辦公室工作計劃。
作為新入職的職場新人，我們可以開始制定方案為自己以后的工作計劃做預(yù)備。制定工作計劃時，要留出一段空白的時間，用作彈性變動或是短暫休息，一篇值得借鑒的工作計劃是什么樣的呢？有請閱讀小編為你編輯的辦公室的工作計劃，希望能幫助到你，請收藏。
20XX年，XX縣政府督查室在縣政府辦公室的領(lǐng)導下，在市政府督查室、市長熱線辦公室的指導下，緊緊圍繞縣政府的中心工作，切實加強督查力度，完善督查措施，轉(zhuǎn)變督查方式，使政務(wù)督查工作內(nèi)容不斷深化、領(lǐng)域不斷拓寬、成效不斷提升。全年共辦理縣政府領(lǐng)導批示件80件，市長熱線辦公室轉(zhuǎn)辦件50件;省、市、縣人大代表建議、政協(xié)委員提案381件;上報省、市重點工作和重要會議落實情況70余期及政務(wù)督查信息40余篇，印發(fā)專報、通知112期，開展專項督查活動30余次;組織、服務(wù)各類會議、活動120余次。較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，切實履行了政務(wù)督查的工作職能，為全縣的經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展做出了積極努力。
一、20XX年工作總結(jié)
(一)認真做好領(lǐng)導同志批示件和交辦事項的專項督查工作
做好領(lǐng)導同志批示件和交辦事項的督查，是政府督查工作的重要組成部分，對于此項工作我們做到了批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果，把好真實關(guān)、處理關(guān)、文字關(guān)和時間關(guān)。如：20XX年9月18日縣長姬脈常對群眾反映程莊鎮(zhèn)老趙莊村支書一件批示后，我們立即轉(zhuǎn)交縣監(jiān)察局進行辦理。在辦理過程中，我們安排專人全程督促檢查。據(jù)監(jiān)察局調(diào)查，20XX年1月老趙莊村委從鎮(zhèn)政府領(lǐng)取玉米保險賠償款20XX元，而村委沒有及時發(fā)放給災(zāi)民，至20XX年9月24日還有655元沒有下發(fā)，該行為違反了《農(nóng)業(yè)保險條例》第二十四條規(guī)定;村支書趙家倫的兒媳胡美花在不符合享受農(nóng)村低保的條件下享受低保，并領(lǐng)取低保金3159元，違反了《農(nóng)村居民最低生活保障實施辦法》第六條規(guī)定。鑒于以上情況，程莊鎮(zhèn)黨委給予老趙莊村支書趙家倫黨內(nèi)嚴重警告處分，并將剩余玉米賠償款及時下發(fā)，民政局取消了胡美花低保資格，退出違規(guī)領(lǐng)取的低保金，上繳財政。同時，縣政府督查室進一步要求程莊鎮(zhèn)政府完善和落實村級政務(wù)和財務(wù)公開制度，以便群眾了解和監(jiān)督，此舉得到了群眾的一致好評。
(二)圍繞全縣中心工作抓督查，努力推動各項重大決策和重要工作部署全面落實
緊緊圍繞中心工作開展督促檢查，是政務(wù)督查的重點。我們根據(jù)年度重點工作和不同時期政府的中心工作，結(jié)合本縣實際，采取得力措施，有重點地開展督查工作，促使各項中心工作順利開展。
1、督查政府中心工作情況。為切實加快項目建設(shè)進度，確保年度建設(shè)目標任務(wù)圓滿實現(xiàn)，我們對照項目單位列出的建設(shè)節(jié)點，采取實地查看、媒體監(jiān)督、與實施單位負責人座談等方式，逐項逐條進行督查，通過及時通報進度表彰先進和下發(fā)督辦通知單鞭策落后等多種方式，有力地促進項目建設(shè)進度。并按照省、市文件要求，重點對“省政府工作報告提出的重點工作”、“市政府工作報告提出的重點工作”、“全省經(jīng)濟運行會確定的重點工作”、“全市經(jīng)濟運行會確定的重點工作”、“省十項重點民生工程”、“市十件實事”、“承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范市重點工作”、市政府第18次常務(wù)會議安排重點工作、“ 保障失地農(nóng)民生活工作”、XX縣污水處理廠擴建工程、市委、市政府《關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的落實意見》、鄭徐鐵路XX段征地拆遷工作、農(nóng)聯(lián)社達標升級工作、關(guān)于化工行業(yè)安全發(fā)展規(guī)劃編制工作、關(guān)于中央第四組地方巡視組回訪反饋意見整改落實工作等文件中涉及我縣的工作進行了逐項分解，建立臺賬，全程督辦，促進了各項工作順利實施，同時，將落實情況按時上報市政府。
2、督查實事進展情況。辦好“三十件實事”是縣委、縣政府對全縣人民的莊嚴承諾，也是社會各界關(guān)注的熱點、焦點，更是我們每年督查工作的重點，必須確保按時完成。為此，我們定期編發(fā)通報，及時對“三十件實事”進展情況進行反饋，并多次深入實事施工現(xiàn)場對進展情況進行督促檢查，對承辦實事進展較慢的單位下發(fā)督辦通知單，要求單位主要負責人進一步提高認識，采取更加得力的措施，切實加快工程進度，確保按時完成實事辦理工作。
3、督查各類會議參會情況。為嚴肅會議紀律，提高會議質(zhì)量，我們按照縣政府各類會議通知要求，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門單位領(lǐng)導是否按要求參加會議，有無替會、缺席、遲到、早退等情況進行檢查，同時將檢查結(jié)果以《政務(wù)督查通報》的形式通報全縣，對違犯會議紀律的單位予以扣減年度目標考核3分的處罰，進一步嚴肅了會議紀律，端正了會風，確保了政令暢通。
4、督查階段性重點工作。在農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，春、秋季畜牧防疫，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，中小學校周邊安全防范，土地治理，經(jīng)濟普查，水源地保護等方面工作，我們對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、有關(guān)部門的組織開展情況進行反復督查，促進了各項工作的順利實施。此外，為了嚴肅工作紀律，我們還對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門的值班、上下班情況等工作進行了不定期的督查，并將督查結(jié)果及時通報全縣，促進了縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署得的順利落實。
