組織部工作總結(jié)。

時(shí)間就像荷葉上的露珠，滑落到水里的瞬間，那么快捷那么干脆，這一階段的工作已經(jīng)順利完成，我們需要認(rèn)真回顧上階段的工作，總結(jié)是我們重要的常用工具，做好總結(jié)可以更好的避免錯(cuò)誤也許"組織部工作總結(jié)十七篇"就是你要找的，供你參考和使用，請(qǐng)收藏和分享。

組織部工作總結(jié) 篇1

伴隨著冬季的來臨，本月也即將遠(yuǎn)去?；仡櫛驹碌姆N種工作,我們既有好的一方面,當(dāng)然也還有不足的一方面。回憶本月的工作，在忙碌中獲得充實(shí)，在充實(shí)中收獲友誼。針對(duì)本月的優(yōu)缺點(diǎn)，現(xiàn)對(duì)本月工作做如下總結(jié)：

一、例會(huì)召開

（一）支書例會(huì)

例會(huì)中，由各支部團(tuán)支書總結(jié)此次組織生活的優(yōu)缺點(diǎn)，然后由我部門干事對(duì)各支部的組織生活做細(xì)節(jié)性的點(diǎn)評(píng)，嚴(yán)格提出組織生活中的問題以及不足，并提出改善的方法，供各班團(tuán)支書查漏補(bǔ)缺爭(zhēng)取下次改進(jìn)，最后由我們做整體總結(jié)和其他院系的優(yōu)點(diǎn)，本來就有的優(yōu)點(diǎn)，我們要學(xué)習(xí)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，還做得不夠好的，努力做好，有錯(cuò)的，積極改正。

（二）部門例會(huì)

1.每周一次的部門例會(huì)如無特殊情況如期舉行，在本周所開展活動(dòng)所存在的問題：就自身問題做一下自我總結(jié)，認(rèn)識(shí)自我；在活動(dòng)方面，做一下總結(jié)，那些東西考慮到的，哪些方面是沒有想到的，下次再遇見要怎么怎么做才能更好。

2.在每一次開展活動(dòng)之后，要及時(shí)總結(jié)所存在的問題，以便下次改進(jìn)，做到更好。

3.就部門成員思想問題，做進(jìn)一步的思想建設(shè)工作。

二、組織生活

（一）我系嚴(yán)抓組織生活的紀(jì)律和質(zhì)量，為爭(zhēng)取獲得“優(yōu)秀團(tuán)總支”的榮譽(yù)稱號(hào)打下基礎(chǔ)。

（二）本月的兩次組織生活還是切合主題，為提高組織生活的質(zhì)量和紀(jì)律，我系實(shí)行了讓干事分管班級(jí)的制度，讓干事實(shí)時(shí)督促檢查組織生活，同時(shí)鍛煉了干事的能力，也促進(jìn)了團(tuán)支書和干事之間的協(xié)作。

三、活動(dòng)方面

（一）觀科技文化展

由院組織部牽頭，各系部承辦的觀第十屆科技文化藝術(shù)成果展示，雖然每個(gè)班級(jí)的觀展時(shí)間僅僅四分鐘，但此次的活動(dòng)依然是成功的。在活動(dòng)過程中，大家有序的觀看各（院）系的成果展，在后期，寫下自己的心得體會(huì)，并作為組織生活的主題材料。通過大家的努力，本次以“觀文化展”為主題的組織生活也比前幾次過得出色的多。

（二）“菁英學(xué)子”團(tuán)干培訓(xùn)

為了能讓新生更快、更好的在大學(xué)學(xué)習(xí)、生活，第四期“菁英學(xué)子”團(tuán)干培訓(xùn)在本月初順利開班，歷時(shí)一個(gè)月的團(tuán)干培訓(xùn)即將落下帷幕，院團(tuán)委組織部為我們團(tuán)學(xué)干部請(qǐng)到各個(gè)方面的專家、老師，為我們解決平時(shí)的團(tuán)學(xué)工作中以及生活中的相關(guān)問題，在工作上，對(duì)公文寫作和辦公自動(dòng)化有了更多的了解，公文寫作能力有了進(jìn)一步的提高；組織管理能力得到進(jìn)一步提升；在心理和身體上學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自我，為以后的學(xué)生工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過此次團(tuán)干培訓(xùn)，體現(xiàn)了團(tuán)干們注重對(duì)自己各方面能力的`提升，體現(xiàn)了學(xué)院對(duì)新生的培養(yǎng)與期望，更體現(xiàn)了作為干事、班委的我們要有團(tuán)結(jié)意識(shí)、道德素質(zhì)修養(yǎng)、集體榮譽(yù)感等。四、其他方面

為了更好的鍛煉部門成員的能力，為了更好的提高他們自身的素質(zhì)，為了更好的增強(qiáng)部員自身的交際，因此，每天均安排了干事在辦公室值班，幫助老師做些力所能及的事情。

即使是在寒冷的冬季，我們也會(huì)拿出100%的熱情來做好我們的工作，積極響應(yīng)院組織部的號(hào)召，做好自己的本職工作，配合好院組織部和其他（院）系的工作。

以上為本月的工作總結(jié)，在以后的工作中我們會(huì)更加努力。同時(shí)，希望院組織部多給我們寶貴的意見，使我們做的更好。

組織部工作總結(jié) 篇2

20xx年是我加入校會(huì)的第一個(gè)年頭，在這一學(xué)期里，我在校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下，在組織部各位部長的引領(lǐng)下，在組織部全體同仁的幫助下，完成了從一名校會(huì)的新人到校會(huì)基層工作者的轉(zhuǎn)變。在這一學(xué)期的工作中，我依照“經(jīng)權(quán)之道，打造精英團(tuán)隊(duì)；組織情懷，共建人文校會(huì)”的部門宗旨，努力工作，取得了一定成果，也暴露了許多不足。現(xiàn)對(duì)本學(xué)期工作進(jìn)行如下總結(jié)：

一、工作概況：

本學(xué)期工作主要分為三階段，分別為：9月的新人期，10月至12月下旬的工作期與12底的總結(jié)期。在工作期內(nèi)，我主要參與了以下部門工作：

（一）南京財(cái)經(jīng)大學(xué)第九屆學(xué)生會(huì)第一次全體會(huì)議的策劃與服務(wù)；

（二）南京財(cái)經(jīng)大學(xué)第九屆學(xué)生會(huì)部門信息采集；

（三）團(tuán)輔活動(dòng)的策劃與服務(wù)；

（四）優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部與先進(jìn)個(gè)人的信息采集；

（五）行政能力培訓(xùn)；

（六）青馬工程的服務(wù)；

（七）部門有關(guān)制度的擬寫；

（八）新聞部與體育部的人事考核工作。

二、工作中的個(gè)人優(yōu)勢(shì)與取得成果：

我在本學(xué)期的工作中主要體現(xiàn)出了以下優(yōu)勢(shì)：

（一）善于交流，能與各位同仁較好地合作；

（二）工作較有計(jì)劃性，在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行時(shí)能基本做到不相互干擾；

（三）善于學(xué)習(xí)，能及時(shí)向部長各位同仁求教，在工作中進(jìn)步。

經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，工作主要取得如下成果：

（一）熟悉校會(huì)基本框架了解相關(guān)規(guī)章制度，融入組織部工作。

（二）了解并逐步熟悉組織部日常工作，能較為獨(dú)立地處理部分工作；

（三）能較好地完成組織部工作，沒有較大工作的疏漏，學(xué)期工作基本完成無拖沓。

三、工作中個(gè)人劣勢(shì)與不足：

雖然本學(xué)期的工作取得了一定成果，但也不能忽視在此過程暴露出的不足與缺點(diǎn)，只有正視它們，才能不斷進(jìn)步，爭(zhēng)取在下階段的工作中取得更好的成績(jī)。

我在本學(xué)期工作中暴露出以下劣勢(shì)：

（一）做事對(duì)細(xì)節(jié)把握不夠，有些工作不能盡善盡美；

（二）在學(xué)期開始的部分工作對(duì)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人作用，不利于團(tuán)隊(duì)合作；

（三）在工作的創(chuàng)新性方面存在不足，不善于突破傳統(tǒng)模式。

在工作上也存在如下不足：

（一）第一次全體會(huì)議未能及時(shí)度會(huì)場(chǎng)與人員完全熟悉，在進(jìn)場(chǎng)簽到工作與應(yīng)對(duì)突發(fā)情況上有疏漏；

（二）部門信息的采集與錄入速度較慢；

（三）優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部與先進(jìn)個(gè)人的名單精校存在疏漏；

（四）團(tuán)輔工作策劃不夠完善，創(chuàng)新度不足；

（五）制度擬寫不夠熟練到位。

四、工作總體回顧：

綜觀本學(xué)期工作，可以用“基本到位”四字加以形容。我做到了任何一個(gè)學(xué)生會(huì)新人都應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，基本完成了一個(gè)新人的學(xué)習(xí)與工作任務(wù)。但如果從突出表現(xiàn)方面來看，我的工作地的確沒有太多可說。無大過亦無大功，平穩(wěn)無大波折，是本學(xué)期工作大體狀況。

五、新學(xué)期展望：

基于以上的總結(jié)與回顧，在新學(xué)期里。主要應(yīng)將精力集中于工作的創(chuàng)新與突破上，同時(shí)兼顧現(xiàn)有工作的完善。而在個(gè)人目標(biāo)方面，我則想把在校會(huì)的交際面進(jìn)一步擴(kuò)大，更加深入地對(duì)組織部所涉及的整體工作情況加以了解，并努力爭(zhēng)取留任。

本學(xué)期是充實(shí)而又忙碌的一學(xué)期，在此期間，我經(jīng)歷了許多新事，認(rèn)識(shí)了許多新朋友，學(xué)習(xí)了許多新技能。總而言之，一切離不開“新”字，而在下學(xué)期，關(guān)鍵字應(yīng)為“善”，即追求完善與發(fā)展。我相信，下面的工作將更加忙碌而有激情。

組織部工作總結(jié) 篇3

這一學(xué)期即將結(jié)束，回顧這一學(xué)期來的工作，感慨頗多。在這個(gè)學(xué)期中組織部共組織了兩次團(tuán)組織生活，以及團(tuán)員年度考核工作，組織頌歌獻(xiàn)給黨演講比賽，協(xié)助完成院系大型活動(dòng)，如迎新，運(yùn)動(dòng)會(huì)，創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽等。

在團(tuán)組織活動(dòng)的籌備中有些問題沒有提前強(qiáng)調(diào)清楚，導(dǎo)致活動(dòng)中和活動(dòng)后出現(xiàn)了不可避免的情況，以后我們會(huì)注意這方面的要求。

一、音響設(shè)備效果較差，有時(shí)出現(xiàn)無聲狀態(tài)。在以后的活動(dòng)中，要將音響調(diào)試好，如果在多媒體教室，則可用有線話筒。

二、演員臺(tái)詞不熟，出現(xiàn)了忘詞的現(xiàn)象，以后要多加排練，彩排時(shí)一定要將問題找準(zhǔn)，并強(qiáng)調(diào)全身心投入一段時(shí)間，將角色扮好。

三、主持人缺乏經(jīng)驗(yàn)，過度緊張，不能很好的與觀眾互動(dòng)，缺乏幽默感。所以之后的活動(dòng)中不僅要選擇普通話標(biāo)準(zhǔn)的，而且要選擇有幽默感，能調(diào)整觀眾情緒的同學(xué)來做主持人。

四、組織者對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的掌控能力不夠，希望以后可以做的.更好。和10級(jí)的團(tuán)支書，組織委員配合的更加默契。

團(tuán)員年度考核是一項(xiàng)涉及到廣大同學(xué)切身利益的工作，需要我們特別注意。搞好工作，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，同大家建立緊密的聯(lián)系，是我們的工作高效圓滿的完成。

在協(xié)助其他大型的活動(dòng)開展中，我們盡力協(xié)作，按照要求，完成好相關(guān)任務(wù)，使我們?cè)旱母黜?xiàng)工作能做的更好。和其他院的組織部保持聯(lián)絡(luò)，可以從中互相吸取經(jīng)驗(yàn)。也有助于團(tuán)組織生活聯(lián)誼的需要。

希望在下學(xué)期中，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織部的工作可以更加順利。將團(tuán)組織生活的質(zhì)量繼續(xù)保持。組織同學(xué)們參加團(tuán)校，進(jìn)一步培養(yǎng)組織部的下一屆班子，為院系學(xué)生工作貢獻(xiàn)自己的一份力。

在組織部成員自身建設(shè)方面，我們要把學(xué)習(xí)放在首位，同時(shí)狠抓手頭工作，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。不因?yàn)楦愎ぷ鞫蔀閷W(xué)習(xí)下降的理由，我們必須在各方面起到模范帶頭作用，那樣才是真的一名合格稱職的學(xué)生干部。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織部××××年十二月二十日

