述職報告工作。

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述職報告工作(篇1)

20xx年是XX新青年志愿者服務隊工作突飛猛進的一年。一年來，服務隊根據(jù)團市委、團區(qū)委、區(qū)慈善總會的整體工作部署，緊密結(jié)合新形勢、新任務，堅持求真務實，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的中國青年志愿服務精神，緊密結(jié)合XX青年志愿服務工作的實際和青年特點，以服務大型社會活動為重點，堅持量力而行、講求實效、開拓創(chuàng)新的原則，凝聚力量、積極有效地廣泛開展形式多樣、群眾喜聞樂見的志愿服務活動，促進了XX精神文明建設(shè)的深入發(fā)展，不斷壯大了志愿者隊伍，擴大了志愿服務的社會影響力?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、服務社區(qū)工作，關(guān)注社會民生

根據(jù)社會關(guān)注、居民需要，20xx年XX新青年志愿者服務隊不斷拓展志愿服務的領(lǐng)域，樹立志愿服務的新亮點、新品牌，開展了豐富多彩的志愿者社區(qū)主題實踐活動。20xx年志愿隊走進了廣場、沁園、雙井頭、教場等各大社區(qū)，每到一處都設(shè)攤為社區(qū)居民及過往行人免費提供測量血壓、測量血糖、法律咨詢、家電維修、家庭教育咨詢、理發(fā)等便民服務，得到了群眾的大力歡迎。

特別是年初由鹿城團區(qū)委發(fā)起的“志愿傳遞有你有我”志愿服務進社區(qū)年活動中，志愿隊與教場社區(qū)結(jié)對。服務教場社區(qū)就成為20xx年志愿隊工作的重點，志愿隊多次組織隊員參與教場社區(qū)夜間巡邏、開展禁毒知識講座、參加教場社區(qū)文藝演出、為社區(qū)青少年舉辦快速閱讀培訓、協(xié)助社區(qū)開展人口普查工作、與社區(qū)低保特困戶共度中秋、為社區(qū)大齡青年舉辦相親活動等等。

二、服務弱勢群體，彰顯人文關(guān)懷

志愿隊在開展各具特色的志愿服務的基礎(chǔ)上，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，把對孤寡老人、民工子弟作為教育和幫助的重點，做了大量卓有成效的志愿服務工作，取得了良好的成效。如20xx年2月7日下午，志愿隊金勇隊長、程平組長、何續(xù)組長一行來到乘涼橋社區(qū)，對困難家庭進行新春慰問。當天，志愿隊一行在乘涼橋社區(qū)工作人員的陪同下，先后走訪了黃愛釵、吳麗娟、葉紹良三戶困難家庭，還為每戶家庭送上了大米、食用油、麥片和肉松。20xx年3月28日下午，志愿隊一行十多人，在金勇隊長、岑暉秘書長的帶領(lǐng)下，來到甌海瞿溪鎮(zhèn)狼牙山上的大同村，對該村孤寡老人進行慰問。并為每位老人送上了食用油、洗衣粉、洗潔精等生活日用品，并仔細詢問了他們的病情及生活近況，鼓勵他們安心養(yǎng)好身體。20xx年7月至9月，志愿隊在紅景天人防避暑納涼點（環(huán)城東路溫九中邊）啟動20xx盛夏助老服務活動，在7月至8月間每周雙休日為納涼點的老人提供免費理發(fā)、測量血壓、測量血糖的服務。

同時，志愿隊還深刻關(guān)注民工子弟的學習和生活。20xx年12月5日下午，XX新青年志愿者服務隊金勇隊長、岑暉秘書長、錢旭靜組長帶領(lǐng)隊員余向東、連飚、李立、陳蘭金、楊忠敏等人，來到XX市鹿城區(qū)益民民工子弟學校，與該校六位貧困學生助學結(jié)對，并為他們送來第一年助學款學習文具用品。

三、開展結(jié)對助學，情系貧困學子。

20xx年6月，志愿隊又與泰順翁山鄉(xiāng)十名貧困學生結(jié)對助學，并為他們送去第一年助學款和學習文具用品。這樣。連同先前結(jié)對的平陽吳洋鄉(xiāng)、鹿城雙潮鄉(xiāng)、洞頭的東屏鎮(zhèn)的學生，志愿隊共結(jié)對貧困學生36名。

四、大型活動，勇挑重擔

20xx年，XX新青年志愿者服務隊自覺投身到各地大型活動中去，20xx年12月28日至1月4日間，志愿隊組織了近30位隊員參與鹿城區(qū)慈善總會換屆的前期籌備工作，許多同志都是放棄元旦休息時間，幫助總會核定會員信息、通知會員參加換屆會議、校對發(fā)票等。志愿隊在服務大型活動上都投入了大量的精力，鹿城區(qū)慈善總會第二屆會員大會、20xx年“愛心鹿城慈善宴”活動、“愛心XX、善行天下”為主題的20xx慈善晚會、XX電視臺政情民意中間站欄目、“情系貧困戶，酷暑送清涼”慈善大行動、“迎重陽”老年人登山活動、“12、5”國際志愿者日主題活動中都活躍著XX新青年志愿者服務隊隊員的身影，隊員們用自己的微笑服務，展示了XX青年的青春風采?？梢哉f，青年志愿者已經(jīng)成為各類大型活動一道亮麗的風景線，青年志愿者服務已經(jīng)成為我市各項大型活動不可缺少的一部分。