(三)圍繞人大代表議案建議和政協(xié)提案辦理情況抓督查，確保群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題得到有效解決
為了確保人大代表建議和政協(xié)提案辦理質(zhì)量，按照縣政府的要求，我們在收到縣人大、政協(xié)轉(zhuǎn)來的建議、提案后，按照職責任務(wù)，對其進行登記、分類、加簽、交辦、承辦、審核、簽發(fā)，并多次集中督查了建議、提案辦理工作。重點檢查了辦理工作的組織領(lǐng)導、制度建設(shè)、辦理措施、辦理進度等方面的落實情況;根據(jù)承辦單位的任務(wù)量和群眾關(guān)注程度，有針對性地催查、督辦，及時掌握辦理工作動態(tài);不定期地對各承辦部門單位的辦理情況進行通報，交流推廣先進經(jīng)驗、鞭策督促后進，促使各承辦單位能夠按期限、高質(zhì)量地完成辦理工作。全年共辦理省、市、縣建議、提案381件。其中，省人大建議1件，市人大代表建議、委員提案26件，縣人大代表建議162件，縣政協(xié)委員提案192件，辦結(jié)率達100%，代表和委員滿意率達99%以上。
(四)加強自身業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高政務(wù)督查工作水平
1.加強理論學習。在縣政府辦公室的統(tǒng)一安排下，我們堅持周五學習日制度，把理論學習作為一項工作任務(wù)長抓不懈。一是認真學習政治理論。我們采取集中輔導與自學相結(jié)合的方式，認真學習上級黨委政府重要會議精神，使督查人員進一步增強政治責任感，更加自覺地履行工作職責。二是認真學習全縣領(lǐng)導干部大會等大型會議精神和縣委、縣政府領(lǐng)導的重要講話精神，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用于武裝頭腦、指導實踐。三是認真學習各種法律法規(guī)、方針政策，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為更好地協(xié)助縣政府抓好工作落實奠定了基礎(chǔ)。
2.轉(zhuǎn)變督查方式。政務(wù)督查工作任務(wù)繁重，涉及面廣，只有在實踐工作中不斷地探索和總結(jié)，豐富督查方法，創(chuàng)新督查方式，才能更好地履行工作職責。一是主動介入抓督查。在平時工作中，我們密切關(guān)注縣委、縣政府的重大決策、重要工作部署和出臺的一些重要文件，及時把需要落實的事項分解給相關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門，并采取定期與不定期的督查方式，全面推動工作落實。二是創(chuàng)新方式抓督查。在具體工作中，我們將明查與暗訪、聽取匯報與實地查看相結(jié)合，不斷創(chuàng)新督查方式，使督查工作真正取得實效。三是豐富內(nèi)容抓督查。20XX年，我們圍繞省、市政府工作報告確定的重點工作，省、市經(jīng)濟運行工作會議確定的重點工作和縣委、縣政府提出的“三十件實事”，及時把涉及經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾切身利益的工作列入督查范圍，有效地促進了各項惠民政策的'貫徹落實。
二、存在的不足和下步打算
督查室工作千頭萬緒，是辦公室工作的重要組成部分，領(lǐng)導重視，同事們在監(jiān)督。在工作中我們深深感覺到自己的能力在新時期的工作要求中有些不足，有些吃力。這主要是因為平時學習不足、研究不夠，對當前的工作吃不透，有些得過且過，不受批評就可以的麻痹思想。下一步，我們?nèi)w工作人員將在加強業(yè)務(wù)知識學習的同時，提高自身各方面的能力，比如協(xié)調(diào)組織、辦文辦事、服務(wù)領(lǐng)導等方面。進一步增強責任心，凡事提前考慮、仔細謀劃、周密安排部署，事后總結(jié)經(jīng)驗不足，爭取精益求精，讓領(lǐng)導滿意，使同事們贊賞。
三、20XX年工作謀劃
20XX年，縣政府督查室將繼續(xù)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，真督實查，狠抓落實，為促進全縣經(jīng)濟快速健康發(fā)展盡職盡責，推動全縣督查工作再上一個新臺階。明年重點做好以下七個方面工作：
(一)圍繞縣委、縣政府中心工作和市政府督查室分解的省市各項重點工作，集中精力，突出重點，在抓好縣政府20XX年重大決策、重要工作部署的督查落實的基礎(chǔ)上，重點做好《政府工作報告》中確定重點工作、三十件實事和省市會議、文件中涉及我縣工作的督查落實。
(二)圍繞領(lǐng)導和全縣人民關(guān)注的熱點、難點工作抓督查，繼續(xù)加大對招商引資、項目建設(shè)、高新區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)等工作的督查力度，確保全縣經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。
(三)做好領(lǐng)導批示件和市長熱線辦公室轉(zhuǎn)辦件辦理工作，對領(lǐng)導批示件高度重視，實行限時辦結(jié)制，確保領(lǐng)導交辦事項件件有回音，事事有著落，辦結(jié)率、反饋率達到100%。
(四)加大對各類會議落實情況的督查，重點對縣長辦公會、縣政府常務(wù)會議、縣政府全體會議中需要落實的工作進行及時分解，強化督查，按時反饋，確保各項工作真正落到實處。
(五)切實做好兩案辦理工作。在總結(jié)以前辦理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步健全各項辦理工作制度，繼續(xù)嚴格登記、分類、加簽、交辦、承辦、審核、簽發(fā)等程序。繼續(xù)實行一把簽發(fā)制，并要求各承辦單位對代表、委員進行回訪。
(六)圍繞創(chuàng)新和實效抓督查，綜合運用好跟蹤督查、調(diào)研督查、新聞督查、通報督查、聯(lián)合督查等各種督查手段，結(jié)合實際，深入一線，真督實查，切實促進各項重點工作的落實和難點問題的解決，進一步提高督查工作質(zhì)量和水平。
(七)圍繞隊伍建設(shè)抓學習，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真堅持學習制度，不斷提高督查室全體人員的政策理論水平和督查業(yè)務(wù)能力。同時，加強與市政府督查室和兄弟縣市政府督查室的聯(lián)系溝通，借鑒經(jīng)驗，互相學習，取長補短，確保在全市政府督查工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，推動我縣督查工作再上新臺階。