組織部工作總結(jié) 篇4

? ? ? ? 今年以來，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的有力指導(dǎo)下，區(qū)委組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在深入推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的重要講話和視察山東重要指示要求，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作取得新成績(jī)、新成效，為加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化****強(qiáng)區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到組織工作全過程、各方面。一是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。大力實(shí)施“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)工程”，舉辦習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想研修班2期，黨的十九屆五中全會(huì)精神專題讀書班4期，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、干部專業(yè)化能力提升班、優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班52個(gè)，累計(jì)培訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部6000余人次，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走。推進(jìn)村黨組織書記集中輪訓(xùn)常態(tài)化制度化，跟進(jìn)做好換屆“后半篇”文章，區(qū)、鎮(zhèn)街兩級(jí)舉辦培訓(xùn)班37期、培訓(xùn)近3800人。二是抓好黨建工作責(zé)任落實(shí)。發(fā)揮區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，制定年度黨建工作要點(diǎn)9項(xiàng)任務(wù)，并抓好任務(wù)落地落實(shí)。認(rèn)真抓好全區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育，提高站位、高位推進(jìn)，立足實(shí)際、抓好落實(shí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。對(duì)照巡視巡察反饋問題，定期組織“回頭看”，不斷鞏固整改成果。從嚴(yán)抓好黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評(píng)議考核，督促各級(jí)黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“三張清單”制度，18個(gè)街鎮(zhèn)黨工委書記制定24個(gè)基層黨建突破項(xiàng)目，推動(dòng)親自掛帥、帶頭出征。三是牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。依托老縣委舊址、郭恒祥烈士殉難處等，整合、優(yōu)化全區(qū)紅色教育資源，高標(biāo)準(zhǔn)建區(qū)黨性教育基地。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，部務(wù)會(huì)定期研究意識(shí)形態(tài)工作，深化黨員信教專項(xiàng)整治，穩(wěn)妥做好涉組涉干輿情監(jiān)測(cè)處置。

二、突出政治素質(zhì)，持續(xù)完善“選育管用”全鏈條機(jī)制，以高素質(zhì)隊(duì)伍助推強(qiáng)區(qū)建設(shè)。一是扎實(shí)做好區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。開展區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆專題調(diào)研，綜合年度考核、民主生活會(huì)、征求意見等情況，進(jìn)行全面分析，明確配備方向。配合做好區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆相關(guān)工作，高質(zhì)量保障市委組織部考察組各環(huán)節(jié)工作高效銜接。起草《關(guān)于認(rèn)真做好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》，形成《鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作實(shí)施細(xì)則》及配套材料，擇優(yōu)選配1名鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員、1名到村任職過的選調(diào)生進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。做好區(qū)委委員、區(qū)紀(jì)委委員人選的推薦、考察工作，開展區(qū)人大代表和政協(xié)委員中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人選的推薦、提名工作，做好人大代表、政協(xié)委員人選資格審查工作。嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”，持續(xù)做好重點(diǎn)人員思想工作，組織收看警示專題片1340余人次，簽訂換屆紀(jì)律承諾書600余份，開展談心談話600余人次。二是優(yōu)化干部選任機(jī)制。堅(jiān)持“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”用人導(dǎo)向，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，今年以來累計(jì)調(diào)整區(qū)管干部6批次，涉及處級(jí)（鎮(zhèn)科級(jí)）干部223人。依規(guī)有序開展科級(jí)干部選拔任用，涉及干部328人。全方位、多角度、立體式了解街鎮(zhèn)、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)，累計(jì)征求18個(gè)街鎮(zhèn)黨（工）委書記對(duì)班子建設(shè)的意見建議，個(gè)別座談、專題調(diào)研26場(chǎng)次。研究制定《關(guān)于建立企業(yè)家評(píng)干部制度的意見（試行）》，選取63家企業(yè)作為評(píng)議主體，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，對(duì)評(píng)議結(jié)果較差的干部進(jìn)行提醒談話。創(chuàng)新制定《重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)考核辦法》《經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作考核辦法》《開發(fā)區(qū)片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展考核辦法》，注重差異考核，突破精準(zhǔn)考核，強(qiáng)化過程監(jiān)督，以獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，助推全區(qū)重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)。三是加大年輕干部工作力度。出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施優(yōu)秀年輕干部成長三年行動(dòng)計(jì)劃的意見》，公開比選“87后”正科級(jí)干部40名、“92后”副科級(jí)干部60名，有效拓寬年輕干部成長成才路徑。著眼近期工作需要和長期戰(zhàn)略需求，選調(diào)生引進(jìn)數(shù)量連續(xù)3年位居全市前列；創(chuàng)新開展事業(yè)單位“拔尖”選調(diào)生差額人選引進(jìn)工作，吸引15名年輕干部到區(qū)事業(yè)單位工作，占全市“拔尖”選調(diào)生差額人選的75%。四是提高干部工作管理監(jiān)督水平。建成干部信息管理系統(tǒng)，同步提升便攜式手持終端查詢系統(tǒng)。推進(jìn)區(qū)干部人事檔案服務(wù)中心場(chǎng)地建設(shè)，庫房、辦公區(qū)域力爭(zhēng)年底前投入使用。指導(dǎo)各管檔單位提高工作質(zhì)量，完成干部人事檔案移交入庫，為干部選拔任用提供保障。嚴(yán)格落實(shí)組織工作重要事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)了解掌握干部重大情況。建立健全請(qǐng)銷假制度，對(duì)因事因病不能正常上班、因公因私外出或休假的，按照程序進(jìn)行備案管理。五是統(tǒng)籌推進(jìn)公務(wù)員管理有關(guān)工作。有序做好公務(wù)員職級(jí)晉升工作，今年以來晉升一級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員（含參公人員）共169人。認(rèn)真做好公務(wù)員招考和登記工作，推動(dòng)公務(wù)員年度考核規(guī)范化、日?？己顺B(tài)化。認(rèn)真做好公務(wù)員工資綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)工作，嚴(yán)格工資津補(bǔ)貼審批，扎實(shí)做好工資津貼補(bǔ)貼清理。貫徹落實(shí)帶薪年休假等制度，扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員法及配套法規(guī)制度落實(shí)。

三、突出政治功能和組織力，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，以高水平黨建保障強(qiáng)區(qū)建設(shè)。一是黨建項(xiàng)目化。實(shí)施“一中心四融合”建設(shè)，打造“1+18+82”的區(qū)、鎮(zhèn)街、行政村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的區(qū)域性黨群服務(wù)中心矩陣，推動(dòng)532個(gè)行政村多元融合，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅(jiān)持共同富裕目標(biāo)，實(shí)施黨建引領(lǐng)“三變”改革，成立區(qū)鄉(xiāng)村振興平臺(tái)公司，實(shí)施“百企結(jié)百村、消除薄弱村”專項(xiàng)行動(dòng)，多措并舉賦能鄉(xiāng)村振興，累計(jì)增加村集體收入4000萬元，解決農(nóng)村勞動(dòng)力就近就業(yè)2.3萬余人，23個(gè)村股東分紅1292.4萬元，受益群眾2.5萬余人。堅(jiān)持全覆蓋指導(dǎo)、全過程從嚴(yán)，扎實(shí)開展村（社區(qū)）“兩委”換屆，屆前部署開展“四問四清”活動(dòng)，調(diào)處各類矛盾問題210余件，化解風(fēng)險(xiǎn)隱患370余處，換屆后黨組織書記平均年齡51歲、降低6歲，大專以上學(xué)歷占30.9%、提高6.2個(gè)百分點(diǎn)，所有村（社區(qū)）全部配備35歲以下年輕干部，517個(gè)村實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，占比97.18%；61個(gè)城市社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)一肩挑。指導(dǎo)新村班子研究確定1033件“開門第一事”，開展“大走訪、大調(diào)研”，收到各項(xiàng)意見建議1836條，解決實(shí)際問題1211個(gè)。二是實(shí)施項(xiàng)目品牌化。開展“1+1+2”結(jié)對(duì)培養(yǎng)行動(dòng)，探索實(shí)行“基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)+分紅”辦法，加大“星級(jí)獎(jiǎng)”“集體經(jīng)濟(jì)增補(bǔ)獎(jiǎng)”力度，激勵(lì)村級(jí)帶頭人實(shí)干進(jìn)取。調(diào)優(yōu)、新建社區(qū)29個(gè)，全面加強(qiáng)社會(huì)治理，結(jié)合換屆重新劃分網(wǎng)格484個(gè)，建立網(wǎng)格黨支部181個(gè)、樓棟黨小組131個(gè)，構(gòu)建起“社區(qū)—網(wǎng)格—樓院—黨員”四級(jí)組織架構(gòu)。打造“相約周三、社區(qū)共建”活動(dòng)平臺(tái)，召開社區(qū)共建聯(lián)席會(huì)議672次，解決群眾身邊的“關(guān)鍵小事”2900余件。招錄171名社區(qū)專職工作者，全面落實(shí)“3崗18級(jí)”薪酬待遇。抓實(shí)“紅色物業(yè)”品牌建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，探索完善“小區(qū)黨支部+物業(yè)”管理模式，推行“五聯(lián)工作法”，形成多方共治合力。新建兩新黨組織26個(gè)，推動(dòng)兩新黨組織覆蓋率分別達(dá)91.32％和92.68%，開展“紅色車間”創(chuàng)建行動(dòng)，伊萊特等一批“紅色車間”脫穎而出。三是實(shí)施功能實(shí)效化。推進(jìn)“登高計(jì)劃”，各級(jí)黨組織和廣大黨員量身打造“登高活動(dòng)”，不斷提升黨員教育管理實(shí)效。召開慶祝建黨100周年有關(guān)工作表彰大會(huì)，開展“慶祝建黨100周年黨員教育音、視頻評(píng)選活動(dòng)”，策劃制作《我們的初心》、《傳承紅色基因》等系列專題片，持續(xù)講好紅色故事。實(shí)行“每月調(diào)度、雙月督辦”，用好“基本制度落實(shí)檢查日”制度，推動(dòng)黨建項(xiàng)目落地生根。強(qiáng)化黨建質(zhì)量評(píng)估結(jié)果運(yùn)用，與黨建工作經(jīng)費(fèi)劃撥、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤,有效激發(fā)基層黨建新動(dòng)能。

四、堅(jiān)持黨管人才原則，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，以高層次人才賦能****強(qiáng)區(qū)建設(shè)。一是打造人才發(fā)展優(yōu)生態(tài)。堅(jiān)持黨管人才原則，建立完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會(huì)力量廣泛參與的黨管人才工作格局。舉辦首屆人才節(jié)，推出“每周一匠”“創(chuàng)業(yè)之星”系列展播活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)各方面人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。組建青年人才志愿服務(wù)隊(duì)，開展“人才下基層、為民辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，85名人才下鄉(xiāng)為群眾辦了107件實(shí)事，相關(guān)做法得到省委組織部肯定。圍繞企業(yè)技術(shù)需求和卡脖子難題，定期征集企業(yè)技術(shù)難題，聯(lián)合中德銀行制定人才低息貸款計(jì)劃，為人才提供額度最高80萬元、最長10年的固定利率3.3%的購房貸款。二是賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)。積極融入發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)科創(chuàng)智造城建設(shè)，新材料產(chǎn)業(yè)園等一大批高能級(jí)人才平臺(tái)有序推進(jìn)。加強(qiáng)校地協(xié)作，建成青年人才成長示范港，組織開展首屆青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，開展“青年才俊”觀摩活動(dòng)4場(chǎng)，推動(dòng)高校院所科技成果在章轉(zhuǎn)化。組織8場(chǎng)校企對(duì)接會(huì)和招聘活動(dòng)，積極解決企業(yè)引才和用工難題。三是賦能鄉(xiāng)村振興最前線。設(shè)立500萬元專項(xiàng)資金，組建鄉(xiāng)村青年黨支部、眾創(chuàng)空間、農(nóng)業(yè)孵化器，打造17個(gè)鄉(xiāng)村人才振興示范點(diǎn)，吸引近千名青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合開展“雙百人才、下鄉(xiāng)興農(nóng)”活動(dòng)，本次村兩委換屆有217名回鄉(xiāng)人才當(dāng)選為村兩委成員、79人擔(dān)任村黨組織書記。以人才智力陣地、科普教育園地、示范推廣基地為重點(diǎn)，在全區(qū)打造13個(gè)科技小院，吸引150余名農(nóng)業(yè)領(lǐng)域科技人才走向農(nóng)村一線，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)技術(shù)300余項(xiàng)，使科技工作與鄉(xiāng)村振興同頻共振、深度融合。

今年以來，雖然取得了一定成績(jī)，但還存在一些差距和不足。主要是：用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論武裝頭腦、推動(dòng)指導(dǎo)工作抓得還不夠緊，對(duì)黨員干部政治素質(zhì)考察考核工作辦法還有待進(jìn)一步完善，基層黨組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，人才發(fā)展體制機(jī)制改革創(chuàng)新力度不夠大，等等。

