了很多;看到恒大銷售物流集團的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同恒大銷售物流集團一起展望美好的未來!篇二:轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 轉(zhuǎn)正報告
尊敬的各位領(lǐng)導:
我是陳亞軍,于xx年7月29日進入公司業(yè)務部,先暫任河南、山西多喜愛的業(yè)務經(jīng)理,轉(zhuǎn)眼間進入公司快3個月的時間了,在這段時間內(nèi),從一個對家具行業(yè)生命都不懂的愣頭青,,通過不斷的跟公司各位領(lǐng)導、同事的學習以及自己的感悟,快速向一位合格優(yōu)秀的業(yè)務經(jīng)理轉(zhuǎn)變著,到現(xiàn)在業(yè)務的工作有了明確的認識和了解。在公司提供的廣闊無垠平臺下,奮力的學習著、努力著、進步著,為公司盡到自己最大的責任和義務,為與公司一起發(fā)展、壯大,特此突出轉(zhuǎn)正申請,下面主要分為二個部分來闡述:
一、工作總結(jié)匯報
1、入職培訓:從剛開始進入公司,通過培訓組專業(yè)嚴謹?shù)呐嘤枺渲邪汗镜钠髽I(yè)文化培訓、新國標培訓、市場走訪、工廠學習、樣板間培訓。讓我對恒大美森美兒童家具王國有了充分的認識,為自己在公司的企業(yè)文化、品牌知識、產(chǎn)品知識(生產(chǎn)流程、工藝、材質(zhì)、油漆、五金等)、新國標知識、競品信息、套房知識上都打下了扎實的基礎(chǔ)。并一次性通過了培訓組設計的公司企業(yè)文化考試、新國標考試。為下面的出差工作做出了不可忽視的幫助。
2、在入職培訓后,出了2次差為別是河南、山西。通過這2次出差所總結(jié)的內(nèi)容為下: ①出差前工作:在出差前要先寫好出差申請交于好筆頭、明確此次出差的目的地及目的,有客戶就先與其約定好時間地點,可以事先了解下出差城市的賣場分布情況、經(jīng)濟主體,準備好行李、公司的產(chǎn)品宣傳資料、產(chǎn)品資料、名片等。 ②了解市場信息:在到達目的地后或前,可以通過網(wǎng)上信息,火車上同行業(yè)的人或當?shù)厝?、出租車司機、飯店老板、超市服務員、賓館服務員去了解當?shù)氐慕?jīng)濟主體、消費能力、房價、人文、特色、賣場分布、新建樓盤、賣場等信息。 ③開拓市場:到達賣場后先去了解下里面的品牌信息,從下到上草草看一遍,隨便去到招商部,于招商部經(jīng)理去了解下這個賣場的租金、歷史、消費水平定位、那些品牌賣的好、有沒有一些客戶對兒童品牌感興趣、這些品牌的優(yōu)劣勢、盡最大可能去從其身上挖掘游有利信息以及客戶信息。再一層一層的去拜訪,在拜訪過程中,可以先去跟導購介紹自己的身份,公司品牌以及品牌的市場影響力。通過與導購的交流去獲取一些市場信息、客戶信息。比如:在這商場那些品牌的產(chǎn)品銷的比較好,占主流消費市場的品牌有那些,也可以隨便獲取下這些品牌的老板姓名或店長的姓名,為去這些品牌拜訪時,了解些有用信息。有時候遇到老板的時候,在交流過程中,可以通過這個老板,去了解到一些其他品牌的老板的信息??梢赃_到由點到面的信息,從一個點可以了解到整個商場可能會做多喜愛的經(jīng)銷商的一些信息再去拜訪時,會容易的多。在與客戶交流的過程中,可以把其他地方多喜愛或公司其他品牌做的成功的案例當作引子,引導客戶去了解認識這個品牌以及其他客戶是如何去盈利。對于有意向的客戶后期可以電話跟進以及再次拜訪。對于咨詢到客戶號碼的,先進行致電聯(lián)絡,晚上回去過后統(tǒng)一整理意向客戶信息、地點、品牌、賣場、實力等。共開拓城市12個(河南:駐馬店、漯河、商丘、永城、禹州、太康、淮陽、舞陽、鄢陵、汝州、寶豐、項城),意向客戶2個,重點客戶20多個,有效客戶資料150多份。 ④擺場:出差二次共完成3次擺場工作,分別為登封市、太原市居然坤澤店、春天店,熟悉了整個擺場的工作流程從以下幾個方面進行:
1、事先準備好平面圖、飾品清單
2、檢查裝修工作
3、根據(jù)圖紙分貨
4、把飾品單獨列出來
5、一個套房一個套房擺放飾品、裝窗簾
6、在貼即時貼、地貼、書柜、吊旗等
7、清理現(xiàn)場后鋪地毯
⑤導購培訓:參加過馮松在登封市的多喜愛培訓,甘祥龍經(jīng)理在太原的綜合培訓。基本內(nèi)容分為:企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、應答技巧、競品分析。從中受益頗深,然后結(jié)合自身,以后會總結(jié)出自己的一套系統(tǒng)的導購培訓方法。 ⑥維護:在這二次出差過程中接觸這方面的信息都不全面,一方面站在公司的立場去處理經(jīng)銷商的各種問題,任何事情都要建立在維護公司利益的大前提下,盡可能的從經(jīng)銷商的角度去解決一些實際問題,假如是店面銷售不好,可以從以下幾個方面去思考:
1、店面管理、氛圍、整潔度
2、導購激情、專業(yè)知識、銷售話術(shù)
3、競品信息掌握
4、做活動
5、市場信息6品牌宣傳及兒童機構(gòu)合作。凡事多站在經(jīng)銷商的角度去想,為他做實事。
⑦活動:參加了公司在東莞舉辦的一個活動培訓,從中學習了很多的理論知識,如何去策劃一場活動,怎么才能做成功:做活動的6個步奏:
1、夢想:從公司和經(jīng)銷商的利益點出發(fā),我們的利益點是一致的,再從每個經(jīng)銷商的夢想著手,目的是為提升銷量
2、目標:把一個大的目標分解成一個個小的目標,把時間的安排細致化
3、計劃:制定一個切實可行的行動規(guī)劃
4、行動:一流的方案比不上二流的執(zhí)行,執(zhí)行是整個活動最為關(guān)鍵的部分5回饋:一個活動成功就必須給員工和自我一個數(shù)據(jù)化的獎勵6改變:總結(jié)分析這次活動哪里做的好,哪里做的不好,為下一次活動做好準備。從這次北京的活動目前來說,都已經(jīng)學習到了很多知識,理論知識再牛,也不如實踐活動一次,讀萬卷書不如行萬里路。
二、對未來的工作的計劃、展望
首先希望公司能批準我轉(zhuǎn)正,正式成為恒大的一員,真正的加入恒大這個溫暖的大家庭,打好扎實的基礎(chǔ),做一名出色業(yè)務經(jīng)理。并且爭取能在明年成為業(yè)務的中堅力量,更好完善自己的業(yè)務能力,爭取在未來為公司和自己創(chuàng)造豐厚利潤。 對于未來個人的近期工作計劃主要分為以下幾個方面:
1、近期在北京好好策劃實施一場活動、把活動搞成功
2、回區(qū)域后加強自己對區(qū)域市場的了解、爭取年前早日開新店
3、多參與區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護工作以及擺場工作
4、在區(qū)域內(nèi)多策劃出成功的聯(lián)盟爆破、團購活動
5、早日成為一名合格優(yōu)秀的恒大業(yè)務經(jīng)理
對未來的展望:
自己能管理好區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商,尋求與更多的經(jīng)銷商合作共贏,加強自己的管理能力,以及為人處世的技巧,圓滑的處理好各種利益關(guān)系。在公司提供的廣闊平臺上好好學習知識,積累各種經(jīng)驗然后在2年內(nèi)成為一名合格優(yōu)秀的大區(qū)經(jīng)理,為公司貢獻出自己最大的力量,最后希望自己能在4年內(nèi)沉淀下來并成為公司的合伙人,與公司攜手共同發(fā)展,展翅翱翔。 在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。 特此申請,請予批示。 申請人:陳亞軍