_年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作
由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進行變更工商登記。于_年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。于_年9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。
_年組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。
人員招聘是人事管理工作中的重點，_年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。
為了提高員工的服務(wù)意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，積極開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓，同時向相關(guān)學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關(guān)人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓。另，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。
_年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面，人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。
_年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，_年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。
為充分調(diào)動員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內(nèi)保潔部、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
_年度采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
_年采購進一步加強了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格
采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
1、由于工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。
20XX年是新一屆縣委、縣政府的開局之年，也是象山港大橋建成通車和“兩區(qū)”建設(shè)啟動推進之年。今年縣委督查工作的總體要求是：認真貫徹市、縣黨代會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化“千百十”工程，大力實施“大橋建設(shè)決勝年”、“兩區(qū)建設(shè)啟動年”和“作風建設(shè)提升年”活動，加大督查力度，提升服務(wù)能力，全力推進工作落實，確保完成對接大橋三年行動計劃確定的各項目標任務(wù)，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。
一、決策督查
1、3月，根據(jù)縣委十二屆十三次全會報告和20XX年政府工作報告，對20XX年縣委縣政府重點工作進行責任分解;
2、4月，對“兩城”創(chuàng)建工作進行專項督查;
3、5月，貫徹全縣工業(yè)和開放型經(jīng)濟工作暨“進萬企解難題”活動動員大會精神，對工業(yè)發(fā)展軟環(huán)境、涉企服務(wù)情況進行專項督查;
4、6月，貫徹全縣“百大項目會戰(zhàn)攻堅決勝年”活動動員大會精神，對重點實事工程推進情況進行專項督查;
5、7月，貫徹全縣農(nóng)村工作會議精神，對和美新農(nóng)村提升行動開展情況進行專項督查;
6、8月，對生態(tài)文明提升行動開展情況進行專項督查;對招商引資工作進行專項督查;
7、9月，為迎接“十八大”召開，對全縣維護社會和諧穩(wěn)定有關(guān)工作進行專項督查;
8、10月，對重點實事工程推進情況進行專項督查;
9、11月，對海洋經(jīng)濟提升行動(“兩區(qū)”創(chuàng)建)開展情況進行專項督查;
10、12月，對“千百十”工程進行年終綜合督查考核。
為注重實效，強化落實，高效推進全縣經(jīng)濟社會各項目標任務(wù)完成，縣委督查工作將與縣級目標管理考核、“千百十”工程專項督查相結(jié)合，對各地各部門的重要經(jīng)濟指標、百大項目建設(shè)及其他部分重要工作目標任務(wù)，實行月度通報、季度匯總、年終考評制度，強化動態(tài)對帳問責，對未按規(guī)定時間完成的，視不同情況分別予以“黃”、“橙”、“紅”三色催辦，同時扣去相應(yīng)分值。
二、領(lǐng)導批示件辦理
1、認真做好市委辦公廳交辦的中央和省、市領(lǐng)導批示件辦理工作，按時轉(zhuǎn)辦、催辦、上報反饋。
2、對縣委領(lǐng)導重要批示件，準確把握批示精神，認真核實相關(guān)情況，要有結(jié)論性意見，并按規(guī)定的時限和程序上報。
3、對縣委主要領(lǐng)導調(diào)研期間要求有關(guān)單位辦理落實的事項進行督促檢查，及時向縣委主要領(lǐng)導反饋落實情況。
4、做好中辦和省、市辦公廳等上級督查組來象開展專項查辦的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作。
三、督查材料上報
堅持“喜憂同報”的原則，加大對市委督查刊物的上報力度。緊扣市委、縣委決策部署和重點工作任務(wù)，及時向市委、市委辦公廳報送我縣推進科學發(fā)展、促進社會和諧的典型經(jīng)驗和特色工作;圍繞縣委領(lǐng)導關(guān)注的重點問題和人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，及時反映我縣在抓落實過程中存在的問題和意見建議。
20xx年3月7日
農(nóng)發(fā)行辦公室工作計劃
隨著時代的發(fā)展，農(nóng)業(yè)銀行的規(guī)模也隨著不斷擴大，農(nóng)業(yè)銀行辦公室作為管理機構(gòu)，在銀行的管理中扮演著重要的角色。因此，農(nóng)業(yè)銀行辦公室需要不斷優(yōu)化改善自己的工作體系，以更好地適應(yīng)市場需求和管理客戶。