下一步，將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。深入推進(jìn)“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍政治素質(zhì)考察、政治把關(guān)、政治監(jiān)督，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是打造強(qiáng)區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。扎實(shí)做好區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)干部換屆各項(xiàng)工作，確保為換屆選好干部、配好班子。持續(xù)完善干部“選育管用”全鏈條機(jī)制，深入實(shí)施強(qiáng)區(qū)干部隊(duì)伍提升計(jì)劃、優(yōu)秀年輕干部三年行動(dòng)等，構(gòu)建完善正向激勵(lì)機(jī)制鏈條，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。三是全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。從嚴(yán)從實(shí)抓好村、社區(qū)“兩委”換屆后工作，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦共同富裕，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，深化“鄉(xiāng)村振興大比武”，著力打造6條精品線路、30個(gè)黨建示范點(diǎn)，進(jìn)一步放大示范引領(lǐng)效能。深化網(wǎng)格化服務(wù)管理，推進(jìn)“紅色物業(yè)”建設(shè)、推動(dòng)資源在基層整合、服務(wù)在基層深入、問題在基層解決、民心在基層凝聚。全面提升“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，深入開展“紅色車間”創(chuàng)建，力爭(zhēng)年底前打造50個(gè)“紅色車間”。進(jìn)一步深化“登高計(jì)劃”活動(dòng)，用好“基本制度落實(shí)檢查日”制度，完善支部“查、評(píng)、改”機(jī)制，落實(shí)黨組織評(píng)星定級(jí)制度，推動(dòng)各領(lǐng)域黨支部達(dá)標(biāo)提質(zhì)。四是加快推進(jìn)省會(huì)人才特區(qū)建設(shè)。堅(jiān)定實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，借勢(shì)黃河國家戰(zhàn)略機(jī)遇，持續(xù)深化人才制度創(chuàng)新，分類制定頂尖人才、普惠性人才支持政策，用好首屆“百脈匯”人才節(jié)撬動(dòng)效應(yīng)，深入實(shí)施“英才磁聚行動(dòng)”，更加注重人才與產(chǎn)業(yè)生態(tài)緊密結(jié)合，高質(zhì)量推進(jìn)齊魯科創(chuàng)大走廊建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)生態(tài)，強(qiáng)化對(duì)人才的政治引領(lǐng)，著力打造省會(huì)人才高地。

組織部工作總結(jié) 篇5

做的成效、存在的不足、下年度的發(fā)展方向及對(duì)下屆的要求

1.在這個(gè)集體中，組織部是比較特殊的一個(gè)部門，因?yàn)樗苯与`屬于團(tuán)總支，而非學(xué)生會(huì)。在過去的一學(xué)年中，組織部參與策劃的活動(dòng)不下于10項(xiàng)，其中被采納的活動(dòng)策劃，在各部門的集體努力下，均順利完成，做好了本職工作。而對(duì)于所有部門都會(huì)參加的學(xué)生會(huì)常務(wù)性工作，本部門也盡可能的抽出人力進(jìn)行配合，雖然過程中仍存在些疏漏，但總體成果還是比較令人感到滿意的。

2.我個(gè)人認(rèn)為，組織部在學(xué)生會(huì)策劃者的角色扮演中，本學(xué)年最大的不足，就是沒能提供出一個(gè)可以由各個(gè)二級(jí)學(xué)院共同參與的活動(dòng)策劃。雖然這個(gè)想法從學(xué)期一開始就已經(jīng)提出，但是由于種種原因，一直被擱置，所以，我在此再次要求，希望下屆組織部能完成這項(xiàng)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大我院在學(xué)校的影響力。

3.對(duì)于本部門下年度的發(fā)展方向，我沒有任何想法。因?yàn)橄履甓攘粼趯W(xué)生會(huì)的已經(jīng)不是我們，而是在座的各位，在學(xué)生會(huì)已經(jīng)工作了將近一年的時(shí)間，如果連自己將來要在這個(gè)集體中做些什么都弄不明白的話，我只能說，你們還真挺會(huì)浪費(fèi)時(shí)間的。所以，組織部未來要如何發(fā)展，就請(qǐng)坐在下面的成員們你們自己想一想，我相信，這一年的時(shí)間，讓你們有能力帶出一個(gè)更加出色的組織部。

4.在座的各位都應(yīng)該能夠體會(huì)到學(xué)生會(huì)工作的乏味性，我在學(xué)生工作將近兩年，除了迎新工作，其他工作幾乎走勢(shì)硬著頭皮做下來的。但我始終堅(jiān)信無論做什么事,留到最后的,一定是堅(jiān)持下來的人。能堅(jiān)持的,就是想要留下來的人!在開例會(huì)的時(shí)候，我們的成員不止一次的抱怨過學(xué)生會(huì)的工作存在很多不合理的地方，但是身為干事，面對(duì)這樣的狀況，更多的只能是順從。如果想要改善你們眼中的不足，就請(qǐng)你們坐到主席和部長的位置上去，用自己的想法來決定學(xué)生會(huì)的方向。

組織部工作總結(jié) 篇6

我工作組以三項(xiàng)重點(diǎn)工作，統(tǒng)領(lǐng)六項(xiàng)任務(wù)為主要內(nèi)容，緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以文體活動(dòng)為載體，以示范創(chuàng)建為手段，把社區(qū)建設(shè)成為各種社會(huì)群體和諧相處的社會(huì)生活共同體為己任，積極開展各項(xiàng)“訪惠聚”工作。

一、以社會(huì)穩(wěn)定為主題，扎實(shí)開展交朋友等工作

(一)積極主動(dòng)開展走訪入戶交朋友工作

上個(gè)月開展的“入重點(diǎn)戶，走家入戶交朋友”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展此項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大交朋友范圍，結(jié)對(duì)子心連心，增進(jìn)了各民族之間的團(tuán)結(jié)和友誼，拉近了與居民、組員間的距離。對(duì)居民遇到的問題，工作組與社區(qū)干部共同協(xié)調(diào)解決，處理了住建小區(qū)地下水管爆裂導(dǎo)致的居民糾;解決了某小區(qū)鄰里因亂堆亂放廢舊物品造成的糾紛，同時(shí)也杜絕了消防安全隱患。接到群眾舉報(bào)，教工樓家屬院內(nèi)有棋牌室無證經(jīng)營，下發(fā)停業(yè)整頓通知書，責(zé)令限期整改，取得了居民的好評(píng)。截至目前，入了1081戶，確保入戶工作有序推進(jìn)。

(二)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理

我工作組積極參與社區(qū)、警務(wù)室對(duì)流動(dòng)人口的入戶走訪，堅(jiān)持"以業(yè)管人、以房管人，以人管人","誰出租、誰受益、誰負(fù)責(zé)"的原則，建立轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口登記臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。積極協(xié)助何偉警務(wù)室組織建北社區(qū)、勝利路社區(qū)召開社區(qū)穩(wěn)定工作聯(lián)系會(huì)議。學(xué)習(xí)討論流動(dòng)人口清查工作要點(diǎn)、“369”工作機(jī)制、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)十戶聯(lián)防機(jī)制、轄區(qū)單位的維穩(wěn)安保清查工作。

截止目前，累計(jì)入流動(dòng)人口243戶，人數(shù)為426人，新增人員10戶20人，重點(diǎn)地區(qū)來哈人員2人。

(三)提升突發(fā)應(yīng)急能力

和社區(qū)工作人員、何偉警務(wù)室民警一同策劃、組織開展了反恐維穩(wěn)應(yīng)急演練活動(dòng)。勝利社區(qū)訪惠聚工作組成員，社區(qū)工作人員及轄區(qū)內(nèi)的樓棟長、商鋪店主等一同參加反恐培訓(xùn)暨反恐演練。民警們針對(duì)“訪惠聚”工作組日常工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)并有些商鋪店主安全防范意識(shí)薄弱等問題，重點(diǎn)對(duì)他們自我防范意識(shí)的養(yǎng)成進(jìn)行培訓(xùn)。按照東河區(qū)安排聯(lián)合社區(qū)及相關(guān)單位抽調(diào)人員對(duì)704小區(qū)，長途傳輸小區(qū)及地質(zhì)小區(qū)進(jìn)行全天候慰問巡邏，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)情況并上報(bào)。

(四)平安家庭排查工作

按照東河區(qū)街道有關(guān)要求，對(duì)轄區(qū)內(nèi)1081戶平安家庭進(jìn)行排查，截止目前，排查平安家庭1081戶，新申報(bào)4戶，注銷20戶，評(píng)選優(yōu)秀平安家庭121戶。同時(shí)，結(jié)合平安家庭排查工作，加強(qiáng)宣傳力度，為平安家庭發(fā)放民族團(tuán)結(jié)、去極端化及給老黨員送學(xué)習(xí)資料等。

(五)開展結(jié)對(duì)共建工作

積極協(xié)助社區(qū),邀請(qǐng)地區(qū)安監(jiān)局、血站、科協(xié)、地質(zhì)704大隊(duì)，哈密市安監(jiān)局、規(guī)劃局及東河區(qū)派出所等7個(gè)社區(qū)共建單位，召開建國北路社區(qū)2015年“結(jié)對(duì)共建”聯(lián)席會(huì)議并與共建單位簽訂了《建國北路社區(qū)2015年結(jié)對(duì)共建責(zé)任書》。

(六)加大宣傳力度

在穩(wěn)步開展“帶著重點(diǎn)任務(wù)入家庭和入重點(diǎn)家庭”活動(dòng)的同時(shí)，集中開展入沿街商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)活動(dòng)，發(fā)放民族團(tuán)結(jié)、去極端化、安全生產(chǎn)等宣傳資料，認(rèn)真開展 “四講四送”，切實(shí)做到宣傳工作全覆蓋、無死角。4月中旬，我們聯(lián)合哈密美年大健康體檢中心在704小區(qū)開展法制宣傳、民族宗教政策進(jìn)小區(qū)活動(dòng)?；顒?dòng)開始之前，結(jié)合轄區(qū)老年人較多的現(xiàn)狀，動(dòng)員美年大健康體檢中心免費(fèi)為群眾體檢，增強(qiáng)群眾參與的熱情。同時(shí)安排美年大健康體檢中心的專家現(xiàn)場(chǎng)為參加活動(dòng)群眾講解健康保健知識(shí)，170多名參加群眾始終興致高昂，主動(dòng)索取相關(guān)宣傳材料，認(rèn)真咨詢相關(guān)政策規(guī)定，活動(dòng)效果十分明顯。

截至目前，累計(jì)入商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)74戶，做到了轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)宣傳全覆蓋。

專門邀請(qǐng)地稅稽查局同志為轄區(qū)內(nèi)商戶舉辦一次稅法宣傳講座。通過講座進(jìn)一步推動(dòng)了轄區(qū)居民學(xué)稅法，知稅法，懂稅法，守稅法的氛圍。在二小開展高鐵安全主題的宣傳，通過展板的形式提高師生對(duì)高鐵安全的意識(shí)。

二、走訪民情，全力為民辦好事

4月中旬，為皮革廠家屬院80歲退休工人李仰柏過了生日并計(jì)劃今后實(shí)施“老年人集體過生日”活動(dòng)，每月開展一次為轄區(qū)老年人集中過生日并結(jié)合“宣講上門”，“家庭黨校”等活動(dòng)。

在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際，我們聯(lián)合社區(qū)對(duì)秦劇團(tuán)小區(qū)環(huán)境“臟亂差”情況，進(jìn)行了走訪了解，針對(duì)了解到的情況，積極組織策劃，清理了院內(nèi)車輛，張貼整治小區(qū)環(huán)境告示，協(xié)調(diào)挖掘機(jī)、卡車及施工用水、用電等工作，積極協(xié)調(diào)社會(huì)力量投入人力物力財(cái)力，實(shí)施了1000多平米的地面硬化工程，切實(shí)為居民辦實(shí)事，辦好事。

三、加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，大力開展文化活動(dòng)

“五一”前夕，為讓居民度過一個(gè)干凈而愉快的節(jié)日，與社區(qū)工作人員在秦劇團(tuán)小區(qū)開展垃圾清理工作，得到了居民的一致好評(píng)。與東河區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在工人市場(chǎng)后門進(jìn)行第二次強(qiáng)化免疫糖丸發(fā)放工作;針對(duì)學(xué)校女教師多的現(xiàn)狀，我工作組在哈密市建國北路社區(qū)、市二小的大力配合下,為學(xué)校女教師進(jìn)行“婦女健康·家庭幸?！眿D女保健專題講座，旨在提高廣大女教師自我保健、預(yù)防疾病的意識(shí)。學(xué)校全體女教師參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí);到704小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公，為75周歲以上老人發(fā)放老年人基本生活補(bǔ)貼;結(jié)合母親節(jié)組織社區(qū)居民，舉辦文藝演出，并給社區(qū)6位75歲以上老人過集體生日。

四、建章立制加強(qiáng)基層建設(shè)

(一)建立 “半天辦公，半天入戶” 工作機(jī)制

將入戶工作作為一項(xiàng)常態(tài)化工作，把辦公場(chǎng)所搬到群眾家中、商鋪中，堅(jiān)持實(shí)行全年“半天辦公，半天入戶”工作機(jī)制。工作組將圍繞三項(xiàng)重點(diǎn)工作，統(tǒng)領(lǐng)六項(xiàng)任務(wù)，以社會(huì)穩(wěn)定為根本，以不出事為首要任務(wù)，加大入戶工作力度，將入戶工作作為我工作組一項(xiàng)最基本工作，做到入戶工作常態(tài)化、全覆蓋。同時(shí)，將宣傳陣地搬入社區(qū)，在所轄小區(qū)配備安裝宣傳欄板共9塊，定期更新宣傳內(nèi)容，及時(shí)發(fā)布國家和自治區(qū)相關(guān)惠民政策并黨的有關(guān)宗教法規(guī)政策，切實(shí)加強(qiáng)基層宣傳陣地。