20xx年XX新青年志愿者服務隊雖然做了不少工作，取得了一些成績，但是，我們清醒地看到了隊伍存在的一些問題，也帶給我們一些新的思考：如隊伍高速發(fā)展，隊員數(shù)量增加很快的情況下如何管理；后備隊伍管理者如何推選和使用；志愿者的整體素質(zhì)如何提高，隊員整體培訓如何開展；怎樣提高隊員的宣傳服務的積極性，讓更多優(yōu)秀隊員主動申請報名并推薦加入志愿隊；怎樣開展更多活動，提高隊伍凝聚力等等。這些問題與思考也將促動我們在下階段進一步努力實踐。

有人說愛心是一陣清風，為社會公益事業(yè)吹來一陣涼爽；有人說愛心是一股清泉，為需要幫助的人帶來甘甜。但愛心更是一種堅持，一種信念。我們相信有了全體隊員的精誠團結(jié)，XX新青年志愿者服務隊一定會一如既往地堅持著我們的信念走向明天，走向未來。用一顆真誠的心撒播愛的種子，用一份微薄的力量奉獻自己的愛，更好地服務社會！

述職報告工作(篇2)

20xx年是閻良管理所提升運營管理水平，實現(xiàn)管理所各項工作新突破的重要一年，是管理所強化服務質(zhì)量、創(chuàng)新管理理念、提升服務水準、創(chuàng)建品牌形象的一年。因此，我DD站在所黨、政的正確領(lǐng)導和大力支持下，認真踐行“三個服務”理念，認真貫徹落實西禹公司及閻良管理所20xx年工作會議精神,科學管理、開拓創(chuàng)新、全面提升我站服務管理水平；始終堅持“依法收費，發(fā)展交通，服務人民，奉獻社會”的企業(yè)宗旨，嚴格堵漏增收；積極響應西禹公司和管理所關(guān)于作風紀律整頓教育的要求，在全站人員中開展了整頓教育，嚴肅工作紀律，明確崗位責任；積極開展“微笑在紅亭滿意在高速”文明服務活動，深入開展精神文明建設(shè),牢固樹立文明優(yōu)質(zhì)服務的思想；以創(chuàng)建標準化示范站為載體，以完成征費任務為中心，以加強管理為手段，以帶好隊伍為根本，以社會滿意為標準的工作思路，努力建設(shè)成高速系統(tǒng)具有一定影響力的文明收費站；積極響應西禹公司及管理所路政（治超）廉潔從業(yè)整頓教育活動，扎扎實實在全體治超人員中開展了廉潔從業(yè)整頓教育；積極配合西禹公司、閻良管理所20xx年度工作計劃，努力完成本年度征費工作目標，全面完成20xx年DD站各項目標任務。根據(jù)全年實際的工作情況，現(xiàn)做如下全年工作匯報：

一、明確征費目標，努力完成20xx年度征費任務。

根據(jù)管理所的征費任務和我站本年度的征費安排，我站全體人員堅持了“應征不免，應免不收”的征費原則，勤勤懇懇，踏踏實實對待工作，嚴格按照規(guī)章制度辦事，保證了我站征費任務的順利完成。截止11月10日，我站20xx年度征費額為****元。

二、積極開展政治理論學習，不斷提高員工思想素質(zhì)。

本年度，我站多次組織人員對共產(chǎn)主義理論和構(gòu)建社會主義和諧社會基本理論進行學習，以社會主義榮辱觀為標準教育員工，使員工進一步領(lǐng)會高速集團公司開展“三個服務”活動的內(nèi)涵。開展了一系列先進人物事跡的學教活動；結(jié)合本站的工作實際，通過辦板報、進行業(yè)務技能競賽等形式，在員工中營造“比、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍，進一步提高員工的思想水平。加強員工對規(guī)章制度的學習與理解，不斷提高員工的思想覺悟及責任意識，從而扎實有效的投入到工作中去。積極組織員工學習業(yè)務知識，立足本職工作，使理論知識和工作實踐有效結(jié)合，使每位員工都能熟知工作程序、掌握業(yè)務技能、提高業(yè)務水平。通過對思想教育和業(yè)務技能兩方面的教育培訓，全站人員的綜合素質(zhì)得到了很大程度的提高，有力的促進了我站各項工作的有序開展。yJS21.Com

三、以服務為根本宗旨，全面深化文明服務，努力打造企業(yè)品牌形象。

今年三月春訓活動期間，我站積極進行軍事隊列訓練、進一步規(guī)范交接班程序，努力建設(shè)一支訓練有素、思想過硬的征費治超隊伍。另外，我站積極響應西禹公司及閻良管理所的要求在全體征費治超人員中開展了“微笑在紅亭滿意在高速”文明服務活動，狠抓業(yè)務知識學習和業(yè)務技能培訓、進一步規(guī)范交接班程序，嚴格儀容儀表及著裝規(guī)范，嚴格貫徹落實收費治超工作服務標準，進一步規(guī)范了站區(qū)管理、班組交接班、儀容儀表、文明用語，加強了我站人員對應急預案、突發(fā)事件正確處理的能力，努力建設(shè)一支訓練有素、思想過硬文明服務的的征費治超隊伍，樹立西禹高速第一站良好的形象。

我站全體員工始終牢記“文明服務”是高速公路收費工作永恒的主題。因此，我站要求征費人員嚴格遵守勞動紀律，堅持文明收費、服務第一的征費理念，采取多種方式，以每個征費人員的實際行動獲得過往司乘人員的理解和支持。全站員工始終堅持微笑服務、文明服務，設(shè)立便民服務臺,誠摯為過往司乘人員提供及時的幫助，本年度，我站累計為司乘人員提供開水，修車工具，服務咨詢，高速地圖，藥箱等服務多達733余次，贏得了社會的廣泛好評。