首先，農(nóng)業(yè)銀行辦公室應(yīng)該加強對銀行總部的領(lǐng)導和變革預(yù)測，密切了解客戶需求和市場變化。在此基礎(chǔ)上，我們應(yīng)該將更多的工作重點放在信息化建設(shè)上，引入先進技術(shù)，加快辦公室的數(shù)字化改造，建立信息化平臺，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
其次，農(nóng)業(yè)銀行辦公室應(yīng)該加強對人才的引進和培訓。辦公室需要招聘具有經(jīng)濟、學術(shù)和高素質(zhì)管理能力的人才，不斷提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)和管理能力，推動管理和業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在培訓方面，辦公室應(yīng)該加強對新員工和老員工之間的交流，引入先進的管理理念和管理經(jīng)驗，分享各類經(jīng)營案例和研究成果，提高員工的自我學習和發(fā)展能力。
最后，農(nóng)業(yè)銀行辦公室應(yīng)加強對外服務(wù)和合作。通過與其他機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，與政府、企業(yè)和客戶保持密切聯(lián)系，建立卓越的外聯(lián)機制，以提升辦公室服務(wù)質(zhì)量和信譽度。
總之，農(nóng)業(yè)銀行辦公室應(yīng)著眼于客戶需求和市場變化，以信息化建設(shè)，人才培養(yǎng)和外聯(lián)服務(wù)等創(chuàng)新性舉措來提升業(yè)務(wù)水平，建立和完善科學管理體系，為推動銀行和客戶的共同發(fā)展做出巨大的貢獻。
20XX年，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局，以貫徹落實“四個文件”精神為契機，按照加強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)和建設(shè)學習型政黨的要求，以建設(shè)“學習率先型、文化豐富型、作風務(wù)實型、工作效能型”機關(guān)為目標，認真學習貫徹中央和省市紀委全會精神，全面完成各項指標任務(wù)，為推動全區(qū)反腐倡廉建設(shè)再創(chuàng)佳績。
隊伍的素質(zhì)決定著工作的成效，要把落實“四個文件”精神和學習教育作為提升隊伍素質(zhì)的重要任務(wù)，切實抓緊抓實，抓出成效。一是抓好四個文件落實。為進一步加強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)，中央和省市相繼出臺了中紀發(fā)9號、10號、甘紀發(fā)23號和市紀發(fā)2號文件，層層細化任務(wù)，明確目標要求并實行月報告制度，要求每月25日前將14項具體任務(wù)的進展情況逐項如實書面進行報告。此項工作量大面廣，涉及編制、經(jīng)費等重大問題，要真正將“四個文件”精神落實到位，還有大量、艱苦、細致的工作要做，我們要竭其智，盡全力，早謀劃，快行動，多協(xié)調(diào)，抓好落實，爭取月月有新進展，年底有大成效。二是明確學習目標。按照“創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、重在實效”的思路，對全年政治業(yè)務(wù)學習作出詳細安排，并根據(jù)形勢變化和工作需要，適時調(diào)整學習計劃，補充新的學習內(nèi)容，增強學習的針對性。三是創(chuàng)新學習方式。通過組織集體學習、座談討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、赴外考察學習、專題培訓等多種方法，營造濃厚學習氛圍，重點開展好委局領(lǐng)導和科室負責人輔導講學活動，制定講學活動安排表，對講學活動作出詳細安排，精心選定專題，每月由一名領(lǐng)導或科室負責人集中輔導，講前認真進行準備，講后組織點評討論，確?；顒邮盏綄嵭?。四是突出學習重點。組織全體干部認真學習中央和省市區(qū)關(guān)于反腐倡廉工作的安排部署，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，加強對法律、金融、財務(wù)、計算機信息技術(shù)等方面知識的學習，進一步增強學習的實用性和針對性，著力提高全體干部的綜合素質(zhì)，切實夯實工作基礎(chǔ)。
一、強化學習教育，在隊伍建設(shè)上邁出新步伐
二、強化協(xié)調(diào)服務(wù)，在提高工作效能上實現(xiàn)新突破
按照“超前、高效、細致、周到、滿意”的工作目標，牢固樹立大局觀念，著力提升工作效能，認真做好組織、服務(wù)、協(xié)調(diào)、督查等各項工作。一是努力提高材料質(zhì)量。把材料質(zhì)量作為文秘工作的第一追求，第一任務(wù)，認真對待，深入思考，多方參考，著力創(chuàng)新，用心提煉，反復修改，精益求精，努力提高材料質(zhì)量，發(fā)揮好以文輔政的作用。二是不斷強化內(nèi)部管理。嚴格落實考勤、督查、財務(wù)、文檔、車輛管理等各項制度，進一步健全獎懲激勵機制，完善目標責任書，堅持隨時抽查通報、半年集中檢查、年底綜合考核、集中兌現(xiàn)獎懲的辦法，按照“服務(wù)工作誰承擔、工作責任誰落實、工作質(zhì)量誰負責”的原則，把各項工作納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道，明確任務(wù)要求、質(zhì)量標準、完成時限和工作責任，真正做到按制度管人、管事、管物，激發(fā)調(diào)動干部職工工作的主動性、主動性和創(chuàng)造性。三是著力辦好各種會議。堅持先行一步，多想一點，精心謀劃，細心籌劃，確保主辦、承辦、協(xié)辦會議圓滿成功。四是全面提升接待工作。近年來，由于委局多項工作走在了省市前列，來我區(qū)學習、考察、調(diào)研、檢查的領(lǐng)導和兄弟單位比以往任何時候都多，針對繁重的接待任務(wù)，要本著“節(jié)約、高效、周密、圓滿”的原則，超前謀劃，精心設(shè)計方案，合理安排日程，多方協(xié)調(diào)聯(lián)系，全力做好工作，全面展示甘州紀檢監(jiān)察干部的優(yōu)良形象、過硬素質(zhì)和務(wù)實精神。五是全力推進信息調(diào)研工作。