競聘演講稿。
優(yōu)秀的演講構(gòu)思需要能夠展現(xiàn)出個性和文化的差異性,一篇優(yōu)秀的主題演講稿究竟該怎么寫?我們帶來了一篇很不錯的關(guān)于“競聘基層演講稿”的文章值得一讀,一邊享受閱讀一邊也別忘了分享這篇文章給身邊的朋友!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo).評委:
您們好!
首先,感謝漢口江灘為我提供了公平競爭和自我展示的機(jī)會。謝謝你給了我一個測示自己的機(jī)會!我先自我介紹一下:我叫蔡輝輝,1985年出生,2005年加入漢口江灘這個大家庭工作,曾先后從事過巡查部班長.
巡查部副部長.經(jīng)營部副部長等工作,現(xiàn)任經(jīng)營部副部長。競聘對我來說已經(jīng)不是第一次了,07年我就是通過競聘走上了現(xiàn)在的工作崗位的,所以對于我江灘現(xiàn)行的公平、公正、公開地競爭上崗的用人機(jī)制,我本人不但擁護(hù)支持更是積極參與,我認(rèn)為每一次競聘都是對自己過去工作水平、工作能力、綜合素質(zhì)的一個檢驗和評判,今天我又勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
我競爭的崗位是停車場主管,演講的內(nèi)容分三個部分:一是對停車場主管的認(rèn)識;二是我競聘這一崗位的理由;三是我對以后的工作思路。
首先,我想談?wù)勎覍ν\噲鲋鞴苈毼坏睦斫狻?/p>
停車場主管在河灘起著紐帶作用,快速準(zhǔn)確地將辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指示傳達(dá)給每個停車場員工;并嚴(yán)格執(zhí)行,然后將員工的一些想法和建議反饋給領(lǐng)導(dǎo)者,以便領(lǐng)導(dǎo)者將來更好地開展工作。
作為一個漢口江灘停車場主管要有良好的溝通能力,與每個員工建立一個很好的關(guān)系,深入的了解每個員工的想法,不斷的發(fā)覺他們的優(yōu)點(diǎn),鼓勵每個員工要不斷的創(chuàng)新出點(diǎn)子,為江灘創(chuàng)造更多的利潤。
作為一名停車場主管,你應(yīng)該有很強(qiáng)的管理能力:
一、自己要有自控的能力,對江灘的每一項規(guī)章制度都要不折不扣的執(zhí)行,如果自己都沒有做好,那就沒有理由監(jiān)督別人去執(zhí)行讓別人服從。
二、把安排下去的工作做好監(jiān)督,并跟進(jìn)檢查;并對工作的完成情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,讓領(lǐng)導(dǎo)省心放心。
其次,我想說說我競爭停車場主管的理由,從2005年進(jìn)入江灘工作到現(xiàn)在我對待每項工作都有良好的工作態(tài)度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),對待工作中的問題能及時有效的解決,對待每一個同事付出誠心。我會不斷學(xué)習(xí),不斷補(bǔ)充我的能量,與同事分享我所學(xué)到的,并推動我們的團(tuán)隊共同進(jìn)步。
接下來,我想談?wù)劷窈蟮墓ぷ魉悸?,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
第一、 要有實際的工作目標(biāo),我每個月會制定工作計劃,月末在做一個工作總結(jié)。并將我的工作計劃一一的完成,對員工也會提倡這種方式來工作,比如每個月的收費(fèi)目標(biāo)是多少,營業(yè)額是多少,遇到了哪些問題,收費(fèi)過程中學(xué)到了些什么,月末也做一總結(jié),大家一起討論解決。