(二)加強(qiáng)檔案管理工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)“訪惠聚”工作檔案及社區(qū)工作檔案管理，我工作邀請(qǐng)地區(qū)檔案局干部對(duì)我工作組“訪惠聚”工作檔案及社區(qū)工作檔案進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范了檔案管理工作，提高了工作組及社區(qū)檔案管理能力，為今后更好的開展工作奠定了基礎(chǔ)。

組織部工作總結(jié) 篇7

一是積極參加部機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)。全年參加部機(jī)關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)33次，觀看了余世維教授的贏在執(zhí)行、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)、社交禮儀等視頻節(jié)目，聽部機(jī)關(guān)7名同志的述學(xué)和講課，參與執(zhí)行力、組織工作改革創(chuàng)新等討論交流6次。全年撰寫學(xué)習(xí)筆記3萬多字。

二是按照計(jì)劃開展自學(xué)。精讀了《史記》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》，通過對(duì)古漢語知識(shí)細(xì)讀多思，反復(fù)琢磨，積極吸取中國古代的優(yōu)秀文學(xué)精華，力求搞懂哲學(xué)道理，用于指導(dǎo)工作實(shí)踐。通讀了部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)文體計(jì)劃安排的20篇組工干部必讀書目，了解了有關(guān)政策精神和快報(bào)雜志的全貌。

三是略讀了“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中規(guī)定的書目，主要是略觀大意，抓住評(píng)論的關(guān)鍵性語句，重點(diǎn)看標(biāo)題、導(dǎo)語或結(jié)尾，弄清了主要觀點(diǎn)，了解了主要事實(shí)或典型事例，用全新的觀念和鮮活的事例促使自己更新觀念，打開思維，不斷改進(jìn)工作方法。

四是堅(jiān)持有時(shí)間就上網(wǎng)，通覽當(dāng)日新聞和突發(fā)重大事件，同時(shí)養(yǎng)成上網(wǎng)查資料、積累資料的習(xí)慣，把網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作老師、當(dāng)作字典，不懂就查，盡可能拓展信息量，積累業(yè)務(wù)知識(shí)。

五是下基層向群眾學(xué)習(xí)。今年5月在部機(jī)關(guān)“講黨性、重品行、作表率”學(xué)教活動(dòng)中，本人得以有機(jī)會(huì)與同事一起到荷花鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村—窯河村工作、勞動(dòng)一周。在與駐村干部、農(nóng)村干部、農(nóng)民的交往中，在走訪群眾、與農(nóng)民共同生活、勞動(dòng)中向基層干部、農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和基層工作的本領(lǐng)。

通過學(xué)習(xí)，感覺自己收獲較大：

一是通過多種形式的理論、政策學(xué)習(xí)活動(dòng)，更加堅(jiān)定了自己的黨性，提升了自己的理論素質(zhì)。全年撰寫心得體會(huì)，撰寫《努力探索在基層一線選用干部的新機(jī)制》和《建立不良表現(xiàn)記錄制度，探索干部監(jiān)督預(yù)防機(jī)制》等調(diào)研文章，并結(jié)合自己對(duì)理論、政策的學(xué)習(xí)，在縣委黨校為組工干部培訓(xùn)班授課一次。

二是積累了知識(shí)。書是最好的.老師，書報(bào)雜志是大千世界的縮影，是生活的百科全書，是前人和別人智慧的結(jié)晶。通過閱讀，促使自己吸收了許多新概念、新知識(shí)。同時(shí)，通過上網(wǎng)，積極了許多平時(shí)用得著的業(yè)務(wù)知識(shí)，增加了知識(shí)儲(chǔ)備。

三是豐富了基層工作知識(shí)。特別是在與農(nóng)民生活的一周時(shí)間里，我深切的感受到，人民群眾關(guān)注的問題才是我們應(yīng)該真切關(guān)懷的問題，窯河村20xx年新農(nóng)村建設(shè)思路只有簡(jiǎn)練的8條，但事后我一打聽，為做出這一方案，村委會(huì)反復(fù)聽取了村民代表的意見，集中村民的意見才形成了20xx年的思路，由此我在想，我們做出任何決策，都必須要充分聽取群眾意見，聽取不同的聲音。在農(nóng)村期間也學(xué)到了一些處理問題的方法，如農(nóng)民反映自己二輪土地延包面積與農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡面積不一致，村民反映受污染桑園面積與鎮(zhèn)、村兩級(jí)丈量面積不一致，村民因拖建筑材料從鄰居家后面道路通過，而鄰居不讓通行，這些看似簡(jiǎn)單的問題，處理不好就會(huì)誘發(fā)大的矛盾。在三起矛盾的處理的過程中，村干部沒有坐在辦公室處理，采取的方式就是實(shí)地察看，就地處理，到實(shí)地察看田畝、邀請(qǐng)了村民代表參加、現(xiàn)場(chǎng)苦口婆心，讓我們佩服。

四是提升了實(shí)際工作能力。通過讀書、看報(bào)、上網(wǎng)、農(nóng)村學(xué)習(xí)，將學(xué)到的許多新觀念用來更新自己的思想，促使自己不斷改進(jìn)、不斷完善。將學(xué)到的新方法用到自己的日常工作中，促使自己工作質(zhì)效不斷提高。吸取專家、教授最新的思想，促使自己不斷提高了思維能力、表達(dá)能力和組織管理能力等。

回顧一年的學(xué)習(xí)情況，感覺自己還有許多差距，需要進(jìn)一步改進(jìn)：

組織部工作總結(jié) 篇8

一、為校運(yùn)動(dòng)會(huì)服務(wù)

在大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期，我校舉辦了運(yùn)動(dòng)會(huì)，我們法學(xué)院團(tuán)委也組織為運(yùn)動(dòng)健兒服務(wù)，我和趙云分到了一組，為法學(xué)院女子400米的運(yùn)動(dòng)員服務(wù)。其實(shí)工作并不是很多，但我們畢竟是第一次參加活動(dòng)，所以我還是比較仔細(xì)。

二、法學(xué)院團(tuán)干大會(huì)

組織部組織了由主要團(tuán)支部工作人員和團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部新生代表組成的'團(tuán)干大會(huì)。在會(huì)上，我們部副部蔡佳和楊晉祥讀了這學(xué)期的工作安排，我的團(tuán)組織活動(dòng)工作負(fù)責(zé)的是政治和社工班，在會(huì)上，各部新生代表說出了自己心里的真實(shí)感受，他們都感覺加入法學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)是個(gè)明智的選擇，我們都找到了家的感覺。

三、法學(xué)院迎新晚會(huì)

法學(xué)院如期舉行了迎接新生的迎新晚會(huì)，在這個(gè)晚會(huì)上，我有幸參加了一個(gè)節(jié)目的表演。雖說只有一個(gè)節(jié)目，但我為這次晚會(huì)準(zhǔn)備了很長時(shí)間。我們演員都很認(rèn)真的排練。在表演時(shí)，臺(tái)下的陣陣掌聲讓我們覺得付出的都是值得的。，這次晚會(huì)很成功，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我也明白了只有大家合作才能完成對(duì)一個(gè)人來說不可能完成的任務(wù)。

四、12·4普法宣傳服務(wù)的準(zhǔn)備工作

為迎接12·4普法宣傳活動(dòng)，我們法學(xué)院團(tuán)委組織了充分的工作，12月3號(hào)我們團(tuán)委進(jìn)行了準(zhǔn)備活動(dòng)，有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)，法律文字展示、投票活動(dòng)等，我負(fù)責(zé)了展板，讓過往的學(xué)生呢個(gè)寫下自己對(duì)中國法律現(xiàn)狀的看法和期待，我們一直忙到下午一點(diǎn)多，但我覺得很有意義。

不知不覺大學(xué)第一個(gè)學(xué)期過去了，在這個(gè)學(xué)期里，我學(xué)到了很多，無論是從學(xué)習(xí)上還是為人處事上。感謝這半年來跟我一起走過的師兄師姐，和我可愛的同學(xué)、朋友們。今后，我還要更加努力，做出更加出色的成績(jī)。我們一起努力。

組織部工作總結(jié) 篇9

組織部(機(jī)關(guān)總支)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆六中全會(huì)和十八大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和黨建工作任務(wù)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，認(rèn)真履行部門職責(zé)，提高服務(wù)水平，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、組織開展集中性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況

(一)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)

20__年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深化提升和總結(jié)完善階段，組織部作為學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)組織開展的主要承擔(dān)部門，在學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)圍繞喜迎十八大的主題，突出加強(qiáng)基層組織這個(gè)重點(diǎn)開展活動(dòng)。

1、印發(fā)并組織實(shí)施《安徽工程大學(xué)關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》;

2、印發(fā)《關(guān)于對(duì)基層黨支部分類定級(jí)活動(dòng)的通知》，指導(dǎo)各學(xué)院黨委、各黨總支組織好全校黨支部的分類定級(jí)活動(dòng);

3、“七一”前進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰工作，表彰校級(jí)先進(jìn)基層黨組織16個(gè)、優(yōu)秀_員38名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名、優(yōu)秀德育工作者8名;二級(jí)黨組織表彰先進(jìn)基層黨組織24個(gè)、優(yōu)秀_員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀德育工作者共計(jì)100名;

4、做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總結(jié)工作，并向省委教育工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送。認(rèn)真完成基層組織建設(shè)年半月報(bào)工作。

(二)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，開展“保持黨的純潔性”主題教育實(shí)踐活動(dòng)

1、在校黨委“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查工作組的具體工作，對(duì)全校開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

2、結(jié)合基層組織建設(shè)年活動(dòng)，布置召開以“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大“為主題的黨支部組織生活會(huì)和黨員處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)情況

1、抓好干部的理論學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)。舉辦正處級(jí)干部培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)班，并對(duì)處級(jí)干部參加干部在線學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行督促和檢查;為各學(xué)院黨委、各黨總支訂閱黨報(bào)黨刊;選派7名處級(jí)干部、3名教師黨員到省委黨校學(xué)習(xí)，選派3名基層黨組織書記參加省委教育工委組織的專題培訓(xùn)班。協(xié)同相關(guān)部門舉辦學(xué)院黨委(黨總支)副書記、文秘培訓(xùn)班。做好十六大以來十年我校干部培訓(xùn)工作總結(jié)和相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的上報(bào)工作。

2、做好干部的選拔任用工作。根據(jù)《安徽工程大學(xué)處科級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，公開選拔正處級(jí)干部3名、副處級(jí)干部21名，調(diào)整處級(jí)干部5名。制定《安徽工程大學(xué)20__年選拔調(diào)整科級(jí)干部實(shí)施方案》，選拔正科級(jí)干部31名，副科級(jí)干部51名，調(diào)整科級(jí)干部6名，組織指導(dǎo)各學(xué)院選拔教學(xué)科研崗位科級(jí)干部(含享受科級(jí)待遇)82名。對(duì)試用期滿的5名正處級(jí)干部和2名副處級(jí)干部進(jìn)行試用期滿考核。

3、對(duì)原有的黨政聯(lián)席會(huì)議制度進(jìn)行修訂，重新印發(fā)《安徽工程大學(xué)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》。

4、配合省委教育工委做好校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子20__年度述職述廉暨干部選拔任用工作情況考核和省管干部2011年度述職述廉考核工作。

5、認(rèn)真做好選派干部和掛職干部工作。選派3名輔導(dǎo)員分別去__市__區(qū)團(tuán)委、鳩江開發(fā)區(qū)團(tuán)委及__縣團(tuán)縣委掛職;與__市委組織部一道考察掛職期滿副處級(jí)干部1名。

6、認(rèn)真做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，及時(shí)向省委和省紀(jì)委提交我校關(guān)于貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的《綜合報(bào)告》。

7、做好2012年選調(diào)生選拔工作，在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)悉心組織、嚴(yán)格把關(guān)，在省里分配15個(gè)名額的情況下，最終選調(diào)16名同學(xué)。

8、積極開展國慶、春節(jié)期間慰問老干部、老教師、老黨員工作，配合有關(guān)部門做好離退休人員的有關(guān)工作。

9、做好全校干部的信息管理工作及上級(jí)布置的有關(guān)干部工作。

三、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況

1、根據(jù)上級(jí)和學(xué)校黨委開展基層組織建設(shè)年的部署，結(jié)合學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整和黨建工作的需要，印發(fā)《安徽工程大學(xué)基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》，組織指導(dǎo)條件成熟的7個(gè)學(xué)院黨委和機(jī)關(guān)黨總支進(jìn)行了換屆選舉工作。目前8個(gè)二級(jí)黨組織換屆選舉工作已全部完成，全校各黨支部的改選工作也正陸續(xù)進(jìn)行，增設(shè)黨支部4個(gè)。