要緊緊圍繞“兩個保住一個擴大”(保住全市積分第一、保住全省直報點，想方設(shè)法擴大甘州紀檢監(jiān)察工作影響力)的目標，采取量化分解信息任務(wù)、點評精品信息、定期通報完成情況、提前約定重要信息等措施，與省市紀委和各級各類媒體加強聯(lián)系溝通，加大編報力度，努力爭取質(zhì)與量的雙突破，全方位、多層面、廣角度宣傳展示甘州反腐倡廉建設(shè)取得的新探索、新實踐、新成效。調(diào)研工作要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，結(jié)合實際，將任務(wù)分解到各科室，選定重點課題，認真開展調(diào)研提煉，撰寫聯(lián)系實際、視點新穎、針對性強的調(diào)研文章，加強工作的橫向交流，以一些令人信服的調(diào)研成果推動全區(qū)紀檢監(jiān)察調(diào)研工作取得好成績。同時，主動配合黨支部開展工作，組織大家按要求完成衛(wèi)生整治、假期值班、各種集會、精神文明建設(shè)、綜治、保密等任務(wù)。
三、強化文化建設(shè)，在活躍機關(guān)文化生活上開創(chuàng)新局面
要充分發(fā)揮文化鼓舞人、激勵人、陶冶人、凝聚人、引導人的作用，大力加強委局機關(guān)文化建設(shè)，進一步激發(fā)干部隊伍活力，增強委局機關(guān)的向心力和凝聚力。一是加強“書香機關(guān)”建設(shè)。 按照“多讀書、讀好書、提素質(zhì)、作表率、樹形象”的要求，大興學習之風，形成“學以增智、學以育德、學以致用、學以提效”的優(yōu)良局面。每周舉辦一次好書推薦會，每名干部輪流介紹一本好書，包括主題思想、主要內(nèi)容、推薦理由、心得體會等，通過好書的推薦與分享激發(fā)干部的閱讀主動性，營造氛圍，共享資源，快速提升干部職工的人文素質(zhì)、學識水平、創(chuàng)造精神和道德修養(yǎng)。二是強化文體文化建設(shè)。結(jié)合區(qū)委區(qū)政府機關(guān)干部職工運動會，主動聯(lián)系相關(guān)部門，在 “五一”、“五四”期間，主動組織干部職工開展各類文化體育活動，豐富業(yè)余生活，努力營建和諧的人際關(guān)系和團隊精神。同時，適時組織開展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋比賽等豐富多彩的文體活動，讓大家在輕松、愉快的氛圍中交流、學習、工作和生活。三是努力改善辦公條件。在財力允許的情況下，適當添置計算機、書籍等辦公用品，改善辦公條件，主動與通訊部門聯(lián)系，建立手機局域網(wǎng)，方便大家工作聯(lián)系，節(jié)省通訊費用，提高辦公效率。同時，大力提倡節(jié)約辦公，發(fā)揮好現(xiàn)有辦公設(shè)備的作用，盡量在電子媒介上修改文稿，提倡雙面用紙，提高紙張利用率，嚴格控制辦公耗材用量。四是編寫委局大事記。近年來，委局開展了大量創(chuàng)造性的工作，有些工作在甘州紀檢監(jiān)察史上開了先河，大事多，新事多，喜事多，來委局學習、考察、調(diào)研、檢查的領(lǐng)導和兄弟單位多，我們應(yīng)該做好圖片、影像、錄音等的收集保管工作和文字資料的編寫整理工作，按月編寫好委局大事記，將委局開展的重要活動、召開的重要會議、出臺的重要制度、取得的重大成果、縣級以上領(lǐng)導的調(diào)研考察等重大事件按時間順序記錄在案，為后人學習、參考、查閱留下真實、寶貴的第一手資料。[出國留學網(wǎng) www.liUxue86.CoM]
四、強化試點工作，在基層紀檢力量整合上取得新進展
進一步解放思想，堅定信心，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，主動適應(yīng)反腐倡廉建設(shè)的新形勢、新要求，創(chuàng)新工作機制，主動開展基層紀檢力量整合試點工作，更加有效地推進基層黨風廉政建設(shè)和反腐工作。按照實施方案安排，全面提高思想認識，明確工作重點，創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，主動探索好的工作方法方法，實事求是，扎實做好調(diào)查研究、材料撰寫、組織協(xié)調(diào)、任務(wù)落實、宣傳報道、總結(jié)提高、考核獎懲等各項具體工作，有效整合基層紀檢監(jiān)察力量，切實加強對權(quán)力的監(jiān)督制約，進一步推進具有甘州特色的懲治和預(yù)防腐朽體系建設(shè)。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想，以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，以“雙高”普九提高為重點，以構(gòu)建和諧校園為主旋律，以深化課程改革為中心，堅持“以人為本，全面創(chuàng)新的重要思想為宗旨，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，落實學校的工作部署，本著求真、務(wù)實、創(chuàng)新、進取的態(tài)度開展教育教學工作。以扎實細致的教學管理為手段，以全面提高教學質(zhì)量為目標，加強教學研究，強化“校本培訓”和“校本教研”，加強遠程教育設(shè)備的維護和遠程教育資源的使用，積極推動我?，F(xiàn)代化教育進程，促進學校的可持續(xù)發(fā)展和辦學品位的不斷提升，逐步形成辦學特色，辦出人民滿意的學校。
二、工作目標
(一)、加強師資隊伍建設(shè)，嚴格按著師資隊伍發(fā)展規(guī)劃的要求，加強師資隊伍培訓力度，扎實有效的開展教研活動，提升全體教師的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。進一步完善校本培訓和校本教研機制，抓好“三個培訓”工作，解決教育教學中的實際問題。
(二)、加強新課程改革研究力度，以新課程理念為先導，以從教學案例的分析和開展教學反思活動為突破口，創(chuàng)新課堂教學模式，加強對新課程的學習與實踐，著有成效的開展校本教研活動。
(三)、抓好六年級和九年級畢業(yè)班的教學，對待畢業(yè)班，學校領(lǐng)導要高度重視，親抓親管，加強教學和紀律的檢查和督導，認真同教師商討研究，全面提高教學成績，將全新的教學理念落實到具體的教育教學工作中。課改年級的課改教師要加強對遠程教育資源的瀏覽，同時能夠充分利用遠程教育資源進行教學。六年級的各學科教學也要積極轉(zhuǎn)變觀念，在舊教材的基礎(chǔ)上，積極挖掘遠程教育資源和網(wǎng)上教學資源積極開展學科教學，體現(xiàn)新理念，為課改的全面鋪開奠定堅實的基礎(chǔ)。