收費人員嚴守職業(yè)道德，規(guī)范使用文明用語，樹立了DD收費站良好的外部形象，進而達到經(jīng)濟效益與社會效益的最佳結(jié)合，全力打造全企業(yè)新形象。同時在收費員內(nèi)部展開微笑服務評比，爭當微笑明星、以此促進“微笑在紅亭滿意在高速”文明服務活動在我站的深入開展，并以此為契機大力推進我站文明服務的進程，進而實現(xiàn)構(gòu)建和諧交通的目標，全體員工思想活躍，始終保持積極向上的精神面貌，使全站的文明服務工作邁上新的臺階；治超人員嚴格工作流程，嚴肅工作紀律，堅持文明執(zhí)法，樹立了我治超站良好的外部形象。

四、以效益為中心加強征費管理，嚴格堵漏增收。

首先，嚴格征費管理，站內(nèi)狠抓落實。我站征費人員始終堅持“應征不漏，應免不收”的征費原則，熱情服務，保證了征費工作的正常進行。其次，從嚴落實反貪堵漏。我站員工深刻意識到反貪堵漏是確保征費工作順利開展的一項長期任務，具有非常重要的意義。第三，我站多次教育征費員工必須恪盡職守，廉潔自律，站內(nèi)加大稽查力度，堅持明查暗訪。本年度，DD站共出通報18份，處理違規(guī)違紀人員共20人次。第四，積極配合征費稽查股和監(jiān)控室，做好稽查工作，嚴格堵漏增收。第五，建立健全了獎懲機制，切實做到獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，切實打造了一支清正、廉潔的征費治超隊伍，有效的遏制了通行費的流失，一定程度上打擊了超限超載運輸?shù)臍庋?，確保了效益的良好增長。第六，堅持了站長跟班制度，有效的避免了基層管理工作中的一些脫節(jié)現(xiàn)象，使基層管理者能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。最后，完善了民主管理監(jiān)督機制，積極聽取并采納一線員工合理化建議和意見，以班組人員測評班長，班長科學考評班員的方式，努力建設(shè)起民主化，人性化，科學化的管理模式；實行末位淘汰制，最大限度的調(diào)動全體員工的工作積極性，扭轉(zhuǎn)了因僵化、老套的管理模式而造成的不利局面。

五、狠抓作風紀律建設(shè)，完善工作流程，嚴肅工作紀律。

本年度我站積極響應西禹公司及閻良管理所作風紀律整頓教育活動的要求，在所領(lǐng)導的大力支持下，我站組織員工廣泛宣傳、身體力行，以“工作紀律，作風建設(shè)，窗口形象及文明服務”四方面為整頓教育的主要內(nèi)容，通過形式多樣，內(nèi)容廣泛的整頓教育，我站人員工作紀律得到了進一步的嚴明。全站員工進行了深刻的自查自糾，認真查擺問題，繼而進行扎實有效的整改。為我站20xx年度工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。除此以外，我站提倡員工在工作之余進行自學和參加各類培訓，有效提升我站員工的綜合素質(zhì)，為我站標準化示范站的創(chuàng)建打下良好的基礎(chǔ)。

六、加強業(yè)務知識學習和業(yè)務技能培訓，增強我站員工的業(yè)務能力。

本年度，我站組織人員進行了多次培訓和學習，對《征費應知應會》、《治超應知應會》、《標準》等進行了扎實的學習，努力提高我站人員的業(yè)務知識水平；堅持每周對上級下發(fā)的文件進行學習，使全站人員明確上級最新的政策規(guī)定，并予以準確的執(zhí)行，大大提升了我站人員的服務水平。

七、在治超人員中開展了廉潔從業(yè)整頓教育，切實打造一支“紀律嚴明、從業(yè)廉潔、執(zhí)法嚴格、文明服務”的治超執(zhí)法隊伍。

5.7事件為我站抹了黑，讓有著優(yōu)良傳統(tǒng)的DD站為之暗淡，在該事件發(fā)生之后，在所領(lǐng)導的大力支持下，我站做了大量的工作，王所長親自駐站開展了以“工作紀律、作風建設(shè)、內(nèi)務衛(wèi)生”三方面為主要內(nèi)容的整改。全體治超人員重溫了《西禹公司治超人員廉潔從業(yè)保證書》，加強廉潔從業(yè)教育，從思想上使治超人員清楚了廉潔從業(yè)的重要性。經(jīng)整頓，我站工作紀律得到了進一步的加強，站容站貌煥然一新，全站治超人員文明執(zhí)法、清正廉潔，使我站的工作邁上了新的臺階。

八、5月12日汶川發(fā)生了地震，震后我站極時召開了會議，響應“一方有難，八方支援”

伸出你的援手，奉獻一片愛心，全站共捐款1080余元，按照上級文件的精神，在震后治超工作中，對抗震救災車輛，我站在做好車輛登記的同時并優(yōu)先放行，及時做好保暢工作。針對今年地震頻發(fā)的情況，我站征費治超人員堅持原則，領(lǐng)會上級文件精神，對抗震救災車輛在做好車輛登記的同時優(yōu)先放行，下大力氣做好保暢工作，確?？拐鹁葹奈镔Y第一時間運達災區(qū)。

九、20xx年北京奧運會和殘奧會期間，我站員工認真領(lǐng)會上級文件精神，嚴格落實相關(guān)政策規(guī)定。

全站員工群策群力，為我站的保暢工作紛紛出謀劃策，確保了我站在奧運會期間無擁堵現(xiàn)象的發(fā)生。全站人員用語文明、服務熱情，為我站贏得了社會的廣泛贊譽，樹立了西禹第一站良好的外部形象。