xx年10月25日篇三:試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
馮士超-試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
xx年3月30日我到總公司報到辦理入職,有幸成為港源第三分公司的一名試用員工。通過與公司領(lǐng)導和人力部門同事談話,了解了港源公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化。4月初我被派到沙河北京恒大城公租房項目擔任技術(shù)員一職。在這兩個多月的工作和生活中,我和同事相處融洽,通過領(lǐng)導和同事的幫助我很快適應了該崗位工作。經(jīng)過與現(xiàn)場領(lǐng)導和同事的接觸,對港源公司的發(fā)展歷史有了更多的了解,我感受到公司對每個員工的關(guān)懷、幫助和培養(yǎng),也更加堅定了我進入港源公司的信念。
作為一個初到公司的試用員工,剛開始有些擔心,不知如何更快地開展工作。因為我之前所在公司的組織架構(gòu)、勞務分包的管理模式多少與港源公司不同,之前經(jīng)歷的項目勞務形式多是清工加輔料,技術(shù)員崗位項目管理更多側(cè)重的是技術(shù)支持,而公租房項目勞務發(fā)包形式為勞務加委托代采購,技術(shù)員身兼生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量工作,對勞務側(cè)重的更多的是管理和內(nèi)外協(xié)調(diào)。但是,經(jīng)過現(xiàn)場領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷,我在較短的時間內(nèi)便適應了新的工作環(huán)境。 到項目后不久,在執(zhí)行經(jīng)理的安排下,由我分管負責
17、
18、19#樓的生產(chǎn)、技術(shù)、進度、質(zhì)量。我一邊翻閱甲方圖紙并與同事詢問了解甲方對細部節(jié)點構(gòu)造做法要求,一邊熟悉現(xiàn)場,這時領(lǐng)導和同事給了我很大的幫助。在這兩個多月的工作中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力履行自己的工作職責,認真及時做好領(lǐng)導布臵的每一項任務,很快得到了領(lǐng)導和同事的認可。
我認為,現(xiàn)在,我有能力也有信心擔任技術(shù)員這個崗位的工作,特此向公司領(lǐng)導申請試用期轉(zhuǎn)正,請公司領(lǐng)導予以批準!
當然,我在工作中還存在一定的問題和不足,領(lǐng)導和同事們也及時對我進行了提醒和指導。在此過程中,我的工作能力,尤其是為人處世、溝通技巧等方面都取得了不小的進步。 回首這兩個月,對我主要負責的幾項工作總結(jié)如下:
一、試用期工作總結(jié)
1、施工技術(shù)、質(zhì)量管理工作。
1.1進場開工前的準備及工作面移交工作。
1.1.1對于技術(shù)員這個崗位,開工前的準備工作,主要是指熟悉施工圖紙(施工說明或設計說明也應重點關(guān)注,雖有些都是模版照搬,但有可能將來遇到問題的答案就包含在這些地方)、工程量清單,了解施工合同中相關(guān)條文對本工程的進度、質(zhì)量目標(以此確定本項目進度、質(zhì)量管理目標)和技術(shù)做法要求,為現(xiàn)場踏勘和將來進場施工做好準備工作。確定項目進度、質(zhì)量管理目標后,要根據(jù)項目工程特點、實際情況,具體細化到子分部、分項工程。熟讀施工圖紙,認真勘察現(xiàn)場后,熟悉本工程的施工范圍。