2、根據(jù)省委組織部和省委教育工委文件要求，對(duì)我校貫徹落實(shí)《中國_普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《中國_安徽省普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作實(shí)施辦法》進(jìn)行自查，上報(bào)自查報(bào)告，并做好上級(jí)督查組前來督查的準(zhǔn)備。

3、認(rèn)真做好黨組織和黨員信息庫建設(shè)工作。針對(duì)黨組織和黨員信息庫升級(jí)的新情況，加強(qiáng)對(duì)各基層黨組織信息庫維護(hù)的指導(dǎo)，對(duì)各二級(jí)黨組織的工作人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，匯總審核全校各基層黨組織信息庫和直統(tǒng)報(bào)表，按時(shí)完成我校黨組織和黨員信息庫和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)半年報(bào)工作，年報(bào)工作正在進(jìn)行中。

4、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。按照《20__年黨員發(fā)展工作計(jì)劃》規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)基層黨委審批和發(fā)展黨員情況的指導(dǎo)監(jiān)督。全年共發(fā)展學(xué)生黨員2011人，發(fā)展教工黨員6人，1454名黨員按期轉(zhuǎn)正。

5、認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。全年接收轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系黨員185人，轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系1965人。對(duì)轉(zhuǎn)入黨員的入黨材料和手續(xù)認(rèn)真審查把關(guān)，對(duì)出現(xiàn)的問題仔細(xì)研究，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上分別對(duì)待，對(duì)不符合黨章規(guī)定、發(fā)展程序不規(guī)范的堅(jiān)決予以否定，對(duì)因原黨組織疏忽出現(xiàn)的材料疏漏問題及時(shí)與對(duì)方聯(lián)系，補(bǔ)缺補(bǔ)漏完善材料和手續(xù)。

6、做好省委組織部、省委教育工委調(diào)研組來我校進(jìn)行發(fā)展大學(xué)生黨員調(diào)研工作。

7、做好黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作，按規(guī)定做好黨費(fèi)的上繳和下?lián)?。按照上?jí)要求對(duì)我校黨費(fèi)的收繳、管理、使用等方面的情況進(jìn)行了自查，上報(bào)自查報(bào)告。

8、做好我校推薦省第十二屆人大代表的相關(guān)工作。

四、組織部自身建設(shè)情況

以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作為切入點(diǎn)，緊密結(jié)合本部門工作實(shí)際，認(rèn)真抓好部門自身建設(shè)，注重改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化服務(wù)。全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面可能發(fā)生_問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把工作職責(zé)落實(shí)到具體崗位和個(gè)人，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)工作同步部署、同等要求，推動(dòng)各項(xiàng)工作及時(shí)得到貫徹落實(shí)。建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持部務(wù)會(huì)議制度，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，工作中堅(jiān)持民主集中制，重要問題集體研究形成意見。加強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，恪守公道正派、清正廉潔的職業(yè)道德，樹立和維護(hù)組織部門的良好形象，做到干部清正、部門清廉。

五、機(jī)關(guān)總支工作情況

1、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)各黨支部開展基層組織分類定級(jí)工作和“保持黨的純潔性”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，提升機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高機(jī)關(guān)的工作效率、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

2、加強(qiáng)黨總支自身建設(shè)，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持會(huì)議研究制度，充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用。做好機(jī)關(guān)黨總支換屆選舉相關(guān)工作。指導(dǎo)2個(gè)黨支部進(jìn)行改選，組織機(jī)關(guān)所屬6個(gè)分工會(huì)進(jìn)行換屆選舉。

3、堅(jiān)持總支中心組學(xué)習(xí)制度，根據(jù)機(jī)關(guān)總支集中困難的實(shí)際情況，以支部為單位分散學(xué)習(xí)為主、集中學(xué)習(xí)為輔。

4、做好機(jī)關(guān)總支及黨員的信息庫建設(shè)，加強(qiáng)黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)。做好機(jī)關(guān)總支黨費(fèi)的收繳工作。

5、認(rèn)真履行職責(zé)，完成年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀管理人員、黨內(nèi)評(píng)優(yōu)和職稱申報(bào)的推薦等工作。做好機(jī)關(guān)科級(jí)以下人員的年度考核工作。

6、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，組織教職工參加校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、教工乒乓球賽、排球賽、三八節(jié)主題聯(lián)歡比賽等文體活動(dòng)，獲得較好成績(jī)。

組織部工作總結(jié) 篇10

組織部工作報(bào)告

各位老師、各位同學(xué)大家晚上好，我是組織部部長的x x，現(xiàn)在由我來向大家匯報(bào)本學(xué)期的組織部工作總結(jié)：

本學(xué)期我們組織部的第一項(xiàng)工作是，組織為南院諶楊進(jìn)同學(xué)愛心募捐的團(tuán)日活動(dòng)，南院的諶楊進(jìn)同學(xué)不幸患了慢性腎功能不全，也就是尿毒癥，由于諶楊進(jìn)同學(xué)家里經(jīng)濟(jì)情況并不富裕，而治療的費(fèi)用又比較龐大，家里根本無法承受他的高額醫(yī)療費(fèi)用，當(dāng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)得知情況后立即獻(xiàn)出自己的一份愛心，但因?yàn)樗璧闹委熧M(fèi)用過于巨大，而當(dāng)時(shí)的捐款只能解燃眉之急，為此，我院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)向全院廣大師生員工、及社會(huì)各界人士發(fā)出了募捐倡議，那次募捐活動(dòng)收到的學(xué)生善款就達(dá)到了三千一百多圓，此次團(tuán)日活動(dòng)充分的體現(xiàn)了我院學(xué)生對(duì)困難學(xué)生的無私愛心，加強(qiáng)了我院學(xué)生間的凝聚力。第二項(xiàng)是收取團(tuán)費(fèi)、團(tuán)員證的收繳與注冊(cè)和院團(tuán)員信息的收集整理登記上電子檔案，收取團(tuán)費(fèi)、團(tuán)員的注冊(cè)和收集整理登記上電子檔案，是一項(xiàng)繁瑣需要耗費(fèi)大量時(shí)間的工作，但幸好我們有了上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)，在我們組織部各位成員的努力下，我們順利并圓滿的完成了團(tuán)費(fèi)的收取和團(tuán)員證的注冊(cè)。第三項(xiàng)是我們部門組織并策劃了“節(jié)約用水”的團(tuán)日活動(dòng)，各位同學(xué)肯定也知道，我們學(xué)校因?yàn)椴皇杖∷娰M(fèi)，所以在用水用電方面很多同學(xué)都不懂的節(jié)制，因此水電方面存在著嚴(yán)重的浪費(fèi)，針對(duì)這個(gè)問題我們組織部就策劃了關(guān)于節(jié)約用水的團(tuán)日活動(dòng)，但是可能是我們的宣傳沒到位吧，因此那次團(tuán)日活動(dòng)取得的效果甚微，浪費(fèi)水電的現(xiàn)象依然存在。

第四項(xiàng)是共青團(tuán)永州市委、永州市青年聯(lián)合會(huì)、少先隊(duì)永州市工作委員會(huì)聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)愛農(nóng)民工子女基金，圓夢(mèng)紅土地——一日捐活動(dòng)”，活動(dòng)要求學(xué)生團(tuán)員捐款不得低于一元，多捐不限。這次募捐活動(dòng)募集的善款也達(dá)到了650元，再次體現(xiàn)了我院學(xué)生對(duì)農(nóng)民工子女的關(guān)愛。

以上是我們組織部這學(xué)期的主要工作，當(dāng)然我們還有許多的日常工作例如每周的辦公室執(zhí)勤，每周的活動(dòng)檢查，在這里就不一一的說明了，這學(xué)期在組織部各為成員的努力下，我們順利并圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在各項(xiàng)工作中我們也遇到了艱難險(xiǎn)阻，也許事情處理的不太圓滿，但我們將總結(jié)不足，爭(zhēng)取在下次工作中做的更好更完善。

組織部工作總結(jié) 篇11

今年以來，我們?cè)谑形M織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機(jī)，緊緊圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市這一目標(biāo)，認(rèn)真組織，周密部署，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，取得了一定的成效，現(xiàn)就創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保創(chuàng)衛(wèi)工作落到實(shí)處，市委組織部成立了創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，處室人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室，具體工作由黨風(fēng)廉政建設(shè)辦主任兼任，辦公室主任負(fù)責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在分管領(lǐng)導(dǎo)，辦公室由黨風(fēng)廉政建設(shè)辦主任、黨風(fēng)廉政建設(shè)辦主任，辦公室具體負(fù)責(zé)各科室的創(chuàng)建工作的日常工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營造良好創(chuàng)衛(wèi)氛圍

1.組織學(xué)習(xí)《國家衛(wèi)生城市市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、省委、市委組織部下發(fā)的文件，充分利用會(huì)、學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作進(jìn)行了宣傳和學(xué)習(xí)。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)《衛(wèi)生法》，進(jìn)一步提高了和群眾的衛(wèi)生意識(shí)，提高職工衛(wèi)生素質(zhì)和衛(wèi)生形象，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)管理，確保城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔

3.抓責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保創(chuàng)衛(wèi)工作落到實(shí)處，市委組織部制定了《市委市創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生城市工作實(shí)施意見》，成立了市級(jí)衛(wèi)生城市辦公室，辦公室主任為副組長，各科室股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室由辦公室主任兼任辦公室主任。明確了各股室的創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建時(shí)限和工作內(nèi)容，各科室股室股室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任責(zé)任人，辦公室主任負(fù)責(zé)組織和實(shí)施創(chuàng)衛(wèi)工作。

4.抓監(jiān)督管理，確保衛(wèi)生責(zé)任落實(shí)。

為確保創(chuàng)衛(wèi)工作的落實(shí)，市委組織部制定了《市委市創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生城市工作實(shí)施意見》，對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行了安排布置、組織協(xié)調(diào)。

5.抓宣傳教育，提高廣大市民創(chuàng)衛(wèi)意識(shí)。

市委組織部在每周一的例會(huì)上，專題安排本單位創(chuàng)衛(wèi)工作，要求辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》、衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn)，要求辦公室人員做到“四個(gè)到位”，即工作職責(zé)明確、創(chuàng)建目的明確、創(chuàng)建工作措施到位、創(chuàng)建工作實(shí)效到位。同時(shí)，我們還組織和群眾開展了衛(wèi)生大掃除、城區(qū)衛(wèi)生死角的清除、城區(qū)衛(wèi)生死角的清理和垃圾堆放場(chǎng)的清理工作，做到環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美;通過一系列的宣傳、教育和管理，市民創(chuàng)衛(wèi)意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)明顯提高，市民的衛(wèi)生意識(shí)明顯增強(qiáng)，衛(wèi)生形象明顯改善。

6.抓制度落實(shí)，確保城區(qū)健康。

為確保城區(qū)健康，我們結(jié)合實(shí)際，制定了《市委市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作實(shí)施意見》，對(duì)市區(qū)的城市衛(wèi)生進(jìn)行了明確劃分。

7.抓宣傳報(bào)道，營造良好氛圍

市委市組織、職工及各科室負(fù)責(zé)人開展了一系列創(chuàng)建衛(wèi)生城市宣傳活動(dòng)，使廣大市民的衛(wèi)生意識(shí)和衛(wèi)生形象大大提高，市民衛(wèi)生意識(shí)明顯強(qiáng)烈。

四、創(chuàng)建工作存在的困難和問題

今年以來，我們?cè)趧?chuàng)衛(wèi)工作中取得了一定的成績(jī)，也得到了市民的認(rèn)可。但還存在一些不足：一是個(gè)別市民的衛(wèi)生素質(zhì)還不能完全達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn);三是創(chuàng)衛(wèi)工作開展得還不夠扎實(shí)，還有待今后加以解決。

組織部工作總結(jié) 篇12

xx年來，市委組織部以“創(chuàng)衛(wèi)”活動(dòng)為載體，緊密結(jié)合我市創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)際，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為重點(diǎn)，認(rèn)真組織、扎實(shí)開展了創(chuàng)衛(wèi)工作?，F(xiàn)將我局創(chuàng)衛(wèi)工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

市委組織部成立了由局長為組長、副局長為副組長、局干股為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市創(chuàng)衛(wèi)辦。局及各市區(qū)市直單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，局各股室、各直屬事業(yè)單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。

二、創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)及任務(wù)

1、繼續(xù)做好市委組織部下達(dá)的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，落實(shí)好創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)市委組織部下達(dá)的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)和責(zé)任。

3、繼續(xù)加強(qiáng)市委組織部對(duì)我局的創(chuàng)衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

三、工作措施

一是加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)。市委組織部的工作，是市委組織部工作的重要組成部分，市委組織部要及時(shí)傳達(dá)市委及市創(chuàng)衛(wèi)工作的相關(guān)通知、會(huì)議精神以及創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的重要文件，掌握各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各市區(qū)市直、各單位開展創(chuàng)衛(wèi)的具體情況，反映各市區(qū)單位工作情況，并及時(shí)解決創(chuàng)衛(wèi)中遇到的困難和疑問。