十、加強安全管理，增加安全教育，提高員工的安全生產(chǎn)意識。

安全工作必須長抓不懈。因此我站在后半年的工作中注重安全培訓和安全教育，注重了安全事故的警示作用，并結(jié)合我站工作實際，嚴格落實重大事件處理預案，采取預防為主的策略，力爭把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；加強全體員工安全責任意識教育，牢固了“安全第一”的思想；開展了安全月活動，加強冬季安全檢查，確保我站20xx年度生產(chǎn)安全。

十一、豐富員工的業(yè)余文化生活。

為活躍員工生活，促進文明建設(shè)與征費管理的“雙豐收”，我站鼓勵員工積極參加各類聯(lián)誼活動，并組織員工開展了乒乓球賽、籃球賽、詩歌朗誦、冬季運動會、文藝匯演等豐富多彩的文娛活動。同時，我站在職工中還開展了“綠化DD，美化家園”的除草剪枝、美化站區(qū)活動。通過開展這些活動，全站人員的凝聚力得到了極大提高，確保了我站各項工作的順利開展。

十二、加強后勤保障，改善員工工作和生活環(huán)境。

為了搞好職工生活，在所領(lǐng)導的大力支持下，我站加強了職工食堂管理，使我站的后勤保障工作日趨完善；發(fā)動員工開墾站內(nèi)小菜地，并對小菜地進行了科學有效的管理，對產(chǎn)出的蔬菜補充到職工食堂；定期征求員工意見，堅持每周定制食譜，每月公布經(jīng)營情況，精打細算，力行節(jié)約，努力營造舒適的工作和生活環(huán)境。

20xx年即將過去，我站在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)踐行社會主義榮辱觀，積極貫徹落實“微笑在紅亭 滿意在高速”文明服務活動，DD收費站全體員工團結(jié)一致，堅定信心，真抓實干，銳意進取，確保了我站20xx年各項工作的順利進行和圓滿完成，同時，我們也有決心、有信心在下一年的工作中，團結(jié)奮進，真抓實干，繼續(xù)推進我站文明服務的進程，為樹立高速系統(tǒng)DD收費站良好的品牌形象而奮斗！

述職報告工作(篇3)

東?？h審計局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，按照縣愛衛(wèi)會的統(tǒng)一部署和要求，扎實推進省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)如下：

始終堅持以“愛衛(wèi)為民、創(chuàng)衛(wèi)惠民”為宗旨，以提升公民素質(zhì)、提升審計形象和加強人居環(huán)境、投資環(huán)境審計監(jiān)督、推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步為目標，以解決與居民群眾切身利益息息相關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生問題為重點，以綜合整治為抓手，扎實開展“病媒生物防制”工作，堅持“自己動手，科學治理、社會監(jiān)督”的愛國衛(wèi)生工作原則，著力解決辦公環(huán)境“臟、亂、差”等城市環(huán)境衛(wèi)生突出問題，通過深入開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市活動，進一步優(yōu)化辦公環(huán)境，提升人員素質(zhì)、城市品位和文明衛(wèi)生水平，增強綜合服務能力，為實現(xiàn)東海經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務。通過廣泛深入地創(chuàng)衛(wèi)活動，促使基礎(chǔ)設(shè)施功能進一步完善，環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量顯著改觀；生態(tài)環(huán)境衛(wèi)生不斷優(yōu)化，整體衛(wèi)生水平明顯提高。

一、領(lǐng)導高度重視，創(chuàng)衛(wèi)工作常抓不懈

局領(lǐng)導班子高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，把創(chuàng)衛(wèi)工作作為工作重中之重，年初工作會議上，把創(chuàng)衛(wèi)工作列為一項重點工作進行研究部署，使年度工作有了明確思路和目標，確保了創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進行。為加大對創(chuàng)衛(wèi)工作管理的力度，調(diào)整和充創(chuàng)衛(wèi)組織，多次召開會議研究、安排、部署創(chuàng)衛(wèi)工作。特別是城市環(huán)境整治活動中，組織審計人員參加環(huán)境整治清運垃圾，打掃衛(wèi)生，綠化環(huán)境。局領(lǐng)導班子成員多次深入到轄區(qū)背街小巷、溝渠河堤及企事業(yè)單位，實地檢查指導創(chuàng)衛(wèi)工作。由于對創(chuàng)衛(wèi)工作的高度重視，創(chuàng)衛(wèi)意識日益增強，已經(jīng)形成了一級抓一級，一級向一級負責，創(chuàng)衛(wèi)工作逐步走向了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；墓芾砟Ｊ健８刹柯毠に枷敫叨冉y(tǒng)一，形成齊心協(xié)力抓創(chuàng)衛(wèi)，鼓足干勁促創(chuàng)衛(wèi)的可喜局面，創(chuàng)衛(wèi)已經(jīng)成為轄區(qū)干部職工和廣大居民的自覺行動。

二、制定計劃，明確目標，責任到人

為了將創(chuàng)衛(wèi)工作推向深入，結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了一系列文件，明確了整治工作組織領(lǐng)導機構(gòu)、整治工作目標、整治工作任務分工和整治工作要求。確保了各項創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導到位、人員到位、責任到位。形成了一股凝聚全員力量，齊抓共管的創(chuàng)衛(wèi)工作合力。