了解熟識本工程都包含哪些部分,每部分采用什么工藝、做法,做到心中有數(shù),如此對將來的管理工作會有很大的幫助,與勞務隊說話也更有依據(jù)。從4月17日開始樣板間施工,到后來恒大集團質(zhì)量監(jiān)察部門介入工作面移交,現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)理便給項目部制定、統(tǒng)一了思想:通過樣板間施工和在界面移交過程中積極與“管監(jiān)”接觸、溝通摸清恒大最終精裝交房標準和質(zhì)量要求,為將來大面積施工和項目管理提供了依據(jù)。
1.1.2工作面的移交。界面移交是一項非常重要的工序,是每一個項目必不可少的一個過程。它可以直接影響后續(xù)施工的進度和安排,也會影響施工質(zhì)量,同時也會導致工程成本的增減。如果界面移交沒有做好,在以后的工作中會處于一個非常被動的狀態(tài)。
縱觀總包界面移交,從進場到后來管監(jiān)介入,直到現(xiàn)在,也僅從上往下移交了10層,雖然項目部一直在全力推進移交工作和總包問題整改進度,但是即使這10層(期間因為管監(jiān)的介入,形勢變的更加復雜,利弊各半),總包遺留問題至今仍在整改維修,可見總包的整改力度。其中的曲折也是可想而知。
最初,從界面問題排查的逐步深入,局部墻立面平垂偏差較大、廚衛(wèi)墻面空鼓,窗臺空鼓、大小頭等等一系列問題暴露越來越多,尤以19#樓最多,勞務現(xiàn)場問題排查單提交到項目部,又及時報送總包??偘畛蹩偸潜е懿桓木筒桓模胍浴氨M可能將整改問題最少化”的方式陸續(xù)將界面移交給我方??陬^上答應說維修整改,實際又不作為,甲方力度又小,只考慮移交進度,不考慮現(xiàn)場界面問題,很多問題還站在總包一方,總想壓著精裝接收,整改維修和移交工作一直沒有實質(zhì)性的進展。鑒于這種情況,項目部召集安排勞務將總包移交界面問題匯總分門別類,理清思路,分析討論哪些問題可以接收哪些不可以接收,做到自己心中有數(shù),對接收后存有質(zhì)量隱患、對我方不利的和土建方無法整改的問題及時拍攝現(xiàn)場照片留存影像資料,起草聯(lián)系單報送建設、監(jiān)理、總包單位。針對這些問題,執(zhí)行經(jīng)理攜項目部管理人員多次召請甲方精裝現(xiàn)場負責人、工程師以及總包單位工程經(jīng)理和相關(guān)專業(yè)管理人員,帶上勞務現(xiàn)場負責人,及檢測工具上樓實際查看問題具體部位,據(jù)理力爭,整改力度終于有了些許改善。
1.2裝飾裝修材料的質(zhì)量管理
該項目的裝飾材料主要包括防水材料、墻地磚、涂料、干混地面和干混抹灰砂漿以及其它細部工程材料。物資進場,首先要檢查材料的品牌、規(guī)格型號是否符合招投標文件、是否符合設計要求,以及是否屬于勞務合同中約定要求的品牌明細,檢查無誤后再向建設單位、監(jiān)理單位報驗。此項目比較特殊,公司與建設單位的施工合同簽訂手續(xù)流程進展較慢,以致四家勞務分包合同、物資代采購合同簽訂滯后,一邊進場施工一邊簽合同,項目管理比較被動。 1.3工程施工質(zhì)量檢查與檢驗。
1.3.1技術(shù)員是一個技術(shù)與管理相結(jié)合的崗位,管理有時比技術(shù)更加重要。勞務隊現(xiàn)場管理人員的水平、素質(zhì),配合程度參差不齊,要“因地制宜”,管理的方式方法有待摸索提高。 1.3.2技術(shù)資料必須引起重視,包括施組、施工方案、變更洽商以及關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的技術(shù)交底,且必須形成書面文字記錄,以此為綱,根據(jù)施工準備階段制定的質(zhì)量目標及管理計劃進行有側(cè)重點的過程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。另外就是過程監(jiān)督,施工過程中,如果每個管理人員都拿出“哪怕一個細部節(jié)點都要看著施工”的心態(tài),我想工程絕不會出現(xiàn)原則性的大的失誤。