二是做好市委組織部下達(dá)的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。市創(chuàng)衛(wèi)辦是我局單位下達(dá)的創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)。市創(chuàng)衛(wèi)辦要做好市委組織部下達(dá)的創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)，必須要有目的、有任務(wù)、有措施、有考核。市委組織部下達(dá)的創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)，必須要有指導(dǎo)部門制定下達(dá)的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。市委組織部的每次工作安排、會(huì)議要及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋。市創(chuàng)衛(wèi)辦要求市委組織部下達(dá)的各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)，必須要有指導(dǎo)部門制定下達(dá)的具體工作方案，指定專人負(fù)責(zé)。市級(jí)單位要按照“一把手親自抓，各司其職，各負(fù)其責(zé)”的原則，抓好各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，確保各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)落到實(shí)處，確保各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作有效落實(shí)。

四、工作重點(diǎn)

4、開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳。市市區(qū)單位要結(jié)合我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作實(shí)際，通過各種形式宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作。市委組織部、市委組織部要利用各種宣傳形式，大力宣傳衛(wèi)生城市、創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)。市創(chuàng)衛(wèi)辦要通過各種媒體，廣泛宣傳市區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，宣傳動(dòng)員和組織單位人員，全面啟動(dòng)“迎國衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)”行動(dòng)，營造全局上下關(guān)愛創(chuàng)衛(wèi)工作的社會(huì)氛圍，提高單位人員的創(chuàng)衛(wèi)意識(shí)。

5、加強(qiáng)市委組織部下達(dá)的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。市創(chuàng)衛(wèi)辦要把市委組織部下達(dá)的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)分解到各市區(qū)市直、各市直單位。市委組織部下達(dá)的各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)，市直單位都要按照市委組織部、市委組織部及市直單位下達(dá)的創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)，要按照市創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署，結(jié)合市委組織部的創(chuàng)衛(wèi)工作安排，做好市直各市區(qū)單位的創(chuàng)衛(wèi)工作。市創(chuàng)衛(wèi)辦要通過各種形式，加大對(duì)市直單位的創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳。

6、做好市區(qū)單位的創(chuàng)衛(wèi)宣傳。市創(chuàng)衛(wèi)辦要利用各種輿-論的輿-論，加大對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳和動(dòng)員。市區(qū)單位要結(jié)合我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作實(shí)際，及時(shí)宣傳、貫徹市委組織部下達(dá)的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，宣傳動(dòng)員單位人員、市直各市區(qū)單位、市區(qū)直各部門單位和市直各級(jí)人員，積極參與到我市創(chuàng)衛(wèi)工作中去。市創(chuàng)衛(wèi)辦要利用各項(xiàng)媒介，加大對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳、動(dòng)員和組織力度，營造全局上下關(guān)愛創(chuàng)衛(wèi)工作的社會(huì)氛圍，提高市直各市區(qū)單位、市直單位、市直各市區(qū)單位、市直單位、市直單位和市直單位、市直各市區(qū)市直單位、市直單位及市直各單位、市直各單位全體、市直各部門單位工作人員都要高度重視。市創(chuàng)衛(wèi)辦要把市區(qū)單位創(chuàng)衛(wèi)工作的相關(guān)要求、市委組織部下達(dá)的創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)及各市區(qū)市直單位、市區(qū)市直單位、市直各部門單位、市區(qū)單位、市直各部門單位、市直各單位、市直各部門單位、市直各部門單位和市直機(jī)

組織部工作總結(jié) 篇13

男，漢族，年月生于省縣，籍貫，年月加入中國共產(chǎn)黨。年月畢業(yè)于大學(xué)理專業(yè)，學(xué)歷，士學(xué)位；經(jīng)過多個(gè)不同層次、不同性質(zhì)工作崗位的學(xué)習(xí)鍛煉，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，我始終恪守黨員干部黨性原則，昂揚(yáng)工作熱情、堅(jiān)持虛心學(xué)習(xí)，誠懇待人、踏實(shí)干事，恪守本分、忘我工作，在較好完成工作任務(wù)的同時(shí)也提升了自身能力素質(zhì)?，F(xiàn)將近三年思想學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下。

一、緊抓不放理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)定政治信仰

一是始終不放松政治理論學(xué)習(xí)。積極參加機(jī)關(guān)支部集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好記錄；工作之余擠時(shí)間自學(xué)，通過書本、報(bào)刊、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等媒介，及時(shí)學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委、地委的理論創(chuàng)新、政策方針和重大決策部署，通過學(xué)習(xí)和思考始終保持頭腦清醒，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義自信。

二是在工作中抓緊業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。不管在哪個(gè)工作崗位，我都能夠正確認(rèn)識(shí)、勇于正視自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力的不足，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向老同志學(xué)，特別是在地區(qū)紀(jì)委，充分利用辦公室文電、信息、材料、檔案流轉(zhuǎn)樞紐的優(yōu)勢(shì)，廣泛接觸、積極參與各室業(yè)務(wù)工作，主動(dòng)承擔(dān)調(diào)研任務(wù)，堅(jiān)持多看、多聽、多請(qǐng)教，對(duì)照紀(jì)檢監(jiān)察干部“能力清單”進(jìn)行自查自省，努力做到“知全局、懂本行”。

三是始終堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)。自覺用黨章規(guī)范自己的言行，不發(fā)表違背中央決定的言論，堅(jiān)決保守黨和國家的秘密?！?26”、“815”等嚴(yán)重暴力恐怖案件發(fā)生后，堅(jiān)決在思想上、行動(dòng)上與地委同心同德、同甘共苦，多次公開聲討暴恐分子罪惡行徑，一絲不茍落實(shí)機(jī)關(guān)維穩(wěn)工作安排，嚴(yán)格遵守維穩(wěn)工作紀(jì)律，積極參與維穩(wěn)督察，編入地委機(jī)關(guān)聯(lián)防隊(duì)維穩(wěn)值守150余天，真正把吐魯番作為自己的家鄉(xiāng)去奉獻(xiàn)和熱愛，努力盡好作為一名吐魯番黨員干部的責(zé)任和義務(wù)。

四是注重培養(yǎng)作為一名黨員干部的道德情操。在工作和生活中做到誠懇待人、踏實(shí)干事，恪守本分、忘我工作。保持積極向上的興趣愛好，崇尚現(xiàn)代文明，抵制封建愚昧和低級(jí)趣味。堅(jiān)守誠實(shí)守信底線，對(duì)組織、對(duì)同志坦誠相待，言出必行。牢固樹立宗旨意識(shí)，積極參加8小時(shí)外“黨員干部進(jìn)社區(qū)”、“干農(nóng)活、暖民心”等活動(dòng)，主動(dòng)跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層開展走訪入戶活動(dòng)，累計(jì)參加義務(wù)勞動(dòng)10余天，走訪基層群眾、特殊群體80余戶。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，牢記“執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)”，能夠自覺用黨章規(guī)范自己的言行，不發(fā)表違背中央決定的言論，堅(jiān)決保守黨和國家的秘密。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退，全年全勤，不因私事影響工作。在工作中兢兢業(yè)業(yè)、不辭勞苦，以年青干部朝氣蓬勃的奮斗熱情和年青黨員爭(zhēng)做先鋒的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在辦公室工作中甘居幕后、甘為人梯，高效負(fù)責(zé)地完成交辦工作，較好履行了以文輔政的職責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)，在2013年被支部評(píng)為優(yōu)秀黨員，在教育實(shí)踐活動(dòng)中被推舉為機(jī)關(guān)“黨員效能示范崗”。

二、始終保持謙虛謹(jǐn)慎，勤懇負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)

一是撲下身子，踏實(shí)做好基層黨建工作。在吐魯番市委基層辦工作期間，我主要從事科室大型文件材料起草、信息編報(bào)等工作，在部領(lǐng)導(dǎo)和同事指導(dǎo)幫助下，我堅(jiān)持“白加黑”“五加二”全身心投入基層黨建工作，不斷提升業(yè)務(wù)能力，較好完成了本職工作。堅(jiān)持多下基層調(diào)研，赴葡萄鄉(xiāng)集中駐點(diǎn)兩周，對(duì)鄉(xiāng)本級(jí)和3個(gè)村的村集體經(jīng)濟(jì)“雙清”工作進(jìn)行提煉總結(jié)，形成經(jīng)驗(yàn)材料；多次深入村、社區(qū)督查基層黨建工作，起草下發(fā)督查通報(bào)指導(dǎo)基層組織進(jìn)行整改；落實(shí)組工干部“三聯(lián)兩提升”聯(lián)系基層服務(wù)群眾機(jī)制，聯(lián)系指導(dǎo)老城路街道廣場(chǎng)社區(qū)黨總支，在共同努力下實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建督查中連續(xù)3次排名第一。認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成材料公文起草工作，在基層辦工作期間先后完成了10余份重點(diǎn)工作指導(dǎo)性文件的起草以及重大工作總結(jié)報(bào)告等材料的起草撰寫工作。

二是苦練內(nèi)功，扎實(shí)開展信息調(diào)研工作。2012年6月―8月負(fù)責(zé)信息調(diào)研室工作期間，我努力克服自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的不足，快速實(shí)現(xiàn)從一般干部到科室負(fù)責(zé)人的身份轉(zhuǎn)變，在短時(shí)間內(nèi)使各項(xiàng)工作走上正軌。2個(gè)月里，在部領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室同志加強(qiáng)信息專報(bào)編寫力度，積極探索破解信息點(diǎn)和稿件來源較窄、較慢的難題，認(rèn)真編輯《組工信息》專刊，較好發(fā)揮了信息調(diào)研工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)的作用。加強(qiáng)對(duì)組織部各科室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加大與其他部門信息工作交流力度，密切關(guān)注地市委中心工作進(jìn)展以及中央組織工作動(dòng)態(tài)和重心，努力做到又快又準(zhǔn)地抓住信息點(diǎn)，寫出高質(zhì)量的組工信息，撰寫的2條信息被中組部采用，在較短時(shí)間內(nèi)完成了全年組工信息工作任務(wù)的30%以上。積極參與業(yè)務(wù)講學(xué)活動(dòng)，2個(gè)月來分別在部?jī)?nèi)“組工講壇”作以《從“水滸精神”看“組工精神”》為主題的講課，在鄉(xiāng)科級(jí)后備干部培訓(xùn)班作以“如何寫好組工信息”為專題的講課，較好提升了自己語言表達(dá)能力和綜合業(yè)務(wù)水平。

三是踏實(shí)肯干，切實(shí)發(fā)揮文秘人員作用。盡職盡責(zé)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和勤務(wù)員，遇事勤請(qǐng)示多匯報(bào)，隨時(shí)保持待命狀態(tài)，做好地委與領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系的紐帶。翔實(shí)記錄領(lǐng)導(dǎo)重大活動(dòng)，及時(shí)撰寫報(bào)送信息，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖完成有關(guān)材料的.起草，確保領(lǐng)導(dǎo)不為工作細(xì)節(jié)勞神耗力。2年來先后完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要文稿任務(wù)20余篇，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和修改中較好提升了自己的文字工作水平和對(duì)反腐倡廉工作的認(rèn)識(shí)水平。

四是恪盡職守，務(wù)實(shí)完成辦文工作任務(wù)。在地區(qū)紀(jì)委辦公室工作以來，主要從事各類文稿、文件的起草工作。在辦文工作中，堅(jiān)持做到大處立意、小處著筆，不厭其煩、反復(fù)修改；牢記“他山之石，可以攻玉”，認(rèn)真研讀優(yōu)秀文稿，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見，取其精華，融會(huì)貫通；響應(yīng)八項(xiàng)規(guī)定著力改善文風(fēng)，在各類文稿撰寫中力求言簡(jiǎn)意賅、重點(diǎn)突出、主次兼顧。2年來完成紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議報(bào)告、年度工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流、領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)以及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、精神文明、支部創(chuàng)建等各類大型文稿30余篇，文稿字?jǐn)?shù)平均精簡(jiǎn)三分之一左右。認(rèn)真做好辦公室文電的起草工作，嚴(yán)格按照范式規(guī)范委局機(jī)關(guān)文電排版，確保了委局

篇二：公務(wù)員考察階段,個(gè)人思想工作總結(jié)

一、堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。

近年來，我一直將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為做好本職工作、提升自身素質(zhì)的首要任務(wù)，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果，及時(shí)學(xué)習(xí)黨的方針路線和時(shí)事政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)，自覺做到勤學(xué)習(xí)多思考，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，始終與市委保持高度一致，能充分運(yùn)用學(xué)習(xí)成果開展調(diào)查研究，服務(wù)市委決策。