三、狠抓貫徹落實，全面做好各項創(chuàng)衛(wèi)工作

1、抓單位創(chuàng)衛(wèi)，建設(shè)文明機關(guān)。今年，對機關(guān)辦公區(qū)樓道、廁所和辦公用房、院落等硬件環(huán)境進行了修繕。在衛(wèi)生基礎(chǔ)條件得到較大改善的基礎(chǔ)上，局機關(guān)把抓好機關(guān)創(chuàng)衛(wèi)制度建設(shè)和日常管理作為機關(guān)創(chuàng)衛(wèi)工作的重點抓緊做好，進一步修訂完善了“衛(wèi)生管理制度”。堅持做到衛(wèi)生每天打掃一次，周末大掃除，堅持檢查、評比；環(huán)境始終保持清爽、干凈，創(chuàng)衛(wèi)工作已經(jīng)制度化、規(guī)范化。

2、抓管理區(qū)創(chuàng)衛(wèi)，建設(shè)文明社區(qū)。不斷加大對管理區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作。特別是加大了對規(guī)范化管理區(qū)的整治和管護，有的房屋老化陳舊，破損較多，住戶來源復雜，人員素質(zhì)參差不齊，給管理區(qū)的管理和創(chuàng)衛(wèi)工作的開展都帶來很大困難。為此，多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門的負責同志研究管理區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作，并結(jié)合實際，專門制定了《居民區(qū)村、組衛(wèi)生公約》，對環(huán)境整治和日常管護加強管理和檢查力度，使創(chuàng)衛(wèi)工作取得明顯進步，環(huán)境狀況和衛(wèi)生面貌煥然一新。使衛(wèi)生管理區(qū)基本達到小區(qū)門廳院落、花壇打掃干凈，花壇無垃圾紙屑，樓道干凈無雜物堆放，扶梯無灰塵，家屬院內(nèi)毒餌盒擺放、用藥科學，果皮箱布局到位，各種纜線布設(shè)合理整齊，無安全隱患，院落綠化無死株缺株，樓道墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)，各住戶門窗、報箱、奶箱擦拭干凈，陽臺無雜物堆放，車輛停放整齊，辦有健康宣傳欄并且經(jīng)常更新。

3、抓創(chuàng)衛(wèi)宣傳，營造濃厚的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。街道不斷加大宣傳力度，采取多種形式開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳，普及健康知識。采取固定電子視頻及掛橫標、貼標語宣傳創(chuàng)衛(wèi)，其次開辦“創(chuàng)衛(wèi)動態(tài)”簡報進行專題宣傳。創(chuàng)衛(wèi)簡報以短、平、快的形式，及時、準確、全面的報道各項創(chuàng)衛(wèi)工作的最新情況。

4、抓創(chuàng)衛(wèi)檢查，建立創(chuàng)衛(wèi)長效機制。堅持將創(chuàng)衛(wèi)自查、抽查、明查、暗查、定期、不定期、集中查、分片查有機結(jié)合，建立健全了創(chuàng)衛(wèi)的長效機制。堅持例會制度，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。每半個月領(lǐng)導帶隊檢查衛(wèi)生工作、每月愛衛(wèi)會組織督察，共組織專項檢查多10多次。檢查中不搞形式，不走過場，專挑“毛病”，對出現(xiàn)的問題限期整改，對好的做法進行表彰和獎勵，對檢查結(jié)果評比通報，創(chuàng)衛(wèi)檢查如今已成為推動創(chuàng)建工作開展的一項重要措施。

5、抓創(chuàng)衛(wèi)資料收集，及時歸檔加強管理。加強創(chuàng)衛(wèi)資料的收集、歸檔管理，做到收集及時，分類明確，管理規(guī)范。街道的各項創(chuàng)建資料已由最初的一類發(fā)展到目前的多類，涵蓋了創(chuàng)建文件、創(chuàng)建制度、健康教育、除四害、創(chuàng)建檢查、通報等各個方面。資料載體也從文字內(nèi)容拓展到照片圖像。對于創(chuàng)建資料的管理都能做到有專門的辦公室存放，專門的文件柜保存，專門的人員管理。

6、是深入開展“病媒生物防制”工作，減少疾病傳傳播途徑。年初制定了“病媒生物防制”實施方案，在除具體實施過程中，能堅持做到“及時、全面、安全、合理、科學用藥”，在街道社區(qū)、企事業(yè)單位集中噴灑和投放了除“四害”藥品；采取環(huán)境治理和化學滅殺相結(jié)合的辦法，設(shè)置毒餌盒，合理投放滅鼠藥，無一安全事故發(fā)生。

總之，盡管在創(chuàng)衛(wèi)發(fā)面做出了大量工作，取得了顯著成效，但仍存在創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費短缺、管理難度大等問題，創(chuàng)衛(wèi)工作還需要在以下方面加強努力：一是提高認識，進一步增強創(chuàng)衛(wèi)工作的責任感。二是明確職責，進一步完善創(chuàng)衛(wèi)工作網(wǎng)絡。三是狠抓落實，進一步加大創(chuàng)衛(wèi)工作督察力度。四是集中力量，建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作長效機制，進一步提升街道創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的質(zhì)量和水平，為我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市做出更大的貢獻。

述職報告工作(篇4)

（一）糧食執(zhí)法規(guī)范推進

1、執(zhí)法檢查力度突出。全年開展了清倉查庫、夏秋糧收購專項檢查、日常檢查等活動，共計出動檢查車輛80多臺次，執(zhí)法人員100余人次，做到了所有市場主體的監(jiān)管檢查工作不少于一次，有力維護了我市糧食流通秩序，做到涉糧案件零發(fā)生。

2、執(zhí)法宣傳深入開展。參加20xx年食品安全宣傳周活動暨宣傳周啟動儀式。市糧食局在展臺前向市民宣傳糧油安全知識，發(fā)放宣傳材料，提供現(xiàn)場咨詢，市領(lǐng)導在我單位展臺前駐足觀看并詳細詢問有關(guān)食品安全工作。結(jié)合本次活動，我們還組織了《糧食流通管理條例》頒布實施十一周年宣傳活動。