2、生產(chǎn)管理工作。
以前一個朋友閑聊時曾經(jīng)說過,“其實生產(chǎn)很好管,就是做好了進度計劃,按部就班,根據(jù)現(xiàn)場實際情況,把作業(yè)面給了,該上人上人,人不夠該加加,有了計劃、作業(yè)面之后只要控制住人就ok了...”。這句話對錯先放一邊。有句話是“計劃先行,實施在后”,就是說,做任何事之前都要有個計劃。之前接觸過萬科的一個項目,主體結(jié)構(gòu)正負零還沒出,甲方就已開始著手各項準備工作,多次組織精裝單位技術(shù)人員和各專業(yè)分包召開碰頭會,開始樣板間的細部節(jié)點圖紙深化以及考慮將來精裝大面積施工時各專業(yè)交圈的問題。這體現(xiàn)的就是計劃和準備工作的重要性。我想我們做樣板層、樣板間或是某個分項工程中的一個工序施工樣板,目的之一就是看它最終的施工成果,而從施工的角度來看,更重要的是體現(xiàn)了施工過程中問題的可預見性,就是盡可能的把將來施工中可能遇到的問題提前展現(xiàn)出來,提前消化掉。 4月初進場不久,除了總包移交工作面的問題排查,項目面臨的第一件緊急工作就是做戶型樣板間。17日,甲方下達工作指令,要求10天內(nèi)必須完成樣板間施工。我分管的樓棟共有2戶:17#c1戶型,19#樓a1戶型。由于時間比較倉促,各工種、材料集中進場,加之總包中鐵的國企性質(zhì),進門手續(xù)正規(guī)且繁瑣,相關(guān)總包的管理人
維修工人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
一、工作概述
作為一名維修工人,在過去的一年里,我在維修領(lǐng)域取得了長足的進步和成就。通過不斷學習和努力工作,我對維修技術(shù)有了更深入的了解,并且能夠獨立解決各類維修問題。在此期間,我也充分展示了團隊合作的精神,并積極參與了各種培訓和工作坊,提升了自身的綜合素質(zhì)。以下是我過去一年的工作總結(jié)。
二、技術(shù)能力提升
在維修領(lǐng)域,技術(shù)能力是最基本的要求。在過去的一年里,我通過參與公司組織的培訓課程,不斷學習新知識和技能。我熟練掌握了電器、水暖和空調(diào)維修等常見問題的解決方法,并能夠獨立分析和解決一些復雜的維修難題。我也學習了使用一些專業(yè)的維修工具和設備,提高了工作效率和準確性。
三、問題解決能力
作為一名維修工人,遇到各種問題是家常便飯。在過去的一年里,我面對了各種各樣的維修挑戰(zhàn),并能夠迅速找出問題所在,并提供解決方案。例如,在一次維修家庭冰箱時,我發(fā)現(xiàn)了一個不常見的問題——電線路出現(xiàn)短路。通過仔細檢查和與同事討論,我最終成功解決了問題,使客戶家中的電冰箱恢復正常運轉(zhuǎn)。這一經(jīng)歷讓我對問題解決方法有了更深入的理解,并加強了我的自信心。
四、團隊合作精神
在維修工作中,團隊合作是至關(guān)重要的。我在過去的一年里,積極參與各種團隊合作項目,并與同事們緊密合作,共同完成了一系列的維修任務。在團隊中,我不只是分享自己的知識和經(jīng)驗,也樂于傾聽他人的意見和建議。通過團隊合作,我學到了更多的維修技巧,也鍛煉了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。
五、客戶服務意識