第二、 抓好市場,我會在工作之余去做一些市場調(diào)查,如今的漢口江灘也因為社會的不斷發(fā)展,在不斷的提升我們的停車收費(fèi)服務(wù)要求。我會順應(yīng)社會的發(fā)展趨勢,吸收他人市場的優(yōu)勢,彌補(bǔ)自己的不足。
三是注重文明禮貌培訓(xùn)形象,提高個停車場工作人員素質(zhì),不斷進(jìn)步。
總之一個優(yōu)秀的停車場主管要有良好的自身修養(yǎng),不斷創(chuàng)新的心態(tài),還要有敏捷的反應(yīng)能力,及時的處理一些突發(fā)事件,與每一個收費(fèi)員工都能很好的溝通,把停車場的管理提升起來。向每一位進(jìn)入河灘的車主展示河灘的風(fēng)采。
能夠參加這次比賽對我來說也是一種經(jīng)歷。如果我失敗了,我將繼續(xù)努力工作,無論是什么工作或職位;在任何困難面前,只要有事業(yè)心、責(zé)任心,誠實踏實,我相信一定會成功。如果我有幸當(dāng)選,我決不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。雖然我不是最亮的星星,但我會發(fā)出我最寶貴的光芒。
謝謝!競聘人:蔡輝輝
二零零八年十月
走入社會這所大學(xué)我就選擇餐飲服務(wù)行業(yè)做我的精修課程,在這門課業(yè)當(dāng)中我學(xué)會了如何做人、做事、交朋友!每件經(jīng)歷的事情都讓我有所感悟,有所收獲,不同級別的工作更是上我學(xué)會了做人、做事,特別是做一個管理者,要想做好工作就必須多面、換角度看問題,才能更好的解決企業(yè)與員工、員工與員工之間的矛盾。
想在工作真的有收獲,就要主動付出,在生活中體現(xiàn)是最好的修行,修禪始于心體現(xiàn)于行。高僧化緣是在體驗感悟到的真諦以達(dá)到身心和一這就是道!做為管理者也是一樣的,若想成功的管理號自己范圍也是同等道理。
作為餐飲行業(yè)的管理者,我是從最基層做起的,所以我知道每上一個臺階就如同上高山拜佛一樣要一步一個腳印,踏踏實實的做好每一件事情,每一份工作,這樣才才有機(jī)會走上最高峰,才能見到最美麗的風(fēng)景!
在不同級別工作中正真體會到了努力靠個人、成功靠團(tuán)隊!左右提攜,上下同欲,才是團(tuán)隊不倒的基石!在東方長春建立17年的歷史長河中,劉總、王總及各位店長都用時間證明了他們對東方的忠誠,他們?yōu)闁|方的發(fā)展奠定了不可代替的基石,他們在東方奉獻(xiàn)了自己的青春,為了企業(yè)放棄了花前月下,為了企業(yè)放棄了很多佳節(jié)的天倫之樂做為管理者,將來有一天我如果能真的做上店長,我一定以他們?yōu)榘駱?,不求最好,但求更好?/p>
同樣的作為管理者我也能深深體會到來自企業(yè)最底層的呼喚和壓力,如果我能做上店長我也要每月抽出時間去做各個崗位基層的工作,體會基層員工的辛苦和勞累,掌握更好的勞動技巧指導(dǎo)每位新來的員工,調(diào)節(jié)每位老員工的工作疲勞期,我要做到上下同欲,力求永不倒的團(tuán)隊,
作為酒店的管理和其他的政事一樣,店長抑或說所有的管理者一樣都要施仁政,才能達(dá)到上下同欲,在我們這個行業(yè)里所謂的施仁政就是人性化管理,但人性化管理需要牢記始終是為制度化服務(wù)的。我們盡可能的在員工工作以外做工作,在生活上關(guān)心、在思想給予及時正確的引導(dǎo),經(jīng)營員工的思想和企業(yè)文化同步,將是未來我們做管理的最有利管理工具……
老子講,道生一,一生二,二生三,三生萬物,道是什么?其實就是零,天地萬物,唯大道不變,這是我們這個宇宙的規(guī)則,所以作為店長也要經(jīng)常的去注重發(fā)現(xiàn)人才,知人善用。
在東方這個大家族當(dāng)中給予了我很多展示自己的舞臺,有很多的伯樂給予了我發(fā)揮自己的特長,有很多細(xì)心的同時給予過我關(guān)心和關(guān)愛,有很多讓我記憶猶新的好人好事,
店長能否競選成功我都要感謝生活,感謝生活給了我生活和工作的舞臺!