3、建設(shè)放心糧油質(zhì)量檢驗站。我市作為人口大市，糧油消費大市，但是沒有規(guī)范的糧油檢化驗室。為此，市糧食局組建糧油質(zhì)量檢驗站，承擔我市糧油質(zhì)量檢驗工作，保障我市百姓糧油消費安全。截至目前已完成質(zhì)檢設(shè)備采購及安裝工作，糧油質(zhì)量檢化驗站正式成立，實現(xiàn)了我市糧油質(zhì)檢從無到有的跨越。

（二）倉庫維修糧油儲備積極落實

1、落實地方糧食儲備工作。新增地方儲備糧任務下達后，我局積極爭取市政府支持并協(xié)調(diào)市農(nóng)發(fā)行，于20xx年2月中旬完成新增3500噸儲備糧任務。同時做好儲備企業(yè)管理制度，明確各崗位責任，規(guī)范健全查倉制度、請銷假制度、考勤制度等，全員在一線堅守崗位，確保儲糧安全。

2、糧安工程維修改造翻建工作。按照爭取“糧安工程”危倉老庫維修改造專項資金480萬元及地方配套資金，對我市地方儲備庫進行倉頂 、外墻進行防水處理，對倉門、窗戶更換，對庫區(qū)地坪、排水系統(tǒng)、圍墻、門沿等進行鋪設(shè)和翻修維修，對庫區(qū)進行外墻涂料粉刷，對舊倉頂進行拆除翻新，同時購置信息化管理系統(tǒng)、配套庫區(qū)安全設(shè)施、機械設(shè)備等，拆除6口舊倉，在原址翻建新式標準倉2棟，該項目已于10月中旬基本完工，正等待組織驗收。通過一系列翻建維修改造，我市地方儲備庫倉容達到1.45萬噸，有效改善了我市基層儲備庫點條件，提高了庫區(qū)科學儲糧水平，確保儲糧安全。

（三）放心糧油示范工程快速推進

一是全年我們根據(jù)發(fā)展放心糧油店等辦法，嚴格按照程序選取、培育放心糧油店，截止11月底驗收6家放心糧油店、1家放心糧油配送中心；二是投入資金10余萬元，免費為50家放心糧油店發(fā)放工作服、貨物架、宣傳標語等物資，做好提升工作，使我市放心糧油店達到了六統(tǒng)一要求。三是依靠放心糧油工程承擔單位欣豐公司，建立一家骨干放心糧油配送服務中心，與我市各糧油店等用糧單位建立供貨合作關(guān)系；與便民服務中心6812345建立服務合作關(guān)系，承諾只要撥打6812345市民服務熱線，不管是一袋面一桶油也會在第一時間無償?shù)厮偷骄用窦抑?，讓那些年齡稍大、工作繁忙不能自行采購的市民體會到方便。目前已向該中心投入配送車輛、物資等約40萬元。通過放心糧油示范工程的開展，提高了我市糧油質(zhì)量，服務了百姓安全消費。

（四）爭取上級資金

為加強我市糧食應急供應能力建設(shè)，提高糧食應急企業(yè)設(shè)施質(zhì)量和水平，科學謀劃我市糧食應急企業(yè)設(shè)施維修改造工作，確保在嚴重自然災害和緊急狀態(tài)下的糧食供應為底線目標，加快構(gòu)建布局合理、設(shè)施完善、運轉(zhuǎn)高效、保障有力的糧食應急保障體系。我市積極謀劃，向上申報爭取150萬元糧食應急體系建設(shè)項目資金，目前該資金正在審批中。

（五）積極開展三嚴三實活動

按照 “三嚴三實”專題教育部署，我們制定了專題教育學習研討工作方案、專題教育學習配檔表，自6月中旬至10月底每周一、周五晚7點至9點集體學習，開展了三個方面的專題教育學習及研討活動。通過開展三嚴三實教育黨課、專題教育等一系列活動，做到了學習時間保證，學習內(nèi)容突出，增強了領(lǐng)導班子的服務群眾意識，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的信心。

（六）千名干部下基層大走訪落到實處

我單位走訪3個聯(lián)系村，走訪干部通過深入田間地頭、百姓家中以及電話溝通等方式，認真聽取群眾的意見建議，了解社情民意，寫好民情日記，為后期走訪幫扶提供決策依據(jù)。一是根據(jù)走訪村春耕澆水不便等原因，為其建設(shè)4眼深井，目前項目幫扶資金已劃撥到位，正在進行選址規(guī)劃；二是根據(jù)走訪了解情況，為3名因病致貧家庭上報醫(yī)療救助；三是結(jié)合單位職能，方便群眾糧油安全消費，為其建設(shè)3家放心糧油店。

述職報告工作(篇5)

20xx年就這樣匆匆地與我們告別了，回想這一年的工作，有苦有甜，有淚水有歡笑，在領(lǐng)導和同事的帶領(lǐng)和幫助下，20xx年的工作總算是圓滿結(jié)束了。