二、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，提高服務(wù)決策能力。

近年來，我始終保持博采勤思的學(xué)習(xí)習(xí)慣和開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，勤鉆業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)性套路，大膽創(chuàng)造性工作，在服務(wù)市委決策工作中取得了一定的成績(jī)。三年來，我作為主要成員參與或牽頭，較好地完成了市委大型會(huì)議、中心工作部署以及各類調(diào)研活動(dòng)等文字材料任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。牽頭起草的《中共 市委關(guān)于制定 市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》、市第七次黨代表大會(huì)第四次會(huì)議工作報(bào)告等重要材料，引起社會(huì)較大反響，受到各方較好評(píng)價(jià)。牽頭撰寫的《努力把試驗(yàn)區(qū)打造成示范區(qū)》、《加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)》等重要調(diào)研文章，分別在省委刊物《政策》和《湖北日?qǐng)?bào)》上發(fā)表，引起省領(lǐng)導(dǎo)重視。撰寫的《赴合肥日照臨沂漯河四市學(xué)習(xí)考察報(bào)告》、《關(guān)于對(duì)大連市西崗區(qū)黨務(wù)公開工作的考察報(bào)告》、《星火燎原》等調(diào)研報(bào)告，為市委科學(xué)決策提供了重要參考。連續(xù)三年?duì)款^完成《新農(nóng)村建設(shè)投入多元化的實(shí)證分析與研究》、《發(fā)展縣域產(chǎn)業(yè)集群對(duì)策研究》等省委重大調(diào)研課題項(xiàng)目任務(wù)，為省委決策提供了有益參考。

三、堅(jiān)持砥礪品行，甘于無私奉獻(xiàn)。

堅(jiān)持把工作放在第一位，正確對(duì)待名與利、榮與辱、得與失，始終保持堅(jiān)定的理想信念和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。在工作生活中以誠待人，與人為善，團(tuán)結(jié)共事，顧全大局。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不講條件，不講客觀，全力以赴地完成。長年累月加班加點(diǎn)，在應(yīng)對(duì)緊急任務(wù)和多重任務(wù)時(shí)，能打通宵，連軸轉(zhuǎn)，不叫苦，不叫累，甘于清苦，甘于奉獻(xiàn)。

四、堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。

能認(rèn)真貫徹廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，工作生活中遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，做到廉潔奉公，潔身自好。堅(jiān)持按原則辦事，按紀(jì)律辦事，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和單位形象，從不打領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)、借組織的名義，為自己和親朋好友牟取私利。

近年來，我雖然在工作中取得了一定的成績(jī)，個(gè)人能力和素質(zhì)也有一定的提高，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比，還有一定差距，存在一些不足之處。在今后的工作和生活中，我將努力改進(jìn)不足，創(chuàng)新進(jìn)取，勤奮工作，力爭(zhēng)更好地完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

組織部工作總結(jié) 篇14

下面是小編為大家整理的區(qū)委組織部工作總結(jié)及工作打算（完整）,供大家參考。

? ? ? ? 今年以來，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的有力指導(dǎo)下，區(qū)委組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在深入推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的重要講話和視察山東重要指示要求，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作取得新成績(jī)、新成效，為加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化****強(qiáng)區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到組織工作全過程、各方面。一是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。大力實(shí)施“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)工程”，舉辦習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想研修班2期，黨的十九屆五中全會(huì)精神專題讀書班4期，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、干部專業(yè)化能力提升班、優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班52個(gè)，累計(jì)培訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部6000余人次，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走。推進(jìn)村黨組織書記集中輪訓(xùn)常態(tài)化制度化，跟進(jìn)做好換屆“后半篇”文章，區(qū)、鎮(zhèn)街兩級(jí)舉辦培訓(xùn)班37期、培訓(xùn)近3800人。二是抓好黨建工作責(zé)任落實(shí)。發(fā)揮區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，制定年度黨建工作要點(diǎn)9項(xiàng)任務(wù)，并抓好任務(wù)落地落實(shí)。認(rèn)真抓好全區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育，提高站位、高位推進(jìn)，立足實(shí)際、抓好落實(shí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。對(duì)照巡視巡察反饋問題，定期組織“回頭看”，不斷鞏固整改成果。從嚴(yán)抓好黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評(píng)議考核，督促各級(jí)黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“三張清單”制度，18個(gè)街鎮(zhèn)黨工委書記制定24個(gè)基層黨建突破項(xiàng)目，推動(dòng)親自掛帥、帶頭出征。三是牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。依托老縣委舊址、郭恒祥烈士殉難處等，整合、優(yōu)化全區(qū)紅色教育資源，高標(biāo)準(zhǔn)建區(qū)黨性教育基地。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，部務(wù)會(huì)定期研究意識(shí)形態(tài)工作，深化黨員信教專項(xiàng)整治，穩(wěn)妥做好涉組涉干輿情監(jiān)測(cè)處置。

二、突出政治素質(zhì)，持續(xù)完善“選育管用”全鏈條機(jī)制，以高素質(zhì)隊(duì)伍助推強(qiáng)區(qū)建設(shè)。一是扎實(shí)做好區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。開展區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆專題調(diào)研，綜合年度考核、民主生活會(huì)、征求意見等情況，進(jìn)行全面分析，明確配備方向。配合做好區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆相關(guān)工作，高質(zhì)量保障市委組織部考察組各環(huán)節(jié)工作高效銜接。起草《關(guān)于認(rèn)真做好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》，形成《鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作實(shí)施細(xì)則》及配套材料，擇優(yōu)選配1名鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員、1名到村任職過的選調(diào)生進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。做好區(qū)委委員、區(qū)紀(jì)委委員人選的推薦、考察工作，開展區(qū)人大代表和政協(xié)委員中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人選的推薦、提名工作，做好人大代表、政協(xié)委員人選資格審查工作。嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”，持續(xù)做好重點(diǎn)人員思想工作，組織收看警示專題片1340余人次，簽訂換屆紀(jì)律承諾書600余份，開展談心談話600余人次。二是優(yōu)化干部選任機(jī)制。堅(jiān)持“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”用人導(dǎo)向，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，今年以來累計(jì)調(diào)整區(qū)管干部6批次，涉及處級(jí)（鎮(zhèn)科級(jí)）干部223人。依規(guī)有序開展科級(jí)干部選拔任用，涉及干部328人。全方位、多角度、立體式了解街鎮(zhèn)、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)，累計(jì)征求18個(gè)街鎮(zhèn)黨（工）委書記對(duì)班子建設(shè)的意見建議，個(gè)別座談、專題調(diào)研26場(chǎng)次。研究制定《關(guān)于建立企業(yè)家評(píng)干部制度的意見（試行）》，選取63家企業(yè)作為評(píng)議主體，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，對(duì)評(píng)議結(jié)果較差的干部進(jìn)行提醒談話。創(chuàng)新制定《重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)考核辦法》《經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作考核辦法》《開發(fā)區(qū)片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展考核辦法》，注重差異考核，突破精準(zhǔn)考核，強(qiáng)化過程監(jiān)督，以獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，助推全區(qū)重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)。三是加大年輕干部工作力度。出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施優(yōu)秀年輕干部成長三年行動(dòng)計(jì)劃的意見》，公開比選“87后”正科級(jí)干部40名、“92后”副科級(jí)干部60名，有效拓寬年輕干部成長成才路徑。著眼近期工作需要和長期戰(zhàn)略需求，選調(diào)生引進(jìn)數(shù)量連續(xù)3年位居全市前列；創(chuàng)新開展事業(yè)單位“拔尖”選調(diào)生差額人選引進(jìn)工作，吸引15名年輕干部到區(qū)事業(yè)單位工作，占全市“拔尖”選調(diào)生差額人選的75%。四是提高干部工作管理監(jiān)督水平。建成干部信息管理系統(tǒng)，同步提升便攜式手持終端查詢系統(tǒng)。推進(jìn)區(qū)干部人事檔案服務(wù)中心場(chǎng)地建設(shè)，庫房、辦公區(qū)域力爭(zhēng)年底前投入使用。指導(dǎo)各管檔單位提高工作質(zhì)量，完成干部人事檔案移交入庫，為干部選拔任用提供保障。嚴(yán)格落實(shí)組織工作重要事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)了解掌握干部重大情況。建立健全請(qǐng)銷假制度，對(duì)因事因病不能正常上班、因公因私外出或休假的，按照程序進(jìn)行備案管理。五是統(tǒng)籌推進(jìn)公務(wù)員管理有關(guān)工作。有序做好公務(wù)員職級(jí)晉升工作，今年以來晉升一級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員（含參公人員）共169人。認(rèn)真做好公務(wù)員招考和登記工作，推動(dòng)公務(wù)員年度考核規(guī)范化、日?？己顺B(tài)化。認(rèn)真做好公務(wù)員工資綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)工作，嚴(yán)格工資津補(bǔ)貼審批，扎實(shí)做好工資津貼補(bǔ)貼清理。貫徹落實(shí)帶薪年休假等制度，扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員法及配套法規(guī)制度落實(shí)。

三、突出政治功能和組織力，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，以高水平黨建保障強(qiáng)區(qū)建設(shè)。一是黨建項(xiàng)目化。實(shí)施“一中心四融合”建設(shè)，打造“1+18+82”的區(qū)、鎮(zhèn)街、行政村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的區(qū)域性黨群服務(wù)中心矩陣，推動(dòng)532個(gè)行政村多元融合，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅(jiān)持共同富裕目標(biāo)，實(shí)施黨建引領(lǐng)“三變”改革，成立區(qū)鄉(xiāng)村振興平臺(tái)公司，實(shí)施“百企結(jié)百村、消除薄弱村”專項(xiàng)行動(dòng)，多措并舉賦能鄉(xiāng)村振興，累計(jì)增加村集體收入4000萬元，解決農(nóng)村勞動(dòng)力就近就業(yè)2.3萬余人，23個(gè)村股東分紅1292.4萬元，受益群眾2.5萬余人。堅(jiān)持全覆蓋指導(dǎo)、全過程從嚴(yán)，扎實(shí)開展村（社區(qū)）“兩委”換屆，屆前部署開展“四問四清”活動(dòng)，調(diào)處各類矛盾問題210余件，化解風(fēng)險(xiǎn)隱患370余處，換屆后黨組織書記平均年齡51歲、降低6歲，大專以上學(xué)歷占30.9%、提高6.2個(gè)百分點(diǎn)，所有村（社區(qū)）全部配備35歲以下年輕干部，517個(gè)村實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，占比97.18%；61個(gè)城市社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)一肩挑。指導(dǎo)新村班子研究確定1033件“開門第一事”，開展“大走訪、大調(diào)研”，收到各項(xiàng)意見建議1836條，解決實(shí)際問題1211個(gè)。二是實(shí)施項(xiàng)目品牌化。開展“1+1+2”結(jié)對(duì)培養(yǎng)行動(dòng)，探索實(shí)行“基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)+分紅”辦法，加大“星級(jí)獎(jiǎng)”“集體經(jīng)濟(jì)增補(bǔ)獎(jiǎng)”力度，激勵(lì)村級(jí)帶頭人實(shí)干進(jìn)取。調(diào)優(yōu)、新建社區(qū)29個(gè)，全面加強(qiáng)社會(huì)治理，結(jié)合換屆重新劃分網(wǎng)格484個(gè)，建立網(wǎng)格黨支部181個(gè)、樓棟黨小組131個(gè)，構(gòu)建起“社區(qū)—網(wǎng)格—樓院—黨員”四級(jí)組織架構(gòu)。打造“相約周三、社區(qū)共建”活動(dòng)平臺(tái)，召開社區(qū)共建聯(lián)席會(huì)議672次，解決群眾身邊的“關(guān)鍵小事”2900余件。招錄171名社區(qū)專職工作者，全面落實(shí)“3崗18級(jí)”薪酬待遇。抓實(shí)“紅色物業(yè)”品牌建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，探索完善“小區(qū)黨支部+物業(yè)”管理模式，推行“五聯(lián)工作法”，形成多方共治合力。新建兩新黨組織26個(gè)，推動(dòng)兩新黨組織覆蓋率分別達(dá)91.32％和92.68%，開展“紅色車間”創(chuàng)建行動(dòng)，伊萊特等一批“紅色車間”脫穎而出。三是實(shí)施功能實(shí)效化。推進(jìn)“登高計(jì)劃”，各級(jí)黨組織和廣大黨員量身打造“登高活動(dòng)”，不斷提升黨員教育管理實(shí)效。召開慶祝建黨100周年有關(guān)工作表彰大會(huì)，開展“慶祝建黨100周年黨員教育音、視頻評(píng)選活動(dòng)”，策劃制作《我們的初心》、《傳承紅色基因》等系列專題片，持續(xù)講好紅色故事。實(shí)行“每月調(diào)度、雙月督辦”，用好“基本制度落實(shí)檢查日”制度，推動(dòng)黨建項(xiàng)目落地生根。強(qiáng)化黨建質(zhì)量評(píng)估結(jié)果運(yùn)用，與黨建工作經(jīng)費(fèi)劃撥、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤,有效激發(fā)基層黨建新動(dòng)能。