作為一名維修工人,與客戶打交道是家常便飯。通過與各個客戶的互動,我學會了更好地理解客戶需求,并提供優(yōu)質(zhì)的服務。我始終保持耐心和禮貌,積極響應客戶的需求,并根據(jù)具體情況提供專業(yè)的解決方案。這種關(guān)注客戶的服務意識使我與客戶建立了良好的信任關(guān)系,也為公司樹立了良好的形象。
六、繼續(xù)學習和進步
一年的工作總結(jié)只是一個里程碑,對于未來,我仍然充滿了追求進步的渴望。我將繼續(xù)參加各種培訓和工作坊,不斷學習新知識和技能,以保持自身的競爭力。我還計劃參與更多維修項目,嘗試解決更復雜的問題,并更好地服務于客戶。同時,我也將與團隊成員保持密切合作,互相學習和成長。
綜上所述,過去一年的維修工作讓我有機會展示自己的技能和團隊合作精神。通過不斷學習和努力工作,我在技術(shù)能力、問題解決能力、團隊合作和客戶服務等方面有了顯著的提高。我相信,在轉(zhuǎn)正后的工作中,我將繼續(xù)努力,在維修領(lǐng)域不斷取得更大的進步和成就。
鈑金工程轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
今年,我有幸參與了公司的鈑金工程轉(zhuǎn)正工作,這是一段充實而有挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷。通過這次工作,我學習了許多鈑金工程的基礎(chǔ)知識,并且在實踐中不斷成長。在這篇文章中,我將詳細總結(jié)我在這次轉(zhuǎn)正工作中的經(jīng)驗和收獲。
首先,作為一名鈑金工程轉(zhuǎn)正的實習生,我必須熟悉和掌握鈑金工程的基本流程和操作方法。我通過與老師傅的溝通和學習相關(guān)文獻,了解了鈑金工程的整體流程,包括:設計圖紙的閱讀和理解、材料的選擇和處理、鈑金加工的工藝和設備等等。這些基礎(chǔ)知識為我后續(xù)的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
其次,我在實踐中不斷提高自己的技能和能力。轉(zhuǎn)正工作的過程中,我參與了多個實際項目的施工,從中學習了許多實用技巧和經(jīng)驗。例如,如何正確測量和切割鈑金材料、如何使用焊接設備進行鈑金焊接等等。通過不斷的實踐和反思,我逐漸掌握了這些技能,并在實際工程中有了很好的表現(xiàn)。
同時,我還積極主動地向老師傅請教和學習。在轉(zhuǎn)正工作的期間,我每次都會認真聽取老師傅的指導,虛心學習他們的經(jīng)驗和技巧。他們的指導不僅讓我更加深入地理解鈑金工程,還幫助我在實踐中解決了許多問題。通過與老師傅的交流和學習,我不僅進一步提高了鈑金技術(shù)水平,還學會了與人合作和溝通的重要性。
除了技術(shù)能力的提高,轉(zhuǎn)正工作還讓我明白了團隊合作的重要性。在實際項目中,我與其他同事緊密合作,相互支持和協(xié)助。通過共同努力,我們成功地完成了多個鈑金工程項目,并取得了很好的效果。這個過程不僅鍛煉了我們的團隊精神,還培養(yǎng)了我們的責任感和合作意識。
最后,轉(zhuǎn)正工作也讓我體會到了挫折和困難的重要性。在實踐中,我遇到過很多問題和困難,有時甚至會感到沮喪和無助。但是,通過不斷思考和努力,我終于克服了這些困難,并取得了進步和成長。這個過程讓我更加堅定了自己的信心和決心,讓我明白了困難并不可怕,只要堅持努力,終將能夠克服它們。
總的來說,鈑金工程轉(zhuǎn)正工作是一次充滿挑戰(zhàn)和收獲的經(jīng)歷。通過這次工作,我不僅學到了許多鈑金工程的基礎(chǔ)知識和技能,還鍛煉了自己的團隊合作能力和解決問題的能力。我相信這些經(jīng)驗和收獲將對我未來的發(fā)展起到積極的推動作用。我會繼續(xù)努力學習和提高自己,在鈑金工程領(lǐng)域取得更大的成就。
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