20xx年的工作可以總結(jié)為以下幾點：

1、認真學習公司的各項文件，貫徹團委下達的各項工作指標，帶領(lǐng)大家學習并宣傳各項文件精神以帶動大家工作的積極性；

2、節(jié)假日組織各項有意義的活動充分發(fā)揮團委的作用，號召青年團員積極參加，極大地豐富了項目職工的業(yè)余生活；

3、積極響應公司團支部的號召，踴躍參加各項活動；

4、激發(fā)青年團員的個人潛能，發(fā)揮每個人的主觀能動性，為項目建設(shè)做出自己最大的貢獻；

5、業(yè)余時間了解年輕人的想法，與他們交流、溝通，及時解決思想上存在的疑問，能夠使他們安心工作。

工作中不足的是，沒有太多的時間關(guān)注青年團員的生活，工作不夠深入，在節(jié)假日來臨時，不能及時了解大家的想法，舉辦各項活動缺乏經(jīng)驗，在團委書記這個職位上還要繼續(xù)努力學習，請公司領(lǐng)導監(jiān)督，并指出不足之處，我一定虛心接受，認真改正。

20xx年已經(jīng)來臨了，在來年的工作中我將繼續(xù)堅持工作中做的好的地方，做的不好的地方我會更加努力，充分發(fā)揮團委的作用，帶動青年團員工作的積極性，豐富青年員工的業(yè)余生活，使大家能夠擁有一個良好的心情，為項目，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

述職報告工作(篇6)

工作

漸漸的習慣了這樣的生活，早6點半起床，慌亂中收拾好東西，胡亂的吃幾口飯，或是干脆沒空吃，拿起朝陽送的正品LV包包，毫不可惜的當通勤包，步行25分鐘到BRT車站去趕公交。雖然B1是空調(diào)車，但早上上班的人群能活活把車內(nèi)溫度擠升到40度以上。人多的讓我很想自己能長成壁虎，可以吸在玻璃上，好不用太擠太熱。每天中午，總為吃什么飯發(fā)愁，不是太難吃，就是直接不知道吃什么才好。胃口消失掉。中午飯后很想休息下，只是趴在桌子上，讓胃的負擔很大，也很難睡著。下班時，習慣了一到下班的點，就收拾好東西。往公司樓外跑，這樣，這時坐B1路上還不會太堵，50分鐘的車程。下車后，繼續(xù)走25分鐘，看遍一路上的人們溜狗，打牌，乘涼的風景。比上班時的心情要閑適很多。不知不覺。這樣的生活，已經(jīng)從還穿著冬衣，到了穿什么都熱的夏天，時光飛逝。

休閑

休息日的時間，會睡懶覺，會看燈展，會去游泳，看電影，去森林公園，玩玩電腦。但似乎計劃總是遠遠的超越了現(xiàn)實，好似休閑有時也在趕時間，沒有定下一顆寧靜的心，很想去馬拉灣，也很想找個有山有水的地方，一切不用趕時間，平心靜氣的看著一切，享受一切。這些，目前還是理想，期待實現(xiàn)。常常會回憶起去年那次野炊，依然記得，那雞翅烤出的效果，真的是比KFC的新奧爾良烤翅還要好吃。

情感

親情記得每年除夕夜12點倒計時時，我都會許愿：愿我的家人平安健康～！爺爺依然是老樣子，躺在病床上不能動，一如十多年前住院時一樣。父親依然長住在醫(yī)院照顧。春節(jié)的前夕醫(yī)院就三番五次的下過病危，連續(xù)發(fā)燒一個多月，并說過不了春節(jié)。但現(xiàn)在爺爺依然在。這讓我對父親多了幾分敬佩，如果沒有父親的照顧。爺爺可能早已離我遠去。而我和媽媽依然是老樣子，她的脾氣我的脾氣水火不容。很少能找到共同能聊的話題。但也還能和平共處。但我的家，仍然被媽媽收拾的很妥帖。

友情

很多朋友想見，卻總也沒有時間，一直想請李航吃飯，卻總沒得到時間。但電話短信，或網(wǎng)上的聯(lián)系卻沒有斷。還記得一起培訓時很關(guān)照我的王洋，李競超。會念起同宿舍的梁靜靜，同班的劉寧，同學院的張保臣。還記得過年時，一起看煙花和收到張亮送的MP4，現(xiàn)在依然很喜歡哥哥吉躍斌也越來越忙，見面的機會也變得很少。從小到大，他都很關(guān)心我，讓我時時在想，我沒有親哥哥，如果有，也不過就是他這般好。唯一見過的同學，要數(shù)王德榮了。去北京出差時，見了面，德榮胖了。畢業(yè)后，有三年沒見過了，到北京后很關(guān)照我。很是親切，很是感謝。

愛情觀

愛情就像是精心培育一株植物，用自己的耐心，愛心澆灌，等待它開花結(jié)果的一天。前提是選對了種苗，并不是要在乎這棵植物的種苗是多名貴的品種，而如果苗的根就是壞的，那么傾注的越多，失去的也會越多，永遠也看不到它開花結(jié)果，倒不如早些拔除，免得浪費心力。像人得了腫瘤，不切除便不會重獲健康，而切除，卻只能忍受它帶來的痛。涅磐之會，會更美。等到一切平靜，能看著盒中的耳墜，像講述別人的故事一樣把這一切講給別人聽的時候。我會說，問心無愧，永不后悔。我想那時，便能正視了。希望等到老到胡子都白了的時候，還能有滋有味的回憶也起自己的經(jīng)歷，回憶自己的成長。

疾病

三次出差北京回來后，6月27號左右，就發(fā)燒了，一直反復，到現(xiàn)在還沒完全好。好久沒生過病了，記得上次病，還是在09年的冬天，同樣是發(fā)燒，那時請了三天假打點滴，有小豆芽的電話安慰我。而這次，只有媽媽買回的藥陪伴了。

述職報告工作(篇7)