四、堅(jiān)持黨管人才原則，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，以高層次人才賦能****強(qiáng)區(qū)建設(shè)。一是打造人才發(fā)展優(yōu)生態(tài)。堅(jiān)持黨管人才原則，建立完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會(huì)力量廣泛參與的黨管人才工作格局。舉辦首屆人才節(jié)，推出“每周一匠”“創(chuàng)業(yè)之星”系列展播活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)各方面人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。組建青年人才志愿服務(wù)隊(duì)，開展“人才下基層、為民辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，85名人才下鄉(xiāng)為群眾辦了107件實(shí)事，相關(guān)做法得到省委組織部肯定。圍繞企業(yè)技術(shù)需求和卡脖子難題，定期征集企業(yè)技術(shù)難題，聯(lián)合中德銀行制定人才低息貸款計(jì)劃，為人才提供額度最高80萬元、最長10年的固定利率3.3%的購房貸款。二是賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)。積極融入發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)科創(chuàng)智造城建設(shè)，新材料產(chǎn)業(yè)園等一大批高能級(jí)人才平臺(tái)有序推進(jìn)。加強(qiáng)校地協(xié)作，建成青年人才成長示范港，組織開展首屆青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，開展“青年才俊”觀摩活動(dòng)4場(chǎng)，推動(dòng)高校院所科技成果在章轉(zhuǎn)化。組織8場(chǎng)校企對(duì)接會(huì)和招聘活動(dòng)，積極解決企業(yè)引才和用工難題。三是賦能鄉(xiāng)村振興最前線。設(shè)立500萬元專項(xiàng)資金，組建鄉(xiāng)村青年黨支部、眾創(chuàng)空間、農(nóng)業(yè)孵化器，打造17個(gè)鄉(xiāng)村人才振興示范點(diǎn)，吸引近千名青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合開展“雙百人才、下鄉(xiāng)興農(nóng)”活動(dòng)，本次村兩委換屆有217名回鄉(xiāng)人才當(dāng)選為村兩委成員、79人擔(dān)任村黨組織書記。以人才智力陣地、科普教育園地、示范推廣基地為重點(diǎn)，在全區(qū)打造13個(gè)科技小院，吸引150余名農(nóng)業(yè)領(lǐng)域科技人才走向農(nóng)村一線，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)技術(shù)300余項(xiàng)，使科技工作與鄉(xiāng)村振興同頻共振、深度融合。

今年以來，雖然取得了一定成績(jī)，但還存在一些差距和不足。主要是：用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論武裝頭腦、推動(dòng)指導(dǎo)工作抓得還不夠緊，對(duì)黨員干部政治素質(zhì)考察考核工作辦法還有待進(jìn)一步完善，基層黨組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，人才發(fā)展體制機(jī)制改革創(chuàng)新力度不夠大，等等。

下一步，將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。深入推進(jìn)“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍政治素質(zhì)考察、政治把關(guān)、政治監(jiān)督，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是打造強(qiáng)區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。扎實(shí)做好區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)干部換屆各項(xiàng)工作，確保為換屆選好干部、配好班子。持續(xù)完善干部“選育管用”全鏈條機(jī)制，深入實(shí)施強(qiáng)區(qū)干部隊(duì)伍提升計(jì)劃、優(yōu)秀年輕干部三年行動(dòng)等，構(gòu)建完善正向激勵(lì)機(jī)制鏈條，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。三是全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。從嚴(yán)從實(shí)抓好村、社區(qū)“兩委”換屆后工作，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦共同富裕，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，深化“鄉(xiāng)村振興大比武”，著力打造6條精品線路、30個(gè)黨建示范點(diǎn)，進(jìn)一步放大示范引領(lǐng)效能。深化網(wǎng)格化服務(wù)管理，推進(jìn)“紅色物業(yè)”建設(shè)、推動(dòng)資源在基層整合、服務(wù)在基層深入、問題在基層解決、民心在基層凝聚。全面提升“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，深入開展“紅色車間”創(chuàng)建，力爭(zhēng)年底前打造50個(gè)“紅色車間”。進(jìn)一步深化“登高計(jì)劃”活動(dòng)，用好“基本制度落實(shí)檢查日”制度，完善支部“查、評(píng)、改”機(jī)制，落實(shí)黨組織評(píng)星定級(jí)制度，推動(dòng)各領(lǐng)域黨支部達(dá)標(biāo)提質(zhì)。四是加快推進(jìn)省會(huì)人才特區(qū)建設(shè)。堅(jiān)定實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，借勢(shì)黃河國家戰(zhàn)略機(jī)遇，持續(xù)深化人才制度創(chuàng)新，分類制定頂尖人才、普惠性人才支持政策，用好首屆“百脈匯”人才節(jié)撬動(dòng)效應(yīng)，深入實(shí)施“英才磁聚行動(dòng)”，更加注重人才與產(chǎn)業(yè)生態(tài)緊密結(jié)合，高質(zhì)量推進(jìn)齊魯科創(chuàng)大走廊建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)生態(tài)，強(qiáng)化對(duì)人才的政治引領(lǐng)，著力打造省會(huì)人才高地。

組織部工作總結(jié) 篇15

隨著生活水平的提高，對(duì)于各類范文的需求不斷增多，范文可以運(yùn)用到不同的場(chǎng)合，你是否在尋找高質(zhì)量的范文呢？由此，有請(qǐng)你讀一下以下的“組織部學(xué)生會(huì)工作總結(jié)(1篇)”，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，學(xué)生會(huì)工作也日益變得重要。學(xué)生會(huì)作為學(xué)校里的一支重要力量，承擔(dān)著組織、關(guān)心、服務(wù)學(xué)生的責(zé)任。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，學(xué)生會(huì)需要更多的耐心和堅(jiān)持，才能扮演好自己的角色，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，完善自己的不足。

一、學(xué)院招新工作的總結(jié)：

在新學(xué)期的開始，學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)學(xué)院里的招新工作。這項(xiàng)工作是極具挑戰(zhàn)的，需要一定的策略和耐心。招新工作之前，學(xué)生會(huì)成員首先認(rèn)真研究了學(xué)生的需求，并基于學(xué)生們的特點(diǎn)，制定了一份詳細(xì)的招新計(jì)劃。

根據(jù)招新計(jì)劃，學(xué)生會(huì)在校園里張貼海報(bào)，通過QQ群、微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行宣傳，積極向同學(xué)們介紹學(xué)生會(huì)的工作內(nèi)容及意義，并鼓勵(lì)他們加入學(xué)生會(huì)。同時(shí)，學(xué)生會(huì)組織了一些公益活動(dòng)，讓同學(xué)們可以通過參加活動(dòng)來了解學(xué)生會(huì)的工作，并深入了解招新工作。

在招新活動(dòng)中，學(xué)生會(huì)成員們充分展示了學(xué)生會(huì)的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)學(xué)生們參與其中，使他們能夠在學(xué)校內(nèi)提高自己的技能和知識(shí)水平。通過這些招新活動(dòng)，學(xué)生會(huì)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長帶來了重要的貢獻(xiàn)。

二、組織各種公益活動(dòng)的總結(jié)：

學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要職責(zé)，就是組織各種公益活動(dòng)。通過開展社會(huì)公益活動(dòng)，學(xué)生會(huì)能夠幫助社區(qū)內(nèi)的人們，提升社會(huì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，同時(shí)也讓學(xué)生們學(xué)會(huì)感恩和奉獻(xiàn)。

學(xué)生會(huì)成員根據(jù)學(xué)校及周圍社區(qū)的需要，積極推動(dòng)了各項(xiàng)公益活動(dòng)，包括義賣、義演、志愿服務(wù)等等。在活動(dòng)組織中，學(xué)生會(huì)吸納了大量的學(xué)生參與，發(fā)揮了學(xué)生團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，共同完成了各類活動(dòng)。

三、學(xué)生會(huì)工作存在的不足：

除了工作的努力和成績(jī)，我們也反思了學(xué)生會(huì)的工作中存在的不足之處。首先，我們?cè)谡行滦麄鞣矫孢€需要加強(qiáng)，特別是對(duì)于低年級(jí)新生的發(fā)掘和引導(dǎo)，需要進(jìn)一步完善和提高。

另外，學(xué)生會(huì)工作的組織性、策略性和創(chuàng)新性也需要補(bǔ)充與加強(qiáng)。在接下來的工作中，我們會(huì)更加注重學(xué)生會(huì)成員們的不斷培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以讓我們的工作水平更上一層樓。

總之，我們認(rèn)為學(xué)生會(huì)工作是一份充滿挑戰(zhàn)和意義的工作。在學(xué)生會(huì)中，每個(gè)成員都有責(zé)任和義務(wù)去盡力發(fā)揮作用，助力學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長，同時(shí)學(xué)會(huì)在不斷摸索、創(chuàng)新和發(fā)展中完善自身，讓我們?yōu)閷W(xué)校和學(xué)生爭(zhēng)光！

組織部工作總結(jié) 篇16

四月份是一個(gè)快樂而又艱辛的月份,而且四月份是我們組織部的關(guān)鍵時(shí)刻,因?yàn)樵撛挛覀兘M織部要舉辦外院最大的活動(dòng)游園活動(dòng)。我部對(duì)游園活動(dòng)的總結(jié)如下：

1.在活動(dòng)舉辦前應(yīng)有個(gè)完善的策劃，具體精確到活動(dòng)的時(shí)間。同時(shí)，組織者也要考慮好活動(dòng)的突發(fā)狀況，盡其所能準(zhǔn)備好活動(dòng)的所需物品，以防巧婦難為無米之炊。

而且，在活動(dòng)前，組織者還要做好合理的規(guī)劃，盡量精簡(jiǎn)開支，做到該花錢時(shí)花錢，決不鋪張浪費(fèi)，合理利用每一筆錢。處理之外，組織者還應(yīng)激發(fā)和帶動(dòng)班級(jí)熱情，使之投入于活動(dòng)之中，借此來使活動(dòng)的班級(jí)基礎(chǔ)更加堅(jiān)固，從而保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2.在活動(dòng)舉辦中，活動(dòng)組織者要合理的分配各方人員，使其各司其職，保證好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序。在進(jìn)行中，還要有講解員和附加講解員，向游園者解釋規(guī)則，游園內(nèi)涵，引導(dǎo)并激發(fā)游園者的游園熱情，擴(kuò)大該區(qū)的影響力。

同時(shí)，各小區(qū)還要協(xié)調(diào)好，配合好，使大舞臺(tái)和各小區(qū)之間能夠有條不亂地進(jìn)行活動(dòng)，以此來達(dá)到更加完美的效果，增強(qiáng)整個(gè)游園活動(dòng)的影響力。

3.在活動(dòng)舉辦后，還應(yīng)留下一部分同學(xué)，清理好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，使活動(dòng)后的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境如活動(dòng)前的環(huán)境一致，從而從另一方面擴(kuò)大外院的影響力，樹立外院良好的形象。

但不管怎么說，本次活動(dòng)各小區(qū)與大舞臺(tái)的配合良好。而且，該活動(dòng)成功地吸引了同學(xué)們，擴(kuò)大了外院的影響力。工作計(jì)劃：

五月份組織部將做好以下工作，一是組織各班級(jí)舉辦好五四青年節(jié)的團(tuán)日活動(dòng)，二是積極配合社會(huì)實(shí)踐部舉行志愿者活動(dòng)，三是引導(dǎo)和督促部員努力學(xué)習(xí)。

組織部工作總結(jié) 篇17

轉(zhuǎn)眼間，已是初冬。在寒風(fēng)開始蕭瑟的冬月里，我們熱情洋溢地完成了團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)老師所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，積極參加了中德藝術(shù)節(jié)和人才培養(yǎng)評(píng)估工作，得到了不小的收獲。

一、對(duì)本部今年選入的后備成員的培訓(xùn)已告一段落，并藉中德藝術(shù)節(jié)、人才培養(yǎng)評(píng)估等一系列活動(dòng)對(duì)其進(jìn)行了能力考察與檢測(cè)，同時(shí)發(fā)現(xiàn)了各位同學(xué)工作中的不足之處，提出了建設(shè)性的改正意見，有利于避免今后工作上的失誤與配合困難等問題。為今后各司其職，因才施用，更好地進(jìn)行團(tuán)總支組織部建設(shè)及工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、團(tuán)費(fèi)的收取工作圓滿結(jié)束。參加工作的同學(xué)都各盡其責(zé)，盡心盡力地完成了自己的任務(wù)。

三、保持了積極與其它部門溝通、互動(dòng)，扮演好組織部在其中的組織者角色的態(tài)度。在合作的時(shí)候，注意工作細(xì)節(jié)的安排，努力使工作安排更合理化、縝密化。匯總各班團(tuán)費(fèi)，并且做好明細(xì)表（需電子打印版），統(tǒng)一交付院團(tuán)委。

四、我部成員在部長副部長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真并積極地參加了學(xué)院舉辦的以“青春之我，給力青春之校園”為主題的第十三屆校園文化節(jié)的報(bào)名及準(zhǔn)備工作，并將所有藝術(shù)展所收取的藝術(shù)作品進(jìn)行蓋章。部門全體成員全力協(xié)助藝術(shù)節(jié)負(fù)責(zé)人順利完成各項(xiàng)工作。

五、我部各成員積極認(rèn)真準(zhǔn)備迎接人才培養(yǎng)評(píng)估活動(dòng)直至活動(dòng)圓滿結(jié)束。

經(jīng)過一個(gè)月豐富的活動(dòng)和工作，充實(shí)了我們的生活，鍛煉了我們的能力，我部成員在部長副部長的領(lǐng)導(dǎo)下順利地完成了團(tuán)支老師安排的各項(xiàng)工作，培養(yǎng)了工作時(shí)應(yīng)有的責(zé)任心和進(jìn)取心，今后我部成員一定團(tuán)結(jié)協(xié)作，更好地為團(tuán)總支及院團(tuán)委效力，為中德爭(zhēng)光。

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