(四)、打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的'師資隊伍。培養(yǎng)品行兼優(yōu)，全面發(fā)展加特長的學生群體。
(五)、加強和改進德育工作，培養(yǎng)良好的校風、教風、學風、班風。開展豐富多彩的德育活動，抓好主題班隊會，樹立典型。
(六)、加強實驗教學和實驗室的管理，使實驗課開課率達到100%。各項記錄規(guī)范齊全。實驗室管理科學、合理。保證實驗用品充足。
(七)、加強信息技術(shù)教育，維修好設(shè)備，保證開課正常，達到規(guī)定節(jié)數(shù)。做好信息技術(shù)設(shè)備和遠程教育設(shè)備的維護工作，確保設(shè)備的正常使用。
(八)、加強教學管理，抓好日常的常規(guī)檢查工作，將工作做實做細，嚴格落實考核細則和獎罰制度，使教學管理科學化、規(guī)范化。
1、加強教師綜合素質(zhì)培訓，全面提高教師的從教能力和水平。
①、加強學校的培訓、指導工作，努力提高全體教師的業(yè)務(wù)能力和從教水平。
遵照學校的有關(guān)要求，搞好“三個培訓”。
(1)課改培訓：積極組織教師參加上級部門的各項課改培訓活動，成立課改教師檔案，并且由參加課改的教師組織對本校非課改教師的再培訓工作，定期開展有關(guān)課改的教研活動。做到活動經(jīng)常性、學習專題性、方式多樣性。抓好課改年級“課改”教學，充分發(fā)揮教學光盤和音像資料的作用，組織教師觀看研討，將全新的教學理念落實到具體的教育教學工作中。每名教師每學期必須推出一節(jié)新理念展示課例。及時做好教學反思，參加教學研討活動。
(2)信息技術(shù)培訓：加強教師的信息技術(shù)培訓和校本教研，強化信息技術(shù)在現(xiàn)代教育中的重要作用，提升教育理念，充分發(fā)揮信息技術(shù)在教學活動中的地位和作用，提高信息技術(shù)與課堂教學的整合能力，提高課堂教學效果。每周三放學后為信息技術(shù)培訓時間。本學期要在前幾期培訓的基礎(chǔ)上進行綜合應(yīng)用，同時要讓教師初步掌握，媒體播放軟件、flash、音像、視頻剪輯軟件的應(yīng)用。
(3)網(wǎng)絡(luò)資源整合應(yīng)用培訓：充分利用遠程教育資源和網(wǎng)絡(luò)資源對教師進行培訓，接收、瀏覽、下載遠程教育資源，積極挖掘遠程教育資源和網(wǎng)上教學資源積極開展學科教學，體現(xiàn)新理念。堅持自主學習與集中培訓相結(jié)合。理論培訓與實踐提高相結(jié)合。教師要記好學習筆記。
②、強化自身修養(yǎng)，規(guī)范教學行為，樹立良好形象。
加強師德師風建設(shè)，組織教師學習教師職業(yè)道德規(guī)范、“十不準”，開展好“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”大討論活動，引導全體教師爭做“名教師、骨干教師、學科帶頭人，要求教師從教行為規(guī)范，治學嚴謹。要做學生的榜樣和楷模。
③、加強校本研討，深化課堂改革。
改進和完善校本教研制度，創(chuàng)新校本教研的形式和機制。做到有組織、計劃、有實施、有記錄;明確主題，確定發(fā)言人，保證時間，扎扎實實地開展好校本教研活動。開展多種形式的互聽、互教、互評活動，形成名師帶動、教師互動的局面。通過集體備課、教學觀摩、評課反思交流、案例分析、專題研究等形式深入教研，認真組織開展好網(wǎng)絡(luò)教研活動，努力提高教師的現(xiàn)代化教學水平。
九、繼續(xù)完善學生營養(yǎng)餐工程，改善住宿學生的飲食結(jié)構(gòu)和營養(yǎng)搭配，促使學生健康快樂成長。
茌平縣衛(wèi)生局辦公室20xx年工作計劃 為辦好讓全縣人民滿意的衛(wèi)生工作，推進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，圍繞“11441”公工作思路，結(jié)合辦公室實際，制定20xx年工作計劃。
1、做好年前辦公樓租賃、搬遷等工作;做好年后舊辦公樓的拆遷、新辦公樓的建設(shè)工作。
2、做好茌平縣衛(wèi)生志的編纂工作。
3、認真做好人大、政協(xié)建議和提案的答復工作。
4、提高新聞宣傳能力。加強衛(wèi)生新聞報道，深入挖掘衛(wèi)生系統(tǒng)的新聞，拓寬宣傳途徑，合理利用多媒體宣傳系統(tǒng)，提高衛(wèi)生新聞的吸引力、說服力和感染力。
5、加強衛(wèi)生網(wǎng)站的建設(shè)工作。
6、積極做好應(yīng)急管理工作。
7、逐步規(guī)范綜治后勤工作。我們將按照“干大事，從細節(jié)做起;做小事，從大局著眼”的總體要求，做到后勤工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務(wù)高質(zhì)量。
8、做好檔案管理工作，完善檔案管理設(shè)施,健全檔案管理制度，新增電子檔案管理。
9、發(fā)揮參謀助手作用。圍繞中心工作，主動思考帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，把問題想在前面，把工作做在前面，適時提出工作設(shè)想和政策建議，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
10、做好綜合協(xié)調(diào)工作。樹立服務(wù)觀念，進一步提高綜合協(xié)調(diào)能力，依據(jù)領(lǐng)導決策，抓住工作重點籌劃、安排和處理各項事務(wù)，保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，重點開展督查、督辦，確保政令暢通，決策有效落實。
11、在今后的工作中，辦公室要推行“嚴、深、細、實、快”的工作標準。即：“嚴”，就是堅持工作高標準、嚴要求，做到令行禁止、政令暢通;“深”就是深入研究問題，當好領(lǐng)導的參謀和助手;“細”就是牢固樹立辦公室工作無小事的觀念，無論辦文、辦會、還是辦事，都要細致周全;“實”就是一切從實際出發(fā)，真抓實干，務(wù)求實效;“快”，就是雷厲風行，不拖延、不誤時，追求高效。
社聯(lián)辦公室工作計劃一：社聯(lián)辦公室工作計劃
新的一學期的到來，作為辦公室的負責人，為了更好地做好新一學期的工作，更好地開展工作，旨在壯大社聯(lián)，特從六個方面來闡明新一學期辦公室所需要努力與重點關(guān)注的問題。
（1）部門職能