三一文庫(演講稿范文/競聘演講稿
競聘紀(jì)檢干事演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:
大家好!
非常感謝你給我這次寶貴的競爭機(jī)會。今天我坦誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委陳述我應(yīng)聘紀(jì)檢干事所具備的優(yōu)勢,并提出我擬聘后的工作設(shè)想,請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委多多支持我。
我叫xx,20xx年畢業(yè)xx工程學(xué)院信息管理系,出身于農(nóng)家,成長于xx院的我,既有農(nóng)民的樸實,又有農(nóng)墾人的拼搏精神,自信能勝任紀(jì)檢辦公室的工作。
我參加比賽的動機(jī)主要有三個:一是黨教育我,黨培養(yǎng)我。我要利用這個機(jī)會,更好地為黨和人民工作;其次,大沙湖是我出生和長大的故鄉(xiāng)。我深深地愛著我的家鄉(xiāng)和村民。建設(shè)家鄉(xiāng)、造福群眾是我的職責(zé);再次,我自信好男兒必定有所作為,尋求為國為民奉獻(xiàn)才智的機(jī)會,謀求施展才華的舞臺,是我實現(xiàn)人生價值的最大追求。
我參加競職的主要優(yōu)勢有三點(diǎn):
一。經(jīng)過幾年的基層培訓(xùn),我有很強(qiáng)的組織紀(jì)律性,有一定的綜合協(xié)調(diào)能力;
2。有務(wù)實敬業(yè)的精神和艱苦奮斗的作風(fēng)。我做事做大的特點(diǎn)是勤奮還能換位思考,站在對方的角度分析處理問題,不管是什么事要做就一定要做好;
3、有良好的人品和德性。待人真誠,謙虛謹(jǐn)慎,容易與人融洽感情,有一定的親和力,為人做事處理問題周到細(xì)致,辦事公道,在工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志。
這次競聘如果我能成功,我會以更加飽滿的工作熱情投身到工作中去。一是當(dāng)好幫手,做好職工工作,二是做好本職工作,三是以身作則,依法辦事,讓群眾滿意,讓組織放心。我工作的原則:
人格服從黨性,監(jiān)督服從客觀,情感服從原則;努力做到大事講原則,小時講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。
總之,農(nóng)委會定的目標(biāo)就是我的目標(biāo)。
參加這次競聘對我來說既是一個學(xué)習(xí)和提高的過程,也是對自我的一種挑戰(zhàn),無論競聘成功與否,我都將一如既往,堂堂正正做人,踏踏實實做事。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,早上好
我叫閆長江。現(xiàn)在我在新沂分公司團(tuán)體保險銷售部做銷售助理。我競爭的職位是集團(tuán)保險部經(jīng)理。近日來,自己思緒有加,即感謝公司領(lǐng)導(dǎo)班子銳意改革,給我們構(gòu)架了一個和諧的工作機(jī)制,提供了一個即將能展示自己才能的機(jī)會。又感覺自己雖生正逢時,但任重道遠(yuǎn),雖小有成績,但尚需加緊歷煉。
現(xiàn)在我借此機(jī)會希望你能多了解我,客觀地評價我。
一、基本情況
我1972年出生,1994年7月畢業(yè)于徐州師范大學(xué)。主要工作經(jīng)歷:1994年加入,新沂市第一職業(yè)中學(xué)工作。
值96年中國人壽分業(yè)經(jīng)營,同年8月調(diào)入中國人壽負(fù)責(zé)計算機(jī)管理工作,98年擔(dān)任原營業(yè)室客服中心副主任,2001年擔(dān)任公司綜合部副經(jīng)理負(fù)責(zé)出納工作,2003年擔(dān)任團(tuán)體保險部副經(jīng)理,2005年為團(tuán)險部大客戶經(jīng)理,2007經(jīng)徐州市分公司團(tuán)體保險部及人力資源部考核為市屬團(tuán)險銷售助理。此外,他還擔(dān)任該公司青年團(tuán)支部的組織委員會委員。在此期間,還通過了(loma)人壽保險管理客戶服務(wù)工程師認(rèn)證和中國員工福利規(guī)劃師資格認(rèn)證。
回顧以往,正是在公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和在老同志的呵護(hù)下,科室同仁的關(guān)懷幫助下,才能使自己從一個不懂業(yè)務(wù)的門外人,成長為決心獻(xiàn)身壽險這一偉大事業(yè)的工作者。