20xx年，大橋街道黨委緊緊圍繞基層組織建設(shè)、非公黨建創(chuàng)建、干部人才活力、村居換屆選舉五大工程，抓重點，攻難點，求亮點，街道基層組織建設(shè)不斷向縱深邁進，為全力推進征地拆遷、信訪維穩(wěn)等多項工作提供了堅強的組織保證。

一、工作回顧

1、基層組織建設(shè)得到夯實提高

通過抓黨建，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，促進各項工作的開展。結(jié)合大橋征地拆遷任務重、重點工程項目多的實際，搭建黨員發(fā)揮作用新平臺，動員和引導廣大黨員主動亮身份、做承諾，主動做群眾思想工作，帶頭支持推動中心工作。以制度建設(shè)為根本，對全年13項重點工作，實行科干領(lǐng)銜負責制，對15個村(社區(qū))實行差異化目標考核機制，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作氛圍。以干部隊伍建設(shè)為重點，健全集體約談和誡勉談話工作機制，注重對干部的教育和管理，抽調(diào)干部到重點工程一線工作、選派干部到企業(yè)任黨建指導員，讓干部在一線的復雜環(huán)境中實踐鍛煉，提升做群眾工作的本領(lǐng)，提高工作執(zhí)行力。

2、非公黨建創(chuàng)建得到明顯提升

定期召開非公黨建工作會議，采取以會代訓的形式，進行業(yè)務培訓，切實提高黨建理論水平和業(yè)務素質(zhì)。深化結(jié)對共建，動員和引導轄區(qū)單位與非公企業(yè)開展結(jié)對共建活動，采取點對點、點對面結(jié)對的方式深入非公企業(yè)開展黨建工作，增強黨組織在企業(yè)員工中的凝聚力。積極圍繞區(qū)委提出的創(chuàng)建非公企業(yè)黨建示范區(qū)的目標，我們通過單獨組建、聯(lián)合組建等方式，進一步加大黨組織組建力度，不斷擴大組織覆蓋面。目前，47家非公企業(yè)建立了黨支部，其中單獨黨支部13個，聯(lián)合黨支部9個，今年新成立了三家單獨黨支部，覆蓋率100﹪，黨員共計86人。非公企業(yè)黨組織的活動陣地建設(shè)得到加強，各支部基本達到六個一目標。

3、干部人才工程彰顯激情活力

今年2月份，通過筆試面試方式公開招聘了10名本科大學生工作人員正式上崗，通過在街道不同部門的輪崗學習鍛煉，提高工作綜合能力。十名大學生工作人員在街道實行六個月，得到大家的肯定并已優(yōu)異的成績順利通過實習期。目前10名大學生工作人員都已到村工作，給村(社區(qū))輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。

4、換屆選舉工作取得圓滿成功

在肯定成績的同時，我們深深體會到，街道基層組織建設(shè)仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是街道基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡，少數(shù)村(社區(qū))對黨建工作重視程度不夠;二是村(社區(qū))干部隊伍文化程度總體不高，年齡結(jié)構(gòu)偏大，年輕干部擔任正職的比例不高，干部隊伍素質(zhì)需要進一步提高，部分村(社區(qū))班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力仍要進一步加強;三是非公企業(yè)支部開展組織活動少，創(chuàng)建非公黨建示范街道的氛圍不夠濃，非公黨組織缺乏活力和凝聚力。

二、20xx年工作計劃

1、積極作為，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立起重視基層、關(guān)心基層、夯實基層的鮮明導向。大力推進服務型黨組織建設(shè)，不斷完善服務平臺，豐富服務內(nèi)容，健全服務制度，構(gòu)建起上下聯(lián)系、聯(lián)通、聯(lián)動的服務群眾工作網(wǎng)絡體系。創(chuàng)新聯(lián)系服務群眾方式，不斷深化拓展兩代表一委員聯(lián)系群眾工作，做實接待群眾、走訪群眾工作，暢通民意反映渠道，解決群眾疑難問題。加大人財物保障力度，穩(wěn)步提高村(社區(qū))干部工資待遇水平，努力形成人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好導向。積極探索黨代表年會制工作思路，推進黨代表工作室的規(guī)范化建設(shè)，讓黨代表工作室逐漸成為黨群干部溝通的連心橋。積極推行楓橋經(jīng)驗，力爭做到小事不出村(社區(qū))，大事不出街道，矛盾不上交，就地化解。

2、激發(fā)活力，深入推進干部人才活力工程。根據(jù)工作表現(xiàn)，進一步優(yōu)化配置村(社區(qū))兩委班子。根據(jù)各村(社區(qū))工作需要，明年年初面向社會招聘一批大學生到村(社區(qū))工作，提高基層干部的整體素質(zhì)，給年輕干部提供有為有位的廣闊舞臺，真正激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情、樹立干事導向。

3、倡導學習，加大對村(社區(qū))干部培訓力度。進一步加強理論學習，健全述學、評學、考學機制等途徑推動干部學習，學政治、學經(jīng)濟、學法律、學政策。按照建設(shè)學習型黨組織的要求，強化每月黨委中心組擴大學習，村(社區(qū))主要負責人列席。開展多層面、多渠道的專題學習培訓，邀請專家老師授課，拓展學習的廣度和深度，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面，每季度抽查學習筆記，每月交流學習心得，每季度召開座談會，交流討論促進學習的深入性，提高解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

4、規(guī)范管理，創(chuàng)造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。堅持制度建設(shè)和制度執(zhí)行同步抓，靠制度管人、用權(quán)、干事，推進各項工作科學化、制度化、規(guī)范化。以陽光村務工程建設(shè)為主抓手，按照民主、透明、規(guī)范、提升的總體要求，抓好三資管理，抓好廉潔自律工作，保障事業(yè)健康發(fā)展，干部健康成長

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