辦公室是鷹潭職業(yè)技術(shù)學院社團聯(lián)合會的部門之一，是社聯(lián)整體工作順利運轉(zhuǎn)的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔負著承上啟下、溝通情況、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)的職責。也是部門與部門溝通的橋梁。負責社團聯(lián)合會的財務(wù)及物資管理，各社團檔案管理及財務(wù)監(jiān)督，并負責辦公室值班和會議記錄等工作。
(2）基本職責
1．執(zhí)行主席團的決議,落實社聯(lián)布置的工作任務(wù)。負責組織安排社聯(lián)各類會議，協(xié)調(diào)辦公室和會議室的使用，做好會議記錄。
2.負責社聯(lián)及社團的財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督。
3.負責社聯(lián)所有物資的管理及使用，保證社聯(lián)大小活動的正常開展。
4.負責社聯(lián)和社團檔案的管理。
5.協(xié)助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。
2。抓每周例會
①例會安排。每周二總結(jié)已做工作的成敗得失并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務(wù)。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排并合理地分配任務(wù)。
②思想交流大家民主地開展交流與討論各抒己見，相互交流工作經(jīng)驗。在肯定優(yōu)秀的同時正視不足，督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量干事之間相互學習進行批評與自我批評。善于汲取他人長處對部內(nèi)存在的問題有則改之無則加冕。在交流中學習在學習中進步。
3.抓好每周的會長會議
（1）每周的周二中午在社聯(lián)辦公室展開的學院所以社團的會議，是以各個社團的帶頭人組成的交流會議，各個社團上報上周的工作和對本周的工作安排，同時反映本社團的現(xiàn)狀。
（2）做好每個社團的工作匯報筆記，對社團提出的問題放在會議上討論，適當?shù)奶岢鼋ㄗh，并上報工作。
（3）協(xié)調(diào)好所以兄弟社團的關(guān)系，使之發(fā)揮團結(jié)的力量。
4.活動開展
貫徹學院的每月教育主題，結(jié)合社團的自身性質(zhì)讓有能
力的社團開展活動，活動形式由各個社團協(xié)會的自身條件決定，做好活動質(zhì)量的監(jiān)督工作。
結(jié)合學院每月的主旨，鼓勵每個社團都活起來，協(xié)助好社團的活動開展，及時處理和上報活動的問題和困難。
社團工作進入收尾階段，做好各社團的考核工作，整理好本學期的社團活動文件，對本學期的工作進行總結(jié)，對本學期出現(xiàn)的問題要求各個社團自我反思。
5.、工作細則：
1、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置，規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度，給每一個社團聯(lián)合會人員提供一個好的辦公環(huán)境。
2、協(xié)助并幫助每個社團開展有意義的活動。
3、做好社聯(lián)和社團的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。
4、聯(lián)合各部門和各社團辦好社團活動展，并做好一學期工作總結(jié)。
5，規(guī)范好社聯(lián)的財務(wù)管理。
6，值班時要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。
7、負責會議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。
8，社團評選將在每學期的結(jié)束，社團聯(lián)合會將召開成員大會，為獲優(yōu)秀社團的社團公布（得到團委統(tǒng)一之后）。
社團聯(lián)合會的體制：民主集中制。社團聯(lián)合會在實際的工作中采用了民主集中制，主要事件都召開全體社團大會進行討論。社團聯(lián)合會將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來，并繼續(xù)完善。所有社團有義務(wù)配合其辦公室將本社團的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級檢查。
社聯(lián)辦公室工作計劃二：學生社團聯(lián)合會辦公室工作計劃（973字）
為進一步發(fā)揮學生社團聯(lián)合會辦公室職能作用，加強辦公室管理，提高辦公室的工作效率、明確職責，促進辦公室工作的規(guī)范化、科學化、制度化發(fā)展，在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)團委、主席團的工作要求和其他部門的工作需要特編定學生社團聯(lián)合會辦公室工作計劃。
一、加強管理，完善制度，明確職責（制度完善工作）
為了加強對辦公室人、財、物的管理，我們將繼續(xù)完善各種管理制度，突出制度管理，嚴格照規(guī)章辦事，體現(xiàn)對事不對人的管理思想，促使各項工作井然有序的開展。進一步明確工作職責、工作任務(wù)，做到分工明確，責任清晰。充分整合現(xiàn)有人力力量，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動辦公室人員的工作積極性。
二、加強學習，提高能力，促進發(fā)展（學習工作）做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此在本學期辦公室將加強部門與協(xié)會、部門與部門、部門內(nèi)部之間的交流學習，學習與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便更好的適應(yīng)工作的需要，提高理論水平和工作能力。
三、做好辦公室日常管理工作（其他工作）
1、做好辦公室人員安排及管理工作。確定辦公室新干事5—6人，并積極組織培訓，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嫻熟掌握文字編輯、文件寫作、材料分類、歸檔管理等日常工作；加強辦公室人員與主席團及各部門的交流，為加強辦公室人員與各協(xié)會（秘書部）的交流，及時傳達、反饋信息及活動動態(tài)；定期召開辦公室工作會議與分管協(xié)會會議，了解情況、布置工作、總結(jié)經(jīng)驗；及時查閱值班內(nèi)容，嚴格檢查、認真總結(jié)、及時通報值班記錄與考勤情況。（做好“人”的工作）