二、有利條件
1、 具有應(yīng)有的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。始終堅持黨的組織,擁護(hù)黨的方針政策。特別是通過高等教育,我們堅定了理想信念。
堅持端正、待人、顧全大局、謙虛謹(jǐn)慎的原則,做人做事的修養(yǎng)日益加深。
2。與團(tuán)體保險業(yè)務(wù)政策水平一致。對保險業(yè)務(wù)的濃厚興趣,使我積累了比較豐富的業(yè)務(wù)知識,熟悉團(tuán)體保險每一項業(yè)務(wù),從參加團(tuán)體保險工作之日起至今,始終從學(xué)習(xí)中開展業(yè)務(wù),從展業(yè)中拓展自己的工作方法和展業(yè)技巧。在銷售助理工作崗位上歷經(jīng)多次的省級技能和跟進(jìn)培訓(xùn),使自己又有了更多的團(tuán)險業(yè)務(wù)技能,對團(tuán)險經(jīng)營銷售的靈活性、費(fèi)率的可變性及對各項法規(guī)政策的掌握運(yùn)用更加熟練,并具備一定的團(tuán)險政策分析水平和利用現(xiàn)代化辦公手段完成業(yè)務(wù)工作的能力。
三。較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。我在公司從事團(tuán)體保險的銷售和管理,有機(jī)會在日常工作中得到鍛煉,也有機(jī)會在各部門相互配合的工作實踐中得到鍛煉。特別是近年來,外部投資商在我們新沂越來越多,他們對保險的需求也日益增強(qiáng),在各項法規(guī)政策的答復(fù)、保險計劃的設(shè)定等工作的實施過程中,進(jìn)行了大量的組織協(xié)調(diào)陪訪工作,發(fā)揮了自己的作用。
同時,我們在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同時建立了友誼,增加了信任。反過來又能促進(jìn)工作,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力。
三、今后設(shè)想
一。充分發(fā)揮助手和紐帶作用。擺正位置、做好領(lǐng)導(dǎo)的配角、當(dāng)好參謀。圍繞團(tuán)險工作目標(biāo),用心做事,誠實做人,嚴(yán)于律己。
同時,我會盡我所能做一個團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)者和潤滑劑,與你和睦相處,互相幫助,在領(lǐng)導(dǎo)和同時之間架起一座橋梁。做到盡職不越權(quán),為公不謀私,補(bǔ)臺不拆臺。
2。加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自尊,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,掌握**政策導(dǎo)向,把握一切機(jī)會拓展團(tuán)險業(yè)務(wù),并且把學(xué)習(xí)做為一種習(xí)慣長期堅持下去。只有增強(qiáng)自尊,與時俱進(jìn),才能**遠(yuǎn)矚,以超前意識應(yīng)對新情況、新變化。
三。增強(qiáng)目標(biāo)意識,立足客戶服務(wù)。多做一線實事,創(chuàng)先爭優(yōu),高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作目標(biāo)。盡快適應(yīng)新的組織構(gòu)架、管理模式和業(yè)務(wù)流程,按照公司有關(guān)制度,不折不扣、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作目標(biāo)。
遇事不推委、不托拉,求真務(wù)實,誠實可靠。樹立良好形象,增強(qiáng)人格魅力。
4、規(guī)范管理,提高效率。高度重視科學(xué)規(guī)范的管理,特別是對經(jīng)營風(fēng)險點(diǎn)的管理和監(jiān)督。充分發(fā)揮團(tuán)體保險信息采集系統(tǒng)的作用,深入到客戶中去,調(diào)查研究,掌握第一手資料,細(xì)化管理程序,防范風(fēng)險,做好高風(fēng)險的客戶工作,提高業(yè)務(wù)質(zhì)量的有序性和合規(guī)性。
降低損失率,為公司贏利能力的持續(xù)提高做出積極的貢獻(xiàn)。
最后,我想說,無論比賽結(jié)果如何,我都會正確對待,一如既往地在今后的工作中盡力而為。
謝謝大家!