2、加強對辦公室物品的管理。重新登記辦公室物品，加強辦公室物品保管，做到辦公室物品、文件、檔案等不私自外借，經(jīng)批準后可借閱；對于特殊物品、文件、材料的借出必須有書面申請，并及時登記，按期歸還；辦公物品如有損壞，應(yīng)賠償并及時修補；（做好“物”的工作）
3、加強對辦公事宜的管理。積極加強和協(xié)會的溝通，協(xié)調(diào)各協(xié)會同學生社團聯(lián)合會的關(guān)系；加強對各協(xié)會秘書部的管理、實行分管制；認真完成文件的起草及收發(fā)、存檔工作；做好會議考勤、記錄、總結(jié)工作；及時協(xié)助各部門、各協(xié)會做好新成員的招收、登記及干部的選報工作；及時做好信息報送工作、統(tǒng)計工作；不斷完善學生社團聯(lián)合會的各項管理制度并制定新制度。（做好“事”的工作）
社聯(lián)辦公室工作計劃三：社聯(lián)辦公室工作計劃（1477字）
一、工作目標：使社聯(lián)在各社團之間真正起到領(lǐng)導和推動作用，使社聯(lián)和社團在學校有一定的影響力。
二、具體內(nèi)容：
1、明確各部門工作職能，讓各部門能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，做到分工明確，責任到人，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。
2、配合主席團做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查。
3、做好社聯(lián)和社團辦公室新干部的培訓，讓每一名新干部在已進入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng)，也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來，同時也好讓社團的辦公室的成員能夠真正起到對社團發(fā)展的積極作用。
4、為進一步加大社聯(lián)和社團的影響力，也使社聯(lián)和社團在工作上真正銜接起來，我們見配合組織部組織好社聯(lián)和社團的迎新晚會。
三、工作細則：
十月份：
1、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置，規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度，給每一個社聯(lián)和社團提供一個好的辦公環(huán)境；
2、做好各社團和社聯(lián)的招新工作，再招新之后組織各部門對社聯(lián)干部進行好培訓，讓每一個社聯(lián)人都有好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有獨立判斷的能力。
十一月份：
1、完成社聯(lián)的培訓并組織培訓考試，組織各社團辦公室的成員進行培訓，使各社團的辦公室明確自己的職責，并在培訓后組織培訓考試。
2、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團的迎新晚會，并在結(jié)束后做好活動的總結(jié)并組織好檔案。
十二月份：
1、做好社聯(lián)和社團的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。
2、收集各社團的半學期的活動素材，籌備一期社團活動展。
一月份：聯(lián)合各部門和各社團辦好社團活動展，并做好一學期工作總結(jié)。
四、注意事項：
1、規(guī)范好社聯(lián)的財務(wù)管理，要做到每一筆開支明確，做到社聯(lián)財務(wù)公開，讓每一個會員知道自己的會費用在什么地方。
2、辦事效率要高，每一個人要對自己所負責的時相當明確，能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情，防止出現(xiàn)一件事長期沒人理。
3、值班時要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。
4、檔案管理一定要規(guī)范，不要再不要時亂放，在需要時又找不到。
1、負責會議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。
2、統(tǒng)籌安排各社團活動,協(xié)調(diào)各社團之間的關(guān)系.3、監(jiān)督收繳工作總結(jié)、工作計劃和匯報活動經(jīng)費的情況。
4、及時做好經(jīng)費預(yù)算工作，做到開支合理，帳目清楚。
5、做好各部門辦公用品的采購工作.6、在現(xiàn)在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟悉我們社聯(lián)的各項工作
社團評選將在每學期的結(jié)束，社團聯(lián)合會將召開成員大會，為獲優(yōu)秀社團的社團公布（得到團委統(tǒng)一之后）。社團聯(lián)合會的體制：***集中制。社團聯(lián)合會在實際的工作中采用了***集中制，主要事件都召開全體社團大會進行討論。社團聯(lián)合會將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來，并繼續(xù)完善。所有社團有義務(wù)配合其辦公室將本社團的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級檢查。
除此之外，我們還計劃開展以下工作：開干部培訓班與干事培訓班（和學生會合作），培訓對象是學生活動主干分子與部門干事。社團聯(lián)合會已經(jīng)成立一年多了,從無到有，它已經(jīng)歷了艱難而又輝煌的歷程。社團聯(lián)合會有了一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗。在下一年里社聯(lián)將以“服務(wù)社團,讓同學們擁有豐富多彩的社團活動”為工作宗旨，積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動，提高我院學生的綜合素質(zhì)，充分發(fā)掘社團的巨大潛力。
新的一年我們將計劃從以下幾個方面開始工作：我校社團也有了一定數(shù)量和基礎(chǔ)，我們將把握好我院社團特色，注重整體的發(fā)展，內(nèi)外兼修。全面、平衡的發(fā)展社團聯(lián)合會的內(nèi)、外兩個方面，并且使二者有機的、緊密的結(jié)合起來。
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