2008-4-10
面試自我介紹的12條注意事項
求職者做面試自我介紹時,如果能夠做到以下12點(diǎn)要求,那么,獲得面試機(jī)會的幾率就大,下面我們來了解一下。
1.請在回答問題的整個過程中使用普通話。 俗語應(yīng)該是中等緩慢,流利,清晰。
2、開始時,考官通常會對你進(jìn)入面試表示祝賀時,考生要以“謝謝”回答考官。
3、當(dāng)考官讀完面試歡迎語和試題,示意開始答題后,可以說:“謝謝,請讓我準(zhǔn)備一下?!被颉昂玫?,我準(zhǔn)備一下?!?/p>
四。每個問題的思考時間不宜過長,以1-2分鐘為宜??梢源虿莞澹瑢懗鲎约旱乃悸芬c(diǎn)。如果實在不知從何答起,可以用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙,同時可以不留痕跡的思***;也可以重復(fù)該題目,這既給自己贏得了思考時間,也表示了對答題的重視。
5、盡量用“第
一、第二、第三…”等句式,進(jìn)行要點(diǎn)式答題,以顯示自己的思路清晰有條理,也便于考官明明白白地去聽你的回答。
6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答,可以請考官再讀一遍題目,但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時,不要浪費(fèi)時間,坦率地承認(rèn)即可,爭取把下一題答好。
7、答題保持適度的音量,既要讓考官能聽得到、聽得清楚,又不能過于洪亮。考前注意保養(yǎng)好嗓子。如果你感冒了,向考官解釋一下,并提醒考官明白。
8個。合理分配每個問題的答題時間,不要太短,也不要加班。答題超時后,請立刻收尾結(jié)束。
9號??荚嚻陂g,始終保持高度的專注,無論遇到什么情況,都要保持冷靜,避免情緒化,不要與考官爭吵。不要有疲憊的表現(xiàn),也不要坐立不安。
10、適當(dāng)?shù)臅r候應(yīng)利用一些肢體語言(點(diǎn)頭,手勢等)來彌補(bǔ)自己語言表達(dá)上的不足。遇到演講題時,在征得考官同意后可以起立作答。答案可能有停頓,但要注意控制。
杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現(xiàn)。
11號。面試時間在上午時,答案應(yīng)盡量詳細(xì);面試時間在下午時,答案應(yīng)簡潔,最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)。
12、當(dāng)全部問題回答完畢時,考官一般會詢問有沒有什么需要補(bǔ)充的。此時不要多講,以“沒有需要補(bǔ)充的內(nèi)容,謝謝各位老師”為結(jié)語為宜。
四是年齡優(yōu)勢。我今年27歲,本科畢業(yè)又在基層工作4年,正處于有既工作經(jīng)驗和工作能力,又精力旺盛的**時期,工作中敢于探索,思想上敢于創(chuàng)新,身體健康,斗志昂揚(yáng),渴望成功。與集團(tuán)公司營造“h型”行政技術(shù)雙通道人才隊伍理念正相吻合。
如果這次能夠競聘成功的話,我會從以下幾個方面努力工作:
首先是抓安全,安全是一切工作的前提,按照河南煤化的安全理念,一切工作都必須圍繞著安全開展,這一點(diǎn)我會長期貫徹執(zhí)行。
其次,要不斷增強(qiáng)自身經(jīng)營能力,提高自我管理水平,開拓思路,不斷創(chuàng)新。公司在不斷的發(fā)展,同時就會不斷的出現(xiàn)新情況、新問題,如果我們不加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的話,在出現(xiàn)新的問題后就會相形現(xiàn)拙,公司的發(fā)展也會陷入瓶頸。所以在今后的工作中我們更要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時學(xué)習(xí)教好的管理辦法和經(jīng)驗,在公司遇到難關(guān)時盡自己所能和公司一起度過困難時期。
第三是實行制度化管理,用制度管人,這里邊我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)就是要在制度的落實下功夫,也就是陳書記說的執(zhí)行力的問題,因為要說制度,要說文件精神,肯定哪個單位都有,但為什么有的單位做的好,有的做的不好,當(dāng)然管理水平是一方面,在上一條我也提到了管理水平的重要,但最根本的就是在落實上,空有制度不去抓落實,那是極度不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),只有深入落實,讓所有員工都知道制度不是擺設(shè),都了解當(dāng)前的形式和精神,才能真正把工作做到實處。
最后一點(diǎn)是做好協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好本部門的各項工作,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)大家一道完成好公司交辦的各項工作任務(wù)。
總的來說,以上我說的雖然是假如能夠競聘成功的話我該如何工作,但不管結(jié)果如何,這都是我今后工作的努力方向,現(xiàn)在我在有些方面還存在不足,我會盡我所能去提高,就算競聘不成功我也會繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)在自己的崗位上工作,以上是我的演講內(nèi)容,不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)指正。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
下午好!
很榮幸參加商務(wù)科科長職位的競爭。我叫欒惠波。我是今年的。我負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門。
199 年,我從遼寧省交通??茖W(xué)校畢業(yè)后,一直在丹東市交通征稽處從事交通征管工作,200 年,國家實行稅政改革后,我通過參加公****,調(diào)到國稅局工作,先后從事工作,200 年月開始擔(dān)任業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)工作;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的工作,成就(業(yè)務(wù)完成,榮譽(yù)等)。
十多年的工作經(jīng)歷,特別是兩年多的業(yè)務(wù)科工作經(jīng)歷,使我對業(yè)務(wù)科的工作性質(zhì)、工作任務(wù)和工作要求均有深刻的認(rèn)識和理解;同時,經(jīng)過兩年多的朝夕相處,我與業(yè)務(wù)科的同事們也建立了良好而穩(wěn)定的工作與個人關(guān)系,能夠更快地熟悉和勝任這一職務(wù)。
若能競聘成功,是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與認(rèn)可,我會更加努力、用心去工作。具體來講,我將這樣開展工作:
一是以扎實的工作和進(jìn)取精神,擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)助理。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作.
第二,以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。一方面要加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高政治理論素養(yǎng)和明辯是非的能力;另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
三是以艱苦奮斗、求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準(zhǔn)工作起點(diǎn)。工作的具體想法.
各位領(lǐng)導(dǎo),我的自薦即將結(jié)束。說實話,我非常重視你的評價。如果領(lǐng)導(dǎo)能把我安排到業(yè)務(wù)科長的位置上,我會不負(fù)眾望,用心、用心、良心做好工作。如果我今天競聘失利,我也決不氣餒,我將珍惜自己的工作崗位,一如既往地在以后的崗位上盡心、盡力、盡職的工作。
謝謝大家!
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